公司通常由一位或多位股东拥有，他们分享公司的利润和风险。如果你需要一些关于公司总结的写作示例，不妨继续阅读下面的内容。
公司周年庆通知
海峰有幸参与和见证了炎黄嵘臻的创建，发展，壮大的历程，今日再次受炎黄嵘臻企业的邀请参与炎黄嵘臻十周年庆典策划，海峰为此倍感欣慰与骄傲。对炎黄嵘臻而言，十年意味着品牌价值！
炎黄嵘臻的成长不仅仅是带来自己的收获与成功，而更重要的是它的创新，科学，管理，健康幸福福祉等社会意义上，给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用。
一流的企业做标准。
在健康产业的新领域方面，炎黄嵘臻给与了从理论到实践上成功的革命性的淋漓尽致地诠释。
炎黄嵘臻的行业地位不可撼动；
炎黄嵘臻的翘首地位不可企及；
炎黄嵘臻的十年的历史。
是中国改革开放历史进程的健康领域的杰出产物；
转眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要开始了——炎黄嵘臻十周年庆典是更辉煌的历程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高层面的进取。
重视炎黄嵘臻十周年庆典的意义非同小可！
它应该是一场回顾同舟共济，风雨十年的盛会；
它应该是一场感恩党和政府，感恩社会，感恩消费者，感恩同仁，感恩员工，感恩朋友的盛会；（不忘邀请以上人员）。
它应该是一场欢歌笑语，肆意开怀，尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会；
它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景，心态归零，风雨相伴，同舟共济快马加鞭未下鞍，励精图治，再创更大辉煌的誓师大会。
（1）炎黄嵘臻十周年庆典。
注解：主题鲜明突出，内容涵盖大，简明扼要，一目了然。但无创新，落于平庸。
（2）新十年，再创更大辉煌！——炎黄嵘臻十周年庆典。
注解：庆典的真正目的是什么？
我在开场白的最尾提到那些。
古代著名篇章《曹刿论战》讲到：“一鼓作气，再而衰，三而竭”。士可鼓不可泄，炎黄嵘臻十年的宝贵精神财富就是坚持不解，锐意进取，持续创新。庆典的目的不尽尽是乐一场，吃一顿。而是借此机会向世人展示炎黄嵘臻新十年的愿景，新十年更大的决心。只有这样，才能集聚人气，集聚支持你企业的眼光，才能积聚更大的动力让企业处于一种亢奋状态，一种杀红了眼的，永不满足的气场，才能使企业立于不败之地。
中国的华为，联想的企业经营思想是值得借鉴的。
——这样花力气，花功夫，花钱搞炎黄嵘臻十周年策划的目的就达到了。三，策划内容。
因为是炎黄嵘臻十周年庆典，一般规律都是五年一小庆，十年一大庆。十周年决定着规模要大，定调要高。要在：
大感官大感动大感召基调上演绎。
（1）强烈的大感官——视觉冲击。
中心演出主会场前策划一定要有大感光视觉冲击效果。
a）会场玄关式展板——高5米x宽3米来宾留言板（如下）（大感召）设置展板的意义：强烈的视觉冲击；现场气氛的烘托；与会者的互动参与；与会者赞美文化的创意发挥。
“风雨十年共进辉煌”的理念意义：三十多家品牌都能认可的合作理念/劳资双方都认可的理念/企业与消费者都认可的理念/社会与企业都认可的理念/昨天与今天都能传承的理念。
b）庆典会场大门前长廊式展板——高2米x宽1.。5米全国连锁炎黄嵘臻图文祝贺宣传板（大感召）。
注：三块图板，其一为店；其二为员工祝贺状；其三为店的文案。意义：
分布在全国30多家炎黄嵘臻的企业的规模效应集约起来，以形造势，在庆典会场的中心大门外形成夹道欢迎状，既宣传了企业的实力与品牌影响力，又增强了现场的视觉冲击力，给与会的领导与客户，朋友，员工等以自豪感，自信心及动力。
会议结束后展板还可以放置广州各个炎黄嵘臻的走道进行宣传，以影响消费者的美誉度，忠诚度的提升。
与电视专题片《炎黄嵘臻在中国》的庆典会上播放相呼应的电影胶片图板效果。
（单板的效果）。
c）炎黄嵘臻小龙卡通形象（两个）。
高2米，宽1.5米。龙爪抓着“炎黄嵘臻10年”的金字招牌。
放置在会场中心的大门口两厢。
（2）庆典会场内视觉，听觉的冲击！
a）主席台背板的设计：标志主题词标准色。
b）30分钟介绍炎黄嵘臻企业的专题片（会前放映）：（大感官，大感动，大感召）。
《炎黄嵘臻在中国》。
《我们的炎黄嵘臻》。
《爱心大使健康先锋》。
——店门面，招牌等5分钟，包括临街的繁华及夜景；
——内部装修及设施5分钟；
——工作时状态5分钟；
——负责人感慨2分钟。
——炎黄嵘臻全体员工在较好的企业背景前合影（照片留着制作长廊宣传背板）及齐声高呼口号（3分钟）：
例如：长沙炎黄嵘臻祝贺炎黄嵘臻集团成立十周年！
新十年，再创更大辉煌！
欢迎大家到长沙炎黄嵘臻来做客！
龙的文化，健康的事业！
公司召开周年庆祝大会的通知范文
公司各单位：
经过六秩岁月洗礼，公司迎来华诞。为追忆公司峥嵘岁月，展示公司辉煌业绩，公司决定于20xx年x月29日(星期五)举行庆祝大会。现就有关事项通知如下：
x月29日(星期五)下午14:30分。公司七楼会议厅。
公司老领导、老前辈和劳模先进代表，公司领导，各单位领导班子成员，各单位青年学生代表4人，公司机关全体职工。
1、着装统一。要求所有参会人员统一着公司工装参会。
2、所有参会人员提前30分钟入场，按指定位置就坐。进入会场后，请将手机关闭或置于静音状态，会场内不得接听电话和随意走动。
3、各单位在此通知后，在x月25日上午11:40分前，请将参会人员名单通过“四川三建工作群”以电子文件报公司办公室罗鹏。
4、所有参会人员名单已经确定，无特殊情况不得更改，并需保证按时参会。
其他未尽之事宜，请与公司60周年庆典工作筹备委员会筹备工作组联系，联系人：蒋系电话：。
20xx年x月21日。
集团所属各党委、总支、支部：
为庆祝建党xx周年，全面总结集团公司创先争优活动，隆重表彰创先争优活动开展以来涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和20xx年度优秀通讯员，集团公司党委决定，召开集团公司庆祝建党xx周年暨创先争优。
活动总结。
表彰大会。现将有关事项通知如下：
：星海湖宾馆1号楼四楼会议中心。
1.集团公司领导班子成员;。
2.受表彰的创先争优先进基层党组织代表、优秀共产党员和优秀党务工作者、优秀通讯员、20xx年度新发展党员。
3.集团所属各子公司班子成员中的党员、子、分公司中层以上管理人员中的党员、集团机关各部室主要负责人、普通党员代表。
供排水公司：35人。
燃气公司：35人。
热力公司：35人。
多经事业部：35人。
项目建设公司：10人。
集团公司机关：10人。
1、所有参会人员统一着夏季工装，于x月27日上午8：40分前入场签到。
2、会议召开时要遵守会场秩序，手机一律静音，不得随便出入。
3、受表彰的先进集体、先进个人、新发展党员在指定位置就座。
中共石嘴山市星瀚市政产业(集团)有限公司委员会。
20xx年x月26日。
各子公司、机关各科室：
为建设和谐企业、夯实发展基础，进一步丰富员工业余文化生活，增强广大员工的凝聚力，总结辉煌过去、畅想美好未来，开拓“新年新气象”的大好局面，公司决定举办阳城集团30周年暨20xx年会庆典。现将年会相关事宜通知如下：
二次创业完美蜕变。
l展望对20xx年公司各项工作进行分析总结，部署公司20xx年发展战略及具体的行动计划，明确公司在新一年度的工作方向和目标，全面迎接20xx年的机遇和挑战。
l激励表彰和激励在20xx年度为公司各项工作的发展做出贡献的优秀集体和个人，调动全体员工的主观能动性和工作积极性。
l感谢阳城集团成立xx周年，20xx年会在暨，组织开展主题晚会，宣扬企业文化和价值观，发扬团队合作精神，共同感受节日气氛。
l庆祝组织公司内部辛勤工作的员工参加答谢晚宴，共同举杯庆祝公司xx年来取得的辉煌成绩，增强团队内部凝聚力。
1、时间：20xx年x月10日下午(暂定)。
2、地点：集团医院学术报告厅(暂定)。
一：年度荣誉表彰。
二：员工文艺汇演(节目相关要求见附件)。
三：答谢晚宴。
1、请各部门于20xx年x月25日前请将节目单及人员名单报至阳城集团办公室。
2、各单位要积极配合、踊跃参加，按照通知要求，认真组织好节目，展现我公司员工朝气蓬勃的精神风貌。
附件：员工文艺汇演参报节目要求。
河南省登封市阳城企业集团有限公司。
二〇xx年x月十八日。
公司周年庆活动通知
各处室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凯嘉集团公司成立五周年纪念日。为回顾总结公司五年来所取得的辉煌成就，激发广大员工传承、创新、克难、奋进的积极性和能动性，进一步推进企业稳健和可持续发展，经集团公司研究决定，开展庆祝集团公司成立五周年系列活动。现将有关事项通知如下：
(一)举办庆祝集团公司成立五周年专题讲座及研讨会。
1、举办以“宏观经济形势与山西煤炭行业走向”为主题的专题讲座。
时间：10月28日上午。
地点：义棠煤业公司五楼会议室。
主讲：特邀专家或领导。
参加人员：集团公司及各子、分公司有关任职管理人员(另行通知)。
2、举办以“凯嘉前景大家谈”为主题的研讨会。
研讨内容：凯嘉集团未来发展方向、发展战略及工作思路。
时间：10月28日下午。
地点：义棠煤业公司五楼会议室。
参会人员：集团公司领导、各处室负责人，各子、分公司董事长、总经理、党总支书记。
3、任职管理人员撰写工作心得，对公司发展提建议。
(1)结合单位和个人工作实际，撰写工作心得。要求：包含五年来个人工作的成败得失、经验教训及今后工作的'目标、改进方向等方面的内容。
(2)对公司发展提意见建议。要求：用系统思考的方法，就本公司和集团公司未来发展战略、发展目标、工作思路，以及煤炭主业管理体制、非煤产业投资方向、项目经营模式、精减人员和分流安置办法、修旧利废和增收节支办法、各类人才培养选拔使用机制等方面，提出建设性、可操作的具体意见建议。
(3)各公司党群文化部(办公室)负责，11月7日前将所有任职人员撰写的工作心得和意见建议(各一篇)统一报送党群文化处。
(二)开展以“我以凯嘉为荣，我为凯嘉奉献”为主题的征文活动。
1、要求。
(1)题目自拟，字数、体裁不限，内容以讴歌凯嘉历史、叙说凯嘉情结、分享凯嘉故事、祈愿凯嘉未来为主。
(2)立意新颖，主题突出，条理清晰，感情真挚，有较强的可读性、针对性和启迪性。
(3)以单位组织或员工自行投稿，截止日期为10月27日。
2、奖项设置。
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
(三)开展以“凯嘉人、凯嘉情”为主题的软笔书法比赛。
1、要求。
(1)字体不限，格式不限(横幅、立轴、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格调高雅，健康向上，内容以弘扬企业精神、展示企业形象、祝福企业未来为主，可自撰诗文、对联，或书写名言、警句等。
(3)截止日期为10月31日。集团公司将举办一场作品评点及书法讲座。
2、奖项设置。
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
要求：内容分为《卷首语》、《光辉历程》(大事记等)、《岁月留痕》(能深刻反映企业发展的典型事件、人物、重要节点等)、《凯嘉星空》(文化活动、人才状况、员工培训等)、《凯嘉家园》(企容企貌、后勤保障、员工生活等)五大篇，分类整理相关图片资料(每张图片需配有文字说明)，于10月20日前报送集团公司党群文化处。
征文作品发送电子版至邮箱;书法作品和图片资料(用u盘)统一交至集团公司党群文化处305室。集团公司将对选评出的优秀作品在《凯嘉报》、集团网站、微信平台上予以刊登。
1、各单位要高度重视，认真组织，动员广大员工积极参与，做到工作与活动两不误、两促进，确保本次系列活动顺利开展。
2、各公司要以凯嘉集团成立五周年活动为契机，激发广大员工热爱企业、建设企业的热情，汇聚成共克时艰、逆势奋进的强大合力，全面推进集团公司安全发展、高效发展、和谐发展和可持续发展。
特此通知。
山西凯嘉能源集团有限公司。
20**年10月10日。
公司周年庆通知
公司自20xx年8月21日成立至今，走过了近10年艰辛、曲折、团结、奋斗的辉煌发展史，公司走过的每一天都离不开全体员工的共同努力，为了回味分享公司10年成长的历程，讴歌公司发展成果和“敬业诚信、团队精神、追求卓越、不断创新，所有员工都要发扬企业精神而努力”的企业精神，体现“以质量抢市场，以品种争顾客，以改进创新求发展”发展理念，公司决定在全体员工中开展庆祝公司成立十周年“我是恒瑞人，献礼十周年”征文活动，共同分享我们过去的美好时光，一起展望我们美好的未来。具体活动事宜如下：
我是恒瑞人，献礼十周年。
1、以“我是恒瑞人“、“献礼十周年”“我与恒瑞共成长”、“我为恒瑞做奉献”为依托，讲述你和恒瑞有关的情感故事、轶闻趣事、随想杂感以及你对恒瑞企业文化的理解，以及你感怀的独特内心感受等。主题鲜明，观点正确，内容充实，语言流畅，言之有物，紧密结合单位及个人工作生活实际。
2、征文题目自拟，征文体裁不限，散文、纪实、诗歌、随笔等均可，也可从总体上或某一方面对恒瑞进行评论，提出意见，献计献策，述评、评论、学术论文均可。
3、征文字数以1000字以内为宜。
4、征文须为本人真实作品，不得抄袭。来稿一律不退，请投稿人自留底稿。
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），请各单位、各部门参加征文于9月28日前，将征文稿电子版报送公司行政中心办公室，并注明本人基本信息（姓名、单位、工作部门、职务）。
活动结束后，公司征文评审领导小组将本着公平、公正、公开的原则，对征文进行评奖。征文设一等奖（数量不限）、二等奖（数量不限）、三等奖（数量不限）、设纪念奖（数量不限）。来稿将在公司网站和《恒瑞报》上选登。
1、各单位要高度重视公司成立十周年征文比赛活动，各部门、分公司要组织召开专题会议，认真传达文件精神，部署征文活动，班子成员要带头投稿（每名高管必须投稿1篇），保证每篇稿件的质量和数量，按时报送征文稿件。
2、以各部门、分公司为单位，广泛发动员工踊跃参与。各单位征文投稿数量不得少于本单位员工总数的10%。
让我们再度翻开恒瑞的历史，一起步入时空隧道，品味她不一般的发展历程，重温那些意气风发、激情燃烧的难忘岁月。为公司十岁的生日送上一份最珍贵的祝福！
通知人：
日期：
公司周年庆通知
公司全体职工：
为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。现将有关事项通知如下：
以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
公司一线及后勤全体职工。
20xx年2月16日。
联系人：张晶。
邮箱：xxxxxxx。
通知人：
日期：
公司周年庆活动通知
夏日来袭，好百年纸业为了丰富员工的业余活动，缓解员工工作压力，让员工在工作之余享受自然风采，陶冶情操，给大家一个彻底放松的机会，公司计划在5月26日组织全体员工外出旅游活动。
一、旅游时间：5月26日;。
二、旅游地点：惠州大亚湾;。
四、具体行程安排详见公司公告栏。
好百年纸业行政部。
20xx/5/24。
公司召开周年庆祝大会的通知
各企业(中心)、各部门：
经公司总经理办公会议研究，定于7月10日召开公司司务会议，现就有关事项通知如下：
会议时间：____年7月10日下午3:00。
会议地点：田园二楼会议室。
出席人员：
1、公司全体领导、调研员。
2、职能部门负责人。
3、企业(中心)正副负责人、党支部书记、助理。
4、财务室主任。
会议内容：
1、各企业(中心)交流____年上半年工作总结和下半年打算;。
2、公司领导总结上半年工作及布置下半年工作任务;。
3、公司布置安全生产工作;。
4、黄校长讲话。
请相关人员做好准备，安排好工作，准时出席。
特此通知。
扬州大学资产经营有限公司。
____年____月____日。
周年庆聚餐通知
为了活跃公司文化气氛，打造企业文化，增强凝聚力，让全体职工以积极向上的精神风貌迎接新年的到来，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
请各部门做好准备.会将详细策划活动,发到各部门。
聚餐地点：***。
望全体员工准时参加，欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应，共同搞好这次聚餐活动。
xxx公司行政部。
日期：xx
公司......
公司很多公司一年中有很多次的员工聚餐，这个时候聚餐都是有通知的哦，下面是小编为大家整理的公司，欢迎阅读。公司一：公司各部门：为了......
公司周年庆典范文
尊敬的合作伙伴、各界朋友：
很高兴今天能和大家欢聚一堂，参加我们__集团20周岁的生日庆典活动。
有针有线未必能织出绚丽梦想。
有你有我一定能铸就商界辉煌。
__成立以来，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，已经步入了高速发展的轨道，__能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。__紧跟时代步伐、与时俱进。也是为__走向全国市场创造了良好的条件。不经历风雨，怎能见彩虹，------的今天来之不易，二十年来经历了许多坎坷、挫折，面对困难大家沉着冷静，分析、解决和不断的积累，致使公司规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展，升华了企业的文化。
我坚信：__的发展是无限的；前途是光明的，员工是优秀的。祝愿明天的__更加辉煌，在新的征途中再谱新篇！
愿贵公司傲立商海，永远最强！
公司周年庆典范文
一、策划背景：
1、十五周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机南京园艺总公司附属的江西南昌分公司真诚答谢各位客户和全体员工及所有支持南京园艺的人们举办庆典活动。
2.活动目的：做为一家园艺公司，利用十五周年庆典契机，提高企业知名度，大力打造企业和品牌形象和美誉度，向合作伙伴和大众展示良好企业形象。增强公司团队的凝聚力，可谓师出有名，机遇难得。
二、活动的主题：
南京园艺有限公司自开业以来，在领导班子的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，十五年来在新品种的研发和销售取得了令人瞩目的成绩，在江西开立了分公司，从生产、经营、销售及新品种推广业绩到商业形象都得到了南昌市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。在此借着南京总公司开业周年之际，江西南昌分公司怀着激动的心情，充满信心的姿态为他举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
三、主办单位：
南京园艺公司江西南昌分公司。
承办单位：南京园艺公司。
四、周年庆筹备的方案：
策划一个成功的公关活动要考虑许多因素。我们公司十五周年庆典活动是这样策划实施的：
1、创新。
有新意的活动才有好的效果。在构思公司十五周年庆典活动方案时，我们设计的大致构架是：以公司全体员工拜访公司的所有客户为开头，晚上在公司广场上施放烟火，感谢全体市民。
2、时机。
时机往往会影响到活动的效果，时机选择得不好，活动就达不到预期的效果，如果抓住了适当的时机，活动就会显得有声势。我们把活动时间定在1月20日。因为1月20日是公司的成立纪念日，如果这个庆典活动办好了，既可以利用这个时机来提高士气，树立公司的良好印象，又可以加深公众对公司及其产品的良好印象，他们会逐渐地把1月20日看成是一个特别的日子。
3、地点。
室内活动的地点比较容易确定，"比较困难的是确定室外活动的地点。在确定室外活动地点的时候要考虑诸多方面的问题，如交通，安全，观赏性、场内设施、人数与场内空间的比例、气象、通讯、电力。照明等等。对活动地点几经选择，最后确定在公司附近的公园，这个公园地处繁华街段，可以吸引公众来观霞。
4、内容。
活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。活动内容我们是这样设计的：
a、1月18、19日两天，公司组成80多对拜访小组，分别拜访客户，征求他们的意见，感谢他们对本公司业务的大力支持。
d、1月20日晚，举办庆祝活动：我与企业同成长”员工有奖征文，对优秀员工、客户进行颁奖仪式，自助晚餐、自由舞会，晚会结束后，施放烟火，与全市人民同乐。
5、媒介。
举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用，通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头，就是说自己在写新闻稿时，要站在记者的角度看问题，十五周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的"：
a、找一个好的新闻由头：
d、利用各种媒介手段。除了10月8日。的报纸广告和之前的报纸新闻以外，我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访，把我们的活动内容和公司的成就宣传出去。
五、周年庆活动安排。
1.感谢客户。
时间：1月18日一19日下午。
参加部门：研发部、经营部、销售部、行政部、财务部、成2人一组。组成拜访队伍。
拜访对象：市内的所有公司的客户及城建局、政府部门。
任务：感谢客户、收集意见，随身携带：绶带、感谢信、拜访登记表，a、b类客户送一些花卉的照养与栽培种植手册培训书，拜访要求：统一服装配带绶带，主动热情谦虚礼貌，衷心感谢，以情动人，倾听意见认真记录。
2.盆栽赠送活动。
a、设点赠送：
赠饮地点：市内繁华地带20个现调机点，每点4人，限赠__0盆，赠完为止。
活动时间：15：10―17：00。
活动地点：公司前大门。
活动内容：
a项：凡1月20日出生的15周岁的，可凭出生证在__蛋糕房领取6寸生日蛋糕一份(限领30份，领完为止)。
b项：凡1月20日出生的顾客，可凭身份证或出生证在__蛋糕房领取500克蛋糕一份(限领200份，领完即止)。
c项：凡1月20日出生的顾客还可获得精美生日卡一张。
年会周年庆通知
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于xxx年x月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1.年会举办时间：xxx年x月28日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店x楼xx号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在x月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
周年庆聚餐通知
各处室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凯嘉集团公司成立五周年纪念日。为回顾总结公司五年来所取得的辉煌成就，激发广大员工传承、创新、克难、奋进的积极性和能动性，进一步推进企业稳健和可持续发展，经集团公司研究决定，开展庆祝集团公司成立五周年系列活动。现将有关事项通知如下：
一、活动内容。
(一)举办庆祝集团公司成立五周年专题讲座及研讨会。
1、举办以“宏观经济形势与山西煤炭行业走向”为主题的专题讲座。
时间：10月28日上午。
地点：义棠煤业公司五楼会议室。
主讲：特邀专家或领导。
参加人员：集团公司及各子、分公司有关任职管理人员(另行通知)。
2、举办以“凯嘉前景大家谈”为主题的研讨会。
研讨内容：凯嘉集团未来发展方向、发展战略及工作思路。
时间：10月28日下午。
地点：义棠煤业公司五楼会议室。
参会人员：集团公司领导、各处室负责人，各子、分公司董事长、总经理、党总支书记。
3、任职管理人员撰写工作心得，对公司发展提建议。
(1)结合单位和个人工作实际，撰写工作心得。要求：包含五年来个人工作的成败得失、经验教训及今后工作的目标、改进方向等方面的内容。
(2)对公司发展提意见建议。要求：用系统思考的.方法，就本公司和集团公司未来发展战略、发展目标、工作思路，以及煤炭主业管理体制、非煤产业投资方向、项目经营模式、精减人员和分流安置办法、修旧利废和增收节支办法、各类人才培养选拔使用机制等方面，提出建设性、可操作的具体意见建议。
(3)各公司党群文化部(办公室)负责，11月7日前将所有任职人员撰写的工作心得和意见建议(各一篇)统一报送党群文化处。
(二)开展以“我以凯嘉为荣，我为凯嘉奉献”为主题的征文活动。
1、要求。
(1)题目自拟，字数、体裁不限，内容以讴歌凯嘉历史、叙说凯嘉情结、分享凯嘉故事、祈愿凯嘉未来为主。
(2)立意新颖，主题突出，条理清晰，感情真挚，有较强的可读性、针对性和启迪性。
(3)以单位组织或员工自行投稿，截止日期为10月27日。
2、奖项设置。
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
(三)开展以“凯嘉人、凯嘉情”为主题的软笔书法比赛。
1、要求。
(1)字体不限，格式不限(横幅、立轴、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格调高雅，健康向上，内容以弘扬企业精神、展示企业形象、祝福企业未来为主，可自撰诗文、对联，或书写名言、警句等。
(3)截止日期为10月31日。集团公司将举办一场作品评点及书法讲座。
2、奖项设置。
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
(四)以各子、分公司为单位，整理本公司五年发展历程、发展成就的图片及文字资料。
要求：内容分为《卷首语》、《光辉历程》(大事记等)、《岁月留痕》(能深刻反映企业发展的典型事件、人物、重要节点等)、《凯嘉星空》(文化活动、人才状况、员工培训等)、《凯嘉家园》(企容企貌、后勤保障、员工生活等)五大篇，分类整理相关图片资料(每张图片需配有文字说明)，于10月20日前报送集团公司党群文化处。
二、报送方式。
征文作品发送电子版至邮箱;书法作品和图片资料(用u盘)统一交至集团公司党群文化处305室。集团公司将对选评出的优秀作品在《凯嘉报》、集团网站、微信平台上予以刊登。
三、相关要求。
1、各单位要高度重视，认真组织，动员广大员工积极参与，做到工作与活动两不误、两促进，确保本次系列活动顺利开展。
2、各公司要以凯嘉集团成立五周年活动为契机，激发广大员工热爱企业、建设企业的热情，汇聚成共克时艰、逆势奋进的强大合力，全面推进集团公司安全发展、高效发展、和谐发展和可持续发展。
山西凯嘉能源集团有限公司。
20**年10月10日。
公司周年庆致辞
亲爱的ja志愿者：
ja中国从创立到今天20_年了。20_年，对于ja全球这个公益教育的百年老店来讲，仅是五分之一的时间;对于中国这个具有几千年历史的国家，更是一眨眼的时间。但是，1993-20_，对于我们在座的每个人来讲，对于今天的中国来讲，是具有特殊意义的。过去的20_年，我们共同见证了中国经济高速成长，公益、慈善及企业社会责任的建立和发展，企业员工志愿服务不断扩大。
以ja为例，到目前为止，来自中国20多个城市的近5万名企业员工，走进课堂，把知识和经验传授给学生，支持教育事业的发展，帮助中国青少年成为具有品格、创造力、领导力的人才;这样长时期、成规模、成体系的由企业员工带来的智力和志愿精神的投入，对于中国教育来讲，对于中国的创新人才培养、以及未来经济发展来讲，带来的贡献和影响力是无可限量的。
教育，在其庞大的系统工程下，提高教育质量的核心是两个方面：一是教什么：教育内容/教材;二是怎么教：也就是教授方法，即教学。ja从1920_年创立的第一天起，就重视教材的研发、互动体验式课堂教学，以及对课程结果的评估。一门新的课程研发出来，2-3年的时间内，要在全球十几个到几十个国家试运行;在这个阶段，每个国家的教授课程的志愿者、教师都要参加评估，以确保一门可以在全球运行的课程质量和实施性。在全球领域，这些成体系的经过验证的课程，是我们的财富。
对于ja中国来讲，经过20_年的发展，我们有一支专业的团队，持续不断地进行国际课程本土化、新课程研发、以及评估的工作;在保证质量的标准下扩大实施规模。20_年，我们的工作有了突破性的进展。ja中国和北京教育科学研究院基础教育课程教材发展研究中心合作，在ja现有经济商业课程的基础上，共同开发，使ja课程成为北京市地方课程在全市范围内推广。
在这里，我很高兴地告诉大家，我们合作的第一门课程，《我们的城市》，一门给小学生教授城市的经济运行及环境可持续发展的课程，已经获得审批，由首都师范大学出版社出版，正式成为北京市的地方课程，将于20_年秋季学期运行。据了解，北京17个区县都有学校申请开展这门课程，预计秋季学期上课的学生人数达8万人。
ja非常荣幸，成为第一个国际公益机构，其教育产品发展成为北京市的地方课程。能够有这样一个结果，我们认为，原因有三点：
一是中国的教育在不断地开放，政府主动联合国际机构，进行教育改革探索;。
二是ja中国经过20_年的运营，获得了当地学校、教育部门、企业合作伙伴的信任，形成健康的生态环境。
三是ja课程自身设计的先进性以及多年的本土实践，使之能够落地。
教育和公益慈善都是细水长流的事业，要经过坚持不懈、长期投入，才能取得成果;慈善家、公益投入者、教育工作者，都是具有远见、使命感的人。对于ja中国来讲，能够每一天和这样的人一起合作，为未来培养人才;能够作为一个平台，与我们的志愿者、教师、学生一同成长，这是莫大的荣幸!