心得体会的写作可以是文字形式，也可以是图文结合的方式，根据自己的喜好和特点选择合适的方式。以下是一些游学交流的心得体会，他们分享了自己在不同的国家和文化中的收获和感悟。
幼儿园个人帮扶工作心得体会
为进一步借助省二级幼儿园的示范辐射作用，本学年，我园以教育局幼教中心下发的结对帮扶文件精神为指导，__年__月与__中心幼儿园开展了结对帮扶工作。我们结合两个幼儿园实际情况共同制定计划，运用多种形式进行结对帮扶。在整个帮扶过程中，始终坚持对象针对化、内容实效化、形式多样化的帮扶路径，以此增强帮扶活动的有效价值。现将近一年的帮扶工作总结如下：
一、高度重视、措施到位。
(一)加强领导。
为了确保帮扶工作的顺利开展和有效落实，我们共同成立了结对帮扶领导小组。双方共同承担，组织并领导帮扶活动的开展与实施。其中组长__;副组长__、__;组员__、__、__、__、__、__。
(二)制定有效的活动计划。
为了使帮扶取得切实成效，我们领导小组成员对帮扶园进行了实地考察与交流，共同制定帮扶计划。例如：通过考察，我们了解到__乡幼儿园人员少，园舍较为陈旧。教师能有效开展日常工作，但在教师专业发展方面、档案资料整理、科研活动开展方面还比较欠缺，特别是新教师担子重，急需有针对性培养。因此，本学年我们的计划主要是，根据“所需帮扶”。
我们的做法是：她们需要什么，我们给予什么。借助各种途径实施帮扶，如：建立畅通的信息渠道，幼儿园软资源共享，共同开展创特色教科研活动、开展各类培训竞赛、教学活动展示等活动。进行面对面交流、力争做到有求必应、尽力而为。每次活动我们都会借相聚进行交流探讨，帮助他们解决一些困惑或实际问题。
二、自主拓展，主动出击。
在结对过程中，我们将目标提升到结对的实效性上，积极联系，主动出击。
(一)建立畅通的信息渠道，实现针对性指导。
本学年根据结对园的要求，我们安排了：保教主任__针对辅导__作好业务管理、资料整理工作，__与__老师做好后勤与卫生保健工作。三位年段组长与结对园的二位骨干教师结对，并开展了一系列扎实、有效的结对活动。九月份，举行了幼儿园签订了结对协议书，各自明确了职责，保障了结对活动的实效性。结对双方通过电话、电子邮箱、互访等形式及时交流，既快又好的解决实际问题。
(二)灵活开展活动，提升教学质量。
1、资源共享。我园教师学习的机会比较多，我们坚持资源共享的原则，专家讲座、学区教研、科研培训、园内教研等活动，都一一邀请他们参加，智慧共享。如：本学年我们邀请他们参加了：绘本同课异构教学研讨、课题展示课活动、教师技能技巧培训(我们还为来园培训教师准备好材料)、3年内新教师同课异构活动等。如：我们多方努力创造机会将__学区教研活动放到__幼儿园举行，使那里的教师第一次感受到了大教研的浓浓研讨氛围，同时观念上有了触动。如:我们都在积极创建特色幼儿园，大家共同探讨选定目标，并对开展工作实时切磋，共同进步。再如：课题一直是__幼儿园最为薄弱的，我们帮组年轻教师__，根据幼儿园与其自身实际情况帮助她选课题、做课题。
2、送教下乡。一是送教学活动(现场指导、说课、评课)。二是送管理经验。本学年我们安排了__、__、__老师上门送教活动;安排了__教师上门进行卫生保健辅导，__老师上门进行教研、科研的管理介绍，并送上规范课题的记录册以作参考，资料整理样表等，教师在科研、管理上意识和能力方面有所提高，早出成绩、快出成绩。
3、登门指导。县里进行创特色幼儿园活动，借此东风，我园邀请了幼儿园的领导、教师来园参观，并组织了指导小组登门进行实地查看、现场指导，并提出了建设性的意见。
三、初现成效，在帮扶中共同成长。
通过我们共同的努力，我们共同取得了一些成效。__幼儿园的教师逐步成长，个人课题初见成效。教师观念也逐步改变，以《幼儿园教育指导纲要》精神引领自己的教学行为。同时帮扶活动也带给了我园参与帮扶的教师很多启示，大家受益匪浅。通过帮扶，感受那里教师的尽职精神。意识到了自己肩上的责任。特别是我们的年段组长在管理、指导上有了很大提高。
总之，在近一年的帮扶工作中，我们经过双方的积极配合和努力，帮扶幼儿园的教育教学有了一些进展。帮扶工作需要长期坚持下去，作为帮扶工作的新手我园的结对帮扶活动正在起步阶段，在今后的工作中，我们将继续坚持从实际出发，注重实效，和结对园同进步，共发展，我们的明天会更美好。
幼儿园同事帮扶心得体会
在幼儿园中，同事帮扶是非常普遍的现象。幼儿园教师需要不断的交流、同学习、相互帮助，才能更好地完成孩子们的育人任务。我作为一名幼儿园教师，也有过被同事帮扶的经历，正是这些帮扶，让我更好地成长和进步。今天，我想与大家分享一下自己的这些心得和体会。
第二段：同事帮助我的经历。
曾经，在一年级班级里，我碰到了一个很难管的孩子。我试了很多方法，但是都没有太大的效果。接着，在某次同学习交流会上，我的同事提供了一个非常好的方法，让我不论是和孩子之间的交流还是管理，都变得轻松了很多。同事还经常帮我看课，帮我找范本，帮我改错误，让我非常感动和受用。
第三段：我帮助同事的经历。
除了接受同事的帮扶之外，我也很愿意帮助我的同事。比如，每次发现同事手头没有试验器材或者没有向全班发现某些事情我会主动提供帮助并分享我的资源，或者是在孩子手头出现什么小困难时，我总是踊跃出席提供帮助。
第四段：我的体会。
同事帮扶看似是再普通不过的一件事情，却是幼儿园育人工作中不可或缺的一部分。有了同事的帮助、激励和提醒，我们可以在逆境中更好地度过、在困惑中更快地找到答案、在学习中更迅速地实现自我提升。同时，作为幼儿园中的教师，必须具备互帮互助的意识，才能更好地推进班级工作，完成好孩子们的育人任务。
第五段：结语。
作为一名幼儿园教师，我深深地感受到了同事帮扶对我的重要性。正是因为有同事的帮助和鼓励，让我更加地坚定了从事幼儿教育的决心，我的成长道路更加坚定和不断地向前推进。因此，我相信，在今后的工作中，我会更加重视和珍惜同事之间的互帮互助，让自己不断进步，并成为孩子们心目中最好的老师。
幼儿园跟岗帮扶心得体会
近年来，我国一直在积极推进全面建设社会主义现代化国家的进程中，一项重要的工作就是加大对教育事业的支持力度，尤其是幼儿教育的发展。在这个过程中，幼儿园跟岗帮扶的工作也日益受到了各级政府和社会力量的重视。幼儿园跟岗帮扶是一项有针对性的措施，旨在帮助幼儿教师提高专业素养，提高教育教学水平，促进幼儿园优质发展。在过去的一年中，我也参与了幼儿园跟岗帮扶工作，今天我想分享一下我的心得体会。
第二段：主要工作内容及挑战。
幼儿园跟岗帮扶的主要工作内容包括课程教学、教育管理、技能培训等。在实践中，我发现最大的挑战来自于适应新的教学环境和幼儿园的教育规划，同时也需要与本地教育政策相匹配。要完成跟岗帮扶的任务，需要耐心、细致、勤奋，并且要善于沟通交流，能够理解其他教师的教育思想，以便进行有效的协作。
第三段：促进幼儿教育发展的重要性。
幼儿园跟岗帮扶不仅仅是为了帮助幼儿教师提高专业素养、教学水平和教育质量，还促进了幼儿园优质发展，为幼儿们提供了更好的教育服务。幼儿教育是教育的基础，如果不能为幼儿提供优质的教育服务，将会对下一代的成长和整个社会的未来发展产生极大的影响。
第四段：坚持不懈的努力。
在跟岗帮扶的过程中，我发现提高教育教学水平是一项相当长期的任务。需要我们每天都要坚持不懈地努力。只有在日常的教学中，不断总结经验，改善改进，才能够达到不断提高的目标。此外，在跟岗帮扶的过程中，我们也需要加强与其他教师、家长等的互动交流，这样才能够更好地协作，提高整个园区的教育水平。
第五段：结语与建议。
总之，幼儿园跟岗帮扶是一项具有深远意义的工作。通过这个过程，我们可以更好地了解幼儿教育的最新状况，增强工作热情和责任感，以便更好地服务社会。如果我们能够充分发挥每个人的优势，建立起高效务实的工作机制，相信一定能够为幼儿教育事业做出自己的贡献，同时也为建设和谐美好的社会贡献一份力量。
幼儿园同事帮扶心得体会
幼儿园老师是一群非常辛勤和有爱心的人，高强度的工作和琐碎的细节让我们很容易疲惫和挫败。但在这样的时候，我们的同事的帮助和支持变得格外重要和温暖。在这篇文章中，我将分享我在幼儿园同事帮扶方面的一些体会和经验。
第二段：主体。
第一点：共享经验。
在幼儿园工作中，每个老师都有着自己的专业经验和独特的教学方式。在这种时候，与同事们分享经验和教学方法变得尤为重要。我曾遇到过一些教学难题，我的同事们很愿意分享她们的解决方案，帮助我克服了难题。此外，我也很乐意和她们分享我自己的经验和方法，从而切实提高幼儿园教学质量。
第二点：合作教学。
在我们团队中，经常会有合作教学的机会，我们一起创造一个友善、鼓励和高效的教学环境。分工明确、互相帮助让我们完成了很多有挑战性教学任务。在合作教学中，我们寻找优点，在“擅长”的范围内发挥各自的能力，从而创造一个更好的团队与学生的互动氛围。
第三点：情感支持。
一个强大的团队是基于情感支持和信任的。我们每个人都有自己的疲惫和挫败，情感支持可以让我们找回自己的动力和信心，取得新的突破和成果。我们经常会抽出时间进行互相聊天，互相帮助和支持，我们的聊天不一定都是与工作相关，但它有助于我们维持良好的心态和情绪。此外，在诸如疫情之类的特殊时期，情感支持尤为重要。
第四点：共同育人。
作为一所优质的幼儿园，我们的美好愿景是帮助每一个孩子在学校和生活中实现更好的自己。我们的同事们知道这一点，那就是我们需要在合作、帮助和支持中达成我们的愿景。我们共享教育原则、教学目标和方法，从而为同学们提供高质量、一致性和个性化的教学体验。我们相信，每一个孩子都是独一无二的，美好的未来需要我们共同育人。
第三段：总结。
总的来说，幼儿园同事之间的帮助、支持和合作是教育成功的重要组成部分。共享经验、合作教学和情感支持可以提高我们的教育质量，共同育人则是我们使每一个孩子取得成功的重要工具。因此，我觉得团队合作对于幼儿园教育来说至关重要。
第四段：启发。
最后，我想强调的是，像同事帮助和支持这样的行为的影响是长远的，可以产生改变。我们相互关注，相互支持，我们成就了团队和每个人在团队中的成功。因此，作为一个幼儿园老师，我们一定要更多地与别人建立关系、相互支持和合作，共同创造一个更美好的教育未来！
第五段：展望。
在未来，我将更积极地与我的同事们建立联系和建立更强大的团队。我相信，在强大的团队中，我们可以更好地实现幼儿园教学目标和愿景，并让每一个孩子实现自己的梦想。最后，谨以我对我的幼儿园同事的感谢，感谢他们的支持、激励与帮助，让我们一起创造了一个更好教育的未来！
幼儿园帮扶心得
为了深入贯彻国家的扶贫政策,构建和谐、幸福的'幼儿园。据富平县教体局的扶贫帮困工作安排,留古镇红太阳幼儿园在认真落实了教育部门的各项优惠政策之后，幼儿园近期开展了多种扶贫帮困活动。
老师们利用下班时间走访入户,详细了解幼儿的家庭情况、学习和生活状况,。孩子的教育没有后顾之忧，教育的扶贫帮困关系到千家万户,关系到家庭的未来,关系到社会的和谐,任重而道远。贫困户对我们老师的到来也非常热情，希望我们的贫困幼儿在这个寒冷的冬季能感受党的关怀和老师们的牵挂。真真切切的从各个方面帮助贫困幼儿，让每一个孩子都能感受留古镇红太阳幼儿园的温暖和社会的关爱,让每个孩子拥有幸福、快乐的童年!
幼儿园跟岗帮扶心得体会
幼儿园跟岗帮扶是一项重要的教育服务工作，旨在提高教师自身素质，提升教学水平，提供高质量的教育服务。亲身参与跟岗帮扶工作，让我深刻体会到了它的重要性和必要性。在这里，我想分享一下我的心得体会。
跟岗帮扶能够提高幼儿园教师的教学水平，加强教师们的专业素养和能力，更好地满足幼儿园教育的需要。通过扶贫幼儿园的参观、交流、服务、培训等多种形式，我们教师可以发现自己的不足和错误，掌握先进的教育理念和方法，增强与当地教师面对新形势、新问题的应对能力，提高了自己的教育修养和职业素养。
第三段：体验心得。
在实际的工作中，我发现跟岗帮扶不仅能够加强平时工作中的交流，还能提高我对教育教学的理解和认识。我有幸参与了一次跟岗帮扶，跟随班主任一起观察幼儿园的教学过程，并在后续交流中向班主任提出建设性的意见和建议。通过实地考察、交流互动和课程实践，我发现了不少我自己在教学以及育人上的盲点，同时也为跟岗帮扶的双方搭建了相互扶持、相互交流、相互学习的平台。
第四段：探讨优化跟岗帮扶的方式与方法。
对于幼儿园跟岗帮扶，我们应该注重实现双方的共赢。我们作为来访教师，不应当只是做做表面工作，甚至只是走个形式。我们应该彻底地深入了解贫困幼儿园的情况，考虑当地幼儿教育及发展面临的困难和因素，为之提供人才、设施、经费、环境、政策等多方面的支持。另一方面，也要引导当地教师走出合作的思维误区，真正感受到我们为他们提供了帮助，在自身的教育教学中不断加强自身素质，保持教育创新的精神，为幼儿的健康成长提供更好的保障和支持。
第五段：结论。
在幼儿园跟岗帮扶工作中，我们不仅学到了许多新的教育理念和方法，也收获了人生经验及珍贵的友情。据我了解，各地做得好的幼儿园跟岗帮扶工作已经通过有效的实践得到了广泛认可和社会赞誉。我相信，在全社会共同努力的支持下，幼儿园跟岗帮扶这项工作一定会取得更大的成功，让更多的贫困幼儿能够得到有效的帮助和保障。
幼儿园被结对帮扶心得体会
第一段：引言。
在近年来，随着各级政府对于帮扶政策的不断深化，越来越多的单位和个人投入到了帮扶教育事业中。而在这其中，结对帮扶幼儿园这一项工作一直是备受关注的。本文作者也正是结对帮扶幼儿园的志愿者之一，下面将分享一下自己的心得体会。
第二段：了解所帮扶的幼儿园。
在开始帮扶幼儿园之前，必须要做好充分的了解工作。要了解幼儿园的帮扶需求，把握幼儿园的实际情况和困难，有方案地定位自己的工作重点。我们在结对帮扶的过程中，采取了实地走访、听取幼儿园主要负责人的意见以及其他志愿者的工作计划等方式，对幼儿园的现状有了深入的了解，也为我们的工作起到了很好的基础性作用。
第三段：帮扶过程中的工作。
在了解情况之后，便可以开始进行具体的工作了。帮扶幼儿园的工作需要根据实际情况来制定，不能过于简单粗暴。例如，我所参与的幼儿园主要负责人反映他们需要帮助整理教室，那么我们就很快提出了整理教室的方案，并在教室整理工作中分工合作，在短时间内提供了一间整洁干净的教室。总而言之，要注重实际情况，围绕幼儿园的需要和解决得到问题。
第四段：帮扶后取得的成果。
通过不断地帮助幼儿园的工作，我们也在帮助与成就中得到了收获。幼儿园的领导和一向粗心大意的老师们也逐渐体会到了其他同事之间相互帮助的重要性，也明白了帮扶幼儿园的过程中，不仅仅是解决困难，也包括了发展和提升。而我们志愿者更是在帮扶过程中，在逐渐提高自己的专业知识和服务能力的同时，也结交了更多的志愿者和其他领域的人才，这也为我们后续的工作和发展打下了坚实的基础。
第五段：结语。
在结对帮扶幼儿园这一项工作中，个人和团队的力量都是非常重要的。只有成员之间相互协作、相互配合，才能发挥出最大的效果，实现共同的目标。在完成了帮扶幼儿园之后，我们更需要在其基础上继续开展其他的服务和贡献，以为社会主义建设赢得更多的荣誉。
幼儿园被结对帮扶心得体会
一、导入：描述幼儿园被结对帮扶的情景，引出个人参与其中的原因和初步印象。
自从幼儿园被结对帮扶以来，每天都可以看到有许多不同身份的人来到我们幼儿园，其中既有来自领导部门和慈善机构的代表，也有志愿者、爱心人士和媒体记者。他们提供了各式各样的资源、服务和宣传，有的协助教师细心呵护孩子，有的为孩子带来精彩活动，有的支援资金和物品，有的用笔墨和镜头记录下幼儿园的点点滴滴。在这个善意汇聚的过程中，我作为一名教师，也被赋予了更多关注和支持孩子成长所需的力量和模板。起初，我觉得被谁帮助是一份荣幸和惊喜，但随着时间的推移，我也意识到应该怎样用心、用力地去回馈和拓展这份爱的纽带。
二、叙述体验：以实际经历为线索，分别阐述被结对帮扶所带来的收获、感动和成长。
首先，结对帮扶让孩子们得到了更多的关爱和帮助。比如我们幼儿园的宝贝们，得到了志愿者们的陪伴和指导，他们在开展教育活动、课外才艺训练和户外拓展时，有了更多的互动、游戏、探索和学习机会。这些活动既让孩子们学到知识、技能和情感，又让他们增强了自信、合作和共享的意识。其次，结对帮扶让我们的园所环境和设备得到了新的改善和充实。当年幼儿园的不足缺点已经被较先进的设施和更有品位的教学用具所替代，不仅为孩子们提供了更高品质的学习资源，也为教师们创造了更优质的教学场景。同时，我们把一些原本没有大量利用的资源变得更能利用，比如我们制作了一个大型穿越迷宫，在迷宫中有兴趣点，让孩子的智力和身体能力得到了提升。我觉得，在被结对帮扶的约束下，我们努力充实了我们自己，也让孩子们充满了收获。最后，结对帮扶也让我们心态和态度发生了积极优化。我们不再认为什么事情都要亲历亲为，也不再认为坚守原来的教育模式就是对孩子最好的。我们学会了对外开放、虚心取长、融入多元，这也使整个工作环境变得更加开放、自由和富有创造力。
三、总结成果：归纳结对帮扶的效果，并呼吁更多人关注、支持这一活动。
通过结对帮扶，我们的园所有改善了很多问题，也得到了很多场外资源和帮助。但最重要的效果是我们得到了一份共同的爱心，有了一个共同的平台。这种平台不仅扩大了我们的教育多样性和生态，更增强了我们团队凝聚力。在资源共享的背后，我们心灵上被互相鼓励、宽容和感激。我希望更多的人可以关注、支持这一活动，不仅能让我们有更多的照顾、鼓励和成长，也为全社会的教育公平和普及建立了更好的轮廓。
四、强调团队合作：分享结对帮扶中最深切的感受，强调个人只是一个环节。
在这个结对帮扶的过程中，我们如果没有了感恩和团队合作的意识，或是过于蛮力、独来独往地做事，就很难获得更好的社会支持和反响。正是在这些方面上，我深刻体验到自己的渺小和无奈。当我们配合一些慈善机构，为贫困地区的孩子奉献爱心时，我发现自己的一点点力量，在整个事情的进程中，只是一分子整个的能量，而独自一个人其实什么也做不到。而我们结对帮扶中学习到的一些合作经验，反而可以更好地帮助我们做到事半功倍，更有效地拓展社会许可和反映。
五、对未来发展的展望：希望结对帮扶不只是一段短暂经历，而能成为普遍化的教育模式。
我相信，“结对帮扶”这种教育模式将在未来成为生活中的一种常态。这能够促进社会教育资源的更公平、更有效利用，也能让教育工作者和少年儿童的成长受益。但是这种模式要发挥最大的价值、收益，我们也必须重视其落实和监管。我期待相关部门能够制定更为细致完善的措施，加强监管力度，提高参与这种模式的效率和质量，以保证其朝着更好、更长期的方向发展，创造更多的教育公益和文明素养。
幼儿园帮扶记录心得体会
幼儿园帮扶是一项重要的工作，它关系到许多弱势群体的生活，带来的影响也是深远的。最近我有幸参与了一次幼儿园帮扶行动，亲身感受到了它的价值和意义。在这次帮扶记录的过程中，我深深地体会到了许多教育工作者的坚忍不拔和奉献精神，那种心照不宣的感受让我至今无法忘怀。
第二段：帮扶记录的起因和情况。
这次行动是因为我们幼儿园报名参与了市区的“春晖计划”，被选中去帮助一所贫困幼儿园的儿童及其家庭。贫困幼儿园位于市郊区的一个偏远地区，周围的环境条件比较差，儿童和家庭都面临着许多困难。我们的任务是对这些孩子开展情感关爱、教育指导、医疗卫生等帮扶活动，帮助他们更好地成长发展。
我们第一次去的时候，发现这里的幼儿园条件确实比较艰苦，教学设施简陋，幼儿园老师开展活动手段有限。我们首先与老师进行了交流，了解了孩子的具体情况和他们最需要什么样的帮助。我们确定了开展“一对一”的教育指导，和孩子分享生命中的点滴、讲述玩具里的故事、让孩子们更好地认识周围的环境，让他们感受到不一样的生活，从而让他们更加健康快乐的成长。同时，我们还为这里的孩子和家庭开展了多项帮扶活动，如开展父母交流会、组织义诊、参加卫生培训等。
第四段：帮扶记录的效果与感悟。
经过一段时间的努力，我们看到了一点点的成效。孩子们逐渐变得活泼开朗，没有那么害羞了；家长们也变得更加关注孩子的教育和生活，他们对我们的帮助表示出了感激之情。帮扶记录中的每一个细节都体现着人们对幼儿教育的关注和爱心，每一个人都在为帮助这里的孩子发挥自己的力量。我也深刻地感受到了教育的重要性，每一份关爱都会在孩子的心中留下深刻的印记，这些印记将成为他们成长的力量。
第五段：总结。
从这次帮扶记录中，我深深地感受到了幼儿教育工作者的辛苦与奉献，也更加坚定了自己在幼儿教育方面的责任感。幼儿园帮扶记录虽然是一次短暂的活动，但它却让我们更加明白了教育的意义和幸福的真谛。我们要认真学习教育理论，不断探索、创新，在这场彰显爱心、传递温暖的教育行动中，充分展现出我们应有的力量与担当。
幼儿园个人帮扶工作心得体会
一、活动的收获：
1.情境创设自然，幼儿参与兴趣高。
中班科学《小花有几朵》活动反思在活动中，我先让幼儿认识了自己熟悉的7以内的数字宝宝，发现幼儿已经能准确的认识7以内的数字。接着，我顺势引导：今天数字宝宝要考考大家，大家有没有信心呢?激起了幼儿的学习兴趣，在幼儿兴趣时我给幼儿出示可爱的小鸭图片，让幼儿数有几只小鸭，幼儿快速的做出判断。在此基础上我给幼儿引出了标记卡的表示形式：2鸭子，与此同时我多给幼儿出示了几例图片并用标记卡表示出来，让幼儿认真观察标记卡表示物品多少的几个重要元素要有数字、有箭头、有物品的图片。这一环节培养了幼儿的观察能力同时也锻炼了幼儿的语言表达能力。幼儿在认识了标记卡后，我设计插花的游戏，让幼儿根据标记卡的要求做游戏，幼儿的学习兴趣更浓了，个个积极动手去实践、去操作，这让我很欣慰。插花游戏的设计让数学学习不再枯燥、且更有生趣化，让幼儿在玩中学，学中玩，真正让幼儿成为学习的主人。
2.关注孩子学情，师幼配合默契：
回顾整个活动及从听课老师们的评课中我发现：游戏化的数学活动最受孩子们的欢迎，整个教学活动中幼儿的情绪高涨，参与性极高;本节活动各环节的设计也能由浅入深，逐步增加挑战性，师幼的配合默契，活动常规也比较好。特别是根据标记卡的要求插花的游戏环节深受孩子们的喜爱，也能较好的达到活动目标。在活动中幼儿都能按照老师的要求去一一解决活动中的问题，而且孩子们表现得都特别踊跃。目标的达成度也较高，大多数幼儿学习了用标记卡表示不同物品数量的多少，也学会了根据标记卡的要求按数取物。
二、活动中的不足：
活动中，我觉得有以下一些不足之处：一是各游戏之间没有主线，可将此活动设计一条主线，围绕主线循序渐进地开展;二是在活动中对个别幼儿的关注度还不够，在集体活动时，幼儿多数都能参与到活动中去，还有个别的幼儿没能参与到活动中，我也没有及时给予关注;三是活动中过程中对幼儿的引导语言不到位。比如：让幼儿观察标记卡上有什么时，多数幼儿没有认真观察随口想说什么就说什么，我在这里没有引导到位，导致在此环节拖延了活动时间;四是在活动中留给孩子们操作的时间太少，孩子们在“插花”游戏中玩得不太尽兴;五是给幼儿提供相互交流的时间和空间不足，幼儿更多的是和老师的交流和沟通，而幼儿彼此之间交流的机会不多。
三、今后努力的方向：
每一次的听课、每一次的教研对我们来说都是一次提升的机会，相信以后遇到同类型的活动我一定能完成得更好!总之，在今后的活动中，我将深钻细研教材，备教材，备幼儿，让幼儿在活动中玩得开心，学得开心。让自己的每节教学活动真正服务于课堂，服务幼儿，让游戏活动成为幼儿增长知识、培养习惯、锻炼能力的乐园。
幼儿园帮扶方案
认真贯彻《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》，本着提高各级各类幼儿园的保教质量的指导思想。充分发挥省市示范园的教育示范、业务指导、信息交流等的辐射作用，有效地促进幼儿教育的均衡发展。2013年9月，我园与毕家疃幼儿园，黄家沟幼儿园，童真幼儿园结对，开展帮扶活动。帮扶时间三年。
二、目前状况：
1、童真幼儿园是小区幼儿园，生源不足，师资力量薄弱；黄家沟幼儿班级超生严重，师资水平力量不足，童真幼儿园新搬迁幼儿园生源不足，教师力量不足。
2、幼儿入园年龄偏小，小班年龄要求读中班，中班年龄要求读大班，且周围生源都是外来打工的多，家长素质意识都低，小班幼儿入园较少，家长认为小班学不到东西。而一入园就要求学习写字，每天要布置写字、做算术题的家庭作业。家长教育观念严重违背《纲要》理念。
3、优秀的幼儿教师很难招聘进来。
4、许多教师的教学技能有待提高。
5、园务管理经验急待提高。
三、工作目标。
1、根据幼儿园目前状况，结合我园的优势，本。
次结对帮扶工作重点使结对园在教育理念、教学水平、环境创设、园务管理等几方面有一定的改善和提高。
2、优势互补，取长补短，促进其幼儿园发展的同时，提升我园的办学品位。
四、工作内容。
1、帮助结对园根据办园宗旨和幼儿发展需要制定相应的目标和计划。
2、在教育教学、环境创设、园务管理等方面给予指导和帮助。
五、实施步骤。
第一阶段：2013年9月——12月提升教育理念规范园务管理。
1、成立我园结对帮扶领导小组。
组长：邹晓静副组长：邓妍妍李娟成员：于霞毕可娟李晓霞。
2、深入结对园了解园情，制定切实可行的帮扶计划和实施方案并签订帮扶协议。
3、到结对园进行管理工作指导，指导结对园健全教研、财务管理、安全管理、家园联系等各项制度。完善园务会、教代会、家长委员会、安全小组等机构。
4、到结对园进行第一次的教学业务指导。帮助结对园根据《纲要》，指导结对园制定适合本园情况的园务工作计划和保教工作计划，规范幼儿一日生活安排及周次教学安排。同时送一节课到结队园并随堂听取她们的一节课，从而了解结队园的教学状况，对结对园的“小学化”教育倾向现象进行纠正。
5、邀请结对园老师来我园观摩大型亲子运动会的开展。
第二阶段：2014年2月——6月师徒结对指导提高教学技能。
1、“送课下园”。帮教园准备二堂“教学设计简明新颖，教学方法寓教于乐”的教学活动到结对园开展教学观摩。
2、“手拉手，师徒结对”。结对园各派数名骨干教师与我园帮教教师师徒结对，进行跟班学习。帮教教师以听课、评课的方式，从备课、活动设计、活动准备、活动组织、活动反思等方面进行手把手的指导，切实提高结对园教师的教学技能。
第三阶段：2015年2月—6月创设教育环境美化校园环境。
1、请进来观摩，结对园各派2-3名业务骨干我园实地参观环境创设，并进行跟班学习，感受幼儿园整体环境和主题墙的布置。
2、到结对园进行教师技能技巧的培训。工作重点：指导结对园的环境创设，帮助她们改变改变环境创设观念，提升环境创设的理念。
第四阶段：2015年9月—12月改善办园条件挖掘园所特色。
1、指导结对园根据本园的实际情况和园所条件，形成鲜明的办园特色，同时指导结对园根据办园特色开展教学活动，及进行相应的体现特色教学的环境创设。
2、在力所能及的情况下为结对园提供一些教育教学的资料及幼儿读物等。
高区后峰西幼儿园。
2013年8月。
幼儿园帮扶方案
以《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《3－6岁儿童学习与发展指南》为指导，努力落实省普教室《关于落实“三件行动计划加强帮扶结对工作的通知》等文件精神，立足各园所的具体实际，发挥示范园的示范和帮扶作用，利用环境、师资、教育教学、教科研等资源，定期开展互动和帮扶指导，使各个园所在教学教研、学园管理等方面得到实质性的提高，促进各园所共同成长、共同发展。
1、帮助提高管理水平。
2、帮助提升师资队伍素质。
3、帮助开展保教活动。
4、帮助利用农村自然资源创办园所特色。
三、帮扶对象和时间安排：
帮扶时间：20xx—20xx年。
我县有省级示范性幼儿园2所，每年各帮扶三所幼儿园；市级示范性幼儿园1所，每年帮扶2所幼儿园；县级示范性幼儿园12所，每年各帮扶1所幼儿园（具体园所安排见帮扶结对表）。
1．互相交流、切磋、规范幼儿园管理模式。
通过园长与园长之间、教师与教师之间的交流。依托各园所具有的特色教育资源，结合帮扶园的实际情况，帮助其树立先进的保教理念，建立科学的管理体系和管理方法，完善园内各项规章制度，更新教师的教育教学观念，促进中心幼儿园向科学化、制度化和规范化发展，帮助其拓展视野，转变观念，提升保教管理水平。
2．开展形式多样的帮扶活动，提升教学质量。
（1）开展专题讲座，为帮扶园提供教师培训方面的有关信息、资料，开展定期培训，为教师提供专业成长的机会。
（2）积极组织“送教下乡”活动，选派优秀骨干教师深入帮扶园举办示范课、指导交流教研信息，实行教师培训资源共享，提高帮扶园师资队伍的整体素质。
（3）鼓励帮扶幼儿园积极开展课题研究，以研促教，以教促研，教科研一体化，提高帮扶园教师的业务水平。
（4）开展观摩研讨活动，组织帮扶园的青年骨干教师观摩省市县级示范性幼儿园开展的各项教育教学活动等，手把手结对帮扶。
（5）根据“保教并重、游戏为主”的原则，认真分析帮扶幼儿园的教育发展现状、亟待解决的问题，尤其是幼儿园教育“小学化”现象的原因，提出改进措施，促进幼儿身心健康发展。切实提高保教质量。
（6）帮助帮扶幼儿园利用农村资源的优势完善幼儿园的生活、学习、游戏环境的创设，引导帮扶幼儿园在现有的条件下，创建自身的办园特色。
（7）资源共享。实行各种师资培训资源共享、各种管理资料资源共享，实现教师素质、保教管理水平等的共同提升。
3、总结提高。
（1）完善档案资料，建档归案，规范管理。
（2）撰写帮扶结对经验总结。
（3）做好帮扶简报工作及交流活动。
帮扶幼儿园简报
俗话说“富在山野有人访，穷在闹市无人问”。然而，巴州区第八中学主动到50多公里外的曾口镇黄梁树村寻访“穷戚”，走进那片贫瘠的土地，与朴实的百姓有了一个“约定”，同他们一道在大山深处抒写着一段段深深的“情缘”故事。
远山的“呼唤”
曾口镇黄梁树村位于巴州区与平昌县交接处的铜罐山，是巴州区的一块飞地，海拔900余米，“四山五沟”，幅员面积3.9平方公里，耕地面积610亩，全村5个组195户723人，其中有51户贫困户176人仍未脱贫。村民出门不是爬坡，就是下坎，水源条件差，交通不便，受自然环境的制约，全村生产生活条件十分落实，经济发展十分缓慢，长期以来，贫穷的帽子如同“紧箍圈”一样紧紧勒住了当地老百姓的发展，纯朴的百姓世代在那片贫瘠的土地上繁衍生存，感情至深，故土难离，他们宁愿与贫穷相伴，也不愿走出大山一步。但他们数数辈辈都在不断努力，想极力改变自己的生活，但梦想一次次在失望中破灭。大山深处朴实的百姓一直在静静地等待。通过践行“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，区八中与曾口镇黄梁树村“结缘牵手”。
教育人的情怀。
“我们这个村夹在两座山中间，山高坡陡，出行不方便，条件不好，这是造成我们穷的主要原因，因为穷所以生活环境、生产条件一直得不到改善。通过区八中的‘挂包帮’精准扶贫，我们这里在逐渐变样，老百姓的日子将会越来越好??”村支部书记李建华感慨地说。
“虽然我校是一所单设初中，学校搬迁，租校办学，新校区建设还未展开，学校也很薄弱，教育教学压力大，但我们是农民的儿子，我们也有责任和义务帮扶黄梁树村。”区八中校长鲜进在教职工会议上深情地说。
20xx年国庆刚过，班子成员、驻村干部和全体教职工悄无声息地走进黄梁树村，与群众座谈，实地查看，调查了解该村的基本情况，分析51户贫困户的致贫原因，基本摸清了该村存在的困难和需要解决的主要问题，对贫困户逐一登记造册，结合全村的情况，与村两委制订了村脱贫解困三年规划和贫困户帮扶计划。校长鲜进首先与家庭条件较差、年龄较大的李于富结对认亲，其他校领导和教职工也纷纷“认亲”结对。针对该村道路不通畅的'实际情况，向交通部门争取专项资金49万元，外出务工人员捐赠10万元，硬化了联通平昌出境公路1.4公里；争取市财政局投入3万，学校在微薄的公用经费中拨付2万，整治了病害公路800米，解决了老百姓的出行难问题。
平凡的“行动”
驻村干部吴映春是学校的工会主席，原来负责学校教职工的期盼----学校新校区的选址规划与建设，现在最主要的工作是走访每户贫困户，为他们提供种植、养殖信息。“比起学校工作，这里没有节假日，虽然不能像过去可以照顾家庭，但是能够实实在在地帮扶老百姓，让我生活十分充实。”
有乱长了，今年租赁费都无法兑现给老百姓了。今天幸好区八中教师一大早就从几十公里外来帮我种蔬菜，今年就有一个好收成了，这些教师好啊！”。苟国强原来在外打工，家中只有年老生病的父母，为照顾年迈的老人，今年回乡创业，租赁了20多亩的土地种植蔬菜，劳动力缺乏，2亩多的蔬菜苗到了种植时节没人帮忙，他心急如焚，关键时刻，区八中的教职工来到他的地里帮助“双抢”。
村委会正在忙碌地分发化肥，村干部逐一将教职工自掏腰包购买的6.5吨化肥发放到农户手中。
真情的回报。
为了黄梁树村的脱贫致富，区八中全体教职员工先后捐款4万余元，逢年过节、春播秋收、开学放假，在每个重要的时节，学校教职工就会出现黄梁树村，及时将慰问、助学、助农的情谊送到位每户帮扶户手中，解决他们的及时所需。
“穷”未走，心不“甘”。区八中全体教职员工与黄梁树村村民结下了“亲缘”。李秀才老人硬是要把自己的年猪肉拿两个送给白春春老师，文新宇每次都要把到巴城办事的李于高老人接到家中好好款待。区八中通过真挂、真帮、真扶，黄梁树村在不断地变样，夏种时节，学校又启动了新一轮“挂包帮”。“我们八中的教职工要努力用真情和辛苦指数换取群众的幸福指数。”校长鲜进如是说。
帮扶幼儿园简报
为了加强镇公办园对辐射的村幼儿园的引领示范作用，搭建园间幼儿教育教学交流桥梁，促进镇内幼教均衡发展，在王传萍园长的`组织带领下，茅坪镇幼儿园数名骨干教师来到茅坪镇四新村幼儿园开展“送教帮扶”活动。
此次送教帮扶活动，以上课、交流为主要形式。茅坪镇幼儿园教师为我园带来了精彩生动有趣的示范课。他们把先进的教学理念渗透于活动中的每个环节，注重教学情境的创设和幼儿的主动探究，坚持理论与实践相结合进行活动指导，充分展示了教师良好的专业素养，给我园师生留下了深刻印象。
在送教的同时，茅坪镇幼儿园还为本园赠送了幼儿读本、画册等学习资料。
通过本次送教交流活动，大大加强了幼儿园之间的交流与学习，有效顺应了当前幼教均衡发展的需要，实现了“专业引领、资源共享、相互促进、共同提高”的送教目标。
幼儿园帮扶方案
为进一步发挥县级示范性幼儿园的示范带动作用，引导优质学前教育资源向幼教点辐射与拓展，让更多的幼儿接受优质教育，推动全镇学前教育均衡发展，特制定本实施方案。
一、指导思想。
认真学习深入贯彻党的十八大精神，按照科学发展观的要求，以“奉献爱心、共建和谐”为主题，以改善和提高农村学前教育质量为目标，切实发挥县级示范性幼儿园的示范、辐射、带动作用，使农村幼儿园逐步办成园舍设施达标、教师素质专业、管理行为规范、保教质量优化的标准化幼儿园，为全市学前教育均衡发展夯实基础。
二、组织机构。
组长：吴子青副组长：孟小春、黄夙成员：全体教职工。
三、活动形式。
与孟家村幼儿园和禾黄村幼儿园结成“爱心拉手”对子，通过双方园互派园长和教师入园指导和学习、开展教育教学交流研讨、进行示范性教学等灵活多样的教育帮扶形式，努力实现人力、物力、财力、信息等优质教育资源的共享，达到共同提高的目的。
四、活动时间。
帮扶活动时间为两年。
中心幼儿园指派一名园长和一名骨干教师深入到幼儿点采取实地考察、座谈、查阅档案、访谈、观摩课等多种形式了解园情，明确帮扶工作的任务和目标，制定切实可行的帮扶计划和实施方案，并与拉手园签订“爱心拉手”帮扶协议。
1、中心幼儿园要帮助幼教点规范幼儿园的管理工作，建立和完善园教研组、教代会、家长委员会、安全领导小组等工作组织；建立健全教研制度、档案管理制度、幼儿入园制度、卫生安全制度、家园联系制度等各项规章制度。
2、中心幼儿园每个学期开始前，帮助幼教点制定学期园务工作计划、教学活动计划、保育工作计划等；每个学期中期要进行一次工作指导，主要任务是帮助拉手园解决工作中遇到的难题及指导各类工作计划执行情况。
（三）保教工作帮扶。
1、中心幼儿园与帮扶的两点幼教点每年至少要进行一次教师交流，双方园各派出一名骨干教师到对方园跟班一周，并参与幼儿园的全面工作。
2、每个新学期开始前一个月，派出两名教师分别到两个幼教点进行教学业务指导，主要任务是帮助制定学期班级教学计划、建立幼儿成长档案、教师业务培训、教材分析、创设环境、执教示范课、指导安全卫生保健工作等，时间不少于两天。
3、每学期中期派教师到幼儿点进行教学活动、教科研活动、保育工作、家园共育工作的指导，拉手园根据本园实际定期或不定期的到示范园观摩学习、参加教研活动、接受培训等。
4、双方幼儿园适时组织幼儿举办有意义的联谊、结队、捐赠等互动活动。
帮扶幼儿园简报
为进一步落实和推进帮扶工作，4月24日，在花洲中心幼儿园木守菊园长的带领下，一行6人前往汲滩和元庄两所幼儿园开展结对帮扶工作。
本次帮扶活动花洲中心幼儿园向元庄实验幼儿园捐赠了玩教具和幼儿图书等物品，表达了对元庄实验幼儿园发展的关心与支持，同时还把该园最优质的教学成果毫无保留地与姐妹园分享，选派了四名骨干教师开展送教活动：王玉芝老师的绘本教学《猜猜我有多爱你》、吕翠娟老师的健康活动《和拼版一起做游戏》、王雪珂老师的艺术活动课《欢乐舞会》和袁苑老师的美术活动课《漂亮的眼睛》，四位教师新颖的教学理念、娴熟的教学技巧、丰富的'组织形式、有效的师生互动，赢得了在场教师及领导们的阵阵掌声。
本次结对帮扶活动加强了姐妹园之间的交流和学习，提升了本园教师的业务能力，有效搭建了城乡幼儿教育的桥梁，真正实现了“资源共享、优势互补、共同提高！”