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优秀教师思德培训体会(模板21篇)

时间:2023-10-27 11:46:35 作者:笔舞优秀教师思德培训体会(模板21篇)

通过写心得体会,我们可以更深入地了解自己的不足和问题,为自己的进一步发展做好准备。以下是一些关于心得体会的精选范文,我们一起来欣赏一下吧。

新教师培训体会

上周六,作为一名新教师,我有幸参加了市教育局组织的市直新聘教师培训,聆听了几位专家教师的经验和指导,我对“如何成为一名学生喜欢,家长支持的优秀教师”以及如何促进自身的专业成长有了更深地领悟,感觉受益匪浅。这也使我更清楚地认识到我需要做的还有许多。

牛见玉老师作了题为《站成一棵树》的报告,在很多问题上解决了我的燃眉之急。工作半年以来,在与家长的沟通中我还缺乏一些技巧,牛老师在这个问题上给了我们中肯的建议:要尊重家长,不能损伤家长的情感;不告状,巧处理;真诚地帮助家长改变孩子;教育学生尊重家长,和谐家庭关系。我从牛老师列举的一个个实际的案例中学到了种种方法,在以后的日子里,我将会努力让家长成为教育的伙伴,共同促进孩子成长。

牛老师讲到的让我感触颇深的另一点就是她所讲的“怀揣故事进课堂”,小学生,特别是一年级的孩子,如何让他们在课堂上享受快乐,这是我一直在思考的一个问题,但探索的效果并不是很好。牛老师告诉我们:“在课堂上讲故事、读儿歌、猜谜语,能更有效地组织课堂”,这些能让孩子们快乐,让孩子们在快乐中学到知识。

说实在的,毕业到现在,我很难得静下心来耐心的去读一本书,总感觉自己平时工作细细碎碎,琐事种种,没有读书的时间。听了几位名师的建议,特别是牛老师提到的“不断学习,让读书像呼吸一样自然”,我感到很惭愧,也为专家们的求知精神所折服。以后,我该找出更多时间静下心来多读书,读好书,真正做到日有所诵、周有所悟、月有所读、年有所获,不断提高自己的业务水平和自身素养。

每天写教学反思,日有所记,这是每位专家老师强调的一点。我们每天上课,课堂上的每点感悟,与学生的互动中点滴体会,积累起来就会成为一笔宝贵的财富,成为促进我们专业成长助推器。就像魏书生老师说的,伴随教师成长与发展始终的真正反思是教师成长的关键,反思是教师专业生活的一部分,反思不是一时一事,不是偶一为之,而是针对一个问题进行的长久的关注。专家老师都坚持每日写反思,每日有收获,我作为一名新教师,更应该时时积累,记录点滴感悟与体会,促进自身成长。

一天的培训,让我感悟良多,也收获颇多。我深深感动于专家教师的敬业精神,也深深折服于他们的专业素养和人格魅力。他们的话语犹如一盏盏明灯,将指引着我在教师成长的'道路上不断前行。

教师培训心得体会

20xx年12月2日,我们英语培训班的成员来到了静安区第一中心小学进行为期一周的培训学习,一跨入校门,第一眼看到这所学校,正如张莉老师上课时所说:itisnotbig,butitisverynice.处在市中心,在上海这个寸土寸金的城市,校园并不很大,但无处不透露着精致及用心,所有的资源和空间都被最大的利用好,而反映在教学上,他们的教学效率也是非常之高。“精细化”这个词在这里得到了最大程度的体现。习题本,补充教材甚至是记作业本都统一发,统一收,统一进行检查。每天英语方面并没有书写作业,15分钟的口头作业完成情况清晰的记录在检查本上。而对于家长工作也很细致,老师每天将授课相关资料放入公共邮箱供家长使用,并且这些资料是不断更新,不断完善的。

二、意识决定行动——小公民意识。

在上海做地铁时,发觉他们的地铁由于建造的比较早,内部设施及舒适度并不及南京地铁,人也更多。但是有一个很好的现象——上下地铁秩序井然,严格遵守先下后上,反倒速度更快。我想这些公民意识与学校的教育是分不开的。在静安第一中心小学,一所“小公民楼”给我留下了深刻的印象。在这儿有小型的超市,餐厅等各种小房间,学生通过自己努力获得“积分点”数可以兑换商品,或是在相关场合购物娱乐,甚至可以自己去做下午茶。在这里既要遵守各种规定,养成公民意识,也能享受到更重服务,学生努力获得“积分点”的同时也提高了学习兴趣。这种将公民意识,文化教育潜移默化的融入学生的学习校园生活中,我想对学生的影响将是受益终生的。

三、我们走在大路上。

这是上海市是教研员朱蒲老师在指导静安第一中心小学老师时说的话。两位老师的课行云流水,让我学到很多。而朱蒲老师的话更让我受益匪浅。讲授课文时,话题的核心语言是大路,任何训练都要指向这条大路。核心语言下面的各种练习是小路,小路下面的分支是弄堂,但是每个点所需时间要掌握好。内容多少可以选择,难易深浅可做选择,甚至有的时候可以丢弃。但时刻要有目标性,要让学生学完了会围绕这个话题去说,而不仅仅是不停看黑板只是进项文本的复述。

其实不仅上课要坚持走在大道上,作为一名教师,教学教育这项事业也是一条大道,而平时所关注的每一项工作,每一次努力就是通往大路的一条条小路,在今后的工作中,我也会带着这次培训的收获,继续坚定地走在这条大路上。

张思德培训心得体会

在当今的社会中,职业教育已经成为人们越来越关注的一项热门话题。而随着职场竞争的日益激烈,更多的企业家和职业人士也开始找寻专业的培训机构来进一步提升自己的技能和知识水平。而作为一名职场新人,我近期参加了知名顾问机构“张思德培训班”的学习,并获得了许多收获,深刻体会到了学习的重要性。

第二段:正文一,介绍张思德培训机构。

张思德培训机构是一家以职业素养、领导力和沟通能力等方面的培训为主的机构,致力于向企业和个人提供更加优质的职业培训服务。经过漫长的发展,张思德培训机构已经赢得了广泛的赞誉,成为了业内的佼佼者。他们的培训课程内容广泛、丰富,覆盖了管理领域、营销领域等多个方向,对职场人士的升职和获得高薪都起到非常重要的作用。

第三段:正文二,讲述个人的收获。

在参加了张思德培训班后,我对个人的职业规划有了非常清晰明确的认识。首先,他们的培训课程非常注重实战性,每个课程都非常深入浅出地讲解了职场中常见问题及应对策略,让我们可以学到非常实用的方法和技巧。第二,他们的培训内容非常针对性,通过对每个学员的特点和缺点的分析,制定了非常详细和贴合个人需求的课程,从而达到了最好的教学效果。最后,张思德培训机构的讲师团队也非常优秀,他们既有很强的理论基础,又真正拥有着实战经验,可以帮助学员更好地将理论应用到实践中。

第四段:正文三,分析优势。

在我看来,张思德培训机构之所以如此受欢迎,就是因为他们的课程非常实用,充满了教学的诚意,以及一系列令人惊叹的优势。最重要的是,张思德培训机构的课程非常具有针对性,因为他们能够根据不同的学员需求,制定出最具创新性的培训方案。而且,他们的讲师分别拥有各种专业知识和实战经验,使得课堂教学非常丰富和有趣味,从而提高学习者的参与度。

第五段:结论。

在职场不断发展、竞争激烈的当今时代,职业教育非常重要。而在我参加的张思德培训班中,我深刻地领悟了学习的重要性,学到了非常实用和有价值的知识,也真正认识到了成功的意义。我相信,未来我将在职场上有更大的发展,会在不断学习中成为一名更出色的员工,并做出自己的成功。

教师培训教师心得体会

教师培训是教育体系中非常重要的一环,它对于提高教师的专业水平、创新教学方法和促进教学质量的提升起着重要作用。我作为一名教师,有幸参与了一次教师培训,并从中获得了很多宝贵的经验和心得体会。在这篇文章中,我将分享我在培训中所获得的启示,以及对于教师培训的一些思考。

第二段:认识教师培训的重要性。

教师培训对于提高教师的教学能力和专业素养至关重要。在我参加的培训中,有专业的培训师为我们讲授了最新的教学理论和教学技巧,并鼓励我们进行教学实践和反思。通过这样的培训,我意识到了自己在某些方面的不足,也学习到了许多新的教学方法。通过不断学习和培训,我们可以更好地满足学生的需求,提高教学质量,促进教育的发展。

第三段:培训中的交流与合作。

在教师培训中,我还与其他来自不同学校和不同地区的教师一起学习和交流。这种交流和合作的机会对于扩大自己的视野、了解其他学校的教学情况和经验非常有益。在培训中,我们可以相互分享自己的教学方法和经验,互相启发和借鉴,从而提高自己的教学水平。同时,与其他教师的合作和交流也可以建立起跨学校、跨地区的教育交流网络,进一步促进教育的发展和提高教学质量。

第四段:培训中的反思与提高。

在教师培训中,我还学习到了反思的重要性。通过反思自己的教学过程和效果,我们可以发现自己的不足,进而进行及时的改进和提高。在培训中,我们有机会与培训师和其他教师一起反思教学过程,评估教学效果,并得到专业的指导和建议。通过反思和提高,我们可以不断提升自己的教学能力和教育素养,更好地为学生的成长和发展服务。

第五段:结语。

教师培训是教育事业中非常重要的一环,它对于提高教师的教学能力和专业素养起着至关重要的作用。通过培训,我们可以学习到最新的教学理论和方法,拓展自己的视野和教学经验,与其他教师进行交流和合作。同时,通过反思和提高,我们可以不断提升自己的教学水平,提高教学质量。因此,我坚信,只有通过不断学习和培训,我们才能成为更好的教师,为学生的成长和发展贡献更多。

教师培训教师心得体会

随着教育改革的不断深入,教师培训作为教师专业发展的重要途径,受到了广大教师的广泛关注。教师培训不仅提供了新的教育理念和教学方法,还为教师们提供了一个相互交流、共同学习的平台。在每次培训过程中,教师们不仅收获了专业知识和技能,更深刻地体会到了教师的责任和使命。下面我将就自己参加过的教师培训谈谈自己的一些心得体会。

第一段:认识教师培训的重要性。

教师培训是教师专业发展的重要途径,它不仅有利于提高教师的教学水平,还有助于激发教师的学习动力和职业发展潜力。教师培训能够帮助教师不断更新教育理念和教学方法,为学生提供更加优质和个性化的教育服务。通过参加培训,我深感到教师是一个永远学习的职业,只有持续不断地提升自己,才能更好地完成教育使命。

第二段:积极参与培训的重要性。

培训是一个相互学习和交流的过程,只有积极参与其中,才能真正地受益。在培训过程中,我始终心怀学习的态度,虚心向他人请教、分享自己的经验。通过与其他教师的交流,我不仅了解到他们的教学方法和经验,还发现了自己的不足之处,进一步提高了自己的教学水平。我深信,只有通过积极参与,才能实现教师个人素质的全面提升。

第三段:多元化的培训形式和内容。

教师培训的形式和内容多样化,涉及到教育理论、教育技术等多个领域。在培训中,我们不仅可以听讲座、参加研讨会,还可以观摩其他老师的课堂,并进行教学设计和实践操作。这些多元化的培训形式和内容,让我们有机会接触到各种教育资源和教学案例,帮助我们拓宽视野,提高专业素养。同时,培训还能够使教师间的联系更加紧密,促进教师之间的合作学习和共同成长。

教师培训不仅对教师的专业水平有着深远的影响,更能够促进教师个人素质的全面提升。通过培训,我不仅学到了先进的教学方法和技巧,还培养了自己的创新思维和解决问题的能力。培训还让我形成了良好的教育理念和教学风格,更加注重培养学生的综合素质和创新能力。因此,教师培训对教师的个人成长和职业发展至关重要。

第五段:反思与展望。

通过参加教师培训,我深感自己还有许多不足之处,需要继续努力。在未来的工作中,我将继续积极参加各种培训活动,不断提高自身的教学水平和专业素养。同时,我也希望能够成为一个教师培训的推动者,为其他老师提供帮助和支持。我相信,通过教师培训,我们能够共同推动教育的发展,提升整个教育系统的质量。

总之,教师培训对于教师的成长和发展具有重要意义。通过积极参与培训,我们能够不断学习新的知识和技能,提高自身的专业素养和教学水平。同时,培训还能够促进教师间的合作与共享,促进整个教育系统的发展。因此,我相信教师培训将在未来发挥更加重要的作用,为教师专业发展和优质教育的实现做出更大的贡献。

张思德培训心得体会

张思德培训,作为一家专业的教育培训机构,一直以来备受学生和家长们的信赖和赞誉。近段时间,我也参加了张思德培训的课程学习,收获良多。在此我想分享一下我的心得体会。

第二段:培训教学方式和课程内容的特点。

张思德培训的教学方法非常灵活多样,针对不同层次和领域的学生量身打造教育课程。而且课程内容非常实用且贴近实际,即使是学过相关知识的学生,也能在课堂上获得颠覆性的思维启发和新的收获。学生在课程中接触到大量的实例,并且还可以在课外获得更多更全面的学习资料。

第三段:教学氛围和学生互动的重要性。

张思德培训的教学氛围非常好,老师讲课授课非常有耐心和细致。在课程中,老师针对每个学生的不同情况,制定出不同的教学方案。学生在上课的同时也可以随时提出问题,与老师进行互动和深入的讨论。这种互动不仅可以帮助学生解决问题,还能够使学生更好地理解和掌握相关知识。

第四段:学习的效果和成果。

我相信大家看到这里,一定非常关心学习的效果。我想说,在参加张思德培训课程的过程中,我最大的体会就是:付出是有回报的。在这里学习不是枯燥无味的对抗考试,而是在实际生活中能够使用的知识技能。在课程学习过程中,我掌握了更多的技术和方法,提高了自己的知识水平。同时也在考试中取得了很大的进步。这不仅让我更有信心面对考试的挑战,也更有底气面对生活中的各种突发事件。

第五段:总结。

总的来说,张思德培训作为一家靠谱的机构,用心服务学生,使每个学生都能够从中受益。在这里我想向大家重申:学习需要动力,而动力正是来自于我们对未来和未知的渴望。只有不断学习和进步,才能在自己的人生道路上走得更快、更远、更稳健。让我们一起努力,做一个不停追求进步的人!

教师培训体会心得体会

转眼间,我在__县的岗前培训时间已经结束,虽说是短短的两天,可我却受益非浅。刚来到这个陌生的地方时,我心中有一种莫明的慌恐。我在旅舍里休息了一夜之后,来到了__县教育局报到,这里的领导也是非常热情的安排了我们的住处和吃饭问题,接着就是培训的内容、时间、地点。

给我们上课的老师有教育局里面的领导、有几所学校的校长,有些领导虽说看着年龄已经很老了,但是他们说话依旧是那么的青春、风趣。因此吸引了我的注意力,也引发了我的联想,我想到:对,就是这种精神风貌才是一个真正的老师形象,最简单的,如果一个老师充满了阳光,也能带动自己的学生充满活力、想象力,也能给学生带来温暖的课堂、和谐的课堂氛围。这就是这些领导给我的第一印象。

其次就是这些老师使我深刻的理解了怎样当一名合格的人民教师。

虽说我们在学校的时候试讲过、实习过,我也在民办学校上过课过,但是我们都只是去做好自己的本分、尽好自己的职责,但却从未认真的想过这些问题。

听了这些老师的讲课之后,我才真正的意识到原来要想当好一名合格的人民教师真的不是那么容易。听了讲课之后我个人有以下一些肤浅的见解。

当好一名教师首先你要知道学生想要什么样的老师、家长想要什么样的老师:当然必须是希望能有一个专业知识比较扎实的老师,这样更能将更多的知识传授给自己的学生;除此还必须是老师的自身品德修养问题,俗话说“其身正,不令而为;其身不正,虽令不从。”其次就是作为一个老师的人际交往关系,老师除了要和学生搞好关系之外,还得和家长、和学校领导以及同事之间都必须得有很好的人际关系,这样会便于我们开展教学活动。再次就是作为一个老师要每天思考一下自己的教法问题,备好学生、备好教材走一条属于自己的科学的、合理的、创新的教法之路,绘出自己的个人色彩。

另外就是作业安排质、量的合理化,课后辅导的工作也必须到位,每天还作好学生易错的记录,替学生寻找一下原因以及解决的方法。

教师培训心得体会

________年____月____日——____月____日,我很荣幸参加了市教育局组织的骨干教师培训,听了_________等几位专家的讲课让我对传统教育观念有了很大的突破转变。我认真观看了专家引领光碟,感受很深。专家们热爱教育事业、无私奉献、精益求精的敬业精神以及那谦虚谨慎、友善宽容的态度给我留下深刻而美好的印象。我时常在思考:为什么他们的课堂总是那么丰富多采?他们的见解总是那么的深邃?他们的角度总是那么恰到好处?通过这次培训,我感触很深,受益匪浅,自己感觉就像和所有的老师融合在一起,翱翔在知识海洋中,陶醉不已,流连忘返。不仅教育教学水平提高了,师德师风也得了升华。

一、要热爱自己的学生。

教师必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们全面健康地发展。这种热爱,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助,把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成“我们”的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通,共同分享成功的喜悦,分担挫折的烦恼。“爱”要以爱动其心,以严导其行;爱要以理解尊重,信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向所有学生。在教育这个舞台上每天发生着许许多多平凡的和不平凡的教学故事,这些在教育教学活动中所发生、出现、遭遇、处理过的各种事件,不是瞬间即逝,无足轻重,淡无痕迹的,它会长久的影响学生和教师的教育教学。从培训中老师所谈的这些亲身经历的事件中,我们能够学到很多东西,得到很多大启发,二、相信每一个学生、因人施教,不让任何一个学生掉队。

局的前提下,让后进生学好,刺激他们的学习积极性。当后进生的能力提上来之后,又会产生一些所谓的后进生如此循环下去,后进生在不断提高,同时整个班级的成绩就会进步,而整个学校的教学质量将会随之不断提高。另外,学生在个性上存在差异,但在智商上是绝对没有差异的,每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以我们应大胆地放开手,让所有学生去学习,去全力地发挥自己的潜能,并通过教师的培养逐渐提高学生的各方面的能力。并努力使学生能真正地成为课堂的主人。引导他们积极地动脑思考,动手操作,体现了学生的主体作用,使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高。

三、开展学生的思想工作要从心理入手。

人之初,性本善,学生的思想是很幼稚的,随着社会的影响,现在的孩子逆反心理较为严重,我们教师要有一双善于发现的眼睛,及时发现孩子们心理上遇到的问题,因为健康方面既包括身体健康又包括心理健康。教师是学生的心理辅导者,怎样才能当一名真正的心理辅导者,首先,我们教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。这也就是解惑。所以从学生的心理进行突破,利用实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是一条很好的途径。

四、师德的重要性。

要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准教师的职业道德,集中体现在教育责任感,关爱学生和工作效率上。真正的师德不是靠嘴巴说的,是通过日常的教育工作来实施的。

通过这次培训,我感触很深,受益匪浅,自己感觉就像和所有的老师融合在一起,翱翔在知识海洋中,陶醉不已,流连忘返。不仅教育教学水平提高了,师德师风也得了升华。为此,我代表所有的教师衷心地感这次培训我们的“专家、教授、名师”,也希望以后类似的培训机会延续下去。更希望我市的教育大业在市委、市政府的指引下,日新月异,与时俱进,大放光彩!

张思德培训心得体会

张思德培训是一家致力于提升职场竞争力的培训机构。我于近日参加了它举办的一次职场提升课程,并收获颇丰。在此,我想分享一下我的学习体会和感受,以期对更多职场人士有所帮助。

第二段:切入主题。

本次课程主要分为两个部分,一是关于职场社交的技巧,二是如何提升自身的口头表达能力和演讲能力。在第一部分的课程中,张老师提出了很多实用的技巧和建议。例如,如何在社交场合主动展示自己的优点和优势,如何接近和与大佬建立联系,如何在社交软件上展现职场实力等等。这些技巧虽然看似平凡,但却非常实用,在职场中能够起到事半功倍的效果。

第三段:对培训课程的评价。

在第二部分的课程中,我们学习了如何在演讲中彰显自己的魅力和实力。张老师不但传授了口才技巧,还通过讲述自己的成功经验,激发了我们的热情和能动性。他热情洋溢的讲解方式和幽默而生动的语言,让我们在学习中感到轻松、愉悦和进步。课程结束后,我和其他学员们纷纷表达了对张老师的感激之情。他的授课方法和理念都非常值得我们学习和借鉴。

第四段:学习收获。

此次培训课程让我深刻认识到,一个成功的职场人士不仅需要拥有扎实的专业能力,还需要具备高超的社交技巧和优异的沟通能力。张老师在这方面给予了我极大的启示和帮助,让我更好地认识到自己的不足和不足之处,并且意识到提升这些方面的能力,对于自己和企业发展都具有重大的影响和价值。

第五段:总结。

从此次培训中,我不仅收获到了宝贵的技能和知识,更重要的是认识到了职场成长的重要性和必要性。在未来的工作中,我将通过多方面的学习和实践,不断提升自己的职场竞争力。同时也诚恳希望更多职场的新老员工可以关注张思德培训,提升自己的职业素养,追求更高的工作生涯,共同为更加美好的职场生态而努力。

教师培训教师心得体会

第一段:引言(大约200字)。

教师培训是当代教育领域中的重要环节之一。教师培训的目标是提升教师的专业素养和教学能力,使其能够更好地指导学生的学习。在我参与的一次教师培训中,我学到了许多富有价值的知识和技能,也有了一些深刻的心得体会。

第二段:理论与实践相结合(大约250字)。

教师培训不仅仅是传授理论知识,更需要与实践相结合。在培训中,我了解到一些关于教学方法和策略的理论,如问题导向学习、合作学习等。然而,真正让我受益匪浅的是实践环节。教师培训组织了一次教学模拟活动,参与者需要扮演教师和学生角色,互相观察评价。通过这次实践,我更深刻地理解到了问题导向学习和合作学习的重要性,同时也发现了自己在教学中存在的不足之处。这次实践让我切身感受到理论与实践相结合的力量,同时也启发我在今后的教学中更加注重实践环节的设计和教学方法的灵活运用。

第三段:与他人交流与合作(大约250字)。

教师培训是一个与他人交流与合作的平台。在培训中,我与来自不同学校和地区的教师进行了深入的交流,并且结识了一些志同道合的教育同行。这种交流不仅仅是在理论上互相分享,更是在实践中共同探讨问题,互相帮助和支持。通过与其他教师的交流与合作,我了解到了他们的教学经验和成功案例,也分享了自己的教学实践和困惑。这种交流与合作的过程中,我不断地吸纳新的思想和观点,拓宽了自己的视野,对于教学的思考和方法也有了新的启发。这种与他人交流与合作的经历,在今后的教学中,我将更加注重和倾听学生的声音,并且积极与同事合作,共同解决教学问题。

第四段:反思与改进(大约300字)。

在教师培训中,反思是一个重要的环节。在培训的最后,我们被要求写一篇自我反思的文章,对自己在教学中的不足进行分析和改进的方案。通过这个过程,我意识到了自己在教学中存在的一些问题,如内容讲解过于简化、评价方式单一等。同时,我也制定了一些具体的改进方案,如增加教学资源的多样性、使用多种评价方式等。除了自我反思,我们还开展了小组讨论和集体反思的环节,通过多个角度的反思,我更加深入地认识到了自己的问题,并且得到了来自他人的宝贵建议。这种反思与改进的过程使我更加清楚了今后改进教学的方向和措施,并且提高了自己的反思与批判意识。

第五段:总结与展望(大约200字)。

通过这次教师培训,我受益匪浅。我学到了更多关于教学的理论知识和实践技能,也开展了与他人交流与合作的机会。通过反思与改进的过程,我对自己的教学有了新的认识与思考。然而,这只是一个开始,我会一直保持学习的状态,并且将培训中学到的知识和经验运用到实际的教学中。我相信,通过不断地学习与实践,我会成为一名更优秀的教师,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

(以上为AI助手完成的文章版本,仅供参考)。

教师思德心得体会

第一段:引言(200字)。

教师思德是教师的一种修养和素质,是教师职业发展中不可或缺的一部分。在教育教学实践中,思德是教师的内在动力和外在驱动力,是教师教书育人必备的品质和能力。作为一名教师,思德的培养与提高对于个人教育素质的提升和教师发展的实质性要求具有重要意义。本文将从我的角度出发,分享自己在思德方面的体会和心得。

第二段:思德与教师职业发展(200字)。

思德对于教师职业发展具有重要的意义。作为教师,我们肩负着培养学生的使命,而如何在培养学生知识同时,培养其积极向上的价值观和道德品质,就需要我们拥有高尚的思德。一个拥有高尚思德的教师将会用善意与关爱去感染学生,以自己的行为去影响学生。同时,在教育实践过程中,教师思德也是解决校园问题、提升教育质量的重要保障。只有具备了道德情操和伦理道德,才能够更好地引领学生,有效规范学生的行为和学习方式,创造良好的学习环境。因此,教师思德与教师职业发展的关系密不可分。

第三段:影响教师思德培养的因素(200字)。

教师思德的培养受到多方面的因素影响。首先是家庭与社会因素。家庭与社会的道德观念和风俗习惯在一定程度上决定着教师思德的培养。其次是学校教育因素,学校作为孩子的第二课堂,教师在学校工作岗位上的言传身教也对思德有着重要的影响。另外,教师自身的修养和素质也是培养思德的重要因素。教师需要保持积极向上的心态,持续提升自己的道德情操和伦理道德,积极投身于道德教育课程的学习和研究,不断改进自我。

第四段:教师思德的培养方法(300字)。

教师思德的培养是一个长期而系统的过程。首先,教师需要不断强化自我教育。通过读书、学习,了解先贤的思想和道德教育的理论知识,提高自身的学识和修养,注重自己的道德修养,时刻提醒自己要成为学生的榜样。其次,加强教师自身监督。教师对自己的行为要有严格的要求,要时刻提醒自己坚守教师的职业操守,自觉地遵守教育法规,保持清正教育的立场。此外,与同行进行学术交流和思德研讨,共同促进教师思德水平的提高。最后,教师还可以通过参加教师培训和专业发展活动,充实自己的教育知识,增强教育教学能力。

第五段:结语(200字)。

教师思德是教师事业中最根本、最基础的素养。教师思德要求教师在日常教育教学中不断提升自己的道德情操和伦理道德,做到以身示范,用心关爱学生。要理解,教育无界限,教书育人是一种使命,需要教师持之以恒的精神和思想准备。只有始终秉持高尚的思德,教师才能在教育道路上风雨无阻、砥砺前行,为培养学生的未来发展贡献自己的力量。

教师培训师培训心得体会

6月初,公司领导给了我一次培训的机会,就是培训师课程的培训,我的学习热情像当时的天气一样,通过三天两夜的学习,在赵老师和其他几位老师的详细讲解和示范下,让我从对培训师的无知向“进门”有了一个新的认知,在此谢谢各位老师和公司领导。

起初,张老师的幽默让我看到了培训师特有的品质和心态,只有像张老师那样的心态,才能让课程生动,让听着愿意听,愿意接受。

赵老师教会我们专业培训师必须掌握的要点:

有效表达,即ptt,其中的四个重点是,投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;未曾经历,不成经验;太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新;做你所学,进而教你所做。这四句话贯穿我的整个学习过程,也充分说明了我们对学习的态度,只有全身心的投入,多多参与,从错误中发展自己,改掉自己的缺点,最终做到自己成功,进而教育其他人。

再就是ptt的ppp表,这是一种做事的思维方式,做任何事情时要说明,目的、目标、过程、要领、收获五个方面,只有这样做好计划和节点控制,才能达到结果的实现,只有结果的实现,我们所做的一切才有价值,没有结果的劳动是无价值的,没有收获的事情是没有意义的。

人格三层次的三要素分别是思想、感觉、行为,这三者之间有存在平衡关系,又相互影响。假如作为培训师,登台时的压力主要来源于自己的主观印象,人格三层次的平衡关系说明,是因为环境的改变,打破了三者的平衡,导致了讲师讲课时的紧张。这三者又相互影响,一个人的思想可以影响人的感觉和行为,一个人的行为可以改变人的思想,从而感觉也不一样,一个人的感觉改变,对待事物做出的行为不一样,思想也会改变。

象。事中,要关注培训对象的现场情况,对讲师个人和内容要兼顾。事后,要查找自己的不足,进一步改进,对内容和听众的培训结果要了解。

通过昨天可以影响今天、明天可以影响今天的原理,赵老师教会我们登台时自我管理的两种方法,一是“开心金库”,二是“预演未来”。人若是能将一些愉快的,兴奋的事情记下,每当遭遇压力时,把它拿出来调节心理状况,犹如开了户头将钱存起来,到有需要时运用,这种技巧就叫“开心金库”。在培训过程中,两次演讲都运用的开心金库,确实在登台时缓解了一些压力,使自己不那么紧张。再就是预演未来,就把自己在未登台前,就带到了自己的培训中,开始虽然不能运用自如,不能把整个演讲全部预演,但是能把开始和结束能把握,开始上台不那么紧张,能迅速调整好自己的状态。

作为一个培训师,课程的结构十分重要,需要从两方面入手,一是理性了解,二是感性认知。理性了解主要是指内容,在内容方面的设计要写下将要发表的内容重点,设计大纲,并有系统地组织要点,搜集相关资料,以充实展示内容,试行发表,并及时修正,请他人协助,就题目发问,便于提高。感性认知方面是指讲课的技巧,在技巧方面要多用图表、故事、举例、案例、比喻、游戏、活动等,增加课程的效果,吸引更多的听众。

还懂得了在课堂中要树立讲师的威信,课堂中的发问技巧等一些课堂使用的技巧,从而成为一个合格的培训师。

整个培训课程,分别穿插着自己的1分钟、3分钟、5分钟演讲,并分别自己观。

教师培训师培训心得体会

特岗教师“国培计划”之我的培训体会通过这次的国培计划,它给我的教学理念和思维带来了一次思想的大解放,主要教学启示有:

启示一:转变学生的学习方式传统的学习方式它重理论、轻实践;重理性、轻感性;重结论、轻过程,传统的学习过分注重知识的传授,过分强调学科本位使得课堂显得沉闷、乏味,学生的学习活动消极、被动大大降低了学习效果,为此要把学生从单一的、他主的、被动的学习方式彻底转变成自主的的、探究与合作的学习方式上来,改变原有的单纯接受式的学习方式,建立和形成旨在充分调动,发挥学生主体性的学习方式,所以今后我将重点朝以下三种学习方式转变:

1、自主学习;它关注学习者的主体性和能动性,是由学生自主而不是受他人支配的学习方式。

2、探究学习,在教学中创设一种类似学术研究的.情境,通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查信息搜集与处理,表达与交流等探索活动,获得知识、技能、情感与态度的发展的一种学习方式。

3、合作学习,让学生在共同的学习目标下明确责任分工,通过相互学习,相互帮助,相互评价达到提高学习效果和培养合作意识和合作能力为目的的一种学习方式。

启示二:教师教学行为的转变,其主要体现在:

1、在对待师生关系上,教师须本着“为了每一位学生的发展”的核心理念、尊重和赞赏学生,尊重学生的人格,赞赏学生的兴趣爱好和特长,赞赏每一位学生微小的成绩,赞赏每一位学生所付出的努力和所表现出来的善意。

2、在对待教学关系上,强调帮助和引导;帮助学生检视和反思自我,帮助学生寻找、搜集学习资源,帮助学生对学习过程和结果进行评价。

3、在对待自我上,强调反思,形成自我反思的意识和自我监控的能力。

4、在对待其他教育者的关系上,强调合作,任何一个教育者都须与周围的环境和人和谐相处,必须讲究和谐和合作精神。

新教师培训体会

20xx年**月,我非常有幸地参加了天津市幼儿园骨干教师培训学习。在学习中,既聆听了专家与名师的报告,又观摩了骨干教师教学实践课,也参观了先进园所的环境。每一次参与互动的培训活动都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界。在充分领略到专家与名师那份独特的魅力的同时,也和优秀的同行朋友探讨了教学中的疑惑。我感觉作为我们这些幼儿园的骨干教师,更应该把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为,以便更好地指引我们走向教学成功的彼岸。

此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了很多的提升。特别是市教研室蔡主任的园本教研与教师专业发展培训,让我感触很深,体会到专家引领促教师专业成长的精髓。

在这次蔡主任的专题培训中,为教师提供了详细生动的解读。也明确了我在教科研的实践中的方向;让自己在专业发展缓慢的困惑中豁然开朗。

在培训中我了解了园本教研的内涵:就是以幼儿园为研究基地、以幼儿教师为研究主体、以教学实践中的主要问题为主要研究内容、以提升教师专业水平为根本宗旨、以促进幼儿发展为根本目标。

教师培训心得体会培训心得体会

20xx年x月x日,是一个难忘的日子,因为这一天,我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习,也就是从这一天开始,彻底改变了我的人生。就实话,一开始安排来“三立”培训时,我并没有报什么希望,因为很多培训都是走过场,并没有多大的实际意义,想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了!可没想到,通过为期七天的培训,让我彻底改变了这种看法,因为我在这里真正体会到了做人的道理,如果要用一个词来总结的话,那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。

首先,“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。

刚跨进“三立”大门,犹如进入一个温馨的家庭,优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情,那一声声“老师们,辛苦了”的问候,像一股股暖流流进了每一个人的心,要不是看到那一排排的励志标语,真不敢相信我们已进入了三立。

我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师,她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮,充分显示了一个教育工作者优秀素质,那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而,最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前,她都要微笑着向大家问好,一遍遍“老师们,大家好吗?”的问候,让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时,学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时,大家都恋恋不舍,因为大家对这里的老师们已经有了感情,对“三立”已经有了感情。

通过“三立”的培训,使我深刻地懂得了做人的道理,其实,我们做人何尝不是这样,作为一名老师,我们不但要善待身边的每一个人,更要善待每一名学生,微笑面对工作,微笑面对每一个学生,对他们我们不离不弃,这样我们才配拥有“教师”这一称号,只有我们真心诚意付出了,才能得到更多的尊重。

其次,“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神!

七天的训练中,教师们通过一个个游戏活动,让我们参悟其中的道理,很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成,通过七天的训练,我们彼此之间从不认识到认识,从不亲切到亲如兄弟姐妹,是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢?是“三立”,“三立”创造了奇迹。

一切是从素能训练的那一天开始的,一个简单的小游戏,让我们铭记了你、我、他的名字,一次小小的配合,让我们变得心有灵犀,默契十足,我们相互对视,相互微笑,相互鼓励,我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义,心中总是不断鼓励自己:我们要做最棒的。

当然,在之前的一些晨训活动中,大家的意见过多,总是不听安排、抱怨、不服从,通过一次次的失败和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结,集思广益,群策群力,服从领导分工,我们都明白,大家同心,其力断金;于是我们说得少了,做得多了,也愿意接受别人的意见了,记得在一个叫卓越圈的游戏中,由于大家的齐心协力,开头两轮我们都取得了成功,,可是在第三轮时,由于一位学员出现了一点失误,而导致的失败,游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑,可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了,豆大的汗珠从额上滚落下来,后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑,大家看到此情此景,都感动得流出了眼泪,那一刻,我们才深刻体会到了团队精神的重要性,让我们的灵魂再一次得到了洗礼。

是啊,工作中团队的团结精神太重要了,有些人在工作中总是不服从领导安排,拈轻怕重,自私自利,总喜欢单兵作战,不愿意去帮助同事,结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德,拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队,那么我们的教育是不是会更有希望。所以,我们不得不说,是“三立”给了我们方向标,是“三立”带领我们走出了迷茫。

另外,“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立,不仅进行了一些感悟性的训练,李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座,从他们的讲座中,我们深深地感悟到了做人的道理,使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中,我们教师的职业也将面临严峻的考验,处于职场中也处处危机,时刻面临着淘汰的危险,因为社会上的新人、能人正在不断涌现。

那么,在工作中如何才能立于不败之地呢?这就要求我们重新树立教师的形象,搞好与领导、与学生、与同事之间的关系,追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道,工作中,学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程,也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程,一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位,同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业,教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点,从而可以看出一个人的形象是多么的重要,这不仅关系着教育、教学的效果,还关系到教师的主观幸福感,更关系到学生的前途和命运,因此,重新树立我们教师的形象是多么的重要。

总之,“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩,不只是感恩身边的人,还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人;而且让我们知道了,作为一名教师,不能放弃每一个学生;它让我们知道我们以前错误、失误和不足;“三立”给了我们家的温暖,给了我们很多关于人生的思考与启示,让我们紧紧拥抱在一起;互相流下了感动的泪水。

试想,我们作为一名人民教师,我们肩负着培养下一代的重任,我们要认真的去思考,无论身在何处,我们都是祖国的建设者,只有我们扎扎实实干好我们的本职工作,真正做到爱岗敬业,竭尽我们所能,这样才不负祖国,不负人民,我们的教育才会蒸蒸日上,祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧!

教师培训师培训心得体会

在学校的第一堂课,是从我的暑期培训的那一刻,正式开始的,作为一名刚步入校园的新老师,这样的培训机会对于我来说,是十分难得的机会。在两天的培训中,我认识了大量的有丰富教学经验的老师及班主任;细心聆听了他们绘声绘色的报告,他们的侃侃而谈,精彩的讲说,让我的内心既佩服又倍感压力。因为我深知台上的他们,只是代表了学校老师的一部分,还有更多没有机会上台的骨干教师,能与这样的老师共事,我想是我人生职业生涯之幸,他们身上有无数的闪光点值得我去学习,他们将成为我之后工作的榜样。

在暑期培训的报告会中,五位班主任把他们带班的体验讲的深入浅出,让我认识到了他们工作的艰辛,班主任工作不仅是一项体力活,更是对管理能力的一种挑战;校领导关于“明确德育现状途径,提高师德修养水平”的报告,以专业扎实的基本功为根底,其中穿插了大量鲜活生动、令人深思的哲理小故事,让我对于德育有了深入的理解;“新课改”是新时期党和国家对于教育工作提出的新的要求,做报告的老师满载着在教育先进地方学习到的新知识,通过自己的理解和诠释,为我们呈现了大量的新课改的理论知识及他们自己的一些切身体会。

班主任工作和新课改对于“初出茅庐”的我,只能停留在感性认识的层面,自己没有全面的.去关注学生生活的各个方面,很难深入体会班主任工作之繁复;没有一线教学的经验,很难对新课改有灵活的发挥,在这两方面,我需要通过更过的时间来磨砺自己,提升自我。而“德育”,不仅贯穿学生一生的成长中,更是一个年轻教师应该注重培养的内在能力。

在现代所编的教育学教材中,对于德育的理解为道德教育,而学校的德育,一般说来,是指学生在教师的教导下,以学习活动、社会实践、日常生活、人际交往为基础,同经过选择的文化,特别是一定的道德观念,政治意识、处世准则、行为规范相互作用,经过自己的感受、判断、体验,从而生成的道德品质、人生观和社会理想的教育。这些概念更多的是借鉴西方国家的教育理念,在中国传统的文化中,没有严格意义上的“德育”观念,更多的对于德,育,教,道等的零星阐释。但是,我们现在再来具体深入的谈德育的核心内容,很难逾越古人的一些思想。

中国作为一个有着几千年悠久历史的文明礼仪之邦,历来把“德”看的高于一切。《大学》中首篇写到:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。古人欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知;致知在格物。自天子以至于庶人,一是皆以修身为本。”在古人的观念中,德行为人之根本,也是每个人必须努力具有的一种内在能力。《易经》中同样提到了“天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。”其中的“厚德”是儒家追寻的理想人格,这里的德包括孝仁义礼智信等美好的道德品行。《论语》一书是孔子思想的集中展现,该书以“仁”为核心观念,涉及到了国家的治理,制度的完善,人的品行、交友等各方面,其中有大量的关于道德的深刻阐释,更有对于德本身的一些褒奖,“仁”以及以其为中心展现的观念更是传统德的一个重要组成部分。如子曰:“有德者必有有言,有言者不必有德。仁者必有勇,勇者不必有仁。”在儒家的观念中,德是一个人内在最重要的品质,犹如水之源头,树之根蒂。在现代社会中,德育一直是学校教育工作的重要环节,德育的途径也多种多样,作为即将走向工作岗位的语文教师,我认为,阅读传统经典文化,在传统文化中熏陶自我,让学生在更高层次上对于德有一个深刻的领悟,是德育工作的一个有效途径。

在学生的教育工作中,我们时常会产生这样的一种错觉,学习好的学生一切都好,以后一定会成才。经过一些实践证明却并非如此,曾经有一项调查,追踪了二十年后一群学生的职业和发展状况,得出的结论是那些班上名列前茅的学生并没有预想中的那么出色,反而当年的中等以上资历的学生却取得了不错的成绩。这个调查让我们认识到学习成绩反映的是一个人智力的高低,而一个人德行、性格及为人处世的方式决定着他的一生。可见,德育工作对于学生成才的重要性,它似乎不能用成绩这么客观的标准来衡量,但是却潜移默化的影响着一个人的一生。在学校工作中,我们可能会遇到这样的一个困惑,智力与品行,才与德,哪一个更重要?司马光在其《资治通鉴》中,有精辟的议论,他认为:“才者,德之资也;德者,才之帅也。夫聪察强毅之谓才,正直中和之谓德。才者德之资,德者才之帅。才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。”从中我们可以看出,德远比才重要,对于人的影响深远。现代的教育工作者,也有这样的通俗讲法,智育没有德育的基础,智育就是犯罪的帮凶;体育没有德育的基础,体育就是暴力的前卫;美育没有德育的基础,美育就是腐化的催化剂。这些言论对于我们的教育启发就是作为一个教育工作者,除了知识本身的传播,学生学习能力的培养之外,对于学生的德行、品行、性格、心理、价值观等等方面都有一个足够的重视,绝不能做那种教条、古板的,以成绩来评定学生好坏,用有色眼镜看待学生的老师。

德,对于学生来说是进行德育教育,使他们学会做人;作为一名教师,德更多的蕴含在我们的师德师风乃至人生中,有德行的老师必是一位好的老师。

师德,是教师的立身之本,是学校的发展之基。师德更是一个刚刚步入教师队伍的老师应该首先学习的第一课,有了良好的师德,之后的教育之路才不会走偏。师德也是教师素质的一个重要方面,更是衡量一个优秀教师的重要标准,同时关乎着一个学校的发展水平。

学高为师,身正为范。一个优秀的老师,不仅要有扎实的专业基础和渊博的知识,还要有较高的德行,继承中国传统文化中“士”的精神。德才兼备的老师才会培养出健全的学生,名师出高徒,作为一名年轻的教师,我需要不断加强自己的专业知识,及时吸取最新的教育理念,让学生的学习更加有效率,同时多读传统文化经典,古今中外的各类名著,吾日三省吾身,把个人的修养放在重要的位置。

孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”在学生的教学过程中,过多的说教容易导致学生的反感和厌倦,而老师的一言一行,却会对学生产生微妙的作用。在以后的教学工作中,我会更加的注重自己在学生面前姿态、情绪、言行,用积极乐观的心态去面对学生,让他们获取更多的正能量。

两天的暑期培训虽然短暂,每个老师的报告却在我的脑中久久盘旋,让我联想到了以后工作的各个方面,对于未来的工作,我知道会遇到困难,却满怀信心。有人说,高中老师是一项非常辛苦的职业,可我一点也不这么觉得。现代社会中,每个行业都有各自的辛酸,远没有我们表面看上去那么的轻松,你要说老师比其他行业更辛苦,其实都差不多。当然,老师这个职业也有自己的独特性和复杂性,它需要我们用心的付出,需要我们的耐心,责任心,信心这些对于我来说,并不可怕,因为我深爱这个职业,人说“念念不忘,必有回响”,对于这份工作,我持此心,相信自己一定可以做好!不管以后遇到怎样的困难,都不要退缩,都不会忘了自己的初心——成为一名优秀的教师,培育学生,成就自己!

教师培训心得体会

学而能用是真学,知而能行是真知,真学真知是智慧。师德水平的高低决定着教育的发展水平和质量。为此,我们必须加强师德修养,提升人格魅力,为人师表,以身作则,增强教育的实效性。

具体说来,应努力做到以下几个方面:

热爱学生是教师的天职。陶行知把“爱满天下”、“乐育英才”作为自己的崇高理想,告诫教师要“爱生如子”。他深信没有爱就没有教育,教师的爱是培养“英才”的源泉和动力。爱,是人的一种伟大感情。师爱是一种无私而伟大的爱。师爱,不单纯是一种感情,同时也是一种活动。师爱是教师力量的源泉,强烈的爱生之情会使教师倾心于教学工作,以饱满的热情投入到教学工作中去,从而使教师的教学潜力发挥得淋漓尽致,师爱是后进生转化工作的润滑剂,对后进生转化起到了重要作用。苏霍姆林斯基说:“每个孩子的内心深处都有他自己的一根弦,发出自己的调子。因此,要想让那颗心与我的话相呼应,就得使我自己能和上这根弦的调门。”“不了解孩子,不了解他的智力发展、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就说不上教育。”师爱是以教师的博爱之心,换取学生的爱心,用真诚的爱打开学生的心扉,形成师生间爱的双向交流。

全身心投入是教师的职业道德。献身教育首先要求教师要有献身教育的品德,这是“教育的命脉”,是教师职业道德的前提。其次,教师要以“爱满天下”的情怀去倾心培育“真人”,教师把自己的知识、才华、青春和生命献给教育事业。为此,人们才由衷的敬佩教师,称颂他们像园丁、像铺路石,为人民奉献坦途。可以说教师劳动的本质特征在于奉献,教师道德的精髓也在于奉献。

师生的关系,应是一种平等、和谐、相互信赖的关系。营造这种亲密无间的师生关系的关键,主要在于教师,这就要求教师要公正严明,平等待人。对学生而言,教师既是他们的老师又是他们的朋友,课内是严师,课外是挚友。学生有了过错,教师要做到实事求是、公正无私、赏罚分明、一视同仁。即使对学生批评是严厉的,学生也会认为是真诚的,受到学生的衷心爱戴。

教师是课堂教育的组织者和领导者,教师用自身的良好威望影响学生,给学生以积极的情感体验,激励他们努力学习。教师和蔼可亲,具有情绪的感染力,可使学生受到潜移默化的影响,产生共鸣,有利于提高教学效率和教学质量。教师把微笑引入课堂,微笑是一种美,能使学生在轻松愉快的氛围中学习。反之,就会使学生产生逆反心理,厌恶老师。

人们常说,教师的每一句话往往会影响学生一生。如达·芬奇小时候对画鸡蛋不感兴趣,他的老师富有哲理的教诲,深深地打动了他。此后他刻苦学画,成为世界著名的画家。教师和蔼亲切的语言给学生以极大的鼓舞,也是培养成功的纽带。

教师只有通过终身学习,才能适应瞬息万变的不断发展的时代,才能使自己思想品德、科学文化、计算机使用、教育理论素养、教师职业技能以及身心素质等方面适应时代的要求。

教育思想观念的更新是全面实施素质教育的前提,进行素质教育首要的、最难的是观念的转变。教师必须改变传统教育思想中的价值观、质量观、人才观、教师观和学生观。从原来的专才教育转变为通才教育,从应试教育中解脱出来,进行素质教育,变知识再现型学生为知识发现型学生,转变那些不适应知识经济发展要求的陈旧思想和观念,培养创新人才。

“教师是人类灵魂的工程师”。教师是教学活动的主导者,学生是教学活动的主体者。在学习过程中,学生的自身作用是内因,教师的作用是外因。外因必须通过内因才起作用。教师面向全体学生,做到诲人不倦,给予学生尽可能多的真挚的爱,使学生接近教师,愿意主动听从教师教导。因此教师正确发挥主导作用的关键在于治学严谨、诲人不倦、积极进取、充满爱心。

现代教育必然受到人的身心素质这一因素的制约和影响,所以教学过程必须依据对人本身认识的发展,了解和掌握学生的身心特点,善于观察课堂上学生的不同反应,有的放矢地改进教学方法,积极的创造和谐的课堂气氛,使学生产生愉快积极的态度和体验,这就要教师做到“眼观六路耳听八方”。眼睛是心灵之窗。教师在课堂上发现个别学生交头接耳妨碍了课堂秩序,这时教师只要把目光投向他们,学生就会从无声的语言中,明白教师的意思,集中精力,聚精会神的听讲,从中受到潜移默化的教育。综上所述,加强师德修养,提升人格魅力是教师道德成长的必由之路。我们要紧紧抓住教育教学实践这一师德教育的重要途径,使师德规范要求真正内化到我们的教育教学工作实践中,使我们在教育教学工作实践中不断提高职业道德认识、陶冶职业道德情感、锻炼职业道德意志、确立职业道德信念、养成崇高的职业道德习惯。

张思德干部培训心得体会

第一段:引言(200字)。

近日,我有幸参加了一次由张思德干部培训中心举办的培训班。这次培训为期五天,主题为“提升领导效能”。通过这次培训,我深刻体会到了作为一名干部,提升自身领导能力的重要性。下面,我将会结合自身经历,简要分享我在培训中的收获以及心得体会。

第二段:自我认知(200字)。

在培训的第一天,我参与了一项自我认知的活动。通过观看录像回放和参与小组讨论,我深刻认识到了自己作为领导者的优点和缺点。正如培训师所说,自我认知是提升领导效能的第一步,只有明确自己的优势与劣势,才能有针对性地进行改进和发展。

第三段:沟通与团队合作(300字)。

培训的第二、第三天,我们聚焦于沟通和团队合作的重要性。通过角色扮演和团队活动,我意识到了良好的沟通技巧和团队合作能力对于领导者来说有多么关键。在这个过程中,我明白了有效的沟通不仅要善于倾听,更要善于表达自己的想法和观点;而团队合作则需要协调不同成员的利益,培养团队共同目标和价值观,以实现团队的整体效能。

第四段:领导力的培养(300字)。

在接下来的两天培训中,我们探讨了领导力的培养方法。通过研究各种案例和讲解,我深刻理解到领导力不仅仅是一个人的能力,更是一种态度和行为。一个好的领导者需要具备激励员工的能力,善于赋权和鼓励创新,并具备良好的决策和解决问题的能力。同时,良好的领导力也需要不断地学习和成长,保持学习的心态和思考的习惯。

第五段:总结与展望(200字)。

通过这次培训,我深刻认识到了作为一名干部,提升自身领导能力的重要性。良好的自我认知、有效的沟通能力、团队合作和领导力的培养,都是领导者成功的关键要素。虽然这次培训只是短短的五天时间,但给我留下了深刻的印象和启发。作为一名干部,我将会努力将所学所悟融入到实际工作中,不断提升自己的领导能力,为组织和团队的发展做出更大的贡献。

总结:

通过这次培训,我对提升领导效能有了更加深刻的认识和理解。自我认知、沟通与团队合作、领导力的培养等方面,都是我在培训中的重要收获。我将会将这些知识和技巧应用到实际工作中,不断提升自己的领导能力,为组织和团队的发展做出更大的贡献。

教师培训心得培训心得体会

近年来,教师队伍建设不断加强,培训成为提高教师教育教学水平的关键环节。培训不仅仅是教师技能的提升,更是一种自我修炼和职业素养的提高。作为一名教师,我有幸参加了一次教师培训,从中受益匪浅。以下是我对这次培训的心得和体会。

首先,这次培训让我深刻认识到教师是一个不断学习、不断进步的职业。在培训的过程中,我们接受了来自各个领域的专家讲座和经验分享。通过他们的介绍和解读,我对新课程标准、新教学模式以及信息技术教育等有了更全面的了解和认识。这些新的理念和观念让我重新审视自己的教学方式和教学方法,发现自己的不足之处,并从中获得一种成长的动力。

其次,培训班上的互动交流给我留下了深刻印象。在课堂上,教师们可以自由地表达自己的观点和看法,互相分享经验和教学心得。通过多人参与的讨论和辩论,我得到了各种各样的教学思路和教学方法,拓宽了自己的视野。同时,在培训之余,我还结交到了一些优秀的教师朋友,与他们保持着长期的交流和合作。这种互动交流的平台不仅帮助我提升了教学能力,也提高了自己的人际交往能力。

第三,培训班上的实践教学活动给我留下了深刻的印象。在课堂上,我们有机会分组进行教学设计和教学实施。通过互相评估和反思,我不仅改进了自己的教学设计方法,也发现了自己在教学过程中的不足和问题。这些实践教学活动让我深刻感受到理论与实践的密切联系,提高了自己的教学水平。

第四,培训过程中的学习材料和资源给我提供了很大的帮助。培训组织者为我们提供了大量的学习材料、案例和教学资源。这些资源不仅是我们学习的参考资料,也是我们进一步研究和探索的方向。当我们在实际教学中遇到问题时,这些材料和资源能够给予我们及时的引导和支持。

最后,这次培训给我带来了一种职业心态的改变。在培训结束后的某一次上课中,我尝试着将培训中学到的知识和思想运用到实践中。通过改变自己的教学方法和教学手段,我发现学生更加积极主动地参与互动,并取得了比以前更好的教学效果。这让我深受鼓舞,并坚定了我不断学习和进步的决心。

综上所述,这次教师培训让我从多个方面感受到了教育教学的魅力和挑战。通过这次培训,我对教育教学有了更深入的认识和理解,也相信自己能够成为一个更好的教师。同时,培训也让我明白了教师是一个不断学习、不断进步的职业,只有不断更新自己的知识和观念,才能更好地适应时代的发展和学生的需求。作为一名教师,我将把这次培训中学到的东西运用到实践中,并不断提高自己的教学水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

张思德干部培训心得体会

第一段:引言(100字)。

最近,我有幸参加了一次名为“张思德干部培训”的活动。在这次培训中,我受益匪浅,深刻体会到作为干部的责任与担当。以下我将分享我在培训中的心得体会,希望与大家交流与探讨,共同进步。

第二段:干部培训的重要性(200字)。

干部培训对于国家、党和组织来说非常重要。首先,干部是国家和党的中坚力量,他们的能力和素质直接关系到国家和党的事业的发展。其次,干部作为中层和基层领导骨干,他们的素质和能力决定了组织的动力和效率。因此,干部培训具有重要的战略意义,有助于提高干部的专业能力、领导能力和决策能力。

第三段:培训的内容与收获(400字)。

在张思德干部培训中,我学到了许多有益的知识和技巧。首先,培训着重强调了领导者的自我管理和自我提升,通过讲座和案例分析,让我们认识到了自我管理的重要性,激发了自我改进的动力。其次,我们学习了很多领导艺术,比如沟通技巧、团队建设和冲突解决等。这些知识和技巧,使我对于如何成为一名优秀的干部有了更深入的认识和理解。通过培训,我不仅学到了理论知识,还有机会和其他干部进行互动交流,分享彼此的经验和思考,这使我感受到了干部之间的互助和团队精神。

第四段:培训的启示与感悟(300字)。

这次培训带给我的最大感受是责任与担当。作为一名干部,我们不仅要有过硬的专业素质,更要有较强的责任心和担当精神。只有充分认识到自己的使命和责任,才能更好地履行自己的职责。此外,培训课程中的案例和分享,让我深刻认识到团队合作的重要性。一个成功的干部必须具备良好的沟通能力、团队意识以及解决问题的能力。通过和其他干部的交流与合作,我也收获了更多的灵感和智慧。

第五段:未来的努力方向(200字)。

通过这次张思德干部培训,我认识到自己还存在很多不足之处,需要不断的学习和提高。我决定将所学所感应用到实际工作中,积极主动地参与工作,提升自己的能力。同时,我也希望通过组织的培训和学习机会,不断地丰富自己的知识和技能,成长为一名更优秀的干部。我相信,只有不断努力和提高,才能更好地履行自己的责任,为组织和社会做出更大的贡献。

总结:

通过张思德干部培训,我不仅学到了许多有益的知识和技巧,更深刻认识到干部的责任与担当。培训课程中的案例和分享让我受益匪浅,激发了我对于自我改进和成长的动力。我将把所学所感应用到实际工作中,积极提升自己的能力,成长为一名优秀的干部。同时,我也会继续参加组织的培训和学习机会,不断丰富自己的知识和技能,为组织和社会做出更大的贡献。

教师培训师培训心得体会

岁末年尾,我从一年繁忙的培训工作中抽离出来,做一些心得体会。

同时也受邀参加一些机构组织的培训师茶话会,一些企业的年终总结大会,一些企业协会的答谢会,等等。让我有机会置身事外、站高一线,对培训界的现状及趋势,有一些思考,愿意和各位分享如下:

中国培训师的专业化程度越来越高,培训师的职业将越来越是高知阶层,资深管理人员从事的专业;经过之前几年优胜劣汰的过程,未来培训师的入门门槛将越来越高,原来那些只听了几门课,看了几张碟就上来讲课的“讲手”类讲师,如果不做内功的提升,将被淘汰出局。将来活跃在培训讲台的,将是那些内功深厚、外呈丰富的讲师。

2、培训课程走向:

培训课程将越来越细分,比如,同一个课程分高低不同的级别,比如,ttt(企业内部培训师的培训)这个课程可分为初级、中级和高级班,旨在给予不同阶层的人不同需求的课程,给同一层次的`人分阶段成长的阶梯式学习。

3、课程研发与设计:

我所见到的优秀的培训师,他们越来越能沉下心来,把课程的研发做的越来越越深入,越来越贴近“人性“的层面,“道”的层面,而且以深入浅出的方式,让学员看到平时看不到的层面,这样做的好处在于,避开了爱因斯坦所说的“人类的困惑,就在于在制造问题的层面来解决问题”,好的课程研发和设计,是能够让学员从高一层面解决问题的。

4、内功和外呈都追求精益求精:

我所见到的优秀的培训师,不仅在个人修炼、课程研发方面,不断下深功夫,同时,在课件ppt设计、课程环节编排上也花了很多功夫,充分了解成年人学习的特点,适度有效地运用多种互动形式,让学员在轻松愉快的情绪下,产生深刻的思考,顿悟,产生改变行为的强烈意愿,拿到方法,并创新使用。在讲课风格上,优秀的讲师也是摆脱了“个人秀“、表演式,而进入了启发式、教练式,以支持者的心态做学员进步的助推器,催化剂。

5、通用课程的精耕细作:

现在很多企业需要有领导力或管理技能方面的普及课程,同时也有一些企业需要激励、沟通、培养、计划等专题课程,这就需要我们培训师把原来课程其中的某个章节精耕细作,在一个点上做深做透,这也将是一个趋势。

6、忽视课后评价,重视行为改善:

越来越多优秀的培训师已经不是很重视培训结束时学员的评价和分数,而聚焦于培训后的一段时间里,参训人员的行为是否改变。我认为这是个质的转变,我很赞同,只有这样才真正做到了管理大师们经常提到的“聚焦改善,以终为始”的管理观点。

因为我们都知道,企业安排培训的终极目标不仅仅停留在领悟、学习、思考,而是通过改变意识,从而改变行为,最终改变绩效。

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