在工作和学习中，我们常常需要总结自己的经验和收获，以便更好地改进和提升。接下来，我们一起来看看小编为大家整理的一些心得体会范例，希望对大家的写作有所启发。
执行局书记员心得体会总结
第一段：引言（约200字）。
作为执行局书记员，我负责协助主管领导完成各类工作。工作中不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的组织协调能力和沟通能力。在这段时间的工作中，我深刻体会到了执行局书记员的重要性和自身的成长。
第二段：职责和要求（约300字）。
作为执行局书记员，我的主要职责是协助主管领导进行各类事务的处理和决策的制定，同时负责文件的起草和撰写。我需要始终保持高度的敏感性和专业性，及时发现和解决问题，并确保各项工作的顺利运行。此外，我还需要具备团队合作精神，与其他相关部门保持密切的联系，确保各项工作的衔接。
第三段：工作经验和收获（约400字）。
在这段时间的工作中，我积累了丰富的工作经验，并获得了一些宝贵的收获。首先，我明确了一名执行局书记员的重要性。我意识到自己的工作是为主管领导提供有力的支持，并且我通过高效的工作和沟通，可以为他们提供更多的思路和建议。其次，我也学会了如何处理复杂的工作事务。我意识到要将复杂的工作分解成各个具体的任务，有序地进行处理，确保每个环节都得到有效的解决。此外，我也学会了如何在压力下保持沉着冷静。在工作中，可能会面临各种紧急情况和突发事件，但是作为一名执行局书记员，我需要始终保持冷静、理性地解决问题，保证工作的顺利进行。
第四段：不足和提升（约200字）。
在工作过程中，我也发现了自身的不足之处。首先，我意识到还需要不断提高自己的专业知识水平。随着时代的发展和工作内容的不断更新，我需要不断学习和了解最新的相关知识，以提高我在工作中的能力和竞争力。其次，我需要增强自己的团队合作能力。在与其他部门的合作中，我意识到只有更好地了解和沟通，才能更好地协作和推动工作的完成。
第五段：未来展望（约200字）。
通过这段时间的工作经历，我对自己的未来也有了更加明确的展望。我希望继续努力提高自己的专业素质和能力水平，成为一名更加优秀的执行局书记员。同时，我也希望能够不断拓宽自己的视野，深入了解和研究行业发展的趋势和方向，为自己的职业发展做好准备。我相信，只有不断地学习和提高自己，才能在工作中更好地为组织效力，为主管领导提供更好的支持和服务。
总结：
作为一名执行局书记员，我在工作中深刻感受到了自身的成长和进步。通过与主管领导的合作，我不仅增进了与他们的沟通和理解，也不断提高了自己的专业知识和能力水平。我相信，在未来的工作中，我会进一步完善自己，不断追求进步和提升，成为一名更加优秀的执行局书记员。
心得体会法院书记员入职
作为一名法院书记员，入职前的准备是非常关键的。首先，需要了解自己所在地法院的基本情况，包括法院层级、所管辖的地区范围、审判程序等等。其次，需要提前学习司法实务知识和法律知识，例如法律文书的格式、法律术语的使用等等。最后，还要对自己的思维能力和文字表达能力进行一定的自我评估和提升，以确保能够胜任这个职位。
第二段：入职后的体验。
入职后的前几个月是非常紧张而充实的。在实际的工作中，我们需要充分运用所学的知识和技能，例如撰写裁判文书、办理民事诉讼案件等等。同时，还需要与同事、当事人、律师等人保持良好的沟通和合作，确保案件的顺利进行。在这个过程中，我们已经逐渐适应了法院的工作节奏与工作方式，同时也不断提高自己的水平。
第三段：对法院工作的理解。
通过入职后的工作经验，我们渐渐发现法院的工作不仅是简单的审理案件，而是涉及到社会稳定、公正与公平等多个方面的问题。尽管法官扮演了关键的角色，但书记员在案件审理中起到了极其重要的辅助作用。作为书记员，我们不能仅仅满足于表面的工作内容，还应该深入了解案件背后的法律规定和原则，并向法官提供关键的参考意见。
第四段：在职期间的成长。
随着工作的进行，我们慢慢发现自己在职期间的成长。无论是审判经验的积累，还是在工作中遇到的各种困难和挑战，都让我们愈加成熟和自信。与此同时，我们还不断拓展自己的知识领域，通过不断学习和研究，让自己更加专业化，更能胜任法院的工作。
第五段：对未来的期待与展望。
在未来，我们希望能够用自己的专业知识和工作经验，更好地为法院服务。我们希望在书记员这个职位上持续成长，不断学习和提升自己的能力，尽可能为法官提供更加全面、准确的参考意见和工作支持。最终，我们也希望自己能成为一名合格的法官或其他高级职位的员工，为社会治理与民生改善做出更大的贡献。
书记员新进法院心得体会
作为一名新进入法院的书记员，我感到非常荣幸和激动。来到法院，我充满期待地投入了工作，开始了我职业生涯的新篇章。一开始，我被法院庞大的办公楼和繁忙的工作氛围所震撼。我意识到，作为书记员，我将承担起记录庭审过程、整理案件材料等重要的工作任务，这对我来说是一个巨大的挑战。然而，我也感到兴奋和有动力，因为这将是一个登峰造极的机会，帮助我提升自己并为社会做出贡献。
段落二：学习和适应的过程。
在新进入法院的早期阶段，我积极主动地向老同事请教和学习，以提升自己的专业能力和工作效率。他们不仅对我的提问有耐心地回答，还与我分享了他们多年的经验和技巧。我明白，只有不断学习和积累，才能更好地投入工作中。然而，学习法律知识只是一方面，我也需要通过实际操作来熟悉和掌握各项工作流程。最初，我感到有些力不从心，但通过不断实践和经验的积累，我渐渐适应了法院的工作节奏和要求。
段落三：重视细节和适应工作节奏。
作为一名书记员，尤其需要重视细节和精确性。在记录庭审过程时，我必须细致入微地记录双方辩论的内容和法官的判断。而且，由于案件的繁多和复杂性，我需要学会处理多项工作的同时并保持高效率。工作中的每一个细节都可能影响到法庭决定的公正性和准确性。我明白只有通过严谨的态度和高度专注感，才能满足法院对书记员的要求，并给予权威决定提供最好的材料。
段落四：人际交流和职业素养的培养。
与其他同事的良好合作和紧密沟通对于书记员工作的顺利进行非常重要。我积极与其他员工建立起良好的工作关系，并关注团队合作的精神。除了与同事的互动之外，我还在与当事人和律师的接触中学会了更好地处理人际关系。在法庭工作中，我始终保持专业形象和优秀的职业素养。尊重他人，在矛盾中保持冷静，以公正的原则对待每一个案件，这些都是我学到并不断培养的法院书记员的职业素养。
段落五：成长和未来展望。
通过不断努力和学习，我逐渐成长为一名合格的书记员。我理解自己在法院中的角色和职责，也明白了自己在整个司法体系中的重要性。我和我的同事们相互激励和支持，共同进步。未来，我希望通过不断学习和磨炼，提升自己的专业能力，并在司法领域中发挥更大的作用。我愿意继续为法院的正义事业努力奋斗，为当事人提供更加优质的服务和保障。
总结：
初入法院的书记员身份给了我宝贵的学习和成长机会。通过面对各种挑战和难题，我逐渐适应了工作的节奏，并学会了与同事、当事人和律师进行良好的沟通和交流。我深知书记员所需的细致和精确，以及对法律知识的深入了解的重要性。未来，我将不断提升自己的专业素养，为司法事业贡献自己的力量。
执行局书记员心得体会总结
作为执行局书记员，我有幸参与了许多重要决策和执行工作。我们的任务是协助执行局局长管理局内外事务，提供各种支持和协助。工作环境紧张忙碌，对细节和准确度要求极高，但在这个过程中，我也获得了很多宝贵的经验和体会。
第二段：执行局书记员的能力要求和挑战（300字）。
作为执行局书记员，我们必须具备一定的能力和素质。首先，我们需要具备出色的组织和协调能力，能够高效地安排安排会议、审批事务和文件处理。其次，我们需要具备良好的沟通和解决问题能力，能够应对各种复杂情况和处理突发事件。此外，我们还要具备较强的学习能力和灵活应变能力，随时跟进新的政策和规定变化。这样的能力要求使我们面临很多挑战，比如时间压力、备忘录、疲劳和适应新任务等。但正是这些挑战推动着我不断学习和成长。
第三段：在工作中的总结和收获（400字）。
在执行局书记员的工作中，我遇到了许多困难和挑战，但也获得了许多宝贵的经验和教训。首先，我学会了与人合作和协调，因为协调各部门的工作是非常关键的。其次，我学会了如何处理复杂的问题和应对各种突发情况，保持冷静和理性，以及挖掘问题的本质和解决方案。此外，我还学会了如何高效地管理时间和资源，因为在忙碌的工作环境中，这非常重要。总之，通过这些工作经历，我不仅锻炼了自己的能力，也充实了自己的实践经验。
第四段：对个人职业发展的启示（200字）。
作为执行局书记员，我意识到个人的职业发展是一个持续学习和成长的过程。我们必须不断学习和提升自己的能力，与时俱进。此外，我们还要不断拓宽自己的知识和视野，了解更多的领域和行业。同时，我们还要积极主动，主动寻求机会和挑战，不畏困难和挫折。这样才能不断进步并取得更大的成绩。
第五段：对未来的展望和自我要求（200字）。
对于未来，我将继续提升自己的能力和素质，通过继续学习、参加培训和实践经验的积累来不断提高自己。我希望能够在未来的职业生涯中取得更大的成就，并为组织的发展和进步做出更大的贡献。同时，我也要求自己保持谦逊和勤奋的工作态度，与同事们和谐相处，并持续发展自己的领导能力和团队合作能力，以更好地应对未来的挑战和机遇。
总结：执行局书记员是一项需要具备多方面能力的工作。通过这个工作，我学会了如何组织协调，处理问题，管理时间和资源。这对我的个人职业发展产生了积极的影响，并为我未来的发展提供了宝贵的经验和启示。我将继续努力提升自己，并为组织的发展和进步做出更大的贡献。
法院执行局实习生心得体会
作为一名法学专业的学生，我有幸进入了某市法院执行局实习，通过近一个月的实习，我的收获和感悟颇为丰富。在法院执行局中，我深刻体会到了执行程序的复杂性和司法实践的现实性，对法律知识的理解更为深刻，更加坚定了我成为一名合格的法律人的决心。在此分享一下我的心得和感受。
第二段：了解执行程序。
法院执行局的主要职责是保障民事诉讼的执行，其核心工作便是执行程序。执行程序由立案、申请执行、查封扣押、财产拍卖、终结案件等环节组成，每一个环节都充满了法律细节和实践考验。在实习中，我深入了解了执行程序的各环节，也亲身感受到了实践中的各种困难和挑战。例如，立案时需要细心审查各种证据材料的真实性和合法性，否则容易导致案件无法执行或执行不力；申请执行时需要严谨的手续操作和有力的证据支持，否则会被执行被拒绝或执行效果不佳。这些问题的出现都需要实习生和执行干警们，共同协作解决。
第三段：加强法律素养。
在法院执行局的实践中，我对法律知识的了解更加深入和贴近现实。通过查阅法律法规、执行规则和文件，我更加明确了自己的法律素养不足之处，也更加明白了法律的运用需要稳健和创新。例如，财产查封时，若涉及到被查封人的生活物资需要予以保护，而财产拍卖时应根据市场行情和受众心理确定拍卖底价等常见问题，这些都需要在实践中进行具体分析和判断。
第四段：增强执行意识。
法院执行局的实践重心是使民事诉讼的判决产生实效，这也意味着需要执行干警有充分的执行意识。在实践中，我们需要始终保持对案件的现场观察和分析，准确掌握诉讼当事人的情况和财产状况，并对不服执行的对象实施强制措施，以确保民事诉讼的执行的顺利、公正和彻底。不过，在这里也需要注意执行力度和人权之间的权衡，以保证执行的公正合法性。
第五段：收获和未来。
在法院执行局实习中，我实现了对法律的初步认识和理解，得到了法律实践的锤炼和升华。感谢执行干警们在我实践过程中给予的耐心指导和支持，让我在实践中提高了对法律实践的认识和理解。未来希望自己在学习和实践中更加深入和扎实，成为一名合格的法律人，为实现司法公正和社会和谐尽自己的一份力量。
法院执行局实习生心得体会
法院执行局实习生是一份难得的机会，让我深入了解司法执行工作。在我的实习过程中，我了解到了执行法规和相关操作的许多方面。这篇文章旨在总结和分享我的实习体验以及对我的职业生涯和未来的展望。
第二段：了解司法执行的基础。
在我进入实习之前，我对法律执行程序和工作流程的了解有限。在实习期间，我学习了法院执行工作的基本操作和过程，包括查找被执行人、解决执行问题和撤销执行程序。在执行过程中，我了解到了法律执行人员所承担的责任，以及为了确保公正和有效的执行，他们需要采取怎样的措施。
第三段：实习经验。
在执行工作中，我承担了一些重要的职责，比如进行文书服务和案件审核。我也与法院执行人员和其他相关的职业人员互动，这让我体验到了真正的工作环境。我还发现，执行工作实际上非常复杂和有挑战性。在执行人员的帮助下，我逐渐掌握了案件驳回和复议操作流程。
第四段：志愿者计划和职业规划。
作为实习生，我还参与了司法执行的志愿者计划，帮助和服务执行程序中的失信被执行人。这让我更加重视法律和信用问题，同时也提高了我的领导能力和社交技能。在实习期间，我对于将来职业的规划也更加明确。我希望可以成为一名律师，向社会提供正义服务，以及帮助那些需要合法支持的人。
第五段：总结和对实习的评价。
从一个学生的角度而言，我的实习体验非常有意义，让我了解了司法执行的流程和操作。这改变了我对于司法职业的认知，并引导了我花费更多的时间学习和探索法律领域。我感谢法院执行局让我有这样的机会成长和发展，并且愿意继续为司法机构工作和服务。
书记员新进法院心得体会
作为新进法院的书记员，我对于这个职位充满了期待和憧憬。从最开始的适应到逐渐熟悉，我在工作中体会到了很多，也收获了不少经验和感悟。我想借此机会来分享一下我的心得体会。
第二段：对法律知识的学习和应用。
在法院工作，首先要具备扎实的法律知识。一直以来，我都将学习法律知识作为自己的首要任务。我通过参与培训、研究相关案例和资料来提高自己的法律素养。同时，在实践中，我尽可能地运用所学的法律知识，为法庭工作提供专业的支持和建议。
第三段：注重观察和细节的把握。
在法庭工作中，每一个环节都需要我们保持高度的警惕和细致入微的态度。在面对案件材料时，我会仔细观察并确保不会出现任何纰漏；在记录审判过程中，我会尽量将每一个细节都记录下来；在涉及法律程序和规则时，我也会作出及时的提醒和提醒。通过不断的观察和细节的把握，我能更好地完成工作任务并提高效率。
第四段：注重沟通与团队合作。
在法庭工作中，书记员不仅仅是一个个体，更是一个团队中的一员。不同的案件需要不同的角色和配合，所以沟通和团队合作能力就显得尤为重要。我会与法官、律师和其他同事及时沟通，保证信息的准确传递和工作的顺利进行。同时，在团队合作中，我会积极主动地完成自己的工作，并随时提供支持与帮助。这样才能更好地推动工作进展并达成共同目标。
第五段：注重学习与进步。
法律是一门永远无法学完的学科，我相信持续学习和不断进步能使自己在这个职位上越来越优秀。我会积极参加各类培训和学习机会，通过不断学习新知识和新技能来提升自己。同时，我也会保持对于法律领域的敏感和关注，及时了解最新的法律动态和司法解释。通过不断地学习与进步，我相信我能够更好地适应工作的需要，为法庭工作做出更大的贡献。
总结：
作为新进法院的书记员，我深刻体会到了自己的不足和需要努力的地方，同时也收获了很多经验和成长。我会继续保持对工作的热情和责任心，不断提升自己的专业素养和职业技能，为法庭工作做出更大的贡献。通过不断学习与进步，我相信我能够成为一名出色的书记员，为司法事业添砖加瓦。
法院书记员春训心得体会
法院书记员是法院工作中很重要的一环，承担着书写文书、归档、保管、传达、印制等工作，为法官提供强有力的文书支撑。为了提高书记员的专业素质，提高工作质量和效率，我所在的法院组织了一次为期两周的春季培训，现在，我想分享我的心得体会。
第二段：培训内容。
在培训期间，我们参加了多次课程和讲座，以确保我们更加熟悉法律专业术语、相关法律和法规知识以及法律程序，积累丰富的案例分析经验。此外，我们还学习了一些更基本的技能，如书写技巧、资料整理、电子档案管理等。这些基础技能的提升与掌握，对于我们更加专业和高效地完成工作来说尤为重要。
第三段：学习心得。
培训期间，学习的最大收获是对于工作的认可和肯定。在学习前，我以为自己已经熟练掌握了自己的工作，但实际上，通过培训，我发现在工作中很多细节方面还有提升空间，例如在起草法律文件的过程中，书写规范、格式规范、材料充足等方面还需更加完善。通过课堂教学、案例分析以及与其他同事沟通交流，我发现了我个人在这些方面的不足之处，对于工作以后的改进与完善起到了积极的作用。
第四段：培训收获。
此次春训的收获丰富，使我们对法律知识和法律程序有了更全面的了解，也促进了我们的个人发展和职业成长。在培训结束后的几天里，我认真总结了自己在培训中的收获，发现其中还有些知识和技能是我需要进一步学习和掌握的，我会从即日起立即开始进一步学习和提升。
第五段：结语。
此次春训气氛融洽、组织有序、内容充实，让我们对法律和工作有了新的认识和体会。在以后的工作中，我将拿出积极的工作态度和专业的技能，为法官提供优质的服务和文书支持，与其他书记员齐心协力共同推进法院工作，为建设更加公正、高效的司法环境做出贡献。
执行局书记员心得体会总结
执行局书记员是一项具有重要责任的职务，履行着高效组织、协调和管理工作的重要角色。在我担任这一职务的一年间，我深感这个职位的重要性和挑战性。在日常工作中，我积累了一些宝贵的经验和收获，并对未来工作有了更深入的思考。本文将从责任感、合作意识、沟通技巧、时间管理以及自我提升五个方面总结我的心得体会，并希望能对其他人的工作和成长有所启示。
首先，责任感是执行局书记员必备的基本素质。我始终牢记自己肩负的职责和责任，时刻把工作放在第一位。在面对困难和挑战时，我不退缩也不退缩，而是主动承担责任，并积极寻求解决问题的办法。我始终认为，责任感不仅仅是对工作的认真负责，更是一种对组织和同事的忠诚和担当。
其次，合作意识在执行局书记员工作中同样至关重要。作为团队中的一员，我时刻保持团队意识，并与其他成员紧密合作。在工作中，我始终注重团队协作和沟通，积极与其他同事分享经验，互相支持和帮助。我相信，只有通过团队的智慧和力量，我们才能更好地完成工作，并为组织的发展做出贡献。
第三，良好的沟通技巧是执行局书记员成功的关键。在与上级、同事以及下属的交流中，我注重倾听，懂得换位思考，并善于表达自己的观点。我学会了灵活运用各种沟通方式，包括口头、书面和电子邮件等，碰到问题时及时沟通，及时解决。通过有效的沟通，我成功地解决了许多工作中的矛盾和困难，使团队保持高效运转。
第四，时间管理是执行局书记员必须具备的技能之一。在日常工作中，我充分意识到时间的宝贵，并利用各种方法进行时间管理。我设定了合理的工作目标和计划，并制定了详细的工作安排。我始终注重工作的优先级，合理分配时间和资源，确保每天的工作能够按时完成。通过良好的时间管理，我提高了工作效率，减少了工作负担。
最后，自我提升是我从执行局书记员工作中最重要的收获之一。在这一年间，我不断学习和成长，不断提升自己的能力和素质。我积极参加培训和学习机会，不断更新自己的知识和技能。我还通过参与项目和团队的工作，拓宽了自己的视野，并得到了更多的锻炼和机会。通过这一系列的努力，我可以自豪地说，我不仅成长了自己，也为组织的发展做出了贡献。
通过这一年的工作经历，我切实体会到了执行局书记员工作的挑战性和重要性。在未来的工作中，我将继续保持责任感和合作意识，不断提升沟通技巧和时间管理能力，并努力实现自我提升。我相信，通过我不断的努力和成长，我将能够更好地履行自己的职责，为组织和团队的发展做出更大的贡献。
法院执行局书记员工作总结
本人xx，xx年1月,我通过公招成为一名法院工作人员。转眼已到一年，在领导们的帮助培养和同志们的关心支持下，我逐渐适应了书记员工作。回顾一年来的工作生活，感觉收获良多。现将一年来的学习工作情况向领导、组织汇报：
一、加强理论学习，不断提升理论素养。学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力，作为一名共产党员、一名国家公务员学习更是保持自身先进性的重要途径。来到法院后。法院浓厚的学习氛围始终深深的感染着我。我积极参加党组织的各项政治学习活动，并注重自学，结合工作实际，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观理论，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
期三周初任法官培训。学习了作为一名法官应该具有的技能和知识，撰写了学习。
心得体会。
通过这两次系统的培训，为我更好的投入工作打下了良好基础。
三、不断提高专业技能，努力适应庭审要求来到法院后，我被任命为民二庭书记员。书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，是完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率的重要环节，书记员职责履行得好坏，关系到整个案件的审理，同时书记员工作也很琐碎、繁杂。因此，我尽量做到认真仔细，认真做好排期、送达、记录、装卷等具体工作，当好审判助手。每次庭审前，我都会到审判员处翻阅案件卷宗材料，检查诉讼材料情况，确认庭前准备工作已经完成，熟悉案情，了解当事双方争议焦点，使自己在记录时能做到快、准、精的记录庭审情况。
四、辅助法官工作，参与案件调解一年来，在民二庭审判员带领下，我积极参与了案件的调解工作，每次送到我这里来处理的案件，我都在尽可能的情况下先期进行调解，不能调解的我也会详细了解情况，以便提供给审判员作参考。具体在每一个案件的调解中，我每一次都仔细翻阅案卷材料，结合案情依据法律、事实、情理对当事人进行调解。在一次调解不成功的情况下，我还会耐心地进行二次，甚至三次调解，力争和谐化解纠纷。
五、问题与不足1、对法律条文的熟练掌握还有相当一段距离，在法律运用上理论与实践结合不太紧密，对司法工作实务还很不熟练。
2、庭审记录还是分不熟练。
走进法院的一年来，让我感受到了工作的压力、纪律的严密、精神的充实、生活的激情。这一年，是兢兢业业的一年，也是自我提高的一年，同时也是让我有自信并坚定在这个工作岗位上清苦拼搏的一年。现将本人任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下：
我于xx年2月走上新的工作岗位，xx年上半年在珠山法庭担任书记员兼电脑操作内勤工作，下半年因工作需要被安排在机关办公室管理档案。在这一年中，我扎实工作，努力创新，较好地完成了多项工作任务，并在本院组织的“三个代表在我心中”演讲比赛活动中获二等奖，在全市法院系统“司法为民”论文研讨活动中获一等奖。
一、以思想为根，激发工作源动力。
作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一致，坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策，学习“三个代表”、实践“三个代表”，我用先进的精神指引我的行动。走进法院，我更以法官的标准要求自已，司法为民、廉洁自律、执法公正;积极参加本院组织的各种学习，如：思想教育整顿活动、学习“三个代表”活动、司法为民座谈讨论等，在这些学习中，我认真理解体会，并写下心得，逐一对照自己的行为进行修正，不断提高自己的思想意识，以求全心全意为民服务。
二、以业务为本，全面提升工作能力(一)坚持“五多”，做优秀的书记员。
xx年上半年我在基层法庭从事书记员工作，上岗后，我就要求自己坚持做好“五多”，即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业，但离开专业二年后再接触它，多少有些生疏。鉴于此，我规定每天多看一点业务书，多观摩开庭过程，并报名参加了司法考试，精读四本法律法规书籍，同时也借阅院里有关《司法审判》、《永州审判》、《新法规》等书籍;多听一些审判长与审判员的案例讨论及其他书记员的工作经验介绍;多想一些为什么，对不懂的通过多看、多问，将理论与实践结合起来，然后再运用到实践中去;多做一些实践工作，如写一些裁判文书，坚持每周写工作心得，记下自己的缺点和成绩，在实践中改正缺点。通过自己的努力，现已能胜任书记员工作。
(二)坚持“多学”，做全能型的人才。
法院的工作是全面的，为更好的完成工作任务，我利用休息时间学会操作电脑，如电子公务、电脑排版等，能将法律文书及时打好发出;在档案管理工作时，我自学了档案管理知识及法规，并将档案电脑管理，做到档案管理完整性、安全性、保密性;在编纂《法院志》过程中，我走访法院老同志、老领导，与他们交流探讨受益非浅，为搜集资料，我往返于图书馆、档案局、市中院，既增长了见识又学到了许多写作知识与技巧，目前，我独自一人完成了本院《法院志》的初稿，此项工作现仍在继续中;另外，在工作之余练习写作，所撰写的《芝山区法院创五好》一文被市中院的动所有的人，工作有误，不留私情批评指出;生活有难，互相理解帮助。领导既有工作能力又有工作方法，让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人，我更应努力与全院人一起努力奋进，把法院工作做好。
四、存在的主要问题和今后努力方向。
对照法院岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有三个方面：一是专业知识不够扎实，对问题理解不够深入，因此在工作上有一些矛盾难以解决;二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到自身的差距，于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大。
针对存在的问题，在今后的工作中决心树立“一个目标”：通过司法考试，做优秀女法官;做到“三个加强”：一是加强学习锻炼，全面提高工作能力素质;二是加强自我控制能力，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作积极性和创造性;三是加强自我监督，严格自律，公正执法，践行司法为民。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我愿为正义的法制事业贡献自己毕生之力。
法院执行局反腐心得体会
法院执行局反腐是推进党风廉政建设的重要一环，对于加强司法权力的监督和提升司法公信力具有重要意义。经过多年的努力，法院执行局形成了一系列有效的反腐措施和实践经验。本文将就法院执行局反腐的心得体会展开讨论。
第二段：加强制度建设。
法院执行局反腐的重要性在于建立健全的制度体系，为职工提供一个公平公正的工作环境。首先，我们要坚持依法行政，做到行政公正，杜绝任性执法和不公平待遇。其次，要完善日常监管制度，防范工作中的腐败现象。此外，还应建立健全监督机制，实施内控审计，加强对权力的监督和制约。通过加强制度建设，能够为反腐工作提供坚实的基础。
第三段：加强教育宣传。
法院执行局反腐还需要通过教育宣传来提高职工的党性觉悟和法律意识。要加强党风廉政教育，深入开展专题讲座和集中学习，提升职工对反腐的认识和理解。同时，还要加强法治宣传，提高职工对法律法规的认识和遵守。通过加强教育宣传，能够增强职工的警醒意识和道德担当，减少腐败现象的发生。
第四段：加强监督检查。
法院执行局反腐工作还需要通过加强监督检查来保障工作的顺利进行。要加强对权力的监督，建立健全的管理体制和监督机制，实施内控审计，发现和纠正违规行为。同时，要加强对职工的监督和考核，及时发现并处理腐败问题，坚决维护司法公正和职工的合法权益。只有加强监督检查，才能确保反腐工作的有效开展。
第五段：加强团队建设。
法院执行局反腐工作还需要加强团队建设，形成一支忠诚、干净、担当的工作队伍。要加强对干部的选拔任用工作，加强对人员的培训教育，提高队伍的素质和能力。同时，要加强内部交流和合作，形成积极向上的工作氛围，增强抵制腐败的共同识别和行动力。通过加强团队建设，能够为反腐工作提供有力的组织保障。
总结：
法院执行局反腐是推进党风廉政建设的重要一环，需要加强制度建设、教育宣传、监督检查和团队建设。通过这些努力，我们将能够建立一个公平公正、廉洁高效的司法环境，提升司法公信力，维护社会的公平正义。
法院执行局学党史心得体会
法院是维护社会公平正义、维护国家法律权威的重要机构，执行局作为法院的执行执行部门，更是对于坚决贯彻落实党的路线方针政策，确保执行工作顺利进行具有重要意义的部门。为深入学习党史，加强执行局干部职工对党史的理解和感悟，我局于近期开展了一次关于“法院执行局学党史心得体会”的学习交流活动。在此次活动中，我深刻体会到了党史对于执行局工作的深远影响，激励大家继续传承红色基因，为推动执行事业不断发展作出更大的贡献。
第一段：党史是执行局思想工作的重要内容。
党史以党的发展历程和重大事件为主线，通过对党的历史进行深入研究，可以更好地理解党的思想路线、工作方针和重大决策。在执行局的工作中，贯彻落实党的路线方针政策是非常重要的，而学习党史可以帮助我们更好地理解党的思想路线、工作方针和各项政策，从而更好地贯彻实施。通过学习党史，我深刻认识到党在历史上为了人民利益而进行的艰苦斗争，以及党在困难时期始终坚定不移的奋斗精神。这些都对于执行局的思想工作具有重要的指导作用。
第二段：党史对执行局工作的启示。
学习党史不仅可以丰富我们的思想，还可以给我们带来工作上的新思路和新启示。党史中充满了先辈们的智慧和经验，值得我们仔细借鉴。例如，党的历史告诉我们推动执行局工作要坚持正确的方向，遵循党的路线方针政策，坚持法治思维，坚定维护社会公平正义。党史中还有许多革命先烈的事迹值得我们学习和传承，他们为了人民利益，不畏艰险，坚定不移，这些事迹对我们在执行局工作中勇往直前，坚定信念都有很大的启示。
在执行局学习党史的过程中，我们不仅能够进一步了解党史的重要性，还能够增强党性修养，提高政治站位。通过深入学习党史，我们不仅能够更加深入地了解党的奋斗历程，也能更好地认识到自己作为法院干部的责任和使命。同时，学习党史也能够促使我们进一步加强自身的党性修养，增强党员干部的思想觉悟和政治敏锐性，提高自己的工作能力和执行力。党史学习不仅是一次博学厚积的过程，更是一次充实思想、振奋精神的过程。
在执行局学习党史的过程中，我们不仅能够丰富自己的知识，加强党性修养，更能提高工作能力，推动执行局工作的顺利进行。通过学习党史，我对党的历史、党的理论、党的工作有了更加深入和全面的了解，这不仅帮助我更好地履行了自己的职责，更增强了我在工作中的自信心和使命感。同时，学习党史还让我深刻认识到，我们作为执行局干部，必须始终以人民为中心，牢牢把握好人民对公正司法的期待，为人民群众提供更好的执行服务。
第五段：为推动执行事业不断发展作出更大贡献。
学习党史不仅要把握党史脉络，还要现代化转型，为推动执行事业不断发展作出更大的贡献。要进一步加强思想政治建设，坚决落实党中央的决策部署，统筹推进改革发展稳定工作，履行好依法公正办案的职责。要严守纪律要求，始终保持清正廉洁的政治本色，做到作风民主、干事创业、清正廉洁、奉献为民。做好人民法院执行工作，必须时刻绷紧纪律之弦，严守政治纪律和执行纪律，自觉接受党和人民的监督，确保党中央、省委、法院党组和上级法院的决策部署得以贯彻落实，确保人民法院执行工作真正成为坚决贯彻中央决策的有力抓手。
法院执行局司机心得体会
法院执行局的司机作为执行工作中不可或缺的一环，他们不仅需要具备高超的驾驶技术，还需要具备高度的责任感和职业精神，始终保持警觉，确保案件的顺利执行。本文将从我担任法院执行局司机的角度出发，分享一些心得体会。
第二段：工作中的责任感。
作为法院执行局的司机，我们不仅是一名司机，更是一名执行职员。每一个司法案件的执行都会耗费大量的时间和精力，如果出现了意外，甚至会对双方当事人的合法权益产生严重影响。因此，作为一名责任心强的司机，我们必须时刻保持清醒的头脑，提高自己的安全意识，在法院执行过程中履行自己的职责，保证案件的顺利执行。
第三段：工作中的职业精神。
司机是执法队伍中一个必不可少的角色，执法的顺利进行往往离不开司机的稳定驾驶和安全护航。因此，作为法院执行局司机，我们必须具备高度的职业素养，时刻将工作放在首位，遵守法律法规，尊重当事人权益，保证执法过程的公正和透明。同时，在执行案件的过程中，我们也要具备严谨的思维和对法律知识的了解，保持执法过程中的中立和公正。
第四段：对工作的热爱与追求。
作为法院执行局司机，我们不仅需要具备高度的责任感和职业精神，还需要对工作充满热爱和追求。工作需要不断地学习和进步，只有不断地提升自己的综合素质，才能更好的适应执法工作的发展需求。同时，在执行案件的过程中，我们也应该不断总结经验，探寻更加高效和精确的执行方式，不断改进和提升自己的执行水平。
第五段：结尾。
作为法院执行局司机，我们需要时刻保持警觉，提高自己的安全意识，履行自己的职责，保证案件的顺利执行。同时，我们也要具备高度的职业素养，尊重当事人权益，保证执法过程的公正和透明。最后，我们需要充满热爱和追求，不断提升自己的综合素质，探寻更加高效和精确的执行方式，不断改进和提升自己的执行水平。这些都是我们法院执行局司机应该始终坚持的原则，只有这样，才能更好地适应执法工作发展的需求，为维护法律权益做出更加积极的贡献。
法院执行局司机心得体会
作为法院执行局的司机，我在近几年的工作中，陪同着执法人员执行各种案件，同时也收获了许多人生感悟和心得体会。在我看来，法院执行局的司机职业既有风险又有挑战，但更多地是责任和担当。下面，我将分享一些我的心得与体会。
担任法院执行局司机，责任重大。这并不仅仅是驾驶技术的要求，更多的是需要我们具备一种职业使命感。在执行任务中，我们不能只是像个普通司机一样，我们需要时刻保持身体力行的高度精神状态，严格遵守职业道德，为执法人员提供保障保障他们顺利完成工作。
第三段：法院执行过程中的应对措施。
在执行任务中，很多情况是我们不能预料到的，如搬运重物、赶路、处理突发事件等。这时候司机则需要根据不同的情况和需要灵活运用各种知识和技能，保证全面的执行任务。
我的工作中，遇到过一些突发事件，如遇天气突然变化、路况不好等。也遇到过比较危险的路段或陌生区域。当然，这些都要通过我们的努力和不断的学习，才能有效的处理好。
法院执行局司机在执行任务之外还要熟悉道路条件，做好交通安全管理，确保司机和当事人的安全。同时，司机也承担着执法人员的保障职责，确保执行任务的安全和顺利。
作为法院执行局司机，我们为执法人员有效的完成各项工作任务贡献着聚沙成塔的力量。我们的工作在保障司法公正、维护社会和谐方面发挥着日益重要的作用。
第五段：结束语。
总体来说，作为一名法院执行局司机，我深感责任重大，工作不易。我在工作中获得了许多人生感悟和体会，我也深受这份工作的磨练和陶冶。我希望通过我的朴实经验，能够让更多的司机能够感受到职业的神圣和使命感，做一个更出色的司机。
法院执行局作风建设心得体会
执行力，是一种做的能力，执行的能力。最早流行于国外企业界。温家宝总理在《政府工作报告》中提出要提高行政执行力。执行力的强弱，对于一个企业、一个政府，无疑是至关重要的。那么，执行力的建设，对于国家司法机关的领导干部而言，又具有什么样的意义呢？作为人民法院的领导干部，其执行力的强弱，关乎其领导的法院能否真正发挥职能和作用。可以这么说，有一批执行力强的法院领导干部个体，成为法院工作中坚力量，才能够造就一支以廉洁、公正赢得人民爱戴的法院队伍，在建设公正、高效、权威的中国特色社会主义司法制度过程中，担负起中国特色社会主义建设者、捍卫者的政治责任和光荣使命，圆满完成党和人民交给的各项任务。对于法院领导干部的执行力建设，我们拟从法院领导干部执行力的特征、现状作一些浅要的分析，并就如何提高法院领导干部的执行力，谈一点浅见，供同仁商榷。
一、法院领导干部执行力的特征。
“法院领导干部的执行力”是一个什么样的概念呢？目前没有一个权威的定义。但是，法院是依法行使审判权的国家机关，法院领导干部必然是在法院中行使组织、指挥、管理职能的人员，因此，法院领导干部执行力是指法院领导干部在组织法院的法官和其他工作人员完成宪法和法律赋予的审判职能的能力。法院领导干部在一个法院内部，分为两个层面，一是院领导，一是审判部门负责人。法院领导干部的执行力包含了院领导和审判部门负责人的执行力，其基本特征为四个方面。
1.具有鲜明的政治性。“政治就是参与国家事务，给国家定方向，确定国家活动的形式、任务和内容”。司法是运用公共权力对社会进行管理的国家政权机构，其运作是政治的基本内容，政党就是为了影响、获取、维持国家政治权利而建立起来的政治组织，为实现政治组织的理想与宗旨，天生就肩负掌控司法机关的使命。实施政党政治的世界各国概莫能外，只是形式不同罢了。在民主政治中，人民把一部分权力交给司法机关，司法机关成为行使这部分权力的主体，司法权成为至关重要的执政权，构成了执政党对司法运作的一般原则。中国共产党代表最广大人民的根本利益，成为执政党，是历史的选择、人民的选择。因此坚持党对人民法院的绝对领导是重大政治立场、态度和原则，必须鲜明。始终坚持党对人民法院的绝对领导不动摇是人民法院领导干部执行力的政治原则，始终坚持党的事业至上是人民法院工作沿着正确方向前进的政治与组织保证。
党带领全国人民建设中国特色社会主义伟大事业，司法事业作为中国特色社会主义事业的重要组成部分，应当同步发展。坚持党的事业至上，就是要求法院领导干部必须高举中国特色社会主义的伟大旗帜，始终坚持中国特色社会主义理论不动摇，始终坚持中国特色社会主义法治理念不动摇，始终坚持中国特色社会主义司法制度不动摇，服务、服从于党和国家在社会发展的不同时期的根本任务和中心工作的大局，在执行力建设上，以维护党的执政权威，巩固党的执政地位，履行党的执政使命的高度去谋划、去发展，才能履行好中国特色社会主义建设者、捍卫者的职责与使命，维护好国家长治久安，保障人民安居乐业，创造出和谐稳定的社会环境和公正高效权威的法治环境。
2.具有高度的目的性。人民是推动历史前进，促进社会发展的基本力量。我国是人民民主专政国家，实施人民代表大会下的“议行合一”制度，人民是社会政治生活中主体，具有鲜明的中国特色，我国法院是人民法院，人民法院的审判权源于人民，人民性是法院的根本属性，维护人民的利益是党的宗旨、科学发展观对司法工作的核心要求，是人民法院司法目的之根本，既是出发点，又是归宿点。以人为本、司法为民，坚持人民利益至上是维护和促进社会和谐稳定的必然要求，才能实现人民司法高度的目的性。
始终坚持人民利益至上，就是要求法院领导干部必须以科学发展观统领人民法院工作，深化人民法院司法工作的规律性认识，转变不适应科学发展观的思想观念，将人民法院司法工作始终放于中国特色社会主义发展大局中来推进。在执行力建设上，理念始终体现民本，审判着力凸显民利，管理积极回应民意。做到“四个更加注重”，即更加注重推动发展、更加注重保障民生、更加注重维护国家安全和社会稳定、更加注重促进和谐。要按照科学发展观的要求，努力践行社会主义法治理念，将其内在精神落实在工作中，满足人民群众对法院工作越来越强烈的新期待和新要求。
3.具有明确的法治性。我国法院的职能与社会功能决定了其组成、职责与地位、司法权配置和管理运作方式都有一定的规则，所形成的一套司法基本制度，通过宪法法律进行了规制。我国宪法明确了人民代表大会制度下的“一府两院”制。人民法院由人大产生，对人大负责，受人大监督。中国特色社会主义宪法法律是党领导人民制定的，是党的主张和国家意志的共同体现，是我国社会主义司法制度的根本。在公正高效权威的中国特色社会主义司法制度自我完善与发展的过程中，始终坚持宪法法律至上是依法治国基本方略在人民法院工作中的具体体现，遵循宪法法律，体现人民的意志，不仅是从制度上、法律上对共同规则的服从，对民意的遵从，保证人民当家作主，而且也从制度上、法律上保障把党的主张贯彻到司法的全过程，落实到司法的每个环节上，保证党的执政地位。
中国特色社会主义司法制度是结合中国国情，
总结。
司法实践成功经验，吸收人类司法文明成果基础上，在以马克思主义法律观为指导创设起来，并在与时俱进中，不断自我完善与发展，具有公正性、高效性和权威性。这就要求法院领导干部要立足于国情，坚持人民代表大会和人民民主专政制度，充分发挥我国社会主义司法制度的优越性，借鉴外国在保障公正司法，提高执法水平与效率，维护人民权益的有益做法，积极进行司法体制、机制与方法的创新，不断提高执行力，丰富、发展和完善我国社会主义司法制度。
4.具有突出的“两效”有机统一性。法律的功能与作用是通过解决社会纠纷，维护社会秩序，平衡社会利益，实现社会和谐的效果来体现与检验，法律与社会天生有着是一种必然的、历史性的联系，法律效果与社会效果的有机统一性成为人民法院审判工作的永恒的主题。
审判做到法律效果与社会效果的有机统一，才能实现司法的终极目标，给社会和人们带来自由、平安、秩序与福祉。这就要求法院领导干部执行力上要表现出“五有能力”，即有较强认识和把握大局的政治敏锐能力，有正确执行党的路线、方针、政策的一以贯之能力，有化解社会矛盾纠纷的妥善调处能力，有正确回应社情民意的体察能力，有准确理解法律精髓的裁判能力。
总之，坚持“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”的指导思想，充分体现司法工作在政治性、人民性、法律性上的高度统一性，是执行力的灵魂。
二、法院领导干部执行力的表现形式及复杂多样性。
法院领导干部执行力为集审判管理、行政管理和队伍管理于一身的三重领导职能权责的表现形式，应充分考量其所具有的司法民主、行政负责和指导监督等复杂多样性。
1.审判的程序性、民主性与审判管理的指导监督性。法院的功能是审理、裁判，按照诉讼法的规定，审判权力的行使是由审判组织依照法律程序行使，审判组织为独任审判员、合议庭、审判委员会，行使审判权的原则是少数服从多数的司法民主原则，法院院、庭长参与审判，也同其他审判组织成员一样平等享有一票权利。行使审判管理职能也只能对案件依法监督与指导，而不能仅凭院长、庭长的职位干预审判。从法院功能的这一特殊性来看，法院领导干部的执行力不同于行政机关的执行力建设。因此，法院领导干部在审判管理上，则须服从于审判职权行使的规律，遵循程序法关于审判权行使的原则，保证履职到位而不缺位，规范用权而不越权。
2.司法行政管理强制服从性与对审判工作的服务性。法院院长、庭长与法院、工作人员之间有在人、财、物及机构上的垂直管理的关系，决定了这种管理是行政上的绝对领导与强制服从性，但对审判工作而言，则应又是一种服务职能。通过这种行政管理、机制建设，服务于以审判为中心的法院工作。
3.队伍管理全面负责性。法院院长同时兼任了党组书记，实行“一肩挑”，法院建立了基层党组织，各庭室成立了党支部，庭室领导兼任党支部书记，院长对全院的政治思想建设，组织作风建设和党风廉政建设负第一位的领导责任，各庭室领导对本部门也负有同样的第一位的领导责任。在思想政治管理方面，院长、庭长对所管理的范围内的法院工作人员负有组织政治学习、思想沟通、廉政教育、廉政监督、素质培训等全方位的管理职责。
明晰法院领导干部执行力外在表现形式，是为更有效地抓好执行力建设，法院领导干部的执行力内容可以从“一岗三责”来划分，但执行力是一个有机统一的整体，不能机械地分割开来。这样才能科学地、创新地实施“一岗三责”与逐级负责制，建立起有效的审判绩效考评机制和责任追究机制，推动法院领导干部执行力的建设。
三、法院领导干部执行力的现状分析。
目前，法院领导干部的执行力状况如何呢？总体来讲，法院领导干部带领法院队伍在履行审判职责，公正司法，确保司法廉洁，为改革开放和社会主义建设提供了司法保障。这是好的一面。但是，我们应当看到，法院领导干部的执行力还存在薄弱环节和与经济社会发展不相适应的地方。
1.政治意识不强。在处理一些敏感案件、群体性纠纷时，简单下判，不仅案结事不了，而且造成新的纠纷与矛盾，人民群众不满意、不认同，法律效果与社会效果不统一。
2.大局意识不强。不能正确判断改革发展的形势，对于一些在改革发展中出现的问题只有在发展中去解决，而司法功能是无力解决的，草率引入诉讼，导致了司法工作的两难，影响了司法的权威性。
3.人本意识不强。工作中司法救助、司法为民、司法便民等措施没有充分体现以人为本的理念。如作风散漫、办案拖拉、“门难进、脸难看、事难办”现象还存在；管理上缺乏工作创新与激励机制，一些审理、执行案件非常出色的审判人员并没有得到相应的尊荣感和成就感，挫伤了积极性。
4.司法廉洁的具体措施不能适应形势发展的需要。个别法官接受当事人吃请送礼以及极少数法官索贿受贿的违法违纪的案件还存在，严重败坏了法院的形象，损害了党和国家的权威。
这些现象的存在，并不一定都发生在法院领导干部的身上，但是，我们认为，法院领导干部对于其所领导的法院、审判业务部门的干警，负有监督、指导、管理、服务的职责，所在单位或部门的干警如果存在上述列举的问题，就说明在该单位或部门的执行力是存在问题的。
四、对法院领导干部执行力现状的原因分析。
对于前述就法院领导干部执行力现状分析而言，总体来讲，绝大多数法院领导干部是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实贯彻落实科学发展观，践行“以人为本”的理念的，因而，在所在法院的执行力建设是卓有成效的。但是，对于存在前述分析存在问题的法院领导干部而言，其执行力之所以不强的原因，大抵上有以下原因：
1.政治素质有待提高。个别领导干部缺乏政治意识、大局意识，片面强调业务建设，忽视思想政治工作建设对于法院工作的重要性。在思想政治工作建设中，作风漂浮，对于队伍建设中的各种重大活动的重要性认识不足、走过场。这样的结果，就会导致其所领导的法院在履行职责时，不能做到定纷止争、案结事了。如果一个单位领导干部的政治素质不高，很难想象其所带领的队伍的思想政治建设水平会有多高。领导如此，下属对于思想政治建设活动更会应付了事，则很难从思想深处真正时时反省为民执法的价值，人生观、价值观就会发生偏差，就难以筑起坚固的防线，如何在审判工作中贯彻落实党中央的方针、政策就会成为一句空话，就会“上有政策，下有对策”。
2.不懂管理科学。法院的工作既有行政管理，又涉及审判管理，还有廉政教育和管理，其中，涉及到如何调动人的积极性、主观能动性，又涉及到激励与惩戒，以及如何做到令行禁止，没有科学的管理知识是不行的。一些法院的领导，要么只是信奉“与人为善、好好先生”的不得罪人的“好人主义”，工作奉行得过且过的“当一天和尚撞一天钟”的思想，要么奉行高压政策，搞得法院空气紧张，人际关系紧张。这都是不学习科学的管理知识，经验主义的表现。在经济社会日益发生深刻变化的今天，包括我们的法院工作人员也不可能独善其身，可以不受到任何冲击。管理是一门科学，有其自身的规律。在法院作领导，是与一群有知识、有技能、有经验的法律人打交道，应当遵从管理科学，加强管理科学的学习，更要以服务的心态去进行管理。
3.廉洁司法的重要性认识不足。司法廉洁，对于法院的形象至关重要。党风廉政建设和反腐败斗争关系到党和国家的生死存亡。法院作为上层建筑的重要组成部分，法院及法官能否廉洁司法，也关系到法院在公众和社会中的公信力。如果法院系统出现了腐败现象，那么法院的判决何以让人们信服？如果法官的判决是基于法律适用能力、证据采信水平被证明是错误的话，公众还可以原谅，还可以寄希望于通过学习、培训来提高其司法能力。但是，如果法官徇私枉法、贪污受贿而出现枉法裁判的话，公众不仅不会原谅这名法官，而且会对这一个法院能否公正司法产生怀疑。真正意识到廉洁司法对于法院形象的重要性，才会真正从惩防体系着手，建立健全惩治与预防腐败体系，减少以至杜绝法院工作人员出现不廉洁的行为。
五、提高法院领导干部执行力的路径。
通过对法院领导干部执行力的特征、表现形式和现状分析，我们认为可从以下几个方面来着力提高其执行力。
一是要着力提升法院领导干部内在素质，具有担当起中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者的政治责任能力。
1.强化政治意识。胡锦涛总书记指出：坚持正确政治方向关系政法工作成败。王胜俊院长指出：“各级人民法院院长，首先应当是政治家。要用政治家的标准要求自己，要用政治家的思维观察处理问题，要用政治家的观点审视人民法院工作。”因此，人民法院的领导干部，必须强化政治意识。只有强化政治意识，才能带领所在的法院队伍沿着正确的政治方向，正确行使审判权、执行权。如果法院领导干部的政治意识存在问题，必然会影响法院的审判、执行工作的方向发生偏差。法院领导干部必须坚持党对司法工作的绝对领导不动摇。党的领导是司法工作的最大的政治优势和组织优势，是人民法院事业健康发展的根本保证。是否坚持党的领导，是大是大非的问题，是一个政治原则的问题。在这一点上，法院领导干部必须清醒地认识，坚定立场、态度鲜明。法院的领导干部在工作中，对于敏感案件、敏感社会问题，在作出司法决策时，一定要具有高度的政治敏锐性，把政治性摆在第一位。
2.强化法治意识。法院领导干部要坚持社会主义法治理念不动摇，社会主义法治理念是马克思列宁主义关于国家与法的理论与中国国情和现代化建设实际相结合的产物，是中国社会主义民主与法治经验的总结。法院领导干部要善于运用社会主义法治理念观察和认识人民法院工作中的一系列重大理论和实践问题，把社会主义法治理念的内存精神转化为人民法院工作的具体实践，在中国特色社会主义司法制度的自我发展与完善中，坚决反对西方的“三权分立”，确保党的路线方针政策在人民法院得到不折不扣的贯彻落实，确保宪法和法律得到正确实施。在审判、执行工作中，要多向党委、人大、政府汇报工作，自觉加强党的领导，自觉接受人大监督和积极争取政府支持是中国特色社会主义司法制度建设的应有之义。
3.强化大局意识。人民法院工作要自觉融入党的中心工作和经济建设的大局中去，做中国特色社会主义的坚定捍卫者。人民法院的审判、执行工作要服务于经济建设的大局，要紧跟时代的步伐。大局意识，就是认清什么是法院工作服务于经济建设和社会发展的大局，法院工作服务于大局，就是要通过公正、高效地开展审判、执行工作，促进经济社会的发展和维护社会的稳定，而不是响应地方政府的号召去招商引资等脱离法院职责之外的工作。改革开放以来，我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就，社会财富迅速增加，综合国力明显增强。同时，我国正处在一个发展机遇期和矛盾凸显期并存的关键时期，我国经济社会发展面临的矛盾和问题更加复杂、更加突出。从国际上来看，当一个国家和地区的人均gdp进入1000美元到3000美元，既是黄金发展期，又是矛盾凸显期。处理得好，就能顺利发展，处理不好，对经济社会发展都将产生不利影响。我国人均gdp已经超过xx美元，逼近2500美元?譺?訛。中央提出构建社会主义和谐社会的方针，人民法院的审判、执行工作就要围绕构建和谐社会这一重大政治命题开展。具体而言，不管是我们的刑事审判工作，还是民商事审判，以及行政审判、执行工作、国家赔偿审判等等，都要为维护社会稳定和保障人民利益，履行好捍卫者职能。
4.要强化效果意识，法院领导干部要摒弃司法万能的观念，客观认识和看待现在法院在解决社会纠纷中的地位和作用，司法不是万能的，也不可能是万能的，作为司法机关，其职能必然有局限性，并不能包揽所有社会纠纷的解决。尤其是许多纠纷是由社会的结构性矛盾引发的，法院并不具备这样强大的解决问题的能力，要杜绝因为审判、执行工作处理不当所引发的新的社会问题。因此，法院领导干部在决策时，应高度重视司法的法律效果与社会效果有机统一性。一定要分清哪些纠纷法院能够解决，哪些纠纷法院不应当或解决不了。否则，让那些法院自己解决不了的纠纷进入司法程序，不仅损害了司法的权威，而且也使法院陷于被动。我们从各个时期国家最高审判机关下发的不予受理的一些特殊案件的通知，就可以感知作为国家最高审判机关的效果意识。
二是要加强司法决策民主性。法院领导干部要与干警多进行交流沟通，要积极开展调研，多听听法官的意见、建议，保证重大司法决策的科学性，“兼听则明，偏听则暗”。不管是法院院长还是庭长，一个人或几个人在司法决策时，如果只是闭门造车，难免有所局限。目前，法院在审判、执行工作中，实行的是一种司法民主原则，即合议庭、审判委员会在审理案件中，实行的是少数服从多数原则。这是我国诉讼法所确定的司法民主原则。作为法院领导干部，一定要遵从这一司法民主原则，不能破坏这一司法民主原则。但是，在一些个案中，存在着合议庭对于案件的社会效果、政治效果缺乏政治敏锐性，单纯机械地适用法律的现象，如果直接按照合议庭的意见简单下判，有可能产生引发突发事件、极端事件或者群体事件发生，在这种情况下，法院领导干部就应当发挥监督、指导、把关作用。如可以要求合议庭进行复议，如果合议庭仍然坚持，可以通过审判委员会审议，以审判委员会的决定否决合议庭的意见。总之，要明确审判组织和权力的职责，在保证合议庭、独任审判员依法独立行使审判权的同时，充分发挥院庭长、审判委员会对审判活动的监督指导和把关作用。
三是通过创新管理工作机制完善司法管理。无论审判管理、行政管理，还是队伍管理，都必须围绕法院如何发挥维护公平与正义的功能，围绕建立一支政治坚定、业务精通、纪律严明、司法公正的法院队伍这个关键问题来开展工作。法院领导干部的执行力建设，要以审判工作为中心，将队伍管理、行政管理融入到审判管理中去，一方面切实抓好政治组织领导与思想作风教育，要把坚持党的领导、服务大局意识、廉洁司法意识等教育活动、日常工作规范、法官职业道德教育，真正融入到干警的心里，使干警牢固树立社会主义法治理念，在审判、执行和其他工作中，是发自于内心深处的一种自觉行为来维护法律的尊严和神圣。另一方面创新和完善审判管理机制，如建立案件审判质量评查与案件改判、发回重审评析机制，统一司法尺度，实现同案同判。如建立案件审判跟踪与审限预警机制，监督程序公开正当性，提高审判效率。建立审判委员会案件监督指导规则，确保审判人员对疑难案件在法律语境与立法原意上的正确理解与把握。如此一来，真正使法院领导干部在发挥“三责”的管理活动中，做到规范有序、融会贯通。那么，这样的法院的领导干部的执行力肯定是强有力和有实效的。
四是建立和完善审判绩效评价机制。领导干部的执行力的强弱，体现在其所带领的法官和其他工作人员审判、执行工作的业绩水平。执行力强的法院领导干部，其所在法院、审判业务部门的审判、执行案件的业绩必定是非常优秀的；同理，执行力很差的法院领导干部所带领的队伍很难取得很好的审判、执行工作业绩。这就是说，人的因素是第一位的。因此，如何确立科学合理的评价体系和标准，客观公正地衡量法院每一名审判人员的工作业绩。通过建立一套完善的审判绩效评价机制，定期对每一名审判人员的工作业绩进行评价，对于业绩突出的审判人员充分地肯定，对于存在问题的审判人员进行否定的评价，并且将这种评价结果与干部人事管理有机结合起来，让那些一心扑在审判、执行工作中，创新方法、公正办案、办案的效率和质量都非常出色的审判人员在职务升迁、教育培训等方面都得到优先考虑。建立和完善激励机制。对于优质高效地完成审判工作任务的干警，应当大张旗鼓地予以表彰和奖励，以榜样的力量推动审判质量和效率的进一步提高。从而激发更多的审判人员都将精力放在如何提高审判、执行水平上来，在办案中寻求法律效果与社会效果的有机统一，如此，法院的整体面貌将焕然一新，法院将会更进一步地获得人民群众的好评。
五是建立和完善行为约束机制。审判绩效考评机制的目的在于科学地衡量审判人员的审判业务能力，建立一种激励机制，鼓励广大审判人员努力钻研，切实提高审判业务水平。激励机制是从积极的方面推动审判人员各方面素质的提高。与此相配套，还需要建立和完善对于审判人员的行为约束机制，行为约束机制的作用主要是在审判的整个过程和各个环节上，预防可能出现的损害审判质量和效率的不当行为，及时纠正和解决已经出现的问题。这是对于执行力建设的制度保障措施。行为约束，实际上就是监督。行为约束机制，也就是一种监督机制。在提高法院领导干部执行力建设的系统工程中，一定要强化监督机制，创新监督机制。尤其是在审判的整个过程和各个环节要强化对于审判人员的约束，通过机制来监督、约束审判人员的司法行为。法院系统深入开展的“规范司法行为，促进司法公正”的活动，就是对司法过程和司法人员的行为约束机制的强化的一项有效活动。规范我们的司法行为，不能任意妄为。当时这项活动的范围主要是在民事审判和执行工作部门开展。但是，作为一种规范化管理、规范化司法，则不仅仅是民事审判和执行部门的事了，规范化活动应当在我们法院工作的各个领域、各个部门深入开展，形成一种常态。
还要建立和完善错案分析机制和责任追究机制。对于在二审、再审中被改判、二审中被发回重审的案件，要继续坚持重点评查制度，并且切实开展责任追究。对于在案件评查中发现审判人员有违法违纪线索的，评查部门及时向法院纪检监察部门移送查处。向案件当事人发放随案监督卡，保持监督工作的动态性和主动性。可以这样说，任何一项制度，如果只有应当怎样办、怎样做，而没有如果这样做了会有什么样的后果，有什么样的处罚结果，那么，再好的制度永远只有挂在墙上，落不到实处，因为缺乏对于违反制度的后果的预先评价。因此，对于审判质量和效率低下，在人民群众中造成不良影响，损害人民法院司法权威和公信力，应在科学分析原因的基础上理性地依法依纪追究相关人员的责任。
六是推进惩治与预防腐败体系建设，确保司法廉洁。惩治与预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。人民法院作为国家审判机关，司法廉洁关系到司法的权威与法制的权威，关系到党的权威。司法廉洁于法院和法官而言，都是至关重要的。中央发布了《建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划》，法院领导干部一定要抓好《规划》的组织实施。一是要抓好反腐倡廉教育。通过理想信念教育、职业道德教育、党纪国法教育，使法院的各级干部牢固筑起拒腐防变的思想防线。二是加强廉政制度建设。针对工作中的薄弱环节和腐败现象易发多发的重点部位，规范权力运行，做到公开透明。三是强化对权力的监督，对于审判、审判权的行使，法院领导干部要加强监督。可以通过案件质量评查、向当事人随机征求廉政建设意见、向社会公布监督电话、强化法院纪检监察队伍等方式，确保法官廉洁司法。