热门外出培训协议书（案例13篇）

合同协议是指当事人在一定条件下自愿达成的约定，具有约束力的法律文件。合同协议的样本可以帮助我们更好地理解和起草合同的内容和形式。

员工外出培训协议书

甲方：

乙方：

根据工作需要，甲方同意乙方参加由(公司)举办的培训。培训时间：，培训地点：，培训费用：。

根据《劳动法》相关条例，本着平等自愿的原则，双方协议如下：

3.自培训结束之日起，乙方需继续在公司服务年;。

5.本协议是劳动合同的补充协议;。

本协议一式两份，双方各持一份，签字有效。

外出培训协议书

地址：_________。

乙方：_________（接受培训人）。

住址：___________________________。

根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：

第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣，出外培训协议书。

第二条甲方派遣乙方以_________身份前往_________参加。

知识的培训，期限为_________天（月、年），自_________年_________月_________日起计算。

第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的_________%；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。

第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。

第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。

第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限，由甲方决定。

第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。

第八条违约责任。

甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的.上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的有关规定处罚。

第九条其它。

本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。

甲方：________________（签章）。

乙方：_________（盖章）。

代表：（签字）_________。

艺术生外出培训安全协议书

甲方：

乙方：

为确保甲方暑假生活的有序进行，从而培养其生活上独立自主、学习上积极要求进步的优良品质，经甲乙双方友好协商，订立本协议。

第一条实施细则：

(一)暑假期间，甲方每周应于星期四前完成本周全部暑假作业;。

(二)暑假期间，甲方每天至少要为家庭义务劳动一次;。

(三)暑假期间，甲方每周至少要坚持3次以上体育锻炼;。

(四)暑假期间，每天看电视和玩电脑时间总计不超过1.5小时，每次不超过30分钟;到时间应主动离开电视，不得生气发脾气。

第二条奖励细则：

(一)奖励细则：

2.每天主动、快乐为家庭义务劳动一次，乙方必须陪同甲方玩游戏一次，至少20分钟。

3.每周于星期四前完成本周全部暑假作业时，可从如下奖励中任选一项(金额不超过30元人民币)：

(1)市内公园或其他户外处游玩一次;。

(2)课外书;。

(3)麦当劳或肯德基快餐;。

(4)零食(非垃圾食品)、玩具或其他乙方喜欢的东西;。

(5)邀请朋友来集中做客;。

(6)游泳;。

(7)一个愿望。

(二)乙方按照上述奖励标准对甲方实施奖励时，若甲方不要实物奖励，乙方应按奖励物品同等价值支付给甲方相应的人民币金额，超过100元人民币时，应由乙方代为存储，待甲方长大后自由支配。

第三条。

为确保公正、公平，乙方应以身作则，身体力行，为甲方在各方面做出榜样和表率，快乐生活和工作，若有违反，一次扣1分，每累计10分，为乙方提供奖励一次。

第四条。

本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第五条。

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议均应通过双方协商加以解决;协商不成的，暂按本协议执行，待协议到期后另行制定。

第六条。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

员工外出培训协议书

甲方：

乙方：

根据《劳动合同法》等有关规定，具备合法劳动关系的甲乙双方经协商一致，就培训事宜达成如下条款，以共同遵守。

第一条《关于促进员工培训学习的管理办法》、《学习费用报销申请审批表》作为本协议正式附件。

第二条甲方的责任与义务。

(一)向乙方提供必要的学习条件和服务;。

(二)及时为乙方报销约定范围内的各项培训费用;。

(三)在培训期间，做好监督、协调与服务工作。

第三条乙方责任与义务。

(一)完成培训目标及学习任务，取得相关学习证明材料;。

(二)在培训期间服从管理，不违反甲方及合作单位的各项政策、制度和规定;。

(三)在培训期内服从甲方的各项安排;。

(四)在培训期内定期向甲方沟通、汇报学习情况;。

(五)在培训期间维护自身安全和甲方利益;。

(六)培训结束后，服从甲方工作分配，服务期限不少于年。服务期限自本协议签订之日起生效。

第四条违约责任。

个协议服务期的比例分摊承担学习费用。

第五条附则。

(一)未尽事宜双方可另作约定;。

(二)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：

年月日年月日。

外出培训协议书

学生外出培训协议书

本次同学会为自愿参加，为明确参加者的义务及责任，凡参加同学会的同学，请详细以下条款后，与本次同学会组织者签定协议备案，同学会活动中自行生效。

1、本次同学会活动属于同学自愿参加的非赢利性活动，组织者仅有负责组织的义务。（即活动线路的.安排，人员的组织，活动成本费用的核算及统一收取等工作。）。

2、本次同学会有安排户外出游活动，户外出游是一项带有一定危险性的活动，任何不可预测的情况均可能发生，参加本次活动的同学须认同这点且完全自愿参加。

3、在同学会活动中发生的有关人身伤害，疾病及其他民事责任问题与组织者无关，参加者对自己的人身安全和健康状况负责。

4、凡参加本次同学会活动的同学必须互爱互助，要服从大局利益，听从组织者统一指挥，不准中途未经请示组织管理者私自离开。

我们要把同学会活动办成健康，快乐，安全的活动，需要我们每位同学共同努力！

凡参加本次同学会的同学须签订本协议。本协议只统一签订一份，由活动组织者手执，本协议自活动开始签字有效，活动结束后自动解除；本协议未尽事宜由双方协商补充解决。

组织管理者签名：

签订日期：

参加****年***同学会活动协议人签名：

签订日期：

外出协议书

为了提高学习部各成员外出旅游的'安全意识，强化各成员的纪律观念和法律意识，明确各成员人身伤害事故发生时负责人与各成员双方的责任，保护各成员和负责人的合法权益，保证学习部工作的顺利进行。学习部各成员和负责人双方自愿签订如下协议：

甲方：

乙方：

第一条：甲方由乙方带队外出旅游取于自愿，并承诺遵守本协议之规定。

第二条：甲方旅游可能出现的个人安全、经济等问题，乙方不承担任何责任，由甲方自己承担。

第三条：甲方不得擅自离开团队，给集体或团队带来不必要的麻烦，否则后果自负。

第四条：在旅游期间发生事故，甲方使本人或他人人身、财产等造成的伤害，乙方不承担任何责任。

第五条：甲方应切实注意个人财产安全，不得非法占有他人财物，因自身原因保管不善而造成财产损失的，由甲方自行负责，乙方不承担任何责任。

第六条：如甲方给他人造成损害的，由甲方个人承担一切赔偿责任出游安全协议书出游安全协议书。

第七条：甲方应切实严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责，乙方不承担任何责任。

第八条：本协议一式三份，乙方两负责人各一份，甲方(学习部外出成员代表)一分。

第九条：本协议自甲乙双方签字后方可生效，乙方确定甲方也返回学校后自动解除。

甲方签字：乙方签字:。

xx电力职业技术学院学习部。

二〇xx年三月十二日。

培训协议书

甲方：

乙方：

丙方（乙方所在单位）：

甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参加英语培训，经甲方，乙方，丙方三方协商达成如下协议：

一，乙方应遵守培训单位的各项规章制度，不得无故缺课。凡无故缺课累计达到5天者，须承担此次培训的一切费用。

二，乙方必须参加本次培训期间的统一考试，并取得培训合格证书后，甲方承担乙方的培训学费，丙方承担交通费（300元），住宿费（每人每天80元），伙食费（每人每天25元），乙方只承担超过规定标准的伙食费；否则，所有费用全部由乙方承担，且三年内学校不再派出参加此类培训。

三，若甲方承担了乙方培训相关费用的，则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年；若乙方违约，乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费，还应向甲方支付违约金，违约金数额为：本协议约定的全部培训费用3×（3年—已服务年限）。

四，丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划，积极组织本单位符合条件的教师申报。

五，丙方要主动与相关职能部门沟通，做好工作安排。

六，丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核，关心乙方的工作，学习和生活。

七，本协议未尽事宜，经甲方，乙方，丙方三方协商解决。

八，本协议经甲，乙，丙三方签字盖章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各执一份。

甲方代表签字： 乙方签字： 丙方代表签字：

（盖章） （盖章）

年月日 年月日 年月日

外出协议书

甲方：

乙方：

为了提高学生的安全意识，强化学生的纪律观念和法律意识，明确学生人身伤害事故发生时学校与学生双方的责任，保护学生、学校的合法权益，保证学校工作的顺利进行，经协商，参与集体外出活动的社团与学校双方签定如下协议：

一、参与外出活动的社团要特别注意社团人员的人身和财物安全，增强自我保护意识，须遵守下列规定：

（1）必须是自愿参与社团活动的社团成员；

（2）必须遵守国家法律、校纪校规、交通规则，尊重民族地区的风俗习惯；

（3）严禁在危险场所从事活动，不得到险要地带游玩（不得私自下海，服从组织安排。）。

（4）联系用车必须到正规的客运单位，使用由专门线路驾驶员驾驶的专用车辆；

（5）注重礼貌待人，体现一名大学学生良好的精神风貌；（亲子活动安全协议书）。

（6）必须重视对流行性疾病的预防工作，不到人员密集且通风较差的室内活动；

（7）按照社团统一安排开展活动，不得单独行动；

（8）积极协助社团做好社团成员的安全事宜，杜绝各种安全事故的发生。

（9）不得打架斗殴，哗众取宠，不得做危险的活动。如若违背，造成的人身财产损害，自行负责。一切活动听从社团带队人员安排。

二、如因违反法律法规、学校有关规定及以上条款而在校外造成安全事故的一切责任自负。

三、本协议一式两份，学校、外出活动社团各一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

外出协议书

甲方：

乙方：

一年一度的音美专业培训即将开始。为了确保学生能安心学习，不断加强专业水平，为高考打下良好的基础，加强学生的安全管理工作十分重要。针对当前学习中的实际情况，经双方协议如下：

一、甲方责任。

1、甲方在外出学习前，对乙方进行交通安全、饮食安全、自我保护意识等教育。

2、甲方要在学生学习期间根据当地培训班老师需要选派本校专业老师进行全程管理，并和培训点老师进行协调沟通，同时进一步对学生进行安全教育、管理。

3、学生在培训班学习期间，对于培训班的学习、生活等方面有意见可与学校取得联系，由学校出面与当地培训班负责协商解决。

4、从学生安全考虑，甲方不提倡学生到学校联系以外的培训点进行学习。

二、乙方责任。

1、乙方应积极接受学校的安全教育，在学习期间必须严格遵守学校和培训点的各种规章制度规程，不盲目擅动，不得违规，确保安全。

2、乙方不得在学习的时间内外出游玩，要严格遵守纪律，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动；严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所；严禁与陌生人交往，严禁在学习期间进行早恋和其他有背学生守则的行为发生；严禁为贪图便宜跟流窜商贩做生意，以防上当受骗。

3、学生不得以任何名义参加各类游行、集会等活动。

4、学生最好不要选择学校联系以外的其他培训点学习。

5、目前学校已指定的各培训班，同时也是经过家长和学生自愿选择报名的，学校与培训班对专业考试结果不作任何承诺。

三、违约责任。

1、学生在学习期间，由于客观原因造成的意外安全事故，学校将协助学生共同向有关方面追究责任，但学校不承担任何经济和法律责任，学生如果一定要个人自主选择培训点的，如出现安全问题以及其他人为造成的原因，由学生自己负责处理。

2、如果乙方因违反本协议以及学校、培训点的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的事故，由乙方自己承担全部责任。

3、乙方到达培训点后，确需中途离开或另有事宜，必须提出书面申请、征得学校同意批准，并跟培训点办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由学生本人承担。

4、因个别学生违纪违规、学习松懈、表现恶劣，被当地培训班开除的，与本校无关。

四、其它约定。

以上未尽事宜，视情双方协商处理。本协议一式两份，学校和学生各留一份，双方签字后生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

外出协议书

甲方：

乙方：

学生（以下简称乙方）。

为了确保学生在外出参加专业考试或培训期间的人身安全，严格责任界限，健全学校、家庭对学生人身安全的.管理制度，，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校高二年级学生外出考试的实际，特签订学生外出考试、培训安全协议书：

1、考试期间由领队老师代表甲方对乙方进行途中和考试过程中必要的安全教育。教育内容包括听从指挥、交通安全、食品安全、运动安全、安全自救、遵纪守法增强防范意识等。

2、学生外出期间必须服从领队老师的安排，同乘车、同住宿、同就餐。擅自行动者，后果自负。

3、外出考试期间学生个人与外界一切纠纷由乙方负责，老师只有对学生进行安全教育和遵纪守法教育的责任。

4、学生必须严格遵守交通规则，出现交通事故的，与学校无关，学校概不负责。

5、学生外出必须征得教师的同意，并三人以上结伴而行，上街行走要严格遵守交通规则，防意外事故发生；不从事危险、违法活动；不进营业性网吧、歌厅等具有安全隐患的场所；与陌生人交往，主动辨别对方真伪；购物不贪便宜，以防上当受骗。

6、考试或培训学习完毕后，学生应该及时返回学校，擅自在外滞留，造成伤害的，责任自负。

7、本协议自签字之日起生效，有效期为学生结束考试、培训回校。

甲方（学校）盖章：

乙方（学生监护人）签字：

培训协议书

甲方：________（以下简称甲方）。

乙方：_____（以下简称乙方）。

为了提升甲方英语水平，甲方监护人乙方外籍英语教师培训相关事宜达成如下协议：

1、培训时间。

1.1自。

2.1培训费用为半年（6个月）12个月）。

3、交费方式。

3.1培训费用在合同生效之日，一次性付清。

3.2甲方在选择乙方课程之前可免费试听一次示范课程。

4、甲方的权利义务。

4.1甲方权利。

4.1.1甲方有权决定外教的人选。

4.1.2在合同期内，甲方对乙方的教师不满意，可与乙方负责人协商更换教师。

4.1.3在合同期内，甲方认可的乙方教师，乙方不得以任何理由更换该教师。

教，乙方更换外教次数不能超过2人，如更换超过2人（含2人）后，甲方有权利单方解除。

协议，乙方退还剩余课时培训费用。

课时的全部费用。

4.1.6甲方有权要求乙方在上课之前提供该外教的签证及健康体检证明。

4.2甲方义务。

4.2.1甲方按合同内相关条款进行培训费用结算。

前2小时通知乙方，否则乙方有权不为甲方提供补课。

4.2.3甲方在培训期内如需对课程时间进行更改，需与乙方协商，否则按正常课时计费。

5、乙方的权利义务。

5.1乙方权利：

5.1.1乙方教师为保证甲方培训质量，有权对甲方学习进度进行指导，监督。

5.2乙方义务。

5.2.1乙方按照甲方的要求按时按质提供外教（需要提供欧美国家的外教）。

定合理的课程计划。

5.2.3乙方每周为甲方提供两次外籍老师英语培训，培训教师为每次九十分钟，具体时间为每周,。

5.2.4乙方如因特殊原因，需要取消预约的课程，需在约定课程发生前25小时通知甲方，并与甲方监护人协商安排补课时间，补课时间为取消预约课程之日起一个月内，如在补课时间内乙方未能按时为甲方补课，则双倍赔偿甲方未接受培训课时费用。

5.2.5乙方需为甲方提供安全的培训场地及设施，培训地点为并对培训期间甲方的人身安全负责。在培训地点内，甲方若发生意外，乙方将承担全部责任。

6其他条款。

6.1本协议自签字之日起生效，有效期至培训结束时止。

6.2本协议一式两份，双方各执一份。

6.3本协议如有未尽事宜，双方协商后解决。

6.4同，甲乙双方通过协商，在双方认可的情况下进行解决。

签字（监护人）__________________签字（负责人）。

年_____月_____日年_____月_____日。

培训协议书

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。

第一条 专业培训的期限和费用

1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。

1.2 甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训，地点为(国家或地区)，培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，预计培训费用为_______元人民币。

1.3 预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符，则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。

第二条 服务期的履行和终止

2.1 根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务_______月，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的`服务期。

2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。

2.3 乙方在进行专项培训期间，甲方应向乙方支付工资_______元人民币，并提供相应福利待遇。

2.4 服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。

第三条 违约责任

3.1 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。

3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。

第四条 争议处理及其他

4.1 因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

以下无正文。