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优秀安全工作总结小标题(汇总19篇)

时间:2023-10-26 18:16:40 作者:ZS文王优秀安全工作总结小标题(汇总19篇)

安全工作总结是企业安全生产管理的重要环节,可以提高工作效率和减少事故发生的概率。大家一起来看看这些安全工作总结范文,相信会对大家的写作有所启发和帮助。

安全工作总结

20xx年,我局在县委、县政府的正确率领下,和在县办等有关部门的鼎力撑持下,坚持“平安第一、预防为主”和“一手抓平安出产,一手抓经济培植”两不误的方针,周全贯彻落实水利工程培植平安出产打点划定和上级有关平安出产法子、体例。平安意识警钟长鸣,平安出产掌抓不懈,平安工作取得显著的成就,确保了全局各项工作的顺遂开展和圆满完成。

岁首与各站所、各科室签定了了平安方针打点责任书,实施层层逐级负责。采纳按期或不按期巡回搜检,发现问题实时措置。同时做到了组织机构健全,工作轨制完美。平安提防工作有人抓,有人管、有人干,从命处事于全局年夜局,为全局其它工作缔造了一个精采的情形。

(1)加年夜了对水库、山塘等已成水利工程的平安运行打点。搜检中凸起体味重点,对水库放水行动措施的矫捷运行进行了重点搜检,确保水库平安度汛。

(2)有针对地完美了病险水库、山塘等各项平安度汛法子和度汛预案,同时,加年夜了对此类工程平安运行的不美观测和运行记实,明晰专人监管,确保了工程在汛期平安运行。

(3)在汛前,组织专业人员,开展了多次当真的汛前年夜搜检,并为水库平安度汛充实了专业手艺人员,把工程平安运行手艺关,以进一步增强了对水利工程及行动措施的打点。同时储蓄了防汛应急所需的抢险物资和器材。

(4)汛期坚持率领带班轨制,和24小时值班轨制,确保了通信通顺,做到了上情下达,下情上报。20xx年无平安事情发生。

(1)进一步的完美在建施工平安度汛应急预案的编制工作,确保了工程施工平安度汛。

(2)当真抓工程培植施工现场打点,督促完美相关轨制和操作规程。对现场专职平安出产打点人员的配备和有关证件进行了重点搜检。同时,搜检专职平安出产打点人员是否负责对平安出产进行现场看管搜检,是否做好平安搜检记实等工作。确保了施工现场平安、有序。

(3)抓工程培植中的所涉及的爆炸物品及爆炸功课的看管打点工作,杜绝了无证功课,确保了平安。

(4)抓工程培植质量关。对在搜检过程中发现的质量平安问题,责令施工单元现场作了整改。经由多方配合全力,20xx年在建工程无平安事情发生。

(1)抓办公楼、职工宿舍院落及办公设备的防火防盗和消防平安工作,确保了全年无盗窃现象发生。

(2)重点抓单元车辆、人员和财政等方面的打点力度,确保了车辆出行平安,人员出差平安和资金使用平安。

(1)个体施工单元对其平安出产打点工作不够正视,甚至出格在不施工时或歇息时轻易麻木年夜意。对施工中存在的一些平安隐患未实时解除,甚至有个体施无专职的平安出产打点人员对施工现场进行看管,存在侥幸心理,平安工作打点不规范、平安意识有待进一步增强。

(2)全县零星的小型水利工程培植点多、面广、因为我局人手不足,看管平安工作难度加年夜,心中无数。

(3)平安看管方面的工作没有经费投入,平安看管难度年夜。

1、进一步加年夜平安工作宣传力度,年夜造“平安出产责任重于泰山”的声势,操作各类会议等形式做好宣传工作。

2、落实责任,健全轨制,进一步明晰全系统平安工作方针责任制和方针打点工作,层层签定平安责任书,将平安工作纳入各站、所、局各科室方针查核内容,并实施平安工作“一票否决”轨制。

3、当真编好《20xx年防汛抗旱预案》,并按轨范,请专家评审。从命市、县防汛指押部统一批示,从命年夜局,处事于全社会和泛博人平易近群众,确保20xx年平安度汛。

4、进一步增强在建水利工程平安打点工作,出格是即将开工培植的鹿角坝、老堡河水库施工平安的看管。积极自动配合施工单元有关部门抓好水利平安出产工作。

5、工程招投标严酷实施平安出产许可证轨制,严把市场准入关。

6、坚持按期和不按期开展平安搜检,把平安隐患消化在萌芽状况,确保20xx年全局无平安事情发生。

7、继续抓好相关院落,车辆、人员及财政的平安打点工作。

8、完成县委、政府交办的其他使命。

工作总结小标题

20__年,在领导的关心指导下,财务部员工基本能够完成各项工作任务,按月进行财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,积极组织参与酒店各次各项活动,随做好各种财务保障工作,全年无安全事故发生,保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行。一年来,我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订,明确了各自岗位职责,完善各种流程工作,加强各流程的可操作性,并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅,为经营决策提供了准确、详实的依据。

通过服务销售奖的制定、核算、执行发放,体现同岗不同酬,多劳多得的竞争薪酬制度,合理地配合了酒店工资薪酬改革。借助__内审查账的时机,财务部首先进行了问题自查,后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正,拼弃原有的问题和存在的不足,而达到整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目,逐月进行账务规范,以更好地完整地核算经营状况。根据经营需要,合理改变报表格式及内容,以便更明确反映各种收入项目;对各季度经营情况进行总结和分析,了解处理存在的问题,为以后经营提供有力借鉴和参考依据。

二、制度完善方面。

制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范,理清每月应收账款数量,防止死账、呆账发生,加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作,保障酒店物资供应,提供后备经营需求。严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况,对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止,切实保证酒店利益不受损害。合理节能降耗,管理各种材料物资,有效控制成本,合理核算各种收入成本,监督各种材料物资的购进、发出和保管,建立起各种相关流程和明细台账及记录,加强仓库物资清理整顿和管理,加强出入库手续管理,建立物品存放、使用等程序。

树立安全防范意识,安全事故无大小,件件危害皆大,增强安全检查力度,防范各类安全隐患,做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查,涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全,防患于未然,制定了部门安全检查规范,保证了财务部安全经营,全年无安全事故发生。依靠本酒店有利办公条件,加强系统操作,加强日常经营系统审核监督,严格监管酒店管理系统的操作及流程操作,认真执行各种表单的操作规程,审查各种收入支出账单,严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;规范系统账户设置,为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础,使酒店操作、管理再上新台阶。

三、今后努力的方向。

要发扬团队精神,酒店经营不是个人行为,个人能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。要学会与部门、领导之间的沟通,财务部牵带着酒店每一个点和面,日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议,及时发现纠正问题,充分有效发挥会计的监督职能,及时反馈信息给领导层,变被动为主动。还要不断学习业务,多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、酒店法、企业管理等诸多领域,才能更利于今后的工作。

总的来说,我们财务部做为酒店的后勤部门,我们积极并刻配合着酒店的各种工作。虽然我们进行了很多方面工作,但由于有些制度流程还在探索使用中,有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅,还有些流程还要顺应经营进行适时调整,虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会,促进企业民主管理,但我们还有许多地方做得不到位。

在以后新的年度里,我们会继续加强学习,努力地不断完善理顺基础制度流程,加大监管力度,合理控制成本能耗,不断提高我们的服务质量,增强管理参与力度,提高我们的管理水平,制定岗位量化考核标准,体现各岗位实时工作状态,督促岗位尽职尽责地投入工作当中去,让我们紧密团结起来,共同努力,让我们的酒店蒸蒸日上地持续发展,永远立于不败之地。

安全工作总结

2015年,我校在上级有关部门的直接领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长孙建军直接抓,分管副校长陈建良具体抓,校长办公室、教导处、总务处具体分工负责组织实施。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与各安全小组组长签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、行政教师值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与派出所、城管中队、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育工作。学校安全教育以"校园安全"为主题,在安全教育期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。每月对学校安全工作进行全面检查,发现问题开出安全隐患整改意见书,责令相关部门限期整改。同时,积极配合区防疫站对学校食堂、饮水卫生进行检查。

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

文员工作总结小标题

小标题式作文是一种较常见的文体,即围绕话题把一篇文章划分为几个相对独立的部分,再给它们加上一个简洁、恰当的小标题。由于这种文体能使文章层次分明、结构清晰,而且有勾连文意、提示内容的作用。

一、小标题要提示内容,体现文章脉络小标题是文中每个小部分的题目,所以在拟小标题时应该抓住每部分的重点、要点,提示每部分的内容。每个小标题还要围绕话题,做到层次分明、脉络清晰。

二、小标题要围绕中心,体现独特个性。一篇文章的几个小标题应该是多角度多侧面地表现中心,不能随便拟几个凑数,也不能同类内容重复使用。所以,所拟标题应该典型新颖,具有个性特征,能显示作者的独特的视角和立意。

三、

小标题要符合逻辑,体现内在联系。小标题之间的逻辑关系,常见的有并列关系和层进关系两种。并列关系是从不同角度反映事物,呈现一种横向关系。层进关系是以事物的发展变化为线索组织小标题,呈现一种纵向关系。

四、小标题要格式相仿,体现整齐优美。小标题的结构要大致相仿,字数相同,一篇文章有三到四个小标题,这样几个小标题构成一种排比关系,给人一种整齐优美的感觉。

小标题式作文及范文。

小标题,就是除了作文的大题目外,还把文章分成几个小板块,其中每一块给它取一个能概括内容的小题目。如《生活》一文由四个板块构成,分别用了四个小标题:“生活是爱”、“生活是微笑”、“生活是酸甜的”、“生活是锻炼与聊天”。恰当地营造小标题不仅能使文章层次清晰,脉络分明,省略了过渡,呈现出匀称醒目的结构之美,而且体现了凝练概括的精美构思,因为好的小标题的拟制是精心提炼的结果。

如何拟制小标题呢?1.以时间为序。如《校园随想》的小标题:“晨练”、“午睡”、“夜自习”、。2.以空间为序。如《新世纪畅想》的小标题:“生态园”、“海底世界”、“月球村”,选取的是畅想的几个未来世界。3.以写作视点或角度为序。如《我家的“怪圈”》的小标题:“我怕爸爸”、“爸爸怕妈妈”、“妈妈怕我”。4.以事情发展为序。如《尊重,永远的感情》的小标题:“泄密”、“冷战”、“融化”。

这就是幸福。

幸福有时就在一瞬间,有时给人是一种快乐,是一种默契后的愉悦。

-----—题记。

此乃吾与老爸“天地之作”也,即在10月中为妈妈举办的party!

一、保密。

一家人坐在饭桌前,妈妈一人迅速地吃饭,边吃边说:“今天我会晚回家,厂里要加班。”“妈妈,今天„„”我有些焦急地说。老爸用脚忙踢了踢我,给我一个眼神示意让我保密,我心领神会。于是老爸不失时机地唱起苏调,“走好啊,老婆,在家等你回来呀!”没等妈妈走远,老爸与我击掌相庆:“开始行动吧!我们给你妈妈超大的惊喜。”

二、“天地之合”

于是,我与老爸分工合作:他打扫,我装饰;他指点,我执行;他掌勺,我洗菜。父女俩不约而同地哼着小曲,干得井井有条。不过一会儿,房子弃满了生日气氛,可还是缺少一个bigcake。老爸又让我当“小二”帮他跑腿。而后我们又忙开了,“你来洗菜,我来烧饭,你来洗碗,我来端菜„„”一串串现编的歌词从爸爸嘴里不时蹦出。一番锅碗飘盆的打闹之后,“万事俱备,只欠东风”。我俩守着电视嗑着瓜子等待着惊喜的画面。

三、幸福瞬间。

闹钟不知响过了多少滴答声,女主角终于出现了,只看见一个人影摸黑进来,“咦?怎么人不在吗,灯也不开。”我激动地连忙开灯,瞬间一位男子哼着“把爱全给了我,把世界给了你„„”捧着一个大蛋糕出来:“happybirthdaytoyou!”妈妈才恍然大悟,备受感动。此时此刻,我似乎看见妈妈的眼里流出的幸福之泪。我们一家人在这美好的氛围中,享受着幸福带来的快乐。

尾声:这短暂的瞬间,让我感到无比的温暖,但愿幸福在人间永驻!

2【范文二】。

爱是怎样读懂的万爱千恩百苦,爱我疼我孰若父母?

——题记。

慈母手中线,女儿身上衣。

天,不知为何这样凉,夜已深沉,寒意袭人。难怪诗人们都说:天阶夜色凉如水。其实,何止天阶夜色凉如水?寒夜,薄衾,今夜我也同样难眠。明天,我就要告别父母,去县城读高中了,妈妈还在灯下为我穿针引线,缝补衣服的扣子。

起床,我对她说:“妈,别缝了。衣服的扣子哪会那么容易松开呢?”她却说:“你不在身边,要是扣子真的松了,有谁帮你缝呢?”

看着妈妈冻得发青的手,我的泪水不由自主地从脸颊上滴落下来„„。

临行絮絮叨,意恐迟迟归。

不知何时,爸爸也起床了。看得出,他也一直没有入睡。

“玲玲啊,爸爸妈妈这次不送你上学,是为了给你一次考验。有什么事情不能解决,就给爷爷打电话。爷爷在你二叔那边,离你们学校很近的。要再不行,也可以多找老师和同学帮忙,千万不要逞强,什么事情都一个人硬撑着。”爸爸又一次重复着他不知说了多少遍的老话。看着他满是忧虑的眼神,我只好再一次对他说:“爸,你就别担心了,县城我又不是只去过一次。”“可这次不一样,你这是去读书,得长期呆在那儿。”“你不是说,有爷爷、老师、同学可以帮我吗?”爸爸,终于放心地笑笑说:“是啊,我的意思就是一定要多找他们。记得要经常给家里打电话,有空就回来看看爸爸妈妈。”

谁言寸草心,报得三春晖。

妈妈的手。

抚平深深的伤。

天有不测风云,人有旦夕祸福。八岁那年,倒霉的我竟然被一条小狗咬了一口。来到医院,每针狂犬疫苗都扎得我撕心裂肺,医生怎么安慰都无济于事,还颇有些火上浇油的味道。每到这时,妈妈都会用她那双温柔的手抚摩着我的头,说:“男子汉,就应该坚强!”这时,医院里就会安静多了。从那时起,我知道,妈妈的手能抚平深深的伤痛。

擦干苦苦的泪。

人生不如意事常八九。在小学升初中考试中,一向成绩优秀的我,分数让老师、我和家人“唏嘘不已”。沮丧的我无脸见人,没有回家。在小街边,自称硬汉的我第一次哭得那么伤心。午夜十分,急得团团转的妈妈终于在树下找到了哭成泪人、锂昏昏欲睡的我。母亲为我擦去眼角的泪痕,把我领回家,拉着我的手,和我谈到天亮,我的眼睛终于干爽起来。那夜之后,我知道,妈妈的手能擦干枯涩的泪水。

温暖冷冷的心。

历史总是惊人地相似。初三“二模”的成绩就像三年前一样让人心碎。望着那可怜的成绩单,我木然了。之后的几天,我的心像被扔进冰箱的冷冻室一样,我幼稚地作出决定:既然升学无望,那就辍学打工。妈妈听到我作出的“伟大”决定,断然举起她那双抚摩过我无数次的手,给了我一记响亮的耳光。打完我,妈妈就哭了,她的两行热泪唤醒了我,我冰冷的心也被母爱唤醒。我又把百倍的精力投入到学习之中。今天,身在考场,我知道,是妈妈的手温暖了我冰冷的心。

妈妈的手,妈妈的爱;妈妈的手,我的灵魂家园。

安全工作总结

自20xx年开始,根据工作需要,调到人事行政部工作,从此开始了一个新的工作历程,在这个充满活力与凝聚力的团队里,工作紧张而有序。回顾一年来,在公司各级关心和支持安全工作的领导带领下,在和谐的工作环境中,在全体员工的共同努力下,完成了20xx年度安全生产制定的计划目标。

安全教育与培训是今年集团工作的重点,根据公司各部门实际情况及特点,采取不同的方式进行培训.

1、公司培训和部门内部培训:公司采用集中培训的办法,通过人事行政部的参与,间接影响到职工,提高了大家对安全的重视;部门内做好安全作业方面的培训,培训职工做好工艺操作,提高员工操作水平,减少和降低生产操作事故发生。

2、加大宣传力度:通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传,尽可能地让员工参与当中去。在6月份的安全宣传月活动中,在市里参加活动的同时,借助形势,想方设法加大了在员工中的安全教育宣传力度,让尽可能多的职工参与到活动中去,用我们自己印制的传单散发到各参展单位,把我们的企业产品推到参展单位面前。

3、请专业人员讲解:11月7日,公司与周口市急救中心联系举行了一次心肺复苏急救培训,现场员工参与,产生了很好的效果。

4、三级安全教育:员工三级安全教育是工厂最基本的安全培训,在以往并不是做的很好,今年到人事部后,利用资源优势,在招聘后就开始进行新员工三级教育,做到不合格不上岗,杜绝了以往的先上岗后培训的现象,使新员工三级培训率达到100%。对老员工做好安全在教育工作,从07年11月至08年10月,全年共培训员工1467人次(不包括施工和劳务人员),圆满完成了全年的安全培训计划。

5、外部培训:元月份公司选派3名人员参加了由河南省安全机构组织的应急预案制定培训;8月份完成了对企业负责人和工厂安全管理人员的资格培训,并取得了政府部门颁发的合格证书,11月3日至7日,委派机修和电仪各一人参加了河南省组织的特殊工种的安全消防培训。各车间班组到集团技术比较强的单位进行技术学习与交流。

6、自身的学习与修养:加强自身的学习与提高,除了和同事们一起学习集团的安全制度、安全文件、录像外,多方面查找资料,通过网络查找一些事故案例,与集团各工厂负责安全的同事相互学习,充实自己。10月份,对集团兄弟单位的学习与审计,使我对工作的思路有了一个新的认识,在思想上有一个质的飞跃。

1、定期不定期进行安生生产检查,查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件,消除安全隐患。通过现场检查,发现问题,通过实例现场教育违纪违规人员,阐明其可能会造成的危害,减少操作中的安全隐患。

一些隐患随季节发生变化,根据这个特点,按季节变化进行相应防范。比如:根据冬季天气冷、大雪天气多的特点,及时以公司通知的方式提醒各部门及时清理房顶上的积雪,做好管道、阀门等设备设施的防冻工作,防止冻裂等意外事故发生。夏季加强火灾防范,油漆桶、擦机布、含油的手套重点检查等。

针对粕库、小包装库等一些库区消防通道常常被占用的问题,提出了一个初步的框架思路,要求所有通道能够达到四通八达的要求,既能解决整体外观整齐划一,同时符合消防要求。

4月份公司大修,加强对现场检查,针对消溶不彻底等一些原则性的问题,坚持我的观点,领导也给予了大力的支持。

收储仓库开工开工期间,首先提出了现场的安全问题,施工期间现场检查,把一些安全资料交给现场主管人员,对施工队进行培训,确定现场负责人是现场安全的实际负责人,保障施工安全顺利完成。

消防是公司的安全硬件设施,保持良好的消防系统的运行状况是安全生产的有力保证,定期对发电机组、浸出雨淋系统等消防设施试运行,确保系统运行良好。厂区以保安为主,现场以车间为主,定期不定期普查等对消防设施采取交叉式检查,发现问题隐患及时上报,及时解决。节日期间采取了重点防范,重点检查,有效保证了节日安全。截止到现在,消防系统在运行检查中合格率100%。

特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位,比如锅炉、叉铲车等等。今年对这些设备设施加强了管理,发现问题及时检修,杜绝以往带病作业导致的恶性循环现象,使全年保持了良好的运行状态,保证了生产的正常运行。针对叉车安全管理中出现的问题,我与姜治河主任加强了对叉车管理,从严查纪律着手,规范操作,加强叉车安全教育,采取教育与处罚相结合的方法,在很短时间里理顺了工作,使管理走向正轨。特种作业人员坚持持证上岗,从源头把关,在招聘时没有资格证不予录用,已经录用没有证件的限期办理,逾期取不到资格的按待岗处理,从而规范了作业队伍。临近年关,货物需求量大,结合集团案例,对叉车司机进行了专门培训,要求开车不能求快,要稳。

四、与政府部门的协作在安监局的组织下,建立了重大危险源信息系统。并对危险化学品进行了申报。根据开发区管委会要求,每月对工厂进行安全隐患排查,实行隐患自查自改,并把整改结果和安全生产形势以报告方式每月报给开发区。

六、为了确保奥运会期间的工厂安全,公司专门成立了安全应急小组,并实行了经理值班制度,坚强夜班防范,提高工厂巡检频率,有力的保障了工厂的安全运行,做到安全生产无事故。六、工程施工今年是公司施工工程量历年来最大的一年,也是关键的一年,从今年集团发生的事故看,施工中的重大安全事故时有发生,从表面上看这是由于施工队管理不善造成的,但实际上应该看到事故背后存在的一些问题:现场施工都是一些很小的施工队,安全管理能力差,很少对其成员进行安全教育,从而造成施工人员风险认识能力差,很难在短时间内形成一种安全意识,这就需要靠纪律对其行为进行约束。上半年公司出台了《施工现场管理制度》,对施工现场加强管理,取得了一定的效果,但由于现场监管与配合等问题,中间产生了一些矛盾,针对这种情况,今年下半年,生产部派专人对施工进行管理。

6月24日组织举行了全公司范围内的应急疏散、化学品泄露和消防演习。这次演习对新员工有特别的教育意义,有的新员工对工厂危险性认识不足,有的甚至没有使用过灭火器,只是理论上了解一些,通过演习使员工加深了解了对工厂危险源的认识,每一位员工亲自动手使用,学会使用灭火器,在一定程度上使公司员工提高了对火灾事故的临场适应能力;演习中的消防比赛把演习推上一个高潮,由原来报名的四组一下增加到十几组,提高了大家参与的积极性。

20xx年新年伊始,公司制定并与全体人员签订了安全生产责任制。4月份,张总要求对现场检查制定标准,落实现场责任区域划分,按照检查标准进行检查,明确责任,使安全责任化进一步得到了明确和落实。针对特种作业证件由个人保管,很多证件过期甚至作废现象,造成管理上的一种混乱现象,加强了对特种作业证件的管理,对特种作业证进行了统一归档管理,到年审的及时进行年审,对到期、过期的证件进行了及时更换,使工厂避免了以往在安全部门来工厂检查时的被动局面,为今后的管理创造了条件。安全标准化在今后是一个趋势,为适应这一发展,同时也是安全管理的需要,针对一些不完善的安全管理制度进行了修订和补充,制定出一套安全资料。存在的问题:。

通过一年来的工作,特别是这次到11个工厂的学习与审计,越来越清楚的认识到我们工作中存在的一些问题和不足:

1、管理层次的思想意识与协调:在对其它工厂审计中发现:总经理支持;中层领导重视;安全员肯干,会查,这三方面做得好的,安全状况良好,员工素质提高很快。缺任何一方面,工厂的安全工作都不顺畅,总经理不支持,工作根本就没法开展,环境、卫生也很差;中层领导不重视,一些问题、隐患得不到落实整改,有的压住不报,造成提出问题的人收到他人的威胁,使一些可能解决的小问题最后发展成事故,安全员把问题反映给老总,使一些领导直接干预,找安全员谈话,致使停顿;安全员不会干,不会查找隐患,不懂基础的安全管理工作,可想工作会是什么样子。这些需要我们特别去警惕,思考,从中有助于检查我们的问题。

2、安全培训还需要加强,员工的意识与自我保护能力不够,个别部门培训跟不上。附表1:公司安全月培训统计表(略)从以上统计看,有些部门做得很好,比如品管、机修等,有些部门的培训率太差了。

4、安全作业。工作中的“三违现象”还比较多。重复性的问题隐患时有发生。

5、感觉知识不够用。在知识的运用上感觉有很多需要学习的东西。

1、以控制人的不安全行为为工作核心。95%的事故是人的不安全行为造成的,09年狠抓安全生产中违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象。

2、建立一个相对完整的培训机制,并监督做好执行。对培训后的效果做好跟踪,及时掌握人员知识信息,发挥人事部优势,利用座谈等形式加强沟通,了解个人防护及培训需求,及时调整思路与方法,切实把培训工作落到实处。

3、员工意识与能力的提高。通过强化管理、加强宣传教育、培训、座谈、实战演习等方式提高员工的安全意识和安全操作技能,掌握基本的安全消防知识,使员工能够检查和消除基本的安全隐患。

4、学习:加强自身的知识学习。

5、营造一个安全的工作环境。工作环境的好坏可以反映出一个工厂安全生产状况的好坏,也可以反映出它的企业管理水平的高低。企业管理得好,安全工作就必然受到会重视,安全管理也比较好搞,事故率会大大降低,反之,安全管理上不去,工作思想麻痹,事故、伤亡不断,职工则无法安心工作,会造成恶性循环。在这种情况下,生产必然不能正常进行。

6、提高沟通能力。这是我所不擅长的,加强锻炼,在这方面做好提高是我当前努力的一个方向。

党建工作总结小标题

1.经济社会文化生态类六字小标题。

调整发展思路,把握经济脉动,统筹协调发展,完善基础设施,集聚发展动能,厚植发展优势,补齐发展短板,提升发展质量,凸显发展温度,推进融合发展,提高经济指标,狠抓转型升级,突出项目引领,推动城市建设,壮大城市产业,聚焦精准扶贫,推进扶贫攻坚,做大产业平台,做强承载平台,做优研学平台,维护社会稳定,加强法治建设,传承文化基因,筑牢精神家园,当好最美声音,争做理论达人,当好提灯使者,壮大主流舆论,追溯报人报事,讲述同行故事,奏响时代强音,谱写崭新篇章,推动移风易俗,弘扬文明新风,创造金山银山,保护青山绿水,突出环境治理。

提高幸福指数,关注衣食住行,补齐民生短板,抓好基本民生,关爱生老病死,保障底线民生,关切安居乐业,强化热点民生,勤思富民之策,笃行利民之举,致力改善民生,增进民生福祉,凸显民生厚度,持续改善民生,深入田间地头,走访寻常农家。

固化办理标准,简化申报材料,优化办事程序,细化办事指南,联通服务系统,共享政务信息,简化办事程序,合并办事环节,压缩办理时限,前后综合受理,后台分类办理,统一窗口出件。

4.方式方法类六字小标题。

准确把握大势,认清世界大势,着眼长远发展,明确未来方向,回答时代之问,解答时代命题,展现时代担当,勇立时代潮头,顺应时代潮流,凝聚时代智慧,打开历史视野,把握历史规律,抓住时间节点,树立工作坐标,拓宽调研渠道,丰富调研手段,创新调研方法,深化县情认识,谋划重大战略,制定重大政策,部署重大任务,推动重大任务,聚神指导思想,聚焦主责主业,聚神使命担当,加快追赶超越,回应群众期待,针对现实问题,全面摸清底数,优化政策举措,细化实施方案,逐项对账销号,加强制度供给,健全制度体系,完善制度细节,扎紧制度篱笆,健全规章制度,完善工作规范,优化服务程序,提高工作标准,完善政策举措,加强制度建设,扎紧制度笼子,聚合多元主体,融合多项举措,整合多种资源,推进互联互通,加快融合发展,直击问题关键,抓住问题要害,坚持问题导向,坚持理念先行,坚持改革攻坚,坚持开放先导,做实协同战略,找准攻坚战术,打好年度战役,摒弃政治焦虑,敬畏发展规律,尊重地方实际,增强工作力度,体察基层疑难,落实主体责任,理清责任链条,拧紧责任螺丝,提高履责效能,抓住主要矛盾,明确主攻方向,咬定总攻目标,落细攻击点位,完善督战机制,区别轻重缓急,聚焦重点难点,推进理论创新,点燃创新引擎,激发创新活力,扑下身子实干,雷厉风行快干,擦亮实干底色,掌握实干方法,抓住实干方法,擎信息化利剑,破执行难坚冰。

发出中国声音,讲好中国故事,澎湃中国动力,彰显中国实力,标注中国能力,激发中国活力,挺起中国脊梁,激发中国力量,引领中国风尚,给出中国答案,深化改革开放。

顺应时代要求,充满政治担当,彰显人民意愿,进行伟大斗争,建设伟大工程,推进伟大事业,实现伟大梦想,高举伟大旗帜,顺应党心民意,弘扬清正风气,承载历史使命,彰显责任担当,富有时代特色,引发强烈共鸣,唤起奋斗激情。

夯实政治根基,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,突出政治功能,深化政治交接,提高政治能力,增强政治能力,严守政治纪律,强化政治担当,提高政治觉悟,加强政治建设,坚定政治信仰,强化政治领导,净化政治生态,保持斗争精神,加强斗争历练,增强斗争本领,永葆斗争精神,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,筑牢信仰之基,打牢从政之基,夯实廉政之基,廓清思想迷雾,增强理论自信,抓好理论武装,加强阵地建设,补足精神之钙,开出醒脑良方,筑牢思想根基,高扬信念之帆,把牢思想之舵,校准思想之标,绷紧纪律之弦,调整行为之舵,常修为官之德,常怀律己之心,坚守为政之本,提升施政本领,依法履行职责,持续正风肃纪,优化营商环境,上紧作风发条,织牢制度牢笼,紧握法纪戒尺,挺起精神脊梁,增强党性修养,强化宗旨意识,改进优化作风,点明贪腐暗礁,警醒关键少数。

8.青年成长类。

坚定理想信念,练就过硬本领,勇于创新创造,矢志艰苦奋斗,锻炼高尚品格,追逐青春理想。

9.其他类。

铭记光辉历史,传承红色基因。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

篇二:

精选word文档。

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原创材料。

仅供学习。

一是突出以身作则,着力种好“责任田”。

二是突出重点难点,着力打好“攻坚战”。

三是突出规范提升,着力推进“标准化”。

四是突出示范带动,着力培育“新品牌”。

一是聚焦主业强责任。

二是聚焦重点抓落实。

三是聚焦问题抓整改。

四是聚焦保障抓巩固。

一是以上率下抓履职。

二是聚焦问题促提升。

三是务求实效强基础。

四是注重创新显特色。

五是正风肃纪抓巡察。

一是进一步强化政治引领。

二是进一步夯实基层基础。

三是进一步抓实工作保障。

四是进一步压实党建责任。

一是强化主体责任。

二是狠抓问题整改。

三是落实重点任务。

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一是明责任、建机制。

二是讲政治、强功能。

三是促扶贫、补短板。

四是重创新、求实效。

一是聚焦入脑入心,强化理论武装。

二是聚焦主责主业,强化责任上肩。

三是聚焦达标达效,强化组织建设。

四是聚焦从严从实,强化问题解决。

一是狠抓责任制落实。

二是狠抓组织力提升。

三是狠抓关键性突破。

一是坚持政治引领,推动十九大精神贯彻落实。

二是强化工作担当,推动党建责任落到实处。

三是突出工作创新,推动标准化建设取得实效。

四是注重工作结合,推动脱贫攻坚有力前行。

一是进一步加强理论武装。

二是进一步强化主体责任。

三是进一步打牢基层基础。

四是进一步抓党建促脱贫。

五是搞好统筹协调。

一是牢记职责使命,亲力亲为强担当。

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二是聚焦问题短板,立行立改上水平。

三是突出改革创新,用心用力铸品牌。

四是树立鲜明导向,从严从实抓基础。

一是以更严的要求落实第一责任。

二是以更高的标准建强战斗堡垒。

三是以更实的措施提升服务水平。

四是以更大的投入强化基层保障。

一是强化责任意识,抓好示范带头。

二是强化大局意识,抓好重点推进。

三是强化创新意识,抓好特色亮点。

四是强化担当意识,抓好投入保障。

一是从严从实压责任。

二是精准精确抓贯彻。

三是创新创造树品牌。

四是用心用力夯基础。

一是聚焦问题抓整改。

二是聚焦重点抓推进。

三是聚焦基层抓保障。

一是进一步把基层党建的重点抓得更紧。

二是进一步把基层党建的基础筑得更实。

三是进一步把基层党建的质量提得更高。

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四是进一步把基层党建的保障建得更强。

一是聚焦主业主责,深入谋划推进。

二是积极探索实践,创新基层治理。

三是落实重点任务,提升整体水平。

一是以更严的要求压实党建责任。

二是以更大的力度推进标准化建设。

三是以更实的措施严格党的组织生活。

四是以更高的标准强化基层保障。

一是坚持以上率下,层层压实责任。

二是坚持问题导向,切实抓好整改。

三是坚持统筹推进,实现均衡发展。

四是坚持强化保障,激发基层活力。

一是狠抓政治建设不动摇。

二是强化首责主业意识不松劲。

三是增强基层党组织战斗力不停步。

四是加强基础保障不放松。

一是扛起主体责任,着力提升执行力。

二是强化政治功能,着力提升组织力。

三是聚焦脱贫攻坚,着力提升推动力。

四是注重改革创新,着力提升影响力。

五是突出固本强基,着力提升保障力。

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一是突出带头示范,认真履职尽责。

二是突出政治引领,紧抓重点工作。

三是突出组织提升,夯实党建基础。

一是以上率下,全面落实第一责任。

二是多措并举,着力提升组织力。

三是夯实基础,狠抓党支部建设。

四是持续用力,扎实推进标准化建设。

一是聚焦主业,扛起党建责任。

二是抓实支部,推进标准化建设。

三是突出重点,推动整体提升。

四是对标整改,解决突出问题。

一是进一步压实党建责任。

二是进一步强化政治功能。

三是进一步推进标准化建设。

四是进一步建强干部队伍。

一是强化理论武装,思想引领彰显新成绩。

二是狠抓党建责任,从严治党迈向新境界。

三是突出强基固本,组织建设实现新突破。

四是深化效能建设,服务保障再上新水平。

一是聚焦政治建设抓党建。

二是聚焦思想建设抓党建。

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三是聚焦组织建设抓党建。

四是聚焦作风建设抓党建。

五是聚焦纪律建设抓党建。

一是抓关键少数,促以上率下。

二是抓关键领域,促问题整改。

三是抓关键环节,促责任落实。

一是压实工作责任。

二是夯实基层基础。

三是落实重点工作。

四是抓实执纪问责。

一是强化思想建设,切实抓好理论武装。

二是强化巩固提升,着力增强工作实效。

三是强化投入保障,不断夯实基层基础。

四是强化工作责任,努力推动任务落实。

篇三:

一、党建“红色引擎”激发强劲“红色动能”

一是政治引领力举好“指挥棒”。

以“全程领导、全程参与、全程推进、全程落实”的“四个全程”,切实将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合,党委的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。

二是组织战斗力点燃“加速器”。

大力倡导党员“四无两有”理念,即党员嘴上无借口、党员手中无推诿、党员身边无马虎、党员行动无拖延、党员心中有责任、党员面前有担当,把党员先锋模范作用融入岗位、贯穿日常。

三是文化凝聚力绘出“同心圆”。

突出“讲思想,习出初心;讲学习,习出本领;讲责任,习出担当;讲实干,习出作为”的“四讲四习”主题,成为企业干部职工践行新使命新担当展现新状态新风貌的“精神高地”“文化名片”。

二、让红色智慧融入主题教育。

推动高质量发展。

一是打通服务保障“堵点”、助力效能倍增。

二是破解科研生产“痛点”、助力发展加速。

三是解决党建工作“难点”、助力能力提升。

三、建立“党建+志愿服务”模式。

助力脱贫攻坚。

一是建机制,凝聚红色力量。“学雷锋志愿服务站”,“扶贫—1—。

联系点”。

二是挖特色,推树品牌队伍。创新建立。

“联合党支部”。

三是重落实,牢记初心使命。

四、深入一线、贴近群众、检验实效。

一是联系实际:基层一线查问题、解难题。

二是聚焦热点:解决群众麻烦事、烦心事。

三是抓好落实:各项整改硬碰硬、获实效。

五、以“活力党建+”独特优势助推企业高质量发展。

一是“活力党建+政治引领”=瞄准目标一往无前。推出“活力市政”主题实践和“大市政”发展战略。

二是“活力党建+融入中心”=生产经营换挡提速。

三是“活力党建+团队建设”=狭路亮剑所向披靡。“活力支部”“活力书记”“活力党员”形成有特色的“支部工作法”。

六、用“四找四抓”建立适合一线基层实际的党建工作标准化体系。

一找党建要求抓上级精神。

二找工作方法抓企业实际。

三找工作规律抓思路创新。

四找困难帮扶抓组织凝聚。

七、不忘科技强军初心。

牢记航天报国使命。

—2—。

此文只供参考,写作请独立思考,不要人云亦云,本文并不针对某个人(单位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身专业能力的提升上,二是业余时间坚持写作总结,这是一个长期的积累过程,剩下的,不用过于浮躁,交给时间就好了。

一是把舵定向、党建领航强使命。

二是善谋实干、创新引领拓市场。

三是固本强基、激发活力促转型。

八、在服务“三农”中践行初心使命。

一是主题教育培根铸魂。

二是支部建设夯实根基。

三是作风建设创新增效。

四是严明纪律坚守规定。

九、“三化三心”让农民工党建工作有温度。

一是抓精准化,共架“连心桥”。

建立“项目党员+农民工党员+农民工”的结对联系制度,为农民工党员发放“连心卡”。

二是抓产业化,共画“同心圆”。

积极开展技术创新和劳动技能竞赛。

三是抓人性化,共织“贴心网”。

开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动。

十、“三个抓实”推进四中全会精神走深走实。

一是抓实学习宣传,全面纵深推进。

二是抓实专题培训,确保全员覆盖。

三是抓实学用结合,提升治理水平。

十一、抓牢抓实“严在支部”基层党建。

—3—。

一是严在意识强化,从严树立工作标准。明确“一切从严”“一严到底”的形势以及大抓基层、大抓支部的态势。

二是严在责任落实,发挥好带头作用。严格落实党建工作责任制,出台考核办法。

三是严在组织生活,夯实战斗堡垒。加强了对支部组织生活的日常化提醒和指导。

四是严在党性教育,建好能量充电站。坚持“重温入党誓词”“党员戴党徽”、党员过“政治生日”等政治仪式。

十二、提高政治站位推动基层党建提质增效。

一是强化党建引领凝聚攻坚力量。

二是构筑坚强堡垒夯实组织基础。

三是端正价值导向推动进阶提升。

十三、“引、帮、扶”助力大众创业万众创新。

一是政治上引领,听党话,跟党走。

二是创业上帮助,集群智,出群力。联合举办“红创课堂”,举办“红创论坛”。

三是政策上扶持,平台优,待遇佳。帮助争取扶持政策、基金扶持。

十四、传承红色基因。

加强党性教育。

一是注重深挖红色资源,活化红色基因。

—4—。

此文只供参考,写作请独立思考,不要人云亦云,本文并不针对某个人(单位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身专业能力的提升上,二是业余时间坚持写作总结,这是一个长期的积累过程,剩下的,不用过于浮躁,交给时间就好了。

二是注重开展红色教育,传承红色精神。

三是注重激发红色动能,迸发红色力量。

十五、实施“亮旗工程”

创建“网格立方”

一是网格化管理创新党建思路,组织管理更具穿透力。健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,根据地域、职能等关系将基层党组织划分为六个党建网格。六个党建网格按区块进行分工协作,分别为:核心调度和决策区块、生产专业区块、营销专业区块、地域集中区块(两个)、辅助专业区块。

二是多元化互动拓宽党建载体,凝心聚力更具吸引力。

三是联动化发展彰显党建成效,示范带动更具影响力。组织结构优化,严丝合缝融入中心工作。

十六、构筑党建“网格立方”管理体系和理论框架。

一是落实责任维度“上下对面”。上面严守政治责任,下面严守工作责任,确定权责,提升效率,明晰网格划分界限;阐述标准,严格核准,规范网格工作流程。

二是融入维度“前后对面”。前面从思想上融入中心,后面从实践上融入中心,强化学习,加深理解,实现网格驱动核心的守正创新;梳理工作,理清流程,优化网格结构架设。

三是工作实效维度“左右对面”:左面侧重价值引领实效,右面侧重工作推进实效,施行典型引领、辐射带动,强化网格行为导向;强调监督严厉、反馈及时,落实网格评价体系。

—5—。

十七、推动党建融入中心工作。

一是以课题研“律”。

推进党建课题研究。

二是以学习促“进”。

三是以交流共“融”。

四是以活动强“基”。解决党组织活动不经常、形式不丰富、内容不精彩、效果不理想、开展活动难组织等问题。

五是以阵地提“气”。

建立一个强而结实的、立体的党建网络。

六是以清单明“责”。

建立责任清单,对照清单抓落实,按照清单述职。

七是以评价立“公”。

对发展党员全过程进行群众民主测评、支部公开测评。

十八、注重从严从实,构建党建工作责任制。

一是建强组织,提升保障力。坚持党组织带领、党员带头,建立纵向贯通、横向集约的工作架构。

二是明晰责任,提升执行力。严格落实党建“一岗双责”,建立党委、党支部、党小组和专兼职政工员党建责任清单。

三是深化融合,提升战斗力。将党建工作按月融入公司重点工作计划。

十九、推动党员教育管理体系创新。

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此文只供参考,写作请独立思考,不要人云亦云,本文并不针对某个人(单位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身专业能力的提升上,二是业余时间坚持写作总结,这是一个长期的积累过程,剩下的,不用过于浮躁,交给时间就好了。

一是坚持以教导学,着力提升党员内部驱动力。坚持经常性教育和集中性教育相结合。

二是坚持以管正行,着力提升党员外部约束力。坚持用党章规定的党员标准规范党员言行。

三是坚持以训致用,着力提升党员自我行动力。坚持方法创新与制度创新相结合,紧扣党员学习成长需要,整合系统培训资源,开发精品培训课程。

四是坚持以评促改,着力提升党员行为矫正力。坚持定性评价和定量评价相结合。

二十、让“红色引擎”坚强有力。

一是把好方向盘,党委定主调、发展不走偏。

二是打造先锋队,党员做表率。

榜样带队伍。

三是激活微组织,考核促落实、活动聚心气。

二十一、传承红色基因。

打造新时代党务干部队伍。

一是规划上做到“三个坚持”。坚持目标导向,坚持问题导向,坚持开放联动。

二是内容上做到“五个聚焦”。聚焦十九大,聚焦党章党规,聚焦行业形势,聚焦党建专业,聚焦实际问题。

三是形式上体现“五个促学”。以教促学,以讲促学,以比促学,以演促学,以考促学。

四是成效上突出“五个提升”。思想认识进一步提升,理论—7—。

水平进一步提升,政治站位进一步提升,实务水平进一步提升,履职能力进一步提高。

二十二、钢铁先锋党员淬炼线“淬炼”红色信仰。

一是文化聚力传播正能量。

二是文明行动弘扬新风气。

三是榜样力量大爱暖人心。

二十三、以强有力的党建工作推动企业改革重组。

一是领导作用发挥到位,保证改革重组正确方向。

二是党建顶层设计到位,构建改革重组党建格局。

三是思想政治工作到位,凝聚改革重组思想共识。

四是干部队伍建设到位,筑牢改革重组人才基础。

五是纪律规矩执行到位,营造改革重组廉洁环境。

二十四、探索“五入”党员教育途径。

一是党员教育注重“入眼”。打造党员学习教育阵地。

二是党员教育注重“入耳”。创办“红动心巢”微信专栏。

三是党员教育注重“入口”。开展全员讲党课活动。

四是党员教育注重“入脑”。不定期开展阶段性测评、抽查以及对抗赛等活动。

五是党员教育注重“入心”。组建党员突击队攻关重点难题。

二十五、党建引领聚“合力”

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一是党课到一线,处处是学堂。

二是师傅传帮带,青工成长快。

三是党建融入深,经营发展好。

二十六、供电公司“蜜蜂行动”党员服务队。

一是善小常为,拓展服务内容。便民为民服务。

二是使命必达,服务企业发展。

三是不遗余力,保障电力供应。

二十七、加强国有企业党建谋划。

一是以“谋”找准问题症结。

二是以“谋”明确目标效果。

三是以“谋”找好规律方法。

二十八、推动“四个更加”提高国有企业党建水平。

一是思想引领发展更加坚定有力。

二是规划引领发展更加系统科学。

三是创新引领发展更加持久强劲。

四是人才引领发展更加生气蓬勃。

二十九、建好、用好、管好中央企业领导人员队伍。

一是强化顶层设计,在制度建设上着眼“立柱架梁”

二是坚持精准科学,在选优配强上抓好“关键少数”

三是突出问题导向,在管理监督上坚持“从严从实”

三十、聚焦“三化”助力基层党建质量提升。

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一是聚焦标准化的建设要求,建立健全要素指标体系,带动基层党建质量提升。对基层党组织标准化建设的具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等进行梳理分解。

二是聚焦精细化的责任考评,建立健全考核评价体系,促进基层党建质量提升。全面落实中央企业党建工作责任制实施办法,以绣花功夫落精落细“三位一体”党建考核(即党建工作责任制考核、党组织书记抓党建工作述职评议考核、党委委员履行“一岗双责”抓党建工作考核)。

三是聚焦信息化的支撑保障,建立健全智慧党建体系,助推基层党建质量提升。集将党建业务与互联网技术、信息化手段高度融合,坚持从支部这个最基层组织抓起,从党员这个最小细胞严起,构建了一个涵盖党建、人事、纪检、群团、宣传、信访,集信息采集、传输存储、数据分析、党建管理为一体的综合管理系统。

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此文只供参考,写作请独立思考,不要人云亦云,本文并不针对某个人(单位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身专业能力的提升上,二是业余时间坚持写作总结,这是一个长期的积累过程,剩下的,不用过于浮躁,交给时间就好了。

篇四:

(一)。

要在学习中想办法;

要在调研中想办法;

要在创新中想办法。

(二)。

“全媒体”学习模式;“微时代”教育模式;“直播间”共享模式。

(三)。

在“统”字上下功夫;在“融”字上做文章;在“新”字上求突破;在“深”字上见实效。

(四)。

任务和责任同步明确;履责和督办同步推进;考评和奖惩同步落实。

(五)。

思想的再洗礼;理念的再提升;

责任的再加压;

工作的再鼓劲。

(六)。

成为提高党员干部能力的“熔炉”;。

成为检验领导班子政绩的“考场”;。

成为使用优秀干部人才的“擂台”。

(七)。

给他们健康成长”搭建好台子”;

为他们担当作为“撑起腰杆子”;

让他们成才创业“勇挑重担子”;

促他们勇于创新“干出新样子”。

(八)。

把忠诚于组织作为第一信仰;

把忠诚于人民作为第一标准;

把忠诚于事业作为第一追求;

把忠诚于正义作为第一操守。

(九)。

深化大梳理、大排查、大整改;

着力补短板、固基础、强弱项;

突出抓重点、创特色、提水平。

(十)。

理想信念旗帜更加鲜明;

核心价值引领更加有力;

服务中心大局更加有为;

文明创建成果更加丰硕。

(十一)。

建好思想意识“防火墙”;

筑牢关键部位“防护网”;

打好网络威慑“组合拳”。

(十二)。

从自己督查向多方督查转变;从线下督查向线上督查转变;

从重视时效向重视质量转变;从电话督查向现场督查转变。

(十三)。

坚持源头防治、全民共治,坚决打赢蓝天保卫战;坚持陆海统筹、水岸共治,着力打好碧水保卫战;坚持分类管理、风险管控,扎实推进净土保卫战。

(十四)。

端正态度,树立担当意识;

勤奋学习,提升担当能力;

艰苦磨砺,练就担当本领。

(十五)。

树立选人用人“风向标”;

守住选人用人“定盘星”;

绷紧干部成长“警戒线”;

当好党员干部“知心人”。

(十六)。

培育领军型优秀人才,做高“塔尖”;。

培育创新型技术人才,做牢“塔身”;。

培育技能型乡土人才,做实“塔基”。

(十七)。

要积极主动干,不当算盘珠子;

要创新方法干,不做无头苍蝇;

要注重实效干,不做点水蜻蜓。

(十八)。

服务受理零推诿;服务方式零距离;

服务质量零差错;服务结果零投诉。

(十九)。

转方式调结构;

提品质拓功能;

促改革增活力。

(二十)。

敢突破、激发制度活力;

重创新、激活基层经验;

明奖惩、激励干部作为。

(二十一)。

铺路石精神是勇于担当;铺路石精神是甘于奉献;

铺路石精神是埋头实干;铺路石精神是创新进取。

(二十二)。

以改革的思维谋划工作;

以开放的视野配置资源;

以担当的勇气破解难题。

(二十三)。

在“深度贫困”上再聚焦;在“精准帮扶”上再深入;在“稳定脱贫”上再发力;在“强化一线”上再用心。

(二十四)。

坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向;坚决防止不切实际、头脑发热的倾向;坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向;坚决防止等待观望、无所作为的倾向;坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。

(二十五)。

勇立时代潮头,引领风气之先;坚守社会责任,多行善举之美;支持家乡建设,不忘桑梓之情。

(二十六)。

正确把握虚与实的关系;正确把握加与减的关系;

正确把握大与小的关系;正确把握质与量的关系。

(二十七)。

善于统筹协调“弹钢琴”;

善于依法合规“搞合唱”;

善于久久为功“绘蓝图”。

(二十八)。

不搞蜻蜓点水一一由表及里,深挖病灶;杜绝鸵鸟心态一一攻坚克难,问责追责;力戒旧疾复发一一固化成果,形成机制。

(二十九)。

谋划改革方案要高起点;

推进改革施工要高质量;

验收改革竣工要高标准。

(三十)。

在讲政治上要有更高标准、更严要求;

在学原文上要下更大力气、更深功夫;

在抓执行上要有更大决心、更强力度。

(三十一)。

坚决调整一批;严肃处理一批;

认真选树一批;大胆使用一批。

(三十二)。

着力深化思想认识,鼓足真抓的实劲;着力提振精神状态,鼓足敢抓的狠劲;着力把握规律方法,鼓足善抓的巧劲;着力锤炼意志品质,鼓足常抓的韧劲。

(三十三)。

扭住思想维度,把铸魂工程搞牢固;

扭住组织维度,把主体责任担起来;

扭住制度维度,把党内生活落实好;

扭住纪律维度,把从严标准立起来;

扭住作风维度,把正风除弊抓到底。

(三十四)。

站在新起点总结新经验;着眼新征程谋划新篇章;聚焦新要求落实新任务。

(三十五)。

补足精神之钙,做信念过硬的信仰者;把稳忠诚之舵,做政治过硬的排头兵;扛起岗位之责,做责任过硬的担当者;历练干事之能,做能力过硬的实干家;扫除不正之风,做作风过硬的领头雁。

(三十六)。

工作要再抓实,必须有真抓的实劲;工作要再抓实,必须有敢抓的狠劲;工作要再抓实,必须有善抓的巧劲;工作要再抓实,必须有常抓的韧劲。

(三十七)。

要坚定忠诚信仰;要锤炼过硬本领;

要展现担当胸襟;要恪守为民情怀;要保持容才雅量。

(三十八)。

要学懂弄通“上面”的政策;

要学习借鉴“外面”的经验;

要了解掌握“下面”的情况。

(三十九)。

制定调研方案要“上心”;筹备调研工作要“用心”;

开展调查工作要“专心”;研究调查素材要“精心”;

论证调研报告要“细心”。

(四十)。

抓工作保障,既要投入财力,更要投入精力;抓责任落实,既要态度积极,更要精准精细;抓工作创新,既要注重形式,更要注重效果。

(四十一)。

建立因事育人的发现培养机制;建立人事匹配的分析研判机制;

建立知事识人的考核评价机制;建立以事择人的选拔任用机制;

建立见人见事的激励约束机制。

(四十二)。

保持“乱云飞渡仍从容”的定力,对党忠诚,为民负责;涵养“不畏浮云遮望眼”的格局,胸怀全局,服务大局;富有“风物长宜放眼量”的远见,强基固本,行稳致远;提升“甘为人梯托青云”的境界,求贤若渴,唯才是举。

(四十三)。

必须把握“大德”这条高线;必须站稳“公德”这条基线;

必须管好“私德”这条底线。

(四十四)。

坚持多读好书,信念更坚定;坚持多读好书,素质更提升;

坚持多读好书,思路更开阔;坚持多读好书,灵魂更纯净。

(四十五)。

带头学好条令,做到真“知”;带头落实条令,做到真“行”;

带头运用条令,做到善”用工。

(四十六)。

政治信仰之“钙”补得更实;政治方向之“舵”把得更准;

政治立场之“根”扎得更稳;政治纪律之“底”守得更牢。

(四十七)。

抢抓一个“早”字;体现一个“快”字;

做到一个“好”字。

(四十八)。

要有“水滴石穿、绳锯木断”的执着;

要有“默默无闻、俯首为牛”的奉献;

要有“攻坚克难、舍我其谁”的担当;

要有“追求进取、追求卓越”的标准。

(四十九)。

要以思想上的清醒增强看齐自觉;要以政治上的坚定养成看齐习惯;

要以行动上的担当检验看齐成效;要以内心上的自省保持看齐常态。

(五十)。

要在服务大局上担当作为;要在坚持原则上担当作为;

要在破解难题上担当作为。

公务员工作总结小标题

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“。

心得体会。

”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。

这部分要精炼、简洁。

年终工作总结是一年中最后的一项工作,主要的目的是总结一年的工作成果。那如何写好年终工作总结呢?以下总结了五点仅供大家参考!

一、标题简单易懂。

标题是文章的眼睛。

部门总结的标题:部门名称+年度名称+总结,如《xx部xx年度工作总结》;。

大公司总结的标题:关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结,如:《关于xx公司xx年度营销工作的总结》,比较全面了。

标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得。

二、引言要精。

引言应短而精,官话、套话要少用。

部门总结引言:如:李总:现将xx部xx年总结报上,请批示。

大公司业务总结引言:如:

公司领导:xx年,在公司各级领导的亲切关怀和正确领。

导下,在公司各部门的积极支持下,在营销部全体员工的共同努力下,我们取得了三方面的成绩:成功实现了年营销任务5000万元,达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户,为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训,营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。

若总裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了。

三、

总结要全。

总结主要分两大部分,部分是总结,第二部分是特点。

总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点。

特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好。

特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记住。

四、不足要准。

一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透。不足一般不超过3点。

五、改进要实。

针对成绩、特点和不足、问题,明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)。

标题的写法有很多,如果贵公司对您写作20xx上半年工作总结的标题没有特殊规定,那就来看看出留学为您提供的以下几种写法吧:

除了这些标题,您还可以加上公司的名称或者部门的名称,如果您觉得需要的话,比如我的工作总结标题会拟定为《世界工厂网编辑部xxx20xx上半年工作总结》等,您可以参考。当然了,有的公司工作总结和工作计划是并重的,所以您在拟定标题的时候可以在以上提供的标题适当的位置添加上下半年工作计划等字样,比如:20xx上半年工作总结和下半年工作计划等,您可以根据贵公司的具体情况而定!

工作总结小标题

20__年9月-20__年4月本人在中药饮片厂任职一名质检员,主要负责原药材的抽检、水分测定、检验报告、台帐登记等等。因为我个人所学专业是中药,对中药本身有几分了解。在抽取样品时样品抽取在质检员杨华斌及其他仓库人员的带领下按照药典抽检要求完成每次的抽取,每次听闻着熟悉的药材名都会特别亲切的,感觉把书本上的东西学以致用了。在水分测定中每一味药材都有它自己的规定时间来烘干测定,每次测定都要严格把关,确定水分测定准确性。

这六个多月的药材检验中我熟悉了中药材的检验过程以及认识了更多中药。

(二)gmp资料准备。

5月-8月因为公司需要,我暂时离开了检验工作岗位,调往太极制药厂做gmp资料。中药知识加中药检验经验让我更加了解检验操作方法和流程。而中药质量标准和中药检验sop是我的现目前的工作任务(质量标准:是国家对药品质量、规格及检验方法所作的技术规定;是药品生产、供应、使用、检验和药政管理部门共同遵循的法定依据;标准操作规程:是各种标准化管理认证和产品认证的重要内容,有明确的管理规范和认证体系)我们更是认真规范操作技术。在这几个月期间,每天面对着很多要修改或重做的资料,虽然有时有一点枯燥乏味,但我却深刻体会到了细心、责任心、耐心的重要性。

(1)虚心学习,不懂得及时向同事、领导请教。

(2)熟练的掌握中药相关知识,例如中国药典、中药炮制规范等等。

(3)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的工作。

通过实习,我对中药检验、生产的工作有了进一步的认识,进一步了解了中药的药品生产和管理,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,使自己将理论与实际相结合,真正做到了学以致用,有效的锻炼了自己,增长了见识,开拓了视野。通过这次实习,我发现了不少问题,自己的缺点、不足,早该摒弃的陋习,逐渐被自己所认知,自己所学知识的肤浅,专业知识在实际运用中的匮乏让我明白我需要学习的太多,使我熟悉到必须让自己了解更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。

安全工作总结

民以食为天,我分局从保障人民群众身体健康高度出发,严厉查处无照流动摆卖食品等违法行为,积极配合相关部门对辖区范围内的食品进行整治,努力履行食品安全管理法定职责。今年以来,我分局共取缔流动经营熟食、水果等摊档103宗,教育劝导256宗,暂扣经营工具一批。现将我分局今年食品安全工作情况总结如下:

我分局合理调集执法力量,对中心城区、工业区、社区街道、农贸集市等周边流动食品摊点、活禽销售、宰杀摊点巡查监管,严查无证加工、销售熟食产品窝点,督促菜场管理单位做好市场周边环境管理;会同食品药品监管分局、工商分局、公安分局等部门,对影响食品安全的烧烤摊、夜排挡等各类流动摊点实施联合执法,及时予以整治取缔。

我分局制定了具体的整治方案,深入开展学校和工业区饮食摊点食品安全清理整治。大力营造宣传氛围,争取市民群众和学校周边食品经营摊点的理解和支持,集中对不听劝阻仍在中心城市区各类学校幼儿园周边内占道经营的流动食品摊点进行了取缔;对周边具备卫生许可证、健康证、餐饮服务许可证等相关证照的饮食门店进行了规范,对屡次劝导仍不服从管理的占道经营个人,依法对其经营工具进行了证据先行登记保存。通过专项整治学校工业区周边的市容环境卫生整洁有序。

为提高广大市民群众对食品安全的意识,我分局通过多种形式,加大宣传力度。

(一)定期组织食品经营户进行食品安全教育,增强经营户对食品安全重要性的认识,进一步提高他们的行业自律意识。

(二)结合工作实际,采取多种形式,强化食品安全宣传工作,增强市民食品安全防范意识。

我分局在加强食品安全监管等方面做了大量工作,取得了一定成效,但还存在着不足和问题,其主要表现在:

(一)宣传工作不够深入。宣传形式单一,力度不大,普法的广度和深度还有待加强。

(二)街上的人流量比较大,无照流动经营食品摊贩众多人员且流动性大,加上辖区范围广,队伍力量不足,装备滞后,在一定程度上制约了执法工作的开展。

(三)部分群众缺乏自我保护意识,为隐患食品销售提供了市场。建议新闻媒体和教育部门应进一步加强对群众食品安全知识的宣传教育,自觉抵制游摊游贩销售存在安全隐患的食品,切实提高自我保护意识,从消费源头上断绝流动摊贩的经营市场。

针对目前比较严峻的食品安全形式,我分局将进一步加强城市卫生管理和食品安全监管工作,提高城市卫生管理和食品安全监管水平,着重做好以下几个方面的工作:

(一)加大执法巡查力度,严厉整治街头无照销售食品违法行为;深入开展“门前净化行动”,严格规范食品经营单位违规露天经营食品行为和露天大排档,坚决取缔露天烧烤;深入施工工地,加强施工工地周边无照食品摊点管理,对施工工人食堂及宿舍周边环境卫生保持严密监控;充分发挥联合执法机制的作用,积极配合有关部门参与食品卫生安全工作,全面加强城市环境和社会秩序综合治理。

(二)加强思想教育工作。向经营户宣传食品安全卫生知识,并指导食品经营户进行规范的食品运输储藏、烹调配餐和餐具消毒,确保食品卫生合格、安全可靠。坚持疏堵结合的规范管理,加大市场建设投入,建立健全管理制度,做到管理与扶助并举,做好沟通工作的同时,提供其他的服务,在公众心中真正树立起管理者为人民服务、为人民负责的形象,提高摊贩的自觉性,把城市管理推上新的台阶。

(三)认真组织好节日食品市场专项检查活动。有针对性地开展节假日食品安全监督检查,对重点地区、重点环节、重点品种进行集中整治。

(四)充分发挥联合执法机制的作用,积极配合有关部门参与食品卫生安全工作,全面加强城市环境和社会秩序综合治理。

工作总结小标题

2021年,我刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国,热爱中国_,热爱社会主义,拥护中国_的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习_三个代表_重要思想,深刻领会_三个代表_重要思想的科学内涵,增强自己实践_三个代表_重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的_报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的_为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《_森林法》、《森林防火条例》、《_土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反_法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践_三个代表_重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

安全工作总结

学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。20xx秋---20xx春学年,我校认真贯彻教育局和中心校落实的各项安全要求,将创建平安校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结如下:

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以胡连海校长为组长;黄文全、林永裕为副组长的安全工作领导小组,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员。防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校王校长直接抓,各教导主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。将安全工作列入教师考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度,并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、汛期安全等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以胡连海为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与派出所、村委会等部门通力合作,做好学校安全工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,每学期初和学期结束,我们都给学生上专题法纪、安全知识教育课,取得了良好的教育效果。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向社区反映,及时整改。

我校在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

3、学校的部分学生要经过一条小溪上下学,汛期将是安全工作的一个重点。

今后,我们将进一步重视安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。

工作总结小标题

对于企业来说,能力往往是超越知识的,酒店服务公司对于人才的要求,同样也是能力第一。酒店服务公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、完成领导交付的财务其他工作。

二、主要经验和收获。

(一)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能保持好的工作状态。

(二)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。

(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(四)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

三、工作计划。

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为酒店正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

加强理论学习,进一步提高工作效率,对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虑心请教领导和同事增强分析问题,解决问题的能力,努力学习。

用严肃认真的态度对待工作,在工作中掌握财务人员应该掌握的原则,一丝不苟的执行制度,作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能触犯规章制度也不能不通世故人情,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在即将到来的严冬,我会扬长避短,更好的完成本职工作,在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。

纪检工作总结小标题

已经过了一个学年,新的学年即将结束,这一学年的纪检工作也将告一段落。这一学年我们以服务学生为原则,全心全意地为广大同学提供服务,认真、努力地完成各项工作。在各位老师以及学生会各个部门和同学的支持下,我们共同努力,在本学期的工作中取得了一定的成效。当然我们还需要继续努力。

在这个忙碌的学年中我们付出了很多,同时我们也收获了很多。和学习部实行工作联合制以来,我们做了检查上课出勤率等工作,并配合兄弟部门完成了例如学校义务大清扫、扫雪等工作。在我们配合兄弟部门的同时,我们也开展了自己的活动。在各个兄弟部门相互帮忙的同时也做到了相互配合、相互协作、相互促进,最终使得我们各兄弟部门之间的关系更加紧密,更加广泛。下面就对本学年我们部门主要工作进行基本总结:

一、开学,重点做好新生入学教育。

对新生进行引导和介绍我系学生会,并在其中选取同学进入学生会,通知选新具体时间、地点,然后,进行了第一、第二、第三以及第四轮面试,为第五届学生会换新血作准备。其次为第xx届田径运动会方阵队准备,对xx人的方阵队进行了为期一个月的训练。在此之间也对经过了第一次面试的同学进行考核。

二、纪检部按上级的安排,提前让考核期的同学进入工作。

对各班每天晚自习人数进行清点,不断贯彻检查时应注意的各项事情,防止发生一些不好的影响,并对检查的情况做好记录,每周交给上级检阅。因为工作的提前进行,让我们更快的熟悉和进入状态,为以后工作的顺利执行打下了基础。

策划第二届大学生“优秀读报员评比”活动,在学生会各个部门和各班同学的支持下,本次比赛取得了圆满的成功,并获得了好评,其中xx同学以出色的表现取得了总决赛的第一名。本次比赛有xx名同学参赛。比赛过程中,参赛选手的表现都非常出色,内容丰富多彩,表达技巧各具特色,展示出了自己的气质。最后经过激烈的角逐,六位同学技压群雄,在本次活动中表现突出。但也应我部因准备不充分,没召集一些观众,造成了冷场,这次活动的举行让我们有了参照,我相信我部以后的活动会干的更好!

四、针对各班晚自习出勤率过低,且对我部门的工作流程和目的不了解。

我部召开了各班的班长、纪检委员会议。重在介绍纪检部基本工作和目的,希望各班班长和纪检委员配合我们部门工作,并相互理解、合作,提高各班出勤率。在各班班长和纪检委员的积极配合下,会议顺利召开。

五、纪检部在努力完成自己部门工作时,也积极配合其他兄弟部门工作。

如配合青协开展的“校园义务大清扫”活动。在和学生会各兄弟部门的合作下,使我们懂得了兄弟部门需要团结互助,xxxx学生会是一大家庭,我们应当做到互助、互爱、互信。

正在为本学期的表彰大会、我系学生会元旦晚会准备,而在下学期的工作上我们没有自己本部门的活动,我们部门和我们学生会其他兄弟部门一直在准备春季运动会的筹备和开展。在春季运动会中我们部门负责的是拔河比赛,全系有14个班级参与了该项目,拔河比赛经过为期三周时间的激烈角逐,xx班、xxx班和xxx班获得了前三名!

七、在下个学期开始阶段,出勤一直是个问题。

对于下个学期的出勤下降的情况,我部门进行了总结,针对发现的问题修改了以前的检查条例,增加了条例的一些内容,重新整理印发给了各个班级。系领导和各班班主任对我们系的出勤也是非常关注,对我们的工作也是很支持。在这个基础上,我们纪检部又召集各班召开了一次班长、纪检委员会议。上我们向大家报告了这阶段的情况,和情况的紧迫性和不乐观的发展趋势;重点阐述了新条例的内容,听取了各位班长、纪检的意见,解答了大家的一些疑问。

这是我们纪检部的年度总结,我们都以积极的心态去面对我们将要面对的事,我们都将责任放在心上去踏实做好每一件事,我们为下个学年工作准备着。

纪检工作总结小标题

转眼间,一个学期即将过去。这一学期,我们纪检部在学生会的领导下,不仅完成了本部的日常检查,而且在学校和其他部门举行的活动时,辅助他们维持了活动记律。在本部所有成员的努力下,我部工作比以前有所改善。

以下是纪检部本学期的重大事件及参加的活动:

1、在开学一个月后,纪检部完成了招新工作,成功的招入了新一批的纪检部成员,这为我们纪检部注入了新的血液,也成功地在高一新成员中选出了副部长和干事。

2、本学期纪检部进行了内部整顿,原因是原纪检部成员中,有一部分人素质较低,只因自己是纪检部的成员,在学校中自认高人一等。经过整顿,纪检部撤掉了低素质成员,并留下了现在的15名优秀成员。且整顿后,纪检部的值勤牌缩减为6个,避免了某些人拿牌逞威风。

3、本学期纪检部的日常值勤工作(两操及午晚自习纪律)做得较好,但也存在一些问题,如:值勤时不戴牌、值勤时校服拉链不拉,更有甚者连校服都不穿了!当然,这些现象在开例会提出后便不存在了。

4、本学期纪检部参与了学校举行的学生会竞选活动、社团招聘会纪律维持、科技艺术节文艺表演纪律维持其他部门举行的一些活动,如:生活部举行的内务比赛。很好的维持了活动纪律。

纪检工作总结小标题

20xx年第九学办团总支学生会重组,肩负责任感与使命感我们纪检部的工作轰轰烈烈展开了。我们都明白纪检部是一个很关键的部门,可以说是责任重大。一个学校,如果没有校纪,整个学校就会陷入一种无序的状态,经过一学期的工作,我作出总结。在纪检部里面的工作可以三大板块:会议、考勤、学办各项活动场面秩序的维持工作.配合生劳部检查寝室清洁及违规电器。收取同学们的行踪跟迹,会议方面:定期召开部门内部例会。

部门内部例会定于每星期二晚上9:30点召开,主要是对我们部门内部的工作的一个小结和对下一个星期的工作计划和安排,同时也对我们每一个纪检部成员工作的一个评定,对于好的予以肯定,对于不足的提出来,及时纠正错误和发现自己的不足,这也加强了我们部门内部人员的工作交流和合作,也拉近了我们每一个人之间的距离。纪检部始终保持着“例会必开”的原则。不断地在会议上,作出总结,指出错误,积累经验,使大家的纪检性不断加强。

在会议中时我们强调:纪检部的工作得先从自身做起。唯有将自身素质、自身修养提高之后,才会在做工作时更有说服性。还应该不断地加强了各自的责任心,认认真真、踏踏实实的对待每一份工作。不要好高骛远,学会做一个平凡的人,服务大众同学。

考勤方面:纪检部还有一个重要的工作职责就是考勤,考勤分为对学生会每周召开的例会考勤,院系活动考勤和平时的参加讲座考勤。这是一项严肃的工作,严查出勤到勤情况,对班级出勤情况做出详细的记录,对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单,做出登记,并开出违纪名单。

在活动中不断的自身的能力,提高了部门内的凝聚力,使部门内更加的团结进取,也让委员们明白了在部门里面除了严肃对待工作之外,还有快乐。

收取同学们的行踪跟迹:这是学办后来交给我们纪检部的工作,其主要目的就是及时准确掌握同学们的行踪从而确保同学们的人身财产安全.可以说这样工作责任重大!为此我们纪检部在这项工作上也是十分认真与仔细.我们详细的制作了表格燃火让跟寝室长确认签字最后我们在做完整的统计。

问题:

不可否认这一学期中,纪检部的工作也出现了不少的问题,主要就是在工作过程中,由于我们的失误导致对部门工作带来许多的麻烦,而且由于自我工作的不到位而造成工作问题的出现。还有就是在考勤过程中,由于缺少事先安排以及细节考虑,导致出现了漏考现象的发生。

今年的大部分活动都是干部要求开展的,相对而言这种方法有一定的优势,也有一定的弊端。优势在于可以将事情集中化处理。弊端在于分细让更大降低的提高委员们的积极性。明年的工作在于如何将四组整合,让大家庭更加团结,积极向上。部长和应当将一些工作和会议脱手,全权交给纪检委员去做,不断的提高他们在工作和组织能力,减少委员们的依赖性,最终快速的独立起来。也要不断地给委员们打气,让委员们坚持到底,干实事,顶起整个不部门,记住张书记所说的那句话“剩者为王”工作的要求也应当提高,使部门的一切工作更加系统化。

法院工作总结小标题

在院党组和办公室党支部的.正确领导下,在办公室同事的支持和帮助下,我能够及时调整好自己的心态,重新摆正自己的位置,尽快适应角色变化;同时,按照法院工作人员的标准严格要求,现将一年以来的各项工作总结如下:

一、严于律已,加强学习党的先进理论,进一步提高政治思想觉悟。

一年来,我始终坚持邓小平理论和三个代表重要思想,深入学习科学发展观,及时了解党的先进性动态,在党的十八大期间,我认真研读十八大报告,深刻领悟十八大精神,树立正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的学习、工作和生活实践。在思想上积极抵御拜金主义、一切向钱看等腐朽思想的侵蚀。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力学习法律及各项业务知识,不断提高自身综合素质。

在工作中,坚持一边工作一边学习。

(一)坚持科学发展观,深刻领会科学发展观的实质,增强自己贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的十八大报告及全会精神,为建成全面小康社会作出自己应有的贡献。

(二)努力学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑操作,不断提高办公室业务工作能力。

(三)认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

加强学习,努力提高自己的法律业务知识和各项综合素质,较好地完成了领导分配的各项工作任务,我在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

法院工作总结小标题

在法警正规化建设工作中,我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持,始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划,并提出要做到认识、措施和投入的“三到位”,使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此,在院里经费极其紧张的情况下,多方筹措资金,为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上,今年又新购置了对讲机2部,头盔12顶,腰带10条,手铐10付,警棍2根,胶皮棍10根,捆绑训练绳10条及各种袖标20个,靶场红旗20面,靶牌标志近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。

二、加强了教育管理工作。

一年来,我队坚持“政治建警,从严治警”的方针,严格管理、严格要求,加强纪律建设,不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习,全年大队组织政治学习24次,业务学习30次,党风廉政教育8次。在政治学习上,认真开展十六(请登陆政法秘书网)大主题教育活动,以“三个代表”重要思想为教育内容,认真学习******在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神,通过学习教育,提高法警的政治素质。在廉政教育上,结合开展“司法警察职务行为检查”活动,认真落实法警“六条禁令”,以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育,不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手,按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况,做到月有检查,季有讲评,通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式,增强法警的组织纪律观念,全年大队没有发生违法违纪问题。

三、建立健全了各项制度。

(一)科学管理,制度治警,做到“四到位”

法警大队自年初以来,一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下,坚持科学的发展观,以制度治警,先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度,狠抓学习和贯彻落实,坚持用制度治警,做到管理、责任、落实、警力“四到位”。

(二)尽职尽责,恪尽职守,做到“四严”

法警的日常工作中,最主要的工作任务是押解、看守人犯,值勤、值庭,这些工作单调乏味且繁重劳累,但又是一项责任心强和警惕性高的工作,大队要求严格遵守“四严”:提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况,确保押解安全,除制定处置突发事件的预案外,每次押解均由一名队长带队,出发前认真核查被押解人犯的基本情况,做到心中有数;法警大队始终坚持“一犯二管”制度,为避免一次押解人犯过多,大队领导与刑庭协调,合理安排开庭时间,保证警力充足。如遇一案多人,法警队宁愿多提押几次,也不能使押解警力减少。一年来,我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。

(三)刻苦训练,增强体能,做到“四落实”

纪检工作总结小标题

非常荣幸地在20xx学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长,在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末,*即将过去的一学期,工作的'点点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,也在不知不觉中充实眼睑。这半年来,在学校及学生会各干部的领导下,当然还有同学们的支持下,我部坚持以为同学服务为基本原则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标,而努力工作!

从中我学到了许多东西,现将此学期工作总结如下:

一、招才纳贤,补充纪检部后备力量。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,我部在9月14日至9月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养,使他们尽快熟悉工作,转变角色,尽快地融入到纪检部团队之中。

二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门,一切工作都是崭新的,作为首批开拓者中的一员,我制定了详细的工作计划,为以后的工作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情况的考核,对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。

三、每周定期召开部门例会。每一次会议,就是每一次的收获。在会议中,部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题,大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,越来越完善的纪检条例,越来越有条理的校章检查制度。

四、部门分组。根据工作需要,将我部成员分成三个小组,即:学习组、纠察组、娱乐组,由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。

我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课情况,并把结果上报学生工作部,且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。用时我组也积极配合其他两个组的工作,在查食堂排队情况,机房玩游戏情况的时候,部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力,主要是对大一的理事的锻炼。

五、维持学院举办各项活动的会场秩序。如:开学之初的迎新晚会,各种学术报告讲座会,各类学院文艺演出、比赛,都有我们纪检部成员维持纪律的身影。

六、协助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨,积极配合学生会其他各部门的工作。如:配合生活部一起检查宿舍,查大功率用电器,查旷课,这些工作都有效地结合在了一起。

法院工作总结小标题

20xx年,本人在院党组和法警大队领导的指导和同事们的关心帮助下,严格遵守法警大队各项规章制度,认真履行司法警察本职工作职责,积极为全院审判工作服务,较好地完成了年度各项工作任务和院队领导交办的事项,现将本人年度工作、学习情况汇报如下:。

一、坚持理论学习,着力提高个人素质。

一年来,本人能自觉强化学习意识,积极参加院、队组织的各类学习教育活动,坚持用先进的理论武装自己的头脑,指导实践,推进工作,从而使我进一步牢固树立了社会主义法治理念,进一步增强了职业道德修养和爱岗敬业意识。同时,为了更好的胜任本职工作,适应不断发展的司法需求,在日常的业务工作和学习中,我坚持通过集中听讲座、浏览互联网站、查阅资料等多种途径,不断加强对与司法审判工作密切相关的法律法规和业务知识的学习研究,坚持向老领导、老同志学习处理难题,优化工作的措施办法,不断提高在实践中分析解决问题的能力,切实使自己对当前形势下如何更好的履行司法职责有了进一步的理解和把握,知识结构得到了更新和完善,政策理论水平得到了新的提高。一年来,本人坚持记录学习笔记2万余字、撰写心得体会2篇,较好地完成了年度学习任务。

二、认真履行职责,努力做好本职工作。

今年以来,我紧紧围绕院党组、法警大队中心工作,认真履行法警职责,努力实现履职承诺,为院队的各项工作尽到了应有的职责。

一是认真履行职责,积极为审判工作提供有力保障。为了有效保障我院司法审判工作的顺利进行,我根据各个庭室的工作需求和法警大队的统一安排部署,坚持每周提前做好押解、值庭、看管等方面工作部署,明确人员,明确岗位,明确责任,尤其在一些重大庭审活动中,做到提前了解案情,制订实施方案和突发事件处置预案,保证了各项审判工作的有序开展。在押解、看管、值庭、执行死刑等工作环节能够做到坚守岗位,认真负责,高度警惕,及时察看被告人思想情绪和行为变化,及时排除和预防了多起被告人脱逃、自残和伤害事件的发生,保证了全院办案的安全。一年来,本人累计值庭95场次,押解、看管被告121多人次,执行死刑3次,工作期间无一例自杀、自残、脱逃事故发生,有力的保障了我院审判工作的进行。

二是做好值班工作,坚决为全院安全保卫提供有力保障。在我院,法警大队还担负着我院的安全警卫工作,担负着每天24小时繁重的值班任务,为了给我院安全保卫工作提供强有力的.安全保障,值班期间,我坚持做到对每一位来访人员进行登记和检查,夜间值班坚持做到每天对机关院内和楼内进行定时或不定时巡查,并及时填写值班日志,对重大事件第一时间向院党组和主管院长汇报。在值班工作中,有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹,我都能耐心细致的对他们进行说服教育,对有些长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官的行为,经说服教育无效后,我会主动请示院队领导,采取必要的措施进行疏导,既维护了我院司法良好形象,又保证了审判秩序的正常进行。

三是自觉服从领导,努力完成其他各项工作任务。自觉服从院、队领导安排部署,做到随叫随到、随时出警,有力配合其他庭室协助执行任务,维护了当事人的合法权益。积极参加全院各类警务活动,在各类庭审观摩活动中,我能够按照院、队安排部署,积极参与制定《押解值庭看管实施方案》,明确工作分工,落实具体责任,密切配合有关部门,圆满完成了警务保障任务,保证了庭审活动顺利进行。同时,不断加强以押解、看管及情况处置、擒敌拳、处置突发事件等动作的练习,不但锻炼了身体,而且提高了自身业务综合技能,为更好的保障审判和执行工作提供了身体保证。积极参加全市法院系统各类文体活动,增强了中队干警的凝聚力和战斗力,更加激发了我爱岗敬业的决心和信心。

三、遵守规章制度,尽力塑造良好形象。

今年以来,我能积极参加院里开展的各类廉政警示教育活动,严格遵守"五个严禁"、"六条禁令"以及院、队各项规章和工作纪律,严格要求自己,时时处处督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面,我能遵守各项廉政规定,在思想上保持警钟长鸣,在工作安排上正确对待,不做任何违法违纪的事情,充分发挥参谋助手作用,积极维护中队团结,与人为善,和谐相处,用自己的实际行动塑造良好形象。

回顾一年来的思想工作情况,虽然在院队领导和同志们的关心帮助下取得了一些成绩,积累了一些经验,但还存在一些问题和不足。一是学习还不够深入,政治理论水平和业务工作能力还不能完全适应工作需要;二是工作标准还不够高;三是开拓创新精神还不够强,工作缺乏创新。针对这些问题和不足,我将在2014年的工作中,努力克服,以便更好地履行好自己的职责,完成院、队领导交给的各项任务。

四、明年工作打算。

1.进一步加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟;。

2.进一步钻研本职工作业务,努力增强综合业务能力;。

3.进一步增强开拓创新意识,大胆探索创新工作亮点;。

4.进一步筑牢思想道德防线,时刻做到保持清正廉洁。

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