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热门转变观念的心得体会(通用12篇)

时间:2023-10-26 16:17:31 作者:雨中梧热门转变观念的心得体会(通用12篇)

心得体会是个人在学习、工作、生活等方面的经验总结和体悟,通过对自己的思考和总结,能够更好地提高自己的认识和能力。在日常的学习和工作中,我们都有着各种各样的经历和感受,写下心得体会可以帮助我们更好地认识和理解自己。下面是一些写作心得体会的典型范文,供大家参考和借鉴。

转变家长观念心得体会

在传统的家庭文化中,父母是家庭的主宰,他们拥有着最终的决策权和行为方式。然而,这种过于保守的家长观念现已逐渐被新时代下的父母们所抛弃。从父母对孩子的教育方式和态度上,可以看到家长观念在逐渐变化。

第二段:认知变化。

在过去,很多父母强调的是家庭的传统价值观,强调子女们的“乖巧”、“懂礼貌”,忽略了他们的个体价值和自由意志。但是,现在的家长不再将孩子们的未来视为自己的投资,而是将孩子作为真正的生命体来看待。家长们意识到,孩子的成功和快乐并非只是来自于学科知识和成绩,更来自于对生活的态度和人格品质。

第三段:变革行动。

在过去,父母可能会将孩子看为拥有所谓的“完美”素质的模版,以此评定自己在育儿方面的成果。但是现在,家长们的观念已经发生了转变。他们更强调孩子的独立性和自我意识,注重让孩子们拥有自己的意志和选择。家长们开始了解到一个孩子的塑造取决于对孩子个体的尊重和对其如何发展的支持,而非仅仅把孩子当成一个“图像”来打造。现如今,许多家长朝着一个更加开放、科学和灵活的方向发展。

第四段:依据个体差异。

每个孩子的个体差异是显而易见的。因此,新时代的家长们开始注重这一点。为了真正满足孩子的需求和兴趣,他们往往会选择更灵活多变的教育形式,例如旅游、音乐、艺术和体育等活动。对于某些有一定特殊需求的孩子,他们也会接纳和支持孩子的发展。在这样的背景下,孩子的成长更加多元化,更适应他们个性的特点。这可以培养出充满自信、创造力和独立性的人格。

第五段:总结。

总之,家长观念已经经历了一次革命。现在,越来越多的父母开始注重孩子的独立性、个体价值和自我实现。而这些变革已经反映在了家庭教育的形式和态度上。俗话说,“改变源于认识的转变”,随着家长观念的变迁,教育方式正在发生重大的转变,这将有益于孩子们健康的成长。

转变观念心得体会教师

随着社会的发展和教育的进步,教师在教育教学中的角色和任务也发生了巨大的变化。传统的教育模式已经不再适应当今社会的需求,因此,转变观念成为现代教师不可或缺的能力之一。在我的多年教学经验中,我深刻体会到转变观念的重要性,并在实践中获得了一些心得体会。在此,我将从教师与学生的关系、教学方法、课程设计和评价体系四个方面,谈谈我对于转变观念的理解和体会。

首先,传统的教育模式中,教师往往被看作是知识的传授者,学生则被动接受教师的教育。然而,现代教育要求教师与学生建立起更加平等和谐的关系。在这之中,教师不再是权威的象征,而是学生学习的引导者和朋友。教师需要倾听学生的声音,了解他们的需求和兴趣,给予他们更多的自主权,引导他们主动参与到学习过程中。只有这样,才能真正激发学生的学习兴趣和潜力,促进他们全面发展。

其次,传统的教学方法往往强调教师的授课技巧和知识传递的效果。然而,现代教学倡导的是以学生为中心的教学,即教师要更多地注重培养学生的自主学习能力和创新思维。转变观念后的教师应采用更加灵活多样的教学方法,例如小组合作学习、情景模拟和问题解决等,以调动学生的积极性和主动性。同时,教师还应不断反思和改进自己的教学方法,以适应学生的发展需求和时代的变化。

第三,传统的课程设计往往主要关注知识的传授和考试的结果,忽视了学生的综合素养和人格发展。然而,转变观念后的教师应注重培养学生的核心素养和创新精神。教师需要深入了解学生的特点和兴趣,灵活调整课程内容和方法,使其充分发挥学生的主体作用,培养学生的创造力和合作精神。在课程设计中融入一些实践活动和社会问题,引导学生思考和解决问题的能力,从而使课程更加生动有趣,培养出具有综合素养的学生。

最后,传统的评价体系往往以考试成绩为唯一标准,忽视学生的个体差异和潜能发展。然而,转变观念后的教师应采用更加多元化和全面性的评价体系,注重对学生全面发展的评价。教师应关注学生的个别差异,以及其在学科知识、批判性思维和社会实践等方面的表现,通过日常表现、项目作业和综合评价等多种方式来评价学生。只有这样,才能真正反映学生的综合水平和潜能发展,促进其全面发展。

总之,转变观念是现代教师不可或缺的一项能力,对于教师来说,它意味着要改变教育观念和教学方法,关注学生的个体差异和潜能发展,培养学生的创新能力和合作精神,构建具有多元化和全面性的评价体系。在实践中,我逐渐意识到转变观念对教师和学生发展的重要性,同时也认识到这是一个长期而艰巨的过程。因此,作为一名教师,我将不断反思和学习,以适应当今社会的需求,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

教师转变观念心得体会

值不大。而新教材中的研究式实验,学生是带着问题去做的,仪器选择、操作方法、实验的现象和结论都不再是的,学生要自己设计实验方法而不再只是“照方抓药”,既使是简单实验也是自己设计动手去做,再认真观察思考。这样学到的化学知识是活的,变化的知识,而不仅仅是课本中僵死的条文。因此在新课程的实验教学中,老师不仅要注意安全教育,还要引导学生爱护仪器,节约药品和注意环保。鼓励学生自己设计动手做一些家庭微型化学实验,让学生真正体验“生活处处有化学”。

二、正确测评学生的综合素质。

评,让学生轻分数重能力,培养学生探索求真的科学态度;提倡互助合作的集体主义精神。努力开拓学生的视野,强化化学在促进社会发展和改善公民生活方面所起的重要作用,造就一批化学专业或多专业的复合型人才。

三、人才观:强调“多样化”

教师的学生观与人才观有相同的一面,但也有不同的地方。这里讨论的学生观主要是指学生在教育过程中的地位与作用,人才观主要指把学生培养成什么样的人,用什么标准来评价学生。调查显示,在相当一部分教师的观念里,学习好才是最重要的。只有20%的教师不赞同“学习不好总是要被社会淘汰”的观点,因此,许多教师仍然注重分数的作用,71%的教师多多少少有些担心“提倡不追求高分会降低学生的学习积极性”。,在有些教师看来,听老师话的学生才是好学生,有的老师甚至认为:老师的话对学生应该具有法律的效应,学生可以有这样或那样的缺点,但有一条缺点是不能容忍的,那就是:不听老师的话。在这种教育观念的指导下,他们的教育行为方式是:“我讲你记,我说你听,否则,扣分不及格、留级、处分……”在这种教育观念的指导下,听老师的话,按老师的教导去行动的学生,就受到嘉奖,其结果是一部分学生唯唯诺诺,一部分学生激烈反抗。培养了听话的“驯服工具”或造成学生的逆反心理,其后果是可想而知的。在有些老师的教育观念里,好学生应该是“全优”的,各方面都应该是“尖子”,这才叫“全面发展”。他们的所谓全面发展实际上是“平均发展”。这种人才观不允许或看不到学生由于天赋或爱好性格不同,可能在某一方面有突出才能,而在另一方面出现缺陷。他们看不到特长对于人才发展的意义,有时甚至用限制特长来谋求平均发展。

教师只有树立正确的学生观,才能做到热爱学生、尊重学生,建立起平等、教学相长的师生关系,用知识的力量和人格魅力获得学生的尊敬和仿效。

转变学习观念心得体会

学习是每个人成长的必经之路,但是,许多人却对学习抱着一种消极的态度,认为学习是一种痛苦和负担。然而,经过多年的学习与实践,我逐渐认识到学习观念的重要性,并开始尝试转变我的学习观念。在这个过程中,我积累了一些宝贵的经验和体会。

首先,我明白到学习是一种内在的驱动力。许多人认为学习是为了应付考试或者满足社会和家庭的期望,形成了一种被动的学习态度。然而,当我开始将学习作为一种自我成长和发展的动力时,学习变得更加有意义。我开始主动寻找知识和经验,不断拓展自己的视野和思维方式。我发现自己对学习的热情不再依赖外部的压力和奖励,而是源自内心的渴望和动力。

其次,我意识到学习是一种持续不断的过程。在传统的学习观念中,学习往往被视为一段有限的时期,比如上学阶段。然而,现实生活中的学习无处不在,无论是工作中的技能提升、兴趣爱好的培养,还是个人性格的塑造,都需要持续的学习和成长。当我意识到学习是一种终身的过程时,我开始主动寻找学习的机会和资源,不仅仅局限于课本和学校教育,还去关注各种实践经验和跨领域的知识。我发现,只有保持持续的学习,才能不断提升自己的综合素质和能力。

再次,我明白到学习是一种自我探索的过程。传统的学习观念往往强调知识的灌输和记忆,由于过于功利和结果导向,容易陷入死记硬背和应试的怪圈。然而,当我开始将学习视为一种自我发现和认知的过程时,学习变得更加有趣和富有挑战性。我开始探索自己的兴趣和天赋,并在学习的过程中发现自己的优势和潜力。我发现,只有通过自我探索和实践,才能更好地理解和运用所学的知识。

最后,我体会到学习是一种社交的过程。过去,我认为学习是孤立的个体活动,只需要一个安静的环境就可以。然而,通过与他人的交流和合作,我发现学习变得更加互动和丰富。我开始积极参与讨论和团队合作,与他人分享我的思想和观点,从中获得不同的观点和反馈。我发现,与他人的交流不仅可以加深对知识的理解,也可以拓宽自己的思维和视野。在集体学习和团队合作的过程中,我体会到了合作的乐趣和力量。

综上所述,通过转变学习观念,我逐渐认识到学习的意义和价值。学习不仅是一种获取知识和技能的手段,更是一种自我成长和发展的过程。当我们将学习视为一种内在的驱动力、持续不断的过程、自我探索的机会以及社交的体验时,学习会变得更加有意义和有价值。我相信,在转变学习观念的过程中,我会继续不断探索和成长,实现自己的人生价值。

教师转变观念心得体会

进入21世纪后,中国教育围绕着经济建设这一中心所面临的挑战是当代科技的发展和人才的竞争。例如:知识经济占主导地位,将把素质教育从经济社会的边缘推向经济社会的中心;信息社会的到来,网络课程的开发,将对传统的教学过程从理论到实践提出挑战:基础教育培养目标的转变将摆上日程,必须在增加投入与开拓中小学生能力、素质上寻求解决办法;市场经济的发展,作为提高国民素质的基础教育,必须解决连串的新问题;加入世界贸易组织,基础教育不仅要面向国内市场,而且要面向世界市场,竞争将更加激烈,对基础教育的质量要求将更进一步提高。

面对新的形势,教育在体制、结构、人才培养模式以及教育教学内容与方法等诸多方面相对滞后,“为应试而教、为应试而学”的倾向影响了青少年的全面健康发展,不能够适应社会主义现代化建设和提高国民素质的迫切需要。深化教育改革,全面推进素质教育,加快培养具有创新精神和创造能力的高素质人才,已成为我们在未来竞争中赢得主动权、抢占制高点的关键,事关社会主义现代化建设事业的全局。

我认为:

陶行知告诫教师说:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。”这段话对我们教师应该是一种提醒和启发:不要嘲笑学生,即使他们在某些时候显得很笨或者表现不好,教师如果能换一种眼光,换一种角度来看待这些学生,就会惊奇地发现他们是多么地有个性和有出息。

教师的学生观与人才观有相同的一面,但也有不同的地方。这里讨论的学生观主要是指学生在教育过程中的地位与作用,人才观主要指把学生培养成什么样的人,用什么标准来评价学生。调查显示,在相当一部分教师的观念里,学习好才是最重要的。只有20%的教师不赞同“学习不好总是要被社会淘汰”的观点,因此,许多教师仍然注重分数的作用,71%的教师多多少少有些担心“提倡不追求高分会降低学生的学习积极性”。在有些教师看来,听老师话的学生才是好学生,有的老师甚至认为:老师的话对学生应该具有法律的效应,学生可以有这样或那样的缺点,但有一条缺点是不能容忍的,那就是:不听老师的话。在这种教育观念的指导下,他们的教育行为方式是:“我讲你记,我说你听,否则,扣分不及格、留级、处分……”在这种教育观念的指导下,听老师的话,按老师的教导去行动的学生,就受到嘉奖,其结果是一部分学生唯唯诺诺,一部分学生激烈反抗。培养了听话的“驯服工具”或造成学生的逆反心理,其后果是可想而知的。在有些老师的教育观念里,好学生应该是“全优”的,各方面都应该是“尖子”,这才叫“全面发展”。他们的所谓全面发展实际上是“平均发展”。这种人才观不允许或看不到学生由于天赋或爱好性格不同,可能在某一方面有突出才能,而在另一方面出现缺陷。他们看不到特长对于人才发展的意义,有时甚至用限制特长来谋求平均发展。

总之,新的学生观要求教师从一种全面的、发展的角度来看待学生,正如美国全国专业教学标准署对优秀教师提出的要求那样,“热爱学生,一心扑在学生身上,承认学生有不同的特征和天赋并且善于使每个学生全部学到知识。同时相信人的尊严和价值,相信每个孩子内在的潜能。”教师只有树立正确的学生观,才能做到热爱学生、尊重学生,建立起民主平等、教学相长的师生关系,用知识的力量和人格魅力获得学生的尊敬和仿效。

转变旧有观念

第一段:引言(200字)。

人的观念与时代的变迁密切相关,随着社会的进步与发展,无数旧有观念已经被证明是错误的或者是过时的。而一个人是否能够及时转变旧有的观念,是衡量其思维能力和适应能力的一个重要标准。在我的成长过程中,我也曾经历了一次次转变旧有观念的过程,这让我深刻体会到,要想取得进步,就必须敢于放弃过去的观念,并不断拥抱新的思维方式。

第二段:拒绝拘泥(200字)。

人的思维是容易惯性思维的,我们往往根据以往的经验和观念来推测和判断未来的事务。然而,当旧有的观念愈加落后和错误时,拒绝拘泥于旧有观念的束缚就显得尤为重要。我曾经坚信成功只有靠苦干,但当社会快速发展,只努力却不能保证成功时,我意识到自己的观念已经过时了。我开始学习理解创新和变革的重要性,并放弃了对旧有观念的依赖,转而关注新的思维和方法。

第三段:深入自省(200字)。

转变旧有观念需要我们深入自省,审视自己的思维方式和观念根源。在反思和思考的过程中,我们才能找到那些不合时宜,不利于个人或社会发展的观念,并做出改变。自从我开始重视思考和看待问题的多元性时,我意识到过去的观念有多么狭隘和片面。我开始主动寻求不同的观点和意见,积极倾听他人的建议和反馈,并在这个过程中逐渐转变了旧有观念。

第四段:灵活应变(200字)。

转变旧有观念要求我们具备灵活应变的能力,即在新情况下灵敏地调整思维模式和行动方向。随着社会变革的加速,每个时期都会产生新的观念和发展模式,我们必须学会尝试新事物,勇于面对变化,并及时做出调整。我曾经认为技术进步会导致失业,但当我看到技术的巨大推动力后,我开始主动学习和应用新技术,从而提升自己的竞争力,并适应了一个更加科技发达的时代。

第五段:总结(200字)。

通过一次次转变旧有观念的过程,我深感观念的转变不仅可以拓宽视野,提高自己的认识水平,更可以为个人和社会的进步带来积极的改变。没有转变旧有观念的勇气和能力,个人就很难适应新时代的需求,思维也可能在旧有观念中困顿。因此,我们必须不断学习,敢于挑战和调整自己的观念,以适应时代发展的需要。

这是一个变革的时代,转变旧有观念已经成为了时代赋予我们的一项任务。只有敢于放下旧有观念,接受新事物和思维方式的冲击,在不断尝试和实践中,我们才能真正适应并引领时代的变革。

转变家长观念心得体会

随着社会进步和教育改革,人们对于教育的观念也发生了很大的改变。在家庭教育中,传统的严厉教育已经不再适合现代社会,现代的家长们需要更加开放和宽容的教育方式。转变观念,变得更加亲近孩子,是现代家庭教育的重要改革之一。在本篇文章中,我将分享自己的转变观念的心得和体会。

我的孩子是一个活泼好动的男孩,他的身体健康,但是经常在学校里搞调皮,做一些捣蛋的事情。在以前,我和我的妻子常常要对他大喊大叫,给他惩罚,并且限制他的活动。然而,这些做法并没有让他改正自己的错误,反而加深了我们之间的矛盾。我的转变观念的原因,就是因为想改变这种局面,希望和孩子建立起更健康和谐的关系。

在我的转变观念的过程中,我阅读了很多关于现代教育的书籍和文章,也参加了一些相关的讲座和培训。我逐渐明白了,孩子们都是独立的人格,他们需要的是愉快和鼓励,而不是责骂和惩罚。在和孩子相处的过程中,我开始尝试使用耐心和理解的态度,和他沟通并分享我的看法和感受。我也开始多参与孩子的活动,变得更加亲近他,这让我觉得和他之间的关系变得更加良好。

跟随孩子的步伐,和孩子一起成长是一件非常愉快的事情。在我的转变观念的过程中,我发现我的孩子变得开朗、自信并且进步很多。这让我非常高兴,我也变得更加满足和幸福。我发现和孩子一起的时间比以前更充实而且有意义,我们之间的关系和信任得到了极大的提升。此外,我也成为了其他父母的榜样,他们也开始意识到了转变观念的重要性,并且尝试在和自己的孩子相处中使用更加开放和宽容的方式。

第五段:结论。

在这篇文章中,我分享了我转变观念的原因、过程和影响。作为现代家长,我们需要重视自己对待孩子的态度和方式,坚持使用理解和亲近的方式跟孩子相处,这不仅能够提高孩子的自信和快乐感,还能够建立更良好的亲子关系。让我们一起抛开以前的观念和方式,面向未来,成为更好的家长。

教师转变观念心得体会

这次讲座,从五个方面为我们与会的教师进行了阐述。

一、他们感动和影响了中国、世界。

二、步入社会立足、发展三要素。

三、人生改变命运的五大环节。

四、成就完美人生的关键。

五、教师应具备的最基本的素质。

教师教学方式的转变旨在引导学生形成自主、探究、合作的学习方式,所以:

二、创新教育需要创新型教师。

三、树立“发挥潜能,全面育人”思想。

四、营造和谐的教学氛围。

五、培养自学能力,为终身教育打好基础。

第一,转变学生的学习方式。

第二,尊重学生的主体地位。

建立平等和谐的师生关系。

更新观念转变心得体会

现代社会飞速发展,科技日新月异,社会经济结构不断调整,人们对待问题的态度也发生了巨大变化,因此更新观念变得至关重要。在我个人的成长历程中,我不断努力调整自己的思维方式,更新观念,转变心态,从中收获了许多宝贵的经验和体会。本文将通过五段式的文体结构,对我在更新观念与转变心态方面的体会与感悟进行阐述。

第一段,引出主题:在快速变化的现代社会,人们需要时刻更新观念并转变心态。过去的观念和思维方式可能已经过时,不能适应现实的需求。因此,我们需要不断学习和调整自己的认知,以适应社会的发展。

第二段,说明更新观念的重要性:更新观念是我们跟上时代潮流,提高自身素质的关键。只有积极学习新知识,关注新领域,并持续推陈出新,才能在激烈的社会竞争中保持竞争力。在更新观念的过程中,我们还能开阔视野,提升自己的思维能力,拓宽人生的可能性。

第三段,总结自身更新观念的体会:在我个人的成长过程中,我深刻体会到了更新观念的重要性。曾经,我对许多事物都持有一成不变的看法,甚至产生了偏见。然而,通过学习和阅读,我逐渐意识到这种思维方式已经过时,不能满足当今社会的需求。于是,我努力摒弃自己的旧观念,积极接受新事物,改变了我对世界的看法。这一转变不仅让我更加积极向上,也让我在工作和生活中取得了更好的成果。

第四段,说明转变心态的重要性:转变心态是我们应对挫折和困难的重要手段。只有保持积极乐观、勇于面对困难,我们才能在人生的道路上克服险阻,实现自己的目标。与此同时,转变心态也能让我们更加理性和客观地看待问题,增加与他人的沟通和合作,建立更好的人际关系。

第五段,深化对转变心态的体会:在实际的工作和生活中,我也遇到了不少挫折和困难。曾经,我会因为一次失败而感到沮丧,陷入消极的心态。但通过经验的积累和反思,我逐渐明白,这种消极的心态只会放大困难,阻碍自己前进。于是,我开始尝试转变心态,用更加积极乐观的态度来面对困难。我相信自己的能力,相信只要坚持努力,总会找到解决问题的办法。这种心态的改变不仅让我变得更加坚韧,也使我能够更好地解决问题。

总结:更新观念和转变心态是我们面对快速变化的现代社会所必需的。通过不断学习,更新观念,我们可以更好地适应社会的发展,提升自身的素质。通过转变心态,我们能够更加积极面对挫折和困难,实现自己的目标。在这个过程中,我们应该保持开放的思维,接纳新观念,并用积极的态度去面对一切。相信,在不断的更新观念和转变心态中,我们必能取得更好的人生成就。

教师转变观念心得体会

观念是行动的灵魂,人的观念决定人的行为,教育观念对教学起着指导和统率的作用。在传统的教学思想、教育理念中走过来的教师,若不更新观念、转变思想是很难适应新课程的。所以,确立新的教育观念,是教学改革的首要任务。教育观念不改变,教学改革无从谈起。只有教育观念的转变才会真正焕发出教育的生命力和创造力。学生的个性受到压抑,整个教学过程都在教师的严格控制之下,学生小心翼翼,不敢越雷池一步,在这种观念下培养的学生,其个性的张扬,人格的健全,素养的提高,将是一句空话。更谈不上人才的发展、社会的进步,民族的振兴。因此,新课程要求教师树立新的教学观念。

小学教学不光是一个教的过程,更是师生交往、积极互动、共同发展的过程,是“教师-学生-教材”对话的过程。新课标强调,教学是教与学的交往、互动,师生双方相互交流、相互沟通、相互理解、相互启发、相互补充,在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、见解和知识,交流彼此的情感与观念,丰富教学内容,求得新的发现,从而达到共识、共享、共进,实现教学相长和共同发展。

新课标指出:学生是学习和发展的'主体。关注学生的个体差异和不同的学习需求,爱护学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,倡导自主、合作、探究的学习方式。这样才能更好培养的学习的良好学习习惯,在新课标中让学生得到全面发展。

学生学习方式的转变具有极其重要的意义,因为学习方式的转变将会牵引出思维方式、生活方式甚至生存方式的转变。学生的自主性、独立性、能动性和创造性因此得到真正的张扬、发展和提升。学生不仅成为学习和教育的主人,而且还成为生活的主人,主宰自己命运的主人,成为真正意义上的人。所以,必须改变原有的单一、被动的学习方式,建立和形成旨在充分调动、发挥学生主体性的学习方式,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。

的、动态的教学情境,建立注重学生的实践能力、激发学生的主动意识和进取精神,倡导自主、合作、探究的新型学习方式,已成为新时期教学的必然选择。

作为教师更应该具有终身学习的观念。当今社会、科技飞速发展,只有不断学习,方能与时俱进,以全新的眼光观察和指导自己的教学工作,时代对教师提出了非常高的要求,教师要学习的东西越来越多元化,多学科的知识都要涉及,无论是哪方面的知识都要懂一点方能胜任新时期的教学。

在今后的教学中,我将更努力地学习新课标知识,不断提升自己的知识,更好适应新时代的教学需求。让自己的教学能力更好,为教育事业作出自己应有的贡献。

转变思想观念心得体会

2月14日,崔元斌副市长到市商务局调研,全面了解目前我市招商引资工作进展情况,广泛听取意见建议,就下一阶段招商引资工作做了部署安排。

3月12日,开发区管委会邀请中信机电制造公司总经理张俊国到开发区授课,就近几年中信机电公司改革发展的情况及经验进行了详细的介绍。

课后,产业事业部组织全体工作人员对崔元斌副市长及张俊国总经理的讲话进行了专题学习和分组讨论,通过学习,令我备受鼓舞和激励,尤其是崔副市长的讲话,使我对招商引资工作有了更深的认识和启迪。下面结合个人工作谈几点不成熟的体会:

一、创新观念。

自去年新一届班子成立以来,党工委、管委会对招商引资工作高度重视,先后建立完善了招商引资专项督查机制、管委会领导招商工作约谈机制、招商引资通报制度,补充调整了开发区招商引资工作领导组、产业招商小分队,聘任了规模以上企业负责人为招商引资工作顾问,把招商任务分配到各部门,目的就是要让“人人肩上有担子,个个身上有压力”,采用“月调度、季通报、年考评”的办法,开展全员招商,以奖惩激发内力,每月召开招商引资和项目建设推进会,将项目引进情况“赛马挂榜”,树立了“凭实绩论英雄、以贡献定奖惩”的导向。总结起来,我觉得这些工作表现出来的就是观念的创新,只有观念的创新,才能实现发展的领先,不断的对外开放没有思想观念的更新作先导是很难实现的,只有第一步主动才能步步领先,只有敏锐地抓住现实机遇,才能捕捉潜在的机遇,创造出更多新的机遇,在今后开发区的发展过程中,必须坚决破除部分干部畏难消极,缺乏主动性、积极性的问题,要创新工作思路,突破传统思想努力新一轮发展所面临的各种制约因素。

二、实干作为。

今年以来,绛县开发区紧紧围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求,市委“五抓一优一促”经济工作总抓手,全力唱响加快发展的主旋律,倾力弘扬“自信自强、创新创业、开放开发、实干实效”的开发区精神,全区经济社会步入高质量转型发展的新阶段,特别是我们纵深推进“项目为王”的发展新思路,从打造风清气正、凝心聚力的政治生态环境,统筹兼顾、迸发活力的经济生态环境,生活富裕、幸福和谐的社会生态环境,崇尚文明、昂扬向上的文化生态环境和山清水秀、舒适宜居的自然生态环境入手,全方位改变开发区面貌,优化营商环境,整个开发区呈现出勃勃生机和活力,区内生产总值、实际利用内外资、固定资产投资等各项指标稳中求进。如今,全区上下心齐、气顺、风正、劲足,人人思进取,时时谋发展,形成了帮投资者发展、为投资者服务、助投资者成功的良好氛围,绛县经济开发区正在成为国内外客商投资兴业的一方新沃土。

三、树立典型。

结合工作实效,在业绩优秀的部门单位中,发现甘于奉献、成绩显著的先进个人,以先进典型为榜样,学习他们的先进事迹,汲取他们所产生的精神力量,转化成我们实实在在的行动。与先进典型认真对照,查找自己的不足,切实改进提高工作,以更饱满的精神状态,更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作。

四、精准服务。

现在招商引资哪里都是搞一条龙、一站式服务,这固然是政府的一种姿态,但关键的是这种服务意识是否落到实处,如果思想观念中的服务不解决或落实不到位,就会流于形式。现在各地招商引资优惠政策都大同小异,在开发区没有区位优势的情况下,优质服务显得更为重要,各个职能部门都要自觉的把自己的工作寓于服务之中,在做好招商、亲商的同时,营造良好的安商、稳商氛围,关注项目的市场销路,真正让企业招的进,落的下,“活起来”。只有这样才能激励全区干部职工进一步解放思想、转变观念,正确看待开发区现有的优势资源,切实焕发“走出大山,融入东部”的冲天豪情。

通过几天的学习,我作为招商服务中心的工作人员,一定会更加注重招商引资基本素质的培养,一是加强对产业的分析能力。在今年的工作中,对招商小分队招商中的区域和产业的领域进行划分,按照我区主导产业,重点对铸造、医药食品等产业的布局进行深入的研究,提高对项目信息的前期研判和筛选能力,确保不放过一条符合我区产业发展要求的有效信息。二是加强了解政策、熟悉政策、应用政策的能力。要充分的学习并应用我们的招商政策,包括奖励政策、优惠政策,特别是对土地位置、用地面积、水、电、气、污水排放等基本生产要素的价格和容量都要确切的了解,此外,对环保要求、能耗指标等也要全面掌握,为投资商及领导提供全面的参考依据。三是加强综合协调及沟通的能力。招商引资是一项系统性的工作,涉及到方方面面和各个部门,我一定会按照管委会领导的要求,不辞千辛万苦,踏遍千山万水,说尽千言万语,坚决杜绝“这个问题我做不了主、那个事情我说了不算”之类的话,注重客商的衣食住行等细节,尊重客商的饮食习惯、个人爱好,以如履薄冰、战战兢兢的态度对待每一个项目,让投资者感受到我们绛县开发区的热情和对项目的诚心。

更新观念转变心得体会

更新观念转变心得体会是一个关键课题,因为观念的转变是社会进步的重要动力。新观念的形成和更新是与时俱进的体现,有助于解决和应对新问题和新挑战。在过去,我们可能固步自封,以往的经验和惯例牵制着我们的思维,不愿意改变。然而,随着时代的发展,我们必须迎接新的认知和理念,以推动个人和社会的发展。在本文中,我将分享我关于更新观念转变的心得体会。

第二段:认识观念的限制。

观念是人们根据自己的经验、知识和价值观对事物形成的思维模式,它可以指导我们的行为和决策。然而,观念也可以成为我们思考和行动的束缚。时代发展的变化速度越来越快,我们所在的环境和条件也在不断变化。如果只停留在旧的观念和模式中,就会面临孤立和滞后的局面。因此,我们必须认识到观念的局限性,并为其更新做出努力。

第三段:主动迎接新观念。

主动迎接新观念是一个积极的态度,它体现了我们对变化的开放和接纳。这需要我们拓展自己的视野,积极学习新知识和信息。我们可以通过阅读各种书籍,参加专题讲座和研讨会,加强自己的专业素养和见识。同时,我们也可以利用互联网和社交媒体平台,关注前沿的科技和社会动态,与人们交流和分享自己的看法。这些举动有助于我们获得更多的观点和思考方式,帮助我们更好地适应变化。

第四段:反思和挑战旧观念。

在更新观念转变中,反思和挑战旧观念是至关重要的环节。我们需要审视自己的观念和习惯,看是否还适应当前的环境和需求。如果发现有不合理或不科学的地方,我们应该敢于质疑和挑战。同时,我们也要勇于接受他人的不同观点和意见,通过交流和辩论,发现问题和解决问题的新思路。反思和挑战旧观念不仅是一种智慧的表现,也是我们与时俱进的能力的体现。

第五段:实践与应用新观念。

最后一个步骤是将新观念应用到实际行动中。仅仅是改变思想还不够,我们要通过实践和实际行动来验证和实现这些新的观念。我们可以通过创新和实验来应用新的理念,将其融入到个人和组织的发展中。同时,我们也可以从实践中总结经验和教训,不断完善和更新我们的观念。通过实践与应用,我们才能真正实现观念的转变和心得的体会。

总结:更新观念转变心得体会是一项不断学习和探索的过程。我们要认识到观念的局限性,主动迎接新的观念,反思和挑战旧观念,并将新观念应用到实际行动中。这一过程不仅促进了我们个人的成长和进步,也推动了社会的发展和进步。只有不断更新我们的观念,我们才能适应时代的要求,迎接新的挑战。

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