心得体会不仅是对经验的回顾，更是对自身思维和行动方式的深入剖析。下面是小编为大家整理的一些感人至深的心得体会范文，希望给大家带来共鸣。
城管为民服务作风心得体会
城管作为城市管理的重要力量，是维护城市秩序、保障市民安全的重要部门。然而，在城市管理中，城管与市民之间难免会出现矛盾。为了更好地服务市民，城管必须拥有为民服务的良好作风，其中关键是要理解和关爱市民，尊重市民的权利和意见。在长期的工作实践中，我从各方面不断摸索，总结出了一些心得体会。我认为，城管要做到以人为本、真心实意为民服务。
第二段：换位思考，以人为本。
城管在服务市民中，必须要学会设身处地为市民着想，换位思考，以人为本。在执行工作时，我们要用心倾听市民感受和想法，及时发现问题和困难，并主动为市民排忧解难。我们应该不断提升服务质量，保障市民权益。只有站在市民立场上去考虑，才能做到真正服务好每一位市民。
第三段：热心服务，真心实意。
城管的服务是亲力亲为的，无论是夜间巡逻还是白天执勤，我们都要以热心服务为原则。同时，在服务中我们要真心实意，让市民感受到我们的诚意和热情。无论是给市民手续指导，还是在街上帮市民捡垃圾，我们都要温暖耐心并且认真负责地去做，尽我们所能地去为市民排忧解难。只有这样，市民才能体会到我们服务的温暖和人性化。
第四段：公开透明，依法执法。
在维护城市管理的过程中，城管与市民之间难免出现一些矛盾。针对这些情况，城管应当坚持公开透明、依法执法的原则，与市民沟通，尊重市民的权利和合法诉求。同时，我们也要保障市民的合法权益，切实维护社会的公平正义，不因私情而违背了法律的底线。
第五段：善意回应，以优质服务得到市民认可。
城管在为市民服务过程中，一些不可避免的错误，也许会引发市民的不满或者不理解。而我们可以在受到市民的投诉和指责的时候，保持镇静，以善意回应，解决问题，化解矛盾。这样一来，我们的良好形象，及优质服务，就能得到市民的认可。
结论：
城管作为城市管理的重要力量，必须要拥有良好的为民服务作风，以人为本、真心实意为民服务，服务市民是我们义不容辞的责任。只有在不断推进城市管理的过程中坚持以公开透明、依法执法的原则，善意回应市民的诉求，我们才能够赢得市民的认可和支持，从而实现优质服务的目标。
城管作风教育心得体会
作为城市街道的管理者和维护者，城管部门肩负着维护社会秩序、管理城市环境的重要使命。然而，长期以来，城管作风存在着一些问题，给人民群众带来了不便和困扰。为了加强城管队伍建设，提高城管作风，近期我所在的单位开展了一次城管作风教育活动。通过参与这次活动，我深深体会到了提升城管作风的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，我意识到城管作风教育对于提高城管队伍素质和服务水平的重要性。教育是人的思想观念和行为习惯的改造过程，而作风教育则是提升城管队伍作风的重要途径。在这次活动中，我们参观了城管局，学习了先进城管单位的经验，激发了对提高作风的积极性。从中，我意识到只有通过不断学习和培训，提高自身的素质，才能更好地履行城管职责，为市民提供更好的服务。
其次，我认识到城管作风教育是建立和谐社会的有力支撑。城管作风的好坏直接关系到社会秩序的稳定以及市民生活的质量。良好的城管作风能够增加市民的获得感和幸福感，进而促进社会的和谐稳定。然而，由于工作的困难和压力，一些城管队员存在执法权力过大、蛮横无礼等问题。这次教育活动通过组织座谈和案例分析等形式，深入剖析了这些问题的危害，教育我们要坚守法律底线，崇尚和谐与尊重，始终把服务群众放在首位。
再次，我体会到城管作风教育是转变城管形象的有效方式。城管作风与城管形象息息相关，良好的城管作风能够树立良好的城管形象，增加市民对城管部门的信任和支持。通过这次作风教育活动，我们深入了解了市民对城管的期望和意见，了解到市民对城管作风的要求愈发严格。因此，只有通过实际行动，打造良好的城管形象，我们才能够更好地与市民沟通、有效维护城市治安。
最后，我认识到城管作风教育是提高城市管理水平的必要手段。城市是一个复杂的系统，城市管理工作需要城管队伍的辛勤付出和高效运营。城管作风教育能够提醒我们要不断学习和创新，掌握新的管理方法和手段，提升城市管理的能力和水平。在这次活动中，我们不仅学习了城市管理的理论知识，还通过实地调研和实践活动，真切感受到了城市管理的日常工作和挑战。通过这样的教育过程，我们更加明确了自身的职责和使命，坚定了提高城市管理水平的信心。
总而言之，这次城管作风教育活动让我受益匪浅。通过参与活动，我意识到城管作风教育对于提高城管队伍素质和服务水平的重要性，认识到城管作风教育是建立和谐社会的有力支撑，领悟到城管作风教育是转变城管形象的有效方式，深刻认识到城管作风教育是提高城市管理水平的必要手段。作为一名城管队员，我将以这次城管作风教育为契机，不断学习和进步，积极提高自身作风和素质，为城市的繁荣与发展做出更大的贡献。
城管廉政作风心得体会
城管队伍是政府的重要力量，在城市管理中起着至关重要的作用。城管队伍廉政作风的建设对于城市管理工作的开展至关重要。作为一名城管队员，我也在不断地探索城管队伍廉政建设的方法和心得。在这里，我想分享我的一些体会和心得，希望能够给其他城管队员提供一些启示。
第二段：做好自身廉政建设。
作为一名城管队员，我们要首先具备良好的自身廉政建设。我们要严格要求自己，做好自我纪律。我们要始终保持清正廉洁，不为私利扰民害民，严禁违规违法行为。同时，我们还要加强对自身形象的维护和管理，时刻注意言行和形象的规范性。只有做好自身廉政建设，才能更好地展现城管队伍的形象和作用。
第三段：做好执法尺度的把握。
城管队伍作为城市管理的中坚力量，必须严格掌握执法标准和尺度。我们需要做好执法工作的三个方面：执法工作中要注意方法和过程的公正合法；执法行为要得到被执法者和社会大众的认可；要以人为本，善待被执法者，做到有法必依，执法为民。
第四段：做到公平公正。
在城市管理中，我们要做到公平公正，不能因为权利和利益的冲突而滥用执法权力。在执行执法任务时，我们要充分尊重被执法者的合法权益和个人尊严，依法处理每一起案件。同时，在执法过程中要树立正确的法律意识和职业操守，杜绝私人恩怨、报复行为的发生。
第五段：加强宣传教育。
城管队伍的廉政建设工作需要全社会共同努力。在工作中，我们要加强廉政宣传教育，使更多的人认识到城管队伍的作用和价值。我们要利用网络、报纸、电视等各种媒体，广泛宣传城管队伍的廉政形象，全面反映城管服务对象的需求和意见，提高公共服务和治理水平。
结论：城管队伍的廉政建设是公民的心愿，也是政府的法制责任。在城市管理中，城管队伍作为中坚力量，必须以出色的廉政作风，全面提高城市治理水平，保护人民群众的生命安全和财产权益，维护社会和谐与稳定。作为一名城管队员，我们要始终保持廉正，深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则，为建设“五型城市”贡献我们的力量。
城管作风教育心得体会
近年来，我国城市发展迅速，城市管理也变得越来越重要。而在城市管理中，城管作为执行维护城市秩序的力量，其作风的好坏直接影响到城市形象和市民生活。为了提高城管队伍的作风教育水平，提高服务能力和素质，我参加了一次城管作风教育培训，收获颇多，下面我将通过五段式的文章来分享我的心得体会。
首先，认识到城管作风教育的重要性。在培训中，我们明白了城管作风教育的目的不仅仅是教育城管队员懂得执法规定，更重要的是让他们明白自己的责任和使命，让他们懂得如何与市民相处，做到严格执法与人文关怀的有机结合。城市管理是为了让市民生活更加便利和安全，而城管作风教育，则是为了让城管队伍更好地履行职责，更好地服务市民。只有把城管作风教育提上日程，才能深入推进城市管理的发展。
其次，认识到城管作风教育的内涵和要求。培训中，我们学习了城管作风教育的基本要求，即要注重规范行为、强化服务意识、提高专业素质和正确履行职责。城管队员要端正态度，在执法中严格依法办事，不以权谋私，不滥用职权，始终保持良好的作风。同时，城管队员要有一颗关心市民、服务市民的心，尽可能地提供帮助和便利，让市民感受到城市管理的温暖和人性。
再次，认识到城管作风教育的方法和途径。教育培训中，我们了解到城管作风教育并非只是简单的口头教育，还需要采取多种形式和方式进行。培训会议、座谈交流、模拟演练等方式可以提高城管队员规范行为的意识。而街头宣传、志愿服务等活动则可以增强城管队员的服务意识。此外，通过对法律法规、执法规定的复习和学习，可以提高城管队员的专业素质，使他们明白在执行执法任务中，需要做到公正、公平、公正执行。
然后，认识到城管作风教育的实施与落实。在城管作风教育培训中，我们不仅仅是理论学习，更重要的是实践操作。通过模拟演练和实地考察，我们深刻体会到了城管队员在执法过程中的困难和挑战，也加深了我们对城市管理的认识和了解。我们认识到城管作风教育要求队员们在平时的执法工作中付诸实施，才能真正取得效果。只有通过实际行动，才能真正提高城管队伍的作风教育水平。
最后，认识到城管作风教育的重要支撑。城管作风教育不是一个独立的活动，而是要依靠相关政府部门和社会机构的支持和配合。政府部门要建立健全教育培训机制，提供必要的资源和支持，为城管队伍的作风教育提供保障。社会机构则可以进行培训指导和宣传推广，增加城管队员的专业素质和服务意识。只有政府和社会的共同努力，才能确保城管作风教育的顺利进行。
总结起来，城管作风教育是提高城市管理水平的重要举措。通过城管作风教育培训，我深刻认识到了城管作风教育的重要性、内涵和要求，也了解到了城管作风教育的方法和途径。同时，我明白城管作风教育要求我们将理论知识付诸实践，并得到政府部门和社会机构的支持和配合。只有通过共同努力，才能打造一支服务市民、规范执法的城管队伍，为城市的改善和发展做出更大的贡献。
城管廉政作风心得体会
近年来，城市管理工作越来越受到社会各界的关注。城管队伍也开始逐渐注意廉政建设，树立良好的形象。个人作为一名城管队员，以下是对于城管廉政作风的心得体会。
一、廉政意识是根基。
一个良好的廉政作风，不仅需要法律法规的规范，更需要城管队员自身的廉政意识。作为一名干部，我们要时刻铭记自己的职责、使命，始终牢记时刻代表的是人民利益。在工作中，不能接受任何形式的贪污受贿、徇私舞弊等行为。同时，要加强自我监督，自觉防止一切可能发生的违法行为。
二、规范公正执法。
城管队员是城市管理的重要力量，而执法是城市管理的重要工作。为保证某一执法行为的合法、合理，作为城管队员，首先需要做到的是规范执法。执法前，要充分了解法律法规和相关政策，确保整个执法过程符合法律规定以及公正的原则，不能凭个人意志随意行事。即使在特殊情况下需要采取特殊措施，也要在严格依照法律法规的基础上，提前制定方案，并经有关部门审核公正。只有标准化执法，才能提高城管权威，树立良好的城管形象。
三、服务优质态度。
城市管理工作的本质是服务。城管队员要把服务放在首位，积极履行职责，解决公众对城市管理的诉求和其他相关问题。我们要增强自身的服务意识，时刻把公众的利益放在心中，以务实的工作作风，解决公众关切。在服务过程中，要努力倾听公众的建议和需求，及时回应问题和投诉，并采取有效的措施，为公众创造一个安全、便利、秩序井然的城市环境。
四、敬畏法律红线。
城管工作的法律属性极强，各种问题都不可随意操作，一定要牢牢守住法律的“红线”。城管队员一定要严格遵守各项规章制度，注重相关法律知识和业务流程的学习。提交官方文件时，要认真履行形式程序，发挥出规范化的职能作用。所以，在执法中一定要明确权力的界限，不能随意操作，保持沉着冷静，尊重法律程序，严格遵守规章制度。
五、加强自我修养。
作为城管队员，不能仅仅是止于职业理解，我们更应该有更高层次地理解城市管理工作本质特征，强化人文素质。要始终关注社会、关注人民，提升自我理解和社会责任意识，不断自我反省提高。通过学习和充分拓宽视野来进一步提高职业素养、人格魅力，强化语言表达能力和智力、智慧水平。
总之，城管的作用和形象是直接面向人民的，城管队员要求职业精神、社会责任感，努力维护社会公平正义，创造更加平稳有序的城市环境，实现人民群众的最大利益。只有在这种高度自觉的精神下，城市管理工作才能获得更加顺利的发展。
城管为民服务作风心得体会
城市管理是城市发展的重要组成部分。城管部门作为市政府的职能部门，负有维护城市环境卫生、规范市容市貌等任务。而在这其中，城管人员要始终以为民服务为己任，为市民提供优质、高效的公共服务，才能真正成为公众信赖的服务机构。
在城管部门工作，要时刻强化为民服务意识和服务态度，用心聆听市民需求，及时反馈问题，全心全意为市民办实事、解难事。作为服务大众的职能部门，城管工作人员要坚定自信，首先要树立健康的心态，以真诚、耐心、细致的服务态度面对市民。无论遇到怎样艰难险阻，都要以积极向上的心态去超越自己，满足市民的各种服务需求。
在城管工作中，为了更好地服务市民，需要掌握一些实用的方法和技巧。首先，需要善于沟通、表达，及时了解市民对于政府工作的期望和建议，并给予适当的回应。其次，要细心入微，耐心倾听，尽可能满足市民的需求。同时，城管工作需要注重协同配合，充分利用各种资源，提高服务效率。为解决市民问题，还可以利用技术手段，如推行网上服务中心和服务热线，为市民提供更便捷的服务。
城管服务日渐成为评判城市管理水平和城市形象的重要指标之一。在城管为民服务的过程中，城管工作人员也会积累一些经验和教训。其中最重要的一点是，在服务过程中，不能只看到表面的问题，更需要从根本上解决问题。其次，为民服务要贴近实际，要善于在实践中总结经验，提高服务质量。再次，城管工作人员还需要把握精神核心，始终保持良好的工作态度和服务意识。
第五段：结尾，总结体会。
城管工作是一项功在当代，利在千秋的伟大事业。在城管为民服务工作中，需要时刻牢记服务宗旨，坚守法律底线，不断提升服务标准和服务水平，从而树立起良好的城管形象和服务品牌。只要城管工作人员始终以为民服务作为己任，积极创新服务方式，合理避免工作中的矛盾和冲突，就一定能够让市民在美丽的城市里感受到温情和关爱。
城管作风整训心得体会
第一段：介绍城管作风整训的背景和意义（150字）。
城管作为城市管理的重要力量，其行为方式和作风一直备受社会关注。为了提高城管队伍的作风和形象，各地纷纷开展城管作风整训，旨在加强队员的法律意识、职业道德和执法规范。参与城管作风整训的我感到非常荣幸，通过这次整训，我深入了解到了城管工作的艰辛和责任，也对自身的职责有了更深刻的认识。
在城管作风整训中，我们学习了大量的法律法规知识，特别是有关城市管理的法律法规。这些知识的学习让我明白了城管工作的法律依据和制约，也强化了我对城市管理的认识。在职业道德方面，整训注重培养我们的服务意识和责任感，让我们清楚自己的职责是为民服务，而不是对待市民采取高高在上的态度。执法规范是整训的重点，通过模拟实际案例的演练和讨论，我们深入分析了每一个环节，严格按照法定程序展开执法行动，用公正、公平、公开的方式维护社会治安和公共秩序。
通过城管作风整训，我逐渐意识到自己的不足之处，并开始积极改进。在之前，我在处理问题时常常急躁和冲动，容易决策错误。但在整训中，我学到了耐心和冷静，在面对困难和复杂情况时能够理智地分析，做出正确的判断。此外，整训还培养了我的团队合作精神，让我明白只有人人团结协作，才能更好地完成工作任务。来自各行各业的城管队员们在整训中互相学习和交流，增进了相互之间的了解与友谊。
城管作风整训已经在一些地方取得了良好的效果，但还有一些问题需要解决。首先，整训的时间可能过短，由于时间紧迫，很多内容只能粗略地涉及。其次，整训的形式和方法可以更加多样化，如开展小组讨论、实地走访等，以满足不同队员的学习需求。此外，整训应该更加注重实践操作，让队员们在实际工作中运用所学知识，提高实际操作能力。我建议相关部门在今后的整训中加强和改进，使整训能够更好地发挥作用，为城管队伍的发展提供有力支撑。
第五段：我的建议与期望（250字）。
作为一名城管队员，我深感责任重大。希望相关部门能够加大城管作风整训的力度，保证整训的质量和深度，确保每一名城管队员都能得到全面和有效的提升。同时，希望相关政策能够进一步完善，为城管队伍提供更好的保障和激励，使他们能够更加积极主动地投身于城市管理中，为市民提供更好的服务。最后，希望全社会都能更加理解和支持城管队伍的工作，共同努力，共建美好的城市环境。
总结全文：通过城管作风整训，我受益匪浅。不仅学到了丰富的法律法规知识，更锻炼了自己的实际操作能力。整训还让我明白了城管工作的重要性和责任，激发了我更好地服务社会的热情。希望城管作风整训能够在全国范围内得到进一步推广和改进，为城市管理的发展做出更大的贡献。
城管作风整训心得体会
近年来，城市管理成为社会关注的热点话题之一。城市的发展和进步需要有效的管理与规划，而城市管理者扮演着重要的角色。然而，城管作风问题一直是公众普遍关注的焦点。为此，城市管理部门开展了一系列的作风整训活动，通过加强培训和规范行为，提高城管部门的服务质量和形象。在参与城管作风整训过程中，我有了一些深刻的体会与感悟。
首先，作风整训很有必要。城市管理涉及到人民群众的切身利益，必须要有一个良好的作风。部分城管执法人员由于作风不正、行为不当，给人民群众带来了一定的困扰和不满。因此，通过作风整训，可以引导城管工作人员深刻认识到自身的问题，并进行自我反思和自我修正。同时，作风整训还可以加强城管工作人员对法律法规和行业规范的理解和掌握，使其在工作中更加规范、公正，保障人民群众的合法权益。
其次，作风整训要注重实效。只有真正实现作风的改变才能让人民群众感受到城管的作风整顿。在整训中，组织方要提供权威、专业的培训内容，让城管工作人员明确工作目标和职责，提高工作技能和专业水平。同时，培训应该注重实践操作，真实模拟一些处理突发事件的情境，让城管工作人员在真实的环境中提升应对能力。只有通过对实际问题的针对性培训才能够更好地解决实际问题。
再次，作风整训要加强与社会的沟通。沟通可以使双方更好地理解和信任。在作风整训中，城市管理部门需要积极与社会各界进行互动，收集各方面关于城市管理的意见和建议。通过举办座谈会、走访社区、听取群众意见等方式，及时了解群众对城管作风的评价和期待。同时，城管工作人员也要通过开展宣传活动，向社会各界解释城市管理的工作重点和难点，改变公众对城管的负面印象，提高整体形象和声誉。
最后，作风整训要注重长效机制的建立。城管工作是一项常态工作，需要长期坚持和不断提高。因此，城管作风整训不能仅仅停留在表面结果上，更重要的是要建立起一套行之有效的长效机制。城市管理部门需要加强对城管工作人员的日常监督和考核，对于作风不正的人员，要及时采取相应的纪律措施，从根本上解决问题。同时，城管工作人员也要加强自律，时刻保持良好的作风和形象。
总之，城市管理部门开展的作风整训工作给了我很大的启示。作风整训不仅仅是一项工作，更是一种责任和使命。通过作风整训，我们可以更好地规范城管工作人员的行为，提升服务水平，提高工作效率，更好地服务社会。作风整训的过程中，培训者和受训者都需要有一颗敬畏法律法规的心，时刻保持良好的公仆形象。只有这样，城市管理才能真正服务于人民群众的利益，实现城市管理的和谐发展。
城管廉政作风心得体会
城市管理局是负责城市运行、市容整洁、城市环境卫生、日常维护等工作的机构。在城市管理过程中，廉政作风显得尤为重要。今天我想分享自己在城管工作中所体会到的一些关于廉政作风的经验和思考。
【第二段：服从法律规定，严格执法】。
城市管理工作注重规章制度，在工作中必须秉持执法公正、维护秩序、服务公众的原则。作为城管人员，遇到任何情况都需要严格执行有关法规，切勿随意违法执法。同时，需要始终如一地维护良好的职业道德，确保各项工作合法、公正、公开、透明，力求以自己的实际工作成果证明自己的廉政作风。
【第三段：守护平民安全，保护市民利益】。
城市管理局是属于市民的组织，我们的工作就是为人民服务。因此，在执法过程中，应秉持“一切为了市民，一切依靠市民”的原则，尽最大努力做好清理整治和维护秩序，同时切忌侵害市民正当权益，加强与居民的交流与沟通，在服务公众过程中尽量满足大众需求，让市民深切感受到我们的服务惠民。
【第四段：勇于批评，自我检讨】。
廉政作风的核心是要自我约束，时刻保持清醒的思考和高度认识。在工作中，我们需要不断对自己进行反思和批评，严格监督自己的行为，同时也要敢于揭露他人的违法违规行为，对职业操守慢慢培养出一种自我约束和自我追求的意识和习惯。
【第五段：总结】。
作为城管工作人员，我们需要选择一种更高的廉政作风，自我约束，心态积极，努力提高工作质量，服务市民。我们应当树立“清廉工作、坚守法规、阳光执法、勇于担当”的工作理念，以实际行动践行廉政作风，为创建和谐美好城市发挥积极的作用。最后，希望我们的共同努力可以成为社会各阶层公众心中的支持和信任，为实现中国的美好未来做出自己的贡献。
城管队员转作风心得体会
近年来，城市管理的重要性日益凸显。而作为城市管理的重要力量，城管队员肩负着维护市容整洁、维护市民安全等重大责任。然而，长期以来，城管队员的作风问题备受诟病。面对这一现象，近年来，城管队员们开始转变作风，心得体会也逐渐浮出水面，并得到了总结和分享。本文将就城管队员转作风心得体会展开阐述。
首先，城管队员们纷纷表示，要树立服务意识。服务是城管队员的首要职责，必须始终牢记服务群众的宗旨。城管队员应该注重从小事入手，提高服务站位，主动为市民解决问题，回应市民合理诉求。同时，城管队员还应注重提高服务质量，提升自身的服务技能，保证市民享受到高质量的服务。
其次，城管队员们亦指出了加强执法能力的重要性。执法是城管队员职责的重要组成部分，良好的执法能力是城管队员转变作风的重要保障。城管队员应该加强对法律法规的学习，提高自己的执法水平。只有通过扎实的法律知识和丰富的执法经验，才能更好地履行监管职责，提升城市管理的整体水平。
此外，城管队员还强调了要始终保持清正廉洁的原则。廉洁是城管队员工作的基石，是保证城市管理服务高效的重要保障。城管队员要增强廉政意识，自觉抵制各种腐败行为，严格执行中央八项规定，确保自己的行为符合法纪要求。只有正派廉明的形象才能赢得市民的信任和尊重，才能有效地开展城市管理的工作。
另外，城管队员还主张在与市民沟通中注重人文关怀。城管队员在工作中与市民接触较多，充分发挥人文关怀的作用，有助于转变作风，树立良好形象。与市民沟通时，城管队员应始终以理解和尊重为出发点，为市民解决问题，宽容市民的意见和建议。只有通过善于沟通和人文关怀，才能拉近与市民的距离，提高自身的工作效率。
最后，城管队员们还提到要注重培养团队精神。城市管理离不开团队合作，城管队员要注重团队协作，协同工作。要通过定期的组织活动，增进团队间的交流和了解，提高团队凝聚力。同时，城管队员还应充分发挥各自的优势，互相学习、互相借鉴，提高整体工作的水平。
综上所述，城管队员转作风的心得体会主要体现在树立服务意识，加强执法能力，保持清正廉洁，注重人文关怀以及培养团队精神等方面。这些心得体会的总结，不仅能帮助城管队员更好地履行职责，还能提升城市管理整体水平，为城市的建设与发展贡献力量。只有城管队员始终保持积极向上的作风，才能更好地服务于城市和市民，创造美好的城市环境。
城管队员转作风心得体会
随着城市的发展，城市管理工作的重要性日益凸显，城管队员作为城市管理的重要力量，责任重大。然而，在社会发展过程中，一些城管队员的作风问题也开始浮现，如高压执法、冷漠态度等。为了改变这种局面，城管队员们开始积极转变自己的作风，将更多的关怀和温暖带给市民。下面是一位城管队员从改变作风中得出的心得体会。
第一段：认识到问题的存在。
在改变作风之前，我首先认识到了问题的存在。作为城管队员，我们应该成为市民的朋友和帮手，但经常有市民对我们的不满情绪。我开始反思自己的工作方式，发现自己有时候过于强调执法的一面，忽视了与市民的交流和沟通。我意识到，改变作风不仅是为了调整自己的情绪，更是为了重新获得市民的信任和支持。只有他们理解我们的工作，我们的工作才能更好地展开。
第二段：学习倾听与沟通。
为了改变自己的作风，我开始主动与市民进行交流和沟通。我意识到，作为城管队员，我们需要倾听市民的诉求和需求。通过参与社区会议、听取市民的意见和建议，我了解到市民对城市管理的期望和需求，并及时反馈给相关部门。与市民交流的过程中，我学会了倾听和耐心沟通，尽量站在他们的角度去理解问题，帮助他们解决困难。通过与市民建立良好的关系，我逐渐感受到了自己工作的意义和价值。
第三段：强化服务意识。
改变作风的关键在于一种服务意识，我开始强化自己的服务意识。在工作中，我不再只关注于执法和罚款，而是更多地关注市民的需求。我会主动向市民提供帮助，尽量解决他们的问题和困难。在值班过程中，当发现市民遇到困难时，我会及时主动上前询问并提供帮助。通过这样的方式，我与市民的互动更多了，他们也逐渐感受到了我们的关怀和温暖。市民的满意是我最大的成就感。
第四段：执法与温暖并重。
在改变作风的过程中，我明确了一个观念，那就是执法和温暖并重。城市管理需要强力的执法力量，但也需要我们的温暖和关怀。在执法行为中，我尽量采取温和的方式与违规者进行沟通和交流，让他们明白自己的错误，并帮助他们完成整改。在处罚行为中，我会及时向市民解释相关规定，增加透明度，避免引发不满情绪。通过这样的方式，我希望市民能够理解我们执法的目的和原则，既能得到了整改的效果，又能保持了与市民的良好关系。
第五段：持之以恒，传承作风。
改变作风是一个持之以恒的过程，我希望将我的心得与体会传承给更多的城管队员。通过开展培训，组织集体学习，我们可以共同提高城市管理的水平。我相信，只要每一个城管队员都能转变自己的作风，将更多的关怀和温暖带给市民，我们的城市将会更加美好。让我们携起手来，共同努力，为城市管理事业做出更大的贡献。
总结：
通过改变作风，我深刻体会到了作为城管队员的责任和使命。我们不仅是执法者和管理者，更是市民的朋友和帮手。只有关心市民的需求，倾听市民的声音，我们才能真正为市民做好服务。改变作风的过程是艰辛的，但当看到市民的满意和对我们的信任时，所有的努力都是值得的。让我们一起努力，为城市管理事业做出更大的贡献。
城管纪律作风整顿心得体会
为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，转变机关作风，提高党的执政能力，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署，玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿，现已结束，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下：
一、广泛开展动员。自10月23日，中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题，对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席，并借机敛财进行了曝光后，乡党委及时召开党委扩大会，传达了县委要求，成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好整风工作，做到了“机构、人员、责任、工作”四落实，11月3日又召开动员大会，乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议，会议由党委副书记杨代琼主持，党委书记韩燕作了动员讲话，党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排，会议结束后，全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。
二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习，集中讨论，集中听报告，党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课，主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和xx届六中全会决定等内容（*）。机关离退休老干部作了经验发言，与此同时，整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片，为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，乡整风办制发了专用学习记录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少;二是集中学习和讨论的时间不能少;三是要求学习的内容不能少;四是撰写学习心得体会达20xx字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，在举一反三、认真学习的基础上，组织机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践“三个代表”重要思想，争做人民满意公务员;怎样用优良的干部作风带民风，加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到教育。
四、深入查找问题。在学习讨论的基础上，乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户，通过发征求意见表，召开各层次的座谈会，院坝会和进行个别走访等形式，广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和建议共121条。经梳理归纳后为23条，主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题，这些忠肯的意见和建议为整改工作提供了第一手资料。
五、认真进行整改。一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题，立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进行办结;对需要综合治理的问题，加强协调联合整改;对一时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改，使群众感受到机关整风的实际效果。
六、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，乡党委制定和完善了机关工作十项制度，包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通过这些制度的落实，机关形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。
总之历时两个月的机关作风整顿，在县委的正确领导下，着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题，大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动，切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象，破除了陈规陋习，倡导了文明和谐的生活方式，可以肯定地说，我乡机关整风达到了群众满意、组织满意，实现了开门整风和推进工作两不误的目的。
城管纪律作风整顿心得体会
在教育系统干部思想作风整顿第一阶段学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部思想作风整顿工作的文件精神，学习了县委书记《在全县教育系统领导干部大会上的讲话》精神、县教育局局长在教育工作推进会和教育系统干部职工思想作风整顿动员大会上的讲话精神，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并撰写了一篇学习心得体会，通过这次整风学习，对我县开展干部作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻的学习和反思，使我认识到思想作风整顿的重要性和必要性。
一、提高认识，统一思想。
通过学习，我深刻地认识到，田局长在教育系统干部职工思想作风整顿动员大会上的讲话，内涵丰富，思想深刻，具有很强的政治性和指导性，本次教师思想作风整顿活动，对提高教师队伍的整体素质，切实解决教师思想作风中存在的突出问题，全面落实“十九大”精神，构建和谐学校具有重要意义。作为一名青年教师，我一定努力学习，发扬求真务实的工作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。
二、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能。
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，上班不迟到下班不早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。
三、要有良好的职业道德。
学习了《中小学教师职业道德规范》，我的思想有一个大的飞跃，对师德有了更深的认识。教师的思想情操、职业道德比任何职业都重要。教师的工作直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系着国家的发展和民族的未来。作为教师，要用爱点亮学生心头的明灯，开启他们沉重的心扉，责无旁贷，任重道远。树立良好的师德形象，对学生“晓之以理、动之以情、以理树人”，用心育人。教师良好的思想品行将是教师最伟大的人格力量的体现。育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师，就要有默默的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。在教育教学工作中，要始终坚持以人为本的教育发展观，不断学习、勇于创新的教育实践观，关注细节、追求和谐的教育价值观，确保教育各项任务、工作目标顺利完成。做好日常工作要不断加强政治理论学习及业务学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作，并且要不断更新教育工作理念，工作要积极、主动，勤动脑，多研究，力求工作上创新，有新突破。
四、对待工作要专心。
要做一行、爱一行、专一行严格要求自己。对所任的信息技术教育工作，要更大力度投入时间和精力，不断钻研特殊案例对策，同时，要善于分析、总结，真正做到使学生身心健康地成长，使素质教育落到实处。
五、加强学习，自我完善。
学习，是增长才干，提高素质的重要途径，是作为一名教师终身的任务。宽广的视野，正确的决策，来自不懈的学习。我要通过学习，增强自身工作的预见性，洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，用科学理论武装头脑，增强贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的主动性和自学性。加强教育政策法规学习，熟悉中央大政方针，正确分析宏观形势，善于捕捉发展机遇。向先进学习，学先进的理念，学成熟的经验，为我所用，助我发展。把学习的成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，创造业绩的行动。六、对自己的思想作风，学风和生活作风要进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的作风，与时俱进的精神风貌为学校的发展做出贡献！
这次干部思想作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，我会认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作。
干部作风心得体会城管
城市管理不仅仅是保障市容市貌的美丽整洁，更是为了维护秩序、保障民生和社会稳定。而城管干部作风是城市管理工作的重要一环，是构建良好城市形象的重要保障。因此，城管干部的作风必须要重视和加强。
第二段：深入剖析城管干部作风问题。
城管干部在日常工作中，存在着一些制约其工作效率、影响市民感受的作风问题。例如，一些城管干部有不正常与市民商谈解决问题，只追求执法结果而忽略问题本身，有的干部生活奢华甚至存在违规问题等。这些问题不仅影响了城管干部的形象，更使得整个城市管理工作出现难以治理的局面。
第三段：分析产生城管干部作风问题的原因。
城管干部作风问题的产生，不是一朝一夕可以解决的，其中存在着一定的复杂性。主要原因有以下几个方面：
一是部分干部缺乏职业精神，工作中只是追求完成任务，而忽略了为民服务是最基本的原则。
二是部分干部的素质和职业水平不高，难以胜任城市管理这个职业。
三是部分干部缺乏自我约束，往往过于关注执法结果而忽略了人情关怀，无法与市民沟通协商。
第四段：探讨加强城管干部作风建设的措施。
针对城管干部作风问题，我们可以采取以下措施来加强城管干部的作风建设：
一是加强对干部素质和职业水平的培养，重视干部的职业素养和道德修养。
二是严格制定执行相关法律制度，保证城市管理工作的公正性和规范性。
三是重视干部敬职守法的重要性，也要关注市民需求和诉求，及时处理和解决问题。
第五段：总结，强调城管干部作风的重要性。
城市管理工作的效果直接反映出城管干部作风的好坏，所以其作风必须严格规范，确保高效、公正、规范地完成工作任务。仅有这样，才能有效地保证城市管理的质量和功效。因此，加强城管干部作风建设，是城市管理全面发展的必要条件。
城管作风教育心得体会
第一段：引言（150字）。
城管作风教育是近年来社会各方广泛关注的话题，作为城市管理人员，城管的作风与素质直接影响着城市的形象和居民的生活质量。近期，我参与了一次关于城管作风教育的培训并深受启发和感悟。在这次培训中，我学到了城管工作的原则与方法，也提升了自己的综合素质和服务意识。
第二段：学习作风原则（250字）。
在城管作风教育中，我们首先学习到的是作风的原则。城管工作以服务为宗旨，注重与居民良好的沟通与互动，倡导宽容与友善。然而，这并不意味着城管在执法中应对违规行为放松检查，相反，作风教育强调执法公正、严谨和非暴力。这让我深刻认识到城管工作的复杂性和困难性，需要我们不断学习和提高自己的能力以更好地服务社会。
第三段：提升综合素质（300字）。
城管作风教育还强调了我们提升自身综合素质的重要性。培训中，我们学习到需要具备执法常识、服务技能、心理素质等多方面的能力。执法常识使我们能够更好地识别违规行为，服务技能让我们有效地与居民沟通，心理素质则使我们能够应对各种压力。通过不断学习和培养，我们能够更好地完成城管工作，并产生积极的影响力，提升城市的整体管理水平。
第四段：加强服务意识（300字）。
城管作风教育还强调了服务意识在城管工作中的重要性。通过深入居民社区了解居民需求，我们才能更好地提供符合实际情况的服务。城管应主动与社区居民沟通，了解他们的期望和困扰，并积极协调解决问题。同时，城管也要注重与其他相关部门合作，形成合力，共同推进城市管理与服务工作。加强服务意识不仅能提升城管工作在居民心目中的形象，还能激励城管人员更加专注地履行自己的职责。
第五段：总结（200字）。
通过参与城管作风教育，我深刻认识到城管工作的重要性和复杂性，也意识到做好城市管理需要自身素质的全面提升。培训中所学的执法原则、综合素质和服务意识，对我个人和团队的成长都起到了重要的推动作用。未来，我将持续学习并将所学于实践，提高自己的业务水平和服务能力，为建设更美好的城市贡献自己的力量。
总结，城管作风教育是培养城市管理者责任心和服务意识的重要途径。通过学习作风原则，提升综合素质和加强服务意识，能够更好地完成城管工作，提升城市的整体管理水平，为居民创造更加宜居的生活环境。