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最优体验基层工作心得(案例15篇)

时间:2023-10-26 11:35:38 作者:雅蕊最优体验基层工作心得(案例15篇)

工作心得的撰写需要充分回顾过去一段时间的工作过程和成果,客观、全面地评估自己的工作表现。以下是小编为大家整理的几篇优秀的工作心得,希望对大家有所启发和帮助。

基层工作心得体会

如何准确把握新时期街道统战工作的广泛性、包容性,正视基层统战工作遇到的一些问题,积极探索统战工作新思路、新对策,以适应当前经济社会快速发展要求,是基层统战工作者迫切需要解决的问题。

一、正视基层统战工作的一些问题

随着经济社会的发展,改革开放的不断深入,基层统战工作总的趋势是范围越来越广,对象越来越多:一是近年来,基层非公有制经济得到迅速壮大,从业人员迅猛增长,非公有制经济人士增加;二是随着国民受教育程度提高,知识分子队伍空前壮大,党外知识分子增加;三是随着新经济因素不断增加和发展壮大,社会新阶层代表人士增加;四是出国留学、经商、务工人员和归国人员不断增多;五是宗教信仰日益开放,宗教信徒不断增加。面对越来越多的统战对象,越来越重统战任务,越来越高的统战要求,基层统战工作不可避免的遇到许多亟待解决的问题。

一是基础统战网络的作用难以发挥。由于统战工作务虚性强于务实性,基层统战委员和统战联络员基本属兼职人员,统战工作容易形成“说起重要,做起次要,忙起不要”的现象。

二是宗教管理的难度增大。当前宗教工作总体还是好的,但由于农村“宗教热”不断升温,教徒的文化程度不高,有些宗教活动还带有浓厚的迷信色彩,抵御外来宗教渗透能力较低,相当多基层干部对宗教工作知之不多,管理也难以规范到位。

三是统战目标考核缺乏刚性指标。上级统战部对基层年度考核,总看表面材料,如台账建立情况,具体考评内容中务虚的多,考核时干部实绩难以相比较,因而,统战工作较之其它有“一票否决权”性质的工作,不仅难调动干部的工作积极性,更难引起各级主要领导的重视。

四是统战保障还没有落到实处。一是统战制度虚化的问题。统战工作有比较系统、比较完善的制度,但基层党委对统战工作制度坚持还没有准数,亟需提高对统战工作制度的执行力度。二是统战经费缺乏的问题。很多基层统战部门,要找米下锅,多方筹措经费,才能保障工作顺利开展,这是统战工作面临的一个困境,亟需有比较规范的经费投入和增长机制。

五是统战干部队伍配备弱化。一方面乡镇(街道)统战委员专职少,既使是专职统战委员,平时也承担了大量的中心工作和其它工作,名为专职,实际上也变成兼职,造成统战委员“没有时间和精力抓统战工作”,“工作应付多”。另一方面是没有具体干事的人。很多乡镇(街道)除配一名统战委员外,没有配备具体工作人员,处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况,缺乏必要的人力和精力。

二、加强基层统战工作的几点思路

(一)加强领导,健全网络,要增强基层组织的统战工作能力。做好基层统战工作,要建立健全县(区)、镇(街)、村(社)三级统战工作网络,建立镇(街)、村(社)两级统战工作责任制。在乡镇(街道)基层,基层党委、政府要切实将统战工作列入党建和农村工作总体规划,增强做好统战工作的责任感和使命感。要建立健全统战工作协调领导小组,由党政一把手负总责,街道各有关部门负责人为成员。要完善基层统战工作目标考核制,增强领导班子的统战工作责任意识。要真正落实好村(社)统战工作目标考核责任制,配备统战工作联络员,扩大统战工作的信息源,解决好以往村(社)统战工作没有落脚点的问题。

(二)围绕中心,服务大局,要实现统战工作的有为有位。统一战线如何在服务发展中发挥更大作用,要突出抓住三个着力点:一是积极搭建平台。深化和拓展非公经济人士、海外人士、党外知识分子和统一战线成员为经济社会发展建言献策、投身参与的载体,加大商会的建设力度,鼓励、支持非公企业做好、做大、做强,提高非公经济对经济增长的贡献力,深入开展“民企联村、共同发展”活动,积极引导非公企业参与新农村建设。二是积极参与招商引资。发挥统一战线接触对象多、社会联系广、人缘关系好、各方信息灵的优势,利用工商联、商会、台办等平台,打好亲情牌、老乡牌、朋友牌,广泛联系、以商招商、以友招商、上门招商。三是积极为非公企业搞好服务。发挥工商联、总商会的作用,为非公企业开展融资、培训、法律、维权服务,营造非公经济发展良好环境,大力推进光彩事业,建立非公经济人士评价体系,开展中国特色社会主义事业建设者评选表彰,引导非公经济人士致富思源、富而思进,自觉承担社会责任。

(三)与时俱进,开拓创新,要确保统战工作的旺盛生命力。一要不断创新工作理念。破除统战部门无所作为的思想,树立任重道远、大有可为的观念;破除只能务虚的思想,树立虚功实做的观念;破除怨天尤人、妄自菲薄的思想,树立有为有位的观念;破除封闭保守、消极畏难的思想,树立主动出击、积极进取的观念。二要勇于创新工作机制。不断探索统战工作有序开展的制度措施,通过建立各类联席会议机制,使统战工作有处议事;通过完善各种内部制度,使统战工作有章管事。三要大胆创新工作方法。

基层工作心得体会

一、围绕接待抓服务,争创“三大品牌”

第一、争创精细品牌。接待工作无小事,每个环节、每个细节都要考虑周全。要根据来客活动日程,遵循来客接待流程,精心编制接待方案,有序搞好活动组织;把握接待工作特点,提前制定工作预案,妥善办理接待细节,做深、做实各项接待要素,确保接待工作“零失误”。要始终坚持把“规范接待管理、提升接待水平、争创服务品牌、展示地方风采”作为接待工作思路,把“让来客满意、让领导放心、让社会称赞”作为接待工作追求目标。

第二、争创精致品牌。如果说接待工作成败在细节,那么接待工作的形象在精致。要创新接待服务手段,在服务态度上,热情真诚;在服务方式上,讲求实效,注重安全、卫生、舒适。常规接待,细致入微,高效周到;大型接待,科学运筹,精心组织。坚持在接待场所实行“三统一”(统一着工作服,统一戴工作牌,统一使用文明用语),力争每次接待都能成为成功典范。

第三、争创精干品牌。接待工作的质量,重要的'因素取决于员工素质。要加强队伍建设,不断提高工作人员素质和队伍整体素质。拟定学习内容,讲求学习方法,保证学习效果。讲求工作作风,提倡立说立行、逐项落实、精干高效。讲求工作水平,力争出手事达较高标准。采取“走出去观摩、请进来指导、挤时间充电”等方式,形成“学、比、赶、超”的竞争态势。努力建设一支“政治坚定、作风优良、精明能干”的接待工作人员队伍,力争使每位工作人员具有较好的交际能力、较快的反应能力和较强的组织能力。

二、围绕接待抓协调,树立“三种理念”

一是对内协作为贵。每次大型接待任务都要由全体职工共同完成,这就需要通力配合。要教育职工牢固树立全局意识、中心意识、形象意识。团结协作,统一行动;补台不拆台,竞争不嫉贤。努力营造同心协力、和衷共济的共事氛围。

二是对外和谐为贵。接待工作是为地方经济和社会发展服务的,同样,也需要宽松的工作环境。要适时主动向上级机关请示汇报,积极争取县委、人大、政府、政协领导以及上级主管部门的更多关怀;注重与县级部门、乡镇的沟通,积极争取县委办、人大办、政府办、政协办以及其他县级部门、乡镇的更多帮助;加强与接待经营业主的联络,积极争取他们的更多配合,努力营造良好的接待工作外部环境。

三是对客印象为贵。为宾客提供优质的服务是接待工作的主线。要坚持把接待工作定位为对外展示地方形象的“窗口”的思想不动摇,以方便客人为宗旨,充分满足来客活动意愿,达到宾客来访目的,让来客留下“宾至如归、留连忘返”的良好印象。

三、围绕接待抓管理,把好“三道关口”

一要把好接待流程关。应根据来宾的地位、身份确定相应的接待规格,严格按照接待流程运作;坚持来客接待报告制度、来客接待方案审批制度;加强与相关单位的配合,搞好接待衔接。

二要把好接待成本关。立足实际,合理安排,优化方案,突出地方特色,体现地方风情,推介地方绿色食品(饮品),宣传地方支柱产业。厉行节约,点滴做起,力争做到务实、节俭。

三要把好廉洁自律关。严格遵守政治纪律,不信谣,不传谣,不造谣。不该说的不说,不该去的不去。严格遵守廉政纪律,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,遵守财经制度,遵守廉政规定。严格遵守工作纪律,兢兢业业,任劳任怨,履职尽责,无私奉献。

体验基层工作心得体会

“与大地贴的更近,看天空才会更远”,这是杂交水稻之父——袁隆平院士的名言。作为一名参加工作不久的大学生,作为人力资源部的一名教育培训兼招聘用工管理员,什么是地?××××的各项业务就是地,××××的一线生产人员就是地;什么是天?企业员工的教育培训工作是天,为企业更好发展贡献力量就是天。

只有深入基层,才不会坐井观天;只有深入基层,才能避免主观臆断;只有深入基层,才能对邮政的各项业务了解更透彻、更全面;只有深入基层,才能更好地开展各项工作。根据《关于在全市××企业管理层开展“四个日”作风建设活动的通知》(××委[2012]6号)文件精神,为全面落实“下基层、转作风、促发展”作风建设活动的要求,增进与基层的紧密联系,我于2012年4月14日到××××邮政支局进行了体验活动。

当日早上八点,我来到××××邮政支局,正赶上支局开晨会,开完晨会后便有序地进行班前准备工作,准备迎接新的一天的客户和服务工作。××××邮政支局是一个纯邮政业务网点,因为是星期六,除了支局长外只有两名营业员当班,分别是入局有7年多时间的××和新近入局的××。支局长××认真详尽地向我介绍了支局的基本情况、营业员一天的工作内容、营业员平日的工作、学习、休假情况等,我在一旁观摩学习邮政的业务办理,主要办理的业务涉及挂号、普包、快包、特快、汇兑、获奖明星片兑奖、缴电话费、卖彩票、卖飞机票、卖电影票等业务。作为邮政窗口服务岗位人员,他们都是“三勤”人员,即:口勤、手勤、脚勤,××××支局地处××最繁华的城市中心,人流量大,客户较多,每天都有很大的业务量,面对每一位客户,营业人员都要有礼貌的语言周到的服务;为提升服务质量、提高客户满意率,营业员必须迅速准确地办理每一笔业务,吃饭、上卫生间都须小跑以减少客户等候的时间。

通过这一天的体验,不敢奢谈自己做了多少事,熟悉了多少业务,但仍然有不小的收获,下面是我自己的一些心得体会:

第一,基层是增长知识的课堂。长期在办公室工作就会形成一种惯性,使思维固化,认识也就一直停留在以前的水平甚至退化。对于邮政的许多业务,知其然,而不知其所以然。对邮政各项业务不熟悉制约了平日工作的开展和工作质量的提升,到了邮政生产一线才知道自己懂得太少,需要学习的东西太多。基层,就是一本书、是一个加油站,只有多走、多看、多学、多问、多听、多想,才能提升自身的素养,改进工作的方式方法。

第二,基层员工是我学习的榜样。从早上八点到下午六点,每一位邮政营业员一天要连续工作十小时;邮政的业务繁多,各项工作的部署、各项业务的开展都需要基层一一落实,为保质保量地完成工作,为提升服务质量、提高客户满意度,他们兢兢业业,勤勤恳恳;他们始终保持最佳的状态,为顾客提供周到的服务;他们时刻不停地学习提高自身的素质和能力,以应对企业快速发展,各项新业务层出不穷的挑战。企业优秀的一线员工是我学习的榜样,他满对待工作的热情和始终保持积极进取的态度值得学习。

第三,基层体验不能形式主义。虽然基层体验日时间短暂,但不能放松心态、推诿敷衍,因为平日工作繁忙,少有时间去到基层,更应该珍惜深入基层学习的机会。个人感觉去到基层一线的时候,他们或多或少会像对待“客人”一样,反而显得刻意和不自然。去基层体验不能给他们造成影响和不便,也不能只是抱着新奇的心态走马观花地随意看看,更不能以“上头”下来的身份对基层指指点点,而是要切实把自己当作一名邮政的一线员工,将“心”沉入到基层,用心去倾听一线员工的感受和想法,站在基层一线员工的角度同他们交流沟通,认真去学习邮政的各项业务,这样,才能听到基层员工的心声,才能学到业务知识。要真正达到基层体验日的目的,就不能形式主义,而是要常态化。我希望这样的活动能定期进行,增加深入基层学习的机会。

人力资源部×××。

2012年××月××日。

基层工作心得体会

多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作,鼓励广大干部投身基层建功立业,基层就是党和国家事业的根基,就是群众利益的集合地。基层虽小,舞台很大,所以说,基层干部更能够施展自己才华,实现自己的抱负。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味儿,少一些烟酒味儿,常念“最初的梦想”,深深扎根基层,树立远大目标。理想信念是干事创业的先决条件,只有在基层摸爬滚打,以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义,才能将自己的人生价值实现同群众的幸福联系起来。基层“土厚”厚在群众基础,基层“土香”源自辛勤耕耘,一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵,放低姿态、俯下身子,用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水,做一名“农民型干部”。

多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道,心系群众更应常念群众,在主动频繁的交流中体察民情,了解民意。在基层,党员干部最应深刻认识和感知到手中权力的来源,更应对赋予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作能力,让群众多说一些,干部多听一些,工作就会好做一些。正所谓“村看村,户看户,群众看干部”,民情民意不是坐等而来,也不容许我们党员干部凭空捏造,在改进干部作风中,我们应提倡“坐田坎、拉家常”,这是提高党员干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径,是深化干群关系的有效形式,是一名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题,都事关群众切身利益,一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”,把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益,只有这样,基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象,才能成为群众心中的“好干部”。

多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作,是为民务实的作风,

基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心,这是基层干部的一种可贵品质,但如何将“向上”的心作为一种动力推动人生目标向现实转化,这就需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”,从惬意舒适的办公室走向群众生活的土地,挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈出来、吹出来的,党和国家事业大厦的基础必须是实实在在的“民心工程”,群众听不懂官话、也不需要官话。当然,群众的要求也不高,一个温暖的握手,一件御寒的衣服就能树立起群众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚,在群众的土地上站不站得稳。离星空最近的位置在高山,高楼只会让我们的目光局限,一名干部能用双脚丈量出山与山的距离,将为民务实的党性修养汇成一股细流,让其遍基层、暖民心,他就是一名好干部。

多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”,一个干部的担当和责任表现在是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能处理各种复杂的矛盾。当前,社会的快速发展让矛盾交织更为复杂,在广大基层,特别是移民乡镇,社会矛盾的多发性、复杂性以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的,一些问题的处理上稍有不慎,就会演变成更为复杂的深层次问题,影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾,积极靠前、深入一线,将自身的能力充分展现在急难险重的工作中,不断自我加压,绷紧工作神经,用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当,把每一次工作都看成是一种机会,珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼,时刻告诉自己要练就结实臂膀,扛得住任何重担,并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。

是否存在问题,并思考如何改进这些问题,群众是天,要以感恩之心多接受意见建议,常照群众这面镜子,迎合群众的要求和期待去改进工作,实现自我完善。敬畏法律和群众,感恩回馈群众,坚定地跟随党的思想路线指引,沿着正确的方向奋发作为,这样的基层干部才能成为一个名副其实的“好干部”。

当前全省食品药品监管系统掀起“做人民忠实卫士,创人民满意执法单位”活动。作为药监系统中的一员,特别是在县里最基层工作的人员,我认为要切实开展好这项活动,就要求从每个人自身做起。我归纳起来就是一句话:明明白白做事,干干净净做人。做到“三个明白,二个干净”。

要明白国家的'政策

食品和药品都是与百姓生活密切相关,是民生工程。近几年来,党中央、国务院对食品、药品安全十分重视,出台了一系列政策、法规和措施,要求各级政府要把食品和药品安全放到突出位置来抓。作为一个从事食品药品安全工作的执法人员首先要吃透中央的精神、国家的政策,积极落实执行。要明白这届中央政府一直以来强调以人为本,关注民生。要把食品药品安全工作与维护社会稳定、发展经济紧密联系起来。只有食品药品安全才能促进社会稳定,全国人民才能扑下身来发展经济。其次,还要对食品和药品的每一项政策法规进行深入钻研和全面理解。只有准确掌握了政策才能在实际工作中正确地贯彻执行,才能更好地为企业、为人民服务。

要明白自身的职责

食品药品关系着民生,关系到人民群众的生命健康安全。如何保障人民群众的健康安全这就是我们药监人的职责。这个职责不可不谓重大。试想如果一个人把生命健康安全都交给你手上,那是对你多么的信任。你就有责任,有义务把它管好,不能让人民群众辜负了对你这份信任。所以工作中一定要认认真真地尽好的一份责任。要时刻想到肩上的责任重大,要尽最大的努力去管好。尽一份心,献一份爱,担一份责,受益的是整个社会和你自己,否则受到伤害的是你和你的亲人。

要明白怎样才能做好事

政策清楚了,职责明白后,关键在于要把组织交给我们的每一件工作干好。在干事前,首先要明确工作目标。心中有目标,工作才会有努力方向,个人才会有动力。其次要想好干工作的最佳方法,就是要用最少的精力,最小的代价达到最好的效果。这就是我们通常所说的效率。这就要求我们每一个人在干一件工作时不要盲目下手,要多想一想,多权衡一下。俗话说得好,“三思而后行”“不打无准备的仗”就是这个道理。干每一项工作一定要学会深思熟虑,讲究工作的方式方法,力求完美。同时也要充分认识到工作中的困难,什么事都不是一帆风顺的,对困难要有充分的思想准备。只有思想准备充分了,才能在困难面前不退缩。

做人要干净

所谓做人要干净,就是说做人要正派、正直,懂自尊自爱,不要受社会上不良习性的影响,不要做对不起自己良心的事,不要做对不起社会和人民的事。在平时要加强自身的修养。古人强调修身齐家治天下,把修身放在第一位,可见加强自身修养的重要。我们共产党人也特别强调加强个人的修养。修养达到了一定的境界,对一切不良的风气就有了抵抗能力。也就会自觉遵守国家的法律,在工作中就能够坚持原则,不会拿原则做交换。公平和道义就自然存于心中,就会按公平、公正的方法处事,自然而然地做到亲君子远小人,耐得住清贫和寂寞,把个人荣誉视为生命。一个人到了这种地步,他的人生干干净净,决不可能留下任何一点污点。我们药监就需要这种人,需要这种人来从事药监事业,发展药监事业,为人民群众服务。

做事要干净

办事要公道。身正心平,处事就能泰然。这里做事干净有二层意思,一是指做每件事都不要半途而废,要有始有终。不要留下烂摊子让后人收拾,更不能让老百姓戳着脊梁骨骂你。这说明你做的事群众不满意,给老百姓带来了危害。你拿了老百姓的钱,又不给老百姓好好办事,群众当然骂你。二是做完事后自己要干净,不要因在做事中违反国家的法律而受牵连。一句话,做事不干净,也会给自己带来麻烦。如果你在做一件事上过多考虑自己的利益得失,这就说明你有私心,有了私心就会谋私利,谋了私利,那么党纪国法不容你,你就有可能陷入牢狱之灾。所以干一件事最主要的是要有公心。有公心才会做事公平公正,工作才会让群众满意。所以说,做事情一定要干净,决不能参杂个人利益,决不能给自己和社会留下一丝缺憾。

基层工作心得体会

从事基层工作xx年,经历大小事无数,从最初的不知所措,到逐渐的走上正轨,再到后来的从容应对,都是经过了岁月的沉淀,风雨的洗礼,一步一步换来的。对于自己的工作方法,我总结了以下几点。

古人说:正人必先正己。以身作则,身体力行是一名领导干部的必备素质。要求下属做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影响他人,所谓严于责己,才可树立权威。如今环保形势如此严峻,要想严格实施好环境保护网格化管理,做到让各级网格长、网格员、监督员、信息员按照“横向到边、纵向到底”的要求,天天巡查、处处巡查,不放过任何蛛丝马迹,就必须同广大群众站在一起,亲临一线,时刻紧绷一根弦,严抓环保不放松。

俗话说,“有多大担当才能干多大事业、尽多大责任才会有多大成就”。用对一名干部,就会树起一面旗帜,激励一片干部。我们东城的各项工作做得如何,关键是要靠大家。在工作中肯干、实干、加油干的人,我们给予政治上的关心、精神上的褒扬、物质上的奖励,在广大干部中释放有为才有位、实干得实惠的“激励效应”。让大家不忘初心,牢记使命,干的放心,干的有劲。

描述起基层工作,可谓“上面千条线,下面一根针。”这就要求我们必须掌握好上情,即全面把握党的路线方针政策,及时领会上级的指示精神;同时也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社区)经济、文化、环保、安全、扶贫、党建等各项工作的情况,干部群众的思想实际以及工作的成绩和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能干的有方法、才能干的有底气。就拿我们“干事周五汇报制度”来说,就是要让大家对村上情况有个全面的把握,从而做到心中有数,遇事不慌。

工作能力提高的快慢与善于总结经验教训有密切的关系。总结就是要对前一阶段或某个方面的工作进行回顾和分析,从中找出经验和教训,以指导今后工作能更加顺利地开展。工作中的经验和教训往往是并存的,经验是前进路上“指向标”,教训是前进路上的“警示牌”。比如我们的拆迁工作,为何有的拆迁较为顺利,有的拆迁却困难重重,这就需要从中进行对比和分析,找出问题所在,及时借鉴改进,以免在接下来的工作中重蹈覆辙。

得心应手则游刃有余,驾轻就熟方可进可退。

在今后的工作中,我们每一名工作人员都应善于总结自己的工作方法,勤于借鉴他人的工作经验,让自己在工作中能出更好的成绩。

基层工作心得体会

时间飞快,一晃从学校毕业分配到义城武装部工作已经六个年头了,在这六年的里,我学到了很多基层工作的经验和方法,学会了为人做事的道理,基层工作复杂而繁琐,大量工作都需要在基层得到贯彻和落实,如何把基层工作做好,结合本人的工作经历谈以下几点感受。

理论是行动的先导,理论成熟是政治成熟的基础和前提。除了学习党的理论、方针、政策外,更注重本职业务知识的学习,学习国防法律法规,征兵工作条例,双拥等相关知识,进一步增强在武装工作上的理论水平。学习基层相关业务知识,尤其是在事关群众利益方面政策法规,积极学习研究,吃透政策,做好群众的答疑解惑。同时,在工作的经验和方式方法上,多向一些老同志、老干部请教,和他们谈工作、话理想,你会从中发现在他们身上有许多值得你学习的地方,他们有着几十年的基层工作经验和方法,对我们这些经验不足的人来说是个很好的借鉴。

团结才能出战斗力,团结才能出成果。一直以来在工作上我都非常注重和机关领导、同事搞好团结,尊重领导、团结同志,营造良好的工作环境。尤其是在和村居工作人员的共事中,要加强联系沟通,平时一个电话、一条信息都能增进彼此的友谊,基层的很多工作都是要他们去完成落实。六年里,在和村(居)民兵营长的共事中,能够做到相互尊重、谦虚请教、相互帮助、不以领导自居。15个民兵营长中有12个年龄比我大,在工作中他们总是像老大哥那样关心帮助我,对我的工作给予了很大的支持,尤其是在动用民兵完成应急突发事件、应急拉动演练上,能够做到"拉的出、用的上"。

认认真真、踏踏实实做好每件事。基层工作直接面对的就是广大的老百姓,一点一滴的小事都关系到他们的切身利益,要时时刻刻树立为人民服务的思想。每年的冬季征兵工作,是我们武装部能为群众办件实实在在的一项工作,从报名体检到最后的输送新兵,我们和民兵营长做好一切服务工作,尽力把那些合格兵员输送到部队。我们所做的每件事情,不管轻重大小,老百姓都看在眼里,记在心里,对你的一点帮助会感激在心。

认真做好每件事,你才会在行动中发现新情况、新问题,也才能直面这些矛盾和问题,并想方设法加以解决。老实说,做事情并不难,难的是不敢认真。敢于认真就是敢拼敢闯、敢于创新。没有认真的态度,就不会去思索、去创新,也就不会去"下深水"。

几年的基层工作让我感触很多,在基层有很多事情值得我们去学习去思考,所以我们得努力学习努力提高,总结经验,脚踏实地,认真工作。我们每个人都必须竭尽全力,勤奋工作,珍惜这来之不易的工作,把精力奉献给自己所从事的事业,让自己在历史的长河中留下一点痕迹,这个痕迹无论或深或浅就一定存在。

基层工作心得

实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是当前的重要政治任务。

在活动中,我被列为首批19名驻村干部之一派驻**,这是镇委对我的信任和关心,也是镇委对我的考验,我一定不负重托,努力工作,认真完成各项工作任务,不辜负组织对我的信任。

通过动员会议、集中培训和认真思考,我明确了组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任,能力、形象”教育活动的重大意义,思想政治素质有了显著提高。

实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是深入贯彻党的十六届四中全会精神,加强党的执政能力建设,巩固党的执政基础,深入推进固本强基工程的重大决策,是把学习实践“三个代表”重要思想引向深入的新举措。

结合我镇的实际,我认识到,开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。

改革开放以来,我镇基层党组织和广大党员,为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。

但面对上级的要求,基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。

有的农村基层党组织战斗力不强,不能发挥应有的作用,影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。

使广大党员坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。

组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育,正是为了达到这样的目的而采取的重大部署,具有很强的针对性和重大的现实意义。

活动开始后,我回到**进行了调查,广泛听取了干部群众的意见,初步掌握了广大群众反映强烈的'问题。

我的体会是,实施全省“十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风,干部下基层要“身下”兼“心下”,要深入基层进行调查研究,倾听群众的心声,与群众同吃、同住、同劳动,做老百姓贴心的好朋友,赢得群众的信赖。

同时,要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育,在思想作风上要有新的提高。

通过学习,我进一步领会了实施全省“十百千万”干部下基层驻农村的意义,明白了“下去做什么?”的问题。

在以后的工作中,我将在镇委的领导和指导下,着力抓好以下几件事情:第一,认真搞好调查研究。

找准存在的突出问题,找准工作着力点和突破口。

作为整改的重点,提出了整改的具体措施和办法。

做到近期打算与长远目标相结合;第二,协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子,班子整改与个人整改相结合。

同时要督促落实好村干部基本待遇,调动好他们的工作积极性;第三,抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作,对群众反映强烈的突出问题,协调有关职能部门开展专项整治,积极化解群众矛盾和纠纷,维护农村社会稳定;第四,围绕中心,服务大局。

建立责任制,健全规章制度,把任务落实到人,形成“人人肩上有重担,项项任务有人抓”的工作格局。

把党在农村的各项方针政策贯彻落实好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好。

作为选调生,我已经在基层工作五个多月了,我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结,同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。

一、此阶段的思想工作汇报

(一)在思想上,不断加强思想政治修养锻炼,加强理论学习,增强党性,提高政治素质。

自工作以来,我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的以及十七届三中全会等重要会议精神,并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解,从根本上提高政治素质,尽快适应乡镇各项工作的需要。

尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识,但到了基层乡镇,我将面临一个全新的领域和天地,所以要保持一个选调生党员干部的先进性,就必须不断地加强自我学习。

(二)在工作上,脚踏实地,安于本分,严于律已,严肃认真,谦虚谨慎,完成领导交办的每一件事情。

难点问题,抓紧时间加紧学习业务知识,努力提高理论修养、写作水平,与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作,热情接待来访群众,能力范围内及时为他们办妥各种事情。

超额完成团县委下达的09年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务,工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。

在包村工作中,我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。

(三)在学习上,坚持做到边工作边学习,终身学习。

当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代,谁掌握的知识,谁就拥有了进步的阶梯。

更何况我作为一名选调生党员干部,更需要善于学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习,谦虚好学,多请教领导和同事,学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。

我记得,龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话:“到了基层乡镇,你要忘记自己曾经是多么的优秀,忘记选调生头顶上的光环,一切要从头开始,虚心学习各种农村工作的方法和知识,尽早融入到基层工作队伍中。

”因此,在基层工作中,选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面,提高自己在所在岗位上的认知水平。

在取得工作成绩的同时,我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的,我也明白自己身上还有很多不足,如理论水平不足,公文写作水平有待提高,工作经验有待丰富,组织协调能力有待增强。

因此,我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短,使自己政治上更成熟,学习上更进步,言行上更符合一个选调生党员干部的标准。

二、基层工作面临的五个困境。

(一)困境之选调生在管理上没有明确的制度。

没有明确的管理办法和实施方案,使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识,找不到奋斗方向,从而影响工作热情。

希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。

(二)困境之城乡生活差距大。

刚走出“象牙塔”,过惯了城市生活和校园生活,刚来到农村,首先要面对的是艰苦的生活条件,可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题,特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟,道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。

曾经的霓虹灯不再闪烁,象牙塔的日子成为了永久的回忆,眼前只有几幢破旧不堪的老房屋,简陋的办公桌椅……因此,我们要及时调整自己的心态,加快适应基层生活的步伐,实现从“城市”到“农村”,从“学校” 到“社会”的转变。

(三)困境之语言交流困难。

对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部,就“哐当”把电话给挂了。

因此,选调生到农村工作,语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。

因此,我们到基层后,要尽早脱离身上的“书生气”,大胆地、真诚地与基层干部群众打交道,尽快了解和熟悉当地地方语言,多结识朋友,在交往中了解基层、增长见识、学习经验,使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”(小学生)的转变。

(四)困境之精神寂寞。

基层工作,离开了繁华和热闹的城市,夜晚也没有什么娱乐设施和场所,而乡镇干部晚上的娱乐方式大多是喝酒,而偏偏自己的酒量太差,又会过敏。

在一个人生地不熟的地方,除了同期来的一个选聘生和两个“三支一扶”的同龄人,能够说上话的人没有几个,出现短暂时期的精神寂寞空虚在所难免。

因此,选调生要有充分的思想准备,工作中多和基层干部交流学习,生活中多看书看报,努力从寂寞空虚的生活中走出来,学会用工作和学习的办法充实自己的生活。

基层工作心得体会

3月1日,我从踏出已呆了七个月的沙河油库,来到**区域。**区域的陈书记接待了我们并给我们介绍了相关事项。加油站和油库是有很大的不同,油库相对较稳定一些,而加油站是对外的单位,也是我们北京公司的门面。面对外边的世界,变化相对较多,我自己也心怀忐忑。

陈书记自己开车将我们送到了各自分配的加油站,我被安排在离家较近的西苑加油站。站长和副站长都细心为我讲解了加油站的基本运营情况,虽然出库量并不算多,但现在正值两的会期间,还是需要时刻紧绷自己的工作神经,帮助加油站平稳度过这一特殊时期。

来到加油站已经一周的时间,我在这一周的时间内先从屋内业务开始学习。平日里逛商场刷卡消费时,从来没有觉得pos机的使用需要任何技巧,但是开始经手刷卡业务才发现,易捷只有一台pos机,但是要同时承担充值、加油、充值卡出售、便利店结账多项业务,在高峰时期人多时,需要同时顾及账目不出错,是非常需要应变处事能力的。少输一个零或者没有及时转换系统,都有可能给公司带来损失。

加油站与油库最大的不同在于它是对外的,是我们公司的门面。与外界的社会人相接触,自然不可预见性就会很高。不像以前接触的都是共事一段时间的同事,大家相互之间有一定了解,也不会无理取闹。而在加油站,顾客来自社会不同阶层有着不同的文化背景,心情好坏尽然未知,有的顾客彬彬有礼,但有些顾客也会无理取闹。偶尔也会有顾客一进门就态度极差,但我们一切都要以顾客为上,遇到了气不好受也要自己忍受,这也是锻炼了从小被父母娇惯的我们的脾气和涵养,为我们以后在社会的工作生活磨平了棱角。

自己虽然是一名理工科的研究生,自认为能够处理很多复杂的数学问题,但在面对便利店一些简简单单的加加减减却觉得自己像个傻子,面对一些“拧账”的情况无从下手,还需要加油站那些年龄比我小的小师傅们教我如何处理,心中失落感在所难免,不过也让我认识到了自己社会经验有多么匮乏。

经过这一周身体和心理的疲惫,我也收获了很多,一周下来对于屋内的业务也掌握了多半,虽然还是不够熟练还需加强。第一次走近加油站与一线加油员共同工作,体验了他们平日生活工作的辛苦,也看到了他们身上很多闪光点。刚开始明显有些不适应每天九小时一周六天的工作强度,觉得工作一周只休息一天完全无法恢复身体疲惫。但是仔细一想,加油站的员工们,大多都比我小,也同样是娇生惯养的九零后甚至九五后,别人都能承受的,为什么自己就不能呢?没有吃不了的苦,自己总会比想象中更坚强。加油站生活刚刚开始,我深知我要学的还有很多,我要经历的还有很长。

基层

第一段:引言(200字)。

基层工作是一项具有挑战性和复杂性的工作,它要求每个从业人员扎根基层,真实关注群众的利益和需求,提供有效的服务。在我多年的从事基层工作的经历中,我积累了一些宝贵的心得体会。下面我将结合个人实例,谈谈在基层工作中的种种感悟和所得。

第二段:投身群众,倾听声音(200字)。

在基层工作中,与群众的亲切接触和有效沟通至关重要。我发现,了解他们的真实需求和关切,是提供有效帮助和解决问题的前提。在某次社区走访中,我遇到了一位老人,他提到了社区内大路两侧的道路问题严重,容易引发交通意外。这个问题不仅影响到居民的生活质量,还威胁到人们的人身安全。对此,我积极汇报市政府,并组织相关部门实施道路改造。反馈效果表明,道路状况得到了显著改善,老人们在道路上行走更加安全。

第三段:注重团队合作,促进发展(200字)。

基层工作常常需要与不同部门和单位进行合作,共同解决问题和实施项目。我深刻体会到,团队合作是成功的关键因素。曾经,我所在的项目团队面临着资源紧张和时间紧迫的挑战。为了更好地完成工作,我们制定了详细的工作计划,明确每个成员的责任和分工,并及时开展工作联席会议,及时沟通和解决问题。团队合作下的努力和共同目标的驱动下,我们成功完成了项目并取得了良好的效果。这次经验让我明白,在基层工作中,协同合作和互助精神至关重要。

第四段:发挥创新能力,解决实际问题(200字)。

在基层工作中,经常面临繁杂复杂的问题。要解决这些问题,需要我们展现出创新和灵活的能力。有一次,社区内一所学校无法落实学校周边的交通安全问题,使得学生逐渐面临安全隐患。我曾经亲自联系交通警察,与学校进行了多次座谈。在集思广益之后,我们决定邀请交警来为学生进行交通安全教育。通过这种方式,不仅提高了学生们的安全意识,也增强了社区与学校的交流与合作。

第五段:总结与展望(200字)。

基层工作是一项具有艰辛和挑战性的工作,但也是充满成就感的工作。在工作中,我深刻体会到,只有真正践行为民谋利、竭诚为民服务的原则,才能真正做到群众有需求,我就有行动。同时,在基层工作中,注重团队合作、发挥创新能力,也是取得胜利的重要因素。希望未来对基层工作有更深入的了解,并不断提高自己的实践能力,为群众带来更多的福祉和幸福。

总结(大约50字):

通过多年的基层工作经验,我深刻认识到基层工作需要投身群众、倾听声音,注重团队合作,发挥创新能力。只有这样,在基层工作的道路上,我们才能更好地服务群众,解决问题,让基层群众过上更加幸福美好的生活。

基层工作心得体会

从事基层工作xx年,经历大小事无数,从最初的不知所措,到逐渐的走上正轨,再到后来的从容应对,都是经过了岁月的沉淀,风雨的洗礼,一步一步换来的。对于自己的`工作方法,我总结了以下几点。

一、亲临一线,以上率下。

古人说:正人必先正己。以身作则,身体力行是一名领导干部的必备素质。要求下属做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影响他人,所谓严于责己,才可树立权威。如今环保形势如此严峻,要想严格实施好环境保护网格化管理,做到让各级网格长、网格员、监督员、信息员按照“横向到边、纵向到底”的要求,天天巡查、处处巡查,不放过任何蛛丝马迹,就必须同广大群众站在一起,亲临一线,时刻紧绷一根弦,严抓环保不放松。

二、工作为上,正向激励。

俗话说,“有多大担当才能干多大事业、尽多大责任才会有多大成就”。用对一名干部,就会树起一面旗帜,激励一片干部。我们东城的各项工作做得如何,关键是要靠大家。在工作中肯干、实干、加油干的人,我们给予政治上的关心、精神上的褒扬、物质上的奖励,在广大干部中释放有为才有位、实干得实惠的“激励效应”。让大家不忘初心,牢记使命,干的放心,干的有劲。

三、掌握上情,吃透下情。

描述起基层工作,可谓“上面千条线,下面一根针。”这就要求我们必须掌握好上情,即全面把握党的路线方针政策,及时领会上级的指示精神;同时也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社区)经济、文化、环保、安全、扶贫、党建等各项工作的情况,干部群众的思想实际以及工作的成绩和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能干的有方法、才能干的有底气。就拿我们“干事周五汇报制度”来说,就是要让大家对村上情况有个全面的把握,从而做到心中有数,遇事不慌。

四、善于总结,摸索经验。

工作能力提高的快慢与善于总结经验教训有密切的关系。总结就是要对前一阶段或某个方面的工作进行回顾和分析,从中找出经验和教训,以指导今后工作能更加顺利地开展。工作中的经验和教训往往是并存的,经验是前进路上“指向标”,教训是前进路上的“警示牌”。比如我们的拆迁工作,为何有的拆迁较为顺利,有的拆迁却困难重重,这就需要从中进行对比和分析,找出问题所在,及时借鉴改进,以免在接下来的工作中重蹈覆辙。

得心应手则游刃有余,驾轻就熟方可进可退。

在今后的工作中,我们每一名工作人员都应善于总结自己的工作方法,勤于借鉴他人的工作经验,让自己在工作中能出更好的成绩。

邮政基层工作心得

营业部是客户了解邮局的窗口,是邮政员工和客户面对面进行交流的,因此营业部很重视员工的形象和对待客户的服务态度。营业部所有的员工都穿统一的上班服装(这在其他部门没有严格的要求),而且要掌握一定的服务礼仪和进行岗前培训才能上岗。

在这个部门我看到了形形色色的顾客,在“综合业务”窗口帮助客户邮寄包裹和信件并解答他们提出的问题,当然如果我解答不了就问一旁的长辈了解了之后才答;在“邮政储蓄”窗口帮助客户存取现金,以及录入相关单据的数据。一日终了之时,营业员将相关单据和金额清点核对之后签名盖章送入金库保管,然后下班。

三.配送部。

配送部包括进口部和出口部,进口部主要负责对邮车运送来的报刊杂志、信件、包裹和快件进行分类处理和记录相关信息然后由相关区域的投递人员送到客户手中,出口部主要将营业前台收到的以及营销人员上门收到的信件、包裹和快件分类处理和记录相关信息然后装运上邮车送往各个地区。

在这个部门我主要干了以下四种工作:一.根据《报纸分发表》和《杂志分发表》按报刊代号分段分发报刊杂志。二.分段分发信件。三.用机器过邮戳以及手工盖戳。四.装卸邮袋。感觉这个部门很多体力活,但是事无巨细,想做好也需要用心才行。比如分段分发信件分发信件一项,你要知道对应的段所代表的地区才能够将邮件放到相应的段里面去,而这些你如果不记熟的话就会出差错了。(注:次节中所提到的段”是邮局内部在蜂巢箱样的柜子内根据地址和相应的段号分为1到18段不等,工作人员只要把每个段内的邮件分发到各自里面去,投递人员就会将各自负责的投递段运送到各自的地址。这里值得一提的是为了确保邮件投递不出差错,实行的是双查制度,即是配送部的工作人员将邮件分类到相应的段里之后,投递人员会根据投递表再检查一遍确保无误之后才外出投递,由此可以见其工作细心及部门间的协作。)。

四.财务部。

财务部每天将营业部交来的相关营业单据进行汇总,日清日结。并且在月末的时候要进行清缴纳税和以报告的形式向总局汇报本月的营业状况。

在这个部门,我主要参与了相关帐单的整理和记录工作,以及复核。

文档为doc格式。

基层工作经验心得

三支一扶培训归来,令我思绪良多,感慨颇深,三天的培训时间虽短,却非常的精彩丰富且极具教育意义,对我个人的影响和教育尤为深刻,让我更加坚定了扎根基层,服务农村的决心和信心,立志在服务基层的实践中仰望星空,感悟人生。

这次培训一共三天,在市三支一扶办公室的精心安排下,我们进行了两天的理论学习和座谈交流,一天的农业示范园区实地参观,这次培训让我们这些刚走出校门的大学生对自己将要服务的基层和农村有了更深层次的认识,也让我们认识了郑州市的市情、县情和各地“三支一扶”的情况,学习了农村基础义务教育状况和对教师的基本素质要求,了解了土地流转等现行农村政策等。而令我触动最深的是郭局长在动员大会上对我们的谆谆告诫,他告诉我们要珍惜这来之不易的机会,号召我们到农村去,到基层去,到人们最需要的地方去服务,他对我们寄予了“四个希望”:希望我们认识三支一扶的重要性,磨砺意志,增长才干,切实走好迈向社会的第一步;希望我们在基层中坚持努力学习,富有朝气,在平凡的岗位上建功立业,做出成就,不浪费青春;希望我们既能坚持服务基层又胸怀理想志向高远,下得去,待得住,能吃苦,讲奉献;希望我们珍惜培训机会艰苦奋斗,加强实践,学以致用,将个人命运与祖国、社会紧密联系在一起。

郭局长充满激情和诙谐的话语让我们在欢笑中感受到了服务基层的重要性和有意义性,他告诫我们农村的物质生活必然比城市中艰苦一些,可是同样的也能让我们感受到那一份不一样的朴实与特别,他告诉我们在农村有别样平静的夜晚,在那里我们可以摆脱喧嚣的都市,在寂静的夜里仰望星空,静静思考,感悟人生。是啊,作为一个刚毕业的大学生,将自己的青春与激情播撒到最需要我们的广大基层与农村,既是国家和社会对我们的需要,也是实现我们人生价值的最佳途径,两年的服务基层生涯即将展开,我的心中充满了无限憧憬与向往,无论未来怎样,我都无悔于今天的选择,到农村与基层去,感悟别样的青春,精彩的人生!最最亲爱的三支一扶队友们,让我们携手并进吧,到基层去,到农村去,去仰望那片淳朴土地头顶的灿烂星空,在寂静的夜里静静思考,感悟我们平凡而又美丽的人生!

基层工作心得体会

作为选调生,参加工作至今已是五年时间了。五年来,在市组织部和有关领导的重视关怀,悉心教导下;在镇党委、政府领导的言传身教,精心培养下;在机关同事的支持帮助,密切配合下,我学到了很多知识,提高了工作能力,也得到了领导、同事和群众的认可。回顾五年来的成长历程,点点滴滴无不凝聚着组织的培养和广大干部和群众的支持,火热的实践锻炼给了我很大的收获,也有了一些体会:。

领导重视和组织培养对选调生的健康成长起着关键性的作用。近年来济源市委组织部不仅从学习和工作上,更重要的是从生活上,从各个小的方面给我关怀,让我感受到温暖。正因为各级领导的重视和组织部门的重视和积极培养,我才能摆正心态,找准位置,扎根基层,开拓进取。

首先自己能够从一名学生,成为一名选调生,成为一名基层干部就得益于组织的培养。从刚参加工作的那一天起,我就深深地感到组织和领导对我们的重视,组织部门考虑到我是外地来的,就优先考虑把我分到平原乡镇(梨林镇)工作。到梨林后,镇党委副书记作为直接“传、帮、带”责任人,采取“一对一”的形式,对我具体工作进行直接指导;在日常生活中,积极帮助解决我个人生活中遇到的难题,解除后顾之忧。在五年工作中,镇领导有意识对我进行多岗训练,先后在镇组织办、党政办、经济办等重要部门进行锻炼,并在20xx年8月到市委办公室进行了两个月的学习,20xx年4月又借调到市政府办公室工作半年时间,特别是20xx年8月,梨林镇党委大胆打破传统用人模式,对中层干部全部实行竞聘上岗,领导们都鼓励我大胆参与,最终我走上了经济发展办公室主任的岗位,20xx年,根据组织上安排,又补选我为梨林镇人大主席团成员、梨林镇人大代表。可以说,没有领导们的重视,没有组织上的培养,我不可能取得现在的成绩,是济源市委组织部和梨林镇党委及领导们为我提供了施展才华的大舞台,铺设成长进步的快车道。

乡镇确实是环境艰苦、生活清苦、工作辛苦,而且面临许多挑战和考验,怎样能及时调整好自身的心态,努力适应环境是个人成长的关键所在。自己在工作中能够放下架子,摆正位置,端正学习态度,积极主动转换角色,虚心向镇村干部学习,深入基层,深入实际,深入群众,加强与他们的交流和沟通,并不断提高自身素质和业务水平,学会如何开展农村工作,逐渐地适应了乡镇的工作环境。

一是经受住了艰苦环境的考验。越是艰苦的地方越能锻炼人,也越能考验人。众所周知,梨林镇是经济条件比较落后的一个镇,不仅生活环境比较差,工作条件也比较落后,但是自己到梨林后毫无怨言,把吃苦当作磨练自己意志的“磨刀石”,五年如一日,保持自我加压、奋发进取的精神状态,锻造不畏艰难、坚韧不拔、百折不挠的意志,主动承担急难险重的工作任务,努力在处理棘手问题、复杂矛盾的过程中培养自己的实际能力。

二是经受住了困难挫折的考验。在漫长的人生道路上,人不可能一帆风顺,总会遇到这样或那样的挫折和坎坷。五年来,在工作中有过失误、在生活中有过困难、在同事间有过误会,但是自己在面对挫折和困难时,能够勇敢地面对,积极向同事、领导、群众请教,寻求他们的帮助。善于“吃一堑,长一智”,以避免在同一个地方犯同样的错误,真正从挫折中领悟人生的真谛,从挫折中积累人生的经验。

三是经受住了激烈竞争的考验。竞争无处不在,竞争是时代的潮流,优胜劣汰是自然法则。进入工作岗位后,不可避免的要遭遇激烈的竞争。在激烈的竞争面前,“男儿当向潮头立”。20xx年4月份,市政府办公室面向各单位招收两名文秘人员,自己在领导的鼓励下,积极参与,最终在数十人中杀出重围,被市政府办公室选用;20xx年8月份,梨林镇进行公开竞聘,自己又珍惜机遇,通过重重考验,最后当选为梨林镇经济发展办公室主任,成为梨林历史上最年轻的中层干部。竞争不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力赢得大家的信赖,也找到了与别人的差距,明确今后前进的方向,从而奋起直追。

“器必试后而知其利钝”,我们能否有所作为,关键看工作实践。由于乡镇各方面发展相对落后,急需拥有知识、技能的人去开发,自己作为一名选调生要在基层这个大舞台上尽情施展才能,在艰苦的环境中磨练自己,把自己所学知识、所掌握技能真正运用到服务基层群众中去。在梨林镇工作的五年时间里,在镇党委政府领导的关心和重视下,我先后参与了镇党政办、组织办、经济办,市委办公室、市政府办公室等多个部门的工作,学到了很多书本上学不到的知识,练出了很多很难练出的实践能力,悟出了很多很难悟出的真正道理。

特别是20xx年8月份经过公开竞聘,我担任梨林镇经济发展办公室主任后,面对梨林镇的工业经济基础薄弱的现实,自己在领导的带领下能够能克服人少事杂,工作量大等困难,提前思考,提前介入,精心组织,认真实施,为梨林镇工业经济实现跨越发展作出了应有贡献,逐步扭转了梨林经济落后的局面,梨林的对外形象得到了有效提升。限上企业总产值从20xx年底的43836万元增长到20xx年底的70437万元;企业入库税金从20xx年底的654万元增长到20xx年底的1200万元;地方财政收入从20xx年底的512万元增长到20xx年底的814万元;限上企业从20xx年的5家增加到20xx年的10家。特别是20xx年一季度实现地方财政收入255万元,同比增长62.4%,位居全市第二位,为全年财政收入超千万奠定了良好基础。安全生产方面连续多年未发生一起安全生产事故,为梨林镇各项社会事业发展提供了良好保证。

“水之积也不厚,则负大舟也无力”,自己作为一名高校毕业生虽然具有一定的文化理论知识,但是经历短、阅历浅,与实际工作的需要、与广大干部群众的要求还差的远。这就要求自己必须坚持学习,自觉地把学习贯穿于工作、生活的始终,不断吸收新思想,掌握新知识,丰富和完善自我,努力培养自己成为“学习型”干部。

五年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。一是坚持政治理论学习,先后认真学习了“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高;二是坚持法律法规学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持业务知识学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高;四是坚持市场理论学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;五是坚持文化知识学习,不断充电,通过学习,文化素质进一步提高;六是坚持向他人学习,虚心向老领导、老同志及其他领导和同事、群众请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,组织协调能力进一步增强。

“有德无才办不成事,有才无德坏大事”。没有高尚的人品做保证,就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。良好的行为习惯、崇高的道德修养是当代青年干部追求的目标,更是自己成长的内在要求。自己多年来的工作体会告诉自己,要想清清白白为政,踏踏实实做事,首先要堂堂正正做人,必须加强人品修养,树立良好形象。

一做到淡化“做官”心理,把理想信念作为人品修养的方向。自己作为一名年轻人,平时努力做到淡化“做官”心理,无论普通干部时,还是中层干部时,都努力摆正自己位置,不争位置,不争名利,视名利淡如水,看事业重如山,坚持把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献,是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。二做到增强奉献意识,把清正廉洁作为人品修养的重点。自从参加工作以来,五年没有回过家,没有过节假日,无怨无悔把青春全部奉献给梨林各项事业建设;并努力树立清正廉洁的意识,坚决抵制不良风气的影响,不贪图享受,不好逸恶劳,从一点一滴的小事做起,用自己良好风气带动身边的同事。三做到常敲自律警钟,把坚持“四自”作为人品修养的要害。曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。自己参加工作时间不算很长,政治和生活中辨别能力还不是很完善,所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”,在日常生活中防微杜渐,决不能让不健康的东西从自己的思想防线上打开缺口,始终保持高尚的人品和良好的形象。

工作五年,在忙碌而充实的工作中,我学到了很多的知识,也洒下了不少的汗水。组织的关怀,领导的重视,同事的支持,群众的信任,使我深感作为一名选调生的光荣,我最希望也最爱听别人说的一句话就是“组织上没有选错人,选调生就是优秀”。“平静的湖面,练不出精悍的舵手,安逸的环境,造不出时代的骄子”,今后,我将一如既往的努力学习,勤奋工作,以正在做的工作为中心,以将要做的工作为起点,以优异的工作成绩来展现选调生的风采,不断实现自我的人生超越。

基层工作心得体会

“热爱基层、扎根基层,增长见识、增长才干,促农村发展,让农民受益,让青春无悔”,这是习总书记给山东大学生村官张广秀的复信内容,同时也是习总书记对我们大学生村官群体提出的殷切希望,听闻张广秀同志的先进事迹,读了习总书记的复信内容,内心始终不能平静,感慨良多。

一、给大学生村官群体注入了强大的精神动力,我们并没有被边缘化。

作为基层服务项目人员,大学生村官不同于“三支一扶”、不同于“特岗教师”,我们要面对的直接是村民,我们的工作场所直接在村里,但我们的吃住也许又在镇上,镇上领导、干部把你当成村干部,但村干部因为你的大学生身份,往往又把你看成镇上来的,这使的部分大学生村官没有一个归属感,处于一个尴尬的边缘化地带。但习总书记的复信,使我们清楚的看到了,我们并没有被边缘化,我们被上级关心着,肯定着,鼓励着。“数十万大学生走进农村,热情服务,努力实现人生价值。你们的付出和贡献,农民群众有最真切的感受,我为你们的进步和成绩感到高兴”,总书记看到了我们的成绩,肯定了我们的价值,向我们展示了大学生村官广阔的发展前景和优越的成长平台,这给我们注入了强大的精神动力,坚定了我们扎根基层的决心,坚定了大学生村官在农村追求人生价值、实现人生理想的信念。

二、增强了大学生村官的责任感,服务群众最后一公里。

“改变农村面貌,帮助农民群众过上好日子,推动广大农村全面建成小康,需要党和政府的好政策,也需要千千万万农村基层干部带领广大农民群众不懈努力”。总书记对基层的关心,增强了我们的责任感,坚定了我们服务群众最后一公里的决心。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,农村基层干部是联系服务群众的“最后一公里”,解决联系服务群众“最后一公里”的问题,必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部特别是基层领导干部的先锋模范作用,作为一名大学生村官,我们就在实践的最前沿,就在群众的身边。我们要以当前正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机,树立正确的人生观、价值观和谦虚好学的精神,以自己的实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨,把习总书记的复信精神贯彻到基层服务型党组织建设中,积极投身党的群众路线活动中。以习近平同志为核心的新一届国家领导人大多都有着知青经历和在基层磨练的经历,正是因为在基层的锻炼,才使他们了解农村、了解民情,探索出一条中华民族的伟大复兴之路。作为大学生村官,我们扎根基层,历练人生,用青春谱写时代的篇章,探索着我们自己的路,这条道路任重而道远,需要我们付出不懈的努力。

三、扎根基层,放飞村官梦。

“热爱基层、扎根基层,增长见识、增长才干,促农村发展,让农民受益,让青春无悔。”习总书记的这番话语既是对我们的殷切希望,更是我们今后工作的力量源泉和行动指南。全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦,农村是关键,这迫切需要一大批密切联系群众、促进农村稳定的农村基层干部,其中大学生村官扮演着重要角色。习总书记的深情期望,为我们大学生村官注入了强大能量,我们会把农村基层当作了解中国基本国情的最好课堂,在这里放飞青春梦想。

习总书记的复信给予了包括张广秀在内的广大大学生村官极大的肯定和期望,这种肯定和期望将成为我们继续扎根基层,服务农村的动力,我们将谨记习总书记的殷切期望,努力做好基层工作,服务群众最后一公里,当一名称职的大学生村官。

基层

第一段:介绍基层工作的背景和意义(200字)。

基层工作是指在国家或组织的各级机构中从事实际工作的最底层的工作。它直接面对群众,承担着为人民群众提供公共服务和解决实际问题的重要任务。基层工作涉及到农村社区建设、社会事务管理、卫生保健、教育和灾害救援等多个领域,对于推动社会发展、改善群众生活质量具有重要作用。基层工作的特殊性和复杂性使得更多的人深入到基层一线,从中体会和学习。

第二段:体会基层工作的挑战和困难(300字)。

基层工作的特点之一是设施条件有限,很多地方缺乏先进的设备和资源,因此我们需要从资源有限的环境中寻找最合理的解决办法。此外,基层工作还需要面对复杂的社会问题和群众需求,解决问题不像在高层机构中那样简单明了,需要更多的耐心和智慧。同时,基层工作人员还面临着工作压力大、高强度的工作节奏、工资待遇较低等问题。这些挑战和困难需要我们深入思考并采取有效的措施应对。

第三段:总结个人在基层工作中的经验和体会(300字)。

在我个人的基层工作中,我认识到了基层工作的重要性和挑战。首先,我学会了与不同背景和需求的人们进行沟通和交流,并寻找解决问题的方法。基层工作需要具备较强的亲和力和适应性,倾听群众的意见和需求,并积极反馈给相关部门。其次,我体会到了基层工作的团队合作的重要性。在基层工作中,往往需要与不同部门和组织合作,共同解决问题。因此,积极融入团队,提高合作和沟通能力,成为有效的团队成员是必不可少的。最后,基层工作需要具备长远的工作目标和远见。我们要善于发现问题,并提出可行的解决方案,同时注重长远规划,为社会发展做出更大的贡献。

第四段:展望基层工作的未来发展(200字)。

基层工作的重要性和复杂性使得其未来发展前景广阔。我们应该注重培养更多的基层工作人员,提供专业的培训和支持。同时,政府和各相关部门也要加大对基层工作的支持力度,提高基层工作人员的待遇和福利,以激励更多的人加入到基层工作中。此外,利用现代技术和信息化手段,加强基层工作的智能化和数据化管理,也是提高基层工作质量和效率的重要途径。总之,基层工作的未来应该是多方位、立体化和专业化的。

第五段:结语(200字)。

基层工作是改善群众生活的关键,对于社会的稳定和发展有着重要的意义。在基层工作中,我们会遇到各种各样的挑战和困难,但这些都是我们成长的机会。通过学习和实践,我们可以不断提升自己的能力和素质,进一步为基层工作做出更大的贡献。相信未来基层工作发展的机遇和前景,我们会以更加饱满的热情和坚定的信念,为推动社会进步和人民福祉做出更大的努力。

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