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最新活动情况汇报(汇总18篇)

时间:2023-10-26 10:14:09 作者:紫衣梦最新活动情况汇报(汇总18篇)

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活动开展情况汇报

2017年,七里河新区管委会领导班子团结带领全体同志,扎实开展“三比一争”活动,积极打造“比、争”的浓厚氛围,切实做到比工作实绩、比干事创业作风,比出工作创新亮点,争当为民服务先进单位,新区实现又好又快发展。对照通知要求,现将活动开展成效和发生的变化汇报如下:

一、加强作风建设,干部精神面貌呈现新气象

管委会领导班子带头以“三比一争”活动推动作风建设,进一步增强干部事业心、责任感,进一步提高管委会运转功效,为新区发展提供有力保障。

(一)工作作风切实转变

结合“三严三实”专题教育,以“三比一争”活动为载体,深刻剖析,认真整改,坚决遏制“四风”现象回潮。积极做好车改准备工作,制订了车改方案,明确了改革范围,确定了改革措施。开展了纠正超标准占用办公用房专项整治行动,认真核实,积极清理,扎实整改,确保办公用房使用情况均符合相关规定。完善了新区工程建设项目管理办法,对工程招投标、工程质量检查验收、财务运行等重点环节加强监控、加强公开,让权利在阳光下运行,切实从根源上杜绝土地城建领域腐败问题的产生。

(二)专业素养明显加强

领导班子和科室负责人带头履行“三比一争”目标承诺书,坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识。购置一批专业书籍报刊,满足不同部门、不同岗位、不同类别干部的借阅需要;开展一批对标学习活动,围绕河道治理、景区建设、维护管理以及开发运营体制机制等内容,对标先进地区,学习先进经验,指导实际工作;推出一系列专题讲座,根据干部的自身发展和岗位需求,全方位提升干部职工素质。

(三)贯彻落实力度加大

将“三比一争”贯穿新区各项工作之中,对新区年度工作进行梳理,并根据全年发展目标和工作重点,要求以科室为单位对工作进行集中梳理,明确牵头领导、责任部门和进度要求,制定任务书、时间表、路线图,做到每一项工作都与班子成员挂钩、有具体工作人员负责,真正做到人人身上有任务,个个肩上有责任,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。采取“三个倒逼”项目推进机制,即程序倒逼、进度倒逼、时间倒逼,加快推进各个项目建设,确保每个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。同时加强督查考核力度,实行周报告、月例会、季通报制度,定期调度各项工作进度,将工作完成情况与干部任用、评优评先挂钩,切实增强干部职工干事创业的责任感、紧迫感和积极性。

二、坚持问题导向,破解机制体制难题

坚持向比、争活动要成效,注重问题导向,积极思考工作目标定位,探寻新区发展瓶颈破解之道。

一是针对大多续建工程项目前期手续不完善,潜伏安全隐患的问题,认真分析原因,积极查找对策,提出可行性建议,努力破解大量资产无法盘活利用的现状。

二是针对新区管理体制不顺、管理范围不明确、职能权限不完善等问题,对接西安哄鄙态区及临沂滨河景区,召开专题会议、深刻剖析问题,亲赴考察学习、汲取先进经验,形成《对标践诺活动情况报告》,进一步理清了发展思路,明确了工作方向,改进了管理措施,有效推动了新区各项工作顺利开展。

三是针对新区绿化范围广、体量大、管理形态老化等问题,创新管理方式,做出将新区绿化环卫保洁工作推向社会化管理的大胆举措,在未多花一分钱的基础上,提升了绿化环卫水平,收到良好社会效果。

四是坚持把以人为本作为贯穿新区发展建设的主线,以踏实的作风,扎实推进滩地游园、景观提升、系列特色活动举办等几项具体工作中,出实招、办实事、见实效,切实解决一些群众反映强烈的突出问题,改善了群众生活条件,密切了与群众的血肉联系。

三、比、争成效明显,新区发展呈现新亮点

立足新区作风建设的同时,新区发展始终坚持从为民、惠民、利民出发,加快功能配套完善,挖掘丰富文化内涵,新区开发建设取得新业绩,多项工作呈现新亮点。

(一)景观提升再上新台阶

一是瀛水园项目为市民再添新去处。该项目建设总占地面积约9万平方米的,完成乔木种植2500余株,灌木1.2万平方米,新增绿化面积7.4万平方米。二是百泉大道西延工程为城市再披“绿装”。随着工程完工,今年实施了滨江路至西外环段绿化工程,项目新增绿化面积15万平方米,种植乔灌木1万余棵,实现百泉大道已建成段绿化全覆盖。三是三桥亮化工程为夜景添色。为进一步提升示范段景观效果,对新华桥、守敬桥、钢铁桥三座桥梁实施了亮化改造工程。在三座桥梁亮化照明投入使用后,三座桥体同时呈现不同特色,为沿线夜景增添新的姿色。

(二)百场惠民活动呈现新亮点

今年新区以“服务民生、惠及民众”为主线,在总结往年成功经验的基础上,充分利用已建成的体育公园、健身绿道、休闲广场、沙滩浴场等独特的资源优势,组织开展2015七里河消夏节暨系列特色活动。目前,群众大舞台、戏曲联演、徒步健身游、骑游观光节、自行车竞赛、篮球循环赛、足球对抗赛、啤酒文化节等100余场20余种形式的文化体育活动已成功举办,吸引了数万名市民积极参与。在活跃市民文化生活的同时,增强了新区承载能力,得到了社会各界的广泛好评。经过几年的锤炼,七里河消夏节已然成为邢台市一个亮丽的城市名片,一个独具新区特色的文化活动品牌。

(三)生态环境再现新景象

一是沙滩公园开放投用。为充分满足群众夏季戏水的需求,今年新区以建设我市高规格、高质量的自然浴场为目标,结合水域实际,在去年已建成的主体工程基础上,对沙滩公园的服务设施进一步提升,同时健全管理办法,完善应急预案,细化责任到人。沙滩公园已于7月初投入使用,为市民提供了环境优美、设施完善、安全舒适的公共活动场所。二是实施生态蓄水、补水工作。今年以来,通过朱庄水库、南水北调工程补水蓄水累计1200余万立方米,七里河市区段实现最高水位全段蓄水,有效改善了河道的景观效果和水生态环境。

活动开展情况汇报

根据阆中市禁毒委员会《关于开展“全民禁毒宣传月”活动的通知》要求,为进一步推动我乡禁毒工作的深入开展,切实履行禁毒成员单位职责,在禁毒领导小组的正确领导下和高度重视下,我乡结合实际情况,层层落实,把禁毒集中宣传月活动作为禁毒工作的一项重要工作来抓,现将我乡各项具体工作总结如下:

自开展全民禁毒集中宣传月活动以来,清泉乡党委、政府高度重视,切实将该项工作摆在重要位置,研究制定了禁毒宣传活动方案,成立了由乡长李朝国同志任组长,党委副书记敬长兵同志任副组长,乡党政办、综治办、安办和民政所等单位为成员的清泉乡禁毒集中宣传月活动领导小组,并设立办公室负责组织协调工作。

在宣传月期间,我乡充分利用各类禁毒宣传挂图和禁毒工作成果宣传展板,悬挂宣传横幅,广泛张贴禁毒宣传标语,散发禁毒宣传单的方法对村民进行宣传教育;各村还组织义务宣传小分队,结合农村生活垃圾治理工作,深入各户进行宣传,把新型du品的危害性讲解给村民,提高村民群众,特别是青少年防毒、拒毒意识;在“6.26”国际禁毒日当天,乡综治办联合文成派出所、司法所、安办等部门,采用悬挂宣传标语,摆放各类禁毒宣传展板、发放传单的方式,对村民进行宣传教育。

在禁毒集中宣传月活动中我乡举办禁毒知识讲座一次,悬挂宣传横幅2条,张贴禁毒标语3条,下发禁毒宣传材料300余份,为禁毒集中宣传月活动营造良好的社会氛围,通过此次活动的开展,辖区内禁毒宣传覆盖面进一步扩大,人民群众识毒、防毒、拒毒的能力和意识得到进一步提高。

以上所述是我乡在禁毒集中宣传月活动中的工作情况,取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有一定的距离,我们将在今后的禁毒宣传教育工作中更加努力,力求把禁毒工作做得更好。

活动情况汇报

保护环境,人人有责。由于温室效应、尾气排放、乱扔垃圾等各种原因,造成全世界环境受到影响。目前,开发区环境状况也不是很好,垃圾随处可见,严重影响了城市面貌,故此,大连xx新区万里爱心会在岭及海边举行沿途环保活动。

虽然天气十分炎热,但是丝毫不能影响志愿者的参与,共有近百名志愿者参加本次活动。

这些志愿者有学生、老师,有工人、农民,有社区的居民、工作人员,他们来自各行各业,文化程度也有着很大的差异,但是他们都有一颗爱心,一颗保护环境的心,共同为我们赖以生存的家园付出努力。

早上七点四十在童牛岭集合,带着清扫工具一起沿路捡垃圾。在做好防晒工作的条件下,志愿者不嫌脏不嫌累,大家拿着垃圾袋,走到路边、树林内,捡拾白色垃圾,历时2个小时左右的活动,战果颇丰,一袋袋垃圾被送到了就近垃圾箱。伴随着欢声笑语时间过得很快,虽然温度很高,看着一片片干净的土地,志愿者们都会心的笑了。大家在捡拾垃圾美化环境的`同时不仅弘扬了保护环境的传统美德,也呼吁身边的人、路过的人一同参与进来,一同为环境做贡献。

志愿者们为了让我们大家有个更舒适的生活环境,大家付出了自己宝贵的周末时光。当别人在逛街、喝茶的时候,他们在默默的奉献。虽然累但是很美。志愿者通过自己的行动、奉献来感染别人,让更多的人加入到爱心公益事业中来。

每个活动都会有不同的社会影响力,最近,万里爱心会不断有人打电话来咨询参加活动的事情,大到几十岁的老人,小到几岁的孩子,他们充满爱心,希望通过自己的努力为社会会贡献一份光和热,这一切意味着我们义工队的力量正在不断的壮大,通过大家的努力和爱心,我们的社会环境将更加美好。

由于天气比较炎热,每个人的身体状况不同。在情况允许的条件下,带着家人,伴着好友,一起去附近做环保,分享快乐时光,收获绿色生活,享受美好的周末。

春节活动情况汇报

今年来,我县县委先教办把“要求全县各级党组织、广大党员深入基层宣传党的方针政策,建立健全长效机制,切实帮助群众解决困难,为困难群众和党员‘送温暖、献心’,把党的温暖送到广大党员和群众的心中”作为先进性教育活动的一项长效机制来抓。

为进一步巩固和扩大第二批先进性教育成果,推动第三批先进性教育活动扎实开展。在春节前夕,我县县委先教办通过三个层面扎实开展了“把温暖送下去、把意见带上来”为主题的春节慰问活动,把党的温暖真正送到了困难党员和困难群众的.心中。

一是在企业和学校开展了以“进万家门、知万家情、解万家困、暖万家心”为主要内容的向农村重点优抚对象、五保户、贫困户、困难残疾人、孤儿、辍学儿童和困难老党员等“送温暖、献爱心”活动。活动要求:一要送下去。将党和政府的温暖送到困难群众家中。二要带上来。将了解到的社情民意、群众的意见和建议等,通过《“送温暖、献爱心”活动反馈卡》及单位领导干部的慰问汇报等形式带上来。三要受教育。使广大干部职工党员切身经受一次先进性的实践性教育。

二是组织县级党员领导干部在春节前深入到自己的先进性教育活动联系点进行调研、指导工作,并对所联系的乡(镇)、村的贫困党员和困难群众进行走访慰问。活动要求,县级党员领导干部要充分发挥示范带头作用,把联系点调研和面上调研结合起来,听取意见,研究对策,及时了解工作动态,主动汇报工情况,进而有效的指导先进性教育活动的顺利开展。同时还要求各乡镇的党员领导干部也要参照县级党员领导干部的做法,深入到各自的联系点进行走访、指导工作,切实做好先进性教育活动的各项工作和春节前的走访慰问活动。

三是通过民政部门协调各有关单位重点对以上两个层面没有涉及到的农村五保户、贫困户、困难残疾人、孤寡老人、孤儿、辍学儿童和困难老党员进行慰问。要求这一层面要宽要广,即各单位要在搞好对本单位访贫救助、体察民情的同时,本着支持农村的原则,有针对性的向农村五保户、贫困户、困难残疾人、孤儿、辍学儿童和孤寡老人进行“送温暖、献爱心”活动,通过活动了解他们的疾苦和困难、了解他们现在最需要的是什么和最关心的是什么,把他们的心声通过慰问活动及时反映上来。

据统计,在春节前夕我县共有30名县级领导干部、10个企业、5所学校、20个单位通过以上三个层面共慰问困难党员263名、困难群众231户,收到意见、建议473条,发放慰问金及年货共计60余万元。

活动开展情况汇报

按照县委要求,我们来到文体局所包抓的巡检街村,面对面了解该村200余户村民家庭的成员结构、收入来源、存在问题等基本情况,向村民讲解第三批深入学习实践科学发展观活动开展情况和党的十七届四中全会有关新政策,帮助他们选定增收项目,找准致富路子,进一步转变了干部作风,密切了党群干群关系,推动了产业结构调整和农民增收步伐的加快,确保了农村社会大局的稳定和谐。现将有关情况报告如下:

一、以高度的政治责任感,积极开展“五百惠民活动”

面向基层单位和广大农村的第三批深入学习实践科学发展观活动在我县启动以来,我们按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,围绕转变干部作风、密切党群干群关系,掌握民情实际、提高执政能力,化解矛盾纠纷、确保农村稳定,提高服务水平、扩大政策宣传,调整产业结构、增加农民收入等五大目标,精心设计活动载体,积极创新活动形式,扎实开展了以“进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心、指百家路”为主题的调研走访活动,力促学习实践活动取得实效。

我们根据巡检街村的实际,把这次“五百惠民活动”的范围划分为两大块:一块是集镇周边的以农业养殖为主要收入来源的村民;一块是集镇核心部位以经商、交通运输、农家乐旅游为主要收入来源的村民,分别进行有针对性、有重点的走访调查,同时根据村组干部掌握的情况,对特殊困难户进行专访,以此来制定活动方案,明确工作目标,提出具体要求,考察实际效果,大致做法是:

1、进百家门,就是要在活动期间,至少走访200户群众。

2、知百家情,就是通过走访,了解200户群众家里的基本情况,家庭成员的年龄结构、身体状况及文化程度,掌握哪些农业实用技术,主要收入来源以及生产生活中存在什么样的具体困难和问题。

3、解百家忧,就是通过调研走访,了解200户群众的所想、所盼、所求,解决他们最希望解决的事关生产、生活方面的最直接、最现实的切身利益问题,做好矛盾纠纷排查调处、农村低保、社会救助等方面的调查摸底,依据真实情况兑现有关政策,耐心细致地做好有关具体工作,确保农村社会大局稳定。

4、暖百家心,就是通过宣传政策、提供信息、搞好农业技术指导等服务工作,解决好群众生产、生活中的具体困难和问题,让群众感受到党和政府的温暖,树立他们坚定信心跟党走、踏踏实实干事业、勤勤恳恳创家业的信心。

5、指百家路,就是根据群众家庭及其成员的具体情况,帮助他们选定增收项目,指准致富路子,因地制宜发展“畜、商、旅游、果、药、劳务”六大农业特色产业,确保人均增收600元以上。

在具体的走访过程中,我们把引导村民调整产业结构,寻找增加收入的新的增长点,放在突出位置,我们把开展“五百惠民”活动与学习贯彻十七届四中全会精神、科学发展观学习实践活动、农产品销售信息交流等农村工作结合起来,确保此项活动扎实开展,不走过程。

二、认真调查研究,仔细了解、分析村情、民情,引导包抓村经济全面发展、社会和谐稳定

巡检街村位于洛南县城北45公里处,东通寺耳镇,西接驾鹿乡,南邻石坡镇,北依潼关县。全村辖水岔、西沟、荒地沟、新民4个自然村,农户534户,人口1968人,耕地面积2500亩,人均1.27亩,林地11万亩。

全村南北狭长,东西较窄,气候温和,四季分明,土地平坦,物产充足。 “畜、林、商、药、旅游”成为强村富民的主导产业。畜牧业以生猪、羊、肉牛为主,已发展百头养猪大户3户,羊有布尔山羊、绵羊等;以商品贸易、农副产品贸易、交通运输、修理业、餐饮、住宿服务业、房屋租赁等内容的商业体系健全;林业资源丰富,以油松为主,还有橡树、栎树、桐树等,以核桃为主的林产品已成为农民增收的重要项目;中药材有天麻、丹参、柴胡、五味子等,全村药材种植面积超过1000亩,野生中药材种类多,储量大;农家乐旅游初具规模,方兴未艾。

巡检街村也是巡检镇政府驻地,自古是洛南通往潼关的要道,洛潼路穿境而过,交通便捷,基础设施齐全,地理条件优越。近年来,巡检街集镇建设步伐加快,经过扩建改造,现街道整洁、设施齐全。境内有老君山风景区,景色优美,风景迷人,是旅游、避暑的理想去处。

巡检街村商贸经营历史悠久,每年的二月十五会,是秦晋豫三省物资贸易盛会,规模之大,范围之广,为我县罕见。该村商品意识较强,半数以上的村民都会做生意。该村现有农机、客运车辆30多台套,基本能够满足日常生产、生活需要。

但是,随着社会经济的发展,贫富差距拉大,有限的土地收益与村民活动空间受限的矛盾加剧,农民增收的难度越来越大,进而引发一些新的需求和相互攀比带来的矛盾纠纷有上升的趋势,主要是:村镇产业布局不合理,农民增收的渠道单一,村民缺乏基本的增收技能,农村信贷滞后,农业投入严重不足。具体表现在:村北的老君山周边环境明显好转,村容村貌显著改善;村东交通不便,村民收入微薄;街道铺面占街经营,交通不畅;街后规划空缺,卫生条件差,村民没有可以依托发展的门路,收入差距拉大;村南有一定的发展空间,却没有足够的政策引导,处于两难境地。要解决这些问题,必须大力发展农家乐休闲旅游,让农民离土不离乡,发展农村主导产业,增加农民收入。

由于时间因素和我们的实际条件限制,我们这次活动没有给村民带去相应的物质帮助,只能从政策宣传上鼓些劲、释点疑,了解村民所想,发现存在的不足,为村组干部、乡镇领导提些建议、意见。

三、研究问题,寻找门路,力促“五百惠民”活动取得实效 。

我们在调查中发现,巡检街村在发展特色经济方面虽然取得很大进步,但基础仍然不够稳固,如街村规划不科学、布局不合理,粗放管理、重复建设的矛盾比较突出,对此我们提出以下五个方面的建议:

1、在巡检街村上游规划修建黑彰水库,解决巡检镇中部地区年年水灾,冲毁公路、桥梁、河堤、民房、土地等问题。

2、筹划巡检街河东村民的移民搬迁,扩大巡检街的小城镇规模,使巡检街继续向南延伸,把巡检街河东建成一个大型人工湖,为华山南区项目增加一个湖光山水观光区。

3、为巡检街村民建设农家乐旅游接待点提供宽松的土地政策,让更多的村民参与农家乐旅游,增加农民收入,拉长老君山旅游产业链,使村民得到更多的实惠。

4、搞好巡检街村后的建设规划,改造旧街道,充分提高老街区的利用价值。

5、尽快落实巡检街村东的公路桥建设,改善村东的发展环境,解决巡检街村交通的肠梗阻问题。

我们希望通过这些建议,进一步明晰该村在今后发展过程中的产业方向,理清社会经济发展的思路,为乡村干部提供决策借鉴。

通过“进民门、知民情、解民忧、暖民心、促民富”的实践活动,我们虽然对洛南县巡检街村的基本情况有了一个总体上的了解,但仍然需要进一步分析、研究,农村工作是一个复杂的系统工程,不可能“毕其功于一役”,通过开展“五百惠民”活动,我们进一步提高了对村情、民愿的认识,理清了发展思路,明确了发展方向,对于促进农村主导产业建设,增加农民收入,都将产生积极影响。今后,我们将一如既往的加强调查研究,及时总结包村工作的新经验、新做法,加快巡检街村的社会主义新农村建设。

活动开展情况汇报

20xx年,我委认真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,积极探索党内监督新途径,于10月份,与市纪委联合制定“xx市机关支部书记述职述廉实施方案”。由各系统(局)党委推荐,确定环卫处、市政管理处等18个党总支、支部为试点单位先行开展,而且在公安局党委的要求下,公安局党委所辖党总支、支部全面推行述职述廉活动。自20xx年12月1日至20xx年元月26日,各试点单位相继召开述职述廉大会。现就开展情况汇报如下:

一、主要成效:

1、领导重视。各系统(局)党委高度重视,及时组织学习文件精神,统一了思想认识。按各党委的实际提出实施意见,选择面向基层、服务群众的部门单位作为试点先行开展。如国土局党委推出环卫处、市政管理处、房管处、城监大队和环保局等5个支部;政府系统党委推出审计局、公路分局等2个支部,财税系统党委推出国税、地税等2个党总支等等共有18个部门单位,而且公安局党委通过党委会研究,认为在所辖党总支、支部全面推行述职述廉很有必要且条件成熟,决定全面推开。在具体实施过程中各级党组织都能精心组织,认真部署,真正做到了三到位——思想到位、组织到位、人员到位。如国土局党委在精心安排的情况下在全市率先打响第一炮——召开环卫处党支部书记述职述廉大会,党委专职副书记亲自主持各试点单位的述廉大会,具体部署强调。公安局党委、经济局党委等专职副书记亲临会议并讲话,其他各系统(局)党委领导也都能到会组织指导。各试点单位党总支、支部书记落实责任,深刻自我剖析,按《方案》要求认真撰写报告。市纪委、市委组织部、市委党建办、市直工委等相关领导也参与总结经验、分析问题。

2、工作开展有序。大部分试点单位都高度重视,单独召开述职述廉大会,大会有条不紊,紧扣主题;与会对象积极参与,认真负责,具有高度责任感和使命感。如石狮一中支部与会的168名教职工、家长、社会人士冒着寒风准时参加大会,聚精会神听取汇报,认真负责填写测评表。大部分单位邀请的对象除本单位全体党员干部职工外,还按规定邀请有关社会人士及群众参加,突显党内与党外监督相结合;民主测评表收回率100%,综合评议结果反映较好的占92%以上,整体效果较好。

3、报告内容翔实。大部分试点单位报告内容较切合单位实际,能按《方案》要求从五大方面内容进行报告,既述职又述廉,尤其报告家庭情况等个人重大事项,自觉接受监督。如环卫处党支部书记、地税局党总支书记等的述职述廉报告。

二、存在问题:

1、准备阶段较仓促。因文件出台的时间为10月份,准备阶段的时间较仓促,宣传工作做得不够,个别走访、召开座谈会、设立意见箱等进行征求意见工作做得不够,党员干部群众事先不知晓、不了解;民主测评表只设计五大方面的内容,过于笼统,没有细化,无法真实反映情况。

2、与会对象中普通群众、社会人士所占比例偏小。大部分试点单位邀请有关社会人士、群众参加大会的人数较少,有的所占比例不足3%,有的没有邀请相关人员出席,党外监督不够。

3、整改提高阶段不够落实。述职述廉大会结束后,对于个别反映较差的没有及时进行整改落实,工作草草收尾,没有真正收到实效。

三、采取措施:

针对以上存在问题,今年在全面推行的过程中要按照狮委工[20xx]28号文要求认真组织实施,着重应做好以下工作:

1、加强组织领导,认真落实责任。各级党组织要深入学习贯彻《条例》,提高对述职述廉工作的思想认识,切实落实领导责任,强化督促指导。各党总支、党支部书记是述职述廉工作的第一责任人,应认真学习有关文件精神,增强纪律观念和自觉接受监督意识,深刻进行自我检查,全面落实党风廉政建设责任制,积极推动述职述廉工作取得实效;各系统(局)党委应高度重视,精心组织,认真安排部署,把握好会前会后的每个环节,保证工作有序开展,要强化跟踪指导,确保工作扎实认真,不走过场,收到实效。

2、加大宣传,广泛征求意见。在述职述廉大会前要加大宣传力度,要利用媒体、宣传栏等大力宣传述职述廉工作的目的和意义,让广大干部群众积极主动参与监督,使党员领导干部自觉接受监督;要提前通告,让与会的党员干部职工群众在思想上有个整体认识,在行动上有个充分准备;要采取个别走访、召开座谈会、设置征求意见箱等多种形式,积极深入调查,广泛征求方方面面的意见和建议,掌握第一手资料。

单位实际,在民主评议党员的同时结合召开领导干部述职述廉大会,对于垂直管理的单位可以与业务上的述职述廉同步进行,以提高单位工作效率;在确定与会对象时范围要广泛,除本单位的党员干部职工外,要注意邀请非党的干部职工以及有关的社会人士、普通群众参加,增加非党人士比例,自觉接受党内外群众监督;民主测评表的内容要给予认真细化量化,重新进行设计,以便较真实反映情况,例如可把五大方面的内容进行量化,每个内容各占20分,再把每一个大方面的内容细化成几个小项目,每项进行量化;会议要邀请系统(局)党委领导参加,要注意把握会议有序高效,可先述职述廉汇报后测评和评议党员,测评结果由系统(局)党委负责收集汇总;要留出时间让与会人员充分发表意见和建议,并对述职述廉者所述内容的真实性进行评价。

4、真实反馈,及时整改,务求收到实效。述职述廉大会结束后,系统(局)党委要及时派专人同述职述廉者谈话,将收集汇总的民主测评表情况及党内外群众的意见和反映真实、客观向述职述廉者反馈,提出要求和需要注意的问题。对发现涉及班子的问题,应要求支委会及时研究制定整改措施,进行认真落实;对涉及个人的问题要视情况进行诫勉谈话、通报批评和组织处理,务求述职述廉工作收到实效。

活动开展情况汇报

精心组织注重实效我院开展执法检查活动的具体做法。

全市执法检查活动动员大会后,我院及早安排,迅速行动,连续召开了党组会、中层干部会和全体干警大会,对省、市执法检查活动会议精神进行了再学习,再动员,并把此项活动作为我院当前一个时期的中心任务,摆到党组的重要议事日程,周密部署,狠抓落实。一是组织干警参加“我为谁执法?执法为了谁?”的执法思想大讨论,广泛开展形势与任务教育,要求干警在活动中认真做到“五个结合”,即:执法检查与法制宣传教育相结合,执法检查与解决实际问题相结合,执法检查与建章立制相结合,执法检查与总结经验教训相结合,执法检查与开展“强化法律监督、维护公平正义”教育活动相结合,努力在深入上下功夫,在提高上用气力,在创新上做文章,切实做好每个阶段的各项工作。二是认真落实执法检查责任制,成立了一把手挂帅、各业务部门负责人为成员的院执法检查活动领导小组,结合院情实际,精心制定活动实施方案,深入开展调查研究,多次召开专题工作会议,认真听取各办案单位开展执法检查活动的情况汇报,及时帮助他们解决活动中遇到的困难和问题,真正做到了情况明,问题清,责任到人,指导到位。为搞好督察,抓好落实,我院还专门抽调4名政治素质好、业务素质高的干警组成案件复查小组,把办案部门的自查与内部的监督制约有机结合起来,保证质量,不走过场。三是将执法检查活动的内容和议程,以不同形式在各种新闻媒体上广加宣传,向社会公布了执法检查活动举报电话,以公开促公正,积极进行“阳光作业”,自觉接受人民群众的举报和监督。我院还通过采取发放征求意见函、个别走访、召开“特邀检察员、廉政监督员座谈会”、“为非公有制经济发展服务研讨会”等形式,认真听取人大代表、政协委员、民营企业家和发案单位的意见、建议,及时了解和掌握群众反映强烈的突出问题,为执法检查活动的顺利开展打下了坚实基础。

二、突出重点,认真排查,按期完成各项执法检查工作任务。

活动中,我院各业务部门态度端正,认真负责,积极按照上级院及政法委规定的检查范围和内容要求,对属于检查范围内的各类案件以及扣押冻结赃款赃物管理和收支两条线的落实情况,进行了认真排查摸底,逐案登记造册。排查登记2001年以来的不批捕案件为40案56人,采取取保候审强制措施的自侦案件为14件17人(其中贪污贿赂案件9案11人,渎职侵权案件5案6人),控申部门排查出应赔偿未赔偿到位案件1案。在对排查登记的案件进行自查自纠、认真整改的过程中,我院不断强化全局观念,牢固树立大局意识,正确处理开展执法检查活动与维护社会稳定的关系,对出现有上访缠诉倾向的案件,根据情况,区别对待,做到因地制宜,措施得力,有的放矢。对属于办案正确,因当事人法律知识缺乏,造成认识上的误区而引起上访的,积极做好法制宣传和当事人的说服教育工作,努力使其服法息访;对于案件尚未审结、当事人上访缠诉的,积极地引导其走法律程序进行上诉、申诉;对于检察机关办案过程中存在问题的,则本着全部错全部纠,部分错部分纠的原则,认真分析查找原因,及时依据法律程序进行纠正,确保查纠整改不留死角,不留尾巴。另外,我院监所科还会同公安部门,重点开展了对看守所监管秩序整顿和超期羁押案件的专项治理工作,共清理出超期羁押案件5案9人。针对4月4日偃师市看守所在押人员石高鹏被打致死一案,我院采取果断措施,迅速对涉嫌故意伤害的曲某、马某、李某、郑某4人和涉嫌玩忽职守的看守所包号干警王某、当日巡视干警张某进行立案侦查,并于6月3日将此案侦查终结移送起诉。为杜绝此类事件的再次发生,监所检察部门根据看守所存在的突出问题,适时提出检察建议和下步整改措施,收到了良好的社会效果和法律效果。

三、结合实际,创新发展,大胆探索符合基层院实际、检察工作特点的管理机制和办案机制。

这次执法检查活动,既是对近年来检察机关所进行的.执法活动、案件质量及执法效果情况的一次综合检查,也是对全体检察人员执法观念、执法思想、执法态度、执法纪律、执法作风的一次全面检验。我院党组紧紧抓住当前开展执法检查活动的有利时机,立足院情,审时度势,响亮提出了“以活动促提高,以活动促发展,在活动中实现观念创新、管理创新、机制创新、工作创新”的总体工作思路。活动中,我院一方面认真查摆找准执法实践中存在的主要问题和差距,深刻分析原因,下大决心,花大力气,逐一解决反映在执法思想、执法观念、执法行为、执法作风等四个方面的突出问题。一方面在全院干警中深入开展了“树立四种意识、增强五种能力、狠抓六项创新”活动,先后制定下发了《检察人员职业道德规范》、《检察工作文明用语》等7个文件,掀起了“创一流,树品牌”的争创高潮。各业务部门也都自觉地把制度创新贯穿于各项检察工作中,普遍建立健全了目标考核管理机制、案件质量跟踪监督制度、业务工作流程规则及相关台帐,使队伍管理、业务管理、机关事务管理逐步走上了规范化、科学化、正规化管理轨道;控申部门努力为举报人营造良好的举报环境,相继推出了举报信件免费邮寄、网上举报、24小时电话举报等便民举措;刑检部门则将追求公正、保障人权、注重程序、提高效率等现代司法理念作为检察改革的价值取向,推行了旨在保证案件质量及出庭效果的“检查引导侦查”、“普通程序简化审”、拟定“庭前证据开示试行规则”、试行暂缓不起诉、捕诉一体化等多项业务机制创新,不仅节约了诉讼成本、提高了工作效率,也有力推动和促进了执法检查活动的深入有效开展。

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活动开展情况汇报

在接到省局和市局的通知之后,我局立即召开了专门会议,对质量安全年活动进行安排和部署,成立了由一把手任组长,全局人员为成员的领导小组,研究制定了xxx局质量安全年活动实施方案,明确了活动的总体目标、要求和阶段安排,并对各项目标任务进行了细化、分解,确保各项工作落实到位、责任明确到人。

乳制品行业是我区的主导性产业,乳制品的监管是我区质量监管的重点。自今年省局将我区确定为乳制品重点整治区域以来,我局紧紧围绕省局、市局关于乳制品区域专项整治工作的安排和要求,积极与有关职能部门协调配合,集中开展了乳制品区域专项整治活动,并顺利完成了专项整治的目标和任务。经过集中整治,区域内存在的突出问题已得到有效解决,生产环境得到有效净化、生产秩序得到有效规范,乳制品企业质量控制能力明显增强,质量安全水平显著提高。

四是强化特种设备安全防范措施,完善各项安全管理制度和应急预案;

五是不断完善特种设备安全责任体系、动态监管体系、应急反应体系和安全评价体系建设,建立健全各种特种设备监管的长效机制。

通过开展各项专项整治和执法检查活动,我区特种设备安全形势总体状况较好,未发生特种设备安全事故。

围绕服务三农的要求,深入开展了农资专项打假活动和 “家电下乡”相关产品打假活动;围绕拉动内需,以保障性住房、基础设施建设所需原材料、钢材、水泥等产品为重点,深入开展了建材市场秩序专项打假活动;围绕节能减排,组织开展了对高耗能产品、能源计量产品和能效标识的执法检查;围绕品牌建设,深入开展了乳制品和肉制品的名牌打假活动。各项打假活动的开展,严厉的打击了各种制假售假行为,净化了市场经济秩序,有效地维护了广大人民群众的根本利益。

三是不断加强产品质量状况尤其是乳制品的质量状况分析,为管委会科学决策提供依据;

四是参加了省局组织召开的“xx市县食品监管座谈会”,认真听取了各地食品安全监管的经验,为下一步的食品安全监管提供了良好的借鉴。

二是组织企业对在岗人员进行了培训,确保上岗人员资质符合规定要求;

四是组织企业认真开展了质量安全自查自纠活动,查找存在的或潜在的质量安全隐患,制定切实有效的整改措施,确保产品质量安全。

虽然我们在这次活动中做了大量工作,但还有不少工作有待进一步的完善和落实。下一步,我们将进一步的切实履行监管职责,不断地提高履职能力,紧紧抓牢两个安全不放松,不断夯实质量基础,强化企业的质量责任意识,为实现全区经济又好又快发展服务。

xx年7月xx日

活动开展情况汇报

按照__市老龄工作委员会关于开展20xx年“敬老月”活动的通知(万老委〔20xx〕1号)的文件精神,我乡认真开展“敬老月”活动和庆祝老年节,进一步营造了尊老敬老、爱老助老的良好氛围,现将有关情况汇报如下:

我乡的“敬老月”活动,得到了乡领导的高度重视和大力支持,政府拟定了《开展“敬老月”活动实施方案》,明确了活动主题,对活动内容和要求作了具体规定,并要求各村委会从实际出发,结合各自特点,开展各具特色的爱老敬老活动;二是在交通要道利用横幅、走家串户等各种形式强化宣传,制作横幅3条,入户宣传800余人次,大力营造了爱老敬老的舆论氛围,强化了乡群众爱老敬老意识,使这次“敬老月”活动丰富多彩,得到了全乡老年人的好评。

敬老月期间,在全乡各级干部中广泛开展“五个一”活动,即结对帮扶一个特困老人,解决老人一些生产生活的实际困难;联系关爱一个空巢老人,了解和满足老人一些精神需求;探访看望一个患病老人,解决老人医疗方面没有解决好的问题;牵手看护一个孤寡老人,给老人晚年送去一个愉快的心情;寻求提供一个老年人参加社会活动的平台,让老人展示老年丰采,受到尊重,积极主动为老年人办好事、办实事,工作到位,不走过场。

在“敬老月”活动期间,我们开展了《老年法》的宣传教育活动,强化全社会维护老年人合法权益的意识,乡村两级确定专人接待老年人信访,发挥调解组织的作用,帮助解决赡养、继承等家庭纠纷,最大限度维护了老年人的合法权益。

虽然我乡“敬老月”活动取得了一定成效,但与时代要求和老人们的期望值还有差距。我们将一如既往地开展爱老敬老各项活动,在市老龄委的领导和支持下,努力开创我乡老龄工作新局面。

人民政府

__年1月30日

三万活动情况汇报

“三万”活动以来,镇积极响应、精心组织、周密部署、多管齐下,抓好“一二三四五”,努力确保“三万”活动达到应有的目的、取得应有的成效。

紧扣“一个主题”。镇以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,进一步密切干部与人民群众的血肉联系,重在“全覆盖”和“增感情”,即覆盖所有行政村、农户,把党的阳光、政府的.关怀送到千家万户,增进与农民之间的感情。

采劝两个结合”。镇把“三万”活动和创先争优活动、结对共建活动结合起来,要求干部进村入户向村民宣传党的惠农政策,深入农户家中,开展社情民意调查,准确掌握群众最关心、最急需解决的问题;紧紧围绕农民群众最直接、最现实的利益问题,多为广大农民群众办实事;结合产业结构调整,总结和推广农村能人致富经验,促进农业产业化经营;培育一批种植大户和养殖专业大户,帮助农村组建专业合作社,找准发展路子,发展壮大村级集体经济。

落实“三个走访”。一是主要领导带头走。市委棠委、市政法委书记、市公安局局长同志,以及市民政局局长同志多次深入镇调查走访该系统开展“三万”活动情况,有力推动了“三万”活动向纵深发展。二是“五老”、“五户”重点走。即走访“老党员、老干部、老农、老师、老上访户”和“特困户、五保户、示范户、空巢老人户、留守儿童户”,并为老上访户建立专人专档,深入了解上访原因,制定应对方案。三是政策随身走。工作组及时和镇有关部门联系,获取粮食补贴、农村低保、计生奖扶等强农惠农政策的第一手资料,随身携带《强农惠农政策汇编》,挨家挨户宣传各项政策,真真切切的让农民体会党的温暖。

确保“四个一项”。制定了一个活动方案,即《镇“万名干部进万村入万户”活动实施方案》,明确了“三万”活动的指导原则、责任领导和工作任务,并制定了《工作会议制度》、《工作纪律》、《信息报送反映制度》,同时各驻村工作组也因地制宜制定了具体活动方案,进一步细化了工作措施和工作目标。开一次会议,即牵头召开村两委成员、党员、村民代表等参加的座谈会,介绍活动情况,争取工作支持,了解村情民俗;确立一名村干部为向导,全程陪同工作组开展入户调查工作。掌握一手资料,即认真查阅该村资料,详细了解走访家庭情况,掌握所驻村基本信息;深入细致的开展入户调查,真正做到“走进门、找到人、走上凳、问到情、记入本”。

把握“五个步骤”。镇为确保“三万”活动扎实有效开展,认真研究工作规律、努力创新工作方法,制定了“五步工作法”。一谈农村形势。工作组深入农户家中,为农民讲解省市强农惠农政策,以及拓宽增收途径的有效手段。二问基本情况。通过入户调查、摸排走访等方式,详细掌握农户家庭的基本情况。三听农民心声。同农民促膝谈心,了解农民所思、所忧、所盼,将农民的心声印在心上。四记所思所想。工作组成员深入走访、挨家谈心,将自己对三农问题的点滴感悟记录在民情日志上。五填入户调查表。为每个农户单独建立“农户档案”,按村的不同组分类汇编,详细记录每个农户的家庭境况、收入、增收途径等基本信息,有利保障了“三万”活动顺利有序开展。

活动情况汇报

今年以来,我所按照上级安全生产主管部门有关文件要求,结合自身实际,采取了多种形式,扎实开展了安全生产宣传教育“七进”工作,大力宣传了安全生产法律法规和安全生产知识,组织了安全生产专项检查,开展了安全隐患治理活动,成效显著,极大地促进了道路运输系统安全生产工作。现就主要情况总结如下:

安全生产宣传教育是做好安全生产工作的重要一环,单位领导高度重视,将此项工作纳入重要议事日程,专门组织召开了班子会,成立了以一把手为组长,其他班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的安全生产宣传教育活动领导小组。领导小组认真研究制定了《安全生产宣传教育“七进”活动实施方案》,对安全生产宣传教育活动进行了周密的部署,提出了具体要求,并将相关文件下发到相关科室与企业,确保了此项工作的扎实有效开展。

为了广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全生产标本兼治、重在治本的各项政策措施,不断提高全民的安全意识,提高全民的安全文化水平,我单位组织全体干部职工认真学习了《安全生产法》、《交通法》及相关的法律法规。为了营造浓厚的社会安全氛围,增强全民的安全意识,单位专门组织人员深入到社区、街头、广场向市民发放安全知识资料,并现场接受咨询,让安全生产知识走进千家万户,让“安全发展”科学理念深入人心,大大地提高了市民的安全文化水平。

我单位始终把监督检查、隐患排查、督察整改作为安全生产宣传教育的工作重点,对道路运输相关安全内容开展了深入细致的检查活动。我单位成立了督导检查组,由各科室分管领导人组长,定期深入道路运输相关企业,针对需要重点防范的重点部位和关键环节进行了专项检查,尤其在五一、国庆等重大节日更是进行了深入细致的重点检查,及时发现安全隐患和事故苗头,第一时间提出了整改要求,并按照安全隐患排查和专项整治有关规定,对重大安全隐患做好记录和上报工作,在限定时间内抓好整改落实,确保了全年安全无事故。

(一)我所制作了大量的固定宣传牌和张贴了宣传标语。在机关设有固定的宣传栏,并有专人负责定期更换宣传内容,并张贴了大量的宣传标语、举办了图片展,使广大市民受到了良好的教育,形成了人人参与、群防群治的良好局面。

(二)组织举行了《安全生产条例》、《交通法》等法制宣传活动。领导小组制定以放映资料,张贴通告、标语,散发传单,播放录音等措施。成立宣传小分队带领宣传车,到道路沿线各重点村庄进行宣传教育。

总之,通过“七进”活动的开展,在全县上下收到了良好的`效果,提高了市民的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,使各项任务顺利完成,达到安全生产宣传教育的真正目的。

活动情况汇报

自全面开展营造风清气正发展环境以来,我们高度重视,精心安排,牵头组织开展营造创业投资发展环境活动,已经完成第一阶段工作,进入自查自纠阶段,取得阶段性成效。现就目前工作开展情况汇报如下:

一是突出主题。充分发挥牵头组织作用,组织召开成员单位协调会议,部署营造创业投资发展环境活动工作。各成员单位把此项工作作为本部门现阶段重要工作来抓,突出服务中小企业发展为活动主题内容,及时召开动员大会,将会议精神传达到每一位干部职工,使每一位干部职工深入了解开展“风清气正”活动的重要性和意义,在干部职工中营造出开展“风清气正”活动的浓厚氛围。二是建立协同推进机制。成立了营造规范有序富有活力的创业投资环境工作小组,分管副区长担任组长,小组由经济发展局牵头,科技局、民政局、财政局、公安分局、人力资源和社会保障局、就业局、卫生和食品药品监督管理局、xx区国税局、xx区地税局、金凤工商分局等单位为成员单位,各单位相互配合,共同完成目标任务。三是制定方案。各成员单位按照《xx区关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》的文件精神,结合各自单位的工作实际,制定了《关于开展进一步营造规范有序富有活力的创业投资环境活动的实施方案》,对工作的指导思想、主要任务、方法步骤及工作要求进行了明确,并从大力推进“诚信金凤”建设、营造规范有序、富有活力的创业投资环境,提高服务企业水平,强化窗口行业规范化服务,加强政风行风建设,开展专项治理建立责任追究等方面对各成员单位的职责进行了分工,为下一步工作的有序推进奠定了基础。

一是领导带头征求意见。xx区党委书记xx、党委副书记xx先后主持3次会议,与企业负责人座谈交流xx区经济发展情况和重点项目建设中存在的问题,征求企业需要党委和政府协调解决土地指标、融资等问题。二是广开言路。向企业和各有关部门发放了征求意见表85份,归纳整理了5条意见和建议。经济发展局在新城商业广场,现场征集了11条意见或建议,接受咨询100多人次,解答群众30多个问题。地税局开展了“让群众讲出心里话“的主题活动,组织党员在为纳税人排忧解难的.过程中真心征求群众意见。三是丰富载体征求意见。设立了工业集中区、新城浩海房地产开发公司设立了2个征求意见点,落实了专人收集意见;并公布了联系电话和电子信箱,定期开箱收取意见。

通过各种形式,共发放征求意见表300余份,征得涉及加强作作风建设、提高工作效率、为群众办事实等意见建议44条,各单位对在一、二阶段查找出的问题、征求到的意见建议,进行公开承诺,积极进行整改。

一是搭建活动载体。深入开展作风建设年活动,以创建“勤廉为民五好机关”为载体,深化活动内容,纵深推进整改工作,进一步提振工作状态。二是推行保障措施。推行“日清日结”、“事不过三”、严禁“打回去”、签字负责制”工作措施。即每个工作人员要做到当天的工作当天完成,当天向局办公室报告工作情况,耽误工作就要受到处罚;“事不过三”,即一件事不能超过3个人办理(加局长本人),减少因一项工作由几个业务部门或工作人员先后处理,扯皮拖拉,浪费时间,谁都不负责任的现象。严禁“打回去”,如出现不符合要求或表述不清楚的情况等,由主办人员给前来办事人员讲清楚如何办理、如何改进,不允许打回去,浪费时间,耽误事情。“签字负责制”,任何签字都必须经过可以证明其真实性的审核,并签注是否具有真实性、时效性、合规性、合理性的意见。三是提升服务效率。完善文明”引领台”职责,设立“xx“便民服务热线,指定文明引领服务。各单位建立了证件集中送达、对特殊群体上门服务、特殊情况全程代办机制,实行让办事企业“一听明白、一看知道、一问清楚、一办满意”的“一次性办结”、“一站式”服务。正在组织编写《中小企业服务指南》,将为企业提供更加便捷高效的服务。四是开展“移民连心活动。一方面,制定了移民帮扶“四包干”职责及“六个一”帮扶措施,给每户群众发放一套灶具、一吨碳、一袋面和一桶油等生活必需品,确保过度生活稳定。由县级领导、科级领导、良田镇干部、农业技术人员与移民层层结对帮扶,重点进行种植技术帮扶,捐赠衣物1000余件、粮油660袋、食用油660桶,切实帮助移民群众解决实际困难。另一方面,组成由常委、政府常务副区长带队的19人工作组远赴彭阳,开展“一带两送”活动,走访入户,向移民群众带去岗位信息、送去技术、送去温暖。有3家企业带去240个岗位,签订用工协议60份;组织温棚实用技术培训4期,培训300人;开展就业创业知识讲座4期,培训300人(次),慰问即将搬迁移民群众100户,发放面粉100袋、食用油100桶。五是优化政策环境。正在拟定《xx区生态移民管理办法》促进移民地区经济发展;修改《xx区政府投资项目管理办法》、《xx区招投标管理办法》规范项目管理;修订《xx区现代服务业发展实施意见》、《xx区工业企业百家成长千家培育实施意见》、《xx区促进工业发展实施意见》,下发《xx区妇女创业贷款互助资金管理办法》,进一步完善发展措施。六是增强财政扶持力度。本级财政列入预算300万元的资金,加大对企业的扶持力度。筹措资金100万元,支持银川市中小企业担保中心增强实力,搭建银企对接合作平台,协调为企业解决贷款5000万元,发放小额贷款800万元,落实青年创业贷款200万元,支持企业发展。七实施重大项目建设。建立项目建设责任考核机制,政府与两镇、五个街道办事处和16个单位签订20xx年项目建设责任书,力推158个项目的实施,确保完成固定资产投资140亿元,力争突破170亿元的目标任务。建立一个项目、一个领导、一个责任人、一个实施方案的“四个一”项目落实机制,制定下发《xx区固定资产投资目标任务考核细则》,对项目建设实施“一票否决”,对影响项目建设及未完成工作任务的,取消单位及单位“一把手”评先资格,并扣减公用经费;对推进项目有力、完成进度提前、建成项目优良的,予以表彰奖励,并将考核结果作为考核和使用干部的依据之一。召开项目建设动员大会,启动银川阅海湾中央商务区18个项目和中海社区60万平方米房地产项目建设,集中签约项目4个,协议资金达到15亿元。

下一步,我们将强化责任,严格措施,提高效率,落实促进经济发展,特别落实促进中小企业发展一系列政策措施,优化发展环境,切实为企业办实事,解难题,营造风清气正的发展环境,全力打造发展环境最优区。

三创活动情况汇报

根据今年年初全省组织部长会议精神,我州紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题,着眼于“三级联创”活动的深化,着眼于农村党的先进性建设的推进,着眼于农村基层党组织存在问题的解决,在农村党组织中广泛开展以“上下联创、示范带创、城乡共创,强基储强素质、强机制”为主要内容的“三创三强”活动,大力推进农村党的基层组织建设,取得了一定成效。现将我州“三创三强”活动开展情况汇报如下。

一、主要做法及成效

(一)实行四级联动机制,扎实开展“上下联创”

在“上下联创”中,我州重点在“联”字上下功夫,建立了州、县、乡、村四级联动机制,确保创建活动取得实效。

首先,建立四级领导联动机制,切实增强责任意识。州委出台了各级党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制,明确州委书记是农村党建工作总体责任人、县(市)委书记是第一责任人,乡镇党委书记是直接责任人,村党支部书记是具体责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任机制。为使领导责任机制得到认真贯彻落实,我州对基层党建工作实行目标量化管理责任制,采取州对县、县对乡、乡对村的方式,由各级党委负责人层层签订目标管理责任书,分解工作任务,制定量化考评办法,将党建工作作为干部工作实绩考核的重要内容之一,增强干部抓好党建工作的紧迫感和责任感,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

其次,建立四级工作联系机制,切实加强工作指导。州委出台了党员联系和服务群众责任制,建立州级党员领导干部联系县、乡(镇)制度,县级党员领导干部联系乡镇、村(街道、社区)制度,乡级领导干部联系村制度,一般干部驻村联系户制度,村党员联系种养大户及贫困户制度,明确联系任务和要求,在全州形成了“上下联动、条块结合、横向到边、纵向到底”的四级联动机制。目前,州、县、乡三级领导干部联系村达3249个,覆盖面100%。

(二)实施五创五带工程,深化拓展“示范带创”

在“示范带创”活动中,我州“创”有措施,“带”见成效,形成全州农村基层组织建设以点带面、整体推动的良好格局。

一是创建“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部,带动农村基层组织建设整体推进。我州在2004年初制定下发了在全州深入开展“三级联创”活动的意见和创建“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部以及“农村基层组织建设先进县市”的`具体考核标准和考评办法。两年来,我州以“三级联创”活动为载体,大力开展“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部创建活动,取得了显著成效,全州目前受县级命名的“五个好”村党支部共计1091个,占村党支部总数的33.6%,受州委命名的“五个好”乡镇党委50个,占乡镇总数的24.4%,通过“三级联创”活动的开展,使基层党组织在农村“三个文明”建设中充分发挥了政治核心作用。

二是创建“百千万示范带动工程”和“三向培养工程”,带动农村基层人才队伍建设。“百千万示范带动工程”即在全州农村建立100个基层党组织示范基地,培养1000名农村党员致富示范带头人,培养10000名致富能人入党积极分子。“三向培养工程”即把农村中的致富能人培养成党员,把农村中的党员培养成致富能人,把农村党员中的致富能人培养成村干部。通过创建实施,目前,全州已有100个村党支部被州委命名为“农村基层党组织示范基地”,培养出农村党员致富带头人1792名,培养的农村致富能人入党积极分子12537名,发展成为党员的有3355名,有12920名党员培养成为致富能人,有6351名致富能人党员培养成为村干部,为社会主义新农村建设提供了人才储备。

三是创建一批示范村,带动社会主义新农村建设。今年中央一号文件下发后,州委、州政府制定下发了建设社会主义新农村的实施意见,把一批党组织战斗力强、基础条件较好的村列为示范村进行重点建设。现州、县共确立了79个社会主义新农村建设示范村,其中州级17个。示范村实行地方党委挂牌管理,州、县领导定点联系指导。在示范村建设中,积极整合涉农部门资源,有效实现项目资金的合理捆-绑使用,新农村建设取得初步成效,起到了良好的辐射带动作用。结合新农村建设,全州建立了174个“远程教育促进社会主义新农村建设示范村”,在加强农村党员干部群众的教育培训,提高他们的综合素质方面发挥了重要的示范作用。

四是创建一批先进典型,带动争先创优良好氛围形成。为弘扬先进,树立典型,我州今年开展大规模表彰活动,表彰了120个先进基层党组织、120名优秀共产党员和115名优秀党务工作者。为巩固和扩大农村先进性教育活动成果,在全州开展了以创建一批社会主义新农村建设示范村和示范户、一批社会主义新农村建设先进个人和社会主义新型农民、一批社会主义新农村建设好事实事为主要内容的“三个一批”创建活动,今年州委表彰了100个“三个一批”先进典型。对于受表彰的先进基层党组织、优秀个人和先进典型,通过多种途径切实加大宣传报道力度,形成良好的社会舆-论环境,发挥典型示范效应。

五是创建党员示范岗,带动农村党员先锋模范作用发挥。我州各县市积极探索农村党员发挥作用的有效形式,开展了“无职党员设岗定责”、“党员服务区”等为主要内容的争先创优活动,设立了“科技推广示范岗”、“计生监督示范岗”及“政策宣传示范岗”等岗位,形成了党员人人有事做、个个能发挥作用的良好氛围。全州共有12660余名农村党员参与“示范岗”活动,进一步增强了农村党员的责任感和荣誉感,充分发挥了党员的先锋模范作用。

(三)整合利用城镇资源,互动开展“城乡共创”

在“城乡共创”活动中,充分整合和利用城镇人、财、物、智力资源,组织各方面的力量支援农村建设,促进城乡互动发展。

一是大规模开展城村帮扶活动。结合先进性教育活动,州委在今年出台了关于开展服务“三农”工作的通知、“三农”服务团长效工作机制、“三进三支”(进村支农、进校支教、进寨支医)工作意见、农村驻村指导员常任制度、各级党组织关心帮助党员工作制度等一系列扶农政策性文件,从州、县、乡各党政机关、企事业单位,抽调一批人员、整合一批物资,大规模开展城镇与农村结对帮扶活动。在今年的帮扶活动中,我州11名州委棠委、4名党员副州长在15个乡镇建立了服务“三农”工作联系点,16个涉农部门作为直接联系部门,各县市也层层建立服务“三农”联系点,充分利用涉农部门资金、技术、信息优势帮助农村建设发展。共抽调涉农等部门5360名党员干部组成671个“三农”服务团(组)深入农村开展“三下乡”活动,为农村开展咨询服务1139次,发放各种资料40万份。抽调-教育科技、医疗卫生等部门184人组成16支“三进三支”工作队深入全州各县市农村开展进村支农、进校支教、进寨支医活动。从党政机关分批选派优秀年轻干部、后备干部驻村指导、帮助和配合基层组织开展工作,接受锻炼。城镇机关和单位党组织和党员普遍建立了与农村党支部和党员“一对一”的结队帮扶模式,切实帮扶解决实际困难,现全州共有1840个县(市)直机关单位对口帮扶1840个贫困村,占贫困村总数的100%。

二是扎实开展党建扶贫工作。长期以来,我州坚持把开展党建扶贫作为支援农村建设、实现“城乡共创”的一条有效途径,定期分批从州直、县直党政机关单位抽派优秀年轻干部下到各贫困乡镇、村开展为期1-2年的党建扶贫工作,重点对村级基础设施建设、支部建设、党员教育管理、经济发展等方面进行帮扶。近两年来,州直党建扶贫工作队共争取各类项目资金6738万元,实施大小项目416个,新建和维修通村公路205.5公里,建成灌溉沟渠40万米,新建和修缮学校教学楼、医疗卫生室面积1.8万平方米,举办各类培训班2016期,培训党员和群众4.13万人次,创建农村种养殖基地279个,为新农村建设注入了强大动力。

活动情况汇报

教师系列读书活动开展情况汇报材料 为加快我镇教师专业发展,创建学习型校园,按照县教育局安排,在全镇小学教师中开展了“与好书为伴,与名师同行”系列读书活动。现将一学期来教师读书活动情况总结如下:目前存在的问题。

一、学校教师读书活动开展情况

学校开展教师读书活动主要做了以下几件工作:

一是各校成立了以校长为组长,教导主任为副组长、教研组长为成员的教师读书活动领导小组。并制定了学校教师读书计划、教师个人读书计划。

二是召开了教师读书活动动员大会,帮助教师提高认识,营造良好的读书氛围。

在读书活动过程中努力让教师形成如下习惯:

1.在读书活动中 ,让教师实行有效积累,补充教育理论知识,改善自身知识结构;提升教师理论和实践水平,将读书所得运用于实践,有效改进自己的教学行为,全面提高教师的教育教学质量。

2.在读书活动中,让教师养成良好的读书习惯和思考习惯。

3.在读书活动中,让教师形成积极进取、努力学习的氛围,积极建构学习型组织。

4.在读书活动中,让教师养成写读书随笔的习惯。

三是学校为每位教师配置了两个读书笔记本(政治学习、业务学习各一个)。

四是从县教育局规定的“熔铸师魂” “赢在课堂” “追梦职业幸福” 三个读书主题中根据实际需要,灵活选择自己的读书主题。各教师再围绕局长荐书、校长荐书、名师荐书选定各自的读书书目。

六是及时收集整理读书活动中的各种资料,做好档案管理工作,加强信息收集和反馈。

七是开展活动。根据本校实际,开展形式多样的读书活动,如读书报告会、读书研讨会、读书演讲比赛等活动,让更多的老师读书,在读书中真正成长起来。

二、 采取的主要措施,

1.建立健全制度、措施到位。

学校教师读书活动,建立了教师读书活动制度、考勤制度,采取切实可行的措施。为了更好的.督促教师完成读书任务,负责人经常检查教师的自学笔记,对教师自学情况作以评定,并计入每人的年终考核中。

2.读书的形式

自己读:每位老师结合个人实际,自选时间、自选书籍、自由阅读。

集体读:每星期三下午为教师集体学习时间(没有特别重要的事情,不准挪作他用),老师可以共读一篇好文章或一本好书,以激发大家读书的兴趣。

将读书活动与继续教育、校本培训、教师专业发展规划紧密结合。

3.读书的要求

读书的同时做好摘录、笔记等工作(摘录和笔记必须手写),教导每月检查一次教师的读书笔记本。每学期摘记不少于8000字,心得感悟不少于两篇。

5.各校建立网络读书博客,为广大教师提供读书交流平台。 经评比,涂才文、陈功华、严悌辉老师的摘录笔记被评为优秀。

6.开展“四个一”系列活动。各校每学期都要“组织一场专家讲座,召开一次读书交流研讨会,搞一次专项评比,编辑一本读书心得”。大力营造“处处是读书之处,时时是读书之时,人人是读书之人”的良好氛围,努力形成读书有交流、个人有成果、应用有实效的生动局面。

三、主要收获

1.教师“被读书”的现象在悄悄地改变

一学期中,教师的读书行动从被动逐渐变成主动,从原来的应付检查到自觉阅读。通过一学期来的读书活动,每位教师都能按计划进行读书,并按要求写出读书笔记、读书心得。计划、读书笔记、小结都能按时上交。

2.教师的理论水平在提高

教师通过学习,在不同程度上无论是在理论上还是在实践中都受益匪浅。

每位教师都撰写了读书笔记和学习心得。老师们把读书学到的理论思想、观点用来指导、改进教学。本学期,教师论文数量与质量有了很大的提高。

3.有效地促进了教师专业的发展,提高教师的科研能力。

读书活动,营造了良好的氛围。教师们提高了文化知识素养,对班级管理的越来越深入,课堂教学的水平逐步提高。 四、树立典型,做好宣传。

*小学蔡**老师53岁,坚持读书,从不间断。他除了阅读完指定书目外,还阅读了其他推荐书目,并与青年教师组成读书沙龙,共同研讨,切磋读书感受,为青年教师树立了榜样。

*小学李**老师已将《影响教师一生的100个好习惯》一书都读过多遍,注意从中学习好习惯,用以指导自己的实际工作;刘**老师自己拿钱主动购买教育书籍,同老师们一道坚持写读书笔记和读书随笔,平时经常交流读书体会,有时候还进行激烈的讨论。

各校对教师读书活动进行全方位、多角度、深层次的宣传,及时树立先进典型,为我镇各小学读书活动的开展创造良好的舆论氛围。

五、存在问题

1.读书笔记过于简洁。

部分老师的读书笔记很简单,只是提纲形式的。阅读不够详细,个别教师还是满足于凑足读书笔记的字数。

2.阅读的内容不够广泛。

大部分老师局限于教育教学之类的书籍,阅读文学类的老师不多。

3、读书交流活动还没开展。

由于时间,读书计划中进行读书交流活动还没完全开展,这项活动只能推迟到期末时间或下学期。

活动情况汇报

根据《钻井公司关于在钻井队开展创建“工人先锋号”活动的通知》精神,我队以开展创建“工人先锋号”活动为契机,充分发挥工人的积极性,把职工的智慧凝聚在一起,团结带领广大职工心往一处想,劲往一处使,使之成为新时期新阶段工会工作服务经济中心的一个新切入点,职工经济技术创新工程的一个新载体,工会工作的一个新品牌。我队今年的主要做法如下:

一、我队自接到上级下发的文件后,立即召开全体职工大会,让广大职工充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义和开展创建“工人先锋号”活动的指导思想和总体要求,依据我队实际,制定创建“工人先锋号”活动方案,成立了由井队长吴世立、指导员高凡春为组长的创建“工人先锋号”活动领导小组,并召开小组会议进行研讨,经过讨论,大家统一了思想认识,一致认为:要做就要做实做好、做出成绩,让全体员工主动参与进来,这项活动才更有生命力。8月24日局工会副主席宋涌洲来队检查工人先锋号开展情况,对我队开展情况给予了充分的肯定。

二、以开展“比学赶帮超”竞赛活动为载体,以保证安全生产,提高生产效率为目标,坚持“比进步、学经验、赶先进、帮后进、超标杆”的原则,努力寻找差距,进一步查找自己的不足,增添措施,激励全体职工发扬“亮剑”精神和“见红旗就扛,有第一就争”的精神,努力形成你追我赶、奋勇争先的良好局面。井队成立“比学赶帮超”活动以及“平安工地”竞赛活动领导小组,负责单位开展活动,确保“比学赶帮超”活动以及“平安工地”竞赛活动落实到每个环节、每个岗位、每个干部职工。将“五项劳动竞赛”活动与班组建设,“学比练”、“三基”、“三标”活动相结合,组织员工学习文件精神,调动广大职工的积极性,召开宣传报道会议,积极向通讯和华北油气信息报投稿,并按照“落实责任、精细管理、事故为零”的要求,紧紧围绕公司全年安全工作目标、任务,积极开展“比学赶帮超”活动以及“平安工地”竞赛活动,引导职工发扬“见红旗就扛,有第一就争”的精神,进一步明确责任,落实措施,确保工地安全生产,努力提高施工现场管理水平。我队施工的dp21井在钻井队、定向队、泥浆服务队三方共同努力下,先后经历两次下切、一次上切、两次悬空侧钻,展示了猛虎队精神加精细化管理的永不服输、敢争第一的队伍风貌。dp21井完井作业过程时,华北分公司非常重视,5月22日下午,华北局局长、华北分公司经理周荔青与分公司副经理邢景宝专程赶到dp21井,在井队施工现场听取了钻井队、录井队和安东石油公司的汇报和施工方案,要求施工各方一定要紧密团结,制定详细的施工预案,精心施工,确保踢好临门一脚。席银申主任亲自在施工现场指挥,副经理解超两次到dp21井现场指导工作。23日下管管作业开始,至24日,在裸眼井段长达1486.07米、两次悬空侧钻的水平段里下入1400多米油套,还包括9个封隔器,5个滑套,共下入油套串长1916.59米,下深4258米,回接筒位置2345.38米,完成下管串工作,经试压,坐封合格,dp21井水平段分段压裂下油套工作取得成功。

在锦26井的`施工过程中,井队长吴世立召开全体职工动员大会,根据周荔青局长提出65天打完一口水平井,实现水平井工业化的目标,按耗时55天制定出该口井的作业计划书,把该井细分为表层井段、造斜段、水平段等,对每个施工井段都排列出所需时间表,即制定出防范预案,又制定出应对措施,确保按计划运行,针对水平段钻井实效低这一难题,他们与钻头生产厂家联合,将钻头在使用过程中出现的弊端反馈给厂家,经厂家改进后再进行试验改进,不断完善,提速取得明显效果。在锦26井水平段钻进中,通过使用改进后的钻头,使日进尺较上口井提高一倍以上。该井在进入水平段之前,基本按设计的时间表推进,在钻完861米水平段后,从一开至完钻共耗时40.5天,比计划赶超了14.5天时间,率先实现了水平井工业化这一宏伟目标。因该井运用的是小井眼钻井技术,钻具直径小、柔性大,钻进中因摩阻大容易产生脱压,钻压无法作用在钻头上而影响钻井效率,井队选用实用的钻井液体系,保持良好的润滑性和携岩能力,不但满足了工程需要,也使钻井费用得到大幅度下降,分公司和发贺电表示祝贺。

三、今年出队井队创建了图书室,得到了井队员工的一致好评,既丰富了职工的业余文化生活,又提高了职工的文化素质修养。为使井队职工有一个更加舒适的读书环境,公司又给我队配置了集读书、荣誉和学习为一体的三位一体阅览室,又拨款要求按照规定购置图书,目前我队阅览室内共计图书近四百余册,满足了井队员工的读书要求,制定了图书管理规定和图书借阅规章制度,并征集职工意见,看职工想阅读哪一方面的书籍,尽量满足职工的要求,充分调动了职工的阅读积极性。在井队领导的号召下,开展了读一本好书活动,并要求每位员工写出读书心得,阅览室实行全天候开放,极大促进了职工的读书欲望,通过本次活动,使职工的文化素质进一步得以提高。

四、积极制定三大工种“学练比”活动方案,让职工长期以自学为主,各工种负责人精心准备培训教材,坚持每天授课一小时,解决职工自学时遇到的难点问题,每月至少组织两次理论考试,用以抽查员工的自学情况,各工种负责人每月组织员工观看一到两次实际操作标准化录像,要求职工学以致用,针对三大工种实际操作项目每月挑选一至两项进行练习,井队工长为此还特地加工了模拟井架让班组人员利用空闲时间对穿大绳的两种方法勤加练习,在月底进行实操考试,掌握职工的实操练习情况,对出现的不足在下个月进行有针对性的练习。通过开展三大工种“学练比”活动,使我队员工的业务水平得到了极大地提高。

为了保证锦26水井安全顺利施工,预备党员王小川保证了设备运转正常,坚持一天四巡检,只要是设备出现故障,第一时间赶到现场,为提前完钻赢得了时间。工会主席乔艳波在干好本职工作的同时,经常给员干培训,创造了一个良好的学习环境。党员韩晓飞身为泥浆负责,为施工做好泥浆保障,采用常规钾铵基聚合物体系,结合设计个人充分做好二开和水平段泥浆施工计划方案,勤于试验,锦26井以40.5天的钻井周期成为工区水平井施工的新记录。指导员经常督促员工学习情况,检查学习心得。

五、在安全生产中向广大职工宣传安全生产理念,利用宣传画、多媒体投影仪、标语、条幅等多种多样的宣传手段让广大职工认识到:一人安危系全家,全家幸福系一人。组织员工观看《安全生产警钟长鸣》典型事故案例分析,让广大职工吸取教训,充分认识到安全的重要性。由各班副司钻担任兼职安全员,坚决制止“三违”现象,真正做到“四不伤害”,杜绝安全事故的发生。在全国“安全生产月”里,积极组织职工开展学唱“今天你安全吗”,采取以班组为单位的形式进行小合唱比赛,形成良好的安全文化氛围。积极开展“我要安全”工作,加大对事故隐患的发现奖励力度和对未遂事故的处罚力度。我队从4月中旬开始按岗位、工种和工况开展风险识别,在危害识别活动中,井队长亲自安排主抓,要求:1.干部带头,全员参与;2.阶段划分,全面推行;3.珠岗评估,层层深入;4.集中管理,统一规范。组织有经验的专业人员和大班人员统一整理汇编,然后再发放到各班组学习、交流、落实,不断提高全体员工的风险和控制意识,为此还得到了指挥所的嘉奖,此项内容在鄂北工区各井队推行。针对井队新工人的实际情况,继续发扬传帮带传统,采取师傅徒弟一对一的模式,在班组考核中予以体现。在井队积极开展每月“安全卫士”、“隐患排查能手”、“青年团员示范岗”、“优秀党员责任区”活动,并将他们的先进事迹及时上报,进行宣传,以点带面,促进全队安全工作上台阶。在公司和指挥部多次现场检查中获得好评,经受住常经理的突袭检查,受到常经理的表扬。在4月份鄂北指挥部组织的二季度hse检查中我们井队获得工区第一名的好成绩。5月22日下午,华北局局长周荔青到我队视察指导工作,对我队的现场作业、安全日考核、旬考核、月考核工作提出表扬,认为的安全管理工作很有特色。今年来我队未发生一起人员伤害事件,多次受到了分公司检查组的好评。

六、深入开展“树形树人”工作,以身边典型的事例带动每一位员工,如钻井三班司钻付实有在设备巡检过程中,听到钻机发出的声音与以往不同,便立即上报给工长和井队领导,指挥所设备主管尚国民得到上报后,立即赶到井队,和井队工长一起翻阅图纸后一致认为是钻机内紧固盘螺栓松动,如不及时处理,将会造成万向轴轴头磨损加剧,井队领导立即通知起钻,起完钻后打开一看,果然是万向轴紧固盘螺栓松脱,经解决后,钻机恢复正常工作,从而及时避免了一起设备事故,井队长吴世立在随后召开的生产碰头会上决定奖给付实有200元,以示对他发现问题隐患的奖励。井队新参加工作的员工李安峰,由于在日常的工作中踏实肯干,吃苦耐劳,能够顺利的完成上级下达的各种任务,在日常成活中能够虚心向老师傅们请教问题,并把所学的知识运用到平时的工作中,给新参加工作的员工起到了较好的先锋模范带头作用,在月底进行井队考核时,考核小组决定授予他“青年模范示范岗”的光荣称号,极大的带动了新员工的干活积极性,使新员工认识到只要踏实肯干,新参加工作的并不是一无是处,在工作中能够得到井队领导的重视,是金子在哪里都会发光。树立一个典型的班组,带动其他班组向其学习好的管理经验。钻井三班司钻付实有是今年新提拔起来的,在班组管理上能够大胆创新,敢管理、会管理,具有较好的班组组织能力,在日常工作中能够勇挑重担,在搬迁安过程中,无论是打前站还是收后尾工作,都能够出色的完成任务,得到井队领导的一致好评,井队号召其他班组向其学习。通过选树典型,总结经验,较好地发挥了模范带动作用。

三访活动情况汇报

“三访三评”活动开展以来,*****立足实际,创新举措,坚持从人民群众最关心、最急需、最迫切的问题入手,重点突出“访”、“评”工作环节,诚恳接纳群众建议,不断完善工作措施,切实巩固提高“大走访”开门评警成效,不断增强辖区群众的安全感和满意度。

一、高度重视,精心组织,确保活动措施安排部署到位。

二、开展“四送”,有序推进,确保活动内容落到实处。

活动情况汇报

根据省局和市局关于质量安全年活动的安排和部署,我局结合我区实际,以两个安全为重点,扎实开展了质量安全年活动,并取得了显著效果,现将活动的开展有关情况汇报如下:

在接到省局和市局的通知之后,我局立即召开了专门会议,对质量安全年活动进行安排和部署,成立了由一把手任组长,全局人员为成员的领导小组,研究制定了x局质量安全年活动实施方案,明确了活动的总体目标、要求和阶段安排,并对各项目标任务进行了细化、分解,确保各项工作落实到位、责任明确到人。

乳制品行业是我区的主导性产业,乳制品的监管是我区质量监管的重点。自今年省局将我区确定为乳制品重点整治区域以来,我局紧紧围绕省局、市局关于乳制品区域专项整治工作的安排和要求,积极与有关职能部门协调配合,集中开展了乳制品区域专项整治活动,并顺利完成了专项整治的目标和任务。经过集中整治,区域内存在的突出问题已得到有效解决,生产环境得到有效净化、生产秩序得到有效规范,乳制品企业质量控制能力明显增强,质量安全水平显著提高。

一是严格按照省、市局关于特种设备专项整治的安排和部署,认真开展了气瓶等各项特种设备专项整治活动;二是加强了特种设备定期检验工作力度,及时联系市特检所对全区在用特种设备进行检验,保证了全区在用特种设备检验率达到100%;三是加大了监督检查力度,及时排查设备安全隐患,严肃查处特种设备违法案件,对经责令整改仍不改正的特种设备使用单位依法进行严厉处罚;四是强化特种设备安全防范措施,完善各项安全管理制度和应急预案;五是不断完善特种设备安全责任体系、动态监管体系、应急反应体系和安全评价体系建设,建立健全各种特种设备监管的长效机制。通过开展各项专项整治和执法检查活动,我区特种设备安全形势总体状况较好,未发生特种设备安全事故。

围绕服务三农的要求,深入开展了农资专项打假活动和“家电下乡”相关产品打假活动;围绕拉动内需,以保障性住房、基础设施建设所需原材料、钢材、水泥等产品为重点,深入开展了建材市场秩序专项打假活动;围绕节能减排,组织开展了对高耗能产品、能源计量产品和能效标识的执法检查;围绕品牌建设,深入开展了乳制品和肉制品的名牌打假活动。各项打假活动的开展,严厉的打击了各种制假售假行为,净化了市场经济秩序,有效地维护了广大人民群众的根本利益。

一是进一步加强了质量法制建设,广泛深入企业和社区,通过发放资料、举办培训班等多种形式宣传产品质量法、食品安全法、特种设备安全监察条例、乳制品监管条例等法律法规;二是进一步加强了农业标准化建设,积极巩固和扩大奶牛养殖农业标准化示范区的建设成果,不断提高奶牛养殖的标准化和科学化水平;三是不断加强产品质量状况尤其是乳制品的质量状况分析,为管委会科学决策提供依据;四是参加了省局组织召开的“环京津市县食品监管座谈会”,认真听取了各地食品安全监管的'经验,为下一步的食品安全监管提供了良好的借鉴。

一是组织企业认真学习了产品质量法、食品安全法、特种设备安全监察条例、乳制品监管条例等法律法规,并要求企业坚决贯彻执行;二是组织企业对在岗人员进行了培训,确保上岗人员资质符合规定要求;三是进一步完善了企业的质量管理体系和检验检测体系,要求企业严格执行原辅料进厂检验和索证索票制度、严格按照生产工艺和标准组织生产、认真执行添加剂备案和产品出厂检验制度、完善各项记录和台帐;四是组织企业认真开展了质量安全自查自纠活动,查找存在的或潜在的质量安全隐患,制定切实有效的整改措施,确保产品质量安全。

虽然我们在这次活动中做了大量工作,但还有不少工作有待进一步的完善和落实。下一步,我们将进一步的切实履行监管职责,不断地提高履职能力,紧紧抓牢两个安全不放松,不断夯实质量基础,强化企业的质量责任意识,为实现全区经济又好又快发展服务。

活动情况汇报

市水利局高度重视志愿服务工作,在组织上健全机构,在行动上强化责任,在措施上统筹协调,不断推进志愿服务工作定期化、常态化、深入化。

xx年xx市水利局志愿服务队正式组建,局领导班子成员率先垂范,积极加入、主动参加志愿服务活动,局直各单位也先后成立了志愿服务队。同时,建立志愿服务活动领导小组,,并制定《xx市水利局开展志愿服务活动互动指导意见》,每年坚持将志愿服务工作列入年度党建工作要点,与其他工作同谋划、同部署。

xx年为积极做好全国文明城市迎检工作,水利局对志愿者队伍进行了重新登记,建立志愿者服务档案,健全志愿服务登记制度,理清了广大志愿者的“身份证”。目前,水利局共有志愿者团队支,志愿者xx余人。

一是积极开展“关爱自然保护山川河流”志愿服务活动。每年利用世界水日和“中国水周”组织志愿者开展水情水法宣传,通过展板、警示牌、现场咨询、发放水利法规资料及宣传图册、有奖知识答题等形式进行水生态、水资源保护、水情教育等方面的宣传,让广大市民增强保护山川河流和节水保泉的自觉性。今年3.22组织80余名志愿者在河岛开展了徒步宣传活动,现场举行了志愿者集体宣誓仪式,向市民发放宣传材料和印有宣传标语的`环保购物袋,提高了公众的水生态建设和保护意识。

二是积极开展“河流域生态保护”志愿服务活动。组织志愿者对河周边重点企业及农村禽畜养殖业和生活垃圾处理等主要污染源和污染物进行经常性巡监,先后在闸、岛组织开展擦拭护栏、捡拾垃圾、浇灌绿地、清理河面垃圾等活动,以实际行动扮美河沿岸环境。

三是积极开展“河道综合整治”志愿服务活动。为配合全市河道整治重点工作,组织志愿者分别在山、川、山水库及河道沿岸捡拾垃圾、清理淤泥、铲除杂草、清除“牛皮癣”、打捞河面杂物,美化河道水环境。

四是积极开展“服务重点工程”志愿服务活动。为服务分洪重点工程,组织志愿者在xx市场、xx庄等居民区开展宣传活动,倡议居民保护河道健康、共建美好家园。

五是积极开展“保护山川河流、清洁水环境”系列宣传进校园、进社区、进灌区、进景区志愿服务活动。市水政监察支队志愿者走进历下区燕柳小学进行节水保泉宣传动员;市水利学会与市河管理处志愿服务队在燕山社区开展以防洪除涝志愿服务宣传;邢家渡引黄处志愿服务队深入灌区宣传节约用水理念和节水知识;清源公司志愿服务队走进水利风景区义务劳动,劝导纠正损害树木、踩踏绿地、污水乱排、浪费水资源等不文明行为,保护清洁的水环境。

六是积极开展“涵养水源义务植树”志愿服务活动。每年利用“三八妇女节”、“3.12植树节”、“五四青年节”等节日,组织志愿者在电灌处、水源地等进行义务植树,涵养水源、保持水土。

七是广泛开展网络志愿服务活动。组建网络文明传播志愿者队伍,广泛利用博客、论坛等媒介弘扬社会正能量。

水利局志愿服务队积极弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,以水为媒、激扬青春、服务社会,收到了社会广泛关注和认可。xx年,荣获“xx市学雷锋志愿服务先进集体”荣誉称号,河管理处被授予“xx市学雷锋志愿服务基地”,水源地继续保留“xx市志愿服务基地”称号,局两名志愿者荣获“xx市优秀志愿者”称号。

一是继续开展形式多样的志愿服务活动,搭建奉献社会、关爱水环境平台,助推泉城经济社会又好又快发展。二是进一步加强志愿者队伍建设,加强志愿服务力量的整合,扩大招募范围,规范管理,完善登记注册、服务记录档案,推进志愿服务制度化。三是探索志愿者表彰激励机制,增强志愿者的归属感,增强活动积极性。

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