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精选自贸港心得体会自贸港建设的感想(案例14篇)

时间:2023-10-25 23:43:55 作者:曼珠精选自贸港心得体会自贸港建设的感想(案例14篇)

心得体会的写作可以锻炼我们的思考能力和写作能力,提高我们的表达能力。在下面的范文中,可以看到作者对事物的深刻思考和独到见解,不妨一读。

海南省自贸港建设心得体会

第一段:引言(大约200字)。

海南省自贸港建设是中国推进改革开放的重要举措,也是全球自贸港建设的重要实践之一。自贸港建设旨在优化空间布局,提升开放水平,为海南的经济社会发展注入新动能。近年来,在推进自贸港建设的过程中,我深切感受到了自贸港建设带来的变化与机遇。在这篇文章中,将分享我在自贸港建设中的心得体会。

第二段:改革创新为自贸港建设注入活力(大约300字)。

自贸港建设为海南打开了一扇窗,使得改革创新的力量充分释放。一系列政策措施的出台,为企业和个人提供了更广阔的发展空间。我在自贸港建设中亲身感受到了政府改革创新意识的提升,国家层面的政策支持和制度改革为自贸港建设创造了良好的环境。自贸港的建设是一个全方位的改革,涉及到多个方面,如税收、金融、外汇监管等,这些改革措施的出台为我们企业经营提供了更多的便利和支持。同时,在自贸港建设中,我们也要不断创新,不断突破原有的体制机制和思维模式,以更高质量的发展推动自贸港建设。

第三段:打造现代化国际港口城市(大约300字)。

自贸港建设也为海南的城市发展提供了新机遇。海南自贸港定位为现代化国际港口城市,这意味着我们需要在城市建设中追求更高的品质和更好的环境。在过去几年中,海南不断加大基础设施、市政公共服务等领域的投入,不仅提升了城市形象,也为国际化发展提供了有力支撑。自贸港建设使得海南的城市建设更加注重环境保护和可持续发展,我们要秉持绿色发展理念,打造宜居城市,使得海南能够真正成为国际港口城市的典范。

第四段:加强国际合作助力自贸港建设(大约200字)。

自贸港建设不是一个孤立的过程,需要依靠国际间的合作与交流。我在自贸港建设中的经验告诉我,要加强与国际合作伙伴的沟通和合作,共同推进自贸港建设。在这个过程中,我们需要聚焦全球经济合作与发展的趋势,结合自身的特点和需求,制定合适的合作模式和政策措施。同时,还要积极参与国际规则的制定与商务谈判,提高自贸港的参与度和话语权,进一步扩大自贸港的影响力和吸引力。

第五段:总结回顾(大约200字)。

自贸港建设是一个长期而复杂的过程,但它为我们带来了巨大的机遇和发展空间。通过自贸港建设,我们深刻认识到改革创新对于经济发展的重要性,而且清楚的意识到国际合作与沟通对于自贸港建设的关键作用。我们要坚持改革创新,加强国际合作,推动自贸港建设取得更大的成果,为海南的经济社会发展注入新的动力。只有不断发展和完善自贸港建设,才能使得海南更好地融入全球经济体系,实现高质量发展的目标。

创示范校建设心得体会感想

当前,我校的示范校建设正在有条不紊地向前推进,每一位教师都在自己的工作岗位上为示范校建设默默地努力着。示范校建设是挑战、是责任、是压力,但更是机遇、是平台、是锻炼。我作为一名老教师,有幸在教师职业生涯中参与示范校建设的全过程,伴随着示范校建设,我迷惑过,纠结过,付出过,但也收获着示范校建设方方面面,与示范校建设同进步。

在示范校建设中,最重要的一块内容就是职业学校人才培养模式和教学模式的改革。对它的认识,是一个逐步深化的过程。通过学习、参观、交流、专家指导和不断思考,我深深认识到职业教育的改革千头万绪,但抓住职业教育人才培养模式改革,就抓住了职业教育改革和发展的牛鼻子。传统的关在教室里关在学校里的人才培养模式是培养不出企业真正需要的技能型人才,要实现学校内涵提升、质量提高,增强其服务经济社会发展的能力,人才培养模式和教学模式必须进行彻底的改革,舍此,其它的改革都是修修补补,无足轻重。

为此,在示范校建设的这段时间里,我们对人才培养模式和教学模式改革倾注了大量的精力。开展对职业学校现代人才培养模式理论的研究,下企业调研,到兄弟学校取经,逐步形成了符合学校实际的、具有各专业特色的人才培养模式和教学模式。对活动教室的研究和实践就是其中之一。

黑板上肯定学不会怎样开汽车,同样,教室里肯定学不会怎样修汽车,怎样开机床。长期以来,我们的职业教育模仿普通高中,把所有的知识、所有的技能都放在教室里面学,最多再增加些挂图、模型等,把学校的绝大部分教育教学功能都放在教室里,教室、寝室、食堂三点成一线是职业学校学生生活的真实写照。改变职业教育人才培养模式和教学模式,就是要打破固定教室,建立活动教室,把教室建在车间里,把教室建在工场里,把教室建在企业里,对教室进行组合和分离,开辟第二教室、第三教室等。

思路诚可贵,实践价更高。但真正要搬动教室遇到的问题和困难是可想而知的。这里涉及到方方面面,有企业的选择、项目的确定、学生的管理、专业教师的跟踪、交通住宿的安排等。特别是选择合适的企业最为关键。所谓合适的企业应该有以下特征:有一定的规模,场地和岗位能容纳至少半班的学生;企业的产品、生产设备、生产工艺与专业相近;有规范的企业管理制度和一定的企业文化;有住宿条件,交通比较便利。在舟山符合上述条件的企业屈指可数。

示范校建设不允许退缩,示范校建设也不允许等待。没有条件必须创造条件,走出去,校企合作天地宽。我们组织教研组长、专业教师一次次下企业,了解企业情况、企业需求,探讨合作意向。经过多次的调研,我们最终确定了浙江远大电子股份有限公司和浙江黎明发动机配件有限公司作为合作伙伴。

在接下来的时间里,我们进行了大胆的实践。10机电高级工班的教室搬到了远大电子,13机械试验班的教室搬到了黎明发动机,电子电工、汽修专业班级的教室都活动起来了,创新实验等第二教室也建起来了。

教室搬一搬,效果不一般。还是让我们听听同学们的心声吧。

学生虽然在学校里也学过怎样使用测量工具,可就是用不好,到企业后,情况就不一样了。“在检验岗位工作三天后,我感觉我使用游标卡尺已经很熟练了。企业对产品的要求很高,不容许有不合格品出厂。在这个岗位还需要耐性,一天中,在上万个零件中只能检测出几个不合格品,有时,检验出一个不合格品会有一种成就感。”13机械试验班的孟飞同学这样说。在热处理车间工作了一星期的刘洋同学也有同样的感触,他说,原来在教室里也学过热处理知识,什么退火、淬火的,一点也不理解,在车间实际接触了热处理,再加上中午师傅的讲解,才真正知道了热处理到底是怎么回事。看零件图是专业基本功也是最难掌握的,特别是一些尺寸公差和形位公差令人头疼,但经过数控加工和产品检验两个岗位跟着师傅做,又经过专业教师的中午讲解,绝大部分同学掌握了这些知识。

示范校建设正在进行时。它拓展了我们的视野,开阔了我们的思路,清晰了我们的目标,丰富了我们的经验。在接下来的日子里,我们将坚定不移地按照确定的人才培养模式和教学模式改革方案,扎扎实实地实施和推进,使我们培养的学生真正成为品行+技能、受社会企业欢迎的技能型人才。

诚信建设心得体会感想

质量是企业的信誉和生命,是生产力水平的综合反映,是市场竞争力的集中体现。党中央、国务院高度重视产品质量工作。去年11月以来,中央领导同志多次作出重要批示和指示,强调要大力加强产品质量建设,认真落实有关法律法规,科学实施,常抓不懈,努力把我国产品质量提高到新水平。今年党中央、国务院又作出了开展“质量和安全年”活动的重大部署。质量诚信是产品和服务质量的重要保障。质量诚信建设是产品质量建设的重要环节。在当前严峻经济形势下,加强质量诚信建设,意义尤其重大。

第一、加强质量诚信建设,是应对国际金融危机,落实扩内需、保增长、调结构的政策措施,促进经济平稳较快发展的重要举措。当前,我国工业产业质量存在的问题,与质量诚信体系不健全、企业产品质量责任不落实密切相关。质量诚信是企业赢得消费者、赢得市场的关键要素。面对外需萎缩、内需不足等严峻形势,必须把质量诚信建设放在突出位置,重信誉、守承诺,开发品种、提高质量、创建品牌、改善服务,提振投资者和消费者信心,增强市场竞争力,稳出口、扩内需,度过难关,促进发展。

第二、加强质量诚信建设,是推进社会信用体系建设、健全和完善社会主义市场经济体制的重要内容。信用是现代市场经济的基石。质量信用缺失不仅严重损害消费者利益,危害企业自身发展,而且扰乱市场经济秩序,败坏国家声誉。完善我国社会主义市场经济体制,发挥市场机制资源配置基础性作用,提高市场经济运行效率,必须以质量诚信为重点,大力加强社会信用体系建设,从根本上规范和维护市场经济秩序。

第三、加强质量诚信建设,是坚持以人为本、维护消费者合法权益、促进民生改善与和谐社会的重要保障。工业产品质量关系人民群众的生活质量、身体健康和生命安全。企业如果缺乏质量诚信,产品粗制滥造、假冒伪劣,坑骗消费者,后果极为严重。去年发生的“三鹿”婴幼儿奶粉事件就是深刻教训。坚持以人为本,保障和改善民生,构建和谐社会,必须牢固树立质量意识、诚信意识,切实维护消费者合法权益,满足人民群众物质和精神生活需要。

第四、加强质量诚信建设,是企业强化内部管理、增强市场竞争力、实现持续健康发展的应有之义。质量诚信是企业合法参与市场竞争、树立企业和产品形象的基本要求,是决定企业生死存亡的重要条件。一个缺乏质量诚信的企业,无法立足于市场,更谈不上健康发展。随着市场规则逐步完善、社会舆论监督不断加强,企业必须把质量诚信建设贯穿到发展战略、生产经营、市场营销、内部管理等各个方面,诚信为本,精益求精,打造品牌,树立形象,谋求发展。

质量诚信既是道德问题,又是法律问题;既是经济问题,又是社会问题。加强质量诚信建设是一项系统工程,需要充分发挥政府、协会、企业、消费者和社会各界的作用,大力协同,形成合力。在这里本人有以下五点体会。

一是加强法制建设,完善制度环境。制度是质量诚信建设的依据和基础。政府部门要针对当前质量管理工作规划、政策、标准滞后和缺失的突出问题,加强沟通协作,深入调查研究,大力推进规划、政策、标准的完善和落实,把诚信原则落实到具体法律法规中。要充分发挥各类协会等中介组织的作用和优势,加快建立健全质量诚信等级评价制度和机制,不断完善质量诚信建设的制度环境。

二是提升产品质量,强化诚信基础。产品质量是企业质量诚信建设的基础。企业要适应市场需求,加大自主创新,加强内部管理,加快更新品种、提高质量、创建品牌、改善服务,向社会提供优质产品和服务。政府部门要综合运用质量规划、产业政策、技术标准、技术改造、企业管理、行规行约等手段,指导支持企业加强质量工作。总结交流和推广应用先进质量管理方法,建立支撑行业发展的质量服务体系。

海南省自贸港建设心得体会

海南省是中国的南疆明珠,素有“东方夏威夷”的美誉。自2018年4月13日国家发改委正式批准海南自由贸易试验区建设以来,海南省自贸港建设迅速推进,在各方的共同努力下取得了显著的成效。以下是笔者对海南省自贸港建设的心得体会。

首先,海南省自贸港建设为海南经济转型升级注入了强大的新动能。海南地处香港、澳门和台湾之间,是海上丝绸之路重要节点,拥有丰富的海洋资源和优越的地理位置。自贸港建设通过进一步扩大开放力度,加速推进全岛自由贸易港建设,引入更多的国际先进产业和技术,促进了海南经济结构的优化和转型升级。同时,自贸港政策也吸引了大量的外商投资和人才引进,进一步推动了海南经济的发展。

其次,海南省自贸港建设为海南的旅游业和服务业带来了巨大的机遇。海南以得天独厚的自然优势和独特的热带海滨风光而闻名于世,是中国的热门旅游目的地之一。自贸港政策的推出,进一步促进了海南旅游、休闲、文化等产业的发展,吸引了更多的国内外游客。海南已成为中国国际旅游岛战略的重要承载地,通过自贸港建设,海南的旅游和服务业将迎来新的高速发展。

再次,海南省自贸港建设为海南的贸易往来和物流业务提供更多便利。自贸港建设的一个重要目标是推进贸易投资自由化便利化改革,为企业提供更加开放、透明、便利的贸易环境和政策支持。自贸港政策的推出,降低了外商投资企业的准入门槛,简化了贸易流程,促进了海南与国际市场的贸易往来。此外,自贸港建设还加强了海南的物流和运输基础设施建设,为企业提供更加高效、快捷、安全的物流服务。

最后,海南省自贸港建设为海南的科技创新和人才培养提供了重要的支持。自贸港政策鼓励引进国际上先进的科技和创新资源,推动了海南科技创新的发展。同时,自贸港建设还加强了海南的人才引进和培养,吸引了大量国内外优秀的人才来海南创新创业。海南已经成为中国重要的创新创业基地之一,通过自贸港建设,将进一步推动海南在科技创新和人才培养方面取得更大的成就。

综上所述,海南省自贸港建设为海南经济发展注入了新动能,为海南的旅游业、服务业、贸易往来和物流业务以及科技创新和人才培养带来了新的机遇。海南将继续深化自贸港建设,加快推进全岛自由贸易港建设,进一步提升海南开放水平,为海南的经济社会发展提供更加强有力的支持。相信随着自贸港建设的不断推进,海南将迎来更加美好的明天。

清廉自贸港建设心得体会

第一段:引言(150字)。

近年来,自贸港建设已成为中国经济发展的重要推动力。在建设清廉自贸港的过程中,我深受启发和感悟。为了实现廉洁自贸港的目标,不仅需要政府部门的积极作为,更需要社会各界的共同努力。通过清廉自贸港的建设,我们切身感受到了廉洁治理的重要性和带来的好处。

第二段:廉洁自贸港的重要性(250字)。

廉洁自贸港的建设对于促进经济发展和吸引外资具有重要意义。廉洁自贸港将吸引更多的企业和投资者前来投资,为当地经济增长带来新动力。同时,廉洁自贸港也会提高国家的竞争力,增强国内市场的吸引力,加快经济结构调整和转型升级。通过廉洁自贸港的建设,我们可以吸引更多外资,推动经济高质量发展。

在清廉自贸港建设的过程中,我们也面临着一些困难和挑战。首先是监管机构的建设和强化。为了实现廉洁自贸港的目标,我们需要建立全面的监管机构,加强对自贸区内各类经济活动的监督和管理。其次是廉洁文化的培育和推广。廉洁自贸港的建设需要通过舆论引导和教育培训,树立廉洁的价值观念和道德风尚。再次是打击腐败和不法行为。廉洁自贸港的建设必须坚决打击腐败和不法行为,建立起严密的监督和处罚制度。面对这些困难和挑战,我们要坚持问题导向,积极探索解决之道。

清廉自贸港的建设给中国经济发展带来了巨大的机遇和前景。首先,清廉自贸港将吸引更多的外资和国际企业,提高国家的竞争力。其次,清廉经营将推动企业更加注重创新和质量,推动经济结构和产业链的优化升级。此外,清廉自贸港还将带来更多的就业机会和创业机会,推动就业扩大和社会稳定。通过廉洁自贸港的建设,中国将成为全球投资者的首选目的地,吸引更多国际资源和技术。

第五段:总结与展望(200字)。

清廉自贸港的建设是一项重要的任务,需要政府、企业和全社会的共同参与。我们要坚持问题导向,推动清廉自贸港建设,加强监管机构建设,推动廉洁文化的培育和推广,加大对腐败和不法行为的打击力度。同时,我们也要积极开展全球合作,吸引更多国际资源和技术,为清廉自贸港的建设提供支持。相信通过我们的努力,清廉自贸港将成为中国经济发展的新引擎,为全球经济的复苏和发展提供新动力。

总结:通过对清廉自贸港建设的思考和体会,我深刻认识到廉洁自贸港对于中国经济发展的重要性和带来的机遇。我们要克服困难和挑战,积极推动清廉自贸港的建设,以实现中国经济高质量发展的目标。廉洁自贸港的建设不仅仅是经济问题,更是社会文明和治理的问题,需要全社会的共同努力。相信在我们的共同努力下,清廉自贸港将为中国经济的繁荣和国际合作的深入发展做出新的贡献。

清廉自贸港建设心得体会

自贸港是国家构建新开放格局的重要组成部分,也是推动经济转型升级的重要基础。清廉自贸港建设则是保障自贸港高质量发展的关键所在。我有幸参与了清廉自贸港建设的工作,并深感这是一次难得的历练和学习机会。在这个过程中,我不仅感受到了自贸港发展的巨大潜力,也更加坚定了对清廉的追求。下面我将结合自己的体会,对清廉自贸港建设进行一番探讨。

首先,清廉自贸港建设的重要性不言而喻。作为自贸港的核心要素之一,清廉不仅能够保护自贸港的正常运行,还能够提升自贸港的国际声誉和竞争力。在国际市场上,各国企业选择在哪里设立分支机构除了考虑市场规模和政策便利性之外,也会非常重视当地政府和机构的廉洁程度。只有建立起清廉自贸港,才能吸引更多国际企业来自贸港发展,以带动本地经济的腾飞。

其次,清廉自贸港建设的核心在于建立健全的监督机制。监督机制既要能够及时发现违法违纪行为,也要能够依法审查违纪违法责任。在实际工作中,我们重点强调了以下几点:一是加强监督机构与自贸港管理部门的沟通和协作,确保监督工作能够得到高效落地;二是完善相关制度和规章,明确监督岗位职责和权限,提高监督效能和能力水平;三是加大对违纪违法的打击力度,形成一种高压态势,让想干坏事的人望而却步。通过这些措施,我们逐步建立起了一套科学、严谨的监督机制,为清廉自贸港建设提供稳定有力的支撑。

第三,清廉自贸港建设需要全社会的参与和支持。清廉不仅仅是自贸港的一项内部要求,更是全社会的共同期待。只有通过构建全社会的清廉氛围,才能够实现自贸港的长期稳定发展。在实际工作中,我们广泛宣传清廉自贸港的理念和价值观,提高全体员工的清廉意识。同时,我们也重视与社会各界的合作,注重倾听民意,积极回应社会关切,形成社会共治的格局。通过全社会的参与和支持,清廉自贸港建设必将取得更加显著的成果。

第四,清廉自贸港建设中,教育培训是关键环节。清廉文化不是一蹴而就的,而是需要通过教育培训逐步树立起来的。在实际工作中,我们重视职工的廉洁教育,组织开展各种形式的培训和讲座,加强法律法规和职业道德的教育。同时,我们也注重培养清廉领导干部,建立清廉党建机构,营造廉政氛围。通过教育培训,我们逐渐形成了一支廉洁从业者队伍,并将清廉理念和价值观内化于心、外化于行。

最后,清廉自贸港建设的未来仍需付出更多努力。清廉自贸港建设是一个长期而复杂的任务,需要我们持之以恒、锲而不舍地去做。在未来的工作中,我们将进一步加强监督机制的建设,提高廉洁效能;加大宣传教育力度,不断提高全体员工的廉洁意识;加强与社会各界的合作,形成良好的改进机制。只有通过不懈努力,我们才能够打造出一个真正廉洁、公平、透明的自贸港,为国家的发展作出更大贡献。

总之,清廉自贸港建设不仅是自贸港发展的内在要求,更是构建新开放格局的重要保障。通过建立监督机制、推动全社会的参与、强化教育培训,我们能够逐步实现自贸港的清廉目标。然而,清廉自贸港建设的路程任重道远,我们还需持之以恒,不断探索创新,为国家的发展作出应有的贡献。

诚信建设心得体会感想

重视创新载体在职工、干部、村民诚信价值教育中的积极作用。因地制宜地开展辩论会、院坝会等主题诚信活动,在此分享诚信建设。

诚信建设工作在区委区政府的正确部署和区级业务部门的具体指导下,认真组织实施,收到了良好的效果,先将今年。

工作总结。

如下:

一、树立正确的思想意识。

坚持“和谐浓溪.生态浓溪.诚信浓溪”为理念,以社会主义荣辱观为核心,以公民道德规范为基础,以道德养成为重点,以制度建设为突破口,在全镇职工、干部中实施诚信建设工程,使全镇职工、干部切实提升诚信意识,养成“诚信待人、诚信处事、诚信工作、诚信学习、诚信立身”的良好品德,培育诚信镇风,优化建设环境,推进素质教育,提升浓溪文化建设水平。

二、目标明确。

以大力提高职工、干部、村民对“诚信的内涵与本质、诚信的作用与价值、诚信的意义与要求”的认识;引导职工、干部、村民牢固树立“人人知诚信、人人讲诚信”,“说诚信话、办诚信事、做诚信人”的观念;积极营造“诚信得益、不诚信受损”的氛围;建立健全诚信建设制度体系和工作机制;养成“诚信待人、诚信处事、诚信工作、诚信学习、诚信立身”的品德;打造诚信品牌,培育诚信镇风,形成建设特色为目的。

三、措施有力。

1、积极营造良好氛围,充分发挥环境教育功能充分利用黑板。

2报、广播站、宣传栏等阵地,营造“讲诚信得益、不诚信受损”,“人人知诚信、人人讲诚信”的良好氛围。通过各类诚信作品的征集活动,将优秀作品进行汇编成集、展览、张贴悬挂等各种形式广泛宣传,并把诚信建设主题融入浓溪各种活动之中,使诚信意识深入人心。

2、深入开展诚信价值教育,提高职工、干部、村民对诚信的认同把诚信价值教育作为师德教育的重要内容来抓。定期开展不同层面的职工培训、研讨及相关活动,把诚信教育作为职工品德教育的重要主题,提高全体职工对诚信的认同感,使广大教职工牢固树立诚信观念,在诚信建设中以身作则,率先垂范。

重视创新载体在职工、干部、村民诚信价值教育中的积极作用。因地制宜地开展辩论会、院坝会等主题诚信活动,通过多种形式广泛宣传诚信的重要性,在不同主休层面揭摆我们身边的不诚信现象,深刻反省不诚信给个人、社会造成的影响和危害,使全镇职工、干部充分认识诚信的本质和内涵、诚信的作用和价值,充分认识失信的危害!

大家都知道,保险公司经营的最基本也是最重要的原则就是诚信原则,保险公司要通过自己的员工在经营活动中以诚实来换取投保人的信任。如果保险公司不遵守承诺,不仅会损害被保险人的利益,同时也会导致自身商品的无效而失去市场。我们保险公司作为一家从事商业保险的公司也不例外,非常注重诚信建设,建立起以“诚信经营”为核心的保险行业文化,立志做一个有道德的保险公司,将建设中国财产保险第一品牌作为自己的理想。在市场竞争中,贴近市场,遵循法规,开展正当竞争,规范展业,坚持不做市场的破坏者,不做不负责任的市场竞争者。

诚信历来是人们对建设和睦、信任的社会关系的道德期待。只有诚信,人们之间才会相互理解、相互信任、相互依赖,人类文明才会普遍建立,社会才会不断进步。随着社会的发展,诚信的作用从人们的日常生活进入经济活动领域,被视为经济交换的润滑剂和经济交易所必须的公共品德。在当代经济活动中,任何一个企业要想取得长远、巨大的动力,诚信经营是根本之道,这已被古今中外的许多成功经营案例所证明。企业要对消费者和投资者、对社会诚信,员工要对企业、对同事诚信,只有这样,才能获得长久利益,成就百年品牌。

诚信建设工作在区委区政府的正确部署和区级业务部门的具体指导下,认真组织实施,收到了良好的效果,先将今年工作总结如下:

一、树立正确的思想意识。

坚持“和谐浓溪.生态浓溪.诚信浓溪”为理念,以社会主义荣辱观为核心,以公民道德规范为基础,以道德养成为重点,以制度建设为突破口,在全镇职工、干部中实施诚信建设工程,使全镇职工、干部切实提升诚信意识,养成“诚信待人、诚信处事、诚信工作、诚信学习、诚信立身”的良好品德,培育诚信镇风,优化建设环境,推进素质教育,提升浓溪文化建设水平。

二、目标明确。

以大力提高职工、干部、村民对“诚信的内涵与本质、诚信的作用与价值、诚信的意义与要求”的认识;引导职工、干部、村民牢固树立“人人知诚信、人人讲诚信”,“说诚信话、办诚信事、做诚信人”的观念;积极营造“诚信得益、不诚信受损”的氛围;建立健全诚信建设制度体系和工作机制;养成“诚信待人、诚信处事、诚信工作、诚信学习、诚信立身”的品德;打造诚信品牌,培育诚信镇风,形成建设特色为目的。

三、措施有力。

1、积极营造良好氛围,充分发挥环境教育功能充分利用黑板。

2报、广播站、宣传栏等阵地,营造“讲诚信得益、不诚信受损”,“人人知诚信、人人讲诚信”的良好氛围。通过各类诚信作品的征集活动,将优秀作品进行汇编成集、展览、张贴悬挂等各种形式广泛宣传,并把诚信建设主题融入浓溪各种活动之中,使诚信意识深入人心。

2、深入开展诚信价值教育,提高职工、干部、村民对诚信的认同把诚信价值教育作为师德教育的重要内容来抓。定期开展不同层面的职工培训、研讨及相关活动,把诚信教育作为职工品德教育的重要主题,提高全体职工对诚信的认同感,使广大教职工牢固树立诚信观念,在诚信建设中以身作则,率先垂范。

重视创新载体在职工、干部、村民诚信价值教育中的积极作用。因地制宜地开展辩论会、院坝会等主题诚信活动,通过多种形式广泛宣传诚信的重要性,在不同主休层面揭摆我们身边的不诚信现象,深刻反省不诚信给个人、社会造成的影响和危害,使全镇职工、干部充分认识诚信的本质和内涵、诚信的作用和价值,充分认识失信的危害!

海南省自贸港建设心得体会

第一段:引言(150字)。

海南省自贸港建设是中国全面深化改革开放的重要举措,也是加大对外开放力度的重要突破口。作为我国最大的经济特区,海南省有着独特的区位优势和丰富的自然资源,自贸港建设为海南省提供了发展的新机遇。我有幸参与其中,亲身感受到了自贸港建设带来的变化。在此,我愿与大家分享一些自己的心得体会。

第二段:政策优势(250字)。

海南自贸港建设以开放为核心,政策优势明显。首先是简政放权,各项审批流程明显加快,企业办事效率得到大幅提升。其次是优化营商环境,减税降费、提供便利性服务等政策相继出台,营商环境明显改善。再者就是建设自由贸易港,海南将在货物贸易、服务贸易、人员往来等方面实施更加开放的政策,吸引了大量国际企业来海南发展。这些政策的推动让海南省有了更加广阔的发展空间。

第三段:经济发展(350字)。

自贸港的建设为海南省经济发展注入了新的活力。随着政策的实施,越来越多的优质企业和资金涌入海南。一方面,海南加快了产业结构的调整,重点发展高新技术、现代服务业等新兴产业,推动了经济结构的升级。另一方面,自贸港建设也带动了旅游、文化等传统产业的发展,大力推动了乡村旅游、医疗旅游等新业态的兴起。经济的快速发展使得海南的GDP稳步增长,人民生活水平也得到了显著提高。

第四段:人文环境(250字)。

海南自贸港不仅给经济带来了繁荣,也极大地改善了人文环境。政府加大了对海南的投资力度,医疗、教育、社会保障等公共服务设施不断完善,人们的幸福感和获得感明显增强。此外,自贸港建设也促进了海南的城市建设和环境保护,城市化进程加快,城市环境质量显著提高。海南的自然景观、人文景点也受到了更多的保护和开发,为居民和游客提供了更多优质的休闲娱乐场所。

第五段:机遇挑战(200字)。

在自贸港建设进程中,我们也面临着一些机遇和挑战。机遇就是带来了更加广阔的发展空间,为海南打造经济增长引擎。但同时也面临着争取国际竞争优势的压力,需要提高自身的核心竞争力。海南要进一步深化改革,打造市场化、法治化的营商环境,吸引更多优秀人才和企业来海南创新创业。同时,还要加强与国际社会的合作,推动自贸港建设能够更好地融入全球经济体系。

总结(100字)。

海南省自贸港建设是我国改革开放的重中之重,为海南带来了新的机遇、新的活力。政策优势、经济发展、人文环境的提升为海南带来了繁荣和幸福。但同时也需要面对机遇和挑战。通过加快改革步伐,提高自身核心竞争力,加强国际合作,相信海南自贸港建设会取得更加辉煌的成就。

诚信建设心得体会感想

日前,中央文明委发布《关于推进诚信建设制度化的意见》,勾画出推进诚信建设制度化的目标任务和实现路径,以制度的力量培育诚信自觉,用制度的笼子关住失信行为,成为建设“诚信中国”的重要指南。

同志强调,“人而无信,不知其可”;企业无信,则难求发展;社会无信,则人人自危;政府无信,则权威不立。诚信是中华民族自古以来的传统美德,也是现代社会的黏合剂和市场经济的基石。但随着现代中国从“熟人社会”向“陌生人社会”的急剧转型,诚信传统受到拜金主义的侵蚀,制假售假、商业欺诈、逃债骗贷、学术不端等现象屡有发生,诚信缺失已成为制约经济社会发展的一大问题。杜绝唯利是图的“毒奶粉”、驱逐弄虚作假的“地沟油”,提高诚信意识和信用水平,形成履约践诺、诚实守信的社会氛围,是全社会的共同期盼。

邓小平同志早就说过,“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事”。纵观全球,用制度建设为社会诚信保驾护航,是各国的通行做法。试想,如果失信不仅不受惩罚,反而获得不义之财,那么在趋利避害的行为法则下,失信行为自会屡禁不止。建立全覆盖的社会信用信息记录,健全褒扬诚信、惩戒失信长效机制,营造诚信建设法治环境……《意见》倡导德法并举、刚柔相济,坚持问题导向、集中治理,强调诚信教育的针对性和实效性,可谓抓住了诚信制度建设的关键,具有很强的现实操作性。

“罗马不是一天建成的”。推进诚信制度化建设是一项系统工程,《意见》的出台只代表顶层设计的完成,下一步更应在落细、落小、落实上下功夫。各地各部门要把诚信建设与完善现代市场体系、推动转型升级、创新社会治理、转变政府职能结合起来,贯穿到经济社会发展各领域,在治理重点领域、解决突出问题上求突破,在激励守信、惩戒失信上见实效,只有这样,诚信制度才可能真正落地生根、开花结果。

对公民来说,诚信是个人美德;对企业来说,诚信是黄金资产;对社会来说,诚信是公序良俗;对国家来说,诚信是重要的软实力。在全社会形成不能失信、不愿失信、不敢失信的制度环境,营造守信光荣、失信可耻的良好氛围,我们就能夯实经济社会发展的信用根基,迎来一个相互信任、和谐共容的美好社会。

网站建设制作心得体会和感想

屈指一算我来公司已经快两个多月了;时间过得也真快,这段时间在公司里我学到了不少东西;首先公司给我的感觉很好;同事之间都非常团结;领导也不和我们摆什么领导架子。我在这里工作也很开心,工作起来也有劲;很有上进心,同事对我也很好,也经常帮助我,不管是生活中还是工作中。

我们的工作中存在着竞争,但是我没有让它成为恶性的;相反是良性的;高经理也说到过,我们每个人都有自己的特点;利用得当可以互相配合可以发挥出我们团队最大的优势,在济南网站这一圈里没有几个是我们的对手!我觉得这几个月我们做到了;从才来时的六点下班,再到七八点走都很正常,这些想象都是我们努力的表现!

说完了公司说一下我自己,说实话;我的优缺点非常明显,优点可以帮助我取得成功;但缺点却是我的最大绊脚石;甚至有时候是致命的打击!因为本身是农村的所以适应能力要强一些;我的思维有时也和别人不一样;有简单方法决不去想笨方法;能省则省;能简则简;我的缺点就是粗心大意;有的时候粗心的让人可怕;本身做网站就是一个细心地活,一样的页面要做出不一样的风采;这是行规是无人可以撼动的;但我却有着这样的缺点,现在比才来时好多了;才来时一个网站检查了好几遍没问题了;结果又出问题了;现在检查几遍没问题了以后也就问题不大了;工作中没条理性虽然有但是原因也不一定全怪我;因为我不仅要负责做网站还要修改哪些有问题的网站;有时修改做还要难,要摸清人家的思路;不像自己做的那样拿过来就能改!对公司我提一下几点建议:

1、加大一下硬件设施的投入,说实话我和刘惠丽的电脑真的该换了;工欲善其事,必先利其器,古人早已告诉我们要想干好事情先要把做事情的工具弄好;电脑的问题看似不大却严重影响我们的工作效率;好的电脑一天不用重启;但我们的一天不卡那都得求上天保佑!

2、要有专门的硬盘进行对网站的备份;不要网站一出事;各个电脑找一遍太麻烦了;还不一定能找到;我们可以这样所有网站在给客户传到正是空间的同时也备份到这个硬盘里面;那样网站以后一旦出现什么错误;备份一传就ok了;也不用这么麻烦又是找ftp又是找备份;还得重新修改!这样既省时又省力;客户的问题解决的也快!

3、我们的薪资和晋升制度要落实一下;一旦规定好了除特殊以外情况就不再动了;那样都知道自己的目的和目标;不为别的为这个也会努力工作;一个好的正规公司就应该有自己明确的薪资和晋升制度!

4、我们都是才毕业的一群学生兵,所以无论是社会经验也好;还是人生阅历也好;工作经验也罢;都与老员工有着很大的差距,所以不仅在平时工作中老员工帮一下新同事,公司也要抽出一定的时间让老员工带一下新员工;就像周鹏培训唐超一样;那样我们提高的速度才会快;我们提高了;公司也就随之提高了!别的暂时没有了;希望那天咱公司壮大了;组个足球队下班以后一块踢踢球锻炼一下身体;一坐一整天啥身体不锻炼也会跨!我第一个报名啊!!

领导干部家风建设心得体会感想感悟

欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身。

好家风是一种好风尚的传承,弘扬好家风,亦是企业的不二选择。作为分公司负责人,企业的大家长,我认为,企业的好家风就是要鼓励员工爱企如爱家、让员工与企业共同成长、进步,实现企业价值和员工自我价值的共同提升,让“企业是我家,发展靠大家”成为广大员工最温暖的信条。

企业弘扬好家风,首先要有“廉洁的表率”。作为企业负责人,在工作中和生活中要以身作则,廉洁自律,凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。要严格按照“五个不准”的要求,加强对家属、子女和身边工作人员的管理,做到自身正,身边清。在工作和生活要严格按照“一岗双责”的要求,加强对员工教育管理监督,引导员工牢牢守住政治生命线、职业生涯线、人生平安线和家庭幸福线。作为分公司党风廉政建设第一责任人,要通过参加组织生活会,深入开展批评与自我批评,虚心听取对自身及工作的意见建议,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,主动接受组织和群众监督。总之,就是要用一举一动、一言一行做好“廉洁的表率”。

其次,企业要有“宽阔的胸怀”。改革开放40年,通信企业正以不断开放的姿态,在持续传承中寻找最适合自己的变革途径。员工既需要广阔的发展空间,又需要风清气正的健康发展环境。譬如尊老携幼、互帮互助的好家风体现在企业中,就是要善待老员工、鼓励新员工,不断增强员工归属感和主人翁意识,让大家越干越有奔头,让员工心中永远充满阳光、看到希望。

再者,员工要有“良好的心态”。每名员工都来自不同的家庭,不同的成长经历形成了不同的个性色彩,健康和谐的企业氛围,需要员工之间交流、沟通和共享。善恶在任何时候都不如家庭的感染力,家庭的榜样力量无比强大,企业的好家风来自员工各自的家庭,我们要善于收集和宣传员工好家风中典型的正能量,以良好的家风营造向上向善的良好氛围。工作中,我们要通过深入一线调研、员工接访日等形式,与员工交流谈心,切实解决员工作和生活中遇到的问题和困难,积极参与员工业务文化生活,有针对性地做好思想政治教育工作,全力以赴让员工保持最佳心态,才能最大限度地调动员工工作的积极性和创造性。

最后,家风要有“持久的认同”。员工在企业中待的时间比在家庭中待的时间还多。对企业家风的认同,其实就是员工对企业文化的认同。员工从校园、社会、家庭走进企业,必然会在矛盾、冲突的多重力量中再次寻找到文化认同感。作为通信行业的领头军,我们要认真履行优秀企业公民责任,结合工作实际持续开展义务植树、困难帮扶、看望空巢老人、文明交通、网络文明宣传等学志愿服务活动,通过实实在在的行动传递社会正能量,践行“正德厚生臻于至善”的企业核心价值观,这些都是企业好家风持久直抵人心、提升价值的好途径。

不管岁月如何更迭,企业要善于在实践中,将企业家风导入规范评价体系中,引领员工不忘初心、矢志不渝、扎根企业,共同砥砺前行,这是每个时间段都能做的事,企业扬家风,何时都不晚。

建设银行实习感想心得体会

古语云:“纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”。自语不假,20__年x月,我毕业了,装着四年大学的理论豪情万仗地投入了上海银行南京分行的团队。

领导安排先实习一个月,作为刚出茅庐的小生,按自己的逻辑,领导一来希望我们先熟悉环境,从大学的氛围环境中转变过来;二来通过一个月的实习简单地考察每个人。现实习即将结束,虽然具体的业务技能还未接触,但这一个月的收获还是值得一提的。

作为金融专业的学生,能在银行工作也算对四年学习的圆满终结。金融涵盖的学科很杂,除了基础课程,专业课就有国际金融、国际投资、国际贸易、金融市场学、服务与营销、信用管理学、外汇、证券投资学、财务会计、财务管理、统计学等等十几门课,学校虽然设置了这些金融课程,但实践中大感知识的匮乏。

我有幸加入了由张总带领的公金一部团队,该团队所属的岗位为信贷部门,成员肖老师、俞老师都是拥有从业经验十几年的资生客户经理,不谈以前的工作成绩,单论目前所做的业务,都让我这个茅头小生大感佩服。

第一天张总亲切地带领我到办公室,并帮助安排了位置,肖老师贴心地拿给了我必备的办公用品,我多了几分感激,因为比较其他同学的实习经历,我验证了上行这个新欣的股份商业银行成员团结友好的企业文化。但第一天有点羞涩,有点怯意,有点盲目,只是知道了自己办公室的几个人,看了上行内部客户经理的手册之类,之后的几天老师空闲时教我上行的客户信用评级体系的操作,于是以前学习的财务指标真正意义上地被我运用到实际中去了,有些指标不是很熟悉,课程中也未介绍,但我通过老师的指点很好地完成了任务。第一个星期,我最深体会乃是世界之大,人才之多,只有不断学习,不断更才能保持不落伍,我所在的办公室除了我和另一个东大的实习生共五个人,一个是“海龟"的硕士生,一个是在读的博士生,另外三个乃资生的一级客户经理,他们的学识和经验都是值得我学习和标榜的。

第二个星期,张总开了一个小会,会后他咨询我的意见和建议,我也大胆地提出希望能和老师一起出去见客户,并尝试写调查报告的初稿。领导很尊重我的意见,第二天带我见了一个客户。这个客户对上行很重要,另一位领导江总也一同前行,路途中我了解到这个客户作为诺基亚的一级代理商拥有良好的财务销售背景,同时这次业务由中信保加入,中信保是国资委出资组建的为鼓励中小企业发展拥有政府背景的保险机构。中信保作为银行的第三方,借款人一旦出现资金危机,他们会对银行作出相应的担保责任,这大大降低了银行的信贷风险。上行很鼓励这样的信贷模式,目前,国家宏观调控实施的力度加紧,货币紧缩,许多企业以前是借东债还西债,如今国家收紧银根,资金链出现了严重的经济危机,每家银行都在小心地办理业务,生怕遇见不良贷的案例从而导致一滩坏账。

有幸参与这次的业务,也让我感受到宏观调控的影响,客户同领导交谈的内容,有些不甚了解,但江总提出了一些细节性的针对问题让我大感佩服,好的领导总是能够一针见血地发现问题,并恰好地处理,此为领导风范。同时我也了解到老师们的压力,他们作为放贷的最初环节,承担极大的风险,银行作为跟钱打交道的金融机构,作为社会经济的最重要的媒介,承担信用中介、支付中介、信用创造、金融服务等一系列责任,而客户经理就把这种责任具体细分化,他们每笔款稍有差池,承担的后果不堪设想。上行一直保持较快的发展速度,近几年都会被列入《银行家》前500的名单,并且资本充足率保持在11%以上,这在同行业中是值得骄傲的。因此,面对这样的成绩,上行的老师们在背后所付出的远不是我所能想像的,所谓“天道酬勤”,任何成功都没有完美的捷径可以走,我的路才开始,踏踏实实地走每一步就是最好的捷径。

诚信建设心得体会感想

几年前,在妈妈的引荐下,我有幸与全国道德模范——徐丽珍姐姐近距离接触。在交谈中得知,她因家境贫寒,初中毕业之后,便外出来到温州的一家饭店打工。上班期间偶然捡到客人不慎遗失的一个钱包。是占为私有还是交还失主?面对道德抉择,她毅然选择了后者。一千多万的巨款失而复得,失主激动得热泪盈眶,当场拿出一万元的现金答谢。可出生贫穷的徐丽珍姐姐毫不犹豫地拒绝了,留下诚信的背影消失在茫茫人海中……这是一首无声的歌,这是一幅美丽的画,更是人间真情的告别,是对现实的虚伪和物质化的无声讽刺。

我想,如果下房制作伪劣金丝扣的农民遇到徐丽珍姐姐,一定会自惭形愧!如今他们也逐渐意识到诚信的可贵,这几年的质量有所提升,但是仍然摆脱不了人们质疑的眼光。

暂且先抛开事件的本身不说,纵观社会,想想:诚信到底是什么?此刻便不言而喻了。它在我们这个国家被视为美德而传承了千年,然而物质的极大丰富使人淡化了精神世界的充实。孔子曰:人无信不立,作为历史悠久、文化灿烂的文明之都,我们青少年有责任、有义务接过诚信这根接力棒,将它发扬光大,振兴国家,复兴民族,实现中国梦!

诚信泯灭?诚信未泯!

年党支部自贸港建设心得体会

通过针对防汛救灾工作反省自查中不难发现,人员在面对极端自然灾害情况下的应急处突能力明显不足。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年党支部干部在“六查”以案促改对照检查材料范文,希望大家喜欢。

根据关于郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案要求,xxx党支部对照“六查”内容,组织支部成员学习相关文件,认真对照查摆,深刻剖析原因,着力整改提升,确保以案促改工作扎实有效开展,现我代表xxx党支部对照检查如下。

一、主要问题。

(一)在做到“两个维护”等方面。

对上级关于防灾救灾减灾的指示精神和强化学生应急能力方面的学习还不够深入。党支部平时能有效落实“三会一课”制度,扎实组织支部成员进行政治学习,开展政治理论培训和讨论活动,但对照自查要求可以看出,在贯彻落实习主席关于防范安全风险挑战的重要论述和不断增强忧患意识、风险意识方面还存在欠缺,对于突发性、季节性极端气象灾害的危害性认识不足。从去年学校组织防汛救灾的情况来看,也反映出针对学生应急能力方面的学习和探索还不够全面、深入,防灾救灾减灾方案预案还需进一步细化完善。

(二)在坚持底线思维,增强风险意识,提高应急处置能力等方面。

缺乏针对自然灾害的风险意识和底线思维,警惕重大自然灾害的观念有所放松。支部虽然在安全管理方面十分重视,能够对学生的日常安全、疫情防控安全、意识形态安全等方面保持警惕,但对防范重大自然灾害这根弦绷得还不够紧,风险意识树的还不够牢,防灾救灾减灾工作预见性不强,对于汛期可能出现的问题前期排查不够仔细、教育培训不够到位、人员调配不够及时、物资准备不够充足等问题还不同程度存在。

(三)在深入贯彻落实新发展理念等履职尽责方面。

面对重大灾害的应急管理体系和能力相对薄弱,预警与响应联动机制反应缓慢。在参与学校防汛救灾过程中也暴露出我们在灾害预警能力、应急指挥能力、抢险救灾能力和灾害自救能力不足等诸多短板,特别是针对灾害情况的准确预警判断以及与校内外各部门救援联动机制方面还不够健全,救灾应急预案没有切实发挥应有作用等问题,集中反映出在应对重大自然灾害上预警与响应联动机制磨合不足,针对灾害性天气的方案措施准备缺乏实践经验的痛点难点。

(四)在坚持以人民为中心的发展思想,提高综合治理成效等制度执行方面。

安全知识教育和安全主题活动开展不够经常。通过针对防汛救灾工作反省自查中不难发现,人员在面对极端自然灾害情况下的应急处突能力明显不足。平时在安全知识教育和安全活动开展上,一方面是防灾减灾救灾、应急处突能力培训和安全知识科普教育不够经常,没有使人员切实具备防灾避险和应急处突能力;另一方面是安全教育内容不够细化具体,活动形式不够丰富多样,安全教育活动的专业性、操作性、实践性不强。

二、问题根源。

一是思想认识还不够到位。在用党的创新理论指导工作上,仍然存在理论学习浮于表面,领悟不深不透,工学脱节等情况,没有切实将上级有关风险防范工作的要求落到实处,对于抓好季节性极端天气缺乏警惕性,对于极端天气造成的重大灾害后果认识不到位,准备不充分,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。

二是风险意识还需要加强。在认知上还存在极端天气是“小概率”事件的麻痹思想,没有完全认识到重大自然灾害造成的严重后果,党支部在领导、指挥、防范、应对重大自然灾害和防灾减灾救灾方面经验不足,作用发挥不明显,党员干部表率作用不突出。

三是防范能力还有待提升。针对极端自然灾害的管理体系还不够完善健全,对照高效响应、分层处置、有力有序应对要求还有一定差距。对于经常性开展防灾避险和应急处突教育活动的重要性认识不足,安全防范演习演练内容设置针对性不强,组织程序不够规范。

三、下步措施。

一是强化安全观念。坚持把习近平总书记围绕防范风险挑战、应对突发事件发表的一系列重要论述作为化解风险挑战、克服艰难险阻的科学引领和根本遵循,牢固树立人民至上、生命至上理念,统筹做好学生工作和安全管理两件大事,不断增强风险意识和底线思维,提高防灾减灾救灾和防范化解风险挑战的能力水平,有力应对好各类灾害风险挑战,真正发挥党支部堡垒作用,加强人员防灾避险专项知识技能培训,提升防灾减灾救灾和应急处置基本能力。

二是强化能力作风。结合学校“能力作风建设年”活动开展,把广泛开展防灾减灾救灾宣传教育和应急处突能力训练作为重要活动内容,推动安全知识教育进校园、进课堂、进宿舍,大力强化人员安全意识。根据学校实际情况,模拟组织防灾避险演练,在实践检验中不断完善应急管理机制和防灾避险方案预案,着力提升应对安全风险能力。

三是强化责任意识。严格落实防汛救灾工作责任,强化党政同责、一岗双责意识,加快推进治理体系和治理能力建设,着力构建安全预警、评估、防范、处置链条机制。发挥好组织监督作用,督促抓好制度建设和安全工作落实,全面压实工作责任,确保党支部引领作用有效发挥。

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