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基层招标工作简报
作为工程师以来，近五年来我主要从事建设工程招标工作，在平常的工作中，我全心扑到工作上，以高度的工作热情认真完成每一项招标工作，每年合肥供水集团基建任务异常繁重，大到投资额上亿的新水厂建设，小到投资额只有数万元的更新改造零星维修项目；无论工程建设项目大小，我都认真结合项目的实施特点，根据项目实际情况，有针对性地编制项目需求，根据工程建设项目的拟建场地环境、工期、质量要求，有针对性地拟定相对应的条款；尤其对合肥供水集团20xx年实施的合肥三水厂迁建工程、合肥七水厂二期工程、合肥市磨墩水库至七水厂供水工程等三项合肥市大建设重点工程，首先我积极的将自己在以往工作中积累的经验做法进行总结，对于容易出现扯皮的问题进行汇总明确并体现到三项重点工程的施工招标需求中去，比如土建施工中对于甲供材的二次搬运费的计取、涉及设备安装的预埋责任界定、与其他标段交叉时界面划分模糊等；其次我积极的征求造价审核部门的意见，将在造价审核过程中最容易发生的扯皮、纠纷问题进行归纳整理，并在项目招标文件中进行细化、明确；再次我积极的向法务部门咨询有关合同违约责任的设置要求，针对工程建设实施期可能发生的违约行为进行针对性的防范，以减少工程建设项目实施期的履约纠纷。
其次是积极总结经验，不断提升自己，对于建设工程招标工作，我提出了预控的管理理念，就是在招标阶段要做好建设工程的预控工作，隐患掐灭在萌芽阶段，将项目实施过程中可能发生的潜在的违约风险、质量风险、工期风险、造价纠纷风险，全部有针对性的设置好防范措施，将工程管理的端口前移至招标阶段，把具体的管理措施、奖罚手段明确在招标文件中，提前亮底牌，丑话说在前，开诚布公，做到处罚有依据，以此来更好的促进施工单位良好履约，做到不敢违约，不想违约。
再次我充分利用业余时间积极参加建设工程类专业技术人员继续教育培训，具体培训情况如下：
基层党建工作简报
石板镇将现代网络技术引入基层党务、政务管理和日常工作中，提升了工作效率。
该镇多数的村离镇政府所在地10公里以上，村支两委主要靠电话与党委政府联系，上交纸质材料极为不便。今年，镇党委积极与县电信公司对接，为9个村(居)开通光纤网络，实现网络全覆盖、零死角，不仅提高了工作效率，也为广大党员和农村致富能手打造了一个有效的学习平台。
平正仡佬族乡“三措并举”培训村干部。
一是明确教学目的。按照缺什么、补什么的原则，围绕如何端正学习心态、加强基层组织建设、农村法律法规和农村适用技术等方面设置课程。
二是提高培训质量。要求授课人精心准备培训资料并报乡组织办审查、备案，一些课程还要求制作幻灯片。
三是严肃学习纪律。每天对参训村干部进行1-2次考勤，对不按时参加的全乡通报批评，考勤记录情况还纳入个人季度绩效考核内容。目前，已在乡政府四楼会议室举办为期3天的乡、村干部培训班。(中国人才网供稿)。
龙坪镇领导干部下访基层解开农民“心结”
龙坪镇中心村红村村民组是遵义“一会一节”的重点参观点之一，但是部分村民作为直接受益人却置身事外，新农村建设出现“干部大包大揽、群众置身事外”的“上热下冷”现象。4月16日，镇党委书记殷俊放弃周末休息时间组织党政领导干部到该组召开群众会，破解了这一难题。
在群众会上，党政领导干部用通俗易懂的语言对黔北民居建设工作的优惠政策和各种好处进行讲解，打开了群众的“消极锁”和“质疑锁”，使该组群众充分认识到了此次新农村建设机遇来之不易，从而将原来“要我干”的思想转变为“我要干”。
目前，该组新农村建设正如火如荼的开展。
(中国人才网供稿)。
基层武装工作简报
4月13日至14日，省军区司令员黄跃进率工作组一行深入湘潭市检查指导党管武装及军民融合等工作，他强调，要着眼传承红色基因，围绕实现强军目标，推动武装工作创新发展。
黄跃进一行先后来到湘潭军分区机关，雨湖区、岳塘区和湘潭县人武部，听取了武装工作及年度工作开展情况汇报，并对各单位工作给予了充分肯定。
黄跃进强调，湘潭是毛主席家乡，红色文化基因积淀深厚，要更加重视红色基因的传承创新。军分区建设发展、人民武装的抓建等工作，都要坚定贯彻维护核心听党指挥的要求，越往基层越要落实具体工作，要以有效措施形成机制，确保圆满完成深化改革调整改革的任务。
在湖南工程学院，黄跃进详细了解了该校武装建设情况，随后，还对泰富重工、湖南金海钢结构股份有限公司等企业进行了调研。黄跃进指出，湘潭红色基因厚重，历史民族文化积淀深厚，拥有良好的地理优势和交通设施，抓产业与科教融合是重中之重，学习理解国家主席军民融合提升为国家战略的重大思想，需要着眼于军民融合产业发展，企业要真正走通军民融合发展之路，首当其冲的是企业建设理念和发展理念要融合，领导力量要融合，员工编组力量要融合，产品设计销售要融合。同时，地方军事机关也要为企业科教融合提供保障，创造条件，推动军民融合深度发展。
基层党建工作简报
“党建也是生产力，抓好党建添活力”。青阳县全面落实党建责任，着力抓基层打基础，奋力拓载体求实效，有力发挥农村基层党组织的政治功能和服务功能，带动农村经济社会全面发展进步。
“火车跑得快，全靠车头带”。青阳县坚持“慎重选、精心育、细心管”，抓好乡村党组织带头人队伍建设。去年3月，全县11个乡镇集中召开党员代表大会，进一步优化年龄、学历、知识结构。在村“两委”换届工作中，按照“有干劲、较年轻、思路清”的标准，把110名有工作责任心、农村工作经验丰富和具有一定创富带富能力的优秀人才，选拔到村党组织带头人岗位上;从县直单位选派50名优秀干部，到贫困村、重点任务村以及软弱涣散村担任第一书记;选聘43名高校毕业生到村任职，其中18人被选入村“两委”，6人通过公开选拔担任第一书记。
“一名党员就是一面旗帜”。青阳县以增强农村基层党组织政治功能和服务功能为目标，努力探索创新，选树先进典型，有效提升了党员队伍战斗力。实施了“千百十”工程(即千名党员亮牌经营、百名党员激情创业、十佳支部示范引领)，1100余个党员经营户开展挂牌经营，113户“百名党员激情创业”对象重点展示，引导创业党员积极发挥自身特长开展承诺，充分发挥创富带富作用。
同时，全面开展“亮承诺、评星级、转后进”活动，全县共有7700余名党员结合自身实际作出公开承诺,承诺事项1.1万件。建立党员星级评定和民主评议机制，对党员参加组织活动实行积分制管理，引导党员亮出承诺、晒出形象，对后进党员帮教转化，营造了奋勇争先、唯恐落后的良好氛围。
青阳县不断延伸和拓展党建工作内涵，积极打造立得住、推得开、叫得响的特色党建品牌，有力地发挥了农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。如丁桥镇永平村开展“村企共建”，有力改变了村容村貌;陵阳镇杨梅村设立党员责任岗，党员主动亮出承诺，积极服务群众;庙前镇高源村抓党建促旅游，发展村级集体经济带动村民脱贫致富;杜村乡河东村开展党员百分制管理，创新党员管理模式。这些创新举措在加强党建的同时，有力地促进了农村各项事业发展。
基层武装工作简报
一年以来，在乡党委、政府和上级军事机关领导下，结合本乡实际情况，坚持以党的“十八大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：
一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向乡党委、政府及时报告。对于那些需要乡党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。
国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。乡人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年3月10日，乡武装部挑选1名基干民兵参加了县武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作，进一步提高了我乡森林防火成员的素质和应急能力。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全乡基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。
四、参与参建和维稳，强化乡民兵应急分队，充分发挥民兵“突击队”作用。
乡人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。
五、依法征兵，高质量完成征兵任务。
在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。乡人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。
基层武装工作简报
17日，南通市委常委，组织部长、统战部长冯军来如调研指导基层服务型党组织建设工作。市领导陈晓东、丁兴华、马金华、缪爱诚陪同调研。
冯军一行首先来到磨头镇天阳社区。近年来，天阳社区在镇党委、政府和“第一书记”的带领下快速发展，多方借力改善了社区的村容村貌，建设了社区公共服务中心，促进了社区的全面发展。冯军对我市(如皋市)选拔、培养、管理驻村(社区)“第一书记”的做法给予了高度评价，认为该工作经验值得在南通市推广。今年，磨头镇在全镇开展了“移风易俗树新风”专项活动，党员干部带头执行，自觉践行“婚事新办、丧事简办、其他事宜不办”的'文明新风尚。指着社区告示墙上张贴的《村规民约》，冯军对我市推行的化解“人情债”的做法给予肯定，并希望继续推广下去，让文明新风吹遍全市每个角落。
近年来，磨头镇新港村深入实施“产业惠民、服务惠民、环境惠民、文化惠民、平安惠民、廉政惠民、党建惠民”七大惠民工程，不断提升基层党组织在服务中教育引导党员群众“听党话、跟党走”的能力和水平。冯军一一察看了村公共服务中心的各个场所，对新港村致力构建的“村党总支——党支部——党小组——党员中心户”的组织服务网络表示赞许。他认为新港村充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，对全市基层党建工作起到了良好的示范引领作用。
双钱集团江苏轮胎有限公司坚持“用一流党建引领一流文化、用一流文化凝聚一流人才、用一流人才建设一流企业”的理念，探索出双钱党建“统合工作法”，较好地实现了党建工作和企业发展的互促共赢。冯军希望企业总结党建好的做法，并继续作出新探索，为全市企业树立典型;要继续开展“两学一做”，抓住“关键少数”，抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用;在扩大再生产的同时，要高度重视人才培养，为企业转型升级提供后续发展动力。
博爱医院党总支不断完善党组织架构，建立健全党建工作机制，将“红色基因”和党建触角贯穿延伸到医疗、护理全程，创建了“博爱红、天使心”党建品牌，党员急诊先锋队、党员抢救先锋队等党员志愿服务队在医院发展中发挥了模范作用。冯军一行饶有兴致地走访了党员爱心驿站等处，对博爱医院党总支把党建与医院发展有机结合、推动医疗服务提质增效的做法给予高度评价。他同时要求我市卫计部门将博爱医院开展基层党建的成功做法推广下去。
海迪科光电科技有限公司由美籍华人孙智江创办。他要求我市加强服务，进一步强化政策支持，优化发展环境，助推高新技术企业不断做大做强。
调研中，冯军对我市基层服务型党组织建设工作给予充分肯定。他要求我市继续探索创新，筑牢基层战斗堡垒，不断提高服务水平和办事效率，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，为南通基层党建工作多出经验、多树样板。
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基层武装工作简报
4月12日上午，全市基层武装工作规范化建设现场会在柯城区召开。省军区副司令员周少锋，衢州军分区参谋长刘剑明、政治部主任陈鹏飞，柯城区委书记徐利水和各县(市、区)人武部长，全市各乡镇(街道)专武部长等参加。
基层武装工作规范化建设是抓好基层建设的一项基础性工作，也是推进武装工作全面发展的重要抓手。近年来，柯城区认真贯彻落实省军区、军分区关于基层武装工作规范化建设有关指示精神，围绕“七项制度”“八个规范”抓实“四个基本”，在区本级，乡镇(街道)、企业武装部、基干民兵(营)连部及行政村(社区)民兵连部三个层面狠抓规范化建设，基础设施不断完善，干部职工队伍、专武干部队伍和民兵队伍政治坚定、作风优良。
在双港街道办公大楼，周少锋一行先后参观了街道人武部办公室、资料室、物资器材库“两室一库”和兵役登记站、民兵阅览室等配套场所。在街道办事大厅，除了提供一般的'便民服务项目，还集成了兵役登记功能，现场设有兵役登记站，并配备专用电脑供适龄青年或家长直接上网查询和现场核验兵役登记情况。周少锋对此表示肯定，并叮嘱各地根据实际配置武装工作设施设备，最大限度地利用有限的办公资源。
周少锋一行还来到双港街道皂角村参观指导。周少锋对该村民兵连部办公室与装备器材室合建共用、结合文化礼堂设青年民兵之家方便青年民兵开展活动等做法表示肯定，同时他强调，基层民兵队伍对经济社会发展作出了重要贡献，各地要加大对民兵的关心关爱，加强基层民兵队伍的培养和建设。
基层武装工作简报
5月3日，夹江县武装工作会议暨专武部长集训动员会在威尼大酒店召开，会议全面安排全县武装工作，动员部署专武部长集训工作情况。
会议回顾总结了全县武装工作，安排部署20武装工作。会议指出，年，全县武装工作要围绕“5+2”职能定位，全面贯彻政治建军、改革强军、依法治军战略思想，举旗铸魂固根本，聚焦备战强能力，转变观念谋发展，依法治军促稳定，军民融合谱新篇，强力推进国防后备力量建设创新发展。
会议强调，抓好国防后备力量建设是维护国家安全与发展利益的战略需要，是有效履行使命任务的根本保证，是适应新军事变革的必须要求。全县专武部长要着眼全局，深化认识，切实增强抓好国防后备力量建设的责任感和紧迫感。要看到差距、解决问题，不断提升基层建设的规范化和科学文化水平，要加强领导，严密组织，切实通过集训，努力提高集训质量和效果。
会议还通报了全县2017年兵役登记情况。土门乡、吴场镇等乡镇在大会上做兵役登记工作交流发言。
据了解，本次集训从5月3日开始，由县人武部统一组织，对全县各乡镇的专武干部进行为期3天的集中培训。集训内容包括军事基本理论、基本业务、基本技能、国防动员等多个方面，采取理论辅导、技能强化、防汛抗洪组织指挥等方式进行集训。本次年度专武干部集训，就是要培养一批懂业务、能组训、善征兵的基层武装干部。
全县各乡镇书记，乡镇长，分管专武工作的副乡镇长参加会议。
基层扶贫工作简报
9月15日，市人大副主任周又生就精准扶贫工作到辛榨乡进行调研，刘少恩、赵礼荣等同志陪同参加。
周又生先后来到蒋堰、胡姚两个村，对精准扶贫贫困户名单公示情况进行检查，并对重度贫困户进行走访调研，了解群众诉求，并在村委会听取了村书记关于精准扶贫工作的汇报。他强调，入户摸底工作虽然基本完成，但是不能松懈，后期制定帮扶措施的工作量将更大，情况更为复杂，所有扶贫工作人员要做好准备工作。同时，他要求，驻村帮扶队和村“两委”干部要再一次入户，了解群众诉求，根据实际情况制定帮扶措施，要“一户一策，一村一划，一乡一划”，村、乡、市三级共动，协调一致，集中力量，用三年时间打赢这场扶贫攻坚战。
基层扶贫工作简报
自我县精准扶贫大走访活动动员暨培训会召开后，市县工作队、各乡镇(场、区)迅速组织力量深入开展大走访活动，精准扶贫大走访活动进展迅速，成果显著。
截止8月26日，全县共发动干部2613人次，其中市直工作队28人次，县直工作队670人次，乡镇(场、区)干部827人次，村干部1088人次。全县286个行政村大走访活动全覆盖，工作队已全部进村，平均驻村走访5天。从大走访活动入户情况看，全县入户调查已完成92%。土门、上津、关防、湖北口等乡镇入户调查已全部完成，目前正在归档录入和制定帮扶计划阶段。由于各地贫困户数的不同，其他乡镇入户调查完成90%-95%左右，预计8月31前能按时完成。在大走访活动已入户中，调查见面率达到95%，到访率达到100%，照片达到一户至少一张，明白卡一户一表。槐树、河夹、上津、三官、店子、关防、土门、涧池、香口、湖北口、观音、六郎等12个乡镇(场、区)大走访活动开展扎实、迅速，信息报送迅速及时。
在大走访活动中，市县工作队、各乡镇(场、区)中涌现一大批工作扎实，工作要求高，质量高的典型。
市委统战部、市工商联、市党派办、市民宗局驻小河村工作队四项措施积极开展精准扶贫大走访活动。一是学习掌握走访要求。会同县、镇工作队和村干部联合开展集中学习，进行填表模拟操作，熟悉掌握摸底表格内容。二是组建入户工作专班。对走访对象进行任务分解。实现4个入户工作组各有1名组长带队，1名市直工作队员、1名镇工作队员和1名村干部参与，走访对象明确。三是固定专人填写表格。由熟悉了解基层情况、字迹书写规范的同志担任填表人，工作组其他同志负责协助，同时对调查内容实行一天一汇总。四是严肃走访工作纪律。要求入户工作组成员在入户过程中不得扰民，与群众说话要注意方式方法;要严守工作纪律，工作组吃住在村的，按标准缴纳生活费。
县委组织部突出“准”字扎实开展大走访。一是吃准政策。工作队与村干部详细讨论，明确活动重点，深刻认识活动的目的、要求，做到政策心中有准数。二是摸准实情。工作队成员按照“不漏一户，不漏一人”的要求，与全村91户277人一一见面，充分了解群众的脱贫意愿，基本确定保障供养和医疗救助人员。三是选准产业。对走访情况进行汇总分析，工作队与畜牧局、蔬菜办农技专家取得联系，邀请专家到现场察看地形，对是否适合种植蔬菜和发展养殖业进行论证。
县人社局“三着力”助推精准扶贫。一是着力提高认识。通过召开会议、入户宣讲等方式及时把县委、县政府扎实推进精准扶贫的意见和实施方案向贫困户进行宣讲，引导消除“等靠要”思想，充分发挥群众主体作用。二是着力摸清底子。深入贫困农户，了解每一户贫困户的真实情况，为下一步因户施策、分类施策制定脱贫计划打下基础。三是着力找准路子。在摸清底子的基础上，紧扣发展路子，改变过去的“大水漫灌”为“精准滴灌”，科学论证、因地制宜、一村一策、一户一策，必要时做到一人一策，制定切实可行的.脱贫计划，真正现实“精准扶贫，不落一人”。
县教育局开展精准扶贫大走访活动“实”字当先。一是工作安排实。迅速组织各扶贫工作队队长、队员召开会议，传达县会议精神，对精准扶贫大走访活动的各项工作进行精心安排。抽调的扶贫工作队人员，从即日起，原则上与原工作岗位脱钩，把工作重心转移到精准扶贫上来。二是队伍组建实。教育局成立了以局长、书记主的大走访活动领导小组。抽调年龄在50岁以下，且政治、身体素质好，能吃苦耐劳，具有较为丰富的农村工作经验，能与群众打成一片的同志参加工作队。三是落实进村入户实。8月13日迅速进村入户，走在全县前列，落实入户动作实。四是自我监督实。局长杨耀东对该局的驻村工作进行了暗访和检查，了解工作情况，督查和勉励工作队队员，提高了工作队员的工作积极性。
槐树“五个五精准要求”确保打赢扶贫攻坚战。一是要求全体干部做好精准扶贫的“五种人”。做政治政策明白人、做作战图设计人、做适时脱贫算账人、做分年实施责任人、做决战决胜有功人。二是做到5个100%。扶贫大走访100%到户，100%统计详实，100%有记录影像，100%拿出扶贫举措，100%签名上报。三是“五看五算”。即：看房屋算家当、看产业算后劲、看劳力算收入、看医教算支出、看智能算概率。四是要求实际工作突出五个“精”字。培训精、走访精、信息精、措施精、档案精。五是五知道。队员知道工作职责及县委、县政府精准扶贫工作举措;贫困户知道包联干部和知道帮扶措施、群众知道村级规划，让群众心中有数。
关防乡“四真四确保”扎实保证精准扶贫走访活动。一是坚持真走访，确保到村到户。二是坚持真用心，确保拉近感情。三是坚持真扶贫，确保措施精准。四是坚持真讨论，确保群众支持。
基层扶贫工作简报
8月26曰下午，县精准扶贫精准脱贫攻坚战指挥部在指挥部办公室召开了指挥部工作第一次会议，专题部署全县扶贫攻坚工作。副市长、县委书记、指挥部政委刘学华，县委副书记、县长、指挥长张涛，县委副书记、常务副指挥长袁昌国，县委常委、常务副县长、副指挥长黎贵英，县委常委、副县长、副指挥长金善朝等出席会议。会议传达贯彻了省市相关扶贫政策，研究了全县扶贫形势及有关政策落实的具体措施，对全县的精准扶贫、精准脱贫工作进行了安排部署。
会议认为，全县今后五年首要任务是精准扶贫、精准脱贫攻坚，要深刻认识精准扶贫精准脱贫的重大意义，正确把握精准扶贫精准脱贫的政策框架，坚持城乡统筹发展，扎实抓好精准扶贫精准脱贫的任务落实，加快贫困地区脱贫致富奔小康，不仅是重大的政治问题、经济问题，也是重大的社会问题、民生问题，事关全县战略全局。
会议初步审议通过了《中共郧西县委郧西县人民政府关于全力打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战的决定》，为新阶段郧西扶贫攻坚提供了行动指南。会议讨论了《全县精准扶贫攻坚战誓师大会方案》，拟定于9月初召开全县精准扶贫精准脱贫攻坚战誓师大会。会议还就当前生态扶贫搬迁、金融扶贫、精准扶贫工作统筹及资金整合思路、精准扶贫攻坚战抽调人员集中办公、精准扶贫大走访督办、培育农业主导产业等工作进行了研究。
会议要求，要高度重视精准扶贫工作，要在“精准”上下功夫，认识到“脱贫还要同步奔小康”。要破解好精准识别的难题，摸清底数，确保扶贫对象的相对精准，确保贫困户原则上只减不增。要坚持把整合资金与社会广泛支持并重，加强扶贫项目资金管理，确保扶贫项目资金使用安全、规范、有效。在产业培育上，要求县农办、县扶贫办要广泛征求意见，广泛市场摸底，高端谋划好符合郧西实际、长期稳定的、带动农民脱贫致富的种养加农业支柱产业。县扶贫攻坚指挥部，要结合我县实际情况，拿出具体、可行的扶贫工作方案，明确工作目标，在符合上级政策情况下，创新、突破扶贫工作方式方法。要进一步细化重点工作，梳理分类，制定相应的脱贫措施，确保脱贫致富奔小康不落一户一人。
基层扶贫工作简报
为贯彻落实中共××市委办、××市政府办《关于开展对口支援边远民族地区经济社会发展工作的实施意见》，促进××傈僳族乡跨越式发展。20××年××月7日上午，××市钒钛园区工委副书记××带领园区管委会办公室、园区工委办公室、园区社会事务局、园区财政局、园区规划局和园区农村工作局等相关领导来到××傈僳族乡，与××傈僳族乡领导干部座谈，共商对口帮扶有关事宜。
座谈会上，××乡党委书记田龙成介绍了××乡的基本情况，发展思路和当前存在的困难。园区领导详细询问了××乡的基础设施建设、社会事业等各方面情况，并提出了对口帮扶的意见和建议。
会上××副书记强调：一是规划要结合××乡的特色，打造亮点，要把每一笔帮扶资金都用在刀刃上，让群众切实感受到帮扶对生产生活的实效;二是需进一步细化规划，需帮扶解决的事项要分轻重缓急，提出最急需解决的项目，并对项目做出预算，指出具体需要帮扶的内容;三是要积极发动群众，广泛征求群众意见和建议，使群众支持和参与到项目建设中来;四是加强对接沟通，增进双方了解，以保证帮扶工作顺利开展;五是帮扶工作要务求实效，不做表面文章，争取早日见成效，让老百姓真正受益。
基层武装工作简报
23日上午，湖南省常德市委常委、常德军分区司令员李辉忠来汉寿县视察指导基层武装正规化建设工作。县委常委、人武部部长吴建军，人武部政委朱仁达，副县长余梅陪同。
李辉忠一行先后来到县人武部、洋淘湖镇，参观了两地人武部仓库、战备资料室、战备物资室、国防教育室等，每到一处，李辉忠都认真听取汇报，详细了解基层武装正规化建设情况，对县人武部各项工作表示肯定。
今年，县人武部将紧紧围绕深化改革强军这一主线，按照“看齐追逐铸军魂、不忘初心促改革、聚焦主业谋发展、正风肃纪树形象、从严治军保稳定”的工作思路，重点把握思想政治建设，主职主业落实，作风纪律建设，基层基础建设，安全稳定等方面工作，确保年度任务圆满完成。
就进一步做好汉寿县基层武装正规化建设，李辉忠要求，县人武部要高度重视基层武装工作，乡镇合并后要加强专武干部培训力度，配齐建强基层武装班子;要规范基层武装工作的程序，上下贯通、形成合力，从制度、力量和保障上落实武装工作;人武部要积极主动地服务地方经济建设，在促进国防建设与地方经济建设协调发展作出新贡献。
基层法庭
近日，“法庭庭长必须会做饭”的消息在网上引发争议。小食堂、小菜园、小宿舍„„这些看似和司法审判毫无关系的“五小”建设，将被纳入河南法院绩效考核，让很多人不解。
重视“五小”，是搞形象工程，还是另有深意？河南商报记者深入省内多个基层法院的人民法庭，试图还原法庭的真实面貌，探寻“五小”的现实意义。
河南商报记者赵强实习生周坤锋。
4月23日下午6时许，河南省虞城县法院李老家人民法庭庭长陈学勤正蹲在法庭院子东侧的菜园里割韭菜。
法庭院子里有3块菜地，有1块刚种上辣椒，另外2块地里种着韭菜、包菜、生菜，满眼绿色。
最多的时候，这里种过10多种菜，番茄、苦瓜、空心菜、葱、蒜„„家里常吃的菜，这儿基本上种的都有。
李老家法庭位于虞城县李老家乡，距离县城10多公里。刚搬来时，院子里空空荡荡，怎么利用楼前这2亩左右的空地曾在干警中间引发讨论。有人说搞绿化，种点花草。但很快被否定了，因为种花草成本高，而且比较难打理。最终，大家选择了种菜，把菜种满了也是一片翠绿，最关键的是，实在。
很快，法庭5名干警的午饭问题解决了，而且这里种的菜根本吃不完，一部分还送到了县法院的大食堂。
一些来法庭打官司的人看见了觉得有些“另类”，庄严肃穆的法庭院内种满了菜，咋看咋感觉不太搭调。
法庭院里开菜园，另类？
菜园里的“调解室”
去年10月，省高院从“关心法庭干警、优化法庭环境”角度考虑，要求全省人民法庭推行小食堂、小宿舍、小菜园、小图书室、小活动室“五小”建设。可渐渐地，“五小”产生出让制度设计者都没有想到的“膨化效应”。
“我要是说小菜园能帮我们办案，你信吗？”陈学勤问记者。他说，2012年4月，70多岁的李老太怨气冲冲地来到法庭，她说自己的养子阿强在广东打工时不慎坠亡，建筑公司赔了74万余元，阿强未登记结婚的媳妇、阿强生母、大伯等人都要分这笔钱，李老太死活不肯让步。
陈学勤把李老太拉到菜园里，可不管陈学勤怎么说，李老太就是听不进去。
“你看看我们种的菜咋样？”陈学勤岔开话题。“你这菜不中，番茄上还恁多虫，番茄应该这样种„„”李老太的话匣子一下子打开了。
陈学勤说，就跟你们记者采访讲究采访地点一样，法官办案的地点也很重要。你在办公室里跟村民讲法律，正襟危坐，他们不愿意听，还觉得你在摆官架子。“老百姓跟谁亲？跟地亲。法官坐在菜园边，老百姓就觉得没有距离。”
厨房里的“合议庭”
在虞城县法院站集法庭的小食堂里，摆着一个写有菜单的小黑板。从周一到周五，每天中午一到两个菜，番茄炒鸡蛋、酸辣土豆丝„„都是家常菜。中午开完庭，庭长李军就跑到厨房里，炒俩菜，下一锅面条，这就是法庭5名干警的午饭，每天由干警们轮流做饭。
去年10月的一天傍晚，李军从县法院回来就直奔厨房。“今天我给大家炒菜。”他说。
这天中午，法院领导来法庭暗访，发现法庭大门紧闭，门口的便民小黑板上没有写去向，也没留联系方式。李军受到批评，还写了检查。
饭桌上，李军很懊恼。原来那天5名干警全都下乡办理一起多年的疑难执行案，去得匆忙，忘了在黑板上留言。
“以后大家监督我，再犯这样的错误，我自己免自己的职。”李军说。看到庭长自我检讨，大家开始自揭缺点。一顿晚饭变成了批评与自我批评的“民主生活会”。
李军说，法官都是很有想法、很有性格的人，如果在会议室里开会，有些话说出来效果不好，可能还会引发矛盾。但在食堂里，大家做着饭、聊着天，甚至合议案件，当天办案时的心得或者困难，都能很自然地说出来。
吃住问题都解决不了。
法庭咋能留住人？
最近在网上招来非议的“法庭庭长必须会做饭”让陈学勤觉得“很可笑”，“没有在法庭待过的人，不知道法庭的艰苦。”
陈学勤把法庭比喻成“驻边的哨所”，远离闹市，枯燥、单调。他说，法官的家很多在县城，中午不可能回家吃饭。有的法庭虽然离乡政府很近，但因为经常到下午1点多才开完庭，到了乡政府食堂，饭早就没了。
“如果连最基本的吃、住、行问题都解决不了，法官更不愿意待在基层的法庭了。”陈学勤在人民法庭工作了21年，清楚法庭人员流动的频繁，有的年轻法官一看法庭这么偏远，就不愿意来了。
而如今，建设“五小”已被不少基层法院院长视为“管理的艺术”。“基础不牢，地动山摇。再强调法官的职业尊荣感，没有最基础的后勤保障，精神激励都是空谈，更别说追求公平正义了。”虞城县法院院长侯文说，近些年，县法院不管从政策还是资金上，都已经向法庭倾斜。
省高院院长说。
省高院特别强调，要把握好人民法庭“五小”建设的根本目的，通过合理利用人民法庭空闲土地和房屋，解决好法庭干警的吃饭、住宿、休息和文体生活需要，保障法庭干警吃好中午一顿饭，不能贪大求奢。
4月23日，省高院院长张立勇到兰考调研，第一站就是东坝头人民法庭，他调研的一个重要内容，就是为法庭的“五小”挑刺。
“小食堂要常态化，一定不能凑合。小宿舍不需要豪华，但一定要一尘不染。小图书室不要求藏书有多少，但最基本的报纸杂志一定得有。”张立勇说，人民法庭都在乡镇，如果法官吃住都只能往家跑，肯定沉不下来心，工作也难以做到脚踏实地。
庭长说。
让庭长学会做饭，似乎和法官的本职工作没有直接关系。对此，张立勇的看法是，做饭的过程，能增强凝聚力，培养团队合作精神。另外，乡镇的人民法庭就这么几个人，如果请专门的厨师来做饭，会造成浪费。如果庭长带头做饭吃，或者每个人轮流做饭，将更加方便。
“可能在外人看来这是搞形式，但法官们觉得，小食堂有大作用。”兰考县法院东坝头人民法庭庭长窦战勇说，“每天工作、吃饭、休息都在一起，这样打造的环境更简单。干警们没什么抱怨，甚至有调到县法院的机会都不愿意去。”
而在虞城县法院城郊人民法庭庭长杨新建看来，法庭工作的头绪更加繁杂，除了办案，法庭还要配合乡镇负责辖区的社会治安治理，化解基层矛盾。
“法庭干警的工作更加琐碎，付出的时间成本更高，需要真正扎根基层，‘五小’解决了干警的后顾之忧。”杨新建说，“五小”就是为法庭“量身定制”，在县法院完全没有必要搞“五小”。
(河南商报)。