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最新党支部支委检讨大全(12篇)

时间:2023-10-25 15:12:18 作者:书香墨最新党支部支委检讨大全(12篇)

环保工作离不开科学和技术的支撑和创新。环保总结应该具有一定的实效性,能够鼓励读者采取具体的环保行动。在以下范文中,你将了解到各个行业的环保实践与成果。

党支部支委会会议议程

****党支部党员大会主要内容有:

一、 ****经过2011年度的培养,根据党支部、党小组

长在部分党员、群众中的调查、了解,以及该同志的实际表现,并经过支委会研究,拟作为12年度的发展对象,今天在党员大会上进行表决通过。

二、 经过党支部在党员、群众中的调查,结合本人申请和

申请入党以来的表现,支委会研究决定:*****作为12年度入党积极分子培养对象,今天在党员大会上进行表决通过。

三、 支部***做2012年度党支部工作计划

四、 请我们党总支***作请示

五、党员宣誓

请纪律检查委员****清点到会人数。(正式党员、非正式党员),请非正式党员注意:你们目前没有表决权,在进行举手表决的时候,不要举手参加表决。

下面请组织委员*****按照党组织工作程序进行今天会议的内容。

组织委员****:

提请党员大会进行表决。

2、请培养人介绍培养对象*****一年来的工作情况和表现(宣读介绍人对他的评定),提出对*****今后的希望,同时指出需要改进的问题与不足,并发表个人意见和表明个人态度。

3、请*****对***一年来的工作情况和表现向组织和全体党员进行介绍,并表明个人意见。

4、请其它党员同志对****一年来的工作情况和表现向组织和全体党员进行介绍,并表明个人意见。

5、请****对介绍人、和其它党员同志所提出的希望并结合自己刚才所受到的教育、启发进行表态。

6、刚才****自己提出了入党申请,介绍人、和其它党员同志对****一年来的工作情况和表现发表个人意见、表明个人态度,并提出对****今后的希望,也指出了他需要改进的问题与不足。她个人也再次进行了表态,根据上述情况,按照组织原则,现在对****列入12年度发展对象进行举手表决。同意****列入12年度发展对象的请举手;不同意****列入12年度发展对象的请举手;弃权的请举手。(宣布结果)。鼓掌通过!

二、现在进行第二项:经过党支部在群众中的调查,结合本人要求和表现,支委会研究决定:***作为2012年度入党积极分子培养对象,今天在党员大会上进行表决通过。

1、请***宣读入党申请书。

2

2、根据党章规定和组织发展原则,经过***自己同意,党支部审核并同意****、****作为***入党介绍人。

3、请***入党介绍人就***提出申请入党以来的工作表现和入党要求进行评定,指出****提出申请入党以来还需要加强和提高的方面。并表明是否同意作为****入党介绍人表明态度。

4、请****所在党小组长***就***提出申请入党以来的工作表现和入党要求进行评定,指出***提出申请入党以来还需要加强和提高的方面。并表明个人态度。

5、请其它党员同志就***提出申请入党以来的工作表现和入党要求进行评定,指出****提出申请入党以来还需要加强和提高的方面。并表明个人态度。

6、请***对介绍人、党小组长和其它党员同志所提出的希望并结合自己刚才所受到的教育、启发进行表态。

7、刚才****自己提出了入党申请,介绍人、党小组长和其它党员同志对***提出入党申请以来的工作情况和表现发表个人意见、表明个人态度,并提出对****今后的希望,也指出了他需要改进的问题与不足。他个人也再次进行了表态,根据上述情况,按照组织原则,现在对***列入12年度培养对象进行举手表决。同意***列入12年度培养对象的请举手;不同意***列入12年度培养对象的请举手;弃权的请举手。(宣布结果)。鼓掌通过!

三、现在进行第三项:

支部***做2012年度党支部工作计划

四、现在进行第四项:

请****党总支*****作请示

五、现在进行第五项:党员宣誓

1、新党员入党宣誓仪式。

2、请由于种种原因已经入党,但没有参加党员入党宣誓仪式的党员列席。

3、 请老党员列席重温入党宣誓的教育。

要求:右手握拳过肩,在领誓人(***)逐句领读下,跟读誓词。读完誓词后,宣誓人自报姓名。

1、 李云祥经理、张建民书记在公司2012年工作会议上的讲话。

时间:2017年3月20日

地点:办公楼四楼会议室

参加人员:李书要 李长江 各系 组宣部

会议主要内容:按照省工委的要求和指示,关于深入贯彻第二批党的群众教育路线实践活动在我院已经正式启动,根据《郑州理工职业学院开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的`具体实施安排,结合我院实际,郑州理工职业学院党的群众路线教育实践活动领导小组办公室制定出了关于深入开展党的群众路线教育实践活动进度计划表。请各系党支部严格按照活动进度计划表来实施具体内容。

一.根据我院制定的《郑州理工职业学院开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,结合党的群众路线教育实践活动进度计划表请各组织本系部党员教职工认真领会贯彻执行每一周内容要点。

二.本周党的群众教育实践活动读本已下发到各系手中,请各系组织带领本系部党员教师认真学习领会并撰写1500字的心得体会,我院党的群众路线教育实践活动小组办公室将进行严格检查。

员教师,以不记名的方式填写评议记分表。对评议中反映出来的问题,各系党支部要深入查找原因,制定整改措施,及时整改落实。并形成评估报告,上交我院党的群众路线教育实践活动小组办公室存档。

四.各党支部按照群众路线实践活动计划表开展一次“我是谁为了谁、依靠谁”大讨论活动。通过开展“我是谁为了谁、依靠谁”大讨论活动,教育引导党员干部牢固树立马克思主义群众观点,全心全意为人民服务的根本宗旨,始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,以优良师德师风把全体教职工更好地凝聚起来,为建设成为高素质党员干部队伍而努力奋斗。

省督导组每周都需要报送各高校每周关于开展群众路线教育活动的具体事项以及下周的工作安排计划。这次党的群众路线教育实施活动时间紧,任务重,希望各系部可以严格按照我院制定的群众路线计划表按部就班的认真落实到每一项。

党支部支委调研报告

基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,今年,本人利用机关联系基层活动、支部书记座谈会等形式对所属的9个基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研究对策,以期进一步推进基层党支部的建设。

一、党支部建设的现状

1、党支部基本情况

党支部分布:作业区现有党支部9个,6个中心站基层党支部,还设置地质队、维修队、机关3个党支部。

结构: 9名基层中,7名为专职,2人为兼职,平均年龄44.5岁。

2、党支部建设的做法和经验

近年来,各基层党支部紧紧围绕原油生产的中心任务,以提高队伍素质为目标,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力有一定的提高。

坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设,基层党支部在服务大局中有所作为。近年来,各基层支部按照“践诺创五好、提素争五强、五先五带头”的号召,按照“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”的“六个一”党支部创建要求,各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如301号中心站党支部以“五地”建设为基调,通过开展管理提升等活动,把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量,把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。

坚持以“活动有内容、形式有吸引力”为着力点,积极创新基层党支部活动的工作载体。按照一个书记联系一名党员、一个支委联系一名积极分子、一名党员联系一名群众“三联建”的工作要求,重点开展三方面工作:一是帮困救助。对各支部的特情员工情况进行排摸和核对,并集中发动党员开展捐助救助帮困基金活动,引导广大党员关注弱势群体;二是倾听意见。以民主恳谈会、党员联系群众等活动形式畅通与群众沟通的渠道,广泛征求群众的意见和建议,经汇总梳理后,落实整改措施,并及时向群众反馈,接受群众监督。三是凝聚群众。通过身边优秀党员的事迹宣传,党员与入党积极分子结对,党员与普通群众谈心等形式,启发优秀群众积极向党组织靠拢,激发群众爱党、爱企业的热情,提高基层党支部的向心力和凝聚力。 近两年来共发展党员8人。

通过开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为内容的“五好党支部”争创活动,提高党支部的战斗力,不断拓展支部的发展空间。基层领导班子率先垂范,党员攻坚克难,取得良好业绩。

二、党支部建设存在的主要问题

自作业区扁平化管理以来,中心站成立了基层党支部,在基层党支部建设中虽然取得一定的成绩,但我们必须正视党支部建设中存在的问题:

1、思想观念不适应。有的基层,认为生产经营是第一位的,党的建设可有可无;有的认为基层党建是“虚”功,不好做实;有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪,认为老办法不顶用,新办法又不会用;有的固步自封,固守过去的老传统老办法,试图“以不变应万变”,对变化了的形势缺乏观察和研究,缺乏进取和创新的精神。具体表现为:个别专兼职书记忙于业务,顾此失彼冷落党务工作;个别党支部不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;个别党支部疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评,党支部在群众中威信不高,发挥作用不明显。

2、工作方法不适应。部分如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强党支部建设,尚未找准结合点,作用发挥不够理想。具体表现为:部分党支部的活动方式还是沿用了国有企业党组织的传统做法,党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报,未能找准党建活动与企业生产经营的结合点,党建活动与企业发展脱节,未能造成一定的声势与影响;部分要在完成本身业务工作的同时,尚可腾出精力,牺牲业余时间,组织党支部的活动,工作只是被动应付,谈不上开拓创新。

3、能力素质不适应。形势的`发展变化要求基层的具备多方面的能力和素质,更要求我们的是一个复合型人才,既要具备经营管理能力,又要具备丰富的党务知识。从目前的队伍分析,有近20%的上岗时间不到一年,的平均年龄近40岁,年龄偏老化、经验尚欠缺、换届不正常已经影响了基层党支部作用的发挥。从深层次原因分析:愿意从事岗位工作的人为数不多,包括在内的政工干部“青黄不接”、,已经在职的不愿继续干,选拔的对象不想干, 导致支部书记换届“后继乏人”。

三、加强党支部建设的对策

1、要配强,角色要求突出“精”

一个党支部作用发挥的好坏,是关键,一个政治强、业务精、人气旺,具有人格魅力的可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此,选精配强是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上,注重把自身素质提高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型“人才才充实到岗位上,使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用;二要注重提高的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办培训班、党支部建设研讨会,经常组织不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路,明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用,明确的地位和作用,激发他们做好工作的事业心和责任感;三是多关心和支持的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化,在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织要关心支持我们的,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使他们安心、热心于党支部工作;四要建立考核激励机制,对党支部和的工作目标完成情况进行考核,使既有压力,又有动力,考核的结果与奖惩挂钩。

2、党支部工作要找准切入点,作用发挥要突出“实”

党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心,创造性的开展党建工作,直接参与重大生产经营活动,企业党支部只有直接参与经济活动,掌握为生产经营服务的主动权,工作才会有作为。党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为员工所支持的原则,做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”,即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心,贴近企业,贴近群众、贴近生产经营,围绕生产经营和管理来开展活动,积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施;围绕企业的急难险重任务来组织活动,充分发挥党员的先锋模范作用;围绕企业党建工作实际来安排活动,做好广大员工的思想政治工作;围绕企业的形象塑造来筹划活动,不断增强企业的凝聚力和竞争力;围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动,充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。

3、党支部工作方法要创新,形式新颖突出“活”

一要创新党员学习机制,不断提高党员学习的质量。我们在学习方式上要进行改进。可以采取集中学习与分散学习相结合,个人主讲与讨论相结合,业务学习与理论学习相结合,走出去与请进来相结合,学习教育手段多样化,在集中学习的基础上,充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育,寓教于乐;二要创新思想政治工作方式,做好凝聚人心的工作。党支部工作说到底是做人的工作,要针对一个时期干部职工的思想状况,反映的热点、重点以及工作作风等问题,制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度,如:定期谈话制度、谈心提醒制度。通过卓有成效的思想政治工作,达到思想统一、认识到位、力量凝聚;三要创新党的组织生活,夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外,可根据工作重点,群众关心的热点、焦点进行讨论,还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等。

基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想,实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,今年,机电股份党委对系统基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研究对策,以期对进一步推进基层党支部的建设有所裨益。

一、党支部建设的现状

1、党支部基本情况

党支部分布:党支部机电股份系统现有基层党支部108个,其中车间(部门)党支部为98个,离退休党支部10个。98个车间(部门)党支部中,国有控股企业党支部数为52个,非国有控股企业党支部数为46个。

结构:108名基层中,7名为专职,且均为离退休人员担任的离退休;108名基层的平均年龄为49.8岁,其中兼职的101名的平均年龄为46.6岁,大专以上文化程度占了71.2%;从事岗位累计年限5年以上(含5年)为51名,占了总数的47.2%,从事岗位累计年限1年以内(含1年)为21名,占了总数的19.4%。

党支部换届改选情况:108个基层党支部中,目前已经超过任期年限的党支部数量为44个,占了党支部总数的40.7%。

2、党支部建设的做法和经验

近年来,机电股份各企业基层党支部紧紧围绕企业改革发展稳定的大局,以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。

坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设,基层党支部在服务大局中有所作为。近两年来,机电股份系统的党支部围绕“产品结构调整、人员结构调整、组织结构调整”和“提高运行质量,强化财务监管,优化队伍素质,增强发展后劲”的中心任务,把党支部的工作目标和企业经济工作的中心任务紧密结合起来,使党员成为企业改革发展稳定的“顶梁柱”、“主心骨”、“带头人”,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如上海金泰工程机械有限公司的各党支部开展了党员团队向党支部进行项目承诺的活动,承诺内容包括新产品攻关、产品质量提升、市场占有率拓展、优化企业管理、帮扶困难职工等,把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量,把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。

群众反馈,接受群众监督。三是凝聚群众。通过身边优秀党员的事迹宣传,党的基础知识讲座,党员与入党积极分子结对,党员与普通群众谈心等形式,启发优秀群众积极向党组织靠拢,激发群众爱党、爱企业的热情,提高基层党支部的向心力和凝聚力。

坚持不断改进和完善党支部建设的各项工作制度,使党支部建设制度化、规范化。我们把先进性教育的成果与进一步加强党的基层组织建设紧密结合起来,与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来,机电股份党委建立和完善了8项制度,形成了《党的先进性建设长效机制制度汇编》,各企业党组织也结合各自的实际重点完善了党支部建设和党员管理的有关制度,使党支部工作的目标更明确,考核有依据,工作显实效。

二、党支部建设存在的主要问题

从2004年5月机电股份实行一体化管理以来,我们系统的基层党支部建设有了新的发展。但是面对社会经济结构的重大调整,面对经济社会生活方式的新变化,面对企业改革发展稳定的艰巨任务,我们必须正视党支部建设中存在的问题:

1、思想观念不适应。有的基层,尤其是“双肩挑”的,认为搞经济建设是第一位的,党的建设可有可无;有的认为基层党建是“虚”功,不好做实;有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪,认为老办法不顶用,新办法又不会用;有的固步自封,固守过去的老传统老办法,试图“以不变应万变”,对变化了的形势缺乏观察和研究,缺乏进取和创新的精神。具体表现为:个别兼职书记忙于业务,顾此失彼冷落党务工作;个别党支部不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;个别党支部疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评,党支部在群众中威信不高,发挥作用不明显。

2、工作方法不适应。机电股份15家基层党组织中,合资企业占了11家,其中非国有控股合资企业6家,非国有控股企业党支部数为46个,占了机电股份系统党支部总数的42.5%。面对外方控股和管理的外部环境变化,如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强合资企业的党支部建设,尚未找准结合点,作用发挥不够理想。具体表现为:部分非国有控股合资企业党支部的活动方式还是沿用了国有企业党组织的传统做法,党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报,未能找准党建活动与企业生产经营的结合点,党建活动与企业发展脱节,未能造成一定的声势与影响;部分非国有控股合资企业要在完成本身业务工作的同时,尚可腾出精力,牺牲业余时间,组织党支部的活动,工作只能是被动应付,谈不上开拓创新;合资企业的绝大部分党员员工,把谋生赚钱放在第一位,怕得罪了企业主会被“炒鱿鱼”,看企业主的脸色,观企业主的态度,等企业主的支持,不敢理直气壮地参与党支部的活动。

多,包括在内的政工干部“青黄不接”、“后继乏人”,已经在职的不愿继续干,选拔的对象不想干,因没有合适的“接班人”,在一定程度上影响了党支部换届改选的按期进行。

三、加强党支部建设的对策

1、要配强,角色要求突出“精”

一个党支部作用发挥的好坏,是关键,一个政治强、业务精、人气旺,具有人格魅力的可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此,选精配强是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上,注重把自身素质提高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型“人才才充实到岗位上,使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用;二要注重提高的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办培训班、党支部建设研讨会,经常组织不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路,明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用,明确的地位和作用,激发他们做好工作的事业心和责任感;三是多关心和支持的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化,在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织党委要关心支持我们的,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使他们安心、热心于党支部工作;四要建立考核激励机制,对党支部和的工作目标完成情况进行考核,使既有压力,又有动力,考核的结果与奖惩挂钩。

2、党支部工作要找准切入点,作用发挥要突出“实”

党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心,创造性的开展党建工作,直接参与重大经济活动,企业党支部只有直接参与经济活动,掌握为生产经营服务的主动权,工作才会有作为。尤其是在非国有控股合资企业的背景下,党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为业主所理解、为员工所支持的原则,实现“两个转变”,即从有形活动为主向无形活动为主转变,从单纯的政治性活动向政治性活动与紧密联系企业发展的活动相结合转变,做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”,即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心,贴近企业,贴近群众、贴近生产经营,围绕生产经营和管理来开展活动,积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施;围绕企业的急难险重任务来组织活动,充分发挥党员的先锋模范作用;围绕企业做大做强来安排活动,做好广大员工和企业主的思想政治工作;围绕企业的形象塑造来筹划活动,不断增强企业的凝聚力和竞争力;围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动,充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。

3、党支部工作方法要创新,形式新颖突出“活”

三要创新党的组织生活,夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外,可根据企业的工作重点,群众关心的热点、焦点进行讨论,还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等;四要创新活动载体,提高党支部工作的影响力。通过深化“党员联系群众主题实践活动月”,体现“党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。

4、党支部建设的制度要健全,贵在坚持突出“恒”

要如结合企业的实际情况,制定行之有效的制度,来保证基层支部工作的正常开展。制度行之有效,制度真正落到实处,才能真正避免基层党支部工作被“取消化”的状态。这些制度应当包括:支部书记的任命;支部委员会的组建(设置)、选举(改选);支部活动的经费;支部委员会会议;支部书记的责、权、利;支部工作的考核,等等制度。这些制度应当是严格的、可行的。一旦制定下发了制度,就要监督贯彻落实。明年一季度,机电股份党委将制定《关于加强企业基层党支部建设的若干规定》。

上海机电股份有限公司党委

党支部增补支委主持词

同志们:

下面,我们继续开会,本次会议的内容只有一个,就是补选支部委员会成员。

去年以来,我xx工作人员调动较多,党支部班子成员也出现了空缺。本届支部委员会共有5人,分别为:书记一人,副书记一人,纪检委员一人,组织委员一人,宣传委员一人。由于工作调动原因,空缺组织委员1名。为了充实党支部班子成员,确保本部机关党建工作正常开展。经支委会讨论研究,决定在召开支部会议,对空缺的支委成员进行补选。

下面,进行选举第一项:检查到会人数。

今天应到正式党员人,实到党员人,超过应到人数的4/5,符合规定人数,可以进行选举。

选举进行第二项:宣读选举办法。

补选采取等额选举办法,通过支部全体党员采用无记名投票方式,在党员大会上选举产生。

选举进行第三项:确定候选人名单。

补选支部委员会委员候选人建议名单,由本届党支部委员会提名,报经县直属工委原则同意后,提交各位党员进行酝酿讨论确定。现在有请宣读县直属机关工委关于同意补选xxx党支部委员会委员的批示及候选人员名单。

选举进行第四项:确定监票人、计票人。

经支委会讨论,拟由xxx任本次换届选举的监票员,xxx任计票人,有意见的请发表。

如没有意见,下面我们举手表决:

同意的请举手,请放下;

不同意的请举手,没有。

一致通过。

党支部支委委员工作职责

日常工作任务

(一)主持党支部全面工作,抓好各项工作落实,发挥模范带头作用。

(二)带头做到“两个维护”,抓好理论学习,及时传达、落实党中央决策部署和上级党组织决定。

(三)组织研究党支部年度工作计划、重要工作和重大问题。

(四)严格执行党的组织生活制度,定期主持召开党支部委员会会议、党员大会,每年至少为党支部党员讲1次党课。

(五)经常开展谈心谈当前隐藏内容免费查看话,有针对性地做好思想政治工作,关心关爱党员、群众,帮助解决实际困难。做好党员日常教育管理监督工作。

(六)按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。每年向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核。公开党内有关事务。

(七)抓好党支部委员会自身建设,贯彻执行民主集中制,督促党支部其他委员履行职责、发挥作用。

(八)带领党支部委员会和党员完成上级党组织交办的其他任务。

(二)书记不在时,由副书记主持党支部的日常工作。

(一)了解掌握党支部组织状况,根据需要提出划分或者调整党小组的意见,检查和督促党小组过好组织生活。

(二)协助制定组织生活计划,做好党支部党员大会、党支部委员会会议、组织生活会、民主评议党员、主题党日等活动的组织协调工作,做好记录。

(三)做好培养和发展党员有关组织协调工作,包括对入党积极分子、发展对象和预备党员培养、教育和考察,提出发展党员的意见,办理接收预备党员和预备党员转正的手续等。

(四)及时接收和转出党员组织关系。

(五)按时收缴党费,定期向党员公布党费收缴、使用情况。

(六)对表现优秀的党员提出表扬、奖励建议。

(七)做好党内统计、党组织和党员信息维护等工作。

(一)根据党的中心任务和上级党组织部署,提出学习宣传教育工作的意见建议,拟定学习工作计划。

(二)组织党员认真学习党的创新理论,学习党的路线方针政策和决议,学习党的基本知识和党史、新中国史、改革开放史,学习党章党规党纪和国家法律法规,学习科学、文化和业务知识等。记录党支部理论学习情况,提出提高理论学习针对性实效性的意见建议。协助上好党课。

(三)围绕每个时期的工作任务组织开展好宣传工作,及时通过编发简报等形式宣传党支部开展活动的有关情况。

(四)宣传优秀党员的先进。

事迹。

(五)了解和掌握党员群众的思想、工作和。

学习。

状况,协调其他委员做好经常性思想政治工作。

(六)做好党报党刊的订阅和有关学习资料的发放工作。

(七)协助工会、妇女和共青团组织开展文体活动。

(一)了解党员执行党的路线方针政策,遵守党纪国法情况,利用“四种形态”的第一种形态,提醒党员时刻遵章守纪、自警自律。

(二)协同其他委员经常对党员进行党性、党风、党纪教育。

(三)办理处分党员具体手续;对受党纪处分的党员进行教育。

(四)受理并向党支部委员会和上级党组织转递党员的控告和申诉。

(一)教育党员群众保守党和国家机密,提高警惕,防范破坏活动。

(二)了解本单位人员思想变化,分析查找保密隐患和风险点,做好防范工作。

(三)严格执行有关保密规章制度,对贯彻落实情况进行检查督促。

(四)出现泄密问题及时。

报告。

对发生政治、刑事案件的及时报告配合有关部门查清案件。

对党支部支委意见和建议

1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。

3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

9、多组织有意义活动,确立会议。

制度。

赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)。

2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)。

(1)你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有。

创新。

意识。

(2)对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的。

办法。

和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。

对何长生同志批评意见。

在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够;工作上有时存在急躁情绪,批评人不讲情面。

对杨素英同志批评意见。

党支部增补支委主持词

同志们:

现在举行发展党员大会。

大会应到正式党员10名,因病、因事请假名,实到正式与会党员名,超过支部有表决权党员的半数以上,可以开会。

今天的大会议题是讨论、接受新党员问题。首先,请发展对象汇报自己的情况。现在,请介绍人介绍发展对象的情况。

请组织委员同志介绍支部审议(包括考察、培训)和个人政审情况。

请与会党员发表意见。

现在进行表决。同意同志为中共预备党员的请举手。(稍停)请放下;不同意的请举手。(稍停)没有(或请放下)。(宣读因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见的情况)。

现在我宣读表决决议:

“中共收费站支部委员会于20**年5月5日召开了全体党员大会,讨论了同志的入党问题。与会同志认为,同志于20**年5月1日向党组织提出入党申请以后,努力以实际行动争取早日成为一名光荣的共产党员。她认真并较系统地学习了党的基本知识,经常征求党内外同志对自己的意见,及时向党支部汇报自己的思想,不断提高自己的思想觉悟,对党的认识明确,入党动机端正,有为共产主义事业奋斗终身的决心。在政治思想上自觉和党中央保持一致,始终坚持四项基本原则,努力为建设有中国特色社会主义而奋斗。她能够自觉地用共产党员的标准要求自己,正确处理整体利益与个人利益的矛盾,积极参加各项集体活动,工作、学习等方面表现都较为突出。不足之处是:工作中有时缺乏计划性。

同志为中共预备党员。

现在请发展对象同志发言(表态)。

同志们,党员发展大会的议程进行完毕。关于接收同志为中共预备党员的决议,请组织委员填写在志愿书上。同时,起草关于接收同志为中共预备党员的报告送局党委审批。希望同志以今天讨论自己入党问题为人生的新起点,更加严格要求自己,努力成为一名名符其实的共产党员。

党员发展大会到此结束。

党支部支委成员的职责

1.全面贯彻执行党的路线、方针、政策,主持制定党建工作总体规划和年度计划,坚持问题导向,及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。

2.每季度至少主持召开1次支委班子会议,专题研究、部署、推进党建工作。

3.严格党员发展标准,规范党员发展流程,注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理,增强党员组织观念和党员意识,督促按时做好党费收缴等工作;每半年组织一次机关党员先锋指数考评,认真做好低星党员整转帮扶,同时畅通党员出口,认真做好不合格党员处置工作。

4.严格执行“三会一课”制度,从严落实组织生活日制度。定期组织“党性体检、民主评议”,每半年召开1次组织生活会,每年组织1次民主评议党员活动,每年至少带头讲1次党课。

5.深入开展“我为群众办实事”活动,增强基层组织服务能力,多形式开展在职党员进村开展志愿服务;做好党员关爱工作,以老党员、困难党员群众为重点,定期走访慰问。

度,推进依法治理,做到用制度管人管事。

7.强化党建工作场地、经费、人员保障,按标准完善党建阵地建设,定期组织活动,并明确专人做好相关活动记录。

8.加强支部党员的作风建设,开展经常性的党风廉政教育,始终坚持问题导向,深化“四风”整治,组织开展“不严不实”问题查摆和整改。对群众有较大不良反映的党员干部及时进行谈心谈话。

9.采取灵活多样的方式,将本年度工作计划目标、任务完成情况、服务承诺、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开,并抓好督促落实。

10.注重党员的思想建设和道德实践活动,组织广大党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,及时宣传推广工作中的好经验好做法,培育党建工作先进典型,营造良好的党建工作氛围。

11.每年底,向上级党委进行专题述职。

党支部书记检讨书

党支部书记是党的最基层组织的领头人,党支部书记是党支部一班人的“班长”,其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用,既要言传更要身教。

村党支部书记简称为村支书,村主任一般为党支部副书记。职责:

党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部的日常工作,其主要职责是:

(一)负责召集支部委员会和支部大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行上级的决议、指示;研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

(二)认真搞好党的自身建设,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

(三)组织检查支部的。

工作计划。

决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部委员会党员大会和上级党组织报告工作。

(四)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

(五)抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外,还可负责支部分工的某些专项任务,支部书记不在时,由支部副书记主持支部的日常工作。党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部的日常工作,其主要职责是:

(一)负责召集支部委员会和支部大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行上级的决议、指示;研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

(二)认真搞好党的自身建设,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

(三)组织检查支部的。

工作计划。

决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部委员会党员大会和上级党组织报告工作。

(四)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

(五)抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外,还可负责支部分工的某些专项任务,支部书记不在时,由支部副书记主持支部的日常工作。

党支部增补支委主持词

各位党员:

今天,我们召开xxx党支部党员大会,主要议程是增补支部委员会委员1名。此次大会应出席党员17名,因病、因事请假名,实际到会的党员名,实到会代表超过应到会代表的五分之四,符合法定人数,可以开会。

首先,通过大会选举办法。请xxx同志宣读《xxx党支部委员增补选举办法(草案)》。

大家有什么意见请发表。(稍停)如果没有意见(或意见发表后),请鼓掌通过。

下面,通过监票人名单、宣布计票人名单。

经支委集体研究,提名xxx同志为监票人,xxx同志为计票人。

大家有什么意见请发表。(稍停)如果没有意见(或意见发表后),请鼓掌通过。

下面,通过支部委员补选候选人名单。

经支部党员酝酿、推荐,支委会研究,报上级党委审核同意,委员补选候选人预备人选2名,他们是xxx、xxx。(简单介绍候选人情况)。

大家对以上候选人有什么意见请发表。(稍停)如果没有意见(或意见发表后)。请鼓掌通过。

现在,请监票人和计票人分发选票。大家拿到选票后,请不要急于填写,我还要作一些说明:委员补选候选人,各位代表有权表示赞成、不赞成或弃权,也可以另选他人。赞成的,在候选人姓名下方的空格内划圈;不赞成或弃权的不划任何符号。如另选他人,请在后面的空格内,写上另选人的姓名,并在其姓名下方空格内划圈,不划圈的不计得票。

请大家在填写选票时,注意委员补选候选人是2名,应选1名。填写好选票后,请大家认真核实。

大家还有没有不清楚的?(稍停)如果没有,开始填写。

各位代表都填写好选票没有?没有填写好的,请举手。

(稍停)没有。

下面开始进行投票。首先,请监票人和计票人先投票,投完后进行监票。再请其他党员依次进行投票。投完票后回原位就坐,等待清点选票。

(投票毕)。

请监票人以及计票人当场开箱清点票数。

(清点毕)。

请监票人xxx同志向大会报告清点票数情况。

根据计票情况,同志获得的赞成票,超过实到会有选举权的党员数的半数,且得票数最多。下面我宣布当选的党支部委员是:。让我们对他的当选表示祝贺!这项议程到此结束。

党支部增补支委主持词

主机在程序运行过程中连接程序的串行字。在今天的各种演出和集会中,主持人往往成为主角,而主持人在舞台上的发言是集会的灵魂。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

各位选民,同志们:

现在准备召开补选县第xx届人大代表大会,请各位选民进入会场,并按工作人员安排的座位坐好。

(坐好后)各位选民,同志们:xx-xx年换届选举时,由我选区选出的县人大代表xxx同志,因工作需要调离本县行政区,其代表资格自然终止。根据《选举法》和《自治区选举实施细则》的有关规定,经县委同意,县人大常委会决定在我们选区补选县人大代表代表1名。

从3月1日起,我们选区选举工作组在县人大代表补选工作领导小组的领导和选区各单位领导的积极配合下,按照法定程序,核对选区选民,张榜公布选民名单,确定法定选举日,并按有关法律规定,组织选区各各单位选民提名推荐代表候选人,经过酝酿协商,最后确定xxx代县长为正式代表候选人。

为使选举依照有关法律规定顺利进行,现在我宣读《2xx-x年xx县第xx届人民代表大会代表补选办法》。

(宣读完毕)根据《选举法》、《自治区选举实施细则》和县补选办法的有关规定,今天的选举采取无记名投票方式进行,实行等额选举。

下面通过总监票人、监票人,总计票人、计票人和选举工作人员名单。根据各单位的推选,建议由xx同志担任总监票人,蓝xx、蓝xx同志担任监票人。蓝x同志担任总计票人,xxx、xxx担任计票人。xxx同志为选举工作人员。

请各大家审议,有意见请发表。

下面进行举手表决。

同意上述提议人选的请举手(稍停),请放下。

不同意的请举手,没有(或请放下)。

弃权的请举手,没有(或请放下)。

鼓掌通过。

根据xx县人大代表补选工作领导小组的审核和批复,xxx代县长为这次补选县第xx届人大代表正式候选人。这次补选,采取无记名的投票方式和人工计票方法进行。

现在进行大会选举:

请监票人、选举工作人员和各单位负责人清点选民人数。

(事先通知各单位负责人会前统计好各单位到会参加投票选民人数和委托投票的选民人数)。

(总监票人填写《参加投票选举人数报告单》签字后,交主持人)宣布:

本选区共有选民443人,实到会选民人,委托投票的选民人。实际参加本选区选举的选民共人,符合法定人数,可以进行选举。

请监票人领取选票。(填写《实发选票情况报告单》签字后,交主持人)。

公布发出选票情况。

(选举工作人员事先按各单位参加投票人数和委托投票人数,分单位装订好)。

下面请总监票人将选票发给各单位负责人。由各单位负责人向本单位的选民分发选票。各位选民拿到选票后先不要填写。

(选票发完后,问一下)有没有拿不到选票的,请大家检查一下,是否拿多了选票,或有选票印制不清楚的,如有这些情况的,请举手。

(没有)关于选票填写的方法,选票上已经作了说明。现在我补充作如下说明:

1、我选区应选的县人大代表1名,实行等额选举,每张选票所赞成的人数等于应选代表人数的有效;多于应选代表人数的无效。

2、选票一律用钢笔、圆珠笔或中性笔书写,字迹要清楚,涂改或辨认不清的为废票。

现在请大家填写选票。(填写完毕后)。

各位都填写好了没有,没写好的继续填写。

请监票人检查票箱。

(按会场实际安排)。

《收回选票情况报告单》签字后,交主持人)。

宣布收回票数情况。

现在请监票人、计票人和工作人员进行计票。

(计票完毕后,由总监票人填写《选举结果报告单》签字后,交主持人)。

现在,宣布选举结果。经过监票人、计票人和工作人员的反复核对,计票结果是:

xxx同志得赞成票票,反对票票,弃权票票。

xxx同志所得票数已超过参加选举的选民半数。按照《选举法》、《地方组织法》和《自治区选举实施细则》的有关规定,这次补选产生的人大代表名单,将报请县人大常委会代表资格审查委员会审查后,报经县人大常委会确认后,正式公布。

各位选民,同志们:这次的人大代表补选工作得以顺利完成,是全体选民共同努力的结果,在此,我代表选区选举工作组向大家表示衷心的感谢!散会。

同志们:此刻开始开会。

这天的会议主要是无记名投票表决预备党员转正。出席这天会议的领导有:(介绍上级党总支和党委、机关工委出席会议人员,要介绍到姓名、职务)。参加这天会议的有支部全体党员。

下面,请工作人员清点到会党员人数。(工作人员清点人数并报告主持人)。经清点,xxx党支部共有党员xx名,应到会党员xx名,因病、因事请假xx名,实到会党员xx名,超过党员总数的80%。按照《兰山区发展党员工作细则(试行)》第五十条规定,能够开会。

下面,会议进行第一项,预备党员汇报个人状况,宣读转正申请。首先请xxx汇报个人状况;(表决两人以上,分别汇报。)下面,会议进行第二项,培养联系人介绍预备党员的考察状况。请预备党员回避。首先请预备党员xxx的培养联系人介绍状况;(下面请预备党员xxx的培养联系人介绍状况;);下面,会议进行第三项,党小组介绍预备党员在预备期的表现状况。

下面,会议进行第四项,支委会介绍对预备党员的教育考察状况,政审状况,提交支部大会表决。

下面会议进行第五项,请到会党员原地酝酿讨论预备党员转正问题。时间分钟(每个预备党员1分钟)。

下面,会议进行第六项,宣布监票人、计票人名单。经支委会研究,确定本次监票人xx名,分别是:xxxxxxxxx,计票人xx名,分别是:xxxxxxxxx。会议进行第七项,投票表决预备党员转正。请监票人、计票人展示票箱。请工作人员发票。(发票完毕,报告主持人发票结果)。请大家领到票后,先不要填写。

本支部共有党员名,其中参加会议的有表决权的正式党员名,发出表决票张。表决票上共有个人名,你同意谁转为正式党员,就在谁的姓名下方(右边)的空格内划√,不同意的划,弃权的不划任何符号。

下面开始投票,先请监票人、计票人投票。下面请工作人员引导党员投票。会议进行第八项,计票。请监票人、计票人清点票数。(清点票数,并报告主持人)。经清点,本次会议共发出表决票张,收回表决票张,收回票数等于(少于)发出票数,表决有效。下面,请计票人现场计票,监票人现场监督。(计票人计票结束,监票人报告计票结果)会议进行第九项,宣布投票表决结果。经无记名投票表决,预备党员xxx获得赞成票xx张,反对票xx张,弃权票xx张;预备党员xxx获得赞成票xx张,反对票xx张,弃权票xx张;下面,根据《兰山区发展党员工作细则(试行)》兰组通〔2008〕24号文件第五十二条规定,请支委会成员到会议室研究预备党员转正状况。请参加会议人员原地等待,休息片刻。(支委会召开会议研究预备党员转正状况,党总支和党委、工委出席会议领导列席支委会。支委会要作出决议)。

下面继续开会。会议进行第十项,宣布支部大会决议。(预备党员回到现场。)关于xxx同志按期转为正式党员的决议。xxx年xx月xx日,xxx党支部召开全体党员大会,讨论xxx同志的转正问题。本支部共有党员xx名,其中有表决权的正式党员名,经过无记名投票表决,有表决权的党员一致同意xxx同志按期转为正式党员(xx同志获得赞成票xx张,反对票xx张,弃权票xx张,赞成票数超过应到会有表决权的正式党员的半数,能够按期转正)。请同志做表态发言。(每个预备党员一个决议,并逐个宣读)。会后本支部将按照程序报党工委审批。

一、报告支部委员候选人酝酿产生的过程。

根据公司党委相关会议精神,我们产品研发部党支部委员会委员应。

见的基础上,酝酿产生了--名候选人,他们分别为:---、---、---、----。

支委候选人产生后,我们及时向公司党委作了上报请示,经公司党。

委同意,产品研发部党支部委员会委员正式候选人为:----、----、----、----、----。

二、介绍候选人情况。

分别介绍候选人的概况(姓名、性别,出生年月、文化程度、参加。

工作时间、入党时间、主要简历)。

三、通过支部委员会选举办法。

本次选举办法为:。

1、根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及公司有关规定,结合支部实际,制定本办法。

2、本次选举采取无记名投票差额选举方式进行。

3、本支部正式党员具有选举权和被选举权。

4、按照规定,参加选举大会的党员必须超过应到党员的五分之四。

(--人)方可选举。

6、选举时,被选举人获得赞成票超过实到有选举权人数的半数方可。

当选,以得票多少为序,取足应选名额(--人)为止;如果后几名候。

选人虽得票超过半数,但因得票相等不能确定谁当选时,在票数相。

等的候选人中重新投票,以得票多的为当选。若超过半数的人数不。

足应选名额(--人)时,则对未超过半数的候选人重新选举,如再未。

通过半数,则原超过半数的当选,空缺名额待以后再进行增补。

7、本次选举设监票人2人,从本支部不是候选人的党员中推荐产生。

8、本选举办法经支部党员大会通过后生效。

现在请大家对选举办法进行举手表决,同意的请举手,不同意的请。

举手。表决通过。今天党员大会应到党员--人,实到党员数--人,符合规定要求,选举有效。

四、通过监票人名单。

现在我推荐---、----同志为监票人。请大家酝酿一下,同意的话,请。

鼓掌通过。

五、选举。

请监票人开始工作,分发选票,解释选票说明。

请大家填写选票。

请大家投票。

当场计票。

六、宣布选举结果。

以掌声表示祝贺。我们党支部将按规定程序向公司党委上报选举结果,在公司党委批复后正式生效。

七、会议结束。

党支部书记检讨书

实,联系自己的思想和工作实际,查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

2、没有“庸、懒、散”,不作为、乱作为的行为;

3、没有政治纪律方面的其他问题。

(一)形式主义方面。

1、学习不深入不系统,自觉性不够强,政治理论水平不高,业务能力不强;

2、一些工作流于形式;

3、有的工作不求实效,只作表面文章;

4、工作措施不过硬、工作落实不到位,分类指导不够,搞一刀切;

5、对教师们的教学工作检查多、评比多;

6、开展各种各样的检查评比考核,浪费大量人力没有。

取得应有的效果;

(二)官僚主义方面。

1、群众观念有点淡薄,与群众感情远;

2、不了解实际情况,与实际脱节,执行不下去,群众有意见;

(三)享乐主义方面。

2、工作上不敢担当、不敢负责、拈轻怕重,对分管工作、指导支持不力;

(四)奢靡之风方面。

勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄,忽视小节、随波逐流;

总体来说是好的。思想和行动上能与组织保持一致,大局意识强,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和市委、市政府的决策部署。对自己要求严格,自觉遵守党风廉政规定和学校规章制度。工作敬业负责,有闯劲,爱动脑子,始终保持着积极向上的精神状态。在贯彻群众路线方面,自己了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同情弱势群体,在自己能力所及情况下去帮助他们,每走到一个地方都能和群众贴心的交往。

按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,主要存在以下问题。

(一)思想政治方面。主要表现在理论学习少,思想改造抓得不紧。一是学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

(二)贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少,联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够,为群众办实事少,在解决群众问题上,总认为很多是普遍问题,不是自己能解决的,没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合理要求的教师缺乏耐心。

(三)工作表现方面。一是思想不够解放,调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,解决难题办法少。二是对工作中存在的困难思考的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。

(四)作风纪律方面。有时在公务接待中没有严格执行上级要求,有违反规定使用的现象。

1、重视理论学习,做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要认真学习研究党和国家政策,熟悉相关法律法规,仔细分析经济社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水品。

2、加强党性修养,做创先争优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力把工作效果提高到一个新的水平。

4、坚持心系师生,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听教师的意见,把教师的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为。要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方面去理解他们,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。

5、切实解放思想,做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动莫亭小学教育事业大发展的不竭动力。使**小学的教育教学水平再上新台阶。

党支部成员补选请示:党支部补选支委的请示

(一)在对照党中央和的号召和要求方面。

学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧,存在“两张皮”的现象。学习是为了更好的指导实践,推动工作,在实际工作中,没有把学习成果转化自觉行动,没有把教育的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛,学以致用、用以促学坚持不够,没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动,但都是按照“规定动作”按部就班地进行,创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意,学习的自觉性和积极性不够,学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在,学习缺乏钻研精神,缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”,举办演讲、参观、交流等活动,形式不够新颖生动。

(二)在对照新时代合格党员标准方面。

在开展自我批评时自我剖析不深刻,以前出现的问题没有彻底整改。党内生活制度仅限于“三会一课”,有时参加支部主题活动不积极主动,活动的效果不理想,存在形式主义倾向。学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力,有“变通”、“走调”的现象,“六项纪律”、“八项规定”的执行没有做到不折不扣。三是表率作用不突出。身为支委成员,在身体力行、以上率下,带头转变作风上,带头履职担当上,“头雁”作用没有充分发挥,“拼、抢、严、实”的表率作用不突出。党员的先锋模范作用没有表现在工作上,工作亮点不多、工作业绩不大,工作效率不高,有些纪律和制度带头执行不够,如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、积极参与得不理想。

(三)在对照入党誓词方面。

是宗旨意识不强。全心全意为民服务的宗旨意识树的不牢,以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中。重任务指标的完成,轻为民服务的思想普遍存在,没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起,利用职责职能为群众办实事的举措不多,效果不明显,有的职能工作没有让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

(四)在对照革命先辈和先进典型方面。

一是进取心有待加强。上进心有所弱化,存在“船到码头车到站”的思想,认为自己年纪大,政治前途渺茫,上升空间有限,工作热情减退,工作干劲不足,工作标准不高,要求不严,任务完成打折扣,不能保质保量。工作效率低下,工作不求有功,但求无过,开拓创新精神缺失,工作亮点不多。二是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断,有“多一事不如少一事”的思想,当“甩手”干部。对分管工作布置多,检查督办少,班子成员之间相互配合不够,对分外的工作不积极配合,工作协调程度不高。有些工作浮于表面,不能沉下身子一门心思抓落实,落实工作时讲客观、讲条件。三是新发展理念树得不牢。对十九届六中全会的精神实质没有学深研透,没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、服务新发展格局。习惯于现在与过去比,自己与自己比,没有跳出本职工作看大局,对服务企业高质量发展、优化营商环境、“放管服”改革等深层次问题缺乏研究,实际促进作用不明显。

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