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专业电站安全生产月总结(案例18篇)

时间:2023-10-25 11:33:50 作者:念青松专业电站安全生产月总结(案例18篇)

考试总结是对自己学习效果的一种检验,也是提高学习能力和思维能力的重要方法。小编整理了一些学习总结的范文,希望对大家的写作有所启发。

电站安全生产月活动工作总结

并与开展安全生产隐患排查治理专项行动结合起来,积极做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动,及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见,进一步落实各项安全措施,消除事故隐患,有效遏制了重特大事故的发生,取得了明显成效。检查主要针对前池高边坡,首部枢纽,升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面,参检人数10多人次,查出安全隐患1处,真正做到不留死角,不留盲点,责任到人,整改到位。

总之,此次“安全生产月”活动,紧紧围绕建立安全生产的长效机制,落实各项规章制度,堵塞安全管理上的漏洞,完善各项防范措施,对重点事故隐患部位,建立健全安全事故应急救援预案,做到防患于未然。为提高全职工安全意识,大力弘扬安全文化,营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围,起到了积极有效的促进作用,为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础,达到了预期效果。

电站安全生产半年总结

2008年3月1日。

第一章总则。

第一条安全生产是我水库一项长期的、艰巨的、综合性的基础工作,是做好其它各项工作的前提和保证。为了加强我水库安全管理,防止和减少生产安全事故,电站安全生产工作实行全员、全方位、全过程管理。为规范各级人员安全职责,做到各司其职,各负其责,密切配合,共同搞好安全生产,现依据《安全生产法》及有关安全生产法律法规和规定,特制定本规定。

第二条安全生产必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,真正把安全第一的思想融入到各项工作中。安全生产,人人有责。电站各级、各部门人员,都应在各自不同的工作岗位上,不仅要做好本身的安全工作,还要密切配合,互相支持。

第三条各级行政正职是本单位安全第一责任人,对安全生产负全面领导责任。各级行政副职是各自分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

第四条电站实行安全一票否决权,对发生各种生产责任事故的责任人,取消各种评先、评优的评比资格,并按安全生产责任制和防汛责任制及有关安全生产奖惩规定给予处罚。

1人员履行安全职责情况进行督促检查。

第七条对安全职责履行好的单班组和个人将予以表彰和奖励;对不负责任、失职造成事故和严重损失的将按有关规定追究责任。第八条本规定适用电站各级领导和所有员工。

第二章管理处领导人员安全职责。

第九条管理处主任安全职责。

2、落实水库防汛机构和工作人员,解决防汛工作必要的经费和物资,发生险情时,负责组织好水库的抢险工作。

3、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定并负责组织贯彻落实。

4、组织制订电站年度安全目标计划,审定有关安全生产重要活动和重大措施,亲自批阅有关安全生产文件。

5、负责建立和完善安全生产保证体系和安全监督体系。

8、督促、检查电站的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

9、组织制定并实施电站的生产安全事故应急救援预案;

10、及时、如实报告生产安全事故;

11、定期向职代会报告安全生产工作,主动接受职工在安全生产方面的监督和建议。

2第十条管理处支部书记安全职责。

1.在企业思想政治工作中,把安全生产作为一项重要内容,积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。

3.掌握本地区汛情,落实抗洪抢险队伍和储备防洪物料。水库工程在防御标准内洪水运行时,要确保工程安全;遇超标准洪水或发生山洪灾害时,要迅速组织沿河群众转移到安全地带,并采取一切必要措施,尽可能避免人员伤亡和减少灾害损失。

7.责成纪检部门参与有关安全责任事故的调查处理。第十一条生产副主任安全职责。

2.要经常检查本辖区内水库工程的运行状况,特别要重点检查非工程措施落实情况及大坝、放水涵洞、溢洪道等工程设施的安全状况,确保水库安全运行。

7.协助主任负责分管电站安全生产日常工作,充分发挥安全监察体系的作用。

10.按照有关规定,参加或主持有关生产事故的调查处理。

11.领导全站技术监督和技术管理工作。负责组织编制或定期修订现场运行、检修规程和规定。

12.负责组织岗位技术培训,安全规程考试及特种人员的培训、考试、4取证工作,主持全站性的重大反事故演习。

第三章电站站长、组长、值班员安全职责。

第十二条水电站站长职责。

1、在管理处主任领导下,负责组织管理本站的生产、行政工作,处理生产行政工作中的重点问题。

2、根据管理处下达的任务要求,制定本站的实施计划、方案,对安全生产、行政开支等工作进行综合管理,保证生产任务和指标的完成。

3、指导检查全站有关业务工作,主持重要的业务会议。

4、在完成生产任务前提下,组织开展综合经营,不断提高本站的综合经营效益,改善职工生活。

5、建立健全并组织实施本站各种规章制度。

6、做好职工的思想政治工作,抓好职工培训和技术考核工作。

7、定期向上级和全站职工报告生产、行政工作情况和执行管委会决议的情况。

1、协助领导组织推动本站的安全生产工作,贯彻执行各项劳动保护政策、法令和规章制度。

2、参与生技部门制订和修订安全生产管理制度和安全技术规程,并对制度和规程的贯彻进行监督检查。指导运行班组安全员开展工作。

3、参与制订预防事故的措施,汇总安全措施计划,督促按期实施。

4、负责全站内安全生产资料的收集整理及归档,安全生产日常工作。

5的台帐记录,真实填报安全生产工作各类报表及安全生产总结、计划、检查报告,为领导当好安全生产工作参谋,做好安全生产宣传。

5、参加安全生产检查和安全生产事故的调查处理,进行事故的统计、分析、报告,督促生技部门提出防止事故的措施,并按期实施。

6、协助站领导对全站的安全生产工作进行考评,抓好职工的安全生产知识和技能的提高。

7、参加新建、扩建、改建和大修工程的设计、施工计划的审查,参加竣工验收工作。

8、配合有关部门做好职工的劳动保护工作。

9、做好安全生产专用工具的试验及保管工作。第十四条班组长职责。

1、在站长领导下,负责组织全班人员保持机电设备经济安全高效地完成运行操作及发电任务。

2、在值班时间内是全班的总指挥,负运行工作的领导责任。

3、及时向上级汇报运行情况,执行上级指示。

4、督促检查全班人员严格执行各种运行规章制度和安全措施,坚持“二票、三规、四制”。

5、负责本班日常管理工作,组织政治业务学习,开展经常性的技术交流活动,参加设备维修,技改后的验收工作,加强班组建设。

6、处理本班的有关生产技术问题。

7、按规定分派值班员的岗位工作,考核值班员的成绩,指导和检查值班员正确抄、填各种记录。

8、负责办理交接班手续,配合做好维修调试的有关工作。

9、做好机电设备巡视、检查维护工作,发现问题立即报告。

10、保持工作场地和设备整洁,做到文明生产。第十五条电气值班员职责。

1、在班长领导下完成电气部分的各种操作任务,保持电气设备安全运行。

2、做好电气设备巡视、检查、维护工作,发现问题立即报告。

3、严格执行电气运行各项规章制度,准确抄填各种记录。

4、保持工作场地和设备整洁,做到文明产生。

5、配合做好电气维修调试等有关工作,完成班长交办的其他工作任务。

第十六条水机值班员职责。

1、在班长领导下,完成水机部分的各种操作任务,保证机组安全运行。

2、做好水机设备巡视、检查、维护工作,发现问题立即报告。

3、严格执行水机运行的各种规章制度,准确抄填各种记录。

4、保持工作场地和设备整洁,做到文明生产。

5、配合做好水机维修调试的有关工作,完成班长交办的其他工作任务。

第四章附则。

第十七条本规定中“安全生产”是指广义上的生产,它包括发变电运行、检修、维护、试验、线路维修、基建施工、交通、供电、供水等。

7第十八条本规定如与上级主管理部门及安全监管部门颁发的有关法规相抵触时,以上级规定为准。

变电站安全生产月工作总结范文

××年11月15日至12月15日为我公司的安全生产月,变电站围绕“夯实基础、提高素质、树立标杆、争创一流”的主题,开展了丰富多彩、形式多样的具体行动:通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针;通过48+4的学习机会,进行安全生产大讨论;通过安全活动进行查找本站的隐患的活动。形成了“人人学会安全,层层尽责保证安全”的良好氛围,使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。

规章制度。

培训工作事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议,对站内管理每个人都倾注了的热情,可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的,安全月的必要开展对变电站各项工作的促进,尤其对值班员安全意识主人翁精神的影响最为深刻。

2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上,结合秋季安全大检查,进一步查摆了本站安全生产的隐患,特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况,对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订;制定全站停电的反事故预案,制定低温天气和防冰闪的反事故措施,进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期,人员思想浮动大,而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作,施工人员多,施工人员安全意识和安全防范技能较低,是近阶段我站安全运行的一大隐患,我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害,并有针对性地制定防范了措施,保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起,安全意识高低不同,我们制定了《站考核细则》,制定措施,明确职责和工作程序,对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。

3.利用交接班的时间,我们查找本站存在的隐患,实行分片分区,责任到人,对查找到的隐患汇总分析,能自己解决的我们都及时认真地消除,对我站能力不足不能解决的,我们纳入工区的职业安全健康体系,由工区负责解决。该报缺陷的上报缺陷,该报危害辨识的报危害辨识,使站内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。

4.对在本月进行的工作、操作等,我们编制事故预案,如220kv母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作,除了工区安排跟踪外,站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状,三班改为两班,加强值班力量,保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生,我们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。

5.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距,现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要,并在站内宣读并实施了《站考核细则》,按照个人能力分为12大员管理站内事务,规定每个值班员必须按照规章制度工作,否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距,站内按人所需制订培训计划,建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已经和工区进行交流,完善纪录格式。

为进一步推进“隐患治理年”各项措施的落实,切实抓好安全生产工作,增强全员安全意识,我公司结合自身特点,认真研究制定“安全生产月”,围绕“治理隐患、防范事故”的活动主题,采取多种形式深入开展了“安全生产月”系列活动。

一、加强领导,认真筹备“安全生产月”活动。

为有效开展好此次活动,我公司成立了以为组长,及各副总为副组长,各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,并下发了《关于开展xx年“安全生产月”

活动方案。

的通知》,要求各单位结合工作实际,从提高员工安全意识,掌握安全生产技能,丰富安全知识的角度出发,扎扎实实开展好“安全生产月”各项安全宣传教育活动。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

二、精心组织,确保各项宣教活动收到实效。

在报上设置了安全月活动宣传专栏,利用大型条幅、宣传栏和电子屏幕大力宣传,利用手机短信平台发送安全叮嘱与祝福,并大力开展安全征文活动。

6月8日,组织开展了“安全咨询日”宣传活动。此次活动展出以安全知识安全月主题宣传等知识为内容的板报,发放职业病防治、工伤保险、用电、交通、防火、防雷等方面的安全知识宣传材料;并于12:00向各单位层层发送安全叮嘱短信,后方亲友向前方亲人发送安全祝福短信;下级向上级、前方向后方发送报平安短信。

6月11—23日,工会、安监科联合举办了“送凉爽”活动,到各个项目部发放防暑降温物品,此次活动进一步将爱心理念和平安理念融入到每位职工的思想和行动,维护职工的切身利益,保障职工安全健康一项重要工作,动员和组织全体职工全力以赴投身工作中去,努力营造安康、和谐的工作氛围。6月24日,组织了全体人员“安全生产月”专项考试,通过开展知识答卷活动,拓宽了全体人员知识面,进一步增强了的安全意识,提高了的安全素质。

6月25日,工会、安监科联合举办了“放飞平安鸽”活动,强化全体人员“关爱生命、关心安全、关注企业平稳发展”的安全理念。

6月27日,开展“青年安全生产示范岗”评选活动,活动提高了团员青年安全意识和安全技能,规范了团员青年的作业行为,达到了切实履行“安全生产,青年当先”职责的目的。

三、以基层活动为关注点,推进安全工作有效落实。

在今年的安全生产月活动中,各单位均能按照公司统一部署,大力开展安全宣传教育工作,并有针对性地进行安全生产法律法规和安全知识普及教育;各单位还能根据实际积极开展了“安全生产月”主题签名、安全演讲比赛、应急演习、组织安全学习培训及考试、“安全生产宣传咨询日”等活动,唱响了“安全发展”的主旋律,促进了全体员工安全文化意识的提高,营造了良好的安全生产氛围。

四、深入开展专项检查,及时消除事故隐患。

为使安全月各项活动开展富有成效,6月11日至20日,组织了“安全生产月”专项检查。亲自带队在全公司范围内进行了一次拉网式的安全生产大检查。

本着“高标准,严要求”的原则,高度重视此次检查工作,制定了详细的检查和方案,检查采取项目部自查与现场督察相结合的方式,深入到各个施工现场,对照整治方案,采取听取汇报,查阅有关文件资料,检查施工现场的方式进行,共提出问题和意见427条。检查组对每一个项目检查结束后,根据检查情况,均组织现场意见反馈会,对检查的情况进行了通报,并提出具体的整改要求,要求对检查出的问题认真整改,并将整改情况及时汇报。

按照《xx供电公司20xx年“安全生产月”活动方案》的要求,20xx年6月运行六队结合实际以“关爱生命、安全发展”为主题深入开展“安全生产月”活动,现将活动有关情况总结如下:。

为深入贯彻落实科学发展观,进一步宣传贯彻安全生产的方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,推进安全文化建设,运行六队以“安全环保责任落实深化年”活动为主线,面向基层、面向群众,深入开展“安全生产月”活动,为全面实现安全生产形势稳定,建设和谐电力,提供强有力的舆论、精神和文化支持。

一、加强领导,精心组织,广泛宣传发动,确保活动有计划、按步骤开展。

运行六队及时成立了“安全生产月”活动实施小组,制定了活动方案,把“安全生产月”活动有计划地进行部署,确保活动的顺利进行。

为了加大宣传力度,使活动深入人心,开展了以下宣传活动:

1、充分利用运行六队网页,为及时宣传报道安全生产月提供了一个平台,使全队广大干部职工能方便交流活动中好的经验和做法。

3、队主管领导撰写“如何做好安全管理工作”的主题文章,并发表在东区公司网页上。

二、加大培训力度,进一步提高职工安全意识。

1、组织全员安全知识答卷。6月上旬,组织所有人员进行统一答卷,以安全生产法律法规、安全常识、防范知识、应急救援、逃生自救技能为主,内容涉及《安全生产法》、《电力安全工作规程》、《道路交通安全法》、集团公司《安全生产禁令》等相关法律法规。

三、突出重点,发动全体干部职工进行雨季安全检查,查找问题督促整改,消除安全生产隐患。

运行六队采取自下而上、逐级检查的方式,开展安全生产检查活动。开展事故隐患排查,检查重点包括责任制落实、隐患治理、雨季“八防”安全措施、应急管理、违章和事故处理等内容。变电站自查自改共查出问题16处,全部及时整改完毕。

四、切合实际开展。

应急预案。

演练,增强应急处理能力。

我队各变电站于6月17日在辛六变集中组织职工进行了雨季抗洪防灾预案演练,内容包括:抗洪防灾应急反应、人员组织分工、排水设施的使用、排水地点的选择、房屋渗漏雨的临时处理等方面,通过应急演练提高了运行六队应急指挥能力和值班员的应急避险能力。另外各变电站充分发挥职工的积极主动性,结合各站实际特点,也开展了抗洪防灾演练,为全队安全渡过雨季奠定了基础。

今年“安全月”活动已经接近尾声,在公司党委和公司的正确指导下,经过全队全体干部职工的共同努力,取得了预期效果,达到了预期目的。同时我们要进一步认真分析存在的问题和不足,及时消除安全隐患,以巩固“安全月”活动成果,进一步夯实安全生产基础。

年度变电站安全生产月活动总结

变电站安全生产月活动总结(3篇)变电站安全生产月活动总结根据文件精神,。变电站积极开展了安全生产月活动。根据活动目标制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,传达有关安全生下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据文件精神,。变电站积极开展了安全生产月活动。根据活动目标制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,传达有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全站职工的安全意识和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。

一、加强领导,提高认识,强化管理。

四、强调安全用具的管理。各类安全用具配置、台账、试验、存放使用符合要求;使其保持在完好状态。

五、重新完善消防管理制度,明确各自的职责;消防设施、器具齐全,布置符合规定,状态完好;培训职工消防器材的使用方法。

六、井然有序地组织开张了事故预想、反事故演习和消防演练。

七、存在的问题。

尽管站上的安全生产月活动开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。

2、业务水平有待全员全面提高。

八、努力的方向。

我们将认真总结近年来开展安全生产月活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的安全生产月活动。

1、在思想认识上,再提高。

2、在整改安全隐患上,再努力。

总之,通过本次活动的开展,在全站上下收到了良好的效果,提高了职工对安全生产重要性的认识,增强了全体职工的安全意识和安全责任心,安全意识已经成为大家的普遍共识,各项安全措施得到进一步落实。

录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议,对站内管理每个人都倾注了最大的热情,可见____对每一个值班员的触动是刻骨铭心的,安全月的必要开展对变电站各项工作的促进,尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。

2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上,结合秋季安全大检查,进一步查摆了本站安全生产的隐患,特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况,对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订;制定全站停电的反事故预案,制定低温天气和防冰闪的反事故措施,进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期,人员思想浮动大,而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作,施工人员多,施工人员安全意识和安全防范技能较低,是近阶段我站安全运行的一大隐患,我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害,并有针对性地制定防范了措施,保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起,安全意识高低不同,我们制定了《____站考核细则》,制定措施,明确职责和工作程序,对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。

3.利用交接班的时间,我们查找本站存在的隐患,实行分片分区,责任到人,对查找到的隐患汇总分析,能自己解决的我们都及时认真地消除,对我站能力不足不能解决的,我们纳入工区的职业安全健康体系,由工区负责解决。该报缺陷的上报缺陷,该报危害辨识的报危害辨识,使站内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。

内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状,三班改为两班,加强值班力量,保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生,我们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。

5.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距,现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要,并在站内宣读并实施了《____站考核细则》,按照个人能力分为12大员管理站内事务,规定每个值班员必须按照规章制度工作,否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距,站内按人所需制订培训计划,建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已经和工区进行交流,完善纪录格式。

7.完善三票管理制度,针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施“三票”管理制度,内容完善;“三票”按照规定执行,严格执行倒闸操作“六关”制度(操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关);“三票”的填写及执行情况良好。“三票”管理制度健全,制定了“三票”合格评价标准和考核规定;“三票”合格评价符合标准要求,对发现的问题能及时提出改进措施,有记录可查;定期对“三票”的执行情况进行统计、分析和考评。

8.重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》,并制定措施严格执行。查找五防系统管理和软件缺陷,及时上报,并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装置的运行情况,缺陷及时报告;建立起完善解锁钥匙的管理制度,严格执行;严格执行操作监护制度,重新修改操作____,严格____管理,使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。

9.对继电保护及自动装置进行全面检查,核对保护装置定值与定值单相符。规定每月____日核对保护压板投切正确,并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安全措施。

10.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析;现场作全封闭围网,现场措施落实良好;对每个作业现场做到层层把关,严格执行“三大措施”,做到责任到位、工作到位、监督到位;对任何违反安全规程的行为立即得到制止。变电站安全生产月活动工作总结变电站安全生产月活动工作总结____强调安全用具的管理。各类安全用具配置、台账、试验、存放使用符合要求;增加每月____日对安全器具进行试验检查,使其保持在完好状态。

12.完善消防管理。重新完善消防管理制度,健全消防____,使新来的值班员在消防____中找到自己的定位,明确各自的职责;消防设施、器具齐全,布置符合规定,状态完好;培训职工消防器材的使用方法。

重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写,使其具有针对性和及时性;

14.加强输变电设备管理,健全输变电设备台账和技术档案,并做到及时更新。

定低温天气和防冰闪的反事故措施,进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期,人员思想浮动大,而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作,施工人员多,施工人员安全意识和安全防范技能较低,是近阶段我站安全运行的一大隐患,我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害,并有针对性地制定防范了措施,保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起,安全意识高低不同,我们制定了《____站考核细则》,制定措施,明确职责和工作程序,对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。

3.利用交接班的时间,我们查找本站存在的隐患,实行分片分区,责任到人,对查找到的隐患汇总分析,能自己解决的我们都及时认真地消除,对我站能力不足不能解决的,我们纳入工区的职业安全健康体系,由工区负责解决。该报缺陷的上报缺陷,该报危害辨识的报危害辨识,使站内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。

4.对在本月进行的工作、操作等,我们编制事故预案,如____kv母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作,除了工区安排跟踪外,站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状,三班改为两班,加强值班力量,保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生,我们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。

培训计划,建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已经和工区进行交流,完善纪录格式。

7.完善三票管理制度,针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施“三票”管理制度,内容完善;“三票”按照规定执行,严格执行倒闸操作“六关”制度(操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关);“三票”的填写及执行情况良好。“三票”管理制度健全,制定了“三票”合格评价标准和考核规定;“三票”合格评价符合标准要求,对发现的问题能及时提出改进措施,有记录可查;定期对“三票”的执行情况进行统计、分析和考评。

8.重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》,并制定措施严格执行。查找五防系统管理和软件缺陷,及时上报,并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装置的运行情况,缺陷及时报告;建立起完善解锁钥匙的管理制度,严格执行;严格执行操作监护制度,重新修改操作____,严格____管理,使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。

录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安全措施。

10.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析;现场作全封闭围网,现场措施落实良好;对每个作业现场做到层层把关,严格执行“三大措施”,做到责任到位、工作到位、监督到位;对任何违反安全规程的行为立即得到制止。

电站安全生产心得体会总结

在电站安全生产工作中,我们体会颇深。首先,安全意识的提高永远是保障安全生产的关键。我们要加强自身安全意识的树立,增强对危险的识别能力和应急处置能力。其次,安全设施的完善是安全生产的基础。对于电站而言,必须建立完备的安全管理制度,定期进行设施检测、维护和更新,及时发现问题,及时消除隐患。最后,安全员的职责不可或缺。安全员要进行全方位的监视和检测,及时把握安全风险,加强与职工的沟通,提高职工的安全意识,让安全成为每一个人的责任。

在实践中,我们还发现了一些问题。首先,安全培训要加强,员工的安全知识和技能要得到不断的提高,以便全面掌握安全生产的要求和规程;其次,管理流程要加强,保证各个环节的制度和规范得到贯彻执行,确保安全体系的无死角;最后,事后分析和总结要做好,及时总结经验和教训,进一步健全安全生产体系,防患于未然。

在电站安全生产心得体会总结中,我们深感保障安全生产的重要性,必须高度重视,并注重细节,方能无患于心,放心工作。

电站安全生产工作总结

电站是公司管理的最基层组织结构,电站站长是电站基层的生产组织者和管理者,更是电站安全管理的直接负责人,为进一步明确站长,值长及值班员在安全生产中的责任,确保电站安全平稳运行,特要求签订《电站安全生产责任书》。具体内容如下:

(1)不发生轻伤及以上人身事故,不发生一般及以上其他事故,新发职业病为零。

(2)无重大电气设备责任事故;

(3)不发生火灾事故;

(4)班组成员持证上岗了100%;

(5)电气。

一、二种工作票、操作票、动火票合格率100%;

(6)员工实现人员无“三违”现象的发生。

二、站长安全职责。

(2)负责组织制定年度工作计划和年终总结,做好职工管理,考核,调配工作,掌握员工动态,及时为电站提供决策依据。

(3)对电焊的安全生产负责,监督、检查安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为。

(4)认真做好安全生产工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比成产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作)。

(5)抓好职工队伍建设,定期组织召开安全生产理会及进行政治思想、安全知识学习教育,运用各种形式开展思想、安全教育工作,不断提高职工的思想工作、职业道德和安全意识。

(6)做好生产和安全月报、季报、年报及统计分析等各项统计工作。(7)根据生产的实际需要,定期编制年度及月份生产计划,安排电站设备的周期性试验、小、中修及年度检修。

(8)广泛开展合理化建议,积极采用新技术,大力推进新的改造,为公司总经济当好生产技术参谋。

(9)负责整理各种技术资料、图纸和技术书籍。

(10)负责监督电能经营管理,做好电量统计和电费计算工作。

(11)组织开展安全生产大检查,督促电站员工落实安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全生产条件。

三、值长安全责任:

(一)执行发布的技术、管理、工作和考核标准及上级指示和规定。

(二)根据工作需要,组织制定和编写年、季、月实施计划和工作的总结,向主管领导报告电站的工作情况。

(三)负责对本值运维人员工作进行检查与考核。

(四)副职编写本站的年工作计划,并组织落实,并按要求及时做出年工作总结。

(五)搞好本站的安全生产、文明生产、班组建设,坚持全面质量管理,提高现代化管理水平,确保全部门各项工作的全面完成。

(六)负责光伏电站内新设备和检修后设备验收,做好交接资料工作。

(七)审查工作票,负责安排光伏电站的倒闸错左和检修试验。

(八)负责光伏电站内新设备和检修后的设备验收,做好交接资料工作。

(九)接受和执行调度命令、上级指示,并做好记录。

四、值班员安全责任。

1、值班员应掌握有关的系统和设备运行情况;认真执行各种规章制度,积极协助值长搞好运行管理和设备维护工作。

2、积极协助值长做好检修前的准备及安全措施的设置工作。

3、根据值长命令填写操作票,进行倒闸操作,协助值长做好事故、移动情况的处理。

4、协助值长填写各种记录、报表、做好图纸、资料、记录的整理工作。

5、协助值长做好设备的巡视和特殊巡视工作。

6、发现设备异常应立即报告值长,不得擅自处理,(对明显威胁人生和设备安全时除外)。

8、在值长的指令下正确迅速地执行倒闸操作和事故处理。

五、责任追究:

电站站长室全站第一安全责任人,值班长是本值管辖范围内的安全责任人,员工是自己身体安全的第一责任人,一旦发生安全事故将按照公司相关安全考核条例对相关责任人进行考核,情节严重者移交司法机关追究其刑事责任,六、备注:

1、此责任书自签订之日起执行,责任人如有变动,有新接任的负责人继续履行责任。

2、此责任书的执行情况,由公司具体负责监督实施。

3、此责任书一式两份,公司存档一份,电站存档一份。

电站安全生产工作总结

在总公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,2014年**公司在顺利实现了全年度发电任务指标的同时,全面落实**年度安全生产目标,顺利实现了电站安全稳定运行。现将**分公司2014年度工作总结如下:一、超额完成各项指标全年发电任务指标完成情况:总计全年实际发电量:****万度,计划发电量:****万度,完成计划发电量的**%,超发**万度。

全年没有发生人身安全事故。二、我们的做法。

在开展“安全生产年”活动中,我们以签订年度安全生产责任书、春秋两季安全大检查与电站消缺工作为经,以落实安全生产责任制、处罚落实不力者为纬,编制一张安全生产的大网,做到安全生产责任制落实到电站个人,全员参与。严格电站运行管理相关制度,电站运行维护质量得到提高,确保电站安全运行。

成立了由经理任组长,副经理为副组长,运行部、工程部为成员的安全生产检查小组,开展春、秋季安全大检查,全员参与率达**%以上,共检查出设备缺陷**处,排查设备缺陷**处,消缺率达**%。我们共检查出以下问题:**电站共计检查出二次系统安全隐患**处,消缺**处,消缺率达**%。共计发现失压灭火气**个。

2、提高员工技术水平。

我们组织参加、或者组织内部职工参加各种学习和培训,提高员工的业务素质。通过电站事故预想活动、调度证学习与考试、无功补偿技术、操作票工作票填写规范、技术比武活动、安全生产应急演练活动等多种的学习和培训,广大员工的服务技能得到了提高,服务热情高涨。

3、从细微处抓起,确保小事不酿成大错。

严格开展电站运行管理相关制度,不断完善电站运行维护质量,具体表现在:完成**月份**变停电检修,**电站倒闸操作与电站停电检修工作并顺利恢复送电;完成苏村变每月定期巡检与缺陷统计并及时通知总包方青海院消缺;完成电站人员每月小指标考核工作;1月份组织施工、总包、厂家、运维单位,及时消除了110kv**变#1主变高压侧ct喷油事故;5月份**线开关机构卡涩不能合闸送电故障,减少了因苏村变设备故障而造成接入电站陪停的损失电量。

三、2015年工作计划。

(一以电站生产安全为前提,保证完成2015年度计划发电量。这是核心的任务,必须保证完成。

(二继续狠抓安全不放松。安全生产形势责任重大,安全教育培训时刻不能放松。要把责任、措施明确细化,利用分公司月考核等手段进行激励,形成人人关心安全生产、人人狠抓安全生产的格局,实现“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总体要求。

(三加大技术队伍的培训力度。技术队伍仍然较为薄弱,不够精细化,电站的运营管理水平与同行业先进水平相比仍有差距。我们要继续开展技术比武;同时采取传、帮、带的形式,增强每位员工的专业技术水平。

(四继续加强企业文化建设,增强员工的归宿感。

(五发现问题及时整改。今年四月份***对**电站进行了二次安防的检查在此次检查中发现**光伏电站发电集团监测中心采用internet网络与现场自35kv动化监控系统进行数据交换,未部署正向隔离装置,导致internet网络直接与安全i区网络相连。现场自动化系统中登录密码强度不符合要求,计算机空闲网口和usb接口未封锁,存在隐患。针对以上的问题,已经发现立即整改并且制定措施,具体措施如下:1、加强日常维护、维修工作,确保各仪表设备的稳定运2、定期组织自动化人员进行安全、技能培训,努力提高自动化操作人员安全、技术素质。

3、加强自动化仪表、设备的日常巡检工作。

4、有针对项目仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合理化建议的责任。

5、认真贯彻执行公司的各项规章制度。6、坚持四不放过原则,将责任划分到人。

尽管我们取得了一定的成绩,可是我们也知道自己还存在不少的问题。2015年的时间就要过半了,在剩下的时间里我们有信心确保生产安全,确保全年生产任务能够完成。

**电站。

2015年**月**日。

电站安全生产心得体会总结

在我国,电站作为能源基础设施重要组成部分,其安全生产事关国计民生。我通过参与电站安全生产工作,积累了一定心得体会,现在进行总结分享。

首先,严格执行安全管理制度是电站安全生产的核心。从入厂证的检查,到设备操作人员的考核,再到每月的安全生产例会,每个环节都必须遵守制度。这样不仅可以确保操作符合规程,也能够发现存在的风险隐患。

其次,注重安全生产文化建设。我们定期组织员工观看安全知识视频,开展安全文化活动,在员工中形成了“安全第一”的意识。还开展了消防演习、应急演练等活动,提高了员工的自救互救能力。

第三,设备检修要扎实细致。电站中往往存在安全等级非常高的设备,对于常规的检修防护措施并不足够。这就要求我们在每一个细节上小心谨慎,一丝不苟。在检修中,多次对设备进行检查和测试,确保设备能够正常运转。

第四,建立完备的应急机制。对于电站来说,可能面临着自然灾害、技术故障、人为事故等多种风险,应急机制要做到完备可行。我们每年对应急预案进行多次演练,每次演练都不一样,不同情景下要求员工要快速反应,灵活处置。

最后,在电站安全生产中,重视员工的心理健康也非常重要。我们通过组织座谈、聚餐等方式,让员工有一个愉快的氛围和舒适的心态,培养员工对于工作的热情和责任心。

总之,对于电站安全生产来说,每一个环节都至关重要。只有做好每一个细节,才能够确保安全生产。在此,我期望电站能够继续强化安全生产管理,进一步提高生产效率,为我国能源事业做出更大的贡献。

电站申报XX年度“安全生产先进集体”总结材料

我队现有员工229人,其中:党员7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%,且85%以上都是青工,他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民,由于受教育的程度不同,文化水平参差不齐,整合难度较大,面对这样一支特殊的队伍,我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针,贯彻“三个代表”重要思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识,加强制度建设,杜绝了轻伤以上人身事故的发生,确保了安全生产。

回顾一年来的安全生产管理工作,主要抓了以下几个方面:

完善安全生产管理制度,落实安全生产责任制。

根据安全生产奋斗目标,我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制,始终坚持领导干部二十四小时值班制,落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制,要求各级管理人员重心下移,紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题;严禁以经验代规程,不按规程作业的现象发生,严格班组长跟炮机制度,放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个,决不姑息迁就,并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则,使他们远离“三违”,不再违章。

二、抓质量标准化工作,以质量保安全。

用“干一辈子煤矿,抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工,经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习,提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子,每个大工配发了尺杆,使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线,克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子,然后手把手的教给现场作业人员。使我队全体员工干有方向、学有目标,在干中学、学中练、练中精,达到了以质量保安全。

三、抓重点工序环节管理,保安全生产目标实现。

具体做法是:加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相互配合,清理好退路,坚持先支后回、从下向上的操作顺序;加强下机头四对八梁的管理,安全出口的高度、宽度、长度严格按照规程规定进行操作;加强工作面搬家收尾和初采初放的安全管理,队成立专门领导小组,分头把关,各负其责;加强不同季节,不同气候时的安全管理,对长假开工前的职工培训加大力度,必须经过考试,合格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量,消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故,实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。

四、抓教育培训,强化现场管理。

我队始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,抓好员工的经常教育培训,组织开展了岗位练兵、技术比武和“日清日安、日学日高”、每班一题等为主要内容的现场安全教育培训活动。坚持在每天班前会上,对《三大规程》、采煤各工种的操作知识,应知应会知识,现场培训、现场问答,强化职工业务知识学习,将“日清日安、日学日高”工作落实到实处,有力地推动了职工教育培训工作再上台阶,也使现场管理工作得到强化,实现了采煤一队连续安全生产“六周年”的好成绩,为我矿实现连续安全生产“十周年”做出了积极的贡献。

五、抓生产组织协调,努力提高正规循环率。

20我队将实现正规循环作为生产管理的重点,定期召开区队生产专题会,及时协调解决生产环节出现的各类问题,突出工序环节的管理,实行专人包机负责制,强化机电设备的`维修与保养,保证了全年产量目标的完成。年我队共生产原煤31.56万吨,创造了炮采工作面生产原煤的最好成绩,正规循环率达96%,设备三率达90・5・1。

细化量化经济指标,将责任落实到班组和个人。

为了实现生产经营承包的经济指标,在全队推行“小班核算”,将工资分配与产量、材料消耗、工程质量、安全生产捆绑在一起,将材料管理作为安全生产投入所具备的基础和保证,本着“基础要靠舍得投入,效益要靠精打细算”的用料原则。根据月初计划产量数,以产量定材料,将塑料网指标(0.52m2/t)、铅丝指标(0.08kg/t)、火药(0.35kg/t)、(1.05发/吨)、工资(7.46元/吨)细化分解,分解到班组及个人,采取一日一考核,十日一小结,一月一评比的办法;实行材料领用跟班队长签字制,并做到日清月明,严格考核。克服了以往发料有人管,使用材料无人关心的弊端,极大地提高了用料方面的透明度,塑造了“精细化小班核算,追求效益最大化”的经营理念,确保了安全生产必要投入。

2003年我队生产原煤31.56万吨,同比增加0.79万吨,块煤生产9.42万吨,块煤率达40.87%;全年工效达6.183吨/工;循环率达96%,其中有三个月达100%;“三违”人员逐步减少,同比降低5人次,杜绝了重伤以上人身事故;非伤亡事故同比下降12起,共组织小班验收930次,优良品率达100%。矿安全质量评估a级率评估次数为81个,a级率达9.55%;b级率评估次数为623个,b级率达90.02%;c级率评估次数为3个,c级率达0.43%。矿质量标准化检查41次,平均得分94.4分,均达到了部级标准。指挥部4次达标,平均得分95.1分,全部达标。煤炭公司抽查两次,平均得分96.5分,全部达标。现场安全培训考试共24次,参加考试共3688人次,参考率95%,及格率100%,平均成绩为94.1分。实现了全年安全生产。

总之,在过去的一年中,我队在安全管理上取得了一定的成绩,炮采工作面单产处于全公司领先水平。这一成绩的取得离不开自治区煤矿安全监察局、集团公司、指挥部和矿党政的支持和关怀。在今后的工作中,我们一定按照上级要求,摆正安全与生产、安全与效益、安全与社会稳定的关系,以安全生产促企业效益增长,以安全生产保职工幸福安康。

变电站安全生产承诺书

为了确保公司电网安全稳定运行,作为一名站长,要树立“意外皆可预防、风险皆可控制”的信念,严格遵守各项安全生产制度、规程,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争,保证本站2015年度各项工作及安全目标的顺利实现。

一、站安全生产目标

1、 不发生轻伤或未遂事故;

2、 不发生人为全站失压和危害电网安全事件;

3、 不发生火灾事故;

4、 不发生盗窃、被外力破坏事件;

5、 不发生误操作事故。

二、个人安全承诺

1、 认真履行岗位安全责任,为公司安全负责,为部门安全负责,为员工安全负责,为自己安全负责。

2、 带领本站人员认真贯彻执行国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理;及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。

3、 在工作中,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,我要做到“四不伤害”即:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害。

4、 在开始工作前,我要做到明确工作任务,落实安全措施,在确保安全的前提下,才能开始工作;对分管的工作认真负责,控制异常和未遂,确保不发生人身伤害及设备障碍。

5、 经常检查本站现场的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报,本站能处理的及时处理。对本站人员正确使用及保管劳动防护用品进行监督检查。

6、 在工作中,我做到关心同事、监督同事、帮助同事,心系员工的安全。

本人将履行上述承诺,保证本站安全目标的实现,若有违规行为,将自愿接受有关规定的处罚和考核。

安全承诺人: 焦昌军

承诺日期:2015年3月20日

为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,防止和减少各类生产事故发生,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:

5. 日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业,杜绝“三违”行为。

6. 主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗;

13. 认真学习新技术,熟悉新设备,不断提高业务技术水平;

14. 主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任接受处罚,本承诺书自签字日起生效。

单位(班组)名称:

承诺人(签名):

年 月 日

乡镇电站安全生产制度

为了进一步加强电站安全生产综合监管工作,切实消除事故隐患,提高企业本质安全生产水平,推动安全生产隐患排查与整改,以及隐患统计分析和报送工作的经常化、规范化、制度化,特制定本制度。

一、安全生产隐患排查整改及统计分析和报送工作在电站安全生产领导小组的领导下组织实施。

二、应结合本站安全生产日常监管工作,组织相关工作人员,每个月对本站的安全生产隐患进行一次排查,并适时组织集中排查治理,每季度至少集中排查治理一次,并将排查治理结果进行统计分析后,于下季度15日前和下一年1月31日前报当地乡(镇)政府、县安全生产监督管理部门和上级行业管理部门登记备案。

三、在隐患排查治理过程中,发现辖区存在的安全生产隐患超出电站管辖权或职责范围的,应当立即向乡(镇)政府报告。

四、对安全生产隐患进行排查登记后,应及时以书面形式下发整改通知书,明确整改责任人、整改内容、整改措施、整改期限。对一般事故隐患要做到立即整改,时间不超过20天;对一时难以整改到位的隐患,要制定切实可行的安全保障措施,确定专人24小时进行监控管理,确保万无一失。

五、电站安全生产领导小组要对安全生产隐患实施重点监管,加大巡回检查的频次和力度,督促其尽快整改到位。对隐患整改措施长时间得不到落实、超过整改期限的,要采取挂牌督办的方式进行重点跟踪、重点督办。

六、电站确认的重大安全生产事故隐患,应报县政府安全生产委员会办公室确认后由县政府实行重点挂牌督办,限期解决问题,切实做到“四不放过”,即:责任不落实不放过,工作不到位不放过,隐患不消除不放过,没有隐患整改报告不放过。

七、在隐患整改督查过程中,对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期整改的责任,要追究其责任,决不姑息迁就。

八、重大安全生产隐患整改完毕后,按照管辖权限,应及时向县政府安全生产委员会办公室和有关部门提出书面申请,经复查通过后方可销号。

九、安全生产隐患排查治理工作实行“谁排查、谁负责,谁签字、谁负责,谁管辖、谁负责”的原则进行管理和责任追究。对因排查事故隐患不深入、不细致或对排查出的事故隐患整改措施不到位、责任制不落实致使事故隐患长期得不到整改引发生产安全事故的,依据相关法律法规规定严肃追究责任。

安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是:发现和查明各种危险的'隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。

1、安全检查活动,必须有明确的目的、要求,内容和具体计划,并建立相关安全检查台帐。

2、必须建立由电站领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织,做到边检查,边整改,及时总结和推广先进经验。

3、综合检查由电站领导、安全管理负责人、班组长组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。电站(包括节假日检查)安全检查每月不少于一次(一般于每月下旬检查);班组安全检查每半个月不少于一次。

4、专业检查应分别由安全管理负责人组织有关人员进行,每年至少进行二次,特别是汛前检查,主要是对重要电气设备和水工建筑物、起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆等进行专业检查。

5、季节性检查由安全管理负责人组织有关人员进行,主要有汛中、汛后检查和对防洪、防火、防职业危害和地震后等进行预防性季节检查。

6、日常检查由安全生产管理负责人和岗位工人巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。

7、各种检查均应编制相应的安全检查表,并按检查表的内容逐项检查。

8、各级组织的检查结果,对查出的隐患都要逐项分析研究,并落实整改措施。

9、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》,做到定项目、定时间、定人员限期整改。

10、电站无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向有关主管部门和当地政府报告。

11、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患,应逐项分析研究,做到定具体负责人、定措施办法、定整改时间;凡是自己能够解决的问题,不得推给别人。

12、各级检查都应将检查出的隐患和整改情况报告有关部门,重大隐患及整改情况应由安全管理负责人汇总并存档。

水电站安全生产管理制度

一、为进一步加强公司安全生产工作,规范安全生产管理,依据国家法律、法规和股份公司规定,结合公司生产经营实际,对安全生产管理规章制度进行了修订,形成了《中国水利水电第五工程局有限公司安全生产管理制度》(以下简称《安全生产管理制度》)。

二、《安全生产管理制度》共有30个管理办法。针对公司安全管理体制建设、机构设置、工作职责、检查考核、教育培训、事故管理、职业病防治、档案资料管理等作了明确的规定;针对特种设备安全管理、重大危险(源)因素控制、消防、民用爆炸物品管理、安全技术、施工用电、应急救援等方面制定了专门的管理办法。

三、《安全生产管理制度》中,“二级单位”指公司所属各分局、各子公司、事业部、公司直管项目部的统称,“项目部”是指公司在建项目部,包括二级单位所属项目部和公司直管项目部。

四、《安全生产管理制度》适用于公司总部各部门、二级单位和项目部。

五、安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”。

六、公司安全生产管理目标:规范管理、持续改进;杜绝较大及以上事故,遏制一般事故,努力实现死亡事故“零”目标,建立本质安全企业。

七、公司在安全生产管理工作中,坚持以人为本、珍爱生命、安全发展的理念,坚持“技术可能、经济可行、风险可控、管控可及”的原则,坚决反对在安全生产不受控条件下的赶工抢工,坚决反对在安全生产不受控条件下的产值规模扩张;坚决反对减少必要安全投入形成的非正常业绩利润。

八、公司实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确、分工负责、落实到人、齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监管的原则。

九、二级单位(项目部)在贯彻落实《安全生产管理制度》的同时,应针对本单位(项目部)生产经营的特点和实际,制订具体安全生产实施细则,建立、完善本单位(项目部)安全生产规章制度。

十、二级单位(项目部)要在贯彻执行本《安全生产管理制度》的同时,与公司质量、环境、职业健康安全管理体系有机结合起来,不断完善、持续改进安全生产管理工作;积极探索和引进其他先进的安全生产管理思想、管理理念和工作方法,不断提高员工的`安全生产意识,不断提高单位的安全生产管理水平,实现安全生产管理的标准化、规范化、制度化和常态化。

十一、公司国外工程项目应遵守项目所在国家(地区)的相关法律、法规及标准规范,并按照“不低于公司国内安全生产管理标准”原则开展管理工作。

电站安全生产承诺书

为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,防止和减少各类生产事故发生,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:。

5.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业,杜绝“三违”行为。

6.主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗;。

13.认真学习新技术,熟悉新设备,不断提高业务技术水平;。

14.主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任接受处罚,本承诺书自签字日起生效。

单位(班组)名称:。

承诺人(签名):。

电站安全生产责任制度

安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

一、厂长(经理)安全生产职责

厂长(经理)是企业安全生产的第一负责人,对本企业安全生产负全面负责:

5.按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的调查处理;

6.加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。

二、副厂长(副经理)安全生产职责

副厂长(副经理)在厂长(经理)的领导下,对分管业务范围内的安全生产负责。

3.组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;

5.负责分管部门的安全生产教育与考核工作;

6.规定职责范围内的组织事故的调查处理,并及时向厂长报告;

6.定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

三、车间主任、副主任安全生产职责

车间主任对本单位安全生产全面负责。

2.组织制订并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;

5.及时报告本车间发生的事故,注意保护现场;

6.建立本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。

副主任对分管业务的安全工作负责。

1.在车间主任的领导下,负责车间的安全生产工作,协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。

2.负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况;

3.负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实;

6.每天要深入检查,及时发现隐患,制止违章作业。

五、班组长安全生产职责

1.贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产;

3.组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;

4.负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育;

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

六、工人安全生产职责

2.精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接-班必须交接安全情况;

4.按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;

5.正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;

6.上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种安全器具和灭火器材;

7.积极参加各种安全活动;

8.有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

七、厂安全员安全职责

6.负责锅炉、压力容器安全工作;

8.监督检查安全用火管理制度的执行情况;

11.检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作;

12.建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全专业人员会议,不断提高基层安全员的技术素质。

八、生技科安全职责

1.及时传达、贯彻;执行有关安全生产的指标,坚持生产与安全的“五同时”;

3.负责制定安全发电生产计划;

7.负责全厂安全技术培训和考核。

8.组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备。  

10.在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录。

11.参加建设项目的设计审查,保证落实“三同时”;

13.做好基建与生产的联系、配合、交接工作,防止事故发生;

14.负责组织对外包工及外来基建队伍的安全教育,发生事故后按规定进行处理;

15.保证工程项目的施工质量,使新建项目不留隐患;

16.在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。

九、办公室安全生产职责

1.根据厂部的年度安全目标计划,组织制定实现企业年度安全目标计划的具体措施,及时传达上级颁发的有关安全生产的文件、通知、指示,送领导阅批和下达各有关部门贯彻落实。

2、做好有关安全生产方面文件的催办,督促有关部门及时处理。

3、负责企业安全生产工作总结、事故报告、事故统计报表等安全资料、文件的整理归档、保管,并随时提供查阅,协助办理安全、科技刊物的征订工作。

4、参加安全分析会,组织安全检查活动,负责落实上级有关保护电力设施和消防安全的法规规定。

5、认真贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针,协助保卫科建立完善消防组织制度,参与消防检查工作,建立健全各级防火责任制,督促落实防火措施,做好防火知识培训教育,组织防火安全大检查,对本企业防火工作负监督责任。

6、认真贯彻执行消防监督条例和爆炸物品的储运、保管和使用等有关规定,对重大隐患加强管理,督促有关单位及时消除。

7.管理好易燃易爆剧毒化学危险品,严格发放制度;

8.按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料;

9.负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放;

10.加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,使其安全可靠性能符合企业要求;

12.认真做好车辆维修保养工作,确保安全行驶。

十、人事劳资科安全生产职责

2.把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容;

3.临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行;

5.严格控制加班加点,注意劳逸结合;

6.特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定;

7.参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作;

十一、保卫科安全生产职责  

1.健全安全保卫制度,认真做好要害部门安全生产的保卫工作;

2.负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批;

3.掌握企业主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防道路通畅。

十四、财务科安全生产责任

2.保证劳动保护用品、各种安全器具和职工安全生产加班加点的开支;

3.保证设备技术改造、大修、春检、维护资金,保证防汛资金,保证企业安全生产实际需要的经费。

十五、工会安全生产职责

4.参加企业有关安全生产规章制度制订;

5.协助行政搞好班组的安全建设;

6.会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动;

7.关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康;  

8.发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产;

9.参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督,参加事故的调查处理;

10.工会是企业安全生产委员会的成员,工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。

一、站长在队长领导下,主持全站工作,是本站各项工作的第一责任人,做好变电站的现场管理工作。

二、负责编制本站“两措”计划以及紧急预案等,并认真检查和组织实施。确保各种记录、台帐和“两票”记录正确。

三、针对本站情况和存在的问题,有针对性地提出安全注意事项和防范措施,并提出改进意见。掌握设备运行状况和人员行为规范的执行情况,抓好安全经济运行分析、电能质量分析、可靠性分析等工作和设备定级、缺陷管理、设备验收及新设备投运前的准备工作。亲自主持较复杂操作的准备工作,并现场监督。

四、组织编写、修改现场运行规程和操作票,并认真贯彻执行,每月对变电站值班员至少现场培训一次。

五、定期组织人员对安全工器具、消防、通讯、生活等设施进行检查,组织搞好全站设备维护及文明生产工作。

六、做好变电站职工的思想工作,搞好民-主管理,关心职工生活,加强安全教育,组织本站的事故、隐患调查分析和安全检查工作。

七、制定切实可行的考核办法,落实值班员岗位责任制,并公开、公正执行,做好记录。

电站安全生产考核制度

第一条 为了规范我市水电站管理,根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国安全生产法》等规定,结合实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于韶关市行政区域内已建成的单站总装机容量5万千瓦以下的水电站。

第三条 水利部门是水电站的主管部门,依法对水电站安全生产工作实施监督管理。

各相关部门应当履行法定职责,协调配合,共同做好水电站安全生产管理工作。

各级小水电管理协会应当协调水电站与各有关方面的关系,组织各水电站进行生产安全自查,协助水利部门做好水电站的管理工作。

第四条 建设水电站应当按照基本建设程序进行。有关部门必须严格按照法定的条件和程序进行许可审批。工商行政管理部门必须凭许可审批部门颁发的许可证或者其他批准文件办理注册登记手续,核发营业执照。

第五条 水电站安全生产管理应当按照属地管理原则,实行行政首长负责制,坚持“安全第一,预防为主”的方针,建立和健全各项规章制度,确保安全生产。

第六条 水电站运行、上网必须具备法律 、法规 和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,依法取得取水许可证、工商营业执照,持证经营。不具备安全生产条件的水电站,不得从事生产经营活动。

第七条 进行扩大装机容量,或者对水工建筑物、引水方案、引水现状、机电设备有较大改变的水电站技改工程项目的,必须由有相应资质的设计单位编制技术改造设计文件,按规定的审批程序和审批权限报相关主管部门审批。技改工程必须经验收合格方可投入运行。

第八条 水电站应当建立挡水坝等水工建筑物的安全检查制度,开展安全检查工作,检查水电站水工建筑物运行的安全可靠性,及时发现异常情况或者存在的隐患、缺陷,提出补救措施和改进意见,及时整改和处理。

第九条 水电站业主应当组织专业技术人员对水电站挡水坝进行经常性的巡视检查,对巡视检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告法定代表人;有安全隐患并可能对下游构成威胁的,应当立即上报当地政府和水利、安监、国土等相关部门。巡视检查及处理情况应当以文字、图表的方式记载保存。

第十条 水电站业主应当在每年汛前委托有资质的单位对水电站进行详细检查。

年度详查内容,由市水利部门根据《中华人民共和国安全生产法》、《水电站大坝运行安全管理规定》、《电业安全工作规程》、《水轮机基本技术条件》等法律、法规、规章和国家标准或者行业标准,结合实际情况确定。

承担安全评价、检测、检验工作的单位,对其作出的安全评价、检测、检验结果负责。

第十一条 水利部门应当根据管理权限,组织对水电站挡水坝等水工建筑物的定期检查。定期检查一般每五年进行一次。

对下游可能构成威胁的,水电站业主应当委托有资质的单位,对挡水建筑物和引水建筑物进行安全状况分析,提出安全加固意见,形成定期检查报告,按照管理权限上报处理。

第十二条 年度详查和定期检查报表应当按照管理权限上报。装机容量1000千瓦以下(不含1000千瓦)的,报当地县(市、区)水利部门,其他报市水利部门。

第十三条 发生特大洪水或者强烈地震或者其他威胁水电站安全的灾害,水电站业主应当迅速进行安全自查。存在较大安全隐患的,应当采取应急措施,并上报当地政府和水利、安监、国土等相关部门。

第十四条 有库容且对下游有威胁的水电站,必须服从防汛指挥部的调度指挥和监督,并按照防汛要求,建立应急预案,具备可靠的通讯、交通条件,备足防汛物料、器材。

防汛期间,各级三防指挥部可以对出现险情或者存在安全隐患的水电站采取强制腾空库容、暂停电站上网等应急措施。

第十五条 违反《中华人民共和国防洪法》规定,未经水利部门签署规划同意书,擅自建设水电站的,根据《中华人民共和国防洪法》第五十四条规定,责令停止违法行为,补办规划同意书手续;违反规划同意书的要求,严重影响防洪的,责令限期拆除;违反规划同意书的要求,影响防洪但尚可采取补救措施的,责令限期采取补救措施,可以处1万元以上10万元以下的罚款。

第十六条 违反《中华人民共和国防洪法》规定,未经水利部门对其工程建设方案审查同意,或者未按水利部门审查批准的位置、界限,有擅自建坝、擅自加高挡水坝或者溢洪口、擅自建设调节水库、擅自扩大装机容量、擅自改变引水方案或者引水现状、擅自增建挡水闸、擅自增设拦网等障碍物等违法行为的,根据《中华人民共和国防洪法》第五十八条规定,责令停止违法行为,补办审查同意或者审查批准手续;工程设施建设严重影响防洪的,责令限期拆除,逾期不拆除的,强行拆除,所需费用由建设单位承担;影响行洪但尚可采取补救措施的,责令限期采取补救措施,可以处1万元以上10万元以下的罚款。

第十七条 阻碍、威胁防汛指挥机构、水利部门或者流域管理机构的工作人员依法执行职务,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪,应当给予治安管理处罚的,依照《中华人民共和国治安处罚法》的规定处罚。

第十八条 水电站业主不依法保证安全生产所必需的资金投入,致使水电站不具备安全生产条件的,根据《中华人民共和国安全生产法》第八十条第一款的规定,责令限期改正,提供必需的资金,落实安全措施,消除安全隐患;逾期未改正的,责令停产停业整顿。

有前款违法行为,导致发生生产安全事故构成犯罪的,依照刑法 的有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,根据《中华人民共和国安全生产法》第八十条第二款的规定,对水电站业主处2万元以上20万元以下的罚款。

第十九条 水电站业主未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,根据《中华人民共和国安全生产法》第八十一条第一款的规定,责令停产停业整顿。

水电站业主有前款违法行为,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,根据《中华人民共和国安全生产法》第八十一条第二款的规定,处2万元以上20万元以下的罚款。

第二十条 安全隐患严重或者存在较大安全隐患又拒不整改的水电站,根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条的规定,撤销原行政审批。

第二十一条 水电站不具备《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、行政法 规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,根据《中华人民共和国安全生产法》第九十三条的规定予以关闭;有关部门应当依法吊销其有关证照。

第二十二条 水利部门在营业执照有效期内依法吊销取水许可证、撤销其他批准文件的,应当在吊销取水许可证、撤销其他批准文件后5个工作日内函告工商行政管理部门,由工商行政管理部门根据国务院《无照经营查处取缔办法》第七条的规定,撤销注册登记或者吊销营业执照。

第二十三条 对于没有营业执照、撤销注册登记或者吊销营业执照的水电站,不得允许其上网,不得收购其电量。为没有营业执照、撤销注册登记或者吊销营业执照的水电站提供上网服务的,由工商行政管理部门依照国务院《无照经营查处取缔办法》第十五条的规定处罚。

第二十四条 本办法第十五条、第十六条规定的行政处罚,装机容量1000千瓦以下(不含1000千瓦)的,由县(市、区)水利部门实施。由县(市、区)水利部门实施有困难的,也可以由市水利部门实施。装机容量1000千瓦以上的,由市水利部门实施。

本办法规定的其他行政处罚的实施机关根据有关法律、行政法规的规定确定。

一总则

1. 为保证电站的安全、经济、可靠运行,根据电力系统的有关规程和公司管理制度的相关条款,结合目前国家同类电站的运行维护管理经验和本站实际,特制定本制度。

2. 站领导应带领、督促各项工作开展,认真履行工作职责,定期或不定期对各班工作进行检查评议。

3. 上级安排的工作任务,各班应无条件地保质保量按期完成。对不认真履行职责、拖拉、懒散的班组和个人,站内有权根据相关条款给予相应处罚。

4. 值班人员在当班期间应搞好安全生产、文明生产。认真执行《安规(发电厂变电所电气部分)》、《白溪水电站运行规程》、《四川远通白溪水电开发有限责任公司基本管理制度》及其他各种规章制度之条款。

二安全生产

5. 值班人员在当班期间不得外出。如有特殊情况在轮休时间确需外出者,需报当班领导批准后方可外出,并在规定的时间内赶回。否则,一律按旷工处理。如因此而发生事故,由当事人自行负责,并报上级处理。

6. 当值期间进行倒闸操作,应严格按照有关规程规定执行,对操作错误,造成设备损坏情节较轻者,除由肇事人员负责修理或更换被损设备外,酌情扣减当月津贴;对操作错误造成设备损坏而又无理狡辩者,除由肇事人员负责修理或更换外,站内将给予50 —— 100元的重罚。对处罚不服或不按规程操作损坏设备情节严重者,报上级处理。

7. 交-班时除在记录上写清设备运行方式、卫生、工具等情况外,对当值发现的设备缺陷及异常情况还应向接-班人员口头交待清楚。由于交接-班不清而在接-班后造成的一切后果,均应由接-班人员负责,且其罚则参照本规定之相关条款执行。

8. 接-班时发生的事故原则上应由交-班人员处理。待事故处理告一段落后,方能进行交-班。接-班人员认为交接清楚,应立即签字认可,并在记录上注明交接-班时间。接-班人员未签字认可而交-班人员即行离班者,视为旷工。

9. 接-班后,当值人员应开好班前运行分析会,安排好本值内的工作。

10. 所有人员除特殊情况外,均应按照规定的时间进行交接-班,违者每人每次罚款50元。

11. 对记录上出现“全班“等模糊字样或在记录上代签字的班组或个人,每人每次罚款20元。

12. 微机监控系统上不得进行与本人权限无关的操作,更不得在站内微机上打游戏,违者每次扣罚100元,并报上级领导处理。

13. 未经批准在计算机监控系统上删除或更改文件、格式化磁盘等损坏物理数据的操作者,每人每次罚款100元。

14. 无故不参加政治学习、事故预想、安全日活动或卫生清扫等公共活动者,每人每次罚款50元。

15. 凡属办理两票三制的不合格情况,每次对票面所列人员罚款20元,造成责任者,按公司相关规定处理。

16. 当值人员应按规定时间、规定路线巡视设备的相关检查项目,充分发挥眼、耳、鼻、手的作用。遇特殊情况应加强检查。对巡视检查发现的设备缺陷,应在相关部分作好记录,以备存档查考。巡视者应对其准确性、完整性负责。由于巡视检查不周导致事故或被接-班人员检查发现者,站内将给予一定处罚,情节严重者报上级处理。

17. 对发现设备缺陷,防止了严重事故者,站内将给予一定奖励。

18. 发现的设备缺陷必须在本值内汇报当班领导,涉及电网运行安全的,应与市电力公司调度取得联系。

19. 当值期间进出高压室,应随手将门关好,否则,每人每次罚款20元,造成的一切后果由当事人负责。

20. 当值期间应准确、及时地抄报负荷记录,严禁穿拖鞋、背心、短裤等违反规定的衣物值班。违反上述规定之一者每人每次罚款50元。

21. 不按规定时间上班或上班时对各种报表漏抄、错抄、虚抄,对记录填写不清、漏记、错记、故意假记者,每次对当事人罚款20-50元,同时对当班值长罚款30元,值长和当班领导有类似情况发生时并发100元。

22. 对当值期间不认真履行职责的班组或个人,按旷工论处。

23. 当班负责人每日至少应对全站整体工作情况进行一次全面的检查,对检查发现的有关情况应根据本规定之相关条款进行处理。若站内人员发现当班负责人不认真履行职责时,可以检举揭发,情况属实者,对当班负责人和当班值班员分别给予100元、50元的罚款,并由当事人在站务会上向全站人员保证以后不再发生类似情况。对举报当班负责人违反规定情况属实的.职工,站内每人每次给予50元奖励。对于不称职或不认真履行职责的当班负责人和当班班员,经站务会议研究,可扣减其职务津贴或给予就地免职。

三文明生产

24. 站内及生活区环境应经常保持清洁、美观,所有人员均应随时清扫。在站内(包括花台内)及生活区乱扔果皮、纸屑、烟头等物污染坏境者,除每次罚款20元外,并处当事人将卫生打扫一次,有故意乱扔或不服处罚者,视其情节加重处罚。

25. 每周一所有当班人员应配合卫生清扫人员对全站卫生进行清扫,并打捞大坝进水口拦污栅前杂物。清扫范围包括:站内及大门前所有地面、站内墙壁及设备本体、周围水沟、微机监控系统及其相关设备、厕所大坝及闸门启闭机室等。无故不参加者每次按旷工一天论处。

26. 交-班人员损坏或遗失公物,接-班人员未检查发现或虽发现但不在交接-班时言明者,由接-班人员负责赔偿。

27. 接-班人员检查发现有妨碍交接-班的情况,交-班人员应无条件排除后,方可进行交-班。否则,其罚则参照本规定之相关条款执行。

28. 站内日常值班制度按下述方法执行:

28.2 所有时段值班人员必须按规定时间接替当值人员休息;

28.3 除当值人员外,所有人员均可在站内或生活区自由活动,但不得外出;

29. 凡有违反本款第30条规定之一者,每人每次扣发津贴20元。

30. 生活区及站内所有物品使用后应放归原位,否则,每次对当事人罚款20元.

31. 节假日对当班人员在原有伙食费用的基础上酌情追加。

32. 站内人员之间或站内人员与外来人员吵架闹-事、打架斗殴者,对站内人员每次罚款200元,对处罚不服或情节严重者,报上级处理。

33. 损坏公物,照价赔偿。对故意损坏公物者,处以10倍罚款,对处罚不服或损坏公物后无理狡辩者,报上级处理。

34. 当值人员应随时保持主控室控制台的清洁、美观,记录应摆放整齐,并不得在上面放置专业书籍以外的其他任何书籍,违者每次对当事人罚款20元。

35. 有意见不在会上提出,而私下攻击,谩骂他人者,一经查实,每次对当事人罚款50元,并给予批评教育,拒不悔改或对处罚不服者,报上级处理。

36. 接受电话不使用供电文明用语者,每次罚款20元,造成责任者,依法追究责任。

37. 上班期间携带猎-枪,马刀等违禁物品到站者,对当事人每人每次罚款100元,并给予没收,不服者报上级处理。

38. 当值期间不得做与工作无关的事,违者每次罚款20元。对当值期间赌博者,除没收非法所得外,每人每次罚款200元,不服者报上级处理。

39. 当值期间仪容不整或坐姿不端影响站内形象者,每次罚款50元。

40. 携带小孩上班者,每次罚款100元。

41. 客人到站不主动打招呼、让座或视而不见者,每人每次罚款50元。

四考勤考绩

42. 职工有事需请假的,首先应取得值长同意,3天以内(含3天)由运行负责人批准;3天以上(含3天)由厂长批准,事假一天扣发津贴40元,当月事假累计超过7天者,扣发当月津贴;全所事假累计超过40天者,取消年终奖,全年事假累计40天(含40天)者,其年终奖按日平均数扣减;未转正职式工请事假的,按实际请假时间报请单位延长其转正期。

43. 职工因病需请假休息的,必须持乡(镇)及以上公立医院有效证明,按请事假的批准权限报相应领导批准;病假期间工资归照发,但不享受津贴。连续病假在14天以内者,病假一天扣发津贴15元;连续病假超过14天(含14天),但在20天以内(含20天)的,扣发当月津贴;连续病假在20天以上,6个月以内(含6个月)的按月平均数扣发年终奖;全年累计病假超过6个月的,取消全年年终奖。

44. 职工因病、伤停止工作住院治疗的,其规定参照公司基本管理制度执行,公司已按管理制度发放工资津贴的,电站不再重复发放。

45. 直系亲属的丧假在5天之内(含5天)不予扣发,超于5天者,按事假处理。

46. 婚假、产假及看护假按公司基本管理制度执行。

47. 旷工一个小班即视为旷工一天,对当事人罚款100元,全年累计旷工达两天及以上者报公司处理;事假一个小班者即视为请假1天,按本款第43条执行;病假以医院证明为准。

48. 当值期间无特殊情况而不上班者,按旷工论处。

49. 无特殊情况不得进行调班。确有调班必要时,值班员(副值)应征得值长同意,值班长(正值)应征得当班值长(或站长)同意,否则视为旷工。

50. 上班时无故掉车而又不说明缘由者,按旷工论处。当日赶到电站并有一个小班未上者算旷工一天,否则报上级处理。

51. 上班之前严禁喝酒,酒后上班视为旷工。以喝酒为名,无视工作纪律,无理取闹者,每人每次罚款200元,对处罚不服者报上级处理。

52. 无故不服从工作分配、调动和指挥者,罚款100元,情节严重者报上级处理。

53. 无特殊情况提前离站者按旷工论处。旷工则按相关规定进行处罚。

54. 无故不参加集体活动或虽参加但有意捣乱者,按旷工论处。

55. 对工作搞得较好的班组或个人,站内有权给予一定的奖励;对工作不认真,拖拉懒散,不积极主动的班组或个人,对班组成员或个人每人每次罚款50元后给予批评教育。对处罚不服或屡教屡犯者,报公司处理。

56. 无故不得以任何理由请假。有事请假应先征得值长同意,并写出请假条交由值长签字后上报领导。先走人,后请假,补写请假条或以电话等方式请霸王假者,按旷工论处。值长对本班人员补写请假条徇私者,一经查实,即罚款100元。

57. 在国家规定的节假日期间请假者,除按请假类别扣除其岗位津贴外,加班费一并扣发。

五劳动制度

58. 凡初到电站工作的人员,三个月见习期满后,应进行现场考核,考核合格后方能享受岗位津贴。

59. 对全站人员,站内将定期或不定期进行现场考问。考问成绩和平时表现等一道作为班组个人年终奖金发放时再分配的依据。

60. 每月扣减的岗位津贴和罚款,将作为站内活动经费或奖金。

61. 年终奖全站根据实际情况进行分配处理。

62. 每年对职工至少进行两次正式的现场考试,考试成绩在60分以下者,扣减当月津贴100元。

63. 在站内活动资金允许的情况下,为鼓励先进,鞭策后进,每年年终可进行如下评选:

63.1在站内每个大班各评选先进班组1个,在站内每个大班的职工中各评选先进个人1-2人。

63.2评选的标准主要是考勤、考绩、工作态度是否端正、与站内职工的关系是否融洽和平时表现等方面。

63.33在评选的过程中,大班负责人和值班长有权指定侯选的班组或个人。

六附则

64. 外来参观及实习人员应自觉遵守本站相关规定。

65. 以上未尽事宜,按公司基本管理制度执行。

66. 以上各条如与公司规定相抵触,以公司规定为准。

67. 凡违反以上各条的罚款,作为站内活动经费或奖金。

68. 本细则的最终解释权属白溪水电站运行部。

69. 本规定自颁布之日起施行。

电站安全生产培训心得体会

电站是能源的重要生产单位,安全生产是电站工作的核心要求。为此,我参加了一次电站安全生产培训,不仅让我深入了解了电站安全生产的重要性,而且让我有了更多的安全意识和知识。以下是我在培训中的心得体会。

电站作为能源生产的重要单位,其安全生产是至关重要的。在培训中,我们了解到电站安全事故的严重后果,这让我认识到电站安全生产的重要性不容忽视。电站安全生产不仅关系到每个员工个人的安全,更关系到整个电站的运行和产能。只有保证安全生产,电站才能长期稳定运行,为社会提供持续的能源供应。

第二段:加强安全意识,提高安全素质。

通过培训,我深刻体会到电站安全生产离不开每个员工的主动参与和高度警觉。在工作中,我们要时刻保持安全意识,做到警钟长鸣。我们要牢记“安全第一”的原则,时刻关注安全隐患,做到“防患于未然”。同时,我们还需要不断提高自身的安全素质和能力,通过学习安全知识和经验,不断改进工作中的安全措施,提高自身的安全防范意识和能动性。

第三段:严格遵守安全操作规程。

在电站工作中,遵守安全操作规程是确保安全生产的基本要求。参加培训后,我深刻理解到规范操作的重要性。我们必须按照规程要求进行工作,不能随意操作或忽视操作步骤。只有这样,才能保证工作的安全可靠。在培训中,我们通过模拟操作和案例分析等方式学习了正确的操作方法,这让我深刻认识到精细化操作对安全生产的重要性,也激发起我对规程遵守的责任心和使命感。

第四段:加强安全管理,完善应急预案。

在电站安全生产培训中,我们还学习了安全管理和应急预案。安全管理是电站安全生产的保障措施,我们需要做好各项管理工作,确保安全规范的执行。而应急预案则是在事故发生时能够迅速应对和处理的重要工具。在培训中,我们学习了不同类型事故的应急处理方法,学习了灭火、救援等急救技术。这不仅提高了我们的应变能力,也增强了我们在紧急情况下的自我保护能力。

第五段:践行安全生产理念,共同推动电站安全发展。

电站安全生产不仅是电站的责任,更是每个员工的责任。在培训中,我们强调了团队合作和共同责任的重要性。我们要践行安全生产的理念,提高自身的安全意识,积极参与安全管理,与团队成员共同推动电站安全发展。只有每个员工都把安全生产放在心中,做到积极参与、共同推动,才能保障电站的安全运行。

通过这次电站安全生产培训,我对电站安全工作的重要性有了更深刻的认识,也对如何做好电站安全生产有了更清晰的了解。我将在今后的工作中,时刻保持安全意识,遵守操作规程,加强安全管理,践行安全生产理念,为电站的安全发展做出自己的贡献。

水电站安全生产管理制度

第一条为提高农村水电站管理水平,加强水电站安全监督和管理,保障安全生产,保障人民生命财产安全,特制定本办法。

第二条本办法根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定。

第三条本办法适用于中华人民共和国境内已投入运行的单站装机容量为5万千瓦及以下的水电站。

第四条水电站安全管理水平确定为a、b、c、d四类。a类电站是安全可靠,管理优秀,实现了“无人值班,少人值守”,具有示范作用的水电站,冠名金牌水电站;b类电站是管理较好,能安全生产的水电站;c类电站是管理差,存在重要安全隐患,需限期整改的水电站;d类电站是存在严重安全隐患,必须停产整改的水电站。

第五条水电站分类实行全国统一标准(见附录1)。

第六条确定水电站类别实行首次申报与年度检验制度。

第七条县级以上水行政主管部门负责水电站类别管理和年度检验工作。

第八条首次申报的基本条件是:

(一)非违规建设的水电站;

(二)有完整的水电站勘测、设计、施工、监理、质检资料和运行监测资料;

(三)已经通过竣工初验或竣工验收,并有水电站大坝工程安全鉴定报告;

(四)有健全的安全生产制度、职责明确的管理机构和符合岗位要求的运行人员。

第九条首次申报的水电站,要如实填报水电站安全管理首次分类申报表(见附录2),并按分级管理要求报相应水行政主管部门批准。

第十条水行政主管部门按照分级管理的规定和分类标准确定有关水电站类别,并逐级上报至省级水行政主管部门备案。

第十二条经首次分类确定的水电站应于次年3月1日前将水电站安全管理分类年度检验申报表(附录3)上报相应水行政主管部门。

第十三条水行政主管部门对上报的年度检验申报表进行检验,可采取适当方式进行现场检验或抽查。

第十四条水行政主管部门在对电站进行年度检验时,应当严格按照水电站安全管理分类标准,对已确定类别的电站进行定级、晋级或降级。

第十五条各省(自治区、直辖市)水行政主管部门根据本地实际,确定省、地、县三级水行政主管部门对水电站安全管理分类及年度检验管理权限。

第十六条金牌由水利部统一规格和标准,由各省(自治区、直辖市)水行政主管部门制作。

第十七条首次冠名和年度检验结果由省级水行政主管部门发文并在有关媒体公布。

第十八条对冠名金牌的水电站,由水行政主管部门给予表彰奖励,并向当地政府推荐参加相关表彰评比,向金融部门推荐提高贷款信誉等级。

第十九条被确定为c类的水电站,必须在限期内进行整改。整改后报原审核单位验收并重新确定类别。

第二十条被确定为d类的水电站,必须立即停产整改。整改仍不合格或拒不接受整改或年检的水电站,由水行政主管部门吊销其使用证,并通知电网企业不准其并网,建议工商行政管理部门吊销其营业执照;对造成严重后果的,追究其法定代表人及相关负责人责任;对构成犯罪的,依照相关法律,移交司法部门追究当事人法律责任。

第二十一条电站生产运行单位应当积极配合和接受水行政主管部门的监督管理。凡是不按本办法规定,进行首次申报和年度检验申报的电站,水行政主管部门将依照有关法律和国务院有关规定进行处理。

第二十二条各级水利部门直属的水电站,水利部门管理的变电站,地方组织建设和管理的5万千瓦以上的水电站的安全管理分类及年度检验比照执行。

第二十三条本办法由水利部负责解释。

第二十四条本办法自颁布之日开始施行。

年电站安全生产月标语

珍爱生命,是我们快乐的源泉;珍爱生命,是我们每一个人都必须全力做到的!只有这样,我们的生命之花才能开得无比鲜艳,无比灿烂。下面有小编整理的2019年电站安全生产月标语,欢迎阅读!

把握安全,拥有明天。

防微杜渐,警钟长鸣。

生命无价,事故无情。

安全就是生命,责任重于泰山。

安全是效益之本,安全是生命之源。

安全知识让你化险为夷。

抓好安全生产促进经济发展。

关爱生命,关注安全。

安全伴君一生,生命只有一次。

安全是幸福的源泉,安全是效益的保障。

传播安全文化宣传安全知识。

安全来于警惕事故出于麻痹。

劳动创造财富安全带来幸福。

质量是企业的生命安全是职工的生命。

增强安全意识,缔造幸福人生。

人人注意安全,家家安居乐业。

居安思危危自小,防治隐患患自消。

向科学技术要安全,向安全生产要效益。

企业负责,行业管理,国家监察,群众监督。

生产必须安全安全促进生产。

安全——我们永恒的旋律。

甜蜜的家盼着您平安归来。

为安全投资是最大的福利。

安全是最大的节约事故是最大的浪费。

麻痹是最大的隐患失职是最大的祸根。

精心大意是事故的温床马虎是安全航道的暗礁。

蛮干是走向事故深渊的第一步。

放过一次违章作业就为事故开一次绿灯。

只有预防万一才能万无一失。

安全人人抓幸福千万家。

人人讲安全家家保平安。

严是爱,松是害,搞好安全利三代。

防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家。

健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全。

安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根。

以人为本安全第一。

实施安全生产法,人人事事保安全。

安全第一,预防为主。

齐抓共管,共创安全。

认真学习,坚决贯彻安全生产法。

掀起学习,贯彻安全生产法的高潮。

安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。

不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。

安全花开把春报生产效益节节高。

忽视安全抓生产是火中取粟脱离安全求效益如水中捞月。

幸福是棵树安全是沃土。

安全保健康千金及不上。

安全为了生产生产必须安全。

宁绕百丈远不冒一步险。

质量是安全基础安全为生产前提。

疏忽一时痛苦一世。

生产再忙安全不忘。

小心无大错粗心铸大过。

时时注意安全处处预防事故。

广泛开展安全月活动,深入贯彻安全生产法。

人民利益高于一切,安全责任重于泰山。

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