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优秀创卫工作情况汇报大全(16篇)

时间:2023-10-25 07:14:47 作者:翰墨优秀创卫工作情况汇报大全(16篇)

征文作品可以是散文、小说、诗歌等不同文体,以及针对特定领域的专业稿件。如何写一篇出色的征文是众多参与者关注的问题,下面给出一些建议供大家参考。以下是小编为大家收集的优秀征文范文,供大家参考和借鉴。

中心幼儿园创卫工作开展情况汇报

主持人贺小玲。

记录人梁杰。

参会人员全体干部职工。

1、强化长效管理,促进创建工作与经常性卫生管理工作有机结合。

2、坚持改革创新,不断健全创建工作的体制和机制。

3、以防病为重点目标提高公共卫生整体水平。

4、部署控烟工作。

农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。

“爱卫、创卫”专题研究会议记录。

创卫工作目标完成情况汇报材料

为实现创建国家卫生县级目标,全面提升县城文明水平,根据爱国卫生工作分工职责要求,特制定此任目标责任书。

1、深入开展宣传教育工作,形成浓厚的“创卫”氛围,要通过开展一系列的“创卫”宣传教育活动,使全校师生都知道“创卫”的目的意义,知道上级“创卫”的决心和工作措施,知道“创卫”对遵义可持续发展和人民生活质量的提高带来的好处,知道“创卫”的有利条件和存在的困难,知道自己在“创卫”过程中应该做什么和不应该做什么,从而增强学校师生的环境意识,激发大家对“创卫”的荣誉感和责任感,形成大家都来关心、支持和参与“创卫”的良好氛围,确保学校师生对“创卫”的知晓率大于95%。

2、继续加强学校的健康教育,学校健康教育普及率达到“创卫”考评要求,继续加强学校的健康教育,按照《中小学健康教育指导纲要》的要求,在学校开展丰富多彩的健康教育活动,使全校健康教育开课率、普及率达到100%,提高全体师生的环保意识,在校内、社区开展各种健康实践活动;加大20xx年创建“绿色学校”的力度。

3、加强教师健康教育培训,提高教师健康教育水平。在学校实施健康教育,教师、学生是关键。表现继续组织对学生的培训工作,分期分批进行健康教育的培训,提高学校学生的健康认知的水平。

4、以课堂为主渠道实施健康教育,培养广大学生健康意识和健康行为。按照《中小学健康教育指导纲要》的要求,通过课堂教学主渠道、课外活动、各种健康教育专题活动等形式,从理论上、知识上给学生补充养分,以丰富多彩、形式多样的活动激发学生对健康知识的学习兴趣,提高青少年的健康意识,培养学生良好的健康行为习惯。

每个教师要把健康宣传教育渗透到教育教学工作中,教师要有教材和教案,学生要有学习笔记,各班通过主题班队会、国旗下讲话、晨会课、大扫除、黑板报、社会调查、综合素质测评等活动,教育学生关爱自然、尊重生命,善待他人,意识到每个公民在健康方面的权利和义务,积极参与健康活动,做有责任感的公民;通过校园宣传栏、校园广播、展板等,及时宣传报道健康工作中涌现出来的典型事迹,在校园营造浓厚的氛围,同时负责组织开展研究性学习、信息技术教育等社会实践活动,让学生、广大教职工,积极投身于“创卫”宣传教育活动和实践活动;将学校打造成为健康型、节约型、环保型、文明型的美丽校园。

创卫工作目标完成情况汇报材料

根据《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》、《重庆市爱国卫生条例》、《国家卫生乡镇标准》、《重庆市卫生城区(城市、县城)标准》要求和县委、县政府有关文件、会议精神,为搞好乌杨街道创建国家卫生县城工作,明确村、居工作责任,落实创卫工作任务,确保我县创建国家卫生县城工作顺利推进,特签订本责任书。

一、工作目标。

(一)相同目标(40分)。

1、成立村、居创国卫组织机构,拟定创国卫工作计划和方案,层层签订创国卫工作目标责任书。(5分)。

2、开展创国卫宣传和健康教育,宣传有关文件、会议和法律法规及规章,有固定的创卫宣传标语,有健康教育专栏。建立健康知识学习制度,定期组织职工开展健康知识学习活动。加强吸烟有害健康宣传,积极开展控烟工作,村、居委会等公共场所有禁烟标志和制度。(7分)。

3、带头搞好村、居委会卫生管理,积极开展巩固、创建卫生单位活动。加强室内外环境卫生管理,室内整洁,外环境清洁。垃圾定点堆放,及时统一清运,厕所卫生达卫生厕所要求。落实“门前三包”责任制,卫生、秩序、绿化管理良好。干部职工和周围群众对本单位卫生满意率达90%以上。(10分)。

4、积极参加公共卫生突击整治活动,搞好辖区范围的卫生整治。配合相关部门抓好有关创国卫工作。(3分)。

5、积极开展除“四害”工作,清除四害孳生地,切实降低“四害”密度。带头参加统一除“四害”活动,按要求落实除“四害”工作人员、经费和措施。接受技术部门的“四害”监测和技术指导,并按规定要求投放。(10分)。

6、按要求报送有关信息和资料等。(2分)。

7、完成县爱国卫生运动工作委员会和县“五城同创”办及街道“五城同创”办交办的其他工作任务。(3分)。

(二)村、居目标(60分)。

1、负责本村、居爱国卫生管理和创国卫工作。建立健全村(居)爱国卫生运动工作领导小组,落实村、居办公人员,搞好爱国卫生组织管理和工作管理。(5分)。

2、开展创建卫生单位、卫生居民区、卫生楼(庭)院活动,落实单位、组、巷长效管理措施。建成1个以上卫生居民区。(15分)。

3、建立健全健康教育网络,有效开展组、巷或辖区内单位健康教育活动;组织开展所辖单位、组、巷除“四害”活动。(15分)。

4、配合有关部门做好垃圾处置费和污水处理费征收工作。(10分)。

5、负责组织本组、巷或辖区内单位参与县城社会卫生综合整治活动;负责组织责任范围内的其他有关单位开展爱国卫生工作。(10分)。

6、负责对组、巷或辖区内单位创国卫文件的组织草拟工作。(5分)。

二、考核奖惩办法。

1、街道“五城同创”办根据上述要求,拟定创国卫工作目标考核实施细则,年终组织有关人员实施考核。

2、创建国家卫生县城工作目标实行百分制考核。考核在95分(不含95分)以上者为优秀,考核在80--95分者为达标,考核在80分(不含80分)以下者为不合格,纳入街道年终综合考评。

3、创建国家卫生县城工作纳入综合目标考核内容,按创国卫得分比例计算综合目标管理分值。

4、由街道办事处与各有关村、居责任人签字后生效。

5、本责任书一式两份,街道“五城同创”办和责任村居各存一份。

乌杨街道办事处(签字、盖章):

村、居(签字、盖章):

xxx年三月九日。

中心幼儿园创卫工作开展情况汇报

2、采取多种形式,深入持久地开展创建卫生城市有关教育。

3、采取扎实有效措施,使各项创建工作落到实处。

4、部署本年度工作。

农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。

“爱卫、创卫”专题研究会议记录。

时间201x‐4‐7。

地点三楼会议室。

主持人贺小玲。

记录人梁杰。

参会人员全体干部职工。

1、加大创卫宣传力度,发动广大群众积极参与创卫活动。

2、突出创卫工作重点,加大综合治理力度。

3、进一步增强抓好创建国家卫生城市工作的责任感。

4、明确目标,突出重点,推动创建国家卫生城市工作取得新成效。

农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。

中心幼儿园创卫工作开展情况汇报

为了加强我校的创卫工作,我校在20xx年开学伊始,在原有创卫工作人员的基础上,对我校创卫工作领导小组成员进行调整及责任分工,明确责任主体,做到分管领导具体抓,分管人员认真抓,使学校的创卫工作能够责任到人,形成领导重视,教师学生积极配合参与的良好局面。

为了使***学校在新学期的创建卫生学校的工作更加出色,特制定***学校创卫工作方案如下。

一、指导思想。

众所周知,创卫工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生动员起来,形成全员、全民动手的态势,营造良好的氛围,才能从根本上保证创卫工作的落实。

只有落实政策,加大宣传力度,让全校广大师生了解创卫工作的重要性和必要性,并积极参与到创卫活动中来。

才能将这项有意益的工作做好、做强。

二、落实工作制度。

在新学期的学校创卫工作中,切实做好创卫工作,我们要落实以下工作制度。

1、卫生包干制。

创卫工作实行划区包干,明确职责,坚持每天打扫,做到室内窗明几净,物品摆放有序,学校办公室、宿舍、走廊、厕所等,无卫生死角。

2、检查评比制。

对学校的各个分担区清洁卫生情况进行每周不定时的抽查,每月公布评比成绩,促进全校各年级、班级卫生管理工作的尽职、尽责。

3、考核奖惩制。

把卫生检查评比的结果作为学校精神文明建设考核的内容之一,作为先进集体评选的重要条件之一。

4、宣传报告制度。

认真宣传除四害、讲卫生、防疾病、保健康的卫生常识。

要求全校师生以身作则,做到相互监督、相互督促。

1、利用创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传。

学校定期更换创卫宣传栏和健康教育专栏。

其内容丰富多样,知识面广,深受学生的喜爱。

例如:创卫知识、健康知识、控烟、禁毒、艾滋病、道德教育、安全教育、法制教育、人权等等都有所涉及。

2、强化舆论宣传,加大宣传力度。

学校借助全校师生大会、团委例会、班会、课堂等时机,采取“国旗下讲话”、“倡议书”、主题班会、演讲比赛等形式,利用学校创卫专栏、健康教育专栏、班级墙报、团委墙报等宣传阵地,向广大师生宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生法等,帮助师生养成良好的.卫生习惯。

3、开展环保、节约活动,使师生自觉树立环保、节约意识。

帮助师生转变生活方式、行为方式和消费方式,让更多的学生和家庭积极行动起来,从小事做起,从细节做起,实现更加科学、理性、文明的健康生活。

郧县城区创卫工作情况汇报

2017年以来,城区各县直单位按照县三城联创指挥部创建省级卫生县城工作的统一安排,积极协调,围绕创建任务,紧扣创建标准,以基础设施建设为重点,以加强重点整治为抓手,以干部职工参与为主线,通力协作,强化督办,有力地推进了创卫工作进展。现将工作开展情况汇报如下:

一、基本成效

1、抓宣传,大力营造社会氛围。

一是加大社会宣传促进市民知晓。近年来,按照“大宣传、大声势、大影响、大推动”的思路,各单位通过标语、led电子显示屏、专栏、橱窗等媒介加强了对城市创卫管理工作宣传。目前,印发《致全体市民的一封信》3万余份,制作大型宣传广告牌12块,编发创建简报60多期,出动宣传车200多台次。在人群活动最频繁的郧阳广场、郧府广场的两个led屏每天播出创卫公益广告、宣传标语等内容,大力宣传创卫的意义、精神和有关城市管理的法律法规,使创卫工作深入人心。

健康知识。通过活动,让市民了解一些基本的疾病防控和卫生知识,为我县创卫营造了良好氛围。

2、抓建设,逐渐完善基础设施。

在硬件建设上,通过加大城市基础设施建设力度,不断优化城市环境。一是实施道路畅通工程。对城区主次干道解放北路、朝阳北路等进行维修改造;新规划设计沿江南路和滨江北路等城市主干路线约8千米;新建、改建6个停车场;建设临时停车泊位530个约8000平方米。二是添置环保设施。新建3座水冲式公厕的垃圾处理中转站,改造城区4所公厕,拆除5处破旧露天垃圾池,更换、新购600余个垃圾桶(箱),购买道路清扫车一辆,为环境卫生的改善提供了硬件保障。三是对城市亮化美化。对郧府桥和郧府广场周围的立面进行整治,拆换不符合要求的广告招牌;在县城区东岭路、中岭路、献珍路和沿江大道等路道新植行道树3500余株;建设汉江大道、解放南路6万平方米的绿化景观带;投资800万元对城区和郧阳汉江大桥实施亮化美化工程。

3、抓整治,提升城市管理水平。

我县开展创卫工作后,制订了市容市貌整治活动方案,确保每周开展1次大规模集中检查活动,对重点对环境卫生和户外广告、农贸市场、餐饮食品卫生专项整治等进行了专项整治,形成了常规检查和不定期检查相结合的工作机制。

层设置等治理力度。截至目前,累计清理主次干道房屋临街外门面,拆除乱搭乱建构筑物60处。

二是农贸市场整治。制订了《集贸市场专项整治工作实施方案》,对农贸市场进行了维修改造,对环境卫生、经营秩序进行了集中整治。首先,加大了对环境卫生的治理,形成日产日清的制度,每周进行大扫除,清死角、清边沟,彻底改变脏乱差的现象。依法取缔了城北市场2个占道经营、严重影响市容的杀鸡摊点,清理了7家整改不到位的经营户。按功能分区,调整安置蔬菜和干货经营户21家,对35个乱摆乱放摊点进行了整治。在硬件整治上,拆建了职高市场2间危房和水产区摊位,刷新了职高市场和中岭市场的墙壁,维修了排水污管道300米。拆除兴郧市场和解放路果品市场私搭乱建房棚11间,投资10多万元用钢构加固。

三是餐饮食品卫生专项整治。制定了餐饮食品卫生整治方案,采取“责任到地段、门店到人员”的分片承担工作机制,利用宣传指导、现场监查、督促整改三个步骤加大监督频次,对逾期和拒不履行卫生监督意见餐饮单位坚决予以打击,对小型餐饮单位的整治取得了明显成效。今年来,共检查餐饮单位282户次,下达卫生监督意见书241余份,督促添置卫生设施71台(件),责令关停沿街未达许可条件小吃店4家;现场监督检查纠正店堂不整洁,餐饮服务人员未穿戴工作衣帽等问题113余次。通过整治,我县餐饮业卫生状况明显改善,卫生设施不断完善,经营秩序日臻规范。

四是沿街为市整治。为加大对市容市貌管理的法律法规宣传

力度,印发了《告流动商贩及固定商户规范经营书》1000余份。组织综合执法局、工商局、卫生监督局、公安局等职能单位开展集中整治10余次,共制止出店经营400余起,乱摆乱放600余起,沿街经营300余起,暂扣物品100多件。通过整治,有效扼制了出店经营、占道经营的蔓延,规范了城区主干道的经营秩序。

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五是 “野广告”整治。制定了《郧县城区“野广告”专项治理实施方案》,明确了各职能单位的责任,并把“野广告”治理纳入“门前三包”考核内容。通过对责任区内的“野广告”进行拆除、清洗、覆盖,清除各类“野广告”3万余条,打击违法人员2人,使城区的主要路线可视范围“野广告”基本消除,“野广告”乱贴乱涂问题得到有效治理。

此外,县直各职能部门还对城区交通停车秩序、绿化亮化、渣土抛撒、沿街为市、六小行业等方面进行了专项整治,使城区面貌发生了根本性变化。 4、抓督办,形成创卫长效机制。

门前无车辆乱停乱放现象,无乱堆乱放、乱牵乱挂、乱搭乱建行为,无本单位或外来人员店外经营、摆摊设点,占道经营行为。三城联创指挥部对“门前三包”责任制落实情况形成了周五检查和周一通报制,每月不定期组织检查一次,每季度进行一次检查情况通报,每半年召开一次检查小结会,全年进行一次综合考评检查,并作为年度综合考评的重要依据,年度考核结果列入年终政府目标考核体系,占一定分值。对落实较差的单位和负责人进行约谈,要求写出情况说明,督促及时整改到位。通过对县直单位“门前三包”责任制工作的落实,城区环境面貌发生了明显改观,环境卫生整治干净,绿化亮化规范统一,市容秩序畅通有序。

今年,三城联创指挥部组织103个县直单位开展了“万人洁城”活动,主要是开展“周五大扫除”活动,每周五下午各机关、企事业单位、社区集中力量在规定时间内开展对社区、居住区、办公区域、公共场所、街道路段等地的“大扫除、大清洗、大粉刷、大整治”活动,清除各类垃圾,整治卫生死角,清除“野广告”,清洗各类市政环卫公共设施,劝阻纠正各类不文明行为。活动由三城联创指挥部组织实施及检查、考核,定期或不定期对活动开展情况进行检查,各责任单位安排专人、专班进行督办检查,并定期将督办检查结果及时汇总上报。通过活动的开展,解决了城区日常卫生保洁突出问题和薄弱环节,改善了城市环境,展现出我县文明、卫生、靓丽、整洁、生态和谐的城市新形象。

二、下一步打算

(一)进一步加强宣传教育,引导市民广泛参与。加大对创

卫活动的宣传力度,切实营造良好的社会氛围,引导广大市民自觉参与城市保洁工作。开展县直单位卫生“大比武”活动,通过定期检查评比,促进市民养成良好的卫生习惯。

(二)进一步加大整治力度,建立“洁城”长效机制。进一步明确各级各部门在道路清扫保洁、“门前三包”责任制、农贸市场整治、渣土治理等方面的任务职责,建立健全市容市貌环境治理管理长效机制。

(三)进一步加快基础设施建设,提升创建硬件环境。对城市基础设施建设薄弱环节进一步完善,特别是市民关注、影响市容市貌的垃圾桶、垃圾箱、公共厕所、供水排水管网等基础设施进行维修更换。

自全县创国卫工作启动以来,在县创卫办的正确指导下,我公司严格按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《城市供水水质管理规定》的要求,始终把创卫工作作为各项工作的重中之重,健全组织机构,加强宣传教育,分解人员责任,细化工作职责,落实制度措施,不断改进卫生环境,提高员工的卫生意识。现将我公司如下:

一、成立组织机构,落实工作责任

在县创国卫工作正式启动之后,我公司立即召开了公司办公会议,专题研究创卫工作,及时成立了以总经理任组长、分管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组,明确具体分工,细化了工作责任。形成了全员全方位参与,建章立制、宣传教育、科学防治、检查考评、总结评价为一体的创卫工作机制,把创建国家卫生县城的各项工作切实落到实处。每年年初都召开专题会议,拟定本年度创卫工作计划,定期做好指导和督促,组织相关检查、考评,年终进行总结,确保本年度创卫各项工作按计划完成。

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关部门创卫工作的文件,发至各部门(厂区),让职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性,同时,我们各厂区制作了创卫标语,有力地渲染了创卫的氛围,使创卫工作家喻户晓。公司综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题,提出整改意见。在接受健康教育方面,我们印发了健康知识问卷,并且干部职工参加了卫生知识考试活动,通过创卫考试,同志们对健康知识有了更深的了解,提高了讲究卫生、保持卫生的意识,对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、强化内部管理,规范创卫活动

1、抓好单位内部卫生管理,调动广大职工参与卫生工作的积极性。实行每周一次卫生大扫除活动,把卫生区域落实到各个部门、每间办公室,责任制进一步细化。督促全体职工搞好办公场所的`清洁卫生,每月由公司办公室进行抽查评比,对未打扫或打扫不彻底的部门进行通报,并责令其限期整改。

2、抓好城市生活污水与城区自来水的水质检测,我公司化验室每天进行浊度、色度、肉眼可见物、ph值、大肠杆菌、细菌总数、余氯的水质常规检测,并做好水质检测记录,每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测,出厂水、管网末梢水和二次供水的水质均符合《生活饮用水卫生标准》。

个水池,将检查情况记录在自己的工作日志上,对各小区、单位水池(箱)每隔12个月清洗、消毒一次,并做好清洗消毒记录。

四、县城供排水工程建设运行情况

(一)城区自来水供水基本情况

马龙县城供水水源是黄草坪水库,水库蓄水1000万立方米,水源点成立了黄草坪水库水资源保护区,水质较好。小屯村地下水为城市供水应急备用水源,日出水量3000立方米,水质没有收到任何污染,原水达到国家生活饮用水标准。

目前城市供水制水厂水处理设施主要有:1991年建设的水处理能力为160立方米/小时的重力式无阀滤池1座、清水池2座(蓄水1200立方米);2000年建设的水处理能力为160立方米/小时的斜管式反应沉淀池1座;2017年购买的二氧化氯消毒系统一套;2017年新建的水处理能力为100立方米/小时的一体化水处理设备1座;自来水服务区面积4.7平方公里,服务人口4.65万人,日供水量6500立方米。随着城市经济发展,城市规模不断扩大,城镇人口不断增加,供水量日益剧增,现有水厂设备老化、破损严重,已不能满足县城供水需求,需改造马龙县城供水管道及新建马龙县第二制水厂。

万m/日,远期供水规模2万m/日;主要工程建设内容:改造dn600钢筋混凝土原水输水管1.8公里;新建1万m/日净水厂一座;新建dn500球墨铸铁清水输水管3公里,目前到位资金600万元,预计2017年6月份开工建设。

(二)城市排污设施建设运行情况

马龙县污水处理厂位于马龙县城西北三公里处蒋子口,项目于2017年8月30日经云南省发改委云发改投资〔2017〕1609号文批准立项,2017年8月27日,项目环境影响评价报告表经云南省环保局云环许准〔2017〕196号文批复,2017年11月7日,初步设计经云南省建设厅云城建〔2017〕647号批准。工程概算总投资6100万元,污水处理厂规模为近期1万m3/d,远期2万m3/d,厂区占地面积54亩。

马龙县污水处理厂主要接纳县城生活污水,处理工艺为iceas工艺,执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918-2002)一级a标准,自运行管理模式。污水处理厂现状服务人口4.65万人,服务区面积4.7平方公里,污水收集管网设计总长49公里,截止目前建设总长累计达到39.4公里,目前城市供水量每天约6500吨,实际处理污水量每天约5400吨,城市污水收集率达到83%以上。自2011年8月投入试运行,通过全面调试,目前运行正常,出厂水质经监测达到一级a排放标准。

五、完善创卫档案,档案管理到位

一是领导重视,专人管理。作为创卫的一般单位,对创卫档案方面,领导重视,安排专人负责收集、整理、归档。

二是按要求,抓好档案整理。严格按照市马龙县卫生局《关于县城区二次供水单位专项整治实施方案的通知》(马卫发[2017]4号)文件规定的内容要求,进行分类建档,做到资料全、内容实。

六、全体领导身体力行,积极参与创卫到位

打扫易、保持难,是卫生工作的常识。因此,要搞好卫生工作,心须从源头着手,从全社会着手,形成人人参与,群策群力的良好局面,为创建国家卫生城市做出应有贡献。组织全体干部职工对卫生责任区及室内外环境定期开展大扫除活动,每周一上午对各自负责的卫生区域进行清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动,确保了大、小环境的卫生干净、整洁,经内部评比检查,基本达到了县创卫办的创建要求标准,为全体干职工创造了良好的生活工作环境。

马龙供排水有限公司

2017年4月20日

马龙供排水有限公司

2017年

按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《城市供水水质管理规定》的要求,我公司健全组织机构,工作职责明确,制度措施落实到位,不断改进卫生环境,提高员工的卫生意识。现将我公司如下:

一、 成立组织机构

在县创国卫工作正式启动之后,我公司立即召开了公司办公会议,专题研究创卫工作,成立了以总经理任组长、分管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组,明确具体分工,细化工作责任。

二、 城区自来水供水基本情况

马龙县城供水水源是黄草坪水库,水库蓄水1000万立方米,水源点成立了黄草坪水库水资源保护区,水质较好。小屯村地下水为城市供水应急备用水源,日出水量3000立方米,水质没有收到任何污染,原水达到国家生活饮用水标准。

三、 城市排污设施建设运行情况

马龙县污水处理厂位于马龙县城西北三公里处蒋子口,项目于2017年8月30日经云南省发改委云发改投资〔2017〕1609号文批准立项,2017年8月27日,项目环境影响评价报告表经云南省环保局云环许准〔2017〕196号文批复,2017年11月7日,初步设计经云南省建设厅云城建〔2017〕647号批准。工程概算总投资6100万元,污水处理厂规模为近期1万m3/d,远期2万m3/d,厂区占地面积54亩。

马龙县污水处理厂主要接纳县城生活污水,处理工艺为iceas工艺,执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918-2002)一级a标准,自运行管理模式。污水处理厂现状服务人口4.65万人,服务区面积4.7平方公里,污水收集管网设计总长49公里,截止目前建设总长累计达到39.4公里,目前城市供水量每天约6500吨,实际处理污水量每天约5400吨,城市污水收集率达到83%以上。自2011年8月投入试运行,通过全面调试,目前运行正常,出厂水质经监测达到一级a排放标准。

四、落实工作职责

每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测,出厂水、管网末梢水和二次供水的水质均符合《生活饮用水卫生标准》。

按照二次供水卫生基本要求,制定了二次供管水管理制度,制定专门的管理人员,每月5日之前检查小区内每个水池,将检查情况记录在自己的工作日志上,对各小区、 单位水池每隔12个月清洗、消毒一次。

四、 积极参与搞好环境卫生工作

要搞好卫生工作,必须形成人人参与,群策群力的良好局面。组织全体干部职工对卫生责任区及室内外环境定期开展大扫除活动,每周一上午对各自负责的卫生区域进行清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动,确保了大、小环境的卫生干净、整洁,经内部评比检查,基本达到了县创卫办的创建要求标准,为全体干职工创造了良好的生活工作环境。

马龙供排水有限公司

中心幼儿园创卫工作开展情况汇报

今年是我园开展创卫工作第三年了,根据县爱卫办的`部署和县教育局要求以及幼儿园的实际工作情况,特制定如下计划。

一、指导思想。

幼儿园的创卫工作要以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻《吉安县创建卫生城市实施方案》,结合幼儿园的实际,改善育人环境为手段,以强化全体师生卫生意识为工作重点。全面提高幼儿园的教育教学质量和师生的健康水平。做到科学管理、全员参与,努力完成我园各项卫生工作的目标和任务。

二、组织保障方面。

1、加强领导。坚持园长领导下的各部门工作负责制,将工作任务分解到班级并明确责任人,健全组织机构,一级抓一级,层层抓落实。

2、加强学习。认真组织全园教职工学习卫生健康教育的法律法规和科学知识,统一思想,提高认识,增强做好卫生健康工作的自觉性。

3、加强宣传。利用多种途径,宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基本知识,形成良好的舆论氛围,促进良好文明习惯的养成。

4、保障经费。确保一定的经费作为后盾,提供经费、器材、工具等保障。

三、环境卫生保洁方面。

1、坚持班级卫生包干区每日清扫制度。

2、每周组织一次全园大扫除,并进行联合检查,及时公布评比结果。

3、开展“文明班级”流动红旗竞赛活动,倡导校园文明行为,引导幼儿养成健康、文明、向上的生活方式。

4、建立“文明卫生监督岗”,及时发现纠正幼儿中的不文明行为,提高幼儿自我保护、管理的能力。

5、加强幼儿园用工管理,做好非班级保洁区公共卫生的维护工作,清除校园卫生死角。

四、健康教育方面。

1、定期出好黑板报、布置宣传窗,宣传卫生保健知识,培养幼儿良好的卫生习惯。

2、按计划进行卫生知识讲座,传授季节性、流行性疾病的防治知识,特别是对结核病的防治和宣传。充分利用幼儿园网站对家长进行宣传。

3、健康教育开课率100%,按要求做到有计划、有备课,教务处定期检查。

4、健教教师严格按照教学要求进行备课,不断提高教学质量。

五、加强食堂管理,确保师生的饮食卫生。

1、加强食堂管理,健全食堂网络,设立相关的奖惩制度,同时根据有关规定,组织人业人员参加卫生知识学习和体检,做到三证齐全,健全食堂卫生消毒、验收制度,做到分工明确,责任到人。

2、严格把好食物采购关,对购买食品有专人验收,并认真填写验收清单,然后方可清洗加工。

3、饮事员加工时必须做到原料清洗干净,生熟食品及成品、半成品分开,避免交叉感染。

4、餐具、用具天天进行消毒,同时经常保持食堂环境的整洁,做到无“四害”。

5、严格按《食品卫生法》经营管理食堂,使幼儿园食堂b级达标工作有所进展。

六、疾病防治方面。

1、注意用眼卫生,做好视力检查和防近工作,严格控制近视率。

2、学习贯彻《传染病防治法》,进一步做好以结核病、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作,认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种,发现传染病,马上严格进行隔离,采取相应的消毒措施,避免疾病的蔓延。按照上级要求,做好除四害工作,做到定期消杀和突击消杀相结合,食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准。

创卫工作目标完成情况汇报材料

为全面落实xxx年创卫工作,根据市区创卫办确定的目标任务以及《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-)的要求,结合公司的实际情况,新庄建材城改扩建项目一期工程项目部与公司签订本目标责任书。

一、责任范围。

项目经理是本项目部创卫管理工作的第一责任人,对创卫管理工作负全面领导责任,各项目管理人员是具体实施责任人。

二、责任内容。

1、加强创卫工作的组织领导,有专人负责,有本项目部具体的创卫工作计划。

2、建立施工现场环境卫生管理制度,分片包干,责任落实到人。

3、加强创卫宣传,组织管理人员及作业人员进行健康教育活动,并形成专门的健康教育内容记录。

4、建立创卫资料档案。

5、工地现场具体要求。

5.1、工地围档、大门、洗车设施。

5.1.1、工地现场按要求设置围挡。围挡必须美化,并且张挂(贴)创卫、创模宣传标语,禁止使用彩条布或不合要求的材料进行围挡。

5.1.2、施工现场要设置大门,配备门卫,无关人员不得进入施工现场。

5.1.3、施工现场主干道和施工场地必须硬化,土方应集中堆放,裸露场地不得乱堆杂物,应进行平整或绿化,易产生扬尘污染的土方或材料、垃圾等应采取覆盖措施。

5.1.4、施工现场要设置排水沟及沉淀池,施工现场不得有污水乱流现象。

5.1.5、施工现场进出大门处,必须设置洗车台,驶出施工现场的车辆必须经过清洗,保证净车出场,洗车污水必须设置沉淀处理,污水不得排至场地以外。

5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的处理。

5.2.1、施工现场建筑材料必须按要求堆放有序,并设置品种、铭牌、规格、用途标牌。

5.2.2、建筑垃圾要及时清运,严禁凌空抛掷建筑垃圾。

5.2.3、施工现场严禁焚烧各类废弃物。

5.3、施工现场办公设施。

5.3.1、施工现场应设置符合安全防护、卫生条件的办公室及会议室(不少于20人)。

5.3.2、办公室及会议室要有专人清扫,保持卫生,不应吸烟。

5.4、住宿。

5.4.1、农民工宿舍必须设置可开启式窗户,应使用床铺,严禁使用通铺。

5.4.2、宿舍内应整齐、卫生,不得有脏、乱、臭现象。

5.5、食堂。

5.5.1、工地集体食堂必须有卫生许可证,炊事人员必须持身体健康证上岗(以上证件应张贴在食堂醒目处)。

5.5.2、食堂应设置独立的制作间、储藏间。

5.5.3、应有防蝇和防鼠措施。

5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排风设施。

5.5.5、灶台和制作台及食堂周边应贴瓷砖,高度不得小于1.5m。

5.5.6、食堂外要设置密闭式潲水桶,并应及时清运。

5.6厕所及冲洗设施。

5.6.1、工地应设置冲洗式厕所,厕所应贴瓷砖,并设专人负责清扫、消毒,保持清洁卫生。

5.6.2要设置淋浴室,并保持清洁卫生。

三、责任考核。

1、公司创卫领导小组将定期与不定期地对项目部的创卫工作进行考核(考核样表附后)。

2、考核等级划分:合格、不合格。

3、考核结果不合格的,要求在限期内进行整改完毕并达到合格标准。未在限期内整改完毕的,将对项目部给予经济处罚。

公司创卫领导小组项目部。

组长:项目经理:

年月日年月日。

工作情况汇报

为加强新时期的人口和计划生育工作,按照“全县人口和计生工作会议”精神要求,认真抓好工作的落实。5月19日上午召开了全镇计生工作会议,洪国胜副镇长首先传达了县计生工作会议精神,特别是重点传达了刘英副县长的工作报告和洪建春县长的重要指示:

一要深入分析,进一步认清计生工作面临的形势。

二要突出重点,扎实做好今年计划生育的各项工作。

三要明确责任,确保今年的计生工作重回先进行列。并对全镇计生工作现状存在问题从六个方面进行了分析:

一是一孩政策外生育数量偏多;

二是长效节育措施落实率失分较大;

三是早孕发现率低;

四是社会抚养费征收不到位;

五是统计数据存在上报误差;

六是政策宣传不到位。同时针对上述问题,提出了下一步工作重点和整改措施。县计生委何铜牛副主任针对我镇计生工作情况进行详细分析。最后,镇党委xxx要求镇村全体干部迅速行动起来,进一步增强工作的责任心,凝心聚力,突出重点,针对工作中的难点问题不断强化工作落实力度,进一步夯实全镇计生工作基础,提升计生工作水平,确保年初制定的工作目标顺利完成。同时针对20xx年及今年以来计生工作存在的问题,结合会议精神,提出了20xx年计生工作着重抓好以下几个方面:

为了进一步加强我镇计划生育基础工作,充分调动村两委的工作积极性,对薄弱环节实行重点突破,尤其掌握好婚情、孕情、育情信息掌握,严格落实待孕对象的孕情监控和各项随访工作,抓好政策外孕情的补救措施落实,杜绝政策外出生。根据省人口计生委《关于进一步深化和完善人口和计划生育“村为主”工作机制的指导意见》通知的精神,结合县人口计生委关于开展打造“诚信计生”创建“两无一满意”先进村活动,按照市创建计划生育“村为主”合格村和示范乡镇的标准,扎实推进各项活动的落实。

今年,我镇已和各村签订了人口和计划生育工作目标管理责任书,明确职责,增强责任意识,力争突出手术落实这一重点、难点,全力确保政策符合率、长效节育措施落实率、统计准确率“三大效果”指标达到省、市、县考核要求。

继续坚持党政一把手亲自抓、负总责制度,严肃村级考核,加强计生工作的过程中的奖惩,加大“一票否决”的执行力度。严格执行《宏村镇计划生育工作包保责任制和责任追究制》和《宏村镇计划生育目标管理责任制考评奖惩办法》以及《关于进一步完善人口和计划生育工作“一票否决”制度的实施意见》,实行责任追究制度,对责任不到位,工作不力的给予严肃处理,对责任人实行经济处罚。20xx年,对龙江村实行了“一票否决”。

为更好地促进广大育龄群众生育观念的转变,以宣传学习新《条例》为机遇和起点,着重转变服务观念,创新服务手段和工作方式,力求在宣传方式和利益导向机制两方面有所创新,引导群众转变生育观念,树立新型生育文化,更好的适应省、市考核方案的改变。

人口与计划生育工作是一项政策性强、涉及面广的社会系统工程,抓好这项工作的决定因素在于计生干部,特别是村主要领导和计生干部。今年镇党委、政府根据县有关文件精神对村级计生专干的工资报酬进行大幅度的提升,在提升工资报酬的同时,重点抓好村级计生工作职责落实,重点抓好信息掌握、孕检、手术动员、宣传教育等工作,解决以往工作中存在的各项不足和问题。村主要领导要经常性的过问村级计生工作开展情况,及时把握村级计生工作和干部的责任制落实情况。

20xx年继续抓好镇、村专干综合素质的提高,发扬吃苦耐劳、勇于奉献的精神,在镇党委、政府的坚强领导下,在县人口计生委的关心指导下,深入贯彻落实科学发展观,以中央《决定》和省市县《实施意见》为指引,开拓创新、扎实工作,努力开创人口计生事业新局面,为实现我镇经济与人口环境协调发展做出更大的贡献。

工作情况汇报

1、认真做好全市安全事故统计报告工作。每月初及时统计分析上月各类安全事故情况,按时上报省安监局和市政法委,为上级领导分析和掌握安全生产形势提供详实依据。并且对全市第一季度安全生产情况进行通报,对各县(市、区)指标控制进度完成情况加强了过程控制和考核。

2、组织开展了注册安全工程师注册管理工作。主动与人事部门配合,在其办理执业资格证书的同时,印发了书面通知,安排相关人员的注册申请工作。目前,正在受理注册申请材料,待整理齐全后统一报送省局。

3、认真做好市安全生产专家组充实调整工作。在原专家队伍的基础上,通过广泛推荐介绍,目前已收集到专家人选17人,经筛选后,将拟定专家成员报请局领导审核,由市政府颁发聘书,并发文公布。

4、积极督促鲁西应急救援中心筹建工作。先后到齐鲁石化公司、鲁北化工集团公司参观学习,并指导鲁化集团制定了建设方案,以加快救援中心建设步伐。

5、认真参与了全市安全生产会议的筹备工作。期间负责起草并印发了《关于全市安全生产主要工作和目标管理考核情况的通报》、《安全生产目标管理责任状》、表彰决定以及控制指标分解落实等四个文件材料。

6、完成了市应急救援平台相关基础数据的上报工作。对所涉及的30余处重大危险源、应急救援力量等内容的信息情况及时收集整理,按时予以上报。

7、参与了对各县(市、区)目标管理考核工作。配合完成了市考核委员会对我局有关内容的年度考核。并及时完成了局领导交办的各项工作任务。

1、做好08年度注册安全工程师组织报考工作。通过印发通知、发布公告等形式,督促引导全市企业单位安全管理人员和专业技术人员的积极报考,进一步提高全市安全管理队伍业务水平。

2、认真完成市安全生产专家组的换届调整工作。通过部门推荐、社会招聘等途径,真正把一批思想觉悟高、业务能力强、热衷安全工作的专业人员纳入到专家队伍。同时,进一步完善有关工作制度,采取灵活多样的工作形式,进一步发挥专家的技术支撑作用,提高安全检查等项工作的实效性。

3、部署开展对“黄牌警告”单位的专项检查活动。采取听取工作汇报、查阅文件资料、抽查生产现场等方式,对有关单位的整改工作情况进行全面细致的检查验收,对存在问题较多,仍未达到工作要求的继续实行重点管理,并对有关情况予以通报。

4、做好安全事故统计报告工作。及时汇总道路交通、公安消防以及各县(市、区)企业安全事故情况,对有关事故情况进行分析,并按时上报。

5、积极推进全市安全生产应急救援指挥平台和安全信息化建设工作。加快局网站建设的所有准备工作,争取尽早将局网站开通并投入使用。

6、积极组织安全生产科技成果推广应用工作。与有关部门和业务科室加强配合,重点推广阻隔防爆技术应用。积极组织大专院校、科研单位、生产企业和中介组织开展各项安全生产科学技术工作,实现依靠科技进步保障安全生产的目标。

7、加快应急救援中心建设工作。结合我市实际,对相关应急救援力量进行有效整合,尽快提升全市应急救援能力。

8、积极完成上级领导交办的工作任务。

1、强化业务科室之间的协调配合,定期(每月或每季)召开工作例会,通报有关工作信息。对有关工作部署,各科室应加强配合,相互支持,相互促进,以提高市安监局整体工作效果。

2、加大目标管理考核工作力度,切实用好考核结果,该“一票否决”的一定要否决到位,不能姑息迁就。要积极争取增加安全生产在全市目标管理考核工作内容中所占的份量,适当提高分值。

3、建立安全生产有奖举报制度、信息联络制度等,严肃查处瞒报、谎报或者迟报生产安全事故等违法行为,督促企业规范安全生产行为,不断提高安全生产管理水平。

4、积极推进安全生产风险抵押金制度、安全费用提取制度等相关政策的实施,充分发挥经济杠杆管理作用。

5、积极向市政府争取资金和技术力量支持,尽快启动全市应急救援指挥平台建设工作。

工作情况汇报

长期以来,我们学生资助工作都是以年级为单位进行,由年级负责把关,后汇总到学校,由于各年级标准,做法无法统一,所以资助对象随意性大,透明度低。随着新的资助政策的出台,及县教育局学生资助管理中心的'要求,我校及时成立专门资助机构,副校长主管,设主任1人,副主任2人,并配备我校精通电脑操作,曾多年跟学生资助打交道的同志做为资助办的专干。在学校经费非常困难的情况,挤出资金保障资助办公条件,确保各项资助政策顺利实施。

1、加强政策宣传力度,确保资助工作透明度。每项资助项目开展前,我们都在学校内张贴资助政策及资助项目,公布资助对象、条件。

2、个人申报。由学生本人根据有关政策条件提出申请,汇报家庭基本情况,造成贫困的原因等。

3、班级评议。由全班同学根据申报人的日常生活,消费情况进行评议。

4、班主任审核。班主任根据申请理由、申报人日常生活学习表现,及家庭基本情况进行初次审核。

5、年级领导复核。年级办根据各班申报材料进行复核,把符合政策要求的学生提交到资助办。

6、资助办研究。资助办得到材料后进一步进行研究分析学校贫困生总体情况,把全校贫困学生按困难类型区分为:特别困难、相对贫困、临时贫困、不贫困四种,分类分级统筹考虑。

7、进行公示。确定资助名单后,在全校进行公示5天,如公示期有导议,经调查属实,及时更换,并再进行公示。

8、把确认为贫困生的给予建立档案,建档后的学生还要进行一次建档资料的确认,并签字。

1、加强对家庭贫困xxx建立工作。我们通过问卷调查,举办座谈会等多种形多及时跟踪学生家庭经济收入变动情况并及时更新档案信息,实行动态管理。如xx,xx年父母健在,家庭收入稳定,我们不予建档,xx年初,他爷爷病逝,3个月后父亲急病离他而去,母亲经受不了打击,xx天后脑病瘫痪在床!他面临着人生艰难选择。我们得知这状况后,及时为其建立贫困档案,学校免其学费,并发动学生为其捐款,解决其生活问题,让他安心备战xx年高考!

2、加强对资助材料保管。纸质材料分类归档,电子材料备份保管。

1、平时认真研读有关资助政策、文件。确保资助政策宣传到位,工作落实到位。

2、重视与暂未获资助学生沟通,稳定其情绪。

3、加强与学生家长沟通,争取家长理解,支持配合资助工作。如xxx同学,父亲是银行退休人员,母亲是银行工作人员,初评时我们列为不贫困不予建档,可其家长强烈要求我们给予建档,并声称这是国家的钱,他们只要求建档盖章,钱由他们自己找有关部门要,不关我们事。我们通过耐心细致工作,有关领导出面协调,让他放弃要求,把机会给别人。

1、学校自筹资金,扩大帮扶对象。

本校学生人数较多,大多数来自贫困家庭,资助面广,有些班主任曾因本班困难学生多而自诩为“丐帮帮主”。国家资助有限,而我们学校又是一所年轻的学校,政府投资有限,学校负债累累。社会曾戏言:苦不苦,看看二高。每年年底,校长室坐满债主,连家门口都有债主轮流值班。

2、争取社会救助:学校牵头,联系企业,经济能人,进行一对一帮扶。

3、学生互动。每年都发动学生对突发事件导贫困或突发危病同学捐款,特别是xx年对高0716班学生xx骨癌捐款达1.5万元。虽然这爱心不能挽救他生命,但这大爱也能让他在九泉下得到慰籍。

学校在实施资助工作同时,更加重视学生诚信,励志、感恩、勤俭教育,通过举行班会,学校活动,学生急病捐款,灾区捐款等公益活动。帮助他们树立正确人生观和社会责任感。希望他们能怀一颗感恩的心回报党和政府及社会各界对他们的关心,培养他们大爱精神。

各位领导、老师,通过几年学生资助工作,我们深知:学生资助工作十分重要,功在当代,利在千秋。我们肩负使命神圣而伟大。我们面临任务光荣而艰巨,越艰巨越繁重越能检验我们工作能力。在以后工作中,我们会全力以赴,开拓创新,扎实工作。把中央各项学生资助政策贯彻好,落实好,为促进教育公平和社会公平,促进和谐社会建设而不懈努力。

工作情况汇报

我公司经由长时间的开展,曾经获得相当不错的业绩,曾经较为分明,然则在一些任务中上也存在着必然的问题,我将从如下几方面来作任务申报:

公司将加大产物研发推行力度,疾速开辟高端市场,逐渐构成差别化竞争优势。树立全新的种类钢销研产一体化形式,坚持不懈地走产物的高端道路,加速施行精品计谋,完成种类构造优化晋级。鼎力提拔产物研发才能,进一步深化与高校、科研院所和客户的协作开拓,应用安米公司的技能支撑、治理指点,加大要害性、计谋性技能的消化接收和自立立异力度,构成“开拓一代,出产一代,预研一代”的产物研发系统。大幅进步种类钢比例,全年种类钢销量到达202.7万吨,经过构造调整及种类钢提质涨价完成增效4.05亿元。

二、在治b理立异方面

公司将强化质量治理,经过治理立异,具体提拔出产运营程度,进一步加强企业竞争实力。

1、在仔细总结试点经历的根底上,在主体出产单元具体履行以功课长制为中间、以方案值为目的、以设备点检定修制为重点、以规范化功课为绳尺、以自立治理为根底的“五制配套”的底层治理形式,完成重心下移,进步市场呼应速度和底层运营效率。

2、对峙效益、用户导向,使用计谋地图等东西,加大推进对标、六西格玛、6s治理、erp治理和杰出绩效治理执行力度,继续立异任务方法、改良组织绩效。三是顺应计谋转型,将执行力提拔到决议企业生活开展的高度,构建强执行力的组织架构和准则系统。

公司在年的出产任务中,将对峙系统攻关挖潜,继续推进精益出产,完成出产运营运转质量的具体进步。合理确定配料构造和堆取料工艺,力争降低配煤配矿本钱亿元。深化展开对标治理,对准进步前辈找差距、找潜力、找办法、找方法,力争综合焦比、钢铁料耗费、吨钢综合能耗、成材率等首要经济技能目标优化增效亿元。

工作情况汇报

安全工作一直是各项工作的前提工作,我校区历年来一直将安全工作放在各项工作的首位。近期,根据上级对安全工作的安排布置,结合我校区工作实际,我校区针对安全工作,做了如下安排和工作:

针对学生在校期间的安全问题,我校区首先给全体在校生加入了校方责任保险,在学生中广泛宣传保险知识,向学生和家长推荐学生平安保险,使校方责任险投保率达100%。学生平安险也创历年来最高水平。在加强保险工作的同时,更加强了对学生安全知识的宣传,提高学生的安全防范意识。

1.严防学生将不利安全的器物带入学校。完小、初中初步规定将每周一、三定为安全大检查日,主要由班主任及任课教师对学生书包进行检查,严格杜绝将不利安全器物带入学校、教室,一经发现将器物没收,对学生进行教育。

2.加强安全隐患排查力度。学校组织教师对学生活动范围内的环境进行检查,发现问题及时处理,不能及时处理的,要给学生讲清利害,并在危险处张贴警示标志,提醒学生注意。

3.加强住宿生的安全管理。学校班子成员轮流值班加强住宿生安全管理,对学生教室用电及宿舍用电进行安全检查,发现问题当即处理。

4.检查火灾隐患,对食堂、宿舍、办公室等场所进行检查,严禁易燃危险品、火源导至火灾隐患的存在。

5.预防食物中毒。特别是住宿生的食物卫生,对厨房进行整修,安装防盗设施,及时关窗关门,对厨具及时清理、消毒,用具安全存放,严把原料购入关,严防学生食物中毒。

6.进行交通安全知识宣传。教育学生遵守交通规则,宁停三分,不抢一秒。不在道路上乱骑自行车,不在道路上打闹、嬉戏。

7.严防绑架、劫持。学生以村为单位,提倡上学、放学结伴而行,中途回家要尽力要求家长接送,有事请假要有请假条,并且有家长的签字,无故不到校的学生,教师应马上与家长联系,直到找到学生为止。

1.与家长、学生签定安全协议书,与家长共同担负起对学生安全的管理。

2.对辖区危险去处进行了排查,对全体学生进行提醒注意不到存在安全隐患的地方去玩耍。

3.学生通过的公路进行交通安全提示,设立交通安全标示,提醒过往车辆注意避让学生。

冬季来临,校区给各住户下发、张贴安全用电,用煤提示,对各办公室、宿舍用电进行了检查,严禁私拉乱扯,严禁使用超大功率电器,提醒不安烟筒烟囱的宿舍不许在室内生煤炉子,提醒住户注意防盗,共同维护学校安全。

××校区。

20xx.11.9。

工作情况汇报

×县历史文化悠久,旅游资源丰富,成功创建省旅游强县,并连续多年获评×县域旅游十强称号,打造了×两家4a级旅游景区,×四家3a级旅游景区。成功创建×处省级旅游强乡镇、21处省级旅游特色村、×处省级工农业旅游示范点、×处省级精品采摘园和星级农家乐。培育发展了×家四星级标准旅游饭店,×家旅行社和营业部。自20xx年起,连续举办了×届文化旅游节,“中国佛都京杭水脊”旅游品牌在国内外已有一定知名度。20xx年,×县加大文化旅游资源整合力度,组建成立×开元集团,×寺旅游发展有限公司为×集团四大国有子公司之一。20xx年,×县实施机构改革,文化和旅游部门组建为文化和旅游局,实现了诗和远方的结合,推进了文化旅游的融合发展。5月,×开元集团正式入股×文旅集团,划转资产×万元,股权占比×%,×寺景区融入全市文化旅游大格局,进入了跨越性发展阶段。

一是以规划为引领,明晰发展布局。我县先后编制完成了中都佛苑景区规划、旅游发展总体规划、乡村旅游发展总体规划、×寺景区总体提升策划、×湖湿地建设规划以及×枢纽考古遗址公园开发规划等。20xx年,聘请×文化发展有限公司编制了《×县全域旅游发展总体规划》,目前县政府已批准实施,为×县文旅产业的发展指明了方向。

二是以文化为魂,促进产业融合。大力推进“旅游+”战略,积极拓宽旅游发展空间,重点实施“旅游+n”产业发展模式,加快推进旅游业与文化、教育、水利、交通的深度融合发展。发挥“旅游+文化”,成功策划了第×届×县文化旅游节,举办了开幕庆典、慈善捐赠、文化展演、全国书画邀请展、研学展示等活动,吸引游客达×万人次。发挥“旅游+教育”拓展文庙建设规模和层次,扶持文庙研学旅游产品开发,完善了“成人礼”、“开笔礼”、“谢师礼”等参与性项目。×运河考古遗址公园不断开发文化体验、遗址观光、考古研学、科普教育等活动,累计接待研学团队共×万人次,文庙儒家文化和×运河文化已经成为全县干部政德教育的两张亮丽名片。实施“旅游+水利”,联合水利部门开发中都水库水上休闲、垂钓等水上娱乐产品项目。实施“旅游+交通”,联合交通等部门建设了济北旅游大道、泉河景观廊道等旅游要道,指导×湖湿地开发了自行车比赛、自驾车营地、休闲旅游慢道等,构建了环×游憩带。

三是以项目为引擎,推动地域联动。通过多年持续开发建设,先后建成了×寺景区,×湖湿地、中都民俗馆、×枢纽考古遗址公园等景点。×宫旅游综合体项目累计投资×亿元,全面完成了外立面装饰装修工程。×枢纽考古遗址公园初步形成规模,新的.提升规划即将实施。全县文化旅游配套设施建设得到完善,游客服务中心、停车场、交通指示牌和旅游干道不断健全,较好地提高了文化旅游接待和服务能力。通过文化旅游融合发展,有效带动了县城和景区周边镇村改造升级,面貌更新,开启了以文化旅游产业为载体的城乡统筹发展新思路。

四是以乡村振兴为助力,推进乡村文化旅游发展。×湖湿地新上旋转木马、碰碰车、自控飞机、森林探险等娱乐项目,种植了荷花、牡丹、玉兰、连翘、迎春花等各类乔灌木和果树,将湿地打造成儿童的乐园、花的海洋。×镇古城村以“×国故都×故里”文化品牌为引领,以丰富乡村文化旅游业态为目标,建设了仿古街道、古×国博物馆、采摘大棚、药材基地,打造了×国遗址、×故里等×处景观,新上了×家农家乐、×家民宿,×处草莓采摘,成为×县首批国家3a级旅游景区村庄。×镇投资×余万元打造×山风景旅游区,建设了×等景观,完成了景区绿化、上山游览石阶、停车场、旅游厕所等配套旅游基础设施,利用土地流转等方式,联合周边村庄打造了茶园、梅园、核桃观光园、百合花观光园等,成功举办核桃丰收节、亲子挖土豆、百合园赏花等活动,丰富了乡村旅游内涵,每年吸引游客×万余人。

经过反复调研座谈和分析论证,我们清醒地意识到文化旅游产业融合发展的责任重大、任务艰巨。主要表现如下:文化旅游资源集聚效益不够明显,游客滞留时间短,综合收入提升慢;旅游景区公司化运作、旅游项目市场化合作进展较慢;旅游产品结构单一,参与体验项目较少,缺乏演艺类、修学类旅游产品;资源整合不够、景区关联度不高、品牌影响力偏小等问题,没有把资源优势更好地转化为品牌优势、产业优势和竞争优势。

下一步,我们将按照全域旅游发展理念,推动旅游新旧动能转换,优化文旅资源配置,加快文旅项目建设,提升品牌效应,深化公司运作,积极融入曲阜文化建设示范区和大运河文化带建设长廊,真正将旅游产业打造成为文旅融合发展的引领产业、高质量发展的动力产业、转型发展的支柱产业。到2025年,全县接待国内外游客达到×万人次,旅游消费总额达到×亿元,旅游产业对gdp的综合贡献率达到×%以上,打造一批国家3a级以上旅游景区、三星级以上旅游饭店、省级乡村旅游品牌、新业态产品等。

一是坚持多规合一,科学描绘文旅产业发展蓝图。加强旅游规划与城乡规划、土地利用规划等的衔接,努力构建全域打造、全业融合、全景建设、全民参与的全域旅游发展格局。依托大运河文化旅游带建设重大历史机遇,加快推进《×运河古镇建设》,积极融入全国全省大运河文化带建设,凸显×枢纽位置及作用。指导×、×等乡镇做好×山旅游风景区和古×田园的规划编制和项目建设工作。

二是深入推进文旅融合,持续加大重点项目建设。储备打造一批重点旅游项目,不断夯实产业发展基础。加大招商引资力度,多方筹措建设资金,推动×宫旅游综合体建设。合理规划×寺景区西片区,延长游客逗留时间,将其打造成为×地区高品位、独特性的研学空间。推进文庙儒学研学基地开发建设,丰富研学旅游产品,切实增强游客的参与性、互动性,全面打造政德教育基地和研学旅游基地。完善旅游配套设施,加快推进×运河考古遗址公园项目建设。健全旅游公共服务体系,启动全域旅游服务中心建设,构建多维度、立体化、全覆盖的文化旅游综合服务网络。

三是发展乡村文化旅游,助力乡村实现全面振兴。加快实施乡村振兴战略,按照《×县乡村旅游提档升级工作方案》,注重文化特色,引导乡村旅游规模化、特色化、精品化发展。持续打造×湖田园综合体、×山旅游风景区、×河生态旅游度假带、×古城田园等乡村旅游项目,集中培育“×―×―×”乡村旅游集群片区。指导有关乡镇(街道)发展观光农业、休闲农业和现代农业庄园,培育旅游特色村、精品民宿和后备箱工程基地,促进乡村全面振兴。推动×古×田园景区提档升级。

四是开展精准营销,努力拓展旅游客源市场。加大宣传资金投入,持续在主流媒体开展旅游品牌宣传,在高铁站、高速路等交通平台推广县域旅游形象。大力开发×祈福、文庙研学旅游产品,树立×研学旅游品牌形象。提升×文化旅游节举办层次,继续策划内容多样、内涵丰富的活动,营造浓厚的节庆文化氛围。加强政策奖励扶持,大力开发周边200―300公里基础客源市场,重点加强×、×、×等地组团旅行社的对接合作。同步推进网络营销与市场开发,实现线上线下互动互补,合力共赢,大力提升“中国佛都”品牌的知名度。

五是壮大“龙头”企业,切实加强旅游市场管理。支持×寺旅游发展有限公司整合×优质旅游资源,搞好×寺、×湖、关帝庙、文庙、×运河枢纽遗址公园等景区经营管理,壮大公司市场份额,为下步将更多的×旅游资源融入×市文化旅游集团公司奠定基础。落实《关于加快×省饭店业发展的意见》,培育一批主题文化饭店和精品民宿。推进旅游厕所革命,标准化建设一批a级景区、乡村旅游点、旅游沿线星级厕所,有序推进第三卫生间的建设步伐。坚持依法治旅、依法兴旅,积极倡导文明旅游,依法加强市场监管,维护良好的旅游发展环境。

工作情况汇报

尊敬的各位领导,你们好:

今天,我们平陆公路管理段很高兴的迎来省局人事。

劳资工作检查组的各位领导和分局的各位领导。首先,我代表段领导班子和全段干部职工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎。现就我段人事劳资工作情况向各位领导汇报如下:

20xx年以来,我段人事劳资工作按照省局、分局部署要求,坚持以科学发展观为指导,围绕我段“一年打基础、两年上台阶,三年大变样”的奋斗目标,本着“务实、创新、廉洁、奉献”的管理理念,凝心聚力,稳中求进,扎实工作,圆满完成了各项目标任务。

截止20xx年4月末,全段共有干部职工77人,其中:在岗正式工40人(包括干部11人,固定工9人,合同制20人);临时工12人;离退休干部职工25人(包括干部4人,固定工20人,合同制1人);拥有专业技术职称人员13人(中级11人,初级2人);技术工人19人,其中技师4人,高级工3人,中级工10人,初级工2人;拥有本科学历6人,大专学历28人,占职工总数的44%。

规范开展人事劳资各项管理工作一是适应单位新形势发展要求,建立健全各种人事管理规章制度.补充完善了《劳动用工管理制度》、《临时工管理办法》,制定下发了单位《上下班制度》《文明办公制度》《考勤制度》《查岗通报制度》《请销假制度》《值班管理制度》六项劳动人事管理制度,并汇编成册,下发到各部门,明确和规范了单位干部职工行为准则,进一步强化了单位干部职工制度执行力。二是健全完善了在岗、离退休干部职工和编制外劳动用工的基本信息台账和劳动用工管理档案。对全段每位职工基本信息情况进行了逐一逐项造册登记,为促进人事劳资管理工作的顺利开展提供了准确的基础数据,保证了人事劳资管理工作的高效、规范运作。三是扎实开展了岗位设置工作。严格按照“按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、依岗定薪、岗变薪变”的原则,制定出台了单位《岗位设置实施方案》,对全段39名干部职工进行了定岗、定员,进一步规范了单位内部岗位设置,有力推动了事业单位人事制度改革。

工资243.72万元,临时工工资17.28万元。二是认真做好了养老、失业、工伤及医疗保险缴纳工作。为在岗11名干部和9名固定工缴纳了“三险一金”(即:医疗、工伤、计划生育保险和住房公积金),为在岗20名合同制工人缴纳了“五险一金”(即:养老、医疗、工伤、失业、计划生育保险和住房公积金),为在岗12名机关临时工和一线养护工缴纳了“四险一金”(即:养老、医疗、工伤、计划生育保险和住房公积金),确保了职工利益。三是认真做好了退休人员管理工作。认真贯彻落实离退休人员相关待遇,按时发放了退休人员生活补贴和福利,按政策规定,及时调整了遗属生活补贴标准并足额发放。重大节日前,对离退休人员进行了看望慰问。组织离退休人员开展丰富多彩的文化活动,使他们切实感受了单位的改革发展成果。四是认真做好了编制外劳动用工管理工作。严格依照《劳动合同法》要求,与12名机关临时工和一线养护工签订了劳动合同,并将他们的收入由原来的月人均不足800元增长到1200元,人均月增长近600元,人均年收入达到18000余元。另外,我们在为他们每人每月增发野外补助180元的基础上,制定了一揽子日常养护激励机制,使他们得到最多的实惠,极大激发了他们的工作热情和积极性,构建了和谐劳动关系。

人才资源是单位发展的第一资源,加强人才队伍建设既是满足公路养管事业发展需要,同时也是为单位未来转型跨越发展提供可靠人才支撑。为此,我们主要从以下几方面狠抓了人才工作。

(1)积极拓宽引才渠道,进一步优化单位人才结构。面对近年来我段人才队伍相对薄弱的现状,我们加大了对大学生和特殊岗位工种人才的招聘接收力度,通过多种招聘方式,共招聘到大专毕业生3名,高中学历人员2名,进一步优化了我段人才队伍结构,填补了特殊岗位人员的空缺。

(2)创新人才培训模式,大幅提升人才素质。一是我们对各类人员的培训方式进行了大胆创新。即单位制定年度教育培训计划,并根据工作实际,利用冬闲时期,针对不同岗位类别,采取“走出去、引进来”的方式,积极组织全体干部职工参加了各类业务知识和专业技能培训,有效提升了干部职工整体业务工作水平和服务能力。二是着力加大养护技术人员和一线养路工岗位培训的频率和力度,从提高养护技术人员和一线养路工的实用性技能出发,去年以来,共组织举办养护机械操作、预防性养护知识和实作、安全生产管理等各类培训班10多班次、培训课时230小时、培训人数达40多人次,极大促进了全段干部职工素质的新提升。

据分局《绩效考核实施方案》精神,按照“积极、稳妥、有序、规范”的原则,积极推进我段绩效工资改革,专门成立了绩效工作考核领导小组,制定出台了本段《绩效考核工作方案》和《绩效工资发放办法》,并在全段职工大会上进行了讨论通过并公示。目前工作方案已报送分局,等待审批后贯彻实施。二是制定并下发了《合同用工人员考核方案》,根据考核办法,结合日常出勤率和德、能、勤、绩、廉五个方面的表现,按时对临时工业绩分优秀、称职、基本称职、不称职4个档次进行年度业绩考核评价,并将考核与工资发放挂钩,充分调动临时工的积极性和创造力,努力推动养管事业大发展。

最后,预祝各位领导在我段的检查、指导过程中心。

工作情况汇报

今年以来,市市政局紧紧围绕市委、市政府决策部署,认真贯彻落实“两会”及全市经济工作会议精神,主动适应经济发展新常态,立足提升市区、转型发展,惠及民生、生态优先,深入实施精细化管理,高标准实施城市容貌提升和民生保障工程,大力推进城市环境综合整治和公用事业发展,各项工作全面顺利推进。现将有关情况简要汇报如下:

一是扎实推进开元立交桥绿化、亮化、辅道排水工程。项目工程完成了招标采购,进入实质实施阶段,现已开工。截止目前,广场、园路、篮球场、停车场、彩色沥青道路完成开槽整平及压实15000平方米,彩色沥青道路灰土摊铺2500平方米,级配砂石摊铺20xx平方米,砖砌体景墙完成2/3,砖砌体管理房完成1/3。开挖完成2个集水坑,浇灌管线完成480米,总进场土方25万立方米,共栽植苗木3300株。桥上路灯、变压器已安装完成,桥下安装完成90%,像素灯组装完成50%,点光源完成50%。辅道完成总工程量的10%,桥梁完成20%,蓄水池已全部完成,管线敷设完成总进度的82%。二是积极开展抗旱保苗。为保证绿化成果,开展集中行动,及时缓解绿地干旱问题,确保植物正常生长,自3月10日至31日,共计出动水车567车次,浇灌返青水33913吨。三是继续组织开展无偿供苗活动。今年是我市连续第11年开展无偿供苗活动,3月12日在人民广场组织开展集中宣传活动,活动现场开展了爱绿护绿签名、绿化服务咨询,共发放绿化宣传册、绿化倡议书1000余份,发放盆栽植物1000余盆;向中心市区的南屯社区、西南关社区、长胜社区、福田公寓小区等社区(单位)开展了送绿进社区活动,提供绿化苗木2400余株。四是科学实施病虫害防治。自2月20日至29日,对市中心城区绿地部分树木缠绕防虫胶带共计165662株,喷洒杀虫杀菌剂共计421吨,及时预防了各类病虫害的发生、蔓延。下发《关于加强市区园林植物病虫害监测工作的通知》,明确责任,加强预警,设立25个病虫害监测点,实施“周报告”制度,完成第一期《城区绿化植物病虫害防治专报》编辑发放。五是积极开展苗木栽植工作。截至3月31日,中心城区共计栽植乔木132株、灌木400株、地被2220平方米、模纹2157平方米。

一是进一步提升中心城区道路保洁水平。在中心城区首先试点深度保洁作业新模式,在北海路、安顺路等试点道路安装深度保洁样板路示范牌,实现了路面浮尘“以克论净”,创新了机械作业模式、巡回保洁模式和监管模式,极大程度的减少了道路保洁作业扬尘,使城区环境卫生水平有了明显改善。二是市区生活垃圾无害化处理工作有序推进。市生活垃圾综合处理厂规范运行,同时市生活垃圾焚烧发电项目一期(处理能力1000吨/日)顺利运营。明确了垃圾处理服务费拨付程序,并制定项目运营监管考核办法。一季度,市区共处理生活垃圾16、2万余吨,其中无害化填埋处理约4、3万吨,焚烧发电处理约11.9万吨。随着城区生活垃圾产生量的不断加大,一期项目处理能力已经不能满足垃圾处理需要,为进一步提升市区生活垃圾处理能力,及时启动了项目二期谈判工作。三是迎接国家卫生城市复审工作扎实推进。根据市政府迎接国家卫生城市复审工作的相关要求,制定了《市市政局迎接国家卫生城市复审》,召开动员会议,明确任务分工,落实工作责任,为迎接国家卫生城市复审工作提供保障。四是召开了全市环卫工作现场会议。各县市区环卫部门负责人参加,市市政局主要负责人做了重要讲话。观摩了市区深度保洁、公厕管理、小区垃圾分类、转运站提升等现场,并重点推进了深度保洁模式。五是稳步推进餐厨废弃物处理工作。通过多次执法行动,餐厨废弃物收运量稳步增加,日收运处理量达200余吨,配合食安办食品安全考核等工作,做好了餐厨废弃物处理年终考核工作。

三、全力做好城市供水节水工作

一是加快推进眉村净水厂管道取水工程、黄旗堡地下水源地恢复工程。眉村净水厂取水工程,完成了工程拆迁补偿,组建了工程指挥部,3月初,施工开始单位进场施工,完成1000米供水管网的铺设、泵站建设、供电线路的建设也已经开工,泵站征地手续已提交审批;黄旗堡地下水源地恢复工程,通过市公共资源交易中心,完成电力设计、电力施工、电力监理招标。目前,水源地群众工作基本完成,已打机井2眼,剩余打井施工,正在一边做群众工作,一边组织施工。电力施工已经招标了施工单位,电力设计已经完成,要求电力施工单位尽快开工建设。二是稳步推进供水规范化管理工作。根据住建部《城镇供水规范化管理考核办法(试行)》(建城[20xx]48号)、省住建厅《关于开展全省城市和县城供水规范化管理评价的通知》要求,组织开展了全市城市供水规范化管理自查活动。对各县市区城市供水主管部门和供水企业下发了《通知》,并提出了自查标准和要求;针对大部分一线水厂建厂较早,供水设备、化验设施比较老化等特点,积极研究改进措施,在现有条件基础上,抓住重点,改进制水工艺。通过全面自查和督促整改,企业运行水平明显提升,全市城市供水规范化管理工作更加科学、规范、高效。三是积极开展城市节水工作。加强城市节水法规制度建设,积极参与市法制办组织的《潍坊市节约用水管理办法》起草工作,对各县市区节水情况进行了调研,提出了加强城市节水工作的政策建议,目前已完成《办法》初稿的起草工作。按照市领导指示要求,牵头理顺我市节水协调推进机制,向市政府报送了《关于成立潍坊市城市节水工作协调领导小组的请示》,正组织起草配套政策文件。

一是保障冬季供气稳定。组织城区管道燃气企业与上游气源单位签订冬季供气保障合同,积极采购冬季调峰气,在最大日用气量超过110万立方米/日、较去年增长37%的情况下,有效保障了城区冬季供气稳定。二是组织开展液化石油气市场整顿活动。下发了《市政府办公室关于印发加强液化石油气市场管理工作的通知》(潍政办字〔20xx〕138号)和《市市政局关于加强液化石油气市场整顿活动调度工作的通知》,召集全市燃气主管部门召开动员大会,在全市范围内组织开展液化石油气市场整顿活动,排查液化石油气供应站226座。三是认真做好燃气铸铁管改造收尾工作。城区燃气灰口铸铁管改造工作进行收尾,对已改造完成的管线制定了置换切换计划,预计三季度全部完成。对华润酒店等阻碍施工的路段,根据实际修改施工方案,逐个突破,确保总体工程顺利推进。四是推进供热立法工作。与市政府法制办建立经常性联络机制,及时沟通衔接和请示汇报,《潍坊市供热管理办法》列入了我市20xx年政府规章制定计划。根据供热立法要求和工作需要,起草了《潍坊市供热管理办法起草工作方案》,成立了由市市政局主要负责人为组长,有关负责同志为成员的起草工作组,制定了起草工作计划。为提高立法质量,增强《办法》的针对性和可操作性,组织召开了由市法制办、市政局、立法智库成员和部分县市区供热主管领导、供热企业主要负责人参加的供热立法研讨会,对我市供热管理和供热立法的思路、方法及《潍坊市供热供热管理办法(草案)》进行了认真研究讨论,对《办法》进行了进一步修订。五是加快《潍坊市供热专项规划》编制工作。积极与山东省城乡规划设计研究院对接,组织专业人员同步研究规划文件,及时提出意见和要求,确保规划更适合我市实际。组织召开了由市政局主要领导、市规划局相关科室负责人和区供热管理部门、山东省城乡规划院参加的供热规划汇报会,对供热规划的进行了研究讨论,使规划思路和布局更具前瞻性和引导性。目前,规划文本初稿已基本形成,正组织征求各方意见,修改完善后将组织专家评审,争取今年6月份报请市政府审批后实施。六是加快华电潍坊发电厂热电联产改造和西部热源建设。保持与潍坊发电厂高密度对接,组织力量对城区供热需求和各供热企业“汽改水”计划进行调查统计,研究分析城区需发电厂供热的基础数据,为推进发电厂热电联产改造提供支撑。潍坊发电厂制定了机组改造计划,20xx-20xx年采暖季将达到1350万平方米供热能力,20xx年前,完成2台660mw发电机组实施热电联产改造和对2台330mw机组实施高背压改造,扩建、新建供热首站,总供热能力达到4600万平方米,将替代辖区内现有燃煤锅炉、机组,满足高新区、奎文区供热需求。目前,市热力公司在西部热源厂已建成1台64mw热水锅炉,五岳热力公司在民主街和西环路附近征地50亩建设北部热源厂,已招标采购超低排放标准的环保型锅炉,正在进行锅炉基础工程施工。七是加快推进宝通街高温水供热工程。加强调度和现场督查,加快高温水供热工程建设,市城建投已完成投资1、8亿元,完成沿宝通街(潍安路-清溪街)dn1400高温水供热管网7公里。发电厂至潍安路、清溪街至健康街供热主管网工程已开标,近期将开工,年内将完成,实现对奎文区供热。

一是扎实推进月河路快速路建设。按照市政府要求,我局积极推进月河路快速路工程建设进程。市规划局负责的规划方案设计编制工作正在进行,已形成初步方案,并已向市分管领导作了汇报。近期我局已向市财政提报了政府与社会资本合作(ppp)政府采购建议书、工程监理和立项文件编制单位政府采购建议书。目前,正在加紧进行前期准备工作。二是认真组织宝通街、西环路道路路灯光源合同能源管理模式改造工程竣工验收。近期市里组织相关单位对宝通街、西环路道路路灯光源合同能源管理模式改造工程进行了竣工验收。经现场查看,宝通街、西环路道路路灯光源合同能源管理模式改造工程,按合同要求完成了全部工程量,通过了第三方照明质量检测机构测试,照明质量满足要求。工程已按程序完成了初验。三是积极开展照明设施提升改造工程。根据批复的重点工程计划,先后完成了安顺路(健康街―北宫街)等3条道路的照明设施安全隐患消除及路灯维修工程,北海路照明设施安全隐患消除工程也于三月份顺利开工;完成了金宝街等7条道路路灯安装工程;积极推动了开元立交桥亮化工程开展,计划于“五一劳动节”前亮灯。同时,积极与市重点办、市财政局等部门做好沟通,推动了工程立项采购工作。先后完成了潍日高速杏埠互通立交施工范围内路灯和箱变及附属设施迁移安装施工及监理的招标;推动了宝通街西环路安全隐患消除追加工程进入了招标采购程序。四是推动城区照明工程项目评审。协调有关单位、部门,完成了四平路等道路照明设施检测维修工程二标段、城区部分道路路灯维修工程两个项目的结算审计定案;完成了樱前街(文化路-鸢飞路)道路照明灯杆生产安装工程、潍高路路灯灯杆制造安装工程、健康街(向阳路-青年路)路灯制作安装工程和梨园街金马路路灯灯杆制作安装工程等4项工程的结算评审;完成了胜利街彩虹桥亮化维修工程、向阳路(胜利街-健康街)路灯补装工程两个项目的送审;配合审计部门,协调完成了樱前街(东方路―潍县中路)道路照明路灯箱变工程、市中心城区道路路灯配套变压器工程、潍坊市樱前街惠贤路路灯安装工程变压器标段、玉清街等6条道路路灯安装,工程变压器标段等4项工程的现场勘查测量。五是积极应对公共自行车借车高峰。随着气温回升,市区公共自行车骑行量一路飙升。针对借车高峰,自行车中心采取科学合理调度、加大车辆维修力度、加强设备巡查抢修、提升服务健全制度四项措施,组织实施站点用电安全检查、自行车车辆维保、完善站点信息等,为市民出行提供安全、稳定、优质、高效的服务。1月8日,市区自行车交通系统示范项目通过了山东省住建厅专家的验收。六是开展了市管道路人行道(盲道)缺陷整治工程。工程已按期完工,一季度对市管道路人行道(盲道)缺陷进行“回头看”,对新出现的缺陷进行整治,共维修人行道1500余平方,路牙石200余米,出入口小广场500余平方米,现“回头看”工作已经完成,正在组织竣工验收。

一是三八六消灭污水直排战役圆满完成。根据市环委会安排部署,1月份,我们联合市建设局组成联合检查小组,对全市16个县市区消灭污水直排工作进行了验收督查,历时三年的消灭污水直排战役圆满完成。十三五期间,为巩固三八六成果,制定下发了潍坊市城镇废水综合利用工程实施方案。二是提早部署今年的城市防汛任务。本着“早部署、早行动、争主动”的原则,3月上旬开始,安排对全市排水设施进行排查和维护,排查隐患点,清挖雨水斗,为全市安全度汛做准备。三是加快黑臭水体整治。根据省住建厅要求,第一季度,我们对全市黑臭水体情况进行了摸底排查,并制定了整改措施。下一步,我们将根据前期黑臭水体的摸底排查,加强水功能区和入河排污口监管,加强对城市水体的日常养护、水质监测。实现信息公开,接受舆论监督。

一是强化督办,维持良好城市管理秩序。开展了市区城管执法工作调研,全面加强城区重点区域、重点路段、重点部位和突出问题的督查督办工作,组织开展了夜间占道经营、艺考保障、元宵节燃放孔明灯、文明城市和食安城市创建等专项督查活动40多次,清理疏导各类占道经营1100余处,整治乱扯乱挂等“六乱”现象800余处,清理乱贴乱画小广告30余万处,督促整改各类市政设施案件648处,维护了良好的市容秩序,提高了市政设施完好率。二是依法行政,职能作用得到充分发挥。修订《城市管理实用法律法规手册》,分专业整理城管执法有关条文302项。处办一般程序执法案件3起,完成中国银行楼顶铁塔拆除工作;实施城区广告提升工程,排查整改破旧丑广告13块、989平方米;加强违法建设查处,查处潍坊灵狮文化创意有限公司违建案件一起、收缴罚款31351.99元;做好青银高速14号口摊点占道值守、督导、督促工作,清理摊点358处;启动电动车流动车体广告执法管理破题工作,下达整改文书3份,对30余辆/次车依法进行调查、取证、口头劝离。加大破绿行为检查力度,查处领导交办或巡查发现“虞舜公园毁绿”等案件3件。峡山大队组织拆除违建11处、1260平方米,动员自拆9处、800平方米,拆除整改大型户外广告16块、650平方米。保税大队拆除违法建设的彩钢板房6处、130余平方,查处雷士研发中心违建1处、4966平方,查处随意倾倒城市生活垃圾案件一起。三是完善提升,做好数字城管系统建设管理。机房、会议室及指挥大厅建设和装修工程已完成工程总量的45 %;完成户外执法辅助系统建设,安装gps设备6套,配备12台执法记录仪;推进小广告追呼系统建设,系统软件开发建设已近收尾;开通寒亭区5个街办数字化平台,进一步拓展了系统覆盖范围;推进潍坊市(县)数字化城管系统建设,对昌乐县《智慧昌乐设计方案》提出了意见建议,帮助安丘市准备和整理了相关验收资料,为青州数字化城管建设提供了技术支持。

4月23日至24日,全省城市建设管理工作座谈会在我市召开。会议观摩了潍坊市公共自行车系统、环卫深度保洁作业、河道生态修复、黑臭水体整治、开元立交桥绿化亮化项目建设和寿光市生态园林城市建设等现场,传达了全国城建工作座谈会精神,十七地市围绕20xx年城市建设管理工作开展了座谈交流,省住建厅对20xx年全省城市建设管理重点工作作出安排部署。刘建国副市长出席会议并致辞,省住建厅厅长王玉志出席会议并作重要讲话。各地市住建局、城管(市政公用、城管执法)局和省住建厅部分单位有关负责同志共计100余人参加会议。潍坊市就公共自行车系统建设作了大会典型发言,抗旱节水工作作了书面交流,寿光市就生态园林城市建设做了典型发言。省住建厅和各市参会人员对我市城市建设管理工作给予了充分肯定和高度评价。

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