学期总结是学生和老师共同参与的活动，旨在促进学生的综合素质和能力的提升。在这里，小编精心挑选了一些学期总结的佳作，希望能够给大家提供一些写作的灵感。
技能大比武活动总结
近两年，我厂持续开展了天车工技能竞赛、钳工技能竞赛、焊工技能竞赛，并选派优秀职工参加了省、市职工职业技能大赛，借助这些平台，一大批优秀技能人员脱颖而出，成效显著，现就近两年我厂开展此项工作的经验及做法总结如下：
为组织开展好此项工作，确保工作真正取得实效，实现通过竞赛提升职工技能素质，促进企业增长效益的目标，我厂党、政、工对此项工作高度重视，抓早、抓紧、抓实此项工作。每年度的大型技能竞赛中，竞赛委员会牵头，组织厂思想政治工作部、人力资源部等相关单位赛前一月就及时开展了宣传、动员、培训、练兵等一系列前期准备工作。20xx年成立了由厂党委书记、工会主席为主任，厂工程技术、组织人事、工会等部门领导和厂行政及工会副主席为副主任和成员的专业竞赛委员会。成立了由厂专家和分厂党政工领导组成的专业竞赛领导小组。充分的前期准备工作和科学切实的实施方案以及务实高效的组织领导工作为此项工作的进行奠定了坚实的基础。
每年的技能竞赛大赛均分为选拔赛、初赛和决赛三个阶段。选拔赛的考评人员由生产单位的专业技术人员组成，初赛的考评人员由厂抽调具有考评员资格的人员组成，决赛的考评员由专业竞赛委员会聘请有考评员资格的人员组成。
实际、体现生产技术发展方向的竞赛形式每年的大型技能竞赛中，模仿中央电视台状元360节目，结合我厂实际情况，大胆性地制定场面震撼、规模浩大的竞赛方案，通过近10年的技术比武工作总结，竞赛项目逐渐由原先的观赏性为主过度到近几年的适用性为主，观赏性为辅，对实际生产起到了积极的推动和促进作用。近几年，在比赛中，更是加大了对比赛赛中项目点评环节的策划和组织，多次聘请长治市专家及厂特技技师等对比赛项目进行点评，使新参加比赛的选手对自己从事的工种有了全新的认识，对比赛有了更加详实的方法和总结。
在xx年度的天车工技能大赛中，我厂职工xxx取得天车工第一的好成绩，随后参加省装备技术制造业比赛取得第一名的好成绩，获得山西省五一劳动奖章、三晋技术能手等荣誉称号，在xx年山西省职工职业技能大赛中，我厂高度重视，外聘专家对参赛选手进行为其半月的封闭式训练和辅导，在比赛中，我厂选手取得钳工第四名的好成绩。成绩的取得，得益于我厂此项工作良性循环机制的建立，在多年的技术比武和院技能月活动中，我厂积累了丰富的经验和做法，形成了成熟的机制，确保了此项工作的顺利实施和开展。
总结在本次大赛成功举办的经验有这么几个方面：
一是厂党政工组织高度重视，给予了强有力的领导支持，使大赛各项工作准备落实早、上下各块协调联系紧密，工作开展顺畅。
二是大赛专业竞赛委员会务实、高效的组织领导和实施工作。专业竞赛委员会从筹备阶段就抽调了得力人员，对大赛各项工作精心组织、各个工作环节精心布置安排，认真细致地制定了贴近生产工作实际，科学、切实的大赛实施方案，为整个大赛的成功举办奠定了基础。
三是承办单位认真细致的基础工作和广大职工学习岗位技能、提高自身素质的学习积极性和热情。从宣传动员阶段开始，承办单位的广大干部职工就对举办此次大赛翘首以待，认为这是一次通过大赛，学习技能、提升素质的良好机会。在今年的钳工技能竞赛初赛阶段，我厂二分厂更是打破常规，不作任何考前培训，直接让选手参加比赛。该厂领导经过研究认为，此次技术技能大赛为该单位提供了一个总结、检验岗位技能，提高职工素质的良好平台，应以大赛为契机，通过贴近生产实际的“实战型”
的比赛来对分厂职工一年来的技能素质进行一个摸底和促进。从实施结果来看，效果十分显著。通过这种“实战型”的比赛，全体职工都对自己的技能素质情况有了一个准确的认识，也为该单位今后对每一名职工的管理、考评和培训提供了一个客观准确的依据，起到了以大赛促进企业发展的良好效果。
通过此次技能大赛，目前已在广大职工中掀起了一股敬岗爱业，学习技能的良好风气，实现了通过大赛锻炼队伍，提升职工素质的目标。在今后的工作中我们将不断总结经验，深入贯彻落实科学发展观，以培养造就一支适应我厂人才强企战略目标需要的高技能人才队伍而继续努力。
技能大比武活动总结
为有效发挥网格员作为“群众贴心人”的作用，进一步推动我市网格化服务管理工作质效提升，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，邛崃市委政法委于12月1日组织开展了20xx年度网格员技能“大比武”活动。
活动通过现场答题、线下评分方式进行，重点包括网格化服务管理工作中涉及的平台操作、系统处理、法律知识、政策要求、矛盾调解、为民服务等。在风采展示的'环节中，网格员通过现场演讲分享网格化工作中的所知所感，讲述了一个个感人至深的真实故事。《你打了吗》《说一说咱孔明街道网格员》等取自真实题材并由网格员们自编自演的文艺节目更是贴近群众生活、结合时下热点、饱含工作热情，引发了全场共鸣。
经过角逐，邛崃市20xx年度“十佳明星网格”“十佳明星网格员”获奖名单出炉，南宝山镇以优异的表现荣摘“桂冠”，其他镇街也表现优秀。“格格们”赛出了实力，赛出了水平，赛出了风采，以比促学、以学促干的氛围更加浓厚。
技能比武活动总结
为深入推进网格化服务管理和“三项重点”工作落实落地，激发网格员工作积极性和创造力，强化主动服务的责任感，进一步深化网格力量整合，着力提升基层社会治理能力，20xx年7月29日上午，大林街道12个村（社区）13名专职网格员聚集于社会治安综合治理工作中心，如火如荼的开展网格员技能“大比武”活动。
此次网格员“大比武”活动，街道办事处高度重视，组成了由分管领导、科室负责人参加的评委组，给网格员计分、鼓劲。技能“大比武”主要五项内容：一是看图识人；二是看图识地；三是试题测试；四是典型案例演讲；五是系统操作。活动按抽签顺序采取轮流答题的形式进行。活动中，大家各领风骚、互不相让，特别是“我行我秀”典型案例演讲环节，网格员们用自己真挚朴实的语言去诠释职责，分享经验。充分展示了网格员们知民情、解民忧、熟政策的业务水平。
技能大比武活动总结
为进一步深化“网格化管理”工作，提升社区网格服务管理水平，7月27日，花园社区组织全体网格员在社区会议室开展网格员“大比武”活动。
本次开展的网格员“大比武”活动，主要考察网格员对网格内居民信息采集情况和熟悉情况，以网格民情抽答的`方式进行。通过随机抽取10户居民，要求网格员回答该户的基本情况，全方位考核网格员在网格内的民情熟悉掌握情况。
此次网格大比武，充分展示了网格员知民情、解民忧的能力，进一步营造了社区网格员之间比学习、赛业务、强技能的良好氛围，增强了社区网格员的责任意识和服务意识。
技能大比武活动总结
8月5日，仙居乡36名专职网格员聚集在乡政府大会议室，开展业务大比武活动。比武现场气氛热烈，竞争激烈。
“前几天，罗山的疫情严重，听说网格内有个从罗山返乡的，我立刻放下筷子去他家里，让他隔离，还好他没有回来，虚惊一场，虽然说我白跑了一趟，但这无形中排除了一个很大的.隐患。”独山村专职网格员肖祥结激动地说道。
为了发挥网格在基层社会治理中的重要作用，锻造一支作风过硬，业务精湛，敢于负责的网格员队伍，仙居乡制定了《仙居乡网格员奖励考核实施方案》。本次36名网格员正是落实方案要求，从基础信息采集、社情民意收集、矛盾纠纷排查化解、安全隐患排查、服务特殊人群、民生服务代办、宣传政策法规、问题事件上报和完成党委政府中心工作等9个方面开展比武。
仙居乡党委书记彭鑫指出：要将大比武常态化，每月8号为全乡网格员固定培训日，28号全乡网格员进行公开比武，对表现突出、履职尽责的优秀网格员进行集中表彰、奖励，以“大比武”促进能力“大提升”。
会后评选出首批21名优秀网格员，每人获得奖励300元。
技能大比武活动总结
紧张的技能竞赛已经结束，过程艰辛，有得有失，感受颇深。此次省技能竞赛成绩不太理想，原因主要有三：
一、学生训练少，时光短，效益低。临时组赛突然打破英语组训练方案，加大了训练难度，再加上对学生的现状把握不够，辅导资料多，在短期内无法有针对性的进行训练。造成对学生的培训不够具体，不够前面。本次比赛专业服务类共有12支队伍参赛，而其它专业即非服务类仅有5所学校参赛，估计很多学校是因为临时要更换学生而退出比赛。
二、参赛选手英语底子薄，无法发挥好的水平。不管是临时派出的选手（如本校），还是从初赛一飘过关斩将的其它学校的种子选手。此次比赛都在考验学生的英语综合潜力，如词汇量、语音、语调、语法、听力、口语的表达、礼仪、应变潜力，自信程度等等。成绩当然跟训练息息相关，但或许更考验学生平时学习过程的积累。基础不牢固则无法在短期内取很好的成绩。
三、学生锻炼少，不太适应外面的竞赛环境。本次参赛的两名选手各方面都不如初赛的两名选手刘洁和黄媛，经过多方面的锻炼和磨练，刘洁和黄媛基本上都能应比较赛，做到镇定自若，甚至超常发挥。而后两名选手缺乏自信，比赛紧张，不能发挥正常水平。
应对策略：
一、英语老师在平时的教学中应加大对学生的英语技能的训练，注重英语综合潜力的培养。杜绝语法的单一传授，着力听力、口语的`练习。课堂形式多样化，多进行英语方面的表演，提高学生的勇气，培养自信。
二、善于发现人才，充分挖掘人才。培养一批潜力强的英语选手，以备每年一次的技能竞赛。
三、针对技能竞赛作出一些有针对性的调整，如上课的资料可适当融入技能竞赛的资料，譬如图片描述，职场运用等。让学生在平时的学习中接触这些东西，不至于到比赛时感到陌生和恐惧。
总之，这次省技能竞赛虽然没能取得好成绩，但我们跨出了第一步，我们学习了，见识了，锻炼了，有经验了，相信透过我们不断的努力，在以后的比赛中会有好的成绩！
技能大比武活动总结
社区网格员是了解民情，转达民情，解决民情的第一环节，为了培养出一支政治过硬、业务精通、操作娴熟的网格员队伍，检验网格员业务水平，9月3日，我区举办的网格员“技能大比武”决赛正式开赛。
此次网格员“技能大比武”决赛采用工作与实践相结合的.方式，分考了网格员们对业务知识和技能操作的熟悉程度，以及考验网格员处置社区事务的能力这三个板块。比赛内容涵盖了网格员职责清单、平台系统操作、基础信息采集、重点工作开展等。
技能比武心得体会总结
第一段：引言（150字）。
技能比武是一种常见的竞争形式，通过比拼各种技能，以展示个人的能力和优势。我曾参加过一次技能比武比赛，学到了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将总结和分享我在比赛中所获得的心得。
第二段：备战之道（250字）。
要在技能比武中获得好成绩，充分的备战是必不可少的。在比赛前，我首先制定了一个详细的学习计划，明确了需要提高的技能和知识点，并为之制定了时间表。此外，我还积极参加了相关培训课程和讲座，提高了自己的专业技能。备战过程中，我也锻炼了一些提高竞技状态的技巧，如放松呼吸、调整心态等。这些准备工作在比赛中帮助我保持了良好的竞技状态，有利于发挥自己的实力。
第三段：比赛中的收获（300字）。
在技能比武的过程中，我不仅能够展示自己的技能和才能，还能与其他优秀的选手交流和学习。每个人的优势和弱点都是不同的，通过观摩和与他人的交流，我深刻认识到了自己的不足之处，也学到了许多新的技巧和方法。更重要的是，比赛中的各种挑战和压力锻炼了我的应变能力和处理问题的能力，提升了我的综合素质。
第四段：心态的重要性（250字）。
技能比武是一场激烈的竞争，激发了参赛者的热情和斗志。然而，良好的心态在比赛中起着至关重要的作用。由于竞争激烈，很容易让紧张和焦虑占据心绪。在我参加技能比武的过程中，我学会了控制情绪和压力，保持冷静和自信。这个过程需要自律和耐心，但它使我在比赛环境中更好地发挥了自己的能力。
第五段：总结（250字）。
通过参加技能比武，我不仅展示了个人的技能和才能，还学到了很多有用的经验和知识。备战过程中的准备工作以及比赛中的交流和挑战都让我受益匪浅。我深刻认识到良好的心态对于在比赛中取得好成绩的重要性。在未来，我将继续努力学习和提高自己的技能，并积极参与各种竞争，锻炼自己的能力。技能比武不仅仅是一场比赛，更是一个全面发展的机会，我将珍惜这个机会，不断完善自己，追求卓越。
技能比武活动总结
为进一步落实公司领导对车辆安全的批示精神，对本单位全年的交通安全状况进行分析，找出薄弱环节。为了进一步激发公司全体驾驶员的工作热情，在公司工会、行政部的大力支持下，我们于20xx、12、17开始组织开展了为期60天的“迎春运、保安全优质服务安全大比武”为主题的宣传教育活动，公司21名驾驶员参加了此次大比武活动，这次活动是为了响应公司领导在安委会上提的车辆安全相关要求的一项重要举措，旨在提高驾驶员的安全防范意识和服务、技能水平，全面做好安全保障，现将活动内容汇报如下：
1、在此次活动中，就车辆的维护保养、城区到铁佛厂区沿线急险路段、车辆突发故障、事故的预防以及驾驶员如何加强自身的安全防范意识与全体参与驾驶员进行了学习、培训。
2、加大对车辆人员的管控，所有车辆节前均到专修厂做车辆安全综合检查，消除存在的安全隐患，驾驶员严禁酒后驾车、值班、候班驾驶员随传随到，以确保车辆、人员的安全和车辆的正常运转。
3、在此次比武活动中，内容涉及车辆简单故障的排除、场地测试、理论考试等内容，大部分驾驶员在车辆简单故障排除和场地测试中显示了较强的专用素质和较高的驾驶水平。
4、针对春运期间，人员、车辆密度大，在急、危、险路段采取了重点讲解、叮嘱、电话追踪、不定时抽查等多种方式，确保车辆的安全运行。
通过此次安全比武，使驾驶员充分认识到车辆维护列检是保障安全行车的基础工作，养成爱车列保的好习惯和遵章守纪的法律意识，在此次活动投入使用车辆15辆，其中通勤车9辆，商务车2辆，工具车4辆，共安全行驶5、6万公里，安全运送职工2万人次。未发生一起交通事故。
只有不断的总结、积累经验，并对活动中涌现出的优秀驾驶员加以表彰才能不断调动大家练兵习武的积极性。在此次活动中分为客车组、小车组，因此，根据技术比武的结果，在各组中获得此次活动中前三名的优胜者给予表彰奖励。同时对去年的工作予以分析、解决，为今年工作如何开展做好准备。
两个小组的技术比武活动虽然取得了一定的效果，但也存在部分问题，主要是有以下几点：
1、驾驶理论、《道路交通安全法》、道路交通标识的熟练掌握度还需进一步加强，部分驾驶员仍存在对理论知识和自身的思想素质修养重视不足的问题。也就是只注重驾驶技术，而忽视理论和自身素质的培训与学习。
2、以后将进一步加强全体驾驶员的岗位练兵模式，加大对交通法律法规、交通标志、驾驶员礼仪等得培训学习。从理论性、单一性向针对性、综合性转变，努力锻炼驾驶员的全方位能力。
驾驶技能比武是一项综合性、系统性、长期性的基础工作，车辆安全管理也将在以后加强对驾驶员思想的引导，结合公司的实际情况组织好岗位练兵和技术比武活动，争取在今年的工作中取得更加优异的成绩。
技能比武活动总结
为进一步强化专职网格员业务技能，有效提升专职网格员专业化水平、履职能力，10月23日，由区委政法委主办、成都世纪后勤服务有限公司协办的郫都区专职网格员技能“大比武”活动决赛在区文化馆一楼举行。区委政法委、区公安分局、区人社局、郫都生态环境局等部门，以及相关镇（街道）相关负责人、网格员代表等200余人参加活动。
经过前期全区初赛，最终参加决赛的有红光、唐昌、郫筒、三道堰、安靖、团结等6支代表队，共24名专职网格员。决赛采取知识竞答的形式，分必答、抢答、风采展示、风险题、附加题五个环节，内容涉及社会治安、矛盾调解、安全生产、环境保护、消防安全等方面，主要考察网格员综合素质和业务技能。经过紧张激烈的比赛，最终安靖街道代表队获得此次网格员“大比武”活动第一名，郫筒和团结分获第二、三名。
消防技能比武个人总结范文
20xx上半年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好xx地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。
作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这半年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场。学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
在这半年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这半年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。
总之，20xx上半年的工作已到尾声，这半年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为xx地区的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为xx的明天添砖加瓦！
消防技能比武总结范文
今年6月是全国第21个安全生产月，在切实做好疫情防控的基础上，6月30日下午，区城市管理局、云南京环盘宸公司围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”活动主题，在环卫公司场区内成功举行了“中国梦·劳动美奋进新征程建功新时代暨云南京环盘宸公司消防技能大比武活动”。
为确保消防技能大比武活动顺利开展，环卫公司责任到人，明确各项活动指挥人员及现场调度人员；制定活动方案，细化人员分工及演练步骤，丰富演练内容，设计了消防箱水带灭火演练、应急通道开启及车辆疏散演练、洒水车及灭火器火灾扑救等四个项目。为确保演练有效提升环卫公司干部职工的消防安全意识及防火灭火、组织安全自救逃生的能力，环卫公司在演练前期对全体人员进行了安全培训，内容包括单位办公场所人员自救逃生方法、消防设备的正确操作方式等，充实了全体人员的消防安全知识，为消防演练奠定了理论基础。
正式演练期间，各演练小组在活动指挥及现场调度人员的安排下有序开展各类别演练活动。灭火器火灾扑救演练现场，各组人员听到哨声响后便冲向火盆，在到达起火点5米左右的距离后，拔去保险栓，在上风口处对准火源往下按压阀，不到一分钟的时间便顺利将火灭掉，气氛紧张的演练活动中，演练人员稳中有序的操作引来了四周观看人员的阵阵掌声。其他各项演练活动也顺利完成。
通过此次活动，不仅让环卫公司广大干部职工学习了消防安全知识，掌握了火灾事故发生时的处置方法，更提升了消防综合素质和安全生产意识，有助于进一步构建安全和谐的生产环境。
消防技能比武个人总结范文
为了提高全厂员工的火灾防范意识，普及火灾常识，掌握火灾逃生自救知识和技能，有效预防各类火灾事故，本公司20__年4月25号以部门为单位进行了消防知识培训，学习基本消防常识及灭火方法，提高员工扑救初期火灾能力，理论联系实际，26号进行了灭火实战演练。
4月26号九点半由后勤保障部__讲解常见灭火设施的性能与使用，灭火基本原理及基本操作方法;正确的报警方法;火灾的扑救方法;火场自救与救人的方法等。10点整，后勤保障部部长__宣布演习开始，各应急小组成员快速集合完毕，拉开消防演习的帷幕。演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应，大部分救援小组负责人能有效组织本组组员疏散、警戒和投入灭火行动中。最后由韦部长对这次演习进行总结，汪总做出了相应点评。演习得到圆满结束。
一、取得的成绩。
演练过程中，员工们的团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。全体员工的安全意识有所提高，对消防安全常识有了进一步了解，对应对突发事件的应急能力有所提高。基本上达到了防火演练的目的。
二、不足之处。
少数员工安全意识不够强，责任心不强，演练不够认真。个别救援组负责人对本组组员对本次演练的重要性宣传力度不够，表现在行动缓慢、纪律松散、不够严肃。救护组的演练不够到位，灭火组的演练不够真实，整体演练效果不是太好。
通过这次演习使我知道了火灾的危险性，火灾怎样预防，并学会怎样使用灭火器扑救小火，学会火灾自护自救的方法。防范胜于救灾，责任重于泰山，火灾事故不仅会给我们自己带来莫大的不幸，也会给家庭带来极大的痛苦。我们学习消防知识，消除火灾隐患，防微杜渐，防范未然。通过这次消防演练进一步强化我们消防安全意识，提高我们防范火灾的能力，明白了不管什么时候遇到任何突发事情，首先要镇定，不能慌张，然后用我们学到的消防知识去处理，真是让我受益匪浅。
我们热爱生活，同时我们要在生活中处处留意，拒绝伤害，让安全的意识常驻我们心间，我们要时刻牢记这些消防常识，学好消防知识，从自我做起，从今日做起，携手共同为减少灾难而努力，真正做到防患于未然，杜绝火灾发生，让我们为企业创建安全、稳定、和谐的工作环境贡献自己的力量。
消防技能比武个人总结范文
开展临床技能竞赛活动，要以科学发展观为指导，坚持以人为本的服务理念，坚持立足本职岗位，提高医务人员综合素质，增强业务技能，造就一支高素质的医疗卫生技术队伍，努力为人民群众提供优质、高效、安全的医疗卫生服务。
二、活动范围与对象。
活动范围为全市乡级以上医疗机构，重点是二级及二级以上医疗机构。对象为全市乡级以上医疗机构所有医务人员。
三、组织领导。
组长:黄绍华市卫生局局长。
副组长:桂秀平市卫生局副局长。
成员:梁晓鸣市人民医院院长。
邹卫兵市中医院院长。
徐子华市妇幼保健院院长。
傅勇平分宜县卫生局副局长。
易亚辉渝水区卫生局副局长。
李跃程新钢中心医院院长。
况秋香市卫生局医政科科长。
黄慧英市卫生局中医科科长。
丁彦意市卫生局医政科副科长。
领导小组下设办公室，办公室市卫生局医政科，况秋香兼办公室主任。
四、主要内容。
(一)医师学习训练的重点内容。体格检查，病历书写，实验室检查报告、心电图、医学影像结果的判读，徒手心肺复苏、气管插管、机械通气、心脏电复律、急救止血，胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、换药、穿脱隔离衣等基本技能。专科医院医师学习训练的内容根据医院基本任务和不同岗位的职责与特点，可适当调整。
(二)护士学习训练的重点内容。护理文书书写，无菌操作、生命体征测量、密闭静脉输液、鼻导(塞)管吸氧、口腔护理、徒手心肺复苏、吸痰、铺备用床、导尿、灌肠、胃肠减压、重病人翻身、皮试液配制等常用操作技术。
(三)医技人员学习训练的重点内容。由各医院根据工作实际自行确定。
五、方法步骤。
(一)筹划部署阶段(20__年6月底前)。
利用一个月时间，对临床技能竞赛活动进行筹划安排和动员发动，使各级各类医院及其医务人员明确开展活动的目的、内容、标准和方法步骤，充分做好各项准备工作。
(二)学习训练阶段(20__年7月—8月底)。
安排二个月时间，采取自主学习、岗上训练、专题讲座、示范教学、短期培训、观摩指导等多种形式，有计划、分步骤地抓好医务人员的学习训练，提高医务人员的临床技能。
(三)比武考核阶段(20__年9月—10月中旬)。
9月份举行市级临床技能竞赛，由市卫生局在各单位自行推荐的优秀选手中确定参赛人员(具体时间、地点另行通知)。
六、表彰奖励。
1、对获得综合第一名的选手，授予“新余市技术标兵”;符合条件的授予“新余市金牌员工”称号;获得第二、三名的选手，授予“新余市技术能手”称号;获得四至六名的选手，授予“新余市优秀选手”称号，同时给予一定的物质奖励。
2、对获得比赛团体总分前三名的代表队颁发新余市职工职业技能大赛团体优胜奖。
消防技能比武总结范文
8月18日，定西市消防救援支队2022年度全员岗位练兵比武竞赛的第一天，随着一声“比武开始！”为期两天的比武竞赛正式拉开帷幕。
“风雨中他们迎难而上，烈火中他们逆火而行，训练场上他们挥汗如雨，竞赛场上他们奋力拼搏……”，伴随发令声响起，来自全市“南区”5支代表队，共40人展开激烈比拼。比武竞赛中，大队组相继开展了3000米跑、原地着全套灭火防护装备操、5×10米折返跑3项科目，消防站组开展了5000米跑、百米消防障碍操、楼层火灾内攻操等个5项目的比拼。比赛期间，大队干部同场竞技，互不相让，为荣誉而战、为职责使命而战。在消防站组楼层火灾内攻操项目比赛中，队员们精神抖擞、蓄势待发，每个人都拿出自己的看家“本领”，漳县大队参赛人员更是不畏强手，火力全开，靠着娴熟精湛的动作、敏捷灵活的身手与其他小组一决高下，最终取得该项目“南区”的第一名；在5000米跑道上，演绎的是奋斗和拼搏。参赛队员顶着细密的雨水，在秋风中争先恐后地朝着终点的方向呼啸而去，十分激烈。随着赛事进入白热化阶段，参赛选手们承受着体力与精神的压迫，但他们目光坚毅，直视前方，任凭汗水打湿脊背，任凭疲惫爬满全身，脚步从不停歇。最终，彰县大队张作鹏以18′01的优异成绩夺得“南区”第一；100米消防障碍项目比赛中，随着比赛“开始”口令的下达，参赛队员们与时间赛跑摩拳擦掌，渭源大队专职队员李祥飞更是一马当先，快速地完成翻越板障、攀登独木桥、连接水带等动作。整个过程一气呵成，操作迅速，展现了过硬的业务技能，赢得了现场观赛人员的阵阵掌声。
比武竞赛期间，支队领导深入比赛现场观摩指导比武活动，为参赛指战员加油、鼓劲，并和大家亲切交谈，勉励大家要以认真的态度对待比赛，以专注的精神完成比赛，赛出风格、赛出水平，展现定西消防救援队伍的风采。
此次全员岗位比武，考出的是一种干部排头当先锋的表率精神；考出的是一种见红旗就扛见第一就争的荣誉精神；考出的是一种团结奋进，步调一致的进取精神。
比赛仍在继续，奋斗永不停歇，比赛场上一个个精彩的瞬间正是消防救援人员“蓝色火焰”燃烧绽放的凝聚。