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最新四风工作总结大全(18篇)

时间:2023-10-25 00:16:37 作者:琴心月最新四风工作总结大全(18篇)

司法工作总结是对司法行政机关及其工作人员的工作情况和工作要点进行总结和概括,对推进法治建设具有重要意义。在团日活动中,我们需要更好地发挥自己的优势和特长,做出与众不同的表现。

教师四风工作总结

xxxx年光荣的`加入了中国共产党。我一直以一名党员的标准来严格要求自己,在工作、生活、学习上都一直努力向上。但我也深知,在很多方面亟待纠正和提高。根据学校的要求,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对比自己各方面,现总结存在的问题如下:

(一)形式主义方面。

1、尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面。

1、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

2、作为一名科室人员,没能主动多的去管理教育学生,没确实在学生管理上下功夫。

(三)享乐主义方面。

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面。

由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但喜欢购物,花钱有时不注意节制。

产生问题的原因分析。

1、理想信念方面坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

3、政治纪律方面遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

5、道德品行方面怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这些方面,没有重视道德的传播这一方面,如果自己能够成为一名很好的知识传授者,道德的传播者,那就是给社会撒下道德的种子,种子终将开花,社会将会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展,作为一名老师,必须承担起这份社会职责。

今后的努力方向和改进措施一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受。

教师四风工作总结

专业发展意识不强。

科学发展观,第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我登录“唐山教育网”,走近教育大师时,才发现自己的浅薄。专业发展,是一个教师成长的命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。

二、缺乏坚持精神。

坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强大,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于“看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到,坚持写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简单,可做起来却很难。

三、工作不够主动。

除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习科学发展观,我知道这是一种自私的本位主义思想。

理想主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到。

鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己:

1、加强学习,提高素质。以科学发展观武装自己的头脑,注重专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教育随笔,让发展落到实处。

2、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持到底!

3、工作更加积极主动,积极关注学校发展。

4、对待学生力求“以人为本”,播种爱,收获爱。

5、永远不忘记最初的梦想,努力去过一种幸福完整的教育生活。

篇二:教师自查报告及整改措施。

学高为师,身正为范——这八个字是师范毕业时班主任给我的赠言。从教十余年,我时时对照这八字警言,反省自己的言行。在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!俗话说:前事不忘,后事之师。作为一名党员教师,更应积极投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

自身主要存在问题有:

1、理论学习较松懈。

主要原因是:思想认识不深。认为,马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和江-泽-民同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强,是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员,似乎理论不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学都是无所谓的。。再则,正因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也无人监督,不如敷衍了事。

现在我深刻认识到,这种思想实在要不得。理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中,只有加强理论学习,才能从更高层面的指导和开展工作,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中,只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识,才能面临丰繁复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、创新意识有待提高:工作中只知按规定,按部就班去做,缺乏工作能动性和创新意识。

3、工作作风欠踏实。

主要原因:在工作中,还存在着“偷懒”的侥幸心理。每次上兴趣课时,心里总在想,反正就这点水平,凑和着算了;有的活动开展纯粹是应付性的。而作为一名学科教师,在一些教学常规的执行方面也存在着漏洞,如容易丢三落四,课前准备不充分,影响了孩子的学习兴趣;有时在上课铃响后才赶到教室,在为人师表这一点上打了折扣。

下一步的整改措施:

1、要善学。

积极参与政治学习,认真作好学习笔记。学习与时俱进的马克思主义理论、

三个代表重要思想;学习新时期教师道德规范和要求,提高自觉性;学习优秀党员的先进事迹和经验,升华自己的师德境界;更要学习教科研理论和丰富的专业知识,及时转变理论观念,真正做到以生为本,教学相长。

2、要牢记宗旨,使工作有更大提高。

3、要严己。

在工作中严于解剖自己,认真进行自我批评,通过不断的反思来促进自身的成长。在工作中要强化精品意识,要么不做要做就要尽的努力。俗话说,十年树木,百年树人。对人的教育是长期的、复杂的,要不断提高自身的责任感,不能有“混“的思想,以”精“来严格要求自己,积极作好防微杜渐的工作。

教师四风工作总结

1、我是外语部副主任,经常忙目地执行领导下达的任务,不问对错,不甄别是非,接过来就干,不管干好干赖,到时交差,在情势上盲目逢迎,没有尽到作为助手应尽的的责任。

2、我分管英语第一教研室,大部份教师都是刚刚毕业,走上教学岗位不久,急需指导和培养,而教师培养又是我们外语部的一项重要工作,可是我总是以教学任务重为借口,没有扎扎实实把这项工作落到实处,每学期只是走马观花般地到年轻教师课堂听听课,反馈信息以表扬为主,批评为辅,缺少具体指导。

3、教学中,我担任医学英语和大学英语教学工作。现在的学生思想开放,性情独立,自我束缚能力有待进步,在英语学习中常常表现为自由、涣散,面对这样的学生我很多时候缺少组足够的应对能力,没有从根本上解决学生主动、积极学好英语的题目,有时乃至是躲避,应付了事。

4、我分管外语部的科研工作,我以为自己在这方面还有很多可开发的地方,但我没有做到。我经常以大家的教学任务重为借口,教学研究和科研方面只要不空白、不落后于其他院校的外语部分就万事大吉,完全是情势主义,走走过场,没有把科研为教学服务落实到实处。

二、官僚主义。

1、我在工作中存在不扎实的题目。如教学工作布置下往后,很少过问教学运行状态,完全交给分管束学工作的副主任,还自以为是信任同事,实际上是地隧道道的官僚作风。

2、我们外语部教师以年轻人占多数,正处于在业务上亟待成长、生活上急需关心的年纪,可我总是以课程任务重、管理事物繁忙推脱对同事的关心,在一定程度上冷淡了老师们,这一点上我以为我做得很不好,以后还很多关心同事们的疾苦,让大家感遭到暖和,身心愉悦地工作。

3、在学习群众线路活动中,我反思自己之前的作法,熟悉到我在处理学校和外语部布置的事务性工作中,经常将工作分配下往,浮皮潦草地检查一遍就上交,没有和大家一起商量如何干好,全凭老师们自己想办法,脱离了群众,以后我改正,一定和大家一起商量,共同把工作做好。

三、享乐主义。

1、对这个题目,实事求是地讲,我思考了很久。我一直靠工作收进生活,工作上不接触___,平常消费量进为出,在满足基本生活需要的基础上,还要斟酌年老父母和孩子的需要,和我个人的养老和医疗开支,所以每个月还要留出一些,以备不时之需。

2、我上医学英语课,班额到达240人,联招班学生不爱学,纪律差,上一次心情极为低落,没有成功和喜悦感。这时候候我就想,要是能上一个好班的课多好,可以和同学们一起探讨学问,共同进步。现在想来,这类想法是一种享乐主义在作怪。每个班情都不一样,有统招学生也有联招学生,都需要教学,假如我不教,必将要有其他老师教,岂不是避难就轻?这不是我党人应当做的,我以后一定改,好好教学,不管是统招生还是联招生都要耐心肠上好课,为他们的成才奠定基础。

四、奢糜之风。

1、随着国家改革开放和学校的发展,我的工资收进逐年增加,平常生活支配能力也在进步。这类情况下,我有时候会和家人或同事或朋友一起在举行个宴会,挑些价格比较高的菜肴来消费。现在想一想,真是不应当。我们还有很多用钱的地方,应当把钱用到更需要的地方,而不是大吃二喝。

2、在办公用品上,常有不满足。嫌电脑的速度不快,以影响工作为借口,要求学校配备配置更高的电脑。以后我要艰苦朴素,能用且用。不浪费,不攀比。

纠正四风工作总结

按照银监会系统工作安排,自2月份起,新乡银监分局延津监管办事处对照中央和省、及银监系统领导系列讲・话・精神,围绕新乡银监分局纪委相关工作部署,结合办事处实际,认真检查审视,逐一查漏补缺,开展“四风”问题整治“回头看”工作。

一是深刻领悟精髓,学习系统全面。按照有关开展学习的规定,延津监管办事处认真开展专题学习活动,采取集中培训与个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合的形式,组织全体党员干部认真学习了中央、省委关于聚焦“四风”和开好专题生活会的各项要求及规定。学习中,办事处开展学习交流会2次,围绕以上学习篇目,精心组织讨论,党员干部真正领悟精髓、把握要旨,真正打开了心结、掌握了方法、坚定了信心、强化了自觉。办事处全部4名党员,在学习中进行了认真的自我反思,查找找自己的差距,明确了存在的不足。

二是认真查摆问题,多方聚焦成像。在组织征求意见的过程中,办事处始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起,要查就要查出问题,要改就要改出变化,在实际操作过程中,也切实做到了密切联系实际,征求各方面的意见和建议,多方面聚焦成像。按照三严三实要求、对照焦裕禄精神和中央教育实践活动办公室提出的37种表现,邀请服务对象和群众代表6人,现场点评,征求意见建议。会上,办事处成员分别围绕会议主题,聚焦“四风”问题,对照“焦裕禄精神”、“三严三实”要求,就自身存在问题分别进行查摆发言。与会人员对查摆四风方面突出问题进行点评。

三是深入谈心交心,确保谈开谈透。围绕征求意见和查摆的问题,按照“五必谈”、“三轮沟通”、“七要七不准”的要求,开展了全体员工之间的谈心谈话活动。谈心活动既肯定成绩,又指出存在的问题和不足,既开展自我批评,又敢于批评,努力做到“谈开谈透”。通过这项活动,员工之间既相互提出了意见建议,又向别人学习相互取长补短,既从思想上、党性上找差距,又从实际出发谈思路,明确整改方向,真正把自己放在了学习者和倾听者的位置,确保把问题找准找全,达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的,既使每位员工都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,树立了思想自觉和行为自觉,也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识,实现了沟通思想、交换意见,达成共识、增进团结的目标。

四是落实边查边改,措施落实到位。办事处在广泛听取干部职工意见建议、认真查摆“四风”问题的基础上,坚持边学边查边改,对干部职工反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行了整改,或研究提出了整改思路和目标。围绕加强队伍建设、改进银行业监管工作作风、完善人事考勤考核管理、加强廉政建设等方面制定了整改时间表,明确整改目标、整改内容、整改措施和整改责任人。边学边查边改取得了良好的效果,表现为完善了办事处学习制度、工作例会制度,倡导学以致用的学风、求真务实的作风,强化工作落实、工作督察,促进作风转变工作的开展;将征集到的意见建议分解到领导及相关职能岗位,认真分析、有针对性地提出整改的意见和措施,切实帮助银行业及金融消费者解决实际问题。能够及时改正的要及时改正,不能很快落实的也要提出分步实施的意见措施。

通过开展“四风”问题整治“回头看”工作,办事处全体党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,关系进一步密切,为民务实清廉、合规依法监管形象进一步树立,实践活动取得了应有的成效。

四风工作总结

党支部书记。

在教育实践活动中,要更多开展批评与自我批评,切实达到思想作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。作为财政法制干部纠正“四风”,贯彻群众路线要着重处理好四个方面的关系:

一是见大与见小。见大是看大局、看趋势,见小是看眼前、看细节。财政法制干部既要从大处着眼,也要从小处着手;既要围绕财政改革的中心工作,把握依法理财的大局,也要关注实践中的具体法律问题,了解事实真相和问题症结。尤其是要做好立法调研工作,了解基层干部群众的真实需求,避免闭门造“法”,想当然立规则。

二是保守与开放。工作按部就班,不敢越雷池一步,虽然不会出什么事,但也不可能成什么事,不符合财政管理和改革发展的要求。为此,要用开放进取的观念和作风,推动财政法制工作,与时俱进,关注变化、研究变化、适应变化,而不能以“以前这么做”为借口,以不变应万变,见困难绕、见麻烦躲、见新问题推,不愿不敢尝试和应对新的挑战;要博采众长、集思广益,创新工作机制,提高工作效率和水平;要有勇气、敢担当,勇于提出问题、善于发表意见,切实履行好合法性审查的职责。

三是务虚与务实。务虚需要一种宏观的、系统的思维能力,要求我们改变就事论事的习惯,学会研究不同问题之间的关系,同类问题之间的规律。务实是一种工作态度和工作方法。要力戒“迟”、“悬”、“浮”:“迟”,就是反应迟、动作慢,面对问题、变化不能及时的提出应对建议;“悬”是思考肤浅、不切实际,不注意更新专业知识,缺乏调查研究,提出的想法空泛、空洞,或隔靴搔痒、隔山打牛,难以操作;“浮”,就是心态浮躁、作风浮飘,法制工作需要我们踏踏实实、兢兢业业,以忠诚的态度、敬业的精神、专业的水准和良好的合作,推进法治财政建设。

反四风工作总结

按照党的群众路线教育实践活动计划安排,自己认真学习了在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及总行领导的动员讲话,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行勤俭节约、反对铺张浪费--重要论述选编》三本书,使自己受到了一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装。同时,在系统重温党的群众路线和党的根本宗旨、联系思想工作实际进行思考的过程中,加深了对党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的理解,增强了以为民务实清廉为价值追求、着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的政治意识、责任意识和自觉性。具体有以下几点体会:

一、开展好党的群众路线教育实践活动十分必要、意义非凡。

党的决定在全党普遍深入开展一次党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党、执政为民的要求。开展这一活动,是直面新形势下的严峻挑战,从思想上、政治上、作风上全面推进党的建设,提高党员队伍特别是干部队伍素质的需要;是发扬党的优良传统,坚持党的群众路线,进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争,保持党的先进性、纯洁性和创造力的需要;是团结带领全国人民按照的战略部署,向建成更高水平小康社会的美好目标奋进,发展中国特色社会主义伟大事业的需要。正如指出的那样“新形势下,我们党面临许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题,……打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”因此,我们一定要把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,积极投入到党的群众路线教育实践活动之中,结合主观世界的改造,联系岗位的职责任务,真正把自己摆进去,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求践之于行。

二、教育实践活动贵在力见实效,下功夫查摆和整改存在的突出问题。

当前党员干部队伍中存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这“四风”是党内脱离群众问题的集中表现。“四风”继续蔓延,积重难返,就会从根本上背离了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,背离了党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。中央明确要求把解决“四风”问题作为深入开展党的群众路线教育实践活动的主要任务,可以说号脉很准,对症下药,切中要害。尽管“四风”问题在不同层次、不同单位、不同党员身上表现形式不尽一致,存在程度也有差别,但无疑都需要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对此,我们必须端正认识,克服“与己无关”思想和畏难情绪,不左右观望、消极对待,切实做到:横不攀竖不比,老老实实正自己。我们一定要瞄准“四风”这个靶子,在查摆自身问题、寻找差距中认清自我,在找准抓住存在问题、认清自我中接受教育、获得提高。身为党员干部,更应该自觉利用教育实践活动这个契机,把自己置于群众的“透视”式监督中,原汁原味地听取群众的心声和的意见,从中汲取纠正“四风”的政治营养。总之,开展教育实践活动,扫除“四风”积弊,必须深入扎实,不走过场,决不能以形式主义对付形式主义,以官僚主义糊弄官僚主义。这对我们的政治责任感、对我们的党性观念是一次非常实际的检验。

三、党员领导干部要在教育实践活动中率先垂范,发挥示范带头作用。

改进工作作风,密切联系群众,新一届中央领导集体以制定八项具体举措树立了求真务实的形象,用实际行动引领着全党前进的方向。开展党的群众路线教育实践活动,_又走在前头,和其他中央领导同志带头深入实际、深入基层、深入群众,直接听取基层的意见和百姓的呼声。这些行动,为各级领导干部做出了示范、树立了榜样。在教育实践活动中,各级领导干部既是组织者、监督者、推进者,更是参与者,负有重大责任。我们务必要警醒起来、行动起来,当好开展教育实践活动带头人、领头雁。一是要在学习上带头,认认真真学好《论群众路线—重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行勤俭节约、反对铺张浪费--重要论述选编》等规定文件,全面准确掌握中央精神,以此指导活动的开展。二是要在查找“四风”表现上带头,真正把自己摆进去,找准自己在作风上和工作中存在的主要问题,用严格的尺子衡量自己,进行深刻的自我剖析,深挖根源,分清是非,总结经验教训。三是要在发扬民主、听取群众意见上带头,敢于拿起批评与自我批评的武器,让党员和群众向我们聚焦,帮我们查找问题、揭短亮丑,用群众的评判照镜子,找准作风之弊、行为之垢的靶子。四是在明确整改方向、边学边改、解决问题上带头,正视查摆出来的问题,正视自己身上的毛病,不回避矛盾,真正拿出改的诚意和决心,以改进作风的实际行动和成效提高自己,带动和取信于群众。

反四风工作总结

产生问题原因分析:自己认为政治理论在工作中可操作性不强,总认为把握住政治方向,一切听党指挥,认为只要规规矩矩地按规章制度办事,不出错,不添乱子,完成上级安排的工作任务,就不会偏离党的路线。所以把学习内容主要集中在对专业技术知识的掌握上,缺少对政治理论的系统专研学习,使政治理论学习流于形式。

今后的努力方向和改进措施:今后的工作中一定要坚持学习政治理论,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,不断提高自身的领导素质和水平。

产生问题原因分析:在个别检修维护任务前的班前会只是走走形式,特别是一些工作任务单一、危险点明确的作业时,班前会往往就走走形式,这是违反规程的,其根源还在我自己的思想上,总是认为严格执行好保证安全的“组织措施”和“技术措施”就抓住了安全工作的核心,忽略了规程执行时的完整性,所以对班前会质量的检查、考核有些放松。今后的努力方向和改进措施:思想上要强化规程引导工作的完整性,执行规程时要落实好每个环节,加强检查考核的力度,实实在在的落实好各类规程的每个环节。

产生问题原因分析:由于安全生产工作需要经常深入一线,要平凡使用交通工具,而且用车的特点是出车时间不确定,用车时间长短不确定,行车路线不确定。在使用公车上基本能按规定使用。但是也存在不规范的方面,有时下乡回来晚了为了省事就直接坐车送回家了;有时八小时外需要去现场为了省事省时就直接让车到家接,这些也是享乐主义的一种表现,根源是自己的懒惰思想作怪。

今后的努力方向和改进措施:要严格要求自己规范公车使用,下班后不使用公车。使用公车时要按规定申请派车。

(四)奢靡之风:来人接待有剩饭剩菜现象,接收一些土特产参加个别宴请。

产生问题原因分析:一是自己思想上没重视。二是受地区饮食文化的影响。三是来人接待多自己对安排的饭菜不过问。

四是把人情世礼看的过重,处于礼貌爱于面子不好意思拒绝。五是自己对社会环境的一些陋习无能为力,只能随波逐流。

今后的努力方向和改进措施:发扬勤俭节约的好习惯,尽量少参加接待,有接待要严格执行规定的饭菜标准,坚决不接收影响公司利益的礼品和土特产,不参加影响公司形象的宴请。

五、需要班子成员思考和解决的问题:个别供电所配电检修人员中能干活的人员少,开展复杂检修空难。成为潜在的安全稳定隐患。

以上汇报和自己对照“四风”查找的问题有不妥的地方请各位班子成员提出批评指正。

四风工作总结

自8月6日实施开展正风肃纪活动以来,供电公司做到高度重视,行动迅速,精心策划,狠抓落实,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪严要求,以作风提升抓执行,以整改问题求改进,促进了企业稳定发展,取得一定成效。

重机制建设,提供工作保障。

为确保正风肃纪活动扎实开展,公司成立了正风肃纪活动领导小组,设立正风肃纪办公室,明确了工作职责、工作制度。及时召开动员会,组织党员干部认真学习传达了上级和县委政府正风肃纪活动精神,并制定公司正风肃纪活动实施方案,明确了活动内容、步骤和具体工作要求。公司通过加强督查和指导,以“改进工作作风、服务电力客户”为切入点,切实开展好自我剖析、查找差距、整改落实等阶段工作。公司党委书记指出,开展好正风肃纪活动,有利于改进工作作风,规范员工行为,切实改善党员干部员工关系,各级人员要把思想统一到正风肃纪动活动上来,抓好各个环节的落实,重点突出,明确标准,认真整改,正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决好电力反映强烈的突出问题。

重有机结合,彰显活动特色。

活动中,公司统筹兼顾、合理安排,将主题活动与推动工作紧密结合起来,通过活动开展,解决好突出问题,促进作风转变,用抓作风形成的环境优势来促进电力发展和企业发展,并通过发展的成果来检验正风肃纪活动的开展效果,做到了两手抓、两不误、两促进。体现了“四个结合”:一是与作风提升相结合,严肃工作纪律,树立规则意识,纠正工作中的问题,促进全员工作作风转变。二是与“中国梦、国网情”主题活动相结合,加强思想政治教育,做好员工思想动态分析和人文关怀,积极引导员工爱岗敬业、务实奉献、和谐稳定,凝聚整体力量。三是与推进电网建设相结合,通过积极争取项目资金,加快电网建设,认真执行国家政策要求,加大宣传,促使广大电力客户积极支持和配合电网建设。四是与实施“心桥工程”相结合,以深入学习两德精神,大力开展近农村、进社区、访客户活动和助困、助学、敬老爱幼等送关爱、送温暖活动,“零距离”服务客户,搭建与客户的“连心桥”,促进企业和客户的和谐融洽。

重工作成效,实现四个提升。

通过正风肃纪活动的开展,公司领导干部在认识上得到深化、在能力上得到增强、在实干上得到进步,实现了四个提升:一是提升了思想意识。通过开展正风肃纪活动,广大干部员工深刻认识到了正风肃纪的好坏不仅关系到公司的形象,而且还直接关系到公司的生存与发展,全体干部员工都积极主动、自觉参与到活动当中来。二是提升了服务意识。针对服务工作,全体干部员工在方便客户、热情服务、提高效率、注重形象、遵纪守法等方面狠下功夫,实现了全员真抓实干、服务高效、履职尽责、廉洁奉公的作风进一步转变。三是提升了纪律意识。全体员工在大局意识上进一步增强,忧患意识、责任意识和进取意识不断强化,做到了在执行工作上严格落实、在考核监督上能够逗硬,想方设法破难题,齐心协力促发展。四是提升了廉政意识。活动中,对照《党章》、《廉政准则》和中央“八项规定”、省公司“十项禁令”要求,公司领导班子和全体干部认真查找工作中的不良风气和问题,做到了既不回避又依法依规。公司总经理李继康表示说,通过正风肃纪活动的开展,领导班子严格执行各类规定,坚持解决公司存在的问题,坚持民主集中制原则,坚持重大决策集体研究决定,既不搞“家长制”、“一言堂”,也不搞“一团和气”、“好人主义”,做到了在大是大非面前旗帜鲜明,在重大问题上坚持原则,关键时候经得起考验。

重问题整改,持续深化改进。

按照活动要求,公司开展了定期和不定期明察暗访,对各单位和班组人员在岗情况、作风学习情况、办公生产环境、工作秩序、服务态度和工作流程等方面进行检查,通过检查,发现还存在个别单位作风建设深度不够、考勤管理不够到位、服务水平不够强、工作态度和劳动纪律不强等问题。针对存在的问题,公司以“三项举措”真抓落实:一是梳理汇总写实“报告”。召开好“三会”,针对反映出来的问题进行深入细致的梳理汇总,以真抓、真改的态度撰写分析检查报告,实事求是地开展分析,深入剖析产生问题的根源,全体人员做到认真总结经验教训,集中进行整改。二是立足实际抓好落实。针对“慢、玩、懒、差、乱”的现象,采取强有力的措施加大整改,增强执行力,狠抓工作落实,突出过程督办和考核,严格奖惩逗硬。三是健全机制筑强堡垒。公司对活动开展情况进行了检查验收,认真总结提高,深入开展好干部员工形势任务教育和岗位廉政警示教育,着力构建完善的廉政风险防控机制,进一步健全各类事务监督机制,促进工作常态化发展。

四风工作总结

本文目录。

办公室工作总结范文及查治四风计划。

监利县三洲中学为了创建绿色校园,书香校园,和谐校园,生态校园,给莘莘学子一个驰骋的空间,狠抓学校“四风”建设,使学校面貌锦上添花,让勤奋学子如沐春风,在如此舒适惬意的环境里教书育人,快乐和幸福无处不在。“四风”建设工作稳步有序。

一、指导思想:。

学校以教育科学发展观和三个代表重要思想为指导,以党的十八大精神为指针,以全面提高学生素质为目的,全面贯彻党的教育方针,切实加强学校“四风”建设,不断提高教育教学质量,培养有创新能力的建设者,办好人民满意的教育。

二、工作部署:。

学校召开了校领委成员会议,成立了领导小组。对加强“四风”建设进行了严密的部署,同时要求大家充分认识到“四风”建设的重要意义,并以此为契机整顿校风、改进教风、净化考风、优化学风,以促进学校工作稳步发展。领导小组成员如下:。

组长:冯学华。

副组长:杨登海李曙光。

组员:李志峰王爱国周成李友新杨群贤李友初曾神香。

三、动员会议:。

学校在召开了校委成员和党员干部会议后,又召开了全体教师和学生动员会议,认真学习了建设“四风”的有关文件材料,出版了“四风”专题板报。要求全体教师切实加强教风建设、学风建设、校风建设、考风建设,以形成良好的学校氛围。同时要求教师从我做起,刮起一阵春风,让快乐学习,幸福生活的学生在春风里花儿一样绽放。

四、活动安排:。

1、由政务处,教务处和学生会,团委会牵头各班每周日晚自习召开一次以考纪考风教育、学风教育和班风教育为主要内容的主题班会。

2、每学期在全校学生中开展一次读书活动,并将公布读书活动的积极分子,出版读书心得。

每学年读一本教学专著。

4、每学期在全体教师中开展“三洲中学名师”评选和“三洲中学骨干教师”评选业绩公示。

5、不定时进行备、教、辅、改检查,并将结果在学校《教育简讯》上予以公示。

6、学校校园广播每天报道学校“四风”建设中涌现出来的典型人物和事件。

7、学校要求全体教师撰写“四风”建设。

心得体会。

8、学校第七届“玉树杯”演讲比赛将在5月中旬举行。

9、每学月由教导室牵头出一期“四风”建设专刊。

五、总结表彰:。

为了让“四风”在我校蔚然成风,学校结合教育局新修订的《监利县中小学教育质量综合评估方案》《监利县中小学管理规范》,制定学校有关具体奖励制度,对在学习和工作中表现突出的教师个人、班级集体进行表彰。

1、每学年举行一次师德标兵评选活动,学生提名占百分之30,教师评比占百分之40,自我评比与材料占百分之30。民主测评出学校的师德标兵进行鼓励,同时报请教管组给予表彰,并加分纳入名师,骨干教师和职称评定。

2、对于在全县教师教学比武,撰写学科论文、课题研究等方面成绩突出的教师进行表彰。

3、每月召开一次全体教师的教学例会和全体班主任例会。及时通报学校“四风”建设和各线工作业绩并在学校《教育简讯》中进行阶段性小结。

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公司于8月5日上午,召集全体干部职工召开了研究讨论会议,会上认真组织了全体干部职工传达学习党中央的群众路线教育实践活动的重要精神。通过学习,与会干部职工纷纷表示,要认真领会在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神。公司全体党员、干部要把认真学习贯彻讲话精神作为当前的一项重要政治任务,自觉把思想和行动统一到中央要求上来。首先要认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的突出问题,剖析根源,以解决问题的实际成效取信于民。其次是把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求落实到本公司教育实践活动全过程、各环节,敢于直面和勇于解决党内存在的突出问题,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。最后是要引导公司全体党员干部拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,既深刻剖析和检查自己,又开展诚恳的相互批评,真正触及思想和灵魂,达到“团结—批评—团结”的目的。

一、对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议:

1、进一步推进“送政策、送温暖、送服务”工作,将“三送”工作与党的群众路线教育实践活动有机结合起来,在“三送”基础上,稳步推进。

2、实施森林城乡工程,科学合理的配植一批大树和景观树,精心筛选苗木、精心栽植、精心管理养护、确保成活,打造生态特色街景,迅速提升城乡景观。

二、对贯彻落实中央八项规定的意见建议;对反对“四风”的意见建议;对干部作风存在问题的意见建议:

1、组建专职队伍,强化问题督查,对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”形成有效打击。

2、每个单位开展一次“批评和自我批评”党员活动会议,让每名党员“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,查找自身存在的问题,并予以纠正。

三、对加快发展的意见和建议:

1、产业发展方面,规划旅游发展环境,有目的、目标划定旅游区,保护好旅游区,充分利用好全南的生态优势。

2、林业发展方面,加大对林业的扶持力度,及对林业案件的打击力度,保护好全南的青山绿水,做大做强生态这篇文章。

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在xx年的工作中,办公室作为的我乡的综合职能部门,在乡党委、政府的领导下,在县局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务三项职能,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为我乡的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是:

办公室作为一个单位的综合协调部门,承担了大量的机关日常工作,从公文的办理、运转、归档到会议管理、日常事务、领导临时交办的任务,琐碎、复杂、凌乱,在其工作过程中,如何落实“三个代表”的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去。针对办公室工作的这种特殊性,我们主要从两方面入手:一是加强制度建设,对一些经常出现的程序性的工作制定制度,明确责任人,对办公室发生的一些日常程序性工作逐步建立了制度规范,既保证了工作的程序性又提高了工作的效率。二是对办公室工作人员加强责任心教育和职业道德教育,办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素质的基本要求。

参与了对各科室档案的接收进库工作,加紧档案资料的整理工作,严格按照省级良好级别的标准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作,负责对局内档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;并及时对档案资料进行除尘、定期清理库房卫生,并进行安全检查,未出现任何事故。

车辆管理多年来是办公室工作的重点环节,我们按照乡领导的要求严格行使管理职能,强化服务意识,制订了《柳林屯乡人民政府关于乡大院车辆管理的具体规定》。今年以来,小车队在人员少、车辆少、出车任务繁重的情况下,狠抓安全管理和安全教育工作,对用制度进行公文写作了改革,合理安排调度,严格车辆检修保养,确保车况良好和安全行车。严禁出私车、出人情车,保证了领导用车。公车加油实行“一车一卡”制,按月登记汽车里程表,计算百公里油耗,降低用车成本。驾驶人员的工作作风和服务态度有了较大改观,圆满完成了领导下达的各项出车任务。

为了加强打印室管理,使工作规范、有序、高效,更好地为各部门搞好服务工作,特制定《打印室管理制度》。明确了打印室职能打印室职能:负责打印、复印,乡大院各科室的各种文件材料及乡办公室同意打印的有关材料。凡需打印、复印的各类文件、材料,须经办公室主任签同意后,方可打印,不得随意接受没有经办公室主任签同意的任何单位和个人的文件及材料。要本着高度的责任心,做到文件打印及时、准确、版面清晰、整洁,做到勤俭节约。必须遵守保密纪律,打印完毕,文件及原稿要完整交回交印人校对,对打印后的废纸及时销毁,不得传播、泄露打印过程中的文件内容,禁止其他人员在打室逗留、闲聊。要对打印的全部文件材料按部门、文号、标题、份数进行登记造册,重要文件要分类存盘、保存。

在工作中一是坚持热情接待,接待工作是各级机关的一项常规性工作。接待工作水平高低能够集中反映一个地方一个部门的整体形象,同时对于推动工作开展也具有十分重要的作用。二是坚持方便务实,勤俭节约,在保证客人必要的工作、生活条件的前提下,坚持一切从实际出发,不摆阔气,不讲排场,严格按照要求办事,既保证了接待工作的圆满完成,又节省了接待支出,减轻了财政压力。三是提前做好接待安排、制定接待方案,使接待工作进一步规范,服务质量有了较大提高。

一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。基于这种认识,我们在以后的工作中坚持做到了四个增强:一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,我们针对全乡发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,尽力协助领导不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为。最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性,工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中,我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。

四风工作总结

按照银监会系统工作安排,自2月份起,新乡银监分局延津监管办事处对照中央和省、及银监系统领导系列讲·话·精神,围绕新乡银监分局纪委相关工作部署,结合办事处实际,认真检查审视,逐一查漏补缺,开展“四风”问题整治“回头看”工作。

一是深刻领悟精髓,学习系统全面。按照有关开展学习的规定,延津监管办事处认真开展专题学习活动,采取集中培训与个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合的形式,组织全体党员干部认真学习了中央、省委关于聚焦“四风”和开好专题生活会的各项要求及规定。学习中,办事处开展学习交流会2次,围绕以上学习篇目,精心组织讨论,党员干部真正领悟精髓、把握要旨,真正打开了心结、掌握了方法、坚定了信心、强化了自觉。办事处全部4名党员,在学习中进行了认真的自我反思,查找找自己的差距,明确了存在的不足。

二是认真查摆问题,多方聚焦成像。在组织征求意见的过程中,办事处始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起,要查就要查出问题,要改就要改出变化,在实际操作过程中,也切实做到了密切联系实际,征求各方面的意见和建议,多方面聚焦成像。按照三严三实要求、对照焦裕禄精神和中央教育实践活动办公室提出的37种表现,邀请服务对象和群众代表6人,现场点评,征求意见建议。会上,办事处成员分别围绕会议主题,聚焦“四风”问题,对照“焦裕禄精神”、“三严三实”要求,就自身存在问题分别进行查摆发言。与会人员对查摆四风方面突出问题进行点评。

三是深入谈心交心,确保谈开谈透。围绕征求意见和查摆的问题,按照“五必谈”、“三轮沟通”、“七要七不准”的要求,开展了全体员工之间的谈心谈话活动。谈心活动既肯定成绩,又指出存在的问题和不足,既开展自我批评,又敢于批评,努力做到“谈开谈透”。通过这项活动,员工之间既相互提出了意见建议,又向别人学习相互取长补短,既从思想上、党性上找差距,又从实际出发谈思路,明确整改方向,真正把自己放在了学习者和倾听者的位置,确保把问题找准找全,达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的,既使每位员工都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,树立了思想自觉和行为自觉,也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识,实现了沟通思想、交换意见,达成共识、增进团结的目标。

四是落实边查边改,措施落实到位。办事处在广泛听取干部职工意见建议、认真查摆“四风”问题的基础上,坚持边学边查边改,对干部职工反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行了整改,或研究提出了整改思路和目标。围绕加强队伍建设、改进银行业监管工作作风、完善人事考勤考核管理、加强廉政建设等方面制定了整改时间表,明确整改目标、整改内容、整改措施和整改责任人。边学边查边改取得了良好的效果,表现为完善了办事处学习制度、工作例会制度,倡导学以致用的学风、求真务实的作风,强化工作落实、工作督察,促进作风转变工作的开展;将征集到的意见建议分解到领导及相关职能岗位,认真分析、有针对性地提出整改的意见和措施,切实帮助银行业及金融消费者解决实际问题。能够及时改正的要及时改正,不能很快落实的也要提出分步实施的意见措施。

通过开展“四风”问题整治“回头看”工作,办事处全体党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,关系进一步密切,为民务实清廉、合规依法监管形象进一步树立,实践活动取得了应有的成效。

四风工作总结

为了切实落实上级关于开展深入纠正“四风“推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题的工作精神,我镇按照《工作方案》安排,对照工作重点,扎实开展了专项整治。

(一)深入整治“四风“方面违纪违规问题。我镇在自查的基础上,重点整治生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓和不作为、乱作为等不良作风等问题。对于这些问题,一旦发现绝不姑息,以“零”容忍的态度坚决予以纠正。在工作中加大了对干部进行批评教育力度,使干部的工作作风得了进一步转变,让群众切实感受到了服务质量的提高。在整治活动开展过程中,发现一件问题,处理一件问题,落实分管领导对所分管部门的管理责任,强化对分管领导的问责,确保上下一心,切实转变工作作风。

(二)深入整治违反中央八项规定精神问题。在该项整治中,我镇狠抓各项经费开支,对公款出差、公务接待、公车运行等费用进行了认真自查,进一步规范了公经费报销制度,落实主体责任人,严格遵循公费报销程序,防止谎报和多报;严格公务接待费用开支,做到因私招待客人绝不动用公款,规定内的公款接待绝不超标接待,严格遵守公务接待费用专项管理机制,来访人员一律在镇食堂廉政灶用餐,不搞特殊化;严禁公车私用,节假日严格执行公务车辆存备案制度,并建立了公车使用统一调度制度。镇纪委严格按照上级精神要求,执行党员领导干部操办婚丧嫁娶事项申报备案制度,大力倡树勤俭节约、健康文明的社会风气。

(三)深入整治涉农专项资金管理使用等问题。在专项整治中,镇纪委紧紧盯住惠农补贴、退耕还林、移民搬迁、扶贫救济、低保医保等专项资金发放情况开展监督检查,不断加大督查力度,深入查找和纠正涉农资金管理使用中的违规违纪问题。对于低保、救灾物资发放、移民搬迁、危房改造等关乎群众切身利益和惠民政策的落实问题上,坚决做到民主、公开、透明,确保真正贫困群众受益,确保涉农资金使用效益和强农惠农政策落到实处。

(四)深入整治损害群众利益的违规违纪违法问题。在整治中,镇纪委抓住办事不公、优亲厚友、与民争利、假公济私等重点问题,采取“一个线索一个线索的调查、一个细节一个细节的核实、一个问题一个问题的解决”的措施,实行销号式管理,确保把群众反映的问题查清、查实、查到位。整治活动进一步转变了基层党员干部的工作作风,保证了群众利益,促进社会了和谐稳定。

(五)深入整治失职渎职问题。在整治中,对失职渎职的实行“零容忍“,严格落实两个责任,进一步强化镇党委的主体责任,纪委的监督执纪责任,不断强化整风肃纪。镇纪委铁腕执法,采取受理举报、明察暗访等方法,积极主动查处案件,对失职渎职行为加大了整治力度,形成了有力震慑。对失职渎职的,除了追究当事人责任,并严格追究党组织书记责任,强化了党组织书记不仅要管好自己,还要带好队伍的责任感。

三、深入推进,力求取得实效。

专项工作开展以来,我们按县纪委文件精神和安排部署,不断夯实责任,扎实推进,制定完善了部分相关制度,也取得了一些成效,但对照上级期望,对照群众期盼还有一些差距。在下一阶段的工作中我们将进一步加强组织领导,进一步围绕五项工作重点,扭住“四风”持续发力,不断解决群众所思所想所盼,狠下气力、深入整改“四风”方面存在的问题,进一步狠抓制度建设,进一步完善长效机制,坚持边学边改、即知即改,坚持边查边改、边整边改,不断巩固整治效果,总结整治经验,加大推进力度,针对作风方面的顽症痼疾,下猛药,出实招,集中力量啃硬骨头,确保我镇该项专项工作取得实实在在的效果。

四风工作总结

根据《关于定期报送“四项制度”执行和“四风”突出问题整改实施情况的通知》(万效能办〔2014〕1号)文件要求,为进一步提高工作实效,解决“四风”突出问题,加强民政局的机关效能建设,现将执行情况汇报如下:。

一、本月落实情况。

(一)建立健全四项制度建设。

(一)继续加强学习.建立经常性的学习制度,把法制学习纳入日常的政治、业务学习之中.行政执法人员必须加强法律知识学习,不断提高自身法律修养,牢固树立“行政职权必须依法行使”、“职权与职责相统一”的依法行政观念.(二)广泛听取意见.为充分实现“权为民用、情为民系、利为民谋”的要求,民政局将组织行政执法人员多渠道、多层面、多形式的征求群众意见.在执法过程中了解征求服务对象的意见,主动征求领导同事及有关单位的意见,并在辖区内公开举报电话、征求意见箱、发放征求意见表,广泛收集意见,全方面的了解存在的问题.(三)认真查摆问题.对征集到的意见及建议要认真梳理,找准本单位、本人存在的问题和不足认真剖析,查找深层次原因,为有针对性的整改作好准备.(四)改进工作作风.要多深入乡镇,及时改进工作方式方法,提高工作效率,以党的群众路线教育实践活动推进民政工作业务开展,以工作成效和务实清廉的形象,突显活动成果.在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》,要求紧紧扭住“四风”突出问题不放,继续深化专项整治,确保教育实践活动取得人民群众满意的成效.《通知》要求,持续推进七项专项整治任务落地生根.坚持镜头不换、力度不减,坚决整治文山会海、检查评比泛滥,整治门难进、脸难看、事难办,整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所,整治“三公”经费开支过大,整治“形象工程”和“政绩工程”,整治侵害群众利益行为,深入整治“会所中的歪风”.已经开展整治的单位,要锲而不舍、持续用力,特别要针对“四风”问题“隐身”“变种”、反弹“回潮”的现象,真改实改彻底改;还没有开展的单位,要迅速行动,细化任务,突出重点,一项一项改起来.在不折不扣落实中央规定的同时,针对群众反映强烈的突出问题,结合实际确定专项整治“自选动作”,有什么问题就整治什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题,做到现实问题和历史遗留问题一起解决,共性问题和个性问题一起解决,重点单位、重点人群的问题和整个面上的问题一起解决,班子的问题和班子成员个人的问题一起解决.《通知》强调,把整治发生在群众身边的不正之风问题作为反对“四风”和专项整治的重要内容,出重拳、用实招,不达目的决不罢休.要严肃整治群众办事难问题,着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等问题.坚决纠正对待群众态度生硬、口大气粗,对应给群众办的事情推三阻四、拖着不办、相互“踢球”;坚决纠正组织纪律、工作纪律涣散,迟到早退、随意离岗,甚至工作时间打牌娱乐,群众办事找不着人;坚决纠正办事程序繁琐、审批手续繁杂,政策规定不透明、宣传解释不到位,告知事项说半句留半句,让群众来回跑.严肃查处暗箱操作、权力寻租,收回扣、拿红包,不给好处不办事、给了好处乱办事.集中治理执法不公,搞选择性执法、随意性执法,办“关系案”、“人情案”、“金钱案”等问题.要严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题,着力解决巧立名目,超标准、超范围、超期限收费、罚款,违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题.坚决纠正执法监管部门以罚代管,滥用自由裁量权随意罚款,不给或少给票据,利用工作之便搞搭车行为和捆绑服务.集中治理教育、医疗卫生、计划生育等公共服务行业违规收费或变相收费;集中治理政府有关部门指定各类服务性机构垄断经营,高额收取咨询费、认证费、检验费、鉴定费、评估费、代办费,搞借权营生、利益输送等问题.要严肃整治落实惠民政策缩水走样问题,着力解决落实惠民政策不公开、不公正,不及时、不到位,群众应得的实惠没有得到得全等问题.坚决纠正在城乡低保工作中错保漏保,徇私舞弊,搞人情保、关系保、重复保.严肃查处在农村危房改造对象确定、城镇保障性住房分配中把关不严、违规操作、谋取私利;严肃查处发放农机具购置补贴、种粮补贴等强农惠农政策操作中弄虚作假、以权谋私.坚决纠正在救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中处事不公、优亲厚友等问题.要严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题,着力解决党政机关、干部对群众欠账不付、欠款不还,“打白条”、耍赖账等问题.坚决纠正不按标准及时足额发放征地拆迁补偿款;严肃查处滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金.集中治理拖欠群众餐饮费、租赁费、供货款和农民工工资等问题.《通知》要求,以“准狠韧”劲头打好专项整治攻坚战.坚持高标准、严要求,发扬钉钉子精神,采取务实具体的有力措施,动真碰硬、集中攻坚,确保专项整治工作一抓到底、见到实效.要项目化推进,对照专项整治各项任务,特别是发生在群众身边的不正之风问题,结合实际确定重点整治项目,制定具体方案.每个项目都要明确目标要求、牵头单位、责任主体和进度安排,细化推进措施,做到定一项改一项、改一项成一项.建立整治项目责任制,将地区、部门、单位存在的突出问题与领导干部个人责任联系起来,与人对应、与事对应,与具体部门和单位对应,使整治项目具体落地,防止“空对空”.要认真自查自纠,每个单位、每个领导班子和每名领导干部,都要对确定的整治项目进行自查,查清楚问题的具体表现、严重程度,区分轻重缓急,列出整治清单、建立整治台账.本着“说清楚”、“交明白账”的原则,明确哪些是班子要改的问题、哪些是个人要改的问题,领导班子要主动认领,领导干部要敢于负责、对号入座,一项一项查,一人一人清,一个一个纠.实行销号式管理,对正在整治的要严格标准,一改到位;对整治迟缓的要查明原因,督促加大力度、加快进度;对尚未整治的要传导压力,明确时限,抓紧改起来.要上下联动整治,省、市、县党委要抓住群众反映强烈的整治问题,逐级梳理分析,对发生在基层、根子在上面的问题,要自上而下分解任务、明确责任,建立系统联动整改机制,确保快速回应、及时解决群众诉求.政法、教育、民政、国土资源、环境保护、住房城乡建设、交通运输、水利、农业、卫生和计划生育、海关、税务、工商、质量监督检验检疫、安全生产监督管理、食品药品监督管理、林业等行业系统,要结合部门职能职责,进一步明确整治具体任务,以上率下、带头整治,指导推动本行业本系统整治工作逐级向下延伸,真正落实到基层.要善于从基层单位反映的情况中发现问题,认真研究具体办法和措施,努力从源头上加以破解.要加强第一批和第二批教育实践活动的相互衔接,把推动第一批单位整改落实与解决第二批单位突出问题结合起来,第一批单位要主动“认账”并着力解决第二批单位反映的突出问题.要坚持群众参与,通过情况通报、新闻发布、公示等形式,公开整治项目、过程和结果,把政策规定交给群众,让群众充分知情,全程接受群众监督.市、县党委领导班子和领导干部开展专项整治的情况,要带头向群众公开并作出承诺.专项整治的效果,可通过政务热线、行风监督、民主评议、民意调查等方式请群众评判.对涉及群众切身利益的整治项目,要及时向群众通报各有关单位整治的情况.要强化正风肃纪,通过巡查抽查、专项检查、明察暗访等多种方式,及时查处各种违规违纪行为,特别是对侵害群众利益行为等典型案例,要“零容忍”,发现一起、查处一起、曝光一起.对整治中搞形式主义、弄虚作假的单位以及顶着不办、拖着不改的人和事,要严肃追究主要领导和当事人的责任.《通知》强调,切实加强对专项整治的领导和督导.各级党委(党组)要高度重视专项整治工作,认真履责、紧抓不放.省(区、市)党委要加强对专项整治工作的统筹领导,及时通报市、县和行业部门专项整治进展情况,层层落实责任、传导压力,督促检查抓好落实.市、县党委要定期对专项整治工作进行专题研究,一项一项盯紧抓实,确保各项要求真正落地,决不能搞成“半拉子工程”.有关行业系统在专项整治工作中负有重要责任,党组(党委)要成立专门工作班子,针对行业不正之风问题,狠抓专项整治.各级一把手要把专项整治工作抓在手上,亲自审定方案,强力推动落实,切实承担第一责任人的责任.各级教育实践活动领导小组及其办公室要加强总体谋划、工作推进和协调指导,明确专门力量负责专项整治,重点问题随时调度,难点问题集中会诊,整治情况定期通报.要加大舆论宣传力度,总结推广专项整治工作的好经验好做法,及时通报和曝光典型案例,强化舆论监督,形成倒逼机制,充分发挥引导和警示作用,营造良好社会氛围.中央巡回督导组和各级督导组要把专项整治列为当前和今后一段时间的督导重点,对整治方案要严格把关,对落实情况要跟踪督导.要敢于“唱黑脸”、“当包公”,对专项整治工作不重视的,要约谈一把手;对避重就轻、不敢碰硬绕弯子的,要严肃指出,促其改正;对因涉及领导机关、领导班子和领导干部自身利益问题整治工作推不动的,要督促上级党组织专项研究,责令限期整改;对在整治过程中华而不实、大而化之、作表面文章的,要严肃批评、严格追责、坚决纠正.

四风工作总结

整治“四风”

刘金祥。

xxxxxx在党的群众路线教育实践活动工作会议的讲话中强调指出:‚这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题。这‘四风’是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。‛这充分表明,集中整治‚四风‛迫在眉睫。

形式主义严重违背了内容决定形式、形式为内容服务、内容与形式高度统一的马克思主义认识论,是一种只看事物表象而不注重事物本质的形而上的思想方法。表现在当前部分党员干部的工作作风上,就是沽名钓誉、好大喜功、弄虚作假、欺上瞒下,喜欢搞花架子,善于装点门面,热衷于做表面文章。形式主义之害,在于增加群众负担,伤害群众感情,影响党在人民群众中的威信,削弱党对人民群众的凝聚力和向心力。形式主义的根源在于,一些党员干部的世界观、人生观和价值观出现了偏差,官本位意识不断膨胀,只对上级领导负责,罔顾群众的意愿和利益。克服形式主义最有效的办法就是树立群众观点。一方面,党员干部要树立正确的权力观和政绩观,真正做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力;另一方面,各级党组织要扩大群众有序参与民主决策的渠道和领域,逐步把党员干部的工作置于群众的严厉监督和严格评判之下,充分尊重群众意愿,从根本上杜绝形式主义产生的土壤。

享乐主义认为人的自然本性是趋乐避苦、趋利避害,因而人生的目的和意义就在于追求个人的物质享受,满足生理本能的需要。享乐主义的滋长和蔓延,在任何时候、任何情况下,都不可能结出社会进步的硕果,而只能催生虚假繁荣的毒瘤。随着时代的发展和生产力水平的提高,人民群众的生活日益走向富裕,但艰苦奋斗作为一种优良传统,始终是xxx人克难履险的精神法宝。改革开放30多年来,我国社会主义现代化建设事业取得了举世瞩目的成就,但全面建成小康社会的形势更严峻更复杂,任务更艰巨更繁重,我们不但来不得半点松弛和懈怠,而且不能有丝毫骄傲自满、追求享乐的念头。如果贪图享乐、追求奢靡,就会危害事业的发展,延误全面建成小康社会的进程。生于忧患,死于安乐。近些年,一些党员干部腐败堕落,大都是从奢靡腐化、自我放纵开始的,贪图享乐成了他们灵魂扭曲、思想病变的‚催化剂‛。当然,我们从来不否定合理的物质利益和正当的生活享受,但xxx人肩负着带领国民走上全面小康之路的神圣职责,因此,必须始终保持艰苦奋斗的政治本色,始终追求崇高的人生目标和健康的生活情趣。

随着经济的不断发展、生活的日益富裕,社会上弥漫着一种奢靡浪费、炫耀攀比的风气。一些地方党政机关办庆典、举盛会,一味追求大气、洋气和豪气,个别城市所建的如‚白宫‛、‚凯旋门‛、‚**‛般的机关办公楼不断进入公众视线。一些党员干部衣求奢、食求华、住求绰、车求阔,铺张浪费、纸醉金迷,全然忘记了我国农村还有一亿多扶贫对象、几千万城市低保人口以及其他为数众多的困难群众。‚历览前贤国与家,成由勤俭败由奢‛,唐代诗人李商隐的名句如警钟在耳。翻开中国历史,历史周期率一再重演,教训不可谓不深刻。中国xxx得民心、赢天下,靠的是与老百姓同甘共苦;今天取得的辉煌成就,靠的是与人民群众同舟共济。‚四方之国有侈离之德则必灭‛。奢侈攀比之风,不但腐蚀人的心灵,销蚀人的意志,而且会导致社会财富的极大浪费,造成社会仇富心态的发酵,引发各种社会矛盾,进而影响全面建成小康社会奋斗目标的完成,掣肘中华民族伟大复兴的中国梦的实现。对此,每个xxx人都应时刻保持警觉、警惕和警醒。只有居安思危,摒弃奢侈浪费之风,一切从人民群众的利益出发,才能真正赢得人民群众的拥戴,才能为不断提高执政能力打下坚实的社会基础。

四风工作总结

享乐主义:安于现状,不思进取。

在形式主义方面:一是工作状态上,有的同志在工作上不主动、不作为、慢作为,只求过得去、不求过得硬,做工作多为了交差,甚至是为了在领导面前摆样子、在群众面前装门面,让大家看看,生怕领导不知道,“唱功”好于“做功”,至于工作成效如何,少有考虑;干工作标准不高,怎么省事怎么做,怎么方便怎么做,从自己角度考虑得多,从服务对象角度考虑得少。二是组织纪律上,有的同志上班时间随意离开工作岗位;有的同志当面不说、背后乱说,开会不说、饭桌上乱说,三杯酒下肚就开始发牢骚、讲怪话,总觉得组织亏欠自己,组织纪律性不强。三是工作方法上,一定程度地还存在宋书记所说的“习惯照抄照搬,搞‘本本主义’”,“一把剪刀、一瓶浆糊”。

在官僚主义方面:严格地讲,党校虽是县委部门,但还不是行政管理机关,官僚主义在党校不是突出问题。党校的干部都很谦和、低调、本分。但俗话说,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。从这个层面讲,只当官、不做事,或者只想舒舒服服当官,不尽职尽责做事,也可以说是官僚主义。我校副科级以上党员干部和副教授以上党员教研人员多,应该算是全市人才的高地之一,大家是党校发展的主力军。但我感觉到有三点不够。一是“进取”不够,干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强,心安理得占位子,工作亦步亦趋,甚至能胡就胡,缺乏争创一流、敢为人先的精神状态和雄心壮志。二是“担当”不够。干工作冲劲不足,锐气不够,考虑过多,束手束脚,遇到矛盾常上交,不敢顶真碰硬,缺少真正的“敢于担当”,怕得罪人,当好好先生,不求有功但求无过。三是“公心”不够。有的同志明知工作有不足,方案不完善,也捏着鼻子不说话,“事不关己、高高挂起”,追求无原则的一团和气,缺乏开诚布公、坦诚相见。

组织部长会议上指出:“有的干部虽然到了基层,但依然浮在半空,参与实际工作少,接触老百姓少,不惹事也不干事;有的干部名义上下了基层,实际上成了当地的‘xxx’、当‘空中飞人’,坐不住、待不住,等等。”

在奢靡之风方面:党校虽然没有发现挥霍无度、骄奢淫逸等现象,但对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》,铺张浪费是有的。有的人不珍惜集体财物,有的办公用纸敞开用、随处丢,一点也不心疼;如果这些现象得不到及时纠正,就可能成为奢靡之风的温床,有的人就可能滑向违法犯罪的深渊。

通过这次教育实践活动,我们不仅要把“四风”方面存在的问题找准、找全,更要把产生“四风”的思想文化、体制机制方面的原因分析透。认识问题比解决问题更重要,看不到问题是最大的问题。能否正视和认识问题是衡量我们思想境界和工作标准高不高的一把尺子。问题引领前进,只有找准找透了问题,把准了脉搏,才可能有足够的智慧和勇气去破解一个个与争创一流党校不适应的羁绊,不断优化内部发展环境;才能够改变党校现在既定的“社会印象”,营造更好的外部发展环境,推动党校事业科学发展。

四风工作总结

根据xxx关于组织全体党员干部专题学习中央纪委《通报》精神和中央纪委常委会部署精神,深刻领会xxxxxx关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神,结合单位实际,认真贯彻落实市、县相关工作要求,我局对纠正“四风”工作进行了安排部署,要求全体干职工深刻理解落实八项规定的重要意义,充分认识纠正“四风”工作的长期性和艰巨性、严肃性与紧迫性,切实把有关规定落到实处,营造清正廉洁的良好氛围,现就学习贯彻八项规定及整治“四风”工作汇报如下:

一、政治理论学习“常态化”

加强学习型机关建设,实施干部修身计划,统一组织、统一落实,高度重视政治理论学习“常态化”建设。一是坚持“三会一课”制度,确定学习内容,严格政治学习制度。组织集体学习,已先后组织干部职工学习党的十八大精神、十八届一中全会等,以学习推动工作,以工作促进学习;二是坚持经常性廉政教育,组织学习《廉政准则》、《八项规定》和有关领导关于党风廉政建设的重要讲话,使党员干部自重、自省、自警、自励;三是大力弘扬以“坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”为主要内涵的苏区精神,坚定党员干部的理想信念,始终保持党员干部思想纯洁,引导党员干部走正路,拒歪风。

二、主题实践活动“平台化”

我局切实结合“一月一主题”活动,利用群众路线教育实践活动的平台,落实便民服务措施,继续实行乡村干部联户防范责任制,有效发挥群众在地质灾害防治中的作用,加大宣传力度,发放地质灾害防治知识宣传资料,提高防灾减灾意识和群测群防能力。同时,还组织机关干部和“三送”工作队员,深入到挂点村、离退休干部家中,准确传达党和政府的声音,积极推进农村危旧土坯放改造,要求各砖厂企业要限价保质保量供应土坯房改造用砌砖。通过“送政策、送温暖、送服务”工作锤炼干部作风,在深化“治庸、治懒、治散”活动中转变干部作风,在优化发展环境中提升干部作风,在纠风治乱维护群众利益的实践中评价干部作风,确保上犹矿管队伍的高效廉洁。

三、公用经费管理“严格化”

坚持全局统筹,勤俭节约的经费管理使用原则,切实提高经费使用效益,厉行勤俭节约,压缩文件、简报、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议次数和规模。压缩公务接待开支,严格执行县里有关规定,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度,严禁以各种名义公款旅游,如因工作需要而外出学习,则须提前向局党组报备同意。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一滴水,不搞铺张浪费。

四、纪律监督查纠“全程化”

实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风;二是严肃工作纪律,规范日常工作,严格考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考评挂钩。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态,做到遵纪守法、纪律严明;三是开展食堂饭菜“光盘”监督,办公用品限时限量登记配发,公务消费专人审批专人管理监督,同时组织开展会员卡专项清退工作,继续严格把关、狠刹公款吃喝,严禁利用中秋、国庆等传统节日违规收礼送礼(含收送“红包”)的不正之风,以党纲党纪为镜,开展批评和自我批评,端正行为,树立正气。

《关于在中秋国庆期间贯彻中央八项规定精神坚决纠正“四风”的通知》文件下发后,**组高度重视,采取有力措施认真贯彻落实通知要求,确保形成祥和节俭、风清气正的中秋、国庆佳节氛围。现将有关工作落实情况汇报如下:

一、加强领导,抓好责任落实。

为确保中秋国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题,务实节俭过节,**在接到《通知》后,迅速召开专题会议,将《通知》精神传达到全体党员干部,成立了以党组书记**为组长,班子成员和各科室负责人为成员的领导小组,明确了各科室的工作职责,督促全体党员干部带头落实相关要求,严以律已、以身作则,切实履行好“一岗双责”。

二、强化宣传,抓好廉政教育。

在中秋国庆节日前组织召开全体党员干部职工会议,深入学xxx**有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知精神,不断把每一项纪律要求原原本本传达,严肃重申“八项规定”等纪律要求的重要性,要求每一名党员干部扎扎实实领会,认清形势,明确职责,进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。

三、严明纪律规矩,践行“三严三实”

全体党员干部带头落实中央八项规定精神和**的各项要求,严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定,严禁用公款办豪华、奢侈的节庆活动;严禁公款送月饼、土特产等各类节礼;严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请;严禁以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游、公车私用;严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办、收受礼金;严禁参与赌博等低级趣味活动;严禁出入高档会所和高消费健身、娱乐场所等,始终保持节俭文明、清正廉洁的本色。

四、严以律己,抓好监督检查。

纠正“四风”问题巩固党的群众路线教育实践活动成果。

自查报告。

为了进一步认真贯彻落实中央八项规定和认真纠正“四风”问题,巩固党的群众路线教育实践活动成果,规范行政行为、办学行为,促进学校工作健康和谐持续发展,树立教育良好的社会形象。根据州教纪通[2014]3号《关于开展国庆期间“落实八项规定,纠正‘四风’问题”专项监督检查的通知》的精神,结合我校实际,特将我校纠正“四风”问题情况汇报如下:

(一)高度重视、措施到位。

活动,紧扣“为民·务实·清廉”的主题,反对“四风”为师生服务。三是认真开展自我批评相互批评,党员评议领导、群众评议党员、领导,领导点评党员等活动。通过活动形成相互监督,相互帮组机制。四是认真整改如对公务接待、出差、财务审批等相应新建制度,通过整改,让师生满意。五是建章立制,2014年以来新建立了《州实小出差管理制度》、《州实小出差审批制度》、《州实小财务管理制度》、《州实小接待管理制度》等制度。建立反对腐败,反对“四风”和服务群众的长效机制。

(二)落实整改,成效显著。

1.用公款送礼情况:我校自中央出台8项规定、省九项规定和州七项规定之后。学校严格按规定执行。没有用公款送礼行为。

2.用公款相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动情况:学校没有互相宴请、大吃大喝行为。2013年公务接待费为14万元。而我校2014年9月底为零元。学校无人用公款外出游山玩水。没有以考察、学习调研为名目出国和游玩。没有用公款进入洗脚城、ktv和茶座等开展娱乐活动。

3.收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证卷和支付凭证情况:学校没有收受外单位的礼品礼金,有价证券和个人支付凭证。学校领导及教师没有收受礼金。截止到2014年9月底没有接到相关举报。

4.以各种名义借节日之机突击发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物情况:2013年12月以来、春节、清明节、五一国际劳动节、六一儿童节、国庆节、中秋节等均没有以节日为名目发放津补贴和变相发放实物。

5.在票据、做账等方面弄虚作假、套取现金挪作他用的情况:学校公用经费严格按规定运行。幼儿园保教费入非税、除支付雇佣教师工资外,所余经费均用于学校基础设施建设和填补教学活动不足费用。学校无弄虚作假、套取现金挪作他用的行为。

6.参与任何形式赌博活动或以赌博的形式收受财务情况:校班子成员以及教职工无人参加赌博活动。也没有以赌博的形式收受财务。

7.违反公务用车配备使用管理规定情况:学校有一辆商务车,截止2013年底已运行30万公里。车龄高。主要零部件已老化,车况差。无安全保障。2014年以来很少出车。车已基本停摆在校车车库内。准备做报废处理,学校外出办事、开会多为坐公交车。2014年公车运行费仅为4000元。学校领导无违规使用公车行为。

8.借婚丧喜庆等事宜大操大办收敛钱财情况:2013年12月以来学校教职工无丧事、喜事一处。已按程序进行申报、审批、安排的桌数在20桌以内。未大操大办,没有以婚庆收敛钱财。

报,并调查属实的,按教育发布的违规补课收费处理办法严格处理。截止2014年9月底,我校目前无在职教师补课收费等现象。

2014年9月29日。

四风工作总结

新乡市第三十六中学“四风”突出问题专项整治工作进展情况汇报为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息地加强作风建设,按照《凤泉区“四风”建设年活动实施方案》(凤办〔2016〕8号)的部署和《凤泉区教文体局关于“四风”突出问题专项整治方案》的统一部署,我校认真开展了“四风”突出问题专项整治。目前,已初步取得一些成效。现将工作进展情况汇报如下。

一、高度重视,迅速组织进行整改。

学校高度重视,及时召开专题会议,紧扣重要节假日期间,违规滥发津补贴和福利、公款收送年货和节礼、公款相互宴请、大操大办婚丧喜庆事宜、公款旅游、公车私用将公款吃喝转移到“公务灶”、掩人耳目报销不合理费用,利用职权借用车辆、私车公养,分批次、多地点操办婚丧喜庆事宜,利用电子礼品卡、微信红包、电子预付卡收送礼金等“四风“隐身变异等易发多发问题表现,认真梳理查摆问题,建立健全相关制度,废止过时的制度,并及时召开全体教职员工会议,明确责任领导、责任处室,确保专项整治工作取得实效。

二、明确重点,扎实开展专项整治。

学校对照具体工作实际,对照存在的“四风”突出问题,逐项研究,逐项整改。

1.“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治:围绕“三难”问题制定出台进一步改进工作作风、提高服务质量的办法措施。班子成员和各部门秉公办事,讲求效率,热忱接待前来反映情况的教职工、家长和学生,限时满足合理要求,杜绝态度生硬、推诿扯皮现象,严肃查处“吃拿卡要”行为。

2.公务用车问题专项整治:我校目前未购置公车,根据学校发展情况和用途来看,以后也暂不添置车辆。严格控制外出包车,外出开展教研活动等必须事前书面写清事由、乘车人数、目的地,天数等相关情况交分管校级领导审核后,再交校长批准后方可包车。

3.多占住房专项整治:由工会牵头负责,对班子成员的住房及办公用房情况再次进行一次摸排清理,对超过规定时限仍未腾退的督促整改,对拒不整改的按照有关规定严肃处理。工会要加强监督,制定制度、约束领导干部今后多占用房。

4.违反财经纪律问题专项整治:开展全面检查,核实学校和各部门是否设有“小金库”,是否存在违规发放津贴补贴和在财务支出上违规列支礼品礼金等问题。严肃查处在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严禁节日期间用公款送节礼,严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品。

二、深入开展涉教领域突出问题的专项整治。

三、全面落实中央关于“四风”方面突出问题专项整治。

四风工作总结

针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题,通过认真剖析和开展批评与自我批评,党委班子一致认为,无论是学风问题还是工作作风问题,无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。开展党的群众路线教育实践活动,是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线,加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此,党委班子要围绕“四抓”搞好整改,全面落实党建工作责任制,健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

一步提高学习认识,端正学习风气,激发学习动力,从现实需要出发,深入系统地学习领会党的基本理论,特别是中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,真正掌握其精神实质,认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值,努力转化为共同的思想基础和精神支柱,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对改革开放和现代化的信心,对以xxx同志为核心的xxx的信赖,使党员干部始终保持政治上的清醒和坚定,在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚定,在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明,增强经受各种考验和挑战的免疫力。

先进性是党的生命所系、力量所在,要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。因此,必须通过党性教育、模范感召、典型激励等办法,引导党员干部树立良好自身形象,自觉践行党的先进性要求,永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来,做到忠于事业,忠于职守,以服务为本,以履职尽责为荣,努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,始终保持一身正气,真正成为社会主义核心价值观、xxx人道德观、荣辱观的模范践行者,用实际行动影响群众,维护党的整体形象。

党的领导体制和工作机制,直接关系党的领导水平和工。

作水平。因此,必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则,善于科学民主决策的坚强领导集体。要细化重大问题集体决策程序,积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围,发展平等和谐的党内关系,把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;建立专家咨询制度,对重大问题进行充分论证,避免决策的盲目性;明晰班子成员的责任,实施责任追究,杜绝随意决策、草率决策;对决策落实情况进行跟踪反馈,及时发现问题、修正偏差。

优良的作风是我们党不断发展壮大、取得革命和建设事业一个又一个胜利的重要法宝,是党的政治优势,是凝聚党心民心的巨大力量。因此,要以求真务实的作风抓落实,增强工作的责任感和使命感,始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬密切联系群众的作风,坚持以人为本,努力在帮助党员群众解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增强公仆意识、服务意识,建立健全联系、关怀、帮扶机制,做好关心、爱护有疾病和有困难党员群众的工作,增强党组织的亲和力与感召力,凝聚党员和职工队伍的力量;要加强反腐倡廉建设,坚持教育在先,夯实廉洁从业的思想基础,筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建设责任制,切实抓好对党员干部的教育、管理和监督,特别是加强对重点岗位和关键环节的监督;要引导广大党员多学习多读书,培养健康向上的生活情趣,规范工作圈,慎重社交圈,净化生活圈,坚守底线,不越红线;要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境界和道德水平的重要措施,引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人生观、价值观的坐标和规范自己行为的准则。

四风工作总结

通过“四风”建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正身上的不良习气。

在“四风”建设学习后我有了下面的几点体会:

第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。

第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。

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