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热门申请职位的申请书大全(17篇)

时间:2023-10-24 19:42:22 作者:念青松热门申请职位的申请书大全(17篇)

贫困申请书的撰写需要关注社会公正和帮困扶危的原则,以期获得公正的评估和帮助。(接下来是一份入党申请书的参考范文,供大家参考和借鉴。)

职位申请书

尊敬的创协各领导人:

你们好!

我是来自市场营销1班的一名学生,我来自昆明。因为从小在经济发达的昆明长大,而家里又有商人,所以从小就有了一颗经济学的头脑。在长期的人际交往中,我学会了关注别人的一举一动,而分析对方的内心想法,所以,在学习生活中,我一直有不错的人缘,而又不失时机的在同学中树立了威信。但,总的来说,我也只是千百万大学生中平凡的一个。平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

不想当将军的士兵,不是好士兵,我也一样。关于此次竞选销售部副部长,我想为自己做到协会的领导层奠定基础,做出业绩,为进入协会的领导层做准备,然后对协会里的一些不好的方面进行改进,争取把创协在我们这一届做到真正意义上的创业协会,让每一个协会会员都以自己是创协的会员而骄傲,让他们在创协里学到他们所需要的知识,帮助他们奠定创业的基石。下面是我对整个协会的分析,它不仅仅是销售部存在的问题,更是协会存在的问题。

进入大学,当我知道有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到了创协。我认为,这是我实现理想的一条康庄大道,在创协里我会学到很多关于创业的知识,培养创业者所需要的职业素养。虽然我加入到创协的时间不长,但是在这段时间里,我积极参加协会的活动,并且,很荣幸的进入了创协职业经理人的培训班中,并且成为了培训班开班仪式晚会的负责人。因为我知道,这是一种锻炼,这是一种成长,通过协会给我提供的平台,我能学习到很多很多。

但我也产生了一些疑惑:对于普通会员来说,或许除了开会,创协并不会给他们讲述很多的创业知识,创业需要什么,如何做好创业的准备等,而每一届都会产生协会会员流失的情况,就拿11届来说,我得到的11届的协会成员名单中,人数至少有50多个,但是为什么才过了1年,11届的除了几个负责人以外就寥寥无几了呢?我认为:

一、从会员方面分析:

1、一部分协会成员一开始加入我们只是盲目的,只是为了一个创协的名头,当他们发现创协带给他们的`不再是新奇时,他们离开了。

2、大部分协会成员加入创协,想从创协中获得锻炼,学习到有关于创业的知识。但他们认为,在创协中并没有过多的学习到他们所需要的,协会对于普通会员来说,只是一味的开会,然后分配协会所下发的任务,给会员带来的益处甚少,因此退会。

3、协会成员对创业一词感到不解,对创业感到空洞以及缺乏协会传授的创业知识,创业协会并没有真正的做到帮助协会会员完成创业之路。所以协会会员缺乏综上所述,协会弊端是有的,协会会员的流失是不可避免的,但不是必然的。

二、从协会方面分析:

1、协会的组织能力,管理能力不强,没有给会员一种归属感,让会员觉得自己是创业协会大家庭里的一员,创协能给予他们他们所需要的创业知识,创协是帮助他们在以后的创业之路上走的更顺畅的一个领路人。

2、创协的管理模式太过僵硬,没有借鉴与创新。

3、创协作为创业协会,有目标却没有执行能力,有创协的标志却没有过多的帮助会员学习到过多的创业知识,传授给会员创业经验。

针对上述问题,我觉得创协包括销售部应该进行改进:

一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一起做事的,会员之所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的,对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失,首先协会要给于会员想要的,为会员提供锻炼学习知识的活动,其次协会帮助协会的会员,在校期间学习创业理论及创业经验,帮助会员补充职场就业知识,培养会员团队精神,积累人脉。

二:从协会方面上来说,协会现在刚刚起步,协会在会员的管理模式上僵硬,销售部的情况还好点,至少会员流失的情况不是很严重,如果只是靠前期的激情纳新,后期缺乏管理的话,我们12届的会员也会像11届一样,最后会员所剩无几。

身为协会的一员,我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会销售部副部长一职,假如我有幸担任创业协会销售部副部长,我将和销售部部长一起协商,发展并改革销售部制度,如果效果良好的话,希望这种制度能推广到整个协会中去:

1、完善销售部的管理模式,形成真正的责任到个人的制度。

2、引导会员树立目标,让他们觉得创协没有辜负他们的期望、

3、以销售部盈利的一部分资金作为聘请专业教师授课的费用,定期为会员传授专业知识,让会员真正的学习到创业所需要的知识和经验,以此让会员有所收获,避免会员流失。

4、如有机会,大量邀请创业成功的学长学姐以及正在创业中的学长学姐讲述他们的创业经历和对我们这些准备创业者的忠告。

5、让创协培训班的优秀学员担当主将师,锻炼学员的演讲能力,又能让普通会员学到知识。

6、定期召开励志部门例会,保持会员激情。理想不去实现就等于空想,所以我希望你们给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

职位申请书

您好!

非常感激各位领导给予了我在贵公司工作的机会,以及在这近一年里的指导与帮助!经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去目前在公司担任的职位,敬请批准。

在贵公司近一年的时间里,我有幸得到领导及同事们的倾心指导及热情帮助,学到了许多宝贵的实践技能和为人处事的道理。同样在工作中出现过错误,给公司造成了一定的影响,在此深表歉意!在职期间所积累的工作经验与人生阅历对我以后也终生受用。

虽然我的观念是:人要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好地发挥自己的能力。但是我觉得自己一直没什么突破性发展,再加上目前薪资收入和自己的期望值有较大的差距,所以决定变换环境,重新找一个工作平台来磨砺自己。希望能与xx月xx日正式离职。这个时间也许比较紧,但还是希望公司能体恤我的个人实际情况,我将感激不尽!

望领导批准我的申请,并请协助办理相关辞职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的工作,并做好相关的工作交接。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

职位申请书

尊敬的各位领导:

您好!

本人xxx,郑重向人事部申请xxx一职。本人于20xx年入司,从一名普通的设备维护工人经过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作**年中,为公司设备维护方面奉献大半人生,有一颗忠于公司,忠于事业的心。对于工作,我始终坚持着奋发有力的精神状态,多年来,一向坚持在维修设备管理一线上,在日常工作中我都能以高度的职责心和事业心严格要求自我,兢兢业业工作,堂堂正正做人,服务于工作,服务于公司。在多年的工作中,要感激各位领导的提拔和关爱,同时也要感激一齐拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。

本人现职位的职责大致分为两类:运输电梯维护以及现场电器维护。经过多年积累经验,对于维修服务已有很深层次的了解:设备和电力维修为更好服务,提升企业形象和品牌,为企业创造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,发现维修过程中存在问题,与同事进行沟通提出解决方案,有效快速的处理各方面突发问题。

现对于竞聘副经理,我有以下几点工作规划和目标:

1、协助管理车管部门;

2、制定后勤卫生管理方案,提高现场环境,提升业主和顾客对于现场卫生环境感知;

3、目前所管理的设备维修部门,我会狠抓维修,不断增强员工维修技能,完善服务质量,降低维修成本。

我坚信:付出就会有收获!对于新的岗位,我已做好挑战的准备,将本着对工作的热忱和累计多年的管理本事迎接新的职位。期望领导能认同,供给我一个更高的平台,我会不服众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

职位申请书

尊敬的领导:

公司目前正在使用的付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、“58同城网”三个网站,其中:

目前仅有58同城能勉强维持使用,人才的来源渠道有限,不能满足公司的人员需求,现恳请公司拓展新的招聘渠道,现将网站列表对比:

妥否,请领导批示!

申请人:

日期:

职位申请书

尊敬的单位领导:。

我自20xx年x月x日进入公司担任销售业务员一名,至今已经有2年多5个月的工作时间。这期间本人工作兢兢业业,无不良工作记录,自我始终本分、努力的工作。

在今年的工作当中,在领导、同事的关怀和指导下,我认真研究了基本工作知识的标准,已经从各项工作环节当中学到了一系列工作发展知识。在此,我向公司领导表达我深深的谢意。

可是如今本人因为个人原因,不得不向领导提出调离岗位申请。期望领导予以批准,本人于今年3月结婚。即将远嫁广东,所以期望领导批准将我调往广东分公司工作。

我明白公司最近有几个调往广东分公司的名额,所以恳请领导能够研究我。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

职位申请书

尊敬的领导:

您好!

我是xxx.于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到天津伟星管业分公司工作。

在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷!为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

此致

**年**月**日。

职位申请书

尊敬的xxx:。

我是xx大学xx系毕业生。在这四年里,我深知知识就是力量,所以努力钻研专业知识,不敢懈怠,要为以后的教学打下坚实的理论基础;此刻是新的世纪,新的起点,新的挑战。发展愈来愈快的社会要求有愈来愈高素质的人才。所以除了专业课外,我还参加了英语高级口语培训班,提高自我的外语水平,为加强和完善本事,我积极参加各种活动,磨练自我。“勤奋创新,为人师表”,作为一名师范院校的学生,将谨记这一校训。在今年九月份开始的为期四十多天的教育实习中,我刻苦钻研教材,反复思考各种教学方法,以灵活的方式和通俗流畅的语言,调动学生们的学习进取性,成功地完成了教学任务,深受教师和学生们的好评。在那里,我出色地完成了由学生向教师主角转换的第一步。久闻贵校师资力量雄厚,桃李满天下,我十分地渴望能成为贵校的一员,这将是我一生的荣誉。虽然,我是一个即将毕业的教学新手,但我相信,有你们的栽培和熏陶,我也会和你们一样,做得比别人更好。我将用我出色的表现证明我的本事,证明您无悔的选择!我随时恭候在您方便的时候前去面试,最终真诚地多谢您的阅读。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

职位申请书

尊敬的领导:

我叫黄,现年21岁,现住古亭山经济开发区六座村委车坪屯11号。出社会工作已经有4年了,在4年的时间里,我学到了很多实践东西和做人的道理。为了进一步提升自己,我现在申请打料这一岗位,我之所以申请这个岗位,是因为我具有以下三个优势:一是有高度的责任心和工作激情,诚信务实。我认同并努力实践“先做人后做事”,并且做事非常公正,能吃得小亏,无论是我的同事、朋友、同学,都非常认同我个人的品德。二是有较为丰富的实践经验。

从x年开始一直从事基层上的工作,深知基层工作在一个单位的地位、作用。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与领导保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过不断地学习和锻炼,自己普通话表达能力,组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我深知按领导的要求,自己的差距还很大,还有许多缺点和不足,如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望领导从严要求,以使我更快进步。

我将用公司的标准严格要求自己,自觉地接受领导和经理的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上、行动上取得更大的进步,进而能到打料的岗位工作。请领导在实践中考验我!

此致

敬礼!

职位申请书

尊敬的xx区教育局领导:

我叫xx,是xx小学的一名高级语文教师。自xxxx年3月31日分配到x小学以来,我把全部身心扑在xx小学的教育事业上,数千年来我恪尽职守,全心全意地做好本职工作,得到了西雅图镇上领导及师生、家长的一致好评。

我本立志扎根于xx小学,履行自己神圣的职责,但是我现在遭遇了仅靠自身无法解决的困难,恳请领导帮助解决。

我的父母亲住在富县县城,年事已高,病痛不断,小弟为了生计,长期在南洋打工,二老本身已经需要他人照料,但尚有两个年幼的孙子需要他们照料,生活压力很大,这让我夙夜忧叹,夜不能寐,白天神情恍惚,工作效率低下。我现在每天都在在富县和小镇之间往返,身心俱疲。

同时,不幸的婚姻也让我无法再此工作,品行不端的他不是到校无理取闹,令我无法安心工作。现在我拖着憔悴的心灵,感到辜负了领导的信任,对不住同学们的期待。因此,万般无奈之下,我用颤抖的手写下了这份申请书,申请调动工作调xx镇中心小学。希望能换一个环境,以便更好的工作,履行我的职责。

xx恳请领导百忙之中观注一下我的工作调动申请,这利于照顾我年迈的父母、幼小的孩子,更有利于我安心工作。

恳请领导批准!

xxxx年x月x日。

职位申请书

尊敬的xx市教育局领导:

您好!

本人xxx,女,xx年3月出生,20xx年xx大学毕业后分配到xx镇从事小学教育教学工作,现于xx镇xx小学任教。

一向来,本人忠诚党的教育事业,服从领导的安排,关爱学生,团结同事,尽职尽责地做好教育教学工作,教学成绩良好。

现因爱人在xx镇工作,且爱人的父母年老体弱,其父更有高血压,需靠每一天坚持食药来稳定。为解决夫妻两地居住给工作和生活带来的诸多不便,以及有更多的时间照顾好双亲,特向领导提出调动申请:准许我调到xx镇内任教。

恳请上级领导同意我的申请,今后我将能腾出更多的精力投入到教育教学工作之中,创造出更好的教学成果,为xx市的教育事业添砖加瓦。

此致

敬礼!

申请人:xx(靠右对齐)。

xx年x月x日(靠右对齐)。

职位申请书

尊敬的教育局领导:

你好!

我叫xx,男,x族,xx年xx月xx日出生,xx年毕业至今一直在xx乡学校工作,累积在边远山区工作xx年,现任xx乡学校政务主任一职(其中任教导员xx年,政务主任xx年)。自从进入教导处工作以来,我一直无愧于心,尽自己全部的努力来做好学校的每一项工作,深得学校领导、同事及当地父老乡亲的肯定。

俗话话:“良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。”,就像所有那些有上进心的人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识,也为了进一步锻炼自己,今天我郑重向局领导提出“晋升副校长”一职申请。

我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多,但我已经做好了准备,随时准备迎接新的挑战,我相信自己的能力。因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体同事们不懈的支持!

在此恳请教育局领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情配合学校做好我的.每一项工作。为学校创造价值,同学校一起展望美好未来!

20xx年xx月xx日。

职位申请书

尊敬的领导:

我于xxxx年xx月xx日进入公司,到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生,初来公司时,曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下,我渐渐的找到了自信。特别是在审计高峰期这段时间,我通过与客户的电话和当面沟通,学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧,同时也增强了我对工作的热情和自信。

在过去的几个月时间里,我勤奋工作,严格要求自己,认真及时地做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高和充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中,我不断学习和揣摩做好市场工作的方法,如:对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。

当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴,后事之师,这些经历也使我更加成熟,在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这三个月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战,我将更加努力,因为我始终相信没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。

市场的细化主要是为做到市场的专业,专业的市场。因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策,努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任,争取更快的成长起来,为公司的发展贡献出自己的力量。

根据上述情况,本人特提出晋升申请,希望领导予以监督和批复。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

职位申请书

尊敬的护理部领导:

本人xx,现为我院病区护士,近日得知我院将内部招聘手术中心护理人员,自觉符合布告栏所张贴的岗位应聘条件,鉴于本人在三年的工作中所表现出的个人能力和工作态度,使我有信心胜任这一工作。特此上交申请。

手术室护理工作,看似小角色,实则需要真功夫。她不仅是手术医生的得力助手,同时也是抢救病人于危急、及时发现问题的主力军。这就要求手术室护士不仅要有高度的责任感和娴熟的业务技能,还要有良好的心理素质和高尚的职业道德,并兼备专科知识,是护理人员提高自身能力,使自我修养和业务水平得以飞跃的最佳平台,因此,这个岗位对于我有着极大的吸引力。

在我院工作的近三年时间中,本人完成了我院住院部各科室的轮转学习,接受规范化培训。对小儿斜视、眼眶疾病、白内障、青光眼、视网膜脱离、眼底病、眼外伤等眼部疾病有了深刻了解,对于围手术期病人护理、手术的基本原理、麻醉形式在不同眼科手术中的选择、术后不良反应的观察及相应护理干预都得到了学习和强化。重新温习了手术室管理相关规定、应急措施和急救中可能会需要的操作规程,同时对眼科手术麻醉知识进行了浅显的了解。

本人遵循着自身修养及职业道德,对本职工作尽职尽责,对病人及家属满怀理解与尊重,对新事物的领悟能力、灵活的动手能力和幽默的创造力都得到了同事及领导的一致认可。

本人性格直爽,有担当,做事干净利落,细致、谨慎。不畏挫折,对负面情绪有着良好地自我掌控和调节能力,善于发现生活中的细微美好与感动,这也满足了手术室工作对心理素质的要求。

虽然本人从未到手术室轮转学习,但如果有幸得到这一工作机会,我会万事以工作为重,秉承谦虚的态度向各位老师学习,并于工作时间之余,积极填补知识空缺,不仅仅是眼科专业知识,也包括麻醉、解剖、生理等,不断拓宽自己的知识层面,积累应急经验,强化无菌意识,不断锻炼、提升自身沟通技巧。我相信,凭借我的努力和潜质,定可以尽快胜任手术室护理工作,不辜负领导厚望。

感谢您考虑我的申请,无论成功与否,期待今后工作中您对我的指导与认可。

申请人:xx

20xx年xx月xx日

职位申请书

尊敬的领导:

本人xx,现年xx岁,xx文化,最初参加工作是xx年x月,在原单位工作期间,由于自己在工作中踏实肯干,成绩突出,曾多次被评为“先进工作者”、“劳动模范”。现恳诚参加工程部领班之职务竞岗。

自20xx年xx月加入公司至今,担任工程部维修电工一职,工作实际中,我对电工一职有全方位的了解,熟悉电工基本要求,具体操作,日常事件和特殊状况的处理,把握工作的重心,能做到有秩序,有条理的解决问题,对领导安排的工作基本按要求到达目标。有良好的沟通潜力和理解潜力,并培养了自己团队合作意识,与同事相处融洽,能独立或与其他同事一齐完成各种维修任务,为企业发展注入新的活力并改善不足之处。

假如我这次竞岗成功,我愿意将所积累的学识和三年工作锻炼的潜力贡献给公司,以身作则、亲力亲为,全面提高管理工作的质量。并尽自己最大所能为公司的进步与发展贡献自己的全部力量。做好部门的管理工作,检查发现各类隐患,定期对设备设施、器材的维护保养,确保使用。协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率,每一天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。

诚挚期望领导给我一次机会!我企盼着以满腔的真诚和热情担任领班一职。

申请人:

日期:

职位申请书

尊敬的领导:

您好!

请恕打扰,我是一名刚从国家级重点中等专业学校国际贸易与报关专业毕业的应届毕业生,我很荣辛有机会向您呈上我的个人资料。

现将本人的情况简要介绍如下:

作为一名国际贸易与报关专业的中职生,在校期间都学习了外贸单证,公共关系,商务英语,计算机,企业管理等,我在学习生涯中投入巨大的热情和精力,在3年的学习生涯中,我一直以优异的成绩完成我的各科考试,熟练的翻译一些短语句子的英译汉(汉译英)以及word与e-cel等软件的表格制作及相关知识并且利用课余时间积极参加集体活动。

我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我希望加入贵单位,因为可以在贵单位中得到锻炼和提高,我会脚踏实地的做好自己的工作,我相信,没有最好,只有更好!

选择我就是选择成功。

感谢您的关注,期望您的佳音!愿贵单位的事业蒸蒸日上,屡创佳绩!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

职位申请书

尊敬的公司领导:

你好!我是,在xx公司工作已有三年多的时间了。在器材部现担任产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

申请日期:

职位申请书

大家下午好!非常荣幸能有这样的机会提交这份晋升报告。我叫,目前任职公司管理部的主管,自xx年4月进入公司工作至今已有两年多的`时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,能确实完成领导交付的每项工作,和公司同事之间相处融洽而和睦,积极配合各部门负责人完成各项工作;积极学习新知识、注重自身发展和进步。现提出升职申请主要原因是:想更进一步的提升个人能力,和公司共同成长,共同进步!

在公司工作的这段时间,我从对房地产知识的一无所知到今天能够积极成功的配合公司各项目的活动。从有目标的工作到有计划的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。随着时间的推移,我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情。

我爱这个大家庭,更爱这个大家庭中的每一位成员。我愿意一直和大家坚守这份工作的信念,陪着公司一直走下去,虽能我个人的能力很小,但是我愿意为公司奉献我的光和热。办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,领导安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情和耐性。

做好日常工作的同时,我也积极地学习房地产销售方面的知识来不断的充实自己,要想做一个好的管理者就不能仅限于管理,更要很好的了解公司的运营和员工的特性,在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产知识更学会了宽容与责任。而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。

最后,我真挚的恳请领导能够同意我的晋升!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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