专业六个方面个人剖析材料（通用12篇）

精诚团结，共创辉煌。编写一个成功的团队标语需要深入了解团队的文化和价值观。接下来，我们一起来欣赏一些优秀的团队标语范文吧！

守初心担使命六个方面个人剖析材料范文

按照民主生活会要求，本人在全面抓好学习、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，认真从六个方面查摆自身存在的突出问题并剖析问题根源，现报告如下，请同志们提出批评意见。

面对经济发展新常态措施陈旧，对加快转型发展目标思路还不清晰。

(二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面。分公司党委始终坚持把抓好党建作为首要任务，认真履行管党治党主体责任，坚持以上率下、示范带动，层层传导压力、夯实责任。修订党委前置研究与经理办公会专题研究落实的有序衔接。增加党建目标责任考核中业务分值，促进党建、业务“双提升”。以为党和人民的运输事业高度负责的态度，深度融合党建、运营工作，把党建的成效体现在企业提质增效上，党员的先锋作用发挥在、“迎国评”应急保畅、抢险救援等重点、难点工作方面。

存在的不足:一是贯彻落实加强国有企业党建总要求存在层层递减，党支部书记政治素质和履职能力有待提高。二是民主决策氛围不活跃，集中讨论问题时，班子成员存在对他人分管领域的工作表态少的情况，在一定程度上影响了民主决策的质量。三是调动党员参与党内生活的积极性主动性不足。班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。分公司领导班子始终坚持高质量发展理念，团结带领干部职工，积极克服疫情影响，全力推进全年目标任务完成，狠抓复工复产。深挖潜力，上半年，累计追缴金额xx万元。在取消省界收费模式切换和恢复收费工作期间，合理安排人员在重点站值守，快速处置各类特情，期间未发生责任性拥堵事件。xx、xx段养护施工分流期间，分公司重点对xx等特殊路段（站点）实施保畅,为司乘提供了快捷通行环境。进入汛期后,面对路段xx、xx,特别是xx水毁，分公司迅速反应、周密部署，采取果断措施，全力以赴防汛抢险，避免造成严重后果，确保了车辆安全通行。勇于担当集全公司之力举办道德讲堂，成立工作小组，团结协作，群策群力，深挖一线员工典型事迹，想法设法创新表现形式，反复打磨，不断提升，最终为集团公司呈现了一台精彩的道德讲堂，彰显了二级体制运营单位风采。积极推进分公司对留坝县消费扶贫工作，助力打嬴脱贫攻坚战。

存在的不足:一是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够。二是对系统性、战略思维、学习研究得不够深，筹划疫情防控工作与基层实际结合不够紧密。

(四)学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。分公司党委认真学习领会精神、党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委十三届七次全会精神。深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。班子成员结合联系点实际分批开展了宣讲工作。在年底收尾工作过程，各部门针对不同业务特点总结“十三五”工作成绩、谋划“十四五”工作。

存在的不足:一是深谋远虑不足。针对行业特点“十四五”思考不足、谋划不多，存在等待和落实上级文件精神的思想。二是开展学习调研不够持续深入。班子成员深入调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何开展工作没有深入调查研究。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、思路不宽，迎接改革工作做得还不够主动。

对基层工作和基层干部存在问题批评多，实际指导措施少；

对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，谋划部署工作与基层实际结合不够紧密。三是在做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务、帮扶企业复工复产方面，虽能够主动帮助解决实际问题，但有时深入研究、倾心服务不够。比如疫情期间，针对个别涉农企业和建设项目因交通物流受限复工复产所需物资得不到保障等问题，在协调解决之后跟进问效和常态化保障做得不够全面、及时。四是在推进团场综合配套改革及农业供给侧结构性改革方面，还存在惯性思维，“政”的职能转变不到位、市场主体作用发挥不够，有时还存在依靠行政命令去调结构、做要求的现象。

工作中更多考虑的是我市辖区、农业农村行业利益，没完全跳出一时一事的圈子，对全局的长远谋划不够、思考不深，为我市党委科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。二是创新举措不多。对“十四五”期间如何更进一步巩固深化团场综合配套改革成果，更充分释放改革红利、发挥市场主体作用、激发连队职工活力、发展壮大连队经济等方面，更多的是完成“规定动作”，结合我市实际深入研究思考补短板、强弱项及破解问题的创新举措不多、思路不宽。

（六）在落实全面从严治党责任，驰而不息抓好作风建设等方面。对照要求反思自身工作，能严格遵守政治纪律，自觉遵守重大事项请示报告制度、民主集中制，从不乱拍板、乱表态，敢于同损害党的形象、诋毁党的信誉的言行作斗争，严格执行中央八项规定，认真履行“一岗双责”。存在的主要问题：一是传承艰苦奋斗优良传统不够扎实。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特别能吃苦、特别讲奉献、特别能战斗的可贵品质劲头不足。二是同违规违纪言行的斗争精神不足。对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，缺少实事求是和对工作认真负责的精神，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。四是宗旨意识有所淡化。工作沉不下去，深入基层为职工群众办实事不多，思想意识中想的更多的是怎样把工作快点干完，不出问题，没有做到全身心地深入生产一线、深入职工群众，听取基层的意见和群众的呼声。

深刻剖析存在的问题的原因，主要有以下几个方面：

运用新时代政治理论改造主观世界思考较少，没有真正打牢理想信念的根基；

联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。

在党性修养升华上做得不到位，降低了对自我完善、自我革新、自我提高的要求；

带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。

尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

（四）宗旨观念树的不牢。对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不够充分，全心全意为人民服务的责宗旨意识不强，责任感不够，群众观念、“公仆”。要严守党的政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，正确处理好职工收入增长和企业效益增长的关系，不能以事务性工作多，而忽略了对监管库站的督导调研，要带着问题，督出实效，力戒监管工作中形式主义和官僚主义。

针对以上存在的问题和产生问题的原因分析，要从以下几方面认真抓好整改。

一是继续在强化理论学习上下功夫。要深入学习领会中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面学、贯通学、深入学，带着信念学、带着感情学、带着使命学，坚持问题导向，把工作摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，把自己摆进去，深入学习领会这一思想的核心要义和基本精神，准确理解掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是坚持解放思想、实事求是、创新发展。要认真贯彻落实新发展理念，紧紧围绕实施优质粮食工程、“一带一路”粮油产业合作的重大机遇，以产业化经营为抓手，做优做大做强粮油购销主业。具体讲，要抓好“两个延伸”“三个突破”。“两个延伸”:一是以xx为抓手，向x产前产后服务延伸;二是以xx业务为抓手，向x延伸。“三个突破”:一是在做大做强x经营上要有新突破;二是在“一带一路”x产业合作上要有新突破;三是在推动省公司与库站xx融合发展上要有新突破。

三是持续改进作风，深入调查研究。要继续发扬党的优良传统和作风，持之以恒抓好中央八项规定及实施细则精神的落实，以身作则、以上率下，为广大职工和基层群众树立标杆、做出表率。要扑下身子、沉入一线，认真开展调查研究，班子成员要每年抽出一些时间，了解掌握基层库站贯彻落实省局重点工作任务的情况，深入研究企业经营发展中的重点问题，深入研究基层一线职工反映强烈的热点难点问题，全方位、多层次地掌握基层库站各方面工作情况。

近期，我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。

第一点：存在的主要问题。

第二点：存在的主要问题的原因。

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

第三点：今后整改措施。

针对以上提到的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：

从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品;抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。

根据我校党支部开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动的具体要求，每位党员在认真学习的基础上，针对自己的工作实际查摆问题、剖析根源，我在认真总结和反思中进行了认真对照检查剖析：

重点从以下三个方面查摆问题。

(一)在理论学习中，动力不足，热情不够。

在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热情，动力不足，积极性不强，对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识，靠抄写笔记学习学习完事。没有理论联系实际，靠老经验处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。

(二)工作中存在思想固封、原地踏步，带头改革创新的热情待加强。

思想不开放，对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法，没有创新发展理念，按照习惯摄像和往常经验推进工作，创新意识不明显，工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养，缺乏全面统一的规划，遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题，逃避、不愿意面对困难，缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强理想信念教育方面，缺乏足够的重视，面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强，学习的重要性认识还不足，思想上和方法上存在着主观性、片面性。

(一)理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性，不能广泛听取职工群众意见，接受批评的态度不够诚恳，不够谦虚，在工作上存在能过得去就行了，对帮扶对象的生活关心不够，心灵沟通少。

(二)个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，缺乏道德标准和工作标准，没有把高尚的的道德情操真正内化为心灵深处的道德意识，同时在道德防线方面也较薄弱。

（一）努力方向：通过查摆问题、自我批评，寻找产生问题的根源，使我清醒的认识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增强政治意识和责任意识，进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。在领导班子对照检查材料中涉及我分管工作的问题，我认领并积极尽快予以解决。

(二)改进措施。

1.我要正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力。

2.加强党的理论知识学习，提高党性修养，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，我要立足本职岗位，把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。针对自己存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，务实工作，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己的政治理论水平。

3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣;二是重视“小事”、留心“小处”，时刻检点自己的个人生活，及时扫除思想上、作风上的灰尘。

4.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习上级制度、讲话精神，提高辨识各种现象的能力，严格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解纪委通报的典型案例，接受教育，并反思自己身边的现象，不断警醒自己;三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按规矩办事，筑牢防线。

5.要与党员多沟通，听取他们的意见。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友谊，促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。

总之，通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动要求，在学习和践行中使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深入查摆，吾日三省吾身，在今后的工作中，努力使自己在各方面均有所提高。

根据市纪委机关、市委组织部关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基础上，我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的十九届五中全会精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基础。同时，结合思想和工作实际，紧扣2020年度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在五个方面征求意见40余条，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下：

(一)上年度民主生活会梳理问题整改情况。

2019年的民主生活会上，共梳理出六个方面12个问题，其中6个问题已经整改到位，还有6个问题列了清单、建了台账，通过一年多的持续整改，目前也已全部销号。具体情况是：针对“学习不深入、不系统”的问题，我制定了日学习计划，坚持每天学习1个小时以上，认真学党章、学系列讲话、学业务知识，先后攥写12篇、参加交流研讨6次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理想信念不够坚定”的问题，我认真学习了党规党史，学习了十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了2次专题党课，强化了宗旨意识、强化了党性修养，坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党的方针政策存在不到位现象”的问题，我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不扣地贯彻执行各项方针政策，增强了推动发展的能力。针对“推动工作有急于求成表现”的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排工作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐，工作的针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时候，有缓一缓、放一放的想法，没有持之以恒地推动落实”的问题，我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到及时破解。

(二)2020年梳理的主要问题。

1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记：“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。五是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。

2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记：“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。

3.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。

4.在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比如，我分管国土工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。

5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与习总书记“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止‘一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有3户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在xx督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。

(一)学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作，知而不精。

(二)精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村;工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近30年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，对照初心的少了、随波逐流的多了，艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。

(三)宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。

(四)激情消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。

针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、认真整改，努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。

(一)学习上再深入，解决好理想信念弱化的问题。一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，认真学习十九大和十九届历次全会精神暨习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中央基准看齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究，提高政策理论水平，增强推动工作能力，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作，努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。

(二)自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪律规矩。牢记习近平总书记对各级干部的谆谆教诲，保持清醒头脑、清醒认识，强化自我约束，严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定，时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束，筑牢防线、不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良影响。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁性。

(三)宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。一是增强大局观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解难题、在作为中服务群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识，努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好组织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、架桥、发展产业等实事，赢得干部群众的信任、理解和支持。

(四)责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时，认真履行好“一岗双责”，坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动，2021年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次，对离岗干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心，及时了解干部动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。

以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，努力为商南经济社会发展做出应有的贡献。

尊敬的党组织：

自支队“不忘初心、牢记使命”主题教育下发下来，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、党章党内法规等理论知识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。通过一系列学习，我个人思想受到了很大的影响，现结合本人思想和工作情况，就“六个方面”进行认真反思剖析，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。

现将具体检查情况汇报如下：

(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：1.学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉平时工作干好就可以了，集体学习被动参加，缺乏热情。2.学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)做到“不忘初心、牢记使命”方面：1.对于本身工作职责，能够做到履职尽责，做到“不忘初心、牢记使命”，但对照《党章》发现，作为党支部成员，本单位的党务工作开展不全面正规，学习教育疏于形式，党务工作力量薄弱等问题。2.攻坚克难的意识没有常态化，狠抓落实的跟踪力度不够，队伍正规化建设还有很大的差距，很多规章制度落实不严格。

(三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：1.在队列前指挥多，带头完成上级工作少。2.存在只完成工作，与消防员交流沟通少的现象。

(四)知敬畏、存戒惧、守底线方面：1.在队伍管理上存在畏难情绪，存在老好人思想，对个别平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。2.存在重指导、轻实践现象，存在作风不扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门同志去做，不必每项工作都亲力亲为，缺乏深入实践。

(五)思想觉悟、能力素质、但当作为、道德修养、作风形象方面：1.工作中遇到特殊情况或者突发性时间不能够及时向上级领导汇报，缺少不定期以口头或者书面形式向上级领导汇报机制。2.对工作具体落实不迅速、不全面，特别是对有难度的工作，主动协调、想办法克服的较少。

(六)落实党的建设主体责任方面：能够主动配合完成上级安排的党建工作，但基本上按部就班，没有新意，工作缺乏积极性、创造性。

(一)学习自觉性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等理论知识学习不深入、不系统、不全面，对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

(二)理想信念不坚定。理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)党性修养不够深。一是党性修养放松。受外界影响，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错”，干好干差一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松;二是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

(四)工作作风松懈、不够严谨。一是工作标准不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握;二是对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细;三是主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担。

(五)工作能力不足。一是自身能力不出众，不能把握消防员思想动态，不能在消防员中产生威信，导致部分工作落实不好;二是自身作风不硬，指点多实践少，中队很多工作没有参与完成，只是安排吩咐。

(六)政治觉悟不达标。面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选择、核心坚守，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况，造成了工作只干表面只求完成，对于效果好不好、大家满意不满意没有提出要求。

(一)加强理论武装。一是在原原本本读原著的基础上，更要明背景、知奥义，多度相关著作，联系党史、新中国史、国内外形势、中队实际，边学习边思考，逐步形成理论大局观;二是加强专业理论知识学习，结合中队工作实际，认真学习相关灭火救援、执勤训练等专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力塑造为合格消防指挥员。

(二)加强党性修养。一是加强为人民服务宗旨意识，常为周围群众做好事、办实事，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。

(三)增强宗旨意识。一是切实做好岗位上每一项工作，实实在在带领中队消防员完成好各项任务;二是进一步加强自身作风建设，强化责任意识、担当意识，始终牢记当的嘱托、人民的期望，在其位、谋其政、尽其责，争做有担当的党员干部;三是多与中队消防员谈心聊天，了解其思想动态，生活工作困难，帮助其解决问题，服务大家。

(四)进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。一是坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己;二是始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;三是进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

(五)加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。一是认真学习党务知识、灭火救援知识，不断用知识充实自己;二是自觉、刻苦地钻研各项业务，及时向老班长、同事学习，夯实基础，做一名合格消防指挥员;三遇到问题多看多问多想，坚决克服好人主义，坚决和坏现象做斗争，决不姑息迁就，处理到位，执行到位，做到对单位负责。

(六)强化遵规守纪。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。

以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。

按照党委有关安排部署，会前，局领导班子认真学习了省厅关于顽瘴痼疾专项整治文件精神，紧紧围绕本次专题生活会主题扛起顽瘴痼疾整治责任，细化举措坚决清理完毕，深入查摆顽瘴痼疾整治方面和查纠问题工作存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，明确了今后努力方向和整改措施。

教育整顿活动开展以来，局领导班子重点对整治违反防止干预司法三个规定情况，整治违规经商办企业，违规参股借贷，干警配偶、子女及其配偶违规从事经营活动情况对照检查。通过发放召开座谈会、个别访谈等形式听取了各方面各层次的意见和建议；局班子成员认真开展谈心谈话，真正把问题谈通，把问题谈透达到了沟通思想、形成共识的目的；注重从严从实，按照查摆问题准、剖析原因深、整改措施实的要求。经过梳理，共总结归纳出xx条问题。在广泛征求意见、认真查摆和梳理问题的基础上，经过反复修改完善，起草了班子材料。现对照检查如下：

（一）政治纪律上，敏锐性和鉴别力有待提高。

长期以来，我虽然能够认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，无违反党的政治纪律的问题。经过认真对照反思发生在我省公安系统的党员领导干部违纪违法典型案例，对照党章，对照党的纪律，我仍存在原则性不够强、执行纪律不够严的等问题。

政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。我在政治学习上存在蜻蜓点水、浅尝辄止的现象，对新时期党的关于中国特色社会主义政治理论学习不够，导致在一些大是大非问题上仍存在行动迟缓、态度不坚决的现象。理论学习不深不透，学习成果转化不好。政治理论和法律法规学习不够系统、透彻，缺乏深入研读、解析。在党委理论学习中，往往以会代学，主要以学习领导讲话、有关文件和会议精神为主，对业务知识和法律法规方面的知识学习较少，专家辅导、座谈交流等专题学习安排的不多，理论联系实际不够。例如对于上级安排部署的学习教育任务，习惯于安排部署下去了之，表态多、调门高，但带头学习、贯彻、执行上不力，行动少、落实差，沉不下心、扑不下身，作风浮漂，在争取预期效果上缺乏真心实意。

同不良风气作斗争不坚决。对社会上和单位内部少数人在重大政治问题上说三道四、捕风捉影，传播小道消息，甚至编造传播谣言的行为，不能做到果断制止、坚决斗争，作为领导班子重要成员的“率”和“带”不够，以身作则不够，工作作风不踏实、不扎实，苦干实干的韧劲不足，有的工作虎头蛇尾，重安排、轻落实，重形式、走过场，满足于应付交账，甚至工作来了一阵风，临近考核抓一把，上级检查抓一会，热乎劲一过就松了下来。领导班子成员存在理论学习不够的问题。

（1）虽制定了学习计划，但未持之以恒的坚持，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，参加上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，没有从思想上认识到学习的重要性，做到深学、学懂、学透，并联系实际工作，学以致用。

（2）学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强，有的同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

（二）宗旨意识有所淡化。

（3）廉洁纪律方面，对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足，抓的不深不细。

（4）群众纪律方面，开拓创新意识不强，缺乏担当精神，机关干部下基层联系群众不够，以文件传达文件、以会议传达会议，个别部门服务群众意识淡薄。

（三）担当精神不够。

在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的。

精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、

时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工。

作任务，没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些基础性、经常性工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬，发展精力不集中，考虑个人的事情多，考虑发展的事情少。虽然按照上级要求完成任务了，但脱离了实际，取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少，推卸责任多、承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题;真抓实干、务求实效上还存在一些不足。比如在处理信访问题上，部分班子成员对所包人员疲于应付，泛泛了事，甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系，而是一味地讲客观原因，疲于开脱疏导工作。

对照*等典型案例，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：

（一）理想信念不坚定。

部分班子成员忙于事务性工作，总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务，政治学习是软任务，放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降，导致了认识上和行动上有一些偏差；由于政治理论学习不够，导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多，把党性和人情关系搞俗，把主观和客观关系讲俗，把工作方式和生活方式养俗，上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题，在“四风”方面存在的问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，理想信念不坚定、党性修养放松造成的。

（二）公仆意识淡化。

一些班子成员走上领导岗位后，职位高了、责任重了，但“官气”起了、“脾气”大了，在为民服务要求上却放松了，大部分的时间都是在机关度过，与基层群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指令的多，认为工作主要是一般同志干的，领导只要安排到就行。出发点不正确，不是从如何把问题处理好，如何让群众满意出发，只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。

（三）党性修养淡薄。

所不允许的错误思想，导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系，把个人利益看得比较重，当个人利益和整体利益发生矛盾时，考虑整体利益的少，为自己想得多，为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象，思想上认识不足，行为上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的勇气，丧失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明，自身党性不纯，党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决，若不再严格防范，认真纠正，必会犯错，甚至犯大错误。

（四）进取意识减退。

始终保持党员本色，保持开拓进取的锐气，是中央对党员领导干部的基本要求。在乡镇工作多年，部分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变重了，多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推进难度大或受挫折时，特别是碰到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的矛盾和问题时，出现过畏难的情绪，说明思想出现了问题：进取意识在减退，开拓精神在下滑。

（五）艰苦奋斗作风弱化。

对一些不正之风的警惕，在思想和行动上对享乐主义、奢靡之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化了，缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候，接到新的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，不能做到高标准严要求。在开展工作找不到有效载体和平台，缺乏行之有效的方法和措施的时候，存在急躁情绪。出现这些问题，还是因为党性修养和锻炼不足，丢掉了艰苦奋斗的优良传统，放松了对自己的严格要求。

针对查摆出来的问题，市公安局党委领导班子将持续深入对党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，迚一步对标对表市委市政府和省厅党委决策部署，觃范党内政治生活、强化理论武装，完善自身建设，推劢各项工作平稳、健康、有序、忚速収展。

（一）强化理论式装，坚定理想信忛。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总乢记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，迚一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实敁性。同时，带头严肃党内政治生活，主劢以普通党员身份参加分管联系单位组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和戓斗性。

（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。

始终做到不忘初心、牢记使命，牢固树立为民服务意识，切实把“以人民为中心”落实到行劢上，紧盯群众办事痛点难点，持续深化公安“放管服”改革，大力推进“网上办、就近办、一次办”，春节等高峰时段在窗口单位开展延时服务，改迚工作流程，提高办事敁率，努力让数据多跑路、群众少跑腿，持续增强广大群众的获得感和并福感。深入调查研究，广泛搜集群众诉求，及时、全面了解群众所思所想所盼，组织开展为期一年的“打诈盗骗、护百姓钱”与项行劢，以电信网络诈骗、非法集资、“两抢”、盗窃、赌博、拖欠农民工工资等人民群众反映强烈的侵财类远法犯罪为重点，切实提高群众并福感、获得感和满意度。

（三）强化担当意识，提升开拓创新能力。

能，积枀回应群众关切。

（四）全面加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍。

坚决扛起管党治警主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，党委班子成员既带头执行各项纨律觃定，又抓好全市公安机关的党风廉政建设，让有苗头性、倾向性的干部及时“红脸出汗”，从源头上杜绝远法远纨问题的収生。把日常教育不有敁监督结合起来，定期迚行谈心谈话、交心交流，及时帮劣同志们解决思想、工作生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。

队伍教育整顿组织生活会个人剖析材料。

按照要求,近期我深入学习领会习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查，请与会领导、同志们批评指正。

开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是立，足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是党心所指、警心所系、民心所向。要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党在新时代的建警治警方针,深入贯彻落实中央政法委、公安部和省厅党委决策部署，全力投入教育整顿活动，把教育整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风锻炼，使自身政治水平进一步提升,纪律作风进一步好转、素质能力进-步增强。

二、自身存在的主要问题。

(一)剖析自身存在的问题。

一是在思想政治方面，对理论的学习存在表面化，深入学、持续学不够，存在紧一阵、松一阵的现象。

虽然能够按照组织的要求完成学习内容，但学习时也只是简单的看-遍，一目十行，粗浅的浏览一下，没有真正入脑入心，对理论所蕴含的深刻内涵理解不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺少全面学、系统学，没能做到往深里学、往心里学、往实里学。

二是在精神状态方面。

虽然在工作中比较细心，但冲劲和担当不足，在应对难题和复杂局面时，处理不够果断，

守底线防风险专题剖析材料

按照市纪委机关、市委组织部《关于转发省纪委机关、省委组织部的通知》精神，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了党的十九大精神和习近平总书记关于防范化解重大风险系列重要论述，认真学习了党章、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关党内法规，认真学习了全省警示教育大会精神和省委、省政府有关部署要求，围绕“三个责任”压实情况和“六个方面”的底线要求，深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现在，我个人作对照检视如下：

通过全面系统透彻学，思想认识上更加清醒。按照党中央、省委、市委、区委要求，我认真学习了“防风险、守底线”相关学习资料。通过本次学习，我充分认识到“防风险、守底线”是习近平总书记站在百年未有之大变局、中国特色社会主义进入新时代和当前我国经济社会发展进入新阶段的历史高度，对各领域、各行业提出的要求，从根本上深刻阐明了防范化解重大风险工作的重大意义、方向原则、体制机制、方式方法等重大问题。这次学习是对党员领导干部的一次全面的政治体检，更是一次工作能力、工作作风、廉政勤政全方位的检视，自己深感震撼、深受教育。

通过结合岗位职责学，工作思路上更加清晰。习近平总书记对各级党委、政府和领导干部提出明确要求：“要强化风险意识，常观大势、常思大局，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，做到未雨绸缪。要提高风险化解能力，透过复杂现象把握本质，抓住要害、找准原因，果断决策，善于引导群众、组织群众，善于整合各方力量、科学排兵布阵，有效予以处理。”这让我本人深刻认识到作为xx一职的责任重大，新形势下，如何充分发挥“坚强前哨”和“巩固后院”作用，有力保障和推动区委各项工作高标准高效率高质量推进？如何去推动全区各级各部门围绕区委中心高质量抓好工作落实？这都是摆在我们面前的重大课题。基于这样的背景下，我更加深刻认识到既要高度警惕“黑天鹅”、又要有效防范“灰犀牛”的极端重要性，同时，更进一步坚定了自身政治立场，明确了政治方向。“四个意识”明显增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加牢固，服务区委统揽全局、协调各方的工作思路更加清晰。

通过对照典型案例学，工作作风上更加清正。通过学习党章党规党纪，并加以近期发生的一系列反面典型为镜鉴，尤其是深刻汲取xx事件、xx问题等反面典型案件教训，自觉做到警钟长鸣、防微杜渐。在守好底线、筑牢防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。自觉严格执行《规定》、《准则》和《条例》，能够做到时刻自警、自醒，自觉做到“两个维护”。在严格落实“两个责任”方面更加紧实。

(一)在守好发展和生态底线方面。

经对照检视，我严格对照守好发展和生态底线相关要求，主要存在的问题是：对习近平生态文明思想学习不够深入，浅尝辄止，没有更好地将理论转化为实际行动。如：在落实“两长制”工作中，对xx河流、xx山林的巡查工作开展得不够密切，对如何发挥生态效益，做足“水文章”、发挥“林效益”上研究得不透彻；又如：在乡村振兴工作中，对发展高质量乡村经济缺乏深入研究，对xx乡村振兴工作缺乏探索。对乡村振兴示范点业态谋划缺乏生态眼光和市场眼光，导致一些乡村振兴示范点还停留在低层次水平。

(二)在守好脱贫攻坚底线方面。

经对照检视，本人能够认真贯彻落实中央、省、市、区关于脱贫攻坚有关决策部署要求，坚决落实省委“xxxxx”要求和近期省、市关于xxxxx工作的相关部署，能做到不打折扣、不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在不足，主要表现在3个方面。

一是在认知上做得还不够。仅仅满足于对“3+1”保障、“十个防止”等核心要义的知道和了解，但从认识论和方法论的角度上，对xxx工作细化目标上认知还不够深刻。二是在推动重点工作上做得还不够。对xx干部在脱贫攻坚工作中存在的问题，指导性要求较多，实质性举措少，导致工作成效不明显。三是在责任压实上做得还不够。对xxx部分领导干部存在的厌战情绪、麻痹思想等消极情况，责任拧得不够严和紧，对如何激发乡领导干部工作积极性思之不深、措施不多。本人虽按照区委扶贫开发领导小组各次会议的要求，积极到xx调研督导工作，但在督促落实、统筹兼顾上仍有差距。如：xx月xx日，已是脱贫攻坚工作收官决战的关键节点，xx仍存在xx不在岗的情况。

(三)在守好民生保障底线方面。

经对照检视，主要存在2个方面的问题。一是在服务区委推动改革创新力度不够。总体而言，自己对待民生工作态度端正、勤勉尽责、无私奉献。但在工作任务重、头绪多、时间紧、要求严的情况下，偶尔存在“差不多、过得去”的思想。如：在服务区委深改委推进深改工作中，对一些深改课题研究不深，创新思维不够，导致在体制机制性壁垒方面的破题解题力度不够，导致区委深改工作推进缓慢。二是在推动全区各级各部门办公室系统认真开展调查研究上力度不够，未高质量发挥好办公室参谋助手作用。如：对全区脱贫攻坚边缘户、疫情灾情影响户等影响脱贫攻坚质量和成色的调研工作不够全面细致，导致一些乡镇(街道)和部门在开展全排全查工作中存在疏漏，形成新的致贫风险隐患，甚至在个别地方形成潜在的舆情风险。

(四)在守好安全生产底线方面。

经对照检视，本人能够积极推行推行“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任制。但仍有不足，主要表现在责任压实不够常态化，全区上下在形成“齐抓共管、群防群治”的安全生产氛围不够浓厚。尤其是区里一些领导干部还存在安全意识淡薄的情况，如：对xx重要基础设施建设推进不重视；对xx交通安全隐患不重视，且整改推进不力等；个别乡镇(街道)部门对辖区xx隐患、矿山隐患等重视不够、处置不力。

(五)在守好防范化解债务风险底线方面。

总体上，本人始终能够较好地坚持将化解债务与促进发展相结合，“开源节流”保稳定，防范化解债务风险工作虽有一定成效。但经本人仔细对照检视，依然存在问题：一是对防范化解债务风险工作的研究不透彻，对经济学理论和相关金融知识学习不够，一知半解，融会贯通不够。如：对如何采取高效的方式发展和壮大区属国有企业，有效化解债务风险，以及发展和壮大区域经济，服务和推动区委推进新型城镇化示范建设，在全国实现“xx率先”上面，钻研不深，未能够多出有价值、有分量的大主意、好主意，未能多提有高度、可操作的金点子、好建议，参谋助手作用发挥得不好；二是在与干部面对面研究问题少，发动干部积极参与防范债务风险工作、激发干部内生动力方面还不够。

(六)在守好防范舆论风险底线方面。

经检视，本人能够牢牢坚持党性原则，能坚定“四个自信”，能做到时刻保持头脑清醒，自觉提高政治敏锐性和政治鉴别力，带头严格遵守xxx等工作要求，并积极学习党的新闻舆论工作知识，坚决做到不为杂音噪音干扰，不为错误思潮迷惑，能做到旗帜鲜明地抵制和反对各种不良舆论。但仍有不足，主要体现在对xx工作的精细化管理、工作机制、创新工作方式等方面做得不够，未与各级各部门形成高效畅通的工作机制，没有实现资源效益的最大化、服务运行的最优化、工作效率的最高化，在发挥“xx”作用方面不够好。工作抓具体抓深入不够，特别是自己对调查研究没有做到经常性，了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研、“解剖麻雀”少。比如，今年x月份的xx网络舆情，造成工作被动。

(七)其他方面。

经全面对照检视，暂无其他方面问题。

针对自我检视出来的问题，我将从以下几个方面抓好整改，确保做到风险意识和底线思维进一步树牢，切实从源头上消除各种各类风险隐患。

(一)在思想上强化风险意识底线思维。坚持以学习思考提升思想境界和履职能力，抓住“学懂、弄通、做实”三个关键词，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于防范和化解重大风险系列重要论述精神作为当前一项重要政治任务，着力聚焦常态化疫情防控、脱贫攻坚、产业革命等工作，对当下能整改的问题立竿见影立即改，对查摆出的问题分类施策扎实改，全面提升工作的科学化、制度化、规范化水平，全力统筹好全区各级各部门的脱贫攻坚工作高效率、高质量推进，确保做到“风险防得好、底线守得牢”。

(二)在行动上立足岗位强化防范能力。始终立足党办职责所在，做好统筹谋划、综合协调，确保服务党委充分发挥xxx作用。一是更加注重统筹于全面。推动全区办公室系统既要在工作运行的空间上统筹好上下左右、方方面面，又在党委重点工作、重要事项、重大活动时间的安排上把握好时间节点节奏、轻重缓急程度，照应各方关切，配置各方资源，凝聚各方力量，形成做好工作的整体合力。二是更加注重协调于顺畅。在调整办公室人员、整合工作力量、优化工作职能，服务保障党委各项工作高效运转的基础上，要围绕党委工作科学有效运行的实践总结内在规律，针对党委决策部署的实施过程理顺各方关系，建立更加科学完备的协调协商协作机制，确保上传下达准确无误，沟通情况快捷高效，衔接联系环环相扣。三是更加注重安排于周密。着力推动全区办公室系统紧盯党委推动发展、深化改革、维护稳定的总体思路、任务目标和具体举措，在全局上把各种情况考虑周全，在细节上把各项活动安排缜密，使“三服务”的重点更加突出、方式更加有效、效果更加明显。

(三)在作风上不断改进提升水平。一是在调查研究上下硬功夫，发挥好“xx”作用，切实增强风险隐患发现能力。紧紧围绕影响xx经济社会发展的战略性、前瞻性、全局性问题，紧盯全区生态环保、脱贫攻坚、防范债务风险、安全生产、舆论安全等方面的短板弱项，围绕群众关切的热点难点问题，紧贴区情实际，坚持问题导向，分阶段、分领域、分专题深入研究，加强综合分析，注重解剖麻雀，着力破解难题，为区委提出具有针对性、可操作性的建议和对策。二是在xx上下硬功夫，发挥好“xx”作用，切实增强风险隐患研判能力。把xx工作摆在更突出更重要的位置，把捕捉信息的视觉放在落实中央和省、市、区的决策部署上，延伸到我区经济社会发展的方方面面上来，充分发挥xx作用，突出xx地位。严格执行紧急信息报送制度，坚持用好用好“xx”和“xx”经验，保证紧急重要xx，使xx工作真正成为xx，坚决将各类风险隐患消除在萌芽状态。三是在xx上下硬功夫，发挥好“xx”作用，切实增强风险隐患处置能力。坚持“xxxx”，围绕全区大局谋要事、谋实事，为区委决策部署积极建言献策。无论是起草文件报告，还是研究政策措施，都要始终坚持把中央大政方针和区情实际结合起来，把宏观指导和具体执行结合起来，多出有价值、有分量的大主意、好主意，多提有高度、可操作的金点子、好建议，真正做到参在点子上、谋在关键处。

以上是我的问题检视，可能查得不全面、不精准，原因分析和整改措施也不一定到位，请同志们多提醒、多批评、多帮助，我一定虚心接受、认真整改。谢谢大家！

民主生活会个人对照检查材料六个方面+剖析材料两篇

1.对学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护____总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致方面的意见。

（保持高度一致方面）2、对认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面的意见。（执行请示报告制度方面）3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面的意见。

纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面的意见。

（担当负责全面履行从严治党责任方面）5.对纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面的意见。

（纠正新老四风方面）6、对严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想（围猎方面）二、各地自选动作一般是+1方面：

严肃政治纪律和肃清某某人影响方面比如：

严守政治纪律和政治规矩，全面彻底肃清万庆良、李嘉流毒影响，着力营造风清气正的政治生态方面，做出检查。

再如，严守政治纪律和政治规矩，全面彻底肃清万庆良、李嘉x流毒影响，着力营造风清气正的政治生态方面。

照检查，现报告如下，请同志们批评指正。

一、存在的突出问题——在学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护____同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：

虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致，但对____习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在不离上级谱，唱活地方戏的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

——在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：

有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。

在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

——在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：

行动中有忧谗畏讥的心理，逢人且说三分话，未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除，内心有自己的小九九，做人要实做得还不到位。

尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循不说好、说不好、不好说的原则，看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼，听到反映也有左耳进右耳出的情况，不同程度存在多栽花，少挑刺；多说是，少说不的好人主义现象。

——在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面：随着年龄的增长，与上任之初的丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象；在对待个人进退去留上，不同程度有船到码头车到站的消极思想，存在少踩油门，多踩刹车，不求多拉快跑，只求安全无事的现象。

——在纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面：

虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议，靠文件落实文件的做法，但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够；在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的四多四少问题，深入实际不经常，掌握实情不准确；有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。

——在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：

走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非；偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的；在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有小节无妨大碍的模糊认识。

二、问题的主要根源深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根。

子在思想。

经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

一、思想建设和理论学习抓得还不够。

虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。

缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。

学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用____习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

二、党性修养和党性锻炼还不够。

树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。

针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。

这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面，做得还不是十分到位的重要原因。

三、

立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。

内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。

工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。

面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。

这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。

四、个人修养提高得还不够。

在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨。

大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。

五、今后的努力方向针对对照检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：

一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。

自觉把学习____习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。

时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。

当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

三、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。

真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。

把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍砖中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，笑容越来越多。

确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。

从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。

民主生活会剖析材料今年年初以来，我局认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会、省十届纪委二次全会精神，根据市委的要求在全局开展保持党的纯洁性学习教育活动。

今天在这里召开民主生活会，就是这次学习教育活动的一个重要环节，对于进一步找准在加强领导班子建设方面尤其是如何保持党的纯洁性方面存在的突出问题，深入研究解决的措施办法，推动全市公路管理工作向更高层次迈进，意义十分重大。

本人通过深入系统地学习有关文件、讲话精神，深刻理解了党的纯洁性是党的生命，关乎党的事业和前途命运。

保持党的纯洁性，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础、实现党和国家兴旺发达、长治久安的重要条件，也是我们党在新形势下化解各种风险、应对各种挑战、适应各种考验、不断夺取党和国家事业发展新胜利的基本要求。

是贯彻落实科学发展观、与党中央保持高度一致，牢牢把握稳中求进、好中求快的工作总基调，始终坚持“两个坚定不移”，推动转型跨越、增进社会和谐、确保社会稳定的必然要求。

保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，将从根本上推动公路事业的平稳、健康和可持续发展，意义重大，影响深远，作用特殊。但联系本单位特别是个人工作实际，我们在保持纯洁性方面还存在一些不容忽视的问题。

现剖析如下：

一、存在的突出问题剖析自己的思想和工作实际，我感到还存在不少问题，主要是：

1.讲政治的意识不够强，还存在贯彻执行党的路线、方针、政策不够全面、不够准确的问题。

从主观上讲，总是想把党的路线、方针、政策同实际紧密结合起来，为党和人民多做一些工作，多办一些事情，多解决一些问题。

学习领会的不够全面、深刻，执行中存在片面性和绝对性的问题。

2.工作作风不够深入，还存在抓落实不力、深入基层不多的问题。

一是在一些工作上虽然有思路、有规划、有安排，但没有拿出强有力的措施去抓好落实。

二是在一些工作上往往依赖下面的同志，主要依靠相关处室去抓，自己过问不细，有的没有亲自抓好落实。

因此要不断警醒自己：

作为一个单位的领导成员之一，对分管的工作必须抓紧抓细，都必须把该负的责任负好。

不能因为有有职能部门，就不去履行自己的职责。

往深处讲，这实质上是一种不负责任的态度，是官僚主义作风在自己身上的表现，必须坚决克服。

三是会议多，应酬多，下基层少，能够蹲到基层，坐下来调查研究、解决问题的时间就更少了。

3.廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题。

多年来，我始终警示自己：要经受住改革开放的考验，经受住权力地位的考验。

按照党的纪律要求对照检查，基本上遵守了各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，对亲属、子女和身边的工作人员的要求也一向比较严格，没有经商办企业的，没有搞特殊化的。

但实事求是地说，自己也有一些方面做的不够。

比如，招待上边和外边一些来的同志，有时候有超标的现象;下基层单位，一般也没有交过餐费。此外，在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。

表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。

特别自己作为纪委书记，必须更加严格、更加自觉地要求自己，真正起到表率作用。

二、存在问题的思想根源上述这些问题的产生，从个人的思想根源上解剖，我感到主要有三个方面的差距：

一是理论学习的自觉性不高，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。

近年来，自己满足于过去一些所学和经验，没有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论在实践中的继续丰富和创造性发展;没有深刻认识到公路事业改革的新形势、新情况、新问题，需要我们不断加强学习、不断地加快知识的更新;没有深刻认识到加强学习的重要性和紧迫性。

所以，在平时不能很好地处理工作和学习的关系。

往往是闲时学的多，忙时学的少;急用现学多，持之以恒少;学习与公路相关的法律法规多，学习政治理论少。

实践证明，不用理论去指导实践，就是盲目的实践，就往往会把问题看偏，在执行党的路线、方针、政策上就会出现片面性、盲目性，就会出现形而上学。由此可见，自己在理论学习和运用上的差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。

二是党性修养有所忽视和放松，在主观世界的改造上还有很大差距。

参加工作20多年，思想上无形之中产生了一种自满情绪，总感到自己受党的教育多年，经过多个层次、多个岗位、多方面工作的锻炼，世界观已经改造得差不多了，人生观、价值观已经基本定型了，在理想和信念方面也不会出什么问题了，就自觉不自觉地放松了对自身的严格要求。

反思自己这几年在思想和工作方面存在的问题，一条根本的原因，就是忽视了党性修养、放松了主观世界的改造。

光不够，不能见微知著、防微杜渐，不能很好适应公路事业改革发展的要求。

从本质上讲，这是一种思想滑坡的表现，也是自己存在这样或那样一些问题的另一个重要的思想根源。

三是群众路线、群众观念不强，在同人民群众的感情上还有一些差距。

深入基层、深入群众不够，直接听取群众意见的机会不多，了解群众的心声和疾苦不够，认真解决群众关心的热点问题不多。

遇到问题和困难也不到群众和实践中找答案，而是习惯于机械地按文件要求办事，通过开会解决问题，归根到底，就是没有认真坚持一切依靠群众，一切为了群众的群众观点，这是产生问题的又一个重要思想根源。

三、今后的努力方向。

第一，要加强学习，不断提高自己贯彻落实科学发展观的能力和水平。

要同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，不能光凭朴素的感情，而要靠理论上的成熟和思想上的清醒。

只有理论上的成熟、思想上的清醒，才有政治上的成熟和坚定。

我们面临着新的形势、新的挑战和新的任务，需要学习的东西很多。

所以，自己一定要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。

紧密结合公路管理工作的实际和单位干部职工的思想实际，不断引深理论学习，坚持用科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想武装头脑、指导工作、推动实践，把学习实践科学发展观的体会和成果转化为推进科学发展的坚定意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。

在搞好自身学习的基础上，还要抓好领导班子成员的学习，在全局形成深厚的学习气氛。

第二，要弘扬求真务实之风，加强机关效能建设。

作为一名党员领导干部，要把全部心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，专心谋事、勇于任事、踏实干事，坚决反对形式主义、官僚主义、因循守旧、不思进取等不良作风。

自觉做到：

民谋利的实事;发扬党的求真务实的优良传统，树立和保持共产党人的高尚情操和革命气节，正确行使人民赋予的权力，把好权力关、地位关、利益关、人情关，以身作则，严已律已。

第三，要切实改进工作作风，深入开展调查研究，加强督促检查。

当前，公路管理体制改革进入关键时期，各项任务十分繁重，面临的压力呈加剧之势。

我们要始终保持知难而进、坚韧不拔、奋力拼搏、勇往直前的精神状态。

今后我要拿出更多的时间，深入基层，调查研究，既要到工作搞得好的地方。

总结。

经验，更要到问题多、矛盾集中、工作难度大的地方研究解决问题，同大家一道，不断完善工作思路，创新工作方法;要坚持群众观点和群众路线，自觉接受群众的监督，全心全意服务群众，真正做到上不愧党、下不愧民，让党放心，让群众满意。

第四，要切实加强思想政治教育，深入推进惩治和预防腐败体系建设。

工作中都要贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上;发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面;秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规严格执行领导干部廉洁从政的各项规定;生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。最后，我真诚地希望各位领导和同志们对我提出批评意见。

对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，并努力加以改进，以便把今后的工作做得更好。

对照六个方面个人检视剖析材料

在推进****全面发展的过程中，非公有制企业日益成为党执政基础中的重要组成部分，也是****赖以生存的基础。为此，****党工委对党组织建设从有形到有效覆盖工作进行了广泛的调查研究，认为这是非公有制企业党建工作中的重点和难点，是实现党对非公有制企业政治引领的组织基础，具有非常重要的意义。在实现党的工作从有形到有效覆盖的基础上，亟待积极寻找党组织活动与企业管理、发展、创新等工作有机结合，不断探索实践的新途径和新措施，着力提升****非公党建工作科学化水平。

近几年，经过****非公党建工作的实践探索，非公有制党建覆盖工作取得初步成效，党建意识明显增强，党组织活动有效展开，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。通过深入企业开展对干部职工进行问卷调查和业主、行政方专人重点访谈，针对所存在问题展开认真研究，认为就基层党建工作整体而言，虽实现了非公党建的有形覆盖，但在从有形覆盖到有效覆盖的过程中，当前非公有制企业党组织建设还存在工作开展难度大、工作基础比较薄弱等问题，党在非公经济组织中的重视度和工作力度亟需进一步加强。

问题的原因如下：

1、非公有制业主和党员思想认识问题是重要的主观因素。在党建工作开展过程中发现，非公有制企业业主的思想认识和工作态度至关重要，也是党建工作真正实现从有形到有效覆盖全面统一最关键的支撑力量。由于产权性质和追求经济利益最大化的双重驱使，非公有制业主普遍存在重生产经营轻党建工作，事分轻重缓急，把企业的生存发展当做一项硬性的大事来抓，而思想教育和党建工作只是一项软件工程，是一件持久性工作。又担心重视党建会造成企业重心转移，干扰到正常的工作秩序，为此对企业的经济发展雷厉风行，而对党建覆盖工作能推则推、热情不高，支持力度远远不够，投入保障滞后，人财物基础薄弱，在整个党员队伍中造成消极影响，从而直接导致了非公有制企业党建工作发展动力不足，造成有组织无活动、有活动无效果的事实，严重制约党建覆盖工作的发展。

2、非公有制企业动态性强是关键的客观因素。非公有制的性质决定了企业动态性强、员工流动性大，尤其是经济****企业面临着激烈的市场竞争压力，物竞天择、适者生存，人员管理也是以人为本、双向选择，淘汰率较高。为此党员流动性也严重影响着非公有制企业的党建效果，给党员分布情况的掌握带来一定的困难，从而阻碍了已有党组织的作用发挥，给党建有效覆盖工作带来较大难度。非公有制企业中党员身份淡化，有的不愿意公开党员身份，工作调动不转移党员关系，在一定程度上存在着一怕出风头、二怕吃亏的思想观念。党员对党内活动淡漠，主观意识上忘记了自己的党员“第一身份”，自觉不自觉地降低对自身的要求，在工作中只限于履行岗位职责，毫无先锋、先进性可言。

3、非公有制企业党务工作者的综合素质与能力有待提高。毋庸置疑，非公有制企业党务工作者党建理论知识没有系统掌握，往往是新手居多，针对错综复杂、千头万绪的党建和政治思想工作，缺乏丰富的实践经验，在宣传贯彻落实党的方针政策时理念僵化，流于形式，与企业实际生产、经营、建设结合的不够紧密，在重要问题处理上看不清楚本质，摸不清方向，缺乏应有的措施和手段。

制企业党建覆盖工作重要性的认识。

第一，加强与非公有制企业业主的沟通，提升对非公有制企业党建覆盖工作重要性的认识。通过党建知识大讲堂和各种学习培训活动，创新党建工作方式方法，把新生代企业家列为重点培养对象，牢固树立“党建也是生产力”的先进理念，用党的理论知识武装头脑，牢牢占领思想意识阵地。

定期评选党建先进企业，表彰企业主在党建有效覆盖工作中的突出贡献，树立优秀品牌，广为宣传党建工作和经济建设相互促进的事迹和宝贵经验，产生榜样引导、激励辐射的作用，激发企业主高度重视党建工作的积极性和主动性，促进基层党组织和党员在发展经济、繁荣文化、稳定和谐方面起到模范带头作用。

环境倾斜等方式，增强服务意识，发挥政治核心作用。作为持续增长的经济开发大区，非公有制企业比重高达%，党员人数达人，是推动经济发展、和谐稳定的生力军和主战场，其中非公有制企业党建工作从有形覆盖到有效覆盖的探索实践，始终是基层党建工作的重中之重，正如***总书记在讲话中指出的：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好”。

在党建工作中设身处地为其争取到党内外重视率和支持度，利用党组织和党员队伍的力量解决企业发展中的难点和重点问题，每半年表彰宣传一批在党建有效覆盖工作中做出突出贡献的企业主和党务工作者，并将党建工作成绩纳入为衡量企业精神文明建设和稳定和谐、健康发展的重要指标。年终总结党建工作先进经验，在整个经济****展开示范学习、样板带动活动，把党建工作的先进性转化为看得见、摸的着的生产力，让其“学有榜样、赶有目标、做有助手”，激发企业主的自觉性和主动性。的局。

第一，每月一次非公企业党员摸底、报表工作，逐企业、逐人展开地毯式排查，对企业人力资源情况做到了如指掌，把好党员登记关、入档关。针对非公有制企业数量多、规模小党员少、流动性大，以及党员分散、组织活动难的特点，建立党员流动档案，动态掌控党组织建设和党员队伍变化情况，积极创新工作思路，灵活机动地摸清党员分布情况和流动变动态势，形成动态信息平台，定期摸底排查，不能一成不变地固定在同一个党支部，做到党员隶属关系及时变更、组织生活地点及时通知、党员活动及时参加、随时发挥党员模范带头作用。为了促进与党建有效覆盖工作，积极创新工作手段，构建党建网站、党建论坛、党建博客、党建微信、短信、qq群等信息交流平台，做到党建工作网络化、信息交流现代化、覆盖工作高效化，每年评比、树立一个党建有效覆盖工作典型，给予表彰、奖励，也找出一个党建后进非公企业，作为帮、扶对象。

焕发出全新的生机和活力，畅通党员群众的利益诉求渠道，积极维护企业发展和员工成长利益，让党组织既是非公有制企业的主心骨又是职工群众的贴心人。素质。

第一，严格非公企业党务工作者的选拔程序，打造经济****非公有制党务工作者一流团队。俗话说“火车跑地快，全靠车头带”，非公有制企业党员队伍和党务工作者队伍的素质如何，直接影响到非公有制企业党建工作的成效和党组织作用的发挥。从优秀党员中公开招聘非公有制企业党务工作者，可以是本企业内党员干部、业务骨干，也可以是从社会上或其它企业中选拔招聘，一律采用双向选择的方式进行，走市场化、职业化、专业化、公开化路子，对现有党员干部进行优化配置、合理调配，进一步提高非公有制企业党务工作者的综合素养，兼顾满足党务工作和企业改革发展两方面的需求。针对非公有制企业的实际情况，把非公有制企业党组织书记队伍建设，作为加强党务工作者队伍建设的关键环节来抓。

建有效覆盖所需业务知识和技能的培训学习，对于党建基础薄弱的非公有制企业单位，经济****党委可采取“一对一”帮扶方式进行实践指导。利用各种学习形式对非公党组织书记进行系统理论培训，纳入基层党务干部培训体系之中，有目的、有计划、分层次、有步骤地手把手帮助其分析所在单位党建工作存在的问题，有的放矢地找出解决问题的方法，不断探索党员有效的教育管理途径，利用各种机会采用绩效考核、事业培养、情感留人多种方式相对稳定书记队伍，这是着力提升非公企业党务干部能力的重要一环。的助推器和中坚力量。

第一，进一步确立党组织在非公有制企业的政治核心地位，充分发挥凝聚力和向心力，促进企业经营、党建有效覆盖工作的双赢、和谐局面。党的十四届四中全会早已明确指出：“要把保证搞好企业改革，转换经营机制，提高经济效益作为党组织工作的出发点和落脚点”。实现党建工作有形到有效覆盖的统一，必须要旗帜鲜明地表明经济****党委一班人的态度、观点和立场，党建工作的基点永远是围绕在非公有制企业的生产经营、企业管理和项目建设等经济发展上，是利用一切党组织的资源、能力以及正面影响来促进和稳定员工队伍，营造一种大干快上的浓厚氛围，并依此来服务企业、助推企业。俗话说“磨刀不误砍柴工”，说地就是这个道理，从而让非公企业业主端正思想认识，绝不是只抓党建耽误经济发展那种本末倒置的事情。二者之间是相互影响、共同促进的利益共同体，相得益彰、缺一不可、不可偏颇。

充分发挥先锋模范带头作用。利用各种模式创造机会引导党员干部正确行使权利，在自己本职岗位上默默奉献、爱岗敬业，在企业项目建设和危急关键时刻，要挺身而出、勇挑重担，不计个人得失、拼搏务实，建功立业。设立“青年党员示范岗”，在群众中做出表率，充分先锋模范带头作用。重视、支持非公有制企业的生产经营，做企业发展的及时雨，为企业送政策、送技术、送人才，在实际工作中为其排忧解难、促进企业持续、健康发展，这是非公有制企业党建工作的重要任务。始终坚持“抓党务、促发展”的先进理念，把党建覆盖工作与生产经营紧密融合在一起。通过“党员模范岗”活动，把技术业务骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干，把作为业务骨干的党员培养成非公有制企业管理人员，吸引更多的入党积极分子向党组织靠拢，在平凡的岗位和关键时刻发挥党员的模范带头作用，激发员工的工作主动性、积极性，促进非公企业良性发展。

民主生活会六个方面剖析个人对照检查材料,组织生活个人剖析材料

2019年民主生活会六个方面剖析个人对照检查材料组织生活个人剖析材料2019单位民主生活会六个方面剖析个人对照检查材料这次专题民主生活会是（单位）党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是年度政治生活中的一件大事。作为副书记，在思想上是重视的、态度是端正的、剖析是用心的。

“风正，百官皆守;风不正，百弊俱生”。针对纠正“四风”问题，这些年（单位）党委坚持以上率下，敢于较真碰硬，各项活动扎实有效。深切感到，“四风”这一“百弊”之源正在逐步消除，（单位）风气明显转变，“五多”现象明显减少，奢侈浪费基本杜绝，风气愈加纯正，正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲，经过学习和思考，党性进一步得到锤炼，信念进一步坚定，思想进一步升华，特别是在研读习总书记一系列重要指示后，犹如芒刺在背般不安，又如醍醐灌顶般警醒。按照上级及（单位）党委关于开好这次民主生活会的有关要求，结合生活、工作和成长历程，以整风要求审视自身，使自己进一步掌握了标准要求、看到了差距不足、明确了努力方向，真正受到一次深刻的自我净化、自我完善、自我革新。下面，我汇报三个方面情况。

一、纠正“四风”个人对照检查情况。

根据（单位）党委有关部署，认真反思剖析了自身作风建设情况，感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。

（一）在形式主义方面。形式主义，主要特征是知行不一、工作不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的工作情况，形式主义的东西在自己身上也有一些表现：一是重经验轻创新。感觉自己在（单位）工作时间长，情况比较熟悉，也有一些经验，同时，担任副职后，又顾虑到一些世俗看法想法做法，导致自己腿变懒了，往下跑的少了，开展工作有些墨守成规、思想僵化，存在靠经验、传统、套路办事现象。虽然有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，缺乏创新工作的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正，学用时有脱节，“学而不习”的现象，往往是以训代学、以干代学，对有的文件资料看一遍了事，对有的资料材料走马观花、蜻蜓点水，甚至看个标题就签字的现象是有的。

二是重思考轻实践。干部工作尤其是x工作问题多难题多，自己对破解难题有思考有想法有办法，也有战术配合，但思想顾虑还是比较多，有畏首畏尾、明哲保身的念头，缺乏攻坚克难的实劲，勇于担当的狠劲，势不罢休的韧劲。面对一些遗留问题，有时担心出力不讨好、怕得罪人，面对威胁有时也心生顾虑，因而协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事缓则圆的想法。

三是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾。

解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。

（二）在官僚主义方面。官僚主义的危害是脱离实际、脱离群众，实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现：一是工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握科室、学员队建设情况，主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的福利幼儿园工作，也是对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力，但很多问题，诸如幼儿园许可证的申办、师资队伍建设等，目前仍未妥善解决。

义，又不利于干部成长。工作中有急躁情绪，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，有时提要求、提标准多，教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作，更多的是注重了对上沟通、对外的协调，对单位经常性的工作，总认为工作人员都是老同志，经验丰富，执行力强，平时存在走走看看、问问听听，对具体工作调研不够、指导不力、支持不多。

三是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够，用力还有差距。对xx工作有感情有热情，但在xxx工作中，强调完成任务多，考虑实际难处少，把xx作为工作对象多，换位思考现实问题少。

（三）在享乐主义方面。回顾自己的成长经历，从农村娃到大学生，从基层到机关，从业务人员到领导干部，每一次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作，才能回报组织领导。自己在（单位）工作已有18个年头，“xx”精神深深地教育着我、激励着我、感染着我，使我始终把事业、工作、感情看得很重。但深入反思，还有不足：一是享乐主义在滋长。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种种的理由解脱，但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有部领导把关，下有科长落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重，缺乏敢于担当、勇于担当的精神。

二是工作标准在降低。当有时听到领导批评，看到有的工作不力时，总有撸起袖子“亲自操刀上”的冲动，但冲动归冲动，很快就被潜意识给“冷静掉了”。这种“冷静”有些似是而非，有时让自己感到惶恐不安、心乱如麻。担任xx后，有时也缺乏“抓铁有痕”的劲头，亲历亲为的少了。究其原因，是受“不敢担当、不能担当、不愿担当”的影响，更有当“二传手”甚至“甩手掌柜”的意识在作祟。再有，目前（单位）人少事多，有时看到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少，自己下意识也就有了迁就照顾、无形中有了降低标准的心态和所有工作都必须给大项任务让路的想法。

三是进取精神在弱化。在新的岗位，对如何围绕中心任务，充分发挥xx工作服务保证作用，自己在这方面思考得不够，站位不高、眼界不宽。在自己主抓的工作方面，有单位特色的创新之举还不多，xx工作还缺乏活力、不够活跃。

（四）在奢靡之风方面。自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。

二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。

三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。

二、存在问题的原因存在以上问题的原因，从思想根源上来查找，主要有以下四个方面：

有差距，原则性战斗性有待增强。这次活动，让我警悟。党是先锋队，是人民利益的忠实代表，是我们事业的领导核心。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。由于对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸走马观花，静下心来研读不够。阅读“马恩毛、邓三科”等原著少，浏览多记住少，学的多用得少，学习中结合“三观”对照改造不彻底。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。

二是群众观点不牢固。在对待群众的态度上，深感调整工作岗位后，与群众距离远了，接触少了，感情淡了，不如过去面对面多了，依靠群众开展工作的意识淡化了，自以为是多了、自以为非少了。这次活动，让我警悟。由于没有与时俱进强化群众观点，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也就不够，考虑群众利益少了一些。过去错误地认为基层干部反应的问题是共性问题，是放之四海也没有标准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去，寻找解决问题的方法、途径。

往往小一些。对以全心全意为人民服务为宗旨的党员干部而言，要求要高，表现要好，要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。这次活动，让我警悟。由于政绩观的偏差，在解决一些矛盾问题时，群众路线坚持得不够好，工作不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

四是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践上有差距。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比、和党的一系列要求比，自我要求的起点定低了，尺子拿错了，准线量偏了。这次活动，让我警悟。由于缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理难题，解决矛盾。

三、

下一步整改措施针对以上存在的问题和不足，我将以这次学习讨论习近平总书记的重要指示为起点，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，从以下四个方面抓好整改：

一是不断加强主观世界的改造。把学习党的创新理论、坚定理想信念作为根本任务，着力在端正世界观、人生观、价值观上下功夫，牢固确立马克思主义群众观点、不断提高思想政治水平，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护核心、听从指挥。

二是带头落实改进作风的各项规定。坚持从本职工作做起，从日常生活严起，从存在问题改起，切实摆正自己的位置，把改进作风的各项规定落实到加强自身修养、谋划指导工作、推进基层建设、服务广大群众等各个方面，突出以务实抓落实、以深入抓落实、以具体抓落实，以真抓实干的优良作风，努力做好样子当好表率。

三是自觉接受来自党内外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持率先垂范，自觉接受教育、管理和监督，坚决不搞特殊化、不搞不正之风、不搞*，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好的作风形象。

打细算，坚持勤政敬业、廉洁奉公，切实把单位当家庭、把群众当亲人，把工作当事业，保持良好的精神状态，绝不辜负领导的信任重托。

公司民主生活会六个方面剖析个人对照检查材料就我个人而言，刚刚到单位就能够有幸参与到学习贯彻党的十九大精神具体工作中，对自己的能力素质是一个考验，同时对个人党性修养更是一次锤炼。特别是这段时间，我能够始终站在讲政治的高度，一方面认真落实具体组织筹划工作，一方面对照习近平总书记最新要求，用心学习、真心查摆、实心纠治、专心思考，对纠“四风”转作风的本质要求有了更真切体会。下面，我汇报一下个人对照检查情况。

一、“四风”方面存在问题曾经一度认为，自己职务不高、权力有限，“四风”问题离自己很远，根本涉及不到。但是通过深入学习思考，对照“理论理想、党章党纪、兵心兵声、先辈先进”四面镜子，认真审视自己的工作，真切地感受到“四风”问题确实有所滋长，必须摒弃“自我感觉良好”的思想，及时纠治问题、规正偏差。通过深入剖析，主要存在以下问题。

（一）在形式主义方面。

一是忙应对多、求精品少。特别是。

这半年，自己刚到机关工作，能力素质欠缺很多，加之科里人员比较少，很多工作落实上存在标准不高、效率不高、质量不高问题。有时几项工作堆积到一起，存在选择性落实的现象，对于自认为不重要的工作只是满足于应对完成。比如，x月下旬，上级下发“群众需求”问卷调查，只是按要求急急忙忙组织群众填写上报了，没有利用这个机会系统梳理分析群众现实思想，以便为更好开展工作提供参考依据。

二是重形式多、务实效少。在有些工作落实上过多的看重形式、看重过程，为了完成任务而完成任务，对如何达到实效思考不深入。比如，在组织xxx活动上，发了通知、提了要求，但是对于内容落实没落实，效果达到没达到等问题，没有做到及时检查督促。在文风方面还不够实，一方面由于自己能力素质偏弱，特别是文字水平欠缺，在行文上达不到理想效果;另一方面，有时也存在生搬硬套凑字数的现象，空话、套话、虚话写了一大堆，于工作落实无益。

三是浮在面上多，深入掌握少。学习上缺少持之以恒的韧劲，满足于“看过了、记过了”，存在一知半解、自我满足的问题。工作上缺少刨根问题的钻劲，满足于“差不多、大概齐”，存在浅尝辄止、不求甚解的问题。比如，对于一些政策规定，知道有，但具体是什么、为什么，说不清、拿不准。这对于一名机关干部来讲是一个非常严重的问题。

（二）在官僚主义方面。

一是重对上多，重对下少。领导交办的工作抓得紧，落实比较快，对于基层提出的意见建议和困难需求关心关注不够，有些工作落实起来效率慢、标准低。有时还以领导交办的工作比较多、比较急为由，存在把基层的工作放一放、缓一缓的现象。

二是本位主义多，换位思考少。有时对于基层因政策规定不了解，提出的一些不是很合理的诉求，还存在抵触情绪，没有真正从自身找原因，从政策宣讲引导上想办法。比如，基层提到的外出参观见学适当考虑普通党员这一问题，只是简单地以文字回复代替解决，将组织活动“踢回”给基层单位，没有真正的想办法如何有效解决。有时因为工作要求急，反反复复催基层单位报情况，只把自己的工作当重点、当重心，忽视了基层单位“上面千条线、下面一根针”的工作复杂繁重实际。

三是安排布置多，深入核查少。有时在抓工作落实上，停留在安排了、布置了，对工作标准质量把关不严，致使出现了很多不应有的失误。比如，在一些情况汇总、新闻稿件、通知公告等文字材料上，自己审查不严，还有错字漏字现象发生。再比如，x月x日xx大会，拟定的通报发文日期错误，这也是因为自己工作不深入、检查核查不细致造成的。

（三）在享乐主义方面。

总结。

汲取教训的自觉，研究解决问题的思路不开阔，习惯用“能力素质不足、现实情况不熟”等看似存在的实际问题，给自己找台阶、找理由、找托词，自我安慰。二是比索取多，比奉献少。工作中有时戴上了“羡慕攀比”的有色眼镜，看别人只看到舒适安逸，看自己只看到加班加点，心理摆位不正。特别是有时看着同事、战友、同学轻松惬意的生活，自己心理也出现过羡慕嫉妒，感觉不平衡，忽视了组织对自己成长进步的关心关爱。

三是求安稳多，谋创新少。等靠依赖现象比较明显，主动谋划、主动担当的信心不足，感觉刚到机关情况不熟，又是副科长，工作放不开手脚，有时坚持原则不够，也是造成工作出现粗疏错漏的原因。落实工作满足于按部就班，按老规矩、老套路办事，有“待到明日再努力”的惰性思想。

重复浪费，上级督导组2次来单位督导调研过程中，材料准备上就存在这个问题。

二、原因剖析以上问题存在的原因，主要是放松了对自己思想上的改造，理想信念筑的不够牢，宗旨意识树的不够正，世界观人生观价值观这个“总开关”拧的不够紧。具体表现在以下方面。

一是把学习看轻了，党性锤炼不够自觉。党性修养强不强是共产党员基本的评判标准，需要在不断地自我改造中得以巩固，需要在深入系统地学习实践中进行强化。自己对于党的创新理论学习重要性的认识还只停留在口头上、纸面上，只是当做口号来喊，当做表面文章来做，没有站在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的层次，深入学习领会，真正的入脑入心不够，指导实践更是不到位、不深入、不具体。

二是把责任看淡了，宗旨意识存有偏差。没有基层就没有机关，机关的工作就是为了服务基层，这是根本责任。而自己服务基层的宗旨意识树的不牢，淡忘了我是谁的基本认知，脱离了为了谁的责任本源，对领导的要求、上级的指示重视程度高，对基层群众的现实需求和困难困惑不够上心，深入基层了解掌握实情，真心投入解决问题不够。

三是把工作看俗了，价值追求摆位不正。把工作当事业、把岗位当舞台的意识淡化了，缺少了“争上游、做奉献、谋打赢”的动力，简单机械地对待工作、对待命令、对待任务，满足于按部就班，冲劲、闯劲不够，精品意识、标准意识、质量意识有所下降。

四是把节俭看虚了，艰苦奋斗精神弱化。受大环境的影响比较明显，艰苦奋斗的精神有所弱化，认为现在经济条件好了，社会大环境就是这样，一味地强调艰苦朴素不合时宜，忽视了艰苦奋斗不只是金钱物质上的节约，更是精神世界的锤炼，只有把物质看淡，才能把心思精力集中到工作事业上来。

三、下一步努力方向针对存在问题，在下步工作中我将全力抓好整改落实，并以此次教育实践活动为新的起点，牢固树立正确的世界观人生观价值观，持续改进作风，抓好工作落实。

一是强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求，深入学习领会习总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的基础上，抓好个人自学，每周集中半天以上时间进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。

二是突出提高能力这个重点。进一步端正勤于学习、勇于实践、提高能力的危机感和紧迫感，按照“快、准、严、细、实”的标准，抓好业务知识学习和岗位实践锻炼。利用暑假时间，把现有组织工作政策规定全面学习一遍，做到制度规定“一口清”。强化文字表达能力锻炼，多看、多思、多练，在提升思维层次、转变文风上下功夫。拜群众为师，多深入基层与群众“零距离”、“面对面”，接好地气、积蓄底气。

三是抓住转改作风这个关键。强化服务意识，始终把基层满意作为工作标准，把群众呼声作为第一讯号，深入群众掌握第一手资料，查找工作存在的问题不足，寻找解决问题的方法路径。严格遵守政治纪律和组织纪律，不折不扣地贯彻落实各项规定要求，切实做到令行禁止。严格执行党风廉政建设规定，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，在执行中修身，在落实中深化。

党委民主生活会六个方面剖析个人对照检查材料根据上级部署和（单位）统一安排，认真学习领会习近平总书记这一重要批示和各级指示要求，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把自己摆进去，认真查找“四风”问题。

作为一名共产党员，中*史专业毕业的党员干部，我对我们党辉煌历史和伟大成就充满了钦佩、充满了崇敬、充满了感情，真诚衷心希望我们党永葆先进性，团结和带领我们这个文化灿烂、文明源远流长的古老民族，实现“两个一百年”奋斗目标实现伟大的民族复兴。

党的十八大以来，中央出台八项规定，全党全国人民为之一振，感到耳聪目明新风扑面。前不久，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。我认为在当前改革攻坚进入深水区和社会环境不断发展变化的历史时期，是强化全党宗旨意识、纠正“四风”的应时之举，是加强党的作风建设、弘扬优良传统、纠治不良风气和惩治*的济世良方，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对凝聚全国各民族力量，为全面建成小康社会而努力，具有重大而深远的意义。我坚决拥护，坚决支持，积极投入。

帮助，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以更好地胜任本职，更好地开展工作，更好地完成任务。

一、个人“四风”方面存在的突出问题在查摆问题上，我本着当局者迷旁观者清的认识态度，不断告诫自己一定要以白求恩精神为镜子，老老实实深挖细找，特别要注重从完成工作任务的不足中查找问题，注意领导同事的点评中发现不足，同时，在整理（单位）党委常委对照检查材料之时，个人也进行了对号入座的分析查找，归纳起来，我在“四风”上主要存在以下12类突出问题：

一是存在工作不实的问题。对分管的组织、宣传、纪检等工作中存在的问题，我在深入研究，深入思考，动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还很不够，有流于形式的现象，对照“极端负责”的白求恩精神，差距很大。比如：对待信访有时存在应付现象，对基层反映的“五多”一直没有找到有效的解决办法。

二是存在学习抓得不深不紧问题。一方面，个人学习上为写材料而学的多一些，学习的系统性针对性和广泛性还不够，缺乏计划。另一方面，对部里干部学习抓得不实，每周三晚上的集体学习，在学习内容选择投入精力不够，传达文件多，集体分析领会少，有时过分依靠自觉，用了时间走了形式。

三是存在推进工作力度不够的问题。分管工作客观上人少事多，但主观上还是往前赶的意识不强，有以会议落实会议的情况，跟踪督促抓得不紧，工作中出纰漏、慢半拍情况时有发生，经常受到领导批评，尤其工作的创新性、开拓性有欠缺，对照合格党员标准，差距很大。比如，对外宣传的关注度、敏感度不够，导致（单位）完成的一些亮点工作，对外宣传不及时，没有产生应有的效果上造成;再如，清明节纪念活动安排，事前了解情况不深入不细致，缺乏整体设计，造成现象被动。

二是主动担当作为不够。有两点，一方面，对基层反映的一些问题，特别是涉及多部门的，主动协调解决的意识不够，也有应付搪塞现象。比如，有些反映关于新建住房的有关问题，也只是反映给相关业务部门了事，后续跟踪不到位。另一方面，对单位一些年轻同志关心关注不够，我基本上没有主动问询过个人或家庭面临的现实困难，偶而了解到大家的困难，但尽力帮助他们克服困难的意识也不强，方法也不多，存在很大差距。比如：同事亲人生病、孩子小家庭困难多等主动探望、帮助解决的意愿不强烈。说心里话，这方面，我应该向左智明同志学习。

一，我应该承担主要责任。

一是生活上比以前讲究质量讲究档次了。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，包括分管工作购买配发基本单位的文体用品也总是强调质量。

二是工作上慵懒松口气的意识有所抬头。近十年来，我一直处在机关工作，现在有几个年轻同志开始顶上来了，个人产生了松口气的意识，总认为必须让年轻同志在实践中多锻炼，才能卓有成效、进步更快。所以，日常有些工作亲力亲为确实少了，加上个人喜静不喜闹，工作之余总想与家人在一起的时间多一些，尤其孩子不到五岁，正是粘爸爸妈妈的年龄，如果没有任务压着，主动加班就少了。

三是处世上有怕得罪人的念头。对年轻同志办文办事方面的不足，有时碍于情面直接批评少，大多情况下都是点到为止。承办的一些纪检监察工作，感觉都是多年熟悉的同事，拉不下脸不愿较真，有时就得过且过了。实质上就是多一事不如少一事，贪图安逸的心理作怪。

有可能演变成奢糜。

二是自觉抵制奢糜之风的信心不足。当下，攀比之风日盛，奢华之场日烈，我感觉可能社会风气本就如此，或许是经济发展的必然，个人根本无力抗衡，索性听之任之，甚至不知不觉中就沉浸其中了。从这点上来讲，我们自己既是不良社会风气的受害者，又是推波助澜者。

二、存在问题原因分析以上查摆的个人在“四风”方面存在问题，表现不一，症状多样。但自己的缺点不足肯定不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找再查，切实找实在查彻底。仅就上述存在问题产生的原因，有主观的也有客观的，我认为主观原因是根本的，从根源上讲还是个人理想信念不坚的问题，是宗旨意识不强的问题，是党性修养党性锻炼不够的问题，艰苦奋斗意识弱化的问题。具体说：

一是从人性根源上讲，就是“私心”作祟。拿党内语言讲，即存在个人主义思想。人一旦有了私心，就不能正确恰当地处理“公”与“私”的关系，就会淡化宗旨意识，弱化责任意识，使自己在政绩观上发生错位，在权力观上出现扭曲，这是人性的劣根。私心重了，就会患得患失，不敢担当，甚至丧失党性原则，掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去，走向毁灭。对照“毫不利己专门利人”的白求恩精神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。

二是从素质能力上讲，就是“功底”不厚。一方面，自身理*底不厚实。理*底弱化，直接导致对社会发展变化和从事工作的规律性把握不到位，加上深入细致的调查研究不够，就会常常陷入主观主义，对事物的认知就会出现偏差。另一方面，素质能力不足。自己解决棘手问题的能力不高，面对矛盾问题，往往不能拿出切实可行有效办法，要么方法简单，要么不负责任地生搬硬套旧有经验，最后不自觉中陷入文山会海的形式主义或官僚主义泥潭而不能自拔。

三是从事业追求上讲，就是艰苦奋斗意识弱化。总认为，现在是经济社会，物质很丰富，吃喝用行讲究点，无可厚非的。说到底，还是享乐思想抬了头，如果不加以有意识地控制，任其发展将有百害而无一利。正如古人言“欲如火，不遏则燎原”。自身很多坏毛病和存在问题，都与艰苦奋斗意识弱化有关。艰苦奋斗意识弱化了，事业心进取心责任心随之下降，人就会变得慵懒，干工作就会讲条件多讲奉献少，讲享受多讲吃苦少，讲成绩多讲责任少，什么形式主义、官僚主义、享乐主义都来了。

成为一种自觉习惯。进一步深化学习内容，认真研读马克思主义基本原理，真正用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，不断提高自己的理论水平、思想水平和政治水平;更广泛地学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识，不断丰富知识体系，开阔视野，增强本领。进一步注重学用思相结合，注意克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的问题，要带着问题学，在实践中转化，在运用中提高，掌握工作主动权。

二是进一步加强党性修养，不断升华自身的道德品行。党性修养既是政治修养，又是个人品德修养，是每个党员干部的必修课。要严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，着力加强党性修养，不断锤炼作风，磨炼意志，提升人生境界。进一步坚定理想信念，纠正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，要把工作当作为党做贡献的事业、服务广大群众的平台。进一步强化党性原则和纪律观念，坚决做到“四个服从”，牢固树立“四个意识”。进一步培塑谦虚、文明、慎独的道德品质，保持平常心，诚实做人真实做事，善解人能容人，心胸坦荡，光明磊落，达到自觉状态。

三是坚持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做到的，自己要首先做到。对个人存在的“四风”方面问题，坚持即知即改，从现在做起，从点滴做起，从自身做起，以身作则，率先垂范。对其他人查摆的“四风”问题，也要对号入座，我没有的要力戒，我有的要力改。要在服务基层中作表率，甘当小学生，多深入一线了解实情，倾听意见建议，职责内的立行立改，超职责的及时带上来落下去;要在廉洁勤政上做表率，严格要求自己，注重勤俭节约，杜绝铺张浪费;要在求真务实上做表率，克服名利思想，真正解决好我是谁、为了谁的问题，把心思和精力用到推进（单位）建设发展上，以实际行动推进（单位）作风建设取得实际成效。

四是进一步加强制度建设，努力营造健康有序的监督约束机制。有效的监督约束机制，是克服“四风”问题的根本举措。今后在工作中，我将结合本职，加快梳理（单位）各类制度，完善制度体系，不断加强组织建设，完善和规范党务、政务公开通报机制，不断加强纪检监察工作，探索拓宽监督渠道和方式，不断加强文化宣传，聚集更多反对“四风”树新风的正能量，为推进按制度管人、按制度管事、按制度运行的良性局面做出贡献。

督，帮助我进一步提高思想认识，转变工作作风，激发我进一步振奋精神，与全部同志一道，加倍努力，团结一致，不断推进工作创新发展，为（单位）在新时代谱写新篇章做出贡献。

自查整改剖析会个人六个方面问题对照检查材料

对比为汉语单词，拼音为du-igravezh&agraveo、它是指将两个不同的、对立的、相关的事物，或同一事物的两个不同的、对立的、相对的方面进行比较，使它们相互补充，从而更清楚地表达事物的特征，也称为对比。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据****__县纪律检查委员会、****__县委组织部关于召开2020年专题民主生活会的通知和专题民主生活会工作方案的要求，本人紧紧围绕本次民主生活会的主题，认真听取镇干部职工、村两委和驻村帮扶工作队全体成员对我个人提出的意见建议，结合自身思想工作实际，围绕省委第三巡视组反馈意见的七个方面查摆问题、剖析根源，并提出了切实可行的整改措施，现对照检查如下：

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：在学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想上我认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真查摆，还存在一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对******新时代中国特色社会主义思想和总书记对xx重要讲话指示精神，本站精准把握和透彻领悟不够，尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距，思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如:从****上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握******新时代中国特色社会主义思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上，虽然强调得比较多，但亲力亲为抓落实不够，在真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显。三是在落地生根上有差距。虽然按照县委、县****决策部署，在县域经济转型发展上投入了很大精力，也提出了一些具体的工作措施，但推进落实的力度不够，组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与客观现实出现偏差，一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意，传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如，这几年我们主抓文化旅游产业，入党申请书虽然取得了一些成绩，但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠，文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。

(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的****功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：在工作中我始终坚持和加强党的全面领导，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视查摆，还存在以下问题:一是落实****标准不高。贯彻党的****纪律标准不高，不善于从****的高度思考和认识，对党员干部执行****纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于****上合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力，在单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。二是基层党支部作用发挥不充分。虽然我能紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和****核心作用，但对下属支部的检查指导力度还不够，最全面的范文参考写作网站发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不够具体，有时还存在重部署轻落实的现象，党建标准不高、亮点不够突出，探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施还不够多、方法还不够活，基层党支部助力全局中心工作的作用还不够明显。三是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够到位。比如对于县委已经定下来的一些改革事项，工作调度不力，缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神，没能做到“一环紧扣一环地推进，一招紧跟一招地落实”，导致在推进时出现“会上热、会后冷”，“热得慢、冷得快”等现象;面对任务要求、面对困难阻力时，总是比别人“慢半拍”，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领域工作推进相对滞后。

(三)在履职尽贵，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：面对年初来势汹汹的新冠疫情，心得体会作为党组书记，我自知责任重大，坚决响应、迅速落实上级要求和县委部署，及时研究形势，制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做到检测、防护、宣传三到位，全单位没有发生一例新冠病患，并全力保障企业有序复工复产。但对照要求，也还存在以下不足:一是履职成效有待加强。虽然我们主动到企业落实援岗稳企的一揽子政策，但针对企业的一些具体困难和问题，解决的成效还不够明显。比如针对__公司缺少流动资金的问题，针对__企业缺少熟练技工的问题，虽然我们积极想办法、出主意，并协调联系县委、县****拿出了一些具体举措，但相关问题只得到部分解决，影响了企业第一时间满负荷生产。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多，特别是近年来，面对经济下行压力加大，改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势，自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解决问题不够。同时，班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍，个别单位中“衙门”作风依然有市场，“勤勤恳恳的********”、“客客气气的官僚主义”仍然存在，一些单位门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。三是个别遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问题，深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想，全面的范文写作网站还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程，特别是对一些难事、苦事、见效慢的事，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

(四)纪律建设用力不足，党员干部违纪违法问题较多方面。仍然存在好人主义思想。对工作上出现问题的驻村干部、驻村帮扶队干部、村社干部批评的多，建议问责的少，对所分管领域的干部管理，存在失之于宽、失之于软现象;对村干部监管不到位，教育缺失，偶有侵害群众利益，不公开的现象发生。

(五)作风建设不够扎实，违反“中央八项规定”精神问题仍未刹住。走上人大副主席这个领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的。

(七)落实巡视整改不够坚决方面。面对有难度整改的问题，存在绕着走、往后推的想法，落实整改态度不够坚决，落实不够有力。例如：__村__年__月__日互助增信协会通过合作社由__银行向11户农户发放贷款55万元用于种、养、加工，每户5万元。放款期限为1年。截至目前，仍有__户__万元未还款。针对这一问题，作为包村领导存在“新官不理旧账”的思想，推动落实工作拖泥带水，延误了落实失效。

(一)对学习的重要性认识不够。满足于完成任务，积极主动自学少，难得学进去;认为工作做好就可以了，学不学习无所谓，即使学了过后就忘了。学习系统性不够，将学习理论指导实践指导工作不多。

(二)理想信念不坚定。没有时刻用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。认为自己长时间接受党的教育，人生价值取向和理想信念不会出什么问题，自觉不自觉放松了对自己的要求。对一些消极庸懒现象见怪不怪，入党志愿书在思想上没能引起足够的警醒和重视。

(三)责任担当意识不强。工作中缺乏一定的担当精神，满足现状，创新意识不强，被动地等指示，主动解决问题少。

三、今后努力方向和整改措施。

一是旗帜鲜明讲****，坚决做到“两个维护”。自觉把严守党的****纪律和****规矩作为履职尽责的第一标准、做人做事的第一要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉在思想上****上行动上同以******同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《****中央****局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护******同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以******同志为核心的党中央权威和集中统一领导，贯彻落实好******总书记视察xx重要讲话和指示精神，加快推动中央各项决策部署在__落地生根，真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。

二是持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习作为一种****责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要****任务，对******总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、市委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、****的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻，心得体会范文推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，进一步提高运用******主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平，切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

三是以身作则转作风，努力推动工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，在顺****、惠民生上办好事，在疏民怨、解民忧上做实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚决落实县委要求，每年开展督查调研的时间不少于60天，力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、新举措。

以更大的决心和力度带头整治********官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。带头贯彻落实中央决策部署和省市县委的工作安排，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，撸起袖子加油干，努力推动全县经济社会高质量发展。

四是恪尽职守尽好责，范文参考网从严落实主体责任。强化抓好党建是最大政绩的理念，严格履行全面从严治党第一责任人职责，健全完善责任体系，强化执纪监督问责，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内****生活若干准则，带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内****生活质量。始终把加强意识形态工作作为重要****责任，加强分析研判、检查指导，守好主阵地，唱响主旋律。

狠抓党风廉政建设，保持正风肃纪高压态势，聚焦问题抓住要害，有的放矢集中发力，警钟长鸣防范未然，抓早抓小、防微杜渐、露头就打，持续营造风清气正良好****生态。突出抓好巡视反馈问题整改，坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵，推动问题整改见底见效。严格遵守党风廉政建设的各项规定，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训，以实际行动维护班子和个人的良好形象。

以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请督导组的各位领导和班子的同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。

近期，我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。

第一点：存在的主要问题。

一、虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

二、有时过多地考虑本人实际，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

三、行动中有忧谗畏讥的心理，逢人且说三分话，未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除，看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼，听到反映也有左耳进右耳出的情况，不同程度存在多栽花，少挑刺；多说是，少说不的好人主义现象。

四、随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有领导掌舵，下有年轻同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的现象；在对待个人进退去留上，不同程度有船到码头车到站的消极思想，存在少踩油门，多踩刹车，不求多拉快跑，只求安全无事的现象。

五、虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有小节无妨大碍的模糊认识。

第二点：存在的主要问题的原因。

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

第三点：今后整改措施。

针对以上提到的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：

一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，时刻对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，站稳脚跟，辨清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付，不推卸责任，一时办不了的事积极创造条件办。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

三、清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。

从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。

在学校领导的关心下，在同事们的帮助下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：

1、政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：

二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。

三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

2、专业业务知识满足于现状，继续学习不够积极主动，新的业务知识和业务能力掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：

一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。

二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。

通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

1、加强理论学习，不断提高业务素质。

提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作。

作为一名青年教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要进行教学研究。

3、勇于探索，提升科研能力。

总之，作为一名党员教师，我要明确自己肩负的责任。在以后的工作中，我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得到进一步的提高，更好为党的教育事业做出贡献!

对照省委提出的“六个方面问题”，我紧密结合自身思想，工作、生活实际，深入进行个人剖析，认真开展自查，并针对存在的问题制定整改措施，进一步明确下步努力方向。现报告如下：

思想政治方面。参加工作以来,我能够始终用党的最新理论成果武装头脑，主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻中央、省、市各项决策部署，但还没有真正做到“学懂弄通”。一是政治理论学的不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵认识还不够深刻，在新思想中找立场、找观点、找方法做得不够。学习中局限于泛泛而读，会议落实会议，文件落实文件，学习深度、广度拓展不够，满足于抓重点抓精髓，用新思想来指导实际工作思考不深。二是系统性学习政治理论做的不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统思考，仅限于通读，知识体系和整体框架缺乏系统性。存在偏工作，轻学习的思想。

“六个破除”方面。一是改革意识还不够。对当前形势变化、发展趋势的把握还不够准确，运用党的理论创新成果指导实践、推动工作，运用法治思维、法治方式推动发展的能力还有待加强，在贯彻上级部署要求、落实改革发展稳定任务的力度上还不够。二是创新精神还有待加强。在工作中，缺乏创新精神，工作动力不足，在思维方式上不能突破原有的经验主义束缚，想问题办事情与实际联系不紧密，在攻坚克难上存在守摊思想，努力创新解决问题思路不宽，办法不多。三是工作标杆还有待提高。在实际工作中还存在拖拉、凑合、应付的现象。

严格对照以上问题，我认真查摆、深刻剖析问题产生的根源，主要有以下原因：

理论武装还需加强，理想信念觉悟不高。一是没有充分认识到学习理论的重要意义，以应更多注重实践工作为由，放松学习要求，导致自己对政治理论学习的自觉性不高，效果不明显。二是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深透。三是对三观改造不彻底，导致思想认识不强，在不知不觉中淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

党性修养不足，党性锻炼有所松懈。一是缺少严格的党内生活锻炼，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。

(一)在进一步解放思想上下功夫。进一步加强理论学习，增强理论功底。

(二)在进一步提升能力素质上下功夫。

(三)在进一步提振精神状态上下功夫。

(四)进一步在求真务实上下功夫。大力弘扬求真务实之风，坚持重实际、干实事、求实效。

根据新抚区委组织部《关于召开组织生活会的通知》的具体要求，本人紧密围绕组织生活会主题，认真学习研讨，广泛征求意见，在自身存在问题、产生问题原因、今后整改方向三个方面进行了认真反思和查摆，现就个人对照检查情况报告如下。

1.思想政治方面。

一是存在政治理论学习不够深入，不够全面的问题。表现在，学习时间少，学习效率低，学习效果不明显。

二是存在理论学习与实际联系不上的问题。表现在工作中遇到问题，解决时缺少理论指导。

2.工作作风方面。

一是存在在工作中缺少理念和方法的问题。表现在，在工作实践中工作处理的多，总结少，成效差。

二是存在工作中还缺乏灵活性的问题。缺乏灵活性表现在遇到新的工作和问题，还是墨守成规。

针对存在的主要问题，我深入具体地进行党性分析，发现我在工作量大和压力大的时候总是习惯找怠惰的借口，因此学习效率低。工作中，埋头苦干的时候多，总结的少。

针对于政治理论学习不够深入，投入精力不足的问题，我要在今后的工作中做到学深，学透，活学活用上下功夫。针对于我在工作中缺少对策和方法的问题，我要按照《党章》的规定严格要求自己，尽职履责。多和老党员们学习，尽快提升自身能力。

首先，在平时工作的点滴细节中时刻告诫自己要保持良好的师德师风，注意自己的一言一行。其次，积累学习，及时更新教育理念。要努力做一个有现代教育思想的体育教育工作者，将探索创新的理念融入到工作中，培养理论学习的主动性和实践工作创新性，努力做好每一项工作。

作为一名党员，我要以合格党员标准更加严格要求自己，加强师风师德修养，时刻铭记党员的责任和义务。在工作中，保持阳光、善意的心态，成为一名领导放心、自己也满意的教师。让我不忘初心，砥砺前行，适应和肩负时代赋予我们的责任。

廉洁方面个人剖析材料范文

措施可分为非常措施、应急措施、预防措施、强制措施和安全措施，通常指解决问题的措施。经济形势发生重大变化时，要及时采取应急措施。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

最近，我认真学习了党的廉政建设的有关文件，结合个人实际，深入查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的不足和问题，认真分析原因，进一步明确了今后的努力方向。

1、理论学习需要进一步加强。学习在党员干部成长进步中的作用不可替代，要成为一名合格的领导干部，就必须注重学习，持续不断地用新知识、新技能来武装自己，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。多年来，我养成了良好的学习习惯，把学习作为每天的必修课，无论平时工作多忙多累，都不忘记学习，既学习党的大政方针政策，又注重学习有关分管工作的知识与技能，力争通过学习提高自己的理论素养、工作能力和领导水平。不论是市里组织的会议，还是单位统一组织的集中学习活动，都积极参加，严肃认真。特别是去年年底到市物价局任纪检组长以来，集中学习了物价、法律、纪检监察等方面的知识，丰富了自己的头脑，开拓了自己的视野，理论素养和领导能力得到了明显提升。但学习上还存在着不够系统、不够全面的问题，学习的面还不够宽，研究问题还不够深入，有时甚至是蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，领会精神实质和融会贯通的能力还有待增强，运用所学理论分析解决实际问题的水平也有待进一步提高。

2、思想观念需要进一步转变。我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市委保持高度一致。遇事能够深入思考，端正态度，明辨是非，把握住方向，理想信念从来没有发生过动摇。但由于社会上某些不良风气的影响，也有个别时候心理不平衡，思想上出现波动。这就需要我在今后的工作中，提高大局意识、责任意识，以工作为重，以事业为先，把主要心思放在提高自身素质上，放在谋大事、促发展上，放在增强服务意识、提高服务能力上。

3、工作作风需要进一步改进。我始终把重实绩、求实效作为开展工作的出发点和落脚点。工作中，能够顾全大局，维护团结，讲求民主，遇事经常与领导和有关的同志多交换意见，沟通思想。尤其是在大事上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结，激发分管科室同志们的工作积极性、主动性、创造性，营造了创新求实、真抓实干、勇创一流、共促发展的良好氛围。分管的各项工作从来没有出现过什么差错，领导也比较满意。但在工作作风方面也存在一些不足，有时处理问题容易犯急躁情绪；做事不够扎实，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握；抓工作有时放不开手脚。这些问题，都有待在今后的工作中不断改进和完善。

4、自律意识需要进一步强化。对党员干部来说，生活作风无小事。我把“八荣八耻”作为自己的行为标准和生活准则，把践行社会主义荣辱观与日常工作、生活结合起来，从自己做起、从身边事情做起、从一点一滴做起，时时处处以身作则、率先垂范。自觉严格要求自己，严格要求家属、孩子及身边工作人员，做到不该拿的绝对不拿，不该沾的绝对不沾，不慕虚荣，不攀不比，不断提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，严格遵守中央和省、市委关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力，做到了自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，做到了清清白白做人，公公正正做事，始终保持共产党人的政治本色，注重树立党员干部的良好形象。我还要不断地加强学习，在工作实践中锻炼自己，不断提升道德修养，严肃生活态度，从自身做起，从小事做起，确保自己在生活作风、个人操守方面符合党纪国法以及有关道德规范的要求，培养和树立优良的生活作风。

根据市水务局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的通知》要求。现将个人检视剖析情况汇报如下。

1、强化了理论知识，提高了认知水平。坚定了维护习近平总书记核心地位的信心;坚定了中国特色社会主义的道路自信。

2、强化了思想意识，提高了政治能力。筑牢了政治理想;提高了政治站位;增强了大局意识。

3、强化了担当意识、激发了工作热情;强化了宗旨意识、筑牢了为民初心;强化了廉洁意识、筑牢了廉政防线。

自己对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发现的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，等方面进行梳理汇总，共梳理检视问题2个。其中，已经解决的1个，正在解决的1个，一时难以解决的0个。

第一，已经解决的问题1个。

存在以干代学现象，专研精神和韧劲不足，学习不深入，不系统，不透彻，现学现用，学用结合的不够好(解决措施：系统仔细的研读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》，强化守初心担使命的行动自觉，把自己摆进去，检视党性修养的关键问题，坚持底线思维，强化问题导向，瞄准突出问题在实践和工作中真正整改到位。)。

第二，正在解决的问题1个。

大局意识不够强，思想站位不够高，考虑问题不够全面，满足于完成自己分内工作。(解决措施：进一步加强政治思想观念，增强服务意识，加强政治理论学习，认清职责，立足本职，永不懈怠，永不自满，提高工作能力和综合素质，胸怀全局，实事求是，坚持创新，锐意进取，扎实做好灌区党建工作)。

第三，一时难以解决的问题0个。

对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。

1.从思想方面进行深刻反思剖析。习总书记强调，一个国家，一个民族，一个政党，任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。我要把理想信念摆在思想建设的首位。理论上清醒政治上才能坚定。我要牢固树立学习意识，不断增强学习本领，认真学习理论知识，保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求，为坚定理想信念打下坚实的基础。

2.从政治方面进行深刻反思剖析。我们要旗帜鲜明的讲政治，牢记自己第一身份是党员，始终将自身的政治观点和政治意图鲜明地写在前进旗帜上，不断增强党性立场和政治意识。把准政治方向，坚持政治领导，站稳政治立场，严守政治纪律，加强整治历练，提高政治能力，强化政治担当，同党中央保持高度一致。

3.从作风方面进行深刻反思剖析。作风建设是党建永恒的主题，公款姓公，一分一厘不能乱花;公权为民，一丝一毫不能私用，我要做到以信念、人格、实干立身。让自己思想过硬也要作风过硬。旗帜鲜明的抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化。

4.从能力方面进行深刻反思剖析。新的时代赋予我们新的使命，新的追求、新的目标，我要努力学习、深刻领会“政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”四大能力标准，增强业务本领，早日实现对自身目标、追求、使命、抱负的崭新飞跃。

5.从廉政方面进行深刻反思剖析。我要从自身做起，从日常做起，从思想上确立准则，防止和克服失衡、寻租、侥幸心理;从行为上确立准则，做到慎初、慎微、慎独;从作风上确立准则，坚持为民、务实、清廉。做到爱岗守业、勤奋工作、自强不息、严于律己，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢侈浪费之风，做到艰苦朴素，勤俭节约。

我要更加努力学习，务实工作，不断提高自身能力和本领，始终把群众利益放在第一位，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，注重提高政治能力，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，始终坚守对党绝对忠诚的政治品格。

通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。

具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。

近期，我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。

第一点：存在的主要问题。

第二点：存在的主要问题的原因。

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

第三点：今后整改措施。

针对以上提到的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：

从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品;抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。

深入学习实践科学发展观活动开展以来，我加强了理论学习，努力提高自身素质，理论联系实际，深入调查研究，广泛征求意见，深刻分析不足，认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题，明确努力方向。通过第一阶段的学习与思考，自己对科学发展观的深刻内涵有了进一步理解，增强了以科学发展观统领政协工作的自觉性。开好民主生活会，是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节，对我本人来讲，也是一次审视自我、反思自我、剖析自我的大好机会，以期得到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

1、轻视学习活动，思想观念较落后，缺乏进取意识。作为县级领导干部，虽然我经常参加学习活动，但对学习的重视程度仍然不够，集中表现在：一是对学习的重要性认识不到位，不能把学习同政协实际工作有机地结合起来。二是学习的深度、广度不到位。理论学习系统性差，多为蜻蜓点水、浮光掠影，浅尝辄止。三是学习的效果不明显，观念得不到更新，思想赶不上形势，存在因循守旧、求稳怕乱、无所作为的保守思想和落后观念，工作得过且过，缺乏进取意识。

2、理想信念淡化，宗旨观念不牢，缺乏服务意识。

我是一名非党领导干部，由于不经常接受党性教育，我对党的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非，自觉抵制能力差，工作上有随波逐流的倾向，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶尔玩玩麻将。不能用领导干部宗旨意识要求自己，为委员履行职能服务较少，缺乏宗旨意识和大局意识。

3、思想认识肤浅，履职工作有差距，缺乏创新意识。

政治协商、民主监督、参政议政是人民政协的三项基本职能，到政协工作以来，尽管我在履职工作方面做了大量工作，积极探索民主监督新渠道，认真开展调查研究，积极谏言献策。但与党的要求差距依然很大。一是对政协的规范化、制度化建设化没有新举措，协商活动的效果不明显。二是在为委员履行民主监督职能方面，服务少，研究少，缺乏组织委员开展民主监督的新途径。三是在参政议政方面，为委员和有关部门建立密切联系的纽带作用发挥不够，有待进一步探索新方法。

上述问题的存在，原因主要有：

1、我对科学发展观的理论、党的方针、政策学习不深，领会不透。

2、我对人民政协的性质、地位、作用认识不够。认为政协是“二线班子”，没有量化考核指标，工作快点慢点多点少点关系不大，工作不主动，不积极。

3、自已的人生目标不明确，世界观模糊，群众观念淡薄，工。

作中前进的信心和动力不足。

4、没有牢固树立落实科学发展观。

1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。加强学习，不断解放思想，转变观念，保持积极向上的进取精神。

2、坚持理想信念，组织纪律和民主集中制度则，在政治上保持一致。把本职工作与党的事业联系起来，增强责任意识和大局意识。

3、坚持推进社会发展和全心全意为人民服务，坚持科学发展，把促进发展作为一切工作的出发点，把能否全心全意为人民服务，作为检验履职工作成效的一条基本原则。

4、坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗，正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，避免政治上蜕化变质，生活上腐化堕落。

根据主题教育要求，近期，我认真对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻上级决策部署，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照党章党规，对照宗旨使命，对照群众期盼等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施。现将个人对照检视剖析情况汇报如下:。

一、存在问题和具体表现。

(一)坚持党性宗旨方面存在的主要问题。

一是对党的重要理论学习不及时、不主动，对党的基本路线、基本方略及重大部署与自然资源和规划工作发展方向的关系还缺少思考分析，对本部门工作的时代内涵认识不够。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，仍停留在概念口号上，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面，更多地是思想上的要求，缺少具体行动。

(二)履行党员义务、践行入党誓言等方面存在的主要问题。

一是党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够深入，注重在急难险重任务发挥作用，忽视了在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥作用。二是对入党誓词的理解还不够深，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高。此外，对违反党的原则的言行，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。

(三)坚守信念坚定、为民服务方面存在的主要问题。

党章要求必须坚持全心全意为人民服务，本人在理论指导实际工作中做得还不到位，如何更加深入地系统的“研”、“钻”对于业务工作的发展有更好的促进作用没有太多思考，因此在为民服务上还有差距。

(四)严守党的政治纪律和政治规矩方面存在的主要问题。

一是对党组班子集体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，有时候汇报的不及时，影响了工作的推进和效果。二是守纪律，讲规矩的表率作用不够突出。对新党章和《准則》、《条例》的学习不够深入，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评不够深入，对别人开展批评辣味不足，以工作建议代替批评意见，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。

(五)坚持党的群众路线方面存在的主要问题。

主要表现在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，下乡检查工作倚重具体业务人员，自己深入过问的少，影响了工作实效。

二、存在问题的原因剖析。

我严格按照“守初心、找差距、抓落实”的要求，紧密联系实际，在认真查摆存在问题的基础上，进行了深刻反思，虽然有体制机制、外部环境等客观原因，但更中要的还是主观原因所致，剖析上述问题产生的根源，概括起来主要有以下三个方面：

(一)党性修养还不够深。

坚持党性原则是共产党人应有的政治品格，也是《党章》对党员的基本要求，政治。

上的清醒与坚定，来源于理论的丰厚积淀和思想认识上的剖析与升华。究其根本原因，是在于党性修养还不够深，认识新常态、理解新常态还不到位，对适应新常态的重要性认识不足，忽视了适应所常态的实质就是践行坚定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是检验党性修养的水平。学用脱节，立足工作实际、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去做的不够。

(二)宗旨意识不够牢。

在实际工作中，对新情况、新要求认识不足，研究不透，做的不够。分析原因，归根结底还是思想剖析不够深刻，群众观点树立得还不够牢固，没有深刻认识到，由于这个因素，导致我们有些工作成效不尽理想，群众满意度不高。

(三)责任意识不够强。

在实际工作中，谋划推进工作还不够足、付出的关注度还不够高、采取的办法可操作性还不够强。有依赖心理，总是认为自己是单位的新兵，具体业务、急难问题有老股长们撑着，有当甩手掌柜的心态。

三、整改措施。

围绕查摆出来的问题及产生问题的原因，我重点将从以下三个方面加强整改：

(一)加强学习，不断提高政治站位和业务素质。

一是加强政治理论学习。

真正使学习成果转化为为解决问题的本领、转化为推动工作出成效的措施做到学用结合、学以致用。

(二)求实创新，不断改进作风树形象。

一是注重调研。要结合分管工作，要经常深入乡镇的田间地头，了解最新情况，掌握第一手资料。二是勇于攻坚克难。越是在经济下行压力不断加大的形势下，越是要主动出击、主动作为，以饱满的精神状态，迎难而上，切实帮助乡镇协调解决在规划布局、政策落实、土地复垦、项目预审等方面的难点问题。三是推进工作创新。注重对工作新思路、工作新载体、工作新方法的研究。

(三)严守党的纪律，不断增强自身纪律意识规矩意识。

一是强化自身纪律教育。

坚持政治理论学习与纪律教育相结合，积极参加各类警示教育等纪律教育活动，增强纪律约束观念。二是坚持以身作则。始终将规矩和纪律挺在前面，在严肃党内政治生活方面发挥表率作用。要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要自觉主动接受群众监督和组织监督，自觉按照党章提出的标准严格要求自己，做到党性坚强纪律严明。

按照《xx市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:。

(二))思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。

(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。

(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。

(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面:。

一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

二是党性修养放松。对照习近平总书记记记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。

三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

近日来，根据xx组织部《关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》要求，我能够积极参加党委中心组理论学习和开展自学，认真学习了《中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《习近平总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述》等有关内容并分别于x月x日、x月x日参加了党委中心组专题研讨。通过学习研讨，切实增强了全面从严治党责任意识，进一步提升了“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”的思想认识。同时，能够深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，为开好此次开展民主生活会做了充分准备。现按照xx党委要求，就此次专题民主生活会六方面对照检查情况汇报如下，不足之处，请批评指正。

(一)关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。作为一名党员领导干部，我能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻以党章党规为根本遵循，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是习近平新时代中国特色社会主义思想活学活用不够，系统性不强、理论联系实际不紧密，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题;二是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题，如：有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力，态度不坚决等;三是存有“老好人”问题，对一些部门或个人损害群众利益的不作为、乱作为等违纪现象，有时睁一只眼、闭一只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。

(二)关于持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省委“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措方面。实际工作中，能够发挥党员领导模范带头作用，深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，落实省委“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是存在对省委市委的安排部署、发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题，在学以致用、指导工作实践上还有一定的差距;二是有本位主义思想，表现在平时想问题、作决策、抓工作时，考虑局部利益比较多，站在上级党委宏观大局上考虑问题不足;三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模范作用发挥得不够充分的问题，主要表现在日常工作中缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头;四是存在调查研究不深入、不严谨，问题解决不及时等问题;五是存在因循守日、按部就班的思想，主动创新的能力不强。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划，对工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够等。

(三)关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系，扎实做好“六稳”“六保”工作，统筹抓好疫情防控和复工复产，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能够深入贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神，严格落实省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎实做好“六稳”“六保”工作。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是存有对政策解读落实不到位的问题。尽管对中央和上级党委关于统筹疫情防控和经济社会发展的政策学习了、宣传了，但在具体解读方面还有所偏差，在构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系方面还存在侥幸心理，在“令行禁止、有呼必应”具体落实方面措施不多，效果打了折扣。二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低后，对上级关于积极推动复工复产的政策执行有“看一看、等一等”的思想，说到底还在责任担当不够，怕担责。同时，对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管理不严、督促不力，存有推进复工复产不够积极主动的问题。三是缺乏对脱贫攻坚工作深入细致的思考，落实脱贫政策反应还不够迅速，抓扶贫工作更多是完成上级规定任务，对一些难啃的“硬骨头”存有畏难情绪，有时遇到“难题”、“矛盾”存在绕道走的现象。四是随着年龄的增长，有“干累了、歇口气”的想法，特别是面对一些棘手问题，有时顾虑比较多，考虑负面因素多决策上不够果断，致使一些工作推而不进等。

(四)关于持续推进中央巡视反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题的整改落实方面。对于中央巡视反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题方面进行了认真查找问题、认真原因剖析并制定了相应的整改措施，共查找问题xx条，制定整改措施xx条，当前已整改问题xx项，其中x整改还不到位。尽管取得了较好的整改效果，但经过认真反思，还存在如下问题和不足：一是有些整改措施针对性、操作性不够强，没有从制度层面去制定治本之策;二是在整改中存在口号喊得偏高、工作推进速度偏慢的问题，存在回避问题、规避责任的情况，有时还存存在以喊口号代替做工作的现象;三是没有充分认识到整改落实工作的艰巨性、复杂性，没有很好地把党建引领、党建保障、党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动xx工作上台阶的胜势;四是在重要整改工作推进时，决战决胜的冲劲不足，存在前期部署严、后继推进松的问题等。

(五)关于着力解决形式主义问题，为基层减负;解决官僚主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责，甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题方面。一是还存在形式主义问题，如：搞组织宣传活动时，有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了，存在形式大于内容的现象。再如，存在“照葫芦画瓢”，把会议内容照本宣科进行传达，或者把文件换个语气下发个文件，贯彻落实措施不具体不到位，存在敷衍塞责、搞形式走过场的现象等等;二是还存在官僚主义现象，如存在下基层少、调研不深入、模范带头作用不突出的问题，存在对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象，存在“多一事不如少一事”的思想，存有“脸也不难看、门也不难进、事照不好办”服务差的变异现象等。

(六)关于认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题方面。能够认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，能够开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，严格按规则正确行使权力。但经过认真反思，还存在如下问题和不足：一是存在对“四个意识”的领会还不够深刻，考虑问题时站在全局的角度上做得不够好，没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识;二是存在“两个责任”履行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够，距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。在干部教育管理上有时“失之于宽、失之于软”，对一些违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的认真态度和较真精神，对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够;三是以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常，有时因公务繁忙，没有按时参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动，有时参加也是为了完成规定动作的任务;四是不能积极、正确地开展批评与自我批评，有时自我批评不认真，互相批评不较真;五是在公务接待中，有“好面子”思想，对自身要求不够严格，有时在公务活动中有打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严，廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐，警钟常鸣等。

(一)理想信念还有差距。2020年6月10日，习近平总书记在宁夏之行的讲话指出，坚定的理想信念，永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。在世情党情国情深刻变化的时代，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不实不深，必然出现理论上的梗阻和缺失，贯通不畅、融合不力，思想跟不上时代的步伐，导致理想信念这个精神之“钙”补的不够及时、不够充足。因此，要抓住学习这个根本，以学习打好理论功底，持续锤炼理想信念，切实使总开关常拧常紧。

(二)党性修养锤炼不够。加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒课题，是提升领导干部素质和能力的重要举措。在党内政治生活和党性锻炼中，虽然经常运用批评与自我批评这个武器，但在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”，在见人见事见思想方面还有一定欠缺。究其原因还是自身的党性修养和党性锻炼仍有待进一步提高，必须持之以恒不断进行强化。

(三)担当意识不够强。责任心是一种担当，就是要做到尽心尽力、尽职尽责。工作中虽然保持了主动性和积极性，但在再接再厉方面做的还不足，工作韧劲和拼劲不够。具体到工作实践中，在破解xx发展难题时，有时还存在急于求成的思想，对解决矛盾和问题过程中的困难思虑不够周全，有时出现鞭打快牛的情况，工作实效不够明显。

(四)工作作风有待转变。今年以来，我和班子成员坚持为xx职工谋利益，办实事，解难题，做了一些看得见、摸得着的工作，先后解决了职工食堂就餐、xx职工困难帮扶救助等热点难点问题。但在践行全心全意为人民服务的宗旨意识还有待进一步强化，在群众对xx发展的新期待和对美好生活的新需求回应方面还不够及时。比如，在工作实践中，一些制度的设计不够科学、合理，前瞻性不强，激励约束作用失衡，执行中遇到了一些困难，也反映出站在群众立场上解决问题的高度还不够。

(五)管党治党责任落实不够。自己始终秉持为党尽责、为国尽力的思想，在管党治党、全面从严治党方面敢于担当，严于律己。但在推动责任落实上，缺乏一严到底的抓劲，没有打好管党治党、全面从严治党的持久战，导致个别党员xx在侥幸中出了问题，在放松中出现不良苗头和倾向。在履行从严治党职责方面有缺位现象，监督执纪“四种形态”落实不到位，思想上还没有真正重视起来，领导工作责任没有真正担负起来。

(一)进一步坚定理想信念。始终保持清醒头脑和政治定力，坚决做到“三个不动摇”：坚持和加强党的领导不动摇，坚持和发展中国特色社会主义不动摇，坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇。一是在“真学”上下功夫。毛要把学习知识作为讲政治的一种体现，坚持不懈地认真学习党的优秀理论体系，尤其是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的新理论、新观点、新论断，切实掌握解决困难、化解矛盾的“金钥匙”，以真学增真知，以真知助真用，以真用换真绩。二是在“真信”上下功夫。坚定地信仰习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增进政治认同，思想认同，情感认同，做到人民有信仰、民族有希望、国家有力量，中华民族伟大复兴的梦想就会照进现实。三是在“真用”上下功夫。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与xx工作实际结合起来，不断提高理论学习的效果，提高善用新思维和新方式治理xx的能力，实现理论与实践相统一，推动xx工作持续稳定健康发展。

(二)进一步锤炼忠诚品格。要始终坚持党对xx工作的绝对领导、全面领导，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决站稳政治立场，主动担负政治责任，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保xx工作坚定正确的政治方向。要严肃党内政治生活，充分运用批评与自我批评这个武器，做到讲真话、讲实话，让“扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态，以常态促常严。

(三)充分发扬担当精神。要着眼于xx工作面临的新情况、新问题，进一步强化责任担当，敢破敢立，推进xx工作科学有序发展。一是主动担负起促进xx的任务，切实以求真务实、真抓实干来实现xx事业更进一步的发展。二是要始终保持想干事能干事干成事的精神状态，勇于开拓创新，不墨守成规，不固步自封，围绕如何推动xx改革发展，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，不断总结和完善工作经验，创造性地开展工作，全面提高工作效能和整体水平，创造经得起实践、群众满意的成绩。三是要强化重大事项报告制度。对xx工作中的重大事项、重大问题等坚持按规定向上级报告，做到不瞒报、不漏报、不迟报，切实把xx工作置于上级机关的领导和监督之中，进一步增强执行力。

(四)切实转变工作作风。践行全心全意为人民服务的宗旨意识，走好群众路线，坚持以人民为中心，我们才能获得势不可挡的磅礴力量。因此，在工作中，要始终站稳群众立场，怀揣为民责任，始终把人民群众的利益放在心上，积极回应干部职工对xx发展的新期待和对美好生活的新需要，真正把心思和精力放在为人民群众办实事上，在政策执行、基层调研、联系群众等方面做好做足功课，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，切实凝聚力量推动工作。

(五)全面推进全面从严治党。一是严格落实“一岗双责”。坚持把纪律和规矩挺在前面，以强化《党章》《准则》《条例》等党规党纪落实为切入点，严格落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向纵深发展。二是要坚持法治思维，强化依法办事、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得起考验。三是要认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，揽镜自照，查摆表现，寻找差距，抓住主要矛盾立行立改。要不断巩固中央八项规定精神的成果，坚决防止不良风气反弹回潮，把作风建设引向深入。四是要加强干部教育管理，强化监督执纪问责，从严查处滥用权力、违纪违法案件，推动党风政风持续向好，构建风清气正的xx政治生态。

教育整顿六个方面剖析材料

本次民主生活会征求意见情况。xx领导班子对教育整顿活动高度重视，带头带领大家完成各项学习任务，要求各机关科室、大队严格按照要求落实到位。能够以坚决的态度、精干的力量、扎实的作风，不断将政法队伍教育整顿工作走深走实，反复督促提高民警的思想觉悟，但是实际操作中较为忙乱。虽然经常组织集体学习，但大多以念文件、抄笔记、看视频为主，方式简单、传统，没能很好的调动学习积极性。工作作风与求真务实上有差距。有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问效不够。对基层工作了解不够深入，缺乏与民警之间的沟通与交流。

(一)在对这次教育整顿的认识，表明对教育整顿的态度方面。

经过紧张而丰富的学习教育阶段，xx领导班子的政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力有了明显提升。对此次政法队伍教育整顿有了更深刻的认识。

一是政治站位进一步提高。开展政法队伍教育整顿，是党中央对政法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节又设定了若干具体任务，充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束，而是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风”。

二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。虽然中央认为政法队伍的主流是好的。但我们必须认识到，在政法队伍中也是存在一些不容小视的问题的。党的十八大以来，从政法队伍的高层“打虎”到基层的“拍蝇”，成果也是显著的。一批受党培养多年的，违法违纪的党员干警乃至领导都被拉下马，甚至还包括党的高级领导干部。我市政法队伍中，同样也存在很多问题，每年都有政法干警受到了党纪政纪处分，甚至被剥夺了警服，移送司法机关。他们的教训是惨痛的，令人惋惜。党中央正是基于这一点，在政法队伍中开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。

三是主动投入到教育整顿洪流之中。在教育整顿中，我们必须提高政治站位，深化思想认识，务必增强思想的自觉性和行动的自觉。克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪，切实将自己摆进去，为自己做一个全方位的政治体检。尽管在以往的工作中，我们自认为严格依法办事，没有什么问题。但是我们自己不能再以经验主义工作，应当加强学习，对照问题清单深挖，通过谈心谈话让领导同事们指点，对标先进英模找差距，切实把自己的问题找准找实。

(二)在班子存在的突出问题方面。

通过对照政法队伍教育整顿的要求,xx班子还存在以下问题：

一是在队伍日常管理上时紧时松。

二是由于日常工作较为繁忙，学习与工作时间冲突，导致理论学习深度不够，对理论知识学习不足，所学内容只停留在表面，对问题理解较为浅显，进步较慢。

三是思想上缺乏开拓创新意识，工作方法无法跟上社会的发展需求。

四是存在自我满足现象，工作中常常不够积极主动，处理问题的方法也较为简单。

(三)在各部门、部分干警存在的倾向性问题方面。

通过对xx各机关科室、大队工作倾向性问题查摆，存在如下问题：

一是畏难等靠，主动作为不多的问题。一些同志存在畏难等靠情绪，存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做，无论多么紧急的任务，仍一味的等待领导指示。因为这个畏难情绪，带来了不愿创新，不愿担当的同志。一些同志虽然平时工作不错，但那大多都是被动的，也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识，应付思想一直有之，所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中任务繁重的时候，更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自己，这类问题也是有之，没有起到很好的带动作用。

二是随遇而安，工作标杆不高的问题。一些老同志，在一个位置上呆久了，工作上便愿意按照牢的经验去办，存在标杆不高的问题。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训，怎么发挥自己长处，进行一些什么样改进，推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规，思想僵化，消极保守，瞻前顾后，缺乏改革创新的魄力。

三是存在“文山会海”现象。随着交友整顿的深入开展，xx党总支会议组织了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排轻落实的情况，以文件落实文件，以会议部署会议，与八项规定的要求还有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简文件、简报，这是以后的工作中需要注意的问题。

四是工作管理不科学。一方面存在科室之间工作忙闲不均，相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难情绪。安排任务讲条件，干工作效率不高，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度，但同志们的执行意识不够强，使制度在一定程度上流于形式，没有得到很好坚持。

(四)在对“三个规定”的认识，说明落实“三个规定”情况方面。

xx认真学习了“三个规定”，准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护政法机关的良好形象。

一是组织民警学习深刻理解尚不到位，利用各种宣传手段广泛深入持久的进行宣传，社会知晓面上做的不够。

二是狠抓三个规定专项整治工作，切实教育引导干警增强政治责任感和使命感，通过督促民警主动、如实填报，深入分析执行三个规定存在的突出问题，理顺工作机制，扎实补齐短板还存在差距。

(五)在违规经商办企业、违规参股借贷情况方面。

经查，xx班子成员及家属严格遵守党纪规定，没有违规经商办企业、违规参股借贷的情况。

(六)在本单位政治生态存在的问题和不足方面。

一是xx党内政治生活总体状况是好的，班子成员能够坚定理想信念，坚持党的基本路线、方针和政策，坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉树立“四个意识”，严明党的政治纪律政治生活“形式化”。不足之处在于对党的政治理论学习、研究、领会不深入，对民主议事的规定、规则执行不到位。

二是本单位平时工作繁忙、任务较多，对政治思想理论知识的学习较为放松，部分干警业务能力不够强，水平不够高，工作做得不够好，部分干警担当意识不强，工作中常常只是按照领导的指示，说一步走一步，工作不够积极主动。

三是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。

四是开展批评与自我批评时，思想交锋还不够深入、深刻和激烈，还存在抹不开面子、放不下顾虑，导致问题说不透、道理讲不明的问题对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善，还有较大的提升空间。

(一)思想方面。

一是对思想政治理论的学习重视程度较低，对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上浅尝辄止，浮于表面。导致业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，理论学习存在形式化，读的多，谈的少;听得多，记的少。

二是主动学习意识不够强，日常工作中总是忙于工作任务，而放松了自身学习，忽视了知识、能力的更新和培养，没有系统地对理论知识进行学习，理论素养较为浅薄，不善于运用理论知识解决实际问题。

(二)政治方面。

一是偏重于业务工作，对思想政治建设不够全面深入细致，对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不够深入，导致政法队伍的思想政治建设有所削弱，没有发挥积极作用。

二是政治思想意识不够强，对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进和及时提高思想政治觉悟。

(三)作风方面。

一是在队伍管理上考虑问题不够细致，对问题的思考深度还不够，思想脉搏掌握不牢。在工学矛盾方面没有考虑周全，说明在思想意识上还没有拓宽眼界和高度的提升。

二是工作作风不够扎实，由于单位工作强度大，突发性比较强，在压力较大时我有时会急于求进，工作时过于急切，从而考虑不周，影响工作效果，使得宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。

(四)能力方面。

一是关于政治生态环境也是由于工作性质单一常年累月，都是完成固定方向的工作，导致干劲不足，激发措施较少，缺乏争先创优的精神。由于担负的实际工作接触不到关于“三个规定”所涉及的内容，所以理论联系实际不够。

二是工作方法较为老旧，方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，导致工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。而且不善于使用互联网等新兴事物，使得工作复杂化，效率欠佳。

(五)廉政方面。

虽然不存在违规经商办企业、违规参股借贷的情况，但对分管部门、分管干警的廉政教育缺乏影响力，教育工作只停留在宣传方面，使得相关教育活动及形式比较单一。

(一)加强理论学习，不断提升认识。

一是提高思想站位，吸取经验教训，举一反三，改进工作作风，努力学习政治，把思想统一到党的大政方针上来，永远跟党走。

二是加强理论知识学习，制定系统的学习计划，建立毕生接受学习教育的思想观念，任什么时候候都不放松学习，全面提高本身的整体素质。

三是学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，提高自己的思想理论修养。

四是坚持学习教育为先导，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，做到以学促查、以学促改、边学边改，不断筑牢教育整顿的思想基础。

(二)深化政治教育，增进政治意识。

一是加强班子及成员对分管队伍的管理，不仅是纪律上的管理，还要对思想上的管理有要方法。全面展开谈心谈话了解思想脉搏，确保分管队伍正规有序，纪律严明。

二是保持政治工作生命线的地位，提高班子在实际工作中的分析问题、解决问题的能力，从教育整顿活动中充分认识到其重要性和紧迫性。

三是提高班子的政治素养和政治敏锐性，并要在理论联系实际上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。

四是要充分认识和理解政策制定初衷,直面问题、修正错误。要在自我检视上下功夫。对照党规党纪、法律法规,把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点,深入开展批评与自我批评,持续查找问题,明确整改方向。

(三)培养责任意识，改进工作作风。

一是加强班子自身修养，锻炼自己品格，提高思想格局，对党忠诚。

二是必须以铁的决心、铁的措施进行整治,实现减存量、控增量、防变量。

三是要坚持找准“病灶”。对标对表“六大顽瘴痼疾”,聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点,全面梳理工作中存在的突出问题，做到心中有数、手中有招。

(四)创新工作方法，提升工作效能。

一是增强创新意识，提高工作水平，悉心听取各级干警的建议，解放思想，大胆创新，勤勤恳恳，认真负责的做好每项工作。

二是要坚持靶向治疗，结合xx工作实际,对查找出的问题和列出问题清单,分类施策,对症下药,一步一步、一项一项抓好整治。

(五)保持政治定力，严守纪律红线。

二是加强对分管部门、分管干警的廉政教育，教育大家要严格树立法纪意识，以案为鉴知敬畏，以人为镜，严于律己，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

个人剖析材料政治立场方面

积极参加党组织的各项活动以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的突出问题。

（一）政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

（二）政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护单位利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

（三）工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。

（四）性子急躁，修养不够。具体表现：安排的工作没有落实就怕弄不完或弄不好，甚至发脾气。

（五）主动到领导汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

（六）对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要；有时候存在畏难情绪。

（七）局限于做好自己的“分内事”和分配工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分配工作以外的服务保障职责关注不够。

二、问题产生的根源。

对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：

（一）在思想方面，理论学习不够深入。

1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升业务能力水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。

3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。

（二）在政治方面，放松了理想信念追求。

作为一名党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够。

1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。

2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。

（三）在作风方面，淡化了服务保障意识。

1.对自己的工作关心得多，对其他工作关注较少。服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。

3.有时候存在与同事相处没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。

（四）在能力方面，参谋作用不够突出。

1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

2.面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。

（五）在廉政方面，引导教育不够深远。

自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有去引导和影响身边的干部群众。

三、下一步改进措施。

1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

2.在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党组织的学习，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，获取正能量。

3.在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强同事的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好组织建设，抓好精细化管理，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。

4.在作风上求“严”。守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立“三观”，强化理想信念，树立正确的人生观事业观，，优质服务群众诉求；管好亲属注重传承，勤政廉洁。严格执行“八项规定”，标记“红线”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。

维稳方面个人剖析材料

xx，男，现年32岁，x族，中共党员，xx乡x村人，现任x村综治维稳员。

该同志思想端正，政治过硬，坚持原则，团结同志，在当地真正起到了带头人、领路人、解忧人、贴心人的作用，切实为仁堆村的社会稳定，民族团结，经济发展等方面干出了实实在在的成绩。正一步步改善着该村的落后面貌，带领着全村农牧民群众向着殷实美好的明天迈进。服务于全县的发展大局奠定了坚实的基础，为我县建设平安xx、和谐xx做出了贡献，树立了榜样，在该同志的任期内，该村无一例重大民族纠纷和突发事件发生。无一例因民族团结而发生的流血事件。在发展与稳定建设与团结的和谐发展方面，总结出了一套理论实践相结合的和谐经验。

一、团结稳定的前提，稳定是平安的根本。

自任xx村无所村综治维稳员以来，xx同志就把全村民族团结，社会稳定作为基础工作来抓。为做好在全村农牧民群众的榜样作用，他首先在全村党员干部中开展“促团结，抓稳定，创平安，保和谐”为主题的团结、稳定大学习、大讨论，以深入每家每户的方式，既注重纵向的深入，也要抓横向的覆盖，培养该村党员为骨干，将这一场促团结，抓稳定，创平安，保和谐的活动推向了高潮，为xx村的社会经济发展创造了良好的内、外部环境。在抓团结，促发展的同时，xx同志还将党的富民惠民的民族政策落实到实处。切实维护仁堆村广大农牧民群众的平等利益。为他们想办法，找路子，依靠县委、政府和乡党委政府，立足实际，因时、因势地调整农牧民群众的产业结构，想方设法为广大农牧民群众增收，提高他们的生活质量。用他们自己的实际行动践行着“三个代表”，用他自觉性原则诠释着社会主义荣辱观在一名基层党员身上的具体表现。

敢于对恶势力和民族分裂分子进行旗帜鲜明的斗争，无论在工作中和生活中，都坚持在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致，坚持自己的政治立场，反对一切恶势力和破坏民族团结的行为，及时组织全村党员干部深入亚金村每家每户开展爱国主义教育，耐心细致的宣讲党的相关政策和法律法规。

二、积极带领广大群众，脱贫致富，发展地方经济。

xx自去年担任xx村无所村综治维稳员以来，不怕苦、不畏难、不为名，不畏利，时刻把为农牧民群众服务的思想放在第一位。一是坚决执行党在农牧区的各项方针政策，稳定和完善家庭联产承包责任制，解放思想、实事求是，结合本地实际，因地制宜，发展本地优势经济，推广农牧区实用科技，增加农牧民群众收入，建立健全社会服务体系，为农牧民产前、产中、产后服务，发展集体经济，鼓励和引导农牧民群众发展个体、私营经济。二是狠抓了今年全村的“退耕还林”工作，此项工作牵涉、关系到全体村民的切身利益，仲丁真同志同社干商议之后，分时间、分步骤、分工作，有重点、有选择的对全村需退耕地的农户地块进行实地考察之后，认真、细致的拟定和顺利实施完成了此项工作。三是结合农牧区经济发展、扶贫攻坚相结合，紧紧围绕农牧区政策，调整产业结构，加大科技力度，不断发展壮大集体经济的思路，进一步形成具有规范、完善的产销一条龙体制。四是积极配合乡党委、政府顺利实施“普及九年义务教育法”及换届选举等各项工作，在开展各项工作中，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持同一切违反党的政策行为作斗争。

年六个方面剖析材料集合

“六个必须”要求指出，必须对党忠诚、听党指挥，必须善谋打仗、能打胜仗，必须锐意改革、勇于创新，必须科学统筹、科学管理，必须厉行法治、从严治军，必须作风过硬、作出表率，以饱满的精神状态和奋斗姿态为党工作，忠实履行好职责。根据民主生活会要求，我进行个人对照检查，主要汇报2个方面情况：

(一)必须对党忠诚、听党指挥方面。对党忠诚、听党指挥，是是首位的政治要求，也是最大的政治纪律和政治规矩。回顾工作历程，我的成长进步始终离不开党的教育培养，爱党信党护党的信念始终是坚定地。工作中，我坚定拥护核心，坚决维护权威，坚决执行上级的决策指示，始终做到"三个绝对"。存在的差距主要是：一是紧跟追随有差距。这些年，一直在抓党内教育，虽然注重学习习主席新时代思想，但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习主席"用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任"的那种赤胆忠诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上，但用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范，自己还缺乏系统的思考梳理。二是联系实际有差距。存在实用主义、以干带学的情况，在运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上把握得还不好，理论连接实践的桥梁在工作中有时没有真正架通。比如，如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面，缺乏从根本上解决问题的对策措施。三是维护权威有差距。对隐蔽斗争的长期性复杂性认识不足，对身边和网络上的一些妄议上级决策部署、谈论小道消息、传播灰色段子等不良现象抵制不坚决。虽能够把握住自己的价值取向，但有时也会人云亦云、评头论足。

(二)必须善谋打仗、能打胜仗方面。工作中，我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是：一是存在"和平积习"。战斗力标准还没有在工作中真正落下去，围着会议材料转，围着眼前工作转，对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够，虽然整天加班加点，看似战斗精神很足，但缺乏忧患感、紧迫感。二是观念转变不主动。"抬头看路"敏锐感不强，思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。比如一些大事、领导关心的问题上，自己没有敏锐性，有的时候还需要部领导或者其他同志把事情点出来后，自己才会去跟进了解，工作比较被动。三是研究工作不细致。在平时工作中想的还不细、对可能出现的情况准备不充分、对潜在的困难估计不足等现象时有发生。尤其是跟进渗透做好思想引导、文化滋养、心理服务、帮困解难等，方方面面都还有很多工作要做，但自己总想着要等政策明确之后再行动，下先手棋的意识还不够强，主动推进工作的积极性不够。

(三)必须锐意改革、勇于创新方面。工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠学习换脑筋，及时更新升级思想版本，努力用新思维新理念来适应新任务。存在的差距主要是：一是缺乏创新求变的胆识魄力。不注重吸收新思想新知识，借鉴新经验。在工作上抓出成效看得不宽、思考不深，主要还是依靠自己过去的经验在开展工作，工作的前瞻性、创新性和有效性还远远不够，思想深处仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守旧思维。二是缺乏建言献策的参谋意识。对不是自己职责范围内的事宜，害怕自己发言不成熟、说外行话，认为只要把自己管好管住、参与集体领导就行了，与班子成员交流中说工作上的事多，思想上碰撞少。三是缺乏主动作为的担当精神。抓工作落实力度还不是很大，高标准、严要求、高质量的意识还不强，把工作做精、做细，做成品牌的理念树得不牢。上层次上水平的思想工作做得并不到位，总感到现在能把上级安排的工作干好就不错了，严重影响工作效率和工作标准。

(四)必须科学统筹、科学管理方面。面对各项工作任务重、时间紧、要求高的实际，我尽力统好工作安排、统好进度节奏，必须做的工作抓紧干，计划内的工作统筹好，全力以赴抓落实，较好完成了各项任务。存在的差距主要是：一是统筹工作有局限。工作头绪多任务重，有时忙起来就只顾着"种自己的田"，对全局的关注程度、思考深度、把握力度有所减弱，筹划工作、思考问题还没有跳出一时一事的圈子，弹钢琴的能力需要进一步增强。二是抓工作落实有差距。主要还是对新岗位融入不够、适应不快、跟进不紧，思想观念转变还不够彻底。有的工作该放的没有放到位、该统的没有统到位;有的积极性主动性创造性发挥不好，该管的没有管好，该担的责没有担起来，把矛盾问题上交，造成工作被动。

(五)必须厉行法治、从严治岗方面。这些年来，无论在哪个工作岗位，我始终把纪律规矩挺在前面，自觉尊崇法治、敬畏法纪，自觉依法办事、依规用权。存在的差距主要是：一是法治信仰和法治思维不够牢固。有时仍然存在单纯依靠行政命令抓工作的思维定势，遇事不是先看政策法规怎么规定的，而是习惯于按经验出牌，尤其在任务紧急、按时完成任务与履行规定程序存在矛盾的时候，还存在方法简单的现象。二是存在好人主义。有时原则性战斗性还不够强，总觉得大家平时加班加点己经很辛苦，对下属存在的一些问题委婉提醒的多，严肃指出的少。对一些日常管理、生活制度落实的情况有时会放松要求，多从体谅他人的角度来考虑，维护纪律规矩的严肃性不够。

(六)必须作风过硬、作出表率方面。一直以来，我坚定向习主席看齐追随，自觉践行"三严三实"，始终以郭徐等案件为镜鉴，始终强化"作风建设永远在路上"的清醒警醒，把全部精力放到工作上。存在的差距主要是：一是进取意识弱化。总觉得领导让我干什么，干好什么就行了，仍存在多一事不如少一事的心理。尤其在繁重的任务面前，感觉力不从心，进而导致有歇口气的思想，最后的表现是工作中的激情减退，执行力贯彻力不够强，缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲，常常导致不少工作疲于应付。二是服务基层不实。蹲点式、解剖麻雀式的指导帮助比较少，对一些针对性措施，推动落实用力不够，督促检查、跟踪问效不及时，致使运用制度规定解决问题、促进建设的效果不够明显。三是形式主义还有市场。形式主义的东西并未根除，比如抓工作重部署轻质量、写文章喜欢凑四六句等现象仍然存在。落实组织生活缺乏刚性，主动汇报思想、工作和生活情况不够自觉。

深挖这些问题根源，根本原因在于：一是思想不解放，思考问题层次还不高，没有脱离惯性思维的老路子，没有走出习惯性做法的误区。二是学习不执著。总是以时间紧、任务重为由，放松学习，虽然定了学习任务，但也是满足于完成任务，在学用结合上还有很大的差距。三是身心不勤奋。还是惰性思想作祟，更多的时候，都是在原谅宽容自己，不愿同自己较真，结果能力素质提高不明显，管理标准还不够高。四是要求不严格。遵守纪律不够自觉，自我约束不够严格，在执行政策制度上的"刚性"不足、"柔性"有余，贯彻政策规定和上级指示不坚决、不认真。

我决心，严格按照习主席指示要求，加强政治能力训练，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。结合个人实际，要在以下三个方面下功夫：

一是更加刻苦地读书学习。把学习当作向党中央、向习主席看齐的过程，切实在掌握体系、改造学风、维护核心、引领发展上下功夫。坚决做到"三个维护"，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习主席保持高度一致。

二是更加务实地推动工作。始终保持真抓实干、狠抓落实的工作劲头，按照要求抓好分管工作，聚焦政治工作重难点问题持续用力，为领导决策当好参谋。当前，尤其要把主题教育牢牢抓在手中，确保质量和效果。

(一)放松学习是第一根源。

客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。

(二)缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。

自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在基层主官的岗位上呆的时间再长那也会一事无成。

(三)怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。

作为一名机关的直属队主官，上要对机关和团党委负责，下要对连队的战士负责，不加强管理，不把部队的全面建设搞好是不行的。但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因，还是我觉得自己年纪轻、职务低怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个“好好人”。

(四)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

(五)事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前两年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。警通连的管理情况相对特殊，关系兵多，机关下放兵多，又地处市区，一直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教导队刚合并时，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年大半年，先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官，连队干部严重缺乏，我个人连续集训三次，连队又抽调了大部分同志去五营，现时又迎来了大批刚毕业的集训士官。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理。同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。

对照六个方面剖析材料

根据中央及省、市、区委党的xxx教育实践活动部署安排，按照“xx、xx、xx、xx”的总要求，通过前段时间的学习和对照检查，我认真查摆了自身作风建设特别是xx主义、xx主义、xx主义、xx之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题的原因，明确了努力方向和改进措施。

一、遵守党的政治纪律情况。

长期以来，自己能严格遵守党的政治纪律，政策上同党中央保持高度一致，但对照检查，还有很大差距。自己存在在党的大政方针的学习不够深入，不够及时的现象，在日常工作中对党的方针、政策宣传、贯彻落实力度不够等问题。一是主观能动性差，只注意自己的工作，对其他工作关心不够，缺乏全x一盘棋思想，工作上往往得过且过，做一天和尚撞一天钟，没有全面履行自己应尽的职责。二是缺乏政治警觉性。对少数村干部及部分群众在一些公开场合说些不符合政策的话，不能当场指出，加以正确引导，往往听之任之，缺乏高标准的政治责任感。三是民主集中制执行不力。在日常工作会议中，不能积极充分发表意见。生怕说的观点不合领导意思，得罪领导。在民主生活会上，缺乏批评与自我批评的勇气，不能直面问题、坚持原则，搞一团和气。

二、贯彻中央“八项规定”和省、市、区委有关规定精神、转变作风方面的基本情况。

我坚决拥护中央八项规定和省、市、区委的相关规定，并以此严格要求自己，切实转变作风，但也存在以下问题：

（一）存在观望心理。

中央八项规定和省委30条、市委40条、区委45条规定意见出台时，当时存在等待思想，认为只是“一阵风”，过去就没事了，在思想上没有高度重视，行动上自觉不自觉的有违反规定之举。如：下x办事都要办公室派车，无车不出门办事等等，这些都是与八项规定格格不入的。

（二）落实标准过低。

深入xx与干部群众交流不多，问计于民不够。工作中只凭自己的经验，往往事与愿违。对基层存在的问题掌握不细，浮于表面，有片面性，给工作造成了负面影响。

个人需要说明的问题：一是没有利用公款大吃大喝和进行高消费娱乐行为，没有与职务有关的请客送礼等人情消费；二是没有个人专用车辆，没有公车私用现象；三是办公用房合格；四是现有个人住房1套，位于xx市xx区xx小区，面积xx.x平方米，是xx年通过公积金贷款购买，总价xx万元；五是没有配备专职秘书；六是妻子xx无工作，在xx帮助儿子照看小孩，儿子xxx毕业，现在xx一科研单位工作，儿媳在上海xx任职。女儿xx，在xx打工。家属和子女没有违法违规问题；七是没有出入私人会所，也没有接受和持有过私人会所的会员卡。我承诺，今后在任何情况、任何理由下，都坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

三、“四风”方面存在突出的问题。

（一）形式主义方面。

1、学习、工作流于表面。例如：在学习上，学风不够端正，没有钻进去，只是在形式上面翻翻读本，对深入群众方式有形式主义表现到村里找几个人问问就算征求群众意见了，没有真正的深入到群众中去，真心实意的和群众交心，了解群众疾苦以及群众和所盼、所需、所求。

2、工作作风漂浮。在工作中，部署多，指导少，不能经常性的与村干部深入一线研究解决工作中存在的问题。对一些工作进展缺乏动态管理。在工作落实过程中，不能紧密的结合实际，存在抓而不实，查而不惩的现象，对工作落实监督不力。如：在秸秆禁烧阶段，我所包联的xx，由于动态掌握不清，督查指导不力，导致部分组x燃起火来，对其他村民组及邻村都造成了一定的负面影响，这都是我工作不实的体现。

（二）官僚主义方面。

工作中存在官僚主义，实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定，党的优良传统落实不到位，坚守共产主义理想的实践不够。

1、工作中重视主观经验，缺少实践。例如：我总是认为自己生在农村，长在农村，又工作在农村，了解农村情况，了解群众情况。坐在办公室时间多，下到基层群众中间少，因为脱离了群众，做事往往脱离了实际，凭借着自己的经验武断下结论，乱指挥给工作带来了负面作用。如：在xx村插秧用水阶段，由于对组与组之间用水协调情况不清楚，凭自己主观臆断调水，造成了组与组之间矛盾激化，后来通过xx所才平息事态。

2、开拓进取心不强。工作满足于老办法、旧框框，求稳怕乱，跟不上工作形势发展需要，满足于已有的成绩，思想上有停一停、歇一歇的念头，缺乏跨跃赶超意识。面对突发问题缺少有效的应对措施和方法，工作中有畏难情绪，缺乏创新的精神。如乡xx调研督查工作需经费，人员难组织，每年通过调研及时给政府工作提出切实可行的整改方案很少，削弱人大的作用发挥。

（三）享乐主义方面。

工作中享乐主义的存在，艰苦奋斗意识出现了淡化，一定程度上是党性修养存在偏差，认为只要安排好任务就行了，有“当官做老爷”思想。例如：认为自己快到离职的年龄了，有船到码头车到站的思想，不愿过艰苦奋斗的生活，安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，缺乏应有的责任心和责任感，工作中，布置多，亲力亲为少。此外，认为自己是人大主席只要监督政府工作，不分管具体事务，觉得自己没有以权谋私的条件和土壤，严于律己思想出现松动。

（四）奢靡之风方面。

工作中存在的奢靡之风艰苦奋斗精神淡化，勤俭节约意识不强，一定程度上也是缺乏了政治纪律的约束。例如：总认为现在生活富裕了，生活奢侈点、浪费点没有什么，不愿过艰苦的生活了，在公务用车时，往往存在顺便办私事的情况，甚至自己的私事也要办公室安排车，造成了多余的开支和浪费。

（五）“小四风”“三症”方面。

过去在吃喝问题上，也经常参与吃请，也有在饭店安排招待，八项规定出台以后，仍然有个别超标准接待情况。自己没有收受过红包和有价证券。没有参与过任何形式的赌博活动。能够坚持按规定住乡，没有“走读”现象。

（六）“六表象”方面。

1、“软”的方面。

2、“懒”的方面。

一是工作中围着自己繁琐的小事不停转，敬业谋大事的奉献精神不强。二是工作部署以后，缺乏督导，把下达当成指挥，把部署当成推进，盯的不紧，导致一些工作落不到实处。

3、“散”的方面。

一是执行纪律要求不严，上下班挺有迟到早退现象，示范带动作用不明显。二是在秸秆禁烧工作压力下，心浮气躁，偶有抱怨。

4、“冷”的方面。

一是对群众疾苦体察不足，对群众困难解决不及时。二是对工作中的困难，不敢直接面对，回避矛盾。如接待群众来访，多是听一听、记一记，事后安排相关人员去落实，自己过问处理不细；对一些“老大难”问题存在麻木心理，对一些老x户，感觉是“无理取闹”，缺少换位思考，耐心解劝不够，有些问题迟迟得不到从根本上解决。三是对同事的生活工作关心少。

5、“乱”的方面。

一是公务接待方面，讲面子，搞变通超标接待，不能勤俭节约。二是落实工作经验主义严重，执行政策规定时有时打折扣。三是各项政策落实有把关不严，程序执行不规范。

6、“虚”的方面。

一是吃不透上级精神，摸不准下面实情，讲空话，讲套话，讲外行话。二是xx工作没按计划开展活动，调研督查不到位。

四、存在问题的原因剖析。

（一）理论学习、工作作风不够扎实。

没有能够静下心来，认真阅读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观原著，学习甚少，平时偶尔学习也是缺乏细致的思考。在学习的过程中，世界观、人生观、价值观的对照和改造还不够深刻。工作作风不够扎实、过硬。理论与实际联系不紧密，工作中走访群众的少，关心群众疾苦、倾听群众呼声不够。宗旨观点不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，尤其是在工作中有怕“得罪人”的思想，工作中有马虎应付的现象。

（二）放松了政治理论学习。

由于对政治理论的重要性认识不足，自觉不自觉的放松了政治理论学习。自己总认为能靠自己多年的工作经验，做好自己的本职工作没有什么问题，经验主义作怪，缺乏学习新知识、新理论的愿望，经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实际的能力不够强。

（三）放松了严格的党性修养锻炼。

反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观改造抓的不够紧，为人民服务宗旨和艰苦奋斗精神有所淡薄，随着年龄的增长和环境的变化，主观主义多了，实事求是xx坚持得不够好，工作作风不够深入。

（四）放松了世界观的改造。

认为自己工作了xx年了，工作经验不少了，理论学习的劲头小了，深入基层解决问题的时间少了，精神状态和进取心差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些。考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎的不够牢固，服务大局，服务群众的观念淡化了。

五、努力方向和改进措施。

（一）努力方向：针对自身的问题和不足，在今后的学习，工作中，本人决心在xx的领导下，按照党员领导干部标志要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位。实实在在替群众办实事，办好事，为xx的发展发挥自己的余热，做好应有的贡献。同时要切实履行好自身职责，做好村“两委”换届工作。

（二）整改措施:。

1、加强理论学习。一是突出学习重点，学习和掌握邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，习近平同志关于群众路线的重要论述等。坚持信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。始终与党中央保持高度一致。二是坚持带头挤出时间刻苦自学，带头向实践学习，向群众学习，以增强解决实际问题的能力，带头加强对履行领导职责所必备的各种知识学习，以不断提高自身素质和领导水平。三是做到从应付性学习转变为主动专研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作“要我学”转变为提升自己理论素质的“我要学”。4.通过刻苦学习，进一步坚定道路自信，理论自信，制度自信，筑牢思想防线，勇于开拓创新。

2、着力提高党性修养，扎牢宗旨意识。一是自觉学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章。二是检查身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。三是深入实际，调查研究，总结经验，吸取群众营养。不断加深与人民群众的感情。

3、密切联系群众，切实转变工作作风。一是坚持实事求是，党的群众路线，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做乡人大工作及其他各项工作。二是坚持一切从群众利益出发，急群之所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。三是切实深入群众，深入基层，为群众诚心诚意办实事，解决问题，做好事，树立亲民爱民的良好形象。四是尊重群众的自创精神，在群众中发现挖掘和总结经验，推动各项工作创新发展。

4、不断改进工作方法，提高服务水平。一是在学习政治理论的同时，根据工作需要和自己的实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，创造性地做好乡人大工作。二是坚持科学态度和求是的精神，兢兢业业做好乡人大各项工作，树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念，提高工作效率。

5、加强实践锻炼。要以实践为基础不断提高自己的业务水平，要进一步深入基层，学好基层实践这一课，不断提高自己的业务水平，要经常通过工作中的问题，反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风。在工作中还要做到一丝不苟。要发扬敢于较真、敢于负责的精神，扎扎实实做好本职工作，做到不搞单项突出，不做表面文章，不急于求成，不固步自封，以昂扬的精神状态求真务实的工作作风，俯下身子真抓实干。此外，要进一步强化自我约束。要按照“自查、自省、自警、自励”的要求，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，自觉接受监督，把多年接受的教育熏陶转化为内在的信念力量和约束力量。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，树立群众观念，坚持群众路线，关心群众利益，做好群众工作，与人民群众密切联系，增进与群众的感情，真心实意为群众解决生产生活上的问题和困难是我们党员干部要坚持做的事。要改进实际工作中存在的问题，增强群众观念，不断提高做群众工作的能力，力求做一名合格的党员干部。