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市场拓展部岗位职责
1、大专以上学历,1年以上电话销售和客服工作经验优先考虑;
2、有一定的商务沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部有效沟通协调;
3、临场反应能力强,工作态度端正,有责任心,具备较强的心理承受能力。
市场拓展部岗位职责
该业务属于杭研院下属“”游戏分发业务“”,非游戏部门。
4.负责渠道代理商日常工作的沟通与维护,保持渠道推广能力活跃度及响应积极性。
2.有全国大小互联网app产品、平台渠道或企业资源者优先;。
3.为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系,有强烈的团队协作意识;。
4.能适应频繁出差者优先。
市场拓展部岗位职责
1)负责本公司开发业务中策划和销售等市场方面工作,在工作中对本公司上层。
高管直接负责。
2)全面负责市场推广,品牌宣传与业务运营,组织研究、拟定市场营销、市场。
开发等方面的发展规划。
3)制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标,建立品牌。
领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算。
5)组织编制并按时向上汇报资金回收情况、资金需求预测情况,负责协调营销。
部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系。
6)负责制定开发管理各项制度,整合业务开发流程,划分部门设置。
7)组织搜集和汇报市场销售信息、项目开发信息、用户的反馈信息、市场发展。
拓展专员:
1)。
2)。
3)。
4)。
5)。
6)。
7)。
8)。
市场拓展部的岗位职责
6、负责协助部门经理开展相关工作。
:
1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;
2、能熟练电脑办公软件,具备一定的公文写作能力;
3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;
4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。
市场拓展部岗位职责
拓展专员:
1)2)3)4)5)6)7)8)。
深入市场,进行市场分析与调研,在调研的基础上,参与起草相应的策划方案。
对最终的可执行方案进行可行性研究,具体执行策划方案。
跟踪策划方案的执行,帮助解决执行中的问题,向主管递交方案执行情况报告。
市场拓展部的岗位职责
5、负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系;
6、商铺调查及相关行业资料分析,并建立健全店铺信息系统,为市场开发渠道建设提供信息支持。
市场拓展部的岗位职责
1、协助公司制定发展战略、规划开发项目及产品的市场定位,提供适应当前市场需求的规划设计、户型方案等市场信息;项目交付使用时协助物业管理公司做好房屋的验收、交接及与客户的关系协调等工作。
2、根据公司的发展战略制定房地产的各项推广策划方案。
3、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,整合各媒体、广告公司等广告资源,做到有的放矢,以合理的.投入获得较好的宣传效果,大力促进公司和项目的形象及实效宣传。
5、在委托策划代理公司前,负责项目的前期宣传和推广。
6、编报广告预算,代表公司与媒体洽谈、签署广告发布合同,代理广告的年度投放,并进行广告效果分析。
7、主动、积极配合公司选定的策划代理公司,提出策划方案、广告稿改进意见,对策划代理公司提出评价意见。
8、负责项目宣传资料(包括楼书、光盘、海报等)的委托设计。
9、提出售楼处、样板间设计方案,参与竣工验收。
10、挖掘新的客户来源,跟踪潜在客户,并对客户资料进行整理归档。
11、协助财务部收取客户需缴交的各项费用。
12、提出或代表客户提出设计变更申请,参与重大设计变更的评审,参与设计改进分析,提出改进方案。
13、配合委托项目的销售,监督销售代理公司的工作。
14、做好销售过程中的客户服务工作,及时反馈楼盘质量信息。
15、提出项目(前期)的策划代理公司、广告代理公司、印刷单位名册,向主管领导汇报考察、洽谈情况。
16、监督、检查、评价主控供方的工作,对策划代理公司、广告代理公司的工作提出考核意见和改进建议。
17、负责签订购房协议(购房合同),严格按照协议或合同规定的内容填写。
18、根据市场情况合理制订房屋销售价格表,经公司执行总经理书面批准后予以实施;每月月底须上报下月经营计划,并严格按照计划实施、完成经营任务。
19、做好本部门员工的培训,不断提高部门员工业务素质。
20、及时完成公司领导交办的其他工作。
建筑企业市场拓展部岗位职责
第二条。
负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;
第七条及时发现、处理部门的各种问题。3、专员。
遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排,接受上。
管当天的工作安排。
第三条负责项目、业绩信息的分类、整理工作。负责客户的档案管理;保证信息的有效。即时的回报市场进展。
第四条协助做好客户的来访接待工作,参与技术方案的制定。
第五条查看本地或就近地区的政府公众信息网,公布的招投标信息。提供招投标人员信息;参与招投标,标书的整理。
第六条保持良好的职业道德,热情礼貌地与客户沟通,不得兼做其他公司的业务。
第七条负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。第八条协助参与客户的维护回访工作。第九条参与合同款的制定。
第十条分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司。第十一条协助完成年度的销售业绩,做好日常的项目总结。
经理岗位职责
1、向总经理负责,协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划。
2、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估,提出任免中级管理人员的建议。
3、督促分管部门根据酒店年度经营、管理计划分解,形成部门工作任务。
4、加强绩效考核,提高服务质量,控制成本,防止浪费。
5、加强方法论培训,提升员工的思想境界和管理、服务水平。
6、深入分管业务部门,检查各项工作情况。协助总经理协调酒店各部门之间的关系。
7、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理的决策当好参谋助手。
8、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系。
9、广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。
10、协助总经理,搞好酒店民主管理,不断改善员工工作条件,抓好企业文化和精神文明建设。
11、完成总经理交办的其他任务。
经理岗位职责
岗位职责:
4、根据需求制定并完善各类工作报表,用于流程控制和销售数据分析;
7. 上级领导安排的其他工作;
任职要求:
1、高中及以上学历,有3年以上客户工作经验者,2年以上团队管理经验;
2、有敏锐的市场洞察力、思维敏捷、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、较强的服务意识,工作热情、耐心,有进取心能力及挑战精神,目标感强,有全局观;
5、有金融证券客服管理经验;
市场拓展部的岗位职责
3、负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。
市场拓展部的岗位职责2
1、拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的.合作关系;
2、通过高效的市场推广方式对指定范围的合作用户进行产品推广;
3、制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
4、通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;
5、展览会、订货会的规划、安排、评估,并对展览会客户资源进行汇总。
市场拓展部岗位职责
职责:
1、协助部门副经理完成小区深拓工作计划的拟定、组织实施与目标达成;。
2、拟订小区拓展方案及费用预算、人员编制;。
3、负责小区拓展工作的组织和开展;。
4、负责小区销售目标的分解、落实与达成;。
5、负责小区拓展专员的日常管理、工作指导和业务推进;。
6、负责小区拓展周、月、季度报表的编写和提交;。
7、负责小区宣传工作的计划、提交、执行、维护;。
8、负责小区渠道物业、工长、装修公司等关系的维护;。
9、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1.大专以上学历,男女不限,市场营销专业毕业优先;。
2.4年以上销售工作经验,有同行业工作经验者优先;。
3.性格开朗,健谈,抗压能力强;。
4.有较强的责任心,具备较强的领导能力、统筹协调能力和计划管理能力。
市场拓展部岗位职责
直接上级:总经理。
部门性质:市场专卖店终端加盟客户开发、拓展机构。
客户信誉负责。
主要职责:
终端加盟客户;
度计划,并实现目标、计划;
成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;
10.负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理,并建立档案;11.负责建立所管辖地区相同行业品牌专卖店商圈分布平面图,并存档;人员配置:
部门经理1名、拓展主管若干名、拓展专员若干名部门组织架构分布与职务直观图:
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)3、工作关系:三、任职资格:
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)3、工作关系:拓展专员岗位说明书。
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)3、工作关系:
三、任职资格:四、工作场所:
1.宣传和推广公司的各项政策,方案和产品文化及品牌特。
色。
2.遵守公司的规章制度和各项管理条理,严于律己,以身。
作则。
3.维护公司形象和利益。
4.对市场拓展工作直接实施负责,制定年度总体计划目。
标。
5.分解所属区域目标,制定详细的各阶段,各区域的拓展。
工作计划,目标。
6.根据目标工作计划,制定更细致予以实施。
7.协助公司宣传,推广营销政策,代理商管理制度,合同。
执行,产品推广政策的贯彻并予以执行实施。
8.激励,团结市场人员共同完成市场拓展,销售及回款任。
务。
9.及时处理或反馈市场拓展各种问题与投诉,建立客户档。
案及处理问题方法与措施。
10.努力拓展,发展与代理商良好的客情关系,创造双赢合作局面。
11.及时处理和反馈市场拓展过程中所出现的问题,做到公。
平公正,有理有据。
12.妥善安排区域具体日常工作,严格管理,规范运作,增。
13.按规定时间及时向公司汇报工作情况以及回传各种市。
场拓展报表,总结,计划等信息,有力地再次回馈市场。15.积极配合公司,做好市场拓展工作,协助竞争品牌调查,了解市场动态,总结可行性市场分析报告,做出合理性应变及调整市场拓展战略计划。
16.控制成本费用预算。
1.对目标市场进行研究与选择,组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划。
2.跟踪同行业技术、市场等各方面的信息及其变化情况。
3.及时收集市场信息,了解同行业动态竞争对手状况,对各种信息进行整理、分析。
4.组织部门全体员工全面完成公司下达的市场拓展目标与任务。
5.协调公司机关各部门、各单位,通力协作,做好客户服务的各项工作。
6.编制年度市场拓展费用预算,上报领导审批。
市场拓展部岗位职责
职责:
1.协助经理做好市场开拓工作;。
2.参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;。
5.负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库;。
6.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;。
2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;。
3.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;。
4.有责任心,能承受较大的工作压力;。
5.有团队协作精神,善于挑战。