在现代社会，职业规划被视为每个人职业发展的基本要素之一。如果你想了解一些成功人士的大学规划经历和故事，可以阅读下面给出的一些案例。
驻村工作组驻村工作计划
招商部工作计划流程。
招商时间安排：
招商前期准备工作阶段为：2014/10/20——2014/11/30。
正式招商时间确定为：2014/12/1——2015/08/30。
开业庆典筹划阶段：2015/8/01——2015/09/15。
1、招商前期准备工作阶段2014/10/20——2014/11/10。
（2）招商地点的确立。
（9）确定合作经营方式。
2、2014/11/10——2014/11/30。
3、2014/10/20——2014/11/10。
5、2014/11/20前。
（1）完成对外广告宣传的推广。
6、2014/12/01——2015/03/01招商第一阶段。
招商对象：廊坊商户70%；外地商户30%。
以廊坊市场作为招商主要对象，第一阶段达到总体招商的60%。
9、2015/06/01——2015/07/01招商进入第三阶段。本期工作重点是拾遗补缺，针对中心的商品结构进行微调整。招商进入第三阶段。本期工作重点是拾遗补缺，针对中心的商品结构进行微调整。
招商部人员缩编，部分人员转入商业管理编制。
篇二：工作计划安排时间表。
唐山市张思庄住宅小区b区阶段性工作计划安排。
时间表。
篇三：胜利小学远程教育工作计划及日程安排表。
1、远教资源的应用。
2、远教校本培训。
本学期的校本培训将听取教师的意见，进行分阶段、分内容、有针对性地培训。本学期的校本培训将听取教师的意见，进行分阶段、分内容、有针对性地培训。
3、远教月检查工作。
4、远教校本培训考核。
远教校本考核分为学期中和学期末考核。
远教工作日程安排表。
教务处。
2009．3。
篇四：保姆时间安排。
一、工作职责。
厨房清洁；洗衣；家居清洁；帮带宝宝。
二、工作标准。
1、厨房清洁。
－小餐垫的清洁标准如碗。
以－洗碗抹布每周用开水煮一次，二个月更换一次，以1号为参照。
－洗菜盆、洗肉盆、洗水果盆分开。
－切肉、切菜刀分开。
－厨房地面清洁。
2、日常洗衣。
－大人外衣洗衣机每天－大人外衣每天早晨起床后用洗衣机清洗，曾智的衬衣及－大人外衣洗衣机每天－大人外衣每天早晨起床后用洗衣机清洗，曾智的衬衣及t恤要用手洗－大人内衣手洗每天（洗衣皂）恤要用手洗－大人内衣手洗每天（洗衣皂）。
并用开水烫（专用洗衣粉）。
3、特别清洁。
－床单被罩洗衣机周日。
－擦脚巾洗衣机周日。
－擦手巾、面巾手洗周日。
－鞋周日。
－沙发套洗衣机每两月一次。
－桌布洗衣机每月一次。
－窗帘洗衣机一年一次。
4、用具。
宝宝的玩具每天早上用清水洗一次。
擦家具、餐桌、灯具、地板等的抹布要分开，不混用。
洗大人内衣、孩子衣服的盆要分开，不混用。
5、整理衣物。
把干的衣物放在指定位置，并按时更换床单、被罩。
6、晾晒衣物。
所有衣物、毛巾等一律在阳台上晾干，不得阴干。
阳光灿烂时晾晒一下枕头、被子等。
7、日常家居清洁。
－家具抹布。
--床、沙发塑料扫把、粘尘辊。
－地面抹布。
－餐桌专用抹布。
－门、窗台抹布。
－卫生间。
8、特别清洁。
－玻璃窗框抹布抹一到二扇每周，全房每月必须抹完一遍。
－灯具干抹布周日。
－旮旯（书、开关、椅腿等）抹布每月一次。
－淋浴房（壁）每月一次。
－花卉每月一次，卫生间地面要保持清洁，不得有水，以免孩子摔倒，每周清洁一次墙面、浴缸。－花卉每月一次，卫生间地面要保持清洁，不得有水，以免孩子摔倒，每周清洁一次墙面、浴缸。
9、卫生工作安排。
；—卧室地板周日及周四各拖一次；—厕所内的用具及镜子、便池每周清洁一次。
—整个房间的卫生每周日或周六选择比较空闲的时间整理一次（桌面的整理及清洁，门窗框，灯具，旮旯，厨房，厕所）整个房间的卫生每周日或周六选择比较空闲的时间整理一次（桌面的整理及清洁，门窗框，灯具，旮旯，厨房，厕所）。
协助带宝宝。
1）尿布更换（冬季）。
－清洁屁屁后，先抹爽身粉，再涂护臀霜。
－注意保暖。
2）喂养。
－时不时地喂点水。
－白天喂两次辅食（肉菜泥/蛋羹）。
3）卫生。
－即时洗小手。
4）玩耍。
－可让宝宝玩玩具。
－可给宝宝听儿童歌曲、翻书、讲故事、遛一遛。
－不得带宝宝一起看电视。
5）安全措施。
－不要让宝宝在窗台上玩耍。
－避免宝宝跌落、烫伤及桌角划伤。
6）户外玩耍。
－离宠物要远，万一被狗咬了，要立即通知我。
三、居家安全。
3、微波炉启动时要远离，避免辐射。
2）带孩子外出时，需锁好门窗。
6）爱惜家中物品及器具。
三、安全。
2、禁止用湿布擦灯具，以防触电。
3、禁止擦外墙玻璃，以防坠落。
电话：
篇五：毕业论文指导工作计划时间安排。
本届本科学生毕业论文（设计）工作的具体时间安排如下：
5、10月月10日至10月月18日，向学生公布选题、指导教师等信息；学生通过教务管理系统在相应的时间段进行选题（具体时间根据学院教师提交选题情况而定）；教师通过教务管理系统进行学生选题确认。日，向学生公布选题、指导教师等信息；学生通过教务管理系统在相应的时间段进行选题（具体时间根据学院教师提交选题情况而定）；教师通过教务管理系统进行学生选题确认。
7、10月月24日至本学期末，学生撰写毕业论文（设计）开题报告交指导教师审阅，并通过教务管理系统提交第一次日至本学期末，学生撰写毕业论文（设计）开题报告交指导教师审阅，并通过教务管理系统提交第一次“周志”（系统中名称）；教师审阅开题报告，并通过教务管理系统系统及时评阅学生（系统中名称）；教师审阅开题报告，并通过教务管理系统系统及时评阅学生“周志”。
8、2012年年3月月5日前，学生完成毕业论文（设计）初稿交指导教师审阅，并通过教务管理系统提交第二次日前，学生完成毕业论文（设计）初稿交指导教师审阅，并通过教务管理系统提交第二次“周志”；指导教师审阅论文初稿及学生；指导教师审阅论文初稿及学生“周志”。
篇六：gsp认证工作计划安排表(进度时间)。
gsp认证工作计划安排表。
篇七：搬家日程安排。
四川搬家论坛整理--搬家时间安排表。
第一步骤（前期准备工作）。
注意事项：
1、询问价格时需要确认以下信息：
a、全部物品及规格，有些物品需要额外收费，标准因规格不同而不同。如：保险柜有全部物品及规格，有些物品需要额外收费，标准因规格不同而不同。如：保险柜有1米以上和一米以下两个收费标准。米以上和一米以下两个收费标准。
b、搬家的两个地址及环境，涉及收费问题。如楼。
层、有无电梯。
c、询问全部物品运输需要几辆车及需要什么车。此项非常重要，会避免由于装货不合理而带来的额外损失。询问全部物品运输需要几辆车及需要什么车。此项非常重要，会避免由于装货不合理而带来的额外损失。
驻村工作组驻村工作计划
按照县、镇当前工作重点，结合村情，制定驻村计划如下：
该项目自启动以来，已完成茶园边坡整修、道路整修、排水沟开挖和茶苗吊槽工作，土壤改良工作也已接近尾声。下一步精确测量茶园面积，选定茶苗种和遮阴树后开展栽植工作。此项工作在11月底完成。
村古戏楼年久失修，已丧失使用功能。经多方协调、决定秉承修旧如旧原则，对戏楼主体进行拆除修建。10月25日上午，改造工程正式启动。目前各项修建工程稳步推进，已完成屋顶防水作业，新修墙体工程量已过半。同时，协调电力部门，完成古戏楼旁变压器拆移。此项工作年底完成。
按照镇委、镇政府统一安排，坚持修旧如旧原则，按时完成116户危房改造。施工前、施工中和施工后对房屋进行拍照存档，并实名登记，完善危改户纸质和电子档案，实行一户一档，批准一户、建档一户，规范有关信息管理。协助村两委开展质量安全巡查与现场指导监督，及时发现和纠正施工中存在的问题。
建立卫生保洁长效机制，配备整治卫生必备用具，迁移村养殖场，争取资金建设旅游公厕、垃圾收集房，整治村庄水渠暗渠，改变脏、乱、差，营造洁、净、美，提升村庄生态环境，为建设美好乡村奠定坚实基础。
进一步推进村务公开和民主管理工作，通过设立村务公开栏，公开群众关心的热点、难点问题，扩大群众的知情权、参与权和发言权。另外，村务公开栏要做到防雨、实用、美观，要与村委会、广场、大礼堂形成映衬。此项工作在12月底前完成。
随着祖源村的知名度一步步提升，对外影响力逐渐增大，乡村旅游日趋红火，做好景观宣传尤为重要。如村庄的总体规划立牌宣传，梦里山村祖源的总体介绍，摄影及旅游区的xx牌，古树名木保护牌（特别是千年红豆杉），以及萃源古桥、休婺古道、古寺遗迹等有特色的景观设立标识牌，让游客一目了然，也能达到村民爱护、维护景观的效果。
解决游客用餐、住宿等问题，让他们舒畅的感受原生态的生活，发展农家乐迫在眉睫。这需要村两委的积极协调，需要全体村民的凝心聚力。下一步主要是做好前期的发动宣传、数据统计和可行性论证，可以通过示范户带动的形式推动农家乐的发展。
按照县委组织部建议，启动建立村级档案准备工作，归档规范管理。继续规范、维护和更新村级先锋在线信息点，加强信息宣传，提升党建水平，让基层党支部真正发挥到引领作用。
驻村工作组驻村工作计划
第15批驻村工作组在常委会和机关领导的大力支持下，为xx村办了大量的实事好事，xx村发生了翻天覆地的变化，受到了广大农民群众的交口称赞。我们第16批村工作组自4月1日入村以来，通过召开两委班子会、党员会、村民代表会议、走村入户、征求镇党委政府意见等多种方式，对村情民意进行了了解，按照市委张秋波书记提出的“区域统筹、强基固本、富民强村、率先歹发展、和谐稳定”的帮稚扶工作总体要求，结合靳村情实际，制定如下帮尖扶计划，扎实推进xx辗村社会主义新农村建设纯。
一、按新农村“恬生产发展”的要求，完潦善部分基础设施。
(荐一)对损毁严重的引水雕沟渠进行修建衬砌。村虚内农田有部分引水沟渠猪没有衬砌，连年使用损佯毁严重，已无法使用，腔如不进行衬砌维修，明绸年将有近五百亩农田无栈法引水浇灌。
(二帽)建设农村社区服务中义心，方便群众生产生活酋。
(四)组织开闪展农民科技培训，提高釉农民科学种养水平。
二、按新农村“生活杂宽裕”的要求，促进农鸳民增收。
(一)建设耀现代畜牧示范小区。村钙内有部分村民有发展愿砧望，但苦于资金不足，芋建设现代畜牧示范小区灶，引导发展养殖业(以促养鸡、鸭、猪为主)，讲可调整优化村内农业产歪业结构，带动农民增收戎致富。
(二)成立肢棉花专业合作社。村内瘁有2100多亩耕地，携据统计，今年仅有一百悦多亩种植小麦等其它作婚物，其余都种植棉花，聂成立棉花专业合作社，适可以更好的服务农民生捌产，让农民抱团打市场赴，提高应对市场风险的颁能力。
三、按新农仇村“乡风文明”的要求益，加强村内精神文明建薄设。
(一)邀请医院捡的医生专家到村内义诊理，开展健康知识讲座，涤引导农民群众树立健康轩文明的生活方式。
佯(二)开展送电影下乡香活动，丰富群众文化生倚活。
(三)建设农胁民书屋，配套部分农民乙实用的图书。
(四斟)开展群众性精神文明菏创建活动。通过组织“黍文明家庭”、“十星级酞文明户”、“好婆婆、盒好媳妇”等评选活动，娥努力提高村民的道德素坟质。
四、按新农村央“村容整洁”的要求，俩美化村容村貌。
(一薪)制作村庄牌坊，树立矿村庄良好对外形象。
(二)对村内主要街遥道进行命名，并安装路妨牌。
五、按新农村块“管理民主”的要求，嘱加强基层组织建。
噪(一)开展党建帮扶活测动。以庆祝建党90周术年为契机，组织党员到凋大王刘集支部参观，重厂温入党誓词，坚定永远痒跟党走的信心和决心。
忻组织党员到外地考察学傻习，开阔视野，提高带狙领群众致的能力和水平戒。
(二)制作村务助党务公开栏，加强村务败党务公开，自觉接受群遭众监督，提高工作的透页明度。
六、加强驻恋村组自身建设，为帮扶钓工作打下坚实基础。
垫(一)深入调研。按照瞳“主动融入、虚心学习母、贴近群众、严守纪律张、创新工作、务求实效赵”的要求，经常深入群剑众调研，真正摸清村情降民意，做好帮扶工作。
(二)加强学习。
剿要通过集中学习和个人敲自学等方式，不断增强钡和提高在艰苦环境下观遥察和分析问题的能力，肩增强适应基层、服务下妻派工作的本领。
(闷三)严守纪律。自觉遵玉守下派工作各项规章制拭度，珍惜这次帮扶的工言作机遇，为所帮扶村多茹办好事，多办实事，按滤工作队要求努创建“让坎组织满意、让群众受益轩”工作组。
行感恩教育、办实事竖解难事”的总体目标，鞭地区质监局驻拥巴村工激作队特拟定了驻村年度夜工作计划(20xx年鸦10月-20xx年1逐0月)。
第一阶段颅：深入调查研究，摸清詹基本情况。(20xx廊年10月--12月)扇。
(一)积极座谈，主动炮汇报。
做好与乡党瞻委政府的衔接、沟通、震协调与汇报，了解拥巴预村村情概况、经济发展真、特色产品、村民生产忿生活等相关情况，同时配，就驻村的工作思路、侠工作方法与乡党委、政珠府领导交换意见。
毅(二)召开村党支部会咽议，听取村两委班子汇锨报。
与村两委干部肇进行座谈，认真听取他恨们对拥巴村发展经济的颜设想以及提出的意见和铆建议。
(三)召开村民瑶大会，摸清基层实情。
组织召开村民代表丧大会，认真听取群众反铜映的问题和困难，把群氟众的所需、所急、所想毅、所盼进行整理汇总，景摸清实际情况，同时就铲群众关心的难点、热点况问题进行热心解答，始氨终坚持思想上尊重群众漾、感情上贴近群众、工陡作上依靠群众，真正做浮到群众的“知心人”，甲真正成为群众的“贴心力人”。
(四)逐一入户阑走访，了解群众实际困肪难。
深入农户，逐煽一走访，对农户家庭人披口、生产生活、
耕地种膏植、牲畜牧养、住房搬逃迁、经济收入、儿童上茧学、看病就业等情况进撂行全面调查、核实、登掐记，了解生活上存在的乍困难和今后的打算，详碍细、真实掌握村民的基匆本情况。
(五)实地环崎境勘察，了解资源优势凳。
对全村耕地、道胰路、水力、电力、泥石呵流地段进行了实地察看鼠，了解拥巴村的资源优叁势。
第二阶段：制吹定工作规划，积极扎实惦工作。(20xx年1颓月--10月)(一)窝加强宣传教育，营造工驼作氛围。
以入户宣妒传、集中学习等方式，卡积极宣传党的方针政策牛，大力宣传党的xx大苦、中央第五次西藏工作楷座谈会、自治区“两会蘸”、地委(扩大)会议理以及自治区第八次党代逾会精神，突出中央关于颜西藏工作的指导思想和之党的富民惠民政策，让扎群众真正明白惠在何处袱、惠从何来，不断增强歪党的感召力、祖国的向皱心力和中华民族的凝聚症力，为活动营造了浓厚绊的工作氛围。
(二)理映清思路，制定规划。
户晓傍，启发和提高群众参与匙的主动性、积极性，使骗群众切切实实感受到“荔强基惠民”活动带来的豆实惠。
(三)集体讨论灶研究，落实为民办实事谚。
以集体研究、民太主讨论的方式，组织村厄两委干部就10万元为勋民办实事经费的实施进龄行研究讨论，制定《地笔区质监局驻拥巴村工作囚队为民办实事实施方案鸳》，明确为民办实事工葱作内容。
(四)建设一较套班子，培养致富“领您头人”。
一是加强朱村级党组织建设，帮助莹村两委建立健全各项规保章制度，规范村两委议织事、办事程序；二是加纠强村干部队伍建设，突醒出抓好党员干部教育，承营造和谐、团结、进取孟的村班子队伍；三是帮证助村党员干部转变观念肘、拓宽思路，克服等、攀靠、要思想，引导党员澈干部办实事、办好事，创增强基层党组织带领群馒众发展致富的能力，培附养能带领群众脱贫致富出的领头人。
(五)开展晕劳务输出，增加群众收侍入。
联系昌都或是旷八宿县的相关企业或使汉用人单位，组织一批拥掩巴村青年外出务工，帮教助开眼界、换思想、学放技术、长本领，以解决乔拥巴村剩余劳动力，增形加群众现金收入。
东(六)打好农牧业发展用基础，解决群众“吃饭减”与“收入”问题。
一是加强农业技术培严训，提高农牧民种植、疙养殖水平。
二是进行产粹业结构调整，引导村民氦种植果树、蔬菜，养殖刨藏鸡、藏猪，培育新的豪经济增长点。
(七)办渠好五件实事，推进驻村言工作。
一是开展好帜扶贫济困送温暖活动，悼包括看望在校学生、慰屈问“三老”人员和贫困氮群众，让他们感受到党这的温暖和组织的关怀；饺二是为困难群众解决实匆际生产、生活困难，抓跃紧解决好群众缺耕牛、厄缺生活用品、房屋拆迁甄缺资金等困难；三是积扬极联系、协调地区人民赛医院，做好群众到昌都村治病相关事宜；四是开盆展单位募捐活动，组织府单位干部职工为拥巴村待捐赠物品、资金；五是波做好强基惠民项目的申腆报工作，结合拥巴村经攀济发展的实际和群众急婚需解决的一些问题，积负极申报短、平、快项目钉。
(八)扎实有序绑开展驻村工作，及时准掺确汇报工作进展。
羚采取“制定工作计划、远落实工作责任、定期核挫查进度、认真讨论总结勋”的方法，扎实、有序嗜开展每一项驻村工作任赠务，并以简报、专题汇润报的形式及时上报工作擒情况，工作做到安排有常序、落实到位、汇报及刻时。
驻村工作队帮按扶计划根据上级相关文阮件精神，履行好驻村干迪部的工作职责，扎实做无好驻村帮扶工作，切实睛解决村民的生产生活问梧题，按照“转变作风、迢提高效率、服务基层、篮推动跨越”为主题，围肄绕党的建设、农民增收销两大目标，推进全村各馋项事业的发展，制定以疑下工作计划。
一、工作麓目标。
1、努力帮助澈促进农村经济发展。与和村“两委”共同研究、遥理清发展思路，积极为玖党员群众提供服务，尽壬力帮助村里落实一些具咋体实在的实事，促进群煞众增收。
2、围绕撑帮助村里增强发展意识友、帮助群众转变观念，忽积极组织和要求村里的箭党员干部参加上级举办碗的各种技能培训，提高抛农村党员素质，培养致予富带头人。
二、帮扶措泌施。
1、加国家方针疫政策的宣传力度，增强吗群众致富信心。一是按萍照党工委和镇党委、镇嘱政府决策部署要求，积几极向高粱村党员干部和逞群众宣传党的路线方针征政策，宣传党和国家的哭各项支农惠农政策，做弄到每份文件要贯彻到群弓众。二是努力向群众宣吨传国发2号文件、十八瑞大精神，使群众真正知雄晓、理解文件、会议内牛容，增强群众致富信心嗓。
活农村社会资源吕，实现农村党建与经济悦发展的互动双赢。
3、弹多措并举助农增收，促取进农村经济发展。
券首先是抓好春耕生产，倪促增收大力发展群众做佛强做大我真三大引导产宴业。其次是优化农业产尔业结构，保增收，人民墙生活基本达到小康水平擂。加强劳务输出工作，唉鼓励剩余劳动力外出务冤工，大力发展劳务经济样，加大农村劳动力的实粗用技术培训，转移农村赞劳动力；第三是提升农惺业产业化水平，促增收秦。第四是积极实施惠民霍项目。确保各项惠农富派农补贴资金及时发放到慈位，促进农民增收。
4、加强思想教育，熊着力控制人口数量，提耪高人口素质；坚持扶贫肮和扶智相结合。
5柱、民生工作。(1)农菏村低保做到位。(2)算全面完成上级政府安排努的各项任务。(3)积庸极动员，提高“两新”索参保率。
6、教育汹等工作。(1)做好关宇爱留守儿童和空巢老人杏。(2)做好控辍保学燃工作。(3)关注上访川人群，将上访调在低压裙态势，做好稳定工作。
三、工作要求。
1、泳提高认识，加强领导。
焉把帮扶工作作为一项政包治任务来完成。
2砂、强化责任，增进感情编。认真落实帮扶工作精械神，全心全意为困难群搀众服务。
3、明确尺任务，狠抓落实。善于照思考，找出好的帮扶致嵌。
富方法，扎实开展工作哎，建全帮扶工作机制，棒积极支持引导村民早日长脱贫致富。
驻村工作组驻村工作计划
社会联动驻村帮扶工作初始阶段，各项工作能否开好局、起好步，意义重大。对于树好工作队员形象、赢得群众信任、获得各界支持，进而推动驻村帮扶工作深入开展，将起到至关重要的作用。
因此，各驻村工作队和各责任单位要从抓主要矛盾和矛盾的主要方面入手，因地制宜，结合实际，开拓创新，扎实工作。
为增强做好社会联动驻村帮扶工作的针对性和可操作性，现将近期驻村帮扶主要工作安排如下：
一、认真做好调查摸底工作。
调查摸底是做好社会联动驻村帮扶工作的基础。
各工作队和各责任单位要按照巩驻村办[20××]1号《关于搞好调查摸底工作的通知》要求，进一步统一思想，提高熟悉，采取有效措施，深入搞好调研，全面吃透情况，把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制订出切实可行的三年帮扶总体规划和年度工作计划，为三年驻村帮扶工作的顺利、健康、扎实开展打下坚实的基础。
二、积极参与基层组织集中整顿工作。
各工作队要组织队员认真学习_中心办公厅、_办公厅《关于健全和完善村务公开和民主治理制度的意见》、_**市委《关于基层组织集中整顿工作的意见》等内容，吃透文件精神。
发展、影响干群关系和农村稳定的症结所在及群众反映强烈的热点、难点问题。在底子清、方向明的基础上，主动参与基层组织整顿工作。
工作中要把握阶段重点，抓住工作难点，积极建言献策，加强制度建设，采取有效措施，解决存在问题，确保基层组织整顿工作有序稳妥，整体推进，取得实效。
三、抓好“三秋”生产，推进农业结构调整。
“三秋”大忙已至，各工作队要根据所驻村实际，充分发挥自身优势，服务“三秋”生产。
一是要协助镇村做好秸秆禁烧工作。
要及早着手，搞好宣传发动，大力宣传秸秆禁烧的意义，推广秸秆还田，做好秸秆处置；二是要配合镇村成立“三秋”帮扶队，重点帮助所驻村的鳏、寡、孤、独等弱势群体做好秋收、秋种工作；三是要推进农业结构调整。
要在搞好市场调研的基础上，结合所驻村的自然条件，抓住农时，积极推广优质、高效农作物，为促进农业增产、农民增收奠定基础。
在推进农业结构调整时，一定要注重切合当地实际，尊重群众意愿，切忌强迫命令，行政干预；要充分发挥“典型”作用，通过典型示范，以点带面，辐射带动。
四、协助镇村做好安全、稳定工作。
各工作队要进一步强化责任意识，积极协助镇村重点做好“双节”期间的安全检查工作，对于排查出来的安全隐患，要及时督促，整改到位；要认真学习“枫桥”经验及其“四前”工作法（即组织建设走在工作前，猜测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前）。
驻村工作组驻村工作计划
为实现青山村到2020xx年底全面建成小康社会工作目标，根据《中共麻江县委关于认真学习贯彻党的、省委十一届二全会和州委九届二次全会精神为全面建成小康社会而奋斗的决定》（麻党办发{20xx}12号）及《麻江县同步小康创建重点示范建设指导意见》（麻党办发[20xx]27号）文件精神，结合青山村经济社会发展实际和驻村工作组工作职责，特制定驻村工作计划如下：
全体驻村工作组组员必须在3月1日前及时在村委驻地就近安排好伙食，及时与村“两委”班子见面，听取村两委负责人介绍村情概况。工作组对照县委关于驻村工作通知要求，制作好公示栏、便民利民服务卡、工作包等，制定驻村工作考勤管理制度及请销假制度、工作组生活费交纳制度、生活安排值日制度、办公室卫生值日制度，驻村工作职责分工制度等，确保全体驻村干部能真蹲实驻，一心一意投入到驻工作中去。
二，认真开展走访调研，及时了解掌握村情民意。
为尽快开展工作，工作组围绕重点开展走访调研工作：
第三步是在4月份后，开展对全村低保户、留守儿童、孤寡老人等弱势群众，上访户、刑释放人员、征地拆迁户等重点人群，种养殖大户、致富能手等进行全覆盖走访。
三、结合村情制定规划，确定驻村工作目标任务。
通过工作组了解到的村情民意和村班子的意见，全体工作组组员制定个人驻村工作计划。随后工作组召开工作例会，并邀请村“村支”两委干部参与，结合走访调研情况和同步小康相关指标要求制定工作组驻村工作计划，主要力争实现7个村民小组通自来水达100%以上，“一事一议”道路硬化更加完善，村内道路水泥硬化率力争达100%；全村通电率在100%，力争至20xx年底全村人均收入达5500元以上，20xx年达6500元以上。初步形成经济增长迅速、人口均衡发展的体制机制，社会更加和谐稳定。
四、大力调整主业结构，发展和主导新兴产业。
发挥青山村的地理优势，加大调整农业产业结构力度。一是按照镇统一规划，抓好烤烟、核桃等种植业，结合我村实际，拟帮助规划和实施100亩的核桃种植基地；二是针对村内众多的青年运输户，组建运输队，以增进村民收入，共同致富。三是邀请县、镇农业、畜牧专家，适时举办大棚蔬菜、大葱种植、畜牧养殖技术培训班。四是组织创业大户到兄弟村、乡参观、学习他们创业的新点子、新路子。五是大户带动，通过相关政策，广泛宣传、帮助、协调、引导原有种植、养殖大户扩大规模，适时成立种植、养殖专业合作社，以大户带动全村村民致富。
五、紧扣同步小目标，进一步完善基础设施建设。
积极争取资金修建村基础设施建设。一是联系相关部门实地勘察水源，修建蓄水库，解决高寨、摆种二个自然寨的枯水季节饮水困难；二是加强村规划建设管理，维护村内主干道的水泥硬化，新修主干道路灯，搞好绿化、亮化、美化，建设生态家园；大力开展村居环境综合整治，做好卫生宣传工作，搞好农村垃圾、污水处理及坑塘、沟渠综合整治，进一步整改“脏、乱、差”现象，积极推扩清洁能源，利用上级有关政策实施农村改厕工程，改善居民生活条件。三是加大农业基础设施建设，加强农田水利基本建设和机耕道建设，修善田间沟渠的配套工程，大力发展节水灌溉，健全引、蓄、节、排体系，加大改造中低中低产田的力度，不断增加有效耕地面积。
六、按驻村工作的要求，加强基层组织建设。
按照驻村工作职责，以“三抓一强”为载体，加强村级组织建设，进一步提高村“两委”班子成员的工作能力和党员队伍服务群众的能力，规范村级工作运转，提高村级工作的透明度和公信度。
（一）抓村“两委”班子建设，提高村级班子队伍带领群众致富的能力。把农村党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员中的致富能手培养成村后备干部。加强对村常务干部素质的培训提高，加强对村后备干部的选拔培养，使村两委班子结构更加合理，整体水平更高，从而增强村“两委”班子解决实际问题、化解矛盾及带领农村群众脱贫致富奔小康的能力。
（二）抓村党员队伍建设，提高党员队伍服务群众的能力。帮助制订党员发展计划，做好发展党员等工作。采取制订计划、广泛动员、结对帮扶、强化培训、树立典型、示范引导等多种办法和途径，切实提高基层党员的科技水平和致富能力，培养锻炼一支党员能够发挥先锋模范作用、干部能够发挥示范带头作用的好队伍。
（三）抓制度建设，实现村级工作规范化运转。进一步落实党员“双带”制度。实施“党员先锋工程”，健全党支部领导下的村民自治运行机制，认真落实《村级组织工作规范》，确保村党支部和村委会关系和谐，服务优质，运行高效；进一步建立健全各项规章制度，有效规范村级组织和农党员干部的行为，推动农村基层组织工作步入制度化和规范化轨道。
（四）强化民主管理，增强村级工作的透明度。制作村务党务公开栏，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透明度，提高群众的信任度。
七、大力倡导社会新风尚。
树立新风尚。把农业生产、民主建设、卫生、计划生育、社会治安综合治理等有机结合起来，以创建“文明户”、“文明村寨”为主要形式带动村风建设，树立文明的生活方式、健康的娱乐方式、进步的思想意识。在村内开展各种移风易俗活动，改变农村的各种陈规陋习。开展“十星文明户”评选；“敬老育幼”明星；好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。切实加强农村社会主义精神文明建设，重点进行爱国主义教育、社会公德教育和家庭美德教育活动，创造一个农民群众安居乐业。
八、加强驻村组自身建设，为驻村工作打下坚实基础。
（一）深入调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、创新工作、务求实效”的要求，经常深入群众调研，真正摸清村情民意，做好驻村工作。
（二）加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式，不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力，增强适应基层、服务下派工作的本领。
（三）严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度，珍惜这次驻村的工作机遇，为所帮扶村多办好事、多办实事。
杏山镇驻青山村同步小康村工作组。
驻村干部发展实施工作计划安排驻村干部变为驻村干部
为认真贯彻落实中共中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》精神，进一步健全我市干部驻村帮扶机制，完善党员领导干部联系基层制度，推进精准扶贫，强化帮扶到户，加快贫困地区、贫困农民脱贫致富和全面建成小康社会步伐，现就从市直和部省属驻邵单位选派干部开展驻村帮扶工作，特制定如下实施方案。
一、领导联点和单位驻点。
(一)领导联点。
每个市级领导驻点帮扶1个村。每个市委常委对所联系县市区的驻村帮扶工作负总责。市委常委联系的包村单位工作组组长为该县市区驻村帮扶工作召集人。
(二)单位驻点。
市直机关副处级以上和部省属驻邵单位选派干部组成100个工作组，进驻100个省定贫困村开展驻村帮扶工作。驻村帮扶单位根据贫困村以及帮扶单位的情况统筹安排(具体到县到村安排见附件1)。
二、干部选派。
(一)队伍组建。
每个驻村帮扶工作组由市直和部省属驻邵单位派出3-5人组成，驻点帮扶村所在乡镇安排一名干部联系协调。
(二)选派条件。
选派驻村帮扶的干部要求政治素质好，热爱农村工作，有较强的工作能力，作风扎实，甘于奉献，廉洁自律，身体健康，主要选派有发展潜力和培养前途的优秀中青年后备干部。队长人选必须是中共党员，人员由单位党组(党委)集体研究确定。其中，市直正处级单位工作组长由副处级干部担任，市直副处级单位和部省属驻邵单位派出的工作组组长由单位副职担任。
(三)挂职职务。
各驻村帮扶工作组组长任驻点村党组织第一书记。
(四)待遇保障。
干部驻村期间在原单位的有关待遇保持不变，按财政规定给予驻村干部按每人每天30元的伙食补助，派出单位安排每个工作组每年不少于5000元的办公经费。
三、主要任务。
(一)制定实施脱贫规划。
广泛深入地摸清村情，掌握民情，找准制约发展的突出问题、原因症结，科学制定脱贫规划和年度帮扶方案，精心组织实施好整村推进工作。
(二)加强基层组织建设。
大力推进基层服务型党组织建设，选优配强村“两委”班子，加强党员队伍建设，发展村级集体经济，建好用好村级活动场所，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造一支“永不撤离的工作队”。
(三)完成扶贫重点工作。
主要是“12+1”，即突出抓好水、电、路、业、房、环境整治“六到农家”;教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济“六个落实”;广播电视村村通村村响。要通过三年的帮扶，使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，基本公共服务水平明显提升，贫困群众增收致富能力明显增强。
(四)建立帮扶到户责任。
建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制，按照“每个贫困户都有帮扶责任人”的要求，明确专人负责帮扶，逐户分析致贫原因，因人因户落实帮扶措施，确保贫困农户脱贫发展。
(五)宣传落实惠农政策。
深入宣传党中央、国务院扶贫开发政策，学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持一手抓扶助、一手抓扶智，激发贫困农民自我脱贫的内在动力，引导贫困群众主动参与扶贫开发。
四、资金投入。
(一)上级财政专项扶贫资金。8个重点县从上级专项财政扶贫资金中每年每村安排20万元，大祥区、双清区、北塔区和邵东县从上级财政专项扶贫资金中每年每村安排10万元。
(二)每年由市财政配套安排1000万元。
(三)每个联点单位每年筹资不少于5万元，总量达到1000万元。
(四)动员组织社会各界投入3000万元。
(五)整合各相关职能部门投入5000万元。
通过以上渠道，力争每年投入到100个市直单位帮扶村的资金总量达到1亿元以上。
五、考核奖惩。
(一)考核内容。
1.对驻村帮扶单位考核内容。主要包括单位重视、领导调研、结对帮扶、支持工作、干部培养使用等。
2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容。主要包括基层组织建设、帮扶工作落实、政策宣传、工作组日常管理、干部群众评价、脱贫率等。
根据考核内容，制定《邵阳市干部驻村帮扶工作考核验收标准》(详见附件2)。
(二)考核方法。
1.采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在市驻村帮扶工作领导小组的统一领导下进行，按照“一季一督查、半年一考评、一年一考核、三年总验收”的要求考核，具体由市驻村扶贫工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年11月下旬至12月上旬。
2.采取日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行，主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，主要采取述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效，以及县、乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见，再依据考核验收标准，分别做出评定。
3.采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评，及时报送年度工作总结。考核领导小组根据自我测评、平时检查、年终考核等情况进行综合评定。
(三)考核运用。
1.每个市直包村单位缴纳保证金3万元，三年帮扶工作合格后返还。
2.对每年度驻村帮扶工作验收合格的单位，当年由单位对干部职工增发2个月工资(不含津补贴)。
3.对年度驻村帮扶工作验收不合格的单位给予通报批评，当年扣除保证金1万元，责令单位补交1万元保证金;对连续两年驻村帮扶工作不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长进行戒勉谈话，并责令单位向市委、市政府写出书面检讨;对连续三年驻村帮扶工作考核不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长予以免职处理。
4.每年对考评情况按照优秀、合格、不合格三个等级分类排位，并在《邵阳日报》上进行通报。
5.对驻村干部每年的工作情况纳入年度绩效考核，评先评优实行单列，不占单位指标。对表现优秀、各方面成熟的驻村干部，单位有合适岗位时优先提拔使用。
六、组织领导。
(一)加强组织领导。
选派干部开展驻村帮扶，在市委、市政府的统一领导下，由市驻村帮扶领导小组组织实施，做到所有市级领导全覆盖，所有市县机关全覆盖，所有贫困村全覆盖，所有民族地区落后村全覆盖。
(二)落实帮扶责任。
各帮扶单位党组(党委)要把驻村帮扶工作作为一项政治任务，充分发挥联村单位的后盾作用，切实从人力、物力、财力上给予大力支持，选优配强工作队员特别是队长，关心关怀驻村帮扶干部的工作、学习、生活，把驻村帮扶作为培养锻炼干部的重要途径。各县市区要全力支持，加强工作指导和联系服务，让驻村帮扶干部安心在村工作。
(三)强化宣传培训。
市驻村帮扶工作领导小组要在驻村前组织工作队员集中培训，在驻村中不定期开展短期培训，主要学习党在农村的方针政策、基层党建工作和扶贫开发工作的有关内容，明确驻村工作的目标、任务和要求，掌握精准扶贫有关知识。
驻村工作组驻村工作计划
按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，制定以下工作计划。
一、工作目标1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。
2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。
二、帮扶措施。
1、加国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发2号文件、精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。
2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。首先，抓好村级两委的组织建设。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。
3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。
及时发放到位，促进农民增收。
4、加强思想教育，着力控制人口数量，提高人口素质；坚持扶贫和扶智相结合。
5、民生工作。(1)农村低保做到位。(2)全面完成上级政府安排的各项任务。(3)积极动员，提高“两新”参保率。
6、教育等工作。(1)做好关爱留守儿童和空巢老人。(2)做好控辍保学工作。(3)关注上访人群，将上访调在低压态势，做好稳定工作。
三、工作要求1、提高认识，加强领导。把帮扶工作作为一项政治任务来完成。
2、强化责任，增进感情。认真落实帮扶工作精神，全心全意为困难群众服务。
3、明确任务，狠抓落实。善于思考，找出好的帮扶致富方法，扎实开展工作，建全帮扶工作机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。
驻村工作组驻村工作计划
2014年xxxx县xxxx乡xxxx村村委会固定资产清单。
西藏自治区体育运动技术学校。
创先争优强基惠民活动。
工作简报。
自治区体育运动技术学校驻村工作队。
012年3月29日。
区体校驻村工作队为庆祝西藏百万农奴解放纪念日。
组织群众举行升国旗、唱国歌仪式。
3月28日是一个值得西藏广大人民群众纪念的特殊日。
子，53年前的今天经过波澜壮阔的民主改革，西藏百万农奴。
翻身做主人。民主改革以来的５3年，是西藏面貌发生翻天。
覆地变化、各族群众生活不断改善的５3年。2009年自治区。
九届人大二次会议把3月28日确定为“西藏百万农奴解放。
纪念日”，这是西藏人民政治生活中的一件大事。这一天是。
西藏人权史上、社会发展史上的伟大转折。
2012年3月28日，区体校驻村工作队组织夏雪村广大。
农牧民群众在村委会举行升国旗、唱国歌活动，上午10点。
随着《义勇军进行曲》的响起，在场的群众齐声歌唱。伴着。
雄壮的_国歌，鲜艳的五星红旗在夏雪村上空。
冉冉升起。
升国旗、唱国歌仪式结束后，群众自发组织在村委会跳。
起了欢庆的舞蹈，呈现出科学发展、和谐稳定、民族团结、
人民安居乐业、政通人和的欣欣向荣新景象。
53年的阳光雨露、53年的雪域巨变、53年的翻身欢歌，
雄辩地证明，没有党的领导，没有社会主义，没有伟大的祖。
国，就没有夏雪村的今天。
报送：
南木林县深入开展创先争优强基础惠民生活动领导小。
组成员、县委办、政府办。
土布加乡乡人民政府。
加强基层建设年活动驻村工作组总结。
县夏乡村以来，我们驻村工作组严格按照地委、地区加强基。
实，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况向各位领导作如下汇报。
一、基本情况村位于属典型的县。
乡西南部，距乡政府所在地公里，性气候，空气稀薄，高寒严酷，昼夜温差大，是以农为主的半农半牧行政村，全村共有户人，其中贫困户户人，有耕地余亩。
际行动赢得了民心，党群、干群关系进一步融洽。
二、主要做法制定方案明目标，积极宣传作动员。在地区加强制定方案明目标，积极宣传作动员。
明目标基层。
建设年活动驻村工作组培训会议召开后，我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案，在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。
月日上午，我们在村组织召。
况。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。
动员。
建立制度打基础，严格纪律促实效。为切实增强建立制度打基础，严格纪律促实效。
打基础做好驻村各项工作的能力，真正确保驻村工作取得实效，我们制定了“四项”
产；不准在驻点村报销应由个人支付的所有开。
作组的沟通和联系；向群众公开每个月的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。
多种方式搞调研，多种方式搞调研，立足村情定规划。
方式立足村情定规划。
正倾听群众心声、了解群众疾苦，做到了看清楚、听清楚、摸清楚。通过调研，我们了解到以下问题和困难：
县乡村共有户人，但其中贫困户就有户人，贫困人口。
占该村总人口比例较大；该村特色产业匮乏，农牧民现金收入仅靠劳务输出，收入。
题中，一些问题经过我们与相关部门协商已经解。
决，个别问题我们正在想办法积极协调，工作均在按时间、按进度有序推进。
尽心竭力办实事，全心全力为民生。
在开展驻村尽心竭力办实事，全心全力为民生。
彻底解。
了诸多不便。
在了解情况后，工作组的同志本着“以便民为根本、解决问题为目的”的原则，努力解决。
农牧民群众的实际困难，积极与县公安局协调要求解决这一问题，
费用共计余元，有效解决了村农牧民群众外出务工的后顾之忧，也极大地提高了该村务工农民工的积极性。我们在进村入户的走访过程中发现了两名乡亲存在“就医难”
并为其购买了必要生活用品和留用了生活费，经过近两个月的治疗，她的病情已经有很大好转，身体恢复很好，目前已经回到家中。
在调研过程中，我们从群众的反映。
购置了桌椅、垫子等村活动场所必备物品，并帮助该村制定了党务公开栏、村务公开栏、村党支部职责和村委会职责等公开栏和制度。为鼓励村干。
驻村工作计划
接到__县人民政府办公室关于转发《关于落实地委老干部督查调研工作整改事宜的通知》的通知，(__政办发〔20__〕__号文件)按照文件要求，对于地委老干部督查调研组的实地、详细调研检查结果反馈的不足和缺点，我驻村工作队及时与村“两委”班子进行交流沟通，切实加强领导，明确职责，落实措施，强势推进，现将整改落实情况汇报如下：
一、高度重视，切实加强领导。
精神，明确责任和要求，有效推动户籍登记错登、漏登、交通安全、周边环境差、教育水平低下等一系列问题的整改进度。
二、强化监管，确保整改到位。
针对__村存在的问题，我驻村工队用最坚决的态度、最严厉的措施，突出重点，落实责任，强势推进整改工作有序进行。对存在的所有问题进行全面排查，认真梳理，分类整改。
1、村庄、村委会周边环境差，影响村容、村貌，驻村工作队在环境的保护工作上争取起到模范带头作用，带领群众常打扫乡村、村委会周边卫生，对垃圾进行清除和填埋，教育引导村民养成讲究卫生、保护环境的良好习惯。
2、农牧区普遍存在的户口、身份证、姓名、性别、年龄等个人信息错登现象，我驻村工作队积极协助村“两委”对村民个人基本信息进行重新核实登记，对错登、漏登的，及时向当地公安机关户籍管理部门上报，及时更正个人信息。
3、对于交通安全隐患问题，我驻村工作队将加强对交通安全知识的大力宣传和教育，使村民能够更好的认识到交通安全。
4、对于村民教育低下问题，将作为重点工作抓。要想提高村民的整体素质，关键在教育，驻村工作队加强对教育重要性的大力宣传，使村民们能够扔掉旧思想，让孩子对知识进行良好学习。
5、对于残疾人和患有先天性心脏病儿童的调查摸底工作，积极协助镇党委、政府摸准情况，驻村工作队与村“两委”一起走村入户进行调查，按照不错报、不漏报、不多报的原则，及时向民政、残联、卫生等部门申报，协助群众办理残疾证。
驻村工作计划
联合村位于镇东北部高山地区，离县城30公里，有四个村民自治小组，现有328户村民，共计1108人，其中外迁入彝族同胞456人，贫困户90户，贫困个人55人。铅矿资源丰富。通过农业相关专家介绍，联合村土地质量好，日照时间长，海波1300米，与清溪相比优越性较强，自20xx年栽种大樱桃150亩6000株;20xx年栽种大樱桃550亩22000株，共计达到700亩;20xx年发展经济果林核桃250亩，核桃高枝换头8430芽;20xx年绿化造林栽种桦木和香樟树共计达到90000株。截止目前最新统计：大樱桃树700亩;核桃树800亩，西瓜500亩;四季豆200亩(反季节蔬菜，在联合村特有的气候条件下才能种植);当归和“02”号(一种出口日本的中药材)300亩。
二、帮扶计划
本着以强化基础建设，特别是村委会至二道坪3组通组公路建设(长1.8公里，宽3.5米至4米);村委会至大平头2组通组公路建设(长2.0公里，宽3.5米至4米);村委会至普陀山通组公路建设(长7.0公里，宽3.5米至4米)，总计长10.8公里。修建和完善一所村级卫生室，“小”病在家看，“大”病在外看原则，解决老百姓就医难;“村两委”建设，村组干部的培训，落实各级党委、政府政策的宣传，特别是村级网站的建设，一方面让外界及时了解联合(贫困)村的信息，另一方面提高村组干部的技能型、素质和修养;办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动联合(贫困)村经济、精神文明双发展。根据联合(贫困)村的发展实际和新农村建设的要求。
三、具体实施
20xx年驻村帮扶工作计划
1、建设10.8公里通组公路，解除联合村贫穷“帽子”。
“要想富，先修路”，联合(贫困)村老百姓勤劳、善良、朴实，通过实际走访调查，制约联合(贫困)村经济发展的重要因素之一就是10.8公里通组公路建设【村委会至二道坪3组通组公路建设(长1.8公里，宽3.5米至4米);村委会至大平头2组通组公路建设(长2.0公里，宽3.5米至4米);村委会至普陀山通组公路建设(长7.0公里，宽3.5米至4米)，总计长10.8公里】，按国家标准总共需要324万人民币，通过多方筹资金，政府出资270万元，爱心企业出资一部分，老百姓自筹一部分且投工投劳，希望早日完成这一伟大的民生工程。
2、修建完善一所联合村卫生室，引进一名乡村医生。
修建完善一所村级卫生室，引进一名乡村医生，让联合(贫困)村老百姓“小”病在家看，“大”病在外看原则，切实解决老百姓就医难问题。
3、抓好村“两委”班子建设，推动村级办公网络化。
村“两委”建设，村组干部的培训，落实各级党委、政府政策的宣传，特别是村级网站的建设，一方面让外界及时了解联合(贫困)村的信息，另一方面提高村组干部的技能型、素质和修养;办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动联合(贫困)村经济、精神文明双发展。
4、搞好农、牧、畜的发展，千方百计增加农民收入。
根据联合(贫困)村特有的地理、气候环境，鼓励一部分村民养殖山羊、奶牛、土鸡等农副产品，帮扶他们寻求市场合作，搞好宣传，千方百计增加收入。
5、积极协助农技等部门开展好联合村老百姓实用技术培训。
加强对联合村农民的实用技能培训和文化教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在专业合作社中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。
6、深入开展普法教育;做好联合村安全维稳工作。
深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强联合村治安综合治理，落实联合村治安综合治理责任制，构建联合村治安防控体系，开展创建“平安联合村”、“和谐联合村”活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，创造联合村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。做好联合村安全维稳工作，协助村委会做好护林防火工作;抓好农业生产帮扶工作。
7、巩固文化阵地;增进汉彝团结。
打造一支适合联合村汉彝文化的专业团队，让汉彝村民在农闲时“唱唱歌”、“跳跳舞”，丰富村民的业余文化爱好，特别是要深挖彝族文化历史，让彝族文化融入到汉族文化中，汉族文化融入到彝族文化中，达到汉彝和睦相处,增进民族团结。
驻村工作计划
根据文件精神，结合本单位与帮扶村实际情况，我局领导班子非常重视，积极与俄尔乡俄尔村两委紧密联系，结合俄尔村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在此基础上制定工作计划如下：
县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔村。
一是县统计局20xx年度“双联”和干部驻村帮扶工作由统计局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关工作开展情况；二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担；三是做好信息反馈，及时反映工作进展和动态，加强舆论宣传；四是加强落实和督导检查，由统计支部组织实话。
（一）切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。
（二）深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深入农牧民群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。深入推进贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发展能力，不断增加农牧群众收入。
（三）做好上下衔接力促帮扶项目落地生根。根据联系村的实际，积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，做好上下衔接工作，协调有关部门落实发展资金，力促帮扶项目落地生根，动员和引导群众参与规划制定，努力壮大帮扶项目经济实体，增加农牧群众收入。
（四）加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信息、送科技进农家活动，根据农户需求，开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动，让农牧群众掌握相关技能，拓宽致富就业渠道，发展自身自产的特色农业产品，提高经济收入。
（五）大力推进支部共建共创活动。结合好俄尔村实际，紧紧围绕“集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心”四项重点任务，着力开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访等问题，促进经济社会发展和基层治理水平，努力实现帮扶引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动“深度推”，实现共同晋位升级。
（六）按照村级活动阵地“1+6”、学员活动室“八有”标准，帮助指导基层组织规范阵地建设，每季度到结对支部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次“双承诺”述职活动、物色培养一批后备力量；继续深化结对帮扶“1+n”、“n+1”党员帮带内容，大力推行“双报到”活动和小分队党员义工日等志愿服务活动，尽力带动一批贫困党员脱贫致富。
驻村工作计划
自驻村以来，我驻村工作组按照"访.民情、惠民生、聚民心"活动要求，严格工作纪律，深入xx村开展工作，现将工作开展情况汇报如下：
通过召开村支"两委"座谈会、等形式，深入了解民情民意，探讨群众遇到的问题难题。同时驻村工作组在"三进三带三解三促"活动的基础上继续开展走村入户工作，实地了解民情，倾听民声，在掌握村情民意的基础上，结合实际制定了驻村工作计划，确保了开展工作的针对性和实效性。
一是深入开展走村入户调查工作截止目前共走访入户207家。
二是积极帮助和引导村里搞好植树造林和春耕生产工作，目前林业面积落实976亩。其中杨树224亩、**2亩、枸杞子750亩。
三是发挥质监职能优势，结合3.15活动，深入开展农资打假下乡活动，发放宣传资料200份，向社员讲解如何鉴别假冒化肥、农药、地膜、农机等商品的基本常识。
四是结合xx村现状，积极鼓励、引导村民走土地流转集约化经营、发展休闲观光农业等方式，实现村集体经济新的增长点。3月25日，xx村首次将31亩集体土地的承包经营权委托镇土地流转中心公开竞拍，最后以9625元的总价全部承包出去。不仅便于大规模种植优良农作物品种，而且提高了务农效率，解放了剩余劳动力，便于村民有更多的时间增收致富。
五是针对xx农场水库蓄水，导致200多亩承包地被淹一事，村民已选出代表去相关部门反映。
六是针对xx畜禽养殖合作社因组织机构代码证过期未年审，现急需换证的情况，已联系相关办事窗口进行了办理。
由于很多农户都不在村上居住，驻村工作组收集意见建议还不够全面、对村情民情还需进一步了解，群众反映的一些困难和问题尚未帮助解决。
1.继续加强走访调研，深化对村情民情的认识。以党员、村组干部、村民代表、困难家庭、低保户等为重点，边走访、边收集意见、边解决问题。
2.指导和协助村党支部抓好群众路线教育实践活动第一阶段的学习教育、听取意见工作。
3.配合村两委抓好矛盾纠纷排查调处工作，切实维护社会和谐稳定。
4.积极完成上级安排的其他工作任务。
驻村工作计划
2021年，在乡党委、乡政府的坚强领导下，白庄村新选派乡村振兴工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神及乡村振兴重大决策部署，结合我村实际，认真做好脱贫巩固成果和乡村振兴有效衔接，扎实开展人居环境整治、农户住房质量提升、矛盾纠纷排查化解、移风易俗、精准扶贫户入户排查等工作，村内面貌逐步改善，基础设施不断健全，人居环境良好，全村保持和谐稳定。现将白庄村2021年工作总结如下：
（一）、抓党建，促乡村振兴。严格落实“三会一课”、组织生活制度，每月按期组织全村党员开展固定党日活动，走访了解全村生产生活及困难群众诉求情况。动员村两委及党员发挥一名党员一面旗帜作用，带头做好村内生态保护、环境整治、移风易俗等工作，使干群关系融洽了，村庄凝聚力强了、有力促进了乡村振兴衔接工作。
（二）、建立健全防返动态监测和帮扶机制。严格监测对象标准,确保应纳尽纳。紧盯有返贫风险的脱贫户、有致贫风险的边缘人口,逐户开展走访模排,采取“村民申请、入户调查、部门比对、村民小组评议、村民代表审议、村级公示、乡镇审核、县级复审备案”程序进行识别。将年人均可支配收入低于6000元以下的家庭,以及因病、因残、因灾等引发的刚性支出明显超过上年度收入和收入大幅缩减的家庭全部纳入监测范围,实现对全村监测对象精准掌握。
（三）、坚持分类施策,确保帮扶实效。每季度末对监测对象家庭全面摸排并及时进行研判,一旦发现返贫致贫风险,及时开展帮扶,形成“对象发现、风险预警、交办核查、动态帮扶、问题消除”管理闭环,有效提升了监测帮扶实效。截至目前,共开展了3轮20多户次监测。制定帮扶措施。大力推广防保,为监测对象购买防返贫保险，确保监测人口不因致贫风险加大影响“两不愁三保障”。明确脱贫监测户的主体为帮扶责任人、村“两委”、驻村工作队,确保每户都有专人负责,监测主体定期上门对监测对象的收支情况、安全饮水及“三保障”、产业就业情况开展监测。
（四）、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。聚焦生态宜居,切实提升乡村面貌。一是狠抓人居环境。结合本村实际，开展人居环境大整治。首先2021年在白庄村投入70.5万元共47户实施了农户住房提升项目。同时大力开展垃圾整治、残垣断壁拆除以及亮化美化村容村貌等活动，截止目前共清理生活垃圾270余立方米，小广告100余处。为村内配套环卫保洁设备,开展农村生活垃圾分类处理;积极推进农村生活污水治理；已完成28户厕改造，大力开展院落整治、清理乱搭乱建乱堆乱放、村庄清洁等行动,基本实现农村环境“干净整洁、文明有序”目标。二是持续对脱贫户进行联点帮扶。2021年驻村工作队组织联点帮扶单位纪委监委全体职工对白庄村脱贫户开展慰问帮扶工作，将米、面、油等价值6500多元慰问品送入每一个脱贫户家中。并组织纪委监委全体干部职工和脱贫户一同开展村内环整治工作，对进村道路、村内水沟、生活垃圾等进行了全面清扫。同时组织帮扶单位职工深入农户全面详细了解每个家庭的生产生活收入和身体健康、过冬物资储备、产业养殖、联户餐饮收益情况，并就下一步帮扶工作及如何扩大养殖规模，实现增产增收，给予了具体建议。三是补齐村内基础设施和公共服务短板,村内全部通硬化路,通畅率100%。农村安全饮水问题彻底解决，村级党组织活动室、标准化卫生室,文化活动室、行政村网络通讯、常住户广播电视实现全覆盖。四是面对新冠肺炎疫情严峻形势，白庄村驻村工作队积极行动，带领村“两委”班子，组织动员全村党员及时召开疫情工作部署会议。入户开展地毯式的摸底排查，尤其是加强重点地区返乡人员摸排力度，并第一时间安排返乡人员进行核酸检测，做到不落一户、不漏一人，建立外地返乡人员信息台账，做好疫情监测。五是为防止因病返贫，有效巩固拓展脱贫攻坚成果，驻村工作队积极施策，做到防疫缴费两不误，通过电话、微信等方式，耐心解答每位群众的疑问，加快“两费”收缴进度，且动员群众在家轻松手机缴费，免除群众的后顾之忧，使百姓及时准确地了解“两费”相关政策，明明白白缴费，足不出户缴纳两费，不仅省时省力，更保障了健康安全，用实际行动筑牢疫情防控屏障，驻守了一方安宁。六是严格落实财经纪律。为维护团结稳定，白庄村驻村工作队对白庄村村级光伏项目资金使用情况，互助资金使用情况经行了梳理，积极引导村两委班子深化思想认识，消除侥幸心理，强化行动自觉。确保资金使用阳光透明。
尽管我村乡村振兴工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是产业项目单一、效益不高，原因是白庄村的各产业户的产业资金都用于入股拉面经济，年分红10%，资产收益不高；二是脱贫户的内生动力有待进一步提高，“等靠要”的思想依然存在，个别脱贫户比较懒，对择业就业的条件高；因此，在脱贫公共阶段需要加强扶志扶智的思想教育工作。
（一）做好党的政策宣传队。在继续加强脱贫成果和乡村振兴工作有效衔接的同时，将持续开展移风易俗、扫黑除恶、环境整治、河道治理等工作，认真落实完成乡党委、政府交办的临时性工作。
（二）做好脱贫致富振兴乡村的工作队。持续提升脱贫巩固成果。一是充分发挥村两委党员干部的主体作用，激发脱贫群众的'内生动力，防止部分农户滋生“等靠要”的思想。在“扶志”的同时还要“扶智”要让他们从思想上彻底告别贫困。二是继续做好防止返贫监测工作，制定帮扶措施、继续帮扶，巩固脱贫成果。三是通过多方努力，力争实施1.7公里的排洪沟维修、1公里村道硬化路面补修、东白庄的污水管网建设和村民活动广场、幼儿园和幸福互助院（敬老院）建设项目、家庭牧场扩大经营、水渠维、路灯更新等工作。四是依托白庄村的地域优势，大力探索旅游业、第三产业等适合村情的特色高效脱贫后续产业。
2022年1月7日。
驻村工作计划
为切实把驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，县科技局驻村工作组结合村村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此基础上制定帮扶计划，具体内容如下：
一、基本情况。
村全村，共辖7个村民小组，228户590人。村民主要经济来源一是种植核桃，二是传统农业种植及外出务工。
二、指导思想。
按照按照《中共县为组织部关于印发的通知》要求，帮助村加强基层组织建设，巩固社会稳定和谐发展，推动农村环境整治，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。
(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照活动精神要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。
(二)做好核桃种植的技术指导。一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地;二是加大宣传力度，扩大核桃的知名度和影响力;三是是加强对农民的核桃种植培训，采取集中与分散培训方式，广泛深入的开展核桃丰产技术培训工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等关键时段，邀请农林技术员和农村技术能人对帮扶户进行培训。确保每户有一人懂核丰产技术。使其具备一技之长，增加收入来源。
(四)助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。
驻村工作计划
为了认真贯彻落实十八届四中全会精神，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹发展，按照县委、县政府安排，对我中心驻村扶贫的xx镇祠堂村制定如下工作计划。
一、指导思想。
深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以增加农民收入为核心，以改善农民的生产生活条件为切入点，努力加快该村脱贫致富步伐。
二、强化组织领导，确定扶贫工作重点。
中心党组成立扶贫工作领导小组，明确职责范围，确立帮扶工作重点。根据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际情况，对扶贫工作分阶段召开专题研究会。同时要求及时报送帮扶工作情况、总结等材料。
三、制定扶贫措施，注重扶贫实效。
(一)协助加强该村精神文明建设。组织村民开展文化活动，积极收集筹措书籍报刊，增强村民学文化、用文化意识，以科学文化知识，带动“富民兴村”活动，广泛宣传党的富民政策，大力宣讲中央支农、惠农政策，增加村民的文明素质，增强农民法律意识，村民居健康卫生水平提高，基本形成村民诚信友善，崇尚科学，文明礼貌，邻里和睦的新风尚。
(二)加强科技培训，开辟致富门路。中心积极协调农业、
科技等方面的专家向贫困户宣传科技知识，引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫。全年培训科技“带头人”不少于10个，使贫困户掌握1-2门农村实用技术。
(三)协助村委妥善抓好困难村民生活安排，做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。积极开展结对帮扶，尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等问题。
(四)主动协助村民组织劳务输出，增加村民收入;积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。
四、工作要求。
驻村干部在工作中重点帮助农民解决生产、生活中的实际困难，切实考虑村民的利益，注重激发村民的内在动力，调动群众的主动性、创造性，善于运用各项惠农政策，争取使祠堂村村民逐步过上“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的生活。
驻村工作计划
近期，xx县围绕自治区党委书记xx同志针对“访民情、惠民生、聚民心”活动提出最新要求以及地区十五条要点工作，进一步明确20xx年“访民情惠民生聚民心”活动工作思路。
在20xx年xx月前，对拟选派的20xx年下派的工作组组长和xx名骨干成员，至少利用半个月时间住村对接工作，了解各项工作的进展和完成情况，协助村(社区)班子理清20xx年工作思路，制定工作组20xx年工作计划。
工作计划按照地区的要求，具体细化到每一周。各工作组的年度推进计划作为工作组年度工作的“主线”，同时也是日常考核及年终考核的重要依据。
1、动员总结会(召开时间为xx月底xx月初)：
对20xx年“访惠聚”活动进行全面总结，安排部署第二批住村工作要点。对20xx年“访惠聚”活动中表现突出的工作组、住村干部予以表彰奖励，同时结合自治区、地区的新要求，对20xx年“访惠聚”活动进行总体部署安排。
2、工作推进会(择期召开，全年不少于3次)：
主要是集中解决住村工作组在具体工作中遇到的问题，收集住村工作组对基层工作好的意见建议。
3、工作交流会(召开时间为xx月底xx月初)：
在全面掌握各工作组工作推进及工作实效的基础上，以乡镇为单位，选择表现突出的3-5个工作组作为观摩交流点，组织工作组进行横向交流，互相学习，取长补短。
驻村工作计划
按照县委驻村工作“突破年”动员会精神及驻村工作“六句话”的要求,在xx乡党委政府的具体领导下，结合去年工作开展情况,特制定驻村工作突破年工作计划：
组织党员、干部认真学习党的政策、理论、法律知识等，提高党员、干部队伍的思想素质和工作能力。明确责任，分工到人，加强对继任书记的锻炼培养工作。建立健全各项规章制度。认真执行党的组织生活制度，开好民主生活会；按期收缴党费；认真开展好民主测评党员、干部工作，认真开展好无职党员定岗定责，农村党员“四个起来”等活动的开展落实。
严格按照党员发展方针，成熟一个，发展一个，准备培养发展建党积极分子2—3名，把好党员队伍的“入口关”。通过对已确定的建党积极分子、预备党员进行考察培养,同时召开支部大会讨论3个预备党员的转正问题。
实行党务公开、村务公开制度，及时召开村“两委”、村务公开监督组会议，真实、全面地公开村里事务党内事务，，建立规范的党务公开、村务公开档案；支部及村里重大事务，及时召开党员大会、村民代表会讨论决定，并认真贯彻执行。
以中央的一号文件精神为指导，紧紧围绕调整农业和农村经济结构，增加农民收入为主要经济工作思路，采取因地制宜、积极稳妥、发挥优势等原则，发展村级集体经济，为农民致富谋策。结合20xx年2万亩国家土地治理项目的正式实施，引导好群众加大对农业基础设施建设的投入，力争把村里的农田水利设施建设好，提高我村抵御自然灭害的能力。
要想富先修路，我们正在结合xx公路即将修建的大好机遇，再通过“一事一议”的途径，并积极争取上级资金，力争在很短的时间内将1500米进村柏油路修好，同时修建拆迁等工作。
认真落实使用好村级发展资金，加强监督管理工作，保证专项资金的安全、严格按照合同办事，稳定增加村级集体经济收入。
按时完成上级部门下达的计生抚育费等任务，认真落实减负政策，救灾救济款物发放做到公开、公正。
认真落实社会治安综合治理的各项措施，继续深入开展普法教育工作，保障村民的合法权益不受侵害，同时认真调解好民事纠纷，促进家庭和睦，维护好社会稳定。
认真落实计划生育的各项激励政策，以提高妇检率、加强台帐管理为主。认真落实计划生育服务工作。加强计划生育经济的投入，把村计生服务室等基础设施建设好，力争再上台阶。
进一步建设好村两委办公场所，争取资金，备齐办公桌椅、电教设备，重新制作各种制度板块。
xx乡xx村党支部
20xx年12月30日
驻村工作计划
锦屏县位于贵州省东南部，全县总面积1596.9平方公里，辖7镇8乡，总人口22.7万人，苗、侗等少数民族占总人口的88%。现有基层党(工)委 19个，党总支5个，党支部412个，党员7906名。锦屏具有森林、水能、矿产和旅游四大资源优势。是贵州重点林业县，森林覆盖率72.01%;水电业是该县工业的支柱产业;该县青石质地优良独特、声名远播，蕴藏量5000多万立方米;该县是发展民族原生态旅游的.理想家园，有中国历史文化名村隆里古城和贵州省唯一荣获全国景观村的文斗苗寨，有风光奇美的天然氧吧“三板溪湖”和秀丽怡人的省级森林公园春蕾林场，有响誉全国的“锦屏文书”，有九寨北侗风情等原生态民族文化。
锦屏县是新阶段国家扶贫开发工作重点县和滇黔桂石漠化片区区域发展与扶贫攻坚重点县。10个乡镇为新阶段扶贫开发重点乡镇、122个村为扶贫开发重点村，其中，一类贫困乡1个，二类贫困乡镇6个，三类贫困乡镇3个;一类贫困村46个，二类贫困村68个，三类贫困村8个。
开展同步小康驻村，是省委着眼全省发展大局，实现现阶段贵州“中国梦”作出的战略决策，是深入推进我省社会主义新农村建设和精准扶贫工作的有力抓手，是践行党的群众路线，做好群众工作，密切联系群众的重要载体。锦屏县20xx年的同步小康驻村工作要在县、乡两级党委政府的领导下，重点做好帮扶工作调查研究，找准切入点、着力点和关键点，切实增强驻村工作的针对性和实效性。
驻村队员要抓好党的方针政策的宣传贯彻工作，积聚加速发展的正能量，激励基层干部群众为推动改革、与全国同步全面建成小康社会共同努力奋斗。重点做好推进精准扶贫和“美丽乡村”建设，扎实抓好党和政府各项强农惠农富农政策的落实，帮助贫困村、贫困户脱贫致富;配合县委、县政府的中心工作安排，认真做好服务协调工作，为 “四在农家·美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用。
根据省《关于认真学习贯彻党的十八大精神组建同步小康驻村工作组深化“帮县、联乡、驻村”工作实施方案》的要求，锦屏县20xx年同步小康驻村具体要抓好以下六个方面的工作：
(一)做好“一宣四帮”工作。驻村工作队要紧紧围绕全面建成小康社会的目标任务，紧密结合同步小康创建活动，大力宣传党的十八届四中全会和省委十一届五次全会精神，进一步深化拓展“一宣四帮”工作内容，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干、扎实推进驻村帮扶工作。
(二)深入基层，了解民情，察民意，为民办事。
驻村队员要对当地经济状况、历年的扶贫工作产生的效果、以及当地居民为改善贫困状况的需求进行调查了解。通过走访，获知老百姓贫困存在的原因。并详细了解入户家庭的生产生活、收入来源等情况。增进驻村队员服务群众、推动发展、促进和谐的感情和本领。帮助当地政府开展相关政策法规的宣传工作，积极配合有关部门对每个贫困村、贫困户建档立卡，确保每个贫困户都有帮扶责任人。驻村干部大力协调解决一些民生实事，帮助当地政府。做好农村民生保障和改善的服务工作。
(三)积极参与“美丽乡村”建设。驻村工作队和驻村工作队员要认真执行《关于在“四在农家.美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用的通知》的要求，帮助重点帮促村打造示范点、发展新产业、培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化、示范推动全省社会主义新农村建设。
(四)推动20xx年项目任务落实。驻村工作队和驻村工作队员，要秉承我厅历届扶贫工作队的良好传统，坚持一张蓝图绘到底，协调有关部门认真抓好20xx年项目资金的使用和建设，促进盘活用好存量资金，使有关项目尽快建成，充分发挥项目和资金的帮扶作用。
(五)做好20xx年项目资金的争取和立项工作。驻村工作队和驻村工作队员要紧紧结合县、乡党委政府关于同步小康工作的部署，紧紧围绕锦屏县森林、水能、矿产和旅游四大资源优势，为全县、所驻乡、所驻村争取上级和省直部门项目资金支持做好有关服务协调工作。积极与锦屏县委、县政府紧密协作，向省扶贫办落实20xx年锦屏县8000万元的扶贫资金到位以及项目实施工作。并协助锦屏县解决拟实施的项目的立项名称、资金规模及需要协调的省直部门等工作。
一是驻村工作队和驻村队员要严格按照省、州、县、乡关于驻村工作纪律要求，按时上报考勤、工作进展情况、个人纪实表、有关统计表等材料。
二是驻村工作队员在驻村期间严格执行各项纪律要求，严格执行各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，严禁增加基层和群众负担。要和老百姓打成一片，严格执行党和政府的各项群众纪律。