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2023年领导来调研工作的通讯稿(模板15篇)

时间:2023-10-23 19:21:28 作者:曼珠2023年领导来调研工作的通讯稿(模板15篇)

在写作时,提纲可以帮助我们整理思路,清晰地将各个要点归类并呈现出来。写作提纲时要考虑读者的需求和理解能力,选择适合他们的表达方式。下面是一些范例提纲,供大家参考。首先是一个文章的导语,接下来是各个段落的主题和要点,最后是文章的结尾或总结部分。在导语部分,可以引用一个有趣的事例或者提出一个引人入胜的问题,来吸引读者的注意力。在各个段落的主题和要点部分,可以根据自己的文章内容,列出每个段落的主题标题以及需要讨论的要点和细节。在文章的结尾或总结部分,可以用一个简短的总结来概括文章的主旨,或者提出一个观点或建议,来引发读者的思考。范例提纲可以帮助我们更好地理解和掌握提纲的写作技巧,从而写出更好的文章。

领导调研的通讯稿

20xx年12月8日,为做好12月份召开的市五届人大常委会第xx次会议,以及市政府关于加快转变经济发展方式工作进展情况的专项报告的审议工作,市人大常委会常务副主任、市人大常委会秘书长等市人大各部门领导专程来大浪社区服务中心进行视察,由xx区副区长、大浪街道办书记以及大浪社区服务中心总干事等陪同参观。

本次视察主要是针对我市社会建设、自主创新、结构调整、特区一体化等领域的建设情况,了解和掌握我市推进经济发展方式转变、推进和谐社会建设的.工作进展以及“十二五”规划的执行情况,其中包括社会工作对和谐社会建设所发挥的作用以及社区服务中心的发展情况。在参观了我中心的行政接待室、老年活动室、青少年活动室、多功能活动室、绿色上网区、社区学校之后,各级领导对于大浪社区服务中心作为xx市首批社区服务中心的试点之一所取得的成效和努力进行了充分的肯定,并详细了解了社区服务中心在推进过程中遇到的问题和困难,给予了相关的意见及建议,以更好地促进xx市社区服务中心的发展。

随后的座谈会上,大浪社区服务中心副主任张小丽对前期服务工作所取得的成绩以及出现的问题和困难进行了总结,大浪街道办书记何家鸿也对社会建设方面的服务进行了汇报。听取了报告后,谭国箱常务副主任与张士明秘书长对大浪社区服务中心所取得的成绩给予肯定,并对中心的发展寄予了厚望,希望将大浪社区发展的新模式加以推广和复制,以更好地促进和谐社区发展。

领导干部调研工作方案

为了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求,结合我院实际,在调研工作中,既找准问题症结,又找到解决问题的方法。特制定如下实施方案:

一、研调总体原则

坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、领导干部带头调研和基层单位全覆盖的原则。

二、调研时间

20xx年9月10日至20xx年9月25日

三、调研分组

院领导班子成员带领相关部门的负责人,深入各自分管或联系单位进行深度调研。调研分组详见《太原工业学院院级领导班子成员调研分组安排》。

四、调研重点

1、院领导班子和处级以上领导干部及在“四风”方面存在的突出问题;

2、当前学校发展中存在的突出问题;

3、教职员工、学生最希望解决的问题;

4、对学校改革和发展以及对开展活动的建议和意见。

五、调研方式

调研工作可根据实际需要,采取座谈交流(教职工座谈会和学生代表座谈会)、个别访谈、调查问卷、实地查看等多种方式进行。

六、工作要求

1、加强组织领导。各调研小组由院领导牵头,主持制定调研方案,设计调研提纲,带头深入基层开展调研,组成精干高效的调研组,集中时间、集中精力,保质保量地完成调研任务。

2、注重解决问题。在认真调查研究的基础上,提出解决问题的对策建议。同时,按照边调研边查摆问题边整改的要求,对调研中发现并能协调解决的问题,采取党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法,帮助基层和群众解决难题,取信于民。

3、提高调研质量。各小组在调研的基础上,认真分析情况,查找问题,提出切实可行的对策和建议。调研报告要主题鲜明,重点突出,分析透彻,言简意赅,措施具体,针对性强。

4、各系(部)处级干部,也要参照此方案,深入教研室和学生班级,通过多种方式开展广泛的征求意见和调查研究。

根据医院民主评议政风行风的工作要求,结合医院工作实际,制定市人民医院领导班子深入基层调研工作方案。

一、调研目的

将医院民主评议政风行风与学习实践科学发展观活动相结合,精心组织党员领导干部特别是班子成员开展调查研究,认真医院工作中贯彻落实科学发展观的成功经验,切实找准影响和制约医院发展的突出问题、医院政风行风方面存在的突出问题,深刻分析存在问题的根本原因,为制定针对性、操作性强的整改措施打下基础,促进医院政风行风建设取得新成效,推进卫生事业又好又快发展。

二、调研内容

医院领导班子成员专题调研题目突出各自分管的工作内容自行拟定,既要与学习实践活动第一阶段的调研内容相结合,与第二阶段的分析检查工作相结合,又要突出政风行风建设内容,重点找准群众反映强烈的突出问题,影响医院的社会形象的突出问题,使调研工作为政风行风建设服务,为树立卫生行业新形象服务。

本次调研要围绕政风行风评议的重点和群众关注的热点开展,以如下内容为主:

1、医院干部工作作风与行政效能建设存在的问题及对策。调研医院领导班子成员及中层干部的`执行力水平(包括工作能力与工作态度)与工作作风现状,提出解决存在问题的对策。

2、政务(院务)公开制度落实情况及整改措施。调研医院行政权力是否公开透明,是否按相关制度落实政务公开;医疗服务项目与药品价格公示是否醒目、全面、及时,提出纠正存在问题的方法与措施。

3、缓解“看病贵、看病难”措施落实情况及整改措施。调研医院各类收费价格情况、执行国家物价政策情况、服务流程与服务设施改进情况,重点调查是否存在不合理收费、乱收费现象,提出纠正医药费用控制不力的具体措施。

4、医院门诊服务流程工作现状及对策。调研医院门诊部目前服务流程的状况,提出创新服务流程的对策与思路。

6、医务人员服务态度方面存在的问题整改措施。调研医院在医疗服务过程中医务人员的医务态度的真实表现情况,针对存在的问题提出切实有效的整改措施。

7、医疗责任追究制度落实状况及下步工作思路。调研医院近年来落实医疗责任追究工作情况、存在的问题,提出推进这项工作的下步工作思路。

8、影响医院科学发展的突出问题及对策。重点调研医院领导班子在工作理念、运行机制改革方面存在的突出问题,提出解决问题的措施、对策。

注:各调研领导干部根据内容自行拟定调研题目,调研工作任务要求8月10日前完成,并形成调研报告,由医院行评办上报市卫生局。

三、调研方式

医院领导班子成员带领有关科室人员,以上述调研究内容为重点,深入到临床一线和各职能科室开展专题调研。采取问卷调查、座谈研讨、实地询问就医群众、查询各类资料等多种形式,广泛征求各级党政领导、相关部门、社会各界和人民群众的意见和建议。认真撰写调研报告,调研报告由工作现状、存在问题与困难与解决问题的思路和举措三部分组成,形成质量较高的调研成果。

四、有关要求

(一)紧密结合医院的工作实际。专题调研要与创新体制机制、促进科学发展相结合,与医院政风行风评议“十查十看十纠”内容相结合,努力把学习调研成果,转化为促进卫生行风建设与卫生事业科学发展的实际成效。

(二)有的放矢,突出针对性。要按照科学发展观的要求,立足大局,围绕解决医院存在的实际问题,精心确定专题调研题目。要通过扎实的调研真正准确地发现问题、准确地找出存在问题的原因、准确地找出解决问题的方法与措施。

(三)求真务实,转变作风。专题调研要深入到临床一线,调查掌握第一手资料。要注意走群众路线,尊重实践,尊重群众首创精神,集中群众智慧。要敢于摸实情,勇于讲实话,善于提实策。各单位的调研活动要从实际出发,合理安排、有序进行,防止走形式、走过场。

为巩固党的群众路线教育实践活动成果,教育引导干部职工牢固树立为民服务的宗旨意识,弘扬求真务实的工作作风,根据《中共遵义市疾病预防控制中心委员会领导班子开展党的群众路线教育实践活动整改落实方案》(遵市疾控党发〔2015〕20号)文件精神,为、市政府疾病防控工作部署提供科学依据,特制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以贯彻落实党的群众路线教育实践活动为主线,以为民务实清廉为主题,以密切联系群众为核心,切实加强党员领导干部群众路线教育,组织领导干部深入基层、深入群众,诚心诚意为基层群众解难题、办实事、做好事,以实际行动密切党群关系,树立为民务实清廉形象。

二 、主要调研工作

(一)党建工作调研。由中心党委书记、主任秦岭同志牵头,组织到中心同步小康驻村点赤水开展调研工作,切实为当地老百姓解决实际困难。

(二)项目建设工作调研。由中心党委书记、主任秦岭同志牵头,组织到新蒲新区等地开展项目建设工作调研。

(三)业务工作调研。班子成员围绕示范区艾滋病防治工作,癌症项目工作,男男性行为人群、性行为网络及hiv传播影响因素,肝炎、梅毒诊断报告,消除麻风危害项目工作,国家慢病示范区建设,示范区门诊建设,食品风险检测工作,疾控中心实验室能力建设,中心城区及农村健康素养现状及对策等关系民生,与老百姓健康息息相关的课题进行调研。

三、工作要求

(一)统一思想,提高认识。调研工作是我中心深入贯彻落实党的群众路线活动的重要举措,对加强中心干部职工与基层的联系,增进与基层干部的感情交流,改进工作作风,更好地为基层服务具有重大意义。各科室要高度重视,大力支持,精心安排,确保活动扎实开展,取得实效。

(二)端正态度、严明纪律。下基层调研的工作人员要端正态度,带着感情,带着责任到基层开展工作。调研期间,严格遵守"中央八项、十项、十二项"等作风建设规定,树立疾控队伍良好形象。

(三)统筹兼顾、确保取得实效。各科室要做好调研期间各项工作安排,既要确保活动的时间和质量,又要保证中心工作的正常开展,切实做到工两不误、双促进的目标。

领导调研的通讯稿

20xx年7月21日上午十点,考察团在雨花经开区书记的陪同下莅临科比特参观考察,公司董事长xxx和公司总经办主任xx给予了热情的招待,并深入办公区域、防雷生产车间、新能源生产车间以及光伏屋顶现场检查各项工作,详细的查看了解我司的人员管理、安全生产、产品质量及工作流程等情况。领导们首先来到科比特公共办公区域,了解了公司的发展过程、管理制度以及今后的发展规划,领导为此指出了一些建议和意见,希望公司在日后发展中能得到进一步的提升。接着,在郭总的带领下,又来到了我司防雷生产车间进行考察,郭总向领导们讲解了整个生产线防雷模块的制作和装配流程,对于整个制作的过程考察团给予了极大的赞许。

随后,领导们一起来到了新能源生产车间,对我司的产品进行了解和咨询,走进新能源生产基地,宽敞整齐的`车间和先进的生产设备,都让考察团的领导们叹为观止。在生产人员的带领下,大家陆续参观了公司的生产车间、技术车间、包装车间,从产品的原料、生产在到检测装箱贴标包装。在生产车间领导们看到了产品是经过怎样的流程生产出来的,而在包装车间里让他们对产品的贴标和封箱有了更深的了解。

参观完新能源生产车间后,红河州考察团的领导对我司生产基地环境和先进设备表示称赞,同时对科比特生产的产品表示肯定与放心。新能源产业是我省重点扶持和支持的产业,希望科比特大力发展自主创新,加大科研投入,提高自主创新能力,注重自主知识和产权的创造、保护和运用。结束考察前,领导对公司项目的工程进度、工程质量控制、工期计划等方面进行了详细的了解,并与公司董事长xxx交换了意见。并希望科比特不断提升企业综合实力,提高在行业中的地位,为促进地区经济发展和新能源防雷事业做出更大的贡献。

领导调研工作新闻稿

20**年12月8日,为做好12月份召开的市五届人大会第十二次会议,以及市政府关于加快转变经济发展方式工作进展情况的专项报告的审议工作,市人大会常务副主任谭国箱、市人大会秘书长张士明等市人大各部门领导专程来大浪社区服务中心进行视察,由xx区副区长王立新、大浪街道办书记何家鸿以及大浪社区服务中心总干事梁燕英等陪同参观。

本次视察主要是针对我市社会建设、自主创新、结构调整、特区一体化等领域的建设情况,了解和掌握我市推进经济发展方式转变、推进和谐社会建设的工作进展以及“十二五”规划的执行情况,其中包括社会工作对和谐社会建设所发挥的作用以及社区服务中心的发展情况。在参观了我中心的行政接待室、老年活动室、青少年活动室、多功能活动室、绿色上网区、社区学校之后,各级领导对于大浪社区服务中心作为xx市首批社区服务中心的试点之一所取得的成效和努力进行了充分的肯定,并详细了解了社区服务中心在推进过程中遇到的问题和困难,给予了相关的意见及建议,以更好地促进xx市社区服务中心的发展。

随后的座谈会上,大浪社区服务中心副主任张小丽对前期服务工作所取得的成绩以及出现的问题和困难进行了总结,大浪街道办书记何家鸿也对社会建设方面的服务进行了汇报。听取了报告后,谭国箱常务副主任与张士明秘书长对大浪社区服务中心所取得的`成绩给予肯定,并对中心的发展寄予了厚望,希望将大浪社区发展的新模式加以推广和复制,以更好地促进和谐社区发展。

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2017年11月28日下午,长江职业学院党委书记李永健一行,在海事学院院长赵邦枝的陪同下,莅临我院开展工作调研,并与我院中层以上领导座谈。海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。

调研会上,海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎,并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。 赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下,各方面工作扎实推进、进展有序。海事学院各部门负责人做了补充性发言。随后,长江职业学院各职能部门领导讲话,长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处,希望在双方的共同努力下,能够将海事学院的建设推向新的高度。最后,李永健书记指出,海事学院在办学体制、机制上占尽优势,发展潜力巨大。长江职业学院作为海事学院直属领导,将尽最大努力支持和帮助学院的发展。李书记还对海事学院提出几点指导性的意见:第一,希望海事学院要勇于创新,充分发挥学院先进的体制机制,在现有基础上谋发展,上层次,推动学院的快速发展。第二,希望学院不拘一格选拔人才,建立一流的师资队伍和教学管理队伍,不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。第三,希望学院在提高内涵上多下功夫,要结合经济社会发展需求,以市场为导向,提高教育教学质量,为社会培养合格的高素质人才。

参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。海事学院中层以上领导参加了座谈。

领导调研工作方案

为了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求,结合我院实际,在调研工作中,既找准问题症结,又找到解决问题的方法。特制定如下实施方案:

一、研调总体原则

坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、领导干部带头调研和基层单位全覆盖的原则。

二、调研时间

20xx年9月10日至20xx年9月25日

三、调研分组

院领导班子成员带领相关部门的负责人,深入各自分管或联系单位进行深度调研。调研分组详见《太原工业学院院级领导班子成员调研分组安排》。

四、调研重点

1、院领导班子和处级以上领导干部及在“四风”方面存在的突出问题;

2、当前学校发展中存在的突出问题;

3、教职员工、学生最希望解决的问题;

4、对学校改革和发展以及对开展活动的建议和意见。

五、调研方式

调研工作可根据实际需要,采取座谈交流(教职工座谈会和学生代表座谈会)、个别访谈、调查问卷、实地查看等多种方式进行。

六、工作要求

1、加强组织领导。各调研小组由院领导牵头,主持制定调研方案,设计调研提纲,带头深入基层开展调研,组成精干高效的调研组,集中时间、集中精力,保质保量地完成调研任务。

2、注重解决问题。在认真调查研究的基础上,提出解决问题的`对策建议。同时,按照边调研边查摆问题边整改的要求,对调研中发现并能协调解决的问题,采取党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法,帮助基层和群众解决难题,取信于民。

3、提高调研质量。各小组在调研的基础上,认真分析情况,查找问题,提出切实可行的对策和建议。调研报告要主题鲜明,重点突出,分析透彻,言简意赅,措施具体,针对性强。

4、各系(部)处级干部,也要参照此方案,深入教研室和学生班级,通过多种方式开展广泛的征求意见和调查研究。

根据医院民主评议政风行风的工作要求,结合医院工作实际,制定市人民医院领导班子深入基层调研工作方案。

一、调研目的

将医院民主评议政风行风与学习实践科学发展观活动相结合,精心组织党员领导干部特别是班子成员开展调查研究,认真总结医院工作中贯彻落实科学发展观的成功经验,切实找准影响和制约医院发展的突出问题、医院政风行风方面存在的突出问题,深刻分析存在问题的根本原因,为制定针对性、操作性强的整改措施打下基础,促进医院政风行风建设取得新成效,推进卫生事业又好又快发展。

二、调研内容

医院领导班子成员专题调研题目突出各自分管的工作内容自行拟定,既要与学习实践活动第一阶段的调研内容相结合,与第二阶段的分析检查工作相结合,又要突出政风行风建设内容,重点找准群众反映强烈的突出问题,影响医院的社会形象的突出问题,使调研工作为政风行风建设服务,为树立卫生行业新形象服务。

本次调研要围绕政风行风评议的重点和群众关注的热点开展,以如下内容为主:

1、医院干部工作作风与行政效能建设存在的问题及对策。调研医院领导班子成员及中层干部的执行力水平(包括工作能力与工作态度)与工作作风现状,提出解决存在问题的对策。

2、政务(院务)公开制度落实情况及整改措施。调研医院行政权力是否公开透明,是否按相关制度落实政务公开;医疗服务项目与药品价格公示是否醒目、全面、及时,提出纠正存在问题的方法与措施。

3、缓解“看病贵、看病难”措施落实情况及整改措施。调研医院各类收费价格情况、执行国家物价政策情况、服务流程与服务设施改进情况,重点调查是否存在不合理收费、乱收费现象,提出纠正医药费用控制不力的具体措施。

4、医院门诊服务流程工作现状及对策。调研医院门诊部目前服务流程的状况,提出创新服务流程的对策与思路。

6、医务人员服务态度方面存在的问题整改措施。调研医院在医疗服务过程中医务人员的医务态度的真实表现情况,针对存在的问题提出切实有效的整改措施。

7、医疗责任追究制度落实状况及下步工作思路。调研医院近年来落实医疗责任追究工作情况、存在的问题,提出推进这项工作的下步工作思路。

8、影响医院科学发展的突出问题及对策。重点调研医院领导班子在工作理念、运行机制改革方面存在的突出问题,提出解决问题的措施、对策。

注:各调研领导干部根据内容自行拟定调研题目,调研工作任务要求8月10日前完成,并形成调研报告,由医院行评办上报市卫生局。

三、调研方式

医院领导班子成员带领有关科室人员,以上述调研究内容为重点,深入到临床一线和各职能科室开展专题调研。采取问卷调查、座谈研讨、实地询问就医群众、查询各类资料等多种形式,广泛征求各级党政领导、相关部门、社会各界和人民群众的意见和建议。认真撰写调研报告,调研报告由工作现状、存在问题与困难与解决问题的思路和举措三部分组成,形成质量较高的调研成果。

四、有关要求

(一)紧密结合医院的工作实际。专题调研要与创新体制机制、促进科学发展相结合,与医院政风行风评议“十查十看十纠”内容相结合,努力把学习调研成果,转化为促进卫生行风建设与卫生事业科学发展的实际成效。

(二)有的放矢,突出针对性。要按照科学发展观的要求,立足大局,围绕解决医院存在的实际问题,精心确定专题调研题目。要通过扎实的调研真正准确地发现问题、准确地找出存在问题的原因、准确地找出解决问题的方法与措施。

(三)求真务实,转变作风。专题调研要深入到临床一线,调查掌握第一手资料。要注意走群众路线,尊重实践,尊重群众首创精神,集中群众智慧。要敢于摸实情,勇于讲实话,善于提实策。各单位的调研活动要从实际出发,合理安排、有序进行,防止走形式、走过场。

领导调研的通讯稿

20xx年11月28日下午,长江职业学院党委书记李永健一行,在海事学院院长赵邦枝的陪同下,莅临我院开展工作调研,并与我院中层以上领导座谈。海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。

调研会上,海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎,并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下,各方面工作扎实推进、进展有序。海事学院各部门负责人做了补充性发言。随后,长江职业学院各职能部门领导讲话,长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处,希望在双方的共同努力下,能够将海事学院的建设推向新的`高度。最后,李永健书记指出,海事学院在办学体制、机制上占尽优势,发展潜力巨大。长江职业学院作为海事学院直属领导,将尽最大努力支持和帮助学院的发展。李书记还对海事学院提出几点指导性的意见:第一,希望海事学院要勇于创新,充分发挥学院先进的体制机制,在现有基础上谋发展,上层次,推动学院的快速发展。第二,希望学院不拘一格选拔人才,建立一流的师资队伍和教学管理队伍,不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。第三,希望学院在提高内涵上多下功夫,要结合经济社会发展需求,以市场为导向,提高教育教学质量,为社会培养合格的高素质人才。

参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。海事学院中层以上领导参加了座谈。

领导调研的通讯稿

今日早晨12时(京时),喀什地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县副县长、教育局局长艾尔肯·玉素甫的带领下来我校检查工作,我校校长姜丽、副校长孙振广以及全体教职工对此表示热烈的欢迎。

首先,地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下参观了我校的展厅,观看了我校的“自治区高等学校人文社会科学重点研究基地——喀什师范学院南疆教育发展研究中心研究”实验基地,并观看了我校教师研究课题的活动照片以及宣传板,地区行署专员祖穆热提?吾布力指出我校能成为“国家重点课题科研单位”是一件非常令人高兴的事情,在别的学校宣传版中只能看见学生的照片,而在我校的活动宣传板上看见的是教师和学生共同参与活动的照片,我校教师在课余时间能把课题活动做的丰富多彩,这是非常值得表扬的。其次,地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县领导的.陪同下参观了我校的报告厅,简单了解了日常工作中在报告厅所做的活动。之后,地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下来到实验楼,参观了实验楼的二楼,实验楼二楼时常用来对学生开展一些相关的讲座,如知识讲座、安全讲座等。在参观走廊时,地区行署专员祖穆热提?吾布力指出我校对有效利用墙面这方面工作做的不好,还需改进,认为实验楼的走廊墙面较空,可以做一些书柜供学生放课本。最后,地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下来到了我校摆放危险物品的实验室,指出我校的实验药品很齐全摆放也很有条理,应当在教学过程充分利用起来,让学生充分利用这些物品来做上课所学的实验。之后地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在实验室里动手做起了实验,体验实验室发挥的作用。地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县副县长、教育局局长艾尔肯·玉素甫的带领下,在我校校长姜丽和副校长孙振广的陪同下,视察了我校的日常工作,对我校工作好的方面给予表扬,同时也对工作中的不足之处给予建议和意见。

领导干部调研工作方案

根据自治区党委的.安排部署和《自治区粮食局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,现提出自治区粮食局领导班子成员调研工作方案。

一是开展面上工作的调研。主要是根据自治区党委提出的学习实践活动需要重点解决的问题和王乐泉同志在全区深入学习实践科学发展观活动动员大会讲话精神,在集中学习基础上按照职责分工由局党委领导班子成员带队,深入基层和联系点,着重围绕深化全区粮食流通体制改革、促进全区现代粮食流通产业发展、确保全区粮食安全和加强粮食工作队伍建设等粮食系统重大问题进行调研。通过广泛听取意见建议,初步梳理出我区在粮食科学发展上存在的突出问题,提出对策措施,更好地从理论和实践上加深对贯彻落实科学发展观的认识,为深入开展思想讨论、搞好分析检查和整改落实打好基础。二是开展学习贯彻党的十七届三中全会精神的专题调研。

按照自治区党委学习贯彻党的十七届三中全会精神的安排部署,围绕十七届三中全会《决定》提出的确保国家粮食安全的基本要求、总体思路和重大举措,结合我区粮食工作实际,深入了解当前粮食安全面临的新情况新问题,提出在体制机制方面保障自治区粮食安全、保护农民种粮积极性的对策措施;研究如何抓住国家实施粮食战略工程等重大举措的有利时机,在粮食产业项目建设上特别是推进国家粮食后备基地方面积极争取国家支持,提出促进粮食增产、农民增收、产业发展相协调的意见建议。

通过实地考察、现场观摩、召开各种层次座谈会等方式进行调研,广泛征求各方面意见建议。重点要开好三个座谈会:一是召开综合座谈会,了解掌握总体情况,听取各地粮食部门对自治区粮食局贯彻落实科学发展观方面的意见建议;二是召开有关方面座谈会,对一些重点问题进行调研座谈,梳理存在的突出问题,多方面听取意见建议;三是召开专题座谈会,根据局领导各自分工侧重了解相关方面影响和制约粮食科学发展的突出问题和措施办法。

在深入调研的基础上,要集中梳理各个方面的调研情况、存在的问题、提出的对策措施,形成《关于促进新疆现代粮食流通产业发展的若干意见》,明确提出全区现代粮食流通产业发展的方向、目标、原则、任务、政策保障和实施措施,积极探索发展我区现代粮食流通产业的路子。

调研分三个组进行。第一组雍其新同志牵头,卡德尔汗·米拉斯汉、黄建庄同志和办公室、产业发展处、军粮供应办公室参加,赴博州、塔城、昌吉、哈密、和田调研。第二组米尔扎依·杜斯买买提同志牵头,折为民和财务会计处、储备基建处、政策法规处参加,赴巴州、阿克苏、克州、喀什调研。第三组王卫军同志牵头,杨力同志和购销市场调控处、政策法规处、监督检查处参加,赴伊犁、阿勒泰、乌鲁木齐市调研。

调研工作从2月27日起开始,10天左右时间。调研结束后各组尽快形成初步调研报告。各调研组组成后,应确定调研的具体内容和日程,报局学习实践活动领导小组办公室统筹协调,确保调研活动按计划顺利进行。

领导调研的通讯稿

今日早晨12时(京时),喀什地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县副县长、教育局局长艾尔肯·玉素甫的带领下来我校检查工作,我校校长姜丽、副校长孙振广以及全体教职工对此表示热烈的欢迎。

首先,地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下参观了我校的展厅,观看了我校的“自治区高等学校人文社会科学重点研究基地——喀什师范学院南疆教育发展研究中心研究”实验基地,并观看了我校教师研究课题的活动照片以及宣传板,地区行署专员祖穆热提?吾布力指出我校能成为“国家重点课题科研单位”是一件非常令人高兴的事情,在别的学校宣传版中只能看见学生的照片,而在我校的活动宣传板上看见的是教师和学生共同参与活动的照片,我校教师在课余时间能把课题活动做的丰富多彩,这是非常值得表扬的。其次,地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县领导的陪同下参观了我校的报告厅,简单了解了日常工作中在报告厅所做的活动。之后,地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下来到实验楼,参观了实验楼的二楼,实验楼二楼时常用来对学生开展一些相关的讲座,如知识讲座、安全讲座等。在参观走廊时,地区行署专员祖穆热提?吾布力指出我校对有效利用墙面这方面工作做的不好,还需改进,认为实验楼的走廊墙面较空,可以做一些书柜供学生放课本。最后,地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县及我校领导的陪同下来到了我校摆放危险物品的实验室,指出我校的'实验药品很齐全摆放也很有条理,应当在教学过程充分利用起来,让学生充分利用这些物品来做上课所学的实验。之后地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在实验室里动手做起了实验,体验实验室发挥的作用。地区教育局局长艾尼瓦尔。阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县副县长、教育局局长艾尔肯·玉素甫的带领下,在我校校长姜丽和副校长孙振广的陪同下,视察了我校的日常工作,对我校工作好的方面给予表扬,同时也对工作中的不足之处给予建议和意见。

领导通讯稿

为确保高温季节广阔一线职工的身体健康,7月17日下午,由镇党委副书记、镇长钱锋,镇党委副书记,镇总工会主席等党政领导组成了5个慰问小组,分别对新桥派出所、新桥物业、新桥绿化和市容办、交警六大队等10家单位1000名一线职工进行了走访和慰问,了解职工的工作环境和作业情况,送上了防暑降温物品。

7月11日至17日,镇总工会共走访慰问了95家基层工会13200名职工,并要求企业在高温作业时要注意做好降温工作和平安措施,注重劳逸结合,切实保障职工的平安健康权益,确保度过一个平安清凉的'夏季。

领导通讯稿

*年10月14日,一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多,总公司一行人冒着雨,顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时,更多的是给我们指出了我们存在的不足之处,给我项目部接下来的工作指明了方向。

整洁的项目部办公室里,总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下,其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;此外,剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下,淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。

之后,领导们对我们的生产安全、质量进行了评价,高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出:希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素,尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商,积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下,进一步提高工作质量,安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议:在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图,做好安全、质量的宣传工作。

几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励,希望我们能继续保持优良的工作状态,并再接再厉做到更好,为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。

最后,几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我,看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助,我信心倍增。所以,我相信在总公司领导的英明指引下,我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展,实现组织管理现代化,大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围!

领导通讯稿

20xx年10月14日,一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多,总公司一行人冒着雨,顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时,更多的是给我们指出了我们存在的不足之处,给我项目部接下来的工作指明了方向。

整洁的'项目部办公室里,总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下,其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;此外,剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下,淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。

之后,领导们对我们的生产安全、质量进行了评价,高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出:希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素,尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商,积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下,进一步提高工作质量,安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议:在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图,做好安全、质量的宣传工作。

几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励,希望我们能继续保持优良的工作状态,并再接再厉做到更好,为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。

领导干部调研工作方案

1.1现有网络现状概述。

//简要描述当前网络的情况,以及存在的问题。

1.2现有网络拓扑结构。

//此处贴出当前的网络拓扑结构图。

1.3现有网络ip地址规划。

1.3.1。

设备互联地址规划。

1.3.2。

用户网络地址规划。

1.3.3核心及汇聚设备的`loopback地址的规划。

1.4现有网络中的vlan划分。

1.4.1核心层设备vlan划分。

1.4.2汇聚层设备vlan划分。

1.5现有网络中的路由分布情况。

//此处写出当前的路由是如何设计的,以及当前路由表的信息(以附件的形式体现)。

1.6现有网络中的网络链路资源情况。

//此处详细写出网络中的详细连接状况以及类型。同时标明该光纤或网线是否正常(连接。

1.7机房电源环境。

1.8现有设备分布情况。

2.网络需求及建设范围。

2.1设备。

//描述本次购买设备的类型数量模块以及预计安装位置。

实施涉及设备一览表(含新购设备及本次实施涉及到的设备,这里涉及到是指设备。

所需光纤统计。

同长度进行汇总,。

该表以excel形式提交。

2.2新网络拓扑。

新网络拓扑图。

2.3ip地址。

可用地址,互联地址,用户地址,设备loopback地址ip地址表。

2.4vlan分配。

改造后vlan需求。

2.4路由。

改造后路由需求。

2.5其他需求。

如实施时间需求5*8。

7*8。

割接需求是否割接割接时间窗口(可操作的时间段)。

通讯员培训领导讲话

狠抓通讯员队伍建设,加强通讯员培训,一直是报社、特别是企业报的一项重要工作内容。下面就是本站小编给大家整理的通讯员培训领导讲话,仅供参考。

同志们:

两天的培训时间很快结束了,这次培训班的举行是当前我市宣传工作的需要,也是我们广播电视新闻宣传改革的需要,根本目的是通过培训,进一步提高我市通讯报道员的素质,不断发展壮大新闻报道队伍,更好地宣传我市改革开放的大好形势和各行各业取得的新成就、新经验,唱响推介诸城、塑造形象的重头戏,进一步提升诸城的知名度。在这次培训中,我们邀请的专家给我们作了深入浅出、生动具体的辅导,很有指导性。可以说,这次培训班达到了预期的目的,取得了圆满成功。在这里我简单说几句,是总结也是希望。

新闻宣传历来是党的思想政治工作的重要组成部分,是宣传、教育、引导、动员广大人民群众的重要方式。在报社撤销之后,广播电视成为我市新闻宣传的主渠道,而且各个单位在新闻宣传方面也是迫切需要的。近几年,我市的通讯员报道队伍发展较快,已成为我市新闻报道的主力军,你们把基层的好经验、好事迹及时的报上来,让全市的领导、群众知道了你们的工作,了解了你们的工作,这是你们的成绩,也是你们的荣耀,所以我们应当充分认识到我们所干的这项工作的重要性。今天在座的各位,无论是专职、兼职还是业余,都是有志于新闻宣传这项工作的,都是能够把宣传报道工作当作一项事业来干的。

通讯员这项工作说好干也好干,说不好干也不好干,关键是我们自己怎么来认识这项工作。事实上,大凡在新闻战线上做出一些成绩的同志,都是与其端正的态度、务实的作风、艰苦的磨练、良好的职业道德分不开的。有人说是通讯员工作就是为他人作嫁衣的,我说你们不仅是为他人作嫁衣,更多的是通过这项工作展现了你们的工作能力,新闻宣传是你们的工作,也是你们的舞台。这项事业是一项锻炼人的工作,无论你是事业编也好,企业编也好,只要你们在这项工作中做的出色,哪儿也离不开你们。从我市各单位的情况来说,缺的不是干工作的人,缺的是把干的工作宣传出去的人,所以说,你们从事的工作是重要的、艰巨的,也是光荣的。

我们之所以办这次通讯员培训班,一是为了提高通讯员队伍整体素质的需要,二是结合目前广播电视新闻宣传改革的需要。在广播电视新闻宣传方面,今年我们进行了大力度的改革,确立了“扩容量、提质量、增实效”的工作思路,在新闻宣传上,我们提出了“三增一减”的目标要求,即“增加节目容量,增加对基层的报道,增加曝光力度,减少会议报道”,同志们从最近的电视新闻中也可以看到我们改革的力度,明显加大了对基层的宣传,节目的容量加大了,形式改变了,我们还将开播周末新闻,电台也将加大直播新闻容量,简报在搞好政务宣传的同时,也开始加大对基层的宣传力度,从这方面来说,我们的用稿量加大了,同时也为广大通讯员提供了更广阔的舞台,所以就需要同志们积极写稿,积极投稿,广播、电视、简报会优先使用我们提供的稿件。

在今后的新闻宣传中,希望你们改进文风,不断增强新闻报道的鲜明性、准确性和生动性。解放思想,更新观念,实事求是,与时俱进,开拓创新,努力提高新闻工作的说服力、吸引力和感染力;要在坚持正确舆论导向的前提下,讲求宣传艺术,提高引导水平,努力使宣传报道更加贴近实际、贴近生活、贴近群众,让广大受众喜闻乐见;要开拓新的报道领域,探索新的报道形式,采用新的报道方法,多写有真情实感的报道;要深入基层,深入实际,深入群众,转变作风,改进文风,走出去,沉下去,到基层去,到群众中去,了解社情民意,反映群众呼声,讲真话,报实情,采写出简洁明快、生动活泼,为群众所喜爱、经得起时间检验的新闻精品;要遵循新闻规律,讲究新闻艺术,做到“快、短、活、实、深”,真实可信,情理交融,亲切有味,引人入胜,增强准确性、生动性、说服力和感染力,为人民群众提供既丰富多彩又健康向上的精神食粮。

公司各中心、子公司通讯员,各位员工,同志们:大家下午好!

今天我们相聚在会议室,举行公司公司通讯员队伍摄影及新闻写作培训,目的是为了加强公司新闻宣传工作,促进公司企业文化建设,提高通讯员队伍写作及摄影水平,更好地宣传公司在企业生产经营、科技创新、产品质量、安全生产、节能减排等方面取得的可喜成绩,展现公司人爱岗敬业、勇挑重担的新事迹、新风貌。组织的这次通讯员新闻宣传业务培训,希望能够使大家在新闻摄影及写作方面得到一定的进步和提高。

在此,我给大家提出几点希望:

一、提高专业水平,展示个人才华。

今天在座的除了外地子公司不能参加外,都是公司的宣传骨干。虽然我们过去取得了一些成绩,但是我们也发现了一些问题。比如新闻标题的提炼、新闻导语的写作等方面都存在这样或者那样的问题。新闻图片拍摄如何把握镜头,如何进行构图等方面也需要加强学习。这也是宣传部特意举行此次培训的初衷。《公司报》、《公司杂志》、公司电视新闻这些都是大家展示个人才华的舞台,公司高层是每期关注、每期审阅、每期指导。希望大家利用好公司的宣传平台,写作好文章、拍出好作品,在展示各中心、各子公司工作成绩的同时,展示出个人才华。宣传部目前也在积极征求人力资源等相关部门的意见,将来会把大家的新闻报道纳入各中心、各子公司相关考核中。

二、围绕重点工作,开展全面宣传。

目前,除了公司层面的报纸、杂志、电视等媒介外,公司各中心、各子公司都在通过公司办公系统oa传递着自己公司的好新闻。但总体上,这些新闻还缺乏宏观的角度,没有紧紧围绕公司工作的重点,针对性不强,新闻主题和新闻敏感性不强,造成了发生在我们身边的很多有价值的新闻没有及时有效地获得传递和传播,影响了公司的形象宣传和品牌建设的效果。因此,我们要加强学习,牢牢把握住公司的重点和中心工作,写出更多更好的文章,拍出更漂亮的新闻图片。

三、组建通讯员队伍,搭建沟通平台。

目前,宣传部已经基本构建了新闻通讯员队伍,登记了相关单位通讯员的基本信息,这为我们更好地开展新闻宣传奠定了基础。下一步,我们将完善相关机制,尽快制定新闻宣传和通讯员队伍的相关管理制度和规定,搭建起通讯员与专职新闻宣传工作人员的沟通交流机制,对表现突出的通讯员进行奖励。同时,我们也会继续加强通讯员队伍的培训,让大家的专业素质能够更快得到提升。

同志们,现在公司提出战略转型的目标和要求,这是实现公司未来战略规划的基础,同时也是我们新闻宣传要把握的重点。公司的快速发展为我们的新闻宣传工作提供了良好的素材和平台,希望在座各位能够认真学习,扎实工作,推动公司新闻宣传工作再上一个台阶。

谢谢大家。

各位领导、通讯员、青年朋友们:

暮春四月,樱草芳菲。在这沁人心脾的季节里,我们运管公司20xx年度通讯员培训班在杭州隆重召开,在此,我谨代表上海维管处向公司领导和广大通讯员朋友们的到来表示热烈的欢迎。此次通讯员培训班是我们广大优秀通讯员员相互交流、相互提高的一个平台,希望大家都能有所收获、共同提高。企业要发展,品牌要先行。通讯员队伍是我们运管事业发展的见证者和记录者,他们来自于基层,扎根于基层,宣传于基层,充分发挥了他们在思想政治工作中的积极作用。一支文笔过硬、视角独特、思想忠诚的通讯员队伍是企业宣传工作的“中坚力量”,在企业宣传工作中承担着重要的职责,发挥着重要的作用。

下面,我就如通讯员应具备的综合素质简单谈几点:

一、认真学习,提高素质。

宣传报道工作是一项锻炼人才造就人才的工作,更是一项业务水平和思想素质要求很高的工作。

通讯员要有良好的政治素质。政治素质是根本素质。一篇好的新闻作品,除了作者的文字表达能力,更重要的是思想内容。思想内容体现着作者的理论水平和政策水平。一个事情能不能报道,什么时候报道,采取什么形式报道,都要考虑是否符合政策要求,是否有利于业务发展。宣传报道还要尊重客观事实,实事求是是每个通讯员采访报道的基本原则之一,每一个通讯员都应该是实事求是的楷模。

通讯员要有良好的业务素质。一是要全面熟悉专业知识。二是博览群书,增长知识。通讯报道的一大特性就是为广大的读者服务,通讯报道直接同广大读者、观众见面,不论人们政治地位高低、文化程度深浅都可以从中获得所需的东西,通讯员面对本岗位、本单位方方面面的工作,只有博学才能更好地为广大的读者服务。

通讯员要有良好的职业道德。通讯员担负着传播思想和信息的重任,因此除了遵守普遍性的职业守则以外,主要还在于“公正”和“尽职”。公正,就是要求通讯员坚持真实性、客观性,这是新闻的生命。尽职,就是“做好份内事”、“要做就做最好”,要有肯吃苦、肯冒险、肯钻研的精神。因此,通讯员要加强品德修养,具备良好的职业道德。

二、努力实践,多出成果。

从事文字和宣传报道工作是一项非常辛苦的工作。搞好这项工作要甘洒汗水,付出辛劳;要艰苦努力,勤奋工作。要成为一个优秀的通讯员关键是要勤奋,要做到“腿勤多走,口勤多问,脑勤多思,手勤多写。”

一是腿勤多走。只有多走,才能掌握面上的情况,才能了解点上的经验。从事文字和宣传报道工作坐井观天,闭门造车,是搞不好的。古人说:“读万卷书,行万里路。”只有这样才能开阔视野,增长才干。

二是口勤多问。学贵多问,不耻下问。要通过口勤多问,深入了解情况,发现新闻线索,挖掘新闻题材,及时向上报送。

三是脑勤多思。从事文字和宣传报道工作是一项脑力劳动。有人说:不会思考的是白痴,不爱思考的是懒汉,不想思考的是奴隶。人的素质高低说到底就是在于你思想的深度,思考的广度。如果你能比别人看得远一点,想得深一点,那么你的档次就会高一点,素质就优秀一点。要写出好的报道,关键在于多思。要通过思考去粗取精,去伪取真,由表及里,从偶然中看到必然,从现象中看到本质,从而找出事物发展规律。

四是手勤多写。只有多写才能提高,只有多写才能进步,只有多写才能发现自已的不足,只有多写才能多出成果。

我们从事文字和宣传报道工作的同志要有吃苦耐劳的思想,勤勉努力的精神,一定要坐得住,静得下,吃得苦,耐得烦。如果心情浮燥,吃不得苦,耐不得烦,是不会有大的作为。有人说:一个人要出头就要先埋头,要收获就要先付出,要跑步就要先蹲下。想有所作为就要一定要有吃苦的思想,勤奋的精神。美国的希尔顿说过:一块普通的钢板只值五美元,但把它打成马蹄掌就变成十美元。如果把它打成钢针,就变成三千美金;如果把它用作手表上的针就值二十五万美金。一块钢板能够经过不断的摔打磨炼,提升价值。同样,我们在座的同志在实践中经受磨炼,接受摔打,勤奋努力,也能使自己成为有价值的人,有作为的人。

三、把握规律,创造精品。

从事文字和宣传报道工作一定要体现时代性,把握规律性,富有创造性,要多出精品。要创造精品,就要注意三点:

一是找准结合点。要吃透上情,摸清下情,上下结合,有的放矢。我们写报道首先要搞清楚,上级要求是什么,当前重点是什么,单位特色是什么。

二是找好兴奋点。所谓兴奋点就是公司业务经营、安全生产中大家关心的热点、难点、焦点问题。我们从事文字和宣传报道的同志就是要把大家关心的热点、难点、焦点问题挖掘出来,才能吸人眼球,引人入胜。

三是寻求切入点。当前和今后一段时期,要把运管事业蓬勃发展和党建活动作为文字和宣传报道工作的切入点,力争在求新、求真、求实上实现突破。所谓求新,就是报道要有新意,要有新观点,要敢于创新,切忌套话连篇,落入俗套。这就要求我们广泛地接触一线,深入开展调查研究,从中发现生动的形象,鲜活的语言,这样才会出新意。所谓求真,哈佛大学有句校训:与柏拉图为友,与亚里斯多德为友,更要与真理为友。我们要尊重事实,既要报喜,又要报忧;既要反映成绩,又要反映问题。所谓求实,我们的报道要注重实际效果,从实际出发,研究措施,对工作才会有实际指导意义。

我们从事文字和宣传报道工作只有把握好了这三点,才会多出精品。新闻宣传工作是一项光荣而神圣的事业,其责任重大,意义深远。作为运管公司的一名通讯员,必须要坚定政治信念,紧扣时代脉搏,加强责任意识,不断提高写作水平。进一步增强服务运管的能力。更好地,及时准确地宣传党的路线、方针、政策,宣传运管大发展浪潮中的新人、新事、新风貌,为运管事业的蓬勃发展提供强有力的舆论支持,为运管事业的又好又快发展作出新的更大的贡献。

最后,再次欢迎各位优秀通讯员们的到来,希望你们能给上海维管处留下宝贵的意见和建议,达到相互学习、相互提高的目的,更好的为运管事业服务。本次培训班上海处有招待不周的地方,还望多多包涵。最大家学习愉快,工作顺心。

谢谢!

领导通讯稿

为进一步建立和完善领导干部与学生直接沟通交流的机制,加强领导干部作风建设,我院于开展了院级领导联系学生班级工作。11月28日上午,化学与药学学院院长xxx与12级应化班在理科楼203教室举行了见面会,进行了面对面谈心的交流。

会上,赵院长就应用化学专业的应用领域、就业前景及如何就业等问题展开了深入的交流和探讨。他首先分析了现在大学生的宏观就业形势,然后结合应用化学的就业前景谈了自己的看法,引起了同学们的共鸣。老师和同学们之间还就课余生活、外语自学情况、领导老师挂牌联系制度等进行了交流。同学们还畅谈了学院的可喜变化以及在学习和生活中所碰到的困难,对于同学们提出的些问题,赵院长都耐心的一一解疑释惑。他说:“大学是补充能量的加油站”,要我们珍惜在校时光,养成良好习惯,掌握一技之长,早日成才,并给同学们留下了联系方式,他希望以后能经常与同学们交流,在同学们的学习、生活等方面给予更多更好指导和帮助。赵院长态度平易近人,言语真挚,倾听学生心声,跟同学们交朋友,像长辈一样的叮咛嘱咐,使同学们感受到了真真切切的温暖。同学们也表示将积极参加领导干部联系学生班级的工作。

本次见面会的召开,建立了一个良好的.交流平台,使领导干部与学生之间有了实质性的接触,也无形中拉近了师生间的距离,使校领导在及时了解和掌握学生思想动态、学业情况的同时,也便于及时听取学生对学校各方面工作的意见和建议,很好地促进了学院各项工作和谐有序开展,充分体现了学院全员育人、全方位育人、全过程育人的工作理念,体现了学院对学生教育和管理工作的充分重视。

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