辞职报告是终止与雇主关系的一种方式，通常需要提前提交，并注明离职日期。以下是一些成功应聘者的竞聘报告样例，大家可以参考一下。
硬件测试心得体会
自xx年参加工作，到现在已经有四年半了，在过去的日子里，本人主要负责核心技术领域，信息中心机房扩展设计与建设维护，报业信息系统建设与项目管理，网络与网络安全设计与研究完善，技术管理创新，以及协助推进报业集团信息生产一体化等工作。严格履行个人岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。
一，良好的思想政治表现。
我为人处事的原则是“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活”，对自己，我严格要求，工作认真，待人诚恳，言行一致，表里如一。做到遵纪守法，谦虚谨慎，作风正派，具有良好的思想素质和职业道德，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步，团结友善，明礼诚信。
在党员先进性教育主题演讲比赛中获得过三等奖，“知荣明耻爱报社”演讲比赛中获得过三等奖，“我为报社改革发展献一策”活动中获得过三等奖。连续四年被评为集团先进工作者，并获得过“市属机关优秀团员”称号。
二，负重锻炼，鼓劲挖潜，较好地完成本职工作。
至xx年来是报业集团改革与发展的关键时期，集团正朝着规模化、多媒体化、多元化，网络化的方向快速发展，生产规模、管理理念、业务流程等都发生了很大的变化，在报业快速变革时期，记者编辑的数量增加，集团办公区域的扩大，并且在技术人员不足的环境条件下，集团采编流程，经营流程，网络安全，机房建设，信息化成本研究等方面的都进行了较大规模的设计建设与完善。
在信息建设的过程中，一方面在较少技术支持下独立研究项目的合理性，科学性，安全性，另一方面又要面对很多系统与网络核心维护，以及大量其他技术人员无法解决的问题。在报业集团这些日子里，较好的完成了集团领导下达的责任目标。
1.报业集团信息中心机房平台安全运转，没有出现过重大事故，工作有序开展，集团网络与系统总体正常运行，信息机房建设水平达到新的高度，空调通风系统，应急照明系统，消防系统，机房ups配电系统，机房防雷接地系统的安全系数进一步得到提高。
2.报业系统集成，管理流程得到提高，报业采编流程系统逐步升级。渊博系统已为报人提供方便快捷的全文检索功能，报社经略广告系统的研究，使的广告管理模式电脑化、科学化和规范化，广告数据更加的准确性、完整性和安全性。报业集团的发行系统实施已大大推动报业自办发行的进程与规模。二次开发报业业绩考核管理系统，统计出记者和编辑业绩情况，以便对其进行定期考核，提高全体员工办报的热情。
3.实现创建集团的域控制系统，采编数据库系统，文件服务器系统，ups不间断电源监控系统，也同时协助设计与实施财务集中管理与监控，逐步完善财务经营管理一体化。
4.协助完成集团报业数字化大楼建设，监督与完善3楼发行中心，8楼商报7楼行政经营区域结构化布线子系统，网络系统接入性，扩展性，使其稳定性得到提升，让区域需求得以改变，使的网络能够逐步向成熟期过渡。并且完成22个镇区网络接入，系统与报社中心整合运行已向多分支性机构过渡。
5.架设网络版防病毒防御系统，并与硬件防病毒墙进行联动，降低网络的安全风险，提高网络安全性。vpn远程办公系统与报社网关级别防毒墙设计与规划实施为报人提供安全的信息多元化通道，完善的网络存储集中备份，为整个网络中的数据实现统一的存储控制管理，从而防止物理损坏，以及部分逻辑损坏，保护好集团的数据资源。实现核心交换机的双机热备份，维持核心网络层安全、稳定的运行，限度的降低网络的风险。上网行为监控的研究与设计实现。规范报人上网行为，使网络资源合理利用，提高报业集团竞争力。
磁盘阵列存储系统，相关的灾难恢复，数据库管理，存储策略得到进一步的扩展。加强了网络安全，为报人服务，深度研究与准备架构一个动态的、整体的安全体系：安全的操作系统、应用系统、防病毒、防火墙、入侵检测、网络监控、信息审计、通信加密、灾难恢复、安全扫描等多个安全模块。找出网络，与系统运行规律，进而来预测未来可能发生趋势。
三，加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、增强开拓创新的意识。
这些年来，集团的技术领域特殊的环境使我能够以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。由于工作的特殊性与重要性，这些年来很多时候都在超负荷工作，甚至几天几夜才能睡上几个小时，每一次技术改造与创新，每一个项目的设计与架设都要付出巨大的艰辛，即要协调维护好集团及报人家庭将近上千万的信息设备，又要进行预测，研究信息化过程中可能出现的问题，敢于尝试，把新知识、新技术、新理念融入实施过程中，提出高效的解决方案，又要对集团技术管理进行阶段深入研究。
四，不断加强理论学习，拓展知识领域。
潜心研究计算机技术领域的国内外现状和发展趋势，吸收丰富的计算机理论知识，提高解决本专业实际问题的能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技术难题，并且能指导工程师工作和学习。并且也加强了写作能力、组织协调能力和判断分析能力。
为了加强自身计算机水平的提高，于xx年度在微软授权培训中心接受微软系统工程师培训，并获得中国微软颁发的mcse系统工程师证书时。同年也获得北大方正采编高级系统管理证书，在xx年在cisco授权培训中心接受cisco网络工程师培训，同年获得美国思科颁发的ccna网络工程师证书，并自学ccnp网络专家课程。
五，今后努力方向。
1.陷于较为严重的事务性工作的特殊情况，必须进行角色技术转变，新时期的现代报业技术人员应是技术组织者，网络，网络安全建设者，新闻信息产品的开发员，信息技术服务咨询专家，信息技术教师的身份。
2.要创新，技术管理更需要有潜意识加强，技术和管理应该并重。
3.不能够安于现状，不思进取，不能以一街市田亩为乐，这将不利于集团技术的发展与创新。
4.加强报人计算机知识培训力度，促进信息化建设发展，减少建设的整体的维护成本。
硬件测试年终总结
转眼间20xx已经成为昨天。在这过去的一年，对于xx来说也是不平凡的一年，我们进行了多项设备改造、新产品开发;也经受了全球金融危机带来的巨大冲击波，让人感慨颇多。质量部20xx年的工作进行需要回顾总结的也比较多。
质量部的工作主要分为七大块：iso质量体系运行、原材料外购件进厂检测、质量检测分析、成品检验包装、计量管理、质量控制等。
iso质量体系主要工作可以概括为“三审一校一修订”，“三审”是指外审、内审和管理评审，校是指计量器具校验;修订是指作业指标文件的修订工作。20xx年质量体系的主要工作有：
1、20xx年x月x日至x日由质量部牵头，组织了审核小组对公司各个部门进行了全面的审核，共发现了2项不合格，并开具了3项观察项。均已经按要求在规定时限内进行整改。
2、20xx年x月x日至x日，由xx认证公司对我公司进行了外审，审查结果比较理想：没有不合格项(轻微、严重)，但有2点建议需要整改。公司各相关部门已经针对外审所提出的建议项作了整改，并对部分外来文件进行了修订。
3、公司于20xx年x月x日协助总经理召开了“管理评审会议”，由质量部负责会议决议的执行跟踪。
4、为确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性，20xx年对质量手册和程序文件按标准进行了修改，明确了职责和范围，同时增添了新的标准文件。
部门加强了对原材料外购件的质量监控：对纳入iso质量管理体系的所有原材料外购件全部进行跟踪检测。本年度因各种原辅材料价格上涨，导致部分原辅料品质下滑，质量部加强了对原材料、外购件的检验把关。其中原材料大部分采取折价让步接收处理，也给后续加工效率带来一定困扰。
还是需要加大对原材料的监管力度，严格执行退货制度，确保原材料质量的提升;对于外购件质量部积极与同行交流，加强数据对比，每月对进厂外购件抽查多次。有效地减少了检验误差，但在采样、制样上还需进一步提升，以保证检测数据的及时性和性。
这一块是质量部的主体工作。在20xx年生产负荷一直处于变动之中，生产不稳定性因素增加，各项检测工作也大大增加：
今年半成品数量大，往往在入库码放过程中有擦刮掉漆现象。有时因现场原定进场时间有变动，要推迟发货时间，使得产成品、半成品在成品库里日晒雨淋导致褪色，虽有补漆措施，但也使得产品外观质量受到影响。
这是我们今后生产中应特别注意的地方，多角度想问题，才能把工作做的更全面，提高自身的责任意识，时时处处从思想到行动都明确“质量就是市场”。
再好的内在质量产品外观有瑕疵，也将被市场淘汰，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。为此我们还必须进一步加强生产过程中各环节的管理，使我们的生产水平、产品质量有新的突破。
公司的主要产品是除尘器，成检车间是除尘器产品质量把关的最后一道工序，直接面对客户，其责任重大。公司于20x克服了人员紧张，包装场地狭小，产品规格批号多的困难，出色地完成了除尘器成品的质量把关。成品检验和原材料料控制、安装质量控制等关键业绩指标完成良好。全年没有大的客诉事件发生。
计量器具检定工作：对于外较的计量器具按计划请技术监督局人员进行外校。部分检测设备按周期内校，有效降低了成本。现公司已将计量器具档案划归到质量部进行统一归档，并按要求作好相关对外工作。
20xx年生产系统的核心是“质量”，质量部人员越来越感受到公司对质量工作的的重视度加强，质量部的工作量和涉及面也随之加大。质量部按照公司将质量工作更深入的要求，提升质量人员素质，即时跟进新产品、新标准。做好各项品质管理策划，严格控制质量控制，确保公司产品和服务的质量能满足市场发展和客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检测手段、系统问题的控制。我们主要采取了以下措施：
2、质量研讨会、客诉分析会：
应公司要求，由总经理主持，质量部参加质量研讨会。会议主要讨论了工程质量情况及原因分析研究，并就工程质量问题作了深入分析。
召集干部和技术人员参加了“质量分析会”。会议就项目情况进行了分析总结，深刻剖析了问题产生之原因，制定了从原材料采购、成品检验出厂至产品安装的相关行动目标。
3、加强了除尘器生产状况、品种规格情况的跟踪，对生产中的波动及时进行反馈。并设计统计报表完善质量记录和统计。将产品质量状况直观的展现出来。对公司整个管理体系的维持和产品质量的改进方面起了积极的作用。
4、加大对员工的培训力度：人是质量控制中最重要的因素，员工素质的高低对质量控制起着决定性作用。因此质量部加大的培训的力度。各车间也从管理、技术方面加强培训，同时也借公司“内训”机会对员工和班组长进行了如“抽样检验、激励管理、时间管理、员工职业意识和品管部品质控制”的相关培训。
硬件测试简历
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
171cm?65kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
26岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
华穗信息科技有限公司起止年月：-10～-10。
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
工程师。
工作描述：
弱电工程的方案设计和现场技术指导和售后维护。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
中南大学铁道科技学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机应用。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
中南大学铁道科技学院。
计算机应用。
大专。
3215654。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
弱电工程的方案设计和现场技术指导和售后维护。工程做的主要是酒店和政府单位，弱电工程主要做的几个系统是，网络电话，背景音乐，机房监控等系统。
工
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
硬件测试简历
专业：信息技术。
学校：国际关系学院。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：通信/电信运营。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/8–/5：xx有限公司[9个月]。
所属行业：通信/电信运营。
1.负责项目在研发期间硬件功能上的调试，检测，维修。
2.负责项目研发期间对各项射频指标的.手动测试，对不达标者进行优化，调试并出示测试报告。
3.负责项目各项电流测试，如有不达标者协同开发人员共同解决，并出示测试报告。
/5–2014/6：xx有限公司[1年1个月]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
1.单元测试，搭建测试平台，pcb电源测试、烧录，功能测试。
2.整机测试，规划测试日程，记录测试数据，整理数据，分析结果。
3.制作测试报告，测试异常点汇总提交。
教育经历。
/8—2013/6国际关系学院信息技术本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
硬件测试简历
姓名：
出生年月：1985年4月。
毕业院校：吉林大学。
学历：无。
联系电话：
性别：男。
政治面貌：团员。
专业：信息管理和信息系统。
手机：
电子邮件：
教育经历。
2004年9月------2008年6月就读于吉林大学-计算机软件专业。
2001年9月------2004年6月就读于吉林毓文中学―高中毕业。
1998年9月------2001年6月就读于吉林毓文东校---初中毕业。
证书情况。
实践经验。
技能水平。
能熟练掌握计算机操作，办公自动化。
自我评价。
求职意向。
所有职业。
硬件测试心得体会
硬件测试是对硬件产品进行各种测试和评估的过程。这些测试可以包括各种性能和可靠性测试，还包括和软件的兼容性测试。硬件测试是确保硬件产品能够在使用中正常工作，同时提高用户满意度的关键步骤。硬件测试的主要目的是验证硬件产品的品质，以优化硬件性能和延长产品使用寿命。
第二段：介绍硬件测试流程。
硬件测试过程包括制定测试计划，设计测试用例，执行测试和记录测试结果等步骤。在制定测试计划时，需要明确测试的目标、测试过程和方式。接着，设计测试用例，这需要从产品规格出发，考虑产品的多种测试方案。执行测试时，需要记录测试数据和结果，以便后续分析和改进。最后，根据测试结果及时更新产品规格和修复硬件缺陷。
在硬件测试中，三大要素是测试方法、测试数据和测试环境。测试方法包括功能测试、自动化测试等多种方式。测试数据是测试的关键，因为测试数据的质量决定了测试结果的准确性。最后，测试环境要与实际使用环境相符合，这样可以更好地测试硬件性能，并对结果进行比较分析。
第四段：分析构建测试团队的重要性。
测试团队是保证测试质量和高效率的重要支持。在选择团队成员时，需要选择具有测试经验和相关技能的人员，同时需要培养良好的团队协作，提高测试效率和质量。测试团队成员要采用清晰的沟通方式，及时报告测试结果，同时要尽早发现和解决问题。
第五段：结论。
硬件测试是保证硬件产品高质量可靠性的重要措施，通过严谨的测试流程和团队协作，可以有效提高硬件产品的稳定性和可靠性，提升用户满意度。同时，对于硬件测试人员来说，具备良好的专业技能和解决问题的能力也至关重要。测试结果的精确性和客观性，是不断提高产品品质的关键。
硬件测试工程个人简历
婚姻状况：未婚民族：壮族。
诚信徽章：未申请身高：170cm。
人才测评：未测评体重：60kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：数控机床(cnc)工程师，工程/机械绘图员。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：三个月
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,福建,广西。
工作经历。
公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：icd测试。
毕业院校：桂林电子科技大学职业技术学院。
专业一：数控技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力：本文信息来源于大学生个人简历网，请注明！
外语：英语一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1.我熟练的应用autocad软件；
2.对各种机械自动化有一定的了解；
3.熟练ugnx8.0软件；
4.具备好强的动手能力和团队合作能力；
5.对数控技术有一定的了解。
个人自传。
我待人诚恳有礼，对工作认真负责，能承受工作压力；对工作中出现的问题，讲求事实决策，以数据说话，有向上进取精神及自学能力，在工作中不断学习，积累经验，提升工作能力；能很快适应新的工作环境及融入团队。对待工作的执着精神就是：“成功者找方法，失败者找借口”。
硬件测试工程师的职责
职责：
1、负责公司产品的软件与硬件的测试工作(主要偏向硬件);。
2、设计并执行测试用例，对产品进行功能、性能、安全等测试;。
3、在产品的研发过程中参与模块功能与整合功能的验证;。
4、对测试结果进行分析，提供专业报告;。
6、协助分析生产的产品问题并给予解决方法。
岗位要求：
2、掌握测试问题分析技能，团队合作;。
3、熟悉各种测试工具，善于操作示波器，有能力开发有特点的测试工具;。
4、熟悉软件、硬件知识;。
5、做事认真、仔细、踏实、严谨。
硬件测试简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
/
国籍：
中国。
目前住地：
广州。
民族：
汉族。
户籍地：
广州。
身高体重：
178cm?72kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
人才测评：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生?
应聘职位：
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1000--1500。
希望工作地区：
广州。
工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
vs客服。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东农工商职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业：
计算机商务信息技术。
第二专业：
商务管理。
培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-01。
信息产业部电子教育中心。
计算机软件。
计算机软件技术员。
c0611j13r299。
教育部考试中心。
全国英语等级考试。
全国英语等级考试一级合格证书。
4406101008。
教育部考试中心。
全国计算机等级考试。
全国计算机等级考试一级合格证书。
15234404765199。
广东农工商职业技术学院。
商务信息技术。
高等学校英语应用能力考试(b级)。
123。
-04。
信息产业部电子第五研究所。
数据恢复。
数据恢复员。
王培安0616。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
作为刚毕业的我拥有年轻和知识以及丰富的网络知识和网游经验,我可以用热情和活力,自信和学识来克服毕业后生活和工作中的各种困难,用自己的学习能力和分析处理问题的`协调,管理能力去完成今后的美丽人生!
详细个人自传。
作为刚毕业的我拥有年轻和知识以及丰富的网络知识和网游经验,我可以用热情和活力,自信和学识来克服毕业后生活和工作中的各种困难,用自己的学习能力和分析处理问题的协调,管理能力去完成今后的美丽人生!
硬件测试简历
户口所在：四川国籍：
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：160cm体重：54kg。
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：硬件测试工程师，文秘/文员。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：2500～2999元希望工作地区：天河区，黄埔区，白云区。
教育背景。
毕业院校：海南大学。
最高学历：本科获得学位：毕业日期：-06
专业一：电子科学与技术。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
我的工作能力及其他专长有以下几点：电子本科学历，具有良好的数电、模电技术知识，动手能力强；能熟练使用各种办公软件，打字速度较快；有较强的组织、协调、沟通能力及出色的.人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，有较强的独立工作能力。
个人自传。
本人对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。有积极的工作态度，能够独立工作，又极赋团队精神，同时具有良好的文化素质；赋有进取心，有良好的人员管理和沟通协调能力。
硬件测试心得体会
随着科技的不断发展，我们身边的各种电子产品不断涌现，而这些电子产品的质量直接关系着我们的生活体验，而硬件测试也成为了保证电子产品质量的重要环节。今天我来分享一下自己的硬件测试心得体会。
硬件测试是一项比较系统的测试工作，要想测试出一个完整的硬件产品，我们必须要在测试前做好充分的准备工作，包括了解测试产品的整体架构和每个模块的功能要求，以及确定测试的流程和方法。
第三段：测试中的注意事项。
在进行硬件测试的时候，我们需要注意各种细节，比如为了保证测试环境的稳定性和一致性，我们需要按照测试计划进行测试操作，同时要保证操作流程记录清楚，以便于进行后续的数据分析工作。
第四段：测试结果的分析。
测试完成后，我们需要对测试结果进行可靠的分析，找出问题的根源，然后针对性地进行优化和改进，以提升硬件产品的性能和质量。结果分析有助于大大提高硬件产品的质量，保证用户获得更加优质的产品使用体验。
第五段：总结。
作为一名硬件测试员，每一次测试都是一次宝贵的实践机会，通过对测试产品的深入了解和高质量的测试，可以帮助我们掌握各种硬件测试技巧与方法，提高我们对测试产品的测试质量和测试效率。同时，我们也需要注意不断学习和探索新的测试方法和技术，以保持自己的创新力和专业水平。
总之，硬件测试是一项比较复杂，但同时也非常重要的测试工作，只有通过高质量的测试，才能保证硬件产品的质量和性能，让用户获得更加优质的产品使用体验。
硬件测试心得体会
硬件测试是当前科技领域中最重要的一部分，因为它确保了电子设备的可靠性和性能。从事硬件测试工作也是一项极富挑战的工作，需要有全面的知识技能，精确的思维能力和高度的责任感。经过长时间的工作以及研究，我总结了一些硬件测试的体会和经验，这些经验帮助我正确高效地处理各类测试问题，为公司的开发和设计提供可靠的保障。
第二段：重视测试规划和文档。
一项测试工作最重要的一部分就是规划和执行测试。在规划测试的过程中，深入了解测试目标和要求是非常重要的。我们要确保每个测试被充分理解和记录在文档中，以便测试结果的准确性。要避免忽略测试细节，以确保最终的测试结果能够客观地反映测试对测试模型的测试质量和可靠性。
第三段：保持沟通和协作。
在硬件测试过程中，团队沟通和协作是必不可少的。要保持与设计师和开发者的良好沟通和交流，以确保所有问题和解决方案都被共享和讨论。此外，测试工程师应积极与支持组合作，以确保测试结果能够准确地反映实际应用环境下的性能和可靠性。
第四段：利用工具辅助测试。
在进行硬件测试时，高效的测试工具是保障测试结果准确性和可靠性的重要因素。硬件测试工程师需要了解和掌握各种工具的使用方法，以完成各种复杂的测试任务。例如，在进行电子产品的耐久性测试时，可以使用多通道数据采集仪，以提高数据采集效率和准确性。
第五段：总结。
总结一下，硬件测试需要综合考虑许多因素，如测试计划，测试文档，团队沟通和协作以及测试工具。在长期的工作中，我意识到了这点，并不断寻找并总结新的经验和技能来在测试过程中提高效率和可靠性。希望这篇文章能够为一些有志于从事硬件测试工作的人提供一些帮助和灵感。
硬件测试工程师的职责
职责：
1、负责嵌入式系统硬件电路测试与调试;。
2、产品研发阶段的软件设计验证、性能测试、机械测试与可靠性测试;。
3、协助制定、优化产品测试用例，测试方案与规范;。
4、负责对终端产品硬件测试故障分析定位、跟踪解决;。
5、分析并协助解决研发测试中发现的问题;。
6、产品测试过程中缺陷问题汇总反馈，并对问题状态跟踪，直至问题关闭。
8、公司上级领导安排的其他事务的处理。
任职要求：
1、计算机、电子、通信相关专业专科以上学历;。
2、两年以上测试相关经验，有相关行业从业经验者优先;。
3、熟练linux命令者优先考虑;。
6、熟练掌握相关测试理论和可靠性测试方法;。
7、熟悉微控制器原理，有arm或其他嵌入式系统开发经验者优先。
8、工作积极主动服从管理，上进心强，良好的沟通能力和责任心，测试职业意愿度强烈，有良好的团队精神和抗压能力。
硬件测试简历
目前所在：广西年龄：20。
户口所在：广西国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：161cm。
诚信徽章：未申请体重：52kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：计算机硬件：，硬件测试工程师：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：三个月以后
月薪要求：面议希望工作地区：深圳,东莞,广州。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：车床调试工。
工作描述：从事，调试车床控制机械。
离职原因：升学。
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：电脑维护人员。
工作描述：从事，海尔电脑的维护与销售。
离职原因：升学。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：梧州学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-12
专业一：计算机硬件维修专业二：电子应用技术。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
在校时曾获得：优秀学生。优秀班干。三好学生等。
详细个人自传。
虽然我年轻，但细心、开朗是我的个性;这样的我，在校其间找到了很多要好的朋友。这样的`自我，从不缺少朋友，我相信我会给贵公司带来活力。
认真负责，做到最好是我的工作态度；这样的我在校时曾获得：优秀学生，优秀班干，三好学生等。在校其间我是好学生，在公司我也会是个好员工。
给我一个机会，还您一份满意。这就是我最想同贵公司说的。
阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的网络工程简历模板样本，写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇软件测试工程师求职中文简历为写简历时参考。
硬件测试年终总结
不知不觉间，来到德容已经有快半年时间了，在电台项目的开发、操作以及平时工作中，经历了很多酸甜苦辣，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这快半年的时间里，我通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
通过近半年的努力，我从一个无知青涩的学生成长为一个有担当的小工程师，为此我感到自豪和骄傲，同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。
在这几个月里我主要负责和完成了以下工作和任务：
1．了解和认识了我们所研发的产品及相关模块，并且根据理解提出了自己的见解。完成了频合电路模块、调制电路模块、功放电路模块和接收电路模块的分析；使用multisim10和ads20xx软件对以上模块内的电路进行了仿真，得出电路中各元器件所起的作用，为后面调试和修改电路提供了依据；根据自己的理解对每个模块电路都总结了相应的原理，绘制了基本框图。
2．撰写了发射机设计方案初稿，加深了我对发射机的理解和认识。
3．配合西工大进行联合调试。在这期间，根据需要对电路做出了相应修改，主要更改了调制板和功放板的相应元器件，一是为了达到我们硬件所到达到的指标，二是满足软件对各采样和控制信号的要求，三是为了方便软件和硬件联合调试而做出的一些连线改动；完善了电路板更改记录工作，将调制板的更改记录整理成表格形式，及时更新；针对软件编写提出了意见和建议，作为一名硬件工程师不光要熟悉硬件更要了解软件，所以在西工大调试期间，我也根据自己大学所学的软件知识和我们产品的软件需求，提出了自己的意见和建议；根据软件需要进行了功放的数据测试和总结，主要是测试了功放的功率和调制度满足要求情况下的ac和dc电压值，对功放独立进行闭环和开环测试，主要采样相应的mod电压，dc电压和正反馈电压，为编写软件提供依据；对各个电路板之间的连线进行了整合完善。
4．完成了电台的安装，验证了结构合理性，熟悉了单元安装位置，完成了电源连线图，总结了装机的关键环节和方法，编写了电台整机装配文档初稿。。
5.参与和负责电台通话测试，针对测试结果，做出相应的分析和看法，最后协助修改电路和参数，编写通话测试方法和表格初稿。
6.在日常工作中，总结了相应的工作方法，对研发部门的管理和制度提出了建设性的意见和建议。
1、在这几个月的工作中，很多工作是一起完成的，我真真切切的感受到团队协作的重要性。
2、我们的电台非常复杂，元器件成百上千，信号异常复杂，因此工作的每一步都要精准细致谨慎，这让我更加深刻理解“细节决定成败”这句话。
3、在近半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了项目上每次变更、每次时间的拖延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体研发中，一定要对业务流程很了解，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉的原因，而拖延项目的损失。
经过几个月的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细细总结一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在工作量大的情况下不能够更好的划分时间和工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不断改进，高效率的完成工作。
2. 工作不够精细化，平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
3. 工作方式不够灵活，在项目遇到问题时，不能做出正确的解决方法，而是拘泥于一点去解决。希望在以后的工作中，遇到问题要对症下药，迅速解决。
4. 缺乏工作经验，尤其是实际动手经验；希望在以后的工作中多向师傅学习，多观察，多练习，多总结，来逐步提高自己这方面的能力。
下年，公司要开拓新的项目，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。
其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1．继续改善工作方法，在项目研发中寻求新的调试途径、解决办法。
2．工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3．把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步。
在公司我担任硬件工程师一职，这个职位对我而言不仅仅是一个职位，也是我个人的一个奋斗目标。希望经过自己的努力成为一名真正的硬件工程师。
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研发部
20xx年12月25日