专业援藏工作汇报范文（17篇）

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对口援藏工作汇报

《援藏工作汇报》是一篇好的范文，援藏工作汇报**年月，**市第四批名援藏干部人才积极响应党的号召，在前三批援藏同志圆满完成援藏任务的基础上，不辞辛劳、不远千里来到**，积极投身**各项事业建设中，为我县经济社会发展和干部队伍建设注入了新的生机活力。

一、工作开展情况（一）援藏干部人才管理服务水平不断提升。

我们始终把援藏行动作为推进全县经济社会发展的重要契机，坚持服务好、使用好、培养好、管理好的理念，在政治上充分信任、在生活上真情关爱、在工作上大力支持、在管理上严格要求，努力为援藏干部人才营造施展才华的良好环境，确保援藏干部人才下得来、留得住、干得好，切实为**繁荣发展、和谐稳定服好务。

一是重保障、抓服务，援藏干部人才舒心、顺心、安心。

县委成立专门的援藏干部人才工作领导小组，在县委组织部设立办公室，作为援藏干部人才的娘家，直接为他们服务。

与本县干部一视同仁，在使用与管理上做到同对待、同安排、同待遇。

集中安排援藏干部人才入住援藏干部人才楼，统一在县委县政府机关伙食团用餐。

针对援藏干部人才到我县后可能遇到的身体不适、饮食不惯、交通不便等问题，各受援单位周全考虑，主动做好服务保障；县委组织部安排专人，负责做好援藏干部人才的后勤保障和服务联系工作。

二是取特长、重使用，援藏干部人才有职、有权、有责。

始终按照人尽其才、最全面的范文写作网站人岗相适、对口任职、实践锻炼的原则，在充分了解各援藏干部人才专业知识、工作经历、文化程度和个人特长的基础上，积极与派员单位沟通协商，结合**实际，研究确定援藏干部人才援藏工作岗位及职务，确保人尽其才、才尽所用，真正把援藏干部人才用到特殊岗位、关键岗位、重要岗位。

各受援单位严格按照县委要求，充分放权、放心使用，将综合性、业务性强的和工作和股室安排给援藏干部人才分管，让他们既有发挥才干的舞台，又有得到锻炼的机会。

援藏工作组干部人才有担任县委常委的，有担任政府副县长的，还有分别在发改、住建、教育、卫生等重要部门担任实职的，真正做到了有职、有权、有责。

三是严要求、强管理，援藏干部人才有规、有矩、有畏。

制定援藏工作组日常事务管理职责、援藏干部人才纪律规定等项工作制度。

成立援藏干部党支部，为援藏党员干部发挥先锋模范作用夯实了基础。

及时建立援藏干部人才信息库，准确记录和反映援藏干部人才基本情况、身体状况和工作表现。

按照相关规定，对援藏干部的经济待遇、休假等进行安排落实。

将援藏干部人才工作纳入县委、县政府和受援单位干部工作任务台账，客观评价现实表现。

（二）援藏干部人才积极主动履职尽责。

援藏干部人才在**感受到了热情、感受到了真诚、感受到了关爱，增强了在**干实事、干好事、干成事的信心和决心，珍视**为第二故乡，克服困难、勇挑重担、履职尽责，为**的发展付出了艰辛努力。

一是发挥优势，援藏干部人才积极履职尽责。

热门思想汇报援藏干部人才围绕县委县政府的重点工作，主动思考、勇于担当、勇挑重担。

挂职县委常委、县政府副县长廖长明同志，县政府副县长常盛同志到岗后，庚即深入各乡镇、部门调研了解情况，着力抓好各自分管工作，在深入分析**发展优势和制约因素的基础上，积极思考，建言献策，提出了诸多富有建设性的意见和建议，同时，多次带领援藏干部人才和**县级相关部门负责人辗转****两地对接项目、争取资金。

挂职县委农工办副主任的孙思洪同志三个月走遍全县乡镇，在观音桥镇依生村验收项目时，因天气严寒面部三叉神经冻伤，但依然坚守工作岗位。

挂职县发改局副局长的马天海同志在到全县条件最为艰苦的牧区乡毛日乡热他村验收项目时，因牧民居住分散，只能在零度左右的严寒中啃冷包子、喝矿泉水。

挂职县中藏医院康复科副科长的骆志林，坚持以病人为中心，医术精湛，得到了广大病人的一致认可，康复医学科业务总收入及入院人数、出院人数相比以前得到较大提高，取得了很好的社会效益。

二是注重实效，全力保障重点项目有序推进。

援助**工作组按照《**市对口帮扶**县工作实施方案》，按照围绕一个目标，搭建两个平台,签订三个协议，选派四支队伍工作思路，突出建设金眉现代农业园区、扶持梨花香溢泡菜企业、选派干部和科技人才队伍、帮扶个重点贫困村和提升教育、卫生事业服务水平等帮扶重点，做实做细综合规划和单项规划。

范文内容地图及时成立项目推进工作组，全程参与项目规划、建设、督促、监管、验收、资金拨付等，各项重点项目正有力有序推进。

截至目前，已完成金眉现代农业园区打桩定界、土地翻锄、围栏安装、核心区水肥一体化设计、生产生活设施建设等工作；贫困村勒乌镇新开村产业结构和农田水网改造规划正在进行，道路黑化已完成招投标，村级幼儿园、一分社村民活动场所、老年活动中心建设完成选址规划；梨花香溢公司正抓紧安装设备，有望近期投入生产。

三是深化交流，不断促进金眉两地融合发展。

不断加强经贸文化交流，援助**工作组充分利用**泡菜节、**梨花红叶节等节庆活动，深入推进经贸合作、文化交流，实现人才互动、资源互补、经验互享。

不断加强人才互动交流，援助**工作组主动衔接**市教育部门，选派**有能力、有培养前途的教师到**挂职锻炼，提升自身能力水平。

积极协调**市卫计部门和医疗机构派出医务人员到**对口帮扶，指导疾病诊治预防，主动参与义诊活动，**医务人员到**进修学习，全面提升医疗卫生服务水平。

二、存在的困难及建议（一）着眼工作需求选派援藏干部。

受历史、自然、环境等主客观因素的影响和制约，我县人才难以引进，本土人才培养困难，人才匮乏仍然是制约我县可持续发展的关键问题。

建议：**市各派员单位结合藏区实际，积极加强对接，尽力满足藏区对干部人才的动态需求，选派最需要、最合适、最放心的干部人才支援藏区，做到政治素质不高的不推荐、业务能力不强的不过关、体检不达标的不呈报，确保选派的每一名干部人才都经得起援藏工作实践的检验。

百度范文排行（二）着眼发展能力创新援藏机制。

藏区经济社会发展比较落后，特别是农牧区基础设施建设依然相对滞后，远远不能满足农业发展、农牧民增收和全面建设小康社会的需要。

近年来，援藏工作重点主要倾斜经济建设和城区基础设施建设领域，而在社会建设和农牧区基础设施建设领域的投入相对不足，经济建设与社会建设不协调、城区建设与农牧区建设不均衡等问题依然突出。

建议：积极探索完善机构、政策、规划、资金四位一体的援藏工作长效机制，把援助地人才、资金、技术、管理优势与受援地资源优势有机结合，加强合作，共同开发，逐步实现由做好当前阶段性工作向注重长期发展规划部署转变；由单一的项目援助向全面推动工作转变；由单向援助向双向互利共赢方向转变，最终把潜在的资源优势转变为现实的经济优势。

着力推动援藏工作由全面均衡向重点倾斜扩展，将援藏项目和援藏资金投向基层、投向农牧区，着力改善受援地基础设施条件，逐步解决基层经济社会各项事业发展缓慢的状况。

（三）着眼干部成长创新激励机制。

个人简历援藏干部离家千里，克服缺氧、语言不同、风俗迥异等诸多困难，深入雪域高原，把发达地区的好做法、好思路带进藏区，精神可嘉，值得发扬，但个别援藏干部存在思乡、畏难、观望等情绪，作用发挥没有最大化。

建议：创新考核激励机制，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，积极探索分层分类的考核办法，真正把实绩考真、考实，让提拔使用更多优秀援藏干部成为常态，大张旗鼓提拔使用艰苦地区锻炼优秀援藏干部，使援藏干部有甜头有想头有奔头，让更多的、在艰苦环境中锻炼的干部看得到希望、感受到付出与收获的存在感。

各位领导，同志们：援藏工作意义重大、影响深远、责任艰巨、使命光荣。

援藏干部人才充分发挥缺氧不缺斗志、缺氧不缺信仰、缺氧不缺精神的援藏工作热情，为**的发展和稳定倾注了心血、挥洒了汗水，与**各族人民和广大干部建立了深厚情意，有力助推了**各项事业的蓬勃发展。

这里，我谨代表**县委、县政府向**市委、市政府及市委组织部表示衷心的感谢！当前，**正值推进跨越发展和长治久安的最佳黄金期和极端关键期，我们面临的最大矛盾是发展不足，最大的压力是投资不够，最大的制约是基础滞后，最大的问题是人才缺乏。

我们坚信，在州委、州政府的坚强领导下，在**市委、市政府及**市委组织部的大力支持和关心帮助下，在援藏干部人才和全县各族干部群众和的团结拼搏和共同努力下，建设四地三县两**的奋斗目标一定能够实现！这里，再次感谢**市委、市政府及市委组织部对**发展的关心和支持！《援藏工作汇报》是篇好范文，涉及到干部人、工作、干部、发展、县委、建设、积极、人才等方面，希望大家能有所收获。

对口援藏工作汇报

周亚军2018年12月。

今年是我全面参与首批“组团式”教育援藏工作，在昌都一高工作的第三个年头；作为重庆市青木关中学校党委委员、副校长，在雪域高原从事支教工作，自己牢记重托、不畏艰辛、躬身耕耘，优质完成各项工作。

唤醒学生自信》等调研报告和《针对农村和偏远地区中小学学科教研的思考》《关于加强区域校长队伍建设的建议》《关于校园文化建设中显性部分的几点思考》等教学改革建议，共计三万余文。

做好桥梁，推进两地四校交流。在2016年促成昌渝两地四校交流（即：重庆第七中学校、重庆市青木关中学、重庆西藏中学（三所学校均系坐落在重庆市沙坪坝区的优质市级重点中学））与昌都一高进行办学交流的基础上，继续推进这项工作，为培养本地教学骨干持续助力。2018年3月25日至31日，派出阳文奇、廖丹、王星、徐顺庭四位老师，由我带队，赴重庆市第七中学校参加“新高考的挑战与应对”研讨会。

交流分享，发挥带头示范作用。今年以来，立足岗位、发挥优势，为万名援藏、援疆教师作主题培训，利用一高讲堂、学生业余党校等平台与本校师生分享心得，契合实际、有的放矢，为昌都一高学子作学法专题培训；竭尽所能，做好本职工作。

2018年高考，自己所负责工作对接的昌都一高高2018届，取得“重本上线人数历年最多，本科上线比例历年最高，升学比例历年最高”的优异成绩；年级本科上线达到63.5%，高出自治区本科上线率近30个百分点。

进入八月，高2021届新生入校，自己和年级组管理人员一道，协调住宿、教室，安排教师，确保750余名新生顺利开学；同时，加强养成教育，夯实年级起步各项工作，助力年级优质健康发展。

积极有为，协助做好主题工作。认真履行团队管理职责、精心落实学校常规管理，竭力干好本职工作，为提升昌都一高办学质量和管理水平助力。务实协调组织学校运动会、艺术节，全面参与“三大考试”（高考、小考、中考），推进学校制度建设，优化联系年级管理，夯实学校常规管理，丰富学生社团活动；积极筹备星级学校申评、协助统筹年度党建督导；同时，积极参与昌都市教育（体育）局各项主题工作。在自身能力范围内积极主动工作，做到工作面前不推诿，竭力优质完成各项任务。

真抓实干，强化基层党建工作。根据昌都一高学校党建工作实际，坚持“规定动作不走样，自选动作有创新，教育教学能融合”“抓好党建促教育，办好教育促党建”的工作思路。组织学校各支部积极开展“两学一做、四讲四爱、喜迎十九大、学习十九大”等主题工作，积极推进基层党组织标准化建设工作；同时，积极筹备“优秀党员评选，以强化思想引领，树立典型；党员教师赛课，以加强业务引领，形成传统；党员读书活动，以更新观念，助力课改”等年度基层党建特色活动。

自己在工作中的不懈努力得到了各方面的认可，先后被聘为“中共昌都市委政策讲师团讲师”“昌都市第二届政府督学”；获得“西藏自治区2018年度优秀党务工作者”；重庆日报，昌都日报，昌都电视台、西藏卫视等媒体就工作和事迹进行报道。

有些许成绩也有不足，作为一名一线党员教师，无论身处何处，条件有多艰辛，都将在工作中坚持“虚心向当地干部群众学习，大力弘扬‘老西藏精神’和‘两路’精神，传承好历届援藏干部的优良作风。

援藏工作进入总结阶段，自当坚持一贯作风，竭力做好各项工作，解决好“留什么”的问题，为昌都一高乃至昌都教育的优质发展贡献绵薄之力。

援藏活动年度工作报告

(一)成立组织领导机构。甘肃省卫生厅成立了支援全省藏区卫生事业发展领导小组，加强卫生援藏工作的领导，负责全面落实卫生部和省委、省政府和省藏区办的安排部署，研究制定医疗卫生支援藏区工作方案和措施，组织、协调、落实各项支援藏区工作。10个省辖市卫生局和省级各医疗卫生机构也成立了援藏工作领导小组，落实各项任务。

(二)积极动员全面部署。20__年6月，省卫生厅与甘南州委、州政府联合召开了全省卫生系统对口支援藏区卫生工作启动会，20__年7月，全省藏区工作推进会后，在甘南召开了援藏工作推进会议，研究部署全省卫生援藏工作，对口支援市州和省级单位交流经验。

(三)加大调研与宣传。省卫生厅主要领导每年两三次深入藏区调研和督导，与藏区医务工作者座谈、访谈，共同研究藏区卫生事业发展。与省委宣传部、省委创先争优办、省文化厅省民委主办，以在藏区工作一生的“新中国成立60年.感动甘肃”100位人物之一“红色医生”李贡、20__年“感动中国”十大人物“草原曼巴”王万青两人的先进事迹，改编了大型现代京剧《草原曼巴》。该剧已在兰州成功演出，计划赴北京和上海等地巡演。王万青当选十八大代表。

(四)出台支持发展意见。省卫生厅印发了《关于进一步支持全省藏区卫生事业发展的意见》(甘卫规财发〔20__〕86号)，明确了卫生援藏的七项重点任务。提出从20__年开始，通过5年左右的时间，力争使我省卫生支援藏区工作取得实效,缩小与全省卫生事业发展差距,医疗卫生机构基础设施明显改善,医疗卫生服务能力显著增强,藏区各族人民健康水平得到提高的卫生援藏工作目标。

(五)突出卫生发展重点。在《甘肃省“十二五”卫生事业发展规划》和《甘肃省“十二五”中医药事业发展规划》中，明确提出了支持藏区医药卫生事业发展的工作任务，积极指导帮助藏区制定中、藏药事业发展规划和政策措施。

(六)建立对口工作关系。确定了省内10个市卫生局对口支援藏区10个县市卫生工作关系。省级各医疗卫生机构对口支援藏区相应医疗卫生机构。省卫生厅机关各处(室、局)对甘南州各县市卫生工作开展对口指导帮扶。建立了对口支援藏区干部交流挂职制度，选派省卫生厅机关及相关市州和单位的11名干部赴藏区挂职工作。

(七)建立援藏工作机制。为加强全省卫生系统对口支援藏区卫生工作沟通与交流，提高工作效率，省卫生厅创办了“全省卫生系统对口支援藏区卫生工作简报”，在省卫生厅门户网站开设了“全省卫生系统对口支援藏区卫生工作”专栏，随时上传一些好的典型和消息，刊登全省对口支援藏区卫生工作情况，发布各市州、省级各医疗卫生单位对口支援藏区卫生工作方案，推广交流经验。简报已印发8期，网站刊登信息40条。确定每年召开一次卫生援藏工作总结和经验交流会，进一步推动工作。

二、全省卫生援藏工作成效。

(一)加大项目资金投入。20__年，共下达全省藏区卫生专项资金1.5亿元。其中基础设施建设投入2815万元，支持建设藏区农村卫生服务体系建设、县级卫生监督机构、基层医疗卫生机构信息化建设等项目;医改补助资金和公共卫生项目投入12047万元，实施藏区区域医疗中心建设、县级医院会诊系统建设、县级综合医院儿科建设、县级妇幼保健机构能力建设、农村急救体系救护车及设备等项目，开展各项疾病防控和救治。省卫生厅按照建设甘南藏区区域医疗中心规划，帮助甘南州医院配置了1.5t核磁共振机和64排螺旋ct机。1.5t核磁共振机的投入使用，填补了甘南区域内核磁共振检查设备的空白;64排ct的更新，将极大地提升甘南州医院的诊断水平，甘南的医学影像检查可以直接与省级机构共享、互认。

(二)因地制宜开展援助。10个对口市和省级各医疗卫生单位多次深入藏区开展调研，制订对口援助方案，明确援助内容，捐赠医疗设备，举办培训班，开展急救演练和健康教育等活动，积极支援藏区医疗卫生工作，一年援助项目资金达到812.57万元，对口援建基础设施项目3个，投资411万元，建筑面积1250平方米;援助医疗设备576台件，价值401.57万元;培训人员194名，其中接收对口培训130人，派往外省市64人;选派对口帮扶医疗卫生技术人员158名，针对甘南州医院影像、检验等技术人员不足问题，省卫生厅安排14名省级医疗卫生机构的专业技术人员到甘南州医院工作。

(三)提升卫生服务能力。20__年，全省卫生系统重点开展相关工作。一是帮助甘南州完成了县级以下及村级基本药物零差率销售工作。二是全力推进藏区卫生工作“十个全覆盖”，即远程会诊、预约挂号、建立健康档案、实行“一卡通”、健全120急救体系、发展中医(藏)药、完善健康教育、安装新农合软件、实行疾控机构进医院等。三是积极把藏医药引入各市州，加大藏医药在各市州的推广使用，同时把中医药院内制剂引入甘南藏区，在有条件的市州设立藏医科。四是加大人才交流力度。省级各医院和各支援市的县级以上医院抽调了一名妇产科医生到甘南乡镇卫生院工作，帮助建立妇产科。五是加强干部对口交流挂职，帮助藏区医院改善医院管理水平。帮扶科研项目，提高藏区医生医学理论和实践能力，壮大专家队伍。六是把实事做实，帮助甘南州医院建立相关科室，省人民医院帮建肛肠科，培训检验人员，完成远程会诊系统;兰大一院帮建心脏科;兰大二院帮建泌尿科和眼科;省肿瘤医院帮建肿瘤科，培训肿瘤专业医生;省二院帮建心理咨询;省三院帮建老年病科和职业病科。加强妇幼保健业务，省妇幼保健院选派10名妇产科医生帮助甘南10个乡镇卫生院建起妇产科。加强中医药技术。省中医院帮助甘南州医院加强中医科，建立中医师到西医科查房等制度，培训县级以上医院骨科医生掌握中医正骨技术。甘肃中医学院附属医院培养中医骨科医生，在藏区推广中医药适宜技术。省血液中心为甘南州中心血站配备了一辆采血车。省急救中心支援甘南州2辆急救车，给各县免费安装了120急救网络软件。省卫生监督所帮助甘南州提高医疗监管和公共卫生绩效考核能力。省中药研究院帮助开展藏医药研究。省健教所帮助培训藏区健康教育骨干。

省卫生厅各相关处室优先为藏区卫生事业发展提供条件。医政处帮助藏区安装公立医院管理软件。农卫处、妇社处帮助安装居民健康档案软件。人事处、科教处安排藏区医务人员外出进修。规财处在项目实施上向藏区倾斜。各医学团体也积极帮助藏区，在藏区发展学(协)会常务理事和理事，为藏区医务人员提供学术交流平台。

三、存在的困难及问题。

虽然我省藏区卫生事业发展取得了一定成效，但仍存在很多困难和制约因素，主要表现在以下方面。

(一)卫生事业投入不足，基础设施很落后。由于投入不足，藏区医院设备少且落后，严重影响医疗救治工作的正常开展，难以适应突发公共卫生事件应对工作需要。

(二)医疗卫生人才不足，高技术人才匮乏。藏区卫生人才总量不足，整体素质不高，结构与分布不合理，培养方式和培养渠道单一，缺乏高层次的卫生人才和全科型技术人才。

(三)医疗服务提供困难，疫病防控严峻。藏区病毒性肝炎、痢疾、肺结核、麻疹、炭疽等疾病的发病率排在前五位，一些严重危害广大农牧民群众的急慢性传染病和地方病防治任务相当艰巨。

(四)藏医扶持政策不足，藏医药发展缓慢。全省藏医机构普遍规模小，设施不全，功能不配套，基础建设、人才培养、设备更新、科研等缺乏资金，藏医学术经验未能得到传承，特色诊疗技术濒临失传。

(五)基层配套设施缺乏，工作条件艰苦。国家在农村卫生服务体系建设规划中仅投资建设业务用房，未建设乡镇卫生院职工生活用房，由于投资有限，乡镇卫生院锅炉房、围墙、污水、垃圾处理等配套设施不完善，职工工作、生活条件非常艰苦，藏区缺乏留人、干事、创业的基本条件，基层医疗卫生队伍不稳定，服务能力难以提高。

援藏工作汇报材料

对口援藏工作汇报

2010年至今在开展援藏工作以来，成都大学附嘱医院、成都市金牛区人民医院、省人民医院、彭州市人民医院等医院先后派驻20余名援藏工作人员到我院工作。援藏队工作人叫克服高寒缺氧、感染地方病等种种困难。认真履行职责，切实抓好分管工作，讲原则顾大局，自觉遵守各项规定，虽然10余位援藏干部来自不同的地市和单位，但大家十分注意团结协作，提倡“讲谦让、重互助、多沟通”，工作上相互支持，生活上相互照顾，决策上共同商议，真正做到了“讲团结、顾大局”，形成了较强的团队精神，为医院发展积极建议献策，努力规范医院管理，提高医院医疗质量，为我院的发展作出了自己的贡献，主要开展的工作总结如下：

一、规范设置医院科室。

根椐我院实际情况规范设置医院行政科室、临床科室和医技科室。

二、开展病历、处方等医疗文书书写的讲座，并通过质量检查进一步规范了医院的医疗文书书写，提高了病历及处方质量。

三、创造性开展工作，主动打开局面。

药房规范化建设，从软硬件方面规范化建设药房、医疗库房，得到省州专家肯定；增设针灸理疗科，加强外科（指导医院开展“胆囊切除术”“复杂疝修补”等新手术、积极.开展骨科工作，填补该院骨科方面空白。先后完成了手外伤清创术，神经、肌腱探查吻合术，截肢术，股骨内侧髁内异物取出术，肩、肘关节脱位手法复位术，各种骨折手法复位外固定术等操作）；五官科(充分利用现有设备，开展了裂隙灯下角膜异物剔除术)；功能科室（ct，dr等大型设备得到了充分使用）等科室能力建设。

六、指导医院开展创等达标的各项工作，顺利创建二乙医院。

七、加强应对突发事件能力。

八、做好培训带教工作，举行病历书写规范讲座，参与组织并对石渠县乡镇基层医务人员进行业务培训二次,对全县23个乡58名医护人员进行《国家基本公共卫生服务规范》、《预防接种不良反应与预防接种事故的防范及处置》培训。培训会上还将金牛区一些做得好的社区服务中心规范管理经验和他们进行交流。

九、积极参与公共卫生与疾控工作支援。

十、医疗物资与技术保障并行。

石渠县人民医院2014年4月3日.

援藏活动年度工作报告

20__年12月，本人被南京中院党组遴选赴西藏自治区拉萨市墨竹工卡县人民法院进行人才和智力援藏工作。我于20__年5月5日进藏，截止今日时间已经过半，现将前段时间的工作和生活情况向南京中院党组和援藏办作简要汇报如下：

一、墨竹工卡县的基本情况：

西藏自治区拉萨市墨竹工卡县位于拉萨河中上游，距拉萨市以东68公里，属拉萨市的东大门，全县平均海拔4200米，是拉萨下辖县区中海拔第二高的县，素有“天边之乡”的美誉，是吐蕃三十三代赞普松赞干布的出生地。西藏的主要交通干线318国道川藏公路横贯全县城。全县总面积5520平方公里，耕地面积8.6万亩。县辖8个乡镇、43个行政村，总人口4万余人，其中农牧民群众3万余人，属半农半牧区;全县自然资源较为丰富，有铜、铅、锌等十几种矿藏和两泉一湖一寺一沟旅游资源，即日多温泉、德仲温泉、直贡梯寺、甲玛沟。矿产、旅游为我县主要经济支柱。全县有46座寺庙，其中有最为著名的直贡梯寺1200多名僧尼。墨竹工卡县与我市其他县相比，是全市反分裂斗争的前沿阵地，维护社会局势稳定工作任务艰巨而繁重。

本人于20__年5月5日进藏，20__年6月初，经县委组织部和县人大会议讨论决定，任命我为墨竹工卡法院审判员、副院长、审判委员会委员。后经墨竹工卡县法院党组研究决定，由我分管立案庭、民庭、执行局、法警队和女子流动法庭。由于我院人少事多，墨竹工卡县法院党组还要求我协助另外两名副院长分管其1他庭室的相关工作。

(一)、坚持理论学习，不断提高自身素质。

理论是行动的指南，法院工作离不开理论的指导，我作为一名援藏干部，身处领导位置，深知理论武装头脑的重要性。三个月以来，自己坚持学习理论不放松，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新情况的要求。

一是认真学习积极落实科学发展观，学习党的方针、政策，并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种教育活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念教育等专项活动，通过看报刊、听报告、参加培训和认真进行回顾、思考、写心得等到方式，使自己的理论水平有了深层的提高。

二是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平，做学习型法官。为了适应分管业务工作要求，除民事方面外，自己认真学习了立案和执行等方面的各种法律、法规和相关理论知识，结合审判工作实际进行思考，并用于指导工作。使自己进一步树立了现代司法理念、强化了审判工作的理性思维，业务专业水平有了进一步提高，为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作，充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用，同时自己利用培训时间和业余时间阅读大量的相关专业书籍，认真学习了立案、执行等程序法方面的内容，扩展了自己的知识面，提升了做好本职工作的能力。为了能做好人民陪审员的工作，组织院内具有法官资格的人员给陪审员们上课、培训，增强了陪审员们参加审理各类案件的能力，从中自己也得到了很大的收获。

(二)、认真履行职责，切实抓好分管工作。

2尽职尽责，踏实工作，努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任劳任怨;顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一，通过三个月的努力，分管的工作取得了较好的成绩，使分管部门的各位审判人员在业务都有了新的进展。

一是管好民事案件审理工作。对民庭的审判人员提出要求：

1、充分发挥服务“发展是第一要务”的职能作用，紧紧围绕我县经济发展目标，依法审理在我县经济转轨、社会转型时期发生的各类案件。年初至今，民庭共受理与经济发展密切相关的购销合同、民间借贷和劳务纠纷等民事案件63件，审结62件，结案率为98%。案件审理过程中始终坚持“调解优先、调判结合”的原则，努力定纷止争、案结事了，实现法律效果和社会效果的有机统一。

2、坚持能动司法，积极发挥“车载流动法庭”和人民法庭在辖区化解矛盾、调处纠纷的职能作用。针对辖区农牧民法律意识不强、维权意识淡薄等实际，充分利用自己长期从事民事审判的所积累的经验，利用“女子流动法庭”的平台，进村入户开展法制宣传、就地办案、定纷止争。截止目前，我院共开展各种法制宣传活动30余次，调处各类纠纷40余件，使大量的矛盾纠纷不出村，最大限度地为农牧民群众节约了诉讼成本、减轻了诉累、提供了方便。

3、高度重视涉法涉诉信访工作，积极参与和配合政府部门化解草场、虫草、矿产等资源开发利用及工程建设领域引发的各类纠纷，有效地预防和减少了集体访事件的发生。

二是管好立案庭的立案工作。立案庭是院内案件的进出口，自分管以来，对立案庭的收案、立案、送达等进行了协调，改进3立案工作中存在的问题，如在前次案卷质量评查后，就及时召集了立案庭和审监庭针对存在问题、如何在今后确定审限、案件的起始计算、终结案日期的确定几方面作了统一了认识。同时对于院内送达法律文书、案件评查、案件申诉处理的分工，确定由立案庭发放审判流管理卡、当事人送达地址确认书，规范了案件的审理流程。在便利当事人方面，经院长同意，放诉讼须知、指导诉讼的《走进法院》宣传册等方式，进一步方便当事人，让当事人能过这些内容了解诉讼程序，增强法律意识。在立案庭的提议下，制定统一院内立案、移送卷宗、审理案件过程中涉及立案工作如何搞好协作、送达法律文书的规范、案件的调卷、送卷等方面起草了文件交院党组讨论，从而明确分工，力争用尽短的时间确保当事人合法利益。

三是管好执行庭的执行工作。自分管执行庭以来，组织执行庭积极开展集中清理涉法涉诉信访积案，变当事人上访为法官主动下访，最大限度减少涉法涉诉信访案件“存量”。扎实开展“集中清理执行积案”活动，按照区高院“苦炼内功促执行、完善机制促执行、讲究方式促执行、依靠法律促执行、依靠科技促执行”的要求，努力化解“执行难”和“难执行”。共受理各类执行案件14件，执结13件，执结率达98%。

四是坚持踏踏实实工作作风，协助院长抓好审判监督庭的工作。由于全院全年案件数量并不多，强调案件质量必须放在首位。在季度讲评时，组织审判监督庭的审判人员对全院案件承办情况，案件质量进行评查、通报、指出存在问题，提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。

五是按照分工，抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员4职能作用的发挥，及时对人民陪审员进行了上岗前的培训，今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据的方法，认定案件事实，适用法律规则等方面的知识，人民陪审员通过审理多起案件，了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪，并对宪法、法院组织法、刑法、民法和三大诉讼法等重要法律有更深的了解和掌握，通过实践，人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。

六是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者。院工会虽然硬件条件一般，但在院领导的关心支持下，院工会也不定期限开展各种活动，进一步活跃职工的生活情趣，增进了院内的团结意识。今年7月份，拉萨中院的要在全市范围内遴选文艺节目参加拉萨中院建院50周年的庆祝晚会。接通知后，我积极组织安排了两个文艺节目，并亲自参加了一个节目的表演。在中院初选时就入围，并被通知于9月20日正式演出。另外，搞好女法官协会的会费收取、组织论文稿件、及时协调上下级法院之间女法官协会的工作，保证了妇法官协会活动的正常开展。

(三)、讲原则顾大局，自觉遵守各项规定。

作为一名领导干部和人民法官，自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。

一是工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不闹无原则纠纷。院领导班子团结向上，工作富有成效，受到各级好评，自己作为成员对此非常珍惜。

二是做到廉洁自律，不办人情案、关系案、金钱案，不以权5谋私，不徇私枉法。除了工作和生活上严格要求自己，不做违反党纪政纪的事，身体力行，执行院内的各项规章制度，进藏工作至今没有“闯红灯”和“犯规”行为发生;同时，认真履行了“抓腐”职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。

以上就是我在藏三个月的工作情况汇报。在藏期间的生活条件是非常艰苦的，不仅要忍受高原缺氧的恶劣环境，还要忍受饮食习惯的不适应，更要忍受与妻儿离别的痛苦。但是这些并没有影响我对援藏工作的一腔热情，我深刻理解了“老西藏精神”，深知老一辈无产阶级革命家们凭借坚定的信念为西藏的发展作出巨大的贡献。因此，我时刻以“缺氧不缺精神”作为自己的座佑铭，时刻都能以饱满的热情投入到工作和学习中，正是这样我在三个月的工作学习中赢得了全院干警们的赞赏。接下来还有近三个月的工作学习时间，我依然会坚持不懈地作好援藏工作，保证圆满完成江苏高院和南京中院党组交给的任务，决不辜负领导们的期望。

援藏工作是一个长期的工作，由于各地有各地的司法实践和理念，加之西藏是一个由农奴制直接走向社会主义制度的地区，经济和司法理念的转变都需要一个长期的过程，仅靠半年时间是不可能改变一切的，所以在藏期间，我必须竭尽我的全力去做好自己的工作，在最短的时间做出我最大的努力，为西藏审判事业的跨越式发展做出自己一点微薄的贡献。

援藏个人工作总结

短短11个月的援助服务，带给我的收获远超预期。这个方面，我同样分成三个部分来概括。

其一，是工作层面。

我之前从事的主要是民事领域和法律顾问方向的工作，来朗县提供援助服务后，对于刑事指定辩护案件、行政事务的处理、普法及培训增加了较多的经验。尤其，基于西藏在我国的特殊地位，我更深刻理解到“维稳”二字的意义，也开始学着站在符合大趋势的角度去判断案件、处理事务。

日常的工作中，还特别要提一下我们局的同事。因我不懂藏语，他们每次在我需要翻译的时候，都给予了非常好的配合；当有纠纷需要处理的时候，他们总是没有任何怨言，哪怕我们可能需要来回奔波四个小时，又费尽口舌从上午一直调解到晚上才结束；有些时候，我可能更多是站在法律角度思考问题，但同事们的实务经验更丰富，他们会用更巧妙的方式去化解冲突。这样的工作态度，实在让我佩服之极，也让我获益匪浅。

其二，是生活层面。

用心工作的同时，每到假期，我都会和援友们相邀去西藏的各个地方游玩。同事们经常开玩笑说我待在西藏一年的时间，比他们大半辈子待在西藏去过的地方还多。这样的劳逸结合，一方面是有志同道合的援友作伴作为基础，另外一方面我认为也是宣传西藏的方式之一。

每当我们从各个角度拍摄了美轮美奂的照片、又用自己的方式写下游玩的感受发布在朋友圈之后，总会引来频频点赞，几乎每位援友都收到过同行反馈--原来西藏如此之美，原来援藏的生活如此有趣，我们也想要去援藏。而截止到6月22日为止，我已经写了220篇援藏志，每一篇关于在西藏的工作和生活，都会获得大众一定程度的关注。我想，这样的方式既能够消除国人对西藏的误解，又能够宣传援助行动，也算是有意义的事情吧。

其三，是心得体会。

但同时，我亦明白，西藏的援助只是一个开始，尽管援助事务达到无讼、覆盖无律师县是目的，但汲取了这一年的经验后，我相信一定能为以后的援助事务奠定极好的基础。而我，还有我的援友们在这个过程中的所作所为，必定是有价值的。

故，援助事务虽任重道远，吾定继续努力！

谢谢大家！

本文写于2022年6月23日。

援藏工作一年心得体会

第一段：工作准备与初感受（200字）。

在援藏工作的前期准备中，我参加了相关的培训和研讨会，学习了关于西藏地区的历史、文化、经济和社会等方面的知识。此外，我还积极与其他援藏工作人员交流经验，了解他们在援藏工作中遇到的困难和挑战。进入西藏后，初到这片土地，我被它的宏伟壮美和独特神秘所震撼。西藏的自然风光、藏族人民的朴实善良，都给我留下了深刻的印象。

第二段：扎根并融入（300字）。

在援藏工作的过程中，我深深地感受到了西藏的特殊性。首先，我努力融入藏族文化和生活方式，学习藏族的语言和交际习惯，并尊重他们的宗教信仰和风俗习惯。在与藏族同事和群众的沟通中，我注重倾听他们的声音，了解他们的需求，通过尊重和理解打造和谐的工作关系。其次，我积极参与当地社区的建设，组织和参与各种文化活动和公益项目。我与当地居民一起种植蔬菜、修缮古迹、开展义教活动等，深入了解当地人民的生活和需求，并为之尽己所能地提供帮助。

第三段：面临的挑战与心态调整（300字）。

在援藏工作中，我也面临着许多困难和挑战。首先，西藏的地理环境复杂多变，交通不便使得工作和生活都变得较为困难。其次，由于西藏的文化背景和人口特点，我在与当地群众和同事合作时时常遇到语言交流上的不便。这些困难使得我不得不不断调整自己的心态，学会适应和解决问题。我努力保持乐观开朗的态度，坚信只有积极面对困难并解决它们，才能取得更好的效果。通过一年的时间，我在面对困难时，逐渐形成了一种稳定的心态：顺势而为、沉着淡定。

第四段：帮助与希望（200字）。

在援藏工作中，我最大的心得就是通过帮助他人，实现自身的成长。西藏是我心中的一片净土，我希望通过自己的工作和汗水，让这里的人民生活得更加美好。在工作中，我积极推动各项援藏计划的实施，为当地的发展做出了一份贡献。同时，我也深深感受到了西藏人民的善良与纯真。他们对外来支援的感激之情常常让我感动不已。每一次的援助和回报，都将我与他们的心紧密地相连。

第五段：总结与展望（200字）。

一年的援藏工作让我受益匪浅，也为我的人生增添了一段难忘的经历。通过与藏族人民的交流和合作，我拓宽了视野，增强了对他人的理解和尊重。在未来的工作和生活中，我将继续努力，为西藏的进步和发展贡献自己的力量。我相信，只要每一个援藏工作者都发扬团结互助的精神，用爱心和行动去帮助那些需要援助的人们，西藏的明天一定会更加美好。

援藏工作心得体会

藏区是一个美丽而深邃的世界，但也有着赤贫如洗的困境，需要外界的帮助和支持。在援藏工作中，我深刻地领悟到了自己的不足和所需努力的方向。接下来，我将通过五段式的文章，向大家分享我的援藏工作心得体会。

一、精神层面的升华。

在援藏工作中，我深刻地领悟到了精神层面的升华，这也是援藏工作的一个重要方面。藏区的人们虽然物质匮乏，但他们却拥有骨子里的坚韧和不屈。他们面对低温、严寒、高原缺氧的环境，仍然保持着一颗豁达、平和的心。这让我深刻地认识到，生活可以很简单，只要有一颗坚定和乐观的心，一切都不再可怕。因此，援藏工作不仅仅是物质上的援助，更是精神上的支持和激励。

二、适应能力的提升。

在援藏工作中，我学会了快速适应藏区的特殊环境和生活习惯，这提升了我在陌生环境中的适应能力。来到藏区的第一天，我发现食物、住宿条件均与内地有很大的差距。但我没有感到沮丧和失落，相反，我尽可能地适应了这些不同的生活方式，还主动向当地人学习藏文和广场舞，这让我更好地融入到藏区的环境中。

三、人际交往的能力提升。

援藏工作中，人际交往能力也是至关重要的。在这里，我学会了更好地与当地人沟通和交往。由于语言和文化的差异，开始的时候我很不适应，但通过在当地人的帮助下，我渐渐地学会了当地人的语言和文化，也更好地与他们建立了友谊。这让我更好地理解藏区的文化和精神，并有助于更好地推进我所承担的援藏工作。

四、服务意识的加深。

在援藏工作的过程中，我深刻地认识到了自己作为一名志愿者所要承担的义务和责任。我不再抱怨自己的辛苦和累，相反，我更加积极地投入到援藏工作中去服务当地的人民。我意识到，做好援藏工作，才是我的职责所在，不论是需要我们付出多少代价，都应该努力去做好。

五、社会责任的担当。

援藏工作的开展，更是我们每个人肩负的社会责任。只有让藏区的人民共享现代化带来的便利和福利，才是对我们社会的责任和担当。作为一名援藏工作的志愿者，我感受到了自己的社会责任重大。希望在以后的工作中，能够更加积极地担当社会责任，为建设一个更美好的社会贡献自己的力量。

总之，援藏工作不仅是一场别样的经历，也是一种全新的体验与成长。在这两年的援藏工作过程中，我最终达成了提升自己，服务他人，践行社会责任的目标。我相信，这一经历将会影响我以后的工作和生活，也将持续地激励着我努力奋斗。

援藏个人工作总结

二、坚持重心下移，引导援藏资金向农牧区倾斜。

今年，边坝县的重点工作之一就是以安居工程建设为主要载体，推进社会主义新农村建设。为落实张庆黎记“当前农牧区广群众‘安居乐业’首先是要‘安居’”的要求，我们紧密配合边坝县委、县府开展工作，积极参与边坝镇小城镇建设。整个工程包括人行道建设、道路维修、排水工程和路灯设置几部分，总投资365万元。工程自4月份动工以来，得到了边坝县委、县府及边坝镇党委、政府和当地群众的力支持和拥护，工程建设进展顺利。

边坝镇小城镇建设的完成，势必将会从很程度上改善边坝镇的投资环境，吸引更多的商户到边坝镇落户经商，促进和带动边坝镇及周边村的经济发展。

三、进一步加强援藏资金的使用和项目建设的管理。

在项目实施上，我们坚持科学施工，尊重客观规律，不盲目抢工期，不影响工程质量；在项目管理上，进一步建立了包括项目论证、立项、施工、监理、验收、使用维护及资金管理在内的各项规整制度。

四、积极参与边坝县的各项工作。

我们始终视自己为边坝县的一分子，把边坝当做自己的第二故乡，努力增强自身建设边坝、发展边坝的责任感和使命感。作为边坝县委、县府领导班子成员，我们在做好援藏工作的同时，正确处理与所分管工作的关系，尽到了自己的职责。

一是由于领导班子调整，在县委班子成员少的情况下，县委对中国电信援藏干部在政治上充分信任，由电信援藏干部龚树鸣同志分管政法、工青妇、教育、^v^、民宗、保密等工作，对于这些千头万絮的工作，援藏干部并没有喊苦叫累，面对任务重的情况，迅速进入工作状态，妥善处理了边坝镇白塔事件，顺利组织了2006年教育三考试，安排并组织好了虫草采挖期间社会局势稳定等重点工作。

二是安居工程建设是边坝今年的一项重点工作任务，为了做好对口联系点的安居工程建设，中国电信援藏工作组深入对口联系乡镇，对实施对象的基本情况进行了摸底调查，掌握了一手资料，并实地对搬迁户进行了放线、测量，解决实施对象在安居工程建设中遇到的实际问题，确保了对口联系点安居工程建设的顺利进行。

五、加强自身修养，不断提高自身综合素质。

作为中国电信集团公司派出的援藏干部，代表着中国电信的形象，更代表党和政府的形象。因此，我们在工作中始终注重加强自身修养，不断提高自身的综合素质。严于律己，宽以待人，努力使自己的知识结构、知识水平适应时展的需要，在实践中增长自己的才干。

一是加强政治学习，在边坝县委的正确领导下，我们积极做好先进性教育活动“回头看”工作，巩固先进性教育成果，努力学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想，用先进的理论武装自己的头脑，坚定理想信念，坚定政治立场，始终做到了与^v^和区党委保持高度一致，坚决彻底地与^v^集团和一切分裂势力作斗争。

援藏活动年度工作报告

为认真贯彻落实上级文件精神，强力推动第二批教育实践活动开好局、起好步，我局认真组织开展“送温暖、听意见”活动，并把走访慰问作为听取群众意见、了解群众呼声、传递党的温暖、增进干群感情的有效途径，营造了浓厚的关爱氛围。现将有关活动情况总结如下：

一、领导重视，活动开展有条不紊。

我局领导高度认识此次活动开展的重要性，并及时召开了领导班子成员会议，明确了此次活动的主要内容和工作目标，切实把此次活动作为推动第二批教育实践活动的具体实践，认真抓好落实。

二、真情慰问，活动开展氛围浓厚。

1月26日，我局领导干部带头行动，组成2个慰问组，确定了7名慰问对象，分别走访了老党员、老干部及困难群众，并按照上级要求重点做好“三送”。一是送年货，为他们送了油、面等慰问品，让他们过一个祥和的春节；二是送关爱，倾听老党员、老干部讲述党的优良作风，送去节日的问候和祝福，让他们感受到党的真情关怀；三是送服务，为他们贴一副对联，让他们感受到节日的喜庆氛围。

三、征求意见，促进活动有效开展。

通过此次活动，我局认真听取群众意见和呼声，他们对国家出台的一系列优惠政策感动非常高兴，收入有所改善，生活水平有了明显提高，并提出了一些意见和建议，归纳梳理后的意见有三个方面。

一是加强村两委班子建设，注重村两委干部工作能力的培养提高，尤其是党务、村务管理和自身技能等方面。

二是加强党员队伍建设，建议注重吸收年轻党员力量，充分利用年轻党员的活力带动社会的发展。

三是加强信访工作力度，积极有效的处理信访事件，确保社会稳定。

援藏个人工作总结

2010年7月，应西藏昌都地区气象局的请求，响应^v^和中国气象局的号召，在省气象局的安排下，本人光荣地成为了全国统一选派的第六批技术援藏干部。2010年7月25日至29日，经过^v^中央组织部组织的第六批援藏干部培训后，带着全省气象部门干部职工的重托，于2010年8月到达西藏昌都地区气象局进行为期一年半的防雷技术援藏工作。一年半来，在中央组织部第六批援藏工作队的正确领导下，在西藏自治区气象局、省气象局党组的高度关怀和大力支持下，我努力克服困难，紧紧依靠昌都地区气象局党组和全局干部职工，艰苦奋斗，开拓创新，较好地完成了自己的本职工作，现将援藏一年半的工作情况总结汇报如下：

一坚持学习，努力提高自身综合素质。

惯并接受的方式、方法进行沟通、交流，注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。一年半来，我与单位的少数民族职工、单位同事相处得十分融洽。通过这一年半的学习、实践和反思，使自己更加牢固地树立起马克思主义世界观、人生观、价值观，并在工作中积极围绕构建城乡和谐社会思想，努力贯彻科学发展观，扎扎实实干实事办好事。

为了初步了解西藏防雷工作情况，在拉萨期间即到自治区防雷中心了解全区防雷减灾工作情况，特别是对即将奔赴的昌都地区情况进行了详细的了解；为了尽快投入工作，到昌都的当天，不顾剧烈的高原反应，下午即与防雷中心的同志们进行了工作、生活等各方面的交流，初步掌握了全地区的防雷减灾工作开展情况，从业人员的基本业务技能情况，对全地区的经济社会发展情况、地理环境、资源状况、民风民俗等有了一定的了解。在此基础上，经过反复思考论证，明确了技术援藏工作的指导思想，制定了今后一年半的援藏工作思路。指导思想是：“务实、开拓、创新”，工作思路就是：以夯实检测技术服务为基础，开展雷击风险评估，提升技术服务能力和从业人员技术水平，为实现昌都地区防雷减灾事业稳定发展、规范化建设做基础。2010年8月拟定了本人2010年半年工作计划，10月拟定了“关于2011年昌都地区防雷中心运行工作建议”，并上报昌都地区气象局党组。

在一年半的技术援藏工作中，本人坚持以“建设、发展昌都地区防雷减灾事业”为己任，“做主人，不做客人”的工作态度，全身心与中心的同志们一道，按照“工作建议”中的目标开展援藏工作，做到了工作有计划，任务有目标，考核有指标。

三明确思路，找准切入点。

针对昌都防雷中心仅是检测和防雷设计审核的单一技术服务项目，难以促进从业人员提升技术服务能力、树立气象部门防雷减灾技术管理形象的情况。2010年下半年，以雷电风险评估为切入点，利用贵州成熟的技术经验，结合昌都地区防雷技术水平，试验性的开展了“昌都地区林业局加油加气站”、“西藏扩建昌都短波电子对抗台工程”、“西藏扩建察雅短波电子对抗台工程”雷击风险评估项目。工作中毫无保留、耐心的向昌都防雷技术人员讲解雷击风险评估的方法、工作过程和技术要领。2011年在2010年开展雷电风险评估工作的基础上，进一步指导中心的技术人员完成了“昌都危险品仓库区雷电风险评估报告”、“边坝液化气站雷电风险评估报告”、“洛隆液化气站雷电风险评估报告”，这几个项目的完成，使昌都地区气象局率先在西藏自治区地区级开展了雷电风险评估工作，对提升昌都地区防雷中心从业人员审计审核能力、防雷技术服务能力起到了积极的作用，也为今后在全地区开展该项工作奠定了坚实的基础。

四做好本职工作，树援藏干部形象。

事情。在日常工作中，自觉遵守昌都地区气象局的各种规章制度，身先士卒，与同志们一道认真做好防雷减灾工作，仔细查找、排除安全隐患，对于具有典型代表的，拍照存档，作为今后的技术参考资料。

在一年半技术援藏期间，先后与防雷中心同志们一起完成了昌都县啤酒厂、昌都地区^v^战备粮库、西藏玉龙铜业股份有限公司等20多个重要单位的防雷装置年度检测工作，以及20多个新建竣工项目的防雷检测。发现雷击事故安全隐患50多处，并与中心的同志们一道指导受检单位进行整改，及时消除了这些事故隐患。2011年，在完成常规防雷装置检测、新建项目雷电风险评估工作、新建项目竣工检测验收工作的同时，指导防雷中心完成了某弹药库的防雷工程、昌都地区中石油公司加油站防雷整改工程。在工程实施过程中，技术上毫无保留，使这些工程项目达到国家标准要求，获得中石油公司的好评，也使中心技术人员技术水平进一步得到了提升。

五真情援藏，培养人才。

在援藏期间，一方面与大家积极开拓服务领域——雷电风险评估；另一方面，指导昌都地区防雷中心技术人员技术工作提高总结能力。指导中心完成2012年项目可行性研究报告：《防雷减灾业务能力建设》，编制完成《落实三个部门规章实施方案》，指导地区中心技术人员完成《单极法测试土壤电阻率》技术论文，同时自己还完成了《人工影响天气作业点防雷措施》技术文章，并发表在2011年中西南八省区联席会议论文集。

六援藏体会。

员知识更新难，工作人员外出交流不便、外出交流成本大，造成本土人才技术水平提升较慢，难于达到内地水平。（2）西藏多数退休人员年龄在40岁左右，正是工作经验丰富，能力最佳的时候，使得第一线工作岗位上多数是经验不足的职工，这也应该是一种人才损失的情况，因此，应考虑采取措施解决这个问题。

一年半的防雷技术援藏工作，是我一段难得的人生经历，更是一笔宝贵的人生财富。它开拓了我的视野，陶冶了自身的情操，提升了自己的素质，特别是锻炼了本人在艰苦复杂环境下工作的能力。回顾一年半的援藏工作经历，无怨无悔，深感自豪！对长期坚持在西藏工作的同志们表示崇高的敬意，也十分感谢在我援藏工作期间对我工作和生活照顾的领导和同志们。

援藏个人工作总结

2012年7月，通过自愿申请和组织审查，我有幸成为省委、省政府千名（人才）援助藏区行动计划的一名干部，与来自全市各县区的30余名干部、医生、教师一道来，来到美丽的的阿坝州康定县开始了为期两年的援藏生涯。我深知援藏工作任重道远，包含着南充局领导的重托和同事、亲友的期盼，我倍加珍惜这来之不易的锻炼，在州县工商局党组和康定县委政府正确领导下，我始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命，克服高原缺氧和远离亲人的重重困难，紧紧围绕康定工作重点和目标任务，开拓创新，真抓实干，努力工作，为康定社会稳定、经济发展、工商业务工作发展提高，发挥了积极作用。

充满真情融入藏区。

来到康定，我就时刻提醒自己的，既然来援藏，就要和当地的干部群众打成一片，尽快的熟悉这里，融入这里。条件是艰苦的康定县位于甘孜州东部，地处四川盆地西缘山地和青藏高原的过渡地带。辖3个镇17个乡，面积万平方公里（与南充全市面积相当）。康定县海拔4500米以上的高山有17座，海拔7556米的“天府第一峰”贡嘎山在县境东南，县城海拔2800米。康定属高原型大陆性季风气候，每年11月到次年4月气温都在零度以下，每年一到二月平均温度更是在零下15度左右。康定县工商局干部编制共46人，6个股室，4个工商所。局机关办公条件艰苦简陋，20多名干部都在租来的两套民房内办公，办公桌椅都是80或90年代大多掉漆生锈。我和来自高坪局的刘成伟同志以及康定局的3名副职共5人挤在约9平方米的办公室办公。住宿的房间也比较狭小，只有6,7个平方，是80年代县农牧局老办公室改造而来，除了一个床，几乎放不下任何东西。条件虽然艰苦，但是我自愿报名援藏的那一刻起，我就坚定了自己的人生理想：“选择了援藏就是选择的寂寞和坚强，选择了援藏就是选择了奉献和壮美”。

感情是真挚的刚到挂职的单位，局里就准备了崭新的生活用品，同事们忙着铺床叠被，为我接风洗尘。大家生活上朝夕相处，工作中互相帮助、取长补短，很快就与同事们建立起了深情厚谊。特别有缘的是：康定局有两名工商干部是南充干校80年带的脱产班学生，见到来自南充局的同行非常热情，多次邀请我们到家里做客让我感到特别亲切。康定组织部和援藏工作队每到周末就组织援藏干部在一起学习文件，交流感情和援藏工作体会，同时丰富了援藏生活。特别是州局的王益西吉村和丁淑娟局长以及刀登支队长经常关心我的日常生活，多次邀请我参加州局疑难案件查处，并对我工作给予高度评价，让我深深体会到天下工商一家亲和对我真挚的情谊。

政治坚定维护稳定。

甘孜州是我国第二大藏区，康定县作为甘孜州首府所在地，民族问题、宗教问题十分敏感，加之以^v^为首的^v^势力时刻不忘对内进行渗透。反对^v^、维护祖国统一是康定头等重要的工作。我始终在思想上、政治上、行动上与县委政府保持高度一致，始终坚持把反对分裂、维护稳定作为首要政治任务和责任。我自学了大量宗教政策、民风习俗等知识学习，了解甘孜州藏区群众工作政策，掌握了藏区工商工作的方法和本领。结合工商实际撰写了调研材料。我严格按照康定县委、政府的安排部署，积极主动投身到康定县维稳工作行列中，白天按时上下班，努力完成各项工作任务，晚上积极投身于县城维稳巡逻队、政府大门执勤、单位办公室值班等活动，没有一次因高原反应或身体不适而未出勤。在结对认亲、群众工作全覆盖工作中，我结对帮扶了康定8户，共58名困难群众。前后出资5000元积看望慰问困难群众，帮助他们寻找致富门路。根据结对认亲工作的要求，我2次到医院看望病人，5次参加结对的农牧民亲戚家里的婚丧嫁娶，还促成了赶羊村一名女生到德阳一中免费就读高中，促进了民族团结。

康定县前溪乡是县委确定的县工商局党建、维稳以及扶贫工作的联系点。该乡镇离县城有3个多小时的车程，属于高山峡谷地形，平均海拔3600多米。这里没有熙攘的人流，乡政府所在地只有有两户居民，也没有一个商店，平时很难见到其他的人。乡政府两边都是岩石近90度的山，山上只有低矮的灌木，抬头只能望见两边的山和头顶蓝天。两年来我先后9次带领县工商局职工参加该乡重点时段维稳值班、村两委的换届、寺庙走访、支农惠农政策宣传等工作，前后在该乡工作了70余天。特别是我联系的楼上村，从村到乡镇9公里多的简易村道路，修建在深达千米的悬崖边，简易公路只有3米宽且高低不平，弯急坡陡，有时还有积雪。每次开车经过这条道路需要1个多小时，虽然心中偶尔也会有小小的恐惧，也会担心“一失足，成千古恨”，但援藏事业激励着我，让我义无反顾。2013年2月27日，距离县城40多公里的木格措景区发生火灾。27日下午，县政府发布紧急通知，要求所有机关干部除值班人员外紧急赶赴火场灭火。我和其他班子成员立即带领机关和城区工商所约30名工商干部迅速赶赴了海拔3600米的火灾现场。到了现场发现：27日上午，由于紧挨木格措景区的红海子发生草原火灾，引发了森林大火，木格措景区被大火包围，过火面积已达90公顷;500多名森林武警正使用专业设备与长达2000多米的火线奋力战斗。现场指挥部给我局下达了任务：确保约10亩已过火森林不发生明火，防止火灾死灰复燃！接到任务，我们马上投入战斗：我们用水桶提水来冲洗还散发着热气的木炭;浇湿树林，建立隔离带;用锄头把土壤刨起来将杂草盖住,防止复燃;甚至用湿拖把灭火.....。我们渴了就喝点山泉，饿了就啃点方便面，晚上就和衣睡在简易帐篷中，通过三天三夜的奋斗，终于胜利完成了任务。

回顾两年的一点一滴，虽然在艰巨而繁重的维稳征程中，我的奉献微不足道，但就是这成千上万个微不足道筑起了康定乃至全州的维稳钢铁长城，维护了藏区社会局势的稳定。

带着激情积极履职。

因为援藏，生活更加充实；经历援藏，人生更加精彩。

福建援藏工作心得体会

近年来，福建省积极参与西藏自治区的援助工作，为当地民众带去了许多实际利益和改善生活的项目。作为援助者之一，福建省不仅提供了资金支持，还派遣了大量的工作队伍前往西藏开展各项援藏工作。下文将结合个人亲身经历，总结出几条福建援藏工作的心得体会。

二段：合理规划，精准帮扶。

援助工作的重点是内外部资源的合理利用。福建援藏工作通过充分了解西藏当地的实际情况，制定了详细的规划方案，并将其贯彻到具体援助项目中。在项目选择方面，福建选择了对西藏发展有重要意义的基础设施建设、农牧业发展、教育医疗卫生等方面进行援助。同时，援助项目也要求不仅提供物质资源支持，更要注重技术、人员和管理经验的引进。这样的援助方式不仅增加了援助的针对性和可持续性，也为西藏的发展打下了坚实的基础。

三段：注重培训，提高能力。

援助只是帮助别人一时，而教会别人如何自力更生则是对他们生命的长久关注。福建援藏工作注重培训当地人士的技能和能力，帮助他们提高自我发展的能力，而不仅仅是依赖外界的援助。在教育医疗领域，福建省派遣了一支专业队伍前往西藏开展师资培训、医疗技术交流等工作。通过培训，当地人士不仅能够将所学技能运用于实践，也能传承给更多的人，形成良性的发展循环。

四段：搭建平台，促进交流。

福建援藏工作注重在援助过程中加强与当地政府和民众的交流与合作。福建省在西藏设立了援助驻点，通过与西藏政府的沟通和合作，共同制定了援助计划和项目。同时，福建省也积极组织各类交流活动，为福建和西藏的人民之间搭建起沟通的桥梁，促进了两地的交流与合作。交流的顺利进行，不仅促进了援助工作的顺利开展，也提升了福建援藏工作的整体水平。

五段：持之以恒，创造更大价值。

福建援藏工作的成功得益于持之以恒的努力。援助工作要长期坚持下去，不仅仅是为了解决西藏当前面临的问题，更是为了创造更大的价值。福建省在援藏工作中始终坚持“互利互惠、共同发展”的原则，通过援助带动西藏的经济社会发展，实现共同的繁荣。同时，通过持之以恒的援藏工作，也得到了西藏当地民众的认可和支持，为两地人民之间的友好交往和合作打下了坚实基础。

总结：

福建援藏工作的心得体会有：合理规划，精准帮扶；注重培训，提高能力；搭建平台，促进交流；持之以恒，创造更大价值。只有不断总结经验，不断完善工作方法，才能做得更好地援助西藏，为西藏的发展作出更大的贡献。

消防援藏工作心得体会

近年来，我国的援藏工作取得了显著的成效，其中消防援藏更是发挥了重要的作用。作为一名参与过消防援藏工作的消防员，我深刻体会到了这项工作的重要性和意义。在这篇文章中，我将分享我在消防援藏工作中的心得体会，以期能够为今后的援藏工作提供一些参考和借鉴。

首先，对消防援藏工作的重视程度与其他援藏工作一样是非常高的。由于高原地区的气候、环境和地形等特殊原因，火灾风险更加突出，对于援藏地区的经济建设、社会稳定以及民众的生命安全都存在巨大的威胁。因此，我们在援藏工作中时刻将消防工作放在首位，把防范和应对火灾情况看作是自己的首要任务。我们在援藏的经验中发现，对于消防援藏工作的重视程度越高，工作的效果也就越好。

其次，加强消防援藏力量建设是关键。消防援藏工作需要大量的消防专业人员、先进的设备和科学的管理体系。为此，我们在援藏工作中加强了消防力量的建设。首先，我们将援藏地区的消防队伍纳入到整个援藏的工作体系中，与其它援藏部门形成合力，建立起协作机制。其次，我们加大了对援藏地区消防队伍的培训力度，提高了他们的应对火灾的能力。此外，还引进了一批高效、智能的消防设备，提升了援藏地区的消防保障能力。可以说，只有加强消防援藏力量建设，我们才能更好地应对高原地区特殊的火灾风险。

再次，我们注重与当地民众的沟通与交流。在援藏工作中，我们发现当地民众对于火灾的认识和应对意识普遍不足。由于缺乏科学的消防知识和技能，一旦发生火灾往往导致巨大的损失。因此，我们将消防宣传和教育贯穿到了整个援藏的工作中，注重与当地民众的沟通与交流，向他们普及消防知识和技能，提高他们的火灾防范和应对能力。我们采取了多种形式的消防宣传，如开展消防演习、发布消防知识宣传广告等，取得了良好的效果。通过与当地民众的近距离接触，我们深刻体会到只有与他们建立起良好的互信关系和沟通渠道，我们的援藏工作才能得到当地民众的支持和配合。

最后，在消防援藏工作中，我们还加强了与当地政府的合作与协调。消防援藏工作具有复杂性和多样性的特点，需要各方的共同努力和配合。为此，我们与援藏地区的政府保持密切的联系，及时向政府汇报工作进展和存在的问题，与他们共同研究解决方案。与此同时，我们还加强了与当地政府各相关部门的协调与合作，共同开展火灾防范、火灾事故处理等方面的工作。只有通过与当地政府的紧密合作，我们的消防援藏工作才能真正取得实效。

总之，消防援藏工作是一项对高原地区安全和发展具有重大意义的工作。在参与消防援藏工作的过程中，我感受到了工作的艰辛和重要性，也积累了丰富的经验和体会。通过加强消防援藏力量建设、注重与当地民众的沟通与交流以及与当地政府的合作与协调等措施，消防援藏工作取得了显著的成效。相信在今后的援藏工作中，通过不断总结和完善经验，我们能够更好地履行我们的使命，为保障高原地区的安全和稳定做出更大的贡献。

援藏工作心得体会

援藏工作是我职业生涯中最具挑战性和充实性的工作之一。在这个极其艰苦的环境中，我学到了很多东西，也有了很多体悟和感受。此时回望援藏的这几年，我深刻地体会到援藏的意义和价值，也明白了援藏工作的真正含义。本文旨在分享我的援藏工作心得体会，希望对广大援藏工作者提供一些借鉴和启示。

援藏工作不仅仅是为了完成任务，更是为了帮助藏区地方政府和人民发展经济、加强基础设施建设、改善民生生活、提高教育水平等方面提供支持和帮助。在援藏工作中，我们要耐心倾听藏区人民的意见和建议，遇到问题时及时采取措施，不断调整工作方案，最终为援藏工作提供良好的服务保障和贡献。与此同时，我们也要加强交流，不断了解藏族文化和风俗习惯，增进对藏区人民的了解和认识，同时也希望能够将自己的文化和经验传递给藏区人民。

第三段：贯彻落实中央方针。

在援藏工作中，要紧密贴合中央关于支持藏区经济发展和民生改善的方针政策，制定合理有效的工作方案，最大限度地发挥政策的作用和效果。同时，在落实政策时，要善于发挥自身的专业素养和能力，根据藏区的实际情况进行针对性的工作设计。这样，在援藏工作中，可以最大限度地优化资源配置和利用效益，切实促进藏区的经济、文化、民生领域的稳步发展。

第四段：突出“以人为本”

在援藏工作中，人的作用至关重要。我们不仅要关注项目本身，还要关注藏区人民的生产、生活和文化发展需求，以人为本，实现产业结构的优化升级和农牧区域的转型发展。在这个过程中，我们必须注意更好地发挥、积极培育藏区人民的主体作用，鼓励他们发挥个人的创造力和主动性，切实实现脱贫攻坚和可持续发展的目标。

第五段：结语。

援藏工作是一项特殊而重要的工作，充满挑战和机遇。只有充分认识到援藏工作的责任和重要性，坚持正确的工作态度和方法，不折不扣地落实中央关于藏区发展的方针，才能够获取成功的成果，为藏区的发展做出更多的贡献。同时，我们也应该更加注重把适应藏区实际的需求和文化特征有机结合起来，积极落实与当地民众平等交流并发挥其主体作用的原则，为我国乃至全球的文化多元化和资源和谐利用做出努力和贡献。

援藏工作总结优选

20xx年x月，****中心医院开始对口支援我院，到现在已有一年多时间，在这期间，****中心医院对口支援我院工作，对在提升我院医疗技术水平、服务水平和人才培养等方面起到了积极的作用。

****中心医院在对口支援我院期间，归纳起来有以下五个方面的重要举措：

1、领导重视，精心组织，明确任务，最终实现了带好一所医院，服务一方群众，培育一批人才的目标。

2、每年选派5、6名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强，有丰富的基层工作经验，有全心全意为群众服务的意识。

3、在派出医院和派驻人员的大力支持下，我院诊疗科目增多了，医疗设备充分利用了，进一步缓解了当地百姓看病难、看病贵的问题。

4、派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座等各种临床带教形式，为我院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为我院的技术骨干，为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。

5、在人员培训方面，我院卫生技术人员轮流到****中心医院进修学习。****中心医院每年至少接受我院2--5名卫生技术人员免费进修各种专业学科。