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热门财务的心得与体验大全(13篇)

时间:2023-10-22 12:34:55 作者:HT书生热门财务的心得与体验大全(13篇)

学习心得可以帮助我们总结学习过程中的经验,为今后的学习打下基础。在这个专栏中,您将找到一些工作心得的宝库,它们来自各个领域的优秀人士,对于您的工作将有很大的借鉴意义。

体验式财务教育心得体会

财务管理是每个人生活中必须面对的重要问题。但是,在我们的教育中却极少有财务管理的课程,因此在生活中,我们常常会遇到各种财务问题而无从下手。近年来,随着体验式财务教育的兴起,让我有了更深入的思考和了解,我认为这种教育模式对我们的财务管理能力有着非常重要的意义。

首先,我们来介绍一下体验式财务教育的定义。体验式财务教育是一种将实际经验与理论知识相结合的教育方式,它让学生们通过实际操作和实践,深入了解财务知识和相关技能。通过体验式财务教育,我们可以更容易地理解和掌握财务知识,提高我们的财务球能力,并将学到的知识应用到我们的实际生活中。

体验式财务教育的最大优点在于它能够让我们将理论知识转化为实际能力。在传统的财务教育中,我们只是通过书本和老师的讲解来获得财务知识,很难真正将知识运用到实践中去。但是,通过体验式财务教育,我们可以在实际中进行操作和实践,来更好地理解学到的知识。这样,我们可以更容易地掌握财务技能,同时也更加深入地理解了财务知识的本质。

在我的学习过程中,我也亲身体验了体验式财务教育的好处。比如,在一个课程中,我们需要自己假设自己拥有一笔资金,然后进行投资操作。通过操作,我们可以更好地理解财务知识和投资技巧,同时也能够在实践中不断修正自己的投资策略。这样,我们可以更容易地运用我们掌握的财务知识来投资,提高我们的投资能力和投资收益。

五、总结。

综上所述,体验式财务教育是我们在财务知识学习中不可或缺的一部分。通过体验式财务教育,我们可以更加深入地理解和掌握财务知识,提高我们的财务管理能力,并将学到的知识应用到实际生活中。因此,我们也应该积极地参与体验式财务教育,不断提高自己的财务素质,为自己未来的发展打下坚实的基础。

财务工作换位体验心得体会

郑明建。

近日来,我院按照局党委群众路线教育实践活动“换位体验行”的要求,深入开展“换位就医体验”活动,着力解决在医院管理、服务态度、就诊流程、技术水平等方面存在的问题,进一步改善医患关系。我院按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,结合各科室工作实际,组织开展了“换位就医体验行”活动,强化服务质量、改善医患关系。

作为一名院长,脱下身上的白大褂,亲身经历了看病就诊流程,切身感受到医疗服务中存在的“看病难、看病贵、服务差”等突出问题,并采取了有力措施加强了整改。

通过这次换位体验,深刻体会到在今后的工作中应该多换位思考,自己觉得存在以下几个方面的问题:

一、群众观念淡薄,群众感情不深,虽然在用心想事、用心谋事、用心干事,但落实惠民行动和服务基层、服务群众活动方面还做得不够多、不够细、不够更深入。

二、工作干劲不足,缺乏超前意识,服务群众还没有完全到位,工作缺乏预见性和主动性,对一些可能出现的问题,不能积极搜集各种信息,及时组织研究,提早做准备,一旦出现问题,不能迅速、准确地加以改进。

通过这一个多月的群众路线教育,对照问题产生的思想根源,进行了深入的思考。在今后的工作和学习中,将从以下几个方面进行努力:

一、抓班子,带队伍,积极履行院长职责。

1、勇挑责任重担,发扬民主风格通过这次学教活动,深知自己身上担子的重量,想把医院搞好,院长必须要当好班长,抓好班子建设,带好队伍,要不断的学习提高自身修养和管理水平,在管理岗位上,要大力发扬团结民主作风,积极承担班子主要负责人的作用,经常与班子成员沟通、交流意见,凡涉及全院重大问题的决策,要能广泛征求各方面的意见,发挥集体智慧优势,提高决策的民主化、科学化,自觉维护班子的团结和威信。在今后工作中积极支持和鼓励分管领导管理好所分管的工作,做到大事讲原则,小事讲风格,与班子成员之间推心置腹、坦诚相见。

2、抓医疗、服务质量,提高服务水平。自担任院长、支部书记以来,通过以院支部为堡垒,党员为桥梁,带领全院职工深入开展“党的群众路线教育”“争当焦裕禄好医者、好党员”专题活动,提高了全院职工的政治思想素质,树立了正确的人生观、价值观、忠于职守爱岗敬业的思想,加强了职工的凝聚力和向心力。我院采取对专业技术人员“送出去”“请进来”等多种措施,使单位的医疗服务水平得到质的提升。

二、扎实工作,转变作风,有力的推动我院工作顺利进行。深入与全院职工和群众座谈,针对医院内部存在的问题,摸排到位,做到底数清、思路明,为医院的医疗改革顺利打下坚实的基础。以群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持为标准,进一步转变工作作风、工作方法、工作态度,全方位搭建服务平台,推行依法行政、高效行政、服务行政、透明行政和廉洁行政。

三、深入一线,强化指导,不断提高医院服务能力我院属于一级甲等医院,始终把为人民群众提供优质服务放在本院内涵建设的第一位,把患者满意作为衡量本院工作的第一标准。坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨。带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设。

四、加强绩效考核管理,构建长效机制不断提高竞争实力,提升卫生院形象,扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展党的群众路线教育实践“换位体验行”活动全面加强内部管理和人才培养,促进我院持续、健康、协调发展。

通过此次换位体验活动,我院医护人员充分认识到,服务窗口是病人来院就医的一面镜子,能够折射出医院的服务理念、服务水平和整体形象。在今后的工作中,我将以深入开展党的群众路线教育活动为契机,让患者满意的工作更加细化、深化,落实到患者就诊的每一个流程真正做到医疗服务让群众满意。

财务工作换位体验心得体会

按照公司党委的安排,在干部和党员当中开展换位思考活动。我认为,换位思考是一种低调的作风,是一种积极的心态,是站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础。它即是一种理解,也是一种关爱,更是人与人之间互相理解和信任。只有换位思考,才能沟通上下级的联系,理顺关系,凝聚人心,确保各项工作任务不折不扣的贯彻执行。

当前在干群关系中存在很多问题,有些党员干部宗旨意识不强、群众观念淡薄,不依靠、不相信群众,甚至脱离群众;群众立场不坚定,甚至见利忘义,以权谋私;做群众工作方法简单粗暴,惯于发号施令,形式主义、官僚主义严重;部分党员干部自我定位不准,和人民群众的位置关系错位。或作风漂浮,看似贴近群众,实则形同陌路,形成“油水关系”;或投机取巧,有利则投身基层,无利则远离群众,形成“蛙水关系”;甚至完全变质,视基层如畏途,视群众如雠仇,和人民群众关系恶化,势同水火,形成“水火关系”。同时,部分党员干部受自身修养所限,做群众工作的能力严重不足。不会解决矛盾、不善于解决矛盾,甚至不愿意解决矛盾,一味地推诿、逃避,激化干群关系。

作为一名党员干部,要真正开展好群众路线教育实践活动,必须抱着一种亲身参与、亲自实践、亲自调查态度去实施。这其中,较为重要的一种途径便是领导干部要与广大人民群众进行换位思考,即站在群众的角度看问题、站在群众的角度思考问题、站在群众的角度解决问题。因此,在工作中对于领导的安排部署要换位思考,这样有利于客观解决事情,让我们从更高更广阔的角度处理问题;对于与同事的接触,换位思考有利于改善人际关系,许多不被理解和接受的事情,当自己设身处地的去思考,许多困惑就会豁然开朗,许多难题会迎刃而解;对于家人与朋友的不理解,换位思考有利于养成积极客观的心态,当对他们的行为不解,内心不平衡时,问问自己,换自己在对方的立场该如何去做?每当得意、成功和快乐时,我们不能得意忘形,需要不断的鼓舞自己变的更加优秀;每当失意、挫折和伤痛时,我们应进行换位思考,以一颗宽容的心去理解他人,关心他人,只有换位了,才是真正的思考,用发自内心的热情感染他们,让我们自己以及身边每个人的内心都要强大起来,从而为家庭的和谐、社会的稳定和企业的发展贡献一份力量。

换位思考首先体现的是情感问题。心中想的是群众,把群众当亲人,方能进行换位思考。认识足、情感深,查找问题、解决问题才能深刻到位。只有建立起了爱民、亲民、为民、利民的思想意识后,在今后的工作开展上才能做到“一切出发点和落脚点”都放在广大人民群众上。其次换位思考要勇于倾听群众的心声、民声甚至骂声,领导干部才能求得真情、实情、民情。在与群众交流过程中,既要调查了解群众所思、所盼、所议、所想,又要能分析群众所思、所盼、所议、所想之根源,以群众的思维来看待问题。要学会用群众的语言与群众交流,用群众的行为方式与群众打交道,放下自视“高尚”的意识和行为,与群众攀亲戚、交朋友,融入到群众中去。三是换位思考要落实在行动上。换位思考贵在掌握情况、摸清事实,重在解决问题、处理问题。在行动上换位思考就要求我们,群众急需解决的困难要马上去处理,群众所盼望的事要研究去办,群众利益诉求要协调着去完成。做实事、解难题、出政策、促发展等等一切努力和工作,我们都要以群众得不得到利益、满不满意、认不认可为衡量依据。

此外,领导需要了解下级的技能、性格、特长、爱好、生活状况等基本情况。这是上级与下级相处的前提和基础。不了解下级的基本情况,就不能发挥他们的所长,体验他们的感受。此外,还要了解下级的生活需要、心理需要、发展需要等等需要。其次要尊重下属。下属和领导的地位是平等的。领导要学会尊重下属的风俗、尊重下属的隐私等等。要得到下级的拥护和支持,就必须尊重自己的下级,要与下级真诚相待。对下级在政治上要支持,工作中要配合,生活上要关心,让下级有安全感。三是对待下属要宽容。当下级有错误时,只要不是原则性的,就应得理让人,给下级以改正的机会和空间。因此,为了确保决策不折不扣的贯彻落实,在认真领会领导精神和意图的基础上,重点是要处理好与下属的关系,站在下属的立场上想问题、办事情,以一颗宽容的心去理解下属,关心下属,只有换位了,才是真正的思考,用发自内心的热情感染他们,让自己以及身边每个人的心情愉悦,全身心地投入到工作中。

总之,换位思考是一种途径、一项措施,领导干部运用好、发挥好,那么在日常工作中就会起到事半功倍的效果,在本职岗位上取得更大的成绩。

财务工作换位体验心得体会

为更好地将党的群众路线引向深入,让基层职工更好地熟悉机关工作方式,为机关工作提出意见和建议,根据党的群众路线教育活动的安排,县局于2017年组织开展了“换位体验”实践活动。能够有幸参加了这次体验,我收获颇丰,现将这次体验活动情况和感受报告如下:

一、整体感受。

这次体验活动是由我到基层服务窗口,开展值一天班、当一天办事员(办证人员)活动,并作为窗口服务人员解答疑问、受理申请。这次活动,让我进一步了解了县安监局行政审批工作方式、工作流程等,为我们今后的工作提供了新思路,指明了新方向。

中国共产党是一个靠群众工作起家的党,是一个把服务群众作为自己的宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支持并不断发展进步的党。这次换位体验活动,让我充分接近基层工作,体验基层工作,在体验中为机关工作提出意见和建议,是充分发扬我党群众路线的实践。

在这次体验活动当中,我感受到做基层行政审批工作的同志工作能力非常强,办事效率非常高,深刻体会到服务窗口工作的难度。在工作开展中不仅是坐在办公室工作,不仅是一台电脑一杯茶,还得懂得业务与沟通,以及相关部门的衔接沟通等。这些工作看起来简单,但做起来并不是那么容易。有句古话说得好:“磨刀不误砍柴工”,如果在我们平常的工作中,做事情都能有充分的准备,那么工作效率必定会大大提高。

从这次参与“换位体验”实践活动中,我深刻认识到到“换位体验”活动的重大意义,这次活动开展得非常必要,也非常成功。“换位体验”让领导干部进一步了解基层工作,学会用不同视角谋划工作思路;学会换位思考,理解机关工作的不易。对于增进干部群众互信,增进了解,形成干部职工合力具有重大的促进意义,能够进一步挖掘和凝聚机关发展的正能量。这样有意义的活动还可以让更多的领导干部参与进来,增进互信、增进了解,相互交流与学习,努力开创安监发展新局面。

一是提高了认识。换位实践是一种了解群众疾苦,改造世界观的好形式。机关工作人员尤其是一名党员,应牢固树立服务意识,而不是纯粹的管理者,企业、广大群众不是来求我们办事,而是来接受我们的服务。机关工作人员、党员同志应高效率开展工作。工作人员态度好,但办事拖拉仍然得不到企业和群众认可。经济局胡美琴认为,通过换位思考,能密切党群关系,进一步产生解决问题的冲动与勇气,把对群众的深厚感情体现到关心群众疾苦,为群众办实事上,那么,在实际工作中就不会有难以做到的问题。

二是增进了感情。有党员同志比较了作为办事员“受车马颠簸、日晒雨淋”与机关工作人员“优越的办公条件”的差异,更加贴近了与办事员的距离。有党员深刻感受到战斗在开发建设一线的工作部门的压力和辛苦,由此更加尊重他们。此次工作中,我加入分局的基层一线,深刻体会到了基层执法力量的薄弱与不易。

三是找到了差距。不少党员同志通过换位体验后,找到了自己在工作中的差距。我们管理部门自身也要进一步增强服务意识,急企业之所急,想企业之所想,主动为企业出主意想办法,进一步提高办事效率。机关很多党员通过换位体验活动后进行了自我批评,以前在有些群众急需要解决的问题上,怕承担责任,互相推诿,迟迟不能解决。以后要以“当官不为民做主,不如回家卖红薯”来激励自己大胆地解决力所能及的群众问题。

四是转变了作风。现在我真正体会到为群众办事无小事,为人民服务有时候就是一张笑脸迎人,一把椅子让座,一杯水暖心。为人民服务贵在感情,难在坚持,重在落实。在坚持原则的前提下,少说不,多提建议,多动脑筋为企业想办法,真正解决企业实际困难。

通过这次“换位思考、换岗体验”活动,我体验到了基层人员、群众在工作和生活中的酸甜苦辣,查找出了自己平常工作中存在的问题和不足,增强了党员意识、服务意识、职责意识、创新意识,为党员在分析评议阶段找准突出问题、正确开展批评与自我批评、坚持边议边改、提高党性修养奠定了坚实的基础。

县局于2017年组织开展了“换位体验”实践活动。能够有幸参加了这次体验,我获益匪浅,现将这次体验活动情况和感受报告如下:

通过这次的体验,我对群众的工作生活情况有了更多的了解,当真正身处他们的岗位、和生活中,才切身体会到了他们的辛苦,跟他们相比,我们确实优越许多。虽然目前公务员有些也很辛苦,需要付出很多,尤其是工作在乡镇基层,特别是与其他高收入行业相比我们还存在着不小的差距,但我认识到,人生的价值不在于所取,而在于能力和奉献,如果我们一味地比待遇,我们的心态就会失衡,失去了人生的意义。本次做服务指导的体验虽说平凡,但却令我沉思,我们应该如何把握自己,做好工作呢?乘客那些难与入耳的话,并不是他们文化不高或对我们的工作有成见,最主要的就是我们与群众之间的交流越来越少,双方的距离越拉越大了,对他们所想,所需我们知道的还是少啊!我更深刻体会到在今后的工作中应该多换位思考,多一些理解,我相互勉励、相互促进,只有这样才能最大限度促进社会和谐。通过这次角色换位,使我进一步增进了与群众之间的了解,加深了感情。今后,我要在工作中,少报怨,多实干,不断学习,提高素质,同时,切实转变观念,加强服务意识。

实践活动不走过场。

财务工作换位体验心得体会

为生命护航,为健康加油。这是一个充满着奉献和付出的职业。它是用生命呵护着生命,显得无比的神圣和坚强。她就是我们圣洁而美丽的白衣天使。

南丁格尔曾说过:“护士是没有翅膀的天使”,这让身为护士的我们感到尤为骄傲和自豪,在护理工作中,经常听到病人及家属亲切叫着:“××护士,××护士”,这时我们心中有着强烈的职业感和使命感,想着他(她)是我的病人,我一定要为他(她)负责,满足需求,提供最优质的服务,但繁杂的护理工作和生活的琐碎之事,总是迁扯着我们,往往病人来咨询一些事情的时候,我们总显得那么忙乱,可能没有耐心的为病人一一解答,从而造成了护患关系紧张,病人不像以前那样尊重我们,体谅我们。

认真思考,很多方面还是我们做护士的问题,“你对着一面镜子微笑,那么镜子会同时赠你一个微笑。”其实护患关系也是一样,你对病人好,病人也会深有体会,即使他不表现出来,但在你工作忙时,他不会催促你为他先做治疗,为一点小事和你大吵大闹,而是耐心体谅,支持你的工作,并和你交谈心事,视你为亲人。

这次岗前培训角色换位活动,就是让我们新上岗的护士去体验当病人家属的心情,并检验护士工作。在这次活动中,我在妇科护理了这样一位病人。这位大姐是一位普通的农村妇女,我首先向大姐介绍了我来做角色换位的目的,我说:“大姐,您好,我是荆门一医的新上岗护士,我今天来做一个活动,就是来当您的家属,了解您的需要,并来观察责任护士是否能对您提供优质的护理服务,您不介意吧!”那位大姐也很乐意的答应了。我心想我的第一步总算是迈出去了,下面的工作应该可以顺利进行了吧!可是,正当此时,呼叫器响了,护士站的主班老师,说叫大姐的家属过去一下。大姐的婆婆愣了一下,眉头一紧,说:“肯定是催费,怎么办啊!我儿子刚回乡下……”但婆婆还是去了护士站,不久就又回到了病房,一进门就不高兴的说:“欠费1000多啦,怎么交了5000元这么快就花完了,还欠费。”我当时一听,赶快上前拉着婆婆的手说“您看您儿媳妇治病要紧,今天打上针再说,中午有费用清单,上面的各项费用都有,您有什么问题或疑问去问问会计就知道了,她们会耐心给您解释的,您放心。”婆婆听了舒展了眉头,笑着连声说,是,我相信这里的护士,她们对我们服务态度很好,我马上下去交费。

这样的事情病房里天天都在发生,可以说是一件微不足道的小事,但从主班老师委婉的催费方式和婆婆对护士的信任中,我发现通过我们这些护理前辈老师们的努力,护患关系又恢复了生机盎然。既然这些前辈和老师能开创这么优质的护理服务——“五心护理”,那么我们新一代的80、90后护士一定要紧紧握住这根“接力棒”,沿着护理前辈、老师们的足迹走下去,绝不能将这来之不易的美好局面断送在我们手中。

这次角色换位活动让我体会到,医院仅仅只靠先进的医疗技术是远远不够的,还要进一步的改变服务理念。

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”这是护士的职业情怀,我相信随着我们不断进步,护士将成为人们生命中神圣的白衣天使。

职业体验财务心得体会

近期,我有幸参与一家公司的职业体验项目,在财务岗位上度过了十天的工作。这段时间,我深入了解了财务工作的方方面面,积累了不少经验和体会。在这篇文章中,我将分享自己在财务岗位上所获得的心得和体会。

首先,我认识到财务工作的核心是精确和细致。作为财务人员,我深刻理解到每一笔账目的准确和完整的记录对企业的重要性。在那十天的时间里,我有幸参与了公司的财务审计工作。每天,我都与财务主管一同核对公司的账目,查找潜在的错误和遗漏。我学会了利用财务软件和Excel等工具来处理和分析数据,确保每一项数据都得到准确记录。我还学习到了事前预测和事后核对的重要性,它们可以帮助企业更好地规划和分析财务状况,及时发现经营中的问题。

其次,我对财务工作中的流程和制度有了更深入的了解。财务工作并不仅仅是简单的账目记录,它还涉及到一系列的流程和制度。比如,对于公司的采购和报销,我了解了前后台流程中的各个环节,以及各个环节之间需要注意的问题和注意事项。我还学习了公司的费用报销政策,根据制度完成了几次报销申请。通过这个过程,我了解到财务工作的流程和制度是企业正常运转的一部分,它们的严谨和规范性非常重要。

第三,我发现财务人员需要保持高度的责任心。作为一名财务人员,不仅需要对自己的工作结果负责,还需要对公司的财务状况负责。这一点在审计工作中显得尤为重要。在公司的审计过程中,我发现了一些潜在的错误和遗漏,我及时向财务主管和相关人员提出了修正建议。只有保持高度的责任心,才能保证财务工作的准确性和规范性。同时,作为财务人员,也需要具备保密的意识,确保企业的财务信息不被泄露。

第四,我意识到财务工作需要和其他部门良好的沟通合作能力。在过去的十天中,我与销售部门、采购部门等多个部门密切合作,及时收集和处理相关的财务数据。我学会了与其他部门的沟通技巧,明确双方的需求和目标,保证信息的准确传递。良好的沟通合作能力不仅能提高工作效率,还能增强团队的凝聚力。

最后,我认识到学习和成长是财务工作的持续主题。财务工作涉及到的法律法规和财务知识十分复杂和繁杂。在这段时间里,我不断学习和积累相关的知识,通过与财务主管和同事的交流和讨论,不断提高自己的专业水平。我发现,只有不断学习和提高,才能在这个领域中不断取得成果。

通过十天的财务工作体验,我对财务工作的重要性和特点有了更深入的了解。精确和细致的工作态度、流程和制度的规范性、高度的责任心、良好的沟通合作能力以及持续学习和成长,这些都是财务工作中不可或缺的要素。我相信,通过不断努力和学习,我一定能成为一名合格的财务人员,为企业的发展和运营做出贡献。

财务工作心得

回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门领导的正确指导下,我们的工作着重于内部费用的控管成本费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善紧跟公司各项工作部署。在核算账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年个人工作总结如下:

一费用的规范管理。

严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用定补到位,差旅费业务招待费根据不同的省市进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二会计的基础工作。

(1)规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。

(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表,以便领导能及时准确的了解公司内部资金费用成本利润等情况。

(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。

(4)不断加强对公司固定资产的管理,每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账,核实到每个部门,每个责任人,登记成册入档,以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

(5)每月按时核算职工的工资及费用,准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况,为领导提供最新最准的公司资金信息。

(1)按领导要求对村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点,核算门市部及餐饮部的收入成本及费用,以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议,以便日后核算与管理。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的`缺陷,倒至账面数额过大,占用了公司的大部分资金流量,在陆续结算工程欠款的同时,加大了对往来账务的核对与清查,对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。

(4)月份根据公司去年的利润将年度的分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照领导交办的事项,将有欠款的扣回后再予以支付。

(5)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核算。

四努力完成领导交办的临时性工作。

作为基层工作者,我充分认识到自己是一个执行者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满意。

五工作中存在的问题。

所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在这一年的工作之中还有很多待改的地方:

1财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。

2努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂,并学之以用。

3工作中有时会马虎,值得去改进。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

财务工作心得

我叫,是财务科长,从事财务工作20xx年,下面谈一下在工作中的一点心得:

2、注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最快、最佳解决问题的途径;要善于运用统筹方法,提高效率;要分清主次,条例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式,有效解决工作中的问题;要快速反应,及时解决领导交办的每项工作,并及时汇报工作进展情况。

3、注重信息安全,保守商业秘密。计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备份,防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档,要注重电子档案的管理。

4、注重学习,学习是工作的动力和源泉。学习的方式有很多种,向书本学,向他人学,向实践学。学习同时也是提高工作效率的重要手段,学习的同时更要注重思考,“学而不思则罔,思而不学则当。”

5、注重工作总结,总结有利于工作提升。每月末书面形式做一份工作总结,主要包括本月所做的日常工作、各项工作完成情况、下月工作打算、工作中的心得体会、工作中在原来的基础上有何改进和创新、对基地的发展有何合理化建议。古人讲“一日三时,我们能做到“一月一时,工作能力就会不断提升。

6、重视自己的工作,培养主人翁责任感。一个单位的发展需要每一个人的努力,每个人的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点,才能在工作中更加主动、积极,才能更有主人翁责任感。

7、自信从容,有效解决职责范围内的事情。对职责范围内的事情,要多思考解决问题的办法,遇到困难不要急躁;要自信,自信才能从容面对遇到的困难,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解决问题的办法。

8、注重工作创新,做好服务保障工作。财务部门作为一个重要的后勤部门除了要提高管理水平,优化资金使用,还应该以服务为宗旨,全心全意为机关、基层单位做好服务保障工作。作为财务工作者,要适应新形势的要求,克服保守思想,增强忧患意识,克服守旧观念,强化创新意识。在日常工作中应与各单位、处室多交流,让大家明白财务工作实质、工作流程,这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感,不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,始终保持与时俱进、开拓创新,以热忱饱满的精神状态,真正做好经费保障工作。

9、注重管理创新,建立高效财务管理机制。树立成本意识和责任意识,提高经费运用决策的科学性。财务管理是整个行政单位管理重要组成部分,需要同经费管理、基建管理、资产管理等和谐的融合在一起,才能凸现管理整体水平。强调各部门在行政管理中的权利与责任的同时,确定清晰的多边业务关系。以制度界定责任,树立“让别人了解你的工作,我要了解别人的工作”的全局意识,形成和谐的财务管理内部环境。强化预算管理功能,转变预算观念,把预算管理与业务管理的有机结合,提高预算执行的刚性;充分把握财经政策,丰富财务管理的内容,确立经费保障跟踪评价机制;建立资金集中管理与监控机制,进行资金集约化管理。要确立一种适应科学发展的财务管理体系,为领导在全局管理上提供财务决策信息。

10、立足长远,明确方向,方能成就更好的未来。有些事情,我们不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,这样对事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,时时有矛盾”,眼前利益与长远利益有矛盾,事业与家庭有矛盾,可能同事之间也会有矛盾,重要的是我们如何看待这些矛盾,如何解决这些矛盾,对此,我的看法是“风物长宜放眼量”。

“严谨、高效的工作,快乐幸福的生活”是我的理念,以上这几点是我在工作中的一些心得体会,也是我努力想做到的,希望与大家共勉,期待我们每个人的进步!

财务培训心得

"云来山更佳,云去山如画,山因云晦明,云共山高下。"——王维的这首《汉江临泛》正是此次重庆仙女山之行的真实写意。

第一天——破冰。

新面孔的小伙伴很多,看得出咱们的后备人才团队不断的在强壮成长,顿时也觉得自己在其中有点"老"资历了,就像立民总说的:"差不多时候,也该让我们这拨儿毕业了。"但说实话,听到这番话心里有些许的难过,难过的是对咱们这个大家庭有那么的不舍。就像在自我介绍时说的:参加方正集团各种大大小小、各式各样的会议很多,但从来没有像参加咱们财务后备培训会议这么让我觉得有归属感。

柳总分享了他的"方正路",曾经的`牛气与傲气,如今的正气与大气,()很鼓舞人,也很激励人。

没错,在前行的道路上,我们千万不要忘了低下头来,看看脚下,脚踏实地的走好人生的每一步。

第二天——拓展。

这一天很放松,也很愉快。虽然只有简单的四个项目,但是全心投入其中,与团队小伙伴齐心协力,顺利完成了各项任务,并在最后取得了团队第一名的好成绩。这个成绩也绝不是任何人靠一己之力就可以手到擒来的,必须是在团队良好的协作之下才能获得。

所以,我们要辩证看待个人与团队的关系。一滴水只有融入大海才能永不干涸,而没有众多水滴的凝聚也无以成为海。

第三天——传统授课。

这样的授课方式虽然很传统,也算比较枯燥。但是无论讲师们个个讲得都很精彩飞扬。

杨骁总的投资管理,为我们从资本角度解读了一些普遍的经济现象,更了解了其背后深层次的原因。赵强总的财务风险案例听得大家肃然起劲,更佩服审计人员的不畏强权,严谨细微。娟总在税务管理方面的专业与精干,足以让我们敬慕。"突破常规,赢人而解",在陆华龙老师生动的讲解和演绎下,为在管理岗位上积累了一定经验和困惑的我,恰逢其时地提供了良药方症。

第四天——路演。

这是最具挑战和最辛苦的环节。路演比赛的方式很新颖,同时也给我们带来了很大的挑战。培训期间,各组的小伙伴们夜夜挑灯奋战,每天睡眠不过寥寥三四个小时。大家都全身心投入自己路演课题的准备工作中,虽然很辛苦,但是很快乐。

通过路演课题的筹备、组织分工、计划安排、演讲等一系列过程,大家收获了很多。

首先,建立了彼此间深厚的友谊,虽然现在各自身处异地,但是心里永远都记得大家一起奋战的夜晚,依旧互相关注彼此。

其次,总结在完成团队任务过程中,首先需要统一目标,明确分工,制定详细计划,然后按照计划逐步完成阶段目标,最终才能达成最终目标。

最后,团队协作最为重要。一个团队需要有个领头羊,这不在乎权利,而在乎责任。当明确分工后,我们每个人只需要各司其职,发挥自己的主观能动性,积极为团队决策提供意见。当面对不同意见时,我们要虚心听取。一旦组织者给出最终决策意见,所有人都必须及时并坚决执行,这样才能确保目标的顺利达成。

此次培训为期虽短,但是课程安排很充实,也充分发挥了大家的主观能动性,令人深刻难忘,并且受益匪浅!

最后,让我们以我是方正财务人而骄傲自豪!

财务实习心得

这次的暑假是我大学生活的最后一次暑假,学校规定我们每个人都必须出去实习,积累经验。我从来没有自己出去找过工作,本想在网上找的,投些简历,等待回音,可是几天过去了都没反应,或者就是拒绝的回复。于是,我打算主动出去找,我去了陆家嘴,找了20多家公司,只有2家公司让我填了表格等待回复,可惜一周后了无音讯。就在我不知该怎么办的时候,我得知不久有一场人才招聘会,就去尝试了一下,终于,我进了一家国际贸易公司实习。

很幸运的,我进入了这家公司的财务部。刚开始一切都是陌生的,不过这里的老师和同事都很好相处,平时的事情也不是特别多,虽然没有工资,但报销车费和饭费,对未毕业的我来说已经足够了。毕竟这次实习的真正目的是要学习,积累经验。在公司里,有不懂的不会做的事情,老师都会很有耐心地教我,而我明白后也帮他们做了很多事情,一天下来过得很充实,也很快乐,并不像我以前想象的受到什么苦。

在实习的这一个多月里,我学会了用复印机、传真机和扫描机,学会了计算印花税、贴税票,还做了很多事情,比如听写会议纪要、摘报、接听电话、收发快递、制作表格等等。这是我想要的实习生活,丰富多彩,还能学到许多东西,不过现在竞争力如此激烈,一次帮他们招聘前台,就这一个职位,却有14位女孩子来应聘,可见如果自己没有能够吸引用人单位的因素,就只能被淘汰。现实社会就是如此的残酷!我能得到这样的实习机会,真的应该很珍惜。

这个公司的总务老师很容易打交道,他告诉我,你再怎么有本事,如果在一家公司里无法与上级搞好关系,那么你就永无出头之日。我觉得很有道理,努力学习,考取一个个证书是我们必须要做的,也是我们找工作时的一块敲门砖,但是学会如何与人相处,如何可以得到上级的重视是更深奥的一门学科。想要学好这个,光靠书本上的做人道理是不够的,只有在社会中亲身实践,慢慢摸索,才可能学好学精,融会贯通。

不过,在这个社会中,诚实也是相当重要的,它是别人能否相信你的保障。如果得不到别人的信任,那么做什么事都不会很顺利,甚至寸步难行。现在许多大学生都想自己创业,这不失为一个好的想法,而且很有志向,但创业除了要有相关的专业知识外,诚实的作风也很重要。

还有就是要乐于帮助别人。在实习的过程中,老师和一些同事帮了我很多,有时我并没有要求,他们也会主动来帮我,这点令我感动。所以,在平时的工作或生活中,我也会主动去帮助别人,这样不但帮别人解决了困难,自己也获得了一份快乐和满足。

在即将离开公司的时候,我向各位老师和同事道了别,同时也得到了他们的祝福。我想我会好好学习的,为了自己的将来奋斗!

这次的实习是我人生路上一个不可缺少的经验,真心谢谢这里的每一位老师和热心帮助我的同事。

还有半年,我就要踏上社会寻找一份长期的工作并真正的磨练自己,在这个社会中立足了。希望我将来的事业能在我的努力下一帆风顺!

财务职业体验作文

财务工作虽与外科手术不同,但其基本的要求是一致的。那便是,对待工作要认真细致,马虎不得。我们都知道一个小数点的故事,可见在财务工作中一个小数点的差错便可铸成大错。因此我要求自己和财务部门的工作人员,做事一定要仔细仔细再仔细,不得半点马虎。宁可慢一点,也要把事情做正确。我们是高速公路收费站的会计,每天面对的最多的是数额巨大的通行费收入,这是国家资产,因而一定要认真细致,不允许出半点问题。

我要求在日常的收费员交接班结算过程中,一定认真核对收费员填写上交的原始票号及收款金额的单据,严格要求按规定认真填写。不得有涂抹、修改的痕迹,保证原始凭证的真实性和准确性。认真核对票款,切实做到票款相符。同时,要注意结算室纪律与卫生。在结算时,不得大声喧哗,保证结算环境安静,结算完毕后自觉将结算室打扫干净。票证会计一定要注意结算室与票证室的安全,每天检查防盗门窗、保险柜、报警器是否完好,注意每次离开关好门窗落锁。

在经费支出方面,要严格遵守《会计法》,切实按照管理处的要求和规定认真严格执行收支计划,做到每一笔支出都符合规定,有切实的依据。正确掌握流动资金、固定资产、专用基金的使用范围,保管有关凭证和文件。严格执行现金管理制度,建立健全各种账册,及时准确记账核算,认真登记各种账簿,及时清理债务,保管有关凭证和文件。

我认为,认真细致是做好财务工作的第一要素。在今后的工作中,我会继续严格要求自己和同事,做一名合格的会计主管。

随着经济发展的需要,每年的财会法规与政策都会有变化,有创新。如何更好的胜任本职工作,我认为要做到以下三点。

如果说业务知识是做好工作的前提,那么工作责任心就是做好工作的助推器。会计工作每天都在和数据打交道,最是考验一个人做事是否细心,认真。这就要求我们要充分认识自身工作岗位的责任与义务,在工作中我们要时刻保持较高的工作责任心,对待每一项工作都做到认认真真,仔仔细细,认真对待每一项工作,切忌马虎大意。

会计工作是一项非常严谨的工作,但这并不意味着我们不能创新。作为会计人员,我们要在严格遵守各项财经制度法规的同时,要不断适应时代的发展,不断增强创新意识,特别是在一些工作方法上,在平时的工作中注重总结,多与同事沟通交流,勤于思考,敢于创新,从而更好地提升工作效率。

“活到老,学到老”,学习不分岗位,也不分年龄,只要你想学,现在开始就不晚。

财务实习心得

一、财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和使用的管理工作,关系到企业的生存和发展。所以,上任伊始,我就抓紧学习财务知识,寻找内部控制的薄弱环节,堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查,摸清家底,进行目标成本管理,xx年10月,组织人员深人实际,收集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标成本,以此,对生产成本进行控制。xx年12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查,对存在的问题进行纠正,年初亲自起草制定了《xx×关于现金管理的办法》,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年6月份,安排x×重新对全厂的固定资产进行了认真核查,规范了管理。经过以上等方面的努力,使我厂的内部控制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、可靠。

二、受x×委托,从xx年8月份开始,对xxx“三项制度改革”进行调研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了《xxxx×改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准。7月份率先对x行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了较好的结果。

三、今年元月份,主持制定了《xxx经营职责制实施办法》,进一步完善了以经营职责制为中心,责、权、利相结合,按劳分配,绩效优先,兼顾公平的经营职责制考核体系,有效发挥了经营职责制的杠杆作用。

四、重视职工技能培训,从xx年8月到今年8月,共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员xx人,奖励xx人,降岗x人,促进了技术工人技能的提高。并且我厂也荣获了xx职工培训先进单位称号。

五、今年4月份,在“xx”肆虐时期,按公司要求,及时组织抽调人员,设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作,圆满完成了任务。

六、协助x×开展xx户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要职责。此项工作时间长,任务重,焦点多,矛盾大。为了搞好这项工作,近一年来,多次召开专题会议进行研究部署,经常深入车间、单身楼、家属区了解情景,解决问题,平息矛盾,克服了诸多困难,使我厂此项工作开展的比较顺利。

七、加强劳动纪律管理,从xx年7月份开始,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了《xxx劳动纪律管理办法》,并不定期对各单位进行检查,极大地改变了干部、职工的工作作风。

第二部分工作剖析和自身剖析。

工作剖析。

在一年的任职经历中,虽说尽心尽力,但也有许多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改善。

1、xxx亏损xx,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有及时发现,异常是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大职责。

2、《经营职责制实施方案》由于研究市场变化及其他不确定因素较少,因而造成一些车间的经营情景与预期的结果出人较大。

3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,需要下大力气进行改善。

4、xx改革后,没有及时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。

自身剖析。

我分管经营工作,管钱、管人、管事。能够说利在手中,但我深知“贪欲一开始,就意味着要在牢狱中去终”。所以,我时刻严格要求自我,管住自我的手,管住自我的口,管住自我的腿。廉洁自律,秉公办事。自身不断加强学习,以提高管理本事,业务水平,能紧密联系群众。深入实际,大胆工作。但“金无赤金,人无完人”,我自身还有许多缺点,需要在以后的工作加以克服,不断提高自我的素质和本事,更加自如地干好本职工作,使xx×的经营工作上台阶。

第三部分提议、意见和今后工作努力的方向。

1、提议、意见。

在xxxx改革过程中,我们也听到了不一样的声音,我认为这很正常,改革就是破旧立新,就是要改掉束缚生产力发展的生产关系,树必要打破旧的思想观念,旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟,而我们的观念不改变,我们的机制、体制不创新,只能生存于一时,不能生存于长久。改革是大势所趋,时代所迫。为了机电修配厂的生存,发展,各项改革应稳步向前推进。

2、今后努力的方向。

继续加强学习,提高自身素质,不断适应环境的变化。加强道德修养,拒腐防变。踏实干事,老实做人,努力做到让组织放心、职工满意、自我心中无愧。在其岗,谋其事。干好本职工作。谋求xxx经营工作的健康,稳步,有效开展。

财务学习心得

在过去的几个月里,我有幸参加了一场财务培训,旨在提升我对财务管理的理解。这场培训由我们公司的财务部门主办,是一场为期几个月的系列课程。这场培训的主要目的是提高我们对财务的理解,以更好地把握公司的经济状况。

我参加的这场培训包含了财务报表分析、投资决策、税收筹划和资金管理等多个主题。通过这些课程,我深入了解了财务的基本概念和原理,同时也学习了一些实际操作技巧。

在学习过程中,我遇到了一些挑战,如理解复杂的财务公式和概念等。然而,通过不断地实践和请教他人,我逐渐克服了这些困难,并在这个过程中得到了成长。

经过这次培训,我不仅提高了我的财务知识,也增强了我的问题解决能力。我学会了如何利用所学知识分析问题,并找到合适的解决方案。此外,我也提高了我的沟通和团队协作能力,因为我需要与团队成员分享我的学习成果,并与他们讨论和解决财务问题。

总的来说,这次培训对我个人和职业生涯的影响是深远的。我不仅提高了我的专业技能,也增强了我的解决问题的能力和团队协作能力。我深刻理解到财务知识的重要性,以及它如何影响我们的生活和工作。在未来,我将继续深化我的财务知识,提高我的专业技能,并将所学应用到实际工作中。

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