热门派出所考核方案（汇总15篇）

年会策划是组织在每年末或新年之初，为了举办一场盛大的庆祝活动而进行的一系列计划和准备工作。调研方案的成功与否关键在于实施和执行，以下是一些调研实施过程中的注意事项。

派出所回访方案范文优选

为进一步筑牢安全防线，将“百日攻坚”行动抓实抓细、抓出成效，近日，怀宁县公安局清河派出所结合辖区工作实际，迅速开展各项工作，稳步推进“百日攻坚”专项行动，全力维护辖区治安持续稳定。

加大宣传力度，营造反诈氛围。

优化社区警务，增强防范意识。

以社区警务为基础，扎实开展安全防范检查，加强行业场所、重点单位、九小场所的检查力度，强化行业阵地管控，及时消除各类安全隐患。持续推进辖区群防群治队伍建设，启动“十户联防”工作模式，组织群众成立治安志愿巡逻队，经常性地开展治安巡逻、联防联动等防范工作，延伸防范触角，预防减少发案。构建联勤联动联处、共建共治共享的社会治理新格局，组织辖区商户开展以“十户联防”为核心，警治联勤、联户联防、邻里守望等多种形式的“平安守护”行动，逐渐形成了辖区群防群治工作警民融合度高、商户参与度高、群众认可度高的良好态势，不断实现了矛盾纠纷少、治安秩序好、经营环境优的目标。

优化巡防模式，提升打防实效。

派出所沟通方案范文

以《xxx环境噪声污染防治法》为依据，采取加强宣传、从严核准、强化检查、严处违法行为等特别措施，确保高考、中考期间城市环境噪声污染得到有效控制，为考生创造良好的复习考试环境，为建筑施工噪声长效管理奠定基础。

为加强对中高考期间环境噪声专项整治的领导，区环境保护局决定成立市中高考期间环境噪声专项整治领导小组（以下简称“领导小组”），统一组织协调中高考期间环境噪声整治工作。领导小组组*员如下：

中高考期间要加强以下各类环境噪声的监督管理，坚决制止噪声扰民行为。

(一)商业活动中使用的空调器、冷却塔等设备、设施，其边界噪声超过规定标准，干扰附近居民学习、生活和休息的。

(二)工业生产活动使用固定设备，产生干扰周围生活的环境噪声的。

(三)建筑施工工地产生噪声扰民的`。

(四)餐饮、营业性文化娱乐场所、五金加工等产生噪声扰民的。

（一）划定严控时段。

自5月20日至6月23日为施工噪声管理“严控”期间。

（二）发布通告。

向辖区相关单位下发《关于中高考期间严格控制噪声污染的通告》。

（三）严格夜间施工许可。

“严控”期间以不影响考生复习迎考为前提，对夜间施工许可实行严格控制。5月20日至6月23日，中高考期间一律禁止办理夜间施工许可。

（四）提前调查摸底。

在5月31日前完成高考考点周围主要噪声源（建筑施工、餐饮娱乐等）排查，并落实控制噪声污染措施。排查情况于6月2日前报市环境保护局。

（五）加强值勤检查力量。

“严控”期间，值勤人员要坚守岗位，主动巡查，随时处置环境噪声污染投诉。在考试日期间，增加值勤力量，确保辖区内环境噪声污染得到有效遏制。

（六）考场现场护考。

6月7至9日（高考）、6月20至23日（中考）考试日期间，按照市环保的方案要求保证辖区每个考点考试期间都安排至少2名人员值守。

（一）检查人员职责包括夜间巡查，现场监测，制止、和查处违法行为，举报投诉案件的处理等。

（二）违反上诉规定的建筑施工单位，应依据《xxx环境噪声污染防治法》等相关法律法规严厉查处。

（三）后附中高考期间昼、夜间巡查计划表，敏感区建筑工地夜间巡查名录、敏感区餐饮娱乐业巡查名录。

（四）夜间巡查人员要注意安全，到工地后先观察安全情况后进入，进入工地必须佩带安全帽，并注意乘车安全、等车停稳后再下车。

（五）如遇特殊情况不能按时参加，请提前告知日程安排协调人，由日程安排协调人员安排临时调动人员参加。

派出所沟通方案范文

国庆节即将来临，为预防和减少安全生产事故，确保全系统的安全和稳定，根据县*的.统一要求，制定本方案：

一、加强领导，落实责任。

进一步加强对国庆期间安全生产工作的领导，各单位的主要领导是第一责任人，对安全生产工作要亲自负责，亲自部署，逐项落实安全生产责任。要加大对本单位的安全生产隐患排查治理力度，各单位在放假前要全部进行一次检查，布置和落实各项安全生产措施，发现问题，及时解决。

二、突出重点，加强防范。

国庆期间，人员流动性大，情况变化快，安全隐患多，各单位要针对本单位的特点，对重点区域加强安全防范。复兴林场要主动联系白鹭岛森林公园的经营方在节前对旅游设施进行全面的安全检查和维护，在景区危险地段设置必要的安全警示标志，节日期间要加强巡查力度，及时发现和解决问题。长山林场要加强对民爆公司的安全保卫工作，严格执行安全生产的有关制度，加强假日值班。节日期间，林场主要领导要加强对民爆公司值班情况的督查力度，确保24小时人员都要在岗在位，安全措施不得放松。

三、加强防火宣传，适时开展森林防火工作。

每年十月为我县的森林防火宣传月，各林场要各强森林防火宣传，及时刷制各类防火宣传标语。白鹭岛景区还要向游人宣传必要的森林防火知识，制止一切形式的野外用火行为。要准备好充足的灭火机具，国庆期间，如果天气干旱，应提前进入森林防火期，确保()不发生森林火灾。

四、加强值班，确保信息畅通。

假日期间，县林业局机关和所属国有林场、苗圃、重点企业都要安排人员值班，领导干部要轮流带班，及时处理各种突发事件。所有领导干部及涉及安全生产的相关工作人员，移动电话要保持24小时开机，确保通讯畅通。

派出所沟通方案范文

为做好20xx年国庆期间的全市校园安全工作，确保广大师生度过一个*安、愉快的国庆假期，现就有关事项通知如下：

一、强化教育，努力提高广大师生安全防范意识。

各学校要在放假前充分利用安全教育课、主题班会、校园广播和启动安全教育实验区信息化*台，集中开展一次防火、防溺水、防交通事故、防食物中毒、防暴力侵害等方面的安全教育，进一步强化学生安全意识，提高学生自我防范能力。要通过家长会、校讯通、qq群、微信群和致家长的一封信等多种形式加强与家长联系，提醒家长做好孩子在国庆期间的安全监护，严防发生各类安全事故。

二、全面检查，切实消除校园安全隐患。

各学校要认真贯彻落实国家和省、市安全工作会议精神，扎实开展好“大快严”活动，国庆节前深入细致地开展一次校园安全隐患大排查，要把校舍安全、“三防”建设、消防安全、交通安全、饮食卫生安全、危险化学品安全和周边治安等作为检查重点，对检查中发现的问题和隐患，要列出清单，明确整改措施，立即整改或利用国庆假期时机整改。假期中，凡不使用的场所要一律切断电源，食堂要关闭好电源和燃气设备，关闭好门窗，确保国庆节期间校园内不出现任何安全事故。

三、严格管理，进一步加强校园安防工作。

各学校要切实落实好校园人防、技防、物防安保工作，严格按照《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》配齐安保人员和安防设施设备，严格执行门卫管理和来访登记制度，强化校园及周边巡逻巡查，切实杜绝无关人员进入校园。加强与*等部门联系，做好校园周边治安隐患问题的排查和管控，严防发生涉校治安事件的发生。

四、落实责任，认真做好值班值守工作。

各学校要严格落实值班制度，加强值班值守，国庆期间实行领导带班、24小时值班制度，每天要有一名校级领导带班，安排好值班人员，昼夜巡逻，严禁擅离职守。主要领导、带班领导和值班人员要保证24小时通讯畅通，一旦发生突发事件或紧急情况，迅速启动应急预案进行有效处置，并按规定及时上报。

请各单位、学校（幼儿园）要高度重视国庆节期间学校安全工作，认真落实通知要求，确保全市各级各类校园的安全与稳定。

派出所回访方案范文优选

为深入贯彻开展““不忘初心、牢记使命”主题教育”相关精神，激励社区民警进一步坚定理想信念，不断提高为人民服务能力，全面提高人民群众的安全感和对公安工作的满意度。经县局研究决定，从即日起在全局各公安派出所开展社区民警入户走访活动。现结合工作实际，特制定方案如下：

一、指导思想。

以全力做好维护稳定工作为主线，紧密结合主题教育活动，组织全体社区民警进农村、进社区、进企业、进家庭开展走访活动，让群众了解和支持公安工作，构建和谐警民关系，树立公安机关的良好形象，全面提升公安机关服务民生的能力和水平，促进群众安全感和满意度大提升。

二、工作目标。

以提高公众安全感和公安工作满意率为目标，开展入户走访慰问，做到联络结交一批群众朋友，化解一批突出社会矛盾纠纷，整治一批社会治安和公共安全突出问题，解决一批难事、实事，推出一批便民利民新举措，进一步融洽警民关系，为群众过一个欢乐祥和的春节和“双提升”工作作出新贡献。

三、活动时间。

20_年11月12日至20_年元月15日。活动结束后，转入日常联系走访阶段，形成长效机制。

四、阶段安排。

(一)活动时间安排：

1、动员部署阶段：(20_年11月12日至20_年11月15日)。

召开动员大会，对社区民警入户走访工作进行部署并落实责任分工。同时利用新媒体和传统媒体开展正面宣传，营造良好氛围。

2、入户走访和整改提升阶段：(20_年11月16日至20_年元月10日)。

充分发挥派出所密切联系群众的优势，组织社区民警深入辖区，全面了解掌握辖区内群众生产生活的真实情况，关心群众安危冷暖，满腔热诚地为群众办实事、做好事、解难事。

同时，各派出所要定时梳理辖区群众反馈的亟需解决的突出问题，抓好问题整改，真心实意帮助群众解决反应强烈的问题和矛盾;要建立问题信息台账，实行动态销号管理，落实责任单位和责任人员，倒排时间节点。一是及时能解决的立即解决;二是不能及时解决的限时解决、不符合政策的诉求要耐心做好解释工作;三是需要相关职能部门解决的问题，主动协调相关部门研究解决，派出所和辖区民警要做好跟踪督促，努力做好“件件有回音，事事有落实”。

3、回访阶段：(20_年元月11日至20_年元月20日)。

对前期入户走访收集的意见建议的整改落实情况，及时反馈给相关群众，针对公众关注度比较高的问题，要及时通过警民微信联系工作群、警情通报会等方式积极回应公众关切，力求群众理解和满意。

五、形式和内容：

1、入户走访形式。

重点了解：1、走访户的家庭成员和生产生活的真实情况，听取群众对公安工作(类别：窗口服务、案件办理、巡逻防控、交通管理、其它)的意见和建议;2、群众的问题诉求情况;3、急需帮助解决事项;4、结合派出所工作，向群众进行法制宣传，增强群众防火防盗防诈骗等安全防范意识，提高群众对公安机关扫黑除恶、云剑行动、打击黄赌毒、一标四实、y库建设、重点人员管理等工作的知晓率和参与率;5、走访企业时，向企业宣传公安机关便民服务措施和行政审批程序等;6、适时向群众和企业提供送证上门服务;7其他。对居民的基本情况和反馈的意见建议要做详细的填写和记录，作为以后撰写走访报告和了解覆盖面的重要依据。

2、走访重点提示。

走访要积极主动获取当地党委、政府的大力支持，重点走访辖区涉稳重点人群，重点走访辖区人大代表和政协委员，重点走访来公安机关报过案或报警求助过的人群等。入户走访结束后，各派出所对入户走访情况进行梳理汇总，召开入户走访反馈情况分析会，形成专门的入户走访报告，并研究制定下步整改意见和工作措施。

3、及时反馈答复。

各派出所需要针对群众反映的问题，及时向问题涉及部门反馈，问题涉及部门提出回复意见后由社区民警向当事人当面做出答复。群众反映的问题必须在走访期内进行100%反馈答复。

回访工作应根据反馈问题实际，简单问题和意见可采用电话或微信回访的方式进行，对于重点疑难问题和意见建议等，宜采用再次入户或集中警情通报会等形式进行回访。

5、材料汇总。

各派出所要在活动结束后10个工作日内向县局““不忘初心、牢记使命”主题教育”办公室提交走访活动的详细资料，包括活动部署、入户走访登记表(复印件)、整改落实详细情况登记表、入户走访图片、活动总结以及开展入户走访活动心得等。

六、工作要求。

派出所禁毒工作方案

派出所元旦安保工作方案

为认真做好元旦期间安保工作，北辛派出所按照市局要求，层层动员部署，狠抓责任落实，切实强化各项安全保卫措施，确保了辖区内治安稳定，圆满完成了元旦期间各项安保任务。期间，检查各类场所30余家，巡逻盘查60余人次，为群众办理户籍业务17人次。

一是提高思想认识，确保队伍安全。节日期前，所内及时组织召开会议，要求全体民警充分认识元旦安保的重要性和必要性，坚决贯彻执行“五条禁令”等各项规定，严防队伍内部发生违法违纪问题，确保节日期间安保工作措施落实到位。

二是严格值班备勤，加强治安管控。加强辖区巡逻力度，提高街面“见警率，以预防、打击现行违法犯罪为目的，假日期间，集中对集市、娱乐场所、校园周边、重点小区等人员密集场所的巡逻管控力度，有效震慑犯罪分子，确保节日期间辖区不发生重特大案件、集体性事件。

三是做好矛盾纠纷排查化解工作。为确保“元旦”期间社会治安稳定，社区民警针对例年来时逢年末农民工讨薪现象比较突出的实际，深入辖区内各社区、企业开展矛盾纠纷排查，全面掌握摸排辖区内矛盾纠纷和不稳定因素，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。

四是狠抓隐患整改落实，切实做好监督排查工作。节日期间，社区民警认真组织开展防火监督检查，实行“零放过”整治，集中对辖区内的重点单位、公众聚集场所、公共娱乐场所等人员密集场所开展消防安全大检查，全面清查、彻底整改火灾隐患，着力解决影响消防安全的突出问题。

五是开展假期便民服务，树立窗口良好形象。针对元旦期间学生放假、外出务工人员返乡的实际情况，户籍室采取轮流值班的方式来方便群众假日期间正常办理户口业务，并公布值班电话和户籍员电话，提倡预约服务和错时服务，尽量方便服务群众，得到辖区群众好评。

派出所绩效考核办法

派出所沟通方案范文

各行政村、镇直各单位：

冬季临近，为扎实做好冬防工作，在全镇营造一个人民群众安居乐业的生产生活环境，特制定2011年度冬防工作实施方案。

指导思想。

以党的xxx和十七届三中、四中、五中全会精神为统领，认真贯彻落实科学发展观，通过学书记关于创新社会管理的重要讲话精神及中央综治维稳工作会议精神，以市、县关于进一步加强综治维稳工作意见为指导，以建设“平安永固”为目标，科学整合我镇综治维稳工作资源，强化工作措施的落实，坚持“打防结合，预防为主”的方针，严厉防范打击各种违法犯罪活动，为构建“和谐永固”打下坚实的基础。

目标任务。

建立社会治安综合治理防控打击体系，严格落实冬防各项措施，实现“发案少、秩序好、群众满意，社会稳定”的目标。

时间要求。

我镇冬防工作的时间安排为：2011年11月25日至2012年3月1日。

工作内容及方法措施。

1、加强领导，精心组织。

镇政府成立冬防工作领导组：

组长：（镇党委书记、镇长）。

副组长：（镇委副书记）。

成员：（党委委员、人武部长）。

（派出所所长）。

（司法所所长）。

（财政所长）。

（中心校校长）。

（综治干事）。

各行政村、镇直各单位要把抓好冬防工作作为维护社会稳定，创建平安永固的头等大事来抓。各村要成立由村书记任组长，村主任为副组长，民兵营长、治保主任等同志为成员的冬防工作领导小组；各单位要成立以单位负责人为组长的冬防工作领导小组。

2、各村书记为冬防工作第一责任人，各村都要组建4—6人的巡逻小组，要动员18岁以上60岁以下的健康公民承担起打更放哨的责任；各村打更放哨人员可根据自然村的多少确定，原则上要确保每个自然村夜间都有打更放哨人员，并实行两委班子带班督查打更放哨制度；打更放哨人员值班时要佩带袖标、工具、灯具和手机。在交接班时，要认真交接值班用品，并将当晚的值班情况如实填写值班记录。每月初各村要向镇冬防工作领导组办公室上报上月冬防工作小结。

3、镇政府将在各村重要交通路口建立治安哨卡，并按照治安哨卡的要求给各卡点配齐必要的应急工具，各卡点路灯要通宵明亮，并且设有专人值班，确保在紧急情况发生时能够快捷联系值班人员，值班人员要做好当晚的值班记录。

4、镇直单位，特别是金融机构要加强本单位的保卫工作，确保人防技防落实到位。中心校要安排好各中小学及幼儿园做好冬防工作，配合派出所搞好学校周边环境治理的专项行动，创建平安校园。

5、镇派出所公安干警和治安联防中队，每天晚上要进行治安巡逻，要确保每晚有3人以上参加；巡逻时要着装整齐，带齐必要的警具；巡逻的范围主要是交通路口和较为偏僻的村庄。派出所每10天要向镇政府汇报一次各村的冬防情况。

6、镇成立冬防工作督查组，由党政班子成员组成。每天按值班表，由镇党委班子成员带队，其他成员参加，不定时、不定范围的对全镇各村的打更放哨、站岗值班情况进行督查并对督查情况予以通报。督查组要尽职尽责、善始善终确保每天不脱岗，认真履行交接班制度，并对当天值班情况认真记录。

7、充分发挥科技防范作用，有条件的村要在进村的主要路口安装摄像头.已经进行“十户联防”的，要利用好“十户联防”报警器。

实施步骤。

镇冬防工作时间安排：从2011年11月25日至2012年3月1日。分两个阶段：

第一阶段：从2011年11月25日至2012年2月25日，为具体实施阶段，在这一阶段，做好以下工作：

派出所维护方案范文

一、开展“平安”建设工作，确保社会和谐稳定。

三、以强化宣传推进扫黑除恶治乱工作。

为深入贯彻中央及省、市、县关于扫黑除恶专项斗争决策部署，全面推进扫黑除恶宣传发动工作，结合县扫黑除恶宣传发动工作方案要点，镇制定《2020年镇扫黑除恶专项斗争宣传发动工作方案》。4月16日、5月19日、6月10日，共三次，镇扫黑办联合、派出所、司法所、市监所和街道社区联合在集镇开展扫黑除恶专项斗争集中宣传教育活动，活动采取了展板展示、发放宣传资料、现场解答等形式，贴近群众，收到良好的社会效果。为全面了解广大居民群众对社会治安状况和扫黑除恶专项斗争的意见和建议，进一步夯实社会综合治理工作的群众基础。

6月1日-2日，镇扫黑办、镇综治中心对全镇17个村居及部分成员单位，开展群众安全感、政法满意度、扫黑除恶成效满意度问卷调查活动。检查各单位扫黑除恶标语、固定标牌、宣传栏情况，提高群众扫黑除恶的知晓率和参与率。

扎实开展依法整治非法经营成品油专项行动。成立了工作领导小组，召开专题会议研究部署全镇依法整治非法经营成品油专项行动工作，抽调精干力量组建摸排小组，对全镇进行无缝摸排。6月30日，镇领导小组召开镇取缔非法加油站点责任人约谈会，对先期摸排出来的9个涉嫌非法储油或加油的单位和个人进行逐一约谈，宣传政策，沟通思想，责令其按期按要求停止非法储油或加油行为。

四、结合“净边2020”专项行动狠抓春季铲毒工作。

公安派出所巡逻方案

近日，陈大爷在安陆市公安局辛榨派出所高兴地领回了被盗的4600余元钱。今年6月，辛榨派出所破获一起系列入室盗案，成功抓获犯罪嫌疑人，为4名被盗群众追回退还现2万余元。

自全国公安机关夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，湖北省安陆市公安局闻命即动，结合“下基层察民情解民忧暖民心”活动，全警动员，全力以赴，时刻把群众利益放在心中，当好群众贴心人。

想群众之想，解群众之忧，安陆公安在严厉打击犯罪的同时，加大追赃、退赃力度，用实际行动回应了群众期盼。

王先生家被盗，办案民警为其追回21件失物，其中有2件连王先生自已都不记得。44名农民兄弟买到假化肥，被黑心商人坑骗10万余元。安陆公安民警远赴河南、浙江、广东、陕西等地调查取证，抓获售卖伪劣化肥的李某，为农户讨回了公道。

安陆公安坚持建强“情指勤”一体化合成作战中心，深度开展“所队联勤”，及时为派出所侦查破案提供信息支撑，并通过战法总结、跟班学习、专题培训，为派出所培养实战性信息分析研判人才。

府城派出所开展视频破获攻坚，为群众追回了被盗摩托车、电动车20余辆。“百日行动”以来，安陆公安派出所充分运信息化手段，抽丝剥茧，打掉入室盗窃、扒窃团伙13个，破案100余起，为群众追回被盗财物120余万元。

8月19日，棠棣派出所接到预警：辖区一居民曾某有被诈骗风险。在曾某电话一直占线的情况下，情指勤舆、刑侦大队、派出所一体联动，迅速找到正准备把数万元钱转到“安全账户”的曾某，避免了财产损失。

安陆公安聚焦平安稳定，强化重点管控，强化研判预警，强化阵地控制，24小时全天候联勤联动，有效遏制了案件多发势头。全市电信网络诈骗案较2021年同比下降50%，赵棚镇、木梓乡今年以来电信网络诈骗零发案。

7月8日，安陆市一酒店会议厅内，几名“讲师”正卖力地向100多名老年人介绍“绿色环保养生产品”，他们还向在场的老年人赠送水杯、鸡蛋等礼品。安陆公安民警及时赶到，避免了一起养老诈骗案件发生。民警现场抓获犯罪嫌疑人4名，据调查，该团伙已用相同手段在外地诈骗作案多起。

今年以来，安陆公安派出所做强“筑墙”“醒目”“敲门”三大行动，组建青年民警反诈宣传队，长期坚持参加“平安早市”，开展反诈等安全防范宣传，组织开展进村组、进企业、进学校、进农户活动，开通反诈彩铃5万余户，安装“国家反诈中心”app近8万人，筛查电诈潜在受害人员2573人次，及时预警免损300余万元。

8月5日，一男子酒后闯入一居民家中，还手持菜刀。安陆110接到群众报警后，派出所、巡逻民警迅速赶到，将其控制，保障了群众生命财产安全。

安陆公安大力推行“五户联勤、十户联防”，整合群防力量，强化显性用警，警务前移，科学布设巡逻力量，确保危急时刻民警及时出现在群众身边。

7月10日傍晚，安陆市太白湖公园大门外，商摊汇集，人来人往，假日经济红火。一个小女孩却无助地站在路边四处张望，引起了应急处突队员李锐的注意。他上前询问，原来是和家人走散了。已经执勤一天的李锐经过努力，带着小女孩找到了她的家人，但他自己却中暑虚脱，被赶来的战友送进医院。

勇救落水老人、被晒成“油焖大虾”的府城派出所民警董浩;从会场直奔水塘救人的辛榨派出所民警黄文;及时救助被马蜂蜇伤昏迷司机的孛畈派出所民警陈鹏……人民公安为人民，藏蓝守护暖民心。安陆公安深入推进“百日行动”，用实际行动维护群众切身利益，增强了人民群众的安全感、满意度。

派出所长年度考核表个人总结范文派出所长年度考核

“我们后半生有着落了”.当李朝友夫妻俩领到四川省古蔺县公安局12万余元的赔偿款时,禁不住抱头痛哭,六级伤残(部分丧失劳动能力)的李朝友再也不必拖着残缺的身子在上访路上颠簸了.此前的`3月24日,四川省泸州市中级人民法院(以下简称“泸州中院”)作出再审判决,宣告原审上诉人李朝友无罪,为这起曾经轰动泸州的“9.2涉枪事件”画上了一个完整的句号.日前,李朝友因“冤枉服刑一年”,已经向泸州中院赔偿委员会提出了国家赔偿的请求.

作者：王甘霖作者单位：刊名：法治与社会英文刊名：rulebylawandthesociety年，卷(期)：2005“”(10)分类号：关键词：

派出所等级化管理考核奖惩办法

为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》、《全国公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》的有关规定和精神，结合我所工作实际，特制定本办法。

一、指导思想。

建立长效机制，实行等级化管理，要以“三个代表”很需要思想和党的十六大精神为指导，按照公安部建立长效机制的基本原则，在遵循现行法律法规的前提下，以更好地完成各项公安工作为目标，以激发队伍内部活力、预防民警违法违纪为重点，本着“真抓、早抓、主动抓”的原则，坚持“制度建警、规范管理、素质强警、再上台阶”的工作思路，建立完善公安机关的工作规范和科学的考核评价体系。通过量化考核，严格奖惩制度，形成长效的竞争激励机制，促进队伍管理和业务工作的完成。

二、考评奖惩原则。

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）坚持严格标准、奖惩分明的原则。

（三）坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。

（四）坚持教育与处罚相结合的原则。

三、组织领导。

在所党支部的领导下，由考评小组组织实施。考评小组由所党支部成员和行政、资料、治安、户口、身份证及租暂人口内勤组成。

四、适用范围。

本方案适用于全所各警种的在编民警。所领导由分局考评。

五、考核标准。

（一）本着“实事求是、简便易利、操作性强”的原则，按照所党支部统一制定的考核内容及办法进行考核。

（二）对民警的考核分值为100分，其中共同职责30分，

岗位职责。

70分。

六、考核的方式及时间。

七、考核等级界定及评定。

民警考核分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

考核等级的界定：

90分—100分为优秀。

75分—89分为合格。

60分—74分为基本合格。

60分以下为不合格。

民警年终等级评定实行“升降级机制”。即：以民警全年考核分值确定基本等级，结合立功受奖和违法违纪情况，对民警进行升降级后，最终评定等级。

凡民警年内受到上级记功以上表彰的，该民警在基本等级基础上，上升一个等级。

凡民警年内两次以上（含两次）受到分局以上单位通报批评或警诫的，该民警在基础等级上，下降一个等级。

凡民警年内受到党纪政纪处分的，年终确定为不合格民警。

全年等级化管理考核评比工作结束后，由所考评小组提出先进个人、优秀民警名单和排位靠后、不合格民警名单并提出奖惩意见，报经所党支部审定后进行奖惩。

（一）奖励。

1、对评为优秀民警的奖励：奖励现金200元。在本单位办公经费中列支。

2、全国优秀民警、市“十佳”民警、市优秀民警、分局“十佳”民警、优秀公务员等年度评先候选人员从等级达标管理的优秀民警中产生。

（二）惩罚。

1、不合格民警在年度公务员考核中确定为不称职。责令其写出书面检查，在全所大会上通报批评并限期整改。

2、连续两个季度考评为基本合格的民警纳入重点管理，限期整改。再次考核后仍未进入合格等级的，取消考评资格并报请上级公安机关批准对其进行离岗培训或作出其他处理。

本方案自公布之日起执行。方案未尽事宜或在执行中发现的问题由考评小组研究决定并由考评小组成员负责解释。最终解释权为所党支部。

公安派出所内部安全防范方案_公安派出所消防工作指导方案

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十六大报告及十六届五中、六中全会精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练把握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证实，另外作为公安工作人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如计划生育、婚姻家庭、出入境治理、户籍治理、治安治理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：

（一）党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，碰到办不了的证实材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象；在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件；在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标治理考核资料预备等；在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括20_年政府工作总结、20_年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤治理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

（二）综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，预备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作；又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安治理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。

派出所绩效考核奖金