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专业清廉工作总结(汇总15篇)

时间:2023-10-21 21:25:32 作者:笔尘专业清廉工作总结(汇总15篇)

通过少先队活动总结,我们可以回顾和评价活动效果,为今后的活动提供参考和改进的方向。以下是小编为大家收集的教研总结范文,希望对大家有所帮助。

清廉医院建设工作总结

为进一步加强党风行风建设,强化职工廉洁自律意识,改进工作作风,改善医疗服务,规范诊疗行为,提高医疗质量,为患者提供主动、优质的服务,院党委按照上级的统一部署,在全院开展党风廉政教育,我认真参加这次教育活动,通过学习教育本人感触很深,使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强拒腐防变意识和能力,提高了保持清正廉洁的自觉性,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。

近年来,在新的形势下党员干部出现了一些新情况,有些问题甚至比较突出,比如个别党员干部理想信念动摇,思想观念陈旧,带领群众前进的能力不强,事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,民主执政、依法执政的能力不强,缺乏解决复杂矛盾的能力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散。针对这些问题医院坚持教育与管理相结合,创新教育形式,丰富教育载体,增强教育学习的针对性和有效性,采取专题教育、观看录像、座谈交流、专题辅导讲座、演讲比赛等形式。结合工作岗位开展学习和讨论活动,促进对党员领导干部的教育、管理和监督,强化党员领导干部廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过这次宣传教育活动,使全院的党员干部、职工受到深刻的职业教育、法制教育和纪律教育,提高了遵规守纪和廉洁自律的自觉性,增强制度执行力度,树立行业正气,正确认识新时期医疗机构和全体从业人员必须恪守的宗旨,树立正确的职业理想、职业信念,自觉将人民群众利益放在首位,把患者的满意度作为衡量服务的标尺,努力为病人办好事、办实事,树立良好的从业形象,改善医患关系,提高社会的满意度,为推动医院科学发展、构建和谐医患关系发挥保障和促进作用。

医院廉洁文化建设是医院文化建设的重要内容,是医院核心竞争力的集中展现和人文管理的升华,为促进我院作风进一步好转,服务进一步完善,形象进一步提升,营造良好的医院廉洁文化氛围。本次活动使我们感到:医院采取了务实的作风,有实干的行动,坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展,衡量职工的工作能力标准主要是看实绩。其次是院领导广泛动员,认真部署,大力倡导廉洁自律、遵纪守法,爱岗敬业,科室结合工作实际,在参加医院各项活动的同时,积极开展有特色的宣传教育活动,努力营造医院和谐健康、科学发展的新局面。第三是突出重点,确保实效。医院首先抓好党员、领导干部和关键部门、关键岗位人员的教育学习,各支部、各科室要结合行业特点,开展廉洁文化主题教育活动。此次学习教育活动要求科室注意总结活动中好的经验和做法,中层及党员写出心得体会,及时报送,确保教育学习活动取得实效。

警钟长鸣,筑牢防线。我作为一名中层干部,今后一定认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领,从严自律,管住自己,自觉接受监督。在实际工作中,严格遵守各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的`各项工作任务。

清廉武冈工作总结

xx学校坚持以清明政风、清正校风、清净师风、清新学风、清廉家风这“五阵清风”为主要抓手,从校领导、教职工延伸到学生、家长,全面推进清廉学校建设。同时,以清廉建设助力教学业务,提升教学质量。

成“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的机制。严格落实领导班子“一岗双责”和xx学校小微权力清单,层层签订年度党风廉政建设责任书,。通过上行下效、不懈努力,让学校各条线处处有规范、人人讲清廉。

正气为己任。建立“至美、至善、至真”的课程体系,为学生确立“身心本正、品德方正、学业优正”的成长目标,开发了校本教材《廉花朵朵开》。让学校的每一堂课、每一次教学活动、每一座雕塑、每一面墙都展现出清正校风。

三、建设清净师风xx学校以“干净做人踏实如山”作为师风师德内涵,一方面,认真梳理教师岗位廉政风险点,完善《教师职业道德规范》、《教职工年终量化考核》等制度,将“收受学生及家长礼品礼金”、“有偿补课”等明确列入“一票否决”范围;另一方面,抓住招生季、毕业季、教师节等时间节点公开发出清廉建议,宣传守纪守廉教师模范,主动接受纪检部门、教育主管部门和社会各界监督,引导教师坚守清净教风。

入主题,引导学生关注国事民生,培育大视野大胸怀的责任感和敬廉崇洁的意识。在语文、道德与法治等人文类学科教育中,充分挖掘并重点凸显有关廉洁的内容引导学生养成以廉为荣、以贪为耻的人生观。积极举办具有清廉内涵的演讲、征文、板报、漫画等活动,增加体验性和趣味性。

极发挥家长在清廉家风中的重要作用。通过班级群、家委会、百名教师访千家等,加强家校沟通,收集意见建议,传递清廉要求。开展“立家规、传家训、树家风”系列主题活动,传递家风正能量。

如今,学校师生逐步树立起了“崇廉尚洁”的理念,并用清廉文化规范自己的言行,干净做人,踏实如山!

清廉家访工作总结

付雪坤的爸爸妈妈都是工人,看的出夫妻俩都是很爽朗的人。平时就因为他在学校的各种调皮的行为和家长见面的机会就比较多,交流的时间比较长,家长也比较熟悉了。

在谈话中,付雪坤一向都在旁边的,他坐在那里低着头一声不吭。还时不时地偷偷瞟一眼他的爸爸,看着他的乞求的表情我把准备好的一堆谴责的话都咽了下去。而是话锋一转询问起他在家里的状况。首先开口的是他的妈妈,她说她们夫妻两都比较忙,她给我讲述了孩子在家里做家务,早晨为了能让妈妈多睡一会,他为父母做早餐的事。还有就是为了能在母亲节为妈妈买礼物,他连着几天把午餐钱都省了下来,饿着肚子上课的事情。

但付雪坤并不是没有缺点的,个性是前一段时间对在电脑上花了太多时间,导致学习成绩出现滑坡。有的时候还会再现得比较浮躁,书写也还需要加强,等等。但总体来看,还是一位很懂礼貌、有职责心的好孩子,个性是主动提出早晨来班级开门,每一天早晨无论刮风下雨都第一个到校并主动帮忙值日生打扫教室,解决了一个班级的老大难问题。

在送我出来的路上,付雪坤说“老师,听说你要家访,我真是紧张死了。”“紧张什么呀?”“怕你告状呗!”“不会的,如果有什么缺点我会在学校里与你交流,觉得有必要家长配合的才会跟家长说,不会乱告状的。”他听了之后立刻说老师今后我必须好好学习,把落下的知识用假期的时间补上。并和我约好不会的就会打电话给我。

莫让家访成告状!在家访中走进孩子,多聆听他们的声音;走近家长,与他们一齐探讨教育问题。

也许,这才是家访最重要的目的!

国企清廉工作总结

主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。通过学习,提高认识,统一思想。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。大到一个国家,小到一个企业,如果没有铁的纪律,就没有全体党员的团结统一,党组织的凝聚力和战斗力就会大大削弱。

学习党的“xx全会”精神、学习与公司发展相关的知识和法律法规。以建立制度来保障学习时间、以精选内容来突出学习重点。从而不断提高学习效果。

(二)形成新的党建模式。一是把党总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以后,公司党总支作为“两新”组织,整体转入xx镇街道党委。进入嘉定镇街道睦邻党建服务中心组织架构,成为嘉定镇街道睦邻党建服务中心非公企业服务部的成员单位。

二是把党总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公司的发展愿景,成为广大党员干部的共同愿望。特别是在人员变动,部门调整过程中,及时做好相关人员的工作,并以此为契机,形成新的价值观和利益观。人员调整后,及时为调离党员办理组织关系转移。

三是组织开展各项活动,在活动中团结职工、鼓舞职工。充分发挥工会的桥梁、纽带作用,做职工的贴心人。发挥团总支的作用,带领青年员工在公司发展的同时,努力学习不断进步。如在职工中开展打羽毛球等各项群众中喜闻乐见的体育活动。

四是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的举措,实施以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理为重点的管理方式。不断完善岗位管理、公开招聘、考核奖惩等制度,逐步形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合公司发展需要和人才成长规律的人事管理制度。党总支充分发挥了党的组织优势和政治优势,做好深入细致的思想政治工作,为增强公司的竞争力、凝聚力和发展后劲夯实基础。

(三)弘扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第一年,公司改制以后,企业的性质、职工的身份都发生了根本的变化,企业与职工间的责任、权利和义务更加明确。传统经营管理方式的改变,用工形式的多元化。必然会使职工的思想观念发生新的变化,全体职工思想观念的转变需要一个过程,这就要求党员干部要站在改革的第一线,在企业改革、发展的关键时刻,带头弘扬健康向上的企业精神,艰苦奋斗,励精图治,为开创企业改革和发展的新局面贡献力量。

清廉浙江工作总结

清廉建设,是党的建设重要组成部分,是全面转型高质量发展的助推剂。

全面落实中央纪委和省纪委、市纪委全会以及区八届一次党代会、区委全会、区纪委全会精神,坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,着力推进清廉**建设,为建设经济繁荣、社会和谐、生态宜居、人民幸福的现代化新**营造风清气正的政治环境,制定如下汇报。

一、建设清廉**的总体要求、主要目标和基本原则。

(一)总体要求。

以新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调和严的主基调不动摇,坚持系统观念和实事求是,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,融入新发展格局,深入推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个党支部和党员覆盖,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入经济、政治、文化、社会和生态文明建设各方面,始终保持一流状态、追求一流水平、争创一流业绩,高标准高质量打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉**,为**区全面转型高质量发展提供坚强政治保障。

(二)主要目标。

通过5年努力,各级党组织管党治党责任意识更加强化,“两个责任”落实更加有力,党内政治生活更加规范,权力监督制约体系更加健全,反腐败和作风建设治理效能明显提升,清存量遏增量取得明显成效,干部廉洁从政意识进一步提高,勇于担当、依规作为成为行动自觉,廉洁文化深入人心,知廉守廉、崇廉尚廉蔚然成风,清廉**建设全面推进、积厚成势。

在此基础上,推动清廉**建设的各项制度机制更加成熟定型,权力运行更加规范有序,廉洁文化深度融入治理实践,社会整体廉洁程度显著提升,清廉成为**区的风尚和名片。

(三)基本原则。

坚持党的全面领导。

充分发挥党委(党组)总揽全局、协调各方的领导核心作用,坚持把方向、管大局、作决策、保落实,形成党委(党组)主抓直管、一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保清廉**建设始终沿着正确方向前进。

坚持以人民为中心。

践行人民至上理念,着力整治群众身边腐败和作风问题,全面保障惠民富民、共同富裕政策落实发挥人民主体作用,拓宽人民参与渠道,营造共同建设清廉**的浓厚氛围。

坚持系统治理。

树立系统思维,切实用好治标利器,夯实治本基础,一体推进“三不”战略目标,推动思想教育、纪法约束、制度建设同向发力,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。

坚持问题导向。

聚焦重点难点问题,瞄准腐败和作风问题易发多发重点领域和关键环节,永葆自我革命的勇气,准确把脉、精准施策,力争抓一项、成一项、见效一项、巩固一项,积小胜为大胜。

—坚持传承创新。

全面总结全区全面从严治党有效做法,深刻汲取百年党史智慧营养,认真吸收传承中华民族优秀清廉文化,学习借鉴清廉建设成功经验,大力推进清廉**建设理论创新、实践创新、制度创新。

坚持共建共创。

充分调动党委、人大、政府、政协、纪检监察机关、审判机关、检察机关、^v^、人民团体、企事业单位、社会组织的积极性,把清廉理念和措施覆盖到各行各业,形成全社会共同参与、齐抓共促的良好氛围。

二、加强政治建设,打造清明政治生态。

(四)坚决做到“两个维护”。

开展清廉家风个人工作总结

我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。党的宗旨就是全心全意为人民服务。这是党的宗旨,也是党的宗旨。党的宗旨就是全心全意为人民服务。我们要始终坚持党的宗旨,不管在什么情况下,都要以人民群众满意不满意作为我们的最高准则。

在工作中,我们要坚持勤奋敬业的精神,不断加强学习,加强实践锻炼,不断提高自己的综合素质。在工作中,认真学习实践,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,不断充实和丰富自自己。要不断地提高自己的思想水平,积极参加各项活动。做到思想上始终与保持高度一致。

在学习中,我们要坚持学以致用。要把理论与实际相结合,从实践中不断取得成功经验,更有利于知识的更新和实践的进步。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,扎扎实实。在学习上要刻苦钻研科学文化知识。

在生活上勤劳简朴,作风扎实。在工作上积极主动,做好领导安排的各项工作。

党的宗旨就是全心全意为人民服务。我们要始终坚持党的群众路线,做好党和人民赋予我们的重任。要牢记党的宗旨,牢记党和的利益,时刻不忘自己是一名普通的,为人民做好服务。

作为一名,我们应该从自身做起,以更加严格的标准要求自己,不断提升自己的专业素养。我们要坚持“立党为公,执政为民”,坚定立足岗位做好本职工作,以更加优异的工作成绩迎接各项考验。

清廉昆明工作总结

文,到]归纳起来,着重在“五个创新”上下了功夫。

一、创新了宣传教育,建立思想教育长效机制,在夯实基础上下功夫。

思想教育是党风廉政建设的基础性工作。经过这两年不懈的探索,在省纪委的指导下,我们主要在三个方面作了创新:一是创新了宣传教育的对象,从重点在领导干部拓展到领导干部的配偶或家庭成员,延伸了教育的手臂;二是创新了宣传教育的机制。由“独唱”变为“合唱”,大宣教的格局逐步建立和形成,并不断完善,还使各个相关部门成为他们自觉的一种行为。这两年,尤其是通过今年的努力,每个单位都逐步形成共识,积极主动地参与到“大宣教”格局里面,纪委的组织协调能力也得到充分发挥;三是创新了宣传教育的载体,教育更具吸引力和亲和力。从去年的“十个一”倡廉工程到今年在此基础上开展的“廉洁文化进家庭”活动,就是很好的载体。没有这些载体的创新,宣传教育也就很难看得见、摸得着。由于我们对这几个方面的载体进行了创新,尤其是每一年不断深化、不断推进,才能使教育的成效渐渐体现出来。我相信,只要经过时间的推移,它必有成效,只要坚持,就必有成效。

二、创新了制度建设,逐渐建立和完善反腐倡廉制度的体系,在制度保障上下功夫。

今年,市纪委在几个方面不断完善制度建设。第一是党风廉政建设责任制;第二是三项谈话制度;第三是制定和规范有关领导干部廉洁自律的监督制度(这是今年新制定的);第四是围绕完善反腐倡廉的领导体制和工作机制,贯彻落实党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的机制,今年召开的反腐败工作领导小组联席会议进一步加强了落实。通过这种制度的监督,在制度保障上下了功夫。明年我们还应把制度建设作为重点要做的工作,积极探索,要有新的突破。

三、创新了评价机制,建立权力运行的监督机制,在权力监督上下功夫。

今年,我们逐步形成了一种立体的评价体系,使英德的干部(主要是公务员系列)都置身于这种评价体系里面。第一是从去年到今年,尤其是今年上半年完善了基层党委向市委、市委全委会述职述廉制度。主要面对基层党委尤其是面对乡镇一级党委的。第二是百名各界代表评议机关作风,对我们所有的公务员都有触动。这项工作下一步还要深化,明年除了评单位,还要评个别的岗位,每个单位都要选一些岗位,要评到人、评到每个公务员。第三是市^v^会要评议政府副市长、各部门一把手。这样就构成了立体评价模式,这种评价模式是相得益彰、相互补充,以后还要不断完善。

我们有许多制度对创新执纪的理念进行补充,纪委各个室都是把落脚点放在维护最广大人民群众的根本利益上,把群众关心的热点难点问题作为工作的重点环节来抓,并取得了一些成效。

五、创新了队伍管理的方式,不断地延伸手臂,在提高纪检监察干部队伍素质上下功夫。

机关方面有挂职锻炼、坚持每月一课的学习制度,最主要是抓了村一级的纪检监察队伍的建设,通过村(居)两委换届,队伍是建立起来了,关键是以后怎样去管理它、怎么去用好它,使它发挥作用。

由于我们做了这五方面的创新,得到了省、**市纪委领导的认可,省纪委及华元书记,对英德工作给予极大的支持。华元书记除了来英德参加会议以外,还亲自参观了我市反腐倡廉成果暨书画展。另外,给县一级题词也是非常少的,更重要的是在经济上大力支持我们的工作。我们要用工作成绩作为回报,把现在的成绩作为一个新的起点,来推动我们的工作,千万不能沾沾自喜。

上半年我们虽然在五个方面有所创新,也取得了一定的成效,但我们的工作还存在不少问题。最主要是两个方面:

第一,案件查办方面。一是今年的自办案件较少,只有3宗;二是执法监察自定的项目也是较少,今年还没有自定自主的监察项目。

国企清廉工作总结

我们围绕办公室管理、服务、监督职能,始终坚持把各项工作放到实际工作中去思考、去布排,从大势上着眼、关键处入手、落实中作为,进一步解放思想、更新观念,立足当前谋长远,深耕主责主业,奋力开拓办公室工作新局面。

(一)聚焦精益赋能,推进管理提升。

二是健全完善规章制度。一年来,办公室结合组织机构优化,牵头组织各部门制订修订《xx管理办法》《xx管理办法》等各类管理制度xx项,进一步规范和加强了公司制度体系建设,完善了内部管理体系和运行机制,提高了企业基础管理水平。

三是后勤保障坚强有力。及时建立完善后勤工作保障措施,坚持经常性地征求公司领导和同志们对后勤工作的意见。职工食堂实行了每周公布菜式品种制度,保证食品安全卫生,并多努力翻新菜式以满足大家的口味。此外,完成了增订报刊、杂志,统计了固定资产;及时购置日常办公用品和设备。

(二)抓实党建铸魂,引领发展鼓劲。

1.严格落实好党委“思想引领、学习在先”机制。一是按要求抓好党委会会前学习,组织开展党委理论中心组学习xx次,支部三会一课及主题党日活动xx次。二是做好发展党员工作,去年新发展党员xx名,xx名预备党员同志转正。三是开展党员发展及管理自查自纠工作,发现问题党员xx名,督促各党支部全面整改,党建基础工作全面加强。

2.巩固党史学习教育成果。一是丰富党史学习教育形式,举办x期党史学习教育读书班、x期读书分享会,开展知识竞答、诗歌朗诵、快板说唱、手工书画摄影比赛等主题活动。二是扎实推进“一下三民”实践活动,坚持跟踪督办,每月通报,确保xx项工作清单在规定时间节点销号完成。

3.党建统领推进精神文明创建。一是积极组织开展学雷锋志愿者活动,组织志愿者进校园关爱留守儿童”、“进福利院牵手夕阳红”等各类学雷锋志愿活动xx余次。二是不断丰富职工业余文化生活,组织开展职工、中秋诗歌会、职工生日会等活动xx余次。三是加强困难员工的关心关爱,组织职工关爱基金捐款xx元,开展慰问困难职工xx人。各项精神文明创建活动有声有色,成功荣获xxx。

(三)紧盯重点工作,全力全速落实。

一是紧盯“新形势”,高质量全面推进国企三项制度改革。我们紧密加强与集团人力资源部的沟通联系,按照时间节点顺利完成方案及制度制定、“三书”签订,编制了全员岗位说明书、业绩目标考核分解表,建立了以契约为核心的权责体系,以业绩为重点的考核体系,以结果为导向的兑现体系,国企三项制度改革有序推进。

二是抢抓“新机遇”,推进国企改革存量土地盘活利用。先后落实了工业用地依规划增加容积率不再增收土地价款支持政策情况、产业用地过渡期政策执行情况。同时,开展“僵尸企业”处置涉及存量土地盘活利用情况调查。完成了xxx。

清廉武冈工作总结

为进一步贯彻落实上级文件精神,扎实推进全区“清廉学校”建设,营造风清气正的教育生态和发展环境,中心幼儿园积极从学校管理者、教师、幼儿三大工作主体着手,在立德树人、校园文化建设、幼儿活动等多方面融入清廉教育,推动“清廉学校”建设工作与幼儿园中心工作同频共振,提高清廉教育的社会效应,努力做到了让清廉之风沐师生、清廉之气育校园的优良氛围。

一、加强领导、明确任务,认真部署宣传教育月活动。

支部书记作为活动的。

内法规和国家法律法规,并组织全体党员和教职工参加党风廉政建设知识测试,力求做到掌握要旨,提高觉悟,规范行为的效果。进一步增强党员干部和教师廉洁从政、廉洁从教意识。

(二)组织专题党课。9月16日,纪检委员同志给全体党员上廉政党课,党课内容围绕“创清廉学校,树新风正气”这一主题,结合新时代幼儿园教师职业行为十项准则和具体案例,希望大家明确职责,加强师德师风建设,筑牢拒腐防线;提出要严于律己,把纪律和规矩挺在前面,做到自警、自省、自律;要从警示教育的典型案例中引以为戒,警钟长鸣,牢记宗旨,认真履职,以实际行动做一名清正廉洁的优秀教师。

(三)开展“清廉学校”文化建设活动。

2.开展“清廉有为”廉政谈话。9月18日,幼儿园召开支部会议,学习《关于进一步严明2021年中秋国庆期间纪律要求的通知》文件精神,认真开展节前谈话、廉洁谈话。支部书记张壮蕾同志表示,全体党员干部要牢记党员身份,严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上时刻紧绷党风廉政这根弦,念好廉字经,牢固树立廉洁过节、干净做人的理念,提高拒腐防变能力,始终保持^v^员立场坚定、清正廉洁的政治本色。

3.开展“镜鉴自省”警示教育。9月22日下午,组织全体教职工下班后观看警示教育片《迷失的坐标》。该警示教育片以王平、王岭、支伟康、杨建等四起领导干部严重违纪的案例为典型,深刻剖析了他们走上犯罪道路的深层原因——私欲膨胀、贪得无厌,把党和人民赋予的权力当作敛取钱财的工具,最后只能在违法违纪的道路上越走越远,最终受到党纪国法的严惩。通过被查处的领导干部现身说法以及办案人员的分析点评,警醒和教育全体党员干部深刻认识权力腐败的严重危害性,必须常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。通过观看党风廉政警示教育片,全体党员干部和教师引以为戒,树立正确的权力观、价值观,承诺在今后的工作与生活中继续保持严于律己,甘于奉献的优良作风。

3.开发清廉文化园本课程,把廉洁文化融入到幼儿园的教育教学中。9月23-24日,组织教师开展廉洁教育课创编活动,课程以“廉政、法治、守纪、诚信、礼仪、好家风家训”为教育内容,以丰富的教育形式,贴近幼儿实际、贴近生活的特点,激发了全体教师自主参与清廉校园创建的热情,为校园文化吹入一阵“清风”,让校园更加充满生机与活力。身廉为标,心廉为本。

中心幼儿园将持续深入推进“清廉学校”建设,抓实抓好幼儿园的廉洁教育工作,引领全园师生崇尚廉洁、践行廉洁,让廉洁之花在园内处处绽放,让廉洁之声传递到千家万户。

清廉医院建设工作总结

近年来,吴兴区坚持以党的政治建设为统领,以党内监督和执纪问责为手段,弛而不息狠抓“清廉医院”建设,通过教育管理和风险防控,不断增强当好群众健康“守门人”的'思想和行动自觉,为全区医疗事业健康发展保驾护航。

一是抓责任促全局,谋划想在前。健全分级负责的责任体系,制定出台《吴兴区卫生计生系统全面从严治党主体责任考核细则》,坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。基层医疗卫生单位严格遵守重大事项议事规则,认真执行“三重一大”事项集体讨论、“一把手”末位表态和“五不直接分管”等制度,切实完善“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行模式。定期研判党风廉政建设风险点,聚焦重点岗位、关键节点开展廉政风险排查,突出权力分解,堵塞管理漏洞,健全风险防控机制,为清廉医院建设提供坚强保障,形成“上下齐行动、层层抓落实”的良好工作格局。

二是抓思想促认识,纪律挺在前。实施综合能力提升工程,先后组织93名基层医疗单位领导干部赴市委党校进行为期三天的封闭式培训,举办6期“健康吴兴讲堂”,促进党风廉政教育融入日常、抓在经常。严格执行医疗卫生行风建设“九不准”规定,不定期开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动。坚持抓早抓小,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、约谈,对顶风违纪者严肃处理。近三年来,对违反工作纪律、廉洁纪律的基层医院干部职工党政纪处分3人,诫勉谈话1人,提醒谈话5人,区纪委关于举报基层医院收受回扣等行风作风信访件数直线下降。

三是抓制度促落实,工作干在前。制定《吴兴区卫生医疗单位院务监督委员会工作实施办法》,推举纪检监察、职工代表、临床医护代表为监督委员会成员,对院务工作进行全面监督。完善全区医疗机构专业设备采购流程,招标采购关口前移,确保采购监管无缝覆盖。规范药品采购,通过系统定期分析、合理用药监测、处方点评等进一步健全防范医药购销和医疗服务领域不正之风的机制。按照“谁主管谁负责”“管行业必须管行风”要求,落实常态监督和定期督查,各医疗卫生单位按季度开展廉政自查、每半年度进行考核督查。建立基层卫生医疗单位专项巡察制度,自20xx年分三年实现巡察全覆盖,目前已完成10家医疗卫生单位巡察工作,累计谈话117人、问卷调查211份、发现并整改问题60个。

清廉武冈工作总结

荣誉背后是纪检监察人沉甸甸的责任和付出,是该市纪委监委强化自身队伍建设,锻造纪检监察“铿锵铁军”结出的硕果。

一年来,该市纪委监委以战代训,淬火成钢。在重大斗争考验和改革攻坚中,全市纪检监察干部冲锋在前,持续提升应对危机和风险的能力。弘扬“支部建在连上”优良传统,以室组建21个党支部,各内设机构负责人担任支部书记,将管工作与管思想、管作风、管纪律统一起来。开展文明职工、文明家庭评比等活动,加强纪检监察干部家风建设。同时,该市纪委监委通过上挂、下派、抽调、交流、轮岗等方式,引导干部勇当“战士”,不做“绅士”,在不同“主战场”为纪检监察干部提供政治历练平台。

有过硬的本领,更要自觉接受最严格的约束和监督。该市纪委监委强化内控机制,严肃办案和外调的工作纪律、保密纪律,规范内部管理和纪检监察干部行为。聘请11名特约监察员,敞开大门接受监督。经常打扫庭院,敢于刀刃向内,对纪检监察干部立案14件,处理处分54人,其中县处级干部1人,坚决防止“灯下黑”。

此外,不断夯实基层基础,全市202个乡镇(街道)监察办公室挂牌组建完成,实现监察监督“全覆盖”。该市纪委监委出台加强乡镇(街道)纪检监察工作规范化建设的意见,着力实现“专业素养有提高、监督措施有强化、办案安全有保障、工作流程有规范、信访形势有好转”的“五有”目标。去年9月,该市纪委监委举办纪检监察信访业务知识培训班,覆盖全市乡镇(街道)纪(工)委书记、县市区纪委监委派驻机构负责人,全面提升基层纪检监察干部办信办访能力。

胸怀千秋伟业,恰是百年风华。该市各级纪检监察机关将不忘初心、牢记使命,从党的百年奋斗历程中汲取赓续奋斗的磅礴伟力,在风险挑战面前敢于斗争,在清廉邵阳建设中奋勇向前,坚定不移全面从严治党,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,以昂扬姿态谱写“清廉乐章”,奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接中国^v^成立一百周年。

责编:罗霞。

清廉医院工作总结

我中心坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实局党委关于党风廉政建设工作的决策部署,坚持全面从严治党、依规治党,强化党内监督,不断提高我中心党风廉政建设工作水平,积极打造党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好、党史学习好的“六个好”清廉医院,为医院改革发展提供坚强的政治纪律保障。现将我中心清廉医院建设情况汇报如下:

1、落实主体责任。全中心各科室把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责,切实承担起用人责任、纠正责任、预防责任、支持责任和管理责任,该管的管起来、管到位,该严的严起来、严到份,真正把担子挑起来。紧密结合医疗改革发展实际,抓住落实主体责任的“牛鼻子”,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实把思想统一到中央、省委、市委和局党委的决策部署上,把行动落实到推进医院改革发展的实践中。支部书记把“第一责任人”职责放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者;班子其他成员切实履行“一岗双责”,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。

切实解决党风廉政工作开展不平衡、落实力度逐级递减的问题。继续抓好中央“八项规定”和作风建设相关规定的落实经常性开展纪律作风检查严肃查处各种“变形”、“隐身”的“四风”问题。着力整治不敢担当、不愿负责作风拖沓、效率低下等不作为、慢作为问题让中央“八项规定”精神得到坚决落实、收到真正实效。突出节假日等重要时间节点对发现的苗头性、倾向性问题运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等手段及时进行纠正整改。

3、自觉接受监督。严格执行“三重一大”、医疗卫生行业“九不准”等制度。突出监督重点,建立健全防止利益冲突机制,主动**“一把手”监督难题,围绕选人用人、重大决策、资金使用和项目安排等,做好权力运行监督,形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制衡机制,防止决策失误、权力失控和行为失范。深入开展查处医药购销和行医中不正之风专项行动,坚决纠正医疗卫生服务方面损害群众利益行为。对违反“九不准”规定的行为,发现一起、坚决查处一起。完善医德考评制度,将医疗卫生人员的违规违纪行为记入个人诚信档案,加大对收受红包、回扣,滥检查、乱收费等损害群众利益的行为的查处力度,促进加强行业自律。

4、严肃党内政治生活。通过“三会一课”、主题党日、支部书记上党课等开展理想信念教育,教育引导广大党员干部坚定理想信念,对党绝对忠诚,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。对***总书记列举党内存在的突出矛盾和问题有清醒的认识,引起思想上的高度重视,切实增强政治警觉性和政治鉴别力。坚决把思想政治建设摆在首位,全力做好《关于新形势下党内政治生活准则》明确的12项规定动作,落实“四个着力”要求。教育引导全体党员干部,统一思想认识,坚定理想信念,坚决同违反党的纪律、危害政治安全的行为作斗争,切实纠正党内政治生活中存在的庸俗化、随意化、平淡化等问题,营造良好政治生态。

1、严明党的纪律规矩。以学习贯彻落实新《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《新形势下党内政治生活准则》《党内监督条例》等为重点,深入开展政治纪律教育和监督,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,督促党员干部严格遵守党章党规、自觉维护中央权威,自觉做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩,形成遵纪守规的良好习惯。始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,坚决纠正和查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,口是心非、阳奉阴违等行为。

2、扎实开展廉政警示教育活动。结合我中心实际,深入开展廉政提醒谈话、参观看守所、观看廉政警示教育片等形式多样的廉政警示教育活动,教育引导干部职工遵规守纪,培育和塑造行业清风正气,树立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。善于运用正反两方面典型和现代科技手段,增强廉政教育的说服力和感染力,提高教育的针对性和有效性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、完善廉政风险防控机制。重点盯住容易发生腐败行为的关键领域和节点,查找廉政风险点,建立廉政风险防控清单,加强对廉政风险的动态排查和防控措施的跟踪落实,不断健全风险预警机制。深化服务对象第三方满意度评价工作,抓好党务公开和院务公开,主动回应社会关切问题。

清廉家风个人工作总结

每个家庭都有自己的家风,这些家风对我们有密不可分的影响。孩子只有在家风的熏陶下,才能健康成长,长成栋梁。

小时候,每次上学前,妈妈总和我说:“孩子,在学校难免会有磕磕碰碰,我们要学会宽容。但如果有人欺负你,你就回来跟我说,我去找你们老师。千万别和他人动手,打架。”因为我是男孩,又比较好斗,所以妈妈生怕我去惹事。经常给我上政治课,告诉我要宽宏大量,并给我讲一些故事。所以只要认识我的人对我评价都不错,在学校也很少和别人发生冲突。

还记得,我一个曾经当过兵的叔叔和我说过很多他在当兵时的经历和感悟。他告诉过我:“现在的年轻人,没有几个能吃苦的,你要能做一个吃苦并有志向的人,如果你做到了并持之以恒,相信你终有一天会干成大事!”这个叔叔还告诉我一句名言:“吃得苦中苦,方为人上人。”意思是只有经历了常人所不能忍受的痛苦,才能造就真人才,今后的生活和工作才能出类拔萃。可能这就是“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……”

现在,我已经步入了初中,成为一名中学生,在良好家风的熏陶下,我已逐渐养成了宽容而乐于助人,有志而艰苦奋斗的习惯。

我一直在想,树立端正的家风,继承优秀的家训和家规,这是值得更多的人学习的,更是值得弘扬的民族文化。如今社会的不良风气已逐渐退出人们的视线。“正能量”正在传递,如果加上优良的家风,那么咱们的社会风气将会更加的纯朴。以后的生活更加美好。社会更加和谐,国家更加繁荣昌盛。

清廉武冈工作总结

对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定,规范党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。结合社区实际主要做了以下几方面的工作:

区领导班子中,围绕学廉、养廉、守廉三个基础环节,对自身履行党风廉政建设职能职责情况进行再明确、再学习,再认识,再提高,积极营造以廉为荣,以贪为耻的廉政氛围,使廉政文化深入社区、融入家庭,成为廉政建设的有效载体。

积极为符合条件的居民办理低保、医保、养老保险、廉租住房补贴等惠民政策,社区河之韵歌舞娱乐班,在周未及重大喜庆节日在居民区或体育广场演出文艺节目18场次,举办了庆祝建党94周年及颂党恩.筑和谐文艺演出活动;组织26人参加了劳动力技能培训,帮助385名下岗失业人员实现了再就业,同时,对下岗失业人员进行引导性培训3场次,发放宣传资料1850余份,将实实在在的利民、惠民、便民系列工程落实到居民群众的手中,实现了社区的和谐稳定。

20__年,社区通过抓党风廉政建设工作,虽然收到了好的成效,但与上级的要求仍有一定的差距,因此,要树立长期作战的思想,作风建设没有休止符,从自身抓起,严格自律,维护党的形象,使社区党风廉政建设工作迈上一个新台阶。

作机制。二是严格按照中央关于制止奢侈浪费八项规定,认真落实党风廉政建设责任制。三是抓住开展党的群众路线教育活动的契机,深入学习党的__大,区、街道有关会议精神和区、街道党风廉政建设会议精神,通过学习教育,从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。四是深入开展党的群众路线教育实践活动,切实做好新形势下群众工作。坚持党的群众路线,身怀爱民之心,恪守为民之责,善为富民之策,帮助辖区村(居)民解决实际问题。五是积极组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片,进一步通过正反两方面典型案例教育,扩大党风廉政宣传教育的影响力,增强党员拒腐防变的自觉性和抵御诱惑的能力,筑牢思想道德防线。

(三)始终把党风廉政建设作为工作的重点来抓。社区党总支始终重视加强对党员思想、政治、作风教育,使党员深刻认识到党风廉政建设是党的建设的重要内容,是直接关系党的执政地位的巩固,直接关系执政党生死存亡。从而,坚持不懈地加强党风廉政建设,积极深入开展反腐败斗争,增强党员群众的战斗力和凝聚力,使党真正成为三个代表的忠实实践者,使党保持旺盛的战斗力和凝聚力,使党始终保持先进性和纯洁性。通过组织学习杨善洲等先进典型、开展红色传统教育,同时学习反腐倡廉反面典型专题案例作为反面教育素材,不断进行警示教育,做到反腐倡廉警钟长鸣,使每个党员在金钱、美色面前保持清醒的头脑。

要思想为指导,全面落实科学发展观,团结带领全体社区工作人员与时俱进、开拓创新、扎实工作,充分发挥党员的积极性和创造性,为推动社区经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展,充分发挥社区的职能作用。

(一)以党的群众路线教育实践活动为契机,全面加强和改进党风廉政工作。

自20__年4月开展党的群众路线教育实践活动以来,紧扣为民务实清廉主题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总体要求,坚持按规定、按程序、按步骤环节,以严的标准,严的措施,严的纪律、严的要求贯穿教育实践活动始终。通过活动的开展,有力推动了党风廉政建设工作,执政为民意识进一步增强,四风突出问题进一步解决。

1.加强领导,周密部署。一是及时动员部署,于20__年4月17日上午召开党的群众路线教育实践活动动员会议,统一认识,明确要求;二是健全组织机构。成立了以书记为组长、副书记为副组长、各支部书记为成员的活动领导小组,具体负责辖区内的协调工作。

2.创新形式,抓好学习。切实抓紧抓细学习教育环节各项工作。采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式,扎实开展了学习教育工作。一是按照教育实践活动的总体要求,原原本本研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等规定材料;二是认真学习各级领导讲话、会议精神、重要文件汇编,在认真做好。三是认真组织开展了学习杨善洲、焦裕禄等先进事迹、组织观看廉政典型宣传片、警示教育活动、爱国主义教育以及重温入党誓词等活动。

析了各自问题形成的原因,提出了针对性的整改措施,确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。四是认真开展批评与自我批评。民主生活会期间,成员不遮不掩、坦诚相见,以整风精神开展批评与自我批评。五是查摆存在问题,制定整改措施。针对征求到的意见、建议和班子查摆在四风方面存在主要问题,制定了《义正社区群众路线教育实践活动整改方案》,明确了整改的指导思想、目标要求、内容和措施,整改措施具体实在、操作性强,不流于形式,不走过场。

三、存在问题及下步打算今年以来,社区党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩,从总体上看,在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,我们也清醒地看到,党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程,任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结,也发现在工作上仍存在一些不足,主要是在认识上存在党风廉政建设、反腐败与我们关系不大的麻痹思想,对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。针对工作中存在的薄弱环节和不足,下步在党风廉政建设工作上,我们将着重抓好以下三个方面的工作:一是进一步完善党风廉政建设责任制,健全组织,落实制度,明确责任,抓好基础,坚持从我做起、从现在做起,在全社区形成维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。二是坚持不懈地抓好学习教育,深化提高全体党员对党风廉政工作的认识,确保整个队伍的长期纯洁,为全社区经济社会发展提供强有力支持。三是注重工作创新,结合社区面临地位越来越重要,任务越来越繁重,难度越来越明显的新形势,在实践中进一步探索党风廉政建设的工作路子,力求摸索总结出具有社区特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。

清廉国企工作总结

一是构建责任网络。2018年,我们**以“四签订”的方式围绕党风廉政建设“主体责任”、“监督责任”、“一岗双责”等要求进行了内容的引深。一是由党委书记和基层各党支部及支部所辖部门签订了党风廉政建设主体责任目标责任书;二是由纪委书记和基层各党支部签订了党风廉政建设监督责任目标责任书;三是要求领导班子成员、各党支部书记、部门负责人签订了落实“一岗双责”承诺书;四是重点岗位人员签订了“廉洁承诺书”。通过责任书的签订,使党风廉政建设目标责任书和承诺书成为班子成员和各党支部、各部门落实责任的“军令状”,真正发挥责任约束力,形成了党风廉政建设“两个责任”横向到边、纵向到底的保障体系。

二是注重考核奖惩。在具体操作中,我们注重细化考核,奖惩兑现,抓好“两个责任”的落实。年初,修订下发“两个责任”目标责任制体系和实施细则,划分党委主体责任、纪委监督责任和日常工作考核,并对支部、部门和中层以上领导干部落实“一岗双责”的责任进行了明确,做到了分级负责、下考一级、责任到人。我们还按照定性考评、定量考核相结合的原则,季度抽查,半年检查,年终考核兑现。对各支部进行考核评比,对中层干部个人,支部考核分数占**%,个人责任落实占**%,合计考核分数,与廉政抵押金挂钩。

三是落实“一岗双责”。根据人员变动情况及时调整党风廉政建设领导组,划分了班子成员业务分工、明确了包片支部和党风廉政建设责任范围。督促每位班子成员和支部委员每月学习党风廉政建设方面的内容,每季撰写心得体会文章,每年在责任区内至少讲一次廉政党课,听一次廉政汇报,对包片部门人员廉政提醒监督,坚持落实廉政谈话制度,通过每月初人员出差回来和下基层调研的时机,与市场部、销售部人员进行廉政谈心谈话全年共谈**次,引导驻外人员严格执行八项规定,严格控制费用,严格执行公务用车规定,自觉接受监督;纪委书记对新任领导干部进行任前廉政谈话**人次;在每月的营销例会上警示提醒;对科级干部个人有关事项报告情况监督;对领导干部是否按规定办理婚丧喜庆事宜监督等。

以《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》为依据,对近几年出台修订的惩治和预防腐败体系的相关制度进行再梳理,再修订,理顺程序,规范运作,有效实施对产品销售领域权力运行的制约和监督。

一是落实制度强化制约权力运行。凡属企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体做出决定。全年研究“三重一大”事项**项。推进“三基建设”标准化规范化,年初基层党支部全部进行了换届。修订完善了干部选拔任用管理办法,按程序建立了**科级干部后备管理人员库。选拔任用了*名科级干部,其中涉及到了党委工作部部长和纪委副书记,我们能够按照上级“两为主”的要求,对于纪委副书记的人选以上级纪委和组织部门的意见为主,提前上报集团公司纪委和组织部审批,接到批复后,履行相关考察、任命程序。

二是规范流程重点领域风险防控。通过制度约束、规范流程,加强日常营销过程各个环节的严格审查把关,严格落实监管流程,并注重合同履行过程,包括产品发运、货款回收、结算、纠纷处理等环节的管理和监督。在价格管理方面,成立了价格管理委员会,收集信息,及时研究,适时调整,并形成决议后上报集团公司价格委员会。同时,我们还与用户双方共同签署了廉洁承诺书,明确了合同履行过程中的廉洁自律要求。重点做好“三公”经费监督,尤其对各部门费用包干情况进行监督,月通报,季考核,奖罚兑现。

和整改期限,目前均已整改完毕。

**廉洁教育具有自身特色,形成了较为独特的廉洁文化格局。主要内容是:“四个一”日常警示教育常态化。即:每日“一发布”,每月“一提醒”,每季“一讲堂”,半年“一预警”,通过微信、警示教育、廉政讲堂、预警信息以及制作ppt、沙画、廉洁视频等教育方式,增强党员干部的纪律意识和廉洁意识。在抓好日常学习的基础上,我们还重点开展了六项主题教育活动。

一是“温”誓词,忆初心,理想信念永牢记。通过重温入党誓词,使全体党员受到了一次心灵的洗礼,始终牢记入党誓词,不忘初心,坚定理想信念。

二是“观”基地,驻廉堤,警钟长鸣细思量。组织科级以上干部和重点岗位人员赴晋中参观预防职务犯罪廉政教育基地,接受警示教育。并撰写了心得体会,进行了党章党规党纪答卷。

三是“听”忏悔,报预警,廉洁自律守底线。分公司通过组织党员干部观看专题片、警示录等,聆听有关严重违纪违法干部的忏悔录,以案说纪、以案明纪。

四是“征”廉文,扬正气,学思践悟守清廉。分公司纪委开展了“学思践悟守清廉明责尽职做表率”演讲征文活动,共征集了演讲稿40余篇,评出了优秀组织奖1名,个人一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖若干,进行了表彰奖励。

五是“讲”廉事,树典型,明职尽责作表率。在广泛征集演讲稿的基础上,选拔优秀选手开展了以“身边人影响身边人,我夸我的身边人”为主题的演讲活动。我公司2人参加了集团公司举办的主题演讲比赛,1人获奖。

六是“诵”家风,传警句,修身齐家好传统。分公司纪委开展了“诵”家风活动。参加人员每人写一句话讲述自己家优良传统和家风家规,由纪委收集后以抽签形式再由他人代以朗读,使每个家庭的优秀清廉家风在分享中得以传颂和传承。同时,还通过组织“拥军拥属兴运销、家风家训扬正气”主题朗诵比赛,将“勤俭承家风,清廉为镜鉴”家风家训教育活动嵌入纪念建军90周年和青年文化节,通过更多的运销人参与、传承,使“传承优秀家风,激发一生正能量”正气种子在**党员领导干部、青年人才中生根发芽。

一年来,虽然努力工作,取得了可喜的成绩,但工作中仍然存在许多不足,对**领域监督还有不到位的地方。今后我们要在抓好党风廉政建设,进行营销领域风险防控方面进一步加大力度,特别是在目前**省国企国资改革、转型、发展进入了新阶段,集团公司面临新的机遇和挑战的关键时期,我们纪检监察系统更应该忠诚履职、勇于担当,贯彻落实党的十九大战略部署,不忘初心,牢记使命,加大监督执纪问责工作力度,营造风清气正、团结和谐、干事创业、开拓进取的良好生态和环境,谋求企业更高、更远的发展前景和未来!

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