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优秀售后工作心得体会感悟范文(12篇)

时间:2023-10-21 00:59:12 作者:念青松优秀售后工作心得体会感悟范文(12篇)

实习心得是实习者对自己在实习中所获得的技能和经验的总结和概括,也是对实习公司或组织的一个评价。接下来是一些优秀教师的教学反思经验总结,希望能够给大家提供一些建设性的意见和建议。

售后岗位工作心得体会感悟

售后岗位是企业中非常重要的管理职能部门,主要负责与客户进行沟通交流,解决客户的问题,保持客户满意度,为企业维护良好的声誉。作为售后服务岗位的一名员工,我深刻认识到售后服务工作的重要性,并在工作中不断总结经验,积累心得,使自己更加成熟和专业。以下是我的一些工作心得、体会与感悟。

第一段:懂得沟通的艺术。

售后服务的主要任务之一就是与客户建立有效的沟通桥梁。在工作中,我们需要不断提高自身沟通能力,学习沟通的艺术。这包括能够认真听取客户的反馈,仔细分析问题,专业、及时、清晰地向客户提供解决方案。在处理客户退货、换货等问题时,我经常会与客户敏锐地沟通,了解他们的实际需求,根据不同的客户,采用不同的沟通策略,让客户感受到企业尊重客户的态度,增强企业的形象和信誉。

第二段:专业知识的积累。

售后服务的要求离不开专业知识的积累,售后岗位工作者需要不断学习和升级自己的专业知识水平。对于我个人而言,我注重工作中的业务知识学习,参加各种相关培训,加强了解产品和行业知识,不断提高自身的专业素质。在工作中,通过不断学习和积累,我能快速定位客户的问题,清晰地阐述解决方案,并对客户挑战提供专业、高效性的服务。这一方面促进了我和客户的良好沟通和合作,另一方面也进一步提高了企业的业务水平和员工的业务素质。

第三段:注重细节服务。

售后服务不仅要有专业技能,还需要注重“服务于人”的理念,以及“关注细节”的态度。在售后服务中,我们不仅需要处理客户问题,更需要提供便捷、真心、贴心的服务。无论是在解决问题的过程中,还是在服务完毕后的跟进,我们都注重抓细节、体现人性。这包括有效的沟通和邮寄等操作,有时甚至需要主动跑一趟,为客户解决问题,更好地服务客户,赢得客户的信任和口碑。

第四段:沉稳应对各种问题。

在售后服务中,不可避免地会出现各种各样的问题,如投诉、纠纷等。面对这些矛盾事件,作为售后人员应该沉着冷静,用踏实的态度出现问题。在处理问题时,我们应该客观分析事实,耐心听取客户意见,坚决维护客户的利益,尽快找出根源问题并给出解决措施。同时,要保持心态稳定和以客户为中心的服务理念,尽最大的努力化解矛盾,并使矛盾不再发酵,确保达到企业和客户最优的解决方案。

第五段:良好的心态是成功的关键。

售后服务是企业一项非常重要的支持,能否很好地完成任务,在很大程度上取决于人的态度和心态。良好的心态是成功的关键,要保持一种乐观向上的心态,坚定信心,正视工作中的问题、挑战和困难。只有不断的挑战自己,学习进取,努力克服困难,才能更加专业、稳健地执行售后任务,取得出色的业绩。

总之,售后岗位作为企业服务环节的重要管理岗位,是保持客户满意度、赢得客户忠诚度的关键部门。在我的工作中,我努力进取和总结,不断提高自身的业务知识、沟通能力和解决问题的才能。在岗位上面,常常采用正确的沟通策略,注重服务的细节,冷静应对问题,正确认识工作,具备高度的企业责任和社会责任。我相信在以后的工作中,将不断努力,为客户提供更好的服务,促进企业的长足发展。

售后工作心得体会

售后工作是一项重要的工作职责,它不仅体现了企业对产品质量的责任,也为保持客户满意度起到了关键作用。在我的工作经历中,我积累了一些售后工作心得体会,以下是我对售后工作的思考和总结。

首先,售后工作是一项需要耐心和细心的工作。在与客户沟通时,我们需要耐心倾听客户的问题和需求,并给予及时的回应和解决方案。对于有些客户可能会反复提问或者情绪激动的情况,我们需要以平和的心态去面对,不轻易发脾气或者对客户不耐烦。细心则是指我们要仔细地了解客户的问题,确保给出的答复准确无误,并在解决问题后及时跟进,确认客户的满意度。

其次,售后工作需要具备一定的业务知识和沟通能力。在解答客户疑问和帮助客户解决问题时,我们需要对企业的产品有深入的了解,包括技术细节、使用方法等。只有掌握了这些专业知识,我们才能够更好地与客户进行沟通和交流,并给予准确的帮助和建议。同时,我们还需注重沟通的技巧,包括表达清晰、语气亲和等,这样才能更好地传递信息和建立良好的客户关系。

第三,售后工作要注重客户体验的提升。客户体验是客户对企业和产品的综合感受,直接影响着客户的忠诚度和口碑传播。为了提升客户体验,我们需要从客户的角度出发,关注客户的需求和痛点,主动提供解决方案和优化建议。同时,在处理客户问题时,我们也要倾听客户的意见和建议,及时采纳和改进,以便不断优化售后服务和产品质量,提高客户满意度。

第四,售后工作需要注重团队合作。售后工作通常是一个多人协同的过程,需要与不同的部门和同事进行合作,才能更好地服务客户和解决问题。在团队合作中,我们需要互相支持和帮助,共享资源和经验,因为只有团队齐心协力,才能更好地满足客户的需求,并提升售后工作的效率和质量。

最后,售后工作也需要持续的学习和改进。技术和客户需求都在不断变化,我们需要保持学习的状态,不断积累和更新专业知识和技能,以适应市场的变化和客户的要求。同时,我们还要不断总结和反思工作中的经验和教训,发现问题,并加以改进,以便提高自己和团队的工作能力和水平。

总结起来,售后工作是一项需要耐心、细心、业务知识和沟通能力的工作。我们需要注重客户体验的提升,加强团队合作,持续学习和改进,这样才能更好地服务客户,并提高售后工作的质量和效率。售后工作是一个综合素质的考验,只有不断地提升自身能力和水平,才能在这个岗位上取得更好的成绩。

售后岗位工作心得体会感悟

售后岗位工作是任何一家企业中非常重要的一个环节,因为顾客的满意度对于企业的发展和品牌形象产生着重要的影响。而售后服务正是对顾客进行方案解决,以及处理投诉和纠纷的环节。在这样一个重要的领域中,不仅对于企业来说具有重要意义,也是对于售后员工个人职业发展的一个全新的机遇。在我工作多年的售后岗位工作经验中,我总结出一些心得、体会和感悟,分享给大家。

一、敬业精神至关重要。

无论从哪个角度看,敬业精神都是最基本的要素。售后员工要具备系统的技能和知识,对于本公司所生产的产品有足够深入的了解,还需要深入了解相关的市场动态和消费者心理需求,让自己成为一位经验丰富、敬业专业的售后服务人员。

在售后服务中,每一个环节都要尽到自己最大的努力,解决好顾客的问题,以及确保自己在每天完成给定任务时保持良好的精神状态,做到认真负责,以最快的速度完成工作。

二、重新定义服务方式。

在这个数字化、网络化的时代中,售后服务方式也应当随之改变。我们需要重新定义服务方式,让售后服务不仅仅局限于电话咨询、派遣维修人员上门服务,还应该更好地充分利用社交媒体和官方网站,通过现代化的方式,让更多的用户感受到我们高质量的服务和专业精神。

同时,售后员工还应当学会如何解决顾客的问题,而不是无法解决就委婉地回答“我不知道”的问题。要学会多思考,多交流,去学习新的方法解决新的售后问题。

三、耐心与沟通。

作为售后人员,沟通是非常重要的一环。我们需要知道如何与顾客进行高效的、有效的信息沟通,赢得顾客的信任和尊重。我们需要学会如何用适当的语言来解释产品的好处和使用时需要避免的问题,以及如何建立和保持与顾客的良好关系。最重要的,我们需要学会如何聆听顾客的需求和要求,以满足他们的需求。

同时,要有很好的耐心。无论是电话还是面对面,售后人员都会遇到各种各样的顾客,一些好客表现良好,一些客户可能会非常焦虑,需要我们不慌不忙地解决好问题,保持平静、耐心地处理问题。

四、关注细节。

作为售后人员,关注细节也是很重要的一步。为了提供最顶尖的服务,我们需要关注一切细节,确保顾客的需求得到满足。我们应当时刻保持警觉,且对售后问题有充分的了解,使售后流程提高效率和减少时间浪费。

同时,售后员工还应尽量提高自己的技能和知识水平,以便更好地满足顾客的需求。我们需要不断学习新的技能和知识,以保持竞争力。

五、取得客户留存。

售后服务不仅关乎如何解决现有问题,还涉及到另一方面的问题:如何赢得客户的连续消费。售后人员不断提高自己的服务能力和专业精神,能够赢得客户的信任和满意。取得客户的喜爱和留存是售后服务的最终目标,现在很多企业也注重这一点,与售后服务连接起来,建立产品品牌的忠诚度和长期信任。

总之,作为售后工作人员,提供高质量的售后服务,不仅仅是维修产品,还是帮助我们赢得客户的信任与留存。只有取得客户的绝对信任,才能让企业长久稳健发展。这是售后工作的根深蒂固,也是我从工作中学会的感悟和体会。

售后岗位工作心得体会感悟

售后岗位是很多公司中重要的职位之一,其作用在于解决客户使用产品时出现的问题和疑问,进一步提高客户的满意度。作为一名售后服务人员,我有幸进入了这个岗位并在工作中获得了一些体会和感悟。

第二段:勤奋和耐心是做好售后服务的关键。

在售后服务工作中,勤奋和耐心是非常关键的两个品质。勤奋体现在对工作负责,努力解决客户问题;而耐心则体现在对客户的耐心,不断倾听客户的诉求以及提供具有针对性的解决方案。正是这两者的结合,让我在工作中得到了不小的提高和进步。

第三段:客户感受是应该优先考虑的因素。

在售后服务工作中,需要高度重视客户感受。客户的满意度和快乐感是我们点单工作中最重要的指标。因此,我们要不断关注每一个客户反馈,不断优化产品和服务,不断提高服务的满意度。总之,客户感受是我们工作中最应该优先考虑的因素。

第四段:不断学习和提高是售后服务工作者的必修课。

售后服务工作者需要不断学习和提高自我能力。对于不同的客户和产品,我们需要具备深入了解的知识和技能。同时,售后服务工作者还需要不断学习并借鉴其他服务行业的最佳实践,总结并不断优化自己的服务理念和能力。唯有这样,我们才能在日渐激烈的市场竞争中占据有利的位置。

第五段:结语。

总之,售后服务工作是一项充满挑战的工作。然而,在工作中,只要我们勤奋、耐心、注重客户感受,同时不断学习和提高自己的服务能力,我们就能够为客户提供更好的产品和服务,创造更高的客户满意度,并为公司和自己赢取更好的职业生涯发展。

工作心得体会感悟

好久好久没有来这里过了,假话说那是“工作忙”,实在点说是“太懒惰了这女人”。

不过,09年确实忙了点,到现在我还有30多天的加班没得机会调休,打算近日申请一个月回家过年,不过保守估计必然会被毙掉。

不管了,先递上申请再说。

20xx年一年,可以说,我过的很不好,不管是工作还是生活,工作忙,心情不爽甚至郁闷、很苦。

回想起来,这一年没有啥 生活记忆留给我,处处不如意。

也许我懒于去争取,也许我确实不会生活,更多的是在关注工作。

工作呢,一年下来忙忙碌碌,但是却颗粒无收,看似光鲜的工作其实就是一打杂的,标准的打杂。

穷酸的工资每月都是月光,而老板却是盆满钵满,今年是超乎想象的暴火,全国到处拿地开工盖房子,开售的楼盘超火,没有买到房子的人就地大哭,我实在理解不了,均价2万5的房子很便宜嘛?或许就是我这等穷酸人理解不了的,也许房价对这些人来讲,就像我吃饭买青菜一样,涨跌都是必须要吃的,所谓弹性指数低。

借调到工艺品城一年整,恰好一年整,元旦后又被领导调回原来的部门了,又开始写报告申请立项为公司拿地打工的日子了。

两个部门截然不同的工作性质,风格完全相反的领导,一年下来貌似没有啥东西值得我炫耀的,甚至没有进步。

去年的今天我一分钱没有,今年的今天一样,工资卡里面资金数额从来都是保持一个月生活费的级别。

可悲,都26岁的人了,过的太失败。

最近看了一些关于运势的东西,虽然不怎么相信,但是也有些东西说的挺玄乎挺准的,不得不参考一下,20xx年我的运势不是很乐观,建议我以静制动,最好不要动。

原本想换个工作环境的想法我努力的扼杀在摇篮中,忍忍吧,毕竟我实力还不足以跳一个高点度数的槽。

实力需要我继续努力历练,加油吧,借用今天一个客户给我的话“龙是要卧的,虎是要藏的”,等我卧藏舒坦了,到那惊世一跃的时候,我会给这几年的“潜伏”生涯一个满意的答卷。

职业规划还是不明了,不知道往哪个方向努力,哪个方向适合我,是抛弃专业改行做房地产策划还是做项目宏观分析研究?我现在有点厌倦宏观分析研究天天写报告的日子了,可是做房地产策划对于我来讲还是刚在门外的菜鸟,之前一年做的其实来讲就是商场的企划工作。

哪个更有前景?

工作地点我一直想回北方,这也是老妈日思夜想天天盼的,她的北京 理论始终魂牵梦绕,只是她从没有想过生活工作在北京的难度。

我也想回北京, 回不了北京去天津也行,公司在天津也有项目在建了,可是就是没有机会能过去,不过吸引力也不大,在天津的项目虽然很多,但是一直都在前期,变数太大。

我还是在深圳潜伏一段时间拼一下赌一下吧。

只有这样安慰自己了。

调到新公司后,除了网络外,别的感觉都还不错。

公司出于安全和保密需要,除了工作相关的几个网站外,其他的都上不了了。

这给我博客的更新带来了新的难题。

没有更新博客,总觉得好像少了点什么,老惦记着(当然饭仍然吃的很想,觉也睡的不错,呵呵)。

好在高人有很多,终于破解了公司的那个破安全软件,但毕竟是违反公司规定的事情,以后只能先写好博客,到时抽空在发表了。

刚到新公司没几天,一点头绪都没有,过去的工作经验只能帮助我更快、更深入的理解现在的工作,但对于现在的工作,我还是个门外汉,毕竟是不同的`领域。

好在有一帮人给了我很多帮组,从办公电脑、办公室按排、相关手续等,基本都没用我操心,并且他们不停鼓励我,一位我以前部门元老级的老领导,也亲自给我讲起了设计过程,让我感动不已。

他们给了我信心,真的很感谢这帮老朋友,过去在一起战斗的友情仍然存在。

从今后规划来说,我还会有重要工作承担,但对现在的我来说,现在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、适应),面对那么多陌生面孔,那么多项目,我想自己今后一、二年的路会走的比较辛苦,我也告诉lp,我随后这段时间,回家会晚点,需要加加班,为了工作,也为了曾经那个集体的荣誉。

新的部门,对于我的到来是早有耳闻,也认为我是个牛x人物,院长(备注:我曾经那么大部门的经理,高升至这里当院长)也找了我,给我提了一些要求,所有这一切都让我颇感压力,为自己,为别人,我都没有太多的退路,只有一条路:做好工作。

所长安排我参加一周的培训,这也是我现在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。

本来两周的培训,由于所里任务太重,我们几个只参加一周的学习培训,周末赶回去。

本希望利用这两周比较“清闲”的时间,好好恶补一下,回去后尽快能投入到工作中去,看样子我还得加快学习进度,时间不等人。

我从来没有想现在这样感觉时间的紧迫!

时光飞逝,至今来中衡已经快两年了。

20xx年12月3日刚到中衡的那天场景,仿佛就是在昨天刚发生的事情。

刚进公司的时候,我什么也不会,对于公司所有的一切都很陌生,在工作的各个方面我都还是个新手,那时的我如同一个文盲者在尽最大的努力感染着公司文化的熏陶。

在工作中我简单的总结了几个字;多看、多问、多动手。

工作中遇到新问题时一定要虚心请教,多跟前辈同事沟通、咨询,并学会着自己独自动手完成工作。

一方面不仅要发扬自由思考能力,自觉地努力去解决难题;另一方面也要发扬团队精神,凝聚合作力量,公司是一个大家庭,每个成员都需要相互沟通与交流。

对于工作的逐渐深入,我也逐渐进入状态,慢慢地融入了这个温暖的大家庭中。

从最初在调度中心接报案、录反馈、做回访,到后来在缮制岗结案、整理文件、分类寄送材料,再到现在在数据分析岗负责日、周、月报表的上报、部门月度ppt的操作以及人车合影照片点选等。

一步步走来让我积累了很多经验,学会了很多在校园内学习不到的知识,同时也让自己意识到自身的不足。

在接下来的日子里,我要不断提高自身的知识面,努力扩大与社会的接触面,增强自我的工作能力,以便更好地适应公司文化,创造更多的价值。

我眼中的中衡是一只隐藏着巨大潜能的优质股。

从经营着小型公估“超市”到覆盖面广的公估“连锁超市”。

我们同中衡一步步走来,相互携手并肩,互相激励,共同努力,在今天终于取得了不俗的成果。

我相信在未来“中正维纲,衡仪左右”这个口号将会越喊越洪亮,中衡公估的业绩将会蒸蒸日上,再创辉煌!

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售后工作心得体会

售后工作是一个企业与客户之间维系关系的重要环节,售后服务的质量直接关系到客户的满意度和忠诚度。通过对售后工作的实践和总结,我深刻体会到了售后工作的重要性和技巧。下面我将结合个人经验,总结并分析了售后工作的几个关键点。

首先,售后工作的开展需要快速和高效。在客户需要售后服务时,我们必须要能够快速响应并解决问题。在处理客户反馈时,要尽量避免传递问题,而是积极主动地解决问题。对于较为简单的问题,可以通过电话、邮件等方式进行交流,快速解决客户的困扰。对于较为复杂的问题,我们需要及时出发到客户所在地,与客户面对面沟通并解决问题。售后工作的快速和高效执行,不仅能够提高客户的满意度,还能够树立企业的良好形象。

其次,售后服务要注重沟通和理解。客户的需求和反馈是多样化的,我们需要通过有效的沟通来了解他们的具体情况和问题,做到有的放矢。在与客户交流过程中,要认真倾听客户的意见和建议,尊重客户的选择。在解决问题时,不仅要注重解决表面问题,还要深入分析问题的根本原因,以免问题再次发生。同时,我们要时刻保持耐心和友好的态度,给客户一种宾至如归的感觉,使其感受到我们真诚的关怀。

再次,售后工作中的问题需要及时汇报和记录。我们应该将客户的问题和解决方案进行详细的记录,方便后续分析和总结。同时,我们要向公司领导汇报和提出相应的改进建议,帮助公司完善售后服务流程和制度。通过及时的问题反馈和改进措施,我们能够提高售后工作的质量和效率,为客户提供更好的服务。

此外,售后工作还要重视售后体验的反馈。通过电话或面谈等方式,我们可以主动向客户索取对我们售后工作的评价和意见。客户的反馈是宝贵的经验,可以帮助我们及时发现问题和不足之处,从而加以改进。我们要真诚地感谢客户的意见和建议,告诉客户我们会认真吸取教训,争取提供更好的服务。同时,我们还可以通过客户的满意度调查表来了解客户对我们的整体评价,进一步改进售后工作的质量。

最后,售后工作要保持持续改进的态度。售后服务是一个复杂的过程,需要不断调整和改进。我们要及时总结经验教训,发现问题、改进问题,并根据客户的需求和行业的发展变化,不断完善和优化售后服务流程。售后工作是一个长期的工作,我们要保持开放的心态,不断学习和提高,以使售后服务达到更高的水平。

综上所述,售后工作是企业与客户之间沟通和合作的桥梁,直接关系到客户的满意度和忠诚度。通过高效快速的响应、积极主动的解决问题、注重沟通和理解、及时汇报和记录、关注售后体验的反馈以及持续改进的态度,我们能够提高售后工作的质量和效益,为客户提供更好的服务。售后工作不仅是一种职责,更是一种责任和使命,只有通过持之以恒的努力,才能真正实现客户至上的目标。

工作感悟心得体会

己亥岁尾,庚子初春,这个春季定会成为我们一生中最难忘的季节;这个季节的肺炎疫情也定会成为中华民族的大事记,也必定给民族的成长和未来带来新的洗礼。

这是一场没有硝烟的战争。我们看见伟大的党和政府指挥这场战争的坚决、果敢、精准;我们看见伟大的中华民族参与这场战争的团结、英勇、坚毅。疫情就是命令,19个省份支援湖北,英雄的城市一夜封城,10天建成火神山医院,12天雷神山医院拔地而起,武汉方舱一夜投入使用,一天6000多名医护人员到达武汉,14亿中国人令行禁止,隔离待命,每个紧闭的大门都写满坚定,这是历史的奇迹,这是中国速度,是中国决心!

这是一场没有硝烟的人民战争。全国总动员,坚决打赢这场疫情防控阻击战,一项项部署全国拉开,一个个指令坚决执行,全面排查,坚决做到不漏一户不漏一人,不留死角。请战书、志愿书、申请书如一声声集结号从全国各地吹响。

喜欢球星科比的时候,有人问我:“你知道凌晨四点的洛杉矶是什么样子的吗?”当时心里还有些遗憾,而在我亲眼见识了封城后凌晨两点的商南时,一切释然。一辆辆消毒车奔赴于县城的每个角落,消毒药水弥漫于空气中,消溶于地上时,带来的是安宁,更是在我见到了封城后十点的商南笼罩于晨曦之下,没有喧闹、熙攘,多了几分浮光下的消寂时,洛杉矶是什么样子我已不在乎了。惶恐的心在知道我们的县城已迅速行动,实行城市管控,学校推迟开学,街道空无一人。高速路、国道、地方路以及通村路均设有疫情排查检测卡点,所有大型商超、小区门口都会看到疫情监测点,各大医院都设有预检分诊,居民只能凭出入证出行等等时变得踏实、平定。街上的疫情宣传车一辆接着一辆,从早到晚不停的宣传有关疫情防控的措施和注意事项。疫情防控重于泰山,我们责无旁贷!疫情防控正处于关键时期,我们更应该提高警惕,安心待在家里,关注疫情的发展趋势,坚决做到不聚会、不扎堆、不串门、出门戴口罩,这就是对国家最大的贡献。

没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会到来!我相信武汉会赢,中国会赢,一切都在慢慢变好;我也希望那些奋斗在抗疫一线的逆行者早日平安归来!

这场没有硝烟的战争的确教会我很多,那些一线的“战士”们用自己的双手托起一个又一个生命,他们那敢于牺牲的大无畏精神值得我们每一个人学习,他们是我们心中真正的英雄!

艰难困苦,玉汝于成。这场病毒之战有效药、疫苗虽正在被研制,但此时我的心里却有了一株新的疫苗,它使我在面对灾难时,面对磨砺时更多了一份大爱,一份从容!

工作心得体会感悟

20__年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标职责制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作职责制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表此刻以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,之后引起上级领导的重视,此刻工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算。

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)用心搞好与员工的协调,进一步理顺关系;。

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更完美!

工作心得体会感悟

我在项目组中不是秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。

每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

(1)团队中的自己。

在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处,男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。

(2)做好自己。

马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事,他做好了,你再让他做件事,他又做好了。对此印象特别深,这也是我的一个座右铭。我觉得,人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石,等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

(3)正确的心态。

一般情况下,等工作到一定阶段,大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动,我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期,我也很迷茫、很困惑,感觉就这样ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪费体力,也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会,我看到了一篇文章,里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始。”“每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的小选择累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人。”结合自己那时的处境,觉得简直就是再说自己,当时犹如醍醐灌顶,顿时豁然开朗,于是又重新开开心心地工作。

或许,小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些,而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。其实很多时候,变得不是周围的人和事,而只是自己的内心。

(4)知识面的重要性。

每每想起自己刚进入项目组的狼狈相,就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得,因为他了解,所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态,然而这个还是其次,最重要的是知识面宽了,解决问题思路的也就不那么狭隘了。

(5)借助外力。

很多时候,我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候,肯定是不会犯错的,然而,人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事,虽然眼下是少了些许麻烦,但稍稍长远地望一下,其实你失去的是一个个机会,一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以,需要学会借助外力push自己。

(6)不足。

经过这一年半的工程实践,我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面,有时候略显幼稚,不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备,仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。

回想之前走过的路,对于犯过的错误,我只能吐吐舌头,感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步,我会露出真心的微笑,只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何,我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢,因为是它们使自己成为了今天的我。

工作心得体会感悟

一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程送走了20__年,迎来了充满希望的一年,回首我来到酒店的这一年,新奇与欣喜同在,感动与感谢并存,一年,时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,所以我感谢领导能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导,感谢领导无微不至的关怀,感谢综合部全体成员在工作上的配合和生活上的照顾,就具体工作心得如下:

一、综合部工作。

在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生情况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获。

二、其他工作。

板报是我们酒店对内宣传的窗口,通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力,评估期间承蒙领导的信任在领导的帮助下整理了两份评估材料,我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺,到一线服务是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识,与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈,以便更好的服务!

三、学习心得。

作为__酒店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的每一天,我都能看到了希望。竞争也是企业的发展动力,关键是要掌握竞争的技巧避免竞争,增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢,塑造具有佳大特色的品牌企业。

多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结,但是未来的一年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,就应该有新的起色,在新的一年中我会继续努力工作,勤汇报、勤学习、勤总结,在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺,在新的一年里续写人生新的辉煌!

工作心得体会感悟

家是温馨的港湾,家能给人以快乐、舒适的感觉,让人在疲惫或欢喜的时候第一个想到它。我不仅有一个生我养我的小家,而且还有一个团结进取的大家---那就是酒店。我们都来自五湖四海,相信大家都听过“有缘千里来相会”这句话,正因为有缘,让我们相识、相聚在这里一起组成了一个和谐、美好、团结的大家庭。

每天在到酒店上班的路上,我总有说不出的欢喜,因为快乐的音符一直在心中跳动。随着刚刚变绿的枝叶发芽,我想家,想那个父母经常在我声旁嘘寒问暖的小家。我想家,想这个每天都在奔波忙碌、奋斗、上进的大家。正所谓“在家靠父母,出门靠朋友”,在这里有许多的兄弟姐妹,长辈领导朋友。他们用春天般的温暖,夏天般的热情来关爱、帮助我们。从他们身上我学到生活的乐趣,也懂了工作的乐趣。我在这里学习、工作,抓住每一个机会锻炼自己,不断的发展完善自己,我经常向往明天:一个崭新的自我,成熟的自我,能够出现在大家的面前。

工作之余,我常想些快乐的事,想起生活给我的种种考验。人的一生经历些考验是好事,“不经历风雨,怎么见彩虹”。我觉得工作生活教会了我很多,回想到酒店的这一年多来,回忆,就如同是一个感应式的抽屉,轻轻一触,一下子就跳出来。瞢然回首,众志成城的清洁卫生的情形,虽然辛苦但却快乐着,让人难以忘怀的晚会及每月的员工生日party、让我们在工作之余得以尽情放松、以及正在如火如涂进行中运动会,充满了竞争又将各部门的凝聚力、向心力以及团队意识发挥的淋漓尽至,向上、充满激情,而又饱含温情,是我在酒店工作中的感受,这些俨然在我们的脑海中将会形成永不褪色的回忆。

酒店是一个大家庭,工作中有欢笑,也有泪水,生活中有争吵更有友谊,我们始终是一个团结的团队,敬业、乐业、高效团结、精城协作。酒店为我们做了很多,如开展职业培训、举行各项活动,进行技能大赛以及现在正在举行的主题演讲等等,在潜移默化中慢慢的提高了我们的整体素质。我们应怀抱感恩的心积极回报酒店,树立“酒店是我家,一草一木都爱它”的主人翁思想,发挥主人翁的精神,把个人的追求融入到酒店的发展中去,成为酒店的主人。

一个新的酒店在发展的过程当中,必然会遇到许多异想不到的困难,他如同襁褓中的婴儿,需要大家共同关爱、呵护,才能茁壮成长。生命告诉我们要坚持执着,坚持于对美好事物的追求,坚持于对未来憧憬的执着,坚持于对未知生活的执着挑战。前途是光明的、道路是曲折的。革命尚未成功,同志仍需努力。让我们“同身心,共进退”,为酒店创造财富,体现自身价值,为酒店美好明天而不懈奋斗,使酒店就像蓝蓝的天空一样宽阔、明朗。同时也希望这个大家庭能越来越强大。

工作心得体会感悟

有人说警察是神圣的,有人说警察是正直的,有人说警察是无私的。可是我却想说警察是一个普通父母,一个普通的子女,一个脆弱的普通人。

在新中国成立65多年以来,全国已先后有11000多名民警为国捐躯,还有150000多名民警英勇负伤,而身为反恐前沿的新疆民警而言,面对危险性、紧张性和复杂性的工作,往往就是和时间赛跑,导致出现的情况就是大家在过节、警察在值班,大家在逛街、警察在执勤,大家在睡觉、警察在巡逻。由于长期在这种情况之下,民警就会处于紧张、焦虑、不安等反应,无形之中就会造成很大的压力,同样心理学研究表明,在所有应急性职业中,警察承受的心理压力指数高居首位。而这时候帮助最大的只有是家人,父母的一声叮嘱,爱人的一句肯定,孩子的一声爸妈,融化了所有的一切。

可是我们民警连自己一年365天有哪几天在家不知道,有多少天加班不知道,有多少天在外执勤办案不知道。所以回家陪陪父母、爱人、孩子成了民警的奢望。可是面对这一切,民警们希望得到家里的理解和支持,只想在心底深深地对家里父母、爱人、孩子说声:“对不起,我亲爱的家人,因为我要对得起我这身警服,请原谅我们很少回家,原谅我们没有尽到子女和父母的责任,只要有时间我一定会常回家看看”。

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