军训心得是我们对军事训练期间遇到的困难和挑战以及对应的解决方法的总结和归纳，有助于我们今后在面对类似情况时更加得心应手。以下是小编为大家收集的教学反思范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
乡镇干部思想作风建设心得体会
为贯彻省委、市委和浙江省民政厅党组‚关于在全省开展‘作风建设年’活动的意见‛精神，局系统先后召开了‚民政系统开展‘作风建设年’活动动员大会‛和‚民政系统‘作风建设年’活动专题辅导会‛，通过这些教育活动，我充分认识到在新形势下加强思想作风建设的重要意义。
党的思想作风关系党和人民事业兴衰成败，关系全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会等重大战略任务的顺利与否。在民政系统内，机关人员的思想作风，关系民政队伍的形象，关系人心向背，关系到民政事业的发展。因此，我们必须加强思想作风建设。下面结合自己的工作，谈一下自己的体会。
思想上重视，树立高度的政治意识。认真学习贯彻党的十六大、胡锦涛同志在中纪委七次全会上重要讲话精神，牢固树立社会主义荣辱观，积极参加‚作风建设年‛活动，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，不断提高思想政治意识。
工作上负责，具备优秀的服务意识。殡葬管理工作，涉及千家万户，备受关注。工作中，必须具备很强的责任感和服务意识，实事求是，奋发图强，深入基层，结合实际，按照上级要求，做好全市殡葬管理工作的指导和检查工作，听取群众意见，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
学习上进取，具备过硬的业务素质。当今时代，科学技术日新月异，知识更新不断加快，国际国内形式不断变化，工作中出现的新问题层出不穷，要树立终身学习的观念，深入研究科学发展观，刻苦钻研业务知识，坚持理论联系实际的学风，学以致用，重视对本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力。
作风上严谨，树立良好的个人形象。自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，讲操守，重品行，遵守国家法律法规，遵守社会公德、职业道德；增强自律意识，耐得住寂寞，抗得住诱惑，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干净净做事；大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对大手大脚、铺张浪费，树立民政人‚为民、务实、清廉‛的良好形象。总之，对于我，加强思想作风建设，就是要以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以‚创为民解困新业绩，树为民服务新形象‛为宗旨，不断学习，及时整改，深入群众，踏实工作，以优良的作风和优质的服务在自己的工作岗位上做出新的成绩。
李晓映2007年4月26日。
乡镇干部思想作风建设心得体会
在市场经济形势下，乡镇干部思想作风建设的任务十分繁重。乡镇作为国家政权的基石，处在农村经济社会发展的第一线，作为乡镇干部，直接与人民群众打交道，思想作风如何，不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻落实，而且直接影响到党和政府在人民群众中的形象。
为此，通过走访赖村镇十五个村进行问卷调查，共发下调查问卷550份，收回537份，调研结果。
总结。
具体如下：当前，乡镇干部作风主流是好的，但是，与党和国家的要求、人民的期望，存在着一定差距。主要存在以下方面的问题：
1、学习风气不浓厚。一些乡镇干部思想不求进取，即使组织上要求学已只浮于表面，不带着问题去学、去思考，不在联系实际上下功夫，不在指导实践上作努力。或学习不讲实效，只讲实惠，只有事关自己切身利益的才去学。比如提拔、职称、文凭等。
2、工作作风不深入。一些乡镇干部不深入基层和群众，不坚持调查研究，对真实情况不甚了解，遇事拿不出办法，干工作没有思路，抓落实上不能出实招。有的心浮气躁，作风漂浮，纪律松散，认为上班只要把工资混到手，就心安理得了；有的生活腐化，贪图安逸，热衷于灯红酒绿、游山玩水、打牌赌博。
作方法简单，行为粗暴，听不进群众的意见和呼声，随意侵害群众的切身利益。
4、创新意识不强烈。有的干部思想观念陈旧，工作因循守旧，不思进取，习惯于用老经验、凭老方法想问题、做事情，在工作中难以接受新观念、新办法。有的在遇到新问题、新情况时懒于思考，上级怎么说，我就怎么做。有的依葫芦画瓢，照搬照抄别人的一些新经验新做法。
5、自我要求不严格。一些干部缺乏上进心，精神不振，得过且过，不求有功，但求无过，图清闲、混日子，对上面的政策措施和工作部署不按时去贯彻、去落实，要么顶着不干、拖着不办，要么搞上有政策、下有对策，要么平时不烧香，临时抱复角，部分干部不遵章守纪，我行我素。有的贪图享受，讲排场、比阔气；有的与民争利，不给好处不办事，给了好处乱办事；个别干部既缺乏遵守廉洁自律规定的自觉性，又缺乏接受监督的主动性，在群众中造成了不良影响。
6、人浮于事较突出。乡镇存在工作布置多，检查落实少，职责不明，人浮于事，真正在干事、能干事、会干事的人不多；有的工作华而不实，热衷于迎来送往，有的好大喜功，习惯于做表面文章，有的工作不讲效率，办事推诿扯皮，群众来办事时门难进、脸难看、事难办。各项制度讲在口上、挂在墙壁上、写在纸上，就是不落实在行动上，这些不良作风如果不解决或解决不好，势必影响乡镇干部队伍的战斗力，阻碍经济社会发展的进程。
二、存在问题的原因分析。
（一）重物质，轻精神，价值取向的实用化倾向较为明显。随着社会主义市场经济的深入人心，乡镇干部的“市场”观念普遍增强，思想趋于实际和务实，在价值追求和人际交往上，带有比较深厚的功利主义和实用主义色彩。
（二）重索取、轻奉献，价值取向的享乐化倾向较为明显。当前社会上的一些不正之风如吃喝玩乐、贪图安逸、高消费等享乐主义思潮无时不在浸浊着人们的心灵。部分乡镇干部的价值理念也逐渐由往昔的无私奉献向等价交换转变，由艰苦奋斗向追求享受转变。
（三）重个人，轻集体，价值取向的自我化倾向较为明显。受当今社会崇尚自我，突出自我等个人主义价值观念的影响，部分乡镇干部价值趋向和价值意识中的自我意识大大加强了，一旦组织不能满足个人需求时，就发牢骚，讲怪话，工作心不在焉，消极怠工。
从客观因素上看：
（一）思想教育欠到位，民主法制和纪律意识淡薄。近年来，随着市场经济的发展和国家对农村一些政策的调整，农村形势和任务发生了很大变化，乡镇干部的思想日趋活跃，对他们的理论学习和思想教育留于形式的多，触及实际的或实用的少。县委党校对乡镇干部的培训也只局限于乡镇中层以上干部，普通干部没有机会接受县委党校的系统培训。这样，就使得有的乡镇干部的思想观念不适应于新形势发展的需要。同时，一些乡镇干部也不注重于自身的学习。民主法制观念淡薄，廉洁自律意识不强，甚至以权谋私，违法乱纪。
（二）思想陈旧，不学无术，致使工作方法简单。有的干。
部往往习惯于过去惯用的老办法，而不去探索新的办法，更换新的思维，致使有的干部在做农村工作上属于“门外汉”，无法完成乡镇领导交办的任务。
（三）乡镇的工作和生活条件较机关部门差，有的岗位缺乏吸引力。乡镇干部直接与群众打交道，任务重，压力大，待遇低，或多或少地会影响到工作积极性的发挥。另外，有的乡镇干部从参加工作到退休，都在一个或几个乡镇工作，致使他们存在安于现状，得过且过等思想，缺乏工作的积极性和主动性。
三、创新乡镇干部思想作风建设思路，乡镇干部思想作风建设上存在的主观原因和客观原因，如果不能得到很好的解决，不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻落实，而且直接影响到党和政府在人民群众中的形象。
教育的吸引力、亲和力、渗透力。
2、创新管理机制，打造动力平台。加强和改进乡镇干部作风建设，制度管理是平台。一是要创新管理机制。就是要建立干部能上能下的用人机制和科学的考核机制，细化考核内容，定期分析、准确全面掌握干部的思想、工作、作风状况，把是否得到群众公认、是否求真务实、是否牢固树立群众观点、是否清正廉洁、是否取得实实在在的成绩等，作为选拔使用干部的重要依据。对群众确认作风不实、反映强烈的乡镇干部，做出相应的处理，该调的调、该降的降，不要姑息迁就，促进社会风气的全面好转。二是要严肃纪律。严明政治纪律，确保政令畅通；严明学习纪律，提高干部素质；严明工作纪律，提高工作质效；严明生活纪律，树立良好形象；严明会议纪律，端正会风会纪；严明财经纪律，做到厉行节约。通过严肃纪律，增强教育说服力、制度约束力和监督威慑力，促进乡镇干部作风建设。
3、发挥引导机制，营造良好氛围。一是要发挥好乡镇领导干部的表率作用。领导干部要时时、处处、事事率先垂范，以身作则，在作风建设上发挥模范带头作用，带头执行廉洁从政的各项规定，做执行制度的模范，自觉维护领导干部的良好形象。二是要发挥好先进典型的示范作用。坚持用身边的优秀党员和先进典型进行示范引导，用反面典型进行警示教育，使党员干部学有榜样，追有目标，在先进典型的带动下自觉锤炼自己的作风。三是要经常开展“创先争优”活动。通过评先树优，树立典范，大力表彰先进事迹和优秀党员干部，充分调动大家的主观能动性和积极性，逐步形成事事争先进、创一流的良好风气。
4、强化奖惩机制，构建责任体系。要建立“为民、务实、清廉”的乡镇干部党风廉政建设责任制，进一步加大责任考核和责任追究力度，形成党政“一把手”负总责，分管领导各负其责的干部作风建设制，对部分干部出现偏差的，要追究相关领导的责任，促使领导干部更好地担负起干部作风建设的组织领导。要强化纪律约束机制，把干部的作风情况时刻置于纪律的监督之下，对违反作风建设有关规定的，特别是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型，要从严从快查处，并及时公开曝光。在干部作风考察中要准确识别干部品行，评价干部政绩，采取临时性考察与经常性考察的有机结合。对被群众举报或督查发现作风问题的干部，经核查属实的，一律不得提拔。形成干部作风建设“一票否决制”。凡受到通报批评、出现严重违纪的干部，当年不能参与任何评优评先；严格落实对受党纪政纪处分干部年度考核等次评定的规定。
赖村镇吴丹薇2011年11月23日。
乡镇干部思想作风建设心得体会
创新。
这次全市开始的声势浩大的干部思想作风建设主题活动，是新一届市委做出的首要重大决策和工作部署，这充分体现了市委谋划全市经济社会发展大局的高瞻远瞩和良心用苦。我认为，这次全市思想作风建设的核心就是要求我们的干部要改进作风，追求卓越，做“把信送给加西亚”的人，做罗文式的干部。
一、市里正在寻找“把信送给加西亚”的人。
《把信送给加西亚》是美国出版家柯乐佰特·哈佰德于1899年创作，文章一经问世，立即轰动全球，至今，已译成多国文字，发行数亿册。它价值何地?竟能在全球引起巨大的轰动?原因在于每个企业、每个地方、每个国家都在寻找罗文，寻找“把信送给加西亚”的人。我们市也正在寻找“把信送给加西亚”的人，寻找罗文式的干部。文章的大意是：
1897年，古巴民族起义军与西班牙殖民者关系恶化到极点。美国驻守的哈瓦那海湾用于保护美国在古巴利益的“玛恩”号军舰于1898年2月15日，被西班牙击沉。4月，美国正式向西班牙宣战，美国战争由此爆发。美国总统麦金莱把一封信写给古巴起义军首领加西亚的“关于双方联手作战”的信交给罗文，罗文接过信之后并没有问：他在什么地方?如何交给他?他只是接受了命令，以绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性，完成了这样“不可能的任务”，在最短的时间内成功地把信交给了加西亚，并带回了大量对作战有利的情报。战争胜利了，古巴得到了解放，菲律宾也获得了自由。
创新。
伍。
二、如何做罗文式的干部呢?
至少要做到以下五个方面：
1、明确的目标。罗文的明确目标就是把信送到加西亚。我们无论在工作还是生活中，都要有目标，目标就像是我们人生前进路上的指示灯，没有了目标，人就会失去方向，失去斗志，失去自我，就会混时度日，碌碌无为。俗话说：“人无远虑、必有近忧”，只有我们确立了奋斗目标，才不会被眼前一点困难吓倒，才不会被眼前的利益所惑，人活得才有精神，活得才有价值。我们在确立目标时，也必须立足现实，要有长期、中期和短期之分，基本看得见，摸得着，这样才会有干劲，有奔头。
2、充足的信心。有了奋斗的目标，还必须相信自己，有在困难面前战胜自我的信心和决心，要有“天生我材必有用”的大气，相信我是最棒的，要做就做最好的，追求完美，追求卓越。
3、无限的忠诚。当今时代是一个张扬个性，谋求自我发展的时代，但自我实现与主动性，敬业、忠诚绝对不是对立的，有些人以玩世不恭的态度对待单位和工作，推诿塞责，消极懈怠，搞小动作，阳奉阴违，他们没有认识到人类社会最基本的法则——互惠交换，投入才能有回报，忠诚才能有信心，主动才能有创新。忠诚才能取得信任，才有机会获取实现自我的广阔舞台。对待领导交办的工作，我们要有罗文的敬业精神，义不容辞的送好信，始终不渝地忠诚上级;对待本职工作，要学习瓦格纳上校那样知己知彼，知任善任，忠于职守，忠真不渝。
4、踏实的作风。罗文以军人服从命令为天职，接受任务不问为什么，不畏路程的艰辛，也正体现了他踏实的工作作风，我们在日常工作和生活中也要有良好的生活作风和踏实的工作作风。生活上我们要做到“四稳”，即身稳，困难面前不低头，强势面前不卑亢;心稳，心向目标，不以物喜，不以已悲;口稳，不乱说，不张扬;手稳，生活节俭不乱花钱，公家财物不乱伸手。工作中做到“五不”：即不争论，不做假，不扯皮，不****，不怕得罪人。
创新。
而要积极进取，主动开拓，主动才能创新，主动才能展示才能的机会。工作不问过程只问结果，这是领导对干部的要求，也是考验我们干部的最好方式。主动干好本职工作，兢兢业业地完成好领导交办的任务，并充分理解领导的意图，多为领导分忧解难，这样的人就是值得信赖的人，就是我市正寻找的人。
三、要为罗文式干部创造良好环境和条件。
干部要争做“罗文式”的干部，做为决策者，也要为罗文式的干部创造环境和条件。
1、知任善任，创造机会。每个领导都在寻找罗文这种自动自发的人，我认为，“世界上到处都有‘把信送给加西亚’的人。“把信送给加西亚”不只是罗文一个人的事情，也是瓦格纳上校的事情，更是麦金莱总统的事情。“把信送给加西亚”的人并不是那些声名显赫之人，也不更那些权高位重之人，而往往是那些在平凡工作岗位上默默奉献，主动进取、忠诚敬业的员工。工作中怎样去寻找这些员工，就要象瓦格纳上校一样去了解、信任、知人善任、培养他们。作为一个合格的基层领导，既要学会写信，又要学会送信。对待上级，就要学会罗文的敬业奉献、主动创新精神、信任无忧的精神，义无反顾地送好信，始终不渝地忠诚上级;对待下级，就要学会麦金莱总统的豁达大度、信任无忧精神，相信和信任下级;对待单位工作，要学会瓦格纳上校的知已知彼、知人善任精神，了解手下人员，忠诚上级领导。要真正让罗文式的人有施展才华的机会和展示自我的平台。
2、激励措施，推波助澜。一是要“压”，严格管理，用制度管人。明确干部职责，严格落实考勤制度，奖惩制度等一系列规章制度，要真正通过制度让每个干部步入到高效率工作轨道上来。二是要“逼”，拿走奶酪，绝境逢生，要让每个干部在工作中有压力感，生活上有危机感，能者上，庸者下，如行云流水，不进则退。三是要“诱”，保证待遇，焕发热情。要让能干事、干好事的干部待遇上有看头，政治上有奔头，生活上有想头。
创新。
操大办，狠刹吃喝风;要全民动员，远离恶风，狠刹赌博之风;要强化服务意识，杜绝门难进，脸难看现象，狠刹衙门作风。三是要有良好的投资环境。要真正简化办证手续，实实在在实行一个窗口收费，一条龙服务，建设出一支高素质办证队伍，一个高效率的外向政府。同时，要杜绝“三乱”现象发生，坚决制止执法部门层层下达创收任务的做法，敢于向违法者亮剑，敢于为投资商承责，真正为投资商创造一个良好投资环境，让罗文式干部有施展才能的好场所、好舞台，激励更多罗文式干部涌现。
资料来源：http://查看更多文章方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的公安工作方针政策，ji发爱岗敬业的热情，积极投身到公安事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。
xxx同志在中央党校省部级干部进修班上的讲话中强调，必须全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，大力改进学风和文风，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假，反对奢侈浪费，使全党同志特别是各级领导干部更加自觉地坚持求真务实精神，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，更加自觉地坚持党的群众路线。作风建设涉及面广，是一项长期而艰巨的任务，在具体操作上要着力解决好以下五个问题。
一、进一步加强思想作风建设，解放思想，实事求是，这是解决作风建设的首要问题。
思想是行为的先导，要坚持把思想作风建设放在首位，作为统领政法委的核心任务，既把解放思想、实事求是、与时俱进作为一种行为准则来遵循，又把它作为一种日常习惯来培养，更把它作为一种能力来提高。我们要在机关全体人员中积极倡导四个理念：一是终身学习的理念。着眼于观念更新和知识更新，培养在工作中学习，在学习中工作，以及全员学习和终身学习的良好风气；二是创新工作的理念。发扬团结、务实、创新、争先的桥西精神，将各项工作做深、做细、做实、做精；三是服务中心的理念。鼓励每个干部职工树立责任意识和大局意识，从我做起，从身边做起，切实转变作风，树立良好的机关形象；四是健康生活的理念。使大家不仅有健康的体魄，更有健康的心态和健康的工作和生活方式以及良好的精神面貌。
在倡导和践行四个理念的过程中，我们还要做好四个结合：一是紧密结合贯彻落实科学发展观的要求，把主要精力放在维护社会公平正义、和谐稳定和服务经济发展大局上来。二是紧密结合和谐机关的建设。以构建和谐机关为核心，弘扬正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观，使机关全体同志逐步形成以和为真、以和为善、以和为乐、以和为贵和团结、友爱、健康、向上的机关风气。三是结合执政能力的建设。加强对人才的培养和使用，不断给大家创造条件，让所有干部学习知识、提高素养、提高水平。四是紧密结合同人民群众的血肉联系。更加牢固地树立权力观、地位观、利益观，坚持权为民所用、利为民所谋，关心群众生活，注重解决好职工群众的实际困难和问题，为职工群众办实事。
乡镇干部作风建设心得体会
为了进一步提高村干部领导班子的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照市委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：
首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
一、要做到坚持学习，树立正确人生观。
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
我国的改革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论。改革开放２０年来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。
今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠邓小平理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十六届五中全会把邓小平理论确立为党的指导思想，在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，号召全党高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的十六届五中全会的要求，进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新高潮。
读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
二、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。
古人有"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过："捧着一颗心来，不带半根草去。"今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，是争取全人类的解放。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受；但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，在我们身边就有为了几百元、几千元的赢头小利，而不择手段的人，有在公款宴会上大吃大喝的人，当然更有利用职务之便中饱私囊达数百万元者，这些人尽管只是干部中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。
我们每个干部在生活中应该做到：
1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来。
2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。
3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。
4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
在建设社会主义新农村的新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学习十六届五中全会文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，我们才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。
乡镇干部观看作风建设永远在路上心得体会
党的群众线路教育实践活动，是一次党性党风的洗礼，也是一次深进的精神洗礼。依照上级部署，紧密结合税收实际，切实加强组织领导，突出重点，着力创新，扎实推动。集中教育实践活动的结束，也是构成践行群众线路新常态的开始，我们将始终保持作风建设“永久在路上”的精神状态，做好税务工作，促推区域发展。
从一定意义上讲，一个单位的形象，好在作风，坏也在作风;对一个干部的印象，优在作风，劣也在作风。好的作风像一面旗帜，能够激起创造力、凝聚向心力、提升战争力。好作风是“抓”出来的，就是严格要求，严格管理，严格监视，严明赏罚。针对个别党员干部“庸怠惰”等现象，我们坚持早防范、早提示、早纠正，防微杜渐，让好作风在“严”字中养成。局党办、监察室及时展开督查活动，自我“挑刺”。监视内容包括上班时间有无迟到早退、玩游戏、网购等与工作无关的现象，坚持每季度展开一次反腐倡廉工作风险排查，深进查找党员干部和重点岗位职员履责、律己等方面存在的风险点。让全局党员干部切实感遭到作风建设无时不在、无处不在。
所谓带，就是传帮带，核心是领导做榜样，先进典型当标杆。局党组一班人自觉做到“四个管住”，即管住自己的心，不起贪欲;管住自己的手，稳定批条子乱要东西;管住自己的嘴，不接受他人吃喝宴请;管住自己的腿，不到不该往的地方往。坚持用身边典型“正衣冠”。往年我局对优秀党支部、党员示范岗、优秀共*产*党员进行表彰，建立了先进典型。这些典型的先进事迹，看上往熟习、听上往亲切、学起来轻易，在全局构成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，激起了大家比成绩、拼干劲、争一流的热情。
作风是思想政治素养的外在表现，加强作风建设不能喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上，关键是要落实到行动上。工作争创一流，服务让群众满意，才是真实的好作风。我们通过展开大走访活动，从群众最关心的热门、难点题目中确定实事，公然承诺重点解决;实施领导干部坐班带班、为每名干部职工建立健康档案;展开多种情势的学习培训活动，重奖学习能手、岗位能手。
重视以温馨关怀鼓舞人、激起人，努力培养全局良好作风。发展是硬道理，作风是硬条件。我们将用好教育实践活动取得的成果，切实锤炼好作风，着力打造审批程序简单、办理速度快捷、服务质量良好的税务单位，努力首创岳阳楼区国税事业发展新局面。
乡镇干部榜样心得体会
作为乡镇干部，每天都要面对各种各样的挑战和困难，承担着为乡镇发展做出贡献的责任。为了更好地履行自己的职责，许多同行选择以榜样为目标，并从他们身上汲取经验和智慧。下面，我将以连贯的五段式来阐述我对乡镇干部榜样的心得体会。
首先，乡镇干部榜样是我们的精神引领者。乡镇干部是全乡镇的骨干力量，具有重要的领导作用。在这个岗位上，他们要不断地思考和研究如何适应和引领新时代的发展，如何推动和服务乡镇经济的发展，如何解决居民的实际问题。乡镇干部榜样具有正确的政治觉悟和远见，他们善于发现和抓住问题，并通过自己的努力和智慧来解决问题。他们扎实的工作作风和勇于担当的精神，无疑成为了我们的精神引领者。
其次，乡镇干部榜样是我们的学习榜样。每个乡镇干部都要面对工作中的巨大压力和复杂情况，这需要他们不断提高自己的各方面素质和技能。乡镇干部榜样通过自己的实际行动展示了对知识的追求和学习的态度。他们勇于承担困难和挑战，善于从工作中总结经验，并在实践中不断提升自己。乡镇干部榜样不仅在本职工作上有精益求精的态度，还具备广阔的知识面和丰富的社会经验。他们通过不断学习和磨砺自己，成为了我们学习的榜样。
第三，乡镇干部榜样是我们的团结力量。在乡镇干部这个大家庭中，每个人都承担着自己的工作任务和职责，但是通过协作和合作，共同推动着乡镇的发展。乡镇干部榜样具有卓越的领导力和团队合作精神。他们能够找到团队成员的优势和不足，善于调动团队的工作积极性和创造力。乡镇干部榜样通过自己的言行和行动，树立了良好的榜样形象，带动了全体成员的团结和进取。乡镇干部榜样的团结力量无疑是我们工作中的宝贵财富。
第四，乡镇干部榜样是我们的奋斗典范。乡镇干部要在日常的工作中面对各种各样的挑战和困难，需要有坚强的意志和持久的奋斗精神。乡镇干部榜样以自己积极向上、不怕困难的态度，克服各种困难，完成了一项项艰巨的任务。他们工作中的坚持和执着，不仅是对工作本身的认同，更是对自己价值的肯定。乡镇干部榜样的奋斗典范激励着我们不畏艰辛，脚踏实地地为乡镇的发展贡献自己的智慧和力量。
最后，乡镇干部榜样是我们的楷模。业内有句俗语：“上榜样、学精神”，这句话道出了乡镇干部榜样的重要性。作为榜样，他们不仅要在工作和业绩上做到一流，还要在道德和品质上做到模范。乡镇干部榜样具备高尚的师德和职业操守，他们爱岗敬业、为民务实，时刻保持着一颗纯净的心灵。乡镇干部榜样的言行举止无疑是我们学习的楷模，我们应该效仿他们的优点，发扬他们的精神。
总之，乡镇干部榜样是我们职业道路上的精神支柱，他们以自己的积极向上、勤奋努力的态度，为我们树立了榜样。我们应该学习他们精益求精、奋发向上的追求精神和工作作风，将他们身上的精神力量化为我们工作中的行动力，为乡镇的发展贡献自己的力量。
乡镇干部三标心得体会
第一段：引言（100字）。
作为管理基层的乡镇干部，必须牢记“三标”标准，即必须依法行政、廉洁从政、为民服务。这些标准是我们工作的基石和准则。在工作中，遵守“三标”标准才能不断提高工作的质量和效率，为乡镇的发展做出更大的贡献。
第二段：依法行政（250字）。
作为乡镇干部，我们必须遵守国家法律法规，保障农村社会稳定，促进农民群众安康。首先，我们要对下属干部进行法律法规的教育和告知，确保干部的行为符合法律要求。其次，在村民的诉求中，我们做出批复时要充分考虑乡土特点，协调发展和社会稳定之间的关系。禁止出现违反法律法规的行为，维护社会秩序，确保乡镇的长远发展。
第三段：廉洁从政（250字）。
作为乡镇干部，廉洁从政是我们最基本的责任。我们必须严格遵守廉洁自律的规定，言行一致，坚持以上率下。我们不仅要做内心深处的清官，更要以实际行动响应中央反腐倡议，根据我们自身的情况加强自律和防范。在工作中，我们要注重提高职业道德水平，大力反对权力腐败行为，确保工作始终纯洁无私，以此构建良好社会形象。
第四段：为民服务（250字）。
我们的工作宗旨就是为了为群众服务，做好基层工作。为民服务是我们的核心责任。首先，我们要熟知群众需求，经常与民众沟通，了解路线线路、地点、时间等信息，为他们提供更俱前瞻性的服务。在我们的工作过程中，要注意保障民众的合法权益，解决好民众反映的问题，适时整合资源提升服务水平，以此赢得民众的信赖与口碑。
第五段：总结（250字）。
乡镇干部要高度重视“三标”标准，遵守法律、自律廉洁、为民服务。这对我们的工作至关重要。现在，我们的工作更需要一个细心的乡镇干部，要能够关注民生、服务民众、促进村落发展，深化落实“三标”，不断提升工作效率，让农村社会变得更加美好。这也是我们乡镇干部责任所在，为村民营造美好生活，从心出发，达成共赢。
乡镇干部励志心得体会
随着乡村振兴战略的全面实施，乡镇干部承担着越来越多的责任与压力。乡镇干部身上的担子沉重，但是在实践中，他们也能获得许多宝贵的经验与体会。本文将以“乡镇干部励志心得体会”为主题，探讨乡镇干部的奋斗历程与心得。
首先，乡镇干部体会到了责任与使命的重要性。乡镇是农村的基层组织，干部负责的是农村发展与民生保障的工作。乡镇干部深知自己肩上的责任重大，只有将群众的利益放在首位，才能有效地推进乡村振兴战略。这需要乡镇干部时刻保持警醒，发现问题，并积极解决问题。同时，乡镇干部也要不断提高自身能力，不断学习、研究新知识，以更好地为乡村的发展贡献自己的力量。
其次，乡镇干部体会到了团结合作的重要性。乡镇工作常常涉及到各个部门之间的协调合作。乡镇干部必须懂得如何发挥团队的力量，通过协调合作，解决各种复杂问题。在团队合作中，乡镇干部需要展现自己的领导能力，并积极践行“和而不同”的理念，充分发挥每个人的特长与优势，共同推动乡村的发展。
第三，乡镇干部体会到了感恩之情和人情世故的重要性。在乡村工作中，乡镇干部经常需要与群众打交道，需要处理各种人际关系。乡镇干部深知自己的成就离不开群众的支持和帮助，因此，乡镇干部常常用实际行动回报群众，提供更好的服务。同时，乡镇干部也要学会处理好人情世故，树立正确的人际关系观，以合适的方式与不同的人沟通、合作，保持良好的工作关系，为自己的工作提供更多的便利。
第四，乡镇干部体会到了坚持不懈的重要性。乡村的发展需要时间和耐心，乡镇干部常常需要面对各种困难和阻力。在这个过程中，乡镇干部时刻保持乐观和积极的态度，坚持不懈地前进。乡镇干部深明“滴水穿石”的道理，他们相信只要坚持不懈地努力，就能取得最终的胜利。因此，乡镇干部经常要给自己设定目标，并且用心去实现这些目标，不被艰难困苦所动摇。
最后，乡镇干部体会到了自我反思与成长的重要性。乡镇工作是一种实践的工作，乡镇干部通过实际行动不断反思，不断总结经验，不断改进自己的工作方式与方法，提高自己的工作能力与素质。乡镇干部要学会从失败中吸取教训，并且不断调整自己的思路和方向，以适应乡村发展的需求与变化。只有不断地反思与成长，乡镇干部才能在乡村振兴的征途上更加扎实地前行。
总而言之，乡镇干部在实践中积累了许多宝贵的经验与体会，他们深知责任与使命的重要性，懂得团结合作和感恩之情的重要性，坚持不懈地努力和不断反思与成长的重要性。这些励志心得体会将为乡镇干部在乡村振兴战略中更好地发挥作用提供宝贵的指导与借鉴。
乡镇干部恳谈会心得体会
近日，我参加了一场乡镇干部恳谈会，这是一次极富意义的会议。通过与同行的交流和学习，我深刻认识到了自身工作中存在的问题，对于今后的工作有了更明确的目标和方向。在这篇文章中，我将就会议中的主要内容和我的个人认识进行阐述。
首先，乡镇干部恳谈会的召开是为了深入贯彻党的路线、方针、政策，加强党的组织和党员队伍建设。会议中，相关领导向大家强调了迎接新时代，履行好党和人民赋予的使命的重要性。我意识到，作为一名党员干部，要时刻牢记自身的职责与使命，以人民的利益为出发点和落脚点，坚定地走在正确的道路上，并用实际行动践行党的初心和使命。
其次，乡镇干部恳谈会在传达学习上起到了重要的作用。会议上，我们学习了党的十九届五中全会的重要讲话精神，深入了解了新时代中国特色社会主义的发展道路和我国发展的新蓝图。通过了解，我深刻认识到了我国面临的挑战和机遇，明确了未来的发展方向。我认为，作为乡镇干部，要深入学习贯彻党的十九届五中全会的精神，将其转化为自己日常的工作行动，为实现新的发展目标而努力。
第三，乡镇干部恳谈会促进了团结和协作。在会议上，大家不仅共同面对了当前工作中存在的问题和困难，还就如何解决这些问题展开了激烈而深入的讨论。各个乡镇的干部相互学习、相互借鉴，针对具体地区的实际情况提出了解决措施。通过大家共同探讨和交流，不仅增进了相互的了解和认识，同时也打破了部门之间的藩篱，形成了合力共同推动工作的良好合作氛围。
第四，乡镇干部恳谈会提升了我个人的工作能力和素质。在会议上，相关领导就干部队伍建设和自身素质提升问题进行了深入的分析和研讨。通过与同行的交流与讨论，我认识到提升个人能力和素质的重要性。只有不断学习、不断进步，才能更好地为人民服务。我将倍加珍惜这次学习交流的机会，不断提高自己的管理能力和综合素质，为乡镇的发展贡献自己的力量。
最后，乡镇干部恳谈会让我对未来充满了信心和希望。通过与同行的交流，我深刻认识到，虽然在新的时代背景下面临着各种各样的困难和挑战，但只要我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记党的初心和使命，坚定勇于担当的信念，勇往直前，坚定不移地奋斗，就一定能够取得更加辉煌的成就。
总之，乡镇干部恳谈会是一次重要的会议，通过这次会议，我对自身工作中的问题有了更加全面的认识，也为未来的工作制定了更加明确的目标和方向。我相信，在党的领导和同事的共同努力下，我们一定能够实现乡镇发展的目标，为人民群众谋福祉作出更大贡献。
清廉乡镇干部心得体会
一、引言（200字）。
清廉乡镇干部，指的是在乡镇一线工作的公务员，他们为了更好地服务人民、促进地方经济社会发展，必须保持良好的作风和高尚的道德品质。作为一名乡镇干部，我深感身负重任，不仅要不贪污、不徇私，更要保持清正廉洁。在我担任乡镇干部的多年实践中，我积累了一些关于清廉干部的心得体会。
二、理念（200字）。
成为一名清廉乡镇干部，首要的是树立正确的理念。在工作中，我始终坚持“为民、公正、廉洁、敬业”的原则。我要时刻把人民群众的利益放在第一位，听取他们的呼声并为他们解决问题。公正是清廉的基础，我要坚持对待每个人和事情都公正无私，不能有私心私欲。同时，廉洁也是作为一名干部的底线，我要时刻警醒自己，不因权力而贪婪，不以职务为谋取私利的手段。敬业是乡镇干部的职业道德，我应尽职尽责，奋发努力，为人民办事。
三、廉政建设（200字）。
清廉乡镇干部必须积极投身廉政建设，加强自身素质的提升。首先，我要加强学习，了解党的有关纪律和干部廉政建设的规定，时刻通过学习来提高自己的廉政意识。其次，我要保持良好的生活作风，严格约束自己的言行举止，做到廉洁自警，时刻警醒自己不要受到各种利益的诱惑。同时，我要积极参与廉政教育学习，通过多种途径提高自身的廉政维权意识，不断提高自己的清廉形象。
四、公正执法（200字）。
作为清廉乡镇干部，在执法中更要保持公正。首先，我要依法行使职权，坚持法律面前人人平等原则，不以应执法者的身份或个人关系来区别对待。其次，我要严格执法，不因私情而偏袒、包庇，要坚决打击各种违法犯罪行为。再次，我要积极主动地接受监督，主动接受人民群众的监督，确保自己的行为公正合法。只有以公正的执法来取信于民，才能为人民群众提供更好的服务。
五、始终如一（200字）。
在实践中，我深刻体会到做一名清廉乡镇干部，绝非一日之功。只有始终如一地保持定力，提高自身的廉政意识和能力，不断提高自己的廉洁形象，才能与时俱进，更好地为人民群众服务。同时，我要时刻警醒自己，不断反思自身存在的问题，加强自身纪律建设，不断提高自己的修养和素质。清廉乡镇干部需要经受各种诱惑的考验，只有时刻保持警惕，始终如一地遵守廉洁原则，才能信守初心使命，为人民群众做出更大的贡献。
六、结语（100字）。
作为清廉乡镇干部，根本的要义就是要保持廉洁，始终坚持为民服务的宗旨。通过树立正确的理念，积极参与廉政建设，保持公正执法，始终如一地坚持下去，我相信我们乡镇干部必将为实现美好社会贡献自己的力量。让我们共同为清廉乡镇干部的建设而努力！
清廉乡镇干部心得体会
清廉乡镇干部是指在基层党组织中负责行政工作的党员干部，他们带领广大农民同胞发展农业，推动乡镇经济繁荣。然而，由于种种原因，一些乡镇干部在治理中存在贪污腐败的问题，这严重违背了党纪国法，破坏了农村的经济发展。为了解决这一问题，清廉乡镇干部积极思考、反思自己，结合自身从政经验，得出了一些关于廉洁的心得体会。
第二段：深入基层的重要性。
作为一名乡镇干部，清廉从政的第一个条件就是深入基层，真正了解农村的疾苦和需求。只有亲身走入农村，走进农民的生活，才能真切感受到他们的期盼与苦难。只有在第一线进行实践，才能更好地指导工作，并及时发现和解决问题。同时，深入基层也可以增强自己的感染力和亲和力，在推动工作时能够更加得到农民的支持和信任。
第三段：秉持道德原则。
清廉乡镇干部在工作中必须秉持高尚的道德原则。廉洁从政是干部的立身之本，只有严于律己，做到清正廉洁，才能为人民群众树立榜样。同时，乡镇干部要在工作中不断提高自己的道德水平和修养，增强对法律和职业道德的敬畏心，始终坚守原则底线，不为任何利益所动摇。
第四段：加强党风廉政建设。
乡镇干部应该加强党风廉政建设，形成正确的用人导向和政治生态。首先，要加强思想教育，提高党员干部的政治觉悟和道德修养，切实增强廉政意识和风险防范意识。其次，要健全党内监督机制，建立起纪检监察部门和党员监督的有效沟通渠道，及时发现和纠正违纪违法行为。此外，要加强对权力运行的监督，确保权力无法腐蚀干部。
第五段：建立良好的执政环境。
清廉乡镇干部要深入广大农村群众中进行调研，了解他们的意见和需求，为他们提供更好的服务。同时，要主动与农民群众建立良好的沟通渠道，倾听他们的声音，解决他们的问题。只有真正贴近农民群众，才能够更好地发挥自身的作用，推动农村发展，建设美丽乡村。
总结：
在建设社会主义现代化强国的伟大征程中，清廉乡镇干部的作用与责任不可忽视。只有他们以身作则，保持清正廉洁的人品，才能树立党员干部榜样，带领广大农民同胞共同奋斗，实现农业的现代化。通过深入基层、秉持道德原则、加强党风廉政建设和建立良好的执政环境，清廉乡镇干部必将为中国的农村振兴事业作出新的贡献。
浅谈加强乡镇干部作风建设
近段时间，本人自学了《论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等党内法规、文件，集体观看了反腐倡廉警示片，又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，再次敲响了警钟，增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。现就从反腐倡廉，加强党风廉正建设方面，谈谈自己的心得体会:。
一、牢固树立为民掌好权的思想。
党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，保持一个共产党员的公仆本色。
二、发扬密切联系群众的工作作风。
“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改进党的作风建设，是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性。我们机关的党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;坚持政务公开，提高行政管理的透明度，虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。
三、狠刹官僚主义、形式主义和自由主义的歪风。
官僚主义、形式主义和自由主义影响党的作风、破坏干群关系，我们必须坚决地反对。当前我们干部作风上存在的严重问题，官僚主义、形式主义、自由主义在一些人身上表现得十分突出。克服官僚主义、形式主义和自由主义作风，要从加强教育、提高觉悟入手，从领导机关和领导干部做起。我们党员干部要深入基层，进行调查研究和指导工作及解决问题，充分调动每个党员的积极性和创造性，发挥先锋模范作用。
四、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风。
领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口，汉源事件沉痛的教训表明，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。
五、做到静心和尽心。
党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念;只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。
首先，心要静，戒浮躁。三国时期，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”浮躁，是一种轻浮急躁的心态，一名党员干部，一旦沾染上浮躁之气，就会沉不下心，稳不住神，心猿意马，魂不守舍。这种心态带来的后果必然是学习理论浅尝辄止，一目十行。作为党员，我们一定要加强学习，努力学习马列主义毛泽东思想，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，从而自觉提高自身理论修养。当前，确实存在相当数量的党员学理论动力不足，干事业风风火火的现象。也存在一部分党员干部由于长期放松自己的学习，思想麻痹，放任自己的严重行为。无数事实证明，心不静无以言学，心不静，贪欲就膨胀，就拒挡不住外部花花世界的诱惑。一旦碰上诱惑就会自乱方寸。这次支部组织集体观看的警示片和四川省委通报的两起近期发生的党员违法违纪典型案例的查处情况说明：学习不静心，长期放松学习，就会放松自己的要求，最终会断送自己的前程，成为贪污腐败的坏典型。不学习，思想无法进步，理想信念就容易动摇，党性意识就会淡化，思想观念就会僵化;不学习组织纪律，奉献精神会退化;不学习也不可能提高自己的工作能力;不学习更不可能改进领导方法，创造性的开展工作。因此，只有潜心研读，才能有所思，有所学，有所获，有所成。只有潜心学习，才能保持一种平和的心态，使自己时刻处于清醒状态，发扬淡泊名利，无私奉献的精神，见五光十色而不眼花缭乱，遇名利竞逐而不心神不宁。联系自己，作为在一个业务部门工作的共产党员，我们往往十分重视对自己所属专业的学习，但也不可避免的存在学习政治理论不积极，造成对政治上的敏感远不及业务上的敏感。
其次，心要净，不存私心杂念。“出淤泥而不染”。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，共产党员要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义优良道德风尚。贪一己而误终身，图一蝇头小利而身败名裂的深刻教训在一部分党员干部身上也为我们敲响警钟。为子女就业、读书开后门，为朋友说情办事开绿灯，为自己升官就铺路子，这样的行为必为人民所不齿。守不住清贫，耐不住寂寞，抗不住诱惑，必然管不住自己。私事办多了，私心杂念也就充斥其间，党员干部必然滋生腐败。“流水不腐，户枢不蠹。”我们要从自身思想源头上找问题，立党为公，执政为民，时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，正确对待权力、地位和自身利益，始终做人民的公仆。要时常扪心自问：入党干什么?现在干什么?将来给党留什么?增强防腐拒变的能力。“富贵不能淫，贫贱不能移”，共产党人的高风亮节、人格力量曾经令多少中华儿女为之敬仰。孔繁森、焦裕禄、雷锋，一面面公而忘私的旗帜为我们树起了学习的榜样。
作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。前阶段党支部开展了党员“加强自身作风建设”学习活动，通过学习，我谈几点认识和体会：
一、当前开展的学习活动关系党的形象，是新时期党对党员干部的要求，是广大人民群众对党员干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过加强自身作风建设，可以树立团结协作的党员干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过加强自身作风建设，可以树立务实高效的党员干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。
二、当前开展的学习活动，有利于全体党员干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。作为一名党员教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。
三、当前开展的学习活动，有利于形成良好的党员干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。作为一名党员教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这次学习活动为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
通过学习活动，能够不断提高党员干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园.
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浅谈加强乡镇干部作风建设
近日，我带领县委组织部、县委政研室，深入板桥、潭湾、田湾、寺前、小龙门、仙人湾等部分乡镇，就乡镇干部作风建设进行了深入调研。调研发现，我县乡镇干部作风建设突出以民为本，形成了一些好的做法和经验，取得了较为明显的成效，也给了我们不少有益的启示。
1、严管理，以良好的形象取信于民。一是规范内务管理治懒散。各乡镇都制定了上班签到点名制度、请销假制度；许多乡镇制定了值勤、值班制度，规定乡镇值班室随时有人值班，即使在国家规定的双休、节假日也不例外，尤其象板桥和田湾两个乡镇，每天机关内除有干部值班外，还确保有1-2名主要领导在家负责工作，从根本上改变了乡镇干部拖、拉、懒、散的陋习。二是建立健全了严格规范的财务收支制度。如石马湾乡规定：凡属上级规定的上解资金，上解前须经主管领导同意，500元以下由乡长审批，500元以上由党委集体审批；凡属上级下拨的各种款物，由主管部门提请党政领导集体讨论发放方案；对来人来客接待一律安排在食堂就餐，并严格规定标准。三是实行政务公开保廉洁。各乡镇都设立了“明白墙”和政务公开栏，定期对乡镇财务收支、工作安排等情况进行公开，给群众明白，还干部清白。
2、重学习，以过硬的本领造福于民。一是抓理论学习强理念。各乡镇都制定了定期学习制度，安排固定的学习时间，集中组织干部学习各种理论知识，进行各种思想教育，强化执政理念，增强为民意识。二是抓业务学习强素质。积极鼓励和组织干部加强素质教育和业务学习，并制定了相应的奖励措施。如长田湾乡设立了自学成才奖，取得大专文凭奖1000元，获得本科文凭奖元。三是抓科技学习强技能。各乡镇都积极举办各类农村实用科学技术培训，深入开展“一人学一技”活动。如寺前镇仅今年就举办了各种技能培训班5期，培训干部200多人次；柿溪乡对全乡干部进行农作物种植、病虫害防治技术培训；仙人湾乡出资1万元，分期组织24名干部“走出去”，到省农科院学习“充电”。
3、活机制，以务实的作风服务于民。一是建立监督机制以亲民。许多乡镇都建立了作风监督机制，扎实开展了“干部作风讲评”活动，并聘请了专门的形象监督员，对乡镇干部进村入户情况、服务群众意识以及为民办事能力等进行全方位监督。二是强化责任机制以富民。自觉紧扣“发展”这个第一要务，把为民办事、帮民增收的实绩作为干部作风建设的一项重要内容进行考核。如小龙门乡建立了乡镇干部结对帮扶制度，规定每名干部每年至少帮助贫困户解决3件以上实事和难事，并对目标任务完成情况进行量化打分，奖惩兑现。三是创新考核机制以安民。始终坚持“两手抓、两手硬”，维护农村社会大局稳定。如柿溪乡党委、政府把全乡所有工作分成9大块，实行片长负责制，对每一块工作的范围、要求、任务、重点、目标和奖惩标准都作了具体规定，其中对村组稳定及综合治理工作实行“一票否决”制。
二、良好的成效。
1、乡镇干部的思想觉悟有了新的提高，为民服务的自觉性明显增强。干部爱岗敬业、无私奉献的热情，不管在哪个乡镇都是一样的。如石碧和石马湾两个乡经济条件相对较差，但没有一个干部脱离岗位，也没有一人因为待遇问题影响工作，相反，两乡的干部精神旺盛，士气高昂，各项工作开展得有声有色。广大乡镇干部的责任感和事业心明显增强，公仆意识、服务意识和艰苦创业意识日益提高。如小龙门乡，计生干部考虑到偏远山区育龄妇女来乡妇检要走几十里山路极不方便，便在规定的妇检日，带着仪器和设备，步行几十里山路，实行“上门妇检”，还利用医疗技术，免费为广大妇女检查、治疗妇科疾病，深受群众欢迎。
2、干部为群众办实事办好事有了新的成果，一大批涉及农民群众切身利益的热点难点问题得到解决。很多干部以乡为家，以下乡进村为乐，为百姓排忧解难。寺前镇畜牧站站长肖友元，把偏远的杨柳池村作为自己的联系村，引导村民发展养殖业，仅今年下半年来，就免费为养殖户医治牲畜50多例，深受群众好评。板桥乡塘里村因周边煤矿地下水排放引起地面下沉，受影响的12户村民75人经常与省属、县属两家煤矿纠纷扯皮，该乡党委、政府不厌其烦，耐心细致地做工作，并及时与县里及两家煤矿协调，终于达成赔偿协议，使这些难点问题及时得到解决。据初步统计，今年来被调查乡镇已累计为群众办实事好事达1800余件，调处纠纷400多起，处理遗留问题120多件。
3、乡镇各项工作有了新的进展，农村改革、发展和稳定得到了全面推进。乡镇办公环境焕然一新，充满了生机。农村社会治安综合治理、计划生育、三大安全、水利建设、退耕还林乃至环境保护等各项事业都取得了长足的.进步。如潭湾镇因地制宜，积极引导农民发展大棚蔬菜，进行柑桔品改，农民收入增长较快；大水田乡通过干部作风转变，全乡计划生育工作有了明显改观，社会治安状况有了明显改善。
4、农村基层组织建设有了新的加强，创造力、凝聚力和战斗力进一步提高。一大批年轻优秀、有文化、有头脑的农村经济能人进入村支两委班子，一些作风不实、带奔能力较差的村干部被淘汰。广大农村党员的先锋模范作用进一步得到发挥，服务农村经济的能力进一步得到增强。
三、有益的启示。
1、注重思想教育是搞好乡镇干部作风建设的基础。干部作风建设取得成效的乡镇，无一不是把干部的思想教育摆在重要位置的。比如寺前镇规定每周一上午和周五下午为理论学习时间，龙泉岩乡坚持做到每个月召开一次民主生活会，仙人湾乡要求每周一的干部例会上，每名干部都要针对自己的思想、工作情况进行汇报。因此，抓乡镇干部作风建设必须夯实思想教育这个基础，使广大乡镇干部在复杂的环境中始终保持清醒头脑，牢固树立群众观念和执政为民的意识。
2、领导率先垂范是搞好乡镇干部作风建设的关键。俗话说：“村看村，户看户，群众看干部。”作风好的乡镇，领导干部都能带头遵守各项规章制度，严格执行党风廉政建设的各项规定。如在财务方面，都严格实行了收支两条线管理和“一支笔”审批，上级部门来人一律在食堂就餐，并建立了政务公开栏；在用人方面，任人唯贤，对工作成绩突出、有培养前途的干部及时给予推荐提拔，对不称职的干部及时给予调整；在包村方面，总是把困难最大、情况最复杂的村留给自己等。
3、建立健全行之有效的管理机制是搞好乡镇干部作风建设的保证。过来一些乡镇存在干部“早出晚归”的“走读”现象、“昼夜不分”的赌博现象、“蜻蜓点水”的飘浮现象，严重影响了党群、干群关系和政府形象。这些现象的存在主要是由于乡镇在日常管理上出现“漏洞”，干部钻了制度的“空子”。因此必须建立一套从学习、考勤、职责分工到联系基层、为民办实事、扶贫帮困等方面都相互联系的目标管理机制，并对制定出来的制度严格兑现奖惩。
4、实现农村经济社会发展是搞好乡镇干部作风建设的目标。作风建设不能以空对空，必须与发展农村经济、促进农民增收、提高人民群众物质文化生活水平相结合，使人民群众在干部作风转变中得到实惠，进而加深对干部的信任，增进对党和政府的感情。我县乡镇干部作风建设正是坚持从农民最盼望的事情做起，从农民最不满意的地方改起，从工作最薄弱的环节抓起，才取得了良好的成效，农村经济社会才呈现出蓬勃发展的趋势。
乡镇干部学铁人心得体会
近年来，我国乡镇干部队伍的培养和选拔工作受到越来越多的关注。尤其是学习和弘扬中国共产党创建者之一的伟大领袖毛泽东同志的铁人精神，已经成为乡镇干部教育培训的重要内容。在学习乡镇干部学铁人心得体会的过程中，我认识到铁人精神对于提升自身素质和履职能力有着重要意义。下面，我将结合自己的实际工作经验，谈一谈乡镇干部学铁人心得体会。
首先，学习乡镇干部学铁人心得体会给我树立了正确的政治方向。铁人精神包含着对中国共产党的忠诚和对人民群众的深情厚意，这对于担任乡镇干部来说至关重要。作为一名干部，应当始终保持对中国共产党的高度认同和坚定信仰，不论遇到什么困难和挑战，都要勇往直前，始终站在党和人民的立场上，发挥自己的聪明才智和能力，为人民服务，为党和人民的事业贡献力量。
其次，学习乡镇干部学铁人心得体会使我明确了自己的责任和使命。铁人精神的核心是对人民群众利益的高度忧思和为人民群众谋幸福的坚定信念。作为一名乡镇干部，我肩负着推动农村经济的发展、改善农民的生活水平的任务。在行使职权和进行决策时，要始终坚持为人民服务的宗旨，贴近实际需求，勤勉尽责，为人民群众提供更多更好的公共服务。
再次，学习乡镇干部学铁人心得体会激励我学习先进经验和理论知识。铁人奋斗的背后，是对科学理论的不断学习和研究。乡镇干部要不断提高自己的政治素养和专业能力，对新思想、新理论保持敏感，注重学习党的创新理论，密切关注国内外发展动态，把握时代的脉搏。只有不断学习与时俱进，才能适应社会发展的要求，为推进农村发展贡献智慧和力量。
最后，学习乡镇干部学铁人心得体会让我认识到团结合作的重要性。毛泽东同志是一个重视团队合作的领袖，他坚信“一个人不是一个人”，只有团结起来，众志成城，才能战胜困难，实现目标。作为一名乡镇干部，只有懂得和乡镇党委、政府、群众团结合作，形成合力，才能更好地履行工作职责，推进经济社会发展。
总之，学习乡镇干部学铁人心得体会是提高乡镇干部素质和履行职责的重要途径。通过学习铁人精神，我们可以树立正确的政治方向，明确自己的责任和使命，激励自己学习先进经验和理论知识，同时也能认识到团结合作的重要性。希望广大乡镇干部能够不断学习和传承铁人精神，为推进农村经济社会的发展贡献自己的力量。