实用个人作风建设谈话心得体会（案例17篇）

在工作中，每个人都会遇到各种各样的问题和挑战，工作心得可以帮助我们总结并汲取其中的经验教训。以下是一些写作范例，展示了培训心得的不同表达风格和思维方式，供大家学习和欣赏。

个人作风建设谈话心得体会

作风问题一直是我们社会中的一大难题。个人作风建设是党风廉政建设的重要组成部分，也是现代职业道德建设的重要内容之一。最近，我有幸参与了一次个人作风建设谈话活动，深感受益良多。在这次谈话中，我对个人作风建设有了更深入的理解，并形成了自己的一些体会和认识。

首先，个人作风建设是一项系统工程。谈话中，我们学习了中国共产党党风廉政建设的重要论述，看到了作风建设的重要性和复杂性。个人作风涉及到工作作风、学习作风、生活作风等多个方面，每个方面都牵涉到我们的行为习惯、心理素质、职业道德等诸多因素，一个全面建设的个人作风需要从方方面面进行改进和提升。我们不能把自己的作风问题简单理解为一个小问题，而应该将其放在一个更大的系统框架中来考虑和解决。

其次，个人作风建设要求我们提高自觉性和主动性。将个人作风建设作为自己的一项义务和责任，需要我们产生自觉性和主动性。在谈话中，我反思了自己在工作、学习和生活中的不足之处，深感自己的责任重大。个人作风建设需要我们时刻自我监督，时刻提醒自己要力戒懒散、松懈，时刻保持高度的工作热情和学习积极性，时刻抵制各种不良的生活习惯和消极情绪。这需要我们不断提高自己的自律和自制能力，做到思想自觉、行动自觉。

再次，个人作风建设需要我们注重细节，塑造良好形象。谈话中，我们学习了诸多关于作风建设的案例和经验，在这些案例和经验中，我们看到了很多细小之处的重要性。一个人的细节决定了他的整体形象。我们不能只关注大的事情，而忽略了日常生活中的一些小事。对待每一个细节要高度重视，从细节做起，力求做到勤于思考、勤于努力、勤于实干。只有这样，才能树立良好的形象，赢得他人的尊重和信任。

此外，个人作风建设还需要我们锤炼良好的职业道德。谈话中，我们强调了职业道德在个人作风建设中的重要作用。无论从事什么职业，都应该坚持道德和职业操守，时刻保持庄重、谦虚、诚实和敬业的态度。作为一名公务员，我时刻感受到自己的责任和担当，我要用实际行动践行自己的职责，坚守自己的底线，不贪污、不徇私、不抄袭、不玩忽职守。我深知职业道德不仅是对他人的约束，更是对自己的要求，只有做到了这一点，才能在个人作风建设中取得实质性的进步。

总之，个人作风建设是一个复杂的系统工程，需要我们提高自觉性和主动性，注重细节，锤炼职业道德。这次个人作风建设谈话让我认识到了自己作风建设的不足和问题，也为我提供了一个改进和提升的机遇。我将以谈话的内容为指导，不断完善自己的作风，努力做到优秀的个体、良好的公民、职业操守的模范，为社会的进步和发展尽自己的一份力量。

个人作风建设谈话心得体会

个人作风是每个人在日常工作生活中表现出来的一种行为方式和态度。个人作风建设谈话是组织对员工进行管理和评估的一种方式，通过与员工的谈话交流，促使员工树立正确的工作态度和价值观，提升个人作风。在最近一次个人作风建设谈话中，我深受启发和教育，对个人作风建设有了更深入的理解和认识。

首先，谈话中我明白了个人作风对工作的重要性。个人作风直接关系到工作绩效和工作流程的顺利进行。在这次谈话中，公司向我传达了我的个人作风存在一些问题的反馈，例如不够细致，不注重细节，以及在工作中的态度不够积极主动。这些问题影响了我的工作质量和效率，也会给公司带来一定的风险和损失。了解到这些问题后，我意识到了个人作风对工作的重要性，我要时刻保持高度的工作责任感和积极主动的工作态度，努力提升个人作风，为公司的发展贡献力量。

其次，在谈话中我明确了个人作风建设的目标和方向。个人作风建设是一个有相对明确的目标和方向的过程。在谈话中，公司指出了我在个人作风建设上存在的问题，并提出了相应的改进措施和建议。例如，可以加强自我管理和自律，提升工作效率；增强服务意识和客户意识，提升工作质量；注重细节和品质管控，提升工作精细化程度。通过这次谈话，我明确了个人作风建设的目标和方向，清楚了改进的方向和方法，我将以此为指导，努力达到公司对个人作风要求的标准。

再次，谈话中我了解到了个人作风建设的重要工具和手段。个人作风建设需要借助一些具体的工具和手段来实现。在谈话中，公司提出了一些实用的建议和方法，例如要注重个人形象的塑造，包括仪表、言谈举止等；要锻炼自己的沟通和协作能力，提升与同事和客户的关系；要培养正确的价值观和伦理道德观，树立良好的职业操守。通过谈话，我领悟到了这些工具和手段对于个人作风建设的重要性，我将积极运用这些工具和手段，不断完善自己的个人作风。

最后，谈话中我明白了个人作风建设的长期性和行动的重要性。个人作风建设不是一蹴而就，而是需要长期积累和实践的过程。在谈话中，公司强调了个人作风建设的长期性，要求我在今后的工作生活中要保持一贯的良好作风和态度。此外，谈话中给出的改进方向和具体要求都需要通过行动来实现，并进行自我检验和修正。我明白了这些要求，将时刻关注自己的个人作风，并通过实际行动不断推进个人作风建设的进程。

通过这次个人作风建设谈话，我深刻认识到个人作风建设对于个人和公司都至关重要。个人作风建设需要明确目标和方向，通过借鉴工具和手段，通过行动实现个人作风的不断提升。我将积极落实谈话中的要求和建议，不断加强个人作风建设，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过自己的努力和示范，影响他人，共同营造良好的工作氛围和作风。

个人作风建设心得体会

个人作风建设谈话心得体会

第一段：引言（100字）。

个人作风建设是一项重要的任务，对于每个人来说都至关重要。最近，我有幸参加了一次关于个人作风建设的谈话，通过交流和学习，我对于个人作风的重要性有了更深刻的理解，同时也对于如何建设自己的个人作风有了更具体的思考。

第二段：理解个人作风建设的重要性（300字）。

个人作风是一个人待人接物的方式和态度的集合，它直接关系到一个人的形象和信誉。良好的个人作风不仅可以赢得他人的尊重和信任，还能够提升自己在工作和生活中的竞争力。在谈话中，我了解到个人作风对于一个人的成长和发展非常重要，它直接关系到一个人的职业发展和生活品质。一个有良好作风的人，不仅自己可以更好地融入团队，还能够激励他人，形成良好的工作氛围。因此，个人作风建设不仅是每个人的责任，也是一项必须努力实践的任务。

第三段：认识自己个人作风的不足（300字）。

在谈话中，我还对自己的个人作风进行了反思。首先，我意识到我在与他人交流时，有时会显得过于直接，缺乏耐心倾听他人的意见，这给他人带来了一定的压力和困扰。其次，我发现自己做事有时缺乏计划性和条理性，导致工作进展不顺利。此外，我有时对待工作态度不够端正，缺乏主动性和积极性。通过谈话，我认识到这些不足之处对于个人的职业发展和人际关系的建立都有一定的影响，因此有必要加以改变和提升。

第四段：针对不足进行个人作风建设（300字）。

经过反思和对比，我决定采取一些具体的措施来提升自己的个人作风。首先，我会更加注重细节，提高与人交流的耐心和倾听能力，充分尊重他人的意见和看法。其次，我会注重规划时间和工作步骤，做好项目的相关准备工作，提高工作效率和质量。此外，我还会积极主动地参与团队建设和协作，勇于承担责任，树立良好的工作形象和积极的工作态度。通过这些具体的措施，我相信一定可以提升自己的个人作风，取得更好的发展。

第五段：总结（200字）。

个人作风建设是每个人必须要面对的任务，它关系到一个人的职业生涯和生活幸福。在谈话中，我深刻地认识到了个人作风的重要性，也了解到了自己的不足之处。通过谈话，我明确了自己需要改进的方向，并制定了具体的计划来提升自己的个人作风。我相信只要时刻保持自省和自我反思，持续不断地提升自己，就能够在个人作风上取得进步，并取得更好的发展。每个人都应该主动参与个人作风建设中，不断完善自己，提升自己的核心竞争力，为个人和社会的发展做出积极的贡献。

个人作风建设心得体会

目前，我市在各级机关正在开展以“提神、提效、提速”为主题的“深化作风建设年”活动。本人通过多种形式的学习，对干部作风建设有了一定的认识。现就主要体会汇报如下：

干部作风不仅事关地方形象，而且事关人心向背、事关各项事业发展。好的干部作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。反之，则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。可以说，有什么样的作风就有什么样的环境，有什么样的作风就有什么样的发展。

二、开展“深化作风建设年”活动很有必要。

社会上常有相当一部分人对机关干部颇有看法，认为干部队伍中很多人事业心不强、为社会的贡献少、办事效率底。不可否认，干部队伍中的确存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的一些不同形式、不同程度的问题和现象。对这些现象和问题，决不能听之任之。只有加强干部队伍作风建设，树立和弘扬良好作风，立党为公，执政为民，才不至于成为一句空话。对干部队伍中存在的工作作风方面的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决。

三、开展“深化作风建设年”活动要解决实际问题。

开展“深化作风建设年”活动，要解决干部“不想干、不敢干，虚干、蛮干”的问题。

一要解决不想干的问题。要着力解决责任意识不强的问题,变不想干事为干好事。职位是一份责任,是一份担当。履职尽责是各级干部的本分,是职责所系。要强化责任意识,树立强烈的事业心和责任感,负重奋进、一往无前,不断开创工作新局面。要围绕管权管事管人抓住责任分解、责任考核、责任追究,确保领导干部干成事不出事。要进行督促整改。对发现的一些履职不力,尽责不到位的苗头性问题要督促相关单位及时整改,并加强制度建设,完善内部监管机制,以科学的制度促成干成事干好事。

二要解决不敢干的问题。胆小怕事、畏难不前，是机关里存在的一种现象。无论从事什么职业或在哪个岗位上工作,都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。而在矛盾面前不容我们回避、徘徊和退缩。因此,我们要变不敢干为大胆地去干。只有敢于负责,勇于担当,敢想敢干才有可能争创一流、独领风骚。这就要求我们务必要有敢闯敢冒、敢为人先的精神,要有勇于变革、敢于先行先试的勇气。

三要解决虚干的问题。实干是战胜困难、解决矛盾和问题的法宝。实干必唯实,实干要真干。我们要从工作漂浮,夸夸其谈的作风中解放出来,着力解决工作不实的问题,变虚干为实干。当前要把为招商引资项目帮办作为实干的着力点。加大帮办力度。要把推进项目建设作为实干的着重点。推进在建项目尽快见效、新建项目尽快开工、拟建项目尽快启动。要把加快民生改善作为实干的着眼点。把扩大社会就业作为一件关乎民生、关乎发展、关乎全局的大事来抓,大力推进创业富民,积极探索创业带动就业的路子。切实强化社会保障,不断完善覆盖城乡居民的社会保障体系和社会救助体系,努力拓宽社会保障的覆盖面,为广大人民群众提供更全面、更可靠的基本保障。

四要解决蛮干的问题。会干是一种能力,一种效率。什么时候干什么,什么事该怎么干,心里都该有个数。我们必须要从思维僵化,简单粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出来,着力解决创新不力的问题,变蛮干为会干。一是要善于捕捉上面的信息。现在很多政策法规经常变化,我们要把相关的政策法规吃准吃透,要善于从法规的变化中发现好信息,确保既能把事情干好,又能避免政策风险。二是要善于加强与上级部门的沟通联系。多沟通联系不仅能增进双方感情,而且能及时准确地获取更多信息。三是要善于摸清下面的情况。各部门不但对上要花足精力,对下也要做足功夫。四是要善于_节点问题。要找准关键环节和突破口,想法子_各种瓶颈问题。

个人作风建设心得体会

在“七一”重要讲话中指出，“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上。”我们要认真学习贯彻重要讲话精神，始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，推动中央八项规定精神落地生根。

1、坚持严字当头，首先从领导干部自身抓起。

“己不正，焉能正人”，要求从中央政治局常委会、中央政治局、中央委员会抓起，从高级干部抓起，以上率下，持之以恒加强作风建设，坚持和发扬党的优良传统和作风。坚决打赢作风建设攻坚战，不能“马列主义手电筒”只照别人，只给别人提要求，领导干部必须以身作则、率先垂范，坚持从自身严起、从自身做起，自觉做加强作风建设的表率和标杆。

为切实加强作风建设，云南省委一再强调，各级党组织要认真贯彻落实党中央要求，以反“四风”为突破口，以点带面，抓早抓小，动辄则咎，认真开展作风整治。全省每一名党员领导干部，必须从自身做起，既严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，又强化对家人和身边工作人员的教育管理，严明家风，率先垂范。省委制定省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法，提出10个方面28条具体措施，坚决克服形式主义、官僚主义;制定云南省党政领导班子一把手监督办法、规范领导干部操办婚丧喜庆事宜以及领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等一批制度性规定。省纪委制定云南省纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查的若干规定，对领导干部贯彻落实中央八项规定精神、廉洁从政、“八小时以外”社会交往等划出红线、标明雷区。风成于上、俗化于下，全省党政领导干部自上而下、示范引领，有力地带动了党风、政风和社会风气的明显好转。

2、坚持问题导向，注重落细落小落实。

“党的作风是党的形象，是人心向背的晴雨表。”必须“坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心”。密切党和人民群众的血肉联系，夯实党执政的群众基础，必须大处着眼、小处着手，落细落小、抓细抓实，踩着不变的步伐，有静气、不刮风，坚持不懈把作风建设抓到底。

突出问题导向。抓住了问题也就明确了目标。“解决‘四风’问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能‘走神’，不能‘散光’。”云南省突出问题意识，针对“四风”的具体表现，不断采取有针对性的措施，着力从根本上解决问题。针对作风建设考核不严格现象，省委把贯彻执行中央八项规定精神和省委实施办法情况，纳入年度“两个责任”考核内容，提高在考核分值中的比重，对执行不到位、作风问题突出的，在全省进行通报并严肃追究责任。根据巡视发现的突出问题，20_年，省委开展了针对私设“小金库”、乱发津补贴、行业协会管理不规范、违规兼职取酬、违规报销通信费、违规乘坐头等舱等问题的专项清理和整治。通过专项整治，有效防止了作风建设走形式、搞变通，同时也向全省表明，从严治党、作风建设永远在路上，绝不是一句空话，而且越往后执纪越严。

不断深化细化成果。“当前，抓作风势头正劲、环境很好，从上到下都有了正确认识，也有了管用的制度和办法，关键是要不断扩大成果。”就像房子需要经常打扫一样，加强作风建设必须稳扎稳打、环环相扣、不能松懈。省纪委建立重大节庆明察暗访制度，坚持在重大节庆前下发正风肃纪检查通知，明确作风建设要求。不久前，省纪委召开全省纪检监察系统视频会议，对加强中秋、国庆期间正风肃纪监督检查进行部署。各级纪委坚持领导班子成员带队，组织协调审计、工商、税务、公安等部门开展随机暗访，严肃查处公款吃喝、公车私用、滥发钱物、节日送礼等群众反映强烈的突出问题，对顶风违纪问题发现一起、查处一起，一律通报曝光。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，对履行“两个责任”不力、导致“四风”问题突出的，坚持“一案双查”，既严肃处理违纪人员，又追究有关领导和党组织的主体责任，让失责必问、问责必严成为常态。全省查处违反中央八项规定精神问题2473起，处理3499人，其中给予党纪政纪处分1093人，通报曝光129批131起顶风违纪典型问题。全省党员干部的廉洁意识、防腐意识、作风意识等，都有明显转变和提高。

3、坚持深化拓展，步步深入久久为功。

作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。“抓‘四风’要首先把中央八项规定抓好，抓党的建设要从‘四风’抓起。”贯彻落实重要讲话精神，就要以解决“四风”问题为突破口，在坚持中深化，在深化中坚持，持续发力，久久为功，坚决把积弊旧习清除掉，把歪风邪气压下去，努力使党的作风全面过硬起来。

营造良好从政环境。“从近来反对‘四风’、查处腐败案件的实际情况看，解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”白恩培、仇和等重大腐败案件，重创了云南的政治生态，省委痛定思痛、以案为鉴，专门召开九届省委十一次全会，作出关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定，着力改进作风，构建云南风清气正的政治生态和干事创业的从政环境。坚持从身边先进典型、优秀人物学起，省委先后作出向杨善洲、高德荣、召存信等先进模范学习的决定，推动广大党员干部切实坚定理想信念，不断强化党员意识、宗旨意识、公仆意识、服务意识，以优良的作风夯实思想之基。通过加强理想信念教育，结合“两学一做”学习教育、正反典型教育，进一步改进工作作风，强化党员干部的规矩意识，净化从政环境，全省政治生态不断修复，呈现向善向好的良好态势。

从严管理党员干部。“从严治党的重点，在于从严管理干部。”深化作风建设，必须解决好从严管理干部这个“关键少数”的课题。针对当前一些党员干部特别是领导干部在深入推进作风建设中表现的精神不振、干事不实、担当不够等突出问题，云南省委制定容错纠错机制的相关意见，旗帜鲜明保护干事创业，依规依纪惩处“四风”问题。同时，在全省范围内集中开展为期一年的坚决纠正和防止“不作为乱作为”专项整治，省纪委召开新闻发布会，公开纪检监察机关重点纠正和查处的作风不实、政令不通等30个突出问题。最近，省委书记陈豪在省纪委机关调研时强调，要严格落实好干部“五个标准”，切实把有信念、有思路、有激情、有办法的干部选拔出来、使用起来，激发干事创业的责任担当，提振干部队伍的精气神。

针对“四风”问题虽然在面上有所收敛，但树倒根在、隐形变异的现象，20_年，省纪委开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，督促各级各部门强化看齐意识，认真开展自查自纠和整改落实，坚决防止回潮反弹。同时，聚焦改进作风、严肃纪律、履职担责等问题，由省纪委常委带队，省直相关部门负责同志参加，分阶段、分步骤开展对省委省政府确定的稳增长、脱贫攻坚等重大决策部署贯彻落实情况的专项纪律检查，严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止问题。

4、坚持求真务实，让群众有更多获得感。

“‘四风’的后果，就是疏远了人民群众，败坏了党风政风，最终会严重损害党的先进性和纯洁性、严重损害党的执政基础和执政地位。”抓作风建设，尤其要重视基层风气问题，必须坚持把维护人民群众切身利益作为正风肃纪的出发点和落脚点，采取有力措施，不断增强广大人民群众的获得感。

云南与发达地区的差距，很大程度上是作风与效率的差距，特别是一些地方和部门突出存在办事难审批难落地难的“三难”问题，导致一些本来可以做好的事情没有做好，一些本该解决的问题久拖不决，群众对此极为不满。针对这些问题，省委制定党委、政府解决“三难”问题的具体制度，督促各地各部门深化服务型政府建设，落实各项服务措施，进一步精简行政审批事项，提高了审批效率，人民群众的满意度不断提高。

作风建设永远在路上，没有休止符。我们将深入学习系列重要讲话精神，切实贯彻党中央推进全面从严治党各项部署要求，始终保持正风肃纪的政治定力和强劲态势，不忘初心，继续前进，坚持经常抓、抓经常、抓出习惯，以优良的党风带政风促民风，让作风建设成为党的建设的亮丽名片。

作风建设个人心得体会

根据营电委发[20__]21号文件精神，公司从20__年12月1日-20__年2月底，开展了为期3个月的作风整顿建设活动。我们调度中心根据公司的安排布署，结合调度工作实际，扎实有效地开展了作风整顿建设活动。支部的副书记和科室负责人，如何才能真正推动各项工作的快速、高效呢?最重要的一点就是要在落实上下功夫，认真审视不足，及时改正提高。通过学习教育和深入思考，我个人对作风整顿建设活动有了更深的理解，对工作中的不足也有了进一步的认识。简要总结如下：

一、存在的不足。

1、学习形式单调。应采取多种形式，提高调度中心全体人员的学习兴趣，增强学习的实效性。

2、抓培训缺乏力度。培训应形成制度化，对科内人员有计划地轮训，提高队伍素质。

3、思想政治工作做得不够。工作中只要求完成任务，平时的思想政治工作做的不够，交心谈心不多。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工程。

4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作指导上有时缺乏针对性。

二、存在不足的原因。

1、对学习、培训的重视力度不够。认为机关学习是根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，完成了上级交给的任务就行了，没有注重培养科内人员的学习兴趣和提高学习实效，以致于使学习形式单调，学习效果不尽人意。

2、深入基层不够。作为业务科室，应多深入基层开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层，久而久之，就造成对基层指导缺乏针对性的现象。

3、工作中缺乏竞争氛围。总认为在本职岗位上不犯错误，过得去就行，开拓创新的精神还有待进一步加强。

三、整改措施。

1、强化学习意识，提高自身素质，促进全面发展。我将按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风。强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身学习贯穿于日常工作之中，形成学习的良好氛围，全面提高素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创机关报思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进各项工作不断向前发展。

3、树立新观念，使各项工作快速、高效。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所不为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”，只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，最大限度地激发全科人员的潜能，努力提高工作效率。

4、强化服务意识，做到优质服务。为了强化服务意识，要求牢固树立服务是生产力，也是经济发展环境的大服务观，把“用户需要的，就是我们要做到的”作为服务宗旨，提高服务质量。坚持调度工作“三公开”。

5、强化作风转变，建立务实科室。在实际工作中，倡导求真务实精神，大兴调研之风，深入一线进行调研，同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风朝着务实、高效方向发展。

个人作风建设心得体会

我学习了公司下达的关于整顿干部纪律作风的文件，我认为公司这次思想作风纪律整顿活动非常必要和及时，通过这样的形式既是提高我们思想认识，增强我们工作干劲的一种有效方法，又是为我们下一步努力工作，树立良好的工作态度的最有效手段，同时，为保证我厂各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础。通过学习，使我明确了整顿工作的目标是纠正作风不正、消除被动应付和纪律涣散、克服享乐主义，从而建设学习型、高效型、廉政型现代化企业，努力塑造我公司廉洁、勤政、务实、高效的新形象。通过集中学习和自学，我充分认识到：

1、在“思想作风纪律整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但不是什么大问题，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面。

2、业务知识钻研深度不够。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关交给的任务，不注重业务知识的全面性，有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为“船到桥头自然直”，等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、有时工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，对问题认识层次不够深入，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、要不断加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，努力把自己培养成在学习型专研型的管理人员。

2、必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强责任感和事业感。责任感就是说，把自己所干的工作作为一项任务干好工作，是自己的一项义不容辞的责任。有了事业心，就会热爱本职工作干好本职工作。有了责任感，就以工作作为自己的任务敢于负责，敢于开展好工作。作为公司的生产管理人员，我深知自己所肩负的责任，只有勇于承担起责任，才会有动力去努力完成自己的工作。

活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我公司又好又快发展尽心尽力、尽职尽责。

4、团结同志、齐心协力抓好作风纪律。加强思想作风、学风作风等建设，弘扬新风正气，认真按照公司提出的要求工作，务求出实效，出成果。

总之，通过此次思想作风纪律整顿的学习，使我的思想得到了升华，工作素养、纪律作风有了进一步的增强，下定决心努力为公司的发展做出更大的贡献。

作风建设个人心得体会

廖俊波同志是一名全国优秀的县委书记，是一名真情倾力务实为民的好干部，聆听他的故事让我感触很深，作为一名党员干部，我们要时刻牢记人民，感恩人民，为民奉献，始终把人名放在第一位，他就是这样做的，用自己的实际行动践行了一名共产党员全心全意为人民服务的`宗旨。廖俊波同志给自己的微信昵称取名为“樵夫”，可他不仅仅是砍柴者，他自己本身就是柴木啊，“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”就是对他精神内涵的真实写照，我们要认真学习这位“樵夫”的优良精神，共同建设我们美好的中华。

面对常年贫困的山区，他一头扎进大山深处，充分调研，掌握民情，了解民意，解决民需，全身心投入工作，为人民解困，带人民致富。我们要学习他排除万难，拼搏进取，勇挑重担，奋发有为的精神，在自己的岗位上努力奋斗，争创佳绩。

他是改革创业大潮中的弄潮儿，他敢于创新，踏实肯干，想尽一切办法搞创业，开发产业园区，招商引资，带动群众就业，带领人民发家致富，我们要学习他这种敢闯敢拼的创业精神，运用到我们的工作中去，大胆创新，勇于实践，努力建设经济繁荣、环境优美、人民幸福的和谐社会。

当他事业一步步高升，职权一步步加大时，求他办事的人也越来越多，面对企业丰厚的馈赠，亲人朋友的说情，他依然坚持原则，秉公办事，大公无私，我们要学习他克己奉公、清正廉洁、严格自律的精神，堂堂正正做人，清清白白做事。

伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领，我们要充分认真学习廖俊波同志的优良精神，以他为榜样，勤勤恳恳，兢兢业业，干好工作，为群众多办实事，共同努力实现两个百年目标，实现伟大的中国梦。

个人作风建设心得体会

9月27日，xxxx公司全体中层干部在总部四楼会议室召开作风建设推进会，会上传达了上级公司作风建设讲话精神，并对本公司作风建设进行了部署。结合近期本人的工作学习情况，谈谈自己的体会。

政治理论学习是终身的事情，任何时候都不能放松。自己要精读重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风，在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导和单位交待的任务，要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象，因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，接地气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立党员干部的良好形象。

一是要脚踏实地，埋头苦干，从点滴做起，从自己做起，从身边做起，兢兢业业，扎扎实实地做好每一项工作。二是增强抓好工作的使命感和紧迫感，加快工作节奏，提高工作效率和工作质量。三是注重继承和创新的有机统一，一方面要继承和发扬多年来工作中总结出的好经验好做法，一方面要大胆创新，与时俱进，积极探索新方法，努力解决新问题。四是时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，切实加强自我约束，坚决不做违反道德和法律的事。

总之，在以后的工作中，我会不断克服自身的'缺点和不足，严格要求自我，及时查找自身的不足，不断的加强学习，自觉整改，进行自我反思，针对存在的问题提出解决对策，完善自我。我相信，我的工作必将迈上一个新台阶，并充分发挥党员先锋模范作用，为恒源公司的做大做强做出自己应有的贡献！

作风建设个人心得体会

自开展思想作风建设活动以来，我自身能够按照省委、市委思想作风建设活动的要求，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的`困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的三难的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为全市的发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

第二，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为经济的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记宗旨，认真落实两个面向；始终牢记形象，不断加强修养；始终牢记国法，爱岗敬业干实事。

作风建设个人心得体会

在此次深化作风建设年活动中，本人认真学习了中纪委十七届六次、七次全委公报和省委《关于加强群众工作的意见》，对干部作风建设重要性、紧迫性的认识有了进一步的提高，深刻体会到作为党员干部应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持人民公仆良好形象。通过认真学习和感悟，本人体会如下：

作风，是影响人的思想、左右人的行动的力量之源。干部的作风，是党和政府与人民群众关系的体现，也是党全心全意为人民服务的宗旨的体现。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看，如果离开了群众的具体实践，马克思主义理论就会成为空洞的教条，中国特色社会主义理论就无从谈起;从工作作风看，如果脱离群众，不仅会出现形式主义、官僚主义之风;而且会出现独断专行、软弱涣散、自由主义之风;从生活作风看，如果没有群众的监督，一些意志薄弱者就难以避免骄奢淫逸、腐化堕落。不断加强作风建设，是维护人民群众切身利益的需要，也是维护党和政府根本利益的需要。

二、加强学习是搞好作风建设的前提。

要树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，就必须坚持理论学习。在学习方法上，既要积极参加本委局机关组织的政治理论学习和干部在线学习，又要坚持业余自学与专项教育学习结合起来;在学习内容上，既要认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习胡锦涛在中纪委十七届六次全会上的重要讲话，学习省委《关于加强群众工作的意见》，同时还要学习现代管理知识、科技知识和法律法规知识，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终，贯穿于自身成长的全过程。

三、严格要求是搞好作风建设的保证。

要实现我市经济社会又好又快发展的目标，关键在于全市各级领导干部有没有良好的工作作风。胡锦涛倡导的八个方面的良好风气，既是加强领导干部作风建设的基本内容，也是对领导干部的基本要求;而《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及市纪委监察局制订出台的《市机关效能建设六条禁令》、《一次投诉查实待岗暂行办法》等规定，则是我们最好的行动指南。作为纪检干部，更需要着力加强作风建设，进一步树立和发扬八个方面的良好风气，认真履行工作职责，切实做到勤政为民、奋发有为、真抓实干。要按照科学发展观的要求切实转变作风，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，自觉纠正违背科学发展观的做法，增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识，认真抓好中央和省、市委重大决策和工作部署的贯彻落实。要树立正确的政绩观，老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作，清清白白做官，坚决纠正形式主义、官僚主义、弄虚作假和奢侈浪费行为，坚决刹住只说不做、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮的不良风气。对待基层群众，我们要采取真心诚意的态度，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。同时要切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

月作风建设个人心得体会

一、引言（150字）。

作风建设是党的建设的重要内容之一，也是我党永恒的课题。作为党员，我深刻认识到作风建设的重要性，深入理解其内涵与要求，并通过实际行动参与其中。在个人心得体会中，我认为作风建设既是党内政治生活的重要内容，也是全社会的共同追求。我将从个人的经历出发，结合自身的思考和实践，以期更好地促进作风建设的进一步推动和发展。

二、理解作风建设的内涵（250字）。

作风建设是党员干部勤政为民、士为知己者所必须具备的品质和能力，也是党的群众路线教育实践活动的根本要求。作风建设要求我们坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终坚守党的纪律，做到人民至上、全心全意为人民服务。同时，在工作中，我们要注重实际成效，不断提高工作效率和质量，坚持公正廉洁。此外，作风建设还要求我们注重与群众的联系，多听取群众意见和建议，及时解决群众的实际困难，积极参与基层组织的活动，亲身体验群众生活，加强与群众的感情和认同。

作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们付出持久的努力。我个人的心得体会是，要坚持自我革命，不断反思和修正自身的缺点和不足。作为一名党员，我时刻警醒自己，不仅要在表面上遵守党的纪律，更要从思想上真正站在党和人民的立场，时刻保持先进性和纯洁性。此外，作风建设还需要我们善于学习和提升自己的素质。只有不断增加知识储备，提高工作能力，才能更好地为人民服务，推进事业的发展。最重要的是，我们要保持谦逊和谨慎的态度，善于倾听、虚心接受他人的意见和建议，及时改正错误和缺点。

四、探索作风建设的有效途径（300字）。

作风建设的有效途径是多种多样的，我个人认为，首先要加强党性教育，培养党员的理论素养和政治觉悟。通过组织学习、座谈交流等形式，加强对党的光辉历史和党的路线方针政策的学习，让党员意识到自己的责任和使命。其次，要加强思想教育，培养党员的道德品质和世界观。以身作则，引领党员树立正确的价值观，注重品行修养和精神境界的培养。再者，要加强组织培养，提高党员的工作能力和业务水平。通过定期的培训和学习机会，不断提高党员的政治素质和工作能力，增强担当与责任意识。最后，要加强激励与约束，形成良好的作风建设氛围。通过强化奖惩机制，使良好的作风得到及时的肯定和表扬，不良作风得到有效的纠正和惩处。

五、总结（200字）。

作风建设是党的一项重要任务，也是全社会的共同追求。个人的作风建设需要从思想上认识到作风建设的内涵和要求，通过勤奋学习和不断提升自己的素质，增强党性修养和责任意识。在实际工作中，需要时刻保持谦逊和谨慎的态度，善于倾听和接受他人的意见和建议。同时，探索作风建设的有效途径，加强党性教育、思想教育、组织培养和激励约束机制的建设，形成良好的作风建设氛围。只有个人和组织共同努力，才能促进作风建设的进一步推动和发展，为党和人民事业的顺利发展做出更大的贡献。

作风建设个人心得体会

1、作风不正。部分教师思想涣散，惰性严重，作风不正，出人不出力，要数量不要质量，敷衍了事等不端正的教学态度;教育管理混乱，教育腐败现象不断滋生，安全事故频发，猥亵未成年人，侮辱女生等屡禁不鲜等等严重的阻碍了教育事业的发展和社会文明的进步。通过对关于“四风”问题的学习，本人深刻的认识到加强教育界作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题势在必行。

2、理论学习不够。

对关于“八荣八耻”、教师职业道德规范、新时期师德师风建设等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解不深，对构建社会主义和谐社会没有完整的认识。平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马列主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站得不高，想得不远。

3、集体主义价值观不强。

没有真正理解和掌握群众路线及群众观点，群众路线和群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。教师也应牢固树立群众观点，把人民利益放在第一位，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，想群众所想，急群众之所急，做到权为民作用、利为民所谋、情为民所系，要切实当好人民公仆。在工作中，部分人对待集体利益考虑得不周全，总是认为个人在集体中的'重要作用，唯我独尊，高高在上，为了个人利益，不惜以损害集体利益满足个人私利。

4、责任意识不强。

工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高的立场想问题。总认为自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。

5、工作适应能力不强。

主要表现在知识结构、能力结构上，对新知识和新技术手段缺乏灵活的运用，对新一代思想活跃的学生缺乏沟通与交流。时代是变化的，对新形势下不断涌现的新情况、新问题缺乏应对手段，总以过去老一套谈起其丰功伟绩。

6、法制观念淡薄。

当前，一些猥亵未成年人，甚至直接侮辱学生等不良行为严重的影响着教师在人民群众中的形象，教师本应是一个纯洁的职业，但如今这个美好的职业已被玷污，甚至部分事件已成为坡上坡下、村头村脚、街头巷尾谈论的笑柄。

针对教育工作中存在的问题和现象，在思想上找原因，从工作中找教训，明确整改目标，整改工作立说力行，坚持边查边整边改的方针。对此提出以下整顿教师工作作风方案。

1、整顿教风。

一是对严重违背师德师风的教师进行严惩，规范教师行为，加强对教师的职业培训。二是实行严格的教师进入制度，对教师的品行可以追溯到其在读书期间的严重行为。三是加强“四风”问题的督查。国家领导人指出，教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。

2、进一步坚定政治信念。

要通过教师作风整顿学习活动，系统地学习、八荣八耻、公民道德规范、社会主义核心价值体系等重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，树立先进教师形象。

3、加强学习，提高素质。

牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论素养和业务水平。

4、进一步加强自身建设。

要以教师作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

5、加强廉政建设。

加强廉政建设，做到“五官端正”即眼不斜，不该看的不看;耳不聋，不该听的不听;手不伸，不该拿的不拿;嘴不谗，不该吃的不吃;心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。

6、振奋精神，务实创新。

彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。

7、加强思想修养，提高工作能力。

严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

结合学校实际，合理开展“五评”活动。改变由教育行政部门、学校评价教师的传统方式，实现由教育行政部门、学校、学生、家长、社会评价教师。也由教师、学生、家长、社会来评价教育行政部门和学校领导在管理上存在的问题，以健全和完善教育管理体制，不能只是评价教师怎么样，也要评价领导干部怎么样，形成齐抓共管、互评互进的教学管理新格局。

1、教育行政部门评教师。

完善教育行政部门对教师的评价体制，对业务能力特别差和师德师风存在严重问题的，该调离的调离，按职称该降级的降级。

2、学校评价教师。

个人作风建设心得体会

（一）主观世界改造不够，党性锻炼不够，缺乏艰苦奋斗的精神。在封建残余思想沉渣泛起和西方腐朽生活方式的共同作用下，传统价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，逐步改变着一些干部的行为，干工作论报酬、做事情讲实惠，对工作缺乏事业心和责任感。党员干部普遍存在的“四风”问题，根源就在于对改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，没有在思想上、行动上时时处处以中共党员的标准严格要求自己，安于现状、精神懈怠、不思进取，没有严格践行艰苦奋斗、奋力拼搏、开拓创新的延安精神。

（二）对学习重要性认识不足，自律意识不强、缺乏持之以恒学习精神。没有把学习放在重要位置，没有积极主动深入探究的精神，满足于已有的知识和和工作经验，缺乏学习新理论、新知识的`强烈愿望。自觉性、主动性不强，没有把学风问题上升到党风问题去看待。把工作当成硬任务，学习当成软指标，没有很好地建立一套严格有效的思想教育机制，致使一些党员干部放松了主观世界的改造，不能始终以一个党员干部的标准严格要求自己。

（三）制度不够健全，监督力度不够。关于作风建设的制度不够健全，各级监督部门监督力度弱化，执纪问责力度不够。

加强干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，要建立长效机制，掌握特性，探索规律，研究方法，常抓不懈，有针对性的解决作风建设中存在的突出问题。

（一）提高党性修养，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，密切联系职工群众，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，同职工群众建立密切的关系；要努力做到善于克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和履职水平。

（二）加强学习教育，形成长效机制。一是要加强学习培训。要通过中心组学习、集体学习、自学、举办培训班等多种形式，学习十八届四中全会系列重要讲话等理论知识及关于作风建设的相关规定，形成定期学习相关内容的常态机制。二是创新教育载体。通过示范教育、警示教育和主题教育等形式，提高教育的针对性和有效性。特别是要结合当前形势，利用延安得天独厚的传统教育资源，教育广大干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的延安精神，把有限的资金和资源用在企业生产经营活动中。

（三）加强制度建设，建立长效机制。从加强制度建设入手，建立健全结构合理、程序严密、相互制约的长效机制，用制度来管人、管事、管物。一是要结合公司实际，把干部作风容易出现漏洞和产生问题的关键点作为制度建设的重点，制定出台能切实转变干部作风的规章制度。二是积极推行廉洁风险防控制度，做到提前介入、及时防范，防止以权谋私、权钱交易等腐败问题的发生。

（四）加大监督力度，严明党纪政纪，严肃执纪问责。抓干部作风建设，必须加强监督，严明党纪政纪。一是针对职工群众反映强烈的工作效率不高、工作作风拖沓、责任不落实等问题进行大力整治，切实改变门难进、脸难看、事难办的官僚习气。二是严明党纪政纪，加大对领导干部执行中央厉行节约、反对铺张浪费等有关规定的检查力度。特别要加大对公车私用、公款吃喝等违规违纪行为的监督检查力度，坚决纠正领导干部讲排场、比阔气等奢侈浪费行为。三是纪检监察部门要加大监督执纪问责力度，对顶风违纪的，发现一起，查处一处，保持高压反腐态势。

作风建设个人心得体会

全体干部职工对照作风建设的目标要求，结合各自工作实际进行了讨论交流，一致感到作风问题关乎人心向背、关乎发展大业的兴衰成败，本次会议充分体现了市委对深化作风建设的高度重视，彰显了在深化作风建设上不达目的决不收兵的坚强决心，园区工作关乎企业发展，应以加强作风建设为重点，优化服务质量，打造园区发展软环境，助推企业健康快速发展。

宋晓军同志结合大家的'交流就贯彻落实会议精神提出以下要求：全体干部职工要把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，深刻认识和把握开展作风建设的重要性，深入理解和领会全市作风建设动员大会精神和市委书记刘曙光同志的讲话精神实质，把作风建设与“两学一做”学习教育结合起来，进一步促进作风持续好转;要以“作风建设年”为载体，推动园区工作有力开展，重点做好以下工作：一是抓好园区企业培育和重点项目落地、包靠服务工作，对企业做好精准服务，切实解决企业发展存在的问题。二是抓好园区招商引资和招院引所工作。针对园区产业链条短板、缺链项目和重要节点项目开展招商，确保园区产业生态完善，健康发展。三是抓好园区平台建设。与中科院广州电子所、工信部电子五所、机械科学研究总院建设运营好工业设计中心、半导体检测中心和3d打印中心，为园区企业技术创新发展发挥重要的支撑作用。四是做好科技金融结合工作。用好用活现有科技金融政策，切实解决科技企业融资难问题，争取培育更多的企业走向资本市场，为我区创建山东半岛国家自主创新示范区做出贡献。

个人作风建设心得体会

开展创先争优活动，应按照中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，锤炼过硬作风，强化工作本领，塑造我区基层党组织和党员积极向上、事事争先的良好形象。

创先争优，必须要勤政理事。只有坚持勤于政务、勤勉尽职、善于理事，做到爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务，永葆工作热情，才能以实际行动为推进西藏跨越式发展和长治久安做出应有贡献。

勤政是全心全意为人民服务的本质要求。坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事，为群众办实事、做好事是我们党员干部的天职。基层党组织和党员要视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切，始终与群众心相连、情相依，同呼吸、共命运，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱，努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声。

勤政，既是态度问题，看是不是想干事；也是作风问题，看是不是忠于职守。基层党组织和党员要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识，本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度，始终坚持锲而不舍、创先争优的强劲势头，立足本职、埋头苦干、不计得失，在其位、谋其事，以勤政理事的赤子之心努力创造出经得起历史和人民检验的政绩。

开展创先争优活动应注重细节，从小事做起，做到细心抓事。我们想问题、做决策、办事情，应做到细致周密、条理清晰，细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事，以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效。

细节、抓好细节，真正在细节上较真、在细心上动脑，才能把工作做实、做对、做好。这就要求我们对工作的布置，既应有任务指标，又应有操作方法；既应有时效观念，又应有检查办法。对上级交待的任务、基层群众反映的问题，应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。

创先争优，快捷办事是本质要求。快捷办事的根本在于雷厉风行。要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想，当天的事必须当天完成，计划内的工作必须抓紧干，急事急办、特事特办，做到善于抓住时机而不丧失时机，反映灵敏而不能感悟迟钝，谋事早而不能见事迟。

快捷办事不是一句空洞的口号。一是树立责任意识。始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动，真正做到说干就干、干出成效。二是增强效率意识。只有对工作早预测、早计划、早行动，才能出效率、出成果。要当“马前卒”，不当“马后炮”，真正做到会干难事、敢干新事、能干大事，努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围。

基层党组织和党员的一言一行、一举一动，群众都看在眼里。对亟待解决的问题“立即办”要有行动、对老大难的问题“主动办”要有措施、对普遍性的问题“上门办”要有成效，做到一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，一个问题一个问题地解决，在实践中创造一流业绩。

创先争优必须在真抓实干中体现，我区经济社会发展也必须通过真抓实干来实现。只有把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，才能在完善发展思路上有真功夫，在细化措施上有真办法，在具体工作上有新建树，在真抓实干中开拓前进。

真抓中实现发展，在实干中实现跨越。