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以未交社保为由离职申请书
我在一家店铺做一线销售员,今年3月正式工作,直至今年9月份提出辞职,已经9月份提交了辞职申请书给店长，店主转交给老板没有收，多次向老板提出强烈的辞职意愿，但是老板没有直接的回复我，话都不愿意和我说，当面跟她说，一提到辞职的事，就走了，打电话给她，一说到辞职的事就挂电话，很无奈!让我找店长，店长同意就行，但是店长请示老板，老板都不肯，属于变相不肯接受我的辞职!一直拖了2个月!
现在工作9个月以来，公司方面没有与我们任意一个员工签过劳动合同，也没有给我们缴纳过任何的社保!
老板开了10多家店，每次销售没货，都是我们员工骑着自行车在几条大马路上来来往往去其他店铺取货，很危险，我是以公司为签合同和买社保提出辞职，但是就是不肯!
本来大家一场雇主关系，我觉得好聚好散就行了，从没有想过要过任何的赔偿，只要允许我辞职就行了，但是偶然几次机会，店主向老板提出我的离职的事，让我不小心听到老板说了一些很难很难听的话。一点都不体谅我们基层的辛苦，明显的要钱不要命，不管我们的死活!
所以我现在就想用法律的手段来保障我自身的利益，我查过未签合同是可以申请双倍工资的，未缴纳社保可以让其补交!
因为现在是我提出辞职的，不批!请问我怎么向劳动仲裁部门申请赔偿双倍工资和补交社保呢，以及其他的一些补偿!
具体的仲裁申请书应该怎么写呢?希望大家帮帮忙，越详细越好!在这里谢过大家了!
[未签劳动合同，未交社保，辞职不批，请问仲裁申请书如何写呢？]。
代缴社保离职申请书
身份证号：________。
甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。
一、甲方为乙方自____年____月至____年____月购买保险，乙方须自行承担所有的保险费用（参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育）。社保缴费基数按照乙方要求基数，并不低于社保缴费基数下限缴费。每年须补缴的社保费基数差额由乙方在下一个交费周期交齐，具体费用以当期缴费明细为准。
二、自____年____月开始缴费，如未按时缴费，甲方有权单方面终止本协议。
三、每月缴纳社保缴费金额：________。
四、服务费每月_____元。
五、如乙方需要报销生育津贴及产前检查，需要提供社保要求的资料，并另付500服务费。
六、乙方在购买保险期间，需持社保卡去就医，本单位不负责医疗保险报销事宜。
七、乙方在此期间发生人身意外伤害等，应向第三方主张索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。
八、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无需支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。
九、乙方联系方式如有变化，乙方应在十日内书面通知甲方。
十、若乙方违反本协议要求，甲方有权单方面终止本协议。
十一、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：_____________有限公司。
日期：_________年____月_____日
乙方（签字）：________。
日期：_________年____月_____日
委托代理人：________。
日期：_________年____月_____日
离职申请书申请书
尊敬的大队领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的`。自我进入xx中队工作之后，承蒙xxx队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。
20xx年12月我从部队退伍，20xx年3月承蒙领导们看中，被交警大队聘请为临时辅警，被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职，于20xx年7月9日提交离职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
代缴社保离职申请书
尊敬的__总：
您好!
曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
申请书再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼
申请人：
尊敬的公司领导：
简短辞职申请书简短辞职申请书您好!
经过深思熟虑地思考，我已决定辞去在__公司的现有工作以迎接新的挑战。我于__年__月__日至今在__公司工作已有__年多，在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的，在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，我确信我在__公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在__月__日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝__的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
申请人：
离职申请书申请书
xxx经理：
我带着复杂的心情写这封离职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
公司无论从工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，也感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
离职人签名：
日期：20xx年xx月xx日
离职申请书申请书
尊敬的领导：
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：
我在学校任教的续签合同（xx年-xx年年），到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。
以下是我对决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。
目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xxx年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四（近五年来学术活动的粗略报告）及附件之五（关于遗留问题），希请垂顾。
本报告，将同时呈交xx校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
日期：20xx年10月13日
离职申请书申请书
敬爱的各位领导：
自入职以来，我一直都很受益这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里，利用机构给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这的工作中做出了自己的最大努力。
但因为个人原因，我最终选择了向公司提出离职申请，并希望能于年月正式离职。希望领导能尽快找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人：
日期：
离职申请书申请书
尊敬的大队领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。自我进入xx中队工作之后，承蒙xxx队长对我的`信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。
20xx年12月我从部队退伍，20xx年3月承蒙领导们看中，被交警大队聘请为临时辅警，被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职，于20xx年7月9日提交离职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼
xxx。
20xx年x月x日。
离职申请书申请书
尊敬的领导：
你们好!
感谢几年来对我的教导、批评和指正。回首三年，满怀感慨!xx的点点滴滴，都将刻骨铭心，令我无法释怀。我珍惜这三年的时光和珍贵的感情，不舍那些同事和学生。而现实的无奈，注定我和xx缘分之淡薄，面对父母的高龄，婚姻的实际，生活的真实，我无奈之下提交此申请。
我于20xx年xx月xx日参加xx工作，一直以来兢兢业业的为xx的xx教育付出真心，并取得实际成果。我曾经一度把自己的理想和热情交给xx。渴望为实现最好最完善最合理最实际的xx教育而努力。而今，不免有负大学的期许。不仅没有做到最好，并提前提出辞职，真是有愧于领导厚望。
对于xx，我感情颇深。特别是对xx的教学和xx系的学生我怀着一片赤诚。但自己感觉到力量之单薄，思想之局限并不能胜任大学教学体制之发展，教学改革之初衷。同时，父母年岁日渐衰老，生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请，还望领导体谅、担待、理解、海涵。
最后感谢领导和同事们的的鼓励和支持、理解和认可。希望有机会能为xx的发展再尽绵薄之力!望能考察批准!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社保申请书
本人由于个人原因不能由贵公司代为缴纳社保，特要求自行办理相关事务，申请给予现金补助。
本人声明并承诺若日后相关部门要求补交保险或出现与社保相关范围内的所有情况（包括但不限于养老、医疗、工伤、生育、失业、人身意外等等），相关费用及支出均由本人自己承担并负责，与公司无任何关联。
请公司按照每月 xxx元现金给予补助，计入本人工资中一并发放。给予的补助金额用于本人自行购买相关保险。
以上申请是本人根据自身实际情况和充分了解有关社保的法律法规后做出，是本人真实意见。因此公司无须为本人办理社保事务，且本人明确：就此情况与公司无任何仲裁或诉讼等纠纷。如因本人原因造成公司为此产生补缴、滞纳金等支出和损失，本人予以承担。
特此说明，请予以批准！
申请人：xxx
20xx年x月x日
社保申请书
敬爱的公司领导：
我于20年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
致此。
敬礼
xx年xx月xx日。
离职申请_离职申请书
尊敬的荆校长:。
你好，首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的.自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的.刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生.
记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我.从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西.
您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理.应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧.但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面.赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分.
我不知平时随和的他,那天却那样的固执.我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走.我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人.中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振.因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条.
关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩.长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气.但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动.我躺在床上,心想他站就让他站吧.可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了.我站起来说你走不走,他说不走.
我随手抓了把水果刀,撵他走.其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么.他走后,我才发现我是拿了把小刀的.
从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的.可上完第一节课后,李主任就找了我.这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们.也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业.但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了.
所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格.若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着.我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的.我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理.此致敬礼!
社保申请书
本人（姓名： ，身份证号： ）特此声明：
一、本人与深圳市富炜城投资有限公司（以下简称“富炜城公司”）不存在任何劳动合同关系、雇佣关系。
二、因本人以富炜城公司员工名义参加社会保险、缴纳住房公积金而产生的一切责任，均由本人承担。由此而造成富炜城公司的损失，均由本人承担并赔偿。
三、本人将及时向富炜城公司缴纳相关社会保险、住房公积金费用，否则富炜城公司可随时终止本人的社会保险、住房公积金，由此而造成的后果，均由本人承担。
四、如本人日后与其它公司、企业、个体工商户或团体建立劳动合同关系，本人将及时通知富炜城公司终止本人的社会保险、住房公积金。
五、本人承诺不以存在社会保险关系、住房公积金缴纳关系等而向富炜城公司主张任何权利、权益和赔偿等。
特此声明。
声明人：
年 月 日
离职申请_离职申请书
尊敬的领导：
你好!
在此，我首先要向您说一声谢谢!自我在xx年来到酒店以来，在您的培养和指点下，我受到了您很多的照顾。如今，能有这么多在工作中的成长和成绩，也都是多亏了您的培养。对您的帮助，我真的感到无比的感谢!
但如今，我却必须在此向您请辞，我感到非常的抱歉，遗憾。写下这辞职申请的时候，我无数次的在由于，在思考。但是，没有办法，我实在是没有办法继续留下。这并不是因为酒店的变化或是其他的情况。毕竟，在这里工作了这么久，我自己也非常清楚酒店的情况，我很喜欢这里，甚至希望一直在您管理的这个热情又积极的大集体中努力和奋斗下去!但是，即使我的心愿不改变，即使酒店一样在积极前进。但生活的变化却并不是我们能完全掌控的。
我很抱歉，因为生活中的问题，我必须在x月x日离开酒店，为此，特提前一月来向您申请辞职。
此次这样突然的决定辞职，我也感到很抱歉。这些年来，我一直都在xx酒店工作、努力、奋斗!在工作中，也受到了您和其他许多同事的鼓励和帮助。从礼仪，到基本的工作方式，您和同事们真的教会了我很多。但我如今，却不能继续为酒店努力，不能在酒店需要的时候奉献自己的力量!对此，我很惭愧，也很遗憾。
当然，生活中发生的变化是难免的，在认真考虑过去自己的情况后，我认为自己目前的选择，无论对自己，还是对酒店而言都是最好的考虑，为此还望领导能在工作中尽早安排顶岗人员。我也会在剩下的工作时间里，积极热情的完成自己这最后一段在xx酒店的工作，并做好工作的交接任务!
很遗憾不能与给同事继续同甘共苦了，但“天下无不散的宴席”，即使离开了xx酒店，但我也不会忘了在这里工作过的日子。即使离开了大家，我也不会忘了我们曾经一起经历过去的努力和奋斗!既然曾经来过，努力过，我永远都会为自己曾是xx酒店的一员而自豪!
生活的变化流转不断，所以即使这次分开了，但相信命运中终有一天我们还会再次相遇!最后，我在此祝愿xx酒店，生意红火，财源不断!祝愿各位同事和领导：身体健康，家庭幸福!
此致
敬礼!
20x年x月x日。
社保申请书
尊敬的公司领导：
本人xxx于20xx年x月份加入景申皮具有限公司，任针车生产线员工，皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，除后顾之忧，转载请著名来自:长久的成为景申员工。除后顾之忧，长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，养老保险。
按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久另外，另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，公司如果帮我办理社保，我将不声张，只会铭记公司领导的厚爱我只想更加长久为公司做事，领导的厚爱我只想更加长久为公司做事，长久成我只想更加长久为公司做事为景申员工，让我更加安心的工作。为景申员工，让我更加安心的工作。
特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理。
20xx年xx月xx日。
社保申请书
尊敬的开心物语各级领导：
感谢公司积极为员工购买社保，解决了员工的后顾之忧！
因为我个人已经与原单位达成协议，原单位为我继续交保险但不保留职位，根据国家相关法律，公民不能重复投保，因此，对于公司的这份社保，我就不再买了。
另外，公司可否将每月公司补贴的那份社保金额发放给我（可不可以都没关系）！
再次感谢各位领导的关心和关怀！
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
社保申请书
尊敬的公司领导：
您好！
本人申请自年月日起至与公司解除劳动合同止的在职期间不需要在公司统一参加基本社会养老保险，申请该费用折合成工资奖金等福利中每月发放，以后如需公司办理补缴交基本社会养老保险事宜。
按实际补缴交所有费用即单位和个人部分均由本人自行承担，由此引起产生相关的经济、法律责任和义务由本人承担。如劳动合同续签本申请书自动生效，不再重新申请。望批准为盼！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
社保申请书
法定代表人：×××，职务：xx。
请求事项：
一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金xx元及利息。
二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自________年____月____日至________年____月____日的养老、工伤、医疗保险。
三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。
事实与理由：
申请人×××于年到×××工商局参加工作，年月与×××工商局办理了招工转正手续，属于×××工商局职工（有档案为证）________年×××工商局脱钩改制，将×××的工作关系转到×××服务中心（档案随同移交），申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
________年____月____日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，________年____月____日被申请人与申请人签订解除临时用工协议（以下称协议）协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元（元×年），在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
《河南省失业保险条例》第46条明文规定：“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”
社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失；并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。
此致
×××劳动争议仲裁委员会。
×年×月×日。