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实用司法工作培训心得体会范文(16篇)

时间:2023-10-20 16:00:34 作者:飞雪实用司法工作培训心得体会范文(16篇)

培训心得是我们对于培训成果和效果的分析和总结的一种学习材料。以下是小编为大家收集的实习心得范文,仅供参考,希望对大家在实习过程中的总结和思考有所帮助。

司法行政工作培训心得体会

**日至**日,我有幸参加了在**市**学院举办的全国司法行政基层工作培训班,感受到司法部基层司领导对基层司法行政工作的关怀和期望,聆听了部领导及先进省市的领导们对司法行政工作的精辟解析和经验交流,期间我的感受是学无止境,对指导今后开展业务工作指明了方向,受益匪浅。

培训主要内容有司法部基层司**副司长的《司法所建设》,司法部社矫局综合处**处长的《我国社区矫正工作的改革发展》,司法部法宣司地方和基层指导处处长**的《总结经验把握规律,努力推进“六五”普法深入开展》,司法部基层司副巡视员**的《人民调解工作》,司法部基层司副司长**的《安置帮教工作》,安徽省八公山区司法局局长**的《如何做好县区司法局工作》,山东宁津县宁津镇司法所所长的《如何做好司法所工作》,观看中央党校张荣臣教授的《党的群众路线和群众工作作》录像,学习最后一天学校安排了现场教学——参观**市上城区清波司法所和****区司法局。简言之学习方法一是对司法行政基层工作的沿革、政策进行解读及经验交流,二是实地参观学习。虽然只有短短的5天,但每天都是紧张而又充实的,每一天的课都是不同风格的部领导及经验交流,每一天都有新的知识点,五位部领导的讲座、两名先进省市领导的经验交流及两个参观点的学习,使我对基层工作有了进一步的了解,以下是我的几点感悟:

此次培训学员共有151人,来自全国32个省市自治区。开课第一天从部领导到学院领导都对学员做了严格遵守《培训管理九项规定》的讲话,要求严格培训制度,令行禁止。我们兵团的3名学员在培训中都能做到严守培训纪律,虚心接受培训,态度端正,我们的出勤率达100%。培训期间能做到认真听课,适时记录,大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚。

司法部领导们的讲座准备精心,知识面广,领导们毫无保留的把自己在基层工作及管理中的经验体会及调研结果拿出来与大家分享,深入浅出,让我们深感司法行政工作在全国各地都是以自身努力及积极作为求发展的部门,压力与机遇并存。

最后半天的学习中,我们参观了**市清波司法所和**区司法局法律司法行政法律服务工作。清波司法所做为浙江省的示范司法所印象最深的是社会管理服务创新网络化管理工作,该所管理的矫正人员每年都达近百人,通过网格管理矫治人员,严格落实“定位、定人、定心”工作方法,实现了“责任全覆盖、管理无缝隙、情况全掌握、服务无遗漏”的网格化管理服务,该所服务大厅是一站式服务,即法律服务、社区矫正、安置帮教、人民调解都有一个大厅接待,遇疑难复杂工作再转至专门的办公室开展,功能性用房齐备完善体现了东部司法系统保障到位。在完善的硬件设施下,所内的管理制度很到位,整洁的所容所貌,干警们彬彬有礼,完善的工作制度和管理办法,工作记录祥实,观后深感整齐划一,工作细致,管理到位。**区司法局的法律援助和法律服务工作是浙江及全国的一个司法行政工作亮点,全球性09年金融危机爆发以来,该区的法律援助工作和法律服务工作应时而上,职业律师的地位及服务质量也应市场需求而直线上升,因为有人文环境得天独厚条件,该局常年从高等学府聘请学者教授组织律师及司法行政工作人员学习法律知识,白天工作,晚上学习的良好氛围已成常态,该局开设的“法制夜市”也成为深受市民欢迎的普法宣传载体,**区的司法行政工作生机勃勃,充满活力。

短暂的培训结束了,我们深感时间过的太快,司法部、兵团司法局、师司法局为基层司法工作人员提供这样好的学习机会,使我们有机会感受到这样的学习,在深表感激的同时我们倍感自己学识太浅。孔子说“三人行,必有我师焉”,这次学习我们兵团的一行三人中,建工师的鲁长清所长博学多才,常年处理各类具体合同及经济纠纷为企业解决很多棘手问题,交流中使我们学习到了很多实战知识。十四师的杨叶华所长是八零后,年轻有为,谦虚谨慎,记忆力好,做为五组选举出的结业典礼发言人之一,不辱使命完成任务,临别时我们三人都依依不舍。这次学习使我们有缘结识同学,互相交流,并结下了深厚友谊,使我们有机会向有助于自己成长的人学习,使我倍感荣幸,同时这次培训也使我认识到自己的专业知识和能力还需要进一步丰富和提高,通过学习达到学以致用的目标。

司法安保培训心得体会

在司法领域中,安保人员扮演着至关重要的角色。为了提高安保人员的素质,我参加了一次为期三个月的司法安保培训课程。这次培训不仅使我学到了专业技能,还让我认识到了保护司法公正和维护社会稳定的重要性。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,这次培训让我们了解了司法体系的基本原理和相关法律法规。我们学习了刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼等方面的知识,深入了解了司法程序和法律程序。我认识到了司法体系对社会秩序和公正的重要性,也明白了安保人员在司法过程中承担的责任。通过这次培训,我更加明确了自己的职责和使命,为维护司法公正贡献自己的力量。

其次,这次培训注重实践训练。我们进行了一系列的模拟案例训练,学习了安保人员在司法实践中的应对策略和技巧。我们了解了如何在保证安全的前提下,处理各种复杂的案件和事件。通过模拟训练,我不仅学会了如何正确运用武器和装备,还培养了临场应变和决策能力。这对于我将来在实践中保护司法公正非常重要。

第三,这次培训强调团队合作。安保工作往往需要多人协作完成,所以团队合作能力十分重要。在培训中,我们进行了多项团队合作项目,例如模拟一起抓捕任务、备考策划等等。通过这些项目,我学会了如何与他人合作,运用各自的优势,共同完成任务。团队合作的经验使我明白了一个团队的力量是无限大的,只有大家齐心协力,才能更好地完成使命。

第四,这次培训还重点强调了道德和职业操守。安保人员是行业的门面和形象代表,应该具备高度的道德素质和职业操守。我们在培训中学习了职业道德和职业规范,要求我们做到公正、廉洁、勇敢、可靠。这次培训教育使我深刻认识到,作为安保人员,我必须保持良好的道德品质,时刻以身作则,秉持正直和公义。

最后,这次培训的收获不仅是专业知识和实践技能,更是一次成长的过程。通过和其他同学的交流和互动,我结识了很多志同道合的朋友。他们来自不同地方、不同背景,但都怀着同样的目标和追求。我们互相学习、互相帮助,一同成长。这种集体的力量激励着我,让我坚定了在司法安保领域不断学习和进步的信心。

总之,这次司法安保培训让我受益匪浅。我不仅学会了专业知识和实践技能,还明白了保护司法公正和维护社会稳定的重要性。我会将所学所用,做一名合格的司法安保人员,为社会的发展和进步做出自己的贡献。同时,我也希望将来有更多的人参与到这个领域中,与我一起共同努力,用实际行动守护司法公正的道义和法律的底线。

司法行政工作培训心得体会

带着希望,满怀憧憬,我踏入了大学的又一殿——团校,一个许多学子梦寐以求的地方,在这里我学到很多东西。令我感悟颇深的就是今天上的那节课----公关礼仪。

公关礼仪可谓是人与人交往中的一种艺术,人是离不开交流的。学习公关礼仪对于我们每个人都是很有用处,它将是我们受用终身的财富。礼出于俗,俗化为礼。公关礼仪是处理,规范,管理好人际关系多方面。圣人常说:"来而不往非礼也。"中国从古至今都非常注重礼节,一个有礼貌有修养的人回给人一种汝浴春风之感。也可一让你养成一种良好的习惯,让你终身受益。

公关礼仪的职能之一就是塑造个人形象,做为一名二十一世纪的大学生,有良好的修养和素质是很有必要的,它不仅可以体现当代大学生的风貌,也可以让你这辈子受用,怎样才能成为一名有修养的人呢如何使自己的气质更高雅呢那么公关礼仪学习是必要的。认识公关礼仪的概念,以及在与他人交往中所应该注意的问题。就必须学习好以下几种礼仪。

姑且不说见面利益到底有都重要,你试想一下:有这样一个人,别人见了他时主动热情的给他打招呼,可他呢理也不理别人,还摆了一张苦瓜脸。你想这样一个人他能在社会上立足吗通常第一印象起着很重要的做用,在初次与别人见面时,别人可以通过你的举手投足看你是个什么样的人。一般,大家很容易忽视在与他人交往中的细节,但往往这些细节就可能决定你的命运。作为一名大学生,许多人都经历过交往、交际中的尴尬,如着装不当、举止失礼、不会说话,事情虽小但常常挫伤我们的自信,影响我们的形象。如果在未来的求职、工作、业务沟通中这些尴尬依然与我们,影相随行,我们的命运会否因此改变呢所以说见面注重礼仪会让你脱颖而出。

我觉的待人谈话在公关方面很重要。谈话的表情要自然,语气和气亲切,表达得体。说话时可适当做些手势,但动作不要过大,更不要手舞足蹈,不要手指,还有几则:真诚尊重的原则,真诚是对人对事的一种实事求是的态度,是待人真心真意的友善表现,真诚和尊重首先表现为对别人要有礼貌,别人说话时要用心倾听,要凝视对风的眼睛要保持适度的微笑。即彬彬有礼,又不低三下四,当别人说错话时,不要嘲笑对方,也不要当着众人的面说出来。等到下来时细心给他说,如果你说什么别人始终不懂,要耐心的给他说。对人对事不要表现骄狂,我行我素,更不要自以为是,傲视一切。在交谈时把握分寸,根据具体情况,具体情境而行使相应的礼仪。

人们心中树立起一种道德信念和礼貌修养准则。这样就会获得一种内在的力量。在这种力量下,人们不断提高自我约束、自我克制的能力,在与他人交往时,就会自觉按礼仪规范去做,而无需别人的提示和监督。这个对我们每个人都很重要的。所以在这个必须和人交流的社会,们必须用心的去体会和学习。

司法行政工作培训心得体会

xx日,短短的三天培训,时间虽短,但培训内容丰富多彩,其所传达的精神深深烙在我的脑海中,就像幼儿园第一堂课,令我难忘。

培训初认识。xx日。这一天,我了解到今后所从事司法工作主要包括人民调解、法制宣传、法律服务、法律援助、安置帮教、社区矫正等内容。并且对各个概念都有了比较深刻的认识。之前最陌生的是安置帮教和社区矫正这两大块,现在已经有了系统性的认识。我大学主修生物工程专业,工科出身,庆幸的是大学时选修过《民事诉讼法》、《婚姻继承法》、《合同法》、《经济法》。对于之前英明的决定,倍感欣慰,最起码和现在的工作或多或少有点缘分,学到什么就另当别论了。实说,我没学到太多,现在需要的是快马加鞭,尽快学好法律知识。总的感觉是司法工作预防宣传为主,但只要用心去做,预防到位的话,它所发挥的作用,是最有价值的,这也是我最崇拜的。

培训再认识。xx日。这一天,感觉干好司法工作不仅斤只依靠法律知识,它还需要个人有很高的情商。尤其是人民调解工作,造福的是千家万户,但解决的问题是千奇百怪的。这项光荣使命可以及时排查那些可能导致矛盾纠纷的苗头性、倾向性问题,如若采取有效措施的话,会将问题化解在萌芽状态。但社会的复杂性与人与人之间的差异性,一些问题需要协调处理好各种关系,这就要求我们要有敏锐的嗅觉力和洞察力,锻炼沟通、协调等各方面的能力。一项事件的化解,因素重重,协调好各因素才是关键,这也是我今后更需要加强的。

培训终认识。xx日。这一天,白热化的一天,最精华、最厚重的一天,也是我笔记记得最多的一天。局长结合自身亲历的案件对于《人民调解法》六章三十五条做了逐章逐条逐句的解释,我很顺利的做到了理解和消化。通过对《人民调解法》的学习,增强了我对今后所从事的工作的神圣感和责任感。局长的精通法律,发烧军事,熟稔历史等等,源于对知识的渴切,这是我一生去学习的。想想今后,我可以真真实实的解民忧解民愁,造福百姓,特是激动。怎样去利用好这个造福百姓的平台,是需要我去在未来实践中去摸索的,但做到“五会五勤”是最起码的,这是我今后工作的重点。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

我想对司法工作说:“感谢你,你是我人生转变的新起点,是我事业的方向标。”

司法行政基层工作的培训班心得体会

20,全省司法行政基层工作的总要求是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽司法行政基层工作,认真贯彻落实全国、全省司法行政工作会议和基层建设工作会议精神,按照《湖北省司法厅关于加强司法行政基层建设工作意见》,以司法所建设为重点,大力加强基层基础建设,全面做好六项业务工作,推动司法行政基层工作再上新台阶。

一、以规范化建设为抓手,全面加强司法所建设。

(一)进一步落实司法所机构设置和人员编制。各地要在做好司法所立户列编工作、收编直管的基础上,采取多种途径充实司法所的人员力量,上半年省厅拟与省编办对全省司法行政编制进行清理,年内,全省司法所使用专项编制工作人员务必达到2人以上。

(二)进一步加强司法所基础设施建设。要认真作好司法所国债资金建设项目的收尾工作,对未到位的项目,要加大检查、督办力度,确保建设项目按规划落实到位;对年的建设项目,要积极争取资金,抓紧做好项目实施的前期准备,及时安排,部署到位。

(三)进一步抓好司法所规范化建设。全面加强组织机构、

管理体制、队伍建设、业务工作、所务管理、设施装备等6个方面的规范化建设。已列入国债资金和财政装备经费扶持范围的司法所,要做到基础设施建设和规范化建设同步到位;尚未列入的要不等不靠,积极主动地争取地方党委、政府的重视和有关部门的支持,多渠道地落实资金,尽快建成规范化司法所。

(四)进一步改善司法所工作条件。各地要按照政策规定,积极争取将司法所办公经费和人民调解工作、安置帮教工作和社区矫正工作经费纳入财政预算并切实落实到位。各级司法行政机关要本着向基层倾斜的精神,确保司法所各项经费落实到位,年内省厅将对司法所各项经费落实情况予以通报。

(五)省厅拟于年内出台《关于进一步加强司法所建设若干问题的意见》,拟于上半年分两期培训400名司法所所长,并在适当时候组织司法所所长事迹报告会。

二、以构建和谐社会为核心,大力加强人民调解工作。

(一)切实贯彻落实好全省第七次人民调解工作电视电话会议精神。要通过会议精神的贯彻落实,提高各级领导和社会各界对人民调解工作的地位和作用的认识,大力支持和积极参与人民调解工作;要广泛宣传模范人民调解委员会、优秀人民调解员先进事迹,调动广大人民调解员的工作积极性,为创建平安湖北、法治湖北、和谐湖北,发挥好人民调解工作的职能作用。

(二)切实加强人民调解组织和队伍建设。一要在摸清调解组织底数的基础上,巩固和加强村(居)、乡镇(街道)人民调解组织,大力发展区域性和企事业单位的人民调解组织,积极引导建立消费者协会、物业管理、房地产、劳动争议等多种形式的行业性人民调解组织;二要在对人民调解员调整和充实的基础上,规范对人民调解员的教育培训,大力推行持证上岗。

(三)切实加强人民调解工作规范化、制度化建设。一要做好人民调解标识、徽章的征订工作,实现人民调解工作“六统一”;二要规范执行纠纷受理、调查、调处、移送等一整套人民调解工作程序;三要严格落实司法部人民调解文书格式的要求,规范人民调解协议书制作;四要规范建立人民调解工作台帐和档案。

(四)切实创新人民调解工作。一要创新人民调解工作理念,用科学发展观统领人民调解工作,把“以人为本”作为人民调解工作的出发点和落脚点,为构建“和谐社会”服好务;二要创新人民调解工作机制,进一步健全以人民调解组织为主体的多元化社会矛盾纠纷排查调处预防机制,坚持社会矛盾纠纷季度分析报告制度;三要创新人民调解工作手段,大力推行首席人民调解员制度;四要创新人民调解工作形式,积极探索人民调解与行政调解、司法调解的衔接。

(五)年内拟请省人大领导视察人民调解工作,各地要做好迎接视察的.准备工作。

三、以改革完善刑罚执行制度为目标,积极稳妥地推进社区。

矫正试点工作。

(一)全面扩大试点规模和范围。2006年,要在认真总结7个市开展试点工作经验基础上,在全省范围内全面铺开社区矫正试点工作。省厅拟于上半年召开社区矫正试点工作总结表彰大会。

(二)全面建设社区矫正工作体系。一要建立健全社区矫正试点工作领导机构和办事机构。二要加强社区矫正工作队伍建设。按照我省社区矫正试点工作《实施意见》,适当抽调部分监狱、劳教人民警察参与社区矫正工作并组建社区矫正专业工作队伍,按照矫正对象与志愿者15:1的比例组建社区矫正志愿者队伍并实行动态管理,加大对社区矫正工作队伍的培训。年内,省厅拟组织一期社区矫正专业工作人员培训班。三要在法律框架内,进一步建立健全社区矫正工作制度。四要建立社区矫正工作经费保障机制。省厅拟商请省财政厅出台社区矫正工作经费政策。

(三)全面提高教育矫正质量。一要按照规定高度重视并做好矫正对象的移交工作。年内省社区矫正试点工作领导小组将出台《社区矫正衔接工作暂行规定》。二要坚持“矫正为本”,依法规范管理教育矫正对象,尊重和维护矫正对象法定权益,按规定组织矫正对象学习、参加公益劳动,引导社区服刑人员认罪服法,不断提高教育矫正质量。

四、以“四化”标准为准绳,努力做好刑释解教人员安置帮。

教工作。

(一)加强安置帮教工作规范化、法制化建设。争取尽快出台我省刑释解教人员安置帮教工作政府规章,明确安置帮教工作机构职责、各有关部门及基层组织职责、安置帮教工作程序、安置帮教政策及经费保障等。

(二)加强刑释解教人员安置基地和实体建设。根据中央综治委认证和兴建示范性安置实体的精神,省厅拟抓好2-3个安置基地和实体建设示范点,各市(州)、县(市、区)也要抓好示范点建设。年内拟与有关部门协商,对我省刑释解教人员安置政策作适当修改,为我省安置基地和实体建设提供良好的政策环境。省厅拟于适当时候召开安置基地和实体建设工作现场会。

(三)加强对流动人口中刑释解教人员的帮教工作。各级安置帮教组织要认真查找去向不明的刑释解教人员,落实跟踪帮教措施。流动人口聚集地的安置帮教组织要切实加强对流动人口中刑释解教人员的管理教育,预防和减少重新违法犯罪。

(四)加强安置帮教量化考核工作。建立健全我省安置帮教工作绩效评估体系,完善考核激励机制,切实做好量化考核工作。

五、以基层法律服务教育整顿为契机,进一步规范、拓展基层法律服务工作。

(一)搞好年检注册工作。各地要按照省厅的统一安排,精心组织,加强基层法律服务执业申报、审查等工作,严把“进口关”,畅通“出口关”,确保年检注册工作按时、保质、顺利进行。

(二)强化基层法律服务规范化建设。要继续巩固基层。

法律服务教育整顿成果,对基层法律服务机构的设置、隶属和布局进行清理和调整;各级司法行政机关要切实履行管理、指导职责,进一步加强对基层法律服务执业行为的监管,规范基层法律服务工作者的执业行为;督促基层法律服务所为基层法律服务工作者办理养老保险和医疗保险。年内要开展“省级文明法律服务所”评选表彰活动;适当时候,省厅拟组织基层法律服务工作者执业资格考试。

(三)进一步拓展基层法律服务领域。要坚持基层法律服务面向基层、面向群众、面向社会的发展方向,继续做好武汉市城区“法律服务进社区”工作;进一步扩大、拓展乡镇基层法律服务领域,通过诉讼、非诉讼代理和法律咨询,积极为建设社会主义新农村服务;法律服务工作者要积极参与法律援助工作,解决困难群众打官司难的问题。

六、积极配合,认真做好人民陪审员工作。

认真贯彻落实全国人大《关于完善人民陪审员制度的决定》和司法部即将出台的《关于人民陪审员选任、培训、考核工作的管理办法》,积极配合人民法院,共同做好对人民陪审员的选任、培训、考核和表彰工作,探索建立与人民法院分工合作、运转有效的工作沟通联系机制,推进人民陪审员制度的顺利实施。

司法民警培训心得体会

司法民警是社会主义法律制度的执行者,为了提高自身的执行能力和素质,我参加了为期两周的司法民警培训。这次培训给我留下了深刻的印象,让我深刻体会到了作为一名司法民警的责任和重要性。

第二段:法律知识的学习。

在培训期间,我们首先进行了一系列的法律知识学习。从刑事法律法规到行政法律法规,我们系统地学习了各类法律知识,熟悉了法律的适用原则和程序,掌握了相关的法律条文和案例分析。通过学习,我对司法民警的职责和权力有了更加清晰的认识,明确了自己在执法执行中的法律依据和法律底线。

第三段:执法技能的训练。

在法律知识学习之后,我们进行了执法技能的训练。这部分是整个培训过程中最大的亮点,我们学习了各种常见案件的处置方法和技巧,如刑事案件的勘查、侦破、审判过程中的关键环节的操作方法,以及行政案件的调查、举证和程序规定等。通过实操,我们逐渐提升了处理案件的能力和技巧,学会了科学、规范、公正地履行职责。

第四段:职业道德的培养。

职业道德是司法民警必备的素养之一,培养和加强职业道德是培训过程中的重要内容。在培训中,我们学习了职业道德规范和职业道德准则,理解了司法民警应具备的品质和行为准则。培训强调了依法执法、公正正直、廉洁奉公等核心价值观和职业道德要求。通过培训,我们深入领会到了职业道德对于司法民警的重要性,并且愿意自觉遵守这些规范,自我要求,做一个合格的司法民警。

第五段:自我反思与规划。

通过培训,我对司法民警的工作有了更加深入的了解,同时也发现了自身的不足之处。我明白了在司法民警的工作中,需要更多的实践、学习和锻炼。因此,我决定在今后的工作中,继续加强对法律的学习和素质的提升,不断完善自己的工作能力,并且要以良好的职业道德行为为准则,时刻保持对公众安全的责任感和敬畏之心。

总结:

通过这次司法民警培训,我深刻体会到了作为司法民警的责任和重要性,对法律知识、执法技能和职业道德有了更加全面的了解。培训让我明白了司法民警的工作是一项严肃、艰巨而又光荣的事业,同时也启示了我自己工作中的不足和需要改进的地方。我将以培训所学为指导,不断提升个人能力,为维护社会安宁和公正正义做出自己的努力。

司法夜校培训心得体会

司法夜校是一个专门为有意从事法律行业的人士提供培训的机构,我有幸能参加其中一期的培训课程并完成学业。通过这段时间的学习,我深深体会到司法夜校对于培养法律人才的重要性,同时也对我个人的成长和职业发展造成了积极的影响。下面,我将结合自己的体会,分享一些关于司法夜校培训的心得体会。

第二段:学习环境的重要性。

学习环境是培训过程中至关重要的因素之一。司法夜校为我们提供了一个良好的学习环境,课堂设施齐全,教学设备先进,教室整洁宽敞。在这样的环境下,学习的效果不仅提高了,而且让人倍感舒适和投入。此外,学校还注重师资力量的培养和进一步提升。培训期间,老师们不仅教课认真负责,还经常组织专题讲座和活动,与学员们进行交流和互动,使我们在课堂之外也有机会深入了解法律行业的动态。

第三段:课程内容的丰富性。

在司法夜校的培训期间,我感受最深的就是课程内容的丰富性。课程从法学基础知识到实务操作技巧,涵盖了法律行业的各个方面。通过学习,我系统地了解了法律法规的制定和执行机制,学习了司法案例的分析和解决方法,熟悉了法庭辩论和合同起草的技巧等等。这些知识和技能与我今后在法律行业中的职业发展密切相关,对于提升我的竞争力和专业能力具有不可估量的价值。

第四段:实践机会的重要性。

除了课堂学习之外,司法夜校还为我们提供了丰富的实践机会。比如,组织了模拟法庭辩论、法律文书起草等实训课程,并给我们提供了机会参与实际案例的分析和解决过程。这些实践活动使得我们学到的知识能够更好地运用到实际工作中,并提升我们的实践能力。通过与老师和同学们的互动,我逐渐形成了一种积极的学习态度和专业精神,对于将来在法律实践中的表现有了更多的自信。

第五段:总结与展望。

通过司法夜校的培训,我深刻认识到了司法夜校在培养法律人才方面的重要性。良好的学习环境、丰富的课程内容和充实的实践机会都为我们提供了一个良好的学习平台,帮助我们建立扎实的法律基础和专业技能。在司法夜校的培训过程中,我不仅学到了很多有关法律的知识和技能,还结交了一些志同道合的朋友。对于未来,我充满了信心,并决心继续努力学习、提升自己,为社会和法律事业做出应有的贡献。

总结:司法夜校的培训是我职业发展中的重要资源。通过良好的学习环境和丰富的课程内容,我不仅获得了有关法律的知识和技能,还系统地了解了法律行业的运作机制。通过实践机会,我更好地运用所学的知识,并提升了实践能力。我对未来充满了信心,将继续不断努力以提升自己的专业能力和竞争力,为法律事业做出应有的贡献。

公司法培训心得体会

通过一周紧张而有秩序的学习,聆听老师深入浅出的授课,使自己的思维豁然开朗,受益非浅。下面结合公司的发展实际,浅谈一下在“现代企业制度与公司治理”方面的体会。

一、法人治理结构是现代企业制度的核心。

公司通过切实履行股东会、董事会、监事会和经理层的职权、职责,形成了各司其职、协调运转和有效制衡的公司法人治理结构;通过建立、完善公司制度,约束和规范了员工的行为。

1、以股东会、董事会、监事会、执行机构(经理层)作为法人治理结构确立了所有者、公司法人和经营者之间的权力、责任和利益关系,并在不断发展中建立完善了300多项管理制度,做到了每项经营活动、每个工作环节员工的行为规范有规可循,每个岗位的职责、义务、奖惩都有明确的规定,制度的执行情况严格与奖惩、升迁等挂钩。

2、经营中的重大问题由董事会充分讨论民主决策;经理层由股东组成,确保了投资者的利益;监事会列席董事会,从不同角度审查、监督董事会的各项决策活动和对经理层的经营活动,形成了各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。并通过管理创新,使各项制度得到了不断完善和提高。

3、通过保证投资者(股东)的投资回报,重视企业内各利益集团的关系协调,包括对经理层与员工的激励以及对高层管理者的制约,避免了因高管决策失误给企业造成的不利影响。

二、管理创新、激励作用是企业长盛不衰的法宝。

现代的竞争,资源不是优势,钱不是优势,企业的'核心竞争力是组织结构、企业的文化和价值观念,公司制胜必须发挥激励的作用。

1、没有创新的工作是没有成效的工作,缺乏创新精神的干部不是优秀的干部。公司从实际出发制定了管理创新奖励实施办法,把“超越自我、创新求优”确定为公司核心价值观。

2、以提高经济效益为中心,提高工作效率为目标,围绕主价值链再造,进行了机构改革,人员精简。把“做强做大,打造一流企业”确立为公司的共同愿景。

3、将“严格自律表里如一,身体力行争当表率,关心厚爱严暖结合,全员同心共创佳绩”作为领导干部的行为准则,将“设计师、仆人、教练”作为领导者的角色。企业领导者成为企业文化的代表。

4、将薪酬、目标、培训、工作设计、职业生涯、员工参与等作为重要的激励因素,通过实施绩效考核,促进了工作质量的提高。

总之,作为企业管理的实践者,在经济体制转轨和世界经济一体化的进程中必须体察到企业改革和管理创新的脉搏,了解国际管理发展趋势,找到现实差距与当代管理“接口”的途径,把握管理创新可行和适度的进程,努力创造推进管理创新的必要条件,使企业管理“更上一层楼”。

司法戒毒培训心得体会

第一段:引言(200字)。

我有幸参加了一次司法戒毒培训,这是一次深入了解毒品问题和司法戒毒政策的机会。培训的内容包括毒品类型、毒品的危害以及司法戒毒的方法和原则等。通过培训,我对毒品问题有了更加深刻的认识,也认识到了司法戒毒在禁毒工作中的重要性。在这篇文章中,我将分享我对司法戒毒的心得体会,希望能够唤起更多人对这个问题的关注。

第二段:毒品的危害与防范(200字)。

在培训中,我了解到毒品对个人和社会的危害之大。毒品会使人产生幻觉、嗜睡、失去行动能力,甚至会导致心理和生理的严重损害。同时,毒品的滥用还会导致家庭破裂、犯罪增加以及社会秩序恶化。为了更好地应对毒品问题,我们需要从源头上进行预防。与此同时,更加完善的法律制度和司法戒毒政策也是重要的手段。只有通过加强宣传教育、加强执法力度并且改善康复条件,我们才能更好地防范毒品的滥用。

第三段:司法戒毒的原则与实施(200字)。

司法戒毒是一种通过法律手段将吸毒人员从药物依赖中解脱出来的方法。在培训中,我了解到司法戒毒的原则是以康复为导向、以宽严相济为原则。康复为导向意味着我们不仅仅要惩罚吸毒者,还要帮助他们摆脱毒品的困扰。宽严相济是指我们对于不同类型的吸毒者应该采取不同的处理方式,对于那些犯罪性质严重的吸毒者要依法严惩,而对于那些主动寻求康复的吸毒者要给予更多的支持和帮助。

第四段:个人责任与社会支持(200字)。

面对毒品问题,个人的责任和意识非常重要。个人应该自觉远离毒品,并积极参与到禁毒工作当中。同时,我们也应该理解吸毒者的困境,不要对他们进行歧视和排斥。对于那些戒毒者来说,我们应该给予更多的社会支持,提供更好的康复资源和服务。只有社会的关心与帮助,戒毒者才能更容易迈出戒毒的步伐,重新融入社会。

第五段:对司法戒毒的期望(200字)。

作为一个参与了司法戒毒培训的人,我对司法戒毒的未来充满了期望。我希望司法戒毒政策能够更加完善,更加注重康复和预防。我希望社会能够进一步加强对吸毒者的关心和支持,给予他们更好的康复机会和环境。最重要的是,我希望通过我们每个人的共同努力,能够减少毒品的滥用,让我们的社会变得更加健康和美好。

总结(100字)。

通过这次司法戒毒培训,我对毒品问题和司法戒毒有了更加深入的认识。毒品问题是一个复杂而严重的社会问题,需要全社会的共同努力来解决。我将坚定地支持禁毒工作,积极宣传禁毒理念,同时也希望通过自己的努力,为建设一个无毒的社会贡献自己的一份力量。

司法戒毒培训心得体会

第一段:介绍司法戒毒培训的重要性和目的(100字)。

司法戒毒培训是针对被判处在狱中服刑的吸毒者进行的一项重要工作,旨在帮助他们了解毒品的危害,重塑正确的价值观和生活态度,尽快恢复健康并成功回归社会。通过培训,我们可以帮助吸毒者认识到毒品对自身和家庭的破坏性,帮助他们自我反思、自我改变,以实现持久的康复。

第二段:介绍培训内容和具体感受(300字)。

在培训课程中,我们接受了很多有关毒品危害和恢复康复的知识。我们学习了毒品的基本分类、吸食毒品对身体和心理的伤害以及康复的方法和技巧。通过听取专家的讲解和真实案例的分享,我们深刻认识到了毒品对生命的摧残和家庭的破裂,也让我们更加坚定了戒毒的决心。

尤其是通过心理辅导的环节,我们逐渐发现了自身吸毒背后的内心深处问题。在一个开放、宽容的环境中,我们可以大胆地分享自己的痛苦和挣扎,获得他人的理解和支持。这种心理辅导不仅帮助我们认识到自己的弱点和缺陷,更让我们懂得如何积极应对和解决这些问题,为自己的康复铺平了道路。

第三段:谈论与培训带来的改变和收获(300字)。

通过司法戒毒培训,我们的思想观念得到了彻底的改变。从过去的迷茫和困惑,到现在的明确和自信,我们开始意识到一个健康的生活对我们的重要性,决心摒弃吸毒的不良习惯。同时,通过培训我们了解到对家庭和社会的责任和担当,充分认识到自己的错误对他人的伤害。这使我们更加珍惜亲情和友情,并希望通过自己的努力,赢得别人对我们的重建信任。

此外,培训还给了我们一些宝贵的工作技能,增加了我们重返社会就业的机会和信心。通过参加职业培训和技能训练,我们能够学习到一些实用的技能,提升自我竞争力。这为我们的康复过程增加了一种积极的动力和希望,让我们相信自己可以用实际行动证明自己。

第四段:结合具体案例展示培训的有效性(300字)。

通过一些案例的分享,我们深切感受到司法戒毒培训的有效性。有的案例中,吸毒者在接受培训后成功戒毒,恢复健康并找到了一份稳定的工作,重新获得了家人的信任和尊重。而有的案例中,没有接受培训的吸毒者往往重新陷入吸毒的深渊,让家人再次失望和痛苦。这些案例都反映了理性教育和正确引导的重要性,证明了司法戒毒培训的有效性。

第五段:总结经验和展望未来(200字)。

通过司法戒毒培训,我获得了对毒品的深刻认识和康复的信心。我相信,只要我们坚持不懈地努力,付出艰苦的努力,我们一定能走出困境,实现自己的康复和回归社会的目标。我将把培训中学到的知识和技巧应用到生活中,将自身的改变和康复分享给更多的人,让他们看到希望和未来。同时,我也呼吁社会各界给予我们康复者更多的机会和支持,让我们有机会证明自己的改变和价值。只有共同努力,我们才能让更多的人远离毒品,过上健康和幸福的生活。

(共计1200字)。

司法

第一段:引言(100字)。

司法培训是法官、检察官以及其他司法工作者提高自身专业能力的一种重要方式。我有幸参加了一次为期三天的司法培训,这次经历不仅让我对司法工作有了更深入的了解,还深刻体会到了培训对于司法职业发展的重要性。

第二段:提升司法专业素养(250字)。

在司法培训中,我们不仅学习了法律的理论知识,还接受了实践能力的训练。特别是通过模拟法庭的训练,我深刻意识到自己对于法律案件的分析和辩论能力还需更进一步的提高。在与其他培训学员辩论的过程中,我不仅了解了其他人的观点,也发现了自己的不足之处。这让我明白了在提升个人司法素养方面,批判性思维和专业知识的深度都是重要的。

第三段:培养司法敏感力(250字)。

参加司法培训的过程中,我们还进行了案例分析和法律伦理的研讨。通过这些活动,我发现了司法工作背后隐藏的伦理困境和社会问题。同时,我也开始与法律进行了更为深度的亲密接触,了解到法律与道德、公平正义等等之间的关系。这让我意识到,作为一名司法工作者,要时刻保持敏感和理性的态度,不仅要根据法律判断,还要考虑伦理和公共利益。

第四段:加强团队合作意识(250字)。

在司法培训中,我们不只是个体,还是一个团队。通过合作、协商和沟通,我们一起解决了一个个挑战,亲身体验了团队合作的重要性。在模拟法庭案件的准备过程中,每个人都扮演了不同的角色,我们不得不相互合作,完成任务。这让我明白,在司法工作中,团队合作是促进案件正常运行,更是实现司法公正的重要因素。没有良好的团队合作,将很难达到我们的目标。

第五段:总结与展望(350字)。

通过这次司法培训,我在专业知识、法律伦理和团队合作等方面都有了更深入的了解,也提高了自身的能力。但我也意识到,司法培训只是一个起点,我们需要将所学所感付诸实践,持续不断地提升自己。下一步,我将继续加强与其他司法工作者的交流和学习,互相切磋,共同进步。同时,我也会关注司法领域的最新动态和法律的修订,以保持自身的敏感度和专业性。我相信,随着不断的学习和实践,我一定能够成为一名优秀的司法工作者,为社会公正与法治作出更大的贡献。

总结。

通过这次司法培训,我在司法职业发展方面有了更深入的认识。培养司法专业素养、敏感力,加强团队合作意识,这些都是司法工作者不可或缺的能力和素质。而司法培训不仅是提高自身能力的机会,更是我们不断成长与进步的桥梁。我会将这次培训心得投入实践,努力成为一名合格的司法工作者,为社会公正与法治不断努力。

司法培训心得体会

201*年4月23日至4月26日的全区第七期司法鉴定人继续教育培训学习,虽然只有短短的几天时间,但由于区司法厅的领导重视,课程精心组织,内容精心设计,授课老师精心挑选,讲课重点突出,形象生动,理论联系实际,因此收获很大,本人终于从一个医务工作者逐渐进入到司法鉴定人的角色,总体上通过学习有如下几方面的心得体会:

一、通过培训,进一步深化了认识,统一思想,认识了搞好司法鉴定的重要性和必要性,增强了司法鉴定的社会责任感,提高了司法鉴定的法律意识,在开班的动员会上,司法处闫处长高度概括了司法鉴定的特点、制度改革、管理的基本要求和努力方向,使我们对整个司法鉴定的背景有了一个明晰的了解,具有较强的指导意义。通过学员之间的交流反映,参加培训和不参加培训,在思想上认识不一样,通过学习,会对提高今后司法鉴定的质量和水平,增强社会对司法鉴定的信任感,减少错鉴和违法鉴定,做到公平、公正、廉洁、高效。

二、通过学习,熟悉了有关司法鉴定的相关知识;认识了司法鉴定在司法鉴定中的重要作用,有“证据之王”之称;认识了司法鉴定机构设臵的条件和司法鉴定人应有的权利和义务;熟悉了司法鉴定程序要求;学会了鉴定文书的规范和文件管理要求;认识了司法鉴定人出庭和回避原则;掌握了司法鉴定的基本标准及操作规范。通过这次培训学习,可以入手进行一些最基本的鉴定操作作,收获很大!

的意义。目前,我国司法存在着司法鉴定机构或部门种类繁多,设臵混乱;司法鉴定程序缺乏法律规范,重复鉴定严重;司法鉴定从业人员良莠不齐,鉴定缺乏可信度;司法鉴定的法律规定自相矛盾,可操作性差等问题,为此,有必要借鉴国外司法鉴定的有效做法,尽快建立统一的司法鉴定管理制度、司法鉴定人从业资格认定制度、科学界定鉴定人的性质、明确鉴定结论的证据属性、改造现行的鉴定人主体制度、赋予当事人选任鉴定人的权利、完善鉴定人的回避制度、改革鉴定结论的质证和采信程序、考虑设立鉴定人证人制度、明确规定鉴定的鉴定义务和法律责任、建立鉴定人过错赔偿和职业保险(或职业互济)制度等。

四、通过学习,明白了今后司法制度改革的努力方向。司法鉴定制度的改革与完善是健全法制的需要,应当立足于以下几个方面:

1、要建立统一的司法鉴定管理制度。我国的司法鉴定管理工作严重滞后于司法实践需要。目前,司法机关都设臵有自己的鉴定机构,从而形成了“自侦自鉴”、“自审自鉴”各自独立的鉴定管理体制。这种鉴定管理体制虽然有其便于诉讼的一面,但由于其与诉讼价值取向相悖,特别是缺乏有效的制约和监督,降低了司法鉴定结论的权威性、公正性和可信性。更为严重的是这些司法鉴定机构由于种种利害关系,各自为鉴、互不信任的情况时有发生。究其原因,我国司法鉴定缺乏统一行使司法鉴定管理权的主管部门,是司法鉴定走向混乱、走向歧途的关键。所以,我们应当借鉴英国等发达国家对司法鉴定“集中型”管理的成功经验,通过立法明确规定由司法行政部门统一管理全国司法鉴定工作。由司法行政机关作为全国司法鉴定的行业主管部门,统一管理全国司法鉴定工作,有利于保证司法鉴定的客观、公正、可信。

2、要建立司法鉴定人从业资格认定制度。司法鉴定的质量影响着司法公正,

要提高司法鉴定质量、确保司法公正,就必须提高司法鉴定人员的政治思想、业务能力和职业道德等多方面的素质。没有整体素质过硬的司法鉴定人,就难有质量过硬的司法鉴定结论。只有具备一定鉴定水平鉴定人作出的鉴定结论才是可靠的。所以,必须尽快建立严格的司法鉴定人从业资格认定制度。司法行政管理部门才能对司法鉴定实行有效的管理和监督,并最终实现提高司法鉴定质量的初衷。

3、要科学界定鉴定人的性质。鉴定人在性质上如何定位,将决定着鉴定制度设定的基本模式和框架。即法官的辅助人员、证据方法和既作为法官辅助人员又作为证据方法。结合我国的传统立法和具体的司法实践,应当把鉴定人的性质定位于第三种情形,并且二者同时并重。现行立法强调法官的辅助人员职能,忽视了其证据手段的属性。为此,应当弱化法官对鉴定的决定权,加强当事人对鉴定证据的运用功能。

4、要明确鉴定结论的证据属实。鉴定结论是法定证据的一种,但现行法律缺乏对其采信应有质证、认证等程序性规定。鉴定结论是鉴定人利用其专业知识、技能、经验对有关专门性问题进行分析、论证所作出的推论,鉴定结论本身并不必然等同于案件的客观事实,而只是查明案件事实的证据手段之一,与书证、物证、证人证言等证据在性质上并无不同。其此,其可靠性、准确性、真实性必须在法庭上通过质证、认证过程予以采信和取舍。现行法律虽然规定鉴定人应当出具书面鉴定结论,但却没明确规定鉴定人出庭的义务。审判实践对案件事实的证明,尽管需要的是鉴定结论,但对鉴定结论的可靠性、准确性、真实性的质证、认证过程中,即审查判断决定是否采信时,却不能不涉及到鉴定的规则、检测方法以及鉴定人的资格、知识水平、经验等,甚至有时还要考虑到鉴定人的品行。为此,有必要明确鉴定结论的证据属性,使之成为是质证、认证的对象。

5、要改造现行的鉴定人主体制度。现行的法定鉴定制度,要求审判机关在需要运用鉴定手段搞清案件事实时,只能交由有关法定鉴定部门鉴定,完全排除了审判机关选择鉴定人的权力。而规范我国的法定鉴定人制度的法律法规令出多门,各有关主管部门基于自身职能和利益考虑,尽可能扩大本部门所属鉴定的范围,因而出现了相互重叠、交叉或冲突的现象,从而严重影响了法官对鉴定结论效力的认定,造成一定的随意性。将鉴定人主体由单一的法人扩大到自然,即法人和自然均可作为独立的鉴定人。就当事人举证而言,这样可以扩大证据资源,有利于当事人举证。借鉴大陆法系国家的有益做法,建立司法鉴定专定名册或专家库,以便于各类委托人选择司法鉴定人,同时也便于社会对司法鉴定人进行监督。司法鉴定人从各行各业具有资格的专家中选出,经考核合格予以登记注册,实行动态的行业管理。对于由单位进行鉴定,直接从事鉴定的人必须签名,并加盖单位公章;无鉴定人签名的鉴定结论不具有法律效力,而有鉴定人签名无单位公章的鉴定结论并不当然无效。因为鉴定人签名是鉴定结论可靠性、真实性的保证,鉴定人的基本情况会直接影响到鉴定结论的效力(如是否具有应当回避的情形),同时也是质证的内容,而公章仅仅证明鉴定人的身份。

6、要完善鉴定人的回避制度。司法鉴定的性质决定了鉴定人必须中立和公正。为保证司法鉴定结论的客观、公正,鉴定人在遇有法律规定的回避情形时,应当退出或不得从事相应的鉴定活动。鉴定人的回避应当适用于法官回避的规定,其既可自行回避,也可申请回避。对此应当借鉴大陆法系国家有益经验。不论是当事人向法院提出申请,由法院委托鉴定的,还是由法院依据职权决定鉴定的,都应当将鉴定人的基本情况(姓名、性别、工作单位、职务职称、从事的专业领域等)告知当事人,并告知其回避的权利。如果是当事人自行委托鉴定的(如诉讼前已经作出了鉴定结论),在向法院提交鉴定结论时,必须同时以书面形式提交鉴定人的基本情况,由法院将鉴定结论和鉴定结论人的基本情况一并告知对方当事人。如果鉴定人具有法定回避情形而进行鉴定,对方当事人以此为理由提出异议的,应当认定该鉴定结论无效。

7、要改革鉴定结论的质证和采信程序。我国三大诉讼法虽然明确规定任何诉讼证据都必须经过法庭质证才能被用作定案的根据。但因为从事司法鉴定的鉴定人员(特别是公、检、法内设的司法鉴定机构的鉴定人)往往不愿意出庭质证,更加上法律对司法鉴定结论质证问题的规定过于粗疏。所以,在司法实践中,对司法鉴定结论进行法庭质证往往流于形式,甚至连形式也没有。司法鉴定结论是鉴定人对案件专门性问题作出的分析判断,是鉴定人对鉴定客体的主观认识,其必须经过法庭质证才有可能被法庭采信的证据原则无疑是正确的。正是因为只有在鉴定人亲自出席法庭的情况下才能有效地进行法庭质证,所以在完善司法鉴定制度时,就必须把鉴定人出庭接受质证作为鉴定人的一项法定义务明确规定下来,没有经过法庭质证的司法鉴定结论不得作为定案的证据使用。

同时,由于司法鉴定结论涉及的往往都是专业性很强的问题,当事人乃至律师对这些专业性问题往往是一知半解,甚至根本不懂,结果导致当事人结论进行质证时,只能从形式要件上谈看法,而不能对鉴定结论作更深入的实质性的质证,当事人对鉴定结论只能表示认可或不认可,或是否申请重新鉴定,这样的质证显然有悖诉讼制度中一证一质的基本精神。为此,有必要赋予当事人委托具有相关专门知识的人员出席法官进行质证的。

司法培训心得体会

自开展司法作风转变年活动,按照司法作风整顿的具体安排,我认真学习了总书记关于科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党性修养的重要论述;最高法院王胜俊院长在全国高级法院院长会议上的讲话;肖若海同志在省委政法工作会议上的讲话;省高院董治良院长在全省法院院长会议、全省法院“司法作风转变年”活动动员电视电话会议上的讲话。针对工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下: 自从开展司法作风转变活动以来,我能够院里的具体安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,单位组织的干警学习会,我都按时参加,从不缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起,努力使自己成为一名合格的法官。工作中存在的问题:

1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

理事情方法比较简单。

3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。

4、作为长期在基层工作,接待当事人缺乏更大的耐心。虽然当事人很多欠缺法律知识,但是对其解释法律问题,及接待当事人的态度问题,显得耐心不足,缺乏经验。

5、法律知识更新快,继续学习能力不够。法律专业知识更新很快,必须培养自己不断学习的精神。才能适应基层的工作,成为一名合格的法官。

对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,以及各种专业知识的学习不够。认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾。正是由于这种错误思想的作崇,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照总书记的要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,做群众的贴心人。扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

识司法被动性和能动司法的关系,以能动司法的视角来审视职责定位。能动司法的出发点和落脚点就是在于“服务”,即服务于大局,服务于人民,及时掌握新时期人民的司法诉求。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;热爱自己的工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设,提高服务能力。牢固树立“司法作风无小事,作风就是形象,作风就是力量,作风就是司法公信力”。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,在思想作风上坚持以人为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事,切实肩负起维护社会正义的重任。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在司法作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,深入群众,察民情,分民忧,解民怨,让群众共享改革成果。在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风,努力做到勤政廉洁。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变司法作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

公司法培训心得体会

森工集团作为国有企业,必须克服企业改制过程中法人治理结构失衡的现象,建立有效制衡的现代公司法人治理结构。利用多种途径,实现投资主体多元化;董事会和监事会要有股东以外的利益相关者代表,可以增设外部董事和监事,形成共同治理机制;解决内部各种问题,完善集团公司多层治理。

张学勤书记在最近的林区干部大会上提出要落实好现代企业制度,完善法人治理结构。经过修改以后的《中华人民共和国公司法》,全面规范了公司法人治理结构,也是新《公司法》的精髓。作为林业党干校的一名法律讲师,在学习新《公司法》的过程中,我认真思考了森工集团作为国有企业,它的法人治理怎样按照公司法进行规范完善公司法人治理结构要解决哪些关键问题?为此,我把这些问题结合学习新《公司法》谈谈我的几点浅薄的认识。

规范的公司法人治理结构通常是:资产所有者(即全体股东)拥有公司的所有权,股东通过股东大会选举董事会,董事会成为由股东大会授权的公司财产托管人,拥有重大决策及对以总经理为首的经理人员的任免权和报酬决定权;以总经理为首的经理人员受聘于董事会,作为董事会的代理人,具体负责公司的日常经营管理事务;监事会对公司财务和董事、经理进行监督,向股东大会负责。公司法人治理结构的功能,就是在所有者与经营者之间合理配置权力、公平分配利益,建立有效地激励、监督和制衡机制,从而提高公司效率,实现公司经营目标。

我们森工集团作为国有企业,我国的公司制改造是在高度集中的计划经济体制基础上进行的,实行公司制以后,由于国有股仍然占绝对控股或独资地位,企业最大和唯一的股东还是国家。国资委根据授权,对企业资产进行监管,但是公司股东会、董事会、监事会的组成人员大都是上级主管部门任命,他们既要代表国家,替国家负责,又要代表职工,对职工负责,同时还是企业的一员。因此,就出现了经营者与所有者在某种程度上错位的现象。而且企业党委会、董事会、经营管理层班子都是直接参与企业的决策和经营的。这种公司权力的高度重合,不仅有悖于现代企业制度的要求,而且在具体工作中往往造成党内监督无法落实,企业监事会难以操作。还有就是对企业经营者缺乏有效地激励与约束机制。这主要表现经理人员激励机制失缺,经理人员往往是凭责任心、事业心去工作,其收益没有与承担的风险、付出的劳动以及和取得的成果挂钩,人力资本价值未能得到真正重视。

所以要从根本上解决这些存在的问题,必须克服企业改制过程中法人治理结构失衡的现象,建立有效制衡的现代公司法人治理结构。

(一)大力推进股权多元化。实践证明:国有企业改制为国有独资公司,不利于完善公司法人治理结构。完善公司法人治理结构,必须以投资主体多元化为前提。对于森工集团这样的林业产业企业来说,实现投资主体多元化的途径主要有:在国有资产分级监督、管理的基础上,可以吸收新的国有股东、吸引战略投资者作为股东、通过债权转股权、贷改投等方式形成多元股东;在企业并购、技改、搬迁过程中,通过多种方式实现投资主体多元化;与建立企业高层管理人员的激励约束机制相结合,实行高层管理人员持股;通过中外合资或法人相互持股,实现投资主体多元化。

(二)积极引入共同治理机制。企业的目标既要追求股东利益最大化,也应为利益相关者服务。在设计公司治理结构时,董事会和监事会中要有股东以外的利益相关者代表,如职工代表,利于发挥工会和职代会的作用,克服企业监督不力的问题;在设计董事会、监事会的构成时,可以增设外部董事和监事,以弥补其他董事和监事专业知识的不足,有利于提高董事会和监事会的管理水平,克服局限于本位利益,局部利益和短期利益等缺陷。

(三)完善集团公司多层治理。完善集团公司多层治理,我认为要明确在实践中亟需解决的几个问题:一是明确集团公司和子公司在法律上平等的主体地位,正确划分集团公司、所属公司的管理界限;二是明确按照“双向进入”的原则,构造集团公司的全资子公司和控股子公司的党委会、董事会和监事会,妥善解决党委会与法人治理结构的关系问题,子公司董事长和总经理原则上也应当分设;三是明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,建立各负其责、协调运转、有效制衡的机制;四是明确企业党组织要发挥政治核心作用,并适应公司法人治理结构的要求,改进发挥作用的方式,支持股东会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权,参与企业重大问题的决策;五是明确集团公司履行母公司的职责,向子公司派出董事、监事,集团公司的产权代表要依法行使职权,按照《公司法》规范对子公司的管理;六是明确坚持党管干部原则,并同市场化选聘企业经营管理者相结合,加强和改进对企业领导班子的管理;七是明确加强对派出董事、监事、财务总监的培训、管理和考核,建立企业经营业绩考核和决策失误追究制度,条件具备时可试行基本工资、年度奖金、长期激励相结合的薪金报酬制度。

完善法人治理结构,是国有企业长期艰巨的任务。随着市场经济体制的不断成熟,森工集团的改革也会不断深入,改革将会有更多地创新,国有企业的制度创新在新《公司法》的指引下,也一定会有更大的发展。(李桂梅)。

司法培训心得体会

尊敬的x院长:

全省中级法院宣教处长会议暨司法宣传人员培训班于20xx年11月8号至10号在陕西省法官培训基地进行。我有幸代表佛坪县人民法院参加培训,现将培训的会议精神及心得体会作出如下报告:

一.会议概况。

培训时间为期三天,参加人员有全省中级法院宣教处处长及全省法院负责宣传的同志,共140人参会。培训内容及培训课程安排见附表(一)。

二.培训主要内容。

培训主要有三个方面的内容。

一.前期全省法院宣传情况简介。今年全省法院系统发布信息一万多条,法院网有4000多条,点击量达到每天15万左右。全省各地市法院小报道多,大报道少,典型人物、经验推出的少。司法宣传特别是直接宣传法院的工作,各地法院普遍存在着领导不重视、人、财、物投入不足的现状。

二.司法宣传的技巧。全省法院新闻报道多,宣传策划少。良好的宣传主要靠策划,即有目的、有步骤的推典型人物、典型经验。在宣传方面要注意稿子的质量,图片的处理等等。发动“全民投稿”,让宣传工作成为法院的重点工作。

三.后期宣传工作的安排与要求。今年后期主要是要做好以下几方面的工作。一是做好xx届六中全会会议精神的宣传,结合实际做好法院文化建设。二是要重视法院的典型人物、典型经验的推出工作,做好宣传策划。三是注意舆情引导,特别是网络舆情的检测防范工作。一旦发现要快速报告,快速处理。四是做好主题实践活动的宣传报道。特别提出是利用两会和1•24法制宣传日,进行法制宣传。

个人司法培训心得体会

司法培训是为了提高专业素养和能力的培训课程,对于我来说是一次宝贵的机会。在经历了一段时间的培训后,我深感收获颇丰,我将分享一些个人心得体会,希望对于其他从事司法工作的人员有所启发。

第二段:积极参与是关键。

在个人司法培训中,积极参与是非常关键的。开展司法工作需要有深厚的理论知识和丰富的实践经验,而培训班正是为我们提供了这样的平台。因此,我坚持积极参与培训课程,主动请教学习中的疑惑,与同学进行交流讨论,不断提高自己的司法素养。通过与其他同学的互动,我受益匪浅,不仅增长了见识,还结交了许多志同道合的朋友。

第三段:系统学习的重要性。

个人司法培训中,系统学习是非常重要的。司法工作不仅仅是简单的学习一些法律条文,更需要全面了解司法的基本原理和实践操作。在培训过程中,我注重从整体上把握知识点,注重学习材料之间的内在联系,形成完整的知识体系。通过系统学习,我对司法的认知更加清晰,也为将来的实际工作打下了坚实的基础。

第四段:灵活运用的必要性。

在司法工作中,灵活运用所学知识是非常必要的。培训中,我注重将所学知识与实际案例进行结合,通过分析实际问题,灵活运用所学的法律条文和判例,才能更好地解决问题。在培训的模拟案例中,我不仅锻炼了自己的思维能力和判断力,还培养了对复杂问题的敏感性和处理问题的能力。

第五段:践行价值观的重要性。

在司法工作中,践行正确的价值观是非常重要的。个人司法培训过程中,我深感道德素养的重要性。每一个法律人员在处理案件时,都应遵循公正、公平、公开的原则,坚持法治思维,不偏袒任何一方。在培训中,我不断加强自身的道德观念,锤炼自己的道德情操,使自己成为一名合格的司法工作者。

结尾段:总结心得。

通过个人司法培训,我体会到积极参与、系统学习、灵活运用以及践行价值观的重要性。这次培训不仅提高了我的专业素养和能力,也让我更加坚信司法工作的重要性和责任感。我将把这些学到的知识和经验应用到今后的工作中,不断提升自己的能力。希望通过我的分享,能给其他人员提供一些启示,共同进步。

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