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优秀机关人员心得体会大全(12篇)

时间:2023-10-20 05:35:06 作者:翰墨优秀机关人员心得体会大全(12篇)

培训心得可以帮助我们回顾培训过程中的困惑和问题,并寻找解决方法。请欣赏以下几篇精选的培训心得,希望对大家的写作有所启发。

机关工作人员心得体会

经验是指经过阅读和实践后形成的一种接受性写作。语言的阅读体验与数学笔记相似体验是指将所学知识应用到实践中,通过实践反思学习内容并写下来,类似于体验总结。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

转瞬之间,时间的脚步又即将走完历史的一页,新的一年即将翻开崭新的篇章。过去的一年对于自己来讲是繁忙而又充满挑战的一年,自己面对了巨大的工作压力和重重困难,认真履行职能,严格执法,热情服务,圆满完成各项工作任务,一年来本人在大队党委、和大队领导的正确领导及同志们的热心支持下,能够始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为纲领,默默奉献,恪尽职守,任劳任怨,廉洁奉公,团结奋进,勤政为民,努力在探索中求提高,在实践中求锻炼。回顾一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下:

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

党的十六大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技点击查看本资料原创网站更多文章、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、严于律己,保持优良作风。

我个人能够尊重领导,团结同志,积极融入到队伍管理中,严格落实一日生活制度,保持内务整洁,警容风纪严整,服从命令,听从指挥,及时向组织汇报思想动态,时刻保持清醒头脑,自觉抵制外界各种不良风气侵袭。

5、成绩斐然,争取长足进步。

一年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

不知不觉,到盈江新城邦瓦村驻村已有一周时间,几天的接触,邦瓦村秀美的山川、蜿蜒崎岖的道路、清澈的溪流以及热情、淳朴的景颇人给我留下了深刻印象,我也对这份光荣的工作有了更深的感悟。

缘起2017年底,在当了四年的大学生村官之后,我如愿以偿的考上了公务员,成为了百万税务大军中的一员。经过一个月与税务工作短暂的接触后我被安排到了新城工作队开展驻村扶贫工作,当时的我亦喜亦忧,喜的是对于当了四年村官的我来说农村工作早已驾轻就熟;忧的是脱贫攻坚任务艰巨,而我的工作经验尚浅,且以前接触扶贫工作较少,担心不能够把工作做好。不过,古语有云“有志者事竟成”,我现在还年轻,只要勤学、苦干、多总结,一定能顺利完成好各项工作和任务。

入驻1月9日一大早,在工作队杨叔的带领下我满怀期待地来到了我们盈江地税挂钩帮扶的新城乡邦瓦村委会。到村后的几天里,我仔细翻看了前期的工作记录,对全村基本情况和驻村帮扶工作开展情况有了一个初步了解。相比从前,现在的邦瓦村各项基础设施建设有了很大改善、产业发展在逐步提升、民房建设和易地搬迁工作也在紧张有序的进行中,看来,我们的帮扶措施已经初见成效。但是,在欣喜的同时,我们还看到依然有部分村民小组村组道路和产业道路没有硬化、文化活动场地缺失等,这无疑将是我们今后工作的重点。

走访为了尽快熟悉工作、融入群众,我抓住正在进行的全国第三次农业普查的机会,和村官小张一起走村入户,一来是对村情有进一步了解,二来也想了解一下村民对脱贫攻坚的看法。另外,我还接过一位退休叔叔的接力棒有了自己的两户帮扶户,恰逢春节临近,1月13日下午在我们小组长的带领下,我把我们组员自己拼钱购买的慰问品亲自送到了帮扶户的手中,向他们表示春节的慰问,在他们家里,我与他们进行了简短的交谈,内容包括家庭成员基本情况、生产生活状况、住房建盖情况以及还存在的困难等。从他们感谢的声音中、满意的笑容里,我得到了最大的鼓励,也使我对驻村工作有了更大的信心。

感悟驻村扶贫工作虽然远离县城、远离工作单位,生活单调枯燥,但对于我们年轻人来说锻炼价值颇大,只有走进基层、融入群众、用心服务,才能真实了解群众到底想什么、盼什么。扶贫既是持久战又是攻坚战,在今后的驻村日子里,我们只能一往无前,继续攻坚克难,扎实开展好各项帮扶工作,让自己以后不会后悔这段经历。

2月2日下午,耿湾乡就县委组织部印发的《关于在农村党员中开展“两学一做”学习教育抓好基层党建系列活动的通知》召开学习动员会,全体干部职工和各村支书参加了会议。

会议要求,要深刻领会文件精神,在全体党员中开展以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主要内容的“两学一做”学习教育活动。各村党组织要把党员冬训、“三会一课”制度、春节期间党性锻炼等基层党建系列活动作为开展“两学一做”学习教育的重要途径,确保各项工作落到实处,更好的深入推进农村党员队伍思想建设,全面提升党组织在群众中的影响力和感召力。

会议强调,各村支部书记和全体党员干部都要自觉深化思想认识,发挥党组织在教育、引导、团结群众方面的重要作用,统筹抓好党员冬训、“三会一课”制度、党性锻炼等基层党建系列活动。通过扎实深入地学习,切实唤醒党员党章意识,增强党员法纪意识,提升党员综合素质。

“改革开放和社会主义现代化建设时期历史”专题学习研讨心得体会范文(供电公司工作人员)(1)。

1978年,党的十一届三中全会拉开了我国改革开放的序幕,缔造了震撼世界的“中国奇迹”。

我们电力行业一直走在我国改革的前列,前后大致经历了三个阶段,这边也跟大家一起分享下。

第一个阶段,省为实体,集资办电。改革开放后,随着经济的发展,用电需求猛增,电源不足的矛盾越发突出。为了解决电源投资不足的问题,我国出台多渠道、多层次、多形式集资办电政策,核心思想是引进外国资本、鼓励民间资本投资建设电源,相继成立了华北、东北、华东、华中、西北五大电力集团公司,华能、新力等发电公司,长江三峡、清江、五陵等水电公司,还成立了南方电力联合公司,打破了国家独家办电的局面,调动了各方面的积极性,极大地促进了电力特别是电源的发展。

第二个阶段,政企分开,厂网分离,竞价上网。伴随当时我国经济进入调整阶段,为了更好地提高电力行业效率,竞争性电力市场在全国开始试点建设。1997年国家电力公司成立,开启我国步入政企分开、公司化改组的轨道;1998年电力部撤销,电力行政管理权移交国家经贸委及地方政府,截至2000年底,全国大多数省市电力工业完成政企分开。2002年,原国家电力公司一分为七,成立国家电网、南方电网两家电网公司和华能、大唐、国电、华电、中电投五家发电集团,基本形成了我国电力竞价上网的格局。从2003年开始,一直到2010年,电力供需基本处于严重紧缺状态,在这个时期无论是电源建设规模,还是电网建设规模,均达到了过去几十年的顶峰。2011年开始,我国成为世界第一大电网系统;2013年,全国电源装机总规模超越美国,位居世界第一。

第三个阶段,配售分开,改革深化。2015年伴随《中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(9号文件)的印发,我国电力体制改革得到进一步深化,在电力生产、运输、交易、消费产业链条上,对自然垄断部分实行管制;对非自然垄断部分予以放开,引入竞争机制。打破了电网企业的售电专营权,向社会放开配售电业务,推进建立了相对独立规范运行的交易机构;同时,还在增量配电网领域,积极引入社会化资本投资,最终形成了“管住中间、放开两头”的体制架构,促进了电力发、输、配、用各环节效率提升。

站在“两个一百年”历史交汇点,我们要更好地从党的百年非凡历程中汲取奋进智慧,切实把学习教育成果转化为我们创新突破的动力。我们要在集团xx发展战略和“十四五发展”的关键时期,进一步带头发挥好党员先锋模范作用,激励广大党员、职工为xx供电事业做出更大的贡献。

一年多来,我在办公室行政科的正确领导下,在同事们的大力支持下,牢固树立安全行车和服务至上的思想,较好地完成了全年的各项工作任务。现将一年来的思想、工作等情况总结如下:

一是用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是紧紧围绕提高对“安全第一”思想观念的认识,针对自己的工作实际,认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策,进一步增强安全意识,增强自己对工作的适应能力,提高自己做好工作的本领。

一是认真做好给领导的车辆服务工作。随着市委领导的调整,按照工作分工,我主要是为市委___服务。由于服务对象变了,随之而来的就是服务方式的变化,为此,我在我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生.活习惯等,并按照新的要求,尽快调整自己的服务方式,做到了随时用车、随时出车,没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时,我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来,在领导外出的情况下,如果办公室领导派我执行其他出车任务时,我也能够积极配合。

一是作好表率。作为市委小车班的班长,我始终做到严于律己,对待本职工作高标准、严要求,要求同志们做的,自己首先做到,发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用,为小车班全体干部职工作好表率。

总之,一年来,我根据组织和领导的安排,做了一些工作,取得了一些成绩,但从更高的标准衡量自己,也还存在一些差距和不足。如对一些安全法规、政策学习得不够深,不够系统;为领导服务的主动性不够强;在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提高,等等。在今后的工作中,我将不断抓好安全法规、政策的学习,增强安全观念;切实加强服务意识,正确处理好为领导服务和为机关服务的关系,认真做好服务工作,力争取得更大的成绩。

根据中央统一部署,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,通过这几天的系统学习,温故了党章,细读了有关党规党纪,同时也观看了反腐警示片,心中有一种感觉,感觉作为一名党员干部,就是手拿着权力的双刃剑,站在悬崖边上挥舞。如果心中没有对党章党规党纪的敬畏之心,很有可能被权力这把双刃剑所伤而摔下悬崖,重者一命呜呼,轻者遍体鳞伤而深陷党纪国法的深渊成为囚徒。

何谓"敬畏"?敬者指尊重,畏者谓害怕。没有对党章的尊重,必然会产生特权思想、骄横之气;没有对党规党纪的害怕,必然会产生侥幸心理、邪恶之念。久而久之,就会变得肆无忌惮、欲所欲为、无法无天。造成在工作生活中,想说什么就说什么,想干什么就干什么,想吃喝就吃喝现象。这样的党员领导干部,迟早会应验"天网恢恢,疏而不漏"这句话,最后会把自己送进党纪国法的囚牢里。

作为一名党员干部,学习党章党规党纪,就是为了明确自己的身份,加强宗旨教育,提升责任意识,强化担当精神;学习党章党规党纪,就是为了让自己懂得"党章是规矩,党规党纪是底线",应当死死牢记在脑子里,融合到自己的灵魂中,才会常怀敬畏之心,做到工作生活里不破规矩,不松底线。

当今社会特点是形势错综复杂,诱惑形形色色,作为一名党员领导干部,如果不常怀敬畏之心,只要稍有不慎就会被裹着亲情、友情的糖衣炮弹击中。所以,学习党章党规党纪要做到二个字:常与长。经常学和长期学,除了温故知新外,最主要的是强化敬畏之心。

通过对“两学一做”的学习,我作为一名党员深感,就是要我们把党章党规从外在的规范转化为我们内在要求与自觉行动上,知道哪些该做,哪些不该做,把自己放在党章党规中。不断学习和传递党章党规、遵守党章党规、维护党章党规、践行党章正能量。

自去年11月入驻鱼台县老砦乡许楼村帮扶以来,我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”,蹲得住、靠得上,积极主动、认真扎实地开展工作,取得了一定的成效,也收获了一些体会。

没有调查就没有发言权。因此,进村后,我们走家串户,调查研究,访贫问苦。通过调研,我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况,都摸得一清二楚,并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清,我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后,我们既在村党支部配合下开展工作,又根据工作组的职责独立实施自己的规划,工作组和村“两委”配合的非常默契。

新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施,做了几个方面的工作:一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作,局17个科室单位通过“结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,先后为帮扶户送去价值20xx余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题,工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位,多方筹措资金29万元,对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化,栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段,为村民建设健身广场一处,现已投资7万元,购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件,为学校安装了篮球架1对,并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业,工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”,成立生猪养殖经济合作组织,探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势,为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目,筹措资金3万元作为启动经费,组织村里有思路、有能力的3位村民,租赁农户土地60亩,成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司,为村民提供“送良种到村”服务活动,为村民节省资金1。7万元。同时,还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动,受到了许楼村群众的欢迎。

蹲不住就不能及时了解老百姓的心声,不能有针对性的开展工作。一年来,我们全体队员坚持出勤,从未因个人问题请假,每天坚持记录工作日志,至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远,村内又没有固定的蔬菜销售地点,买菜非常不方便。在工作之余,我们还利用业余时间,翻整荒废土地,开辟了半亩菜园,一方面可以解决自己的吃菜问题,另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中,解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候,我们全体队员都不怕苦、不怕累,树立了帮扶队员良好的形象。

机关涉密管理人员心得体会

机关涉密管理在整个国家安全体系中起到了至关重要的作用。作为机关涉密管理人员,我深知自己肩负着巨大的责任,需要时刻保持高度警惕和敬业精神。在实践中,我经历了不少挑战和困难,但也受益匪浅。以下是我作为机关涉密管理人员的心得体会。

首先,机关涉密管理人员要具备崇高的忠诚精神和坚定的道德底线。作为涉密部门的一员,我们自然要对党和国家保持绝对的忠诚。只有忠诚于党和人民的事业,才能真正发挥自己的作用。同时,机关涉密管理人员要时刻牢记自己的职业道德,保持高度的操守和廉洁自律,不能因私利而违反规定,更不能被利益腐蚀了心智。

其次,机关涉密管理人员要具备过硬的专业素质和高水平的工作能力。涉密管理工作面临的信息量巨大,科技手段也日新月异,我们必须不断学习新知识,提升自身的专业素质。只有在技术上不断提高,才能更好地履行我们的职责。此外,我们还要具备高效的工作能力,能够快速准确地处理各种涉密事务,确保国家的机密不被泄露。

第三,机关涉密管理人员要注重团队合作和沟通能力的培养。在工作中,我们常常需要与其他部门和单位合作,共同完成任务。这要求我们具备良好的团队合作能力,能够与他人积极沟通,协调各方面的资源,共同完成涉密工作。团队合作不仅能提高工作效率,还能促进信息的共享和交流,从而提高涉密工作的质量,并为国家安全作出更大的贡献。

第四,机关涉密管理人员要保持高度的责任心和对职业的热爱。机关涉密管理工作涉及到国家的重要利益和国民的幸福安宁,我们每一个人都要对此负有径真的责任感。只有时刻保持高度的责任心,才能全心全意地投入工作,才能克服困难,解决问题。同时,我们也要对自己所从事的职业充满热爱,这样才能在工作中发挥出最大的潜力,不断进取,做出更好的成绩。

最后,机关涉密管理人员要不断总结与反思,提升自身的思考能力和智慧。涉密管理工作是一项复杂而细致的工作,我们要不断总结经验,吸取教训,不断提升自己的思考能力和智慧。只有拥有高度的思考能力,才能看清问题的本质,提供更好的解决方案。同时,机关涉密管理人员要注重学习,开阔自己的眼界,增加知识储备,才能适应时代的发展需求,更好地为国家服务。

总而言之,作为机关涉密管理人员,我们肩负着重大的责任和使命。我们要具备忠诚、专业、合作、责任和智慧等多方面的素质,不断提升自己,为国家的安全和繁荣作出应有的贡献。

机关人员疫情居家心得体会

疫情的到来让整个社会都沉浸在一片恐慌和不安之中。作为机关人员,我们也不得不采取居家的方式来避免病毒的传播。刚开始时,我感到有些无所适从,但很快我意识到,居家的时光其实是一个宝贵的机会。家中的安静让我有了更多时间来思考、反思和规划。

第二段:合理安排时间,劳逸结合。

在居家期间,我充分利用时间安排了自己的生活和工作。每天早晨,我都会定时起床,做一些简单的早餐,并规划一下当天的工作任务。在工作之余,我努力寻找适合我的休闲方式,比如阅读、看电影、做瑜伽等。合理安排时间让我既能充分休息放松,又能保持工作的高效。

第三段:挖掘潜力,提高自我。

疫情期间,因为无法外出,我更多地将时间投入到学习和提升自己上。我关注各类线上课程和学习资源,并主动报名参加一些研讨会和讲座,提升自己的专业知识和技能。同时,我也借此机会清理整理了我的电子档案和书架,将过去一直没有看完的书籍重新捡起。通过这些努力,我在居家时光中不断提高自己,培养了许多新的兴趣爱好。

第四段:家庭和谐,陪伴亲人。

疫情期间,我和家人在一起的时间明显增多了。我和父母一起看电视剧,一起做饭,一起讲述过去的故事。我和伴侣一起做家务,一起看电影,一起规划未来。这段居家时光让我更加重视家庭,懂得了家人之间的珍贵,也更加深入地了解了他们。我惊喜地发现,原来这些平凡而简单的陪伴,却是照亮人生的一束光。

第五段:居安思危,珍惜当下。

疫情是对全人类的一次巨大考验,它让我们知道生活是多么的脆弱和宝贵。在这段居家的时光中,我深刻体会到了居安思危的重要性。作为机关人员,我们有责任和义务为应对疫情贡献自己的力量。同时,我们也应该珍惜当下,充实自己,为未来做好准备。只有通过每个人的努力,才能化解这场危机,让我们的生活重回正轨。

总结:

疫情期间的居家生活给机关人员带来许多触动和启示。我们要用积极的心态面对这个特殊时期,合理安排时间,充分利用这段时间提高自己、陪伴家人,并居安思危。相信通过坚持不懈的努力,我们一定能够共度这个难关,迎来更好的明天。

机关工作人员心得体会

通过认真学习《机关工作人员行为规范》,使我对如何当好一名符合国家机关行为规范的工作人员有了深刻体会。我认为应该做到以下三点:

一、加强学习,提高业务理论水平和综合素质。

作为医教科工作人员,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。要提高自己的业务理论水平和政治素质,首先要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,以基本理论作为我们行动的指南,提高理论素养与思想政治水平。要通过学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。当前,医患关系呈多元化,复杂化,医患关系矛盾突出,这就要求我们医教科工作人员必须要具备高素质,既要做好政策解释工作,更要依法行政。这就需要在学习中要抓住重点,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力;同时结合自己工作实际,选择性地学习卫生法律法规。在学习方法上,不但要积极参加局组织的集中政治理论业务学习,同时要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际,切实提高自身素质。

二、从小事做起,树立良好个人形象。

医教科工作的主要服务对象是各级各类医疗机构人员、患者及其家属,所以医教科工作不仅是为来访者排忧解难,同时在定程度上也代表了局机关的形象,处理一定要恰当得体。在日常工作中,我们要摆正自己的位置,说话做事要三思而后行,从小事做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。始终保持政治上的清醒,始终将《规范》所言的“在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明”,“尊重领导,关心同志,严于律己,宽以待人,淡泊名利,乐于奉献”牢记心中,爱岗敬业,树立良好的个人形象。

三、锐意进取,提高工作中的责任意识和服务意识。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是对每一个党员的必然要求,也是机关工作人员要达到的要求。我们要不断加强党性修养,加强党性锻炼,工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做好工作,用最好的服务为群众排忧解难。对每一项业务的接待、办理,都要提供真情服务,体现人文精神,学会先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;规范自己的服务言行,在和群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为群众服务,贴近群众,脚踏实地做好自己的本职工作。

总之,通过对《机关工作人员行为规范》的学习,让我获益颇多,决心在以后的工作中真抓实干,努力学习,不断提高自身的综合素质,做好本职工作,争取在自己的岗位上创造好的业绩。

机关办事人员心得体会范文

随着社会的不断发展,机关办事人员的工作日益繁琐,他们作为社会治理的主体之一,肩负着重要的职责和使命。在工作中,机关办事人员面对着复杂的情形和各种棘手的问题,如何化解观念上的矛盾和管理上的缺陷,对于这些问题,机关办事人员也有着自己的心得体会,下面是一篇关于机关办事人员心得体会的文章,希望对大家有所启示。

第一段:明确工作职责,确保公正公平。

机关办事人员的职责就是为人民服务,要严格按照法律和规定及时处置各类事务,确保公正公平。在工作中,我们要以人为本,关注社会公众的需要,注重聆听和积极响应他们的反馈意见。同时,要加强自身的法律素质和业务能力,努力提高服务水平、服务质量,确保以事实为依据,以法律为准绳,以公正为核心,为人民提供优质的服务。

第二段:审慎处理事务,确保决策的科学合理性。

作为一名机关办事人员,我们除了要处理简单的事务外,还要注意细致分析和处理复杂的事务。这些事务不仅牵扯到公共利益,还关系到个人合法权益。因此,机关办事人员要审慎处理各种事务,保证政策的科学性、合理性和公正性。在处理过程中,要充分考虑各方面的因素,协调处理各种矛盾,确保决策的科学合理性。

第三段:注重思想教育,不断提升自身素质。

机关办事人员不仅要处理好各类事务,还要注重自身的思想教育,不断提高自身的素质和能力。首先,要扪心自问,反思自己的行为和思想,并尽力消除一切影响我们提供优质服务的不利因素。其次,要加强自身的知识储备和学习能力,不断提高专业水平和综合素质,以应对未来的各种情况和挑战。

第四段:注重团队合作,共同完成工作任务。

机关办事工作是一个团队协作的过程。没有一个团队,就没有像样的工作产出。因此,机关办事人员需要注重团队建设和团队合作。在团队合作中,每个人都有自己的角色和任务,并相互配合协作,帮助完成团队的目标和任务。在这个过程中,机关办事人员要加强交流和沟通,减少人际间的不愉快和矛盾,共同完成工作任务。

第五段:心系未来,不断改进工作方法和手段。

机关办事人员不仅要把握当下,还要心系未来,不断改进工作方法和手段,尝试各种新的工作方式。在这个过程中,机关办事人员要提升自己的创新能力和创造性思维,不断寻找并采用新的工作方法和手段,优化工作流程,提高工作效率,使得自己的工作更加高效、更加有效。

总之,机关办事人员要扛起社会责任与使命,以服务为中心,注重人本理念和法治思维,落实实际工作。机关办事工作是一个光荣而辛苦的工作,需要机关办事人员在平凡的工作中追求卓越,在履行职责的过程中凝聚合力。希望每一个机关办事人员在推进司法文明建设的历程中,不断提升自我素质,不断弘扬法治精神,让每一个人都感受到公正、权威、专业、高效的服务,进一步推动社会治理水平的提升。

机关人员拓展训练心得体会

当我们经过反思,有了新的启发时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编为大家整理的机关人员拓展训练心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

在机关工作时间长了,难免想探寻外面世界的精彩;在机关工作时间长了,难免有些对身体健康的担扰;在机关工作时间长了,难免同事间有那么一点点的隔阂。年月,机关党委在风景如画的棋盘山组织的“拓展训练”可以说是春水润士,及时解渴,让我们组工干部视野大开,既锻炼了体魄,又增进了同事之间的友情。特别是每堂训练课课前的开动脑筋和自创战略、课中的勇猛果敢和团结协作及课后的总结经验和深刻反思,都给我们带来了视觉的冲击和心灵的震憾。挑战自我、相互帮助、集体利益高于一切的思想在那一刻被深深的理解与感悟。

很荣幸,我被选为第4队的队长。队长当然有权,我亲自任命漂亮女孩xx为队秘、任命有百灵鸟美誉的xx姐姐为宣传委员、任命玉树楚楚的xx为旗手。当仨位同志进入角色后,队伍如平静湖水中扔入一粒石子马上活泼起来,欢歌笑语萦绕耳边,渴望胜利的激情在身边弥漫。在建队仪式上,我经过任职讲话后,集思广益,命名4队为“圣斗士星使队”,口号是“为了雅典娜,冲冲冲……”。编撰队歌、绘制队标时,大家的灵感仿佛一下子都爆发出来,不到五分钟的时间,忙而不乱,分工协作,早早就让制作的队旗迎风飘扬,创作的队歌响彻云霄。

第一关是信任背摔。我们姿势标准,一个接着一个落入队员们组成的人型防护网中,如鲤鱼跃龙门,自信而又优雅,就连我这200斤体重的人也是执行标准不走样,得到掌声一片。可王克琦有点战战兢兢、面色紧张,但在大家的鼓励下也是一跃而下。

第二关是穿越电网。不用问,这关我是最大的难题。经集体认真细致研究后,我第一个试钻。连续7次失败,却也总结出很多经验,看来“失败是成功之母”这句话真对。待实验和总结完毕,我们按照新定方案,或钻或抱,一个个轻松过网。最后只剩我和1名队员,钻不了,也抱不动,怎么办?我灵机一动,趴在地上,背上高度正好与一个空网相符,另一名队员在我背上爬过,在已过关队友的拉拽下终于成功。只剩我1人了,我抖擞精神在大家关注的眼神中惊鸿般穿越,7次实践积攒的诀窍在瞬间体现出来。

第三关是高空抓扛。这关太刺激了,主要就是挑战自我,消除恐惧,攀上8米高的柱子,然后纵身一跃抓住斜上方的单扛。不管教练员怎么说,大家就是不敢上。正当我准备第一个尝试时,只听“我先上”,一位面色微黑的瘦高个分开人群挺身而出,大家一看,是第一关信任背摔中表现不好的王克琦,看来他要扭转在队友中的胆小懦弱印象,重新树立勇敢的领头羊形象。结局可想而知,在他成功登项后,队员们顶住压力,克服恐高,攀上柱子调整姿态后,向单杠飞身一跃,象一道道彩虹滑翔于天际,全体队员均完成高空抓扛。虽然在攀登时大多数队员惊恐万分,但胜利后如花的笑靥却宣告我们“圣斗士星使”都是善于高空作业的“飞行军”。

第四关是毕业墙。这关是四队合一,一起攻克难关。随着曹龙主任一声令下,我们几个体格最健壮(也有胖胖的)同志的充当基石,其他人踩着我们的肩膀向上攀登,其余人等均举起双手向上推举,一名勇士成功登顶后开始从毕业墙的上方开始拽人,大家分工协作,井然有序。忽然我发现每个向上攀登的队友们都无一例外的选择我这块基石,看来我的体重让队员们感到了踏实,我无怨无悔,任队友们踩踏,实在顶不住了就呐喊一声。心里默念着:哥们,我无法借你一双翅膀,让你在天空飞翔。但我有坚强的肩膀,让你越攀越高。轮到我上了,无疑又是全队重中之重,在我向上攀登时,我感到脚底下是瘦弱的周壮拼尽全力的支撑,腿边是无数队友手臂的保护,上面满是挥舞的手等待给我一臂之力……。在那一刻,我觉得眼色渐渐湿润,感到刚才肩膀的伤痛真值,也只有这样才配在这个团队中生存,男子汉的激情被点燃,在队友们的帮助下,我火力全开顺利的站到毕业墙上。我上去后,马上投入拽人工作中,一个、一个、又一个……,我感觉不到累,因为为团队做贡献我义不容辞!最后只剩唐铭俪1人了,孙浩在墙上方一个金猴倒挂垂下双手,我紧紧按住他的腿,唐铭俪在下面快跑几步向上一纵,拉住了孙浩的双手,收腹抬腿向上,大家抓住他的腿后,孙浩先起身,唐铭俪在大家的努力下一个鹞子翻身飞上毕业墙,掌声雷动,大家又蹦又跳,相互击掌拥抱,热烈庆祝着毕业结束。

半天的光阴转瞬即到,就要离开棋盘山的拓展训练基地了,有些恋恋不舍,甚至心里有点莫名的惆怅,还在被拓展训练时队友们的精神和行为深深感染着!结合本职工作,现将心得体会总结如下:

一、市委组织部人才济济,凝聚力和战斗力较强。在拓展训练过程中,每当遇到困难时,队员们都能开动脑筋,各抒己见,思路清晰,科学有序,聪明睿智而又决策果敢,在较短时间内就能破解难题。在行动中听从指挥、整齐划一、敢试敢闯,既认真细致,又魄力十足,体现了良好的大局意识和优秀的个人综合素质,让我深深感到组织部的人才太多了,这哪里是舞文弄墨的机关干部,分明就是智勇双全的军中精英!

二、应多方位培养锻炼组工干部,推动工作再上新台阶。相对以前就理论,学理论、谈理论的党性教育活动,这次的拓展训练形式新颖,重实践重感悟,在寓教于乐中给人以深刻的启迪,我们受益匪浅。如果有机会应多采取到党校学习、考察观摩、户外活动、基层任职、省直部门上挂和信访办锻炼等方式全方位培养使用组工干部,多压担子,多给舞台,多创造环境,让组工干部更多的了解上级部门与下级单位、机关与基层、党务与政府、党群和干群关系等各行各业的工作形式和特点,掌握其中精髓,那么无疑会让组工干部各方面的能力得到显著提高,毕竟“读万卷书不如行千里路”、“实践出真知”。我坚信组工干部也一定会交上一份令人满意的答卷,进而不断创新组织工作方式,增加群众满意度,让组织工作在辽阳市经济发展建设的大潮中闪光。

率才能带领整个队伍取得成功。而自己有幸成为给领导干部服务的组工干部,领导干部成绩的取得自己间接的`做过贡献,这是一份隐形的荣誉。所以,我必须严格执行组工干部行为准则,认认真真扎扎实实做好本职工作,于无声处创造自我价值,为组工事业竭尽绵薄。

四、团结就是力量,相信未来会更好。在这次拓展训练中,大家相互支持,不讲价钱,让整个团队马力十足,完成一次又一次艰险任务,这主要是大家团结的结果,正如一首歌中唱到“团结就是力量”。回顾组织部内的关系,大家工作时都能够精诚团结,但心里或多或少也会有那么一点隔阂,这主要是在例次部内干部竞聘中遗留下的不快。虽然同志们都能很好的调节处理,时间也能冲淡一切,但最好的方法还是象拓展训练这种用肢体语言和动作行为诠释我们是共进退的战友。当与你有隔阂的同志用稚嫩双肩支撑你双脚时,当与你有隔阂的同志鼓励畏缩不前的你要勇敢冲锋时,当与你有隔阂的同志抱着你穿越电网时……,以前一切的不睦都烟消云散了。中国有13亿人口,近期面临着南海和钓鱼岛屿领士纠纷,远期有两岸统一问题,面对美国来势汹汹的围堵打压,我们13亿人必须团结一心,听从党的指挥,立足本职岗位,自强不息,厚积薄发,励志把中国建设成为富强民主文明的超级大国。我们一定会成功,因为13亿人团结起来力量是无穷的!

总的来说这次的拓展训练开阔了眼界、启迪了思维、分析问题和解决问题的能力得到提升,对协作意识、资源合理分配、细节决定成败和领导决策能力等方面也有新的认识,在这里不一一述说了。今后,我要把拓展训练作为新的起点,以崭新的精神面貌和工作作风去工作、学习和生活。

机关工作人员心得体会

一名优秀机关工作人员主要体现在工作任务完成得出色。要将工作干得好,要具备多方面因素,业务水平、工作能力固然重要,但更重要的是思想品德、灵性悟性和人际关系协调。优秀机关工作人员要具备的基本素质有:品德高尚,勤奋好学,创新思维,吃苦耐劳,思路清楚,注重细节,担当果断,知难而进,待人宽容,善于协调,廉洁自律。下面,我就分别从做人、创新、做事、协调人际关系等四个方面与大家做一下交流:

第一方面:做人的问题。

过去曾经批判过“知识越多越反动”的说法,但是前面加上品德恶劣,这个观点是成立的。

人的思想好是相对的、暂时的、有条件的,也是不断变化的。因而对己加强道德修养一刻不能放松,对他人犯错也不要太惊讶。

思想好不好大体上有三个方面的因素,一是认识,二是自我控制,三是客观环境。最重要的是自我控制能力。好人与坏人的区别在于他的行为做与未做或发现与未发现。

思想好主要体现在品德高尚上,即为集体和他人着想,为集体和他人的利益作出奉献。只有为集体和他人谋利益的人才可称之为高尚的人。

心胸的宽阔,与心中装着他人多少有关。心中装着的人越多心胸越宽阔。

人活着要有理想(做个有用的人),否则生活无意义,前进无方向,干事无动力。

人生在世只有淡薄名利,心理素质才能好,就能平淡地对待荣誉和挫折。遇到大事心不慌,稳妥处理,成功率高。

人心里要多些阳光,少些强势(处在弱势时要强势些),向弱者低头。向强者示强(绝不是简单的对抗),向弱者示弱,既是好品德,又是高智慧。

人的性格对其思想影响很大,性格决定一个人的习惯(性格决定命运),好的习惯就体现一个人好的思想。在实际工作和生活中要看重无形的东西(道德品质),不要太在意有形的东西(职位、物质)。

孝敬父母的人不一定是好人,但不孝敬父母的人一定不是好人。

思想好的人,给人办事不求回报,觉睡的沉,饭吃的香,与人共事他人放心。

思想好的人,心情好,底气足,身心健康,别人尊重。

第二个方面:创新的问题。

创新,是一个不同层次的人,创新的内容和要求不一样。今天讲的创新,主要是作为机关工作人员的创新思维。

创新,更新与改变,与过去所有不同,与常规习惯做法有所不同,与他人做法有所不同。

创新要符合客观规律,发展方向要正确,符合大多数人利益,要有实效。

思维是人类特有的精神活动。是在表象、概念的基础上进行分析、综合、判断、推理等认识活动的过程。

创新思维,就是要打破习惯性思维,从众性思维,拓展思维空间,遇到问题多一些解决问题的思路。

人与人之间真正的差距是悟性,也就是人的思维能否真正做到不断创新。

创新思维是在原有基础上的,变化是微小的,差距不大,但时间长了他的结果差距是非常大的,决定成败。

创新思维要注重内在无形的,要尽量淡化有形的。真正思维创新的人是不在意外在形式上的东西。有内功真本事的人是不会搞花架子的。

要想不被他人代替就必须始终与人不一样。与人不一样的前提就是不断创新思维。

创新思维的一个必要前提条件是学习。学习要有动力。要多看不想看的书,要少看想看的书。学习过程中关键要思考,将别人的东西变为自己的。

第三个方面:做事的问题。

工作就是做事,具有一定的工作能力和水平是一名机关工作人员的最基本素质和要求。

要想把事做好,工作干得出色,就必须有一个积极向上的心态。

只有热爱本职工作,才能取得突出成绩。

人要有自信心,无论做什么都认为一定能干好。要常想自己能干成事,千万不要老想干什么都不行。

只有把工作当成事业去追求,不要纯粹作为谋生的手段,所从事的事业才能不断发展壮大(谋生只为自己,事业顾及大家利益)。工作扎实有效,不做表面文章,不急功近利。

人要有点“野心”,在各个时期均要有自己追求的目标,你的工作劲头才能经久不衰。但是“野心”不能不切合实际,更不要羡慕官大、钱多的人。因为官大、钱多的人不一定舒心和幸福。

工作干得好只求领导信任和周围同志内心认可(感觉离不开你),千万不要在意领导和同事口头上如何称赞(人的心态很复杂)。

工作要想得到领导支持,首要的是自己要积极努力去工作,做出突出业绩,取得领导的赏识。要想你的领导重视你,在与领导讨论工作时,要学会善于说“不”。

工作中要养成独立思考的习惯,千万不能人云亦云,有时大多数人赞同的事情也不一定是正确的。

工作计划不仅要有书面文字的东西,更重要是在自己的头脑中。每月、周、天均在头脑中过一遍。人要多想工作上的事,少想私事和不愉快的事,心情就平淡和安静。

要想做好工作必须熟悉你从事某项工作的有关政策、办事程序、一定范围内的工作情况,与之相关的人际关系和人员的基本状况。

工作中要摆正自己的位置,不越权、不越位,但可以越位思考(不能表现出来)。

工作中要有正确的竞争意识,不能用歪点子或不正当手段达到自己的目的。尤其是对比自己强的人,心里不能不舒服。在竞争中失败要多找自己的原因,否则你心情不好,又影响与同事的关系。

做工作时只想着如何把事情做好,不能过分看重得失。尤其不要担心领导不知道或看不见。把得失看得过重,心态会发生变化,与人共事不长久。

工作中不要拣轻怕重。对重点工作、难点工作要提前打算并反复思考。完成好就能充分体现你的能力水平。

工作中要注意细节。小事做好了是小事,小事做坏了就成了大事(影响大)。

做事情要重在内功,发挥自己最大的能量去完成好,但在运行过程中又不能急于表现出来(主要是语言表达),让领导和同事慢慢感到你有能力。千万不要张扬,不要出风头。

工作中要勇于担当,不怕出问题,不怕得罪人,但出了问题要主动承担责任。即使按领导意见办的,也不能往领导身上推,因为你未能及时提出不同意见;也不能往下属身上推,因为你是负责人,就应该承担责任。这样做有利提高在领导和同事心中的地位。

做任何事情要向好的方面努力,作最坏的设想。顺利时多想一些问题与不足,困难时尽力寻找希望。

工作中对某项重要事情作出决定时,不能只考虑到大家是否反对,更重要的是要考虑到大家的实际想法和感受。因为现实情况中提反对意见的少之又少。

工作不论领导怎么急,但你不能急(态度要表现出十分积极),否则一定会出问题。出了问题领导对你还是不满意。

向自己直接领导汇报工作,成绩要说的缩一些,自己的作用要说得淡一些,问题要实事求是汇报,千万不能少说,更不能瞒着不说。对其他领导特别是上级来视察的领导,在汇报工作时一定要百分百地把成绩说出来。

工作中要学会服从领导,服从不是简单地领导叫干什么就干什么,最重要的是要干好、尽力做得完美。真正的服从:理解领导的真实意图,创造性的开展工作,排除一切干扰和私心,坚决地不折不扣地出色地完成领导交给的任务。

开会时某项工作领导已明确作出决定,如有不同意见,千万不要当众提出,可以选择适当时机单独找领导汇报自己的不同看法。

在领导交替过程中,有时新领导因各种原因不大重用你,不要在意,仍与往常一样表现,或表现比以前还要好。这样做不仅在同事中提高威信,时间长了领导一定会重用你。

心得体会机关

心得体会机关是一种能够反思和总结一段时间学习、工作或生活经历的机制。通过机关,我们可以对自己的成长和进步有一个清晰的认识,能够认识到自己的不足,并制定出一定的改进计划。在这个过程中,我们不仅能够提高自己的能力和素质,也可以为自己树立明确的目标,使自己的生活更加有意义。

在过去的一段时间里,我积极参与了学校的各类课程和活动,并深受其中的启发和激励。通过反思和总结,我认识到自己的不足之处,也在不断努力改进,并取得了一些成果。

第一,心得体会机关让我不断反思自己的学习方法和态度。在过去的学习过程中,我发现自己有时候会心不在焉,没有专注于学习。通过机关,我开始关注自己的学习方法和态度,制定了一系列的学习计划和目标,努力提高自己的学习效果。同时,我也时常对自己进行反思,深入思考自己学习的不足之处,并采取相应的措施进行改进。通过机关,我改变了以往的学习方式,培养了良好的学习习惯,提升了学习效果。

第二,心得体会机关让我在工作中更加自律和负责。作为学生,我们经常需要参与各类学校活动和社团,这对于我们来说是一种责任和挑战。通过机关,我认识到自己在活动中可能存在的不足之处,并开始积极提高认识和工作能力。我渐渐学会了如何高效组织和管理自己的学习和工作时间,对待每一项工作都充满激情和责任心。在工作中,我不断总结经验教训,及时反省自己的不足,并制定计划改进,提升自己的负责和协调能力。

第三,心得体会机关让我更加能够理解他人的需求和感受。在日常的交往中,我经常会遇到与他人合作的机会。通过机关,我开始关注自己与他人之间的关系,尊重和倾听他人的意见和建议,并及时根据他们的需求进行调整。通过不断的交流和沟通,我能够更好地理解他人的需求和感受,并不断调整自己的目标和方法,使得与他人的合作更加融洽和协作。

第四,心得体会机关让我更加认识到自己的价值和潜力。通过机关,我开始反思和反省自己的过去和现在,明确自己的能力和长处。同时,我也意识到自己的不足和需要提升的方面,并制定了一系列的目标和计划。通过不断地努力和改进,我逐渐发现自己的成长和进步,更加明确自己的价值和潜力。机关让我认识到,只要付出努力,坚持不懈,就能够取得不断的进步,实现自己的梦想和目标。

第五,心得体会机关让我明白自己的人生道路。通过反思和总结,我开始认真思考自己的人生道路和未来规划。通过机关,我明确了自己的目标和方向,并制定出了一些长远的发展计划。同时,我也意识到,人生中的每一个阶段都需要不断地学习和成长,只有不断拼搏和努力,才能够取得成功。在未来的日子里,我愿意不断反思和总结自己的经历,认真思考人生的意义和价值,并不断完善自己,实现更大的成就。

总之,心得体会机关是一个可以帮助我们反思和总结自己学习、工作和生活的机制。通过机关,我们能够清晰地认识到自己的不足之处,并制定出相应的改进计划。通过不断地学习和努力,我们可以提高自己的能力和素质,实现更大的成就。同时,心得体会机关也让我认识到自己的价值和品质,为自己树立明确的目标,使自己的生活更加有意义。

机关人员守规矩心得体会

机关是现代社会中最重要的组织形式之一,机关人员作为机关的中坚力量,必须具备守规矩的意识和行为。守规矩不仅是机关人员的基本职业素养,也是构建良好工作环境和高效工作机制的重要保障。在长期的工作实践中,我深刻体会到守规矩的重要性,并形成了一些心得和体会。

第二段:明确规范的重要意义。

守规矩首先要明确规范的重要意义。规范是机关工作的基石,是人们在工作、生活中的行为准则。守规矩就是要遵守规范,遵循相应的制度和程序,依法行事。只有守规矩,才能维护机关的权威性和公信力,确保机关工作的公正、公开、透明,有效实施政策措施,真正达到服务群众的根本目的。

第三段:守规矩的具体内容与方法。

守规矩的核心是“做事守规范,待人守规矩”。做事守规范,意味着要坚守职业道德,严格执行工作纪律,做到自己对工作负责、对机关负责。待人守规矩,意味着要树立良好的工作作风和人际关系,积极与人合作,相互尊重,认真履行工作职责。具体方法包括:

一、倡导以规范为导向的工作氛围。通过制定、完善相应的工作流程和规章制度,引导大家遵守规则,不断促进规范意识的形成。

二、加强自我约束与自律。每个人都要从自身做起,自觉遵守规章制度,严格遵守工作纪律,提高自己的规范意识和自觉性。

三、加强团队合作与沟通。通过加强团队的内部协作和沟通,充分发挥每个成员的作用,协同工作,避免不必要的误解和纠纷,维护良好的工作关系。

第四段:守规矩的收获与挑战。

守规矩不仅仅是一种要求,更是一种收获。守规矩可以让人在工作中获得尊重与信任,提高工作效率与质量,增强团队凝聚力与执行力,促进个人与机关的可持续发展。然而,守规矩也是一项艰巨的任务,需要不断磨砺与修炼。在现实工作中,个人一定会面对各种挑战与诱惑,如何坚守规矩、守住底线,是每个机关人员需要深思熟虑和不断探索的问题。

第五段:总结。

在机关工作中,守规矩是每个机关人员的基本要求和职责所在。只有坚守规矩、守住底线,才能发挥出机关人员的应有作用,推进机关工作的长远发展。因此,每个机关人员都应该时刻保持警觉,不断提醒自己,通过自我约束和自律,形成良好的工作作风和行为习惯。只有这样,我们才能真正做到“忠诚、乐意、高效”,为机关工作的繁荣发展做出贡献。

机关工作人员心得体会

近年来,在街道党工委的领导下,通过制度的完善和加大监督检查力度,工作作风有了很大改变,工作效率有了很大提高,全局意识、服务意识有了很大增强。但是与街道的发展要求相比,还存在着一些差距。主要表现在以下几个方面:

一、思想被动。有个别同志长期在机关工作,过惯了按部就班、老调重弹的稳定日子,不知道主动去想,对工作缺乏前瞻性,只是领导说什么就做什么,要求不高,得过且过,消极的等事做,缺乏主动意识。

二、缺乏责任感。有个别同志组织纪律松懈,上班时迟到、早退,工作中遇到事情能躲则躲,完成任务能拖就拖,总想着干多干少都拿一样的钱,缺乏责任意识。

三、缺乏开拓创新精神。有些同志工作习惯于循规蹈矩、墨守成规,总用一些跟不上发展形势的陈旧的方法来做事,不懂得超常规的寻求提高工作效率的突破口,不注重总结与思考,几十年如一日,缺乏创新意识。

四、过于强调自身利益。个别同志过于看重自己的利益,有了好处就上,有了困难就躲,工作中不为全局着想,总想着自己可能要吃亏,造成有些事情很快可以解决却卡壳在个别人那里,缺乏大局意识。

提高工作效率可以采取以下几个方面的措施:

一、加强作风建设,强化责任意识。

我们广大机关干部是开展工作的主体和运作者,是行政效率力量的源泉,是提高服务效能的关键所在。我们着力打造一支素质高、责任心强、综合能力突出的干部队伍,首先要在思想上重视,在工作中要起带头作用,明确责任,从工作实际出发,爱岗敬业,尽职尽责,为自己负责,为单位负责,也为人民群众负责,时刻不忘自身的本职工作,克难奋进,锐意进取,团结协作,求实创新。也只有强化自身的责任意识,才能从思想上重视自己所肩负的使命,遇到问题不推诿扯皮、不揽功推过,充分发挥自身的主观能动性,提高工作效能,促进各项工作迈上新的台阶。

二、培养创新意识,改进工作方法。

三是利用现代化技术。充分利用电子政务的现代化工具、现代化信息技术和网络环境来开展工作。

三、完善落实制度,严抓工作纪律。

工作效率的提高不仅仅依靠各位同志自觉,更要从制度入手。一是完善激励制度。将工作成果与绩效考核挂钩,不搞平均主义,对完成任务出色、成效显著、贡献突出的集体或个人给予奖励;二是完善管理制度。各机关干部要明确自身职责,工作中主动查找不足,实行公开承诺制、首问负责制,做到有职就有责,任职必负责,失职要担责;三是完善考勤制度。加强考勤,努力提高大家的紧迫感和时间意识,督促大家更加有效、高效地利用时间,不断提高工作效率。

四、营造良好氛围,发挥表率作用。

良好的工作氛围是提高工作效率的有力保障,我们一再强调要团结协作、和谐向上,就是为了给大家一个良好的工作氛围,也只有大家共同营造出良好的工作氛围,才有利于各项政策的落实,有利于工作的开展,有利于方方面面的沟通协调,才能做到事半功倍。

机关人员守规矩心得体会

近年来,全社会正以更加严格的态度对待机关人员,对他们的行为举止和工作作风提出了更高的要求。作为社会的管理者和公共事务的执行者,机关人员守规矩是必不可少的。身为一名机关人员,我深感守规矩对于提高工作效率、维护社会公平正义的重要性。在日常工作中,我积累了一些心得体会,希望可以与大家分享。

首先,遵守规章制度是机关人员守规矩的基础。作为机关人员,要时刻明确自己的身份、岗位以及被赋予的权力和责任。只有细致、全面地了解和执行规章制度,才能避免违规行为的发生。例如,我工作的单位明确规定禁止接受各类礼品和参加商业宴请,作为机关人员,我们要严格自律,以身作则。

其次,机关人员应保持良好的工作作风。守纪律、严要求,不仅能提高工作效率,更能树立良好的形象。作为一名机关人员,应当始终把工作放在首位,以高度负责的态度去面对每一项任务。与此同时,要注重团队协作,善于与同事分享经验、倾听建议,提高工作效率,共同为公众贡献。

再次,机关人员要在处理工作中保持公正和公平。权力越大,责任越重,机关人员在工作中要保持公正的原则。不偏袒、不徇私,公平地对待每一位公民,是机关人员应尽的责任。作为一名机关人员,我时刻提醒自己,不能因个人感情或私利而违背公正原则,要始终保持理性和客观的判断。

同时,机关人员应当注重廉洁自律。反腐倡廉已成为社会的共识,机关人员更应以身作则、以廉洁自律为行为准则。廉洁自律是机关人员保持清廉形象、树立良好社会形象的核心。在面对各种利益诱惑的时候,机关人员要懂得自我约束,善于分清是非、黑白,不受世俗的束缚,坚守底线。

最后,机关人员应积极参与学习和培训。不断提升自己的专业素养,是机关人员守规矩的重要途径。通过学习,机关人员可以不断拓宽自己的知识面,提升工作能力,适应社会发展的需要。在每次培训中,我都能够深感到自己的不足,并且明确自己需要加强的领域,这让我能够更好地推进工作、服务大众。

总而言之,机关人员守规矩是维护社会秩序和公共利益的必然要求。作为一名机关人员,我深知只有保持良好的工作作风、遵守规章制度、保持公正、廉洁自律并不断学习,才能更好地履行职责、为社会做出贡献。我也希望通过自己的努力,不断提升自己的素质,为机关人员守规矩树立良好榜样。以此,我坚信机关人员的工作将变得更加高效、公正,为社会和人民带来更多福祉。

机关工作人员心得体会

在各级领导的关心支持下,我按照所在岗位职责要求,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下:

(一)在不同岗位间,要切实转变角色。

到村任职快2年,我先后在农村、镇机关等部门工作锻炼。摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变,这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。为此,我要求自己做好以下三点:

一是迅速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求新的工作标准。在俞耿村村工作期间,它要求我把握住加快农村经济发展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务;在镇团委工作期间,它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想情况,它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。

二是尽快明确职责,准确进入岗位。只有找准自己的位置,全力以赴地做好本职工作,才能确保每一项工作的顺利完成。从事助理工作期间,在全村基础设施建设、队伍管理、便民服务等方面,我积极出谋划策并协助党支部搞好基层组织建设;从事人口普查工作期间,我坚持“向领导指示”的原则,认真反复地核实各项数据,确保信息完整、及时、准确地录入系统;从事文字综合工作期间,我按照“出精品、上档次”的要求,力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练,基本做到了让领导满意;从事会务工作期间,我注重理顺会务筹备流程,妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题,积极与参会部门协调沟通,确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。

三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

(二)在实践操作前,要主动加强学习。

俗话说“活到老,学到老”,学习是一个永恒的课题,更是我面临的主要任务。要做好各项工作,就必须主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。

一是加强政治理论学习。半年来,我参加科学发展观等教育学习活动,认真学习了党的xx大三中、四中全会精神,深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵,增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。一年来,我认真学习了农村工作制度汇编,先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍,认真地学习了有关党内表决、代表会议、选举、理财等方面知识。此外,我还主动与上级领导沟通,学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

(三)在具体工作中,要积极思考问题。

有句话叫“三思而后行”,它讲的是我们必须学会思考。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事,我就努力要求自己好好静下心来思考,克服急于求成的心理。

一是从不同的角度来思考问题。有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质,往往会收到意想不到的结果。以土地调整问题为例,如果站在村党支部的角度,你会发现多数人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度,你会发现部分人希望以高价格出租或不转让土地;如果站在投资人的角度,你会发现他们希望以最低的成本拿下土地;如果站在镇党委的角度,你会发现党委政府希望招引有利于增收致富和本村经济发展的工业企业。

二是善于借鉴他人的成功经验。实践证明,善借外智,才能思路开阔;善借外力,才能攀上高峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说,学会分析他人成功经验,并学习他人一切可以作为借鉴的东西,对我们的成长是相当有帮助的。刚到区政府办锻炼的时候,看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件,我很惊讶,也很迷茫。这不是因为我没有能力去做到,而是害怕自己没有能力去学会如何做到。后来,我慢慢地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法,不断地总结他们的工作窍门。经过一段时间的学习、摸索和实践,我基本掌握了政府办公室工作的规律,渐渐地突破了开展工作的瓶颈。

到自己知识不足带来的困惑和迷茫;深入农村调查研究还不够,还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好方法;具体工作的实际处理能力还不够,一些细节问题还需要进一步研究解决,等等。今后,我将继续总结经验,克服不足,以更加严格的标准、更加务实的作风,切实把这些问题加以解决,争取做好各项工作。

20xx年是我们大学生“村官”服务基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作,按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求。进一步提高自身综合素质,切实服从组织的各项安排,认真完成各级领导交办的每一项工作任务,力争早日实现“挥洒青春,建功新农村”的奋斗目标。

路漫漫其修远,吾将上下而求索。就目前来看,我的工作还是较为顺利的,自己得到了很大的进步,自己的工作还是值得的。我相信在我今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去,我相信自己可以做得更好,只要自己不断的努力。在不断的发展中,我前进了很多,我相信自己会做的更好。

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