在助学金申请书中,我们需要清晰地阐述自己的学习目标和未来的职业规划。这里有一些辞职申请书的样本,供大家参考和学习。
申请调入工作人员的请示
县人民政府:
经县政府同意,我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。
现特请示前来,要求现借调人员xx(丰山乡技术服务人员)、xx(丰山乡技术服务人员)、xx(横江镇技术服务人员)、xx(屏山镇技术服务人员)、xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。
妥否,请批示。
石城县人口和计划生育委员会。
xxxx年xx月xx日。
申请增加人员的请示
尊敬的总公司领导:
xx职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。妥否,请批示。
xx职业培训学校。
年10月27日。
区委:
区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。特此报告,妥否,盼示!
xx年6月10日。
申请增加人员编制的请示
公司领导:
根据《会计法》和《内部控制制度》的.要求,结合公司财务管理制度,按照企业对财务岗位的具体要求,财务部门需要基本设置以下岗位人员:财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
另外,按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算,各种专项财务预测和分析,也需要有专人负责核算。
公司财务部门目前财务人员仅有xx人,为了健全企业财务制度,加强财务管理,特请示公司领导增加财务人员x名。
妥否,请批示。
xxxx
20xx年x月xx日
申请调入工作人员的请示
县政府:
目前,我局行政编制14名,现有在编人员13名(其中:在职领导干部5名、退二线科级人员2名、一线审计人员6名),缺编1人,审计人员少与任务重的矛盾日显突出。鉴于审计力量不足,我局急需补充一线审计人员。经现任白中镇政府党政办科员方佳本人申请,我局对其进行了解和考察,认为方佳同志有较为扎实的会计、审计专业基础知识和计算机运用知识,具备审计人员的专业素养,经局党组研究决定,拟同意将方佳同志调入我局工作。拟调入人员基本情况如下:
方佳,女,20xx年9月出生,中共党员,毕业于福建农林大学经济与管理学院会计学专业,本科学历,20xx年9月通过公务员考试考入白中镇政府党政办工作,主要负责党委政府收发文、政府党委反馈件答复、档案管理、财政所票据管理、便民服务中心及办公室相关内页编写等工作,20xx年1月至今被县委组织部借用协助整理教育局档案。
当否,请示复!
闽清县审计局。
20xx年9月28号。
市编办:
我局核定编制76人,现在编76人(其中1人调动手续正在办理中)。20xx年12月将有1人达到退休年龄。目前,在编人员中,军转干部占46.1%,社会管理专业人员紧缺,社会服务(包括法律、社区矫正、安置帮教、矛盾调解)管理人员力量不足,难以满足司法行政机关服务社会管理创新工作的需求。为此,我局在调查考核的基础上,拟调南通女子监狱杨可佳同志到我局工作,以充实社会服务管理人员力量。
杨xx,女,20xx年10月出生,江苏南通人,20xx年12月入党,20xx年8月参加工作,法律本科学历(法学学士),先后担任基层监区内勤、监狱团委宣传委员、监区副队长、副教导员、现任南通女子监狱政治处副主任科员,20xx年6月取得国家二级心理咨询师资格。该同志政治坚定,品德优秀,作风正派,踏实勤奋,具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急处置能力,因工作突出多次受到嘉奖、两次被监狱评为优秀共产党员、优秀团干部,并被省监狱管理局授予“青年岗位能手”称号。
根据我局工作需要以及杨可佳同志的一贯表现和实际工作能力,经党组研究,拟调其到市司法局工作。
当否,请批示。
xx。
xxxx年xx月xx日。
县人民政府:
经县政府同意,我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。
现特请示前来,要求现借调人员xx(丰山乡技术服务人员)、xx(丰山乡技术服务人员)、xx(横江镇技术服务人员)、xx(屏山镇技术服务人员)、xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。
妥否,请批示。
石城县人口和计划生育委员会。
xxxx年xx月xx日。
申请增加人员的请示
市政府:
近年来,在市委、市政府的关心支持下,我市知识产权工作取得了长足进展。__年专利申请量达xx件,今年可望突破xx件,全市有x家企业分获省知识产权局有关计划项目的立项资助。专利申请量的大幅增长和企业知识产权工作深入开展,对推动企业技术创新,促进转型升级,提高区域经济核心竞争力,已发挥了重要作用。
但随着《xx省知识产权战略纲要》(xx号)的颁布,知识产权工作的领域更宽,任务更重,要求更高。特别是《xx专利促进条例》(xx月20日省人大常委会通过)赋予县级专利行政管理部门行政执法职能后,我市知识产权局无人员编制和人手不足的矛盾十分突出。由于目前知识产权局只有1名同志从事该项工作,已直接影响到有关工作的推进和开展,尤其是对照上级有关查处专利侵权需3名行政执法人员的要求差距较大。为推进知识产权工作深入开展,健全相关工作机制,积极为申报国家知识产权试点市创造条件,现请求市政府批准增加知识产权局人员编制2名。
特此请示!
xxxx。
20xx年x月xx日。
申请增加人员的请示
编委:
根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。20xx年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。具体情况如下:
二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;。
三、建立区政府门户网站,需增加事业编制2个;。
四、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。
xx单位。
日期:
申请人员调动的请示
尊敬的领导:
您们好,我是库尔勒市公安局萨依巴格派出所警务室民警图尔荪江·穆萨,警号:139610,是巴州且末县人,28岁,未婚,2011年9月大学毕业后且末县公安局刑警大队当协警一年,2012年9月参加全区农村(社区)警务室民警录用考试考上库尔勒市公安局,我父母亲属却都在且末,我是独生子,工作岗位上一直住在单位的宿舍,因家人和我两地居住,直到现在我的婚事还没办好。再说父母年龄大了,而且最近我妈妈的身体状况不太好,这些情况并这样的.生活环境影响我以后的生活及全身投入工作为人民服务。公安工作是我终生的选择,无论我工作在那里,为公安事业付出自己的一份力量。我希望领导的指示,现恳请领导协调,将本人工作关系与且末县公安局调动,望给予办理为盼。
申请人:图尔荪江·穆萨
二〇一五年二月十一日
尊敬的洪江市委、市政府领导:
首先,感谢您在百忙之中审阅我的申请报告!
我名叫贺湘波,男,苗族,中共-党员,本科学历,1986年10月出生,系洪江市人(家住洪江市农业发展银行大院)。 2017年6月,我毕业于怀化学院,所学“国际经济与贸易”专业。同年通过省公务员招聘考试,成为一名国家公务员。于2017年11月被分配到通道县双江镇人民政府工作。同时,被借调县组织部干部信息室工作至2012年1月。2012年2月因本人申请回双江镇人民政府工作至今。担任党政办文秘一职。工作期间,热爱本职工作,服从组织安排,工作积极肯干,勤勤恳恳,刻苦钻研业,认真履行工作职责,工作成绩突出,赢得领导和社会的好评。
我于2012年1月结婚,爱人何沁颖,系洪江市沅河镇中心学校教师。婚后,我俩两地分居,对各自的工作、生活带来了一定影响。再者,我两都是独生子女,我家中祖母年事已高,常年疾病,而父母均已到天命之年,也疾病缠身,侍奉祖母和父母心有余而力不足。因此,为了更好地安心工作,更好地施展自己的才华,为建设家乡做出自己应有的贡献。特此报告,恳请领导考虑我的实际困难,准予我调入洪江市工作为谢! 当否?请批示!
申请人:贺湘波
2012年4月7日
申请调入工作人员的请示
县政府:
目前,我局行政编制14名,现有在编人员13名(其中:在职领导干部5名、退二线科级人员2名、一线审计人员6名),缺编1人,审计人员少与任务重的矛盾日显突出。鉴于审计力量不足,我局急需补充一线审计人员。经现任白中镇政府党政办科员方佳本人申请,我局对其进行了解和考察,认为方佳同志有较为扎实的会计、审计专业基础知识和计算机运用知识,具备审计人员的专业素养,经局党组研究决定,拟同意将方佳同志调入我局工作。拟调入人员基本情况如下:
方佳,女,20xx年9月出生,中共党员,毕业于福建农林大学经济与管理学院会计学专业,本科学历,20xx年9月通过公务员考试考入白中镇政府党政办工作,主要负责党委政府收发文、政府党委反馈件答复、档案管理、财政所票据管理、便民服务中心及办公室相关内页编写等工作,20xx年1月至今被县委组织部借用协助整理教育局档案。
当否,请示复!
闽清县审计局。
20xx年9月28号。
保洁人员离职申请书
各位领导:。
你好,我是xx,门诊的保洁人员。我因为个人原因决定辞职。以下是我的工作职责,列出来是为了方便交接。
1、负责各部门、检验部门的`桌椅、床的清洁消毒。
2、清洁和消毒电话、电脑和其他电器和仪器的表面。
3、清洁诊所楼梯、走廊、扶手、门窗、墙壁和地板。
4、负责护士办公桌的桌椅和血压计的清洁。
5、协助护士更换床单位,一般一周一次,有污物及时更换。
6、及时清洗公共厕所和门诊厕所,并严格消毒。
7、及时排除患者的呕吐物和分泌物。
8、及时清理诊室的污垢和垃圾。根据消毒隔离要求,医疗废物和生活垃圾应在下班前进行分类、包装和清洗,并负责清洗和保管脏车。
9、给医护人员清点发衣服,清洗发衣服,清点整理,建立衣服工作服登记簿,每天清点。
10、下雨天协助保安为患者保管雨具,发放袋子,保持地面清洁干燥。
此致
敬礼!
xxxx年xx月xx日。
文档为doc格式。
申请增加人员编制的请示
市机构编制委员会:。
台州市公共资源交易中心(原市招投标中心,以下简称“中心”)成立于20__年9月,为副处级全额拨款事业单位,正式编制23名,今年初按台编办【20__】35号文件减编至21名。中心现有人员编制已无法满足实际工作需要,为此特向市编委申请增加编制4名,具体理由如下:
一、中心现人员编制数难以适应业务增长需要。
与十年前中心成立初期相比,目前中心年业务量成倍上升,但中心工作人员编制始终没有增加。人员编制已经制约着业务工作的正常开展。
1、政府采购人员编制未能适应实际工作增量。
政府采购处原有编制8名。20__年中心年采购数为98宗,采购量为0.91亿元,到20__年,年采购数增加达220多宗,采购量已达3.2亿之多;且近年来政府购买社会服务项目范围不断扩大,政府采购项目、参数和程序日趋复杂化,招标文件制作及质疑投诉查处所需时间和精力成倍增加,但人员编制却减编至7名。至此,人员编制问题也制约了采购内控制度的正常实施。
2、工程建设招投标人员编制未能适应实际工作增量。
工程交易处原有编制5名。20__年工程建设年招标数249个,中标价31.07亿元,年办理交易证862家次。到20__年,年招标项目个数增至452个,中标价达111.65亿元,交易证年办理量达1664家次。服务项目逐年增加,工作要求逐步提高,但人员编制却减编至4名。
3、产权交易人员编制未能适应实际工作增量。
产权交易业务从20__年陆续开始,至20__年,年国有产权交易15宗,交易金额达1.78亿元;其他拓展项目交易共39宗,成交金额8700万元。且按照市委市政府的要求,根据《台州市清理和规范公共资源交易权实施方案》和《台州市公共资源交易目录》要求,新增69类项公共资源拓展项目纳入中心交易。但目前中心产权交易处仅有在编工作人员1名,无法按正常流程开展业务。
二、浙江省未上市公司股权转让试点台州运行中心工作人员编制尚未解决。
作为省首批试点中心,台州运行中心于20__年经市政府批准在全省率先组建,主要职责是依据省产权所相关规定及实施细则,集中显示股份转让信息,为会员和投资者提供相关业务服务;同时负责完善交易内控制度,做好交易业务运行管理服务工作及平台协调和内控监督工作;并负责配合省产交所做好行政监管、企业进场的初审和推荐工作。台州运行中心建立和运行5年多来,业务量逐渐增加,未上市公司股份转让交易股数达20__227股,年均交易金额达1300多万元,但一直没有解决人员编制,只能长期占用中心其他处室编制人员。
三、台州市农村产权交易所需要增设机构人员职数。
根据市委市政府《关于规范台州农村产权交易管理的若干意见》(台市委办[20__]53号)精神,台州市公共资源交易中心增挂了“台州农村产权交易所”的牌子,并于20__年11月参加了市政府组织的农交所成立授牌仪式。台州农村产权交易所将于20__年组建完成并进入日常运行,须及时落实人员编制。
四、省内各市地公共资源交易中心编制普遍多于台州中心。
杭州中心正式编制52名,宁波中心正式编制45名,温州中心正式编制52名。和台州市公共资源交易规模相当甚至更小的市地中心编制数也均超过我市,如湖州市中心正式编制为34名,嘉兴市中心正式编制为25名,绍兴市中心正式编制为30名,舟山市中心正式工作人员编制也达26名。
鉴于目前中心业务工作实际和人员编制现状,请编委核准增加中心人员编制4名,由中心自行调剂组合使用。
特此请示,请予核准。
申请增加人员编制的请示
公司领导:
随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:
以上请示妥否,请批示。
人力资源部。
20__年八月九日。
申请增加工作人员的请示
公司领导:
我部门的工作有…………,其中…………岗位的工作一直由来兼任完成的,但是现在该员工工作量很大,…………岗位的人员也比较缺乏,因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位,这样的话我们部门就能够…………。
请批示!
行政综合部。