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最新员工生日会活动新闻稿(汇总15篇)

时间:2023-10-19 19:52:14 作者:影墨最新员工生日会活动新闻稿(汇总15篇)

青春,是迷茫与探索并存的时刻。青春是培养优秀品质和能力的时刻,我们应该如何提升自己的综合素质?接下来是一些关于青春期的经典案例,供大家参考讨论。

员工生日会活动方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

1.当季度生日的`员工;。

2.邀请公司领导参加;。

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;。

1.3提前购买好活动所需物品;。

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;。

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。

2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;。

2.4感恩公司,全体合唱厂歌--《xx》;。

2.5联欢活动环节:

2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;。

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;。

2.8生日会结束,清理场地。

员工生日会活动策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。

每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。

暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。

1.当月生日的员工;。

2.邀请公司领导参加;。

3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

1.准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场。

1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;。

1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;。

1.3提前购买好活动所需物品;。

1.4做好活动现场布置。

1.5提前制作ppt、准备音乐等。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。

2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;。

2.6合影留念;。

2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。

1、方案一:成语接龙(集体游戏)。

1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。

1.2游戏规则:说出开头的`成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。

1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。

2、方案二:你划我猜(分组游戏)。

2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。

2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)。

3.1分组:生日员工分成两大组。

3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。

目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

序号项目数量单位单价金额备注。

1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。

2水果斤。

3生日蛋糕磅。

4生日贺卡张。

5活动礼品(保温杯)份。

6其他。

员工生日会活动方案

我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。

特邀嘉宾董事长、总裁及三月寿星们

(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)活动流程:

1、主持人;主持人开场白(见附录一,下同)、宣布寿星名单

2、关于祝福;给寿星送上生日祝福:准备一张大的漂亮的生日祝福纸(非卡片,一般的精品商店有卖),公司每人(除寿星)在卡片上签名并送上简单的祝福,在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物(具体礼物选择见附录)

6、全名活动;八仙过海,游戏规则:准备8个杯子,每个杯子装上3分之1的水,还要一个乒乓球;把乒乓球放在第1个杯子(有水的杯子)上让员工(以一个部门为一个团体,每队派选两人同时参加比赛)对着乒乓球吹气,如果乒乓球安全的跑向第2个杯子的话...就算是过了第1关,过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。直到八关全过完为止..

员工健步走活动新闻稿

运动健身正当时,恰冬日暖阳。为了丰富教职工的精神文化生活,让大家在繁忙的工作之余感受自然的气息,我校工会于20xx年12月19日下午,在天逸公园举行了教职工“迎元旦健步走”活动。

在校领导们的带领下,我校全体教师积极参于这次活动,为健康加油,为自己喝彩!

老师们精神抖擞,步伐矫健,神采飞扬,沿着步行路线一路欢声笑语,充分展现了我校新时代教师健康乐观、昂扬向上的精神风貌。

冬日的寂静和美景也是亮丽的风景……。

运动带给我们的`健康和快乐,在寒冷的冬日里呈现出一幅热烈和温馨相互交辉的画面。

通过此次健步走活动让教师们走出教室走出学校,既增强体质、强健体魄,也有助于增进教师们之间情感的联系。相信我们在走进自然的同时,也走出了健康,走出了快乐,走出了和谐。在党的十九届五中全会的`号角下,我们全体教师定不忘初心,坚定梦想,撸起袖子加油干!

员工生日会活动方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的'认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

每个月举办一期,每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)。

公司会议室。

1.当月生日的员工;。

2.邀请公司所有员工参加;。

3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。

1.准备工作:准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材。

1.1人力资源部统计当期生日员工名单;。

1.2邀请公司所有员工参加活动;。

1.3提前购买好活动所需物品(包括:生日会所需食品(小零食、水果等));。

1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐;。

1.5做好活动现场布置,要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;。

2.2感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。

2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);。

2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;。

2.6唱生日歌,许生日愿望;。

2.7生日会结束,清理场地。

员工生日会活动方案

为丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的.交流机会,增进同事感情,并以此增进员工对单位的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中,进而保持更好的工作心态,增强队伍的内部凝聚力,与单位共同成长和发展,经xx管理所工会研究决定,举办二季度“员工生日会”,具体活动方案如下:

我与“汉西”共成长。

时间:拟定6月21日下午16:40。

地点:xx温馨驿站。

收费三、四班、监控室及后勤人员。

1、16:40所有参加员工在一楼温馨驿站集合,活动正式开始。

2、16:4主持人开场白,向大家宣布4—6月过生日同事的名单。

3、17:00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。

4、17:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。

1、负责活动的策划、组织、协调等。

2、易负责物资的采购及场地的布置等。

企业员工生日会活动方案

为了进一步落实"以人为本"的精神,宣贯企业文化,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正的融入集体大家庭,以企为家,现公司每月为员工举办生日party,具体内容如下:

1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张。

2、生日会可享受公司准备的茶点。

3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)。

4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)。

1、活动主题:昊志与你一起成长。

2、活动时间:每月最后一个周三晚上。

3、活动地点:五楼饭堂。

4、活动流程。

1、等待各位进场(背景音乐:祝你生日快乐)。

2、主持人开场白。

3、"昊志与你一起成长之我的生日感言"——员工代表讲话。

4、"昊志与你一起成长之我的生日秀"——员工表演节目。

5、"昊志与你一起成长之我动故我在"——游戏环节。

6、"昊志与你一起成长之温情时刻"——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日。

蛋糕。

7、联欢节目:a:游戏环节b:答题有奖竞猜环节c:抽奖活动。

a:游戏主题:体现昊志企业文化之"团队理念":

游戏名字:四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等。

四个人礼品:牙刷、纸巾、牙膏等。

b:有奖竞猜题目暂定于:

1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)。

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)。

4、公司的核心价值观是?

5、公司的发展战略是?

6、公司的品质管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的团队理念是?

9、公司的企业四化建设是哪四化?

10、汤总在20xx年年会上说的三个共同体是?

11、汤总说的"卓越企业"是指?

12、成功的三三三定律是?

共计5道题:竞猜礼品:纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品:可以发调查问卷,统计大家希望得到什么样的礼品c:抽奖环节(去掉)。

三个寿星纪念:定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)。

抽到的寿星填写满意度调查,并对生日会提出建议。

员工生日会新闻稿

合:晚上好!

男:我是~~~

女:我是~~

女:很高兴今晚能够站在这个绚美的舞台上为大家主持这次的生日晚会,并与在座的寿星朋友们一起分享生日的喜悦。

男:在这秋高气爽,硕果累累的丰收季节,

在这美丽的夜晚,在这欢聚的时刻,

迎来我们公司~月份的员工生日。

首先,请允许我谨代表~~~~公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

女:(是的)同时要对~月份的寿星们表示深深的祝福,祝各位生日快乐!相信今晚我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个特别难忘的生日之夜。

公司员工生日会活动方案

1、布置物料购买:

2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)

3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)

4、游戏小礼品(零食):

5、游戏环节设计:

6、音乐、视频设计:当天(26日)

工作安排:

1、场地布置:

2、餐饮安排:

3、游戏环节、礼品发放环节:

4、音控:

5、拍照:

6、卫生清理、场地复位:

1、游戏环节―萝卜蹲

道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

a、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

b、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的`队员数量最多的队伍为胜出。

2、游戏环节―七拼八凑道具:托盘

任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

a、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

b、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

公司员工生日会活动方案

员工生日会

20xx年4月26日(周六)中午11:00

保利24楼展厅

广州区域全体员工

1、布置物料购买:

2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)

3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)

4、游戏小礼品(零食):

5、游戏环节设计:

6、音乐、视频设计:当天(26日)

工作安排:

1、场地布置:

2、餐饮安排:

3、游戏环节、礼品发放环节:

4、音控:

5、拍照:

6、卫生清理、场地复位:

1、游戏环节—萝卜蹲

道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

a、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

b、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的'队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘

任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

a、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

b、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

公司员工生日会活动方案

为了体现公司人性化的管理,体现公司对员工的.尊重和关怀,增加员工归属感,丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

1、每月下旬举办当月生日的员工生日会,生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好,并在会议室做好相关的布置。

3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会,吃蛋糕与点心,玩游戏等项目。

1、准备物品:

蛋糕(1个大蛋糕为主)。

休闲饼干、糖果。

水果若干。

气球、拉花(氛围布置和游戏需要)。

可乐、雪碧、果粒橙等饮料。

生日礼品:根据生日人数(50元/人的标准,并以日用品为主)。

小礼品等(游戏奖品)。

9月生日会准备物品及流程:

寿星名单略。

企业员工生日会活动方案

认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为

员工举办生日party,具体内容如下:

1、生日会上可获得精美贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

1、活动主题:一品威客——你我的家

2、活动时间:未定(具体时间请留意员工生日栏)

3、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)

4、活动地点:员工俱乐部

5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

7、活动具体事宜

(1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐“祝你生日快乐”)

(2)主持人开场白:暂定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)

(4)联欢节目:可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。

a、节目待定

b、有奖竞猜题目暂定有:(可加公司制度类问题)

1、您的入职日期是哪一天?

2、博硕江西有限公司经理全名是?(熊)

3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球的3c解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)

4、在博硕公司,让你最感动的一件事情是什么?(?)

5、如果有一天您要辞职,最主要的原因是什么?

6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?

7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?

8、听主持人唱歌中的前一句,请接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中国,清晨我放飞一群白鸽……………………!)

9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19:30——21:30,有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)

10、你选择加入博硕的.原因是什么?

11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会)

12、请说出您部门5位同事的姓名?

13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假)

14、婚假几天?需提供什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日,工资照给。需提供结婚复印件,交验原件)

15、工资发放日为哪一天?(每月15日)

16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(3——15分钟)

17、维护团体荣誉,有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)

18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)

19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?

(生日员工以举手抢答主持人提出的问题,答对均有奖,答错夹耳朵)

c、进入晚会高潮:(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!)

三个寿星纪念奖(奖品待定)

二个快乐寿星奖(奖品待定)

一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)

1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布,布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)

3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名)

4、每人一份小礼物

6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

企业员工生日会活动策划

一、目的:

为了体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀,增加员工归属感,丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

二、流程概述。

1、每月下旬举办当月生日的员工生日会,生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好,并在会议室做好相关的布置。

3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会,吃蛋糕与点心,玩游戏等项目。

三、具体安排:

1、准备物品:

蛋糕(1个大蛋糕为主)。

休闲饼干、糖果。

水果若干。

气球、拉花(氛围布置和游戏需要)。

可乐、雪碧、果粒橙等饮料。

生日礼品:根据生日人数(50元/人的标准,并以日用品为主)。

小礼品等(游戏奖品)。

9月生日会准备物品及流程:

寿星名单略。

员工生日会新闻稿

合:大家晚上好!

男:我是***

女:我是***

男:在这美好的夜晚,欢迎寿星们来到由关爱委员会及人力行政部主办的中星中大“与你一起成长”员工生日会,也感谢到场嘉宾百忙中抽出时间来与寿星同事们过生日。

女:很高兴在这个难忘的日子主持今晚的生日会,在此祝愿在场的寿星生日快乐,新的一岁女的越来越美,男的越来越帅!每天都像过生日一样开心,快乐!

男:今天我们关爱委员会的发起人gigi也来到了现场,那就请她给我们说一说她的生日趣事,相信她也有很多祝福要送给大家,大家掌声欢迎。

女:gigi的分享相信大家都感同身受,谢谢她,也谢谢***对寿星的祝福!

男:今晚的生日会我们为大家准备了游戏、吃蛋糕以及自助餐等环节,相信这一定是一个让大家难忘的集体生日party。

男:看大家都吃的很开心噢!在此提醒一下大家一定要注意我们的ktv室的环境卫生,将垃圾丢到指定的地方。接下来呢就直接进入我们期待的游戏环节,希望大家都积极地参与进来。

女:是的,这是一个有趣的游戏,也是考大家的反应力的一个游戏。

现在让我们的阿男同学来师范一下,由我来喊口令。

我们一次上来五名参与者,一只手捏住耳朵,一只手捏住鼻子,两只手交叉,当我喊口令:xxx!的时候拍桌两下啊,双手换边。

男:大家游戏玩的很开心啊,我觉得回家也可以和家人、朋友一起玩玩这样的小游戏,不要大家聚在一起都低着头看手机,这也是现代人的通病。

好!接下来就请我们的高层和寿星代表一起点燃生日的蜡烛,唱起生日歌,有请!

员工关爱活动新闻稿

近日,xxxx公司设立研究课题,如何在公司快速发展的同时,让员工拥有快乐的心情;如何在提供员工职业发展空间的同时,致力于促进员工的学习发展和员工精神层面的关怀,协助员工提升价值及全员整体竞争力。

在此课题中,xxxx公司仔细分析现有员工工作状态及生活情况,针对现有员工上班下班几乎都是两点一线的僵硬情况,制订了一系列提升工作技能和发挥个人才艺的活动项目,借助文化娱乐、素质教育等多方面作为切入点,开展积极向上、喜闻乐见的文娱业余活动。 在xxxx公司的积极组织和筹备下,保皇大赛、足球比赛、拔河比赛等一系列员工活动热闹展开,并收到了良好效果。极大的`加强了员工各部门之间的沟通联系,使各位同事从平时的工作角色的定性思维中脱离出来,从一个全新的角度去认识、了解他人,缩短了彼此之间的距离。

xxxx公司将会继续再接再励,充分将技能、娱乐、协作、团结等各种元素逐步融入到业余生活中来,真正到达企业文化建设的良好效果。

为增强公司凝聚力,加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到公司这个大家庭的温暖,总公司人力资源部进一步丰富了员工生日关怀的内容。

八月,富德生命人寿八月份员工生日关怀款款而至,公司职场格外温馨。每周一,人力资源部都会将一束束鲜花、一张张贺卡、一张张礼券亲自送给本周过生日的员工,代表着公司对每一位员工真诚的问候与温馨的祝福。一位入司已久的老员工激动地说:“参加过很多生日会,自己也举办过生日会,但公司的生日关怀真的很惊喜,依旧特别感动,感谢公司的精心准备,感恩能加入生命,感激能作为生命人”。一位入司不久的大学生员工称,我充分感受到了像家一样的温暖,体会到了真情关怀的企业文化,我一定会加倍努力去工作,回报企业。

“以人为本”是现代企业文化中的核心竞争力,优秀的企业文化应该具有内涵丰富、底蕴深厚的特点,将科学管理和人性化处事相结合是企业文化的重要组成部分。富德生命人寿员工生日关怀就是体现人文关怀的一种举措,相信通过这个有意义的活动,可以让每一个生命人都能感受到公司的深情关怀,感受到这个集体的温暖与幸福, 更加有信心与公司携手前行,共同发展!(文/总公司人力资源部)

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