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最新水库安全管理工作汇报大全(13篇)

时间:2023-10-19 12:45:08 作者:翰墨最新水库安全管理工作汇报大全(13篇)

一分钟也足够我们默读一篇短文,获取一些新知识。如何在一分钟内表达自己的观点和想法?以下是一些在一分钟内实现目标的有效途径。

政府安全管理工作汇报

温家宝总理在回顾2011年工作中指出,积极调整收入分配关系。着力提高低收入群众收入。农村居民人均纯收入实际增速为1985年以来最高,连续两年快于城镇居民;各地普遍较大幅度调高最低工资标准;连续第7年提高企业退休人员基本养老金,全年人均增加1680元,5700多万人受益;进一步提高城乡低保补助水平以及部分优抚对象抚恤和生活补助标准,对全国城乡低保对象、农村五保供养对象等8600多万名困难群众发放一次性生活补贴;建立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制。扩大中等收入者所占比重。

个人所得税起征点从2000元提高到3500元。降低900多万个体工商户税负。中央决定将农民人均纯收入2300元(2010年不变价)作为新的国家扶贫标准,比2009年提高92%,把更多农村低收入人口纳入扶贫范围,这是社会的巨大进步。

2、温家宝:2011年国内生产总值47.2万亿元比上年增长9.2%温家宝:过去的一年,面对复杂多变的国际政治经济环境和艰巨繁重的国内改革发展任务,全国各族人民在中国共产党领导下,同心同德,团结奋进,改革开放和社会主义现代化建设取得新的重大成就。

国内生产总值47.2万亿元,比上年增长9.2%;公共财政收入10.37万亿元,增长24.8%;粮食产量1.14万亿斤,再创历史新高;城镇新增就业1221万人,城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入实际增长8.4%和11.4%。我们巩固和扩大了应对国际金融危机冲击成果,实现了“十二五”时期良好开局。

3、温家宝:我国国民经济呈现增长较快、民生改善的良好态势温家宝总理在2011年工作回顾中指出,加强和改善宏观调控,遏制物价过快上涨,实现经济平稳较快发展。我们实施积极的财政政策和稳健的货币政策,坚持正确处理保持经济平稳较快发展、调整经济结构和管理通胀预期的关系,更加注重把握好政策实施的重点、力度和节奏,努力做到调控审慎灵活、适时适度,不断提高政策的针对性、灵活性和前瞻性。

给偏紧的严峻形势下,我们把稳定物价总水平作为宏观调控的首要任务,坚持综合施策,合理运用货币政策工具,调节货币信贷增速,大力发展生产,保障供给,搞活流通,加强监管,居民消费价格指数、工业生产者出厂价格指数涨幅从8月份起逐月回落,扭转了一度过快上涨势头。

下半年,世界经济不稳定性不确定性上升,国内经济运行出现一些新情况新问题,我们一方面坚持宏观调控的基本取向不变,保持宏观经济政策基本稳定,继续控制通货膨胀;一方面适时适度预调微调,加强信贷政策与产业政策的协调配合,加大结构性减税力度,重点支持实体经济特别是小型微型企业,重点支持民生工程特别是保障性安居工程,重点保证国家重大在建、续建项目的资金需要,有针对性地解决经济运行中的突出矛盾。

我们坚定不移地加强房地产市场调控,确保调控政策落到实处、见到实效。投机、投资性需求得到明显抑制,多数城市房价环比下降,调控效果正在显现。我们高度重视防范和化解财政金融领域的潜在风险隐患,及时对地方政府性债务进行全面审计,摸清了多年形成的地方政府性债务的总规模、形成原因、偿还时限和区域分布。这些债务在经济社会发展中发挥了积极作用,形成了大量优质资产;也存在一些风险隐患,特别是部分偿债能力较弱地区存在局部性风险。

我们认真开展债务清理整顿和规范工作,严格控制增量,积极稳妥解决债务偿还和在建项目后续融资问题。目前,我国政府性债务水平是可控的、安全的。总的看,我国国民经济继续朝着宏观调控预期方向发展,抗风险能力不断增强,呈现增长较快、价格趋稳、效益较好、民生改善的良好态势。

4、温家宝:“三农”支出超过1万亿粮食总产量实现历史罕见。

“八连增”

温家宝总理在2011年工作回顾中指出,加快转变经济发展方式,提高发展的协调性和产业的竞争力。我们坚持有扶有控,促进结构调整和优化升级,增强发展后劲。

巩固和加强农业基础。全面落实强农惠农富农政策,加大农业生产补贴力度,稳步提高粮食最低收购价,加强以农田水利为重点的农业农村基础设施建设,开展农村土地整治,加强农业科技服务和抗灾减灾,中央财政“三农”支出超过1万亿元,比上年增加1839亿元。农业全面丰收,粮食总产量实现了历史罕见的“八连增”,连续5年超万亿斤,标志着我国粮食综合生产能力稳定跃上新台阶。

继续推进农村危房改造,解决了6398万农村人口的饮水困难和60万无电地区人口的用电问题,农村生产生活条件进一步改善。

5、温家宝:促进房价合理回归保障性安居工程新开工700万套。

以上。

温家宝总理在2012年主要任务中指出,继续搞好房地产市场调控和保障性安居工程建设。严格执行并逐步完善抑制投机、投资性需求的政策措施,进一步巩固调控成果,促进房价合理回归。继续推进保障性安居工程建设,在确保质量的前提下,基本建成500万套,新开工700万套以上。抓紧完善保障性住房建设、分配、管理、退出等制度。采取有效措施,增加普通商品住房供给。加快建设城镇住房信息系统,改革房地产税收制度,促进房地产市场长期平稳健康发展。

6、温家宝:扎实推进教育公平免除3000多万名农村寄宿制学。

生住宿费。

温家宝总理在2011年工作回顾中指出,扎实推进教育公平。深入贯彻落实教育改革和发展规划纲要。经过25年坚持不懈的努力,全面实现“两基”目标。免除3000多万名农村寄宿制学生住宿费,其中1228万名中西部家庭经济困难学生享受生活补助。建立起完整的家庭经济困难学生资助体系。初步解决农民工随迁子女在城市接受义务教育的问题。

推动实施“学前教育三年行动计划”,提高幼儿入园率。大力发展职业教育。加强中小学教师培训工作,扩大中小学教师职称制度改革试点,提高中小学教师队伍整体素质。首届免费师范生全部到中小学任教,90%以上在中西部。

7、温家宝:解决500多万名集体企业退休人员养老保障的历史。

遗留问题。

温家宝总理在2011年工作回顾中指出,加强社会保障体系建设。社会保障覆盖范围继续扩大,全国参加城镇基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险人数大幅增加。2147个县(市、区)实施城镇居民社会养老保险试点,1334万人参保,641万人领取养老金。2343个县(市、区)开展新型农村社会养老保险试点,3.58亿人参保,9880万人领取养老金,覆盖面扩大到60%以上。

解决了500多万名集体企业退休人员养老保障的历史遗留问题。将312万名企业“老工伤”人员和工亡职工供养亲属纳入工伤保险统筹管理。养老保险跨地区转移接续工作有序推进。社会保障体系不断健全,向制度全覆盖迈出重大步伐,这是推进基本公共服务均等化取得的重要成就。

8、温家宝:今年拟安排财政赤字8000亿元严格控制“三公经。

费”

温家宝总理在2012年工作总体部署中指出,继续实施积极的财政政策。保持适度的财政赤字和国债规模。今年拟安排财政赤字8000亿元,赤字率下降到1.5%左右,其中中央财政赤字5500亿元,代发地方债2500亿元。优化财政支出结构、突出重点,更加注重向民生领域倾斜,加大对教育、文化、医疗卫生、就业、社会保障、保障性安居工程等方面的投入。更加注重加强薄弱环节,加大对“三农”、欠发达地区、科技创新和节能环保、水利、地质找矿等的支持。更加注重勤俭节约,严格控制“三公经费”,大力精简会议和文件,深化公务用车制度改革,进一步降低行政成本。

继续控制楼堂馆所建设规模和标准,压缩大型运动会场馆建设投入。全面加强对重点领域、重点部门和重点资金的审计。实施结构性减税。认真落实和完善支持小型微型企业和个体工商户发展的各项税收优惠政策,开展营业税改征增值税试点。继续对行政事业性收费和政府性基金进行清理、整合和规范。加强地方政府性债务管理和风险防范。按照分类管理、区别对待、逐步化解的原则,继续妥善处理存量债务。

进一步清理规范地方政府融资平台公司。坚决禁止各级政府以各种形式违规担保、承诺。同时,把短期应对措施和长期制度建设结合起来,严格控制地方政府新增债务,将地方政府债务收支分类纳入预算管理。

9、温家宝:将免费孕前优生健康检查试点范围扩大到60%的县。

(市、区)。

温家宝总理在2012年主要任务中指出,全面做好人口和计划生育工作。继续稳定低生育水平,综合治理出生人口性别比偏高问题,提高出生人口质量。加快实现计划生育优质服务全覆盖,将免费孕前优生健康检查试点范围扩大到60%的县(市、区)。提高农村部分计划生育家庭奖励扶助、特殊扶助标准。加强流动人口计划生育服务管理。

做好妇女儿童工作,扩大农村妇女宫颈癌、乳腺癌免费检查覆盖面,提高妇女儿童发展和权益保障水平。进一步完善残疾人社会保障体系和服务体系。积极发展老龄事业,加快建设社会养老服务体系,努力让城乡老年人都老有所养,幸福安度晚年。

10、温家宝:进一步加大强农惠农富农政策力度。

温家宝总理在2012年主要任务中指出,促进农业稳定发展和农民持续增收。

在工业化和城镇化发展进程中,要更加重视农业现代化。必须坚持把解决好“三农”问题作为各项工作的重中之重,进一步加大强农惠农富农政策力度,巩固和发展农业农村好形势。

稳定发展农业生产,多渠道增加农民收入。继续开展粮食稳定增产行动,稳定粮食种植面积,着力提高单产。引导农民调整结构,扩大紧缺、优质农产品生产,支持蔬菜、肉蛋奶、水产品等生产。农业补贴要继续增加总量,提高标准,扩大范围,完善机制,新增补贴重点向种养大户、农民专业合作社及各种生产服务组织倾斜。

继续提高粮食最低收购价,今年小麦、稻谷最低收购价平均每50公斤分别提高7.4元和16元。健全主产区利益补偿机制,增加粮油、生猪等重要农产品生产大县奖励补助资金。实施新10年农村扶贫开发纲要,按照新的国家扶贫标准,全面做好扶贫开发工作,加大集中连片特殊困难地区扶贫开发力度,让扶贫对象更多地分享改革发展成果。

加快农业科技进步。农业的根本出路在科技。要大力推动农业科技创新,加大对良种繁育、疫病防控、农产品质量安全等关键技术研发和应用的支持力度。加快推进基层农技推广服务体系改革和建设,健全乡镇或区域性农业公共服务机构。完善农业技术补贴制度,促进先进适用农业技术到田到户。建好现代农业示范区,推进高产创建和标准化创建。加快农业机械化步伐。

加强农业农村基础设施建设。今年中央财政用于“三农”的投入拟安排12287亿元,比上年增加1868亿元。要搞好灌区配套改造和小型农田水利建设,大力发展节水农业,加大土地开发整理复垦力度,大规模建设旱涝保收高标准基本农田。加快中小河流治理、小型水库除险加固和山洪地质灾害综合防治。加强农村水电路气以及文化体育等基础设施建设,推进农村环境治理,加快农村危房改造,继续改善农村生产生活条件。

深化农村改革。坚持农村基本经营制度不动摇。要认真搞好土地确权登记颁证。土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权是法律赋予农民的财产权利,任何人都不能侵犯。加强土地承包经营权流转管理和服务,发展适度规模经营。严格保护耕地。制定出台农村集体土地征收补偿条例。扶持发展农民专业合作社、产业化龙头企业,开展多种形式的农业社会化服务,发展农业保险,提高农业产业化、组织化程度。深化农村综合改革。推进国有农场、林场体制改革。

燃气安全管理工作汇报

20xx年是新中国成立xx周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年,做好燃气安全专项整治工作,既是一项重要的政治任务,也是贯彻落实“以人民为中心”的发展思想具体表现。泰山区始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在城镇燃气领域开展了一系列活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,稳步推进我区城镇燃气安全工作,现将泰山区城镇燃气安全专项整治工作开展情况汇报如下:

根据20xx年4月8日《泰安市住房和城乡建设局关于液化石油气企业管理权力事项下放的通知》(泰建发〔20xx〕34号)要求,泰安市下放至泰山区4家液化石油气充装企业管理。其中:徐家楼街道办事处1家、上高办事处1家、省庄镇2家。20xx年,泰山区根据《泰安市危险化学品安全综合治理实施方案》要求,对以上4家燃气企业检查,发现其中3家已不具备经营条件,泰山区组织联合执法,已对以上3家企业作停产停业处理。目前泰山区仅保留省庄镇1家液化石油气充装企业(既:泰安市老龄液化石油气有限公司第一分公司)。

泰山区高度重视城镇燃气安全生产工作,区政府分别于7月5日、8月14日,组织召开全区瓶装液化气专项整治工作部署会,会上印发了《关于立即组织开展全区瓶装液化气安全专项整治的通知》、《全区城镇燃气安全生产专项整治实施方案》和城镇燃气领域事故警示材料,全区各部门单位迅速行动,7个街道镇、2个园区均成立了以领导班子成员为组长,综合执法、市场监管、消防、安监等部门人员为成员的专项整治小组,明确工作目标,压实工作责任,并及时传达到村(社区)和生产经营单位。为强化安全保障责任,营造和谐工作环境,防止责任性事故的发生,提供了措施保障。

各街道镇、园区按照通知要求,结合辖区实际,对生产经营单位开展了广泛的排查整治,对餐饮场所、幼儿园和内部食堂进行重点排查。截至目前,全区共检查企业4972家次,排查整治隐患3698项,取缔3家非法罐装液化气店,没收超期气瓶、不合格气瓶196个,没收充气泵3支,责令3家企业暂停营业,取缔无证业户1家,查封食堂1个,并督促邱家店一处以废旧气瓶改装柴火炉子的企业尽快搬迁。针对检查出的问题,各单位详细记录,及时下达整改文书,落实专人跟踪督导。区综合行政执法、市场监管、应急管理、交通运输、商务、消防等部门组成4个督导组,按照既督导又检查的原则,深入各村(社区)生产经营单位,普遍开展了三轮次以上的督导检查。

各单位充分利用各种传统媒体和新媒体,进行深入广泛的宣传,引导广大群众广泛关注、积极参与专项整治,鼓励举报重大事故隐患和违法违规行为,共查处群众举报液化气瓶使用情况4起,印制“安全使用瓶装液化气常识”明白纸、“液化气罐安全使用告知书”3万余份,在主要路口和重点部位进行张贴和发放,同时利用微信群、网站等形式进行全面宣传发动,普及用气安全知识,引导群众及时更换合格气瓶。

(一)扎实推进入户检查。进一步增强开展城镇燃气专项整治工作的责任感和紧迫感,以更加有力的工作、更加过硬的措施,强力推进专项整治工作。通过联合执法检查等多种形式进行入户检查,重点强化对非法充装、流动充装、私自改装等非法违法行为的检查力度,切实查出问题、查出成效。以餐饮场所、出租房等场所为重点,不断扩大检查覆盖面,确保横向到边、纵向到底。

(二)强化隐患问题整改。针对检查中发现的问题,及时提出整改意见,协助用户消除隐患。对前期发现的.隐患,要及时组织复查,切实把问题整改落实作为此次专项整治的落脚点,以“踏石留印、抓铁有痕”的力度,全面贯彻落实整改任务。

(三)继续做好安全宣传。拓展思路,积极创新宣传方式,通过微信群,组织进学校、进企业、进社区以及发放宣传手册等一些群众喜闻乐见的方式,进一步扩大宣传实效,特别要加强对瓶装液化气餐饮场所的宣传,组织开展燃气操作人员安全教育培训,切实提高操作人员的安全意识和操作水平。

(四)继续狠抓“大快严行动”、“安全生产专项整治”等活动落实。按照市、区两级政府总体部署,继续深入开展安全生产大检查、大整治工作,推进安全生产大检查、大整治工作常态化,对非法违法和违规违章行为实施精确打击、重点打击、有效打击。

安全管理工作汇报

尊敬的领导:

至我进华坤建设清远公司工程部以来已有4天时间,已对本部门的安全管理工作有了一定的了解,现将我对以后安全管理工作的思路汇报如下,不足之处请领导予以指正!第一:与各位同事建立起良好的同事关系,增加同事之间的互信,互助的工作氛围。对于我们年轻人来讲,进公司也不长,在工程部各方面工作经验没有其他老员工丰富,所以应该尊敬公司的各位老员工,并虚心求教,学习,以便能更好的融入新的工作环境,增强自己的工作经验。

第二:打算在一个月内扎实深刻的了解工程部安全管理工作的流程,积极提出自己创新,合理,适合本公司实际情况的改善意见。

由于以前我一直在施工现场负责安全管理工作,虽说对建筑安全工作比较熟悉,但是也局限了我的眼界及各方面的综合能力的提升。所以在前一个月内给自己订下了“细心观察,勤劳做事,少言少语”的工作方针。1.在对施工现场检查时,细心观察各位老同事及领导与合作伙伴之间工作交流的方式和方法,2.多下施工现场了解每个项目的具体安全隐患及跟进整该情况。3.对合作伙伴不要盲目的指手画脚,要准确的找好切入点,提出自己的观点。不要讲那些大话,虚话。

第三:准确的找到与合作伙伴之间的.工作方式方法,推进本公司安全管理工作稳步前进。

据我的了解,清远华坤现在的项目都是采用与私人老板合作开发项目,也就是所谓的联营项目。对于这种项目来说,通常具有“管理困难,整改力度小,安全人员及资金投入不够”等问题。针对这种情况,我们应该了解合作方的心态,从而制定推进安全管理工作的方式方法。可以制定以下想法:

1.所有合作方都是以营利为目的。所以我们在实际安全工作推进中,要考虑合作方的这种心态,对于检查出的隐患要以“更实用,更有效,更经济”的思路来推动整改工作,在考虑合作方利润的基础上提出改善意见,来实现自己的目的,也就是达到公司的要求。

2.对于合作方的人员要起到“帮带”作用。摆正自己的心态,严禁那种“居高临下,上下级”等眼光来对待合作方的人员。对于检查出的问题,要对合作方人员进行解释清楚,使之了解,要起到帮助他们提高自己的业务水平的作用。要起到带头做好自己工作的思想认识。

3.建立起工程部安全工作的“qq群,微信群”等交流平台,以便能更迅速的传递公司方面的信息,最好能把各个合作方负责人拉进群里来。

4.可以定期举行各项目安全管理人员的培训和交流活动,提高专业人员的业务素质和思想认识。推广那些在安全工作中采用的”更实用,更简洁,更经济”的优良做法,弥补项目之间的不足之处。对于那些追求积极上进的人员,公司可以争取为他们办理安全员证件(本条可以适用与其他优秀人员,并不局限与安全人员),以获得他们对公司的认可度,亲近度。以此为条件,可以更好的推进,落实安全管理工作。

5.采用项目竞争排名的机制,对于排名好的项目和个人可以采用“荣誉奖励”等方式,要是条件允许的话更可以采用“经济奖励”的方式。尤其是创优项目。

6.对于本公司的名誉,品牌的建设,要采用强制性要求。要严禁制止因项目没有做好,而被安监站扣分的事情发生,如公司名誉被损坏,在取得领导同意的情况下,则对合作方要做出严厉的处罚。对于公司品牌的宣传,要坚定不移的推行。比如公司的ci方面,合作方不愿意做,公司可以自己做,然后在工程款中扣除相应的费用。

7.对农民工劳资方面要进行严密监控,管理。制定因劳资纠纷而影响我公司的名誉的措施。

第四:完善本部门的安全管理制度,建立安全管理台账。

1.建立重大危险源的监控管理台账(机械设备;高大模板;深基坑;外架拆除;)。根据根据各项目的实际施工进度,重要节点,要求项目上在月底预报下一月的工程进度,有哪些重大危险源工程需要施工,做到公司管理人员心中有数,做好重大危险源施工的预防,监控,管理。

2.建立安全检查台账。对于每次检查的问题要以文本资料形式反映,对于发出的整体通知单要建立台账,并及时跟进,了解整改的进度,达到消除隐患,资料闭合的过程。最好能以图片反映为准。

以上内容纯属个人想法,如有不适用公司的不足之处请领导予以指正,为了能更快的开展工作,请领导给与多多的教导。

谢谢!

安全管理工作汇报材料

“民以食为天”,餐饮行业食品卫生安全关系到消费者健康安全的消费环境。我所从2012年7月单独成立运行以来,加强了对餐饮行业食品卫生整治力度,并借全省“十万餐饮,百日整治”的东风,开展了机关事业单位职工食堂、学校食堂、早餐店等一系列整治活动,取得明显的成效。全县411家餐饮单位卫生许可证持证率100%;346户食堂及县城以上餐饮单位建立原料进货索证制度,索证率100%;列入整治范围的餐饮单位全面实施量化分级管理,量化分级率100%。特别在去年省“十万餐饮,百日整治”明查暗访中受到专家一致好评,被省卫生厅通报表扬。同时,县卫生局在年终总结表彰大会上,专门立项对这次整治活动期间表现突出先进个人进行表彰。

餐饮行业食品卫生监管一直以来是我所日常卫生监督中重点工作来抓。在去年餐饮消费领域食品卫生安全专项整治中,我所精心布置,全力抓好辖区内餐饮业食品卫生安全。

一、坚持领导重视、上下联动、做到四个到位。

我所始终把餐饮消费领域食品安全专项整治行动作为履行“三个代表”的民心工程、作为促进社会和谐的民生工程,精心组织,周密部署,切实加强领导,确保各项措施落到实处。

1、组织领导到位。为使餐饮消费领域食品卫生安全专项整治工作落到实处,成立了餐饮整治工作小组,所长、分管所长深入到一线,实施靠前指挥,开展组织协调工作。打破科室设置,抽调精干力量充入一线突击开展整治活动。

2、宣传发动到位。我所与餐饮联谊会联合召开6次由餐饮单位负责人参加食品安全专项整治会议。会上强调指出,要求各业主结合自身实际,加强卫生自律,全力推进食品安全专项整治各项工作。

3、任务职责到位。根据卫生部的三个100%的要求,我所结合实际,制定并下发了《餐饮消费领域食品卫生安全专项整治实施方案》,明确整治工作以“十万餐饮、百日整治”为主题,以小型餐馆、学校和建筑工地食堂、农家乐旅游餐饮单位为重点,以违法和无证查处率、索证管理率、量化分级率均为100%为目标,来达到餐饮消费领域食品安全状况彻底改善的目的。并落实了省、市整治领导小组下达的“四定”要求,即定时为9月至11月;定任务分为组织准备、专项整治、总结提高三个阶段,力争在10月底前完成70%、11月底完成100%工作目标;定人员为卫生监督员和社区责任医生为主要工作力量;定措施为实行卫生监督量化分级管理制度、原料进货索证制度、卫生监督信息公示三项制度作为主要工作手段。建立了切实可行的问责制度,把本次整治工作作为年度公共卫生工作的重点,把目标完成情况作为绩效考核的直接指标。随后还相继出台了《餐饮业食品索证管理制度》、《关于进一步加强单位职工食堂食品卫生安全管理工作的通知》、《县餐饮单位长效管理机制指导意见》等工作制度,进一步对整治活动进行规范和指导,为整治工作稳步有序开展奠定了良好的基础。

4、排查摸底到位。为了提高集中整治的针对性和有效性,我所发动乡镇防疫医生、社区责任医生及卫生监督员们对全县整治重点区域、重点单位认真开展调查摸底工作,为下阶段整治工作打下了坚实基础。

二、坚持点面结合,做到重点突出。

在对照整治方案要求、全面推进的基础上,我们根据工作要求,着力突出六个方面工作。

1、在严厉打击无证经营行为方面。以治理餐饮无证和不规范经营为目标坚持分类处置、堵疏结合、标本兼治的原则全面清理整治无卫生许可证从事食品经营的违法行为。期间共出动卫生监督员117人次,取缔无证餐饮单位8家,其中县城以上餐饮单位3家,并对3户违法情节严重的单位实施了行政处罚,共计罚款4800元。对19家卫生设备设施陈旧、不足,工艺布局、流程不合理,存在较大食品卫生安全隐患的餐饮单位提出了限期整改意见。

2、在推行食品卫生监督量化分级管理制度方面。我所加大了对小型餐饮单位实行食品卫生监督量化分级管理的力度,积极指导督促小型餐饮单位逐步改善硬件设施,不断提高管理水平,努力争取达标。并结合专项整治,对小饭店、小快餐、干式点心店、卤味店等实行分类硬件提升。小餐饮食品处理区墙面瓷砖到顶,橱柜“不锈钢化”,肉类、水产、蔬菜分别设置专用清洗池等,改善餐饮店的卫生面貌;要求卤味销售场所货、款窗口分离,区域功能明确,小型快餐行业、干式点心店销售场所设置玻璃遮挡板等,解决了长期存在的交叉污染问题。同时我所还统一制作餐饮卫生制度、餐饮消毒管理制度、食品卫生承诺书及从业人员一览表,实施“证照、制度上墙工程”和食品卫生承诺制,进一步规范店容店貌。

3、在强化原料登记索证管理方面。坚持统一标准,按现有的法规要求,结合我县实际,采用集中培训、分类指导的监督方式,切实规范我县餐饮单位原料索证登记工作。通过分行业分批次对县内学校食堂、饭店宾馆、小型餐饮业、“渔家乐”休闲场所、职工食堂等单位负责人和从业人员进行集中培训和逐户进行“手把手”的现场指导,规范索证登记。期间共举办相关工作会议及卫生知识培训26期次,培训520人次,平均户受训达1.5次左右。经过集中培训和现场指导,县城绝大多数餐饮店业主的食品卫生意识得到了明显提高,全力配合我所整治工作的顺利开展,尤其在原料索证方面,认真登记,严格把关,受到了省卫生厅暗访小组的一致好评。

4、在推进食品卫生监督信息公示制度方面。我所首先在餐饮业比较集中的高亭镇人民路实施餐饮食品卫生监督公示制度,以点带面,促进我县餐饮卫生整体水平的提高。从9月30日开始动员,人民路的餐饮单位在卫生监督人员的精心指导下,均投入一定的资金,严格按照检查标准进行硬件改造升级,个别餐饮店甚至斥资几万元,对店面的功能区进行分区、分间,积极参与示范街创建。大部分餐饮单位经改造完毕后,无论在硬件还是在日常操作卫生方面,卫生面貌较前的“脏、乱、差”发生了明显的'变化。经评审人民路14家餐饮经营单位都带上“平脸”。

5、在餐饮食品安全整治方面。我所遵循以整治促提高的工作原则,采取多项行动、多种措施,着力改善餐饮消费食品安全环境。在整治期间重点推出了“关注民生、服务经济”卫生监督系列行动,特别是为改善大型船舶基地和周边餐饮食堂责任不清、无证照经营现象突出等食品安全问题,出台专项工作方案和许可制度,积极做好地方政府、相关部门和企业参谋,引导企业自主规范管理,辅以许可、整顿等卫生行政措施,使船舶修造基地职工食堂均持证经营,卫生条件达标、操作规程有序;通过堵疏结合,督促企业争取政府支持在的厂区周围建立了经营用房,引导不符合要求的露天摊贩入室经营;并指导企业开创了有特色的食品安全工作模式,如金海湾采取经济补偿机制或经济考核制度,促使外包工进入职工食堂用餐,使外包工食堂纳入企业食品安全管理体系。开展金箭行动对农家乐与茶楼餐饮、学校食堂及周围餐饮卫生、城乡结合部餐饮卫生进行专项整治,提高了重点地区餐饮食品安全水平。重点打击违法行为,整治期间共取缔8家,行政处罚实施15起,罚款3.09万元,其中对4所学校食堂(重点人群)餐饮具消毒效果考核不合格的行为,进行立案查处,各校校长成为被处罚对象,大大促进了学校食品卫生安全工作。

6、在预防食物中毒事件和食源性疾患发生方面。我所结合专项整治对全县集体食堂、餐饮业进行全面重点检查,严厉查处各类违法行为,其中对存在经营织纹螺行为的4家餐饮单位进行了严肃的处理,及时销毁不合格和有毒有害食品,并利用新闻部门做好宣传工作,严格的控制食物中毒的发生。全年未发生食物中毒事件。

三、坚持体系建设,做到机制长效。

食品安全工作是一项系统工程,对餐饮业的食品安全监管需要巩固整治成果,着眼未来,建立长效管理机制。因此,整治工作中,我所对长效管理模式进行了积极探索,不断完善。

1、推行以卫生监督信息公示制度为基础的社会监督体系。全县已完成食品卫生监督信息公示制度试点工作14家,为建立餐饮消费社会监督体系打下扎实的基础。在公示制度实行过程中,我县选择了餐饮饭店密集、群众消费集中、社会关注度高的街道或区域作为试点地区,以不同表情脸公示牌衡量餐饮卫生状况,增强消费者的知情权和选择权,真正做到“看脸色吃饭”。该机制的建立,为社会监督餐饮食品安全创造了有利条件,增加了餐饮单位的压力,督促其进行整改达标,实施过程中,3家“哭脸”单位积极主动整改,急切要求卫生部门验收,最后达到了卫生要求。

3、建立以“五常法”管理为基础的行业自律体系。我所把推行“五常法”管理试点作为维持整治效果的有效手段,其主要目的是鼓励企业自主规范管理,加强行业自律意识。我县通过组织参观交流、人员培训,并从工艺布局、制度完善等各个方面加强服务指导,使餐饮行业特别是大中型单位的食品卫生设施设备和自主管理水平大大提高。在“五常法”管理方面,华侨饭店和红叶大酒店作为“五常法”管理试点工作,按照先易后难的原则,从冷菜间先着手,按照要求规划区域,定人定岗加强管理,做到“物有居所、人有管区、做有规程”“红绿分明,不越界限”,促进了环境整洁,物品存放有序,既起到了节省企业管理成本的作用,又为餐饮食品卫生管理提供了有利借鉴,起到了行业示范的良好效果。

4、完善以监督、协管和巡查为基础的小餐饮管理体系。“五小行业”历来是卫生监督工作的难点和重点,其中包括小餐饮店,小饮食店的规范管理。为了有效改善这些经营场所的卫生面貌,确定了片区责任监督员负责制,通过摸底、宣传发动、培训、指导、督促整改,目前346家餐饮单位“三证”齐全,餐饮卫生制度、餐饮消毒管理制度、食品卫生承诺书及从业人员一览表全部上墙,原料索证、餐具消毒等台帐资料齐全,卫生状况明显改变,并实行了食品卫生量化分级管理,以点带面,着力推广,有效提升了小餐饮的卫生水平。

四、坚持监督与服务并存,做到社会参与。

五、坚持治有实效,做到实效明显。

通过大量的宣传培训和监督员精心指导帮助,我县的餐饮经营单位无论是业主还是从业人员,卫生意识得到了进一步的提高,积极配合、认真学习,努力提高自身管理水平。尤其在原料索证方面,不折不扣地按规范操作,并保留销售小票或白条,进行仔细登记。有些业主文化程度不高,便请家人或旁人进行整理登记,并坚持不懈。同时消费者对餐饮经营单位的变化看在眼,通过“看脸吃饭”、“温馨提示牌”、“量化分级管理标志”、“食品卫生承诺书”等一系列亮化上墙工程,对每家餐饮单位的卫生状况一目了然,放心消费,进一步提高了消费者对专项整治的满意度和认可度。

我所经过不断尝试餐饮业食品卫生管理模式,积极建立长效管理机制,完善提高餐饮食品安全水平,我县的食品卫生安全工作取得了明显的成效。但是,我们也清醒地认识到,我县餐饮食品安全工作还受到集约化程度不高、业主卫生意识欠强、卫生投入较少等条件的制约,还存在不少需要改进的问题。我们将继续探索各种餐饮业食品卫生管理模式,为提高我县餐饮业食品卫生安全水平而不懈努力。

文档为doc格式。

供水安全管理工作汇报

根据《沧州市城-管局关于开展供水安全检查的通知》要求,切实保证全市人民的安全正常用水,我公司成立了供水安全检查小组,对市内供水水源、供水设备等进行了一次全面检查。现将检查情况汇报如下:

一、供水水源检查情况

对所有供水水源的密封、安全情况进行了检查,所有供水水源密封情况良好,水质无污染。对水源周围的堆放物进行清理,并设置警告栏,供水水源周围不准乱放杂物,以免污染水源。同时,制订了供水水源安全检查制度,要定期对市内所有水源地进行安全检查,发现问题,及时妥善处理。

二、供水安全管理制度的落实情况

1、对水厂内的所有供水、供电设施的运行情况进行全面检查,认真查找事故隐患,对发现的'问题及时整改,保证了供水设备完好率达到100%。

2、严格要求水厂人员按照操作规程执行,根据不同岗位特点,建立了较为完善的岗位安全生产责任制,细化责任目标,责任落实到人。

3、对司泵人员及水质化验等工作人员进行考核并做定期健康检查,做到考核持证上岗。

4、市防疫站定期对供水出厂水水质进行取样、化验,2011

年5月份抽检的水样水质全部达标。末梢水水质符合国家饮用水卫生标准。

5、各项供水生产报表和水质检测报告等供水信息能及时、准确、完整的向上级部门报送。

6、对市内部分腐蚀老化严重、造成水质污染的供水管网进行了管网改造,更换成耐高温、耐腐蚀、无污染的pe管材,改造后,水质改善效果良好。

三、供水应急保障情况

自来水公司自2015年就制订了供水应急预案,并且坚持每年对应急物资准备充分,对应急设施进行安检,今年5月份对应急人员进行了培训和应急演练,遇有突发情况,能做到及时妥善处理。

通过这次安检,我们发现问题,及时解决问题,为安全武安供水提供了有力保障。更要在以后的工作中时刻把安全供水放在首要位置,深挖细查,把事故苗头消灭在萌芽状态;坚决杜绝各类习惯性违章行为的发生,确保安全生产的稳定局面。

泊头市自来水公司

二〇一一年六月十日

档案安全管理工作汇报

在市委办公室的正确领导下,在市档案局的大力支持和指导下,我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》,着力抓好档案管理的各项基础设施建设,使我局档案管理工作步入了科学化、规范化、制度化的运行轨道,各类档案的管理、使用工作取得了一定成效,现将我局档案管理工作开展情况汇报如下:

一、领导重视、组织健全

由于保密部门工作的特殊性,档案管理显得尤为重要,我局始终把此项工作放在重要位置,实行领导干部责任制,明确专人负责保密局档案的管理,不断创新工作方式,健全管理体制,探索符合本单位工作实际的档案管理模式。先后投入2万余元购置档案柜、档案盒、档案装订工具等,及时将文件资料清理、归档、保存。重视对档案管理人员的培训,除积极参加市档案局组织的业务培训外,还多次组织我局档案管理人员到先进单位、先进地区学习经验,交流心得,使档案管理人员业务水平和工作能力有了明显提高。

二、制度健全、管理规范

建立健全了各项档案管理制度,使档案管理工作得以有组织、有计划、有程序的开展。在原有《规章制度汇编》的基础上,完善、细化了全局档案管理的各项要求,规范、充实了《档案管理制度》的内容,使文件材料从制作、接收、传递、办理到整理、归档都进行严格的规范,实行文件一月一清理制度,详细整理每一年的各类文件资料,编制索引目录,对清理人、核对人进行登记,明确责任。

三、创新方式、提高效率

我局按档案规范化管理标准,要求全体工作人员都参与档案的收集、整理,理顺内部关系,完善各个环节的工作,消除了各部门之间相互推诿、扯皮现象,解决了管理缺位、协调不畅的问题。要求档案管理人员对未归档的文件及时清理、归档,对已归档的文件进行再次清理,建立目录索引,便于日后文件检索。在此基础上,我局还充分发挥局域网的优势,应用信息技术,建立电子目录索引,实现了文书档案目录的快速查阅和迅速传递,为各处室参阅文件资料节约了大量时间,提高了工作效率。

度、创新档案管理方式,不断提高我局档案管理工作的能力和水平。

2015年9月10日

各位领导、专家:

下午好!欢迎各位领导、专家莅临 ** 工程,并对我工程的档案安全管理工作进行指导,帮助。

** 工程是 xx 市为促进水资源合理配置、实现城市水网分质供水,优水优用的重大举措。它利用 xx 河网水资源,经水厂处理后,由输水管线至各工业用户。项目自 2004 年起开始建设, 2015 年 7 月成立 ** 公司,并接管了该项目的建设, 工程建设档案及时进行了移交,档案安全管理工作也及时跟进。

一、建立制度,做到有章可循

公司成立之初,为加强在档案安全管理方面工作,成立了档案安全领导小组,制定了针对该项目《档案安全管理办法》和《档案室信息安全管理制度》、《网络安全紧急事件处置预案》,并设专职档案管理人员,建立了完整的档案安全管理网络体系。

同时由于参与该项目的施工、监理单位多,各单位归档工作的要求和做法不尽一致,为确保档案规范、有序,在工程建设开始,档案室向各单位分发《科学技术档案案卷构成的一般要求》、《归档文件整理规则》、《国家重大建设项目文件归档要求与档案管理规范》以及《 ** 工程施工管理表汇编》 , 在收集和编制竣工资料时做到有章可循、标准一致,从而有效地控制档案的归档质量。

二、提高素质,保证完整收集。

1 、提高专职档案人员的素质。

由于科技的发展,档案工作也发生了显著变化,领域、范围的扩大和手段的现代化,对档案工作人员的素养、知识。

我局历来对档案管理工作非常重视,建局伊始,就成立了档案室,十几年来,档案管理工作从无到有,一步一个台阶,实现了档案管理的跨越发展,被评为省一级档案室,现将有关情况汇报如下。一、高度重视,落实责任,确定领导负责制我局档案管理工作的发展与业务建设,既有市委、市政府及有关业务主管部门的支持,又有局领导多年的关心和重视,更有全局职工的努力。去年7月6日,经局长办公会研究决定,下文成立了档案工作领导小组,局党组书记、局长xx-x亲任组长,主管办公室和档案工作的副局长xx任副组长,确定了领导责任制,并明确工作人员,划定阶段性任务、目标,规定对各单位、科室档案工作实行目标管理,实现了档案管理制度化、规范化。同时,局党组和局长办公会把学习贯彻《档案法》,提高机关的档案管理水平,列入了本机关工作的重要议事日程,对档案工作进行了多次的专题研究,重点认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施,对相关工作进行认真的部署安排,促进工作的落实。同时从经济投入、人员配备、设备装具购置等方面给予大力支持,确保档案室的正常运转和安全。

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三是加大投入,严肃纪律,确保档案安全。档案安全是档案工作的重中之重,我们要求档案工作者要从对党、对国家、对人民负责的高度,深刻认识档案安全的重要性,自觉从思想上、行动上确保把档案安全放在首位,要求时刻牢记“档案安全,责任重于泰山”,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止和克服松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失。把安全工作重点从事后处理转到事前防范上来。在自查的基础上,对重点部位和可能存在安全事故隐患的地方进行重点检查。对检查中发现的问题和隐患,采取了有力措施,及时整改,坚决堵塞危及档案安全的漏洞,防止各种危害档案安全事故的发生。建立健全档案安全规章制度。把建立健全档案保管、编目、利用、编研、保护、保密等方面的规章制度,真正做到责任到人,措施到位。为档案时安装了防盗门,并出资购买了一批灭火器、防虫剂、吸尘器、温度计、空调等设备,达到档案库房“八防”标准的要求,并安排专款进行了一次彻底的杀虫,目前未发现霉变、虫蛀现象,确保了档案的安全。增强档案利用安全意识,正确处理好档案安全保管和方便利用的关系,既保证档案不丢失、不损坏,又保证了档案信息不失密、不泄密。四是加强档案宣传统计工作。档案工作是一项基础性工作,许多人对档案工作比较陌生,不够了解,不够重视,为此,我们在全局干部职工大会上多次强调对档案的管理、使用和爱护,并组织全局干部职工结合“四五普法”学习了《档案法》、《档案法实施办法》和《湖南省档案管理条例》,取得了较好的效果,全局档案管理法律意识明显加强。

根据《关于召开全市档案安全管理工作汇报会的通知》(宝市档发[2011]80号)文件精神,按照文件要求将2011年以来在档案安全方面所作的工作汇报如下:

一、高度重视、加强领导,确保档案安全是档案工作的重中之重。

一是局领导高度重视档案安全工作,年初及时成立了档案安全工作领导小组,局长樊怀军同志任组长,二位副局长任副组长,实行了一把手负总责、分管领导负直接责任的管理体制。二是档案安全疏而不漏、责任到人。成立档案安全值班小组,局三位领导分别带班,全体同志共同参与,实行24小时值班制,做到了责任到人、措施到位。又按照季节性质不同,分别成立了汛期档案安全应急值班小组和冬季档案安全应急值班小组,对档案安全做到了全方位、多角度、长时效的保障。三是建立健全了各种档案管理制度和责任追究制度,使档案馆安全工作有章可循、有法可依。四是坚持做好每月的安全隐患排查和档案安全年终考核评估工作,对考核不合格的股室和个人,实行“一票否决”,年终不得评先评优。

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二、积极争取、加大投入,使库房安防设备得到全面提升,为档案安全保驾护航。

理工作也十分到位。

1、库房与办公区相对独立,功能严格区分,不存在相互交织的现象。

2、配备了数量足够和符合要求的干粉灭火器,每个库房安装了红外线报警系统;档案保管人员均接受了消防安全知识培训。坚持做到了对档案保管保护设备进行定期维护,确保各种设备的完好率达到100%。

3、今年投资4万余元,对办公楼和库房进行了改造,彻底排除了安全隐患。一是为办公楼安装了红外线全天候监控设备;二是对库房更换了防虫药剂;三是对库房照明设备和线路进行了维修改造,坚持采用白炽灯,所有窗户的窗帘进行了更换;四是对部分办公室进行了防渗、粉刷处理;五是对全部木质档案柜进行了更换和调整。使档案保管环境得到了极大地改善,使档案安全得到了进一步保障。

三、提高认识、严密组织,重视档案保管保护,从源头确保档案安全。

1、外勤人员在加强档案业务指导的同时,还帮助各单位做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统。

2、在档案的收集、整理、归档、移交、签定、销毁过程中,严格按有关规定执行,发现问题及时解决,确保了档案材料的安全。

3、对今年新接收进馆的档案按要求进行了消毒、杀虫、杀菌、除尘后等处理。

4、认真做好档案巡查。每月对案卷的数量、质量、霉变情况进行检查,并做好相关记录,发现问题及时进行处理。

5、加强雨季档案的管理力度,每次在大雨或连阴雨天气时,局全体逐库进行详细的查看,确保档案安全,雨期不出问题。

6、坚持每个季度对库房档案进行一次检查,每年对馆藏档案进行一次系统化、规范化整理,以确保无丢失、霉变、退色、虫蛀、污损等现象;认真做好《档案检查记录》、《档案交接记录》等统计台帐。

7、为了切实做好库房安全管理工作,单位在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。坚持实行档案库房专人保管,专人查阅,非库房管理人员进出库房必须经过局长批准。

8、坚持实行定期保洁制度。做到了每周对库房打扫一次,档案库房及消防通道干净、整洁,无堆放杂物和易燃易爆物品的现象。

9、每天由办公室人员检查安全情况,下班前检查门窗是否关好,电源是否关闭。每月及节假日前,局领导还要会同相关股室人员进行全局(馆)范围内的安全大检查,对档案库房、用电线路、电器运转等进行重点检查,排查隐患。

10、为了保证档案安全,局严格实行24小时值班制度。定期不定期,晚上领导进行查岗,并通报查岗情况。

四、科学预防、规范管理,进一步加强计算机及信息载体的管理,确保档案信息安全。

下,局领导班子审时度势,投入3万余元。一是添置计算机4台,对档案信息化设备得到了彻底更新;二是聘请专业人士对文件级目录著录已达近40000余条;三是分管领导亲自上手,并抽调局年轻同志共同参与,加班加点将库房柜架排号、目录本、档案目录数据库达到了三统一,为档案信息化建设打好了基础;四是在信息化设备不到位的情况下,克服种种困难,租借高端数字化扫描仪、大幅面数码相机,对馆藏珍贵档案进行了数字化处理,现已完成珍贵档案全文扫描300余幅,使档案数字化处理工作得到了进一步加强。

2、创新管理、完善制度,使制度更加科学合理和为档案管护工作服务。一是遵照《档案法》、《陕西省档案管理条例》,完善了《档案保密制度》、《档案鉴定和销毁制度》、《档案利用制度》,同时制定了《档案网站运行管理制度》,做到了档案安全工作有章可循有法可依;二是确定了专人负责计算机系统的维护和管理,对涉密计算机实施断网,限制外设(如优盘、移动硬盘等),确保国家档案信息资源绝不流失;三是对上网计算机禁止电脑中的文件实行资源共享,设立了信息系统的防火墙、密码访问控制,购买安装了防病毒软件,建立了备份与恢复系统,不断完善档案信息系统安全管理措施。

工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上,在日常工作中,要随时进行整理、分类、归档,做到规范化管理。(3)加强监管工作。保密监管人员要认真履行职责,定期对单位的文件进行保密检查,特别是节前的保密检查,要形成一种制度,发现问题及时纠正,把保密隐患消灭在萌芽时期,确保文件的安全。(4)继续建立健全档案管理工作制度,并严格按照制度执行。(5)通过各种渠道,克服困难,多方争取,力争在“十二五”期间能对办公楼和库房进行一次彻底的加固维修,从根本上确保国家档案资源安全。

总之,我局通过实行安全责任制,配齐档案保管保护设备设施,严格落实档案库房的“十防”措施,库房安全得到了有力保障。由于措施得力,管理到位,我局档案从未出现霉变、褪色、污损、虫蛀、鼠咬等情况,也没有出现档案失密、失窃、泄密等事件,更没有出观水淹、火灾等安全事故。在今后的工作中,我局将进一步增强安全意识,加强档案管理的程序化、科学化、规范化,为全市档案事业全面、协调和可持续性发展作出新贡献。

眉县档案局

2011年9月22日

水厂安全管理工作汇报

为进一步为贯彻落实《阳泉市自来水公司安全生产大检查方案》(阳水字“2015”34号)文件精神,在我厂干部的正确领导下,根据水厂的实际情况,自7月1日起第四水厂安全生产检查小组对全厂开展了一次声势浩大的安全生产工作检查。检查中取得了部分可借鉴经验,同时也查出不少安全隐患的存在。总之,通过本次安全生产检查,对全厂的各重点部位的安全生产工作,起到了一个防范于未然的作用,同时为我厂消除存在安全隐患和杜绝故事的发生奠定了基础。现将我厂安全生产检查工作总结如下:

一、统一思想、提高认识,确保安全生产工作落实到实处 安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全,关系到经济发展和社会稳定的大事。在厂成立安全生产检查小组后,小组成员召开了专题会议,认真学习了《阳泉市自来水公司安全生产大检查方案》(阳水字“2015”34号)文件精神,周密地安排和布置安全生产检查工作,对确保我厂安全生产工作落实到实处打下了基础。

二、加强宣传力度,提高职工自我保护能力和安全生产意识。 水厂紧紧围绕全覆盖、零容忍、严追究、重实效这个主题,坚持安全第一,预防为主的方针,大力宣传安全生产法律法规。因地制宜,通过厂会、班组会及厂报等形式广泛开展宣传教育活动,努力提高全厂的安全意识。

水厂以本次安全生产检查活动为契机,积极号召全体干部职工结合自身实际和工作环境写出安全承诺书,层层落实安全责任。承诺在今后的工作中做到,认真履行本岗位安全工作职责,坚持规范化作业,遵章守纪,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥;领导干部承诺要以身作则,不违章指挥,不强令职工冒险工作,及时排查并治理安全隐患。通过岗位安全承诺使每个职工充分认识到安全事故的危害性和反事故、反‘三违’的必要性。承诺从现在做起,从我做起,为了生命安全、家庭幸福,珍惜生命,我要安全,决不违章。

三、实地检查、严格把关,消除事故隐患

我们坚持安全第一、预防为主、堵结源头、消除隐患的原则,自7月10日起对全厂进行了全范围的安全大检查。

一是实地检查每一个环节。重点对我厂加氯间、高压室进行了检

查。在检查过程中我们深入每一个施工工地坚决杜绝检查中走过场,走马观花的现象,真正做到了把安全生产工作落实到实处。

二是对检查中发现的安全生产隐患要求相关班组立即限期整改,对于水厂自身无法处理的.,上报公司质量安全管理科。通过这种方式,帮助各部门找出了存在安全生产隐患和薄弱环节,使其能在最短的时间内加以整改,同时也增强了大家的安全生产意识,使其更进一步地明白了对安全生产的责任感。

三是坚持以宣传教育为主,为我厂的经济建设营造良好的大环境。对一些不理解安全生产的同志,我们采取耐心细致的解释和教育,使其懂得安全生产工作的意义和目的。

四是通过检查后重新修订了《安全工作应急预案》、《安全生产责任制度》、《液氯泄漏应急预案》、《安全生产隐患排查治理制度》、《安全防护制度》等15项原及制度,提高了对突发的安全事故处理。

四、检查中发现在存在的几个问题

通过安全生产检查及各班组的共同努力,我厂安全生产工作取得较好成绩,但存在的问题也不容乐观,应引起的足够重视。

一是安全生产意识不强。主要表现为:对安全生产不够重视,规程制度不太全;职工自我保护意识不强,存在侥幸心理。

二是部分设施欠佳。主要表现为:部分屋顶漏水,房屋周围地基下陷等。

三是用电上存在隐患。主要表现为:用电分不规范,线路老化,生活用电存在过载现象。

五、下一步工作重点:

继续认真贯彻落实公司的精神,认真抓好安全生产工作,进一步加强水厂的安全管理工作,加强安全教育工作。坚决杜绝由于组织不力、责任不明、措施不周造成人身伤亡事故。对已检查的各重点部位进行一次回访,看整改是否落实到位。将安全纳入水厂组织的季度考试中,进一步提高全厂职工的安全生产意识。

总之,通过这次大检查活动,我厂全方位、全过程地落实了公司有关精神精神。建立了良好的安全生产秩序,不仅整顿了职工思想,整顿了工作作风,为水厂安全生产再上新台阶打下了坚实的基础。

二〇一三年九月廿三日

唐海县自来水公司承担着全县居民生活饮用水的供应,饮用水安全生产工作直接关系到全县千家万户群众的身体健康和社会稳定,我们深感做好安全生产工作重于泰山,因此我们充分认识到了生活饮用水安全生产工作的重要性和必要性。为了抓好生活饮用水的安全生产工作,我们本着“安全第一、预防为主”的原则,在县委、县政府的正确领导下,建立健全各项安全生产制度,通过严格管理,真抓实干,务实工作,较好地为全城居民提供了优质、安全的生活饮用水,全年全公司无一起安全事故发生。现将有关情况汇报如下:

一、建立安全生产责任制

我公司根据国家安全法相关规定,始终坚持企业主要负责人为安全生产第一责任人的原则,年初公司与部门管理人员签订《安全生产责任状》并且将安全生产工作的好坏与年终考核工作相挂钩。努力消除各类安全事故发生,发现问题及时整改,真正做到责任到人,确保全年无安全事故发生。

二、加强安全生产教育

理措施等。通过一系列的安全知识的普及,进一步提高了员工安全意识和企业团队的凝聚力和自信心,从而提高了整体安全生产推动力和自觉性,为企业全年无安全事故起到了关键性作用。

三、加强供水设备管理

克服“重使用、轻管理”的倾向,做到人机并重,在对操作人员加强培训的同时,对设备和安全设施进行定期的维护与保养,以保证设备装置的安全生产,对生产设备、供电设施、重大危险源进行了多次重点检查,对所发现的安全隐患及时进行整改。

我公司的主要消毒设备是二氧化氯发生器,为了保障安全运行,严把盐酸和氯酸钠的产品质量关,加强设备维护保养,每天检查,调整好各种参数,定期进行清洗,保持设备完好状态。

四、加强水质检测

我公司建立了严格的水质检查制度,制定了一系列的检测体系,安排专人定期、定时对出厂水、管网水进行检测。定期对管网末梢水进行排放,以保证管网水水质。公司从最基本的检测指标到卫生防疫部门检测的各个指标都能保证达到“国家饮用水卫生标准”。

以上就是我公司当前的安全生产整体情况,我们在工作中还存在一些问题和不足,希望各位领导能够批评指正。

政府安全管理工作汇报

我***管辖***企业4家、8对矿井,分别是**集团保安***、鑫安***,海力集团石屯***、石桥***,**集团*****、*****、伏山***和行业管理隶属******的亨达煤业。目前全******核定生产能力174万吨/年,从业职工9709人。近年来,***委***政府和市局的正确领导下,我们认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"方针,狠抓企业主体责任和政府监管责任的落实,积极开展"基层基础强化年"活动,深化隐患排查治理,强化安全执法检查,促进了***安全生产形势持续稳定。截止7月9日,全******实现安全周期超过四周年,创历史最好水平。其中**集团保安***为6236天,在全省地方***中安全周期最长:

一、基层基础全面加强,目标管理无缝覆盖。全面落实安全目标责任制,逐级签定责任书,将责任落实到基层,强化了企业主体责任。***政府出台文件强力推进***安全质量标准化建设,2011年"双基"建设省级先进矿井达到4个,质量标准化全部达到省二级以上,其中一级达标矿井7个。健全完善了风险抵押金、安全奖惩等制度,实施对集团和***的安全考核,结合上级要求实施了矿长考核,用经济手段调动了工作积极性。强化班组建设,保安***掘一区邵德信班等一批优秀班组受到省里表彰。煤监机构委托中介机构进行的***年度安全评估,a级矿井达到6个,杜绝了c级。***安全的基层基础工作得到省市局领导高度肯定。

二、强化安全执法检查,现场管理全面加强。坚持******局月度执法检查、公司和***每旬安全检查雷打不动,做到了部署有方案、过程有调度、结束有分析,检查出的问题和排查出的隐患全部分级挂牌,专人督促整改。今年1-5月,******局共进行月度执法检查62矿次,根据***特点开展了各类专项检查32矿次,查出问题931项,提出建议269项,依法依规停止采掘头面作业1处,排查各类安全隐患231项,全部得到整改。2011年******局被省局授予"执法工作先进单位"荣誉称号,并作典型发言。

三、

加强技术基础管理,切实把好安全首关。健全完善了以总工程师为首的技术队伍,建立了专家论证矿井重大问题、资料会审等规章制度。加强技术基础管理,制定出台了《悬移支架管理规范》等一系列独具特色、切合实际的管理规定,促进了整体工作水平提高。推进产学研合作,解决困难条件下巷道支护等难题,2011年共申请专利10项,完成省级科技成果2项,市级成果3项,***级成果25项。按照市局试点部署,**集团加大攻关力度,克服复杂条件,率先投资5000多万元在鑫安***采用采掘机械化装备。今年以来组织了4次各类会审活动和1次专家论证会,审查设计、方案14项,提出问题137条,完成采区、工作面投产验收4项,提出问题43条,实现了科学采掘。

四、切实强化应急管理,加强处置能力建设。编制了有***特色的《***监测监控系统安装使用规范》、《***监测监控系统装备管理使用的特别规定》,全面落实"当班调度员十项权力"和"三分钟通知到井下所有人员"等规定,强化领导干部带班下井制度的落实,今年已完成各类演练16矿次。安全避险"六大系统"建设工作走在全市前列,设计方案全部通过设计院设计、市局备案,其中前五大系统全部建成、运转良好。2011年,7个***调度室被评为省一级标准化调度室。目前,******安全调度指挥中心仍是全市领先、全省一流的,特别是自主开发的降雨量在线监测即时集成系统,属全省唯一,在近年的矿井安全度汛中发挥了重要作用。

五、推进安全文化建设,努力促进长治久安。坚持以理念创新推进工作创新。******局。

总结。

提炼的以"两个负责"、"两手抓"为核心的"22110"安全监管工作法,**集团"三措并举、四轮齐驱"的做法、建设"三无班组"和"五好班组"的经验和**集团强力推进"智慧矿山"建设的经验,受到上级部门领导认可。加强安全文化建设,推动党政工青妇齐抓共管安全生产良好局面的形成。"**杯"***安全知识竞赛已连续举办4届,受教育的干部职工达逾万人次;"**杯"安全书画摄影展,提升了安全文化建设的境界;"**杯"***安全演讲比赛日前刚刚闭幕,正在组织巡回演讲,努力让所有职工都受到一次深刻的安全教育。

六、加强引导强化服务,促进可持续发展。积极支持***企业在提升***主业的同时转型升级,实现可持续发展。**集团积极参与**店镇土地综合整治,解放了占压资源,村民住进宽敞的楼房,20年不再有搬迁问题,取得了村民、企业、政府"三赢"效果。**集团加快推进伏山***接续井技改,目前国土资源手续即将完成,进入***相关手续阶段,力争今年底开工。合浩通高端电缆项目已经投产,同创公司积极与证监会及相关机构对接,加快上市步伐。保安***是我***唯一受表彰的全省32个职业安全健康工作先进单位之一。继**家园建成入住之后,保安***、亨达煤业矿区的棚户区改造进展顺利,海力集团、**集团分别建设的住宅小区都在积极推进。***政府出台了贯彻鲁政办发〔2011〕67号文件的落实意见,各企业以此为再创业的契机,正在强力组织技术改造、扩能提效。

下一步,我们将在***委***政府的坚强领导和市局的大力支持指导下,按照"安全生产基层基础强化年"活动的总要求,实施"两手抓",不断提升安全监管工作水平,精心推动全******工业安全发展、科学发展,为加快建设经济文化强***进程打造安全环境。

安全生产管理工作汇报

农场安委会:

7月19日江北某建设工地因拆卸脚手架不规范操作引起脚手架倒塌的伤亡事故,此事引起农场领导的高度关注。农场安全办针对此次事故情况,分别在7月20日—7月21日检查了学校建筑工地、政法楼建筑工地、农场家属楼建筑工地、恒阳热力建筑工地等单位,并对各工地、单位召开了安全生产教育培训会议。

首先在上述四家建筑工地进行了安全检查,重点检查了施工现场打非治违情况,尤其对现在学校工地正在拆卸脚手架的进行了指导检查。

在召集项目经理、工长、安全员、监理及相关管理人员参加的会议上。通报了7月19日江北某工地发生的重大伤亡事故,并说明了事故发生的原因,强调对拆卸脚手架时应规范操作避免同样的事情在农场各工地发生。会议主要是对建设施工单位的安全管理;提出了具体的要求:

1、要求严格按照安全管理的各项规章抓好落实工作;

2、要求健全和完善责任体系及管理体系;

3、加大安全投入,加强安全教育培训;

4、健全完善基本制度,加强应急管理,提高事故处置能力;

5、加大对非法违法建设施工和违章违规行为的查处通报力度。

各施工单位通过这次会议作出表态并制定了改进办法:

1、对农场安全办的要求要建立落实各项管理规章制度。

2、根据要求落实安全生产第一责任人的责任,健全本单位安全生产责任体系;

3、确保安全设施投入,加强安全技能培训,主要进行全员入厂培训和上岗培训;

4、建立安全岗位责任制、安全技术操作规程、隐患排查制度,做好事故报告和处置工作;

5、按照要求绝不与无相关资质或超越资质范围承揽工程,转包、违法分包;施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书、特种作业人员无操作证书的不允许上岗。

因此,下一步我们安全办要进一步抓好各施工建设单位的安全生产监督管理及施工现场安全综合治理,加大处罚力度,保证2012年农场安全生产工作完成上级下达的各项考核指标。

2012年7月22日。

公司安全管理工作汇报

沧州正元化肥有限公司隶属河北阳煤正元化工集团有限公司在沧州渤海新区临港化工园区投资新建的大型煤化工生产企业。产品为60万吨合成氨/年、80万吨尿素/年、14400万立方米一氧化碳/年、14400万立方米氢气/年。项目占地1334亩,审查概算总投资434902万元。安全投入18914.4万元,占建设投资比例的4.85%,安全培训投入约692.8万元。20xx年10月开始施工,20xx年底完成施工,20xx年7月28日开始试生产。

沧州正元化肥有限公司总定员450人,足额配备了专兼职安全管理人员36人。

沧州正元化肥有限公司严格执行企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定,完善了安全生产责任制,落实党总支书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任,高度重视安全生产工作,切实有效的加强和改进安全生产工作,保证安全生产工作统一部署、指挥、推动、督促,发生事故要依法依规一并追责。

严格按照“一岗双责”、“管行业必须管安全,管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,主要负责人对安全生产负责,其他班子成员落实安全生产“一岗双责”,既要对具体分管业务工作负责,也要对分管领域内的安全生产工作负责,始终做到把安全生产与其他业务工作做到“五同时”,真正做到“两手抓、两手硬”。所有领导干部,不管在什么岗位、分管什么工作,都必须在做好本职工作的同时,担负起相应的安全生产工作责任。副职按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求落实安全生产工作领导责任,分管安全生产工作的副职协助主要负责人对安全生产工作实行具体领导;其他副职协助主要负责人做好分管业务范围内的安全生产工作,支持分管安全生产工作副职的工作,对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任,副职每月至少组织开展一次分管业务范围内的全方位、全覆盖的隐患排查治理工作,落实隐患整改责任,督促隐患和问题整改。

成立了由总经理担任主任的安全生产委员会,依法设置安全生产管理机构,注册安全工程师担任安全管理机构的主管,来指导安全生产工作,足额配备了专兼职安全管理人员36名。

20xx年7月初,领导班子调整后,及时调整了安全生产委员会,每周一定期组织安全生产委员会,向上级考核部门报告安全生产情况,并向社会公示;日常开展每周二、五班组活动,干部上讲台,现场手指口述,定期进行现场处置方案的演练。

500人;全厂操作工人员皆通过专业考试合格后,持证上岗;我公司的固定式压力容器、移动式压力容器、锅炉操作证、危化工艺操作证、安全管理人员证、焊工证等的特种作业人员取证共有155人;日常培训教育利用每周二、五、班组活动,进行“一个事故案例”的学习和班后1小时的专业知识学习,落实干部上讲台、走动到现场,培训到现场,手指口述、师傅带徒弟的管理模式;每周每部门组织一次《现场处置方案》的演练,半年一次专项演练,一年一次的综合演练。通过安全知识的提高,提高公司的本质安全工作。

沧州正元化肥有限公司安全设施严格按照《沧州正元化肥有限公司年产60万吨合成氨、80万吨尿素工程安全设施设计》进行施工和配备。所涉及重点监管的危险化学品为氨;危险化工工艺包括新型煤气化工艺、合成氨工艺等。为保障公司安全生产,公司对各工艺指标采取严格的监控,工艺控制全部使用dcs自动控制系统,并安装安全阀328个,防爆片11个,安全淋浴洗眼器9套、可燃/有毒气体监测报警设施535台,同时设5套dcs对净化和合成氨、尿素、脱盐水站、锅炉房进行自动控制系统,对生产过程参数进行检测、显示及控制。净化和合成氨、气化和变换各设一套独立的安全仪表系统(sis),以实现整个装置的安全联锁保护。

根据沧安明传【20xx】2号文和河北省安全生产委员会《关于深入开展安全生产隐患大排查工作的紧急通知》(冀安委传【20xx】3号)精神的要求,为达到“横向到边,纵向到底”的隐患排查治理工作,企业采用综合、专业、周检查、日查、节假日、季节等检查及全员排查和“一日一安全员”检查等形式,落实一个部门、一个车间、一个岗位、一个项目安全职责。排查前先制定检查表,按检查表实施检查和考核。

各专业(车间)部门每周三上午对管理范围内的生产、工艺、设备、电仪、安全设备、设施状况及安全管理制度的执行情况进行联合检查;班组(日)安全员每日对职责范围内的工作进行检查;岗位人员每班对岗位设备、安全设施等安全状况进行自查。

成立以总经理为组长的隐患排查、治理和考核领导组,负责组织制定隐患排查总体方案,研究解决工作中存在的共性和突出问题。

对排查的结果按照隐患(三违)排查与信息反馈系统的分级要求实施登记,a类隐患由集团总部协调解决;b类隐患由子公司研究解决;c类隐患由车间协调解决;d类隐患由班组或个人立即解决。其中a、b类隐患,需经部门一把手、分管副总确认签字后完成信息登录。

据隐患类别、潜在的风险大小、可控程度和整改难度,给予检查人(部门)或整改人(部门)一定整改期限。同时按照实际情况完善“五定”监护运行措施(技术、管理、培训和个体防护)。

一日一安全员按照职责范围每日至少排查1条隐患.

安全科每月对各部门、车间、班组或岗位排查的a、b、c类隐患数量、登录和整改情况给予统计。自试生产开车以来,通过以上隐患排查管理措施,我公司排查隐患共90余项,现整改完成85项,另有5项正在进行整改,整改完成率达到94.4%。

沧州正元化肥有限公司根据实际情况,按照国家有关消防要求,建有国家普通二级消防站,配备有专职消防队员,专门的医务室,泡沫、干粉、水消防车3辆,各种应急救援器具齐全,能保证我公司的应急救援工作。各个装置区安装有消防栓122座、消防炮14座、应急供水装置,溶剂罐区装有泡沫消防装置一座,能保证我公司的应急救援工作。

安全生产管理工作汇报

尊敬的各位领导、各位同事:

海洲新城二期高层区工程,位于海安镇长江西路九号,该工程建筑面积12万多平方米,共8栋高层建筑,其中我项目部承建13#、17#16层、26层施工面积32268㎡,施工任务重,工期紧,承包班组多,人员素质参差不齐,大型机械多(2台塔吊、2台人货电梯),洞口临边多,多工种立体交叉作业多,底板混凝土施工中不仅遇到了持续高温天气,及来自各方面的不安全因素的干扰,给安全生产管理工作带来了可想而知的难度,但在集团公司、锦达房产和工程项目指挥部的正确领导下,通过项目部全体员工的共同努力,安全生产管理工作只能说取得了阶段性的成绩,回顾工程开工以来,主要做了以下我们该做的几项工作:

一、目标明确,落实责任制,齐心协力抓管理。

二、注意安全教育,提高员工安全意识。

工程开工后,我们首先请锦达房产公司和海洲建设集团公司工程指挥部领导做全体工人的三级安全教育和特殊工种的再教育工作,施工中坚持每周星期一早上组织全体职工召开安全生产现场讲评会,总结上一周的安全生产情况,讲解各工种安全技术操作规程,分析典型事故案例,布置下周安全生产注意事项,工作汇报《安全生产管理工作汇报》。利用黑板报,宣传栏等多种形式,深入宣传安全生产的法律法规,传授安全生产的知识、技能,同时积极响应集团公司的号召,深入开展“隐患专项治理”活动,组织全体职工参加安全生产知识竞赛等各项活动,在项目部掀起了掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工的高-潮,转变了职工观念,使“要我安全”变为“我要安全”,极大地提高了全员的安全意识,减少了“三违”现象。

三、方案齐全,检查认真,整改到位。

工程开工前,项目部针对工程特点,编制了详细的施工安全技术措施,及时编制了基坑支护与降水工程,土方开挖工程,起重吊装工程,脚手架工程,临时用电工程等分部分项工程的专项施工方案,项目经理,技术员负责人,安全员深入施工现场检查,监督方案的实施情况,检查中发现立杆间距偏大,连墙件不到位、隔层封闭防护不严密等,都要求架子班认真修改,组织相关人员验收并作好记录后,方允许进行下道工序施工。对塔吊、人货电梯安装人员除进行验证,书面安全技术交底外,还由安全员进行现场监护,及时制止违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。对施工现场发现的安全隐患,及时开具隐患整改通知单,定人、定时、定措施限期整改,项目部管理人员24小时吃、住在现场,做到一般隐患亲自处理,确保了施工现场的安全状况良好。对屡教不改的班组和个人,根据项目部制定的处罚制度,进行罚款处理,有效地控制了“三违”现象的发生率,特别是进入砌筑阶段后,班组增加,人员增多,立体交叉作业增多,我们除做好安全教育外,重点加强对洞口临边的防护工作,脚手架的隔层封闭防护工作,确保了工程的顺利进行。

四、领导重视,强化施工现场标准化管理。

在创建盛市文明工地的过程中,我们严格按照国家和盛市的有关管理制度,执行集团公司规章制度和安全部门的要求,结合本项目部的实际情况对施工现场进行布置、整改、道路两旁搭设围挡,布置绿化景点,材料按规定分品种、分规格堆放整齐,并进行标识,对脚手架、洞口临边、临时用电、大型机械等认真检查发现问题及时落实整改。在集团公司、房产公司的大力支持下,项目部统一指挥,投入了大量的人力物力,在不影响工程进度的情况下,组织施工人员加班加点进行现场布置、整改,使整个施工现场的面貌焕然一新,与2011年4月29日顺利的通过了南通市文明工地验收。

一分耕耘,一分收获,辛勤的汗水,换来了今年以来安全生产管理目标的实现,也赢得了领导、业主、监理的表扬,但是成绩只能代表过去,我们也看到了自己的不足存在问题,如戴安全帽不系帽带,木工任意拆除防护措施部分洞口临边防护不及时恢复现象等,在以后的工作中,我们将再接再厉,扬长避短,不断提高安全生产管理水平,强化安全生产管理力度,为海洲集团年初提出的双20亿产值而努力工作。

水库运行管理工作汇报

一、基本概况。

1、工程位置。

****水库位于****市****区****镇,与****县****镇相邻,大坝拦截***河水系****上游而成。是一座以灌溉、防洪为主,兼顾养殖的*****型水库。

****水库兴建于****年,****年完工。水库主坝长**米,副坝长****米,最大坝高为****米。承雨面积***km2,总库容***万m3,有效库容****万m3,防洪库容***万m3。保护着下游****个街镇**万人、***万亩农田的防洪安全及京九铁路、106国道防洪安全,并承担着****万亩农田的灌溉任务。

2、设计标准、规模及主要技术经济指标。

1、管理机构。

编制委员会关于核定区水利工程管理机构编制的通知》),确定****市****区****水库管理处为水库日常运行管理单位,为准公益性事业单位,定编***人,经费逐步落实。****年,管理处按照局工作安排,结合单位实际,对我单位原有****名临时工依法解除了劳动合同,圆满完成了单位管理体制改革任务,单位现有在岗人员****人,退休人员****人。

按有关规定,管理处制定了详细的工程管理、枢纽管理、工程观测、水文观测、安全生产等管理制度,编制出大坝安全管理应急预案和防汛预案等方案。规定单位全体干部职工严格按照水利工程调度运用、工程检测、维修养护、操作,确保水库安全运行。

****水库管理处现在干部职工**人,按照水库管理工作的性质及岗位设置的要求,科学合理地进行了岗位设置和人员配备,实现管理工作“定岗、定人、定责”。并根据上级文件精神,****水库明确了水库运行管理六大责任人(水库安全监督责任人*****、水库大坝安全及水库防汛行政责任人*****、水库防汛指挥部指挥长****、水库大坝安全及水库防汛水库主管部门责任人****、水库防汛技术负责人****、水库大坝安全及水库防汛管理单位责任人(岗位责任人)****)均以明确到位,各责任岗位责任明确,履职到位。

1、确权划界情况。

由于历史原因,水库管理和保护范围只进行划界,所有土地未进行确权。工程管理设施周边进行界牌布置,并设置相应警示牌。

2、工程管理和保护范围管护情况。

文案大全实用文档。

根据工程管理和保护范围管护相关规定,水库工程管理和保护范围内坚决取缔爆破、打井、采石、采矿、挖沙、取土、修坟、堆放杂物、晾晒粮草等危害大坝安全的活动;杜绝在坝体上修建码头、鱼塘等不合法行为。并定期对建筑物附近和库区群众进行法规宣传,保护水资源,维护****水库水质,共同管理和维护大坝等建筑物安全。

3、除险加固情况及安全鉴定情况(1)、除险加固工程立项及批复。

****水库除险加固工程项目于****年经**********工程有限公司勘察,经********设计研究总院进行安全鉴定,由市水务局、区水务局、长江勘测规划设计研究院水利水电病险工程治理咨询研究中心核查,最终由水利部大坝安全管理中心确定为病险水库三类。

项目由****省发展和改革委员会,****省水利厅发文(***发改[****]****号)批准工程建设,由****大学设计研究总院对已批复项目进行初步设计,经****省发展改革委员会、省水利厅组织专家审查批复,并以***发改重点[****]****号文予以批复。批复工程建设总投资为****万元。

(2)、工程验收。

根据《水利水电建设工程验收规程》sl223-2008的有关规定,由项目法人组织设计、施工、监理等各参建单位分别进行分部工程验收和单位工程验收。经验收委员会评定为合格等级,****市水务工程质量安全监督站核备为合格工程。

*****年****月****日,****区发改委、财政局、水务局、****水库管理处、****大学设计研究总院、********工程监理咨询有限公司、******水务工程质量安全监督站、*******水利水电工程有限责任公司等单位领导、专家和代表正式通过了对****水库除险加固工程项目竣工验收,工程可以投入正常运行。

五、日常管理情况。

文案大全实用文档。

水库管理处一直十分重视水库的日常管理工作,始终把水库安全运行放在首位,全面贯彻“安全第一,预防为主,防治结合”的工作方针,加强水库安全生产教育,对职工灌输、传播水库安全生产、安全防范知识,提高广大干部职工和技术人员的安全生产意识和自觉性。

结合单位的实际情况,成立了****水库安全工作领导小组,管理处主任******同志任组长,****同志任副组长,全体职工为组员。并明确*****同志为安全生产分管责任人,全权负责单位的安全生产工作,并根据分级分部门负责的原则层层落实责任制,开展对水利工程安全隐患的专项整治,水库安全领导小组及安全生产分管责任人经常对水库安全生产进行检查,监督水库值班人员做好水库工程维护和保养工作。加强对水库大坝的巡逻守护,定期对水库大坝、输水隧洞、输水设施、溢洪道和渠道进行了检查,并对各种警示标语、警示牌等进行了进一步的增强和增加,还充分结合单位自身情况,加强了单位办公楼和职工宿舍楼的用火、用电及消防工作,发现重大隐患和险情及时处理与汇报。

1、管理范围。

****水库的一级管理范围为:按大坝上游临水山体分水岭以下库区、大坝背水坡脚外50m,大坝下游两端各80m,溢洪道两侧各10m所形成的区域;二级管理区为库区上游集水面积区域。

2、水库巡检安排。

年不少于二次。当大坝遇到严重影响安全运用的情况(如发生暴雨、大洪水、有感地震、强热带风暴,以及库水位骤升骤降或持续高水位等)、发生比较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时,由单位负责组织特别检查,必要时组织专人对可能出现险情的部位进行连续监视。

管理处还规定在非汛期每15天至少巡查一次,汛期每天至少巡查一次,暴雨期间每小时巡查一次;当水位变化较快或接近正常蓄水位时24小时巡查,按防洪预案进行调试运行。超过正常蓄水位时安排专人24小时巡查;按防洪调度方案进行。水库接近控制运行水位时,每天巡查至少二次。每次巡视检查均要认真作出详细巡察记录。

3、巡查内容。

我处严格按上级要求和现行规定建立与健全了大坝定期安全检查和鉴定制度。水库管理处值班人员经常对大坝进行维修和养护,加强对大坝、副坝的巡逻守护。每日安排专人对水库水情、工情、雨情的监测,如遇强降雨,则加密观测次数,出现隐患及时处理与上报,力争将隐患消灭在萌芽状态。值班人员经常清除了大坝内外坝、副坝及溢洪道的杂草,对内、外坡松动风化的护坡块石进行更换与嵌填。经常对排水沟进行疏通。对启闭设备进行了除锈、打油养护,以确保启闭设备完好,大坝正常运行。具体工作如下:

水库主坝、副坝、溢洪道、护坡、放水洞定期进行了巡查。并详细填写《水库坝体巡视检查记录》和《水库水位观测记录》。

闸门启闭设备完好、防汛道路通畅、抢险物资储备到位。闸门启闭设备有日常的维修保养工作和记录。防汛抢险电源有农电网,抢险道路为水泥硬化道路。

4、维修养护情况。

完整。当工程发生较大损坏,修复工程量大,技术改造较复杂时,报批后进行年度工程修复工作。当工程发生险情或意外事故,危及工程安全时,单位应立即组织力量进行抢修、抢险,并同时上报主管部门采取进一步的处理措施。每年根据汛前、汛后全面检查所发现的工程问题,编制岁修计划,报上级水务主管单位批示后进行年度工程修复工作。

5、操作运行情况。

水库按规定配备专业操作人员,制订了详细操作管理制度,并上墙公示,管理人员坚决按照规定操作规程完成闸门启闭工作,至目前,所有工作进展顺利,无任何违规操作事故发生。

6、防汛备料及通讯情况。

水库管理处目前已储备有防汛块石料****方,碎石****方,沙料****方。管理处还设有电话1部(***-*****),专门用于水库防汛。

7、水库调度运用情况(1)、调度运用的原则和要求。

根据灌区社会经济发展的要求,按照《水法》的有关规定,****水库兴利调度原则为:首先保证生活用水的供给,其次是农业用水和工业用水。防洪调度原则为:五十年一遇及以下洪水,保证下游安全,五十年一遇以上洪水以保证大坝安全为主,兼顾下游防洪。

(2)、调度方案。

根据上级防汛指挥部的安排部署,****水库管理处制定****水库防汛责任人制度、防汛预案和防汛值班岗位责任制,成立了汛期检查领导小组,明确分工,责任到人,实行24小时轮流值班制,发现问题及时处理和汇报。做到早谋划,提前把各泄洪闸和放水闸全部打开,确保了水库大坝枢纽工程和渠道防洪度汛安全运行。

1、正常洪水调度方案。

后汛期限制水位*****m,为9月1日至9月30日其间控制蓄水位。

2、非常洪水调度。

警戒洪水:雨前水位己达到警戒洪水水位,抢险队上坝,做好抢险准备,通知水库下游淹没范围内的群众做好转移准备。雨前水位己达到汛限水位时,通知下游淹没范围内的群众立即转移。

3、超标准洪水对策和抢险措施。

雨前水位己达到汛限水位,抢险人员要在库水位到达警戒水位时上坝,做好抢险准备。当库内水位达到校核水位,天气继续降雨,抢险队在坝顶抢筑子堰,确保大坝安全。

4、抗旱期间调度方案。

单位根据人民群众的需要,强化灌区运行管理,确保农田灌溉供水安全。管理处实行了目标管理责任制,做到职责明确、认识到位、组织落实、调令畅通、人员落实、措施有力,确保了抗旱供水的安全,使灌区在调水期间未出现大的险情。并按照年初制定的措施实行定流量、定水位分段包干负责,认真坚守在各自的工作岗位上管水配水和对工程设施进行巡查,确保了水资源得到有效利用和工程设施安全运行。同时,进一步增强防范意识,加大了安全检查及对灌区干渠设施设备的保护力度,并实行干渠每日三查制,对重点隐患和重要设施实行24小时巡查和守护。对主要供水干、支渠严格科学调水程序,全理分配有限的水资源。有力地保障了下游灌区农田灌溉和人畜用水。

****水库设计灌溉面积是******亩。灌溉面积涉及****、****两县,灌渠纵横几十公里。主要灌溉渠道均划分到人,各负其责,为灌区送好水、抗好旱,并且认真做好当日的流速和方量载。在抗旱过程中一心为民,切实规范管理行为,改进了工作作风,树立了单位职工的整体素质,使灌区人民放心用水,多次灌区受到人民好评。

5、山洪地质灾害预防措施。

山洪灾害突发性强,防御难度大,要坚持以人为本、以防为主,文案大全实用文档。

认真研究山洪灾害发生的特点和规律,科学、合理地谋划防治对策、方案以及防御应急预案,科学防御突发性的自然灾害。

一要科学预测及时预报,在险情征兆时提前组织群众转移,确保人民群众生命安全,减轻山洪灾害损失。

二要加大宣传力度,普及防灾常识。增强广大群众的自我防护能力和意识,让群众用科学实用的防洪知识来避灾、救灾。

三、加大执法管理,规范工程建设。

四要建立完善预警体系,制定切实可行的救灾应急措施。从而为紧急撤离群众、减少人员伤亡和财产损失等救灾工作取得主动权,从而最大限度地减轻灾害损失。五要加大水保工作的监督管理,从源头上降低山洪灾害发生。

在今后的工作中,我们要进一步建立健全和完善水库安全生产责任制,加强组织领导,抓好责任制的落实;完善水库日常管理制度,进一步强化水库巡查制度和检修制度,定期进行检查、维护并记录在册;加强水库防汛值班制度,确保24小时有领导带班,有人员值班,确保汛期水库雨情、水情的适时监测与报告;切实做好科学防控工作,要以水库安全为前提,以批准的汛期调度运用计划为依据,科学调度洪水,正确处理防洪和蓄水的关系,科学调度,科学用水,努力实现水资源的优化配置,确保水库安全正常运行。

****区****水库管理处****年****月。

文案大全。

安全生产管理工作汇报

尊敬的各位领导、各位同事:

海洲新城二期高层区工程,位于海安镇长江西路九号,该工程建筑面积12万多平方米,共8栋高层建筑,其中我项目部承建13#、17#16层、26层施工面积32268㎡,施工任务重,工期紧,承包班组多,人员素质参差不齐,大型机械多(2台塔吊、2台人货电梯),洞口临边多,多工种立体交叉作业多,底板混凝土施工中不仅遇到了持续高温天气,及来自各方面的不安全因素的干扰,给安全生产管理工作带来了可想而知的难度,但在集团公司、锦达房产和工程项目指挥部的正确领导下,通过项目部全体员工的共同努力,安全生产管理工作只能说取得了阶段性的成绩,回顾工程开工以来,主要做了以下我们该做的几项工作:

一、目标明确,落实责任制,齐心协力抓管理。

本项目部成立之初就制订了较高的安全目标:年事故负伤频率控制在万分之一以内,重大伤亡事故为零;杜绝高空坠落、物体打击、火灾、设备、食物中毒等重大事故;施工现场安全检查达到jgj59-99合格标准;确保南通市文明工地,争创江苏省文明工地。围绕这个目标,项目部成立了安全生产领导小组,配备了两名专职安全员。根据“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”的原则,明确规定了各级管理人员的安全职责,并由项目经理与所有管理人员签订了安全生产责任制,由安全员与承包班组长签订了班组长安全生产责任制,班组管理目标考核责任书和安全生产协议书。每月对主要管理人员和各班组的五大绩效进行考核、评比,张榜公布,奖优罚劣;从而提高了各级管理人员的安全生产责任心,使安全生产管理工作纵向到底,横向到边,协调配合,共同努力,为安全生产管理目标的实现打下了良好的基础。

二、注意安全教育,提高员工安全意识。

工程开工后,我们首先请锦达房产公司和海洲建设集团公司工程指挥部领导做全体工人的三级安全教育和特殊工种的再教育工作,施工中坚持每周星期一早上组织全体职工召开安全生产现场讲评会,总结上一周的安全生产情况,讲解各工种安全技术操作规程,分析典型事故案例,布置下周安全生产注意事项。利用黑板报,宣传栏等多种形式,深入宣传安全生产的法律法规,传授安全生产的知识、技能,同时积极响应集团公司的号召,深入开展“隐患专项治理”活动,组织全体职工参加安全生产知识竞赛等各项活动,在项目部掀起了掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工的高潮,转变了职工观念,使“要我安全”变为“我要安全”,极大地提高了全员的安全意识,减少了“三违”现象。

三、方案齐全,检查认真,整改到位。

工程开工前,项目部针对工程特点,编制了详细的施工安全技术措施,及时编制了基坑支护与降水工程,土方开挖工程,起重吊装工程,脚手架工程,临时用电工程等分部分项工程的专项施工方案,项目经理,技术员负责人,安全员深入施工现场检查,监督方案的实施情况,检查中发现立杆间距偏大,连墙件不到位、隔层封闭防护不严密等,都要求架子班认真修改,组织相关人员验收并作好记录后,方允许进行下道工序施工。对塔吊、人货电梯安装人员除进行验证,书面安全技术交底外,还由安全员进行现场监护,及时制止违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。对施工现场发现的安全隐患,及时开具隐患整改通知单,定人、定时、定措施限期整改,项目部管理人员24小时吃、住在现场,做到一般隐患亲自处理,确保了施工现场的安全状况良好。对屡教不改的班组和个人,根据项目部制定的处罚制度,进行罚款处理,有效地控制了“三违”现象的发生率,特别是进入砌筑阶段后,班组增加,人员增多,立体交叉作业增多,我们除做好安全教育外,重点加强对洞口临边的防护工作,脚手架的隔层封闭防护工作,确保了工程的顺利进行。

四、领导重视,强化施工现场标准化管理。

在创建省、市文明工地的过程中,我们严格按照国家和省、市的有关管理制度,执行集团公司规章制度和安全部门的要求,结合本项目部的实际情况对施工现场进行布置、整改、道路两旁搭设围挡,布置绿化景点,材料按规定分品种、分规格堆放整齐,并进行标识,对脚手架、洞口临边、临时用电、大型机械等认真检查发现问题及时落实整改。在集团公司、房产公司的大力支持下,项目部统一指挥,投入了大量的人力物力,在不影响工程进度的情况下,组织施工人员加班加点进行现场布置、整改,使整个施工现场的面貌焕然一新,与2011年4月29日顺利的通过了南通市文明工地验收。

一分耕耘,一分收获,辛勤的汗水,换来了今年以来安全生产管理目标的实现,也赢得了领导、业主、监理的表扬,但是成绩只能代表过去,我们也看到了自己的不足存在问题,如戴安全帽不系帽带,木工任意拆除防护措施部分洞口临边防护不及时恢复现象等,在以后的工作中,我们将再接再厉,扬长避短,不断提高安全生产管理水平,强化安全生产管理力度,为海洲集团年初提出的双20亿产值而努力工作。

海洲新城工程项目。

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