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最新社区工作计划和安排(汇总12篇)

时间:2023-10-19 10:37:06 作者:雅蕊最新社区工作计划和安排(汇总12篇)

德育工作计划将倡导学生遵守校纪校规,培养他们的纪律性和团队协作能力。这些工会工作计划范文涵盖了不同行业和领域的需求,希望能给大家提供多样化的参考。

社区工作计划和安排

回顾即将结束的20xx年,xx社区在上级组织的指导下,在社区居民的积极配合和响应下,经过居委会全体成员的共同努力,各项工作均取得了阶段性的成效。展望2021年,我们社区将再接再厉,以更强的责任心,更好的工作思路及更专业的业务知识,力争将社区各方面的工作做得更加完善。现结合社区实际情况,制定如下工作思路:

一、开展各类社区活动,营造社区生活良好氛围。组建文艺队伍、建立工作制度、制定活动计划,活跃社区文化,进一步提优环境,扩充场地,开展丰富多彩的活动满足居民的需求,如暮鼓晨钟、元宵文艺会、十镇联动、北联油菜花节、广场舞、太极、木兰等系列活动。

广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育,办好家长学校等各类宣传和培训活动。

二、抓好社区治安工作,搞好社区综合治理。进一步熟悉排查社区治安环境,掌握动态,及时排查,化解矛盾。认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理,完善综合治理组织网络,形成群防群治,及时做好民事纠纷的调解,做到公平公正,确保社区内无重大刑事案件,让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

三、做好社会保障服务工作,将养老保险工作一律落到实处。为灵活就业人员申报社保补贴;组织61周岁及其以上企退人员进行免费体检;宣传创业培训有关政策信息;开展走访慰问工作。

四、健全各项规章制度,严格按照上级的要求开展各项工作。遇到事关东新发展的重大问题坚持由集体讨论和决定,班子成员每个月至少走访15户次,实时了解居民想法,时刻牢记为民服务宗旨。

五、加强社区卫生管理工作。利用社区资源进行广泛的环境宣传,把社区划分成若干个网格,每个网格由社区选派的工作责任心强、能力素质高的人担任保洁员,使社区环境无死角。做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。

六、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作。对社区的困难群体给予力所能及的帮助,对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理,全心全意做好为残疾人服务的工作,开展一帮一扶助活动,定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神,关心军属,定时定期走访。

七、强化社区服务,发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化,包括亲情关爱、文化体育志愿、环境整治、平安建设等方面,丰富居民的生活。

八、以高压态势全力抓好计划生育工作。严格按照制度做好二胎申请工作;发放产前筛查申请单;整理汇总社区育龄妇女健康体检检查结果;开展社区育龄妇女经孕情普查;汇总独生子女父母奖励金及人员名单等,确保社区计划生育工作任务完成。

九、做好关心下一代工作。特别利用寒暑假期间开展各种有益活动,如社区假日学校坚持举办,选聘优秀志愿者担任网吧义务监督员等,让青少年远离网吧和不健康的活动场所,提高青少年的思想道德品质和科学文化素质。

十、配合同里xx,做好各项中心工作。

社区教育的工作计划安排

为了全面提高我社区未成年人的思想道德素质,充实青少年儿童的精神世界,使青少年学生过一个有意义的假期,拟在暑假期间开展丰富多彩的假期活动,制定计划如下:

一、指导思想:

根据上级领导的暑期工作部署和要求,坚持“以人为本”的原则,引导广大青少年树立社会主义荣辱观,培育民族精神和公民意识,丰富学生暑期生活,培养学生综合素质,今年的暑期恰逢中国共产党诞辰90周年,以此为契机,在青少年中广泛开展以“观红影、唱红歌、读红书、走红路、献红心”等红色主题教育。充分发挥社区教育组织的育人功能,努力实施素质教育,构建学校、家庭、社会相结合的立体化教育网络,进一步培育青少年具有高尚的文化道德素质修养。

二、活动主题:

“观红影、唱红歌、读红书、走红路、献红心”

三、活动对象:

社区中小学生、社区学前儿童。

四、活动时间:

20__年7月至8月。

五、活动内容:

1、观红影。

时间:7月上旬、8月中旬。

组织社区青少年参加红色电影周活动,通过观看以爱国主义、革命传统为题材的电影、电视等活动,使广大中小学生在观看中接受教育,在影评中受到启发,并开展观后感互动交流。

2、唱红歌、读红书。

时间:7月底8月初。

组织开展一次以“唱红歌、读红书—献礼90周年”为主题的文艺表演,活动以合唱比赛、红歌传唱、红色演讲等形式为主,让他们了解党的历史,增进对党的感情。另外社区将开展暑期红色征文比赛,用文字记录青少年在暑期读红书的心得体会,并将对优秀的作品在宣传窗进行展示。

3、走红路、献红心。

时间:7月上旬、8月上旬。

与互联社区共同组织开展亲子红色主题游,追寻红军足迹、参观红色遗址。结合创建“文明城市”三连冠活动,通过“小手牵大手”的方式,鼓励广大青少年带动全家成员共同参与社会公益活动,回报社会;同时要结合“创先争优”活动,组织动员广大青少年广泛开展青少年志愿服务活动,创建“社区青少年服务岗”,深入推进“保护母亲河行动”、“关爱农民工子女、留守儿童志愿服务行动”等工作。

六、活动要求:

1.高度重视整合资源。要整合各类社会资源,寻求广泛支持,合理设计载体,丰富活动内涵。同时,充分调动广大志愿者的积极性,发挥社区“五老”和各级各类讲师团的作用。

2.力求实效。要采用青少年乐于接受的传播渠道和活动方式,注重调动青少年的积极性、主动性、创造性,鼓励青少年自主开展活动,努力增强活动的实效性,扩大活动的影响力。

3.广泛宣传。积极联系宁波日报、宁波晚报、东南商报等平面媒体,宣传活动典型;及时上报区社区教育网、区社区教育报等网站。

4.确保安全。活动开展期间,切实加强安全防范措施,避免出现青少年高温中暑、溺水、用电、用火等事故。如发现重大安全问题及时向上级党政领导报告,确保不出事故。

社区环卫保洁工作计划安排

为加强保洁队伍的管理,提高保洁员的工作素质和思想素质,进一步搞好全镇各村环境卫生,就保洁员管理,特制订如下制度。

1、保洁员由村聘用,服从镇与村里的管理、分配、指挥,原则上在本村低收入农户和低保户中挑选,每年选聘1次。

2、保洁员必须按村里划分的`责任片,完成好自己的工作任务,做到每天及时收集垃圾,把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内,清扫保洁率达到100%。

3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击劳动,努力完成各项工作任务。

4、保洁员要求辞职时,必须提前一周向村里提出申请,待同意后方可离岗,不得自行找人接替。

5、保洁员因病、因事暂不能工作时,需自己找人替班,并向村请假,准许后方可离岗,否则另行安排他人接替,按自己离职处理。

6、保洁员在工作中要注意安全,防止各种事故的发生,一旦发生事故后果自负。

二、奖惩制度。

2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾,不按规定时间收集的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

3、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%,年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量,余下20%一次性发放。

5、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。

三、文明上岗制度。

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对蛮不讲理者,及时报告村主要干部,进行妥善处理,以免发生意外情况。

3、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的黄色马褂。

1.公司员工管理制度【汇编】。

2.公司日常管理制度。

3.政府机关管理制度。

4.统计局管理规章制度。

5.公司管理制度。

6.公司管理制度。

7.车间管理规章制度。

8.龙湖镇机关管理制度。

社区征兵工作计划方案,社区征兵工作计划安排

根据区征兵工作会议精神,今年征兵工作全面实施网络登记,网络报名,相关政策、规定尚未下达,给征兵工作带来一定难度,为确保圆满完成年度征兵工作,我们应主动适应,提前谋划。现将xx街道20xx年度征兵工作做如下初步安排:

一、时间节点(将根据上级计划另行安排)。

1.7月16日上午9:30点,街道召开征兵工作会议。

2.7月1日—8月5日,适龄青年在网络登录个人资料,在网络进行入伍报名。

3.8月5日—8月31日,对报名人员进行体检,体检合格进行政审。

4.9月1日—9月30日,定兵、运兵。

5.10月1日—9月10日,征兵总结。

6.具体注意事项:一、组织好本单位应征青年按要求到达指定地点参加体检,并提前通知应征青年当日早晨不要吃早餐,同时各单位把应征青年相关表格上报征兵办,及送检人员花名册,应征公民政治考核表,预征对象推荐表,病史调查表,及初检合格人员照片(每人5张1寸照片)。二、领取预征对象通知书,上报政审表、学历证明(复印件)、身份证、户口簿。三、确定送检人员。四、体检、政审、家访、定兵、服装发放、身体复查等工作。

二、报名方式。

今年开始全面实施网上报名,为做好这项工作,确保报名不留死角,各民兵营长应通知所属适龄青年持户口本、身份证、学历证明到村居征兵机构报名登记。

三、任务分配。

根据区征兵工作会议精神,今年征兵任务数与去年有大致相当,具体任务以区征兵命令为准。各村(社区)应确保送街道初检人数不少于8人,初检合格人数不少于4人。

四、相关规定。

1.征集对象:以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主,同等条件下优先征集学历高的青年和应届毕业生,特别是普通高等学校应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年,应具备高中毕业以上文化程度,优先征集大专毕业以上文化程度青年入伍。然后再征集高中毕业以上文化程度青年入伍,征集的农业户口青年应尽量具备高中以上文化程度,优先征集高业以上文化程度青年入伍,省会南京原则上不再征集初中生。征集的女青年,为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。2014年已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生应征并且符合条件的,可以批准入伍。

2.征集年龄:男青年为20xx年12月31日前满18—20岁,高中毕业文化程度青年可放宽到21岁,普通高等学校在校生可放宽到22周岁,高职(专科)毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为20xx年年满18—19岁,普通高校在校生放宽到20周岁,普通高校应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿,可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。

3.政治条件(同以往)。

4.身体条件:具体按照国防部20xx年9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和20xx年总参谋部、总后勤部和国家卫生部联合下发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》(参动[20xx]109号执行)。

五、工作要求。

1.明确任务,强化责任。

各村(社区)要按街道征兵工作会议要求,明确目标任务,做好应征青年通知组织、目测、病史调查、证件收集等工作,在规定的时间节点上报,确保任务数的落实。街道卫生院要精心安排,严格把好身体素质关,确保送区参检人员的参检率。派出所要把严格按照政治审查的相关规定和要求,把关政审关,同时把好文化关。坚持谁主管、谁负责,谁签字、谁负责的原则。

2.营造氛围,做好宣传。

各村(社区)要按下发的《2014年度征兵工作宣传要求》做好今年的征兵工作宣传。要利用横幅、标语、村务公开栏等阵地把今年征兵的新政策、新规定向群众宣传清楚,要及时把征兵工作中出现的新人、新事、新现象通过快讯、信息等形式上报秘书科、征兵办。

3.廉洁征兵,保证质量。

征兵工作情系军民,廉洁征兵事关党风建设。征兵工作要自觉接受群众和社会监督,要杜绝人情关,坚决执行廉洁征兵的各项规定。真正把学历高、身体好的优质兵员送到部队。

社区矫正创文工作计划安排

以党的__大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以探索建设有中国特色社会主义刑罚执行制度,合理配置行刑资源,提高罪犯教育改造质量,努力提高社区矫正试点工作的整体水平,充分发挥社区矫正工作的职能作用,全力维护社会稳定。

二、工作原则。

按照“依法规范、积极稳妥、协调配合的原则,推进社区矫正工作的开展,坚持以“矫正为本”的原则,教育矫正转化每一名矫正对象。

三、工作目标。

一是提高教育矫正质量,加强对矫正对象的监督管理,确保试点社区矫正对象不漏管、脱管,减少或杜绝重新犯罪。

二是规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍,并加强对社区矫正志愿者的培训工作。社区矫正创文工作计划。

三是组织社区矫正对象参加公益劳动。根据矫正对象的身体和技能状况,安排一定时间的公益劳动,公益劳动情况记入社区矫正对象的个人档案,作为考核、鉴定与奖惩的依据。

四是加强对社区矫正对象的集中教育工作。根据不同时期出现的新问题,对社区矫正对象开展集中教育活动,提高社区矫正对象遵纪守法和自控能力,提高矫正质量。

四、工作措施。

在完成矫正对象衔接工作的基础上,对现有矫正对象再次进行摸底、调查。对矫正对象按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同,分别进行谈话了解,了解他们的社会背景和家庭情况,详细记录每个矫正对象目前的思想状况,掌握第一手资料。

根据各个对象的不同情况分别制定矫正方案,建立健全个人档案,按照不同类型记录区分。社区矫正创文工作计划。进一步完善档案台帐管理制度,坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”。社区矫正台帐要做到整洁、规范、资料齐全、查找方便,按照矫正对象一人一档的要求,建立每名矫正对象的个人档案,及时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续,防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

按照社区矫正工作流程的规定,在矫正对象每周一次电话汇报时给予不同的引导,根据个人身体、工作状况分别安排社区公益劳动,参加个别教育和集中教育。另外,特别是对于个别不服从管教的,依法予以严惩。

坚持“矫正为本”的原则,规范矫正对象的管理教育,按规定组织矫正对象开展警示教育、心理咨询、公益劳动、技能培训等专项教育的学习和培训,从解决矫正对象实际困难入手,制定完善社区矫正工作运行机制,依法维护矫正对象的合法权益,引导社区服刑人员认罪服法。

坚持不断完善“社区矫正工作信息管理系统”。安排专人负责系统操作维护,确保社区矫正工作高效运作、安全稳定,以提高社区矫正工作办事效率和科技含量,强化对重点矫正对象的日常监管,强化对矫正对象的教育矫治。

积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的,可以作为矫正对象的正面典型进行宣传,激励矫正对象积极改造;同时,对在矫正期间不服从管理,不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象,根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处,达到警示矫正对象的目的。

建立健全规章制度。一是社区矫正报到制度,矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到,办理各项矫正手续,填写社区矫正保证书。二是工作例会制度,通报社区矫正工作开展情况,提出下一阶段的工作思路。三是社区矫正管理制度,要求矫正对象严格实行请销假制度,每月定期参加公益劳动。四是考核奖惩制度,每月对矫正对象的学习情况、公益劳动表现和遵章守纪情况对照考核细则进行评分。五是社区矫正档案管理制度,司法所建立规范的矫正工作档案,对矫正对象的个人档案及社区矫正的有关资料进行统一保管,一人一档,单独立卷。

社区征兵工作计划方案,社区征兵工作计划安排

今年征兵工作,以上级关于加强军队建设,搞好征兵工作的一系列重要指示为指导,认真贯彻征兵命令,以确保新兵质量为核心,坚持依法征集,进一步规范征兵工作,牢固树立为部队建设服务和负责的思想,努力为部队输送优质兵员,圆满完成征集任务。

二、工作标准。

政治坚定思想作风好,工作求实落实制度好,组织周密征兵秩序好,宣传发动教育效果好,清正廉洁执行政策好,严格把关兵员质量好,安全防范新兵交接好,军地协作关系处理好。

三、目标任务。

(一)、宣传准备阶段。

9月30日—11月1日。

主要工作和要求:成立征兵工作领导(你可以投稿-天天更新的公文网)小组和征兵办公室,召开街道征兵工作会议,安排布置征兵工作任务,印制征兵各种表册,会议材料。街道人武部和有关部门通力合作,认真做好准备工作。

以《兵役法》和《征兵工作条例》为重点、广泛开展宣传教育,搞好思想发动,深入各社区搞好宣传,利用张贴标语、发放宣传单、电视、广播等多种形式做到家喻户晓,人人皆知。要让广大的适龄青年、家长了解征兵有关的政策和规定,并就服役人员的优抚政策进行宣传,让广大适龄应征青年及家长了解党对服役军人的优惠待遇及相关政策,激发适龄青年服役的积极性和热情。

(二)、体检政审阶段。

10月31日,组织有经验的医生进行初检,掌握体检标准,严把体检关。

11月1日—11月5日,汇同公安派出所、教育部门对体检合格人员进行全面的核查,严防假户口、假文凭的现象发生,对体检合格人员进行社会调查,从政治上保证合格,从学历上给予确定,严密组织,杜绝冒名顶替,严把质量关,不迁就照顾,并推荐合格人员参加旗站体检。

11月6日—11月30家访、定兵、交接兵阶段。

在此期间配合接兵人员对体检合格的应征青年全面家访,对其家庭经济状况、人口情况、家庭病史、是否自愿应征等情况进行详细调查,摸清合格人员的心理状态,积极动员合格青年应征入伍,同时做好优抚的宣传,确保今后的征兵工作顺利进行。与旗征兵政审组合作,进一步对体检合格人员进行全面政审,确保新兵符合政治条件,与旗征兵办工作人员搞好协作,积极处理好征兵工作中的一切事宜。

对合格人员进行推荐上报,按规定办理手续,填好入伍人员政治审查表,并将各种所需材料上报旗征兵办公室。此阶段的工作要求是:工作要细、把关要严,凡政治不可靠,有劣迹行为的,身体不合格的,文化程度达不到规定要求的,年龄不符合规定的,异地入伍的人均不得应征。做好新兵的交接工作,组织应征青年进行爱祖国、爱家乡、遵纪守法教育和安全教育,召开新兵座谈会,弘扬我军的优良传统和作风,真正体现一人参军、全家光荣,让将要入伍的青年知道部队是一所政治大学校,在那里可以造就人、锻炼人,到部队严格要求自己,努力学习各项知识,将来成为一名合格的军地两用人才。

(三)、总结阶段。

对一年一度的征兵工作进行系统总结,找出存在的问题,提出整改计划,做好善后工作,填报各种表册,上报总结材料,建立新兵档案。

社区矫正创文工作计划安排

一、认真总结社区矫正试点经验。

社区矫正试点工作会议,总结交流社区矫正试点工作经验,并对如何深入推进试点工作进行部署,推动社区矫正试点工作积极稳妥发展。

二、进一步提高矫正质量。

强化措施,加强对矫正对象的衔接管控。按照“积极稳妥、依法规范、协调配合、质量为本”的原则,探索个案矫正、分类矫正、心理矫正等措施,不断提高矫正质量。依托区心理咨询中心建立区心理矫正工作站,在1-2个街道建立社区矫正心理。积极学习借鉴先进经验,探索建立科学合理的社区矫正质量评价体系,确定合理的评价指标,采用科学的评价方法,加强对社区矫正质量和效果的评估。

三、加强工作的规范化建设。

建立健全各项工作制度,完善和落实对社区服刑人员的监管网络和考核制度,探索外出社区服刑人员的调查和跟踪教育管理。严格按照《社区矫正考核奖惩暂行办法》、《社区矫正法律文书规范标准》执行,确保工作规范运行。

四、做到队伍建设多元化。

充分发挥司法所工作人员的主力军作用,积极做好社区矫正工作志愿者的招募和培训工作;吸收一批有责任心,热心矫正工作的退休政法干部,教师等人员加入到志愿者队伍中来;着力培育一批社区矫正工作能手,切实解决有人做社区矫正工作,由能力的人做好社区矫正工作。

五、加大宣传力度。

通过对社区矫正工作进行客观的评价和积极的报道,争取社会各界的关注和支持,为社区矫正立法创造良好的舆论环境。

社区经济工作计划_社区重点工作安排

2013年度,在街道党工委、办事处的坚强领导下、在社区领导的具体指导下,我从五月三十一日开始,负责绿怡居市容创建和经济工作、以及个人网格工作,在同事们的大力支持和帮助下,立足本职,勤勉努力,踏实工作,在日常工作中,注重理论学习与实践相结合。通过一边学习,一边实践,我感到自己在政治思想素质、业务知识和业务技能的掌握与运用方面有了明显的进步和提高,现将个人的工作职责履行情况总结汇报如下:

一、加强学习,为更好地履行职责奠定坚实的基础

现代社会是一个学习型社会。学以立德,学以增智,学以致用。为此,我自觉加强政治理论知识学习;近年来,积极参加了组织的各项政治学习活动,撰写心得体会,不断提高自身政治思想素质;特别是在深入开展科学发展观学习活动和争先创优活动中,坚持用“科学发展观理论”和““三个代表”重要思想”武装头脑,并在实践工作中,着力于提高自身运用科学理论分析和解决实际问题的能力。同时,为适应业务管理工作的需要,自觉学习市容管理和经济工作有关方面的知识、以及相关法律法规和规章制度,积极参加培训,把学习作为一种品格、一种追求、一种责任,并坚持向书本学,向实践学,向身边的同志学,为提高自身的综合能力,顺利完成领导交办的各项工作任务奠定了基础。

二、立足本职岗位,认真完成工作任务

1、市容管理方面:根据绿怡居是回迁小区的实际情况,在街道综合执法科的指导和社区全体同志的大力帮助下,制定了工作计划。市容工作每天从零开始、做好日常管理,坚持与队员在一线,遇有特殊疑难问题,首当其中,同全体队员按照相关法律法规文明执法,做到事事有记录,件件有着落,在各类活动和各项迎检中,认真履行职责。特别是在迎接全国文明城市测评检查中,克服困难,与队员每天起早贪黑进行集中整治,按规定动作,在社区全体同志的大力协作下,进行了楼道革命,对小区内的脏、乱、差现象,进行了集中治理,期间共清理各类垃圾壹佰余车,同时做好软件资料的收集整理;其次,从清理占道经营入手,集中整治了菜市场周边及广场的占道经营,并与长效管理相结合,达到了整治效果;受到了广大居民的好评。积极配合市容科严格整治,进一步规范辖区内车辆乱停乱放,基本上解决了占道影响市容的问题;加大对迎街门面的广告、牌匾、的管理、以及各类违章案件的查处力度;强化对主街路段无占道经营、无占道施(加)工、无乱贴乱画、无重大违章案件发生的较高管理标准;同时对辖区内炭类烧烤、焚烧有毒有害物品以及工地和各经营单位的噪音等加大了管理查处力度,为居民营造了一个整洁、美观的市容环境,较好地完成了领导交给的工作任务。

2、经济工作方面:在经济工作中,牢记经济工作人员职责,以服务企业、促进企业发展为工作重点,对辖区300余家法人单位进行了登记造册,与一些单位进行了相互交流,积极为他们做好服务,传递上级相关信息、相关政策,和他们建立了良好的关系,积极配合街道财经科做好辖区内的协税护税工作。

3、网格工作方面:自网格化管理至今,我主要服务自行车厂南区和汽运三公司单位网格,通过努力,与居民建立了良好的关系,到目前共发展四名义务信息员。2013年利用各种渠道成功为二名失业人员解决了就业问题。调解了三起居民之间的矛盾纠纷。与三位老上防户进行了真忱交流、真心帮扶,因此2013年网格内无一例上防事件发生。为一户残疾夫妇清理了院内多年沉积的各种垃圾。通过层层报告,为网格内二个生活小区争取了老旧小区改造项目;共改造道路1500余平方、污水管道650多米、绿化3000多平方,修建了220平米的自行车库。受到了居民的好评。利用下班时间、休息天、节假日到网格了解情况、采集信息,及时向工作站反馈党建、信防、计生、社会事务等方面的相关信息。

三、爱岗敬业,廉洁自律,自觉接受监督。

在日常工作中,我时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,珍惜工作岗位,热爱所从事的职业,在思想深处牢固树立“公仆”观念和服务意识,能够带头遵纪守法,按照有关法律法规和各项管理制度、自觉接受党组织和群众的监督,在工作中自觉抵制不正之风,不吃拿卡要,婉言谢绝少数商户请吃、送礼,做到既不伤感情又很好地与商户进行思想沟通,在管辖区内树立了良好的形象。

四、存在的主要问题和今后的努力方向

回顾一年来的学习、思想和工作情况,我感觉自身虽然在思想政治素质和业务能力方面取得了一些进步,但也还存在一些问题。一是工作不够大胆,遇到困难时有为难情绪, 二是工作中对于个别小问题视而不见,未能严格按照要求管理,三是工作作风不够扎实,有些工作敷衍了事、还停留在表面。针对这些问题,在今后的工作中,我将认真真总结过去工作的经验和教训,扬长避短,振奋精神,不断改进思想作风和工作作风,虚心向有经验的同志请教,向身边的同志学习,加快提高市容管理的业务水平,努力提升工作能力。在工作中,廉洁自律,身起立行,带头冲锋在前,以身作则,用实际行动带动队员对工作负有激情,从而增强队员的工作责任心;带领全体队员,文明执法,不断提高为民服务理念。加强对自管小区环境卫生的督察和管理力度。大力向居民宣传倡导:“小区是我家,环境卫生靠大家”的思想理念,逐步使居民转变观念,不断提高广大居民保护小区环境卫生意识。加强与各物业单位的联系和沟通。继续做好网格内的各项事务工作,及时准确上报各类信息。认真完成领导交给的'其他临时性工作。在街道党工委、办事处的坚强领导下,与社区的全体同志们相互配合、团结一致,与时俱进,开拓进取,勤奋工作,严格自律,为构建和谐社区和社区事业的健康发展做出积极努力。

社区矫正创文工作计划安排

我国的社区社会工作职业化发展还是存在一定问题的,可以总结为以下三个主要问题:

(一)政社不分问题。

构工作人员所承担的事务。他们在介入社区事务的过程中,缺乏相关的专业技巧,常常用自身惯有的管理模式来解决问题,因而社区成员很难买帐。尽管社区社会工作的职业化离不开政府的推动,但这种强力的政府推力不仅降低了其自身的工作效率,而且客观地抑制了各类社会服务的成长和发展,阻碍了社会工作的职业化进程,从而导致社区组织很难有机会一展拳脚,放心大胆地完成目标。

“在开展老年人活动的时候,我们也积极寻找相关的为老组织帮忙,但他们很少有回应,大部分都是我们自己宣传,自己组织的。”

由于社区自治力度本就薄弱,社区之外的社会服务组织还很难介入到社区工作的过程之中,我国的社会服务组织大多呈现出半官方性质。所以多数事务还是通过社区居委会承理,社区也仅仅是多了职能,相应的权利并未增加。这些情况都不自觉地产生了政社不分问题。

(二)社会认可问题。

这个问题需要分为两类探讨:一类是社区工作者的自我认可度不高;一类是社会对于社区工作职业的认可度不高。

“我是很喜欢这份工作的,但是说实话,我并不想到老都还是做这份工作。我的精力有限,我更希望去当公务员,稳定一点。”

当前社区,会有工作人员只是将社区工作者职务作为自己跨入政府机关的一块跳板,他们自身对于社区工作的认可度并不高,认为自己的学历与工资挂钩并不相等。尽管社会工作最重要的是敬业奉献的精神,但对于需要生存的社会人而言,靠理想过活是不实际的,金钱才是他们大多数人卖力工作的原动力。

“我觉得我的工作很有意义,但别人不是那样认为的。我的老婆就劝我离开社区,不要做这些吃力不讨好的事情,去赚钱才是真的。”

可见,也有工作人员是相信他们的工作价值的。但在实际操作中他们得不到应有的尊重与回报,感觉自己无论多么努力,自己的职业多么有意义,在旁人眼里都只是无用功。这种心灵的挫败感是社区工作职业化的一个极大阻碍。

通过参与社区事务,我发现这个专业并没有我想象中的那么广为人知。社区内近三分之一的居民甚至都不知道社工站的存在,更别提参与社区活动了。稍有了解的居民认为这就是居委会大妈的工作,不用专门训练也可以做的很好。况且工资那么低,一点儿盼头都没有。如果子女要考大学了,他们都不会建议让孩子去报考社会工作专业,而是应该考虑那些更有前途的专业。

(三)人才缺失问题。

正是由于社会认可度不高,导致社区内社会工作的人才大量缺失。通过访谈可知,在居委会层面,工作人员年龄普遍偏高,以往也存在退休返聘或者是下岗再聘的情况。通过公开考试或是竞争上岗的年轻人虽不在少数,但都因为用工性质不明确或是没有流动上升的空间和机会而放弃岗位。社区工作者的薪资偏低,各种待遇得不到保障,许多人就职也只是将其看作是权宜之计,因而人才流失现象严重。

尽管止园新村社区的专职人员持证率颇高,但通过访谈可以知道,在别的社区里,社工资格的获取率并不高。由于职业体系的原因,在职人员并没有相对应稳定的可持续的薪酬制度匹配,缺少奖罚分明的业绩考核制度。兼职人员就更没有保障了。可见社区工作者的职业成长环境并不好。工作期间,岗位训练也极少,工作者就难以适应实际需求,无法解决复杂问题。

尽管到现在,我国培养本科水平社会工作者的普通高等院校近300所,但大多都是做到了理论学习,学生真正能够实习的机会并不多。虽然说,社会工作专业的学生毕业以后并不一定会从事相关工作,但若是有更为成熟的专业教育,或许怀抱社工情怀的学生会更多,他们走上社工岗位的道路也会更坚定。

3

社区矫正工作是一项全新的工作,有利于探索建设中国特色社会主义刑罚制度,积极推进社会主义民-主法制建设,可以充分利用社会各方面力量,提高教育改造质量,维护社会稳定。为做好我乡社区矫正工作,特制定本工作计划。

一、依照有关法律、法规和规章制度,对社区服刑人员管理和监督。

(一)、采取不同的具体管理措施,确保社区矫正工作有序开展。全面掌握社区服刑人员的犯罪原因、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等情况,进行综合分析,根据社区服刑人员被判处管制、宣告缓刑、暂予监外执行、裁定假释和剥夺政治权利等五种类别和不同特点,针对矫正对象的实际情况制订矫正方案。

(三)、组织社区矫正集中教育活动12次,坚持周月汇报制度,组织参加公益劳动12次。

采取培训、讲座、参观、参加社会活动等形式,对社会服刑人员进行形势政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取个别谈话的方式,对社区服刑人员进行经常性的个别教育。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪守法、学习劳动等方面表现情况的考核制度。

三、帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。

协调有关部门和单位,为社区服刑人员提供职业培训和就业指导,为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障,为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。

四、因人施矫。

矫正对象存在着很大的差别,每个人的年龄、生活习惯、性格、所处环境、家庭情况、犯罪情节都不相同。因而,详细了解每个人的基本情况,针对个人的生活环境、心理因素采取有针对性的矫正措施,压滤机滤布做到每个矫正方案都适合矫正对象,使其在接受刑罚执行的同时,能够深深的认识到自己的错误,并去除他的心里障碍,使其能够尽快回归社会,达到的矫正效果。

社区矫正创文工作计划安排

20xx年全乡社区矫正工作的总体目标任务:在矫正期间内无违法、违规行为,解除社区矫正后无犯罪行为。

一、强化领导,完善工作机制。

1、落实社区矫正工作领导责任制。将社区矫正对象矫正工作纳入社会治安综合治理领导责任制的一项重要内容全面落实。各村主要负责人是第一责任人。发挥综治机制优势,将社区矫正工作纳入社会治安综合治理的重点工作予以落实。

2、健全领导机构,加强队伍建设。健全社区矫正工作领导小组和工作机构。加强社区矫正工作者及志愿者队伍建设,结合政法系统开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育,强化思想教育和业务培训,提高社区矫正工作者的责任意识和工作能力。

3、落实齐抓共管与部门责任,加强社会帮教。各成员单位协同抓好社区矫正工作。组建社会帮教志愿者队伍,开展社区矫正工作。各村建立帮教矫正志愿者名册,加强志愿者工作指导。

4、落实社区矫正工作经费。社区矫正工作经费纳入财政预算,各村要安排一定经费予以支持。

5、落实和完善社区矫正工作考核机制。社区矫正对象刑满释放人员管控、安置、帮教、重新违法犯罪率、经费保障等情况列入综治考评内容。

6、深入培育推广工作典型。发挥典型经验与典型人物的示范作用,积极宣传和谐社会文化,减少我乡犯罪率。

二、创新方法,提高教育改造质量。

1、深入开展“双向联系共建”活动。探索建立监狱、政府、社会、家庭、企业、单位六位一体的教育改造机制。

2、加强社区矫正对象教育工作。组织开展为社区矫正对象提供系统性的思想教育、社会公德教育、法治教育和心理健康教育。采取开展公益劳动、心理咨询、分类管理等方式。

3、加强对社区矫正对象的监管工作。完善该类人员的接收、管理、质量评估等制度体系,落实报到、访谈等管控措施。对重点对象落实监管责任。

三、加强衔接,减少脱漏管。

1、深入开展社区矫正人员摸排登记。深入开展社区矫正对象和刑满释放人员大排查、大走访,加强对有重新违法犯罪倾向的刑满释放人员和社区矫正对象的帮教和矫正,摸清和掌握两类人员的底数和动向。

2、切实做好各信息管理系统的应用工作。深入开展服刑在教人员信息核查,及时做好反馈,确保做好服刑在教人员的基本信息核查工作。

四、强化服务,做好就业保障工作。

1、宣传并落实社区矫正政策。深入贯彻国家《就业促进法》、《安徽省社区矫正工作条例》等文件精神。

2、积极开展社区矫正对象职业技能培训和就业服务。

五、丰富手段,加强教育帮扶。

1、对重点对象加强帮教矫正。对重点帮教对象进行定期上门沟通实行一周一汇报,必要时每天入户走访监管,随时电话了解其近况。

2、加强信息化系统应用。及时录入和更新社区矫正人员的基本信息,提高录入信息的完整性和准确性。

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社区工作计划和安排

新的一年里,社区将围绕品牌社区“和谐邻里”的创建,结合“大讨论”的后绪效应,开展好社区的各项工作。

环境是垫定一个社区和谐、安定的一个非常重要的因素。万事“安”为先,只有安居才能乐业,在2021年针对社区的安保工作我们将从以下几个方面加大力度。首先,增加宣传与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的教育,提高他们的安全意识和自我防范能力;其次,增强群防群治力量。在完善、整合小区的红袖标队伍的基础上,结合社区志愿服务队“xx护路队”的力量,形成由楼长、志愿者、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区防护体系,提高社区安全系数;再有,加大对标语的清理及涉法涉诉人员的稳控。目前涉法涉诉人员的数量不段增加,标语经常出现,下一步,我们将加大对这类人群及反宣品的排查及清理。

“为民服务”始终是社区服务的出发点和落脚点。2021年,社区将在本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一,努力让尽可能多的社区居民都来关注、关心、关爱弱势人员,并不断扩大服务的内容,拓展服务渠道,提高服务质量,将服务人员组成队伍、形成机制,满足居民多方位的需求。在2021年还要让新成立的“社情民意信息队”充分发挥它的作用并形成制度,结合“大讨论”活动,要让“大讨论”成为一个集聚民意、集聚民心的一种长效机制,把社区的问题汇总,通过集体讨论的形式进行集中解决。在解决居民所关心的热点问题上2021年我们将发动群众的力量,形成“有难处你说、有难事儿我帮、有难题我解”的和谐大家庭的氛围,将“和谐邻里”的创建目标落实到实处。

社区从成立到现在,一直本着“亲民、爱民、为民、利民”的原则来开展各种文体活动,在新的一年我们将充分利用社区活动室、书法绘画协会、便民协会、社区医疗点、图书室,舞蹈队、秧歌队等服务平台,增加“和谐邻里”的各种内容的评比,范围的满足和丰富社区居民的业务文化生活,提升社区居民的文化素养,将健康向上的文娱方法传递给每一位居民,把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。

俗话说“孤木难成林”,同样在社区建设中,专靠居委会的一方力量是有限的,社区如何调动广大社区单位参与到社区建设中来,形成“多方参与、齐抓共管”的氛围,是我们新的一年,乃至以后几年的重要工作,为此,我们将采取主动上门,积极沟通,并利益的共同点为融合点和驱动力,促使辖区单位参与社区建设中来,使她们变成社区建设的热心人,同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会,社区文化、养生、保健、理财等知识讲座,来解决社区问题、增进情感的交流,加速辖区单位与社区的相互认可与支持,逐步增加共建的吸引力,共同推动社区建设的快速发展。

回望20xx我们取得了一点成绩,展望2021我们又有了新的任务,作为一个有凝聚力的集体,我们要做到既不愧对过去,也要踏实对待未来,我们有信心、有能力去争取和创造属于我们自己的荣誉和辉煌!

社区矫正创文工作计划安排

为了更好的全面贯彻落实201_年中共中央、司法部关于社区矫正工作的任务部署,为了扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量,进而推动社区矫正工作制度化、规范化、科学化。我所认真总结201_年社区矫正工作经验,同时不断推动社区矫正工作的深化发展,积极研究新形势,发现新问题,结合去年工作经验特制定201_年社区矫正创文工作计划:

一、完善队伍建设,加强基层社区矫正工作网络。

1.建立健全工作机构。根据矫正人员的变动情况,及时调整社区矫正工作领导小组成员,完善社区矫正工作网络。我所指定专人负责社区矫正工作。

2.加强对社区矫正工作者管理。社区矫正工作人员必须严格遵守有关法律和纪律规定,在矫正对象的日常管理工作中要严格执法,奖惩分明,不迁就照顾,恪尽职守,实事求是,坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。

二、加强工作制度建设,促进社区矫正工作的规范化。

1.进一步完善定期会议制度。

社区矫正领导小组定期召开会议,形成例会制度。加强各部门间的协调沟通,发挥各职能部门的作用,切实处理好执法主体和工作主体之间的关系,及时研究解决工作中存在的问题和困难,形成齐抓共管的工作环境。

2.严格落实排查、走访制度。社区矫正创文工作计划在每月以及重大节日和社会敏感时期,对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访,对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管,并及时将名单通报公安机关,确保矫正措施的针对性和有效性。

3.严格请示报告督查制度。

社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报,特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等,遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。

4.进一步完善档案管理制度。

社区矫正档案要整洁、规范、资料齐全、查找方便,按照矫正对象一人一档的要求,建立每名矫正对象的个人档案,及时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续,防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

三、加强日常管理工作,突出重点,预防和减少矫正对象重新犯罪。

社区矫正工作在去年工作的基础上,还需要进一步探索、进一步完善。全面提高社区矫正工作质量,认真落实“重在矫正”的要求,确保管得住、矫得好,不脱管,不发生重新犯罪。

1.努力抓好帮教队伍建设,实行人性化管理,在完成帮教小组的优化,帮教小组负责联系的继续开展矫正对象遵规守纪、思想认识、行为表现等情况进行监督考察和帮教工作。

2.努力抓好思想教育与劳动教育相结合,提高其法律意识,思想教育工作要采取授课、座谈、参加社会活动等形式,通过对法律法规的学习,加深他们对自己的罪行及其对社会危害的认识,提高他们接受社区矫正的自觉性和主动性,通过社会公德、职业道德、家庭美德等思想道德的学习教育,帮助他们在接受社区矫正的同时,养成一个良好的行为习惯,以实际行动来赢得周围人的认可和帮助。

3.努力抓好监管与考核,重视走访,努力实现矫正工作规范化,继续做好对社区矫正对象的日常监督管理,特别是日常报到、思想汇报、请销假等,并进一步规范每周电话汇报和每月书面汇报制度,加强电话联系沟通,以及时了解矫正对象的最新动态。学习教育和公益劳动依然作为矫正工作的重点来抓实抓好。加强对社区矫正对象的监督考察,一旦有违反监督管理规定,及时予以教育训诫。做好对矫正对象的走访调查工作。通过走访家庭社会,了解矫正对象的日常表现,人际关系,同时对社区矫正工作进行宣传,争取更多群众的支持和参与。

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