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实用半年工作自我总结及建议(汇总18篇)

时间:2023-10-19 09:25:08 作者:曼珠实用半年工作自我总结及建议(汇总18篇)

知识点总结可以帮助我们建立知识体系,形成完整的学习框架。在下面这些军训总结范文中,你可以找到一些启示和思路,来帮助你撰写自己的总结。

护士半年工作自我总结

光阴飞逝,转眼间,xx上半年过去了。我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了上半年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

在这半年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。

认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。

在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在下半年的工作中,我将加倍努力,为人类的`护理事业做出自己应有的贡献。

上半年工作自我总结

工作以来,在单位领导的栽培和教导下,透过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:

工作上,本人自xx-xx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。

除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也用心响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,不但掌握和提高了金融知识,也有了必须的理论水平,完全到达了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利透过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都到达1级水平。

最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮忙是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我期望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激-情,感召激励着同事们一齐为我们的事业奉献、进娶立功、建业。

半年工作自我总结

上半年,在市委、市政府和市建委的领导下和各部门的支持下,我局各项工作进展顺利,现就我局上半年的各项工作进展情况作自我总结如下:

我局今年计划进行总体规划修编;九华山大道东侧、站前区,池口片等控制性详细规划编制;百荷公园北园规划;主城区商业网点规划、环卫系统规划、园林绿地系统规划等专项规划。

根据工作计划,我局年初即争取财政和城投公司资金,开始了主城区商业网点规划和百荷公园北园的规划。同时根据市领导的指示,月份,对站前区、池口片控制性详细规划以及主城区园林绿地系统规划进行了招投标。目前规划编制进展情况为:

《主城区商业网点规划》已经完成初稿,由于商业网点主管部门原经贸委的机构改革,因此待新的主管部门确定后即可继续进行规划的`修改及专家评审等工作。

《百荷公园北园修建性详细规划》,目前设计单位已完成三个初步规划规划方案,待市规划委确定具体方向后,即深入编制,并进行专家评审等工作。

《主城区环卫系统规划》目前已经完成初稿,并进行了初步技术审查论证,即将完成评审稿,以及进行专家评审工作。

《主城区园林绿地系统规划》目前已经通过招投标确定了编制单位,在落实编制经费的同时,编制单位已经开始现场调查,并就规划召集各部门就设计思路进行了初步研究,目前规划正在编制当中。同时在绿地系统规划中增加申报国家园林城市指标控制等部分内容,为下一步我市争创国家园林城市工作打好基础。

《站前区控制性详细规划》目前已经通过招投标确定了编制单位,编制单位已经完成了现场调查,规划正在编制当中。

《池口片控制性详细规划》目前已经通过招投标确定了编制单位,编制单位已经完成了现场调查,规划正在编制当中。

同时,根据池州市区域交通建设的需要,我局还安排了池州火车站九华山站的测绘,目前已经确定测绘单位,有关工作正在进行之中。

完成了主城区地下管线系统的验收工作,目前整个管线系统已经正式投入使用。

今年市政府安排大量资金进行了基础设施和民生工程,以及图书馆、博物馆、体育馆和以及新建学校。为了尽量减少在规划审批上的时间,我局主动服务,积极联系,在保证规划审批环节不缺失的情况下,尽快做好各个项目的服务工作。

坚持实行经常性的巡查制度,基本保证每天对工地进行一次随即抽检,以及每周一次的大范围集中巡查。对在巡查中发现问题的,及时以城市规划巡查通报的形式向各有关单位反馈,督促有关单位进行整改,以加强建设过程中的监督。

根据建设部和省建设厅的要求,对我市东至、青阳、石台、九华山、开发区核发“一书两证”的情况进行检查,以加强各地依法实施城市规划管理工作。结合年初的开发区整顿清理工作,重点开展了对开发区规划管理的检查工作,针对发现的问题,及时反馈,督促整改,并帮助提出整改措施,以尽快理顺开发区的管理体制。

财务人员半年工作自我总结

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块。

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

四、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

五、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;

六、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

以上发言,如有不当,请在座的各位领导批评指正!

】欢迎大家继续浏览。

半年工作自我总结

又是半年曩昔了,xx年的六月份不期而至。自入厂至今,算起来也是曩昔了一年的光阴,我不仅完成了社会身份的改变,而且实现了作为一个xxx职工的角色认同。这半年光阴,是我赓续完善、赓续提高、赓续进步的半年;如果说xx年里,由于刚进厂照样无知生疏的新手,那么xx的上半年则是渐渐纯熟、熟悉,渐渐走向成熟的紧张阶段。在这半年里,我除了在业务技能程度上有了新的劳绩和晋升,在运动等其它方面的`综合才能上也有了较为明显、较为出色的表现和展露。

在业务技能方面,理论知识上赓续学习、认真做好笔记,实时查疑补惑。在每月的班组一体化答题、月度理论考试以及相关培训中始终秉持认真、严肃的态度,尽可能地不让本身在理论方面留有漏洞或者空缺。充分应用夜班等余暇光阴为本身充电,同时为实践中所遇到的问题寻找理论回答。

在实践中,积极向岗位师傅们请教实践操作方面的各类措施、要点和小窍门、小技术,尽力熬炼自身应对繁杂、突发环境的技能与应急处置的才能。夯实操作技能,增强和看重实际操作才能,赓续积累,赓续改进,赓续进步。对问题不足衍,接收批评和建议,从中汲取教训,吸取经验,得到处置惩罚问题的最佳本领。在班组扶植“五型”班组,争创“三佳”运动、党员先锋岗、对标中施展本身力所能及的主动性、扶植性,做好岗位工作,不拖后腿,不失落步队。降服艰苦,发扬精神,即使年三十大夜也要站好岗,干好事。不抱怨、不争造诣,不计较得失,凡事从熬炼本身的角度思考。一如既往,少说话、多干事。接下去的半年里,本身将继承尽所有可能去充足本身,加强业务本领,以适应和满足公司、运行部新的更高的要求。

xx年上半年以来的各项运动,基础都可以或许踊跃参加。五一合唱运动、乒乓球比赛、青年联谊以及各类应急演练、“我为平安建言献策”,事故案例学习、技能培训等都有所表现。认真实践党的群众路线教导实践运动,容身岗位,着眼才能。总体而言,岂论车间照样公司的运动都基础能做到踊跃介入,积极共同。在接下来的光阴里,必要在文体运动方面有所转变,可以或许积极投身到此中,并乐在此中,富厚本身的工作生活,使本身有一个愉悦、奋发图强的状态。

施展本身能写的优势,积极投入到班组、车间、公司以及党支部、团支部的各项事务中去。尽力做好做优,做精做细。先后在党的群众路线教导实践运动、职工之家扶植、班组“治理经验”十年交流运动、我为平安建言献策等各项任务中施展作用,供献力量。用本身的专长为班组扶植添砖加瓦,在这些岗位以外的工作中得到锤炼,取得造诣。下半年要继承在这方面做有益的探索,尽力使本身各方面的综合才能过硬,经得起考验。取得更好的造诣。

上半年的工作中,基础上能做到勤于操作,精于思考。分外是在公司开办青工之声栏目以后,颁发多篇文章。此中,《学习三会》、《争做思想破冰的实践者》两篇文章受到总司理的充分确定。尤其是《争做思想破冰的实践者》更是在全厂的青年中被普遍学习。其实,这些器械也都是平时日积月累、细心察观,勤于思考的结果,更是从每天岗位上普通的工作中总结出来的。离不开本身的实践,更离不开列位师傅们的精心教育与赞助。我将在往后的工作中继承施展对照优势,扎实工作,深入思考,争取更杰出的造诣。

xx年上半年已颠末去了,造诣已经成为曩昔。然则,不够和问题仍然会有。因此,我将在下半年以及往后更长的光阴里严格要求本身,对本身提出更高的标准,尽力完成公司和运行部给我的各项工作和任务,并取得个人更好的造诣。

销售半年工作自我总结

20xx年已经过去,在这一年的时间中我通过努力的工作,也有了一些收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

我是去年9月份到公司工作的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针,取得了明显的效果。

产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对我们现在处的市场有了一个大概的认识和了解,现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也成功谈成了一些用户购买我们的产品,在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的'竞争,现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。

在20xx年x月x日国家实施“xx”政策,被迫我们把库里的大部分车进行了提前上牌,我们根据上半年销售的车型,进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到,上半年的车型在下半年消化肯定不是很好,因为上半年的车型基本接近饱和,所以提前上牌车型选择有误。

对20xx年工作中存在的问题进行改进的措施,对于车价差万元的情况我们在第三季度会议已经做了相应的调整,现在的产品价格,用户大部分都可以接受。还有一些提前上牌车型有误的,我们已经做好准备,赶在今年旺季把车消化一部分,看看市场,到底是什么情况,做一个准确的判断!减轻公司和部门的资金压力,让我们人轻松上阵,挑战下一个工作任务!

我希望我能从二线的岗位进到一线的销售岗位,成为一个完整的销售人员,我在20xx年的全年中我已经熟练的掌握了一整套操作流程。再加上我从事销售工作一年多的经验,应对和处理一些突发事情有自己的一些办法,我相信自己能做好一名合格的销售人员。如果我能进入到一线销售的岗位上,我会努力使自己的销量和利润化。

时间过得真快,回望这半年的成绩,自己感觉学到的东西不少,但给办事处带来的效益却很少。总结之前得与失,为以后的工作做好打算,为明天的胜利做好铺垫。

1、随岳南高速伸缩缝安装,在我们100多人的大团队共同努力下,经过3个月的时间,于20xx年年底圆满顺利完工,这也是我们伸缩缝安装首次取得效益。谈起个人在随岳南我也学会了很多,学会了基本交工资料的编写,还学会了计量资料的编写。美中不足的是,随岳南回款的力度不行,年前回款400万,至今还有欠款800多万,因为业主批复的增加工程量的文件刚刚下来,致使第二次计量还没有完成。

2、现在头疼的就是宜巴高速,初次去的时候,我们是以一个团队的形式准备参与。之前商量好的是,志建负责前面几个标段,我负责中间标段,老马负责后面标段,三个人互相协助,尽量争取多签利润高的合同。但后面事态的发展跟想象的相差甚远,其他小单位在指挥部的关系大力度的对施工单位进行推荐,致使有部分施工单位拒绝上报中铁建资料,理由是公司太大,价格肯定很高。形势对我们一直很看好的恒力通也造成威胁,老马不辞辛苦的奔波于31个标段,跟每个施工单位都建立了很好关系。但因为亿力,桥闸的介入,施工单位在上级领导业主的推荐下,不得不放弃与恒力通的合作。

看到势头不对,我跟办事处领导(宋振旺,宋振辉)汇报并建议,我们是不是应该改变策略,如此下去我们签不了多少合同,而且价格肯定不会太高,这样下去连我们的投入都收不回来。在领导们再三权衡之下,决定力推中铁建,以中铁建规模大、质量好、信誉优为由,不让小单位进入。在办事处领导的力挺下,我开始和业主部分领导进行沟通说服,在以质量第一的条件下,业主基本接纳了我的建议,要求施工单位进行公开招标,把往日以最低价中标的模式转换为综合评标模式,价格从从前的70分转为30分,就算中铁建价格跟小单位相差一半,我们的价格分也能拿到15分,但我们的设备,人员,业绩,信誉,售后都是领导公认的,这方面的分我们应该可以拿满分,这样下来对中铁建的优势就很大。但这给辛苦工作将近一年的老马和志健带来不小的打击,我也感到很不安,这也是没有办法的办法,希望能理解。

下一步还是打算继续往这方面发展,想尽一切办法让中铁建在第一次公开开标时能拿下第一份合同,这样下面的工作就好做了。签合同的第一个原则,绝对不会以降低价格为条件,签订无利可图的合同,争取利润最大化。

3、对办事处团队的看法:我一直以工作和生活在这样的一个团体而感到幸福,幸福的同时也有些遗憾。不管出于什么原因或者说是目的,今天能走到一起真的是一种很大的缘分(尤其是我),但因为个人的利益,总是会发生一些矛盾,这是不能避免的,但应该思考的是,怎么把矛盾愉快的解决掉。常言说:“大事化小”。为什么我们总是把“小事变大”呢?其实很多时间是缺少沟通,希望以后能多沟通。

半年工作自我总结

时间如流水,该好好总结总结自己啦:

刚开始的3个月内,自己一直没找到做业务的方法,现在已经找到,就要去行动、行动、不断的行动中;行动比说更重要,希望就是在多个失望后找到的,行动吧,年轻人!

这项要分三类:

4、多学习知识

5、做业务做大的经验就是努力

做业务一定要像狼一样,看到目标后,眼睛要放光的,一定要学会吃苦,找到打通对方道路的法宝,将钱放进自己的口袋里,才是实在的东西!

6、成功是给准备好的人,你准备好了没有?

7、干一行,爱一行。

写给自己的总结!不能辜负所有人的期望

半年工作自我总结

时间如流水,该好好总结总结自己啦:

1、确定目标后,坚持再坚持 

2、找准客户,紧密跟进      

 刚开始的3个月内,自己一直没找到做业务的方法,现在已经找到,就要去行动、行动、不断的行动中;行动比说更重要,希望就是在多个失望后找到的,行动吧,年轻人!

3、目标的.跟进方法           

这项要分三类:

4、多学习知识         

5、做业务做大的经验就是努力    

 做业务一定要像狼一样,看到目标后,眼睛要放光的,一定要学会吃苦,找到打通对方道路的法宝,将钱放进自己的口袋里,才是实在的东西!

6、成功是给准备好的人,你准备好了没有?

7、干一行,爱一行,,

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《半年工作自我总结》()。

写给自己的总结!不能辜负所有人的期望

2011年上半年总结

半年工作自我总结

劳动保障站抓住机遇,借助政府推动,政策引导,切实抓好组织落实,积极宣传,努力开发岗位,援助就业困难人员,加大农村劳务输出,取得一定成效。至6月份,全镇创劳务经济xx多万元,新增农村劳动力转移就业147人,城镇新增就业72人,29名下岗失业人员27人实现就业,从而使辖区内有就业愿望和就业能力的人员基本实现就业。下面就本人的工作来作一个自我总结:

今年以来,为落实市、区劳动部门的有关文件精神,结合我镇的就业和发展形势,镇党委、政府研究,投入5万元,在政府一楼右边筹建了一个现代化的劳动服务大厅,并逐步完善台帐,并录入微机管理。完善了工作平台,为提高办事效率打下基础。二是我们进一步规范操作,采取宣传发动、摸底调查、登记报名、定人定岗、岗前培训、签订协议、动态管理等步骤组织落实。通过多种形式宣传,让辖区下岗失业人员和农村劳动力了解政府的政策、公益性岗位上岗的条件、享受的待遇,积极组织动员,并逐门逐户摸清镇区内剩余劳动力和下岗失业人员的底数,按岗位数量、人员困难程度和就业愿望,分别进行了填表造册、审核、汇总,分门别类建立基础台帐。同时,还摸清公益性岗位需求底数,逐一实地考察岗位情况。在此基础上,在劳动保障站确定了专门服务窗口,专人负责,实行一周七天工作日制度,全天接待报名登记的求职人员,解答相关问题。在严格筛选审核的基础上,确定援助对象,从最困难的开始安排,逐人面谈,确保开发一个岗位安置一个人,提高岗位利用率。

我们认真开发公益性岗位,处理好公益性岗位的人员劳动关系和社会保险接续。在运作中,我们对公益性岗位的从业人员劳务输出统一采取劳务派遣的形式,并依托劳动劳动保障站,提供相应服务。上岗人员与劳动保障站签订岗位劳动协议,期限两年。站里统一制发统一劳动协议样本,对上岗人员的权利义务进行详细告知,指导上岗人员签订劳动协议。同时,还及时将上岗人员的有关变动情况上报,并积极协助上岗人员办理社会保险补贴有关事宜,有效使上岗人员的社会保险补贴政策得到落实,解决了上岗人员和用工单位的后顾之忧。通过这些措施,岗位数量比过去具有很大提高,群众得益。至6月份,外出务工人员达4215人,创劳务经济xx多万元,新增农村劳动力转移就业147人,城镇新增就业72人,29名下岗失业人员27人实现就业,从而使辖区内有就业愿望和就业能力的人员基本实现就业。

为使更好的为群众服务,我们认真参加区里举办的岗前培训,学习有关公益性岗位就业特点、劳动关系和社会保险的政策。在此基础上,劳动保障服务站还组织了劳动保障知识讲座,进行面对面的恳谈会,交心谈心,介绍劳动保障站的具体职责、工作流程、工作要求,和当前就业形势等,进一步解惑释疑,使就业人员和下岗人员明明白白,珍惜岗位,安心工作。街道还为公益性岗位人员统一着装,统一制作了上岗证,购置了保安、保洁、绿化等岗位所需用的工具。产生了强烈社会反响,得到群众的认可。

为了发挥我镇劳动保障站的长效作用,使群众从中受益,我们对采取了适应社区公益性岗位灵活就业特点的跟踪管理措施。认真管理好下岗人员的档案、再就业优惠证。建立劳务人员学习制度,组织下岗人员集中学习,讲评工作情况,做个人总结,谈收获、谈感受,解决新问题。同时,定期不定期地对上岗情况和用工单位进行走访,并与用工单位建立用工反馈制度,由用工单位定期对上岗人员的工作情况写出鉴定。同时,我们还积极关心下岗人员的思想进步。劳动保障服务定期为下岗人员服务,由于我们在政治上关心,生活上体贴,工作上严格要求,使这些就业困难人员上岗后重新找回了自我,新的岗位成为其生活工作新的起点。

参与计划生育部门的流动人口管理,督促用人单位管好外来务工人员,协助计生部门做好下岗失业人员的计生工作;与民政办共同做好城镇最低生活保障工作,保障弱势群体的生活;同农业部门一起开展科技兴农工作,提高农民素质。

半年工作自我总结

今年上半年,县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面贯彻落实科学发展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量,积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。

一是根据县委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止6月底,已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践,机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了20xx年机关党的工作会议,对全年机关党的工作进行了安排部署,表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平。

今年以来,我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上,按照责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》,继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度;二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动,同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展,转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《20xx年“党日活动”计划》,加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度,确保党组织活动的正常开展;三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型,采取抓两头、带中间的办法,引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬,组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验,并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则,研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点,目前示范点建设工作扎实有序推进。

一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》,深入基层调查研究,撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料,积极向县委建言献策,创造条件,进一步科学、合理、规范设置机关党组织;二是认真做好发展党员工作,制定印发了《县直机关工委20xx年度党员发展计划》,全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来,共调整充实基层党组织4个6人,新发展党员5人,按期转正6人,接转组织关系44人;三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》,印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》,改革了党费收缴管理体制,实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法,确保党费收缴按时、足额;四是继续推行“党费集中交纳日”制度,及时掌握和变更党员交纳党费基数,推进党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七。一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。

护士半年工作自我总结

今年是我参加工作的半年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:

自今年3月进入本院参加工作以来,在这不足xx的实践学习,感觉要想将以前学到的"理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。

外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责,,明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

通过近xx年的学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周五的业务学习,护理人员三基训练,在近xx年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的xxxx年,我会继续发扬我在过去的'半年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;

第四,针对我院的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;

第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是护理工作的重要组成部分。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

最后,护士长是医院的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;

我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制医院支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但 我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,都是护士长必须做到的。

护士半年工作自我总结

光阴飞逝,转眼间,20xx上半年过去了。我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了上半年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

在这半年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。

认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。

在这3年多的护理工作中,我的体会是三分治疗,七分护理,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的艺术。护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在下半年的工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

社区上半年工作自我总结

20xx年,xx妇联在上级妇联组织的指导下,在镇党委、政府的领导下,以妇女儿童得实惠为目标,以服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,以组织妇女参与经济建设,引领妇女积极参与环境综合整治,带领妇女促进文化建设,凝聚妇女共建共享和谐,以人为本提高我镇妇联组织服务本领为重点,按年初制定的工作计划,把县妇联目标考核与我镇实际结合起来,认真抓好“四大主体活动”,以服务妇女、联系妇女、教育妇女、维护妇女儿童的合法权益、加快发展,团结动员广大妇女促科学发展。现将工作总结如下:

1、积极参加镇党委、政府组织的周一学习会议,认真学习和领会上级文件精神、执行好上级的要求,逐步提高自身的政治理论水平和文化素养。

2、镇妇联组织全镇妇女干部深入学习县委工青妇会议精神,深刻认识到我县在新形势下坚持不懈地推进农村经济发展的重要性和紧迫性,组织我镇妇女在保持农业农村经济平稳较快发展的同时,积极的参与到农村经济发展和新农村建设当中去。

3、认真组织动员我镇妇女干部学习先进事迹,动员广大妇女干部做到一生以党的事业为重,以人民的利益为重,对党的忠诚,对人民的忠诚,把先进事迹的精神贯穿到日常的工作当中。

1、切实把县妇联安排的各项工作做好。

3月6日镇妇联在镇政府书记办公室组织召开了xx年各妇委会工作会议,对xx年度在我镇经济建设和社会发展中做出突出贡献的“最美家庭”进行了表彰。在会上,分管妇联的党委副书记作了重要讲话,他首先代表镇党委、政府,向妇女同胞表示节日的祝贺,向受表彰的先进个人以及辛勤工作在各条战线的广大妇女表示诚挚的问候,向热心支持妇女工作的各界朋友表示衷心的感谢!对今年妇联工作的开展也提出了意见及建议。会上我镇妇联对xx年的妇联工作做了总结,安排部署了xx年的工作及“三八”节庆祝活动,并与各村妇委会主任签订了xx年目标考核责任书,明确了xx年各村妇代会工作的目标及任务,做到目标明确、责任到人。

2、开展各种培训活动。

其中实用技术培训2期xx人,家庭教育培训2期xx人,禁毒防艾知识培训2期xx人,未成年人思想道德教育培训1期xx人。通过开展实用技术培训使广大妇女在烤烟栽培、烤烟地膜覆盖、茶叶初级加工、农作物病虫害防治等方面有所掌握,积极投身到生产中去;通过家庭教育培训,让广大家长懂得孩子在家庭中的作用,孩子的成长对家庭的影响、对社会的影响,怎样协助学校教育好自己的孩子,使孩子健康成长,好学习成为有用的`人;通过开展禁毒防艾知识培训,让青少年了解毒品的危害,懂得爱护自己,珍惜自己的生命。

3、发放各种宣传材料xx份,上报信息xx条。

4、组织开展丰富多彩的“三八”节活动。

3月8日,xx妇联全镇十三个妇委会各自举行了丰富多彩的庆“三八”节活动,参加庆祝活动的人员有xx人。全镇各妇委会组织妇女(村委会各村民小组妇女代表,机关妇委会全体妇女)召开会议,学习妇女儿童权益保障法、婚姻法及相关妇女工作文件。

下午开展丰富多彩的活动:如组织开展妇女扑克、棋艺比赛和凉粉制作大比拼;举行了跳歌唱山歌比赛;举行妇女篮球、荡秋千比赛;组织知识竞答赛,内容包括各种法律法规、科普知识、养殖种植技术等;中学妇委会节日不放过学习的机会,组织全体教师到xx中学进行教育教学交流学习;小学妇委会开展民族广场舞比赛,参观风雨桥;政府妇委会在镇长的带领下,组织政府全体干部职工举行气排球比赛,、扑克、象棋对弈等。通过这次活动提高了妇女们对自身合法权益的认识及参与经济发展的积极性,丰富了他们的生活,开拓了她们的视野,扩大了知识面。姐妹都充实的度过了这个难忘的节日。

5、丰富职工节日生活。

5月18日至25日,为弘扬爱国、民主、民族精神,展现xx人民的风采,增强青年之间的联系与交流。镇妇联联合镇团委、工会、文化站以“弘扬五四精神,展现青春活力“为主题,举办“五一”晚会和“五四”杯篮球赛,篮球赛分六个男队、五个女队分组循环进行。通过开展活动增强职工活力、吸引力、凝聚力,推动两个文明建设,创先争优工作,全面提高青年素质、提高青年的“比、学、赶、帮、超”的意识服务群众,为单位增添活力;服务团员青年,为团员青年提供学习机会。

6、配合学校,开展“六一”儿童节庆祝活动。

6月1日xx名儿童冒着五月淅沥的小雨,怀着愉快的心情,迎来了又一个“六一”国际儿童节。我镇分管妇联的领导、妇联干事积极配合学校组织开展这次活动,参加这次活动领导有镇纪委书记xx、中心小学校长、书记xx、活动会上分管妇联的纪委书记做了重要讲话,希望同学们好好学习、积极做到在家是个尊老爱幼乖巧听话的好孩子、在校是个尊敬师长、成绩优秀的好学生,给予了小朋友们很大的激励和鼓舞。

活动会上发动我镇职工捐资,捐物,分别对我镇xx名留守儿童尽微薄之力,给予了看望慰问,发放书包xx个、铅笔xx只、作业本xx本,还有我镇职工捐赠衣服若干件,虽然礼物不多,但看到小朋友们那喜悦、幸福的笑容和单纯的眼神,感到一丝的安慰,希望他们能够健康快乐的成长,为自己撑起一片天。

以“六一”儿童节为契机,学校围绕“八荣八耻”教育内容加大对学生进行荣辱观教育,利用校园广播、手抄报、黑板报等形式加大《义务教育法》、《未成年人保护法》等保护儿童的政策、法律、法规的宣传力度,倡导“儿童优先”、“尊重儿童”、“支持儿童”的意识,为广大少年儿童的健康成长提供坚强的社会保障;同时面向家庭,利用家长学校宣传科学的教育方法和家庭教育观念,帮助家长树立正确的育人观,从而达到学校教育与家庭教育的有机结合,动员全社会的力量来关心孩子、爱护孩子的目的,为少年儿童的健康成长提供了一个良好的社会环境。

7、xx集团代表到xx村xx组进行回访慰问,对项目效益跟踪调查。

调查的内容包括:家庭人口、劳动力人数、供水系统使用和维护情况、家庭生活及用水习惯、家庭经济收入情况、村民身体健康情况、村容村貌变化及对工程的总体评价,调查员逐一入户拜访,进行访问调查。

这一年来,在全镇妇女的共同努力下,我镇妇联认真开展了一些工作,并取得了一定的成绩,但我们的工作与镇党委政府的要求和妇女群众的期望还存在着差距,妇女工作面临许多困难和问题:

1、妇女工作创新还需进一步探索,工作方法还有待提高;。

2、本人对妇联工作经验不足,还有待加强学习,才能更好的把妇联工作做好;。

3、由于没有专门的工作经费,许多工作难于自己开展;。

4、我镇工作人员较少,一人兼多岗,无法集中精力把每份工作都做好。

我镇妇联将努力对上半年未完成和未完善的工作找出原因,把它在下半年里完成完善。认真按与县妇联签订的责任书中的工作责任,不断加强各种学习和开展培训,加大宣传和推动实施新修订的妇女权益保障法,依法维护妇女儿童权益,宣传贯彻《中华人民共和国禁毒法》,努力做好“双学双比”、“巾帼建功”、“双合格”、“五好文明家庭”四大主体活动,推进妇女事业全面发展,推进男女两性平等和谐,加快推进x新农村建设的脚步,为x建设搭建一个平安和谐的平台。

上半年工作自我总结

(一)积极参与城乡环境综合治理。加强组织领导,提高思想认识。为贯彻落实省委、省政府关于继续推进城乡环境综合治理的决策部署,我办进一步建立健全了城乡环境综合治理工作领导小组,由单位一把手领导负总责,明确了责任分工,落实了工作任务。组织干部职工定期学习城乡环境综合治理相关重要文件、标准要求,提高了对抓好该项工作重要性的认识和参与积极性,统一了思想和行动。

2、广泛宣传发动,组织群众参与。我办通过组织印发宣传资料、办卫生宣传板报、举办卫生宣传讲座、借助新闻媒体宣传、以会代训等多种形式,面向广大市民开展了以“除陋习、树新风”治“三乱”为主要内容的爱国卫生宣传活动,告知群众现实生活中常见的陋习、陋习的危害、如何改掉陋习、何为“三乱”、集中治理“三乱”的重要意义以及讲卫生、防疾病相关科普知识。并结合城乡环境综合治理“七进”专项行动,积极配合做好爱国卫生宣传进单位、进社区、进村社工作。通过广泛宣传,以促进市民的卫生防病意识、社会卫生公德意识的增强,引导市民积极参与城乡环境综合治理。我办今年组织编印了《除陋习树新风治三乱美环境》下发至街道、乡镇、社区、村组、单位进行张贴宣传。全市爱卫系统全年共组织印发爱国卫生宣传资料20余万份、办板报786期、办讲座236次、借助媒体宣传363次、以会代训18次。

3、组织卫生活动,整治卫生环境。

五是为贯彻落实六届市委117次常委(扩大)会议和德阳市城乡环境综合治理示范市工作会议精神,更好地发挥市级各部门(单位)在参与创建环境优美示范城市活动中的良好带头作用。我办印发了《关于开展爱国卫生突击活动推进创建环境优美示范城市工作的通知》,于8月至11月期间的每月下旬,组织市属各部门、单位,共开展4次环境卫生集中整治活动。市区参与活动的干部职工达3.5万余人次,清扫街巷12.8万平方米,疏通阴阳沟18千余米,清除卫生死角512处,清走积存垃圾389吨。

乡镇上半年工作自我总结

xx年,xxxx镇宣传思想工作在市委宣传部、镇委的正确领导下,按照市委宣传部的工作部署,以科学发展观为指导,全面贯彻落实和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,紧紧围绕镇委、镇政府工作大局,以深入学习宣传贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神为主题,进一步解放思想,与时俱进,紧紧围绕理论学习、文明创建、文化文艺、新闻外宣这四个重点,求真务实,扎实工作,为构建社会主义和谐社会、全面推进xxxx经济社会快速发展提供了强大的精神动力和良好的思想舆论氛围,为全镇三个文明建设提供了有力的保证。镇委把思想理论建设目标纳入全镇目标管理综合考核责任目标,召开全镇宣传思想办公会,为全镇宣传思想工作指出重点,为全面完成全年宣传思想工作任务提供坚强保障。

一、以理论学习为龙头,认真开展理论武装工作。

xx年,全镇理论武装工作按照学习一个专题、调研一个课题、推动一项工作的思路,突出重点,创新载体,时间上保证,内容上突出,方式上灵活,为全镇改革和发展营造了良好的思想舆论氛围。

(一)抓龙头,在镇委中心学习小组的理论学习上求发展。镇委中心学习组采取集中学习与分散自学,专题辅导与理论研讨的办法,深入学习了党的xx大、xx届三中、四中全会精神和科学发展观,做到了用马克思主义的最新理论成果武装头脑,指导实践,推动工作。镇委主要领导在学习上做到率先垂范,镇委书记、镇长付锋同志在工作之余,撰写读书笔记2万字,收集各类资料近8万字,并结合xxxx的发展实际,认真开展学习调研活动,先后撰写了《加强农田水利基本建设提升农业综合生产水平》、《推进和谐拆迁服务经济建设——枝江市xxxx镇创新征地拆迁模式》、《统筹协调突出重点加快推进和谐社会建设》等调研文章,并在《学习月刊》、《今日湖北》、《三峡了望》、《宜昌快报》、《宜昌信息》、《枝江通讯》等刊物上发表。

(二)抓创新,在推进学习方式上求进步。精心组织“送理论下基层”活动,建立和完善党委中心学习组制度,坚持以导学、述学、评学、考学为主要内容的督学制度,坚持中心学习组学习调研制度,学习报告会制度,保证了党委中心学习组和机关干部全年集中学习在12天以上,机关干部做到了每间周学习一次。同时,把理论学习同学法律、学科技、学业务结合起来,把理论学习与党风廉政建设、作风建设有机结合,建设文化墙,注重实用性,强调针对性,把握灵活性,增强学习效果。通过学习,促进工作,强化机关管理,打造机关高效运转的平台,努力形成团结、向上的工作状态和氛围。

xx届四中全会以后,镇委把学习党的xx届四中全会精神作为当前和今后一个时期的中心内容,列出了专题进行研讨,并安排老、中、青三个年龄层次的机关干部,领导干部、中层干部、一般干部三个职务层次的干部先后走上讲台,按照各自主管和分管的工作,从总结成绩、安排下一年度工作的角度,进行了xx届四中全会精神的专题讲座,并迅速在全镇范围内掀起了学习贯彻xx届四中全会精神的热潮。在学习实践科学发展观活动中,对科学发展观的来源、意义、内涵进行全面学习和解读,全镇各级党组织和广大党员通过学习贯彻党的xx届四中全会精神和学习实践科学发展观,及时消除了不利于科学发展观的思想观念,努力克服了不利于发展的不良作风,为实现全镇科学发展提供了强大的精神动力。在学习方式上,加大外请讲座的力度,开通了机关党员干部现代远程教育,加强对学习的专项考核,增强了学习效果。

(三)抓活动,在推进武装头脑、指导实践上求实效。镇委充分发挥文化科技中心户的作用,深入开展文化科技中心户理论宣传活动,积极引导广大群众更好地运用党的理论成果析事明理,释疑解惑,统一思想。积极开展文化科技中心户送书活动,今年相继为全镇文化科技中心户赠送各类科技书刊达xx余册,高标准建设2个农家书屋和3个信息资源共享村。充分发挥文化科技中心户的示范带头作用,推动了全镇文明村镇创建工作的实质性进展。镇政府机关以年轻干部思想政治工作为重点,明确责任人,加强沟通和疏导,搭建交流平台,理顺情绪,振奋精神,团结群众形成合力,促使年轻干部更好更快成长。以年轻干部为纽带,加强镇政府机关和镇直单位工作人员思想政治工作,形成积极进取的精神状态、轻松高效的工作状态和追求健康乐观的生活状态。

二、以文明创建为载体,进一步提高城乡文明程度。

xx年,全镇文明创建工作按照创造特色、整体推进的要求,结合我镇实际情况,积极开展文明创建活动。

(一)着力抓好集镇管理。按照美化集镇的工作思路,加大对集镇基础设施投入的力度。投资xx元对街道公厕及下水道进行整治与维修,安装150米涵管和3个沉降井,投资50000元在周场管理区安装212米涵管,添置8个沉降井,投资6000元对集镇排水管道及雨水井口进行清淤,彻底解决排水问题。投入4000元,对新正街人行道进行整修,整理和更换行道树,改善集镇环境。认真开展环境卫生整治和除“四害”活动,发放宣传资料近xx份,签订门前三包责任书500余份。改革管理办法,加大集镇环境卫生整治和督查力度,集镇环境和集镇面貌得到明显改观,努力为集镇居民创造了一个温馨、清洁、和谐的人居环境。

(二)着力推动乡风文明。按照城乡共建、和谐发展的主题,抢抓社会主义新农村建设政策机遇,积极争取国家项目建设资金,提前实现了村村通水泥路的目标。同时大力实施“六改五通”工程,积极推行“猪—沼—果”生态模式,建设环保、节能型新型沼气池1000口。

(三)着力开展未成年人思想道德建设。在未成年人思想道德建设上,按照家庭为基础,学校为主题,社区为依托的要求,在全镇中小学校积极开展了全镇未成年人思想道德建设专项活动,做到了未成年人思想道德建设有组织领导、工作机构、活动场所、教育网络、活动记载和经验交流。周场小学在未成年人思想教育方面,创新工作特色,加强对留守儿童的教育管理,在实践中探索和总结经验,取得一定成效。联合团委、中心学校成功举办“阳光伴我成长”青少年艺术节活动。

(四)着力开展各项活动,以点带面。积极组队参加全市“爱国歌曲大家唱”活动,大力开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。认真抓好文明村镇、文明单位创建申报工作。紧紧围绕创建学习型、服务型、廉政型、创新型机关的要求,在全镇范围内深入开展了宜昌市级、枝江市级文明单位的创建工作,在创建机制和考核机制建设上进行探讨。在全镇广泛筛选评比道德模范,大力宣传先进事迹,扩大他们影响力和带动力。

三、以丰富活动为重点,努力抓好文化文艺工作。

xx年文化文艺工作围绕抓繁荣、抓管理的思路,积极开展活动,着重做了以下三个方面的工作:

(一)以社区文艺队伍为纽带,带动居民开展丰富多彩的文化活动。8月8日,组织50余人举行纪念全民健身日活动,吸引200多人观看。对村镇文艺骨干进行深入摸底、统计网络,制作网络图,积极筹备村镇文艺大展演。对文化中心户进行再统计、再摸底,把文化中心户同科技中心户、法律中心户资源整合,建立台帐,加强管理,充分发挥他们的带动作用、示范作用、辐射作用。

(二)认真开展了留守儿童和困难儿童的帮扶活动。在全镇范围内以“点燃爱心、播种希望,让贫困学生顺利成才”为主题,镇政府在财政财力十分紧张的情况下,拨专款2万元,解决留守儿童生活困难等问题。镇委主要领导、副科级以上领导干部、镇直单位、规模企业与留守儿童和特困儿童结成了长期帮扶对子,为全镇留守儿童健康成长营造了良好的社会氛围。

(三)积极争取上级文化文艺项目。在市文体局大力协助下,镇综合文化站新建项目得到批准。经党政办公会讨论通过,镇综合文化站预计投资80万元,建筑面积960平方米,目前正在办理相关手续。认真做好烟墩包旅游名村的.组织和申报工作。

四、以新闻外宣为导向,狠抓新闻宣传工作。

今年,全镇新闻宣传工作坚持团结、稳定、鼓励的方针,紧紧围绕镇委、镇政府的工作大局,加大新闻报送力度,着力提升xxxx对外开放新形象。

(一)突出新闻报道。通过请进来讲座,送出去培训等方式,提高通讯员写作水平,完善制定了《xxxx镇外宣工作奖惩办法》,以全镇经济建设和社会主义新农村建设为重点,集中精力抓好构建和谐xxxx的宣传报道,在中新网、《三峡日报》、《三峡商报》、《三峡晚报》、三峡·枝江网、枝江电视台等新闻媒体发稿量稳中有升。据不完全统计,全镇全年在各种媒体上用稿量近90篇。同时,认真主动地做好xx年党报党刊发行工作,在全市率先完成发行任务,受到市委宣传部好评。

(二)突出阵地宣传。我们紧紧围绕贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会精神和科学发展观,紧扣镇委、镇政府中心工作,运用现有的宣传园地,在全镇范围内举办科技宣传橱窗8期,学习专栏4期,大力宣传了党的农村富民政策和农业科技知识。同时积极做好农村无线多路数字微波电视的推广。加强调频广播的维护和管理,丰富自办节目。

过去的一年,全镇宣传思想工作和文明创建工作虽然取得了一定的成绩,但离上级要求仍然存在一定的差距,主要表现在:思想解放不够,工作落实不够。在新的一年,我们将进一步解放思想,开拓创新,进一步转变工作作风,用与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,来推进全镇宣传思想工作再上新的台阶。

乡镇上半年工作自我总结

今年以来,我们在乡党委、政府的正确领导下,以先教活动统揽工作全局,运用新思维指导工作实践,以项目建设作为推动全乡经济发展的主线,坚持以稳定促发展,以发展保稳定,不断推动各项工作取得新的跨越发展。作自我总结如下:

一、抓好项目建设,促进乡镇企业发展。

今年以来,按照市委、市政府“项目建设年”的总体安排部署,在区委、区政府的正确领导下,***乡党委、政府集中精力抓项目建设,千方百计搞好服务。抓住**线通车的契机,先后推出了三项措施,即一是成立了以书记、乡长为组长的项目工作领导小组,组建了以乡经委为核心的项目工作队伍,做到了项目工作经常抓、抓经常;二是制定了相关的奖励及优惠政策,做到了项目工作有章可循,有制可依。形成了人人想项目、人人抓项目、人人跑项目的良好局面;三是以规模项目、可持续项目和立乡富民项目为重点,突出重点、狠抓落实。三项服务,即信息服务、招工服务、办证服务。在项目落户办理手续时,推出五项承诺,即免费服务、代办服务、规定办理时限、负责多方面沟通、上门服务的承诺。使项目建设取得了较好的成绩,为我乡经济持续、快速发展奠定了较为坚实基础。

我们通过走出去引进来,加大项目建设力度,依靠体制创新、观念创新、管理创新,推动企业建设与发展。今年以来,我乡共引进规模以上项目4个,其中5·18签约项目3个,分别是**制衣项目、**镀锌钢带板项目、**制品厂技改项目,会后签约项目一个,即**食品加工项目。以上项目总投资1.15亿元,占地总面积86亩,建成后预计年创产值2.5亿元,创利税1370万元。

二、搞活现有企业,立足长远发展。

截止到目前,实现营业收入32250万元,比去年同期增长1%;企业增加值7900万元,比去年同期增长2%;工业增加值8013万元,比去年同期增长1%;固定资产投入达2390万元,比去年同期增长1%。

进一步加强安全生产工作。

今年以来,***乡经委从企业的切身利益出发,采取培训与督导检查相结合的方式做好安全生产工作。使企业自身形成了“人人重安全,向安全要效益”的思想意识,以全年企业生产和职工生活“零事故”为目标,扎实地做好全乡的安全生产工作,为企业的效益稳步增长提供了可靠的保障。一是加强领导,提高重视。我们成立了以经委主任为组长,主管副乡长为副组长的工作领导小组,成员为经委工作人员、派出所、供电所、城建办等部门的主要负责人。并根据我乡实际,制定了切实可行的安全生产实施方案,以及重特大安全事故应急救援预案,以确保安全生产各项工作的.落实。

二是采取“请进来、走出去”的方式,对企业的法人、职工进行培训。“请进来”即:将各企业的老板定期或不定期的请到乡经委,以谈心或传达上级关于安全生产的文件精神以此强化他们的安全意识,明确搞好安全生产的重要性及紧迫性。“走出去”即:深入到企业,进行实地培训。我们进宿舍、入车间,对职工现场宣传安全生产常识,增强职工的自我保护意识。

三是加强督导检查。采取定期或不定期的到各企业进行安全生产督导检查。汛期前的企业危房、电力线路及电力设施等;汛期中防汛物资的准备情况;用电高峰期过后的企业电力线路及电力设施、企业消防器材准备情况(特别是生产和存放易燃、易爆物品的企业)。这些都是我们的重点检查内容。对于发现的隐患,当场下发限期整改通知书,责令其限期整改,整改后仍不符合安全生产条件的,停业整顿。

乡镇上半年工作自我总结

今年,在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,富源县委组织部认真贯彻落实十八届五中、六中全会、系列重要讲话和全国、全省、全市组织部长会议精神,围绕中心,服务大局,以落实全面从严治党要求为主线,扎实开展“两学一做”学习教育、乡村换届选举和“基层党建推进年”等重点工作,着力选干部、配班子,育人才、聚贤能,强基层、打基础,为推动全县决胜全面小康迈出新步伐提供了坚强的组织保证。

一、聚焦主责主业,党建工作责任制全面夯实。

对照“治党三问”,坚持把抓党建工作作为各级党组织的最大主业,始终坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同落实,全县上下形成了重视党建、强化党建、齐抓党建的良好氛围。一是调整充实了党建工作领导小组。县委调整充实以县委专职副书记任组长,县纪委书记、县委组织部部长任副组长,县委办、县纪委监察局等部门分管党建工作的领导为成员的党建工作领导小组。二是完善了领导小组议事规则和工作制度。完善了县委书记、专职县委副书记、组织部长按季度专题调研基层党建工作、县委会按季度研究党建工作。由县委书记与各乡镇(街道)党(工)委书记就社区党建规范化建设、村(居)民小组活动场所建设和“两类组织”覆盖等重点工作签订目标责任书,并将其纳入述职评议考核工作。三是建立了县委抓基层党建工作联系点长效机制。实行县委抓基层党建工作责任区,分行业和领域建立党建工作联系点,定期帮助联系点研究解决工作中的新情况、新问题。截止11月底,县委会专题研究基层党建工作5次,建立县委联系点16个,签订目标责任书24份。

二、紧扣目标任务,“两学一做”学习教育扎实推进。

始终坚持把“两学一做”学习教育作为基层党建工作的抓手,各级党组织精心组织、广大党员全员参与,全县“两学一做”学习教育工作扎实有效。一是示范引领,制定计划抓学习。始终紧扣主题,县委班子带头,制定个人自学与集中学习计划、带头讲党课计划,抓实理论中心组专题学习。通过学习,进一步增强了广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。截止11月底,县委理论中心组学习5次,县级四班子党员领导带头讲党课60人次。二是拓展延伸,创新载体抓深化。以庆祝建党95周年为契机,扎实开展“微系列”活动,突出抓好“微型党课大家讲”活动,为广大党员群众呈现“小”人物取代“大”专家、“小”故事演绎“大”道理的生动场面。截止11月底,共有28个党(工)委、600个党总支(支部)开展“微党课”、4000余名普通党员主动登台授课,其中由县委组织部制作的7部优秀课件已纳入全省党员干部现代远程教育3+x重点学习内容,作为党员教育的必修课件在全省推广学习。三是边学边改,围绕中心抓推进。坚持带着问题学、针对问题改,扎实抓好党组织关系集中排查等7项基础党务工作;截止11月底,全县共发展党员218名;排查出失联党员749名、“口袋党员”26名,已查找联系上548名,规范党员档案531件,补齐完备党员档案78件;1195名党员补交党费331.76万余元,完成601个未按期换届基层党组织换届;对147个党支部“三会一课”制度执行不到位和93个党支部组织生活会制度执行不力的情况进行了整改;对150个软弱涣散党组织进行了整顿转化。

三、严格政策程序,圆满完成县乡村集中换届。

紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌”目标,坚持把加强党的领导贯穿换届全过程,成立县乡党委和村(社区)“两委”换届工作领导机构和工作机构,组建由县委任组长的换届工作指导督导组,出台并印发乡镇党委和村(社区)“两委”换届工作实施意见、工作方案、工作流程图等资料8万余份,组织召开各类换届工作业务培训会议20多场次670余人,确保换届工作扎实有效推进。注重分析研判,按照“八必谈”要求,由县委书记带头深入全县12个乡(镇、街道)与130余名干部进行谈心谈话,县委、组织部长与12个乡(镇、街道)班子成员、20余个县直综合部门党政主要领导进行谈心谈话,其他县级领导根据分管联系领域与580余干部进行谈心谈话,收集意见建议1160余条,为县委决策提供重要参考;立足体现党代表的先进性、广泛性和代表性,组织抓好人选的推荐、提名、考察、选举等工作,对照“十不宜”要求,认真做好村(社区)“两委”班子成员候选人的审核把关。着力优化班子结构,严格按照11名科级领导职数标准,不断扩大选人用人视野,坚持好中选优、优中选强,着力改善领导班子年龄、性别、民族、专业等结构,20xx年从“三类人员”中选拔乡镇领导干部8名,配备35岁以下年轻干部26名、女干部10名、少数民族干部14名,一大批农业科技人才、农村致富带头人、高校毕业生进入村(社区)“两委”班子,乡村两级领导班子结构得到进一步优化。同时,扎实做好超职数配备干部整改消化,采取干部工作方案预审和整改消化“实名制”管理措施,把消化超职数配备干部作为工作重点。

截至12月,已全面完成29名超职数配备干部清理消化任务,没有出现新增超职数配备干部的情况。积极做好党政领导干部在企业兼职(任职)清理整顿工作,截止12月,经排查全县共有在企业兼职干部48名,在社会组织兼职干部46名。强化换届风气监督,从严落实“五个责任主体”的责任,层层签订责任书和承诺书1600余份;通过理论中心组学习、集体培训党代表等方式,组织党员干部认真学习“九严禁”、“十不宜”等换届纪律要求和湖南衡阳、四川南充拉票贿选案等典型案例;按照“四个凡提”的要求,查核干部档案200余卷,核实个人有关报告事项180余份,征求纪检监察机关意见180余人,对来信来访进行了认真核实,切实防止“带病提拔”,营造风清气正的换届环境。同时,精选依法行政、精准扶贫等主题,集中举办了2期干部集中培训暨“两学一做”学习教育重点班次培训班,完成160个村(社区)党总支书记、村(居)委会主任、监督委员会主任和12个乡(镇、街道)党政班子成员、县直各单位党政主要领导、专职副书记、纪委书记共860余人培训工作;各乡(镇、街道)及时跟进,认真做好换届后村(社区)“两委”换届后5384名村(社区)干部培训全覆盖。

四、突出固本强基,“基层党建推进年”工作成效明显。

按照“无的要有、有的要强”的总体思路,坚持抓基层、打基础、强服务,全力推进各领域基层党建工作。一是立足补齐短板,全面推动“两类”组织覆盖提升。建立县、乡党工委工作联席会议制度,定期研究工作开展情况,形成组织部牵头、工委运作、部门协同、整体推进的工作机制。实行目标责任制管理考核,县委书记与各乡(镇、街道)党(工)委书记签订“两类”组织覆盖提升行动目标责任书,明确职责,推动落实。截止11月底,共组建非公企业党组织218个,覆盖企业823户,覆盖率达97.86%。组建社会组织党组织21个,覆盖社会组织105户,覆盖率达100%;以奖代补方式创建党建示范点,共创建县级示范点6个,乡级示范点18个。开展“两类”组织党务干部培训班1期,培训党务干部141人。二是围绕提升功能,大力推进社区和机关党建规范化建设。在社区,大力开展“三站合一”建设,努力为群众提供“一站式”、“组团式”服务。在机关,按照“机关党建规范化建设”的要求,把所有县直机关全部划归机关工委管理,理顺机关党组织隶属关系;将基层党组织换届、“三会一课”、党费收缴等重点工作建立作战图,实行挂图作战,坚持完成一家销号一家。同时,统一制作基层基础党务台账模板发放到各基层党组织,促进了机关基础党务工作的进一步完善和提升。20xx年,共完成达标社区12个,达标率为34.29%。完成达标机关130个,达标率为41.38%。组织5052名在职党员到社区报到为群众服务,开展为群众服务活动186次,帮助服务群众5785人次,化解矛盾纠纷178件,为社区解决实际困难97件,为社区和群众办好事实事103件。三是助力脱贫攻坚,扎实开展党建扶贫“双推进”。将“基层党员带领群众创业致富贷款”向建档立卡贫困村、贫困户集中倾斜,发挥党员带头带动作用;积极推广“强基惠农”股份合作经济,着力解决贫困村集体经济“空壳”问题;研究制定了《富源县驻村扶贫工作队员测评办法》,对每个季度测评分排在末5位的进行召回。截止11月底,已发放“党员创业致富贷款”1427.8万元,惠及党员780余名、贫困户70户510余人;22个村(社区)推广“强基惠农”合作股份,集体经济收入均在1万元以上;已开工建设59个村(居)民小组活动场所,建设完成40个,整合到位项目资金1776余万元,其余19个确保年底前全部完工;四是落实经费保障,助力党建规范化建设。扎实落实党费全额返还、纳入管理费用、党费留存等政策规定。县财政每年按时划拨“两类”组织党工委专项经费30万元。对“两类”组织党委、总支、支部每年分别给予3000元、元、1000元的党建工作经费补助,对党组织书记每人每月给予100元的岗位补贴,对党组织书记每人每月给予100元的岗位补贴,每名党员每年100元的教育培训经费补助。同时对新组建的“两类”组织党组织开展送一块标牌、一面党旗、一枚印章、一套党建资料和一笔启动资金的“五送”活动。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准,规范化建设活动阵地。五是借力综合服务平台,有序实施“互联网+党建”行动计划。将“互联网+”引入组织工作和基层服务型党组织全领域,把党务公开、组织关系接转、民情速递等工作纳入平台管理,实现互联网与党务管理深度融合;创新学习教育载体,开发制作“微型党课”课件上传平台供党员干部学习,实现互联网与党员教育深度融合;推动就业信息查询、网上代理办证等便民服务事项进平台,实现互联网与为民服务深度融合。截止11月,累计办理便民事项19621件,发布党政公开信息4569条、“三会一课”记录3984条、党费缴纳记录223645条、接转党组织关系396件,群发会议通知、农事提醒、气象动态等各类短信5967次269908条。全县可通过综合服务平台审批办理的便民事项已达66项,让群众“办事不出村”成为现实,切实解决了联系和服务群众“最后一公里”的问题。

五、突出作用发挥,聚才引才制度机制不断健全。

紧扣人才强县战略目标,坚持党管人才,着力健全机制、完善政策、抓实协调、搞好服务,努力为富源发展聚集人才、培养人才、留住人才。在育才机制上求创新,立足富源魔芋、大河乌猪等优势主导产业,研究制定《富源县设立县级专家基层科研工作站实施办法》,并结合富源大河乌猪、魔芋两大产业优势,创新设立2个由享受国务院特殊津贴专家领衔的县级科研专家基层工作站,实行“导师制”管理、“积分制”考核,并由县级财政对每个工作站连续3年每年补助10万元工作经费,首批18名青年专技人员已进站开展工作。富源县大河乌猪研究所通过云南省第三批专家基层科研工作站评审认定。在招才引智上求突破,认真落实好人才引进“九项优惠政策”,强化经费保障和信息支持,通过富源人才信息网、党建综合服务平台、富源微信等媒介,宣传人才优惠政策、发布各类招聘信息,吸引780余名各类人才到富工作,为人才提供公租房26套,提供贴息贷款560余万元。在管理服务上求实效,以开展“情归珠源”系列活动为载体,建立由38名县委联系专家、995名副高级职称以上专家和4435名中级职称人才组成的梯次信息库,针对不同层次不同领域人才特点,积极搭建交流平台,召开研讨会11场,开展教育培训2360余人次,选送2名专技人员到省级单位研修。在作用发挥上求精准,坚持人才服务向脱贫攻坚一线倾斜,扎实开展县委联系专家“五个一”(一次休假疗养、一次座谈会、一次健康体检、一次下乡调研、一次表彰)活动。

六、严明纪律作风,着力锤炼组工干部能力素质。

回顾一年以来的工作,我们狠抓落实、扎实工作,成效明显,但也还存在不足:一是“两学一做”学习教育与“基层党建推进年”、“狠抓落实年”、脱贫攻坚等中心工作结合不够紧,在抓细抓常上有一定差距;二是基层党组织建设还存在一些短板和薄弱环节,各领域基层党建工作统筹推进不平衡,距离全面进步、全面过硬目标有一定差距;三是干部队伍整体专业化程度不高,部分干部面对经济增速换挡、下行压力加大的局面,不适应、不会为、不善为。下一步,我们将对标省、市委组织部的部署要求,以目标任务倒逼工作落实,高标准、严要求落实好各项任务,在下步工作中主要抓好以下几方面的工作:

一是抓好县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作。严格对照曲组发〔20xx〕11号文件要求,围绕中央组织部《通知》明确的4个方面主要内容、全市“基层党建推进年”安排部署和20xx年度县(市、区)党委书记抓基层党建工作责任清单和14项基层党建重点任务落实情况,按照党组织隶属关系,自上而下,精心组织,做好县委书记抓基层党建述职评议考核的各项准备工作;同时,统筹抓好各乡(镇、街道)、县直机关、“两类”组织和县委直属的其他党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。

二是持续统筹推进各领域基层党建工作。深入贯彻落实省、市“基层党建推进年”工作现场推进会精神,坚持整体推进与重点突破并重、品牌创建与补齐短板并行,坚决落实“基层党建推进年”工作任务。同时,继续强化问题导向,分行业分领域实施“基层党建提升年”,对重点任务实行清单式管理,项目化推进。同时,创新方式,克服万难,着力加强“两类”组织党组织覆盖提升工作力度,在明年7月底前召开一次工作推进座谈会。抓好已建党组织的规范运行工作,坚持“六有标准”,开展“五送”活动,以形式多样的组织活动,确保党组织发挥作用,促进企业健康发展。

三是持续抓实“两学一做”学习教育工作。把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为当前重要的政治任务,纳入“两学一做”学习教育计划,认真开展学习研讨,推动广大党员、干部全面准确掌握全会精神;继续深入开展“示范党课书记讲微型党课大家讲”活动,推动党课教育常态化、长效化;继续强化问题导向,结合基层基础党务工作集中排查情况,扎实开展基层基础工作专项整治“回头看”,认真查缺补漏,确保7项专项整治工作整改到位,并督促各级党组织开列“问题清单”、“整改清单”,边查边改、即知即改;同时督促各基层党组织开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作,精心组织好县处以上领导班子的民主生活会和专题组织生活会。

四是进一步加强综合服务平台运维工作。选优配强平台管理操作员,并采取召开专题会、随机调研、专项督查等方式,进一步压实村(社)党总支书记、主任和站点管理员的责任。突出关系转接、党费缴纳、公文收发等党务功能应用,优先将市级整合便民事项通过平台办理,并统筹更多与群众关联度较大的行政审批类、服务类事项进驻平台;严格按照《富源县党员干部现代远程教育和基层服务型党组织综合平台运行维护管理考核办法》要求,切实加强运维管理考核。同时,启动并组织实施好农村电商进平台工作。

五是统筹抓好县乡人大、政府和县政协换届工作。以十八届六中全会精神为指导,把全面从严治党贯穿干部工作始终,严格按照中央和省、市的统一部署,加强领导、压实责任,吃透政策、严格程序,选好干部、配强班子,严肃纪律、匡正风气,积极做好县乡人大代表、县政协委员的考察和各项业务工作,确保202月底前圆满完成县乡人大、政府和县政协换届工作。同时,集中举办党的十八届六中全会精神专题研讨班,把《条例》和《准则》作为干部教育培训的必修课,分期、分批次完成全县副科级以上领导干部、村(社区)干部全员轮训工作,切实加强换届后领导班子思想政治建设,提高干部专业化水平,增强干部队伍整体素质。

上半年工作自我总结

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:。

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,的工程师”这个光荣而伟大的称号。

二、业务能力方面:。

1、本期我认真学习教育教学业务理论,不断丰富自己专业知识,提高自己的业务素质。进一步深入学习,与时俱进,开拓创新,深化教学改革,提高教学质量。认真学习校本课程有效教师、有效教学、有效研修,领会其精神,更新教学理念,并用新的理念指导自己的教育教学,使自己的教育教学符合新的教学理念的要求。

2、深化课堂教学改革,提高课堂效益。我大力提倡启发式、讨论式教学,推进研究性学习,把教学过程从单向知识传授的过程转变为让学生带着问题不断探索的过程,把课堂教学的重点放到培养学生的好奇心、求知欲、探索精神方向来。切实激发和保持学生的学习兴趣和热情,把学生获得学习能力放在课堂教学的首要位置。积极参加教学教研活动,积极参加听评课活动。

三、履行职责方面:。

1、在教学中注重教学常规的落实,切实向四十分钟要质量、要效益。为此我在课堂研究教学大纲,分析教材和学生的基础上写出优质教案,并能在教案中突出教法和学法指导,讲课时能根据学生的反馈情况及时调整教学,不是以教案而教学,而是为教学而写教案。辅导工作认真仔细,除自习课全面辅导外,还结合学生的不同情况做好个别辅导(如:孙宗杭、李特等),防止出现差生,做好差生的转化工作。作业及时批改,每次批改有等级和日期,鼓励学生及时高质完成作业。

2、抓出班级管理特色,努力营造优良班风。

我担任二(4)班主任,并任教语文教学。在出色完成教学工作的.同时,还要做好班主任工作。首先,我在班极内设置了学生成长纪事本,记录学生平时的优点,并用统计图表的办法在班上展示。这给学生无比的信心,增强了他们的竞争意识。另一个方面是我在班上实行分级管理的办法,给班干部适当的管理权限,而班干部之间又互相管理。这样一来,每个班干部也有权力,也被其他班干部管理,形成了无形的管理圈,所以管理起来得心应手,一个优良的班集体正茁壮成长。

四、取得成绩方面:。

1、校级黑板报评比:三月的节日获二等奖,安全你我他获三等奖。

2、校广播体操比赛:获年段一等奖。

4、校讲革命英烈故事比赛:蔡添印、虞欣蒙获三等奖。

5、校组织观看电影不能没有爸爸写观后感评比:周勤毫获一等奖,蔡添印获二等奖,夏智豪、孙晓雯、许增展获三等奖。

6、校读书节读名著写观后感评比:。

一等奖薛瑞莹读〈小松鼠的陷阱〉有感,

二等奖周勤毫读〈达·芬奇画蛋〉有感,

三等奖叶晨读〈樵夫和赫耳墨斯〉有感、

夏智豪看〈十万个为什么〉、

黄温恬〈三根羽毛〉读后感、刘俊涵看书等。

7、第四届校读书节“古诗吟唱”获二等奖。

8、低段方言讲民间故事比赛:吴冠达、薛瑞莹获三等奖。

以上成绩大部分是学生个人的荣誉,而我本人的荣誉却几乎没有。由于惰性的作怪,这几年懒于动笔,特别是论文撰写那是一片空白,我觉得很是羞愧。教科研研究方面是我今后要努力的方向。

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