运动会是锻炼意志力和拼搏精神的舞台，让我们一起超越自我！如何吸引更多同学参与呢？我们可以设计一系列丰富多彩的比赛项目，准备精彩的奖品，组织有趣的互动活动，让每个人都能感受到运动的乐趣。快来参加我们的运动会吧！以下是一些精心筛选的运动会宣传语，希望能够激发你的参与热情。
回复hr简历邮件范文
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1984年7月。
婚姻情况：未婚。
身高：160cm。
体重：44kg。
户籍：安徽。
现所在地：安徽。
毕业学校：淮北煤炭师范学院。
学历：本科。
专业名称：汉语言文学。
毕业年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
求职意向。
职位性质：全职。
欲从事岗位：中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;。
工作地区：安徽。
待遇要求：3000元/月不需要提供住房。
到职时间：三天内。
教育经历：
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月淮北煤炭师范学院本科。
工作经历。
工作地点：安徽小学。
时间范围：20xx-20xx。
担任职位：小学语文教师。
工作描述：刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师，我将为此付出毕生!
自我介绍：
本人系本科毕业生在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。
回复hr简历邮件
一般会把对方的来信内容选重点重复一下，主要是让对方感觉，你是很认真的对待这件事，而且，是仔细考虑以后的一个答复，回复太简单了，对方会不会认为，你不是很重视呢!
面试邮件回复参考。
抬头(谁给你来信你就回谁，最好是单位名而不要是人名)：
您好!
贵公司的面试来邮已经收到，非常感谢贵公司能给我这个机会。我一定会在约定时间内到达参加面试。
顺祝。
商祈!
签名：
日期：
如何通过回复邮件礼貌地拒绝某公司的面试?
首先，如果对方公司确实对你有兴趣，或者说确实重视你的这个职位，一般不会用邮件的方式来告知你面试，更有效且专业的做法一般是电话联系。
其次，如果你确实不感兴趣，你可以写一封邮件，表明对方公司的职位和你的职业规划有冲突，或者直接点，你对对方公司的项目或产品兴趣不大，同时表明短期可能没合作的机会，但在未来可能会有机会合作。
hellofrank:。
我是11月30日上午前来面试的,首先感谢您给我这次面试机会!
虽然我社会实践活动参加了许多，但是昨天的面试还是我参加的第一次比较正式的面试，很感激您以及您的同事给我的这次机会，让我多了这样的一次学习以及实践的机会。
当然，我觉得自己的缺点或者说不足还是很多的，其中自我感觉最突出的问题就是自己在英语方面的欠缺，这也的确是我最大的软肋。同时，我也在不断的想办法来提高自己在英语方面的能力，包括自己所设想的寻求一个合适的应用环境，让知识真正的变成实践应用，以此来更好的学习掌握它。
这次面试是自己第一次比较正式的面试，时间也是比较仓促的，就面试的一些细节我也没有刻意的去准备，因为就我自己的看法，我更希望自己能够做到的是自己的能力在实际工作中的应用，而不是都花时间和精力在对付面试这个问题上面。同时我也希望自己能够展示在面试官面前的是一个完完全全的自己，而不是一个被修饰过的，因为这样更方便面试官了解自己，也更有利于使自己获得一个真实的适合自己的工作。
从面试中可以发现自己还存在很多很多的问题，如果您能在百忙之中给我一些意见或是建议，我将非常的感激!
不管能否获得这次工作机会，我都非常感谢您及您的同事给我的这次面试的机会!
祝工作顺利。
回复hr简历邮件范文
简历。
在一定程度上代表了你自己，那么给hr发简历邮件应该怎么样发呢?下面是本站小编为你整理的回复hr简历邮件范文，希望对你有用!
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1984年7月。
婚姻情况：未婚。
身高：160cm。
体重：44kg。
户籍：安徽。
现所在地：安徽。
毕业学校：淮北煤炭师范学院。
学历：本科。
专业名称：汉语言文学。
毕业年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
求职意向。
职位性质：全职。
欲从事岗位：中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;。
工作地区：安徽。
待遇要求：3000元/月不需要提供住房。
到职时间：三天内。
教育经历：
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月淮北煤炭师范学院本科。
工作经历。
工作地点：安徽小学。
时间范围：20xx-20xx。
担任职位：小学语文教师。
工作描述：刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师，我将为此付出毕生!
自我介绍。
本人系本科毕业生在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。
姓名：
年龄：23。
地址：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人力资源，行政/后勤。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
希望工作地区：广州。
工作经历。
东莞市泰伦人力资源有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性质：民营企业。
所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位：项目顾问。
工作描述：1、项目经理接收项目，小组内召开会议参与对项目的分析;。
2、根据客户提供的职位，在各大人才网站搜索寻访适合该职位的候选人;。
3、联络候选人，对候选人信息进行全面了解;。
4、与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈;。
教育背景。
毕业院校：理工学院。
最高学历：本科。
毕业日期：20xx-06
专业：工商管理。
自我鉴定。
1、对人力资源招聘方面有一定的了解，有丰富的寻访人选甄别人选的经验;。
2、熟练使用office软件;。
3、做事细心，谦虚好学，且学习吸收能力较强，吃苦耐劳;。
4、兴趣广泛，艺术细胞良好，有较强的独立思考、分析能力及抗压能力;。
5、集体荣誉感强，热爱团队，有较强的责任心;。
6、积极、乐观、开朗，为人诚恳，乐于助人;。
姓名：
性别：女。
学历：本科身高：cm。
地址：北京出生年月：19881124。
联系方式。
联系电话：
联络手机：
电子邮件：
求职意向。
寻求职位：外贸业务。
求职地区：北京工资待遇：面议/月。
到岗时间：即时。
自我评价。
：本人性格开朗，喜欢人际交往，富有团队精神，做事认真并有激情!对自己的企业有可靠地忠诚度!
发展方向：
教育培训。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
20xx.09~20xx.06湖北第二师范学院英语本科。
工作经验。
就职公司：立岩欣创科技有限公司公司行业：电子技术/半导体/集成电路。
就职时间：20xx年3月到20xx年5月就职部门：外贸部。
公司性质：其它就职职位：外贸专员。
工作描述：在阿里巴巴平台发布产品，并回复客人询盘，了解客户信息，开发客户等。
回复hr简历邮件范文
姓名：
年龄：23。
地址：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人力资源，行政/后勤。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
希望工作地区：广州。
工作经历。
东莞市泰伦人力资源有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性质：民营企业。
所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位：项目顾问。
工作描述：1、项目经理接收项目，小组内召开会议参与对项目的分析;。
2、根据客户提供的职位，在各大人才网站搜索寻访适合该职位的候选人;。
3、联络候选人，对候选人信息进行全面了解;。
4、与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈;。
教育背景。
毕业院校：理工学院。
最高学历：本科。
毕业日期：20xx-06
专业：工商管理。
自我鉴定。
1、对人力资源招聘方面有一定的了解，有丰富的寻访人选甄别人选的经验;。
2、熟练使用office软件;。
3、做事细心，谦虚好学，且学习吸收能力较强，吃苦耐劳;。
4、兴趣广泛，艺术细胞良好，有较强的独立思考、分析能力及抗压能力;。
5、集体荣誉感强，热爱团队，有较强的责任心;。
6、积极、乐观、开朗，为人诚恳，乐于助人;。
给hr发送的邮件简历范文优选
内容上一般只要说您好，然后写上这是谁的简历，请注意查收以及谢谢之类的礼貌用语。
简历的内容才是最重要的，邮件内容尽量精简就好，切勿长篇大论。hr有可能看见那么多文字直接关掉，你得在短短几句话中突出重点。
以下是在邮件内容中容易出现的问题，应尽量避免：
1.邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”，“无所谓”等。
2.邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”，“应聘”，“应聘简历”，“xx大学xx个人简历”，“xx专业xxx”等等。
3.邮件正文未换行。如：一句很长很长的话，要拖动半天，才可以看完，然后再拖回来看下一段的开头。
4.邮件正文没有新意，只是使用一个统一的模板，通过复制、粘帖的方法，直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改，如本来求职的单位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”，“贵公司”等。
5.附件命名不够好。如：许多简历的命名是“个人简历”，“求职简历”，“个人简介”，“新建microsoftword”，“简历2008”，“完美版”，“最新版”，“我的简历”，“求职简历_88”,“”，“正式简历”等等。
6.将简历封面、简历证书等内容，作为几个附件或者一个压缩包发送。
回复hr简历邮件范文
姓名：
性别：女。
学历：本科身高：cm。
地址：北京出生年月：19881124。
联系方式。
联系电话：
联络手机：
电子邮件：
求职意向。
寻求职位：外贸业务。
求职地区：北京工资待遇：面议/月。
到岗时间：即时。
自我评价：本人性格开朗，喜欢人际交往，富有团队精神，做事认真并有激情!对自己的企业有可靠地忠诚度!
发展方向：
教育培训。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
20xx.09~20xx.06湖北第二师范学院英语本科。
工作经验。
就职公司：立岩欣创科技有限公司公司行业：电子技术/半导体/集成电路。
就职时间：20xx年3月到20xx年5月就职部门：外贸部。
公司性质：其它就职职位：外贸专员。
工作描述：在阿里巴巴平台发布产品，并回复客人询盘，了解客户信息，开发客户等。
发邮件投简历
简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到：“我在××矿泉水公司工作，成功地令竞争对手――可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”;“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。这样就提高了人事经理浏览简历的机会!
经常刷新简历当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列的，人事经理一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登录，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理看到!
不要只应聘最近三天的职位一般求职者认为，刚刚发布的最新招聘信息肯定是成功率最高的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时地登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大。相反，一些职位已经是半个月甚至两个月前的，应聘的人少，成功率反而高。
让你的邮件永远在最前面你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历的邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!
新颖的邮件标题一个朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应，因为应聘做文员的太多了，而这个朋友做过空姐，当她将邮件标题改为“空姐来广州找工作”，结果三天之内有30多个男人事经理通知她面试，3个月找不到工作的她转而变成3天获得十多份工作选择。你现在知道邮件标题的重要性了吧!
简历最好放靓照对于人事经理来说，每天需要浏览大量简历，在同等的条件下，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。对于一般职位如文职人员之类，即使你不漂亮，也照一个艺术照，就增多了面试机会，毕竟很现实的是，简历的目的就是有面试的机会，其它就要靠实力和运气了。
网申简历四大“潜规则”
千万不要把简历只作为附件发出去一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于hr来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，hr终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。
对照用人单位的要求写简历有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4a广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经验”。建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。
在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料时，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。
网申外企离不开各国特点。
把简历寄给外国企业，要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑，简历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在简历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这家企业的。比如，你感兴趣的是ibm的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。
网申英语国家应遵循严格的方式。
在英语国家(美国、英国、澳大利亚等)，人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在简历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。
中国学生特别喜欢附上各种各样的证书以证明自己的能力，这一点在美国是可以被接受的，但所附证书一定要与你所申请的工作有关。在求职美国企业时，不要忘记在简历上尽可能详细地写明你的工作经验，所有可显示出你能力及实际经验的信息都将在美国企业的招聘中为你加重砝码。
最后，你最好在简历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时，在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘者的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。
网申欧洲国家慎谈年龄。
在欧洲国家，人们非常看重年龄，认为某些职业是有年龄限制的。例如：你60岁时仍去申请销售一职，在欧洲几乎被认为是不可能的。因此，在对欧洲国家的面试中，你对年龄和经验最好应当谨慎。另外，在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些企业甚至拒绝阅读。
网申日本切记“循规蹈矩”
在日本，最好在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动特长。对于日本招聘者来讲，他们喜欢那些曾从事过团体活动的人。同时，应聘日本企业，你最好在简历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节。简历必须用日文书写，千万不要用英文。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的简历，甚至可以从小学写起。经验对于日本人无关紧要，因为在企业以后的工作中就可学到;要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌，因为在这个崇尚礼貌的国家，这一点是基本的要求。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
简历邮件的形式
求职简历的投递尽量用自己的信箱将求职简历以正文的方式粘贴上去，而不是正文一个字没有而把求职简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能（因为使用这些功能转交过来的求职简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码），当然更不要写我的求职简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看，一句话：没时间。
再次强调：不要把求职简历放在附件中！
这样首先增加了一个hr阅读你求职简历的时间，因为可能你的.求职简历不是被一个人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打开附件很麻烦，要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。
其次，这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个求职简历的人，这样显得你的诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，假如你还是用附件，那只说明了一个问题：假如你连应聘的时候都没有仔细看说明，或是看了也没有照着做的话，那怎么能证实你在工作中会认真仔细服从安排呢？所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下，其实很简单，只要你把求职简历粘贴在正文中就ok了！
邮件投递简历
一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下，是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配，就盲目投递简历。其实，像ibm、微软这样的企业，被录用的幸运儿往往是万里挑一，不顾自身条件应聘根本是徒劳。
二是漫无目的'型。求职目标不明确，投简历如天女散花。一些毕业生没有明确的职业目标，抱着“试试看”的心态，凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。
三是稀里糊涂型。不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求就急着应聘。毕业生通常缺乏经验，对企业岗位设置等知之不多，应聘又常常疏于研读职位说明，空手而归的可能性自然较大。
文档为doc格式。
邮件投递简历
年龄：23。
身高：171cm。
民族：汉族。
户口所在地：江西。
目前居住地：江西。
毕业院校：江西师范大学。
学历：本科。
学科专业：语言文学类。
专业名称：英语。
外语水平：
第二外语：法语。
计算机水平：其他认证证书。
[求职意向]。
希望从事行业：教师。
希望应聘职位：教师。
希望工作类型：全职。
希望单位性质：事业单位/非盈利机构。
希望工作地点：上海。
希望薪资范围：1000元-20xx元。
[工作经历]。
20xx年度和20xx年度分别在抚州市做家教工作，教两名初一学生的英语和语文，教学效果明显，他们在当学期的期中考试中进步很快，特别是英语课目，比原来成绩都提高了将进30分。同时，自己也吸收了一定的关于英语教学和中学生心理方面的有益之处。
20xx--20xx，大学四年，一直在学校学生宿舍管理中心任学生干部，主要是处理学生生活、思想等方面的工作。一方面，自己得到了各个方面的锻炼，特别是为人处事方面。并于20xx-2002学年度，获校“优秀学生干部”荣誉称号。另一方面，也积累了一些做学生工作的经验。
20xx年10月10日--20xx年11月20日在江西东乡东铜学校实习，负责其高一(4)班的英语教学工作，并担任班主任一职。在整个实习期间，工作认真负责，各方面表现良好，上课教学效果受到师生的一致好评。同时，自己也积累了当前中学英语教学的一些有用经验。
[教育经历]。
20xx---20xx学年度获学校“三好学生”
20xx---20xx学年度获学校“优秀学生干部”
文档为doc格式。
HR简历
不过这完全取决于求职者的匹配度，匹配度越高花的时间越多，否则很快pass掉。
1.先看最后一份工作经历与招聘需求是否匹配;。
2.再刷一下前几份工作经历，在什么行业，什么岗位领域，如果行业相同，岗位性质类似，就绝对加分。
还要看你的职业曲线，是否一直原地不动，还是有晋升级别;最重要当然别忘记看他的跳槽周期如何，一年跳槽两次以上就有待考虑了。
怎么做出hr喜欢的简历呢。
窍门一。
个人特点最好不超过3句话。
“简历顾名思义就是简单的描述，而不是一份个人的著作。”范广解释道，“在招聘过程中，hr们每天必须阅读并处理大量的简历，成千上百的简历从中挑选出适合他们的人才，平均在每份简历上逗留的时间不会超过20秒，长长的简历hr不仅不会细看，还会因为太长而冲淡了亮点。”
在他看来，简历就是求职者通过最精炼的话语和最小的篇幅将自己的突出的亮点呈现，在最短的时间内抓住hr的眼球的一个信息载体。
“一份好的简历必须控制在一页半以内，通常包括以下6个方面：求职意向、基本信息、学业成绩描述、社会实践、校园工作经历以及其他的一些简短的有关个人特点的信息如兴趣爱好、职业发展规划等。”范广表示，个人特点这类信息最好简练些，一般不超过3句话。
窍门二。
加黑最好不要超过5处。
“我的实践经历太多，不多加点资料就无法反映自己的成果和做事态度。”小文的困惑正在于此。范广建议道，小文可以根据应聘岗位的需要有重点地选择3个以内的实习经历，其他的实习经历则用“除此之外，我还在……等单位实习过。”一句话带过。
至于实习作品，小文可以通过备注或者附件等的方式呈现出来，如小文可以建立一个专门放置自己作品的博客并在简历中留下博客的地址，告诉hr如果想进一步了解自己可以上博客;或者在简历中总体指出自己的实习成果，然后注明可以在面试的时候带上自己的实习作品等。“这样既可以避免简历啰嗦拖沓没有重点，也可以向感兴趣的hr提供更多的信息。”
范广还建议像小文这样社会工作经历比较丰富的学生，也可将自己比较得意的方面用加黑的方式标出来。“但是这种加黑最好不要超过5处，否则加黑的效果就不明显了。”
窍门三。
多用数据事实说话。
范广还指出，应届毕业生在制作简历时容易犯的另一个大忌：简历空泛没有实质内容。
范广表示，比如说不少大学生喜欢用“学习成绩优秀”来形容自己，但光是这么说hr怎么会信服呢?简历中最好将这类信息具体化，用一些数字或者事实说服hr。
“学习成绩好的同学可以指出自己获了多少次奖学金，成绩在院系排名前几等，像小文这样实习经历比较多的学生，可以将自己实习中的收获用简洁、精炼的一两句话表达出来，让hr直观地看到你所取得的成绩比一般同学突出的地方。”
范广特别强调，大学生切忌“一份简历闯天下”，应该根据不同类型公司和岗位有针对性设计不同的简历进行投递。小文如果面试新闻媒体的记者或者编辑职位，可以在简历中强调自己的专业课程成绩、实践的经历和发表过的稿件类型;而如果面试营销策划岗位则可以相应减少实习经历，强调自己的策划能力和与人沟通能力等，“只有有的放矢才能有所收获。”
电子邮件版简历
最近有几个同是做人力资源的朋友打来电话，说了说用电子邮件发简历的事，他们说，电脑普及了，每天会收到求职者用e－mail发送的简历，但收到的许多简历中，大部分都有这样或那样的问题，比如下文中将提到的。如果求职者还未用e－mail发送过简历却想试试的话，不妨一读。
注明申请的'职位。
在发简历的时候，应该注明申请的是何职位，并清楚你能否胜任这个工作。这样对方会认为你认真了解了公司，对自己也有一个较准确的认识，不是病急乱投医的一类，于是给你一个较高的印象分。不要用附件形式不少求职者把简历用附件的形式e－mail给公司，但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历，除非你知道这家公司接受某种形式的附件。
格式简洁明了。
不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用e－mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上，再把网址告诉给公司。
求职信不可省略为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。求职信应该有足够的内容推销自己，但要控制长度，不要让别人为了看信及简历把屏幕翻好几遍。
关键词很重要。
求职信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过搜索关键词来寻找符合他们条件的人选；在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
发送后要跟踪向大量的公司无目的发放个人简历是没头脑的表现。你的主要目标应是拥有人才数据库的招聘网站，要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。有些求职者在发送简历给公司后总是不断询问结果，其实这是不受欢迎的，因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲，每隔三四周询问一次是比较合适的，询问的时候，你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。
简历邮件的形式
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：168cm体重：53kg。
户籍：福建龙岩现所在地：福建厦门。
毕业学校：厦门职业技术学院学历：大专。
专业名称：计算机类高级计算机应用毕业年份：
工作经验：最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：其他-其它职位。
职位名称：暑假工;。
工作地区：福建厦门;。
待遇要求：1000左右元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
电脑水平：
教育培训。
教育背景：时间所在学校学历。
6月-6月漳州第一技工学校中专。
培训经历：时间培训机构培训主题。
工作经历。
其他信息。
自我评价：我想通过暑假工锻炼自己，厦门哪里有招暑假工请给我一个锻炼的机会吧，谢谢。
投简历邮件
可怕的照片。
简历看多了，什么照片都有，不经意间就会被雷一下。有个男生穿着篮球衫;还有一个给了侧脸，并且把领子竖了起来;有几个女生在照片上的表情不是很纯洁，还有浓妆，非常像“低俗网站”上的小广告。
这里奉劝同学们，简历中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一张西装革履的职业照放上去。但是也有人的职业照令人不敢恭维，要么ps得不像真人，要么画面阴暗得让人不放心。
邮件正文的混乱格式。
曾经有一封邮件摆在我的面前，让我痛心疾首，每一次打开它，outlook就会自动关闭。我当时以为office坏掉了，心想这下糟了，还有那么多工作要处理。后来在it的帮助下，才弄明白原来都是格式惹的祸。一个求职者在邮件正文里使用了大量的格式，这些格式跟我的.邮件系统不相兼容。
以上是一个比较极端的例子。更多的邮件正文(也就是求职信的所在)格式乱七八糟，每读一遍，眼睛就会遭一遍罪。还有人把自己的简历填在一张表中，但是这张表格被艺术字、照片和链接糟蹋成十分别扭的样子。人家说“字如其人”，其实简历也如其人啊。
更多中文简历写作请继续访问应届毕业生简历网。
文档为doc格式。
邮件求职简历
民族：汉族。
身材：167cm52kg。
年龄：27。
目前所在地：
户口所在地：
婚姻状况：未婚。
工作经验：2年。
人才测评：
个人联系方式。
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人才类型：普通求职。
应聘职位：平面设计师、家具设计、广告处理。
工作年限：2。
职称：无职称。
可到职日期：随时
月薪要求：2500——4500希望工作地区：广州、珠海、深圳。
本人性格开朗、真诚、隨和、責任心强，具備良好的语言表达能力和文字功底;工作仔细、认真;形象好、氣质佳，具有亲和力;中专生活培養了我知书达理的性格和为人处事认真踏实的习惯，曾经的工作和学习经历使我对会计文员，财务类的工作有了一定认识并产生浓厚兴趣;愿以我的努力和真诚为贵单位创造价值;我希望得到好机遇的垂青，我会虚心向领导和同事学习，尽心尽力报答知遇之恩。
毕业院校：广东技术师范学院。
所学专业一：国际贸易。
所学专业二：广告设计。
受教育培训经历：起始年月终止年月。
专业获得证书证书编号。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：精通。
本人有着健康的体魄，喜爱打篮球，能吃苦耐劳，有着坚强的毅力。在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。追求长期的创业型职业目标，有高度的意愿在电气自动化及相关领域取得良好的发展。简历待人处事自信成熟，有良好的团队精神，能够很好的与人合作与互动。缺点：缺乏经验，但年轻使我充满激情与渴望学习。