一个好的培训计划应该既注重员工的实际需求，又符合企业的长远目标和发展方向。以下是一些药师工作计划的示范，希望能给大家提供一些灵感和思路。
村党建工作计划篇一
殷家城村驻村工作队 2019 年 帮扶工作计划一、殷家城村基本情况 殷家城村共辖 8 个自然村，279 户 1067 人，2018 年实 现脱贫 19 户 68 人，下剩 58 户 203 人，2019 年实现整村摘 帽脱贫， 计划脱贫 47 户 182 人， 贫困发生率下降到 2%以下。
二、帮扶计划 聚焦精准扶贫，本着以强化基础建设，改善生活环境， 增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思 想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。根据殷家城 村的发展实际和建设需求，重点实施“三大工程” ，落实“六 大任务” ，以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资 金，调动全体村民积极性，全面推动殷家城村经济、精神文 明双发展。
1.继续增强理论创新：在理论学习方面，组织党员干部 进行学习培训，提高党员干部的素质和能力，定期组织开展 民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我 批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；为进一步 提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为^v^预备党员， 增添后备力量。为进一步解放思想，更新观念，组织村民代 表、致富带头人参加种养殖技术学习，学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。
2.帮扶单位帮助建办以种植为主的 “331+” 合作社一处， 计划需帮扶资金 万元；引导村民调整产业结构，按照 殷家城乡统一规划，以黄花菜种植加工收购为主，采取村集 体+合作社+基地+农户的运营模式，由合作社统一收购、加 工、销售，村集体、合作社、农户三方收益。
3、我村村级阵地和文化广场现已建成，已投入使用， 但其建设租用农户土地租用费 万元，由于村级集体经 济无收入，无能力赔付，需驻村帮扶单位协调解决。
4、基础设施：争取帮扶单位与电力部门对接，为下剩 的白新庄等五个自然村解决动力电进户；争取帮扶单位解决 白新庄等三个自然村的出行困难（漫水桥三座） 。
5、帮扶单位协调解决驻村工作队炊工报酬 万元。
三、工作要求 （一）驻村帮扶工作队要按照扶贫工作对象、目标、内 容、方式、考核、保障“六个精准”的要求，全面落实省委、 省政府关于精准扶贫的决策部署，分类施策，集中发力，按 照工作队职责要求，充分发挥职能作用。
（二）加大帮扶力度。驻村帮扶工作队要积极作为，主 动出击， 多方协调， 承担起帮扶重任， 相互协作， 密切配合， 共同完成帮扶任务，为建设美好新农村作出贡献。
（三）驻村帮扶工作队要认真做好调研，掌握第一手资料，及时与所在帮扶单位沟通，为单位帮扶工作做好参谋。要加 强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行驻村帮 扶工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习， 在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负 局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。
村党建工作计划篇二
为纪念建党9*周年，我企业特拟定以下党建计划，贯彻落实党的政策和方针。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能主动创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方法、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的主动性。
5、主动开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
1.在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
2.在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的主动性。
3.在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
4.在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
5.在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
6.在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，激励各党支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作主动性;五是要抓好样板，典范引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典范、总结经验的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。
村党建工作计划篇三
…村位于卫辉市区南部，现有村民350户，1200口人，全村耕地面积400余亩。近年来，该村党支部以“三级联创”为契机，按照“五个好”目标要求，强堡垒、抓机遇，带领广大党员干部和群众，扎实苦干，开拓创新，开创了社会主义新农村建设的新局面。
一、抓党建，建制度，党员素质不断提高。积极开展“五好”党支部创建活动。
1、不断加强领导班子成员的政治理论学习，严格贯彻落实民主生活会制度、党员、村民代表议事制度、定期考核制度等，将领导班子建设纳入了制度化、规范化的轨道，班子凝聚力和战斗力进一步增强，形成了讲团结、讲民主、讲奉献、讲创新的工作作风。
2、不断完善党员管理制度、支部会议制度、设岗定责制度、党员例会制度等10多项党建制度，用制度来规范工作。村内事情和各项工作都是在党支部的领导下，由村两委干部集体讨论研究决定，党支部的号召力、凝聚力和战斗力大大增强。
3、建立健全“三会一课”、党内民主生活会、村务公开、村级财务管理、廉政建设和民主双评等各项规章制度，用制度规范党员干部的工作和行为。村支部在党员中坚持实行党员民主议事制度，发挥党员双带作用。
二、抓建设，强推进，有效改善民居环境。积极加快新农村建设步伐，同步实施村庄规划、道路硬化、街道亮化。2008年以来，该村全面实施城中村改造和新型住宅社区建设。社区规划投资4000万元，建设安置楼4栋，总占地40亩，总建筑面积万平方米。目前，已完成投资2900万元，建房4万平方米。
前，全村无黄、赌、毒现象，计划生育工作也得以顺利开展。一种科学、文明、健康的新型生活方式已形成，广大村民的思想素质有了进一步提高。
村党建工作计划篇四
一年来，体育局领导班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的“十八大”精神，坚持以“科学发展观”为统领，围绕“体育强县”建设的战略目标，以党风廉政建设责任制工作为政治保障，顺利完成了全年各项目标任务，班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。20xx年被xx市人民政府评为“xx市全民健身先进单位”。现将相关工作情况汇报如下。
一、抓廉建、保落实，全面增强政治素质
(一)加强理论学习，增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以党员干部争先创优活动为契机，强化十七届四中、五中和六中全会精神学习。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，将“8个禁止52个不准”等作为学习教育的重点，认真组织开展了“读书思廉，执政为民”教育活动，通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
(二)结合体育工作实际，落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格执行《党员领导干部廉洁从政准则》、中央“八项规定”、省委“六个严禁”、县委“六项要求”、县委有关党风廉政建设的各项规定。实行“一岗双责”，局主要负责人与局领导班子成员，局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递。坚持每季组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会，加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。
(五)坚持民主决策，提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，坚持局党组的集体领导，维护党组集体领导班子的集中统一，认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板，充分发扬民主，实行民主集中制。努力维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工作中，班子成员之间做到了相互支持、相互配合，使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。
二、抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力
(一)加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。局班子在抓好学习的同时，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
(二)加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任，对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。二是团结协调形成合力，“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。
(三)加强组织领导，促进队伍建设。根据县委的统一部署，扎实开展“解放思想、跨越发展”大讨论活动，召开了党组会，组织学习县解放思想大讨论动员会精神，结合体育实际工作，制定了《关于在全局开展“解放思想、跨越发展”大讨论活动的实施方案》，成立了由局长陈建祥为组长，班子成员为副组长的领导小组。通过对“五问五破五立”的讨论，以“提振工作精神、提升服务水平、提高执行力”主题讨论活动的作风建设活动热潮，使全系统党员干部以更饱满的热情、更扎实的作风投入体育工作。体育局帮助四龙坑村党支部顺利完成了本村换届选举工作。
三、抓业务，突重点，顺利完成目标任务
(一)大力推动全民健身活动
一是成功承办首届“华顶茶业杯”世界女子围棋团体锦标赛。首届“华顶茶业杯”世界女子围棋团体锦标赛于4月25日-29日在我县举行。此届世界女子围棋团体锦标赛由中国棋院主办，xx县人民政府承办，xx县体育局、xx县围棋协会、浙江华顶茶业有限公司共同协办。开赛后，由俞斌、华以刚、王元、袁卫红进行了大盘讲解。通过品牌赛事平台，扩大了天台的对外影响力和知名度，极大地满足和丰富了广大市民的生活，推动了我县围棋项目的普及和整体水平。
二是成功承办了“金立智能手机杯”全国围棋甲级联赛。 “金立智能手机杯”全国围棋甲级联赛于11月24日在我县举办。安徽xx市政队对浙江建设银行队，这是此次围甲联赛的第20轮比赛。此次比赛由中国棋院主办，xx县人民政府承办，xx县体育局协办。开赛后，由俞斌进行了大盘讲解。
三是成功承办首届浙江天台山全国山地自行车爬坡赛。6月10日举办了首届浙江天台山全国山地自行车爬坡赛。来自全国各地51支代表队的161名业余山地自行车高手齐聚唐诗之路，参加男子精英组、男子大众组、女子组的角逐。为确保比赛圆满成功，县里成立了赛事组委会，由县委常委、组委会主任余昌杰担任主任，副县长叶玲君任副主任，亲自部署和督查大赛的筹备情况，相关部门负责人为成员，专门负责做好赛事的各项保障服务工作。针对赛事特点，制订了“天台山全国山地自行车爬坡赛”比赛方案，采取各项措施，协调竞赛组织、后勤保障、安全保卫、宣传推广等各方面工作，确保比赛有序顺利进行。对赛道安全反复论证，增添指示标志和安全设施。公安、卫生、交通、赤城街道、石粱镇积极配合，制定突发事件预案，进行了设岗、警戒，我们也发动了车友志愿者积极参与，确保比赛时不发生突发安全交通事故。xx市政协副主席、市体育局局长徐林德、xx市旅游局局长蔡伟、县四套班子有关领导等出席开幕式。县委常委余昌杰、副县长叶玲君为获奖运动员颁奖。
四是成功承办xx市县(处)级领导干部象棋比赛。“祥和杯”20xx年xx市县(处)级领导干部象棋比赛，于6月16日在石梁宾馆开幕，来自市直机关、椒江、路桥、临海、温岭、天台等十三支代表队近四十名棋手参加比赛。经过两天七轮的紧张棋盘博弈，各路高手捉对撕杀，17日下午在石梁宾馆落下帷幕，玉环队勇夺团体冠军，天台队夺得亚军，温岭、市检察院、市直机关二队、临海分获团体三至六名。
五是积极承办和参加xx市首届体育大会各项目。一是成功承办xx市首届体育大会门球比赛。6月4-6日，xx市首届体育大会门球比赛在天台举办，有来自全市各县市区的9支代表队100多名运动员参加了比赛，本次比赛设团体、单打、双打三个项目。二是参加xx市首届体育大会围棋、健身气功、钓鱼、登山、门球、台球、地掷球、龙舟比赛、象棋、围棋、航空模型、跳棋、桥牌、木兰拳等30个项目的比赛,获得金牌11枚、银牌10枚、铜牌12枚的得好成绩。三是代表xx市组队参加浙江省第七届农民运动会篮球比赛，并获得二等奖。代表xx市组队参加浙江省职工运动会双扣比赛。代表xx市组队参加浙江省女子体育节健身气功、拔河等二个项目的比赛获得两个三等奖。
六是成功举办了县第十三届全民运动会。9月18日上午，在县体育场举行“济公家乡醉仙杯”xx县第十三届全民运动会的开幕式。县^v^会主任林峰宣布开幕，县委常委宣传部部长裘国宏致开幕词，县委常委常务副县长潘军明主持开幕式。参加开幕式的还有前导队、裁判员、健身表演队、大会工作人员、各级领导来宾等，总数超过3000人。本届运动会设置象棋、围棋、桥牌、篮球、气排球、乒乓球、羽毛球、拔河、跳绳、田径、游泳等十一个比赛项目。来自全县52支代表队1400多名运动员参加比赛。
七是传承传统体育文化，普及推广易筋经。在全县部署培训和推广健身气功易筋经。成功举办紫东迎春健身项目(健身气功)大展演系列活动，县委李志坚书记委托宣传部张树荣副部长参加开幕式并转达对活动的祝贺和肯定。举办了xx县20xx年三级社会体育指导员培训班暨健身气功新功法培训班，来自全县各乡镇(街道、社区)的60余人参加了培训。承办了浙江省健身气功管理干部培训班。国家体育总局健身气功管理中心冀运希主任莅临天台，并对天台传承易筋经文化，申报中国易筋经之乡给予了具体指导。天成职技校承办了全国“百城千村”健身气功展示活动，活动组织、演练水平得到上级领导充分肯定。
八是举办全民健身节系列活动。以此为主线，切实做好全民健身理念宣传工作，春节元宵期间在各社区、村居、青少年体育俱乐部成功举办羽毛球、篮球、乒乓球、象棋、门球、桥牌、气排球、快乐家庭乒乓球赛暨少年儿童乒乓球等项目的比赛。举办了xx市首届中年女子气排球赛预赛。举办第二届机关妇女趣味运动会，全县机关妇女参加比赛。完成了洪畴镇、坦头镇、龙溪乡开赛后，由俞斌、华以刚、王元、袁卫红进行了大盘讲解。700多名农民的体质检测任务。举办xx县第四届警察运动会。8月8日，在城区各主街道悬挂宣传全民健身节活动的横幅，并在全县城乡各个健身点开展了全民健身大展示活动。洪畴镇、坦头镇、龙溪乡等七个乡镇(街道)社区举办了综合性运动会。赤城街道紫^v^区举办了有11个项目、7支队伍、两百多名运动员参加的大型综合性运动会。
九是以创强为平台，推进农村基层体育阵地建设。创建3个省体育强镇和115个省级小康体育村。高度重视，精心谋划，组织群体干部到各创建单位做好20xx省级小康体育村的年布点及申报工作，改善基层体育场地。洪畴镇和三合镇、龙溪乡分别举办了首届全民运动会，充分展示了乡村文化体育建设成果。同时，开展送体育器材、送体育培训、送体育活动下基层活动。创建3个省体育强镇(洪畴镇、三合镇、龙溪乡)和115个省级小康体育村。
(二)提高竞技体育水平
一是积极备战省十五届运动会。紧紧围绕备战省运会这个中心任务，继续实施金牌战略，突出重点，采取措施，充分调动教练员、运动员的主观能动性和积极性，力争竞技体育有所突破。一是积极做好运动员注册工作。完成了田径、篮球、排球、乒乓球、跆拳道等项目的181名运动员的注册任务，并组织运动员参加省骨龄测试。二是以赛带练，实战锻炼。充分利用竞赛的杠杆作用，根据竞技项目不同的特点，组织参加各种比赛来锻炼队伍。组织参加省市级常规性比赛，参加xx市青少年锦标赛武术套路、散打、摔跤、拳击、男子篮球(甲、乙组)、田径、沙排、乒乓球等项目的比赛。参加xx市第二届中小学生跆拳道锦标赛、举重锦标赛，并取得好成绩。协助教育局举办xx县中学生田径运动会。由来自全县各学校的代表队参加各项目的比赛。组织参加省跆拳道、足球青少年锦标赛。
村党建工作计划篇五
以^v^理论、”____”重要思想和__大精神为指导，认真贯彻落实《中国^v^章程》的发展党员工作方针，坚持标准，保证质量，坚持将教学一线中的骨干教师发展成为党员，进一步保持党的先进性和纯洁性，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
二、具体目标
加强党的组织建设和制度建设，严格依照《中国^v^章程》办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个、发展一个。年内发展1至3名^v^员，培养1至4名入党积极分子。发展教学一线的骨干教师占90%以上。预备党员按期转正率100%。
三、工作要求
1、突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。学校党支部要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师和教学科研骨干力量党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个党员教师联系1—3位教师群众。
2、严格程序，认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”，全面理解和掌握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把”入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，更不允许把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。
坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。
村党建工作计划篇六
党建对照问题自查报告
党建对照问题自查报告
严格执行“两学一做”，“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等党内制度。1、党支部学习教育放在重要位置，深入开展“两学一做”主题教育，把“主题党日”和“两学一做”学习教育紧密结合起来，组织“主题党日”活动10次，积极开展“学习优秀^v^员郑德荣同志先进事迹”“观爱国电影、扬爱国之心”、“汲取精神养分、注入工作实际”、“查八不、破五弊”等各类党的教育实践活动。
2、规范党支部“三会一课“制度，坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学等形式，认真组织学习党章、十九大会议精神、中央和省、市、县委县政府相关会议、文件精神，使广大党员干部全面准确地领会精神实质，截止目前4个党支部组织党课学习共计27次，召开党支部委员会34次，党员大会17次。
1、把党的建设工作始终作为首要任务进行研究谋划，把党建工作安排列入重点年度工作计划中，按照机关党建目标的总体要求，将党建工作目标细化分解，切实把党建工作融入到党支部和部门业务工作的全过程，建立工作目标责任制，对照具体规定，要求做到逐项落实，不定期地对活动开展情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
2、思想建设方面。紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党章、党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想，全体党员干部牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个坚决维护”。落实领导班子“会前半小时”理论学习制度，持续开展主部主题党日活动，务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把抓好新时代e支部学习推广工作作为党建学习重要载体，注册应用率100%，支部书记对学习应用时效进行随机抽查，让大家感到答不上脸红，说不明白可耻，做到了真学实学不搞形式主义。每月向《四平日报》党建版报送党建新闻稿件不少于2篇。
3、队伍建设方面。严格执行《中国^v^发展党员工作细则》等相关规定，按照计划上报入党积极分子和发展党员，按时缴纳党费。配备专职全国党员管理信息系统管理员2名，使党员管理信息系统工作线上线下信息同步。制定年度党员学习培训计划，每年培训时间不少于24学时，班子成员不少于40学时，在“新时代e支部”线上每人每月学习时长不少于5小时。
4、组织生活方面。严格落实“三会一课”、民主评议党员，高质量完成组织生活会和民主生活会。每次组织生活特别是“三会一课”都有实质性内容，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。要坚持“团结-批评-团结”，民主生活会和组织生活会，开展思想交锋要真“交锋”，对歪风邪气旗帜鲜明地进行抵制纠治，对班子成员问题直言不讳地批评帮助，对党员干部出现的违规违纪问题不遮不掩检讨反思，推动党组织和党员依靠自身力量修正错误、改进提高。民主评议党员要注重帮助引导党员自觉认识问题、自我改进提高，践行“四讲四有”要求，做“四个合格”党员。
5、基层组织方面。组织实施“强责、提质、创标”行动，加强党组织办公场所标准化、党员活动室标准化、党建宣传工作标准化建设。规范党支部台账，建立完善了“四个名册”、“四个计划”、“五套资料”、“四类档案”、“六个记录”。在职党员进社区报到率100%，每名党员至少认领“微心愿”数量2个，并做好《在职党员进社区志愿服务手册》记录工作。积极组织设计党建载体活动，推动党建与业务工作深度融合。
6、工作作风方面。发挥党建引领作用，凝聚脱贫攻坚强大合力，建立党建与脱贫攻坚工作“双推进”机制，一把手亲自挂帅，副职也积极参与，选派业务强熟悉农村工作的干部作为驻村工作队员，有11名同志驻村，参与全县脱贫攻坚工作。党支部每月至少听取驻村工作队情况汇报1次，每季度召开班子会议专题研究2次。深入结对社区累计认领微心愿近40个，党员干部多次为贫困学生、贫困户送去书包、钢笔、书本等文具和米、面、油等生活物品。
20xx年10月22日
村党建工作计划篇七
医院的工作是非常繁琐的，但是每一个工作都需要非常细致不能出差错，作一个科学系统的工作计划，可以顺利实现工作目标。下面是精心为大家整理的“产科工作计划”，优秀的文章尽在，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!
2018产科工作计划(一) 一年的时间转瞬即逝，回顾这一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，现制定护理计划：
一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。 20将严格执行绩效考核制度，把各项质控工作分工到人，责任到人，充分发挥护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。
二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入。制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断，护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训，以提高全科室的理论及操作能力。
三、严格消毒隔离，预防医院感染
1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。
3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理，严格实习带教
实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查，评选年度最满意带教老师。
五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式，以提高护士对患者“十知道”的掌握及语言能力和沟通能力。
六、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作，开展中医护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。
七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置
的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态;加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用状态。
九、开设孕产妇知识讲座：由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。
十、积极开展中医特色护理技术，包括拔罐、艾灸、在临床运用，增加治疗效果，充分发挥中医药特色优势、开展不同形式的中医药治疗疾病知识教育和健康养生教育指导。
划，才能确保工作目标的顺利实现。
一、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍
人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，__医院要打造成一流的妇产医院，产房作为一个非常重要的科室，肩负着至关重要的责任。但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重视和大力支持。
1、在现有人员的基础上，增加助产人员3—4名进行专业训练，大约需要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳定状态，一人属医疗人员在产房进修，月底离开产房;一人面临生育，随时可能休假。人员严重短缺和不足。加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。
2、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训，学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作。
3、严格制定和落实学习、考核、考试计划，根据学习计划进行提问、考核和考试：每月业务学习讲座一次(轮流主讲)，每周提问考核一次，每季度专业知识闭卷考试一次，每半年技术比武一次。考试成绩与奖金、工资挂钩，考试成绩不合格者扣除当月奖金(按规定数目)，成绩优异者年当月奖励(按规定数目)，年度涨工资时作为参考。
4、积极开展比、学、赶、帮活动，高年资的帮助低年资的，技术好的帮助技术差的。要比谁的专业技术水平高，比谁的服务态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习，赶超先进，争做先进。使专业技术达到一流水平，使服务质量更上一个台阶。
5、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，严格各班岗位职责。
二、积极开展新技术、新业务
1、无痛分娩开展三年以来，取得了很好的经济效益和社会效益。在新的一年，无痛分娩在产科工作中仍然是一个工作重点，要积极宣传和推广无痛分娩，认真掌握无痛分娩的最佳时机，尤其中期妊娠引产的病人，在无禁忌症的情况下，确保每人实行硬膜外镇痛术。
2、vip套餐是过去一年工作的重中之重，新的一年要把开发vip套餐服务作为产房工作的工作重点，对入院待产产妇及亲朋好友大力宣传推广，尽最大努力挖掘vip尊容客户。
三、认真学习和落实各项规章制度和操作规程，确保医疗质量和医疗安全
1、质量和安全是医院的生命线，时刻把医疗质量和安全放在第一位，每月学习和考核十三项核心制度、各项制度职责流程;严格执行无菌操作原则，杜绝院内感染的发生;认真执行三查七对制度及各项操作规程，杜绝医疗差错和事故的发生。
村党建工作计划篇八
各位领导、同志们：
根据会议安排，现将市财政局(^v^)基层党建情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
20xx年,我以“两学一做”学习教育为契机，牢固树立党建工作是“政绩”的理念，认真履行机关党建工作“第一责任人”职责，按照“抓在日常、严在经常”的要求，进一步完善措施、狠抓落实，强化党建工作领导，拓宽党建工作思路，丰富党建活动内容，创^v^员管理模式，积极发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党员干部干事创业热情，为推动财政(国资)改革发展提供了有力保障。
一、履行党管责任，扎实开展基层党建工作
坚持定期研究基层党建工作，定期听取机关党委工作汇报，推进各项工作有序有力有效开展。
一是明确职责主体。认真履行党建第一责任人责任，牵头抓总、全面安排，做到在党言党、在党为党。党组成员对分管科室党建工作全权负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是强化指导督促。将基层党建作为硬性任务，列入重要议事日程，与业务工作同研究、同安排、同推动、同落实、同考核。局党组每月至少召开一次专题会议，听取各个党组成员的党建工作情况汇报，研究解决重点问题。将党建工作纳入年度考核内容，细化考核标准，鼓励先进，激发后进。三是创^v^员管理。广泛开展谈心谈话活动，建立完善单位各个层级党员之间经常性的谈心交心机制。研究出台《xx市财政局(^v^)党员发展办法》，对照“六不”要求，按程序发展^v^员，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。
二、突出学习教育，着力提升党员能力素质
坚持把推进学习型党组织建设作为基层党建的一项重要任务，多措并举，确保学习效果。
一是加强理论学习。将“两学一做”学习教育与中心组学习、“三会一课”、业务工作有机结合，牵头研究制定了《党组中心组理论学习计划》，建立党组中心组学习台账。带头全面学习党的方针政策，主持举行了13次中心组理论学习和16次“两学一做”专题学习研讨，讲好专题党课。组织召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，在思想上、认识上、行动上始终与^v^保持高度一致。
二是开展专题活动。邀请市委党校专家教授为全体党员干部做代会、代会专题辅导报告。组织开展“七一”重温入党誓词活动，示范带动全体党员干部转变工作作风，提高素质能力。
三是优化工作作风。积极组织“对标一流，争先晋位”活动，对照全国、全省财政工作先进单位，树立标杆，赶标对标，促进工作提质增效。健全完善机关作风、效能建设等规章制度，全面落实首问责任制、服务承诺制、办结制、办事公开制等制度，不断增强机关干部的服务意识、创新意识，进一步优化服务质量、提高办事效率。
三、夯实基层基础，积极发挥党建引领作用
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实增加党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。
一是注重典型带动。充分挖掘本单位的各类先进典型事迹，引导财政干部争做“四讲四有”合格党员。20xx年，我局被评选为xx市道德模范，被评选为诚实守信典型，局党组教育和引导广大党员以他们为榜样，不断提高自身思想道德素质。
二是做好监管企业党建工作。加强监管企业党组织建设。按时完成企业党组织换届选举工作。及时对企业领导班子进行充实调整，完善基层组织体系，使困难企业和“壳企业”职工遗留问题有人负责，企业党组织团结带领职工推进企业改革发展，有效确保了企业稳定。
三是做好企业困难党员、职工帮扶工作。春节、七一期间走访慰问困难党员、老党员160余人次，救助金额约x万元;对37户困难企业3300多名困难职工发放救助金xx余万元;建立国资系统工会，协调解决“40、50”企业困难党员职工再就业;积极开展“慈善一日捐”等扶助活动;严格落实企业军转干部解困政策，发放各项待遇落实资金x余万元，缴纳养老和医疗保险35余万元。
四、坚持清正廉洁，切实加强党风廉政建设
始终把加强党风廉政建设作为事业发展的基础和保障，高度重视、常抓不懈，着力打造为民务实清廉的财政干部队伍。
一是落实廉政责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与财政业务通盘考虑、协调推进，成立了主体责任办公室。年初召开会议，对党风廉政建设全面安排，明确责任目标，层层签定责任书，构建起上下贯通、全域覆盖的责任体系。将党风廉政建设列入重要议事日程，多次召开党组会专题研究，推动党风廉政建设纵深发展。年底对班子成员和科室负责人落实党风廉政建设主体责任情况进行“述责述廉”综合考评。切实做到了年初有安排、有规划，年中有推进、有落实，年底有总结、有评价。
二是健全完善机制。修订完善《党组议事规则》《“三重一大”议事程序》和《内部控制基本制度》等规章制度，出台了《xx市财政局纪律作风建设年活动实施方案》《全市财政系统开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案》《xx市财政局懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》等文件，有针对性完善事前防范、事中控制、事后监督的风险防控机制，定期对各科室审批管理和制度执行情况开展监督检查，保障了财政资金的安全运行。三是坚持民主决策。严格执行民主集中制，集体研究决定“三重一大”事项，确保决策科学化和规范化。认真执行集体领导下的分工负责制，一把手带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，班子成员既各司其职、各负其责，又相互补台、协作配合，形成了民主、畅通的决策机制，保证了各项重点工作顺利推进。
一年来，我局的基层党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。
一是基层党组织生活不够丰富。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够;按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。
二是时间精力投入不够。从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够，对党建工作的深入研究不够;在机关中，有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性认识不够，党性观念、党员意识还需进一步加强。
三是党建管理力量薄弱。市^v^党委共监管22户国有企业党组织，其他部门管理及民营企业党组织9个，再加上委机关党委党员共计1064名党员。党组织及党员多，而市^v^仅设了1名党委书记，2名专职党务工作人员(机关党委和企业党建各1人)，党建管理力量有些薄弱。
四是与干部职工沟通交流不够。工作中与班子成员和主要业务科室交流较多，对其科室主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。
下一步，将认真贯彻按照党的十九大精神，突出抓好以下几个重点：
一是强化主体责任落实。从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求。
二是提高干部队伍综合素质。科学制定今年学习计划，加强党员干部培训，创新学习方式，提高干部职工参与度，调动学习积极性。三是切实增强基层党组织凝聚力。拓宽工作思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党组织安排任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用。
四是深化机关作风效能建设。扎实开展创先争优活动，巩固精神文明创建成果，进一步提升服务效能，提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的能力。
述职人：
20xx年x月x日
村党建工作计划篇九
为建党97周年，我企业特拟定以下党建计划，贯彻落实党的政策和方针。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能主动创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方法、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的主动性。
5、主动开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
1.在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
2.在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的主动性。
3.在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
4.在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
5.在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
6.在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，激励各党支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作主动性;五是要抓好样板，典范引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典范、总结经验的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。