当前位置:首页>心得>2023年入职公司体会和感悟 公司入职实习心得体会(优秀10篇)

2023年入职公司体会和感悟 公司入职实习心得体会(优秀10篇)

时间:2023-10-17 07:44:38 作者:文锋2023年入职公司体会和感悟 公司入职实习心得体会(优秀10篇)

经典是思想的源泉,我们应该深入研读。如何运用适当的细节和情感表达,使经典作品更富有感染力和感人力?以下是小编为大家整理的经典作品鉴赏,希望能够激发大家对文学艺术的热爱和思考。

入职公司体会和感悟篇一

在通信可以日益发展强大的今天,通信质量也力求精益求精。作为通信电缆的生产厂家,想要立于不败之地,那么产品的质量必须有严格的要求。所以在生产中,每一个生产环节都是出现质量问题的关键,所以要注意、研究的环节很多,在此不能一一列举,下面以本人之间,对以下几个问题稍作分析。 在串联工序中,最主要的问题是铜丝的线径控制,例如我公司对直径是0.4毫米的铜丝单线的导体直径控制在0.385~0.390mm.绝缘外径控制在0.67~0.69 mm. 所以要想得到精度如此高的技术指标,必须每一个影响线径的因素都要考虑,否则生产的产品就是不合格的。影响导线直径的最主要的因素是出口拉丝模,它是生产不同线径的铜丝的决定性因素,退火柜的退火电压、牵引力和收线张力都是影响导体线径的因素。若机器设备出现问题了,也可能造成对线径的影响,如出口模的损毁或出口边缘的不光滑。

绝缘外径的确定,主要是由挤塑机的出胶量和收线的速度有关,绝缘外径的大小与挤塑机出胶量成正比,与收线架的收线速度成反比。出胶量的大小与螺杆的转速是成正比的,不过对测径仪设定产品的线径后,测径仪根据实际产品外径和理想值上下相比较,自动反馈到挤塑机和收线架,可以起到对机器的速度进行微调的作用。还与各区的温度调节有关,如果各区的温度控制不当,那么挤塑机挤出来的绝缘料可能太稀不易控制,或把护套料烧焦出料不畅。都是造成线径不合格的原因绞对工序看似简单。但是它的作用不容忽略的,它不仅是将两个不同色谱的单线绞合在一起形成回路,更重要的是它不同色谱采用不同的节距(经过严密计算精选出来的),绞对后可以消除回路间的电磁干扰现象和线对间的串音。绞对工序的要求直接影响电缆的电器性能,是我们优质通信元件生产应着重注意的,所以绞对工序是我们看似最简单,但是有着重要技术指标的工序环节。

护套工序是通信电缆生产的最后一道工序,也是最关键的一道工序,如果操作不慎,那么酿成的后果损失是巨大的,不但员工的劳动成效得不到体现,而且造成昂贵的原材料和资源的浪费,还增加了公司产品的成本,降低了企业的效益。因此,护套工序的工作一旦开始就不能停止,必须保证生产的连续性。护套工序的核心技术在挤塑机,我公司生产市内通信用电缆大多都是用的长径比是25:1的挤塑机,挤塑机各区温度的控制和模芯模套的选择是关键。温度控制不当,护套料融化不合格,若护套料被烧焦了,可能使挤塑机机头内堵塞,也可能由于护套料太软而使护套偏心,出料必须与收线速度同步。模芯模套的选择与安装要根据电缆的规格来精确计算而确定,不宜大,更不宜小。模芯模套的安装中心要严格在同一个水平线上,才能保证护套部偏心。

在质量检测中,最重要的是认真和责任心,这是质量检测工作人员应必备的素质,使用螺旋测微器(千分尺)测量单线的导体外径和绝缘外径时,在正确测量的前提下,想要得到正确的结果,必须保证对测量对象保留原型,单线不能用力拉,更不能测量时螺旋测微器用力过大,否则测量值的误差将增大,测量结果将失效。后道检测中,熟练是关键。尤其是在测量通断和测量导线直流电阻时,只有熟练才能提高工作效率且保证测量准确。我公司还有dcm全自动测试仪,dcm 机能对电缆的一次参数、二次参数进行一次性测量,可测量的参数有:衰减,串音,电容不平衡,电容,电阻,电阻不平衡等。

光阴似箭,转眼间,一个月的实习时间即将结束。至于我的总体感觉,就用四个字来概括,那就是“轻松,扎实”。在这一个月中,安排我主要以自由学习为主的学习方式,我学到了很多生产工艺上的知识。作为一名初来乍到的大学生,也初步步入了社会,融入到了____,来到这里,每天我的心里都很愉悦,在其中,我并没有人们所谓步入社会后,为了物质利益而所谓的尔虞我诈,勾心斗角。而更确切的说是进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队,大家每一个忙碌的身影上都带着微笑。有性格豪爽,工作敬业负责的经理上司,有自信而稳重的主任,有幽默且喜欢开玩笑的师傅张立伟,更有热心,乐于助人的同事们。在我工作学习中遇到问题时,都能给我耐心细致的讲解。学习质量检测时,同事们都能以一个学哥的态度来耐心的教我。测量中注意的问题、测量方法、仪器的使用以及工艺标准要求,都一一细致的说给我听。我虽然说话部多,不善于表达,但是我由衷的感谢他们。就连车间的工人师傅都能容忍我初来乍到的疏忽与错误,在一次成缆工序中,我帮一位工人师傅穿线,由于我的不慎导致了好几次的开机断线,在接线时,师傅们并没有生气,还耐心的给我讲解我造成断线的原因,以及由于机器老化坏损而性能不良的特性及其最好的应对方法。大家的关照,对于我一个不爱发问的学习者来说,无疑是最大的动力。现在我可以说:选择____,我选对了。

在车间的这一个月的实习时间,一直按照正常的作息时间安排,给我的第一印象就是让我有了一种成熟的感觉,更让自己多了一份责任心,在这份责任心的驱使下,使我对公司的生产环节更加强烈的去学习,去体会。也更加强了我对工作的期盼与向往。在想到即将要离开公司返回学校一段时间的时候,反而有了一种难以割舍的情愫。工作给我的感触更让我加深了对以前工作的理解,不论做什么工作,都必须具备良好的职业道德水准和过硬的职业技术水平。不论多么简单的工作,都有其中的奥妙,所以不能轻视每一个小小的环节。

经过一个月的实习。我学到了很多东西,更理解了工作的真谛。

入职公司体会和感悟篇二

我还记得第一天踏入公司的那种紧张和期待的心情。作为新来的员工,我受到了热烈的欢迎,领导和同事对我感兴趣,同事们也乐意帮助我尽快适应新环境。我被分派到了一个项目小组,而且领导还特地安排了一个经验丰富的同事作为我的导师,以便我可以更快地了解公司的运营方式。我感到非常荣幸和幸运,因为我知道这个公司会给予我成长和发展的机会。

第二段:工作环境与企业文化

公司的工作环境让我感到非常舒适和自在。办公室宽敞明亮,设备齐全,每个人都有一个安静和私密的工作空间。大家工作起来既能保持高效,又不至于太过拥挤。公司文化也非常开放和包容,员工之间相互尊重,平等相待。每个月我们还会举行一次公司茶话会,让大家可以互相交流、分享和学习。这种正能量和轻松的工作氛围使我更加乐意投入工作,并愿意在这里长期发展。

第三段:学习和成长机会

入职以来,我发现公司非常注重员工的学习和成长。我们有定期的培训班和研讨会,旨在提高我们的技能和知识水平。同时,公司还鼓励员工参加行业内的研讨会和培训课程,以便拓展视野和增加专业素养。在我的导师的指导下,我也参与了一些项目,并且得到了很多宝贵的经验和教训。公司给我提供了充分的机会去发展和提升自己,这让我感到非常感激和珍惜。

第四段:团队合作和沟通

在公司的这段时间里,我深刻体会到团队合作和良好的沟通对于工作的重要性。在项目小组中,每个人都有自己的角色和责任,通过密切合作和有效沟通,我们能够迅速解决问题,并提供高质量的解决方案。大家互相支持、互相帮助,这种良好的团队合作精神让我感到非常温暖和融洽。同时,公司也提供了各种沟通渠道,如举办定期的团队会议和使用内部信息平台,以便让每个员工都能了解公司的最新动态和决策。

第五段:总结和展望

入职以来,我对公司有了更深入的了解,并对未来充满了期待。这个公司为我提供了良好的工作环境、丰富的学习和成长机会,以及团队合作和沟通的平台。我相信,在这个公司,我可以不断进步和发展自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。我期待着未来的每一天,无论是面对挑战还是取得成就,我都会全力以赴,并为公司的成功而自豪。同时,我也希望能够与同事们一起共同成长,为公司创造更加辉煌的明天。

入职公司体会和感悟篇三

自从入职公司以来,我体会到了适应新环境所带来的种种挑战和困难。一方面,我需要熟悉公司的规章制度和流程,了解各部门的职责和工作内容。另一方面,我还需要适应公司文化和团队氛围,尽快融入团队并与同事们建立起良好的合作关系。刚开始的时候,我感到有些无所适从,但随着时间的推移和同事们的支持与帮助,我逐渐适应了新环境,并加快了工作的进度。

二、学习与成长的机会

公司提供了许多机会让我不断学习与成长。在工作中,我接触到了许多新的知识和技能,并逐渐提升了自己的能力。在培训和学习课程中,我学到了许多实用的工作方法和技巧,使我能够更好地应对工作中的各种挑战和问题。此外,公司还鼓励员工参加行业相关的培训和研讨会,通过与其他行业专业人士的交流和学习,我能够不断拓展自己的视野。

三、团队合作的重要性

在公司的工作中,我深刻意识到团队合作的重要性。每个人都有自己的专长和优势,只有通过合作和协作,才能取得更好的效果。在与团队成员合作的过程中,我学到了倾听与沟通的重要性,懂得尊重和接纳不同的意见和观点。通过共同努力,我们团队得以迅速解决问题和完成任务,取得了良好的业绩。

四、工作与生活的平衡

入职以来,我不断地感受到了工作与生活的平衡的重要性。在工作中,我们要高效地完成各项任务,并保持积极的工作态度,但同时也要注意保护好自己的身心健康。过度的工作压力可能会影响我们的身体和心理健康,因此合理的时间安排和休息是必要的。我学会了如何管理好自己的时间,并合理规划工作与休息的时间,使自己能够更好地应对各种挑战。

五、对公司的未来展望

通过入职以来的体验和感受,我对公司的未来充满了期待和信心。公司注重员工的发展和培训,为员工提供了良好的学习和成长平台,这将使公司的整体实力和竞争力不断提升。同时,公司文化和团队合作的氛围也为员工提供了良好的工作环境和发展空间。我相信,在公司的不断发展和壮大中,我也将得到更多的机会和挑战,为公司的发展做出自己的贡献。

总结而言,入职以来对公司的心得体会主要包括适应新环境的挑战、学习与成长的机会、团队合作的重要性、工作与生活的平衡以及对公司的未来展望。这些体会使我更加珍惜自己的工作机会,不断努力提升自己的工作能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。

入职公司体会和感悟篇四

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档公司入职军训心得体会,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。

公司入职军训心得体会

公司入职军训心得体会 公司入职军训心得体会1 山没有悬崖峭壁就不再险峻,海没有惊涛骇浪就不再壮阔,河没有跌宕起伏就不再壮美,人生没有挫折磨难就不再坚强。樱花如果没有白花争艳我先开的气魄,就不会成为美丽春天里的一枝独秀,荷花如果没有出淤泥而不染的意志,就不会成为炎炎夏日离得一位君子;梅花如果没有傲立霜雪的勇气,就不会成为残酷冬日里一道靓丽风景;人如果没有坚持到底的毅力,就不会成为紧张军训中的一颗亮星。

——题记

新员工入职的军训,对我们来说无疑是一种挑战,一种磨练,一种人生的体验。

- 1 -

声音在体育场上空及整个校园久久回荡,休息中我们认真学习了平时我们并不熟悉的军歌,在歌曲中体会和感悟当代军人的风采。

第一天的军训,是苦,是累,是痛。无论是流着汗水的脸颊,湿透的衣服,还是发痛的双脚,都让我们难以忘怀。漫长而艰辛的远航,既有乘风破浪的征帆,也有逆境不屈的脊梁,关键看你怎样驾驶自己的生活,故天将降大任于斯人野,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身……军训亦是如此,有酸楚的泪水,有苦咸的泪水,有飘扬的歌声,有欢乐的笑声,在教官的指导下,我们力求动作规范,严谨、有序,单单这些就足够让我们真正体会到了酸、苦和累,但我们并没有抱怨,人生的道路总是从坎坷到美景,已是人生苦短,吃这点点苦,受这点累算什么,抬起头,挺起胸,勇敢的迈向成功的彼岸,不经历风雨不能见彩虹,不经历风雨,长不成大树,不受百炼,难以成钢,强者就是永不被挫折压垮。中国男孩洪战辉面对巨大困难说过:“只要我的脊梁不弯我就能扛起一座山,只要我的体魄还健在,我就能阻挡风雨雪霜,只要我还有一口气在,我就要勇敢的活下去。是的相信今日的我们卧薪尝胆,明日必将攀月折桂,成功都是血汗的洗染,无悔走完希望每一天。

白驹过隙,时光像一条潺潺的小河,仿佛一眨眼的功夫,第- 2 -

一天的军训生活就已经过去了,回收者丰富多彩的军训生活,军训不仅锻炼了我们的身体,还培养了我们吃苦耐劳的精神,激励了我们心中的信念,磨练了我们的意志,军训让我们体会到了军人的价值,军人的精神,让我们悟到了“阳光下做人,风雨做事,脚踏实地做事”,让我们学到了军姿、国防……更让我们了解到了世界上最可爱的人,纯粹的人,脱离了低级的人,有益于人民的人——中国人民战士。

走过风雨中的我们,在即将跨入新的工作岗位门槛时,应该再增加点对人生的启迪,增加点对人生的感悟——21世纪的精神是一种军人的精神,坚毅刚强,不畏艰难,坚持不懈,永不言弃的精神。国之兴亡,匹夫有责,祖国的希望和单位未来的发展很大掌握在我们的手中,让我们携起双手,迈出步伐,以坚定的脚步向着创造之路前进吧!公司入职军训心得体会2 当听说我们上班之前还要参加军训的时候,我和很多人一样都不可理解,觉得两者好象没有必然的联系;上班又不是打仗,军训那不是让费时间和金钱吗!可,如今经过5天的军训和培训后,我终于明白公司的煞费苦心,此次军训目的是磨练我们的意志、培养大局意识与团队精神、提高综合素质、尽而提高工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。

- 3 -

那天清晨,我们进入了陌生的国防园,开始我们意志的磨练。在这里必须天刚亮就起床开始紧张的晨练,晨练之后到饭堂吃饭,然后进行专业培训和训练再培训,直到晚上十点熄灯睡觉,每一秒的时间都有严格的安排,或许这就是时间观念的锻炼吧,有了这样紧张的时间观念,以后在上班的日子里才能快速高效的办好每一件事情。一切的军训都是最基本的,任何事情都要自己一手解决。端正态度,摆正位置,当好普通一兵是我的最大心得体会。站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的队伍。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。

- 4 -

- 5 -

司入职军训心得体会3 军训往往是我们进入新环境的第一课,不管是中学、大学还是入职前的军训,我们都能通过军训,迅速的把周围环境和人的陌生转换为整齐划一的默契和坚忍不拔的意志,这就是军训的神奇之处,我们在汗水中一起成长,熟悉我们的同学和同事,建立起友谊,坚定了信念。而这次的军训也是我走入社会,融入单位的第一课,这一课也带给我不少感悟。

1月3号的早晨我们早早的起床收拾行李赶去公司为我们安排的封闭式军训、地点xx的西点军校,说实话在车子启动的时候我的心情是非常兴奋的。因为我很喜欢这种活动,原因是:

1我自己本身很喜欢军队、很喜欢运动。

- 6 -

不规矩的、教官开始教会我们“一个生病,全家吃药”的道理、因为一个人的过错整个团队都要受罚!开始的我们就接受的惩罚、俯卧撑准备!教官稍微整顿了只会然后是军训的开幕式、学到了鹰的重生、本来鹰的寿命只有四十年、但它却可以活到七十年、因为它为了自己能再活30年、历经了巨大的痛苦去改变自己的命运、生活亦是如此、如果你想过得好、继续生存下去你必须的去改变自己!还有就是猎狗和兔子的故事告诉我们做任何事都要全力以赴、而不是说尽力而为!开幕式完毕我们有齐步开始到训练场开始接下来的军训、开始我们是选出几位创业的董事长和他公司的员工、分别有个五个公司!刘总监理所当然当了我们的董事长、之后我们经历的木桶原理的游戏、这是一场团队合作的游戏、只要有一个人出现错误满盘皆输、我参加了第一场、时间一长说实话真的挺辛苦的,但经过我们的努力还是获得了第二名!军旅的饭菜让我们明白萝卜白菜也可以这么的好吃、也许大家都饿了吧!回到宿舍我们学会的叠被子、我们知道原来被子也可以叠的这么漂亮整齐!报数游戏时从18s的失败到7s的成功、原因很简单、一个是尽力而为、一个是全力以赴!晚上的培训教会了我们怎么去感恩、非常深刻的一课!

- 7 -

- 8 -

时间,要知道在商场上,时间就是金钱呀!但军训完成后,我认识到我刚开始的这种观点是错误的。

当看到别人穿上迷彩服的那一刻,看他们是多么的兴高采烈,像是小学生第一天走到学校报名处一样激动。第一天好像连老天都在眷顾我们,天空一片阴沉沉,而且还刮起了一阵凉爽的小风。这种天气军训,简直就是妙不可言。而教官看起来是那么的严肃。我当时心里在暗自打鼓,我们摊上了好天气,却碰到了严教官。这下我们不会有好日子过了。接下来的正式军训更是让我头痛不已。我们教官再怎么严格,甚至嗓子都喊到哑。军姿立正稍息跨步敬礼等等这些基本的动作我们仍然还是达不到他们的标准。但他们依然还是很耐心的,纠正我们每个人所犯得种种错误。此时的我却为刚才的那种想法有了一种小小的愧疚感。

现在想想那些军人,他们整天是怎样生活的?我们还有什么理由抱怨自己累呢? 这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得。因为我们的教官真的很可爱,他们虽然训练时很严格,但平时却已经和我们打成了一片。像朋友一样和我们谈谈家常,聊聊人生。通过这次军训我们得到了很多东西,得到的这些东西是用金钱买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训的过程中,公司上对员工的餐饮进行了很大的改善。还因为有些员工体质比较弱,公司上特意安排食堂熬了绿豆水。所以这些都体现出了公司上对员工的关心。我为能在这样一个工作环境上班而感到骄傲和自豪。

这次军训对每位员工的素质都会有很大的提高,员工们的素质高了,我相信我公司的精神面貌也会焕然一新,坚信我公司的明天也会更加美好。公司入职军训心得体会5 山没有悬崖峭壁就不再险峻,海没有惊涛骇浪就不再壮阔,河没有跌宕起伏就不再壮美,人生没有挫折磨难就不再坚强。樱花如果没有白花争艳我先开的气魄,就不会成为美丽春天里的一枝独秀,荷花如果没有出淤泥而不染的意志,就不会成为炎炎夏日离得一位君子;梅花如果没有傲立霜雪的勇气,就不会成为残酷冬日里一道靓丽风景;人如果没有坚持到底的毅力,就不会成为紧张军训中的一颗亮星。

- 10 -

新员工入职的军训,对我们来说无疑是一种挑战,一种磨练,一种人生的体验。

第一天的军训,宽敞的体育场成了我们的战场,而在这个战场上,我们就是一道靓丽的风景。整齐的队列,笔挺的身子,使我们用意志描绘的风景;震天的呐喊声,嘹亮的歌声,使我们用声音在体育场上空及整个校园久久回荡,休息中我们认真学习了平时我们并不熟悉的军歌,在歌曲中体会和感悟当代军官的风采。

第一天的军训,是苦,是累,是痛。无论是流着汗水的脸颊,湿透的衣服,还是发痛的双脚,都让我们难以忘怀。漫长而艰辛的远航,既有乘风破浪的征帆,也有逆境不屈的脊梁,关键看你怎样驾驶自己的生活,故天将降大任于斯人野,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身……军训亦是如此,有酸楚的泪水,有苦咸的泪水,有飘扬的歌声,有欢乐的笑声,在教官的指导下,我们力求动作规范,严谨、有序,单单这些就足够让我们真正体会到了酸、苦和累,但我们并没有抱怨,人生的道路总是从坎坷到美景,已是人生苦短,吃这点点苦,受这点累算什么,抬起头,挺起胸,勇敢的迈向成功的彼岸,不经历风雨不能见彩虹,不经历风雨,长不成大树,不受百炼,难以成钢,强者就是永不被挫折压垮。中国男孩洪战辉面对巨大困难说过:“只要我- 11 -的脊梁不弯我就能扛起一座山,只要我的体魄还健在,我就能阻挡风雨雪霜,只要我还有一口气在,我就要勇敢的活下去。是的相信今日的我们卧薪尝胆,明日必将攀月折桂,成功都是血汗的洗染,无悔走完希望每一天。

白驹过隙,时光像一条潺潺的小河,仿佛一眨眼的功夫,第一天的军训生活就已经过去了,回收者丰富多彩的军训生活,军训不仅锻炼了我们的身体,还培养了我们吃苦耐劳的精神,激励了我们心中的信念,磨练了我们的意志,军训让我们体会到了军官的价值,军官的精神,让我们悟到了“阳光下做人,风雨做事,脚踏实地做事”,让我们学到了军姿、国防……更让我们了解到了世界上最可爱的人,纯粹的人,脱离了低级的人,有益于人民的人——中国人民战士。

走过风雨中的我们,在即将跨入新的工作岗位门槛时,应该再增加点对人生的启迪,增加点对人生的感悟——21世纪的精神是一种军官的精神,坚毅刚强,不畏艰难,坚持不懈,永不言弃的精神。国之兴亡,匹夫有责,祖国的希望和单位未来的发展很大掌握在我们的手中,让我们携起双手,迈出步伐,以坚定的脚步向着创造之路前进吧!

入职公司体会和感悟篇五

我很荣幸有机会加入这家知名的科技公司,在刚刚结束的面试中,我对公司的文化、愿景和团队都留下了极为深刻的印象。作为一个新人,我期望能够在这里收获宝贵的工作经验,与优秀的同事一起成长。

第二段:初始的工作体验和感受

开始工作的头几天,我被公司繁忙而高效的工作氛围所震撼。每个人都专注于手头的任务,同时也乐于提供帮助和分享知识。在学习新技能和适应新系统的过程中,我的同事们给予了我很多宝贵的指导和鼓励。这使得我能够更快地适应新环境,开始自己的工作。

第三段:与团队的合作和沟通

与同事们的合作和沟通是我入职后最大的收获之一。在这个团队中,每个人都非常乐于分享自己的经验和见解,充分尊重每个人的意见。我们经常举行小组讨论会,共同解决问题,以确保项目的圆满完成。而且,团队领导经常组织培训和工作坊,帮助我们提高技能和知识。

第四段:对公司文化和价值观的认同

在与公司其他部门的互动中,我意识到公司一直秉持的价值观:诚实、创新和团队合作。这种文化也反映在公司的每一个决策和行动中。公司领导鼓励员工尝试新的想法,并认可每个人的贡献。这种积极的工作环境给了我很大的动力和激情。

第五段:未来规划和展望

对于将来,我对自己充满了希望和期待。我打算不断学习和提升自己的技能,以适应公司发展的需要。同时,我也希望能够在工作中做出更大的贡献,并与公司一起实现共同的目标。我相信,在这个积极向上的环境中,我能够不断成长,并取得更多的成功。

总结:

通过这段时间对公司的深入了解,我对这家公司的印象越来越深刻。良好的工作氛围、优秀的同事以及积极向上的文化价值观都让我认识到,我加入这家公司是一个正确的选择。我相信,作为一名新人,我将会在这里度过充实而有意义的时光,为公司的发展贡献自己的力量。

入职公司体会和感悟篇六

2017年x月xx日上午按照公司安排参加了公司组织的新员工培训,通过培训,不论是对公司的业务范围、发展规模、规章制度,还是对公司的文化理念、远景规划、取得的荣誉和成就等各个方面都有了新的认识。入职已经两个月,从入职第一天起就感觉到公司与我以往所在的公司有所不同,不同在哪一时也没理明白,也没时间去做深入的探究,就投入到了繁忙的日常工作中,通过这次培训和回来后对员工手册的学习,我的感觉豁然明朗:我们公司与其他公司的不同在于:“大气、进取、豁达、友善”。

“大气”表现在公司的名称上:“方大”,“方”为规矩,“大”为做事,在国家政策法规允许的范围内,大大方方的做自己的事业,做自己的“大”事业,这是一种无形的大气;表现在公司的团队理念上:“分工协作,统一指挥,兼容并济,众志成城”这是一种大气的精神;表现在公司的发展上,赵总在培训会上从八个方面介绍了公司十多年的发展历程,从2003年的成立到2007年的重组,从2009年通过三大体系认证到2016年的股改登录新三板,到近期相继成立第三方检测公司,bim公司;从一个名不见经传的小公司发展到同行业第一个登录新三版的上市公司,这是公司的成长和壮大,是公司决策者前瞻的抉择,是有远大理想,做“大事”的具体体现 。

表现在“进取” 上,从公司的成长历程不难看出,公司事业的不断进步,不断的发展,体现出的是公司“一班人”不断“进取”的精神;一经走进公司,就会有一种“不用扬鞭自奋蹄”的感觉,公司给你共同的“平台”,“平等”的机会,你只要努力,就能发展,就有机会进步,这一点在李董的讲话中就能体会到“我们的平台大,起点高,在我们公司讲的是平等,表现在两个方面,一个是人格上的平等,一个是机会上的平等,我们这里没有什么宗派,没有什么不同的政治背景,你只要努力去做好自己的事就行。。。”,这一点公司也为员工制定了现成的模式和框架,那就是《员工职业道德及日常行为规范》、《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》,《奖惩管理条例》等规章制度,你只要去遵守、执行就可以;公司领导还教给你工作方法:“会上提、会后盯、事前问”你只要照着去做就是了;公司领导还明确告诉了你《方大需要什么样的干部》 ,指明了你努力的方向;公司还经常的进行考评、考核、考试,为员工提供“进取”的机会,你只要脚踏实地的去做事、去学习、去争取就ok了。

“豁达”表现在制度上,公司虽然制定了严格的管理规范和制度,但也不失满满的“宽容”和满满的“人情”,公司《奖惩管理条例》第三条规定:对违反纪律的员工,坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则,这表现出的是公司的豁达大度;体现在领导的讲话中,李董讲“沟通”一词时讲道:要学会沟通,生活中80%的事都是通过沟通去完成的,因此要学会沟通,还要敢于沟通,善于沟通,作为一个社会人不可能不沟通,比如与总包方或者甲方去沟通,不同的人由于方式方法的不同,沟通的效果就不一样;再比如有的职工离职了,我们也要善于与他去沟通,要了解他是因为什么走的,是因为遇到什么困难了还是因为升职问题,还是涨薪问题,人走了要让人家把话留下来。。。有的走了一段时间又回来了,我们也要与他去沟通,了解回来的原因和理由,只要我们需要,我们还欢迎。。。这不是一种难得的“豁达”吗。

公司给人“友善”的感觉,当你迈进公司的门槛时,首先遇到的是门口热情的接待人员,她们很专注的倾听你的询问,认真回答你的问题;当你走进相关的部门时,一样会遇到相同的热情,和亲切的沟通和交流,给人一种“宾至如归”的感觉,这一点在李董的讲话中也能感觉出来,李董讲:“今天我讲四个词语:第一个就是“家庭”,家庭的特点一是包容,二是和谐,我们的公司就像一个大家庭。。。我只要有时间随时欢迎任何一个员工到我的办公室像平常拉家常一样与我交流。。。”就这一点就给人一种亲切,友善的感觉;再一点表现在,公司老总对一个老员工的追忆上,一个老员工的`离去,让我们公司的领导为之动容,为其恋恋不舍,为其著文《方大的守夜人-------张瑞林》;还有我们公司的两张名片:春晖爱心基金会、方大男篮,基金会是为了帮助那些急需帮助的弱势群体,男篮是为了促进友好交往,这些不都是表现出了公司和公司领导的友好和善良吗,当你走进这样的公司,你能没有别样的感觉吗。。。

我忽然生出一种遗憾---在别的地方耽误的时间多了,走进我们的公司有些晚了。。

入职公司体会和感悟篇七

时间过得太快,容不得我细细体味,精彩的20__下半年已经是昨天的故事了。驻足回首,那些新奇,那些兴奋,那些稀里糊涂,那些恍然大悟,那些对那些错,那些愁那些乐,不但共同构成了我走出校园进入社会所领略到的第一道风景,也在我身上留下痕迹,影响着我的认识和行为。

实习的印象由对公司的印象开始构筑。从公司对入职新人生活细致的关怀,工作培训科学的规划,让我认识到自己及每一个员工都是重要的,并非一颗无关紧要的螺丝钉。我们不仅是为大众生产汽车的服务者,更是万千汽车人共同组成的大家庭。以人为本,从步入公司一开始,我就深深体会到了。

密集紧张的各种报告会在短时间内充实了我,其内容之多,范围之广,甚至有时让我都有点吃不消,当然,一向不服输的我也没有被打倒。经过这些系统化的恶补,我从一个连汽车标志都认不熟的无知女孩,到后来,已经对汽车有相当了解,从单个车的构造,生产的流程,正常的作业,安全的保障,到如何将车送入用户手中,到怎样的用户手中,都有所知晓并有自己的一些认识。

车间实习让我有一段完全不同的经历,既丰富了我,也锻炼了我。整天伴着各种金属的工具,冰冷的零件,吵杂的流水线,还有勤奋腼腆的操作师傅们,时间久了,放佛那些汽车部件都是有生命的。造汽车靠的不止是大脑,还要靠双手,设计人员的图纸通过工人师傅的双手才变成那驰骋大江南北的便利座驾。实践很重要,这一点我深深体会到。

4s店实习又给我体验不同身份的机会,从埋头苦干的工厂人员一下走到客户面前,需要直接让客户接受你生产的车是最好的,选你是明智的这一事实,经常面对额定的销售任务,体验到的是另一种不同压力。在这里,我明白了,我们生产者与用户不是割裂无关的,相反,甚至是至关重要的,懂他们需要什么或者让他们觉得自己需要什么,可以有力指导我们这些生产者,也升华了这些新人对生产的认识。

拆车实习是一个很有趣的过程,或许是人都有些天生的破坏欲望吧。第一次接触,觉得把部件组成车固然有成就感,但把一台完整的车一步步拆成零件更让人觉得有趣。经历了这个过程,让我知道哪些部件是干什么的,在车的哪个部位,又为什么是这样,车在我心里就像活了一样,样子清晰极了。

科室实习给我特别温馨的环境,一个团队的人,都很友好亲热。同时大家工作时间都很忙碌,紧张充实地过着,让我这个新人偶尔有点不安,觉得在以后自己负责的这方面,还有很多东西需要学习。积极的态度是我一向所喜欢的,我会积极努力,既然做个技术人员,我必须是专业的,不会容许自己马马虎虎。 新的一年已经到来,我珍惜这个大家庭,经过实习洗礼的我,会在这个大家庭里不断虚心学习,高效工作,快乐生活。

入职公司体会和感悟篇八

自从我加入这家公司以来,我对公司的印象越来越深刻。通过与同事紧密合作、参加各类培训和工作经历的累积,我有了更深入的了解。在这篇文章中,我将分享我入职以来对公司的心得体会。

首先,我发现这家公司的团队合作精神非常强烈。在我入职的第一天,每个人都向我表示欢迎,热情地介绍他们所负责的工作,并提供帮助。每周我们都会有团队会议,大家分享彼此的进展和遇到的挑战,共同讨论解决方案。这种合作精神不仅增强了团队的凝聚力,也提高了工作效率。

其次,公司对员工的培训和发展投入非常大。我一直以来都相信学习是持续不断的过程,而这家公司也深知培训对员工的重要性。我受益于公司提供的各种培训机会,如领导力训练、沟通技巧等。这些培训让我有机会学习并提升自己的技能,使我更加适应和胜任不断变化的工作环境。

另外,这家公司非常注重员工的工作满意度和福利待遇。作为员工,我们可以享受到灵活的工作时间、有竞争力的薪酬和完善的福利制度。此外,公司还定期组织各种员工活动,如团队建设、员工旅游等,让大家能够在工作之余互相交流、放松身心,增进彼此之间的了解和合作。

此外,我也看到了公司的创新精神。公司鼓励员工提供新颖的想法,并且为实施这些想法提供支持。员工可以自由地发挥创造力,提出改进工作流程、开发新产品或服务的建议。这种创新的氛围使我感到我所做的工作是有价值的,并且可以对公司的发展产生积极的影响。

最后,公司注重员工的声誉。公司有严格的道德和职业道德规范,对员工的行为要求严格。这种文化让我感到自豪,因为它体现了公司对高质量和诚信的追求。我被鼓励与客户保持诚实和透明的沟通,以建立长期的信任关系。

总之,我非常幸运能够加入这家公司。这里有一个团结和融洽的团队,提供良好的培训和发展机会,并注重员工的工作满意度和福利待遇。这里还有一种鼓励创新并强调道德和职业道德的文化。我相信,在这样的环境中,我将有更多的机会成长和取得成功。我将努力工作,为公司的发展和进步尽一份力量。

入职公司体会和感悟篇九

短短的两天军训,让我学到了很多,让我懂得的很多,让我领悟的很多。

那烈日炎炎,骄阳似火的8月上,我们400米方阵,踢着整齐的步伐,流着艰辛的汗水,眉头紧锁,却不得不佩服自己,这么热、这么辛苦,都能坚持下来。仅仅为了接下来的30公里拉练,仅仅为了证明自己能行,仅仅为了证明我们139班是无敌的。

“立正、稍息、向左转、向右转、向后转、齐步走、正步走、跑步走、蹲下起立……”一系列整齐的动作,都是教官耐心地、一步一个脚印地教我们。很累,却很有效。教官常说“细节决定成败,习惯养成性格,性格决定命运。”想想教官,再想想我们,觉得有些汗颜。军训是苦的,但这种苦,却让人感到怎么着也受用。那是刺激,是挑战,是勇敢者游戏。教官,给了我们莫大的锻炼。

军训的第四天,拉练30公里,是我最向往的一天,因为这天的活动最多,最轻松。但是,回来时,小腿肚的酸痛,大腿的累,使我无法轻易地挪开步伐。今天,我们走了5公里,剩下的25公里,却让我觉得,怎么花都值得。因为,我们,付出了,我们,得到回报了,我们,更加坚强了。

这次军训,虽然比其他学校少了2公里,仅短短的2天,但是,效果却大不相同。因为,我们比其他学校更严格,更细致,更有毅力。

我们的教官,有时想想,他其实很不容易,他时刻要保持军姿,要受“非人”待遇。而我们,只有短短的两天,却总是“无理取闹”,让教官处处为我们操心。是我们,让教官又多了几条黑眼圈,教官,真的很辛苦。第四天的上午,演完练歌,有些腰酸背痛,加上烈日炎炎,我们坐下来休息,却不曾考虑到教官。

教官说:“今天,我们不军训,大家好好休息。”顿时,我心里洋溢着一种从未有过的感觉。教官,让我知道了一种友谊,那就是,有你,真好。

虽然军训结束了,但是,我们和教官的友谊,却,才刚刚开始。

入职公司体会和感悟篇十

利用清晨弯路的时间,熟悉公司附近吃东西的地方,午休的一个小时就不会太过狼狈,也不至于每天吃外卖。我觉得,这一点也很不错。

我们是统一在一张大圆桌上坐下来,在等待hr的过程中,突然有了种群面的感觉。没有群面时的紧张,我提议大家轮流简单自我介绍一下,每人几句,突然发现,哦,你就是群里那个和我聊得很欢的某某啊,气氛很快就变得很好了,好心情是会传染的,入职第一天也就比较愉快轻松了。

以上是简单的与工作无关的东西。

接下来,按照公司的指导文件,配置好电脑,配合hr统计电话号开通账号,这些都很必要。第一天做好这些,会省去很多不必要的麻烦,以及日后感觉自己是不是掉队了的担心和不好的感觉,有助于提升信心。

接下来,认真聆听导师说的每一句话,一定要坦诚的说明自己的情况,不懂的就问。多问一些你不理解的地方,多记一些导师不会一下子讲清的知识点回去自学,这几点,我认为是检验一个人对工作态度的一个方式。

提问,会更有助于你主动积极的去了解自己的工作内容,以及哪种方式去开展更适合,从哪里开始提升自己最到位。主动的理解好过被动的接受,理解自己要做什么会比只知道导师让自己做什么事更容易使自己高效率高质量的完成。

最后,入职第一天,我了解了我今后工作的两个主要部分:搭建知识共享平台以及混合存储方案;了解了ro性能,pci-e这两个名词;理解了这两部分内容具体的意思以及会接触到的工具和实现语言;了解了这个职位未来的发展方向,以及这个方向是否是自己想要靠近的那个目标,有哪些帮助。

完成的任务,除了配置电脑等基本事情外,下载了vmware,了解了centos版本之间的比较以及安装中可能出现的问题。看完了一篇导师分享的相关工作的链接文章(但并没有够深入的了解。)

收获了很多新同事的友情,还参与了部门聚会建议的投票,愉快而充实的一天,期待开启更好的未来!

下班后计划:安装好vmware,下载centos,学习英语,采购和室友租的小房的生活用品,然后好好再回顾一下今天的事情 ,计划明天的安排。

相关范文推荐