奋斗是人生中不可或缺的一部分，它让我们变得更加坚强和有动力。奋斗中如何保持身心健康和良好的状态？奋斗是一种积极的生活态度，是我们不断追求进步和超越的动力。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
护士工作反思自己的不足和改进篇一
在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处：
（3）、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
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护士工作反思自己的不足和改进篇二
开展思想作风整顿活动以来，本人对自我的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情景报告如下：
一、存在的主要问题和不足
在领导和同事的指导帮忙下，自身素质不断提高，认真地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
二是学习进取性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”。
二、整改措施和努力方向
经过这次思想作风整顿活动，我看清了自我在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情景、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
的学习计划，确定学习中心议题，确保每一天拿出必须的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自我的专业知识、理论知识和实践经验；针对自我文字驾驭本事不强、写作水平需要提高的实际情景，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改善工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自我，不该说的话不说，不该做的事不做；始终坚持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，到达完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自我，不断充实、提高和完善自我，争取早日到达办公室独当一面的要求。
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护士工作反思自己的不足和改进篇三
按照市委关于在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动意见，我们立即进行了动员部署，根据市直机关创建具体标准和考评细则，认真制订了活动计划和具体措施。采取个人自学、集中培训、会议交流等多种形式，深入开展学习，每人建立学习笔记，撰写心得体会。在深入学习调研的基础上，紧密联系工作实际，认真查摆出五个方面的问题和不足，并有针对性地抓好整改落实。
一、查摆出的重要问题
一是思想境界还不够高。近几年硬件建设已完成，各项工作走向规范，存有满足于现状，小成即满的思想;对上级文件精神学习不及时、不全面，理解得不深;工作标准要求不如原来了，争先进位的意识没有原来强了。
二是改革创新意识不够强。办事处工作上级无具体指导，下边没有腿，全凭自己摸索的经验开展工作，容易固步自封、墨守陈规，仅凭经验办事;有时有畏难发愁情绪，工作缺办法，无创新、无思路，工作平推平拥，缺乏创大业的意识和能力。三是工作效能不够高。远离家乡，凡事从办事处自身利益出发考虑多，全局意识不够强，有时配合工作不到位;办事处人手少，离市政府远，缺乏有效督查机制，有些工作力度不够，工作效率比较低，有些工作讨价还价，用客观条件掩饰自己的主观不努力，为市里经济社会发展服务的办法不多，力度不大。四是主动服务意识还够强，服务标准还不够高。存有为市领导和其他干部群众不平衡问题，对市里领导周到细致，对县市区、部门及其他干部群众有应付、推脱现象;服务的标准和工作效率不如原来高了。
五是廉洁自律方面还不够严格。存有晚上班、早下班的现象，有些同志言行不规范，举止不端正，着装不整齐，办公室和宿舍卫生不够整洁，公务接待宴请不够节约等。
二、整改主要措施
1、抓学习，增强自身素质。加强干部职工队伍建设，继续坚持周五学习制度，使每位同志及时了解国情、市情;继续强化思想教育，培养大局观念、服务和奉献意识;丰富干部职工文化生活，激发调动每位职工干事创业的积极性，打造一支特别能战斗的队伍。
2、抓管理，提高工作标准。加强内部管理，对各项工作明确目标，落实责任，确定完成标准和时间，引导大家牢固树立争创一流的意识。接待服务工作使领导和朋友无论什么时候到北京办事处都能感受到“家”的温暖。
3、抓创新，拓展工作领域。调整思路，转变职能，拓宽工作领域，拓展服务范围。加强对领导，为企业服好务，加大招商引资力度。加强对流动党员管理，增强为务工人员服务能力。
4、抓考核，完善考核制度。树立务实意识，把每项工作分解落实到人，定期进行督查，年底进行考核，对完成任务的进行表彰奖励，对完不成任务的进行批评，使每名工作人员把主要精力都用在抓落实上，把心思用在干事业上，使每项工作都落到实处。
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护士工作反思自己的不足和改进篇四
1、安全教育培训走形式，安全知识竞赛按上级要求组织进行，但满足于形式，特别是考试结合生产实际不够，结果是你抄我抄，最后皆大欢喜，既得不到应有的效果。2、安全会议只重形式不重效果，常常是单位开会，高度重视，千叮万嘱，中层布置，言者谆谆，听者藐藐，班组传达，片言只语，不得要领，上情下达中的“衰减效应”明显，致使许多会议精神得不到落实。3、安全检查流于形式，检查时该问的不问，该看的不看，该查的不查，该解决的不解决，把“检查”变成了“简查”，致使安全检查经常搞，次次查，但查出的影响安全生产的问题照样存在，甚至助长了弄虚作假、欺上瞒下和搞形式主义的风气，为各类事故隐患的滋生提供了温床。
整改措施：
(1)安全生产保证体系和监督体系必须密切配合，共同遵循“以人为本”管理思想，在安全思想教育和培训、规章制度的执行及日常工作中协调一致，通力合作，发挥群防作用，使全员、全方位安全管理真正得到实现。
(2)各级安全生产第一责任者要以身作则，从自己做起，提高对安全工作的认识，切实转变工作作风，经常下现场了解和掌握安全生产现状，自觉做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有考核;及时协调在落实过程中出现的问题;做到在布置安全工作的同时明确责任人和完成时限;做到对布置的安全工作不落实不罢休。
护士工作反思自己的不足和改进篇五
1、缺乏创新能力。主要表现为难以接受新鲜事物，思维僵化，工作保守，缺乏开拓创新，存在惯性思维。因循守旧、墨守成规，习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究工作;畏首畏尾、求稳怕乱，缺乏开拓创新精神，不善于用创新的办法解决难题，遇到困难一筹莫展、束手无策，坐等领导指示，貌似按程序办事，实则把矛盾和问题上交。
整改措施：强化创新意识，全面推进工作。将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进科室工作不断向前发展。
2、工作标准不高。主要表现为创先争优意识不强，固步自封，安于现状，自满自足，自我陶醉。眼界不宽、站位不高，缺乏强烈的发展意识、忧患意识，不善于在大局中找定位、定目标;甘于平庸，只求过得去，不求过得硬，甚至面对落后局面依然无动于衷;习惯于自己与自己比，小成则满、小进即安，没有新追求，缺乏新动力，一些工作长期徘徊在较低水平。
整改措施：提高标准、严格要求。切实增强事业心、责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上水平。增强紧迫感、责任感和使命感，增强积极性、主动性和创造性。进一步加强责任意识，提高业务水平;兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，不断提高工作水平。工作中不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
反思二、制度执行方面
1、落实力度不够。主要表现为抓得不紧，监督不力，重形式不重结果，重过程不重实效。工作推进不力，定了的事情迟迟不见落实;习惯于提原则要求，不研究具体措施，不明确具体责任，抓而不细;工作布置后不检查，发现问题不及时，处理问题不到位。
整改措施：一是实行严格的目标管理责任制。将工作职责、任务和目标科学明确地分别落实到每个岗位。
二是实行严格的监督制。加大对科室、岗位、个人工作各环节进行监督检查。
2、考核不到位
主要表现对绩效考核的定位模糊，对员工绩效考核达不到良好效果，原因是对通过考核解决什么、达到什么目的，缺乏清醒认识。而仅仅定位于一种管理手段，为了考核而考核，这样做的结果虽然会对职工带来一定的激励作用，但也会加大职工心理上的负担，久而久之使职工对考核产生逆反心理。对考核工作的重视程度不够。虽然建立了很多职工绩效考核制度，但都不能始终如一地坚持下去，在实际操作中，总是借故工作繁忙，事务繁多无暇顾及，直到月底或年底才“重视考核”，匆匆进行一些主观考核和评定;或当职工出了问题时就强调考核的重要性，并亲自进行督查，而这样的考核，其效果可想而知。
整改措施：
1、调整工作思路，修订考核方案。结合实际工作情况，加强管理，落实强有力的措施，确保考核不能流于形式。对原考核方案进行了修订，使考核方案更符合实际工作。2、调整考核指标，使考核与工作紧密相连3、加强监督，及时沟通，实际工作中绩效管理是一项基础管理，需要投入大量的人力与时间，这就需要加强对绩效考核的监督、检查，针对工作中出现的不足，要及时更正，对考核结果产生的不同意见，上下协商，共同认可，只有这样才有利于绩效管理的有序开展。
护士工作反思自己的不足和改进篇六
根据***要求，结合我站领导班子民主生活会方案，按着相关要求，我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会***总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神，认真研读***总书记在中央政治局的重要讲话精神，客观总结全年工作情况，从思想政治、精神状态、工作作风、解放思想等4个方面认真对照检查，深刻剖析自身存在问题及分析原因，思考下步努力方向，现作具体汇报如下：
针对上一年度民主生活会中查摆出的学习不够深入细致、思想还不够解放、工作中存有急躁情绪、与干部沟通不够等4项主要问题，一年来，我始终不断进行调整和完善，努力将整改落到实处，坚持在理论学习上学懂吃透，在解放思想上扩宽思路，在工作实践中锤炼党性，在沟通了解中改善作风，应该说取得了一定的成效。
(一)注重在学懂弄通上下苦功
这一年，我始终坚持在强化理论武装中磨练思想品质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实补好精神之“钙”，筑牢思想之基，把学党章党规、学***总书记系列重要讲话，作为贯穿理论学习的首要任务，在学懂弄通、入脑入心上下功夫，认真研学《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等著作，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实增强廉洁从政意识，真正做到知敬畏、明底线、受警醒，并结合当前形势，结合自身工作，摆进去、学出来，切实提高政治理论素养和思想水平，努力做到“红”、“专”并重。
(二)注重在扩宽思路上下实功
积极解放思想，强化创新理论武装，在夯实基本功的基础上，提高谋划、统筹、执行、服务等各项能力，坚持从实际出发解决问题，从实效出发改进方法，始终用***新时代中国特色社会主义思想做指引，用新时代标准衡量工作，努力增强干事创业的能力，提高自身素质，提高作为领导的政策理论水平，培养专业技能，开阔思路，方法，谋划造价管理新方式，今年圆满完成设定的改革任务目标，全面造价管理的理念得到了进一步的落实，各项工作实现了有效推进。
(三)注重在改善作风上下严功
切实加强作风建设，以身作则带动作风改变，坚持求真务实、精益求精的工作态度，坚持重点工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大问题亲自排难，努力做到与全站职工思想同心、目标同心、步调同拍、措施同力。进一步提高思想修养，改善工作中存在的急躁情绪，改进工作方式，进行必要的换位思考，在部署任务、安排工作时，充分考虑办事人员的承受能力，努力做好全站干部职工的“主心骨”和“领头雁”。使全站上下的凝聚力、战斗力进一步增强，形成人人讲效率、担责任、创一流的良好工作氛围。在日常工作中加强与广大职工的沟通与了解，努力在化解矛盾纠纷的过程中勇于担当作为，在密切联系群众的实践中发挥好桥梁纽带作用。深入了解掌握基层实情，坚持靠前指导，主动与群众打成一片，强化与群众的思想沟通，带头践行勤勉高效、求真务实、严肃和谐的良好作风。
(四)注重在廉洁守纪上下真功
严守政治纪律和政治规矩，坚决执行中央八项规定精神和省委九项规定，持之以恒反对“四风”，认真落实廉洁自律规定，对本人重大事项等均已如实上报，对组织没有任何隐瞒。不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利、进行利益输送等问题。
按照**要求，紧扣民主生活会主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、解放思想等4个方面深入查摆，坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准，根子挖得深。
(一)思想政治方面
存在学习不深不透，理论功底不牢，合理安排时间不够，计划不尽合理等问题，政治思想与行政业务管理结合有待提高。
分析原因：一年来我始终强化政治理论学习，坚持认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，能够把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，不忘初心，对党忠诚。但由于我站是业务单位，在政治理论学习和业务管理工作上时间分配还是有不均衡现象，在工作时间的分配上分配给业务学习和管理工作的时间多，而政治理论学习则更多的是在完成上级的规定动作，虽然也发挥了钻和挤的精神，但所分时间比例仍然相对偏低，在对政治理论学习的内容上也更多侧重于对中央和省厅政策文件、会议精神、领导批示和规定内容的学习，常规化的学习较多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者深入辅导的较少，系统性和理论学习的前瞻性、针对性及实效性仍有待提高，将学习成果与指导工作、队伍管理和履行职责结合仍需加强。
(二)精神方面
虽然有奋发进取的精神状态，敢担当、敢做为，但在具体工作中创造性的开展工作的闯劲还有待提高。
分析原因：在实际工作中敢于积极应对新形势新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为的问题，但在对待个别问题上有时还存在满足现状，以完成目标任务为标准的现象，创造性开展工作的闯劲发挥还不充分，虽然上一年度工作中也不断尝试新的造价管理模式，为我省全面推动造价管理标准化和全过程造价管理工作尽职尽责，也提出一些完善我站制度、程序、体系建设的好的建议，但在推行上感觉还有进一步完善的空间，面对发展新常态和正在日益变化的国内外新形势，对理论政策研究还有待深入，出谋献策的眼界和思路还应更加开阔，超前思考和研究需要加强。
(三)工作作风
调查研究还有待加强，沟通力度还有待提高，以文件落实文件，以会议贯彻会议的情况仍有发生。
分析原因：能够坚决贯彻执行中央八项规定精神和省委九项规定，切实做到清正廉洁、秉公用权，能够按着好作风的标准来严格要求自己，修正工作作风，身体力行的带头执行各项纪律规定，对待工作一丝不苟、严肃认真，但在工作中也存在着调查研究不足，沟通不够的问题，有时缺少沟通指导的耐心，尤其是面对任务重、时间紧的工作，在要求必须在规定时间内保质保量完成任务的同时，忽略进一步沟通了解及调查研究的工作。另一方面由于我站主要为造价管理业务单位，对于一些与本单位关系不大的文件(如施工现场安全)个别上仍存在以文件落实文件，以会议贯彻会议的情况。
(四)解放思想方面
创新意识及打破惯性思维，冲破习惯方式束缚的勇气还有待提高。
分析原因：在具体工作中仍存在习惯于用传统思维看问题、凭经验办事、按套路想问题的现象，对新形、新任务新问题虽然能认真思考和有效应对，能切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，但理论的指导作用发挥不够，还有提升和改进的空间，有时对多年形成的管理体系，缺少大刀阔斧的改革信心，虽然一直在主动谋划，顺应龙江高质量发展改革大潮总体推进，但冲破惯性束缚的勇气仍需进一步提高。
发现问题是能力，解决问题是水平。针对查找出的问题及其根源，我将从以下4个方面努力加以整改和提高。
(一)把政治建设和理论武装作为总开关。自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，切实提高自身理论素养和政策水平，抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，真枪实弹地学，由表及里地钻，合理分配理论学习及业务学习时间，不偏不倚，齐头并进，真正使***新时代中国特色社会主义思想成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚持理论联系实际，既“入乎其内”钻进去精读原著，又“出乎其外”跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。
(二)牢固树立勇于担当的干事创业精神。坚持稳中求进的总基调，落实五大发展新理念，以振兴龙江公路造价为己任，一着不让、力度不减地抓好我省公路工程造价管理工作，志存高远，进一步增强时代责任感和使命感，答好新时代改革发展的新答卷。敢打敢拼的创造性开展工作，不断增强班子的凝聚力和战斗力，密切党群、干群关系，坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研，以奋发进取的精神，切实走出一条属于龙江自己的造价管理之路。
(三)进一步改进工作作风提升党性修养。不断加强党性修养的培养，控制工作节奏，调整急于完成任务，要求过于完美严苛的心态，持续加强与干部职工沟通，加强以普通党员身份参与支部活动，经常性进行批评与自我批评，深入调查研究，改进调研方式，切实融入到干部群众中去，多听、多看、多思，广泛征求和听取领导班子、党员群众的意见和建议，善于发现问题、了解问题、解决问题，努力做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。坚持办事讲究方法，一以贯之。树立勤工作、求上进的良好氛围。
(四)坚持解放思想、转变思路跟上时代要求。认真学习贯彻落实***总书记重要讲话党和重要指示精神，进一步解放思想、转变思路，抓住机遇、跟上时代，以解放思想，开展高质量发展大讨论为契机，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。加强思想、作风建设，完善各种学习制度，带动全站干部职工整体素质和工作能力的有效提升。创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，不断总结经验，提高工作本领，探索新的管理模式，完善规范管理体系，改进和加强自身建设，把改革的新要求、新举措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推动改革举措落地上、放在如何**工作创新发展的重点难点上提高工作指导的针对性和预见性，努力使我站的改革有特色、工作有亮点、发展有成效，圆满完成新时代下的各项工作任务。
以上发言，敬请同志们多提宝贵意见。
护士工作反思自己的不足和改进篇七
转眼2017年又接近尾声了，回顾一年来的经历，有收获也有不足。在党组织的教育指引下，我更加坚定了无产阶级共产主义信念，用马克思列宁主义武装自己，在毛泽东思想的指引下，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习“三个代表”的重要思想，保持和发展共产党员的先进性，树立正确的人生观、世界观，用科学的方法论指导自己的工作学习，使自己在思想上有了很大的进步，意识形态上对国家政策有了更为深刻的理解，坚定不移地继续为社会主义事业奉献自己的全部热情。一年来，我在思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。
通过科学发展观的学习，让我对发展观有了更进一步的理解。从中也让我认识到要认真践行科学发展观，就必须要做到言行一致，意志坚定，认真负责，积极向上，团结合作，敢于超越自我。要把我们自身的发展与理论的学习结合起来，发挥党员的模范带头作用。我积极接受学校布置的各项工作，作为一个大学生，不能只讲单方面的发展，在专业学习、思想政治、社会实践等方面都要发展，要实现全面和谐发展!学习是非常重要的，在这一学期中，我抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己。在自己的生活中不断实践，反思，不断总结，不断提高。同时读了几本书，使自己的认知能力，自主学习等方面都有了新的认识，学习充实了自己也端正了自己的思想。
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
作为一名中共党员，我内心有无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心可以完全改正一些不足和缺点。因为作为一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
作为一个大学生，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。大学的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我课堂上认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。
当然，自己的身上还有许多的不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。其次是交际能力还有待进一步的提高。通过多参加各种活动，我想这会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到社会中，坚定为人民服务的决心。这样很容易造成错误，这些不足，一个改善了另一个也会有提高。我有信心，有思想准备，更有改正的决心，希望党组织考验我。最后，今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。
“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。社会在发展，时代在前进。作为一个年轻人，我应该有破旧迎新不拘旧矩的魄力;作为一名党员，我应该有与时俱进开创进取的精神;作为一个大学生，我更应该有“天生我材必有用”的自信。我将以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决工作学习中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
工作总结不足与措施
反思自己的不足和改进40字
护士工作反思自己的不足和改进篇八
主要表现为平时工作重点基本放在日常工作上，大家一门心思忙于工作“硬任务”，而忽视了思想保障“软实力”。谋划和从事思想政治工作的时间、精力减少，调查研究出现空缺，思想教育脉搏把握不准，没有针对性地观察和体会职工的所作所为，不知职工所思、所想、所求。面对不稳定不确定因素的增多，尤其在职工收入这个事关职工切身利益的问题上，科室组织思想政治工作“对接点”不到位，只是当好“传话筒”，一味地念念文件、读读领导讲话，上头说啥我说啥，能引起共鸣互动的话题很少触及，为“要求”而学使职工产生厌烦情绪。
整改措施：
1、落实以人为本，增强思想政治工作凝聚力。一是针对实际调整出现的新情况、新变化，及时跟进整合过程中的思想政治工作，把尊重人、理解人、关心人作为开展思想政治工作的出发点，做职工需要的事、说职工想听的话、讲职工能懂的理，化解矛盾做到以情感人，处理问题做到以理服人，尽可能把无情的同有情的结合起来，让职工群众时刻感受到组织的理解与关心，从而激发干好工作的积极性。二是紧密围绕稳定的主题，加强关键时期、重点阶段的思想政治融入工作，针对性地开展“解疑释惑”和“一人一事”的思想政治工作，把问题和隐患解决在矛盾源头，化解在萌芽状态;三是把思想政治工作融入到安全生产全过程，通过宣传舆论引导，强化思想引导，稳定职工情绪，鼓舞工作干劲。
2、着力提升素质，增强思想政治工作的感召力。要建立一套灵活的思想政治工作教育体系，变静态教育为动态教育，变单一的理论教育为整体素质教育，为职工思想教育、提高素质注入新鲜血液，提高思想政治工作的实际效果。要围绕中心想事、做事、行事，发挥榜样和典型的效力，提升劳模先进的感召力、辐射力和推动力，努力把职工的“爱国心转化为事业心、自豪感转化为责任感、凝聚力转化为战斗力”。