青春是犯错和成长的时期,通过反思和反省不断进步。青春是实践和锻炼的时期,我们应该如何主动参与社会活动和志愿服务?在这里,小编为大家整理了一些关于青春的诗歌和散文,希望能够引发大家的共鸣和思考。
投简历介绍自己的特长和优势篇一
“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。
一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息:你正在寻找什么样的职位。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人,你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。
求职目标的措词:少说为佳,开头的求职目标要尽可能的精练。
一些简历有着各种各样的华丽的开头语,而求职目标却深藏在其中。比如:“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。把这些没用的话删掉,因为他们没有具体意思。
抓住重要的来写:工作职位的名称(在你知道怎么说的情况下),如“经理”或“销售代表”你想要从事的领域(如营销或偏重平面设计)。
打破常规:如果你要继续从事你有实际经验的职业,你可以把职业名称写在名字的下面,也就是简历的上端。这个方法比“求职目标”更有力。职业名称告诉别人“这就是我的职位”,而求职目标的意思是“这是我想做得职位”。如果你有足够的经验给自己一个职业名称,那会是一个更有力的介绍自己的方式。
求职目标的误区:没有求职目标的简历意味着“这些是我曾经做的,你能明白我要什么工作了吧!”,大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。“求职目标”中写的工作职位不要求其次。你可以针对不同的“求职目标”写不同的简历,但不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到,低一层的工作我也愿意做”。
投简历介绍自己的特长和优势篇二
而“蓝色频道”俨然是新闻频道,介绍委内瑞拉“美女是怎样炼成的”一文被列为头条。
据了解,制作求职网页在高校已越来越普遍,学生们普遍认为,网上求职是展现个人才华和特色的一种重要途径。也有学生从经济角度出发,认为网上求职效率较高,费用较低。
投简历介绍自己的特长和优势篇三
求职者寻找工作,施展抱负,若是默默无闻,即使你是身怀绝技的千里马,也只有老死于槽枥之间,当然,推销自己,决不是去阿谀奉承,溜须拍马。而是要善于学习,勤于思考,讲究技巧。
一、下定决心,以柔克刚。
求职的人谁都想一举成功,但大多数情况下,并不能如愿,为此求职者应有不怕失败的韧性准备。
郑州市一家大电器厂招工,中专生陈昭亮前去应聘,请求随便让他干什么都行。人力资源部主管见他身材矮小,而学历又较低,不便直说,就回答:“我们现在不缺人,过一个月再说吧!”其实人家是一种推托。没想一月后,陈昭亮真的来了,主管很为难,就推托此事。过了几天陈昭亮再去找他,就这样几次反复,这位主管有些吃不消,便说:“你这不整洁的样子,怎么可以进厂呢?”于是他就去借钱买了新衣,并好好整洁了一番,又去了。对方拿他没办法,但又说:“你不懂电器知识怎么行?”不想两个月后,陈昭亮又来了,并说:我已学了二个月的电器相关知识,你看我哪些方面还不够?我一定认认真真来补!看着这位“挠劲”十足的他,人力资源主管不得不说:“我做了几十年的招聘工作,头一回碰到像你这样来找工作的,真佩服你有这样好的耐心与韧性。”谢天谢地,他终于感动了这位主管,如愿以偿地进了这家工厂。
二、逆向思维,“丑”中取胜。
郑小姐是某财经学院管理系的高才生,但是,因相貌欠佳,找工作时总过不了面试关。
一个各方面素质都比较优秀的人,更应该学会推销自己。”
三、研究对方,面陈其“过”。
通常情况下,参加求职应试的人总要说些恭维话,以引起对方的好感而求到职位,但一味说好话也未必能打动人。指出对方不足之处,并令对方心服口服,常常也能达到求职目的。当然前提是你必须潜心地研究对方,找出对方真正的“过”处。
上海交通大学数学系的一位女毕业生,在参加宝洁公司主考官主持的最后一轮面试时,大胆指出该公司的不足,并用国外事例佐证,使对方不得不折服,结果她被首选聘用。
面陈其“过”,之所以能胜于别的`应聘者,不仅是因为技巧新,由“贴金”变“责难”而且表明:1.你已经在关心与研究该单位,并探索于该单位未来的发展;2.你想到该单位工作的态度是十分认真的,目标专一,而不是抱着“进了再说,不行拉倒”的心态随便试试看的。另外你说得令人信服,还表明你研究之深,水平之高。这些都有助于你应聘获得成功。
但你应该注意的问题是面陈“过”,态度必须诚恳,着眼于使对方做得更好,具有建设性,且实事求是,说到点子上,具有可行性。
四、未聘先评,“方案”敲门。
一著名外资企业,欲招聘高层管理人员,丰厚的薪水、优越的待遇吸引了众多人士前来应聘,其中不乏博士、硕士,也有原本就是外企员工的。但令大家意想不到的是,最后胜出的却是一位只有大专学历、也从来没有外企工作经历的“无名小卒”。在谈到何以制胜时,这位先生道出了他的“法宝”:“这家公司招聘广告一登出来的时候,我就着手对该公司所有的产品做细致的市场调查,从市场份额、产品到竞争对手等各方面的情况我都了解得清清楚楚,因而提出的建议和制定的规划也是最切实可行的。它没请我,我就已为它工作了,它不请我又请谁呢?”这位先生的求职思路,是值得借鉴的。作为用人单位,它最希望的就是招聘到的人能实实在在解决问题,能出色地胜任本职工作,它不需要更多的高深理论,也不需要夸夸其谈。学历也罢,工作经验也罢,都只不过从侧面证明你有这个能力,但都不如直接拿出实实在在的方案来。在应聘前下番功夫做番调查,对公司的情况有所了解,然后对症下药提出切实可行的解决方案,最能获得应聘单位的“芳心”。其次,没来单位就已开始“工作”了,很容易获得应聘单位的好感,他知道你是真心的、忠诚的,在情感的天平上无疑会倾向于你。
投简历介绍自己的特长和优势篇四
简历的目的是简要地介绍自己?对于应届毕业生没有太多丰富的个人工作经历,写简历时要怎样来突出个人能力,校园招聘个人求职简历这份只是提供模板让各位在写简历时参考,求职中简历是必不可少的一份个人介绍文件,求职能不能成功完全决定于你的个人简历,以下文书帮小编推荐一篇一份简单实用的个人简历阅读写作。
金融危机虽已淡出人们的视野虽然过去了,可是社会就业形势却并不乐观,为了找到一份满意的工作,求职者们绞尽脑汁变换求职方式,而唯一不变的是对求职简历的重视。
如今,“酒香不怕巷子深”的时代俨然已经成为过去式过去了,“广而告之”才能让更多的人自己得到足够的关注自己。介绍和推销自己也是门艺术,在求职方面,求职简历就承担了这一重任。
求职简历是一个求职者获取面试机会的敲门砖。如今求职的方式很多,但是简历会适用于每一种、每一阶段的面试,同时也成为简历也是招聘方了解求职者的最直接的方式。在很多时候,hr对你的第一印象也是从简历中得知,因此,简历的好坏对于求职成功与否有着极为重要的影响。
据文书帮记者了解,如今,不少求职者开始钟情于厚如书刊、电脑彩印、制作精美的“豪华简历”,有的还附有个人写真、光盘等。这样的豪华简历,不仅需要大量的时间精力制作,其价格也不菲。据一项调查数据显示,用人单位浏览个人简历的时间平均为1.4分钟,一般会阅读一页半材料,因此,简历必须简洁明了,这样才能让招聘者在较短的时间内充分了解自己。
事实上,简历的目的是简要地介绍自己,重点突出,有新意才是最重要的。一般岗位的简历并不需要太花哨,关键要有内容。对于一些特殊的岗位,如设计类、公关类、策划类的岗位,简历形式可以做得别出心裁,与众不同。
对于“豪华简历”来说,纵然设计新颖、够创意,但是,若是缺乏内容,便只是是“表面光鲜而内里寒碜”的.“水货”。随着社会的发展和企业竞争的加剧,实用性人才成为了企业招聘的“抢手货”,而不少求职者制作“豪华简历”,往往是为了从“外表”上迷惑招聘官,对上“身经百战”的招聘官,求职碰壁也应在意料当中。
怎样的简历才能受到招聘官的重视?如何才能让简历发挥其应有的推介作用呢?这些都是求职者应该关心的问题。
对此,文书帮人事招聘专员提出以下建议:
一是要“真”。简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述,能够使招聘官对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求也是诚实。企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。
通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,最好是中外文对照。当然,还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件。
二是要“实”。工作经验如今越来受到企业招聘人员的关注,也说明了企业对应聘者的实践能力的重视。因此,简历中关于实践经历的体现必须有充分的准备。但是,应届毕业生一般没有工作经验,这是个致命的弱点。我们可以把和应聘职位相关的实习经验罗列出来,。如果掌握某种和工作直接有关的知识或技能,也要尽可能写得详细一些,并表明你将如何把这些知识技能运用于工作,这样才能让企业对你的实践能力产生信任。
投简历介绍自己的特长和优势篇五
求职者寻找工作,施展抱负,若是默默无闻,即使你是身怀绝技的千里马,也只有老死于槽枥之间,当然,推销自己,决不是去阿谀奉承,溜须拍马。而是要善于学习,勤于思考,讲究技巧。求职者究竟该如何很好的推销自己呢?这就要掌握一些求职技巧,看看求职指南提供的一些建议吧!
一、下定决心,以柔克刚
郑州市一家大电器厂招工,中专生陈某前去应聘,请求随便让他干什么都行。人事部主管见他身材矮小,而学历又较低,不便直说,就回答:“我们现在不缺人,过一个月再说吧!”其实人家是一种推托。没想一月后,陈昭亮真的来了,主管很为难,就推托此事。过了几天再去找他,就这样几次反复,这位主管有些吃不消,便说:“你这不整洁的样子,怎么可以进厂呢?”于是他就去借钱买了新衣,并好好整洁了一番,又去了。对方拿他没办法,但又说:“你不懂电器知识怎么行?”不想两个月后,陈某又来了,并说:我已学了二个月的电器相关知识,你看我哪些方面还不够?我一定认认真真来补!看着这位“挠劲”十足的他,人事主管不得不说:“我做了几十年的招聘工作,头一回碰到像你这样来找工作的,真佩服你有这样好的耐心与韧性。”谢天谢地,他终于感动了这位主管,如愿以偿地进了这家工厂。
二、逆向思维,“丑”中取胜
”郑小姐毫不自惭,她迎着老总的目光大胆进言:“美人可以说这张脸是用了你们的面霜的结果,丑女则可以说这张脸是没有用你们的面霜所至,殊途同归,你不认为后者更高明吗?”听了她的话,老总让她去人事科报到。郑小姐十分珍惜来之不易的工作,满腔热情地投入工作中,一个月下来,业绩显著,她现在已是该公司的副总经理。
三、研究对方,面陈其“过”
上海交通大学数学系的一位女毕业生,在参加宝洁公司主考官主持的最后一轮面试时,大胆指出该公司的不足,并用国外事例佐证,使对方不得不折服,结果她被首选聘用。
面陈其“过”,之所以能胜于别的应聘者,不仅是因为技巧新,由“贴金”变“责难”表明你已经在关心与研究该单位,并探索该单位未来的发展,另外你说得令人信服,还表明你研究之深,水平之高。这些都有助于你应聘获得成功。但应该注意的是,面陈其“过”态度必须诚恳。
四、未聘先评,“方案”敲门
一著名外资企业,欲招聘高管理人员,丰厚的薪水、优越的待遇吸引了众多人士前来应聘,但令大家意想不到的是,最后胜出的却是一位只有大专学历、也从来没有外企工作经历的“无名小卒”。在谈到何以制胜时,这位先生道出了他的“法宝”:“这家公司招聘广告一登出来的时候,我就着手对该公司所有的产品做细致的市场调查,因而提出的建议和制定的规划也是最切实可行的。它没请我,我就已为它工作了,它不请我又请谁呢?”
这位先生的求职思路,是值得借鉴的。作为用人单位,它最希望的就是招聘到的人能实实在在解决问题,能出色地胜任本职工作。在应聘前下番功夫做番调查,对公司的情况有所了解,然后对症下药提出切实可行的解决方案,是最能获得应聘单位的“芳心”。其次,没来单位就已开始“工作”了,很容易获得应聘单位的好感,他知道你是真心的、忠诚的,在情感的天平上无疑会倾向于你。
如果您对面试有任何疑问可以参看58求职助手。
投简历介绍自己的特长和优势篇六
我来自xx市,可能您没有去过,是一个很小的县级市,这几年刚刚开发了温泉业,我想将来会有更多的人了解这个小城市。
年我以全市第一名的成绩考上了xx大学,学的是计算机科学专业。不过,在大学期间,计算机专业。我没法再像高中一样总是名列前茅了,到目前为止,我的综合学分排名是40%左右。在专业课程方面,我c的编程能力比较强,一年以前就开始自学java,在班级里是最早开始学java的。
我参与过我们老师领导的一个项目,叫做lan聊天室,我负责开发了其中的及时通信系统的编写。在我们班,老师只挑选了我一个女生参与这个项目,主要是我写程序的效率比较高,态度也非常认真。
除了学习和项目实习以外,我在学生会工作了两年,第一年做干事,第二年被提升为秘书长。大家对我的评价是考虑问题很周全,令人放心。
在我的求职清单上,ibm是我的首选单位,原因和您面试过的很多同学都一样,出于对大品牌的信赖。毕竟,大品牌公司意味着很多我们需要的东西,比如培训和薪资,比如能和优秀的高素质的人在一起工作等等。
技术支持工程师也刚好是我的首选职位,因为我有技术背景,也有作为女性和和客户沟通的天然优势。还有,我不担心频繁出差,因为我身体素质很好,我已经坚持晨跑两年多了。在ibm专业技术方面,我信赖公司的培训体系和我自己的快速学习能力!希望能有机会加入ibm团队。
投简历介绍自己的特长和优势篇七
我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有职责心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调本事。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,此刻我唯一的不足就是应届毕业,还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度职责感,能够全身心的为工作奉献。所以,期望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作,成为公司未来发展的好帮手,多谢。
投简历介绍自己的特长和优势篇八
他人相处融洽,善于与人交际。
具备较高专业素养,性格开朗学习勤奋,态度认真,善于交流,具有较强的集体主义精神和团队合作精神。
有足够的自学能力和应变能力,同时能熟练运用各类专业软件能力。
大学期间在建筑施工现场炬职过,对其有一定了解,也经常参加广联达,斯维尔的培训,善于听取他人意见,认真执行上级安排,实习期间多次受领导表扬。
我是一个认真工作,认真钻研,勇于创新的人。
能熟练运用电脑,掌握一定的office办公软件,与老师与同学保持着紧密的关系,乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦,善于总结归纳,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。
已熟悉与掌握本专业的相关知识,在大学4年间学会刻苦耐劳,努力钻研,学以致用,这就是我们所追寻的宝藏。