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青年安全生产示范岗创建总结发言(大全8篇)

时间:2023-10-16 22:29:17 作者:梦幻泡青年安全生产示范岗创建总结发言(大全8篇)

考试总结可以帮助我们发现自己在学习中的不足之处,从而进行有针对性的改进。请大家继续往下阅读,以下是一些学期总结的范文,供大家参考和学习。

青年安全生产示范岗创建总结发言篇一

一、创建目标:

(一)安全工作目标:

1、杜绝高空坠落事故;

2、杜绝人身触电事故;

3、杜绝物体打击事故;

4、杜绝各类道路交通事故;

5、安全文明施工,做到工程完、材料尽、场地清;

6、问题不排查彻底不放过,不解决彻底不放过。

(二)创建活动目标:

1、实现青年安全受教育率100%。

2、青年安全活动参与率100%。

3、违章行为为零。

二、创建标准:

1、岗位hse关键任务明确;

2、青工hse意识强,具有辩识危险和处理应急事件的能力;

3、人人熟知健康、安全与环境基础知识;

4、人人遵守有关法律、法规及各项规章制度;

5、岗位操作技能娴熟、服务质量高效;

6、青工团结协作,积极热情,工作氛围和谐;

7、事故发生率为零;

8、能够保质保量圆满完成上级交派的各项工作任务。

三、创建规划

(一)抓机制,保证创建组织有力

完善创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。成立创建青年安全生产示范岗活动领导小组,制定《创建青年安全生产示范岗活动办法》。规定领导小组对活动定期进行检查,对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核。将青年安全生产示范岗创建活动纳入考核中,将创建活动作为青年安全管理的一项重要内容,做到“三个纳入”,即将创建活动纳入到总体工作中;将创建重点纳入到阶段性工作安排;将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到奖励政策规程。

(二)抓宣传,营造创建良好氛围

1、提高对创建活动的重要性认识。

深入贯彻落实安全生产方针,健全安全生产自我约束机制、激励机制和示范机制;通过学习、展板等形式,大力营造“人人讲安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛围,实现公司“安全发展、科学发展、和谐发展”的有效载体;以“安全生产,青年争先”为主题口号,以青年安全生产示范为导向,以青年安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,进一步强化青年的安全意识。

2、发挥宣传阵地作用。

要积极宣传创建活动,营造良好的活动氛围。通过悬挂安全警示牌、安全标语,举办事故案例教育,安全经验分享,进一步强化青年员工的安全生产意识,增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感,自觉实现由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”和“我能安全”的转变,全面营造“企业的安全我尽责,他人的安全我有责,我的安全我负责”的良好氛围。

(三)抓活动,扩大创建活动载体

1、开展“今天的安全我负责”活动。

以为“今天的安全我负责”主题,选拔具有一定生产实践经验、熟悉安全规定和各种操作规程的青年担任青年安全监督员,监督青年的工作和设备设施安全。采取“安全生产大家谈”、“反习惯性违章合理化建议”等形式,组织青年为公司安全工作献计献策活动。

2、开展青年安全生产培训活动。

通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式,组织青年认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动,帮助青年掌握安全生产操作技能,提高安全生产和处理突发事故的能力。围绕安全生产中的薄弱环节,组织青年开展安全金点征集、创新创效活动,促进公司安全生产技术和管理水平再上新台阶。

(四)抓评比,提高创建活动成效

制定详细的《创建青年安全生产示范岗活动考核细则》,采取青工全员参与,按照考核细则每月打分、每季排名评比,并将成绩上报活动领导小组。调动青工参与活动比超先进的积极性,促进青年质量安全工作的进一步深入开展,树立共青团组织的`良好形象。

青年安全生产示范岗创建总结发言篇二

一、外树形象,强化素质,以过硬素质展巾帼风采

作为省市巾帼文明岗,狮岭工商所注册登记窗口切实提出“内强素质,外树形象”的工作要求,并在日常工作积累中提出了“一二三四五”的工作模式及要求。“一”即受理办照“一口清”及发放资料“一手清”,积极推行“首问责任制”、“首办责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”等制度,在窗口公开办事制度,规范办事程序,对受理的各类资料制作了“受理流程卡”,进一步提高了工作效率;“二”即在规范工作人员服务行为方面,实施“两个必须”,即必须着装整齐,挂牌上岗,必须使用文明用语,采取主动式服务;“三”即在提高服务态度方面,要求窗口工作人员时刻保持“三个一样”,即生人熟人一样亲切,忙时闲时一样认真,大事小事一样受理;“四”即开展“四心服务”,即对企业的事要热心,对申请办事的人要耐心,对企业的申请要公心,对实现自我价值要恒心;“五”即“五个一点”微笑灿烂一点,给办事的人以春光拂面的感觉,使投资者心情愉快,切身感受到工商窗口人员是心贴心的朋友。脑筋灵活一点,在严格执法,确保依法行政,职能到位的同时,坚持原则性和灵活性的统一,努力提高登记工作的亲和力。如在受理过程中,因计生证一时无法办理的,窗口工作人员先行受理,并提供保证书样板,让业户签署保证其在一个月内办好证件。同时,对房屋租赁合同不规范的业户为其提供合同样板。工作规范一点,以登记材料制式化、登记审核标准化为原则,统一规范登记行为。业务精通一点,始终不懈地抓登记法律、法规业务学习,不断提高窗口人员为人民服务本领。每周三、周五窗口工作人员都会抽出1小时集中讨论学习相关法律及业务知识,对工作中遇到问题进行集中梳理整改。下班迟走一点,只要申请人已到窗口,就实行延时服务,事情不办结决不关门走人。

二、热情主动,创新服务,以热忱服务诚待辖区业户

(一)推行六声人性化服务

在窗口工作中,狮岭工商所巾帼文明岗积极推行六声人性化服务。

一是来有迎声,主动热情服务。窗口工作人员接待前来办理业务的业户时主动热情,面带微笑,亲切地问候一声,“你好!有什么可以帮到你!”用亲切的语言和热情的服务,让办事者体会到经营者之家的温暖。

总结

三是谈有笑声,热忱灵活周到。对办理企业登记用时较长及办事者排队等候时间较长时,当事人有冤气发脾气时,讲究工作方法,实行微笑服务和文明用语,防止矛盾激化,以情感人,以理服人,耐心、热心、细致地做好说服、疏导工作,在坚持依法行政的原则下,用方便、快捷、周到的服务来化解矛盾,努力让办事者心情舒畅。

四是去有送声,让办事者满意而归。坚持急事急办、特事特办,为经营业户快办事,办成事,办好事。当经营业户事情办好临走时,起身相送。

五是闲时无声,认真处理当天办理业务。对窗口无人叫号服务的情况下,窗口人员不说笑不走动,各自整理好当天受理的业务,争取及早出照。同时对办理证照过程中出现的疑难问题进行“会诊”,查阅相关资料加强业务学习。

六是访有回声,推行跟踪服务。建立来访登记制度,明确专人负责,对业户所提意见及未能办理事项做到事事有记录,件件有回音。

(二)提供上门便民服务

狮岭作为中国皮具之都,特色经济发展潜力大。为切实方便群众,更好地服从服务于当地经济发展,内务组的女同志采取提前介入的话特事特办、主动上门等方法,切实为业户提供优质周到服务。在今年的2月23日至3月4日期间,狮岭所内务组围绕“亲民、为民、便民、利民”的服务宗旨,抽调业务精、责任心强的同志到狮岭皮革皮具城驻点办公,为皮革皮具城业户办理退费工作,与此同时开展登记注册、年检验照等相关业务。在短短的10天时间里,她们为皮革皮具城内700多个业户办理了退费及年检验照等相关手续,退费金额达万元。此项工作的开展,大大方便了广大经营户,受到了群众的一致好评。

(三)创新工作服务方式

狮岭工商所是执法联动综合管理工作站的试点单位,我所巾帼文明岗窗口充分发挥工作站的桥梁作用,在工作站摆放各种注册登记表格和办事指南,让业户在办理登记注册时,提前做到心中有数,少跑冤枉路。与此同时,注册登记窗口同志利用工商所段管员每周三定期到工作站驻点办公的机会,就近开展业务咨询,为经营者解答疑难,受理登记注册申请。经营业户申请登记后,还可以就近在工作站领取营业执照,免除了往来奔波之苦。狮岭合成村委会附近的赖先生想要办一家皮革加工作坊,经过电话咨询后,就在合成村工作站将申请材料交给段管员,第二个星期三,段管员到合成村工作站办公时,就把营业执照送到了赖先生的手上。据统计,今年上半年,狮岭工商所新办照2369户,同比增长76%。

由于服务到位,我所注册登记窗口工作效率明显提高,截止目前,我所共受理新开业2596户,变更883户,注销314户。由于工作程序进一步规范,既方便了群众,又受到社会各方面的一致好评,我所窗口服务满意率在调查问卷中达98.8%、基本满意率达1.2%,树立了工商的良好形象。

青年安全生产示范岗创建总结发言篇三

一年来,我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的xx大和xx届六中全会精神,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质。平时利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党中央、局下发的有关文件精神,积极参加局党委、幼儿园党支部组织的各种政治学习及教育活动,时刻牢记自己入党时面对鲜红的党旗所发的誓词,明白自己所肩负的工作责任。反思就像是一面镜子,能清晰再现自己的优缺点。我在日常工作中,常反思,细考虑,严要求,“我这样做符合一名合格的共产党员的要求吗?”常以此警示自己,从细节上做起,堂堂正正做人,清清白白为师,兢兢业业干事,为自己热爱的幼儿教育事业鞠躬尽瘁。

二、认真工作,能努力开拓创新

“认真对待工作,努力开拓创新”是给自己定下的目标,虽然也有失败,但我仍然会坚持。我能认真完成每一天的教育教学任务,强烈的责任心要求自己关注每个孩子在学习、生活、安全上的需要,关注每个孩子在生理、心理方面的发展需要,能做到言传身教,在行为上作孩子的楷模,在生活上做他们的家长。同时我能积极配合班主任的工作,真诚地与家长进行沟通,使班级工作有序开展。另外作为一名党员教师,我努力做好手中的每一项任务,认真对待和完成幼儿园的每一件事,尽努力完成各项任务。

三、谦虚谨慎,能乐于承担任务

讲真话,不图虚名,不弄虚作假,在做好班级工作的同时,乐于分担和承担更多的事务,工作上不分份内与份外,以一颗真诚的心去对待每一件事。我认为只有脚踏实地地走好每一步,才能真正体验到工作带来的快乐。在幼儿园有重大任务时,我也能发挥自己的特长,积极参与进来,认真完成领导交待的各项任务。在幼儿园开展兴趣小组时,我能积极地承担“早期阅读”兴趣班的教学任务,并能认真备课,及时反思,使每堂课都能生动丰富。在幼儿园举办的“亲子运动会”大型活动中,承担了策划与主持的重要任务,并顺利圆满地完成活动的开展。

在今后,我将不断地努力、不断地提高,不断地整改,要用一辈子的时间来完成自己对党的承诺。时刻牢记自己作为一名党员就要承担比一般群众更多的责任和义务。使自己向优秀共产党员靠拢,时刻保持共产党员的先进性,努力使自己的工作有更大的进步和提高!

首先要在思想觉悟上比普通群众高一点。时代在发展,要做到与时俱进,就必须学习。在本次活动中,我们就学习了许多内容:党的政治纪律的基本内容;当前强调党的政治纪律的现实意义;党的组织纪律的基本内容;民主集中制的基本原则和主要内容;自觉遵守党的组织纪律的意义;党的经济工作纪律的基本内容;理解治理商业贿赂专项工作的基本要求;党的群众工作纪律的基本内容;党的宗旨与社会主义荣辱观的关系等。为了更进一步的加深印象,支部还下发了四份测试题,更有效的对内容加深了理解。

特别是学习了胡总书记回信的具体内容和孟二东老师的感人事迹。我感到作为一名教师,不仅要有一定的知识水平,同时谈吐、仪表、举止也是很重要的。身教,重于言教。既然选择了做一名教师,就应该深爱这个事业,这是最起码的人格魅力所在,所以才会有那么多将人生的最后时刻献给三寸讲台的老师们。志存高远,爱国敬业,忠诚于党和人民的教育事业;要树立先进的教育理念,勤勉踏实,严谨治学,不断学习和更新知识,勇攀科学高峰;要关心爱护学生,淡泊明志,甘为人梯,以师者高尚的人格魅力和学识魅力教育和影响学生,努力成为学生的良师益友。

其次,在业务上比普通群众高一点。千里之行,始于足下。教师所从事的是一份平凡的工作。我们所要做的就是怎样在平凡的工作中显精神,在平凡中体现伟大。所以要认真的去上好每一堂课,在课堂上不满足传授知识,还要教书育人,培养学生的创新能力。在活动课上,更多的去发挥学生们的自我学习意识,让兴趣变成动力,让爱好成为持久的学习习惯。

最后,在业绩上比普通群众高一点。在平凡的工作岗位上兢兢业业,甘于奉献,把全部身心投入到祖国的教育事业。校本课程已有了一个初稿,将在今后的实践中不断修改。在全组的努力下,开设了一节市级公开课:民乐合奏《金蛇狂舞》。所撰写的《刘天华和中国民乐》被推荐参加全国中小学新课程教学设计评选。组织策划了一系列感恩活动:如校“乐动知荣辱,歌咏明感恩”第七届艺术节。相关的竞赛,做到有赛必参。“希望之星”三等奖2个,一等奖1个;二胡专长比赛银奖1个,铜奖1个;优秀儿歌听后感二等奖5位,三等奖3位;学生团支部书记程可青同学荣获首届学习节“阳光少年”称号;另外,手风琴、钢琴专场、合唱比赛、集体舞比赛都做了一定的工作。积极参加少工委的一些区及活动:红领巾巡演队、小先生的评选,第21届小红星儿童团仪式等。今年我校的少先队工作还被评为先进工作集体、我个人也被评为优秀个人。

今后还要加强少先队工作书籍的阅读,尽快掌握工作方法,提高工作质量。要善于学习,掌握工作的本领。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。我的一大缺点是性子急,不过这学期已是做辅导员的第二年,各项工作相对有了秩序,加上有了一年的经验,能够较稳的去做好一份工作。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人、办老实事。要继续把读原著的习惯坚持下去,还要多关注时事新闻,关心国家大事。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在一言一行中充分体现党员的先进性。坚决克服过去在工作中全局观念淡漠的问题,自觉地服从、服务于大局。

从一开始的懵懵懂懂到现在完全能够理解,并能够脚踏实地的去走好每一步,期间离不了党支部的关心和老师们的帮助。今后我要努力使自己的一言一行都符合党章的规定和先进性的具体要求,使自己成为一名行动上合格、思想上合格的共产党员。在平日的工作和学习中真正起模范带头作用,无愧于共产党员这一光荣称号,永远保持一名共产党员的先进性。

青年安全生产示范岗创建总结发言篇四

历史永远不会被人们所淡忘,而创造历史的人们,更是值得我们学习。

1919年,是一个划时代的历史事件是中华民族伟大复兴的起点。五四精神在八十五年后的今天依旧闪烁着耀眼的光芒,凝聚着新一代的青年。五四运动树立了不朽的历史丰碑。然而更为弥足珍贵的是它留下的宝贵的精神财富。

五四文化是理想的高扬,是创造的喷薄,是情感的自然,是青春的激情和幻想。青春的忧郁和苦闷,青春的直感和率真,青春是继往开来的伟大力量。

当我踏入这所学校的第一步起,我就在自己的人生道路上确立了新的目标,加今的理想已不再是儿时的幻想,年轻的翅膀,渐渐学会在风中飞翔,没有蝶儿翅膀的美丽,也内有雄鹰翅膀的坚强,遨游辽阔苍穹,已不再是妄想穿越暴风骤雨,也许有一天,我会受伤,但对远方的向往,我永远不会彷徨。

在工作岗位上,等待我的将是各种挑战。我英勇攀事业高峰,亲身经历实现中华民族全面振兴的伟大进程。这是我的光荣与责任,充分发挥敢闯,敢昌,敢于创新的优势,立足本职,开拓进取,使自己成为各行各业的生力军。

在校我更应遵纪守法,倡导文明新风,在社会主义建设中,站在风口浪头,使自己成为时代的弄潮儿。

我清楚地认识到只有加强学习,努力学习才能更好地适应时代发展的客观要求,做到与时俱进,充分发挥好学,能思,敢为的特点,把自己的人生价值同党的事业,祖国的命运,人民的意愿有机结合起来,不断改造世界观,人生观。使自己成为“四有”新人,邱结尔用他一生的成功经年告诉我们,成功根本没有什么秘诀可言。如果真是有的话,就是“坚持到底,永不放弃。”

青年是社会的未来,民族的希望,在这个新世纪,我们一定要高举_学习,脚踏实地,开拓进取,不辜负先辈们的努力,成为新世纪的力量!

青年安全生产示范岗创建总结发言篇五

xx企业xx公司xx部门监控部门负责xx公司所运营的核心网、无线、传输、动环、数据、ip承载网、cmnet等网络运行的7*24小时监控,执行全网统一监控的职责。同时配合各级部门以及集团公司进行各类实时响应和指挥调度工作,监控部门按照工作职能分别为现场监控管理和对基础监控工作的内容、制度、人员、接口等各方面进行支撑。青年职工为安全建设的坚实基础。

xx城市xx企业xx部门青年员工积极响应安全xx城市建设――青安岗在行动的创建活动,在办公区、宣传栏、员工休息区时刻都能看到安全活动的宣传资料。在安全创建活动中,创建宣传口号和宣传资料深入人心。

在领导的高度重视下,监控部门在日常监控和告警处理的同时,针对全公司网络与信息安全监控技术支撑、账号、审计、门禁卡、消防应急响应、应急物资保障、车辆调配及日常保障相关内容也有着专项应急预案和安全模块。

安全模块之生产安全

xx城市xx企业xx部门工作环境为全封闭空间,且用电设施数量庞大种类繁杂,所以中心对消防安全和生产安全极其重视。班组成员上岗前培训第一课即按照大厅中安全逃生路线参观学习,熟悉并牢记在醒目位置安装的夜光指示标识。范文top100由于监控工作的不间断性,中心要求班组交接事宜中对生产安全所涉及的`项目要重点关注。监控大厅的空调通风系统由专门人员负责调配,以保证工作环境符合机房温湿度要求。为保障工作场地环境整洁,每日会有专人检查大厅摆放物品是否符合规定。在监控班班长的组织下,班组成员定期会按照监控操作手册及应知应会材料进行安全自查,以保证监控工作的稳健运行。

中心在强化安全工作系统的基础上,建立了“年有方案、月有竞赛、重在活动”的安全工作制度,活动内容具体划分为安全目标、基础工作、竞赛保证措施、安全宣传教育、班组建设、工作创新六个主要方面。同时与“百日安全无事故”、“我为安全献计策”等竞赛活动结合起来,采取月检查、季考核、年评比表彰奖励的方式,促进竞赛科学化、制度化、规范化,确保了公司的安全工作稳定、持续、可控、有效开展。以班组为主要对象,大力开展“个人无违章”、“岗位无隐患”、“班组无违纪”、“大厅无事故”的“四无”活动,不断强化安全环保意识,强化全过程的安全监控。公司根据实际情况,将安全指标分解到班组、个人,在职工代表大会上,公司总经理与各部门主要负责人签订了安全负责承诺书,年底给予处罚和奖励。这样可以适应各时期的安全重点不同的需要,增强了安全的灵活性和有效性,也进一步增强了干部职工的安全责任感。

安全模块之网络安全

随着信息技术的快速发展和广泛应用,网络承载资源共享等极大便利,同时也存在各种各样的网络安全问题。对运营商来说这不仅关系到企业的信息化建设与发展、对网络的正常使用、以及用户资产和信息资源的风险,也关系到国家安全和社会稳定。在xx部门监控部门各项工作之中,网络安全工作为重中之重。通过使用漏洞扫描、安全管控平台、安全合规平台、防病毒等常用安全工具承担负责组织安全维护相关工作。包括编写、更新安全监控、安全维护相关指导操作手册;编写、更新、执行系统安全应急预案;根据规范要求对系统安全状况进行合规性自查及整改;提出系统安全防护需求;组织实施系统安全加固;设备及系统安全审计。

针对网络安全的突发性和多样化,xx部门设计了一整套应对方案并随时根据工作中发现的问题进行调整。网络安全是一个系统工程,人才培养的作用更为突出,xx部门监控部门每月会对培训工作进行闭环管理,提前安排相关人员按时完成相关培训需求的梳理和细化,如需技术支援协助协调厂家或专家讲解,则将相关培训需求反馈至中心技术部门,确定培训时间后安排相关人员参加培训。

安全模块之安全文化安全生产是企业的生命,范文写作是企业生存、发展、壮大的保障。同时,安全文化建设是先进企业文化建设的重要组成部分,是企业文化的延伸。因此,安全文化应作为一种价值观得到进一步的树立和强化,并使之贯彻落实到生产的每个环节。

安全文化有多种表现形式,如安全文明生产环境与秩序,健全的安全管理体制,沉淀于企业及员工心灵中的安全思维方式、安全行为准则、安全价值观等。xx城市xx企业xx部门的安全模块框架中安全文化是其重要组成部分,因此,必须将其融入企业文化建设的总体战略之中,整体推进。

安全是企业的底线,是发展的基本前提;文化是企业的灵魂,是发展的不竭动力。企业实现安全发展,固然要加强教育、加大投入,认真落实相关的法律法规、方针政策和要求部署,着力解决工作中存在的突出问题,但更要重视建设安全建设。因为抓好了安全建设,员工就不是被动地遵章守纪,而是把安全发展作为自觉追求。从这个角度看,思想汇报专题安全建设是企业实现安全发展的长远之策。xx城市xx企业xx部门必将在新常态建设环境中因呈现时代的特色而产生强大的精神动力。

青年安全生产示范岗创建总结发言篇六

一、外树形象,强化素质,以过硬素质展巾帼风采

作为省市巾帼文明岗,狮岭工商所注册登记窗口切实提出“内强素质,外树形象”的工作要求,并在日常工作积累中提出了“一二三四五”的工作模式及要求。“一”即受理办照“一口清”及发放资料“一手清”,积极推行“首问责任制”、“首办责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”等制度,在窗口公开办事制度,规范办事程序,对受理的各类资料制作了“受理流程卡”,进一步提高了工作效率;“二”即在规范工作人员服务行为方面,实施“两个必须”,即必须着装整齐,挂牌上岗,必须使用文明用语,采取主动式服务;“三”即在提高服务态度方面,要求窗口工作人员时刻保持“三个一样”,即生人熟人一样亲切,忙时闲时一样认真,大事小事一样受理;“四”即开展“四心服务”,即对企业的事要热心,对申请办事的人要耐心,对企业的申请要公心,对实现自我价值要恒心;“五”即“五个一点”微笑灿烂一点,给办事的人以春光拂面的感觉,使投资者心情愉快,切身感受到工商窗口人员是心贴心的朋友。脑筋灵活一点,在严格执法,确保依法行政,职能到位的同时,坚持原则性和灵活性的统一,努力提高登记工作的亲和力。如在受理过程中,因计生证一时无法办理的,窗口工作人员先行受理,并提供保证书样板,让业户签署保证其在一个月内办好证件。同时,对房屋租赁合同不规范的业户为其提供合同样板。工作规范一点,以登记材料制式化、登记审核标准化为原则,统一规范登记行为。业务精通一点,始终不懈地抓登记法律、法规业务学习,不断提高窗口人员为人民服务本领。每周三、周五窗口工作人员都会抽出1小时集中讨论学习相关法律及业务知识,对工作中遇到问题进行集中梳理整改。下班迟走一点,只要申请人已到窗口,就实行延时服务,事情不办结决不关门走人。

二、热情主动,创新服务,以热忱服务诚待辖区业户

(一)推行六声人性化服务

在窗口工作中,狮岭工商所巾帼文明岗积极推行六声人性化服务。

一是来有迎声,主动热情服务。窗口工作人员接待前来办理业务的业户时主动热情,面带微笑,亲切地问候一声,“你好!有什么可以帮到你!”用亲切的语言和热情的服务,让办事者体会到经营者之家的温暖。

总结

三是谈有笑声,热忱灵活周到。对办理企业登记用时较长及办事者排队等候时间较长时,当事人有冤气发脾气时,讲究工作方法,实行微笑服务和文明用语,防止矛盾激化,以情感人,以理服人,耐心、热心、细致地做好说服、疏导工作,在坚持依法行政的原则下,用方便、快捷、周到的服务来化解矛盾,努力让办事者心情舒畅。

四是去有送声,让办事者满意而归。坚持急事急办、特事特办,为经营业户快办事,办成事,办好事。当经营业户事情办好临走时,起身相送。

五是闲时无声,认真处理当天办理业务。对窗口无人叫号服务的情况下,窗口人员不说笑不走动,各自整理好当天受理的业务,争取及早出照。同时对办理证照过程中出现的疑难问题进行“会诊”,查阅相关资料加强业务学习。

六是访有回声,推行跟踪服务。建立来访登记制度,明确专人负责,对业户所提意见及未能办理事项做到事事有记录,件件有回音。

(二)提供上门便民服务

狮岭作为中国皮具之都,特色经济发展潜力大。为切实方便群众,更好地服从服务于当地经济发展,内务组的女同志采取提前介入的话特事特办、主动上门等方法,切实为业户提供优质周到服务。在今年的2月23日至3月4日期间,狮岭所内务组围绕“亲民、为民、便民、利民”的服务宗旨,抽调业务精、责任心强的同志到狮岭皮革皮具城驻点办公,为皮革皮具城业户办理退费工作,与此同时开展登记注册、年检验照等相关业务。在短短的10天时间里,她们为皮革皮具城内700多个业户办理了退费及年检验照等相关手续,退费金额达万元。此项工作的开展,大大方便了广大经营户,受到了群众的一致好评。

(三)创新工作服务方式

狮岭工商所是执法联动综合管理工作站的试点单位,我所巾帼文明岗窗口充分发挥工作站的桥梁作用,在工作站摆放各种注册登记表格和办事指南,让业户在办理登记注册时,提前做到心中有数,少跑冤枉路。与此同时,注册登记窗口同志利用工商所段管员每周三定期到工作站驻点办公的机会,就近开展业务咨询,为经营者解答疑难,受理登记注册申请。经营业户申请登记后,还可以就近在工作站领取营业执照,免除了往来奔波之苦。狮岭合成村委会附近的赖先生想要办一家皮革加工作坊,经过电话咨询后,就在合成村工作站将申请材料交给段管员,第二个星期三,段管员到合成村工作站办公时,就把营业执照送到了赖先生的手上。据统计,今年上半年,狮岭工商所新办照2369户,同比增长76%。

由于服务到位,我所注册登记窗口工作效率明显提高,截止目前,我所共受理新开业2596户,变更883户,注销314户。由于工作程序进一步规范,既方便了群众,又受到社会各方面的一致好评,我所窗口服务满意率在调查问卷中达98.8%、基本满意率达1.2%,树立了工商的良好形象。

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青年安全生产示范岗创建总结发言篇七

历史永远不会被人们所淡忘,而创造历史的人们,更是值得我们学习。

19,是一个划时代的历史事件是中华民族伟大复兴的起点。五四精神在八十五年后的今天依旧闪烁着耀眼的光芒,凝聚着新一代的青年。五四运动树立了不朽的历史丰碑。然而更为弥足珍贵的是它留下的宝贵的精神财富。

五四文化是理想的高扬,是创造的喷薄,是情感的自然,是青春的激情和幻想。青春的忧郁和苦闷,青春的直感和率真,青春是继往开来的伟大力量。

当我踏入这所学校的第一步起,我就在自己的人生道路上确立了新的目标,加今的理想已不再是儿时的幻想,年轻的翅膀,渐渐学会在风中飞翔,没有蝶儿翅膀的美丽,也内有雄鹰翅膀的坚强,遨游辽阔苍穹,已不再是妄想穿越暴风骤雨,也许有一天,我会受伤,但对远方的向往,我永远不会彷徨。

在工作岗位上,等待我的将是各种挑战。我英勇攀事业高峰,亲身经历实现中华民族全面振兴的伟大进程。这是我的光荣与责任,充分发挥敢闯,敢昌,敢于创新的优势,立足本职,开拓进取,使自己成为各行各业的生力军。

在校我更应遵纪守法,倡导文明新风,在社会主义建设中,站在风口浪头,使自己成为时代的弄潮儿。

我清楚地认识到只有加强学习,努力学习才能更好地适应时代发展的客观要求,做到与时俱进,充分发挥好学,能思,敢为的特点,把自己的人生价值同党的事业,祖国的命运,人民的意愿有机结合起来,不断改造世界观,人生观。使自己成为“四有”新人,邱结尔用他一生的成功经年告诉我们,成功根本没有什么秘诀可言。如果真是有的话,就是“坚持到底,永不放弃。”

青年是社会的未来,民族的希望,在这个新世纪,我们一定要高举_学习,脚踏实地,开拓进取,不辜负先辈们的努力,成为新世纪的力量!

青年安全生产示范岗创建总结发言篇八

xx企业xx公司xx部门监控部门负责xx公司所运营的核心网、无线、传输、动环、数据、ip承载网、cmnet等网络运行的7*24小时监控。执行全网统一监控的职责。同时配合各级部门以及集团公司进行各类实时响应和指挥调度工作,监控部门按照工作职能分别为现场监控管理和对基础监控工作的内容、制度、人员、接口等各方面进行支撑。青年职工为安全建设的坚实基础。

xx城市xx企业xx部门青年员工积极响应安全xx城市建设――青安岗在行动的创建活动。在办公区、宣传栏、员工休息区时刻都能看到安全活动的宣传资料。在安全创建活动中,创建宣传口号和宣传资料深入人心。

在领导的高度重视下,监控部门在日常监控和告警处理的同时,针对全公司网络与信息安全监控技术支撑、账号、审计、门禁卡、消防应急响应、应急物资保障、车辆调配及日常保障相关内容也有着专项应急预案和安全模块。

度要求。为保障工作场地环境整洁,每日会有专人检查大厅摆放物品是否符合规定。在监控班班长的组织下,班组成员定期会按照监控操作手册及应知应会材料进行安全自查,以保证监控工作的稳健运行。

中心在强化安全工作系统的基础上,建立了“年有方案、月有竞赛、重在活动”的安全工作制度,活动内容具体划分为安全目标、基础工作、竞赛保证措施、安全宣传教育、班组建设、工作创新六个主要方面。同时与“百日安全无事故”、“我为安全献计策”等竞赛活动结合起来,采取月检查、季考核、年评比表彰奖励的方式,促进竞赛科学化、制度化、规范化,确保了公司的安全工作稳定、持续、可控、有效开展。以班组为主要对象,大力开展“个人无违章”、“岗位无隐患”、“班组无违纪”、“大厅无事故”的“四无”活动,不断强化安全环保意识,强化全过程的安全监控。公司根据实际情况,将安全指标分解到班组、个人,在职工代表大会上,公司总经理与各部门主要负责人签订了安全负责承诺书,年底给予处罚和奖励。这样可以适应各时期的安全重点不同的需要,增强了安全的灵活性和有效性,也进一步增强了干部职工的安全责任感。

随着信息技术的快速发展和广泛应用,网络承载资源共享等极大便利,同时也存在各种各样的网络安全问题。对运营商来说这不仅关系到企业的信息化建设与发展、对网络的正常使用、以及用户资产和信息资源的风险,也关系到国家安全和社会稳定。在xx部门监控部门各项工作之中,网络安全工作为重中之重。通过使用漏洞扫描、安全管控平台、安全合规平台、防病毒等常用安全工具承担负责组织安全维护相关工作。包括编写、更新安全监控、安全维护相关指导操作手册;编写、更新、执行系统安全应急预案;根据规范要求对系统安全状况进行合规性自查及整改;提出系统安全防护需求;组织实施系统安全加固;设备及系统安全审计。

针对网络安全的突发性和多样化,xx部门设计了一整套应对方案并随时根据工作中发现的问题进行调整。网络安全是一个系统工程,人才培养的作用更为突出,xx部门监控部门每月会对培训工作进行闭环管理,提前安排相关人员按时完成相关培训需求的梳理和细化,如需技术支援协助协调厂家或专家讲解,则将相关培训需求反馈至中心技术部门,确定培训时间后安排相关人员参加培训。

安全生产是企业的生命,是企业生存、发展、壮大的保障。同时,安全文化建设是先进企业文化建设的重要组成部分,是企业文化的'延伸。因此,安全文化应作为一种价值观得到进一步的树立和强化,并使之贯彻落实到生产的每个环节。

安全文化有多种表现形式,如安全文明生产环境与秩序,健全的安全管理体制,沉淀于企业及员工心灵中的安全思维方式、安全行为准则、安全价值观等。xx城市xx企业xx部门的安全模块框架中安全文化是其重要组成部分,因此,必须将其融入企业文化建设的总体战略之中,整体推进。

认真落实相关的法律法规、方针政策和要求部署,着力解决工作中存在的突出问题,但更要重视建设安全建设。因为抓好了安全建设,员工就不是被动地遵章守纪,而是把安全发展作为自觉追求。从这个角度看,安全建设是企业实现安全发展的长远之策。xx城市xx企业xx部门必将在新常态建设环境中因呈现时代的特色而产生强大的精神动力。

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