劳动合同的签订对于明确双方之间的权利和义务、维护劳动者的合法权益具有重要意义。在制定赠与合同时，可以借鉴以下范文，根据实际情况进行修改。
环卫合同工算有工作吗篇一
乙方：____
经甲乙双方协商，就乙方承包甲方部分所辖区域环境卫生具体事宜达成如下协议：
1、涌兴镇计生办从顶楼到底楼室外、前后院坝、侧边走廊、水沟；
2、涌兴镇太平街从李曰清对面路口至涌兴中学经天奎家俱行门口至涌东村平桥桥头路段。
甲方按每月不低于20__元的承包经营支付乙方，含工资、工具购买费用。
1、乙方随时保持承包区域的.环境卫生，随时接受甲方监督检查，一天24小时待命，随叫随到。
2、乙方承包甲方环境卫生指定区域内如经上级暗访，上级检查、镇场镇管理联合执法大队定期不定期自查、抽查发现该承包区域环境卫生不合格，或人员不到位等情况，甲方扣发当月50%的承包经费，并根据情况可随时终止与乙方的环境卫生承包合同。
从_年_月_日起至_年_月_日止。
甲方法定代表签字（盖公章）：____
乙方签字：____
____年____月
环卫合同工算有工作吗篇二
发包方(以下简称甲方)：
名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
承包方(以下简称乙方)：
姓名：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
__族乡人民政府因环境卫生管理需要，根据有关法律、法规，将__乡 清洁卫生承包给(以下简称乙方)。双方根据“平等自愿，协商一致“的原则，签定本合同，确立承包关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守以下约定。
第一条 服务承包期限
1、 服务承包期限为壹年。
2、 自 年 月 日起至 年 月 日止。
如需续签，一年一签。
第二条 承包经费
本合同全年总承包金额为元，承包人责任区域在乡政府(或其他检查单位、暗访)不定期或定期检查中发现有垃圾、杂物、私搭乱建等，一次扣除承包费200元，一年内检查三次不合格或有关单位检查、暗访造成重大后果的，甲方有权解除合同。承包费以终止时间按月折算给承包人。
第三条 工作内容
1、甲方根据环境卫生管理工作需要，将硗碛乡的清洁卫生承包给____。
2、乙方应按照甲方要求进行作业，如甲方通知乙方，乙方必须按要求赶到指定地点。
3、乙方的工作内容为
第四条 双方权利义务
(一) 甲方权利义务
1、甲方及其上级环卫行政主管部门和环卫专业管理部门有权组织对乙方作业质量、文明、安全作业情况进行的检查考评，但不得干扰乙方的正常作业。甲方应将每月检查考评乙方，检查考评结果作为发放给乙方承包费用的依据。
2、遇重大活动或检查突击任务需要时，甲方应及时通知乙方做好重点保洁保障工作。
3、甲方应积极协助乙方解决在承包期内出现的相关问题。
(二) 乙方权利义务
1、乙方必须依照本合同规定的作业形式、作业质量标准及行业有关作业规范、作业质量标准，按时、保质、保量完成所承包作业项目范围、承包事项的工作。
2、乙方应严格遵守国家的法律、法规、村规民约，如果乙方违反法律、法规和相关规定，所造成的后果由乙方自行负责，与甲方无关。
3、乙方必须遵守甲方的各项环卫作业规范、安全规范、质量标准。
4、乙方在工作期间要注意自身安全，如出现事故，甲方不承担任何责任。
5、乙方有义务参加甲方通知的相关作业会议，通报作业情况，完善作业措施，提高作业水平。
6、乙方必须自觉接受甲方及其各级行政主管部门和环卫专业管理部门及劳动监察部门的管理、监督和检查，根据需要提供相关的检查材料，以及作必要的解释和说明，乙方不得阻扰检查人员的检查工作。如遇突发事件或重大活动的突击任务，乙方须无条件服从甲方的安排。若不服从安排，甲方可将其作为不良记录，一年中如不服从安排达三次以上的，甲方将有权解除合同并重新发包。
7、未经甲方同意，乙方不得擅自将所承包的合同转变给他人，或肢解分包给他人。
第五条 合同的终止
1、 合同期满。
2、 甲乙双方协商一致可以解除本合同。
3、 乙方具有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
(1) 乙方被证明不符合承保条件的;
(2) 严重违反甲方制定的规章制度的;
(3) 严重失职，营私舞弊，给甲方利益或形象造成重大损失的;
4、 具有以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫承包的;
5、法律法规规定的其他终止情形。
第六条 本合同期满后，自动解除，经双方协商合同可以续订，也可以终止。
第七条本合同未尽事宜，由双方协商约定。国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按国家规定执行。
第八条由于政策的变化和其它甲、乙双方之外的原因使合同不能继续履行，视为合同中断。合同中断后，乙方应妥善做好承包项目的移交工作，按甲方的要求做好善后清理工作。
第九条 合同期满，本合同自然终止，乙方如想续签合同，应在该合同期满 30天前向甲方提出书面申请。
第十条 本合同正本连同附件 5 页，一式两份，甲方两份，乙方一份，具有同等法律效力。
第十一条 本合同自签订之日起生效。
甲方 (盖章)： 乙方 (签字)：
代表人 (签字)：
年 月 日
环卫合同工算有工作吗篇三
乙方：______________
为了搞好工业区道路的环境卫生，使工业区保持一个干净、整洁、文明的新区，为了甲乙双方严格履行合同，在双方协商一致的.基础上，签订本合同：
甲方聘用乙方为工业区环卫工人，负责清扫甲方指定的路段或范围。聘期为壹年，即从20___年___月___日至20___年___月___日止。合同期满后，经考核合格者，可续签合同。
乙方月工资为500元。除此之外，甲方不再承担乙方的劳保、福利、医疗费等。
1、乙方的日常工作由清濛城监大队派专人负责管理。
2、乙方应严格遵守甲方制订的劳动纪律，服从甲方的工作安排。按时上下班，上班时间不得擅自离岗或叫他人顶岗，有事不能上班，应按规定办理请假手续，如有违纪行为，甲方可根据情节轻重按有关制度规定给予不同的处分，直至辞退。
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任甲方所安排的工作;
环卫合同工算有工作吗篇四
甲方(用人单位)名称：
地址：
电话：
法定代表人(主要负责人)：
乙方(劳动者)姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
性别：出生年月：民族：
文化程度：
电话：
身份证号码(或其他有效证件号码)：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。
第一条：甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
固定期限：自___年___月___日起至__年__月_日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事__工作，担任__职务。工作地点位于__。
第三条、适用范围：针对街道所有环卫工人、保洁员(含40岁上老年环卫工人、保洁员)
第四条、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。
第五条、工作要求：
(一)街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。
(二)保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天保洁”制度，工作时间为早上：6：30——8：30，中午：11：00—13：00，下午：14：00——19：00，(注：保洁员必须保证每天早上7：30之前把各自负责路段卫生清扫干净)
(三)必须穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。
(四)环卫工人、保洁员如有生病等特殊情况，在工作时间需要_日止，其中试用期限自___年___月___日至年月请假者，必须提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假1天由社区批准，请假2天以上由办事处批准。
(五)发现环卫工人、保洁员无故旷工5天，视为自动辞职，街道将不再聘用，按照合同予以(终止劳动关系)辞退。
第六条、工资薪酬及保险。
环卫工人、保洁员每月劳动补贴为930元/人，街道临时保洁员不参与养老、医疗、生育等保险。注(清扫凉都大道、大德路的保洁员每月劳动补贴为830元/人)
第七条、本合同一式份，甲乙双方必须各执一份。
甲方：(盖章)
乙方：(签名并加盖手印确认)
___年___月___日___年___月___日
环卫合同工算有工作吗篇五
发包方（以下简称甲方）：
名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
承包方（以下简称乙方）：
姓名：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
__族乡人民政府因环境卫生管理需要，根据有关法律、法规，将__乡清洁卫生承包给（以下简称乙方）。双方根据“平等自愿，协商一致“的原则，签定本合同，确立承包关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守以下约定。
第一条服务承包期限
1、服务承包期限为壹年。
2、自_年_月_日起至_年_月_日止。
如需续签，一年一签。
第二条承包经费
本合同全年总承包金额为元，承包人责任区域在乡政府（或其他检查单位、暗访）不定期或定期检查中发现有垃圾、杂物、私搭乱建等，一次扣除承包费200元，一年内检查三次不合格或有关单位检查、暗访造成重大后果的，甲方有权解除合同。承包费以终止时间按月折算给承包人。
第三条工作内容
1、甲方根据环境卫生管理工作需要，将硗碛乡的清洁卫生承包给____。
2、乙方应按照甲方要求进行作业，如甲方通知乙方，乙方必须按要求赶到指定地点。
3、乙方的工作内容为
第四条双方权利义务
（一）甲方权利义务
1、甲方及其上级环卫行政主管部门和环卫专业管理部门有权组织对乙方作业质量、文明、安全作业情况进行的检查考评，但不得干扰乙方的正常作业。甲方应将每月检查考评乙方，检查考评结果作为发放给乙方承包费用的依据。
2、遇重大活动或检查突击任务需要时，甲方应及时通知乙方做好重点保洁保障工作。
3、甲方应积极协助乙方解决在承包期内出现的相关问题。
（二）乙方权利义务
1、乙方必须依照本合同规定的作业形式、作业质量标准及行业有关作业规范、作业质量标准，按时、保质、保量完成所承包作业项目范围、承包事项的工作。
2、乙方应严格遵守国家的法律、法规、村规民约，如果乙方违反法律、法规和相关规定，所造成的后果由乙方自行负责，与甲方无关。
3、乙方必须遵守甲方的各项环卫作业规范、安全规范、质量标准。
4、乙方在工作期间要注意自身安全，如出现事故，甲方不承担任何责任。
5、乙方有义务参加甲方通知的相关作业会议，通报作业情况，完善作业措施，提高作业水平。
6、乙方必须自觉接受甲方及其各级行政主管部门和环卫专业管理部门及劳动监察部门的管理、监督和检查，根据需要提供相关的检查材料，以及作必要的解释和说明，乙方不得阻扰检查人员的.检查工作。如遇突发事件或重大活动的突击任务，乙方须无条件服从甲方的安排。若不服从安排，甲方可将其作为不良记录，一年中如不服从安排达三次以上的，甲方将有权解除合同并重新发包。
7、未经甲方同意，乙方不得擅自将所承包的合同转变给他人，或肢解分包给他人。
第五条合同的终止
1、合同期满。
2、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）乙方被证明不符合承保条件的；
（2）严重违反甲方制定的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益或形象造成重大损失的；
4、具有以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫承包的；
5、法律法规规定的其他终止情形。
第六条本合同期满后，自动解除，经双方协商合同可以续订，也可以终止。
第七条本合同未尽事宜，由双方协商约定。国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按国家规定执行。
第八条由于政策的变化和其它甲、乙双方之外的原因使合同不能继续履行，视为合同中断。合同中断后，乙方应妥善做好承包项目的移交工作，按甲方的要求做好善后清理工作。
第九条合同期满，本合同自然终止，乙方如想续签合同，应在该合同期满30天前向甲方提出书面申请。
第十条本合同正本连同附件5页，一式两份，甲方两份，乙方一份，具有同等法律效力。
第十一条本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____
代表人（签字）：____
_年_月_日
环卫合同工算有工作吗篇六
甲方：
公司名称
法定代表：
企业类型：
乙方：
职工姓名
工号：
本合同系根据《中华人民共和国劳动法》和____省____市有关规定订立，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同：
(一)甲方自________年____月____日起至________年____月____日至雇用乙方。
(二)双方确定的试用期为____日(续签合同无试用期)试用期间如(根据甲方独立衡量)确定乙方不适合受雇于公司，甲方可以解除本合同。
(三)在甲方和乙方对条件完全同意的情况下，本合同可于到期届满前1个月续订。续订的合同期限和条款须经双方相互同意。
(一)工作岗位及职务.乙方须以该职务履行和行使甲方不时指定或授予的职责和权利。该工种与职务不可能产生职业病危害。
(二)乙方同意遵守甲方的一切规章制度，并按时、保质、保量地履行其职责。
(三)甲方可根据生产和工作需要，经书面通知后____日内，对乙方的工作岗位或职务和工作地点在同一工种、同一职务性质层次、范围内(如在生产熟练操作工、技术工、生产管理、技术管理、行政管理、财务管理、保安、后勤等各工种或职务之内)作调整(合同期内调整一次)，需要取得相应职业资格证书或特种作业资格证书或专业技术资格证书方可上岗，而没有该证书的情况除外。但甲方应对乙方进行转岗前的安全生产教育培训和考试，并给予乙有10个工作日的工作适应期，转岗后的工资福利待遇按新岗位规定执行(工资不低于原标准的80%，并不得低于最低工资标准。)乙方应当服从岗位或职务调整。
(四)如有充分证据证明乙方不能胜任其岗位工作的，甲方可随时调整乙方的工作岗位或职务。
(五)双方同意，乙方在受雇甲方工作期间所获得的任何发明与发现应归属甲方。
(一)甲方实行标准工作制(每天工作8小时，每周工作5天，每周至少休息1天)加班加点按劳动法律规定执行。甲方因生产或工作受当地供水供电计划调整控制时，可调整乙方的工作和休息时间，平均日和周工作时间不超过法定标准工作时间。
(二)依工作需要，甲方有权安排乙方一个月倒班一次(即早、中、晚轮班)
(一)甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动作业场所、切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方按《职业病防治法》规定保护乙方的健康及相关权益。
(二)甲方根据乙方的工作岗位，按国家有关规定，正常发给必要的劳动保护用品。
(一)乙方正常工作时间的工资不底于____市惠____区当年度执行的最低工资标准，乙方工资由甲方于下月中旬全额发放。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。
(二)乙方每月工资按计时计算：即乙方正常工作时间(每天8小时，每周5天;全年除去10天法定休假日，平均每月20.92天)试用期_________元/月。试用期满后(或续订合同)基本工资为_________元/月。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》
第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(四)合同期内，甲方依法为乙方交纳社会保险。按规定比例应当由乙方每月缴纳的社会保险费，由甲方按月从乙方的工资中代扣代缴。
(一)甲方根据国家____省市的有关法律与法规制定的公司各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守劳动法律、法规、规章和政策及甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时按质完成生产和工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行规章制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)乙方须为甲方保守商业秘密及技术资料，如因乙方原因泄密而造成甲方之损失，乙方须予以赔偿。
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。被通知方应自被通知之日起____日内作出书面答复。逾期未答复的，视为被通知方同意变更本合同有关内容。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同手续。
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内乙方不符合甲方要求及条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方有吸毒、反动、参加邪教组织以及其他违法犯罪行为的或被依法追究刑事责任的;
5、乙方违反国家____省有关人口与计划生育法律或法规计划外生育的;
6、乙方使用欺骗行为进入公司，隐瞒个人历史或重大病史的;
7、因上述1-6项以外的原因，在不与有关国家法律、法规冲突的条件下，甲方要求乙方辞职，并且乙方同意辞职。
8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
9、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
12、本合同约定的'解除条件出现的。
有1、2、3、4、5、6项所述原因出现，本合同自动中止。
甲方按照第8、9、10、11、12项规定解除本合同的，需提前____日书面通知乙方，____日期满时办理解除本合同手续。
(三)属下列情形之一的，甲方不得中止合同和辞退乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，____日期满时办理解除本合同手续。甲方同意的，可提前办理。但属下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方并解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
5、乙方由于特殊的个人原因而请求辞职的，甲方同意乙方辞职。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因法律问题正在被审查期间的，应待处理或审查完毕再行办理解除合同手续，遇第八条(二)2、3、4情形的除外。
(五)在下列情形下，乙方不得解除劳动合同。否则，赔偿甲方的经济损失;
1、由甲方出资培训(指有支付货币凭证的情况)，培训后为甲方服务期未满的;
2、属技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目未结束的。
(六)本合同期满或乙方达到法定退休年龄或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
(七)本合同期限届满，因甲方原因未办理终止本合同手续，甲乙双方又未及时续订劳动合同而存在事实劳动关系的，视为续延本合同，甲方应当与乙方续订劳动合同。甲乙双方就劳动合同期限协商不一致的，其续订的劳动合同期限从本合同期限届满的次日起不得少于________年;如乙方在甲方处连续工作满________年以上(计于本合同期限届满日止)，乙方要求续订无固定期限劳动合同的，甲方应当与乙方续订无固定期限劳动合同。甲方2经与乙方协商一致，可以解除事实劳动关系，并向乙方支付经济补偿金;乙方要求解除事实劳动关系的，事实劳动关系即行解除，甲方可以不支付经济补偿金。
(八)甲乙双方在本合同期限届满前，均无提前____日以书面形式向对方表达不愿续订劳动合同意向的，即视为甲乙双方同意续订本合同。双方应在本合同期限届满前完成续签手续。届时，任何一方不愿办理续签手续的，视为违约，违约方应向对方支付相应于1个月工资(按正常生产情况下终止本合前乙方12个月的月平均工资)的违约金。在续订本合同时，如乙方已在甲方处连续工作满________年以上，并要求订立无固定期限劳动合同的，甲方应当与乙方签订无固定期限劳动合同。
(九)解除本合同或甲乙双方不再续订劳动合同而本合同终止的，甲乙双方应在本合同解除或终止后7天内办结解除或终止劳动合同的相关手续。
(一)依法应当提前____日通知解除劳动合同情形，有义务提前通知的一方，如需即时解除本合同或被作自动离职处理的，可用向对方支付1个月工资(按正常生产情况下乙方离开甲方前12个月的月平均工资)的做法来折抵应提前____日通知的义务。
(二)乙方提前解除本合同的(含乙方辞职和连续旷工3天或累计旷工5天被甲方作自动离职处理的情况。乙方与甲方协商一致提前解除的除外)，应向甲方支付相当于1个月工资(按正常生产情况下乙方离开甲方前12个月的月平均工资)的违约金。
(三)乙方由于违法或严重违反甲方规章制度或严重过失，给甲方造成直接经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
(四)乙方提前解除本合同的，如乙方曾被甲方出资培训过各种技术或业务，则乙方应依法和依照约定的赔偿办法赔偿甲方已支付的技术或业务培训费(按货币支付凭证)
(五)乙方每月向甲方交存工资_________%，共_________元，以交足_________元时为止，作为乙方的违约金储备(每月交存金额不得超过月工资的203%)甲方将该储备专户存入银行不得挪用。如乙方无出现需要支付违约金和赔偿甲方经济损失情况，在本合同期限届满时，甲方将该累存的违约金储备及银行利息全额归还乙方。
乙方同意遵守甲方的商业道德政策和所有其他公司政策。乙方同意仅为甲方的业务和利益而勤奋工作。未经甲方事先书面同意乙方从事获取其他利益的活动，乙方为从任何其他来源取得报酬而工作，或从任何其他来源收取其他报酬的，均系违反本合同。对某一活动的批准不得视为对任何其他活动的批准。在任何时候甲方认为乙方的上述活动对乙方的工作表现或甲方的利益有不利影响时，甲方有权取消其对任何活动的批准。
(一)乙方已认真学习或阅读了甲方的规章制度，并清楚这些制度的内容及具体规定，承诺自觉遵守和执行。
(二)本合同确定双方的雇佣关系。详细的人员使用与计划，请参阅公司员工手册，公司员工手册会予以公示。
(三)本合同的订立、效力、解释、履行以及本合同争议的解决均适用已经发布并公开得到的国家有关法律法规。
(四)甲乙双方因履行本合同发生争议的，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起____日内(减去调解的时效中止时间)向____市惠____区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(五)若争议与甲方中止本合同或辞退乙方有关，除非劳动争议仲裁委员会或有管辖权人民法院持不同意见，否则上述中止或辞退被视为有效。
(六)本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规、规章和政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(七)任何条款的无效不影响本合同其他条款，其他条款仍充分有效。
(八)本合同签署中文正本一式二份，甲乙双方签字、盖章之日起生效，并报____市惠____区劳动合同鉴证机关鉴证。擅自涂改或冒签的无效。
甲方(盖章)
法定代表人(签字)
签约日期：年____月____日
乙方(签名)
签约日期：________年____月____日
鉴证机构(盖章)
鉴证人：
鉴证日期：________年____月____日
环卫合同工算有工作吗篇七
甲方：
乙方：
为了搞好工业区道路的环境卫生，使工业区保持一个干净、整洁、文明的新区，为了甲乙双方严格履行合同，在双方协商一致的基础上，签订本合同：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方为工业区环卫工人，负责清扫甲方指定的路段或范围。聘期为壹年，即从二o____年九月一日至二o____年八月三十日止。合同期满后，经考核合格者，可续签合同。
二、劳动报酬：
乙方月工资为500元。除此之外，甲方不再承担乙方的劳保、福利、医疗费等。
三、劳动纪律：
1、乙方的日常工作由清濛城监大队派专人负责管理。
2、乙方应严格遵守甲方制订的劳动纪律，服从甲方的工作安排。按时上下班，上班时间不得擅自离岗或叫他人顶岗，有事不能上班，应按规定办理请假手续，如有违纪行为，甲方可根据情节轻重按有关制度规定给予不同的处分，直至辞退。
四、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三天以口头或书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任甲方所安排的工作;
五、乙方违反劳动纪律或被依法追究刑事责任的，甲方可随时解除聘用合同。
六、未尽事宜，另行协商解决。
七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方：(盖章)
代表：
乙方(签字)：
____年____月____日：
环卫合同工算有工作吗篇八
乙方：__保洁服务中心
一、承包区域：
辅楼：公共部位门厅、走廊、厕所;东、西、中三个楼梯、楼道及客户收发报纸、文件;
二、环境卫生标准及要求：
1、整体环境卫生应达到窗明、地洁、壁净;交通厅等公共部位做到地面洁净光亮，墙壁无尘，告示牌、橱窗、指示牌清洁;门窗及软门帘无污痕、污渍;玻璃表面清澈透亮;天花板无尘埃;通道楼梯，扶手清洁、无尘;卫生间设施设备无尘、无污渍、无异味;公共部位卫生洁具、器具清洁、干爽、无味;大院围墙内绿化带、路面及采光井，无污物、杂物。
2、大厦环境卫生的清理，擦洗须错开大厦人流高峰时段。
3、乙方工作人员须统一着工装，佩戴岗位证，，礼貌待人，文明上岗;不得利用工作之便谋私利，不得与客户与发生争执。
1
三、承包期限及费用
1、承包期限为一年，即自20__年1月1日至20__年12月31日止。
2、二年承包金96000元(人工及材料等所有费用)，每月承包金为8000元。乙方当月达到上述卫生标准，甲方将于次月底按月支付承包额。
四、双方权利与义务
1、甲方无偿为乙方提供库房一间，用于存放工作用品及人员更-衣。
2、乙方工作人员须严格遵守大厦的各项规章制度，爱护大厦公共设施设备。如发现乙方人员认为损坏大厦公物，则乙方负责赔偿、修复，并承担其费用。
3、乙方如未达到承包标准环或要求，甲方随时提出警告、乙方须立即整改，如同一问题当月提出两次，甲方则扣除乙方当月承包金的10%。
4、承包期间如所辖区域发生变化，双方再另行协商。
5、甲、乙双方如一方需终止协议，须提前一个月协商，任何一方不得无故终止协议，否则由违约方按年租金的25%承付违约金。
五、此协议一式贰份，双方各执壹份，经双方盖章后生效。
甲方： (章) 乙方： (章)
法人代表(章) 法人代表(章)
环卫合同工算有工作吗篇九
海都闽南网讯 泉州市区崇福路，昨天开始堆满了垃圾，平日里凌晨三四点就出来清扫街道的环卫工们，直到下午都不见人影。同样的现象也出现在了丰泽区东湖街道的其他地方。人们打听了一下才知道，原来是东湖街道原东湖环卫所的50名环卫工人“撂挑子”了。
环卫工们说，他们这么干，是因为换了“新老板”、“新公司”，所有人被自动转入“2个月试用期”。“我们扫了十几年东湖街道，凭啥原先的工龄就不算了?”
昨日下午3点，记者一路沿崇福路步行，只见人行道上的垃圾桶无不“满载”，道路两侧每隔三五米就有一堆垃圾，因为清理不及时，流出的污水到处都是。
环卫工姚阿姨拉着一辆空空的环卫车经过。她说，自己做了7年环卫工，一直是负责打扫崇福路，“从来没让街道这么脏过。这次停工，是大家一起决定的，因为‘新老板’不给算‘工龄工资’”。
何为“工龄工资”?根据环卫工们的理解，“工龄工资”是离职时单位根据各人工龄所补的一笔“工资”，是对自己十几年工作的肯定。2004年，东湖环卫所被东湖街道办事处承包给“旧老板”王女士时，环卫工们就曾提出过这个问题，当时负责协调的街道方曾表示“先上岗，再协商”。
可是2月28日，工人们突然接到通知，要换“新老板”承包东湖环卫所了。随后，“新公司”泉州市汇通环保工程有限公司(以下简称“汇通环保”)负责人王先生与环卫工一见面就提出，原东湖环卫所的环卫工进入公司后，需经过2个月“试用期”。
50名环卫工多为四川岳池籍，其中干得最久的已经18年，最短的有6年。这么一来，环卫工们都很气愤。“‘老板’说换就换，我们干了十几年全白干了!”“工资不变，路段不变，时间不变，凭啥原先的工龄就不算了?”“这么多年工资一直都是去街道办公室领的，我们的工资卡能证明我们扫了十几年东湖的`街道。”
承包商：没有劳动合同工龄无从算起
昨日下午，在东湖街道办事处，记者见到了上述新旧两位承包商：王先生和王女士。一同聚来的环卫工们当场提出，至少要由“旧老板”王女士先结清“工龄工资”，大家再“考虑是否要入新公司”。
王女士觉得委屈，“我又没说要让工人们离职，只是业务转包，所谓结清‘工龄工资’从何谈起?”
王先生则称，环卫所无论是由街道管理，还是由王女士承包，都未曾与环卫工签订劳动合同，“没有合同，工龄无从算起”。王先生说，“尽管干的工作一样，但既然换了雇主，就等于换了单位，工龄自然不能接着算”。
谈到“试用期2个月”的新规，王先生说，这是环卫市场化运营后，汇通环保为了规范制度之举。“对于老工人，我们保证优先录取，但前提是在试用期中，通过了公司对保洁质量、出勤情况等多项情况的考核;如果环卫工人患有心脏病、高血压等疾病，我们会出于个人安全的考虑进行劝退，并根据国家规定，补发一个月工资。”
“只要干得好，待遇只会升不会降。”王先生许诺说，公司已将环卫工原1350元的基本工资提升至1500元，过节费、高温补贴等福利不变，还增加各种业绩奖励，同时公司购入了价值40多万元的“扫地王”清洁车，其实总体工作强度降低了。
昨日，丰泽区劳动局办公室工作人员陈先生说，目前，泉州市区的环卫所大多已被社会化公司承包。更换公司主体，合同也将随着变更，新公司要按自己的公司规章来执行可以理解，环卫工人如果与新公司签订合同，就是重新开始一份新的劳动关系。
那与新公司签订合同，之前的工龄就不算数吗?陈先生说，环卫工人可就此向劳动部门投诉。陈先生解释，以前的工龄算不算，要看工人是否与以前的公司签订合同，如果环卫工人未与公司签订合同，而实际上有存在事实的劳动关系，环卫工人就必须提供证据，例如工资条、劳动协议等证明。如果没有证据证明实际存在的劳动关系，就不存在工龄这一说，而工龄与经济保障金相挂钩。
劳动局介入处理后，如果是受劳动保障法保障的工人，就可以进入仲裁解决。
东湖街道司法所的张所长进一步解释说，所谓“工龄工资”，实际是国家劳动合同法中所规定的，劳动者在自身无过错的情况下，被用工单位辞退，工龄10年以上的，用工单位根据每年补偿1个月工资的额度对劳动者进行的补偿，“但这其中要以劳动合同为依据”。
这笔经济补偿怎么算?记者查询了2008年施行的国家劳动合同法，其中条款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资(以合同解除前12个月平均工资记)。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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环卫合同工算有工作吗篇十
甲方：法定代表：
乙方：
经甲乙双方协商，就乙方承包甲方部分所辖区域环境卫生具体事宜达成如下协议：
一、乙方承包甲方所辖部分环境区域：
1、涌兴镇计生办从顶楼到底楼室外、前后院坝、侧边走廊、水沟;
2、涌兴镇太平街从李曰清对面路口至涌兴中学经天奎家俱行门口至涌东村平桥桥头路段。
二、承包经费：甲方按每月不低于20__元的承包经营支付乙方，含工资、工具购买费用。
三、甲乙双方责任
1、乙方随时保持承包区域的环境卫生，随时接受甲方监督检查，一天24小时待命，随叫随到。
2、乙方承包甲方环境卫生指定区域内如经上级暗访，上级检查、镇场镇管理联合执法大队定期不定期自查、抽查发现该承包区域环境卫生不合格，或人员不到位等情况，甲方扣发当月50%的承包经费，并根据情况可随时终止与乙方的环境卫生承包合同。
四、承包期限：从年月日起至年月日止。
五、本合同一式二份，甲乙双方签字生效，甲乙双方各执一份。
甲方法定代表签字(盖公章)：
乙方签字：
年月
环卫合同工算有工作吗篇十一
环境卫生是指城市空间环境的卫生。那么环卫作业承包合同怎么写呢?以下是本站小编整理的环卫作业承包合同，欢迎参考阅读。
发包方(以下简称甲方)：
名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
承包方(以下简称乙方)：
姓名：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
硗碛藏族乡人民政府因环境卫生管理需要，根据有关法律、法规，将硗碛乡 清洁卫生承包给 (以下简称乙方)。双方根据“平等自愿，协商一致“的原则，签定本合同，确立承包关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守以下约定。
第一条 服务承包期限
1、 服务承包期限为壹年。
2、 自 年 月 日起至 年 月 日止。
如需续签，一年一签。
第二条 承包经费
本合同全年总承包金额为 元，承包人责任区域在乡政府(或其他检查单位、暗访)不定期或定期检查中发现有垃圾、杂物、私搭乱建等，一次扣除承包费200元，一年内检查三次不合格或有关单位检查、暗访造成重大后果的，甲方有权解除合同。承包费以终止时间按月折算给承包人。
第三条 工作内容
1、甲方根据环境卫生管理工作需要，将硗碛乡的清洁卫生承包给
2、乙方应按照甲方要求进行作业，如甲方通知乙方，乙方必须按要求赶到指定地点。
3、乙方的工作内容为
第四条 双方权利义务
(一) 甲方权利义务
1、甲方及其上级环卫行政主管部门和环卫专业管理部门有权组织对乙方作业质量、文明、安全作业情况进行的检查考评，但不得干扰乙方的正常作业。甲方应将每月检查考评乙方，检查考评结果作为发放给乙方承包费用的依据。
2、遇重大活动或检查突击任务需要时，甲方应及时通知乙方做好重点保洁保障工作。
3、甲方应积极协助乙方解决在承包期内出现的相关问题。
(二) 乙方权利义务
1、乙方必须依照本合同规定的作业形式、作业质量标准及行业有关作业规范、作业质量标准，按时、保质、保量完成所承包作业项目范围、承包事项的工作。
2、乙方应严格遵守国家的法律、法规、村规民约，如果乙方违反法律、法规和相关规定，所造成的后果由乙方自行负责，与甲方无关。
3、乙方必须遵守甲方的各项环卫作业规范、安全规范、质量标准。
4、乙方在工作期间要注意自身安全，如出现事故，甲方不承担任何责任。
5、乙方有义务参加甲方通知的相关作业会议，通报作业情况，完善作业措施，提高作业水平。
6、乙方必须自觉接受甲方及其各级行政主管部门和环卫专业管理部门及劳动监察部门的管理、监督和检查，根据需要提供相关的检查材料，以及作必要的解释和说明，乙方不得阻扰检查人员的检查工作。如遇突发事件或重大活动的突击任务，乙方须无条件服从甲方的安排。若不服从安排，甲方可将其作为不良记录，一年中如不服从安排达三次以上的，甲方将有权解除合同并重新发包。
7、未经甲方同意，乙方不得擅自将所承包的合同转变给他人，或肢解分包给他人。
第五条 合同的终止
1、 合同期满。
2、 甲乙双方协商一致可以解除本合同。
3、 乙方具有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
(1) 乙方被证明不符合承保条件的;
(2) 严重违反甲方制定的规章制度的;
(3) 严重失职，营私舞弊，给甲方利益或形象造成重大损失的;
4、 具有以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫承包的;
5、法律法规规定的其他终止情形。
第六条 本合同期满后，自动解除，经双方协商合同可以续订，也可以终止。
第七条 本合同未尽事宜，由双方协商约定。国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按国家规定执行。
第八条 由于政策的变化和其它甲、乙双方之外的原因使合同不能继续履行，视为合同中断。合同中断后，乙方应妥善做好承包项目的移交工作，按甲方的要求做好善后清理工作。
第九条 合同期满，本合同自然终止，乙方如想续签合同，应在该合同期满 30天前向甲方提出书面申请。
第十条 本合同正本连同附件 5 页，一式两份，甲方两份，乙方一份，具有同等法律效力。
第十一条 本合同自签订之日起生效。
甲方 (盖章)： 乙方 (签字)：
代表人 (签字)：
年 月 日
环卫合同工算有工作吗篇十二
乙方：__保洁服务中心
1、整体环境卫生应达到窗明、地洁、壁净；交通厅等公共部位做到地面洁净光亮，墙壁无尘，告示牌、橱窗、指示牌清洁；门窗及软门帘无污痕、污渍；玻璃表面清澈透亮；天花板无尘埃；通道楼梯，扶手清洁、无尘；卫生间设施设备无尘、无污渍、无异味；公共部位卫生洁具、器具清洁、干爽、无味；大院围墙内绿化带、路面及采光井，无污物、杂物。
2、大厦环境卫生的清理，擦洗须错开大厦人流高峰时段。
3、乙方工作人员须统一着工装，佩戴岗位证，，礼貌待人，文明上岗；不得利用工作之便谋私利，不得与客户与发生争执。
1、承包期限为一年，即自20__年1月1日至20__年12月31日止。
2、二年承包金96000元（人工及材料等所有费用），每月承包金为8000元。乙方当月达到上述卫生标准，甲方将于次月底按月支付承包额。
四、双方权利与义务
2、乙方工作人员须严格遵守大厦的.各项规章制度，爱护大厦公共设施设备。如发现乙方人员认为损坏大厦公物，则乙方负责赔偿、修复，并承担其费用。
3、乙方如未达到承包标准环或要求，甲方随时提出警告、乙方须立即整改，如同一问题当月提出两次，甲方则扣除乙方当月承包金的10%。
4、承包期间如所辖区域发生变化，双方再另行协商。
5、甲、乙双方如一方需终止协议，须提前一个月协商，任何一方不得无故终止协议，否则由违约方按年租金的25%承付违约金。
甲方：（章）____乙方：（章）____
法人代表（章）____法人代表（章）____
环卫合同工算有工作吗篇十三
第一章 总 则
本合同当事人
委托方(以下简称甲方)：
组织名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
受委托方(以下简称乙方)：
企业名称：
法定代表人：
注册地址：
联系电话：
为推行黄石市黄石港区胜阳港街道办事处环境卫生作业市场化运作，甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市生活垃圾管理办法》等有关法律、法规，甲乙双方格守公平、公正、诚信的原则，友好协商，签订本合同。
第二章 承包事项
(以各社区环境卫生具体的作业要求进行修改)
一、 社区内道路、活动广场进行人工清扫保洁、社区管辖楼栋的屋沿及平台上的空中垃圾的清理、社区内管楼栋垃圾通道及垃圾收集点的清运;社区内绿化带的保洁。
二、 社区保洁范围内垃圾箱位置摆放、定期清洗。
三、 清扫、保洁、清除的垃圾及时清运至指定的场所。
四、 社区内乱堆乱放、野垃圾，及重大事件和自然灾害所造成的集成垃圾的清运。
五、 各种重大活动(包括国家、省、市、区大检查)及重大节假日的重点保洁工作。
六、 配合做好各级环卫管理部门及招标单位的检查评比工作。
七 接受(社区或街道办事处)的委托对沿街店面垃圾处理费的收取(如有的话)。
第三章 承包作业服务要求
一、 作业形式：指作业时间、采用的方法(包括人工或机械作业方式)、程序、频率等。
二、 作业质量标准指应达到的国家、省、市及甲方规定的相关质量标准(根据各社区工作实际制定)。
三、 人员、设备投入要求
1、乙方须按招标要求投入人员，投入人员数达不到核定人数的90%的，甲方将按乙方实际用工人数比例拨付承包经费;若乙方一年内连续三个月或满五个月投入人员达不到核定人数的90%的，甲方有权解除承包合同并没收履约保证金。
2、乙方所使用的__(工具名称)和 __(设备名称)等，由乙方自行负责。
3、为保证环卫作业机械化水平，甲方将无偿(或有偿)为乙方提供(垃圾运输车)设备，数量： ，乙方应做好甲方提供设备的日常维护、保养和保险，并保证按作业要求使用，不得闲置不用。
第四章 服务承包期限
服务承包期限为日止。
第五章 承包经费
一、 本合同总承包金额为 万元，按承包期平均，每月承包金额 万元。
二、 承包总金额实行包干制，包干内容包括环卫员工工资、劳保、社保、医保、风险金、福利奖金、税费、人身意外保险及各种补贴，各种突击性劳动及日常加班费，各种工具、设备维修费及折旧费等，以及合理利润。
第六章 双方权利义务
一、 甲方权利义务
1、甲方及其上级环卫主管部门和环卫专业管理部门有权组织对乙方作业质量、文明、安全作业情况进行的定期检查考评，有权进入现场开展检查，但不得干扰乙方的正常作业。甲方应将每月检查考评情况以书面形式通知乙方。检查考评结果作为每月发放给乙方承包费用的依据。
2、因乙方经营管理不善，发生重大质量或发生生产安全事故，或乙方擅自停业歇业，严重影响社会公共利益，或乙方作业过程造成重大环境污染，或其他重大、紧急可能危急公共安全行为的，环境卫生行政主管部门可以决定由甲方或指派他人临时接管乙方的承包项目。乙方必须赔偿因自己的责任所造成的经济损失。事故处理后是否恢复履行合同另议。
3、甲方有权协同劳动监察部门对乙方用工情况进行检查，有权要求乙方按招标要求保障作业人员的福利待遇。甲方不承担任何由于乙方未办理员工劳动关系由此而产生的纠纷等责任。
4、甲方提供(或出租)给乙方的车辆、设备、工具，应由甲方进行全面检查维修维护，保证车辆、设备、工具交付给乙方时的完好，确保正常使用。
5、遇重大活动或检查突击任务需要时，甲方应及时通知乙方做好重点保洁保障工作。
6、甲方应积极协助乙方解决在承包期内出现的相关问题。
二、乙方权利义务
1、乙方必须依照本合同规定的作业形式、作业质量标准及行业有关作业规范、作业质量标准，按时、保质、保量完成所承包作业项目范围、承包事项的工作。
2、乙方及其雇用的员工应严格遵守国家的法律、法规，如果乙方及其所雇用的工人违反法律、法规和相关规定，所造成的后果由其自行负责，与甲方无关。
3、乙方必须根据国家、省、地方和本市环卫行政主管部门、环卫专业管理部门颁布的各项环卫作业规范、安全规范、质量标准，建立自身的运营管理机制和质量检查机制、实行自查自纠，并定期向甲方管理部门通报执行合同情况;若出现严重的质量问题或安全事故，在采取措施补救的同时，当日应向甲方及其相关管理部门报告;若出现紧急事故，应在5小时内报告甲方主管部门。
4、乙方必须按国家的劳动法律法规规定与企业员工确立合法的劳资关系，签定用工劳务合同，为企业员工办理养老、医疗等基本社会保险，并为作业人员办理两份有关工伤人身意外保险手续。乙方与工人签定的用工劳务合同及人身意外保险手续应送甲方备案。若员工发生事故，必须按有关规定处理，一切经济损失和各项费用由乙方自理。
5、乙方须按时支付作业人员工资，作业人员最低工资标准每人每月不得低于元(至少于本市最低工资持平)，乙方不得以压低用工人员工资或加大用工人员工作量以提高企业利润。
6、乙方有义务参加甲方通知的相关作业会议，通报作业情况，完善作业措施，提高作业水平。
7、乙方必须自觉接受甲方及其各级环卫行政主管部门和环卫专业管理部门管理、监督和检查，根据需要提供相关的检查文件和资料，以及作必要的解释和说明，乙方不得阻扰检查人员的检查工作。如遇突发事件或重大活动的突击任务，乙方须无条件服从甲方的安排。若不服从安排，甲方可将其作为不良记录记录在案，一年中如不服从安排达三次以上的，甲方将有权解除合同并没收履约保证金。
8、乙方必须对企业员工进行道德教育和工作培训。教育职工严格遵守国家法律法规及环卫作业操作规程。作业人员应经环卫专业培训后方可上岗作业。
9、乙方应不断提高企业管理水平和作业能力，提高企业运营管理实力，保持、提高环卫作业能力。
10、承包期满后，在同等条件下，在乙方无不良作业记录的情况下，通过公开招标，乙方有相应的优先权。
11、未经甲方同意，乙方不得擅自将所承包的合同转变给他人，或肢解分包给他人。
第七章 质量考评
承包期内，甲方有权组织考评人员负责对乙方承包范围内的作业质量进行日考评，并结合行政主管部门和市级环卫专业管理部门的考评、媒体曝光、群众投诉情况综合计算考评分数。
第八章 奖 罚
一、 双方同意，甲方从每月承包金中提取…%作为当月考评奖惩金，并按市级月检查结果进行评定，并给予相应的奖惩。
二、 乙方在承包期内出现社区环境卫生月检查连续3个月或累计4个月在全市排名倒数后3名以及在重大活动期间因清扫保洁不到位造成重大恶劣影响的，甲方有权取消其承包资格，解除合同，由此造成的损失由乙方负责。
第九章 合同的中断与终止
一、 由于政策的变化和其它甲乙双方之外的原因使合同不能继续履行，视为合同中断。合同中断后，乙方应妥善做好承包项目的移交工作，按甲方的要求做好善后清理工作。甲方应为乙方撤离现场提供必要的条件，同时向政府申请赔偿乙方因合同中断所造成的直接经济损失，退还乙方履约保证金。
二、 合同终止：如乙方在承包期内没有发生违约，甲方将在承包期满一个月后，无息退还乙方全部履约保证金。
第十章 附则
一、双方约定自本合同生效之日起 天内，根据甲方委托承包事项，办理接管验收手续。
二、双方可对本合同的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与合同具有相同等效力。
三、本合同之附件均为合同有效组成部分。本合同及其附件和补充协议中未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。
四、本合同正本连同附件 页，一式三份，甲乙双方及黄石港区环卫行政主管部门各执一份，具有同等法律效力。
五、本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方应按有关法律规定及时协商处理。
七、合同期满，本合同自然终止，双方如续订合同，应在该事同期满 天前向对方提出书面意见。
八、本合同自签订之日起生效。
甲方签章： 乙方签章：
代表人(签字)： 代表人(签字)：
年 月 日
环卫合同工算有工作吗篇十四
乙方：_________
为了搞好我村卫生保洁，美化村容村貌，提高村民环境生活质量，经村两委集体讨论决定，将本村范围内的拉圾清扫、清运工作承包给乙方，招收保洁员进行承包，经双方协商后特订以下协议：
一、保洁人员清理范围及责任：村范围内的所有地段拉圾进行清扫（从村牌口至环村路及村内道路），特别是卫生死角地段，房前屋后、河道、水塘、道路两侧、绿化带、公共厕所。乙方必须对垃圾箱内垃圾进行及时清运（每两天清运一次），特别夏季要求每天清运一次，清运过程中，垃圾不得随意乱倒，必须送汛桥垃圾中转站。
二、乙方必须无条件听从村卫生监督小组成员的监督和安排、指导，以及村民的监督。
三、甲方随时对乙方清扫地段进行检查，如发现卫生不合格，要及时改正。如发现未按要求清扫受到群众投诉或被市镇等上级部门检查不合格或被电视曝光，按镇委[_________]_________号文件规定，对乙方进行每次_________元的经济处罚，连续_________次取消合同。
五、甲方提供保洁车_________辆、铁撬_________把、扫帚_________把，在承包期内工具损坏或失窃由乙方自行负责，承包期满后所有工具归还甲方。
六、乙方待遇：全年保洁承包额为_________元整，每月领一次。
七、保洁承包期限：为期壹年，即_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
八、本协议一式三份，希双方各自遵守，经签字后生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
环卫合同工算有工作吗篇十五
甲方：
乙方：
(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：
3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。
(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：
1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
(一)社会保险
4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
(二)福利待遇
甲方应为乙方提供以下福利待遇____________________________________。
(一)工作时间
1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：
(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;
(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一天;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的.情况进行检查、督促和奖惩。
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
3.____________________________________________。
(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;
3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：
1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;
2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;
3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4.符合法律、法规规定的其他情况的。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1.在试用期内的;
2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：
3._______________________________________。
(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：
1.本合同所确定的工作任务已经完成;
2._________________________________;
3._________________________________;
4._________________________________;
5._________________________________。