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最新介绍酒店集团的 迪拜帆船酒店介绍心得体会(精选9篇)

时间:2023-10-16 10:26:48 作者:ZS文王最新介绍酒店集团的 迪拜帆船酒店介绍心得体会(精选9篇)

通过总结过去的努力和经验,我们能更好地明确自己的目标和方向。利用图表和数据统计等工具来辅助总结,更直观地呈现信息。9.这些励志范文是我们前行的动力和支撑,它们告诉我们,只要我们相信自己,一切皆有可能。

介绍酒店集团的篇一

位于阿联酋迪拜的帆船酒店又名布尔乔哈利法塔酒店, 是迪拜最著名的地标之一, 拥有202间豪华客房和套房,4个餐厅,2个游泳池等设施。它是建在人工岛上的一座七星级酒店,是全球最豪华的酒店之一,也是最美丽的建筑之一。在迪拜看到帆船酒店,就像在法国看见埃菲尔铁塔或者在美国看见自由女神像一样。

第二段:对客房和套房的介绍

酒店共有202间客房和套房,每一间房间都拥有豪华舒适的床品,还配有免费的Wi-Fi和超大的电视屏幕,房间的窗户大都面朝阿拉伯湾和迪拜市的美丽景色。帆船酒店的最大特点是套房中的娱乐和配套设施非常丰富,最大的占地1700平方米,配备私人旋转电梯,一个书房,一间设有SPA房的客房以及众多娱乐区,包括一个私人电影院和一张游戏桌等。这些更为私密的住宿体验使得帆船酒店成为了世界上最奢华的酒店之一。

第三段:对游泳池、SPA和餐厅的介绍

在帆船酒店,客人可以浸泡于豪华的游泳池中释放压力,还可以尽情享受SPA的服务。SPA的巨大面积配备了各式各样的设施,如桑拿房、豪华按摩池和蒸汽浴室等,以便为每一位享受SPA的客人打造完整的放松体验。帆船酒店还有四处餐饮场所,包括安东尼格雷梅斯厨师的World风味餐厅、Seafood之家、迪拜最佳的泰国菜“Benjarong”和“SahnEddar”全日食堂等等,无论客人在餐厅用餐还是在客房中订房,都是一种奢华的享受。

第四段:对员工的服务和专业水准的赞扬

在帆船酒店,工作人员的服务和专业水准都非常高。无论客人是来到酒店只要是住宿还是用餐,工作人员都会提供专业的服务帮助客人,还可能提供其他额外的服务,如让豪车服务等等,这些服务都体现了酒店提供的服务质量的高水准。在这个酒店中,客人可以获得像皇室一样的服务体验,这也是帆船酒店支持率极高的原因之一。

第五段:结尾总结和个人体会

在这家全球最为著名酒店之一的帆船酒店,客人可以像皇室一样舒适优雅地体验到令人惊叹的奢华之旅,值得你来体验。我个人对它的印象也非常深刻,从工作人员的服务到SPA和游泳池等设施,以及房间的设施和风景,都可以称之为世界一流,这是一次让我体验到顶级豪华的非常好的机会,也是吸引更多客人前来的主要原因之一。

介绍酒店集团的篇二

近年来,迪拜以其独特的魅力,吸引着全球游客的眼球。作为这座城市的标志性建筑之一,迪拜帆船酒店备受旅游者关注。本文将为您介绍迪拜帆船酒店的特色和心得体会。

第二段

迪拜帆船酒店建于人工岛上,其设计灵感来源于帆船。巨大的帆船壮观而又独特,成为全球最著名的奢华酒店之一。迪拜帆船酒店有202间客房和套房,每一间房间都配备了最高标准的设施,为宾客提供奢华与舒适的居住体验。

第三段

除了舒适的客房之外,迪拜帆船酒店还拥有多个餐厅和饮品店,供应各式各样的美食,满足宾客的口腹之欲。比如位于酒店顶层的“Al Muntaha”餐厅,这里非常适合欣赏壮观的海景。同时,酒店还有多个酒吧、咖啡馆,让宾客可以在美食的享受中轻松度过每一天。

第四段

在迪拜帆船酒店,您可以随时随地享受各种休闲和娱乐活动。酒店拥有私人海滩、游泳池、健身房、水疗中心等豪华设施。 独特的设施及服务使得宾客可以尽情享受奢华养生的体验。此外,酒店提供专业的室内外活动和儿童娱乐设施,适合各种年龄段的宾客。

第五段

总的来说,迪拜帆船酒店是一处值得一游的地方。以无可比拟的奢华和愉悦为你的最终目标,以海边滩涂的细白沙、绿树荫罩下的氧吧、大海与天际线的美丽风景为伴,让您度过一段难忘的旅程,也留下一份美好回忆。

介绍酒店集团的篇三

第一段:引言(介绍迪拜帆船酒店)

迪拜是一个充满奇迹的城市,已经成为全世界旅游业的热门目的地之一。在这座城市里,有一个令人惊叹的建筑——帆船酒店。帆船酒店位于迪拜的人工岛——棕榈岛上,是一栋高达202米的建筑,酒店内有202间客房和套房。它的外形采用帆船的造型,称得上是世界上最豪华的酒店之一。下面我将为您介绍我在帆船酒店的体验和感受。

第二段: 设施与服务

入住帆船酒店的第一感受就是周到的服务与豪华的设施。酒店内配置了私人海滩、游泳池、SPA中心、健身房等休闲设施,加上传统的会议和宴会设施, 可以满足任何客人的需求。酒店员工的礼貌和热情亦给我留下了深刻的印象。无论在任何地方,他们随时都可以向客人伸出援手并解决问题。

第三段:房间体验

帆船酒店内的客房与套房装点高雅,每个房间都配备了豪华的家居设施和舒适的家具。我住的房间配有华丽的浴室,漂亮的海景,还有一个宽敞的浴缸。酒店内的设计空间充足,光线也很充足。总而言之,这里的房间可以让客人感到非常的舒适和难忘。

第四段:一餐盛宴

在酒店近距离路口开放的餐厅The Terrace上享用一顿特别的餐点,譬如有提供素食者或需要特殊的肉类餐点。 我品尝了当地新鲜的海鲜,“顶级馅饼”和特色饮料也不容错过。 餐厅非常安静怡人,可以尽情享受美味佳肴,同时观赏到独特的太阳落山画面,美景尽收眼底,让人心旷神怡。

第五段: 总结

总之,帆船酒店是一次不可错过的旅游体验, complete with attentive service、豪华设施、宽敞的房间和美妙的美食。它不仅是一间酒店,更是一种顶级的体验。无论是商务旅行、蜜月之旅或放松度假,这里都可以带给您一次难忘的旅程。如果您想走出平凡,选择一次奢华的旅行,帆船酒店是不二之选。

介绍酒店集团的篇四

兹有我系____________ 专业____________ 级 ____________同学____________ 因____________ 联系 ____________前往 ,请接洽。

专业实习、毕业实习是我院教学工作的重要环节,是培养学生应用技能的有效途径,是提高人才培养质量的重要举措,同时也是向社会提供人才的有效窗口。

为此,学院高度重视学生实习工作,并诚恳希望贵单位给予大力支持和协助,积极为学生提供实习场所,要求学生努力为单位服务,切实圆满完成学生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵单位为我系培养人才所作的重要贡献表示衷心的感谢!

在接受学生实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定,谢谢贵单位的支持!

此致

敬礼!

(系盖章)

年 月 日

本介绍信有效期: 年 月 日起至 年 月 日止。

介绍酒店集团的篇五

今介绍我院_____届____________________系____________________专业学生 __________前往贵单位应聘,请给予接洽!十分感谢贵单位对我院工作的支 持!

学院学生处

20xx年x月x日

联系电话:

传真:

地址:

邮编:

介绍酒店集团的篇六

一.前言

(一)实习单位介绍

1、实习单位:广州凤凰城酒店

广州凤凰城酒店——位于广园东路新塘路段,是南中国首家以白金五星级标准建造、南中国最广阔的山水主题式酒店,酒店背倚郁郁葱葱的凤凰五环山,面朝仪态万方的翠湖。整体占地面积达20万平方米,建筑面积达7.8万平方米,是广州面积最大、楼层最低的山水酒店。富丽典雅的欧陆式建筑风格,使宾客感受到西方古典文化独特的神秘雅致。此外,酒店还特别引进了国外主题式酒店的独特意念,创造出超凡的品味。

凤凰城酒店由碧桂园集团斥资约4.5亿元重金兴建,碧桂园酒店管理公司管理,充分发挥“商务、度假、会议”的功能优势,在完善广园东碧桂园的楼盘配套的同时从容开展商务和度假活动,推动碧桂园“给你一个五星级的家”的品牌品质的持续提升。

2、实习部门:前厅礼宾部

(一)酒店代表日常工作

1、利用凤凰城酒店的“千里马酒店管理系统”查阅每天的“接机、接车服务报表”,详细登记当天的服务需求情况并按中文、英文、日文用a3纸打印成“signboard”,在纸后面写上接机(车)日期、航班号、始发地、预计到达时间、人数、是否收费等信息。

2、查询航班信息,确定时间和到达情况,报告主管进行车辆和人员安排。

3、带齐所需物品出车,在机场(车站)最后确认航班到达时间和出口,提前到达出口处准备迎接客人。

4、接到客人,确认其身份,核对无误之后带其乘车回酒店,安排登记和入住事宜。

1、与销售部相关人员核对当天预计抵达的vip人数和姓名。

2、准备相关物品,检查是否有遗漏。

3、向有关部门了解客人信息,准备接待事宜。

1、打印“接机接车报表”和“预抵报表”,核对接机接车报表和signboard。

2、带齐所需物品,与机场(车站)工作人员联系协商接站事宜。

3、安排客人休息区域,为客人提供酒店信息咨询等服务。

(一)实习收获

1、服务意识的提高

对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习,锻炼了我的服务意识,养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。

2、服务水平的提高

经过了三个多月的酒店实习,使我们对酒店的基本业务和操作有了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,酒店更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。

3、英语水平的提高

1、实习不是

体验生活

实习占用了我们大学里的最后一个暑假的时间,但是这和以往打的暑期工不同,在工作过程中,我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬,而是当自己是酒店的一员,和各部门同事密切合作维护酒店形象和创造最大的利益。

实习过程中,我们不会因为还是本科在读生而受到特别的礼遇,和其他心员工一样,从酒店基本知识和本职工作开始了解,偶尔做错事,也不会有人偏袒。

2、实习是一个接触社会的过程

自我介绍

3、实习期与凤凰城酒店的关系

作为酒店的一员,穿上了制服,就要处处维护凤凰城酒店的权益,要把自己和酒店紧密联系起来,要熟悉酒店的信息,要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,时刻为酒店做宣传,提高酒店和自己的形象。

4、实习与就业

(一)实习想法

初步接触了酒店业和凤凰城酒店,发现人员流动量大是整个行业的问题。酒店业的从业者素质参差不齐,从中学文化到研究生甚至更高文化的都有;同时,员工的年龄跨度很大,小的刚满18岁,但是有的部门普通员工已经年过半百了。年龄和文化程度的差异,决定了酒店在效率上的差异,如:客房服务员的英语水平普遍不高,在客人需要某些客房服务时,他们往往听不懂其要求而要前台或者服务中心同事的帮助,将电话转来转去耽误了时间,还会造成客人的不满。

酒店业是一个很需要团队精神的行业,任何一位客人需要的服务都不可能由一个人帮他完成。从客人订房的那一刻开始,我们就开始为他服务,从预定到接待到入住到餐饮康乐到退房离开拿一项都离不开各部门的沟通和合作。

凤凰城酒店是一个新生的涉外五星级酒店,只有两年多的历史,或多或少存在一些管理上的弊病。酒店内部职权不清,管理混乱,容易引起部门纠纷。例如管家部和礼宾部都可以为客人提供洗衣物的归还工作,客人在预计时间内没收到衣物时打电话来询问或投诉时,经常因为追究责任而引起争吵,破坏部门间的关系又影响了效率。

沟通不灵,团队凝聚力不够。酒店一些部门不是24小时工作的,诸如订房部、销售部……各部门之间恰好又没有一定的默契和相适应的应变机制,以至造成了客人资料没有及时更新,耽误了接车接机服务、行李运输等等事件的发生。

酒店资料不统一,没有完善的培训制度。由于人手紧缺,我上班第一天就开始正式的工作,但是当时我对凤凰城酒店几乎一无所知,只能从部门提供的一些资料开始了解,至于酒店的建筑结构和其他部门的营业情况等等,则是在工作中向身边的同事请教慢慢积累起来的。由于酒店的资料都是各部门自行整理出来的,难免在一些内容上有些出入,比如酒店到机场的空港快线的运行时间,礼宾部和管家部的资料显示的时间就有不同,在实际运用中,同事们又告诉我最近改了时间,有了新的.时间表……我们在入职一个多月之后才进行人力资源部的入职培训,当时培训酒店仍然没有为我们提供统一的培训资料,培训没有针对性,在礼仪礼貌方面花费了相当多的时间,但当时我们已经在部门内部组织的会议里面重复多次了。此外,人力资源部组织培训的时间正当各部门任务繁重的时期,培训4天时间里,天天有新同事请假工作而不能参加培训,培训效果大打折扣。

凤凰城酒店的管理制度百密一疏,在考勤制度上不够严谨,经常有领导、同事迟到早退或者帮人打上下班卡的事情出现。

碧桂园集团已经有了很完善的储备干部制度,只有继续该制度,提高酒店的入职门槛,才可能发掘有能力有素质的员工。这就可以使本身良莠不齐的人力资源状况得到改善,整体素质提高了,员工积极性提高了,工作效率才可能提高,酒店收益才可能最大化。

酒店的人力资源部可以统一收集各部门的营业资料制作完整的培训资料和酒店信息,在员工培训时派发并及时更新。酒店各部门多交流,在酒店信息和资料上尽量统一并及时送达,以免造成信息不通或信息迟到的情况出现,这是提高酒店服务质量,改善工作效率、化解部门纠纷和营造酒店形象的必要措施。

在培训方面,针对员工流动性大的问题,希望人力资源部可以根据每月新入职的员工情况和当月酒店的营业状况安排培训时间,专人进行培训工作并在员工工作后实时跟踪新员工的工作生活情况,强化新员工的业务素质。

1赵西萍《旅游企业人力资源管理》南开大学出版社

2郑向敏等《酒店管理》清华大学出版社

3张四成等《现代饭店管理》上海人民出版社

4碧桂园人编辑部《碧桂园人》

致谢

感谢一直以来培养和教育我们的系主任——曾邦锐主任,感谢您在百忙之中为我们联系实习单位并全程指导我们的实习工作,感谢您为我们的社会实践和未来的工作指明了道路和方向。 感谢我们凤凰城酒店实习小组的指导老师——易婷婷老师,感谢老师对我们循循善诱的教导,以及对我们实习期间的无微不至地关心和照顾。 感谢我们旅游管理系的所有老师,感谢老师的教学为我们的专业学习打下良好的基础,感谢老师们为我们介绍经验,给我们进行心理辅导,为我们提供良好的学习环境和氛围。 感谢凤凰城酒店给了我这次实习的机会,提供了我学习之余提高自己能力和实践经验的机会。感谢凤凰城酒店前厅经理吴晓东先生的培养,感谢礼宾经理张伟文先生的教导,感谢礼宾部所有领导和同事给我的帮助,感谢在凤凰城酒店照顾和帮助过我的所有人,感谢他们让我实践的同时还获得良好的人缘,让我学会做人做事。

感谢和我一起在凤凰城酒店实习的其他3位同学,他们在这几个月里就像兄弟姐妹一样照顾我呵护我,让我倍感温暖。 还要感谢在背后默默支持和关心我的亲人,有了他们的支持,让我有了更大的动力去奋斗,今后我一定会更加努力,一定会在自己的工作岗位上做出成绩,让他们为我而骄傲。 还有其他可敬的师长、同学、朋友给了我言的帮助,在这里请接受我诚挚的谢意!同时祝愿华南师范大学增城学院旅游管理系培养更优秀的人才!

介绍酒店集团的篇七

1、服务意识的提高

对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习,锻炼了我的服务意识,养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性,。

2、服务水平的提高

经过了三个多月的酒店实习,使我们对酒店的基本业务和操作有了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,酒店更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。

印象最深的是为酒店的日本客人(大多数是来自酒店大客户--本田公司的)服务,他们通常是不太会说英语的,所以,我们要从他们的动作和片言只句中猜到他想要做什么并快速帮他办好。例如:当客人用蹩脚的英语说到airport时,就要猜到他是想到机场,要我们安排免费的送机服务。接下来就要为他们提供乘车预约并接受他的信息再交由主管排车了......

3、英语水平的提高

在五星级的涉外饭店中,英语的实际应用能力包括听、说、写的能力是特别重要的,在接触来自世界各国的客人的过程中,英语作为国际通用语言发挥了它的重要性,没有它,我和客人就没法沟通,更提不上为他(她)服务。交易会期间,客人们从世界各地赶过来,对广州对凤凰城酒店都不熟悉,就要我们用英语为他们介绍,接受他们对会馆、天气、地理、购物等信息的咨询,及时向客人推销广州和宣传酒店的形象。

(二)实习体会

1、实习不是

体验生活

实习占用了我们大学里的最后一个暑假的时间,但是这和以往打的暑期工不同,在工作过程中,我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬,而是当自己是酒店的一员,和各部门同事密切合作维护酒店形象和创造最大的利益。

实习过程中,我们不会因为还是本科在读生而受到特别的礼遇,和其他心员工一样,从酒店基本知识和本职工作开始了解,偶尔做错事,也不会有人偏袒。

2、实习是一个接触社会的过程

通过这次实习,我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的.视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。

3、实习期与凤凰城酒店的关系

作为酒店的一员,穿上了制服,就要处处维护凤凰城酒店的权益,要把自己和酒店紧密联系起来,要熟悉酒店的信息,要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,时刻为酒店做宣传,提高酒店和自己的形象。

4、实习与就业

实习过程中,让我提前接触了社会,认识到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次实习,我发现了自己与酒店的契合点,为我的就业方向做了一个指引。另外,凤凰城酒店的人才培养制度为我们提供了大量的学习机会,为我们提供了就业机会。实习实际上就是一次就业的演练。

介绍酒店集团的篇八

回答这类问题,要掌握几点原则:

1:开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。

2:实事求是,不可吹得天花乱坠。

3:突出长处,但也不隐瞒短处。

4:所突出的长处要与申请的职位有关。

5:善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。

6:说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。

为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

一分钟自我介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟求职自我介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

介绍酒店集团的篇九

我叫xxx,xx大学酒店管理学院毕业生.现xx岁,在学校里,我一直认真学习星级酒店的全面经营管理已有五年的经验(集餐饮、客房、洗浴、夜总会、ktv、多功能厅等为一体),具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理理论,能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程。

四年大学生涯使我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃。在校期间,我遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,态度端正,钻研专业知识。学习勤奋刻苦,成绩优秀;关心同学,热爱集体。有奉献精神,诚实守信,热心待人,勇于挑战自我。具体表现在:

学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助,所以在每次考试后,我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获,没有什么事是不可能的。光学好书本上的知识是远远不够的`。我认为学习是学生的职业,这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代,我们只有不断汲取新知识,才不会落伍。

工作上,在大学期间我还担任过团支书,具有很强的组织和协调能力。能在较短时间内适应高压力的工作。强烈的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

大学里,丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛,使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

我期望能在广阔的天地里展现自己的才能,希望能借助这个机会,找一个能展现自己实力的舞台。我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。

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