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2023年服装招聘简历表格 医学求职简历表格(模板12篇)

时间:2023-10-15 17:51:49 作者:MJ笔神2023年服装招聘简历表格 医学求职简历表格(模板12篇)

人生的意义和目标人生总结应该包含对自己成长和进步的认可,也体现出对自己未来的期许和规划。以下是一些优秀的人生总结例句,让我们一起来欣赏和学习。

服装招聘简历表格篇一

姓名:

本网

国籍:

中国

无照片

目前所在地:

广州

民族:

汉族

户口所在地:

广州

身材:

155cmkg

婚姻状况:

未婚

年龄:

23岁

求职意向及工作经历

人才类型:

普通求职

应聘职位:

工作年限:

0

职称:

无职称

求职类型:

全职

可到职日期:

随时

月薪要求:

1500--2000

希望工作地区:

广州中山东莞

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

采购助理

工作描述:

协助采购员的一切日常工作,跟进每天的业务流转单以及未到货情况,整理并跟踪首营资料以及过期的企业资质证明等,协助采购员跟进未到发票,并登记整理好已到发票及时转交财务,从中清楚的'认识了医药配送公司的采购流程和运作流程,也参加了药品招标前夕的准备工作,了解到了阳光采购平台的一些属性与功能。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

销售助理/采购助理

工作描述:

先后在销售部门的调拨部,采购部担任销售助理以及采购文员,主要负责协助业务员的销售采购工作,发票的签收,递交,查看公司库存,电话促销,做采购计划,跟进产品的配送情况等,参与药品销售与采购的各个环节。从中认识了医药公司药品流通渠道及商业常规,熟悉了药品的批发,采购,零售,市场拓展,终端开发等业务知识。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

生产员

工作描述:

主要是对中药材进行加工,包装(内外包装),成品入仓等,从中了解了饮片从原药材到成品的整个过程,认识了公司制度,企业文化和运作流程。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

学生干部

工作描述:

担任班团宣传委兼班青志负责人,主要负责班上的宣传工作,协助班长组织开展各类班集体活动。从中养成了工作认真负责的态度和很好的团队合作精神,也进一步增强了自己的组织,沟通能力,树立了良好青年志愿者的形象,起到带头先锋作用。

离职原因:

教育背景

毕业院校:

广东药学院中药学院

最高学历:

本科

毕业日期:

所学专业一:

中药学

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专业

获得证书

证书编号

广东药学院中药学院

中药学

-

语言能力

外语:

英语良好

国语水平:

一般

粤语水平:

一般

工作能力及其他专长

较强的英语听说能力。

通过全国计算机msoffice一级考试

擅长写作,写字

在校期间所学的课程有:中药学、药理学、中药药理学、中药药剂学、中药炮制学、中药制剂分析、中药养生学、公共营养学、食品卫生学、分析化学、物理化学、有机化学、无机化学、中药化学、生物化学、仪器分析、药用植物学、中药鉴定学、中药基础学、生理学、药事管理学等等。

详细个人自传

朝夕耕耘,图春华秋实:十年寒窗,为求学所用。现在我以健康的体魄,清醒的头脑,诚恳的态度和满腔的热情,期待与您热情的握手!相信在贵公司的培养和自我奋斗下,我定会胜任本职工作。

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:

1346xxxxxxxxx

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

文档为doc格式

服装招聘简历表格篇二

基本信息

人才类型:

应届毕业生

姓名:

张双

性别:

出生日期:

民族:

满族

身高:

180cm

婚姻状况:

未婚

政治面貌:

团员

户口所在地:

省内

辽宁省其他地区

北镇市

学历:

大专

毕业时间:

参加工作时间:

外语能力:

英语良好不限不限

专业1:

临床医学与医学技术临床医学

专业2:

临床医学与医学技术临床医学骨科外科

毕业院校:

沈阳医学院

资格证:

求职意向

求职类型:

应届毕业生

工作地点意向:

省内辽宁省其他地区锦州盘锦

公司行业要求:

医疗、卫生事业医疗、卫生事业

公司性质要求:

不限不限

应聘职位:

卫生医疗、美容保健外科医生

待遇要求:

500~1000

培训经历

工作经历

联系方式

联系电话:138000000000

电子邮件:

服装招聘简历表格篇三

从根本上来说,个人简历最重要的是能通过筛选,在现实求职中有哪些因素将导致个人简历的审核失败呢?当有些人在追求高质量的个人简历时,就有人已经开始注意到保证个人简历的零错误。个人简历本身就讲究一个“简”字,而在简洁的个人简历中,还能够出现错误,很容易就会被发现,而且一旦出现有些低级的错误,则个人简历基本上即不能通过了。

工作经验是在写个人简历时一个非常重要的环节,一般来说工作经验越丰富,其优势就越大。不过在写个人简历的工作经历时,如果没有加以筛选,写四次以上的工作几经历,则就呈现出频繁跳槽的情况。这种情况也会让用人单位所注意,并且被淘汰。在招聘方面,用人单位依然是以能力为第一选择标准,尤其是一些继续用人的时候,能力够了一般就可以被录取。但是如果你所具有的能力不符合,也会直接被淘汰。

姓名:

性别:

出生年月:

***

联系电话:

学历:

硕士

专业:

国际经济法

工作经验:

7年

民族:

毕业学校:

***贸易大学

住址:

***

电子信箱:

/jianli

自我简介:

对外经济贸易大学国际法学硕士,已获得律师职业资格,六年法律工作经验,其间曾担任美籍律师助理,英语流利,专业英语熟练,对财务金融知识有一定的了解;担任多家公司的法律顾问,受到客户的好评。

求职意向:

目标职位:

法律类

目标行业:

期望薪资:

面议

期望地区:

***

到岗时间:

面谈

工作经历:

2007.6-至今

***律师事务所

执业律师(主要业务领域:公司法,合同法)

职责和业绩:

1.按照客户委托对有关项目进行尽职调查;

2.针对客户委托的事项出具法律意见书;

3.根据客户的需要为客户制定合同及其他法律文件的范本;

4.审查、修改客户提供的文件、合同;

5.按照客户的要求,根据法律的规定审核相关文件并发送律师函;

6、协助客户进行商务谈判;

7.按照客户的要求对员工进行法律培训;

9.翻译法律文件;

主要成就:

.5-2007.5

***律师事务所

律师助理/实习律师

职责和业绩:

1.为一位***律师担任助理;

2.中英文合同和其他法律文件的起草,修改,翻译;

3.日常会议的口译和记录;

4.各类法律文件的整理和归档;

5.完成法律研究和尽职调查的基础工作;

6.协助律师完成其他法律工作;

主要成就:

1.参与了与***某知名汽车公司旗下的金融公司合作的保理业务;

2.参与了多家公司融资上市的筹备工作;

3.10月,担任国资委主办的大型国际会议的调度协调工作;

.7-2005.4

***第***集团公司珠海分公司

法务专员

职责和业绩:

1.各类法律文件的起草和修改;

2.为公司和其他部门提供法律建议;

3.业务中有关法律风险防范;

4.解答各部门的法律咨询;

5.为公司内部员工进行法律培训;

6.参与谈判;

7.协助解决法律纠纷和诉讼案件。

教育培训:

2009.9-2011.7

***贸易大学(统招全日制)

硕士

专业描述与主修课程:

***交通大学(统招全日制)

本科

专业:

法学

服装招聘简历表格篇四

(男,23岁)

目前职位:铸造/注塑/模具工学历:高中以下

工作经验:3-5年现居住地:武汉江汉区杨汊湖

联系电话:电子邮箱:

自我评价

对工作太态度认真.有责任心......

工作经验

武汉天成塑料模具有限公司

工作职责:在工作中我了解企业的规章制度、掌握了企业对上下班时间要求严格,必须严格遵守。为以后更好适应企业打下基础。

服装招聘简历表格篇五

一封简历的标题有姓名就能让人知道它是谁的简历,对于审核来说可以防止出现一些失误因为翻阅简历时很容易出现问题的,比如有时候翻到某份简历时觉得自己刚刚已经看过了,于是就不看了反正简历多得是,对于责任心不强的人来说他们就想着方便即可,宁可省事一点也不愿意顾及求职者的利益。而你的简历标题有姓名能让人立刻看到,也可以和别人进行区分从而有效避免被认为已经看过的状况。

文档为doc格式

服装招聘简历表格篇六

目前所在:

从化

年龄:

22

户口所在:

湛江

国籍:

中国

婚姻状况:

未婚

民族:

汉族

培训认证:

未参加

身高:

162cm

诚信徽章:

未申请

体重:

56kg

人才测评:

未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:

应届毕业生

应聘职位:

it-品管、技术支持及其它:,通信技术:

工作年限:

1

职称:

求职类型:

实习

可到职日期:

两个星期

月薪要求:

面议

希望工作地区:

广州,,

工作经历

公司性质:

政府机关所属行业:党政机关

担任职位:

数据录入

工作描述:

离职原因:

兼职

志愿者经历

教育背景

毕业院校:

华南农业大学珠江学院

最高学历:

大专获得学位:

毕业日期:

专业一:

网络技术

专业二:

起始年月

终止年月

学校(机构)

所学专业

获得证书

证书编号

语言能力

外语:

英语良好

粤语水平:

良好

其它外语能力:

国语水平:

优秀

文档为doc格式

服装招聘简历表格篇七

下面请看由汽车销售的简历表格欣赏

姓名:应届毕业生求职网国籍:中国

个人照片

目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:175 cm 70 kg
婚姻状况:未婚年龄:28 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:汽车销售:销售 销售经理/主管 电子/邮电/通讯类
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州 广州 广州
个人工作经历:
公司名称:宝马汽车销售公司起止年月:-01 ~ -06
公司性质:私营企业所属行业:各种车辆制造与营销
担任职务:销售代表 
工作描述:·满足客户需求的产品知识

·解决客户问题的产品知识及应用 

离职原因:个人原因 
 
公司名称:广东省物资集团汽车贸易有限公司起止年月:-01 ~ 2006-08
公司性质:国有企业所属行业:各种车辆制造与营销
担任职务:市场/营销专员 
工作描述:·满足客户需求的产品知识

·解决客户问题的产品知识及应用

·市场状况

·竞争产品 

离职原因:个人原因 
 
公司名称:广州市蒙恬数码科技有限公司起止年月:-01 ~ 2005-01
公司性质:私营企业所属行业:计算机业
担任职务:区域销售经理 
工作描述:  负责地区的市场维护同拓展工作;完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构,指导和管理其销售队伍。 
离职原因:个人原因 
 
教育背景
毕业院校:湖北工业学院
最高学历:大专毕业-2007-03-01
所学专业一:市场营销所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1995-09-07南武中学语数英高中 
-042004-07广东省驾驶学院驾驭机动车c牌 
2004-102007-03湖北工业学院市场营销大专8
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:精通粤语水平:精通

服装招聘简历表格篇八

越是好的企业,hr收到的个人简历往往越多。为了在有效的时间里将工作处理完毕,他们只能简要的浏览一下内容,看到有合适的就留下,看到一般的就放弃。为了适应hr的工作流程,在简历中加点“料”让内容充实,也就成为简历制作中的一道重要程序了。

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“工作经验”、“自我评价”等基本要素。像是前几个部分,只要清晰的交代出来就好。而后三个内容,才是简历中最重要的部分。

特别是工作经验,直接关乎到你简历的`命运。如果你的经验符合用人单位的要求,并能凸显你的个人能力,那么恭喜你,基本上都会接到面试的通知。可如果你只是单纯的罗列出来,毫无重点可言,那么简历的下场即使我不说估计你也了解的吧。

以下是小编分享的汽车工程师求职简历表格,更多内容请关注(/jianli)。

姓    名: 性    别:    
出生年月: *** 联系电话:     
学    历: 本科 专    业: 材料科学与工程  
工作经验:  6年 民    族:  
毕业学校: ***大学  
住    址: ***
电子信箱: ***
自我简介:

五年结构设计经验,主要从事汽车车身结构、光电跟踪吊舱及导弹导引头等设计,热爱高端制造业,崇尚细致严谨及技术创新,精通catia、proe等三维设计软件,熟悉solidworks,ansys,hypermesh等进行产品结构设计分析。
求职意向:

目标职位: 机械设计师 | 汽车·摩托车工程师 | 飞行器设计与制造
目标行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) | 机械制造·机电·重工 | 航空·航天研究与制造
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 面谈
工作经历:

机械设计师

职责和业绩:

主要负责某直升机导弹挂架平台开发设计、光学跟踪吊舱及导弹导引头等结构设计。

1)负责光学跟踪吊舱结构设计。

包括:

吊舱总体布置(运动包络分析、各子系统布置协调、工艺可行性考虑)、连接与传动方式选择、产品三维设计、工程图制作、结构轻量化、舱体密封设计等。

2)负责直升机挂架结构设计。

包括:挂架整体结构力学分析、机身内部结构改装、挂架零部件设计与分析、工程图纸制作等。

.8-2008.1 ***汽车工程研究院车身所

汽车零部件设计

职责和业绩:

1)负责***4500(最高开发级别项目,11人座微车)车体部分总体设计。

包括:参考车逆向、总布置、车身工程化设计、结构优化等。

2)负责***(中级轿车项目)下车体部件。包括:零件招标、工程图纸制作、零件自检表、dmu检查、质量整改、供应商联络等。

2005.1-2005.6 ***集团股份有限公司

现场工程师

职责和业绩:

1、负责车间现场技术指导。

2、新产品试制(湿式制动式驱动桥)及工艺验证;

3、负责车间工艺工装的完整性及设备,设计装配工装及驱动桥气密性实验工装等。

4、供方零件跟踪及信息输入闭环操作;

5、 协助车间主任进行现场管理及新装配线试运行验证;

6、 驱动桥内外反馈分析、持续改进产品质量;

8、协调车间生产计划、技术质量。

教育培训:

本科

专业:

材料科学与工程

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服装招聘简历表格篇九

个人基本简历
姓名:应届毕业生求职网国籍:中国

个人照片

目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:汕头身材:172 cm?58 kg
婚姻状况:未婚年龄:21 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:技工类:模具/装配/钳工 汽车类 cad学徒/模具学徒工 其它类
工作年限:1职称:中级
求职类型:全职可到职-一个星期
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州
个人工作经历:2007.1-.2    广州科腾工业有限公司         装配/模具钳工

工作内容:对模具/装配钳工进行安装和调试,还有对安装的过程发现不合格的地方进行改修。对需修改的零件在折弯机,电焊或摇臂钻或小立钻床,普车上作业。

工作内容:操作数控机床加工,对一些半成品的.工件进行加工,检验是否达到要求,并持相关操作证。

 
教育背景
毕业院校:广州市交通运输高级技术学校
最高学历:中专毕业-2007-07-01
所学专业一:汽车制造与维修所学专业二:汽车检测
受教育培训经历:2004.9-2007.7    广州市交通运输高级技术学校    汽车制造与维修    中专

2006.10-.7    武汉理工大学      汽车检测        大专

 
语言能力
外语:英语 较差  
国语水平:优秀粤语水平:优秀
 
工作能力及其他专长
   本人从事过机械行业将近2年,对机械方面有较深的认识和经验;做过数控加工,模具/装配钳工,电焊,小立钻/摇臂钻床等;懂得液压/气动,并能看懂液/气路图。个人动手能力较强,曾经参加过技能竞赛并获得过“钳工”组3等奖;为人集体观念强,有责任心,随和友善。
 
详细个人自传
 月薪要求:1300-1800元/月
 
个人联系方式

服装招聘简历表格篇十

个人基本简历
姓名:应届毕业生求职网国籍:中国无照片
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广东省身材:175 cm?65 kg
婚姻状况:未婚年龄:23 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:技工类:汽车维修小工、汽车维修技工 市场销售/营销类 汽车销售
工作年限:2职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州 佛山 东莞
个人工作经历:.12-.12 宏兴修理厂 学徒

.01-至今 锦錂汽车有限公司 小工

 
教育背景
毕业院校:广州电大
最高学历:大专毕业-2007-07-01
所学专业一:汽车运用与维修所学专业二: 
受教育培训经历:.09-2007.07 广州电大 汽车运用与维修 毕业证

2006.07 广州市交通技工学校 汽车维修 维修中级证

2006.05 广州市交通技工学校 汽车电工维修 中级证

 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:一般粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
 工作认真,踏实,有负责心。

汽车维修,打篮球。

 
详细个人自传
 月薪要求:1200元
 
个人联系方式

服装招聘简历表格篇十一

简历中要写出自己对一些相关问题的看法和态度

现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的:“在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”

用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的`人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

服装招聘简历表格篇十二

高管所编写的个人简历是为能获得一份好的工作,本质上来说就是出卖自己的工作技能,那么能不能“卖”好,就要看你会不会推销。在求职中个人简历可以当做自己的求职广告,而在编写个人简历之前需要了解“行情”,也就是现在求职的整体状况,比如说你所确定的求职目标竞争如何,目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后,将有所针对的来编写个人简历。

编写个人简历之前的`准备,最为重要的一项就是懂得包装自己,求职者在职位上能不能发展好,先要有发展的平台。如何才能顺利的获得心仪的职位?要让对方看到自己最好的一面,进而提高求职的成功率。懂得包装自己并非杜撰虚假“优势”,而是将自己的闪光点放大。

姓    名:性    别:  
出生年月:***联系电话:   
学    历:本科专    业:经济管理 
工作经验: 10年民    族: 
毕业学校:*** 
住    址:***
电子信箱:***
自我简介:
本人积极开朗,办事脚踏实地,认真负责,勇于迎接各种挑战,有很好的团队合作精神。
求职意向:
行长·副行长·高级管理
银行
面议
***
面谈
工作经历:
***

职责和业绩:
一、近4年存贷款营销及经营情况
采取沟通培训、考核激励等手段。以团队协作、捆绑营销方式推动大家。截止10年末,个金存款增加7209万元,增长48.89%,考虑政府东迁、小区建设流失,实增12589万元,是4年前的185%。销售基金等22865万元,开立定投、第三方存管630户,增揽高中端客户482户,增加上门收款8家,代发工资29户,灵通卡开卡和网银9290张,个人中间业务收入实现398万元。对公存款增长至5772万元,翻了近2番。在4年清理113户情况下,结算账户增长266户。勇于开拓,及时调整。10年7月开办贷款,随着政策收紧,个贷向按揭调整。半年累放个贷3089万元,企业贷款2323万元。2项贷款贷款和中间业务都实现了0的突破,13人次获得市行奖励,多项增量指标居市行前列,全省个贷排名前移了20位。中间业务收入和整体赢利能力得到提高,累计实现利润820万元。当得知雨润集团投资意向后,多角度跟踪、跑政府协调,并上报市行、省行行长。通过高层公关、上下联动,保证项目落地,前期1000万美元将于2月前到帐。支行走上良性发展轨道,11年实现开门红,前12天2项存款增长6600万元,发放2项贷款2650万元。
二、狠抓全面风险管理,实现支行0案件0事故
制定《业务监督办法》、《日常管理考核办法》、《岗位责任制》《整点区考核办法》,明确岗位责任。结合学规定、促合规和内控和案防制度执行年等活动,组织员工学习《内控手册》、《业务操作指南》等相关文件和支行的规定,提高员工业务素质。坚持召开核算情况总结会,将案防会开到营业部,共同寻找隐患,用制度、规范约束大家,养成自觉执行规章制度的良好习惯。管理工作上:一是抓队伍,聚人心,重点抓总会计、营业部主任、营业经理。打造晨会和谈心两个平台,发挥相互学习,展示成绩,改进不足三种作用。二是严格管理,经常组织对现金、重要凭证、权限卡等重点工作、高风险业务进行自查。三是注重抓习惯,重效果,看习惯是否养成,制度是否执行,效果是否明显。四是人性化处理。分析差错原因,责任心原因从重处罚,及时谈心解决思想问题;对于非主观或新业务差错,则减轻或不处理;严重问题首先处罚自己,核算质量显著的提高。工作中注意了解情况,与市人行、他行和市行协调,解决监督上收、现金寄库、资金调拨等遗留问题。
三、更新观念,靠前指挥、身先士卒、突出重点
积极观察地方经济和市场走向;广泛涉猎心理学、管理学、社会学等书籍和金融法规;了解各专业最新变化;特别是省行40天的支行行长资产业务培训,政策管理和营销技巧有了很大提高。利用晨会、谈心等机会,宣讲地方发展和支行前景、业绩和员工的关系,由过去要我做变为我要做。
靠前指挥、抢前抓早。每年初,在考虑人脉和能力前提下,按岗位将指标逐项分解到人,多层次签定责任状。制定营销方案和考核办法,激励与惩罚并存。与证券、保险举办沙龙活动,带领大家走出柜台,深入市场了解客户信息,宣传工行优势和产品,改变居民理财观念。通过反复引导培训,员工推介能力明显增强。
突出重点、多措并举。不同时期重点营销,08年2月保险业务活动月、08年11月冲刺60天实施方案、10年9月个贷宣传月等。营销中身先士卒,揽存1550万元。5次上门,并与市行联动,争取市移动上门收款3户, 其300多户办代理业务落户工行。10年7月,积极汇报争取,成功促成支行首笔800万贷款,并发挥其示范作用,带动更多的企业和个人。营销管理上,坚持登记,及时通报并兑现奖励。拿出近10万元,调动了大家的营销热情。
四、加强软硬件建设、打造精品银行
努力改善政府、财政、税务、工商关系;积极到市行争取网点装修,起草方案测算费用,监督工程质量,完成装修和搬迁;与市行协调增添atm设备,实现24小时服务;更换老化设备和线路,支行的内外部环境彻底改变。同时强化队伍建设,加强服务培训、检查、考评,组织拓展、郊游、登山、乒乓球赛等活动,改变员工精神面貌,客户满意度不断提高。
***

职责和业绩:
一、业绩情况。3年来,业务处理中心16名员工共处理各种业务180万笔,6720多亿元,与辖内、金融系统对帐3000多次,处理差错200余次,确保了核算准确无误和资金安全;事后监督中心39名员工监督业务1607万笔,下发查询并纠正差错10224笔,扫描缩微凭证约1556万笔,刻录光盘10650张。为市行0案件0事故起到了把关作用。
二、整章建制。起草《监督中心考核管理办法》、《业务处理中心考核办法》、《全功能内部监控系统考核办法》并以行文下发,修订《业务处理中心岗位责任制》、《监督中心岗位责任制》和《核算中心日常行为规范》、《核算中心员工劳动纪律考核办法》。
三、狠抓管理。首先整合内设机构,将处理中心分为资金汇划组和票据清算组,将监督中心分为会计监督组、个金监督组和内控扫描组,简化了流程,方便了操作。其次三次进行全面岗位轮换,对中心内部、10个支行、36个网点,按月考核,按季度通报,纠正违规经营、违规操作现象,规范网点业务行为。同时结合省行的历次检查,不断完善中心管理工作。
四、完成办公环境改造和凭证库的装修搬迁。针对员工在会议室和活动室办公、近百套设备老化严重、04年前几十万本凭证堆积在15楼、办公环境差和安全存在隐患的情况。积极向市行领导争取,亲自寻找场地、设计装修方案、监督工程质量、组织凭证清理造册、凭证和机具搬迁;与市行科技协调,更新微机设备和ups,配备传真电话和扫描仪,更换行打机;还要来网点闲置的保险柜、权限卡柜。堵住了中心管理上的安全隐患。
五、业务集中和上收。组织处理中心完成国债业务、票据提回等业务集中,外汇isee系统、网银落地、人行天地对接等项目的投产测试;组织监督中心完成。绥中县支行、南票区支行业务监督上收,对建昌支行远程工作站的多次检查,以及风险预警监控、网银监督、ocr系统等多次升级测试。
六是学习调研情况。自学《公司法》、《审计法》、《新会计准则》、《贷款通则》等十几个金融法律,学习会计规章制度和中心本外币清算业务知识,04年10月通过全国高级会计师资格认证,05年6月通过全国外语b级资格考试。同时利用午休和班后集中培训8次,总数达到400人,还带领部分同志,去镇江、沈阳学习他行经验,参加总省行业务培训等等,提高业务水平。此外,注重调查研究,协调解决了教育储蓄、银证转帐等遗留问题。
七、团队建设。作为组织委员,认真学习党的方针政策,领会精神实质,经常与员工谈心,做好思想工作。保持先教育中,起草学习计划,督促党员撰写笔记和心得并进行讨论。组织到老区走访,提高员工思想觉悟和党的威信,3名同志光荣入党。策划中心拓展训练,主办《核算中心人》小报,组织中心郊游、羽毛球比赛等活动,营造了良好的文化氛围,增强了中心的凝聚力和向心力。多次获得市行先进集体。
八、严格自律。能严格要求自己,不搞特殊化。大局观和执行力强,对主任交办的工作,保质保量完成,并主动承担管理责任。对发现的问题,积极寻找办法解决。工作中,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,保证中心的统一领导。处理中心需要延时工作、监督中心没有双休日和节假日之分,我和同志们同甘共苦,一起加班加点。核算中心分设为业务处理中心和事后监督中心后,我们2个主任一起留在了监督中心。我服从组织安排,不找不闹,真正作到清清白白做人,堂堂正正做事。
教育培训:
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专业:
经济管理

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