演讲稿不仅要具备逻辑性和条理性，还需要富有情感和感染力，能够引起听众的共鸣和兴趣。幼儿教师通过游戏的方式，进行了丰富多样的科学探索活动。
对公客户经理竞聘演讲稿篇一
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
我是金梦熙。一个漫长的暑假已过去，迎来的是一个金色的秋天。在这清风送爽、硕果累累的季节，新的一学期开始了。新学期、新打算、新计划、新目标、新开始。很荣幸能登上这神圣的讲台参加本次的竞聘职位活动，和那么多乐意为班级做贡献的同学一道竞聘职位。我今天要竞聘生活委员一职，我想，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好本职工作，来发挥我的长处帮助3班同学共同进步。
也许有些人可能会笑我，但我觉得，无论学习好坏，成绩差否，只要有上进心，都可能变成有用之才。不管精选的那个人是否好坏，但是他们却有信心上来争取，最起码比没有勇气的人好几百倍。我认为这点才是最可贵的。我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。其实我个人生活习惯也不是很好，饮食挑食，锻炼很少。我相信你们都有一些小毛病，但这并不可怕，我会和你们一起慢慢改正。我相信，凭着我的勇气和才干，凭着我的智慧和敏捷，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
如果我当上了生活委员一职，我会怎么做呢？我想我得先了解生活委员的职责，才能更好地做好本职工作。“机遇只偏爱那些有准备的人。”爱因斯坦说过。于是，我会这样做：
1、负责每堂课前的准备工作；
2、监督课间追逐打闹现象；
3、及时疏导同学之间的矛盾，严重事件要及时报告老师；
6、经常提醒同学注意外出时教室的门窗安全；
7、发现同学遗失东西要及时报告老师；
8、对同学发生争端，要及时疏导，严重事件要及时报告老师；
9、注意时间，及时提醒同学上课上自习；
你们拿着选票的手还会犹豫吗？
对公客户经理竞聘演讲稿篇二
尊敬的各位领导：
大家好！
我叫xx，今年xx岁，大学本科。xx年毕业于浙江理工大学，现任xx银泰营业三部营管员岗位。自去年9月份很荣幸的加入银泰这个团队，这是第一次参加竞聘，感谢领导给了我这个展示自我的机会。我以一个平常人的心态，本着锻炼、提高的目的参加这次竞聘，接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会，让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生的理想和价值。
在这里，我很激动，也很紧张，更多的则是憧憬。我想有一个能全面锻炼自己、充分展示自己的工作舞台。我和在坐的许多人一样，对待工作充满热情，又充满自信，我认为在能力上还有很大的潜力可挖。
我竞聘的首选岗位是营业部。自身优势与不足有以下几点：
在进入银泰前，就职的也是百货行业，有一定的百货营运管理、楼层招商等工作经验；我在银泰工作时间只有8个月，相对老员工而言缺少工作经验。这是劣势，但也正因为我的工作时间短，才能从一个新的角度去看淡现在的工作；院校所学专业与目前所从事的行业有所关联，我将运用自身学到的专业知识，结合老员工的经验，不断促使工作的更新推进。
同时正因为我步入社会不久，所以我切实的体会到虚心向学，乐于与人沟通，在沟通中寻找问题，在实践上改进工作；重视团队合作，只有充分发挥团队中每一个人的能动作用，为同一个目标去努力。才能发挥团队的最大作用，达到最好的效果。我相信，凭着我爱岗敬业、脚踏实地的精神，我热爱的工作态度，我的管理经验，我一定能把工作做好。
对公客户经理竞聘演讲稿篇三
您们辛苦了！
感谢您在这里听我们这么多人一遍又一遍地叙述个人的简历和成绩，我的`成绩太差，简历也不突出，但我有一颗热忱的心！
一直以，我很欣赏普京的一句话：在这个世界上我们只有三个朋友：强大的海军，强大的空军和强大的陆军！面对时代的发展，我们不能再沉醉于财税系统“黄埔军校”的历史，它只能说明：今天的我们做的还很不够好！
钱学森之问，引起国人对教育的深刻反思，创新型人才如何培养？
钱学森之问，让我们知道我们的教育还很落后，我们大学的思想和精神何在？
大师陨去，学子扼腕叹息！
我们河南财专升本目标日趋急迫，不成功，则衰败，这是不争的事实，不得不唤起我们的忧患意识，责任意识。我们坚信：201年我们一定会梦想成真。但是梦想实现的背后，我们一样也不能以为自己是本科院校而放松警惕，我们在教学管理和学生管理各方面和一流院校相比，依然存在较大的差距。
这里我很喜欢一位前辈说过的一句话：要树立本领恐慌意识。只有增强我们的本领，发扬我党谦虚谨慎，戒骄戒躁，艰苦奋斗、求真务实的精神，通过管理育人，化育人，思想育人，克服行政化，提升服务化，不断超越现在的成绩，我们才能是实质意义上的大学。
今天，我很自信地站在这里，因为在我心里也只有三个朋友：
我们的学生
我们的团队
我们的信仰！
我叫xx，那个有点经验的年轻人！谢谢
对公客户经理竞聘演讲稿篇四
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
“时维九月，序属三秋”又是一个蕴育着希望与收获的季节，今天我的心情十分激动。非常感谢邮政局给与的这次公开、公正的竞聘机遇，使长期奋战在基层一线，对邮政事业充满热爱的我，今天也有幸能够满怀激情，勇敢的站在这里，竞聘营销队伍管理岗职务。此时此刻我精神振奋，倍受鼓舞。
下面我先做一个简单的自我介绍：我叫，，汉族，今年岁，学历。年月进入邮政局参加方面工作，至今已有年工作经验。曾获得过、荣誉。
首先谈谈我对营销队伍管理岗位的认知：
营销队伍管理岗位工作的优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了邮政局的方针、政策；是否能积极主动配合邮政局勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对于这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手、责任之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为邮政局分忧、下为营销队伍服务是营销队伍管理工作者义不容辞的职责。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。
其次再谈谈我参加这次竞聘的原因：
即立足岗位讲责任、努力争做建功立业的排头兵。杨海福总经理说过“十二五”期间，全省邮政业务收入规模突破100亿元，要把河南邮政打造成为行业领先、社会认可、员工自豪、充满生机与活力的现代服务企业。我深深地明白这既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是战士上前线的冲锋号。作为一名河南邮政系统的职工，我时时刻刻将十二五规划铭记于心，并充分运用到建功青春年华的邮政事业当中。今天讲参加这次竞聘，最重要的就是立足本职，自觉地把自己的命运同河南邮政的命运紧密联结在一起，把我们对河南邮政的强烈的爱转化到热爱邮政、建设邮政、发展邮政的实际行动中。
最后再向各位陈述一下竞聘成功后我的工作思路和措施：
一是把握形势，勇担重任。营销队伍管理职务既是管理者，又是执行者，担负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助邮政局根据总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要充分调动广大营销队伍人员积极性。如果我竞聘成功，我将坚持“上为领导分忧、下为队伍服务”的原则，做好协调工作。
二是是以提高队伍凝聚力和战斗力为核心，大力锤炼营销队伍。通过强化学习培训，强化纪律作风整顿，通过抽查、考试、竞赛等方式，促进队伍员工自我学习提高，进一步增强队伍的整体综合素质，提高战斗力。
最后，我再表个态，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为参与的过程有时可能比结果更为重要。不管今天竞聘的结果如何，都不会改变我对邮政事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。
我的演讲完了，谢谢大家！
对公客户经理竞聘演讲稿篇五
大家好！
我是来自xx级机电一体化技术(3)班的xx。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会学习部部长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
我已经在学生会学习部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好学习部各成员之间的关系，怎样处理好学习部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会学习部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会学习部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会学习部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！
对公客户经理竞聘演讲稿篇六
我叫***，来自工程管理班，现任外联部副部，我今天竞选的职务是外联部部长，首先感谢大家给我这次参加竞选的机会，从大一助理一路走来，在座的许多人都曾给与了我很大的帮助，在大家的帮助与指导下，我也逐渐成长起来，终于站在这个演讲台上竞选外联部部长。
我之所以竞选外联部部长，我认为我的优势有以下三点：第一，我有着双重性格，我对待生活既有感性的一面，又有理性的一面。感性的一面使我对事务充满热情，并对于那些我认为可以完成的事务全力以赴，无怨无悔。理性的一面，则使我在处理事务时候时时刻刻保持着沉着与冷静，在正确的时候做出果断的决策，并在执行决策的时候，事实听取其他人的正确意见。第二，在担任外联部助理与副部的两年时间里，我参加了外联部大大小小的各种活动，对外联工作的基本环节和工作重心已经了然于胸，对于活动中发生的突发事件有着自己独特处理方法，从而保证了戏里活动的顺利举行。第三，我有着极强的团队精神与责任感，团队精神是我与学生会的其他成员融洽相处，为了工商系日益壮大这一共同目标而一起努力；责任感则使我对我的每一个助理负责，对外联部负责，对整个工商系负责，对我参加的每一个活动每一个细节负责，勇于承担责任，从不推卸责任。当然我与在座的各位师哥师姐相比还有很多不足的地方，但我可以自信的告诉大家，我绝对有能力担任外联部部长一职，希望通过我的努力，是明天的外联更加精彩，明天的工商更加壮大。
其实，我很荣幸也很高兴能够站在这里来表达自己的一个小小的夙愿——进外联！
刚来西亚斯时，自己对周围的一切都很陌生。当学生会招新时，我就在想我是否要报名呢？为了自己的梦想，为了自己的追求，我告诉自己一定要报，因为我想通过这个平台来锻炼一下自己。当时报了3个部门——外联部、学习部和宣传部，我只是想我一定要进学生会，我不信三个部门会都不要我。
结果是这样的，宣传部录取了，外联部录取了，学习部——我向那位部长学姐道歉说：“我报名了，但不能参加面试了，已经被本院的其他部门录取了！”就因为我的道歉，我还有幸认识了那位部长学姐——全琳玲。
大家知道，干事是不能同时进两个部门的，所以我要在宣传部和外联部之间作出选择！外联部复试的那天晚上，我只在黑板上写下了我的姓没有留名。因为我不知道自己究竟会不会被录取，就算被录取了，自己还要作出选择。当时真的很是迷茫，但最终我站在讲台上告诉部长说：“我选择宣传部”。知道为什么吗？因为宣传部已经开过例会了，我想到了宣传部但却违背了自己的意愿。
一路走过来，我时常在想，为什么我会这样做？为什么我要这样做？其实就一个原因，我在从他人的角度去考虑，如果不是因为宣传部已经开过例会，我现在就会以外联部干事的身份来竞选外联部副部了。
但，我明白，既然进了宣传部就要走下去，干出个名堂来。无论如何，在宣传部我也会得到锻炼的。事实证明，虽然没有按自己的意愿走，但我同样也收获很多。今天站在这里，我只是想实现我心存已久的愿望——在外联拼打出一片天！
外联部的一个朋友问我凭什么去竞选外联部副部，知道我是怎么回答的吗？“我知道你们都在外联部锻炼一学期了，但我也丝毫没有放松过对自己的锻炼啊，一学期以来我的进步完全可以证明我可以胜任这个职位的”我朋友只是笑了笑，然后说：“我支持你”！朋友就是朋友哦！
刚开始我是我们班的宣传委员，但现在我是我们班的学习委员。大家知道一般情况下班委选过以后是不会再动了，但我们班不一样，我就是一个很好的例证。第一学期我考了个班级第一，而且手头的工作也没拉下，这主要得益于自己能够合理的分配时间，从而能够既不落下学习，又能够把工作做好。
当然，过去的成绩并不代表现在的成绩，现在的成绩并不代表将来的成绩。所以我从没有放下努力的脚步，我只是感觉周围的人都很强，我不得不努力！
高三时，自己还是个很腼腆的人，但现在我感觉自己变化很大！我只是感觉如果自己继续内向下去的话，自己的未来会很糟糕！所以从那时起，我就努力去改变自己。很多人都想改变世界，但却从没有试着去改变自己。当然，这个过程是相当艰难的，但我明白：只有改变自己才能改变自己的未来！改变的过程中我出了很多的丑，但我懂得出丑的过程就是收获的过程，就是锻炼的过程，就是提高的过程。走到现在，我已经很满意自己的努力了，但我会向更好的方向发展的！
我很喜欢挑战的，特别是这个富有挑战性的外联更是深深的吸引着我。年前的那段寒假我在郑州打工没有回家，当要去公司时，那老板说你要写出50个选择他公司的理由。知道我的第一感觉是什么吗？晕啊，50个理由！但我又想了想，这也蛮具有挑战性的哦，就试着打破自己思维的极限准备了50个理由。
在郑州打工的日子里，我学会了主动和激情。所以当回到学校同学们都感觉很没劲的时候我却是充满激情，而只有我明白为什么会是这样！
高中学会了乐观、自信和勇气，大一上学期学会了主动和激情，在人生的道路上我想我一直是有收获的一直是在进步的！
只有主动才能让我们争取更多的机会，只有乐观才能让我们坦然面对人生，只有自信才能让我们对未来充满希望，只有勇气才能让我们不畏惧千难万险，只有激情才能让我们去感染他人！
最后呢，我留下一直支撑着我努力向前的人生秘诀：主动、乐观、自信、勇气、激情!愿大家能够从中受益，也希望大家能从我的演讲中认识我！
我的演讲到此结束！
对公客户经理竞聘演讲稿篇七
各位领导，大家好！
我叫xx，今年27岁。95年毕业于xxxxx学校，在厂汽车队先后从事汽车修理和技术检验工作，并担任车队团支部书记职务。经过工作几年以来不断地学习和实践，在领导和同志的支持帮助下，自身专业技术水平和工作能力逐步得到提高，并渐渐成长为队内的技术骨干之一。在这次竞聘中我竞争的岗位是水电厂汽车队副队长，参加这次竞争我觉得对于我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次能够充分展现自我，难得的学习和锻炼的机会。
参加此次竞聘，我认为自身具有以下几个方面的优势：
一是具有较强的业务素质和专业技术水平。作为一名从班组成长起来的技术人员，我能够认真学习各项生产技术，将所学知识运用于生产当中，使得自身较好掌握了队内各型车辆设备的维护和修理技术。同时在工作期间积极钻研业务，作为专业技术人员，协助厂机动科、技术科编写了水电厂《车辆设备管理规范》，《机械设备管理规范和操作规程》等企业标准。作为队技术管理人员，在队内领导的大力支持和帮助下，与其他技术人员一起，主持和参与开展了多项技术成果的研究攻关工作，其中有厂科技进步成果三项、质量管理qc成果三项、现代化质量管理成果一项，小改小革成果两项。通过积极开展有关专业的技术攻关和创新活动，从而进一步深入学习和研究了专业理论，增强了业务水平，开阔了视野，同时使得自身技术运用能力和水平得到了领导的认可。
二是具有吃苦耐劳、爱岗敬业的工作精神。通过几年来在生产班组的工作实践和学习，使得我深深懂得了一个道理：那就是作为一名基层的技术人员，不能只会懂得“纸上谈兵”，空讲理论。只有扑下身子深入生产现场，不断的在实际工作中磨砺和充实自己，通过有效的实践才能在技术工作中有所创新、有所作为。为此，在队内的生产建设、车辆抢修等活动中，我都乐于承担工作，勤于动手。在队内技术攻关活动中，工作紧张时我常常是白天在班组参加现场作业，晚上回家为整理资料、调整工作思路而通宵熬夜。对待工作，不管干什么我从不讲价钱，更不怨天尤人，并在工作中踏踏实实、兢兢业业，一丝不苟努力把各项工作做到最好。
三是具有虚心好学，开拓进取的创新意识。作为队内的技术检验工作，本身就是一个集维修技术和设备运用管理的综合性岗位。因此，在完成技术工作的同时，我虚心学习运输企业的有关业务知识，熟悉掌握了运输质量管理、设备安全管理等有关知识，系统了解了各级各类文件精神，初步具备了一名管理干部所必需的业务知识和政策水平。并且，我在队内负责宣传报道工作，同时也锻炼和积累了一定的文字功底。工作之余还自学了计算机知识，能够熟练使用计算机进行各种文字办公操作和日常维护等。在日常工作中，思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物较快，并且勇于实践，面对困难具有高昂的斗志。
四是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人，严于律己的处世之道。作为管理干部，我认为必须要有处处带头示范的权威，又要能够和职工群众打成一片。为此，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和素质的锻炼，以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
以上是我的几点竞争优势，如果能够得到上级组织领导的认可竞聘成功，那么我的主要工作思路是这样考虑的：
围绕队内的生产建设和车辆运行管理工作，牢固树立技术效益意识，集中人员技术力量，从强化车辆设备管理水平，提高修保质量着手，在生产中加强技术攻关和创新活动，坚持推广应用先进的技术工艺和设备手段，积极组织开展群众性的小改小革、技术改造活动，为确保全队的安全行车、优质服务运行工作的完成打好基础。
具体的计划措施有以下几点：
汽车队作为厂水电生产的运输服务单位，队内的车辆型号陈旧，运行时间长。并加之油区周边地区的道路状况较差，设备运行损耗大。车辆在日常生产过程中经常出现一些难以控制解决的故障难题，使队内的安全运行服务工作难以得到有效的保障。在确保水电生产的前提下，我们所要面对的主要问题是：一方面是车辆逐年老化，故障隐患多，难以有效控制解决；一方面是要提高车辆设备的运行效率，确保为水电生产行车服务的安全、高效。因此，这就需要我们在现有设备和人员基础上，挖掘自身技术潜力，最大限度的发挥技术管理工作的优势和力量，有效的解决车辆运行过程中的一些实际问题，以确保我队安全行车、优质服务工作的顺利进行。
水电厂汽车队副队长竞聘演讲报告第2页
了解全队车辆设备的运行动态，对在实际工作中掌握到的有关问题要认真的进行汇总分析。同时，对当前急需解决的技术问题要及时提出一定的处理办法和思路，对一些较为复杂、疑难的技术难题，要迅速组织人员共同研究解决。为此，队内要组织成立由管理干部、专业技术人员和技术工人骨干组成的攻关小组，针对生产过程中的重点技术难题，由小组通过现场会诊、讨论，共同提出可行性方案和技术措施加以解决。通过全员参予、群策群力的方法手段，以此来增强职工队伍在生产中的技术运用意识和能力，从而促进队内整体技术管理水平的提高。
随着现代科学技术和相关专业理论知识的不断发展和提高，如果我们仅仅依靠原有的专业知识，已经不能满足现阶段在运输企业发展建设过程中对技术管理工作新的需求。这就要求自身必须不断的提高专业技术水平，勤于思考、加强学习，及时掌握了解相关行业的先进理论和技术，才能立足于本岗，针对生产实际需求充分发挥技术带头的作用效能，在队内的技术创新活动中有所贡献和作为，从而真正提高队内车辆设备运用管理的技术水平。
随着我局、我厂改革工作的深入进行，我们清楚的认识到，企业要发展，需要的不仅仅是一名普通技术人员或管理人员，而是更多的高素质复合型管理人才。如果此次我未能竞聘成功，说明自身离上级组织领导的要求还有差距。这就需要自己认清不足，在今后工作中立足于本职，继续增强自身各方面能力的学习和培养，使得自身综合素质能力不断提高，以逐步进步成长为一名合格人才。
谢谢大家！