工作转正申请书的写作需要遵循一定的格式和要求,以便更好地向上级机构传达我们的意愿和诉求。小编为大家整理了一些精选的离婚申请书模板,供大家在起草时参考使用。
职工产假申请书篇一
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx员工,经过近期的交接工作,xxx员工已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
申请人:
日期:
职工产假申请书篇二
尊敬的领导:
我于_____年_____月_____日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息_____天/月。我现特向公司申请休产假,预计从_____年_____月_____日——_____年_____月_____日,请予以批准为感。
申请人:________
申请日期:_____年_____月_____日
职工产假申请书篇三
尊敬的学校领导:
我于______年__月__日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______年__月__日正式休产假,预计从______年__月__日至______年__月__日。
请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人:______
_____年__月__日
职工产假申请书篇四
尊敬的领导:
人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
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职工产假申请书篇五
尊敬的公司领导:
本人于20____年____月怀孕,20____年____月____日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从20____年____月____日开始休产假,至20____年____月____日结束,共计____天。
恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!
申请人:______
20____年____月____日
职工产假申请书篇六
公司领导:
因为本人怀孕,所以要在预产期20_____年___月___旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。
特此申请,请领导批准。
申请人:________
申请日期:20____年____月____日
职工产假申请书篇七
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于×年××月份怀孕,预产期为 ×年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自×年××月××日至×年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人:
时间:x年xx月xx日
职工产假申请书篇八
尊敬的.领导人:
本人接近分娩(本人为____年____月怀孕,预产期为____年__月__日),是计划内合法分娩的第一个孩子,属于晚婚晚育。家庭居住地(______)和工作单位(______)之间的距离很远,考虑到目前的身体状况,很难坚持正常工作。根据中心的相关规定,产妇假期应为____天。我现在特别向中心申请产假,计划从____年__月__日到____年__月__日。
希望领导批准。
谢谢大家!
此致
敬礼
申请者:______
______年____月___日