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最新厂庆周年邀请函(大全10篇)

时间:2023-10-14 11:19:44 作者:纸韵最新厂庆周年邀请函(大全10篇)

导游词是导游在讲解景点时所使用的语言表达方式,它能够使游客对景点的历史、文化和特色有更全面的认知。导游词中的语言要生动活泼,运用比喻、感叹句等修辞手法,让游客产生共鸣和情感上的共鸣。小编为大家精心准备的导游词范文,希望能够为大家的写作提供一些启示和灵感。

厂庆周年邀请函篇一

尊敬的各位来宾、各位领导、以及在座的各位员工们同志,大家好:

我是xx公司的一名普通员工,今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言,我感到无比的荣幸和激动,首先,请允许我代表先进个人,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的员工们致以崇高的敬意!

春回大地,万物复苏,20xx年4月18号,对于五星人来说,是一个值得纪念的日子,因为到这一天为止,我们改制以后的xx公司就已成功走过了10周年,回顾这xx年历程,既有无数的心酸与无奈,更有无数的成功与喜悦,作为公司的一名普通员工,我与所有五星人一起,一同见证了xx公司xx年来的风雨坎坷,一同见证了xx公司xx年来的发展与成长,也一同见证了xx公司在董事长以及总经理的带领下,在全体员工的努力下,是怎样一步步从无到有、由弱到强、由濒临关闭的小厂稳步屹立在矿用潜水泵行业之林的全部过程。

xx年前,董事长买断了在市场经济的冲击下,摇摇欲坠的xx公司,面对设备,以及一筹莫展的员工,董事长没有退缩,没有气馁,而是鼓起勇气,以一个企业领导特有的坚韧和毅力,组织公关,组织生产,并有条不紊的进行安排与部署。为了能够让公司在激烈的市场竞争中,站稳脚跟,我们在保证原有的产品正常生产的前提下,又相继研发了几十种新型矿用泵,并成功投放市场,新产品像一股清泉,给xx公司带来了活力和生机,公司开始忙碌而有序的运转,员工们的脸上逐渐的'露出了舒心的笑容。

过去的xx年是辉煌的xx年,也是艰苦奋斗的xx年;是意气风发的xx年,也是不断改进的xx年;是充满挑战的xx年,更是走向成熟的xx年。xx年的时间,xx公司已经告别了步履蹒跚的时代,正迈着稳健的步伐奔向希望的蓝图。

今天,我们欢聚一堂,回首过去,畅想未来,这是我的荣耀,是全体员工的荣耀,更是我们整个xx公司的荣耀,前途当几许,未知止泊处,在创造无数成就和惊喜之后,我们又迎来了新的征程,我相信在未来的时间里,在董事长和总经理的正确带领下,本着实事求是、艰苦创业、从严管理、一丝不苟的治厂方针,我们xx公司会有更大的超越,会创造更加辉煌的业绩!

最后真诚的祝愿各位来宾、各位领导以及全体员工们身体健康,万事如意。

厂庆周年邀请函篇二

尊敬的各位来宾、各位领导、以及在座的各位员工们同志:

大家好:我是xx公司的一名普通员工,今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言,我感到无比的荣幸和激动,首先,请允许我代表先进个人,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的员工们致以崇高的敬意!

春回大地,万物复苏,20xx年4月18号,对于五星人来说,是一个值得纪念的日子,因为到这一天为止,我们改制以后的xx公司就已成功走过了10周年,回顾这xx年历程,既有无数的心酸与无奈,更有无数的成功与喜悦,作为公司的一名普通员工,我与所有五星人一起,一同见证了xx公司xx年来的风雨坎坷,一同见证了xx公司xx年来的发展与成长,也一同见证了xx公司在董事长以及总经理的带领下,在全体员工的努力下,是怎样一步步从无到有、由弱到强、由濒临关闭的小厂稳步屹立在矿用潜水泵行业之林的全部过程。

xx年前,董事长买断了在市场经济的冲击下,摇摇欲坠的xx公司,面对设备,以及一筹莫展的员工,董事长没有退缩,没有气馁,而是鼓起勇气,以一个企业领导特有的坚韧和毅力,组织公关,组织生产,并有条不紊的进行安排与部署。为了能够让公司在激烈的市场竞争中,站稳脚跟,我们在保证原有的产品正常生产的前提下,又相继研发了几十种新型矿用泵,并成功投放市场,新产品像一股清泉,给xx公司带来了活力和生机,公司开始忙碌而有序的运转,员工们的脸上逐渐的露出了舒心的笑容。

过去的`xx年是辉煌的xx年,也是艰苦奋斗的xx年;是意气风发的xx年,也是不断改进的xx年;是充满挑战的xx年,更是走向成熟的xx年。

xx年的时间,xx公司已经告别了步履蹒跚的时代,正迈着稳健的步伐奔向希望的蓝图。

今天,我们欢聚一堂,回首过去,畅想未来,这是我的荣耀,是全体员工的荣耀,更是我们整个xx公司的荣耀,前途当几许,未知止泊处,在创造无数成就和惊喜之后,我们又迎来了新的征程,我相信在未来的时间里,在董事长和总经理的正确带领下,本着实事求是、艰苦创业、从严管理、一丝不苟的治厂方针,我们xx公司会有更大的超越,会创造更加辉煌的业绩!

最后真诚的祝愿各位来宾、各位领导以及全体员工们身体健康,万事如意。

厂庆周年邀请函篇三

尊进的领导和同事们:

大家晚上好!今天是公司庆20周年,首先我代表全体股东,代表公司向全体员工衷心的感谢。我想借此机会,首先回忆一下公司是如何成立。

上世纪90年初,中国大地一片欣欣向荣。浙江宁波地区正在进行乡镇企业私有化改造。我有一个搞计算机的同事,在宁波慈溪一家厂做顾问,这个厂做塑料模具、家用电器和头盔,也需要具有一些化学知识的顾问。同事问我要不要担任,我就答应了。这样我慢慢接触了当时慈溪的企业情况。在1992年,一个偶然的机会,有一个企业要我们开发树脂,于是我们就查了些资料,开始合成一些丙烯酸树脂、聚酯改性的丙烯酸树脂。通过树脂合成,也遇见了油漆行业的几个技术人员,这样一来一去,就产生了到慈溪去办厂的想法。

经过一段时间的磨合,我们在1995年创办了一个油漆厂。1997年返回杭州,先到余杭塘栖的一家化工厂租了房子,呆了半年,1997年年底搬回杭州西湖区蒋村,即现在的西溪湿地,在当时的蒋村纸箱厂租了100多个平方厂房,成立了杭州金丽化工有限公司,人员总共7-8个人。后来的发展大家都知道了,我在这里也不多说了。

下面我们再回忆几个关于郑新凯、魏生辉、朱总的有意义小故事:

……

公司成立20年来有许多有趣的故事值得我们去回忆,这是我们的缘分,也是我们感情的基础。本来,我想讲讲几只故事,就完了。昨天,在翻一下每年的厂庆发言稿,尤其是看到十年厂庆的发言稿,心里有些激动,于是就想多讲一些。对照10年前的发言稿,这十年的发展完全印证了10年前的预言。

这10年,我们走过来非常不容易,大家做的很辛苦。在股东层面,基本上把公司的利润投在了企业的发展。企业的钱说到底都是国家的,股东只是用了极少的一部分。中国的佛教告戒我们:一个人一生用多少钱,吃多少东西是一个定数,超过这个定数是要折寿的。办企业,犹如人在江湖,身不由己,不是前进,就是衰败,不能有任何想歇一歇,松口气的思想存在。在员工层面,尤其是公司的管理层及核心员工,大家都在非常勤奋、非常努力,非常自觉地工作。

在这十年中,我们经历了成长和成功的喜悦,但也经历了挫折和磨难。记忆最深的.是:20xx年6月,在公司发展最鼎盛的时候,突然无缘无故地遇上环保事件,我们躺着也中枪,公司足足停产四个月。但是在这艰难时期,大家想尽办法,极尽全力,以及客户的鼎力相助,总算度过了难关。

当时,我正在学习易经。易经中有4个卦即蹇(jian)卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企业到达了困境:蹇(jian)卦(上卦是坎,是水,下卦是艮,是山,寓意着山上有水,道路艰难),困卦(上卦为兑,为泽,下卦为坎,为水,寓意着水跑到河底,湖、河干枯),坎(上下卦都是水)卦,艮卦(上下卦都是山),这四个卦中的卦辞和爻辞,给了我7点启示(我已在《浅谈易经对我们的启示》一文中谈过),为我度过这艰难的4个月提供了精神支柱。

前段时间,我写了一边文章放在朋友圈,叫做"前世今生,生命永恒",在事业最低谷的时候,3500之前的易经给了我们启示,充分佐证了这一点。

下一个十年我们的主题应该是二个字:成长。今年我们把企业文化中的学习改成了成长。今年7月我在朋友圈发了2篇文章,题目是《让"成长"成为生活的主旋律》及《成长让我们永远年轻》,简述了个人,家庭,朋友及公司四个层面的成长内涵。

对于企业来说,企业也是一个人,叫做法人,我们只是这个法人的代表。成长可以让企业永远年轻。这个法人的灵魂就是我们的企业文化。我们通过学习、总结、归纳出企业文化的五大原则,企业管理、企业领导十大原则。把诚信作为企业文化的核心,把危机管理作为企业管理的核心,把服务下属作为领导文化的核心。

这里尤其要强调危机管理是公司管理的核心。

与上一个十年相比,当前宏观环境更加艰难,尤其是对于我们的化工危化品企业。社会上一有风吹草动,我们就首当其冲。例如这几天的世界互联网大会,公安不让危化品车上路,你做的再好,也没法与他们讲道理。所以,我们只能自己做好危机管控,否则受伤的是我们自己。所以,我们要密切注意国家政策,法律、法规的调整,加强危机管理意识,从环保、消防、安全生产等方面努力下功夫。

在产品方面:一方面,我们要加强传统溶剂型工业漆的优势,坚持我们目前特有的商业模式;另一方面,我们要大力发展环保型涂料:水性涂料和粉末涂料。力争在环保涂料上领先于同行,同时,也要建立和拥有自己的核心竞争力。

当然,有些因素我们也是无法控制的。就个人而言,只能是尽人事,听天命。

愿我们在座的各位,愿我们的公司在下一个十年会更加美好。

谢谢大家!

在此

敬礼!

姓名:xx

时间:20xx年xx月xx日

厂庆周年邀请函篇四

各位来宾、各位同仁:

大家好!今天是我们**公司成立九周年的日子,首先我代表公司向九年来能吃苦耐劳、不断拼搏的**人致以崇高的敬意!同时,也向全体职工表示衷心的感谢,祝你们在新的一年里更上一层楼,**公司发展的里程碑上将永远记载着你们的名字。

回首九年,开业时的艰辛,然后又历经“限电”、“工荒”,我们有很多员工不离不弃,而且还以高度的主人翁意识与企业共患难,开展了一系列的安全、节能和品质管制运动。虽然有些做得还不够彻底,有些还正在进行,但正是因为有你们这样真诚可靠的员工,**公司才能在竞争恶劣的.情况下,依然稳健、从容地走到今天。

展望未来,要生存,要发展,我们**人只能坦然地迎接许多无法预知的挑战。让我们携起手来,以总裁提出的“创新、执行力、共创双赢”的企业管理理念,投入到新的机遇和挑战中;让我们以团结、拼搏、奉献的精神,凭借顺昱集团现有的互补资源,以最快的速度再创管理新局面。

在此,我代表**公司感谢通信公司、艺术团、艺术园的朋友们对本次晚会的支持;同时也祝愿我们**艺术团蒸蒸日上!谢谢大家,并祝愿大家猪年吉祥!家庭和睦!万事如意!

厂庆周年邀请函篇五

各位同事,中午好。今天是公司具有纪念意义的一天,公司今天已经20周年了。据统计,中国民营企业平均寿命只有7年,我们公司活过了20年,而且到现在呈现一幅欣欣向荣的景象,确实值得我们自豪骄傲。尤其在这几年中国经济进入调整转型阶段,制造业面临改革开放以来前所未有的挑战,温州就是制造业困境的重灾区,今天我站在这里,和大家一起回顾我们创业以来的艰辛历程,展望公司未来发展蓝图,也确实百感交集。这次周年庆放在公司里举办,既是响应中央简朴实干的号召,也体现我们公司务实严谨的作风。所以我们的定调是简单而热烈。听了董事长和公司员工代表的发言,让我深深感受到身为益坤人的自豪和自信,在此我代表公司董事会公司经理层向各条战线的员工致以最高的敬意,让我们同舟共济,为公司更美好的明天而奋斗!

今天既要对过去进行回顾,也是对未来进行展望。我们的目标一直很明确,就是成为国际一流的电气设备供应商,树立国际化,专业化可信赖的品牌形象。应该说,公司经过多年努力,已经在电气产品出口和电气化铁道避雷器绝缘子等领域居于国内一流甚至领先水平。但是当今社会面临的是中国改革开放以来最大的变局,经济全球化趋势无可阻挡,全球面临旧能源匮乏新能源产业方兴未艾的时候,新经济已经进入移动互联和物联网布局,人力资源成本的上升导致中国劳动密集型企业逐步失去国际竞争力,如果大家留意,在前段时间很风光的企业最近都比较烦。但也有很多企业应运而生,乘势而起,逆势上扬。我们公司走过20年,虽然走得兢兢业业,每一步都很扎实,但我们还是很弱小,我们抵抗风险的能力还不够。所以国际一流不是口号,而是我们公司要发展壮大,为员工提供发展平台的实际需要。当今的时代就是这么残酷,要么在平庸中悄然死去,要么就要在波澜壮阔的市场风暴中迎风而上乘势而起!大家想不想在一个前途光明,社会美誉度高的.企业里实现自我价值?还是想在一个短命的企业里虚度人生?当然是前者!我们不要妄自菲薄,虽然我们一没有得天独厚的外部资源,二没有很多海归名牌大学毕业的精英人士,我们公司照样在市场上占有一席之地,公司照样培养了一批在行业里一流的人才。所以我很有信心,只要我们一步一步向前进,我们公司总有一天会成为在这个行业里最优秀的一流公司,前提是我们相信我们的梦想一定会实现。伟大的公司就是让一群平凡的人作出不平凡的事业来,让我们在一起,为公司的明天,为我们更美好的生活,在公司发展历史上留下光彩的痕迹吧!

最后,公司今天办喜事,我祝愿大家吃好喝好,也提醒大家喝酒不要过量,得意而不忘形,更体现我们公司员工严谨务实的作风。谢谢大家!

厂庆周年邀请函篇六

我和万年青宾馆有着不解的情缘,30年前目睹了宾馆的创建,30年后又很荣幸地参加万年青宾馆的三十周年庆典活动。

一、历史

1980年,我当时在北京经济学院读书,因为喜欢旅游,就做了一些旅游研究,所以专门到万年青宾馆来做了一次调研。当时王文敏总经理很热情地接待,很详细地回答了我提出的各种问题,还给了一些资料,那个时候我只是一个普普通通的大学生,受到这样的待遇,确实记忆很深。当时记忆最深的就是总经理讲的一个事情,宾馆刚刚开业,大家都不知道什么叫服务,所以从香港的一个酒店请了一个领班,这个领班带着大家做卫生间的卫生,卫生搞完之后,拿了一片面包,在马桶里擦了一下,然后就把这片面包吃了。即使在今天,这种事情我们也觉得夸张,可是在当时,对于我们知道什么叫卫生,什么叫服务,完全是一种革命性的变化。所以,那次调研之后,我写了一篇文章,还发表出来了,这是我从事旅游研究30年发表的第二篇文章,所以记得很清楚。

后来我到北京市旅游局工作,时不时也有一些接触。因为当时北京正处在饭店最紧张的时刻,所以只要带卫生间的`客房,在北京市旅游局都挂了号,每天要调度各种各样的团队。甚至有的团队从首都机场下了飞机,先拉到颐和园或者故宫去看,晚饭后如果还没有房子入住,就又回到北京机场,一架专机拉到南京去住,第二天早上再从南京回到北京,当时就紧张到这样的程度。所以那个时候万年青宾馆在北京的旅游业是赫赫有名的。当然,随着改革开放三十年迅速的发展,中国已经变成了一个旅游大国,北京已经变成了一个旅游强市,在世界范围内来看,北京也是个一流的旅游目的地。这个时候万年青宾馆逐步淡化了,但是我们不能忘记这段历史,尤其不能忘记创业的老一代。

二、创业与守业

中国有句老话叫做创业容易守业难,深究起来,实际上这句话说得不对,因为创业、守业还是封建王朝打天下、坐天下的概念,还是土地主上一代置田、下一代种田的概念。在现代条件下,每一代人都要创业。所以,我们就需要研究万年青宾馆今天怎么创业的问题,30年可以说是一个转折,30年也应该上一个台阶。下一步创业的任务对万年青宾馆来说,应该是更重要的任务,如果我们只强调守业,在强手如林的情况下,是守不住的。所以,在新的时代,要有新的思路,要研究新的创业,这样我们才对得起老一代的奋斗,才对得起今天这样一个传统。

厂庆周年邀请函篇七

尊敬的各位来宾、各位领导、以及在座的各位员工们同志:

我是xx公司的一名普通员工,今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言,我感到无比的荣幸和激动,首先,请允许我代表先进个人,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的员工们致以崇高的敬意!

春回大地,万物复苏,20xx年4月18号,对于五星人来说,是一个值得纪念的日子,因为到这一天为止,我们改制以后的xx公司就已成功走过了10周年,回顾这xx年历程,既有无数的心酸与无奈,更有无数的成功与喜悦,作为公司的一名普通员工,我与所有五星人一起,一同见证了xx公司xx年来的.风雨坎坷,一同见证了xx公司xx年来的发展与成长,也一同见证了xx公司在董事长以及总经理的带领下,在全体员工的努力下,是怎样一步步从无到有、由弱到强、由濒临关闭的小厂稳步屹立在矿用潜水泵行业之林的全部过程。

xx年前,董事长买断了在市场经济的冲击下,摇摇欲坠的xx公司,面对设备,以及一筹莫展的员工,董事长没有退缩,没有气馁,而是鼓起勇气,以一个企业领导特有的坚韧和毅力,组织公关,组织生产,并有条不紊的进行安排与部署。为了能够让公司在激烈的市场竞争中,站稳脚跟,我们在保证原有的产品正常生产的前提下,又相继研发了几十种新型矿用泵,并成功投放市场,新产品像一股清泉,给xx公司带来了活力和生机,公司开始忙碌而有序的运转,员工们的脸上逐渐的露出了舒心的笑容。

过去的xx年是辉煌的xx年,也是艰苦奋斗的xx年;是意气风发的xx年,也是不断改进的xx年;是充满挑战的xx年,更是走向成熟的xx年。xx年的时间,xx公司已经告别了步履蹒跚的时代,正迈着稳健的步伐奔向希望的蓝图。

今天,我们欢聚一堂,回首过去,畅想未来,这是我的荣耀,是全体员工的荣耀,更是我们整个xx公司的荣耀,前途当几许,未知止泊处,在创造无数成就和惊喜之后,我们又迎来了新的征程,我相信在未来的时间里,在董事长和总经理的正确带领下,本着实事求是、艰苦创业、从严管理、一丝不苟的治厂方针,我们xx公司会有更大的超越,会创造更加辉煌的业绩!

最后真诚的祝愿各位来宾、各位领导以及全体员工们身体健康,万事如意。

厂庆周年邀请函篇八

尊敬的各位领导、工友朋友们:

大家晚上好!

我叫xxx,是兆林实业xx部门的xxx岗位的一名新员工,作为兆林这个大家庭的新成员,很高兴和大家一起共度这个愉快的的夜晚,在这里首先我要祝贺兆林实业15岁生日快乐,同时也感谢各位领导和同事们一直以来的关心和帮助,再次谢谢你们!

我是今年进入兆林实业部工作的,作为一名新人,刚刚离开原来工作的企业加入咱们兆林实业刚开始确实有些生疏和不习惯的的感觉,但是公司的部门领导都主动地帮助我解决工作和生活中的.各种问题,部门同事也很热心,不管什么问题也乐于给我提供帮助,总体给我的感觉是这是一个积极向上、气氛活跃、人与人之间充满热情和关怀的公司,所以我很快就适应和融入到了公司的正常工作中。由于之前也在其他企业工作过不少时间,刚到公司,兆林实业整洁的生产车间,先进标准的生产流水和管理方式给我留下了深刻的印象,一点都看不到很多企业存在的脏乱差挤现象、更难能可贵的是这个还是在公司进行大装修的环境下做到的,在这样的环境下工作,每天我觉得就是清爽、轻松的感觉,自己心情舒畅,工作效率也高了;还有我们每位员工都能极地主动地将自己的工作保质保量的完成并将自己的工作区域打扫整理干净,大家的主动性、积极性都很高我觉得这是一个凝聚力和执行力非常强的企业,每个人都充满了正能量,我很庆幸我能加入进来成为其中的一员。

说实话,刚开始我进来公司前也是问老乡和一些朋友打听过的,毕竟不远万里来到这边就是想改善我们生活和家庭条件,很多朋友在这边都待了不少年了,有些目前也在咱们企业中,当时听说我想到兆林上班时都很支持我,他们告诉我,兆林办厂十几年了整体口碑和信誉在外面都不错,十几年来从没听说过兆林实业克扣或拖欠过工人工资,而且工资同比一直都还比较可以,住宿条件啥的也很好,比一般企业可以说要好的多,听到这些我也就安心加入了咱们企业,经过这些天的工作和熟悉,我一一验证了朋友给我的信息,特别是今年有一次公司所有的管理员工一起把整个员工宿舍进行了一个大扫除,帮助员工将每层楼都打扫的干干净净,从这次我又对兆林有了一个新的认识,我觉得这是一个以人为本,无时不在尊重和关怀员工的企业。今年加入兆林还有一个特别深的感触是厂里对生产质量抓的很严,刚开始我也和一些同事一样感觉压力很大,甚至有想逃避的感觉,但是经过部门领导的沟通和讲解,我逐渐意识到品质的重要性,这不光是对企业产品的提升,也是我们所有员工的一次学习的机会,现在很多公司订单越来越少了,大厂变小小厂变倒,我们工作慢慢也不好找了,只有不断的提高自己的工作技能和技术,以后才有更多的机会和更强的竞争力,才能获得更好地工作岗位。

总之,我很高兴能成为兆林实业的一员,接下来我将坚守在自己的岗位,努力提高自己的工作技能和技巧,为兆林的发展贡献自己的一份力量,也为我的家庭创造一个更美好的未来!

谢谢大家!

厂庆周年邀请函篇九

大家好!在座很多领导或许知道,10年前,我在白龙桥洞溪村开始创业,当时是从汽配销售转入机械制造,面对的客户、员工、设备都是一片空白,10年后的今天,我们在自己的厂房车间举办庆祝活动,向一直关心企业发展的领导做汇报演出,这些都证明着我们的变化和发展,今天我们欢聚在一起,我要特别感谢出席厂庆活动的领导嘉宾,是你们一直提携着大明铝业,我谨代表公司全体员工向各位领导表示亲切的慰问和诚挚的感谢,向各位支持帮助公司发展的朋友们,表示热烈的欢迎,向我的家人,表示衷心的感谢!正是你们的鼓励和厚爱,引导着大明铝业夜以继日的奋斗!也正是为了达到更高更强的目标、我们在不断思考、攀登!

做企业先做人,做事情要有大度之心,不能拘泥于细节,不能惧怕暂时的`困难。只要你开始尝试了,你就会发现有些事情并不是先前想得那么难。正如大明的发展,从最初的压铸制造,到后来的专业做扒胎机产品开发,到今天的全员精益生产改革,我们靠自己滚雪球式的发展积攒实力,引进专业管理人才挑战传统生产模式,齐心协力创造金华制造的“精益传奇”。

我们不断从优秀员工中选拔管理人员,改善个人的发展道路,在大明铝业的时间,既是工作又是生活,不仅有经历更是体验。就像当年红军经历艰苦的二万五千里后到达陕北一样,现在的大明公司已经驶上发展快车道,但这并不是说我们可以松口气了,而是要积攒更大的力量,为二次创业打下坚实的基础,走向全国走向世界。

当前我们正经历着国内市场国际化,国际市场国内化的严峻考验。机遇和挑战同在,虽然我们的产品已经销往国外,但要想与西方发达国家平起平坐还有很远的路要走。我们希望几年后大明铝业将成为行业里的单打冠军,这是公司既定的产业目标,我期待着与大家一起庆祝的日子!不断变革我们的思维模式,才能适应快速变化的环境。与公司一起成长,我们才能跟上时代发展的步伐,我们的员工必将前程似锦。请允许我用下面一句话来结束今天的致词,“与大明一起前进共创大好明天”。

最后,祝大家身体健康,不断进步,家庭幸福。再一次感谢各位领导的光临,谢谢大家。

厂庆周年邀请函篇十

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们:

大家好!

承载着激情与喜悦,我们迎来了xx25岁的生日,首先祝福xx生日快乐,祝福xx的员工节日快乐。

能够成为xx的一员,我感到十分的荣幸。感谢xx为我们初出茅庐的大学生提供一个工作的机会、一个锻炼的平台。在这半年的学习生活中,让我对公司以“诚”为核心的企业文化精神有了了解。在办公室和地毯分厂的工作中,也让我意识到了以“严谨、高效、优质、快捷”为工作标准的xx人在用自己勤劳智慧的'双手创造的价值;以“团结、奋进、互助、和谐”为工作作风的xx人在用自己的优秀品质铸就精神;以“尊重技术、尊重人才、尊重劳动、尊重事实”为用人标准的xx人在用自己科学的理念营造活跃的创新发展空间;以“重奖励轻惩罚,重教育少批评”为管理原则的xx人在用自己富有特色的奖惩制度营造宽松的工作氛围。

能够成为xx的一员,我有一种幸福感。在工作岗位上不断地学习进步,自己的价值也开始一一实现;在领导的指导和鼓励下,自己的自信心也慢慢增强;在同事合作中,相互学习,相互帮助,处处洋溢着和谐的笑脸;在生活中,前辈们的关怀和照顾也让远离家的我感到了温暖。在这里要感谢那些让我感到幸福的人们,是你们装点着我多彩的生活,是你们让我了解了什么是工作,什么是事业,也是你们让我清楚了什么是真正的生活。有你们的相伴,有你们的提点,有你们的支持,有你们无私的关爱,幸福感永远环绕在我的身边。

能够成为xx的一员,我有一种紧迫感。要不断地学习,学习生产知识,学习为人处事,学习努力奋斗,学习感恩常记心田。企业的发展不紧要靠领导的科学指引,还要靠全体员工的奋勇争先;企业的强盛不仅要靠规模的壮大,也要靠技术的不断提升;企业的未来不仅要靠专业人才,还要依靠全能人才。作为一名刚走出校门的大学生,我将珍惜公司提供的锻炼机会,结合专业所学知识开展工作。虚心向前辈求教,充分体验xx的先进理念,培养自我的服务意识、创新意识,让实践检验我们平时的理论成果,让艰苦奋斗为我们的学习工作垫下坚实的基础。

同时,我也呼吁,希望我们大学生能按照工作职责严格要求自己,按照工作标准检测自己,充分发挥自己的能力,为xx的发展贡献自己的青春。

25岁的xx正如同一位青年,充满了朝气与活力;xx年的xx正如同一位领航者,带领地毯行业继续向前发展。

xx年风雨历程,xx年春华秋实,xx年艰苦奋斗,xx年争创一流。

在过去的岁月长河里,xx人用辛勤的汗水,同心同德、众志成城,开创了今日在中国机制地毯业连续夺冠的新篇章!在未来的岁月里,愿我们xx人共同用勤劳智慧的双手,奋勇拼搏,努力进取,再次续写xx新的辉煌!

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